Успешность огромного числа самых разнообразных проектов зачастую оказывается тесно связанной со скрупулезной проработкой их визуальных составляющих. Именно поэтому, появившаяся на стыке дизайнерского искусства и менеджмента, такая творческая профессия, как арт-директор, стала востребованной в довольно широких кругах. Преуспевающим арт-директором может стать человек, обладающий ярко выраженными в той или иной степени творческими способностями, с превосходно развитым художественным вкусом и, безусловно, с лидерскими способностями.

Кто такой арт-директор и что делает арт-директор? На арт-директоров возлагается обязанность руководства вверенным ему штатом дизайнеров, они находятся в постоянном взаимодействии с другими отделами своих компаний или организаций. В обязанность арт-директора входит общение с заказчиками, на него возлагается ответственность за надлежащее качество выполняемых дизайнерами работ и за сроки их своевременного выполнения.

Функции арт-директора. Зачастую им выполняются наиболее сложные и самые ответственные работы на исполняемом проекте, именно этим человеком разрабатываются концепции, которые впоследствии подлежат реализации его подчиненными. Обязанности арт-директоров разных компаний и фирм могут значительно отличаться в зависимости от области, в которой они трудятся – в рекламе, в киноиндустрии, на телевидении, в дизайне, в разработка компьютерных игр, в индустрии массовых развлечений и еще во многих других. Однако, в любом из этих случаев работа арт-директора оказывается связанной с генерацией самых разнообразных идей и неусыпным контролем за их своевременным исполнением.

Профессия арт-директора обладает своими несомненными «плюсами». Однако, есть и отдельные отрицательные стороны. Говоря о «плюсах», необходимо отметить такие качества профессии, как:

– востребованность арт-директоров во многих социальных сферах;

– сравнительно высокая заработная плата;

– это всегда интересная и крайне творческая работа;

– перспективные возможности для дальнейшего профессионального роста в выбранной сфере;

– возможность самовыразиться, проявить свой творческий потенциал.

К «минусам» профессии арт-директора относятся:

– повышенные профессиональная ответственность и психологическое напряжение;

– постоянная необходимость совмещения творческой деятельности с довольно не творческими функциями, связанными с работой, к примеру, с управлением подчиненными сотрудниками компании;

– изначально высокие требования к претендентам на должность арт-директора. Здесь потребуются знания не только в области дизайнерского искусства, но также знания и умения из других областей, которые не имеют ничего общего с творчеством (с авторским правом, делопроизводством, производственным менеджментом и др.).

Так же советуем ознакомиться с профессиями web-дизайнера , event-менеджера и рекламного агента .

Говоря о необходимых в первую очередь навыках и знаниях, следует сказать о высоких художественных способностях, о глубоких познаниях в сфере теории дизайна и искусства. Также необходимо помнить о профессиональном владении компьютерными программами по дизайну.

Для успешной работы окажутся крайне востребованными качества гибкого, стрессоустойчивого и достаточно коммуникабельного лидера, которому потребуются познания в области производственного менеджмента и навыки в планировании.

Финансовые доходы арт-директоров в большой степени зависят от того, в каких конкретно городах, населенных пунктах и в каких компаниях, фирмах или организациях они трудятся. А также, само собой разумеется, от опыта работы, личностных и профессиональных качеств самого специалиста, его творческих способностей и имеющихся художественных навыков.

Каким образом можно получить эту, довольно творческую и невероятно интересную профессию арт-директора? Обучение арт-директора. Для реализации этой мечты крайне желательно иметь законченное высшее образование связанное со сферой рекламы, рекламного бизнеса в целом, дизайном в любой области или менеджментом в сфере дизайнерского искусства. Затем, перед поступлением на должность, потребуется пройти ту или иную дополнительную подготовку. К примеру, дизайнерам в чистом виде будет необходимо закончить определенные управленческие курсы, а менеджерам по образованию – получить хоть какие-то первоначальные художественные навыки, необходимые для их будущей работы в качестве арт-директора.

