Экономика

Полиграфия


        Міністерство освіти України
        Національний технічний університет України
        “КПІ”
        Видавничо - поліграфічний факультет



        КУРСОВА РОБОТА
        на тему:
        “Аналіз господарської діяльності підрозділу
            ВАТ “Київська поліграфічна фабрика “Зоря”



        Виконавець: ст. гр. зе - 3
        Ревук М.М.
        Викладач: Кваско А. В.



        КИЇВ - 1999



                                 ЗМІСТ



        Вступ
............................................................................
....  2стр.
        Характеристика підприємства та загальний
        аналіз               його                показників                .
.................................................. 4 стр.
        Характеристика цеху глибокого друку підприємства
        та           аналіз           його           показників            .
........................................... 12 стр.
        Аналіз використання трудових ресурсів та
        заробітної                                                     плати
........................................................... .14 стр.
        Аналіз організаційно - технічного рівня виробництва
        та використання основних фондів  ...............................  21
стр.
        Аналіз випуску продукції  ..........................................
29 стр.
        Аналіз витрат на виробництво і реалізацію
        продукції              .............................................
..........................  32 стр.
        Аналіз прибутку  та  рентабельності   ..........................  35
стр.
        Висновки
.......................................................................   37
стр.
        Додатки
.........................................................................
41 стр.



                                 ВСТУП



        Для  написання  курсової  роботи  на  тему   “Аналіз   господарської
діяльності підрозділу поліграфічного підприємства” за  базу  для  досліджень
мною  було  обрано  дільницю   глибокого   друку   відкритого   акціонерного
товариства “Зоря”.
          Дана тема є дуже актуальною , насамперед , коли економіка  України
знаходиться  в  стані  переходу  до  ринку  .  Економічний  аналіз  дозволяє
об’єктивно  оцінити  хід  господарювання  ,  визначити  розміри  та  причини
відхилення від стандартних параметрів та очікуваних  результатів  ,  виявити
резерви підвищення ефективності виробництва  та  розробити  заходи  щодо  їх
мобілізацїї .
        Аналіз господарської діяльності робить можливим комплексне  системне
дослідження економічних  явищ  та  процесів  ,  факторів  та  причин  що  їх
обумовлюють  ,  об’єктивну  оцінку  ефективності  виробничо   -   фінансової
діяльності  та  стабільності  ринкового  становища  ,  діагностику  ,  пошук
резервів  та  можливостей  їх  мобілізації  у  поточному  та   перспективних
періодах .
        Формування ринкової економіки обумовлює  розвиток  аналізу  в  першу
чергу на рівні окремих підприємств та їх внутрішніх структурних  підрозділів
. Уміло організувати аналітичну роботу на підприємстві  значить  забезпечити
синтез аналітичної інформації , як окремих  функціональних  служб  ,  так  і
служб менеджменту .



       Характеристика підприємства та загальний аналіз його показників

        Поліграфічне підприємство  “Зоря”  є  одним  з  ведучих  підприємств
України по виготовленню різноманітної етикетної  та  пакувальної  продукції.
ВАТ  “Київська  поліграфічна  фабрика “ Зоря “ розташована  у  місті   Києві
по вулиці Лугова ,  1.  Ще  декілька  років  тому  ВАТ  “Зоря”  належало  до
державних підприємств , а зараз , в період  переходу  економіки  України  до
ринку , воно змінило форму власності , щоб не збанкрутіти .

          Підприємство  не  є   збитковим  ,  як  деякі  інші   поліграфічні
підприємства , але й не дає таких прибутків , як раніше  ,  коли  воно  було
єдиним за своєю  спеціалізацією  в  м.Києві  .  Підприємство  є  самостійним
господарюючим  суб’єктом  ,  яке  являється  юридичною  особою  і   здійснює
виробничу та комерційну діяльність з метою забезпечення потреб населення  та
підприємств на пакувальну продукцію .
        Дане  підприємство  спеціалізується  на  виготовленні  етикетної  та
пакувальної продукції . А саме :  етикетки  віддруковані  офсетним  способом
 прямокутні , з фігурною висічкою , ламіновані , з металізованого  паперу  ,
з (конгревним тисненням ) , пачки-висічки , коробки  та  пакунки  з  картону
або комбінованих матеріалів , парафіновані  етикетки  ,  видрукувані  в  1-6
фарб  способами  флексографічного  та  глибокого  друку   ,   непарафіновані
етикетки,  з  паперу  ,  поліетилену  ,   ламінованого   паперу   .    Також
підприємство  виготовляє товари  ширвжитку  :  набори  кольрового  паперу  ,
дитячі іграшки,  бланочну продукцію , візитки , картонні папки для  офісу  ,
як для власного споживання , так і на  замовлення  .  Послугами  ВАТ  “Зоря”
користуються багато підприємств різних галузей  ,  серед  яких  підприємства
фармацевтичної , харчової промисловості та інші . На даний момент  кількість
замовників дещо зменшилась, як і більшість  підприємств  ,  “Зоря”  страждає
від  неповної  завантаженості  своїх  цехів  ,  що  погано  відбивається  на
економічних показниках діяльності підприємства .
        Структура підприємства - цехова . “Зоря” складається з окремих цехів
які , в свою чергу ,  поділяються  на  дільниці  .  До  складу  підприємства
входять:  цехи  офсетного  ,  глибокого  та  флексографського  друку  ,  цех
ширвжитку  і ремонтно - механічний цех .
        Одним з найбільших цехів підприємства  є  офсетний  цех  .  В  ньому
виготовляються фотоформи ,  машинні  форми  ,  виконується  друк  і  обробка
віддрукованого замовлення , куди входить висічка ,  склейка  ,  лакування  ,
при потребі , порізка , конгревне тиснення або тиснення позолотою , а  також
упаковка готової продукції . Тобто ,  в офсетному цеху замовлення  проходить
весь технологічний процес від початку й до кінця  .  В  цеху  застосовуються
дещо застарілі технології . Виконання замовлення починається з  виготовлення
первинної фотоформи  ,  тобто  фотографування  оригіналу  .  Далі  фотоформи
ретушують , на контактно - копіювальному станку  створюють  з  них  текстові
діапозитиви  і  монтажують  .  З  монтажів  виготовляють  фотоформи   ,   на
прободрукарському станку роблять пробні відбитки , які підписує  замовник  ,
у разі згоди , та начальник цеху .  З  цих  фотоформ   виготовляють  машинні
форми для кожної  фарби  для  тиражу  замовлення  .  Форми  встановлюють  на
друкарській машині і починається друк  тиражу  .  Далі  віддрукований  тираж
проходить певну обробку (лакування , склейку , висічку , порізку і інші )  в
залежності від виду продукції . Після  цього  готову  продукцію  сортують  ,
рахують , запаковують і відправляють на склад  .У  флексографському  цеху  ,
окрім друкування замовлення флексографським способом друку , виконується  ще
й парафінування і пластифікація віддрукованої продукції .  Для  виготовлення
друкарських фотополімерних  форм  застосовуються  фотополімерні  пластини  “
Cyral “ фірми “Du Pont “. Встановлено машину “ Babiflex “  для  виготовлення
фотополімерних форм .


        У глибокому друці використовується технологія безпігментного друку .
Виготовлення форм для глибокого цеху відбувається  безпосередньо  у  цеху  з
готових фотоформ , які виготовляються в офсетному цеху . Там  же  замовлення
друкується  і  відправляється  на  подальшу   обробку   .   Окрім   дільниці
виготовлення  форм  та  дільниці  друку  в  цеху  є  дільниця   виготовлення
флексографських кліше . Раніше використовувався негативний  монтаж  ,  зараз
підприємство перейшло на позитивний та на італійські  світлочутливі  шари  .
Матеріали , які застосовуються  (поліфан , хайкор  ,  каурекс  )  дозволяють
отримати продукцію найвищого гатунку .
        Всі відходи поступають до цеху ширвжитку .  Там  вони  сортуються  ,
перероблюються та відправляються на пункти здачі макулатури .
        Ремонтно   -   механічний   цех   забезпечує   безперебійну   роботу
устаткування . Він проводить оперативний  ремонт  і  наладку  встановленного
устаткування та приладів , виготовляє просте устаткування для цехів (  різні
ванни , цинкорубильний станок та інш. ) .
        Більшість устаткування цехів є моральнозастарілим і  ,  працюючи  на
ньому ,  мало  шансів  збільшити  кількість  замовників,  а  отже  підвищити
завантаженість виробництва і  покращити  економічні  показники  .  Основному
устаткуванню вже близько  двадцяти  років  але  є  і  новітнє  устаткування,
придбане та встановлене в останні роки.
        Для аналізу основних економічних показників  використовувалися  дані
планового відділу , бугалтерії та інших відділів  за  1999  та  2000  звітні
роки . Одним з основних документів  ,  який  показує  результати  діяльності
підприємства  є  баланс  .  Бухгалтерський  баланс   являє   собою   систему
згрупованих та узагальнених  даних  про  наявність  засобів  господарства  і
джерел  ,  що  одержують  в  процесі  виробничо-  господарської   діяльності
підприємства .
        Маючи дані  балансу  ,  який  наведений   у  додатках  ,  ми  можемо
розрахувати показники які характеризують фінансову стійкість підприємства  .
Фінансова стійкість відображує  рівень  ризику  діяльності  підприємства  та
залежності від запозиченого капіталу . В  якості  оцінювальних  коефіцієнтів
використовуються :
        1). Коефіцієнт автономії - показує , яка питома вага власних  коштів
в загальній сумі грошей ,  які  є  на  підприємстві  .  Дорівнює  відношенню
першої групи пасиву до балансу :
        КАВ (’97)= 8941,7/ 9855,6 = 0,91
        КАВ (’98)= 8172,2/ 9471,8 = 0,86
        Даний  показник  повинен  дорівнювати  0,5,   або  бути  більшим   .
Розраховані дані відповідають цим вимогам і є позитивними .
        2). Коефіцієнт довготермінового залучення позикових  засобів  .  Він
дорівнює відношенню другої групи  пасиву  до  суми  першої  та  другої  груп
пасиву  балансу  .  Зростання  даного  коефіцієнту  свідчить  про  посилення
фінансової стійкості :
        КД,З(’97)= 0
        КД,З(’98)= 0
        В нашому випадку даний коефіцієнт буде дорівнювати нулю , бо  згідно
балансу підсумок по другій групі пасиву дорівнює нулю .

