Seien wir ehrlich: Ein Unternehmer wird oft mit einer stilvoll gekleideten Person in Verbindung gebracht, die immer über das neueste Modell spricht, eine teure Uhr am Handgelenk anpasst und dann in ein Premiumauto steigt, um zu seinem Flugzeug zu gelangen und irgendwo auf den Inseln zur Arbeit zu gehen. Weil er kann.

Dieses Bild wird zusätzlich durch Fotos von Instagram, alle Arten von Interviews mit bereits reichen und berühmten Unternehmern gepflegt.

Die Wahrheit sieht ganz anders aus. Unternehmertum ist der schwierigste Weg, den man gehen kann. Diese Meinung teilt Jon Westenberg, Unternehmer, Schriftsteller und Kolumnist für bekannte Publikationen.

Wenn Sie ein Startup gründen, weil Sie ein Gleichgewicht zwischen Privatleben und Arbeit, Freiheit und Zeit zum Entspannen suchen, habe ich schlechte Nachrichten für Sie. Du wirst keinen Erfolg haben.

John Westenberg, Unternehmer

Warum funktioniert es nicht? Lass es uns herausfinden.

Zählen wir das Geld

Wenn Sie Angestellter sind, erhalten Sie ein festes Gehalt. So können Sie sich zu Beginn des Monats hinsetzen, eine Tasse Kaffee kochen und Ihre Ausgaben 30 Tage im Voraus planen. Sie sind fröhlich, fröhlich und haben eine gute Vorstellung davon, wo Sie diese und auch nächste Woche Ihr Gehalt ausgeben können.

Die Gleichung ist einfach: Sie arbeiten X Stunden pro Woche, Sie bekommen Y Geld dafür.

Diese Gleichung funktioniert nicht, wenn Sie Unternehmer sind. Es verwandelt sich in ein mehrstufiges Monster und lässt dein Gehirn buchstäblich explodieren.

Sie müssen verstehen, wie viel Geld Sie haben, welche Geschäfte Sie abschließen können, wie hoch Ihr Cashflow ist, ob es eine Lücke gibt ... Außerdem müssen Sie herausfinden, wie viel Sie als Ihr eigenes Gehalt zuweisen können, um nächsten Monat nicht bankrott zu gehen. Sie werden lange Zeit gezwungen sein, sich mit kleinen Beträgen zufrieden zu geben. Es ist sehr schwierig.

Auf der anderen Seite, wenn Sie lernen, ein paar Schritte vorauszudenken, wird Ihr Unternehmen früher oder später mehr verdienen und Sie werden lernen, wie Sie die richtigen Entscheidungen in Bezug auf Finanzen treffen.

Sie müssen einen Gleichgewichtspunkt finden. Entweder opfern Sie Ihr Leben, um Geld zu sparen und es in das Geschäft zu investieren, oder Sie lassen alles so wie es ist und hoffen, dass sich alles irgendwie von selbst entwickelt.

Die zweite Option ist die einfachste. Er wird dich zerstören. Wir müssen den ersten wählen.

Wir sind uns einig, das klingt alles ziemlich traurig. Deshalb ist es so viel einfacher, Mitarbeiter zu sein, als ein eigenes Unternehmen zu gründen. Entbehrung und Selbstbeherrschung sind schwierig, und nicht jeder kann damit umgehen.

Wie läuft es mit der Zeit?

Die meisten Unternehmer glauben aufrichtig, dass der Besitz eines Unternehmens eine gute Möglichkeit ist, die Zeit zu kontrollieren und die Arbeit vom Privatleben zu trennen. Leider ist das völliger Unsinn.

Für die meisten, die angefangen haben, ist Zeit die Haupt- und Hauptressource. Und auch hier geht der Unternehmer mit bestimmten Risiken um. Die Zeit mag zwar kurz sein, aber morgen wird sie ganz verschwinden. Aber so oder so, das ist alles was du hast.

In den ersten Jahren werden Sie fast Ihre gesamte Zeit mit einem neuen Geschäft verbringen. Zeit ist in der Tat die einzige Ressource, die Sie vollständig kontrollieren und fühlen können. Egal wie viel Geld Sie haben, die Zeit wird Sie beunruhigen und nervös machen: Verbringen Sie zu wenig Stunden mit Ihrem Geschäft?

Und wann soll ich leben?

Mein Chef ist ein Idiot

So viele sagen es und stürzen sich kopfüber in ihr eigenes Geschäft. Leider ist die Realität, dass es viel einfacher ist, unter der Kontrolle einer anderen Person zu arbeiten, als Ihr eigener Chef zu sein. Auch wenn der Chef schlecht ist.