Также, скорее всего, потребуется получение опыта работы в качестве рядового исполнителя. Только пройдя все эти этапы, с большой долей вероятности можно будет рассчитывать на руководящую должность в одной из самых разнообразных дизайн-студий, в брендинговом агентстве или компании, в одном из многочисленных рекламных агентств, в самых разных издательствах, в средствах массовой информации и на телевидении.

Познакомиться с предлагаемыми на рынке труда вакансиями можно благодаря корпоративным сайтам заинтересовавших компаний или на сайтах, специализирующихся на трудоустройстве. Претенденты, уже имеющие некоторый опыт работы в этой области и желающие трудиться самостоятельно и только на себя, в настоящее время имеют возможность попробовать найти соответствующие интернет-проекты, в которых предусмотрено осуществление общего руководства ими и поэтому разыскивающие опытного арт-директора. Для этого в интернете можно обратиться на одну из многочисленных бирж фриланса.

Ознакомиться с профессией можно на видео:

В связи с возросшими социальными запросами общества возникла необходимость в узких специалистах самых разных профилей. Таким образом появляются новые профессии. Например, буквально десятилетие назад сформировалась такая востребованная во многих сферах бизнес-индустрии специализация, как арт-директор. Что представляет собой такая профессия, чем занимается этот специалист, в чем его обязанности, мы попробуем выяснить прямо сейчас.

Профессия или призвание?

Приставка «арт» в переводе с английского языка обозначает «искусство». Таким образом, арт-директор - это профессия, которая непосредственно связана с креативностью, творчеством, эстетикой. Одновременно исходя из названия следует, что такой специалист обладает навыками лидера, умеет организовать и руководить подчиненными. Как же совмещаются такие несовместимые качества в одном профессионале? Где можно применять такие знания и навыки? Об этом подробнее - ниже.

Чем занимается творческий руководитель?

Должностная инструкция арт-директора имеет обычно длинный перечень обязанностей. Основная цель деятельности этого специалиста - поддержание прибыльности проекта. Исходя из этого, можно выделить следующие задачи и функции, которые выполняет данный профессионал:

1. Формирование единой концепции компании, разработка бренда. Помимо непосредственной работы с продуктом, креативный руководитель обязан правильно донести свои идеи коллективу с целью дальнейшей реализации запланированного проекта. То есть задача арт-директора состоит не только в том, чтобы заниматься творческим аспектом, но и в том, чтобы грамотно и корректно руководить подчиненными.
2. Арт-директор занимается управлением проектами на всех этапах их реализации: начиная со стадии организации до полноценной сдачи работы. Для этого требуется следить за каждым процессом, логично распределить задачи и в дальнейшем проводить наблюдение за их выполнением подчиненными.
3. Организация работы различных отделов компании, которые принимают участие в реализации проекта. Например, чтобы выпустить какой-либо продукт, требуется взаимосвязанная работа бухгалтерии, дизайнерской студии, полиграфии, экспортного отдела и многих других.

Где можно работать?

Примечательно, что такой творческий профессионал, как арт-директор, работает далеко не всегда в сфере искусства. Умения такого специалиста востребованы, например, в торговых и производственных компаниях. Задача такого сотрудника - создать и распространить среди потенциальных потребителей бренд изготавливаемого или реализовываемого продукта. Такой профессионал не только самостоятельно разрабатывает проект, бизнес-идею и ведет всю необходимую документацию, он также руководит штатом дизайнеров, веб-мастеров и других специалистов, которые помогут реализовать главную брендовую идею компании.

Каковы обязанности в ночных развлекательных заведениях арт-директора? Ночных клубов нынче много, и в каждом из них есть такой специалист. Он разрабатывает концепцию заведения, его направление. Кроме того, организовывает тематические вечеринки и концерты. Часто выполняет функции менеджера или PR-специалиста, в обязанности которых входит продвижение клуба, планирование рекламной кампании заведения.