        3). Коефіцієнт маневрування вказує на  ступінь  мобільності  власних
коштів. Дорівнює відношенню суми другої та третьої груп  активу  за  мінусом
третьої групи пасиву до першої групи пасиву :
        КМ(‘97)= ( 1417,3 + 1810,2 - 913,9 ) / 8941,7 = 0,26
        КМ(‘98)= ( 1115,1 + 2282,9 - 1299,6 ) / 8172,2 = 0,26
        Оптимальний варіант,  коли даний коефіцієнт коливається в межах  від
0,4 до 0,6 . В нашому випадку він є меншим , що свідчить про низький  рівень
мобільності власних коштів .
        4).  Коефіцієнт  інвестування  характеризує  частку  джерел  власних
коштів суб’єкту господарювання в покритті позаобігових  активів  .  Дорівнює
відношенню першої групи пасиву до першої групи активу :
        КІНВ.(‘97)= 8941,7/ 6628,1 = 1,35
                  КІНВ.(‘98)= 8172,2 / 6073,8 = 1,35
        Вважається , що даний коефіцієнт повинен дорівнювати 1 або більше .
        5). Коефіцієнт покриття  засобів  і  витрат  .  Дорівнює  відношенню
другої та третьої груп активу за мінусом  третьої  групи  пасиву  до  другої
групи активу:
        КП(‘97)= ( 1417,3 + 1810,2 - 913,9 ) / 1417,3 = 1,6
        КП(‘98)= ( 1115,1 + 2282,9 - 1299,6 ) / 1115,1 = 1,9
        Оптимальне значення даного коефіцєнту 0,5 .
        Ліквідність балансу показує , в  якій  степені  підприємство  здатне
розрахуватися по короткостроковим зобов’язанням  поточними  активами.  Серед
коефіцієнтів , що аналізують платоспроможність підприємства такі :
        1).     Коефіцієнт      загальної      ліквідності      характеризує
платіжоспроможність підприємства . Дорівнює  відношенню  другої  та  третьої
груп активу до третьої групи пасиву :
        КЗАГ. Л.(’97)= 1417,3+1810,2/ 913,9 = 3,5
        КЗАГ. Л.(’98)= 1115,1+2228,9/ 1299,6 = 2,5
        Даний показник повинен бути не менше 1 і коливатись від 2 до 2,5 але
не  менше  одиниці   .   З   розрахунків   видно   ,   що   підприємство   є
платіжоспроможнім , але показник за 1998 рік ближче до вказаних вимог .
        2).  Коефіцієнт  абсолютної  ліквідності   характеризує   можливість
швидкого здійснення розрахунків.  Дорівнює  відношенню  грошових  коштів  та
короткострокових фінансових вкладень до третього розділу пасиву :
        КАБС. Л.(’97)= 59 / 913,9 = 0,065
        КАБС. Л.(’98)= 71,4 / 1299,6 = 0,055
        Оптимальне   значення   даного   коефіцієнту-   >   0,2-   0,25    .

        3). Проміжний коефіцієнт ліквідності на початок та  на  кінець  року
показує, чи достатньо вищеназваної  суми  мобільних  засобів  для  погашення
короткострокових зобов’язань за  платежами  .  Дорівнює  відношенню  третьої
групи активу до третьої групи пасиву .
        КП. Л(‘97)поч= 2492,8 / 1443,8 = 1,73
        КП. Л(‘97)кін= 1810,2 / 913,9 = 1,98
        КП. Л(‘98)поч= 1810,2 / 913,9 = 1,98
        КП. Л(‘98)кін= 2282,9 / 1299,6 = 1,75


        Даний коефіцієнт повинен коливатися в межах  від  0,7  до  0,8  .  З
розрахунків  видно  ,  що  розрахований  коефіцієнт  не  відповідає  заданим
значенням .
        За базовий можна використовувати коефіцієнт загальної ліквідності  .
Зниження  значення  ліквідності  частіше  за  все  говорить   про   загальне
погіршення ситуації з забезпеченістю оборотними засобами і про  необхідність
дієвих заходів по управлінню ними .
        Динаміка показників  ліквідності  говорить  про  зниження  загальної
ліквідності , що свідчить про зростання низьколіквідних запасів у  структурі
поточних активів .
        Тепер можна приступити до аналізу ділової активності підприємства  .
До коефіцієнтів , що її характеризують , відносяться такі :
        1). Показник оборотності коштів в розрахунках . Дорівнює  вадношенню
виручки від реалізації до середньої дебіторської заборгованості .
        ПОБ(’97)= 4516,54 / 773,6 = 5,84
        ПОБ(’98)= 4895,44 / 1452,3 = 3,37
        Даний показник обчислений в оборотах . Темп зростання - 57,7%
        2). Показник  оборотності  виробничих  запасів  .  Розраховується  в
оборотах  і  дорівнює  відношенню  витрат  на   виробництво   продукції   до
середньовиробничих запасів.
        ОВ.З(‘97)= 4833,9 / 668,9 = 7,23
        ОВ.З(‘98)= 4833,9 / 564,5 = 8,56
        3). Тривалість операційного циклу розраховується :
        ТО.Ц(‘97)= ( 360 / 5,84 ) + ( 360 / 7,23 ) = 111,43
        ТО.Ц(‘98)= ( 360 / 3,37 ) + (360 / 8,56 ) = 148,88
        Зростання тривалості  операційного  циклу  свідчить  про  погіршання
використання оборотних засобів .
        4).  Показник  оборотності  власного  капіталу  дорівнює  відношенню
виручки від реалізації до середньої величини власного капіталу.
        ОВЛ.К(‘97)= 4516,54 / 8941,7 = 0,5
        ОВЛ.К(‘98)= 4895,44 / 8172,2 = 0,6
        5). Показник оборотності основного капіталу - це відношення  виручки
від реалізації до підсумку середнього балансу “НЕТТО”.
        ООСН.К(‘97)= 4516,54 / 9855,6 = 0,46
        ООСН.К(‘98)= 4895,44 / 9471,8 = 0,52
        Основні показники  виробничо - господарської діяльності підприємства
зведені  у  таблицю  .  Такі  дані  дають  уявлення  про  економічний   стан
підприємства .



Таблиця 1:
|ПОКАЗНИКИ                      |Од. виміру  |1999    |2000    |%      |
|Випуск товарної продукції      |тис. грн.   |3740,1  |3812,5  |101,935|
|                               |            |        |        |8      |
|Собівартість товарної продукції|тис. грн.   |5149    |5291,9  |102,775|
|                               |            |        |        |3      |
|Сума реалізації                |тис. грн.   |4516,55 |4895,45 |108,389|
|                               |            |        |        |1      |
|Собівартість реалізованої      |тис. грн.   |4525,1  |5039,84 |111,375|
|продукції                      |            |        |        |2      |
|Балансовий прибуток            |тис. грн.   |129,1   |-166,7  |       |
|С/річна вартість осн. фондів   |тис.грн.    |16560   |16390   |98,9734|
|                               |            |        |        |3      |
|Фонд оплати праці всього:      |тис. грн.   |987,87  |739,39  |74,8468|
|                               |            |        |        |9      |
|в т.ч.: ПВП                    |тис. грн.   |963,46  |720,82  |74.8157|
|                               |            |        |        |7      |
|робітники                      |тис. грн.   |663,94  |483,48  |72,8198|
|                               |            |        |        |3      |
|С/спискова чисельність: всього:|чол.        |364     |329     |90,3846|
|                               |            |        |        |2      |
|в т.ч.: ПВП                    |чол.        |353     |320     |90,6515|
|                               |            |        |        |6      |
|робітники                      |чол.        |268     |239     |89,1791|
|непромисловий персонал         |чол.        |10      |9       |90     |
|Загальновиробничі витрати      |тис. грн.   |306,7   |306,7   |100    |
|Загальногосподарські витрати   |тис. грн.   |672,3   |672,3   |100    |
|Всього витрат на вир-во по     |тис. грн.   |4833,9  |4833,9  |100    |
|плану                          |            |        |        |       |


           1999  та  2000  роки  були  роками  збереження  кризових  явищ  в
економіці. Спостерігалися підвищення цін на поліграфічні матеріали (папір  ,
картон , фарби та інш. ) , на  енергоресурси  ,  зниження  платоспроможності
населення та замовників й інш.  Все  це  вплинуло  на  економічні  показники
підприємства .
        У 2000 році , порівняно  з  1999  ,  підприємство  збільшило  обсяги
випуску товарної продукції на  102%  або  на  72,4  тис.  грн.  ,  зросла  й
собівартість ТП приблизно на 103% , збільшився й прибуток від  реалізації  ,
на  33   чол.   зменшилась   середньоспискова   чисельність   працюючих   на
підприємстві , зменшився й розмір  фонду  оплати  праці  ,  що  призвело  до
зменшення середньомісячної заробітної плати.
        Негативним є те , що в 1999 році балансовий  прибуток складав  129,1
тис. грн.,  а в 2000 році це вже були збитки  які   дорівнювали  166,7  тис.
грн. . Без змін залишилися планові витрати на виробництво .



        Характеристика цеху глибокого друку підприємства та аналіз його
  показників.

        Цех глибокого друку ВАТ  “Зоря”  має  у  своєму  складі  :  дільницю
виготовлення форм  для  глибокого  друку  ,  друкарську  дільницю,  де  друк
відбувається  глибоким  способом  та  дільницю  виготовлення  цинкографських
кліше для флексографського друку .
        Глибокий цех підприємства “Зоря” оснащено двома 6-ти та  4-фарбовими
друкарськими машинами “Romantik-Andreotti 700 ”,  які  мають  продуктивність
роботи  100  обертів  за  хвилину  .  Крім  двох  друкарських  машин  ,  які
встановлені  на  дільниці  друку  ,  цех   має   у   своєму   розпорядженні:
прободрукарський  станок  “А-900”  з  форматом  готової  продукції  700   та
продуктивністю  роботи  за  паспортом  30  відбитків   за   годину   ,   два
полірувальних станка “Andreotti” для шліфовки та поліровки циліндрів  ,  які
мають формат продукції 270*1000 та паспортну продуктивність роботи  4  форми
за годину , декілька  ванн  для  міднення  форм  “Патер-Ностер”  з  форматом
продукції  50*130  та   продуктивністю   роботи   0,1   мм/г.,   ванни   для
електролітичного обезжирення  ,  для  промивки  циліндрів,  для  нікелювання
циліндрів “Патер-Ностер”, безпігментна лінія розроблена ВНДІП для  травлення
циліндрів  .  Більшість  з  переліченого  устаткування  застосовується   для
виготовлення форм для глибокого друку.
        Виготовлення  продукції  в  цеху  глибокого  друку   починається   з
заповнення бланку - замовлення у виробничому відділі  підприємства  .  Потім
замовлення надходить на виробничі дільниці і починається  виготовлення  форм
. Спочатку виготовляють первинну фотоформу , тобто фотографують  оригінал  і
ретушують отриманий знімок .
        Далі  на  контактно-   копіювальному   станку   створюють   текстові
діапозитиви . Робиться монтаж , за допомогою  якого  виготовляють  фотоформи
для окремих фарб . В такому вигляді вони  надходять  на  дільницю  глибокого
друку, де починається виготовлення форм для друкарських машин .  На  циліндр
наносять роздільчий шар , потім нарощують шари міді та нікелю , копіюють  та
протравлюють . Роблять пробні відбитки , які підписуються замовником ,  якщо
він з усім  згоден  ,  та  начальником  цеху  .  Після  цього  готові  форми
поступають до друкарських  машин  ,  де  відбувається  друк  тиражу  .  Далі
замовлення  відправляється  на  дільниці  післядрукарської  обробки   -   це
парафінування , пластифікація , порізка , упаковка та  інші,   в  залежності
від умов , що поставив замовник .  В  кінці  технологічного  процесу  готову
продукцію сортують , рахують  ,  пакують  і  відправляють  на  склад  .  Всі
технологічні  процеси  на  підприємстві   відображаються   в   маршрутно   -
технологічних картах , куди входять такі розділи як назва операції  ,  назва
устаткування  ,  марка  устаткування  ,  штат  обслуговування   та   розряди
робітників , облікова одиниця продукції , норма часу на облікову  одиницю  ,
вид матеріалу та марка , одиниця виміру матеріалу , норма  витрат  матеріалу
на облікову одиницю .
протравлюють .


            Роблять пробні відбитки , які  підписуються  замовником  ,  якщо
він з усім  згоден  ,  та  начальником  цеху  .  Після  цього  готові  форми
поступають до друкарських  машин  ,  де  відбувається  друк  тиражу  .  Далі
замовлення  відправляється  на  дільниці  післядрукарської  обробки   -   це
парафінування , пластифікація , порізка , упаковка та інші в залежності  від
умов ,  що  поставив  замовник  .  В  кінці  технологічного  процесу  готову
продукцію сортують , рахують  ,  пакують  і  відправляють  на  склад  .  Всі
технологічні   процеси   на   підприємстві   відображаються   в    маршрутно
-технологічних картах , куди входять такі розділи як назва операції ,  назва
устаткування  ,  марка  устаткування  ,  штат  обслуговування   та   розряди
робітників , облікова одиниця продукції, норма часу на  облікову  одиницю  ,
вид матеріалу та марка , одиниця виміру матеріалу , норма  витрат  матеріалу
на облікову одиницю .



Таблиця 2:

Основні економічні показники цеху глибокого друку за 1999-2000 роки .
|Назва показника                            |1999          |2000          |
|                                           |план|факт|%   |план|факт|%   |
|1. Товарна продукція в цінах на 1.01 (тис. |1904|709,|37,3|2047|1019|49,8|
|грн.)                                      |,4  |9   |    |,2  |,1  |    |
|2. Товарна продукція в діючих цінах ( тис. |1562|569,|36,4|2012|1061|52,7|
|грн.)                                      |,4  |3   |    |,4  |,1  |    |
|3. Товарна продукція в натуральному виразі |286,|103,|36,2|342 |145 |42,4|
|(т.)                                       |8   |8   |    |    |    |    |
|4. Сума реалізації (тис. грн.)             |1437,3        |1260,3        |
|5. Собівартість реалізованої продукції     |1218,94       |1180,34       |
|6. Фонд оплати праці                       |35,2 т. грн.  |40,5 т. грн.  |
|7. Середньоспискова чисельність            |13чол.        |16 ЧОЛ.       |


      Як для  підприємства  в  цілому  ,  так  і  по  цеху  глибокого  друку
характерно збільшення фактичного обсягу товарної продукції в цінах на  1.01
на 143,5 % , в діючих цінах на 186,4% , в натуральному виразі на  139,7%  .
Спостерігається збільшення середньоспискової чисельності цеху у  2000  році
на 3 чол. , а також пов'язане з цим зростання фонду оплати праці на 5,3  т.
грн.



           Аналіз використання трудових ресурсів та заробітної плати .

      Спочатку проаналізуємо чисельність , структуру  та  динаміку  трудових
ресурсів по підприємству в цілому .

     Таблиця 3: Структура та динаміка чисельності підприємства (1999-2000
     р.)
|Категорії працюючих                      |1999      |2000      |Темп  |
|                                         |          |          |росту,|
|                                         |          |          |%     |
|1. Середньоспискова чисельність штатних  |364       |329       |90,4  |
|працівників спискового складу            |          |          |      |
|в т. ч. : працівники основної діяльності |353       |320       |90,7  |
|з них: робітники                         |268       |239       |89,2  |
|2. Непромисловий персонал                |10        |9         |90    |
|3. Середньоспискова чисельність жінок в  |204       |193       |94,6  |
|еквіваленті повної зайнчтості            |          |          |      |
|4. Середньоспискова чисельність штатних  |371       |334       |90,1  |
|працівників на останній день місяця      |          |          |      |


      Впродовж  двох  років  на  підприємстві  відбулося  скорочення   штату
працівників приблизно на 10% . Так чисельність ПВП скоротилася у  2000  році
на 33 чол. , з них : робітників - на 29 чол. та непромисловий персонал -  на
1 чол. . Зменшення відбулося за рахунок виробничих цехів та дільниць .
      Дуже    незначну    частку    в    чисельності    працюючих     займає
непромисловий персонал , а найбільшу  питому  вагу  в  чисельності  займають
робітники . Так у 1999 році чисельність робітників складала 268 чол. ,  а  в
2000  році  -  239  ,  що   складає   приблизно   70-75%   середньоспискової
чисельності. За статтю найбільшу питому вагу займають жінки , приблизно  60%
.
      У цеху глибокого друку у 1999 році було зафіксовано чисельність ,  яка
складала 13  чоловік  ,  а  у  2000  році  -  16  чоловік  .  Впродовж  року
чисельність цеху зросла на 3 чоловіки . Розглянемо  якісний  склад   робочої
сили  підрозділу   підприємства    на    базі    якого  визначємо   середній
розряд  одного  робітника  ,  середній  вік  одного  робітника  та  середній
стаж одного працюючого .



   Таблиця 4: Аналіз якісного складу робочої сили підрозділу за 1999 рік .



|За кваліфікацією  |За рівнем освіти  |За віком          |За стажем роботи  |
|№       |Кіл-ть  |Освіта   |Кіл-ть  |Вік,    |Кіл-ть  |Стаж     |Кіл-ть  |
|розряду |чол.    |         |чол.    |років   |чол.    |.років   |чол.    |
|без     |1       |Середня  |3       |25-31   |1       |1-7      |4       |
|рОЗр.   |        |         |        |        |        |         |        |
|2       |1       |Спеці    |7       |32-38   |3       |8-14     |2       |
|        |        |альн     |        |        |        |         |        |
|3       |1       |Вища     |4       |39-45   |4       |15-21    |4       |
|4       |2       |         |        |46-52   |4       |22-28    |3       |
|5       |4       |         |        |53-59   |2       |29-35    |1       |
|6       |5       |         |        |60 і    |0       |>3б      |1       |
|        |        |         |        |більш   |        |         |        |


       Середній розряд одного робітника : ( 2*1+3*1+4*2+5*4+6*5 ) / 14 = 4,5
       Середній розряд одного робітника є досить високим , але не завадило б
 й підвищення рівня кваліфікації робітників . Більшість робітників мають
 спеціальну освіту , четверо здобули вищу освіту і троє мають середню
 освіту.

       Середній вік робітника : ( 28*1+35*3+43*4+49*4+57*2 ) / 14 = 44
       Отже , середній вік робітників дорівнює 44 роки .

Середній    стаж         роботи    одного    робітника    :
 ( 4*4+11*2+18*4+25*3+32*1+39*1 ) / 14 = 18,3

    Таблиця 5: Рух робочих кадрів по цеху глибокого друку (1999-2000 р.).


|                                        |1999        |2000        |
|1. Прийнято : всього                    |4           |10          |
|на постійну роботу                      |3           |10          |
|на тимчасову роботу                     |1           |—           |
|2. Звільнено : всього                   |1           |7           |
|за власним бажанням                     |1           |6           |
|по інвалідності                         |---         |1           |


      Маючи ці дані (табл. 5 ) ми можемо розрахувати деякі  коефіцієнти,  що
аналізують рух робочої сили по цеху глибокого друку . До таких коефіцієнтів
відносять : коефіцієнт обороту по  прийому  дорівнює  відношенню  кількості
всіх прийнятих на роботу робітників до середньоспискової їх  чисельності  ,
коефіцієнт обороту по звільненню



 дорівнює відношенню всіх  звільнених  робітників  до  середньоспискової  їх
 чисельності, коефіцієнт плинності робочої сили  дорівнює  відношенню  числа
 робітників звільнених за  власним  бажанням  та  в  зв'язку  з  порушеннями
 дисципліни до середньоспискової їх чисельності.

Таблиця б:
|Назва коефіцієнту                   |1997        |1998        |
|1. Коефіцієнт обороту по прийому    |0,31        |0,62        |
|2. Коефіцієнт обороту по звільненню |0,08        |0,44        |
|3. Загальний коефіцієнт обороту     |0,39        |1,06        |
|4. Коефіцієнт плинності робочої сили|0,08        |0,38        |


      З таблиці б видно , що по підрозділу коефіцієнт  обороту  по  прийому
 випереджує коефіцієнт обороту по звільненню . Можна зробити висновок , що у
  2000 році, порівняно з 1999 роком , плинність кадрів підвищилася .

Таблиця 7: Аналіз використання робочого часу в цеху (1999-2000 рр.).
|Назва показника                      |1999       |2000        |Відхилення  |
|1. Чисельність працівників           |13         |16          |+3          |
|2. Загальна кількість люд.-днів      |1690       |2400        |+710        |
|відпрацьованих персоналом            |           |            |            |
|3. Загальна кількість люд.-годин     |13520      |19200       |+5680       |
|відпрацьованих персоналом            |           |            |            |
|4. Середня кількість відпрацьованих  |130        |150         |+20         |
|днів одним працюючим ( п.2 : п.1 )   |           |            |            |
|5. Середня кількість відпрацьованих  |1040       |1200        |+160        |
|люд.-год. одним працюючим (п.3 : п.1)|           |            |            |
|6. Тривалість робочого дня ( п.5 :   |8          |8           |            |
|п.4 )                                |           |            |            |


       На основі даних про загальну кількість  відпрацьованих  люд.-днів  та
 люд.-годин було розраховано середню кількість днів та годин  відпрацьованих
 одним робітником . Дані розрахунків показують , що в 2000 році  було  більш
 ефективно використано робочий час  .  Спостерігається  зростання  загальної
 кількості відпрацьованих людино-днів та людино-годин , а  також  збільшення
 середньої кількості відпрацьованих днів та годин одним працівником .
       На основі даних про випуск продукції , кількість відпрацьованих
 людино- днів та людино-годин ,  чисельність  працюючих  можемо  розрахувати
 показники продуктивності праці.