Таким образом, профессия арт-директора многогранна и необходима в разных сферах деятельности. Но для того чтобы освоить такую специализацию, потребуются не только определенные знания, но и творческая жилка, развитая бизнес-интуиция, неординарность и гибкость мышления. В связи с этим высококлассным творческим руководителем компании может стать не каждый, поэтому оплата труда таких квалифицированных специалистов достаточно высокая. Так как от эффективности работы арт-директора непосредственно зависит прибыль и рост компании.

Какое требуется образование?

Как стать арт-директором компании? Для того чтобы занять указанную должность, требуется высшее образование. Специального образования по данному профилю на данный момент не предоставляет ни один отечественный вуз. Предпочтительно, чтобы кандидат на должность арт-директора имел художественное, дизайнерское или управленческое образование.

В любом случае потребуются дополнительные профессиональные курсы. Так, если потенциальный арт-директор - дизайнер, учиться дополнительно понадобится на курсах управленцев. Если же ситуация противоположная, то профессиональному организатору необходимо иметь творческие задатки, гибкость мышления, обладать креативностью. В таком случае арт-директор учиться будет дизайну.

Достаточно сложно сразу после окончания вуза устроиться на должность арт-директора. Работодатели предпочитают кандидатов с опытом работы в смежных отраслях, например в издательстве. Для того чтобы стать креативным руководителем компании, требуется овладеть специальными навыками и накопить знания в сфере рекламы, брендинга, полиграфии, пиар-менеджмента и др. Также несомненным плюсом для кандидата станет наличие профессионального портфолио с материалами успешных проектов.

Какие требуются навыки?

Какими навыками должен обладать арт-директор? Обучение таких специалистов происходит в каждой компании по-своему. Для выполнения одних проектов достаточно имеющегося образования, а для других потребуются профессиональные тренинги. Но можно выделить и общие навыки, которые необходимы такому специалисту для выполнения должностных обязанностей.

Как уже было сказано выше, арт-директору необходимо обладать творческим мышлением и одновременно уметь руководить подчиненными. Определим конкретные необходимые навыки, которыми должен обладать арт-директор:

1. Художественное восприятие, эстетический вкус, а также знание основ дизайна.
2. Свободное владение графическими редакторами.
3. Маркетинговые способности: высоко ценится умение изготовить продукт, который станет востребованным среди потребителей и, соответственно, будет приносить прибыль компании.
4. Мыслить стандартно, распространенными штампами арт-директору недопустимо. Задача такого специалиста - предлагать новые оригинальные идеи.
5. Для креативного директора важно обладать управленческими и организационными способностями на этапе реализации утвержденного проекта.
6. Для руководства отделами компании требуются ораторские навыки.
7. Дополнительные творческие умения также являются несомненным достоинством такого специалиста: способность организовывать и проводить профессиональную фотосъемку, кастинги, а также наличие художественных задатков помогут арт-директору закрепить за собой звание профессионала своего дела.

Должностные обязанности

Чем же конкретно занимается творческий руководитель? Приблизительная инструкция должностная арт-директора представлена ниже. Такой специалист выполняет следующие функции:

• изучает потребности рынка;
• предлагает новые идеи;
• на основе полученных данных в результате анализа потребительского спроса составляет концепцию проекта, продумывает детали предстоящей работы;
• выбирает кадры для реализации утвержденного проекта;
• рассчитывает бюджет предстоящего проекта и несет ответственность за материальные затраты, ведет смету расходов;
• организовывает деятельность отделов;
• следит за реализацией проекта на всех этапах.