    Таблиця 8: Показники продуктивності праці по цеху за 1999-2000 роки .


|Показник                                    |1999     |2000     |%         |
|1. Середньорічна продуктивність праці одного|36,5     |55,26    |151,4     |
|працюючого (тис. грн.)                      |         |         |          |
|2. Середньорічна продуктивність праці одного|6,65     |7,55     |113,53    |
|працюючого (тонн.)                          |         |         |          |
|3. Середньоденна продуктивність праці, грн. |280,71   |368,42   |131,25    |
|4. Середньогодинна продуктивність праці,    |35,09    |46,05    |131,24    |
|грн.                                        |         |         |          |


       Дані розрахунки показують , що у 2000  році  продуктивність  праці  ,
 порівняно з  1999  роком  ,  підвищилася  .  Так  в  1,5  рази  збільшилася
 середньорічна продуктивність праці працюючого обчислена в тис. грн.  ,  або
 на 18,76 тис. грн. .  На  13%  зросла  середньорічна  продуктивність  праці
 обчислена в  натуральному  виразі  ,  або  на  0,9  тонн.  Той  факт  ,  що
 продуктивність праці в грошовому виразі зросла  більше  ніж  продуктивність
 праці в натуральному виразі, можна пояснити як результат підвищення цін. На
 31% збільшилась середньоденна та середньогодинна продуктивність праці.
       Середньорічну продуктивність праці одного працюючого можна

Представити у вигляды формули  :   Впрац= Троб. д. * Троб. періоду *
Вгодинна

                                                            Таблиця 9:
|Рік   |Тривалість        |Тривалість     |Середньогодинна|Середньорічна   |
|      |робочого          |вобочого       |               |продуктивність  |
|      |ДНЯ , ГОД.        |пеоіоду        |продуктивність |                |
|1997  |8                 |130 днів       |0,0351 т. грн. |36,5 т. грн     |
|1998  |8                 |150 днів       |0,0460 т. грн  |55,2 т. грн.    |


       Маючи  ці  дані  ,  можемо   проаналізувати   вплив   факторів     на
 середньорічну продуктивність праці одного працюючого .

       1. 8*130*0,0351 =36,5 т.грн.

       2. 8*130*0,0460 = 47,84 т. грн.

       3. 8*150*0,0460 = 55,2 т. грн.

       4. 8*150*0,0460 = 55,2 т. грн.

       Тепер можна зробити висновок , що середньорічна продуктивність  праці
 одного працюючого збільшилась під впливом  середньогодинної  продуктивності
 праці на 11,34 т. гри. (47,84 - 36,5 ) , а  також  під  впливом  тривалості
 робочого періоду на 7,36 т. грн. Загальний вплив факторів на  середньорічну
 продуктивність праці складає :  11,34  +  7,36  =  18,7  т.  грн.  ,  тобто
 позитивний .

       Тепер проаналізуємо заробітну плату .
       На ВАТ "Київська поліграфічна фабрика "Зоря" застосовується погодинна
 форма  оплати  праці  .  Оплата   погодинників   здійснюється   на   основі
 відпрацьованого часу та годинної тарифної ставки , розмір якої залежить від
 розряду .

                Таблиця 10: Тарифні ставки погодинників .


|Розряд              |І       |II      |III     |IV      |V       |VI      |
|Тарифна ставка, коп |77,2    |84,4    |93,0    |104,4   |118,7   |138,7   |


       Преміювання  робітників   здійснюється   поквартальне   при     умові
 балансового прибутку . Премія нараховується за :

        1. Суміщення професій .

        2. Розширення зони обслуговування або збільшення об'єму робіт .

        3. Роботу у тяжких та шкідливих умовах .

        4. Виконання обов'язків тимчасово непрацездатного робітника .

        5. Роботу в нічну та вечірню зміну .

        6. Період освоєння нових норм трудових затрат .

        7. Високу професійну майстерність .

        8. Класність .

        9. Керівництво бригадою .


Розмір премії нараховується за умови виконання основного ,  додаткового  та
індивідуального показників  преміювання  .  Основний  показник  -балансовий
прибуток підприємства , додатковий - виконання  норм  виробітку  та  якість
виконуваних робіт , індивідуальний - коефіцієнт



 трудової участі .  При  виконанні  основного  показника  нараховується  50%
 встановленої суми преміювання , при виконанні  додаткового  показника  -20%
 від суми преміювання , при виконанні індивідуального показника -30%.
      Премія у розмірі 50% не нараховується за випуск бракованої продукції,
 при поверненні бракованої продукції замовником , рекламацію від замовника ,
 перевитрати сировини .

 Таблиця 11: Склад фонду оплати праці по підприємству за 1999-2000 роки .


|Показник                      |Фактично нараховано    |Структура фонду , %  |
|                              |1999      |2000       |1999      |2000      |
|1. Загальна сума фонду оплати |987,87    |739,39     |100       |100       |
|праці ( тис. грн. )           |          |           |          |          |
|з них : ГЇВП                  |963,46    |720,82     |97,53     |97,49     |
|в т. ч. : робітники           |663,94    |483,48     |67,21     |65,39     |
|керівники                     |150,16    |126,65     |15,20     |17,13     |
|спеціалісти                   |144,36    |106,16     |14,61     |14,36     |
|службовці                     |5,01      |4,84       |0,51      |0,65      |
|Непромисловий персонал        |24,41     |18,57      |2,47      |2,51      |
|жінки                         |514,69    |368,17     |52,10     |49,79     |
|Основна заробітна плата       |436,13    |626,23     |          |          |
|Додаткова заробітна плата     |269,99    |113,16     |          |          |
|Інші заохочувальні виплати    |281,79    |           |          |          |
|                              |          |           |          |          |
|Основна з/п непром. персоналу |          |15,89      |          |          |
|                              |          |           |          |          |
|Нарахування на відпустки      |          |56,32      |          |          |
|                              |          |           |          |          |
|Дивіденти                     |          |76,1       |          |          |
|                              |          |           |          |          |
|Середньорічна заробітна плата |2,71т. грн|2,23       |82,29 %              |
|Середньомісячна заробітна     |226,16    |187,28     |82,29 %              |
|плата                         |грн.      |           |                     |


       Як бачимо з таблиці 11 фонд оплати праці  по  підприємству  з  роками
 зменшується . Так у 2000 році , порівняно з 1999 роком , фонд оплати  праці
 скоротився на 248,48 тис. грн. Зросла сума на основну  заробітну  плату  на
 190,1 тис. грн. , зменшилась сума на додаткову з/п на 156,83  тис.  грн.  .
 Майже на 12 % знизилась середня заробітна плата одного працюючого , або  на
 38,88 грн. в місяць .

        Таблиця 12: Фонд оплати праці та середня заробітна плата по цеху
        глибокого друку за 1999-2000 роки .

|Показник                                 |1999       |2000       |%          |
|1. Фонд оплати праці, тис. грн.          |35,2       |40,5       |115,06     |
|2. Чисельність персоналу                 |13         |16         |123,08     |
|3. Середньорічна заробітна плата, тис.   | 2,48      |2,53       |102,07     |
|грн.                                     |           |           |           |
|4. Середньомісячна заробітна плата /     |206,67     |210,94     |102,07     |


      Як видно з таблиці 12, у 2000 році , порівняно з 1999 роком , на  15%
 зріс фонд оплати праці або  на  5,3  тис.  грн..  зросла  ,  в  зв'язку  зі
 збільшенням коштів на оплату праці , середньомісячна заробітна плата одного
 працюючого на 2,07% або на 4,27грн.
      Прослідкуємо методом ланцюгових підстановок вплив  факторів  на  фонд
 оплати праці. На фонд оплати  праці  впливають  такі  фактори  ,  як  зміна
 чисельності працюючих та зміна середньої заробітної плати одного працюючого
 .

      Lр=(Рі-Ро)*Lср.о

      АГ-,3 = Рі * ( Lср.і - Lср.о)
      де Lр (Lз) - економія або перевитрати фонду оплати праці у зв'язку зі
 зміною чисельності працюючих (заробітної плати одного працюючого).

      Lср.і , Ьср.о - середньорічна з/п в звітному та базовому роках , грн.

      Рі , Ро - середньоспискова чисельність в звітному та базовому роках .
      Вплив факторів на фонд оплати праці у 2000 році ,  порівняно  з  1999
 роком .
      Lр = ( 16 - 13 ) * 2,48 т.грн. = 7,44 тис. грн.  ,  тобто  збільшення
 чисельності працюючих викликало перевитрати фонду оплати праці на 7,44 тис.
 грн.
      Lз = ( 2,53 - 2,48 )  *  16  =  0,8  тис.  грн.  ,  тобто  збільшення
 середньорічної заробітної плати викликали перевитрати ФОП на 0,8 т. грн.

      Загальний вплив факторів на ФОП складає : (7,44 + 0,8) = 8,24 т. грн.

           Аналіз організаційно-технічного рівня виробництва та використання
           основних фондів.

      Рівень технічного розвитку підприємства в значній  мірі  залежить  від
складу і структури виробничих  основних  фондів  промислового  призначення,
оскільки окремі групи основних фондів  приймають  різну  участь  у  процесі
виробництва.

 Таблиця 13: Склад основних фондів підприємства, їх структура (1999-2000 р.)


|ПОКАЗНИК                                         |1999         |2000         |
|                                                 |2:    |Структ|I:    |Структ|
|                                                 |      |ура   |      |ура   |
|Основні фонди основного виду діяльності ( тис.   |16554 |100%  |16367 |100%  |
|грн.)                                            |      |      |      |      |
|1. Будівлі,споруди,передавальні пристрої         |7094  |42,85 |7094  |43,34 |
|• будівлі                                        |6543  |39,52 |6543  |39,98 |
|• споруди                                        |456   |2,75  |456   |2,79  |
|• передавальні пристрої                          |95    |0,57  |95    |0,58  |
|2. Транспортні засоби, меблі, інструменти та     |235   |1,42  |185   |1,13  |
|прибори                                          |      |      |      |      |
|• транспортні засоби                             |187   |1,13  |139   |0,85  |
|• прилади та інструменти                         |45    |0,27  |43    |0,26  |
|• інформаційні системи та ЕОМ                    |3     |0,018 |3     |0,018 |
|3. Інші 03                                       |9225  |55,73 |9088  |55,53 |
|• машини та обладнання                           |9225  |55,73 |9088  |55,53 |


      Як видно з таблиці 13 найбільшу питому вагу у складі основних  фондів
 займають "Машини та обладнання" підприємства , які у  1999  році  становили
 55,73% від загальної суми основних фондів , а  у  2000  році  зменшились  і
 займали 55,53% від загальної суми . Велику питому вагу займають "Будівлі та
 споруди" - 42,85% у 1997 році та 43,34% у 2000 році.
      Але можна сказати , що на протязі двох років ,  які  аналізувалися  ,
 ніяких суттєвих змін в структурі основних фондів підприємства не відбулося.
      Далі доцільно проаналізувати ступінь технічного переозброєння ,  який
 характеризують коефіцієнт оновлення та  вибуття  основних  фондів  ,  як  в
 цілому , так і їх активної частини - машин та обладнання .
  Таблиця 14: Наявність та рух основних засобів по підприємству за 1999 та
                                 2000 роки.

|Найменування           |Залишок на  |Надійшло за |Вибуло за   |Залишок на  |
|                       |початок року|рік         |рік         |кінець року |
|                       |1999 |2000 |1999 |2000 |1999 |2000 |1999 |2000 |
|1. Основні засоби      |16735|16603|3,6  |5,9  |135,4|192,4|16603|16417|
|                       |,6   |,8   |     |     |     |     |,8   |,3   |
|2. Знос основних       |9618,|9991,|671,3|402,6|298,5|     |9991,|10393|
|засобів                |4    |2    |     |     |     |     |2    |,8   |
|                       |     |     |     |     |     |     |     |     |
|3. Основні фонди       |16678|16554|26   |33   |150  |220  |16554|16367|
|основного виду         |     |     |     |     |     |     |     |     |
|4. Машини та обладнання|9157 |9225 |126  |21   |58   |158  |9225 |9088 |

       Коефіцієнт оновлення - відношення вартості фондів , що надійшли ,  до
 вартості фондів на кінець року .

       Коефіцієнт оновлення основних фондів основного виду діяльності:

       Кощ-97) = 26 / 16554 = 0,16 %

       Кон(-98)=33/16367=0,2%

       Коефіцієнт оновлення машин та обладнання :

       Кощ'97)= 126/9225= 1,4%
       Кощ-98)= 21/9088 =0,23%
       Коефіцієнт вибуття - відношення вартості фондів вибувших за рік до їх
 вартості на початок року .

       Коефіцієнт вибуття основних фондів основного виду діяльності:

       КвиБ(-97) = 150 / 16678 = 0,9 %

       КвиБС98) = 220 / 16554 = 1,33 %
       Коефіцієнт вибуття машин та обладнання :

       КвиБ(-97) = 58 / 9157 = 0,63 %

       Квищ-98) = 158 / 9225 =1,71 %
       На основі даних розрахунків можна зробити висновки , що коефіцієнти є
 незначними . Коефіцієнт оновлення основних фондів основного виду діяльності
 на протязі двох років мав тенденцію до незначних змін . Так у 2000  році  ,
 порівняно з 1999 роком , він підвищився з 0,16 %  до  0,2  %  .  Коефіцієнт
 оновлення машин та обладнання , навпаки , знизився у 2000 році зі ,4  %  до
 0,23 % .

      Коефіцієнти вибуття основних фондів основного виду діяльності та машин
та обладнання у 2000 році підвищилися , відповідно, з 0,9% до 1,33  %  та  з
0,63 % до 1,71 % . Негативним є те  ,  що  коефіцієнти  вибуття  перевищують
коефіцієнти оновлення і тільки у 1999 році  коефіцієнт  оновлення  машин  та
обладнання є більшим за коефіцієнт вибуття .
      Розглянемо   показники   озброєності   праці   до    яких    відносять
фондоозброєність праці одного працюючого  ,  фондоозброєність  праці  одного
робітника , технічну озброєність та енергоозброєність праці.

Таблиця 15: Показники озброєності праці по підприємству (1999-2000  р. )
|Назва показника                     |1999          |2000         |
|1. Чисельність ПВП в т. ч :         |353 268       |320 239      |
|*робітники , чол.                   |              |             |
|2. Середньорічна вартість основних  |16560         |16390        |
|фондів , тис. грн.                  |              |             |
|3. Середньорічна вартість машин та  |9230          |9095         |
|устаткування , тис. грн.            |              |             |
|4. Потужність двигунів , тис. кВт   |750           |825          |
|5. Спожито електренергії, тис. кВт/ |847           |954          |
|год.                                |              |             |
|6. Фондоозброєність праці, тис. грн.|46,91 61,79   |51,22 68,57  |
|1-го працюючого: (п.2 : п.1) 1-го   |              |             |
|робітника : (п.2 : п.1*)            |              |             |
|7. Технічна озброєність праці, тис. |34,44         |38,05        |
|грн (п.3:п. 1*)                     |              |             |
|8. Енергоозброєність праці (п.4 :   |2798          |3452         |
|п.1*) потенційна , кВт              |              |             |

      Проведені розрахунки в таблиці  15  показують  ,  що  у  2000  році  ,
порівняно з 1999 роком , підвищився показник фондоозброєності  праці  1  -го
працюючого на 4,31 тис. грн. та 1-го робітника на 6,78  тис.  грн.  .  Також
помітне    зростання    показника    технічної    озброєності    праці    та
енергоозброєності . Такі зміни  в  озброєності  праці  можуть  свідчить  про
незначне поліпшення рівня технічного розвитку підприємства . Частково на  ці
зміни може впливати зменшення чисельності працюючих .
      Розглянемо основні фонди цеху глибокого друку . У таблиці 16  наведено
перелік основного устаткування цеху та його основні характеристики .

                Таблиця 16: Характеристика устаткування цеху.

|№|Назва           |Марка        |формат   |продуктивн.|габарити|Потуж  |
| |                |             |пр-іі    |устаткує.  |        |н. ел  |
| |                |             |         |           |        |двигуна|
| |                |             |         |           |        |кВт    |
|1|6-ти фарбова    |"Романтік-Анд|700      |ЮОоб./хв.  |12000*22|       |
| |ротаційна маш.  |реотті 700"  |         |           |9 *280  |       |
| |для глиб.друку  |             |         |           |        |       |
|2|4-фарбова       |"Романтік-Анд|700      |ЮОоб./хв.  |900*229*|       |
| |ротаційна маш.  |реотті 700"  |         |           |280     |       |
| |для глиб.друку  |             |         |           |        |       |
|3|Прободрукарський|А-900        |700      |ЗО відб. / |191*135*|3,2    |
| |станок          |             |         |рік        |170     |       |
|4|Полірувальний   |"Андреотті"  |270*1000 |4 форми в  |191*135*|7,8    |
| |станок          |             |         |рік        |170     |       |
|5|Полірувальний   |"Андреотті"  |270*1000 |4 форми в  |191*135*|7,8    |
| |станок          |             |         |рік        |170     |       |
|6|Копіювальний    |"Капелла",   |100*130  |4 8 крп./  |140*130*|0,5    |
| |станок          |ГДР          |         |рік        |100     |       |
|7|Ванна для       |"            |50*130   |0,1 мм./г. |140*60*6|1,1    |
| |міднення форм   |Патер-Ностер"|         |           |0       |       |
|8|Ванна для       |"            |50*130   |0,1 мм./ г.|140*60*6|1,1    |
| |міднення форм   |Патер-Ностер"|         |           |0       |       |
|9|Ванна для       |"Патер-Ностер|50*130   |0,1 мм./г. |140*60*6|1,1    |
| |міднення форм   |"            |         |           |0       |       |
|1|Ванна для       |"Патер-Ностер|50*130   |0,1 мм./ г.|140*60*6|1,1    |
|0|міднення форм   |"            |         |           |0       |       |
|1|Ванна для       |"Патер-Ностер|50*130   |0,1 мм./г. |140*60*6|1,1    |
|1|електролітичного|"            |         |           |0       |       |
| |обезжирення     |             |         |           |        |       |
|1|Ванна для       |"Патер-Ностер|50*130   |0,1 мм./г. |140*60*6|1,1    |
|2|промивання      |"            |         |           |0       |       |
| |целінд.         |             |         |           |        |       |
|1|Ванна для       |"Патер-Ностер|50*130   |0,1 мм./г. |140*60*6|1,1    |
|3|никелювання цел.|"            |         |           |0       |       |
|1|Ванна для       |"            |50*130   |0,1 мм./г. |140*60*6|1,1    |
|4|никелювання цел.|Патер-Ностер"|         |           |0       |       |
|1|Ліфт- елеватор  |"Патер-Ностер|70       |1 м./хв.   |140*200*|4,5    |
|5|для зберігання  |"            |         |           |380     |       |
| |формних         |             |         |           |        |       |
| |циліндрів       |             |         |           |        |       |
|1|Безпігментна    |ВНДІП        |70       |10-12 хв.  |450*130*|1,7    |
|6|лінія           |             |         |           |120     |       |


      Проаналізуємо віковий стан устаткування цеху та визначємо питому  вагу
кожної  вікової  групи  устаткування  в  їх  загальній  кількості   .   Дані
представимо у вигляді таблиці.



Таблиця 17:
|Вікова група        |Кількість   |Питома вага |
|                    |мапіин      |%           |
|від 5 до 10 років   |3           |18,75       |
|від 11 до 20 років  |9           |56,25       |
|більше 20 років     |4           |25          |
|                    |16          |100         |


      Як видно з таблиці 17 , найбільшу питому вагу  в  загальній  кількості
машин та устаткування займають машини віком від 11 до 20 років ( 56,25  %  )
. Велику питому вагу ( 25 % ) займають  машини  ,  строк  експлуатації  яких
сягнув за 20 років . Отже , більшість устаткування цеху складають  застарілі
машини , які відслужили строк експлуатації  ,  оскільки  строк  експлуатації
більшості з них складає 11-12 років . Але не дивлячись на це  ,  цех  працює
добре , має хороші економічні показники , завдяки вправній  роботі  ремонтно
- механічного цеху .
      В цеху застосовуються три форми кооперації праці . Міжцехова  ,  тобто
між виробничими цехами підприємства ,  внутрішньоцехова  -  між  виробничими
дільницями в цеху та  внутрішньодільнична  -  між  окремими  виконавцями  на
виробничої дільниці . Міжцехова та внутрішньоцехова  застосовуються  в  двох
їх  формах  :  технологічній  та   організаційній   .   Технологічна   форма
заключається в передачі півфабрикатів з одного цеху або  дільниці  до  іншої
для продовження технологічного процесу .  Організаційна  форма  визначається
строками подання півфабрикатів чи деталей до операції збирання .
      В цеху застосовуються три форми поділу праці  .  Функціональний  поділ
праці характеризується  відокремленням  груп  виробництв  в  залежності  від
змісту та характеру виконаних робіт , їх функцій , тобто  ,  кожен  робітник
виконує роботу в залежності від його функцій  .  Технологічний  поділ  праці
заключається  в  відокремленні  робіт  в   залежності   від   характеру   їх
технологічного виконання , тобто кожен технологічний процес  виконується  на
спеціальній дільниці . Кваліфікаційний поділ праці



характеризується  відокремленням  робіт   різного   ступеню   складності   і
відповідно робітників різної кваліфікації, тобто кожен робітник  має  розряд
і виконує роботу , яка відповідає його розряду .
      Ефективність використання основних фондів характеризується  показником
фондовіддачі  ,  тобто  випуском  продукції  в  розрахунку  на  одну  гривню
середньорічної вартості осн. фондів .