Достоинства и недостатки профессии

Как и каждая профессия, специальность арт-директора имеет свои достоинства и недостатки. Но тут следует заметить, что не всегда то, что один человек считает минусом, является таковым для другого. Решив стать творческим руководителем, в первую очередь следует адекватно оценить собственные способности. Так, указанную профессию нельзя назвать рутинной. Ежедневный поток идей, колоссальное количество заданий, большой круг общения с самыми разными людьми оставляют немного времени для личного пространства. В то же время благодаря такой насыщенной деятельности появляются широкие возможности для самореализации и творческой активности.

Должность арт-директора предполагает наличие ответственности не только за собственные действия, но и за работу других сотрудников и в целом за успешную реализацию проекта. Несмотря на то, что законы спроса и предложения активно применяются при разработке какого-либо продукта, риск его невостребованности потребителями всегда остается высоким. Все факторы предугадать и проанализировать невозможно, поэтому вероятность неудач в работе арт-руководителя также нельзя исключать.

Оплата труда

В результате того, что в больших городах активно развивается бизнес-индустрия, растет конкуренция между компаниями, профессия творческого руководителя стала востребованной и высокооплачиваемой. От профессионализма такого руководителя зависит рост предприятия. Специалист, приносящий стабильный доход компании, будет получать достойную оплату своего труда. Например, арт-директор салона красоты получает в среднем от 500 до 1 тыс. долларов в месяц. А крупные компании и корпорации готовы платить такому специалисту не меньше 2 тыс. долларов.

Специфика работы

Мы выяснили, что такая профессия, как арт-директор, является творческой. Основной задачей этого специалиста является генерация новых идей. Человек регулярно находится в творческом поиске. Такое психологическое напряжение нередко приводит к профессиональному выгоранию и, как следствие, развитию различного рода заболеваний. Отсутствие времени на правильное питание и отдых часто приводят к нарушению здоровья. Крупные корпорации уделяют внимание данной проблеме, предоставляя необходимый комплекс мер социальной защиты своим сотрудникам.

Анализируя информацию, можно сделать вывод о том, что арт-директор - это изначально творческая профессия, требующая врожденных способностей к художественному видению окружающего, гибкому мышлению, креативности, но одновременно и конкретных экономических и управленческих знаний и умений.

Введение

директор креативность личный качество

21 век - век огромного количества разнообразных технологий и столь же огромного количества разнообразной информации. Эта информация распостраняется с невероятной скоростью во всех уголках света и несет в себе немалое количество функций.

В нынешнем постиндустриальном обществе информация - это продукт, который создают, получают и продают. Информация, как и цвета, имеет разные оттенки, и у каждого оттенка своя роль. Информация может быть, и сообщением в интернете, и новостью в средстах массовой информации, и рекламой в любой из медиасфер. Любая инфомарция имеет оболочку, в которую ее заключают специальные люди. Как правило, в трудовой книжке у этих специальных людей написано «Арт-директор».

Кто такой Арт-директор и чем он дышит?

Предположительно, воздухом. Но не факт.

Арт-директор - это художественный руководитель и воплотитель проекта. Профессия «Арт-директор» является общим названием для целого ряда аналогичных должностей в различных медиасверах, таких как: реклама, издательский бизнес, кино, дизайн, телевидение, Интернет, видеоигры, индустрия развлечений и так далее. В целом, арт-директор - это тот, кто отвечает за творческую концепцию, за облик и образ той или иной организации или производимого ею продукта в глазах потребителей. Он участвует в тендерах, контролирует работу бильд-отделов, занимается разработкой и осуществлением дизайнерский проектов, отделов верстки, контактирует с представителями типографий, фотографами и операторами, рекламными агентствами.