        Таблиця 18: Показники по підприємству за 1999 та 2000 роки .


|Показники                                     |1999     |2000     |%      |
|1. Обсяг товарної продукції , тис. грн.       |3740.1   |3812,5   |101,94 |
|2. Середньорічна вартість основних фондів ,   |16560    |16390    |98,97  |
|тис. грн.                                     |^ ^ ^-у  |         |       |
|3. Вартість машин та устаткування , тис. грн. |9230     |9095     |98,54  |
|4. Матеріальні витрати , тис. грн.            |2215,4   |2737,5   |141,62 |
|5. Кількість встановленого устаткування , од. |350      |350      |100,00 |
|6. Кількість відпрацьованих маш.- змін        |450      |490      |108,89 |


На основі таблиці 18 розрахуємо такі показники :
                                                          Таблиця 19:
|Показники                                     |1999     |2000     |%      |
|7. Продукція за відрахуванням матеріальних    |1524,7   |1075     |70,51  |
|витрат, т.гон <п. 1 - п.4)                    |         |         |       |
|8. Коефіцієнт матеріаломісткості продукції    |2,45     |3,55     |144,90 |
|(п.1 : п.7)                                   |         |         |       |
|9. Продуктивність устаткування , тис. грн (п.7|3,38     |2,2      |65,09  |
|: п.6)                                        |         |         |       |
|10. Коефіцієнт змінності (п.6 : п.5)          |1,3      |1,4      |107,69 |
|11. Вартість одиниці устаткування, тис. грн.  |26,37    |25,98    |98,52  |
|(п.3 : п.5)                                   |         |         |       |
|12. Питома вага машин та устаткування в       |55,74    |55,49    |99,55  |
|загальній вартості фондів (п.3 : п.2 • 100 %) |         |         |       |
|13. Фондовіддача (п.1 : п.2)                  |0,22^    |°'23)?   |104,55 |

      На  основі  даних  таблиць   проведемо   факторний    аналіз,показника
фондовіддачі.

Таблиця 20:
|Фактор                        |Вихідна   |% зміни |Фондовіддач|Вплив на    |
|                              |величина  |пок-ків |а з        |фондов.     |
|                              |Донловииіа|        |урахув.Змін|окремих     |
|                              |чі        |        |и          |фактолрів   |
|                              |          |        |попоказникі|            |
|                              |          |        |в          |            |
|Зміна матеріальних витрат     |0,22      |1,449   |0,32       |+0,1        |
|Продуктивність устаткування   |.0,32     |0,651   |0,21       |-0,11       |
|Коефіцієнт змінності          |0,21      |1,077   |0,23       |+0,02       |
|Рівень вартості од.           |0,23      |0,9852  |0,23       |0           |
|устаткування                  |          |        |           |            |
|Питома вага м. і устат. у     |0,23      |0,9955  |0,23       |0           |
|вартості ОФ                   |          |        |           |            |


      Загальний вплив факторів склав :

      0,1 -0,11 +0,02=0,01
      Таким чином , на фондовіддачу  позитивно  вплинули  зміни  коефіцієнту
матеріаломісткості продукції та зміни  коефіцієнту  змінності  .  Негативний
вплив мали зміни продуктивності устаткування . Не  вплинули  зміни  в  рівні
вартості одиниці устаткування та зміни питомої ваги машин та устаткування  в
загальній вартості основних фондів .
      Розглянемо рівень механізації та автоматизації цеху глибокого друку  .
Рівень механізації характеризується коефіцієнтом механізації  праці  ,  який
показує  процент  робітників  ,  що  зайняті  на  механізованих  роботах  до
загальної чисельності робітників .

Таблиця 21:
|Показники                                      |1997   |1998    |Відхиленн|
|                                               |       |        |я        |
|1. Загальна чисельність цеху , чол.            |13     |16      |+3       |
|2. Кількість робітників на механізованих       |9      |13      |+4       |
|роботах                                        |       |        |         |
|3. Кількість робітників на ручних роботах      |4      |3       |-1       |
|4. Кількість робітників на автоматизованих     |       |        |         |
|роботах                                        |       |        |         |
|                                               |       |        |         |
|5. Процент робітників зайнятих механізованою   |69,23  |81,25   |+12      |
|прапею.% <п.2:п.П                              |       |        |         |
|6. Процент робітників зайнятих ручною працею , |30,77  |18,75   |-12      |
|% (п.3:п.1)                                    |       |        |         |


      Дані таблиці 21 свідчать про підвищення рівня механізації та  зниження
кількості робітників зайнятих на ручних роботах  ,  що  є  позитивним  .  Ці
зміни викликані скороченням чисельності робітників  зайнятих  ручною  працею
та  збільшенням  загальної  чисельності  робітників  .  Рівень   організації
виробництва  характеризується   й   такими   показниками   ,   як   показник
спеціалізації   ,   потоковості   ,   паралельності   ,   неперервності    ,
пропорційності , прямотоковості  та  ритмічності  і  тривалості  виробничого
циклу . Більшість показників розраховується  на  конкретне  замовлення  ,  а
такі  спостереження  не  проводились  ,  тому  показники  не   можуть   бути
розраховані.Узагальнюючим    показником    організаційно-технічного    рівня
виробництва є якість продукції. Щодо організації котролю  якості  продукції,
то його проводять інженер, відділу технічного контролю, майстер і  робітники
на дільницях. Найбільше  значення  має  контроль  якості  в  процессі  друку
накладу.

      На дільницях якість продукції визначається візуально або за  допомогою
певних приладів, результати  заносять  в  документацію.  Для  оцінки  якості
продукціїна підприємстві використовують такі  показники,  як  якість  друку,
запах,якість   лакування,   центровка,якість   тиснення,якість   різки    та
висічки,суміщення,направлення  волокон  в  папері.  Для  кожного   показника
розроблені  норми  та  допустимі  відхилення.  По  результатам  контролю   в
лабораторії ВТК продукція приймається як якісна або бракується.

      Нещодавно на підприємстві була введена система проходження  замовлення
по якості продукції. Суть  її полягає в наступному :  на  бланку  замовлення
виписується замовлення. На звороті по кожній операції вказується  виконавець
і отримувач. Саме отримувач  вказує на виявлені ним недоліки,  які  говорять
про погану якість. Майстер оглядає недоліки і приймає рішення,  можна,чи  ні
продовжувати виготовлення замовлення. Така система дає змогу  слідкувати  за
якістю виробів на всіх стадіях їх виготовлення, а  також  попереджати  появу
невиправного браку.



                            Аналіз випуску продукції.
      Почнемо  з  аналізу  випуску  продукції  в  натуральних  та  вартісних
показниках . Це допоможе нам проаналізувати зміни , що відбулися  в  зв'язку
зі зміною обсягів випуску продукції.

 Таблиця 22: Випуск продукції в натуральному та грошовому вираженні по цеху
                     глибокого друку за 1999-2000 роки.
|Види продукції          |Одиниця|Випуск      |Стр-ра      |Темп росту    |
|                        |виміру |продукції   |            |              |
|                        |       |1999 |2000  |1999 |2000 |Е     |%     |
|1. Непарафіновані       |тонн   |6    |12,5  |6,94 |10,35|+6,5  |208,3 |
|етикетки в цінах на 1,01|тис.   |41,04|87,87 |     |     |+46,83|214,11|
|в діючих цінах          |грн.   |32,91|91,49 |     |     |+58,58|      |
|                        |тис.   |     |      |     |     |      |278   |
|                        |грн.   |     |      |     |     |      |      |
|2. Парафіновані етикетки|тонн   |80,5 |108,3 |93,06|89,65|+27,8 |134,5 |
|в цінах на 1,01 в діючих|тис.   |550,5|761,33|     |     |+210,7|138,28|
|цінах                   |грн.   |6    |792,71|     |     |7     |179,55|
|                        |тис.   |441,4|      |     |     |+351,2|      |
|                        |грн.   |9    |      |     |     |2     |      |

      У 2000 році випуск непарафінованих етикеток , порівняно з 1999 роком ,
збільшився на 6,5 тонн і становив  208,3  %  від  випуску  минулого  року  .
Збільшився обсяг випуску парафінованих етикеток на 27,8 тонн і  склав  134,5
% від випуску попереднього року .

      В наслідок збільшення у 2000 році обсягу випуску ТП  на  34,3  тони  ,
спостерігається збільшення випуску ТП в грошовому виразі як в цінах на  1,01
, так і в діючих цінах . Так випуск  непарафінованих  етикеток  в  цінах  на
1,01 зріс на 46,83 тис. грн. і склав 214,11 % від випуску минулого року ,  а
в діючих цінах - на 58,58 тис.  грн.  ,  що  становить  278  %  від  випуску
попереднього року . Випуск парафінованих етикеток у 2000 році  збільшився  в
цінах на 1,01 на 210,77 тис. грн. і склав 138,28 % від випуску 1999року ,  а
в діючих цінах - на 351,22 тис. грн. , що становить  179,55  %  від  випуску
1999 року .

      Чітко видно , що у структурі випуску продукції по цеху глибокого друку
, найбільшу питому вагу займає випуск парафінованих етикеток , близько 90  %
. Так у 1999 році питома вага парафінованих  етикеток  складала  93.06  %  в
загальному випуску ТП , а в 2000 році їх питома вага трохи зменшилась і  вже
складала 89,65 % .



      Спостерігається  незначне  підвищення  питомої  ваги   непарафінованих
етикеток в загальному випуску ТП по цеху глибокого друку .
      Спробуємо проаналізувати випуск продукції по асортименту за допомогою
 методу середнього відсотку .

   Таблиця 23:
|1. Непарафіновані етикетки                   |87,87                        |
|2. Парафіновані етикетки                     |761,33                       |
|Разом :                                      |849,2                        |


Темп росту = (849,2 / 591,6) * 100 = 143,54
       Оцінимо міру впливу структурних зрушень на обсяг ТП  ,  яку  визначає
 фактичний обсяг випуску за базовою структурою .

  Таблиця 24:
|Вид продукції                  |Факт. випуск|Відхилення                   |
|                               |за базовою  |                             |
|                               |структурою  |                             |
|                               |            |при 1'     |при ^ питомої   |
|                               |            |питомої    |ваги            |
|                               |            |ваги       |                |
|1. Непарафіновані етикетки     |58,93       |28,94      |                |
|2. Парафіновані етикетки       |790,27      |           |-28,94          |
|Разом                          |849,2       |28,94      |-28,94          |


       Таким чином зміна структури  випуску  продукції  значно  вплинула  на
 обсяг випуску у 2000 році.
       На обсяги випуску  продукції  впливають  різні  фактори  .  Спробуємо
проаналізувати  методом  ланцюгових  підстановок   зміну   обсягу   випуску
продукції у 2000 році, порівняно з 1999 роком , під впливом таких факторів:
зміна чисельності  працюючих  ,  зміна  тривалості  робочого  дня  ,  зміна
кількості відпрацьованих робочих днів та зміна виробітку .
Таблиця 25:
|Показники                                  |1999           |2000            |
|Чисельність шзацюючих. чол.                |13             |16              |
|Тоивалість робочого дня                    |8              |8               |
|Кількість ообочих днів                     |130            |150             |
|Виообіток . гон./ гол.                     |10.86          |11.54           |


     Аналіз витрат на виробництво і реалізацію продукції.

      Для  аналізу  собівартості  продукції  використовується  дуже   багато
показників:  сума  витрат  на  виробництво  ,   собівартість   товарної   та
реалізованої продукції, витрати на 1 грн. товарної продукції,  економія  від
зниження собівартості ТП. Спочатку на  основі  Таблиці    26  прораналізуємо
структуру собівартості по елементах і визначимо динаміку собівартості.

 Таблиця 26: Витрати підприємства на виробництво (витрати обігу),  1999-2000
 р


|Показник                               |1999    |2000   |Відхиленн|
|                                       |        |       |я        |
|1. Матеріальні витрати                 |2215    |3137   |+922     |
|2. Витрати на оплату праці             |766     |727    |-39      |
|3. Відрахування на соц. заходи         |263     |310    |+47      |
|4. Амортизація                         |344     |270    |-74      |
|5. Інші витрати                        |557     |530    |-27      |
|6. Разом                               |4145    |4974   |+829     |
|7. Фактичний обсяг виробництва         |3740,1  |3812,5 |+72,4    |
|продукції                              |        |       |         |


      Таким чином , загальна сума  витрат  на  виробництво  в  2000  році  ,
порівняно з 1999 роком , зросла на 829 тис. грн. Збільшення суми  витрат  на
виготовлення продукції відбулося за рахунок збільшення  витрат  на  сировину
та матеріали на 922 тис. грн. , які збільшились за рахунок  росту    цін  та
тарифів на матеріальні ресурси . Збільшились витрати на соціальні заходи  на
47 тис. грн.
      Зменшились витрати на оплату  праці  у  1999  році  на  39  тис.  грн.
Зменшились витрати на амортизацію на 74 тис. грн. і на інші  витрати  на  27
тис. грн., що є позитивним моментом .
      Важливим , при вивченні  собівартості  продукції  ,  є  її  аналіз  по
калькуляційним статтям витрат . Нижче наведемо  таблицю  ,  в  якій  зведені
витрати по статтях за 1999 та 2000 роки по підприємству ВАТ "Зоря" .

Таблиця 27: Калькуляція собівартості продукції по підприємству за 1999-2000
р.


|Калькуляційна група                      |1999   |Питома |2000   |Питома |
|                                         |       |вага   |       |вага   |
|1. Сировина (тис. грн.)                  |200,862|30,25  |336,752|30,25  |
|2. Основні матеріали                     |127,341|19,18  |286,217|25,71  |
|3. Допоміжні матеріали                   |92,904 |14     |177,937|15,98  |
|4. Основна заробітна плата               |14.132 |2.13   |28,558 |2.57   |
|5. Допоміжна заробітна плата             |6,94   |1,05   |8,6    |0,77   |
|6. Відрахування на соц. страхування      |7,773  |1,17   |14,621 |1,32   |
|7. Відрахування у фонд зайнятості        |4,685  |0,7    |4,003  |0,36   |
|8. Витрати на утримання встаткування     |71,059 |10,7   |103,726|9,32   |
|9. Загальновиробничі витрати             |39,631 |5,97   |60,891 |5,47   |
|10. Загальногосподарські витрати         |92,791 |13,97  |84,807 |7,62   |
|11 .Інші витрати                         |5,841  |0,88   |7      |0,63   |
|12.Повна собівартість                    |664,059|100    |1113,11|100    |

      З таблиці 27 видно , що найбільшу питому вагу  у  повній  собівартості
займають витрати на сировину , як у 1999 році ,  так  і  в  2000  році  вони
складають 30,25 % від загальної суми витрат . На другому місці - основні  та
допоміжні матеріали . Майже вдвічи зросла у  2000  році  повна  собівартість
продукції або на 40 % .  Значних  змін  у  структурі  за  1999  та  2000  не
відбулося, окрім основних матеріалів та загальногосподарських витрат .
      Аналіз непрямих витрат здійснюється  шляхом  порівняння  фактичної  їх
величини на 1 грн. товарної продукції , робіт  або  послуг  за  ряд  звітних
періодів . Наведемо таблицю , де вказані розміри  накладних  витрат  по  ВАТ
"Зоря" за 1999 та 2000 роки .

     Таблиця 28: Розміри накладних витрат по підприємству (1999-2000 р.)
|Стаття витрат                     |1999         |2000        |
|1. Основна заробітна плата        |1,000        |1,000       |
|2. Допоміжна заробітна плата      |0,100        |0,200       |
|3. Премія                         |0,300        |0,336       |
|4. Відрахування на соц.           |0,390        |0,377       |
|страхування та у фонд зайнятості  |             |            |
|5. Витрати на утримання           |3,397        |4,644       |
|устаткування                      |             |            |
|6. Загальновиробничі витрати      |0,482        |0,359       |
|7. Загальногосподарські витрати   |1,120        |0,787       |



      Як бачимо , накладні витрати підприємства впродовж двох

років не мали суттєвих змін . У 2000 році спостерігється  зменшення  розміру
загальногосподарських та загальновиробничих витрат , а також відрахувань  на
соц. страхування та у фонд зайнятості  ,  зросли  витрати  на  утримання  та
експлуатацію устаткування , на допоміжну з/п  та  премії  .  Залишились  без
змін витрати на основну заробітну плату

      Розрахуємо показник затрат на 1 грн. товарної продукції:

      1997=3740,1/4145=0,9

      1998=3812,5/4974=0,77
      Отже , у 2000 році , порівняно з  1999  роком  ,  затрати  на  1  грн.
товарної продукції зменшились на 0,13 грн. або на  15  %  .  Прибуток  ,  що
зтримує підприємство на 1 грн. товарної продукції склав :

      у 1999 році - ( 1 - 0,9 )= 0,1 грн.
      у 2000 році - ( 1 - 0,77 ) = 0,23 грн. тобто , з роками прибуток на  1
грн. товарної продукції збільшується .
      Даний показник по цеху глибокого друку не  можливо  розрахувати  через
відсутність даних по собівартості товарної продукції .  По  цеху  ми  можемо
розрахувати показник витрат на 1 грн. реалізованої продукції.

      1997= 1437,3/1218,94= 1,42
      1998= 1260,3/1180,34= 1,07
      Розрахований показник по цеху показує , що у 2000 році  витрати  на  1
грн. реалізованої продукції зменшились на 0,35 грн. Але у 1999  році  збитки
на 1 грн. реалізованої продукції склали 0,42 грн. ( 1 - 1,42 ) ,  а  в  2000
році збитки дорівнювали 0,07 грн. ( 1 - 1,07 ) . Можна  зробити  висновки  ,
що впродовж двох років ситуація в цеху покращується , збитки  стали  меншими
на 0,27 грн. , зменшились витрати на  1  грн.  реалізованої  продукції,  але
залишається негативною .
      Ми  не  можемо  розрахувати  вплив  факторів  на  розмір   затрат   на
виробництво та реалізацію через відсутність даних  про  випуск  продукції  в
натуральних  показниках   по   підприємству   та   відсутність   даних   про
собівартість товарної продукції по цеху .

                     Аналіз прибутку та рентабельності.

       1. Аналіз прибутку.
       Наведемо  таблицю  ,  яка  показує  склад  балансового  прибутку   по
 підприємству за два роки . Визначємо відхилення  та  структуру  балансового
 прибутку і відхилення, які відбулися у структурі.



Таблиця 29: Оцінка балансового прибутку, його структура (1999-2000 рік).


|Склад балансового        |Сума, тис.грн.      |Структура, %     |Відхиленн|
|прибутку                 |                    |                 |я        |
|                         |1999     |2000      |1999    |2000    |         |
|Результат від реалізації |70,1     |-92,6     |52      |40,47   |-11,53   |
|ТП                       |         |          |        |        |         |
|Інші операційні доходи   |61,4     |54,6      |45,5    |87,92   |42,42    |
|витрати                  |0,4      |63,6      |6,7     |27,8    |21,1     |
|Інші позареалізаційні    |3,4      |7.5       |2,5     |12,08   |9,58     |
|доходи витрати           |5,4      |72,6      |93,3    |31,73   |-61,57   |
|Всього прибутків збитків |134,9    |62,1      |100     |100     |         |
|                         |5,8      |228,8     |        |        |         |
|Балансовий прибуток      |129,1    |-166,7    |        |        |         |



      У 2000 , порівнюючи з 1999  роком  ,  сума  балансового  прибутку  не
 тільки зменшилась , а й переросла в збитки . Так  у  1999  році  балансовий
 прибуток становив 129,1 тис. грн. , а 2000 році він зменшився на 295,8 тис.
 грн. і склав збитки у розмірі 166,7 тис. грн. Такі зміни відбулися в  першу
 чергу в результаті скорочення прибутку від реалізації ТП на 162,7 тис. грн.
 Інші позареалізаційні витрати та інші операційні витрати у 2000  році  були
 більшими за доходи .

      Значні зміни відбулися в структурі балансового прибутку за  1999-2000
 роки .

      Так у 2000 році відхилення питомої ваги результату від  реалізації  ,
 порівняно з минулим  роком  ,  зменшилось  на  11,53%  .  Значні  зменшення
 спостерігаються в питомій вазі позареалізаційних витрат на 61,57%  ,  що  є
 позитивним , бо позареалізаційні збитки виникають в результаті недоліків  в
 організації господарської діяльності та бухгалтерського обліку .
      Тому усунення цих витрат - резерв збільшення балансового  прибутку  .
 Питома вага операційних доходів у 2000 році зросла на 42,42 % .

      Визначємо величину чистого прибутку . Для цього від суми



балансового прибутку треба відняти суму податку на прибуток  .  Податок  на
прибуток у 1997 році склав 45,2 тис. грн. Тоді:

       ЧП (і997) = 129,1 - 45,2 = 83,9 тис. грн.
       Ми маємо чистий прибуток лише  за  один  рік  ,  тому  що  балансовий
 прибуток у 1998 році мав від'ємне значення .
       На величину прибутку від реалізації ТП впливають ряд факторів , таких
 як :  зміна  обсягу  реалізованої  продукції  ,  собівартість  реалізованої
 продукції, зміна оптових цін на реалізовану продукцію , а також структура і
 асортимент  реалізованої  продукції  .  Проаналізувати  вплив  факторів  на
 величину прибутку від реалізації ТП на прикладі двох років ( 1999-2000 ) не
 має можливості через відсутність даних по випуску продукції в  порівняльних
 цінах по підприємству.

       2. Аналіз показників рентабельності.
       Для оцінки прибутковості підприємство  використовує  такий  відносний
 показник  доходності   ,   як   рентабельність   .   Розрахуємо   показники
 рентабельності по підприємству , дані зведемо в табліцю .

Таблиця ЗО: Показники рентабельності.


|Показники рентабельності                  |1999            |2000            |
|Рентабельність майна                      |1,31%           |                |
|                                          |                |                |
|Рентабельністі власних засобів            |1,44%           |                |
|підприємства                              |                |                |
|                                          |                |                |
|Ретабельність ОФ                          |0,78 %          |                |
|                                          |                |                |
|Рентабельність ТП                         |2,51 %          |                |
|                                          |                |                |
|Рентабельність реалізованої продукції     |-0,19%          |-2,87 %         |

       Ми маємо показники рентабельності лише за 1999 рік , тому що  в  2000
 році балансовий прибуток мав від'ємне значення , а  значить  рентабельності
 не має.