Кстати говоря, арт-директор в рекламном агентстве <#"justify">«КРЕАТИВНОСТЬ!» - слышит каждый начинающий арт-директор или копирайтер - «ВЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ КРЕАТИВНЫМИ!» - доносится с каждого угла.. Но что же такое креативность? Она должна быть с рождения у каждого или можно научиться быть креативным? Конечно, в первую очередь, креативность подразумивает осведомленность. Как правило, хороший арт-директор разбирается в искусстве, а если точнее, в живописи и архитектуре. Уважающий себя «директор искусства» в состоянии отличить барокко от рококо, современную готику от средневековой, Мане от Моне и так далее. Грубо говоря, если ты хочешь стать арт-директором, ты должен быть творческим. И раз уж мы заговорили о творчестве, хочу сразу же пояснить - вокруг «творчества в рекламе» возникает немало мифов и путаницы. Сразу скажу, что арт-директор занимается творчеством только в том смысле, что ищет творческое решение поставленной задачи. Он не занимается творчеством в чистом виде, для самовыражения. Ведь арт-директор в рекламном агентстве - это не свободный художник с высокой зарплатой. В основном, арт-директор занимается анализом продукта, генерирует идеи, визуализирует их и дополняет ими продукт. Теперь резонный вопрос: «Где же всему этому научится?» Конечно, осведомленность, то есть, чтение и увлечение искусством - это важно и даже очень. Без этого никуда. При этом должна присутствовать и профессиональная основа. В анкете, которую работодатели дают арт-директору на заполнение, существуют определенные требования. Вот самые распостраненные:

Личные качества:

креативность;

коммуникабельность; (вы определенно должны уметь общаться, находить общий язык, компромиссы и уметь улаживать возникающий проблемы, как внутри группы, так и с клиентами)

знание процессов верстки, азов копирайтинга, менеджмента;

умение подстраиваться под разнообразные концепции;

умение отказываться от собственных идей или по-другому интерпретировать их в пользу концепции продукции

Образование:

Целесообразнее всего иметь высшее образование по специальности «Реклама» или «Маркетинг».

А так же обязателен стаж работы в СМИ или рекламном/дизайнерском агентстве не менее двух лет.

Из всего этого следует, что научить нас «креативности на профессиональной основе» могут факультеты Рекламы/Связей с общественностью и факультеты, связанные с дизайнерскими профессиями. Средняя стоймость полного обучения на одном из этих факультетов от 400.000 до 700.000 рублей за 4 лет обучения(это еще без учета бюджетных мест). При этом, средняя зарплата профессионального арт-директора от 30.000 до 180000 тысяч рублей в месяц. Что ж, выгода на лицо.

Заключение

Не смотря на то, что арт-директор является довольно востребованной профессией на медиарынке, отбор на работу все равно довольно категоричен. Если вы не соостветствуйте требованиям, представленным выше, хорошее место работы и хорошая зарплата - это не для. Без высшего образования на должность арт-директора не возьмет ни одна уважающая себя фирма или контора.

Сама профессия имеет огромную популярность во всех сферах деятельности. Арт-директор нужен, и в ресторанном бизнесе, и в кино, и в реклама <#"justify">Список литературы

Ru.wikipedia.org

Докторов А.С. статья «Альберт Ласкер и Джон Кеннеди»

.#"justify">.http://www.ucheba.ru/prof/638.html

Репетиторство

Нужна помощь по изучению какой-либы темы?

Наши специалисты проконсультируют или окажут репетиторские услуги по интересующей вас тематике.
Отправь заявку с указанием темы прямо сейчас, чтобы узнать о возможности получения консультации.

Начинающий: 30000 ⃏ в месяц

Опытный: 50000 ⃏ в месяц

Профессионал: 70000 ⃏ в месяц

* - информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Арт-директор нужен во многих организациях, где требуется не только творческие способности, но и организаторские навыки. Это могут быть:

• торгово-производственные компании;
• печатные издательства;
• рекламные агентства;
• дизайн-студии;
• брендинговые агентства.

Для кого подходит профессия

Важные качества:

• образное мышление
• чувство стиля
• развитый художественный вкус
• чувство формы и цвета
• уверенность в своих силах, инициативность
• высокая трудоспособность
• хороший управленческий потенциал
• харизма
• дипломатичность
• чувство такта

Условия труда

Часто приходится работать в сжатые сроки и сверх времени установленного трудового дня.