           Рентабельність виробництва залежить від трьох основних факторів :
зміни суми балансового прибутку , середньорічної вартості  основних  фондів
та середньорічних залишків нормованих оборотних  засобів  .  Проаналізувати
вплив кожного з цих факторів на показники рентабельності  немає  можливості
через відсутність балансового прибутку за 2000 рік .

        ВИСНОВКИ

        Поліграфічне  підприємство  “Зоря”   є   самостійним   господарюючим
суб’єктом  ,  яке  являється  юридичною  особою  і  здійснює  виробничу   та
комерційну діяльність з метою забезпечення потреб населення  та  підприємств
на пакувальну продукцію .
        Ще декілька років тому ВАТ “Зоря” належало до державних  підприємств
, а зараз , в період переходу економіки України  до  ринку  ,  воно  змінило
форму власності ,  щоб  не  збанкрутіти  .  “Київська  поліграфічна  фабрика
“Зоря” є одним з ведучих підприємств України по  виготовленню  різноманітної
етикетної та пакувальної продукції.
        Структура підприємства  -  цехова  .  Одним  з  найбільших  цехів  є
офсетний цех .
        Аналіз показників фінансової стійкості  підприємства  показав  ,  що
коефіцієнт маневрування є  меншим  від  встановлених  норм  ,  тобто  рівень
мобільності власних коштів є низьким . Коефіцієнт  автономії  та  коефіцієнт
інвестування лежать в межах норм , що є позитивним .
        Динаміка показників  ліквідності  говорить  про  зниження  загальної
ліквідності , що свідчить про зростання низьколіквідних запасів у  структурі
поточних активів .
        Аналіз ділової активності  підприємства  показав  ,  що  темп  росту
показника обортності коштів в розрахунках склав 57,7  %.  Зросла  тривалість
операційного циклу ,  що  свідчить  про  погіршання  використання  оборотних
засобів .
        Аналіз  показників  цеху  глибокого  друку  показав  ,  що  як   для
підприємства в цілому , так  і  по  цеху  характерне  збільшення  фактичного
обсягу ТП , спостерігається збільшення  середньоспискової  чисельності  цеху
на 3 чол. , а також пов’язане з цим зростання  фонду  оплати  праці  на  5,3
тис. грн.
        Аналіз використання трудових ресурсів та заробітної плати . Впродовж
двох років на підприємстві штат працівників скоротився приблизно на 10  %  ,
але по цеху спостерягається збільшення чисельності у 2000 році на 3  чол.  .
Аналіз якісного складу робочої сили підрозділу показав, що  середній  розряд
одного робітника - 4,5 , більшість  робітників  мають  спеціальну  освіту  ,
середній вік робітника - 44 роки , а середній стаж  -  18,3  .  Тобто  ,  не
завадило б підвищення рівня кваліфікації  та прийняття на роботу  робітників
молодшого віку .
        Аналіз руху робочих кадрів показав  ,  що  у  2000  році  коефіцієнт
плинності робочої сили підвищилася ( 1999 - 0,08 , 2000 - 0,38  ).   У  1999
році коефіцієнт обороту по прийому дорівнював 0,31 , а у 2000  -  0,62  .  А
коефіцієнт обороту по звільненню у 1999 році дорівнював  0,08  ,  у  2000  -
0,44. Тобто , коефіцієнт обороту по прийому  випереджає  коефіцієнт  обороту
по звільненню . Загальний коефіцієнт обороту становив у  1999  -  0,39  ,  у
2000 - 1,06
        При аналізі використання робочого часу по цеху проведено  розрахунки
середньої  кількості  відпрацьованих  днів  одним  працівником  ,  середньої
кількості відпрацьованих  люд.  -  годин  одним  працівником  та  тривалість
робочого дня . Дані розрахунків показують  ,  що  у  2000  році  було  більш
ефективно використано робочий  час  .  Спостерігається  зростання  загальної
кількості відпрацьованих люд. - днів та люд. - годин  , а  також  збільшення
середньої кількості відпрацьованих люд. - днів та люд. - годин .
        Розрахунки показників продуктивності праці показують  ,  що  у  2000
році  продуктивність  праці  ,  порівняно  з  1999  роком  ,  підвищилась  .
Середньорічна  продуктивність  праці  в  тис.  грн.  зросла  на   51   %   ,
середньорічна продуктивність праці в натуральному виразі зросла на  13  %  .
Той  факт  ,  що  продуктивність  праці  в  тис.  грн.  зросла  більше   ніж
продуктивність праці в натуральному виразі ,  можна  пояснити  як  результат
підвищення цін .  На  31  %  збільшилась  середньоденна  та  середньогодинна
продуктивність  праці  .  Аналізуючи   вплив   факторів   на   середньорічну
продуктивність праці , можна  сказати  ,  що  під  впливом  середньогодинної
продуктивності праці вона збільшилась на  11,34  тис.  грн.  ,  під  впливом
тривалості робочого періоду - на 7,36 тис. грн. Загальний вплив факторів  на
середньорічну продуктивність праці склав 18,7 тис. грн. , тобто позитивний.
        На  ВАТ  “Зоря”  застосовується  погодинна  оплата  праці  .  Оплата
здійснюється на основі відпрацьоавного часу та годинної  тарифної  ставки  ,
розмір якої залежить  від  розряду  .  Поквартально  при  умові  балансового
прибутку виплачуються премії . З роками фонд оплати  праці  по  підприємству
зменшується , що пов’язано зі скороченням  чисельності  працюючих  .  Зросла
сума на основну з/п, зменшилась сума  на  додаткову  з/п.  У  2000  році  не
виплачувались  інші  заохочувальні  виплати  .  Найбільшу  питому   вагу   у
структурі фонду оплати праці займають виплати ПВП , а з них робітникам .  По
цеху фонд оплати праці зріс на  5,3  тис.  грн.  у  зв’язку  зі  збільшенням
чисельності працюючих цеху . А середньорічна з/п зменшилась.  Аналіз  впливу
факторів  на  ФОП  показав  ,  що  збільшення  чисельності  працюючих   цеху
викликало збільшення фонду, а зменшення середньорічної  з/п  викликало  його
економію .
        Рівень організаційно - технічного розвитку в значній  мірі  залежить
від структури і складу основних фондів . Найбільшу  питому  вагу   у  складі
основних фондів займають  “Машини  та  обладнання”  .  На  другому  місці  -
“Бубівлі та споруди” . За два роки  у  структурі  основних  фондів  суттєвих
змін не відбулося . Розраховані коефіцієнти оновлення  та  вибуття  основних
фондів . Коефіцієнт оновлення основних фондів у  2000  році  ,  порівняно  з
1999 роком , зріс з 0,16  %  до  0,2  %  .  Коефіцієнт  оновлення  машин  та
обладнання , навпаки , знизився з1,4 % до 0,23 %  .  Коефіцієнти  вибуття  у
2000 році підвищилися .  Але  негативним  є  те  ,  що  коефіцієнти  вибуття
перевищують  коефіцієнти  оновлення  ,  і  тільки  у  1999  році  коефіцієнт
оновлення машин та  обладнання  був  вищим  за  коефіцієнт  вибуття  .  Були
розраховані показники озброєності праці по підприємству , які показали ,  що
у 2000 році показник фондоозброєності праці підвищився .  Зростає  проказник
технічної озброєності праці та енергоозброєності . Такі зміни  свідчать  про
назначне поліпшення  рівня  технічного  розвитку  підприємства  .  Частковий
вплив  може  мати  зміна  чисельності  працюючих  .   Розраховано   показник
фондовіддачі  .  Аналіз  впливу  факторів  на  фондовіддачу  показав  ,   що
позитивний вплив мали  зміни  коефіцієнту  матеріаломісткості  продукції  та
зміни  коефіцієнту  змінності  .  Негативно  вплинули  зміни  продуктивності
устаткування . Загальний вплив факторів склав 0,01тис. грн.
        Аналіз випуску продукції . У 2000  році  випуск  непарафінованих  та
парафінованих етикеток в  натуральному  та  грошовому  виразі  збільшився  .
Найбільшу  питому  вагу  у  структурі  випуску   продукції   займає   випуск
парафінованих  етикеток  .   За   допомогою   методу   середнього   відсотку
проаналізовано випуск  по  асортименту  .  Оцінка  міри  впливу  структурних
зрушень на обсяг ТП показала , що дані зміни  мали  вплив  .  Аналіз  впливу
факторів  на  обсяг  випуску  продукції  показав  ,  що  зміни   чисельності
працюючих , зміна кількості відпрацьованих  роб.  днів  та  зміна  виробітку
мали  позитивний  вплив  на  обсяги  випуску  продукції  .  Загальний  вплив
факторів склав : 77295,2 грн.
        Аналіз витрат на виробництво та реалізацію продукції показав , що  у
2000 році сума витрат зросла , порівняно з минулим роком , на 829 тис.  грн.
Збільшення  витрат  відбулося  за  рахунок  збільшеня  цін  на  сировину  та
матеріали . Зросли витрати на соціальнвїі заходи  .  Зменшились  витрати  на
оплату праці та на  амортизацію  .  Найбільшу  питому  вагу  у  собівартості
продукції займають витрати на  сировину   ,  на  другому  місці  -  осн.  та
допоміжні матеріали . Розраховані по підприємству затрати на одну гривню  ТП
впродовж двох років не змінились , не  змінився  й  прибуток  ,  що  стримує
підприємство на одну гривню ТП .
        Аналіз  прибутку  та  рентабельності  показав  ,  що  у  2000   році
балансовий прибуток не тільки не зменшився , а й переріс  у  збитки  .  Такі
зміни відбулися , перш  за  все  ,  в  результаті  скорочення  прибутку  від
реалізації . Розраховано чистий прбуток за  1999  рік.  Наведено  розрахунки
деяких показників рентабельності .

                   ЛІТЕРАТУРА

1. Закон України "Про підприємницьку діяльність"// Закони України, т 1.
2. Закон України "Про підприємства в Україні"// Закони України: Київ, 1996,
   т 1, С.310-332.
3. Закон України "Про оподаткування прибутку підприємств"// Закони України:
   Київ, 1997, т 7, С.462-489.
4. Грачова Р. Аналіз фінансового стану// Галицькі контракти- 1999- №4- С.56-
   66.
5. Грачова Р. Як визначити реальний фінансово-майновий стан свого
   підприємства// Дебет-Кредит- 2000- №34- С. 18-27.
6. Калина А. В., Конєва М.І., Ященко В. О. Сучасний економічний аналіз і
   прогнозування: Навч.-метод. посібник.- К.: МАУП, 1997-272с.
7. Мних Є.В., Буряк П.Ю. Економічний аналіз на промисловому підприємстві.-
   Львів: Світ, 1998-206с.
8. Никольская З.В. Технико-зкономический анализ хозяйственной деятельности
   полиграфических предприятий: Учебник- М.: Мир книги, 1995.
9. Савицкая    Г.В.    Анализ    хозяйственной деятельности предприятий-
   Минск: Вьіш. школа, 1999-686с.





смотреть на рефераты похожие на "Полиграфия"