Карьера

Арт-директор – это уже руководящая должность, с большим количеством обязанностей, большой ответственностью и с хорошей заработной платой. Чтобы занять пост арт-директора, специалисту необходим опыт работы в рекламной сфере. В этом случае карьерный рост начинается с поста дизайнера или менеджера. Затем специалисты с профессиональным стажем и задатками лидера могут получить желаемую должность. Арт-директор может открыть своё дело.

Обязанности

• создание креативных концепций
• разработка визуальных решений для созданных концепций
• разработка дизайна сайтов, приложений
• разработка фирменного стиля
• организация и сопровождение фото- и видеосъемок
• создание гайдлайнов
• управление командой дизайнеров
• контроль за соблюдением сроков выполнения проектов

Арт-директор — это руководитель и творческий человек, обеспечивающий создание креативных проектов и помогающий клиентам решать их задачи. Специалист должен обладать большими познаниями в области дизайна, искусства, отслеживать модные тенденции, иметь нестандартное мышление и «чувство прекрасного».

Арт-директор занимается разработкой дизайна товаров и их упаковки, развитием визуальной концепцией бренда, сопровождением сайта компании (а точнее его внешнего вида), подготовкой полиграфии и стенда к выставкам и другими задачами. Также он руководит командой дизайнеров, проектировщиков, декораторов и иных специалистов творческих профессий, и следит за качеством и своевременностью выполнения работы.

Места работы

Арт-директор нужен во многих организациях, где требуется не только творческие способности, но и организаторские навыки. Это могут быть:

• торгово-производственные компании;
• печатные издательства;
• рекламные агентства;
• дизайн-студии;
• брендинговые агентства.

История профессии

Должность арт-директора появилась менее 20 лет назад. Ее появление связано с ростом рекламных агентств и появлением потребности в интересной и креативной рекламе. В связи с этим остро требовались профессионалы, которые могли бы организовать работу дизайнеров, художников и иных творческих личностей.

Линдс Реддинг (Linds Redding) работал арт-директором в BBDO и Saatchi & Saatchi. В 52 года он скончался от рака. Незадолго до смерти он написал откровенную и сильную статью «Маленький урок на будущее » о работе в сфере рекламы.

Обязанности арт-директора

Обязанности арт-директора состоят в следующем:

• создание и разработка креативной концепции продукта или проекта;
• создание дизайнерских решений, а также макетов и эскизов;
• авторский надзор проектов;
• оформление презентаций;
• планирование работы отдела и составление отчетности;
• контроль исполнения задач в соответствии со сроками исполнения;
• взаимодействие с партнерами.

Иногда в должностные обязанности арт-директора входит:

• организация и проведение фотосессий и видео съемок;
• формирование стратегии и планирование продаж;
• участие в тендерах.

Требования к арт-директору

Вот основной список требований к арт-директору:

• высшее образование;
• опыт работы от 3-х лет (в рекламной или дизайнерской сфере);
• знание ПК: PhotoShop, Illustrator, InDesign, QwarkXpress;
• наличие портфолио проектов.

Иногда требуется знание английского языка и опыт работы с международными рекламными агентствами.

Образец резюме арт-директора

Как стать арт-директором

Для того чтобы стать арт-директором специалисту нужно иметь высшее образование (как правило — художественное) и опыт работы (желательно в области рекламы). Начинающие специалисты могут начать свою карьеру с менеджера в дизайн-студии или дизайнера.

Зарплата арт-директора

Сколько получает арт-директор? Начинающие специалисты могут рассчитывать на зарплату в сумме от 30 до 40 тысяч рублей в месяц. Арт-директора с большим стажем работы, имеющие успешные проекты предлагают зарплату от 50 до 150 тысяч рублей в месяц, в зависимости от ответственности задач.