Es gibt zwei Arten von Managern:

1. Der Chef ist ein Bastard. Sie kennen die. Sie sorgen dafür, dass Sie keine Minute zu spät kommen. Sie können fünf Minuten vor Ende des Arbeitstages einen Stapel Koffer auf den Tisch legen. Sie erinnern sich nicht daran, wann Sie Geburtstag haben, und geben es kaum heraus.
2. Der Chef ist ein Nigga. Es gibt auch solche Leute. Es ist ihnen egal, wann Sie das Büro betreten, sie geben kein Feedback zu Ihrer Arbeit. Manchmal denken Sie, dass ein solcher Chef überhaupt nicht daran interessiert ist, was Sie im Büro tun. Sie fühlen sich also unnötig und Ihre Arbeit ist bedeutungslos.

Die Wahrheit ist, dass Sie als Unternehmer früher oder später einer dieser Chefs werden. Sie geben sich entweder völlige Handlungsfreiheit oder werden verrückt, wenn Sie versuchen, jede Minute zu kontrollieren.

Ihre Mitarbeiter werden Sie nicht verstehen. Schließlich ist dies Ihr Geschäft, Ihre Idee, Ihre Zukunft. Es ist nicht überraschend, dass sich der maximale Druck auf Sie konzentriert und der Klang einer tickenden Uhr Sie mitten in der Nacht weckt. Grundsätzlich sind Sie die einzige Person im Team, die ihr Leben hingibt, um ein Ziel zu erreichen.

Dies ist eine sehr ungesunde Situation. Aber es kann nicht anders sein.

Und zu den guten Nachrichten

Wenn Sie alle dunklen Geschichten gelesen haben und zu dieser Zeile kommen, gratulieren wir Ihnen. Weil es auch gute Nachrichten gibt.

Alle oben beschriebenen Schrecken existieren wirklich und warten auf jeden, der sein eigenes Unternehmen gründet. Aber das ist es wert. Im Gegenzug erhalten Sie die Möglichkeit, etwas Unglaubliches, Einzigartiges und Originelles zu schaffen.

Sie haben die Möglichkeit, sich zu verändern und Verantwortung für Ihre Zukunft zu übernehmen. Wenn Sie etwas für sich selbst tun, erhalten Sie eine enorme Zufriedenheit.

Und vielleicht - vielleicht! - Eines Tages werden Sie es schaffen, so weit zu gehen, dass Sie tatsächlich irgendwo an der Küste Ihr Geschäft betreiben, auf einer bequemen Liege sitzen und einen Cocktail trinken. Der Weg zu dieser Strandliege ist jedoch sehr lang und schwierig. Es ist nicht jedermanns Sache. Aber das ist es wert.

"Tscheljabinsker Männer bevorzugen es, ihren Lebensunterhalt nicht durch körperliche Arbeit zu verdienen, sondern durch die Fähigkeit, Waren oder Dienstleistungen zu verkaufen", heißt es in zahlreichen Medien nach dem HeadHunter-Forschungsdienst. Eine Analyse des Lebenslaufs zeigt, dass jede vierte Person bereit ist, im Verkauf zu arbeiten. Neun Prozent bevorzugen den Bereich Computertechnologie, sechs Prozent der Arbeitssuchenden suchen nach Stellenangeboten für Top-Manager. Wir haben so viele Bauherren wie potenzielle „Spitzen“, Transportarbeiter - um einen Prozent weniger. Nur 13 Prozent der Männer in Tscheljabinsk sehen sich in der Produktion.

Von Jahr zu Jahr zögern Arbeitgeber und Beamte mit dieser traurigen Statistik und argumentieren, dass die Universitäten kein technisches und technisches Personal für den realen Sektor aufbringen wollen und junge Menschen nicht als Arbeitnehmer in diesen sehr realen Sektor gehen wollen. Selbst wenn Sie ihnen eine professionelle Anleitung geben, selbst wenn Sie den Arbeiter stündlich durch alle Kanäle verherrlichen. Aus Sicht von Arbeitgebern, Beamten und Personalfachleuten ist dies völlig unerklärlich. Weil Ökonomen, Anwälte, Politikwissenschaftler und weiter unten auf der Liste wirklich von niemandem gebraucht werden, ganz zu schweigen von der Tatsache, dass es heute an jeder Ecke eine Menge von ihnen gibt. Und weil ein Facharbeiter wirklich mehr als eine Armee kleiner Manager, Verkaufsberater und andere, die ihnen gleichgestellt sind, bekommt.

Paradox? Beeil dich nicht…

Lassen Sie uns die Zeit vor 20 bis 25 Jahren zurückspulen, als ein Arbeiter verherrlicht wurde, so dass er selbst Witze darüber hinzufügte. Die Löhne in der Industrie waren ebenfalls deutlich höher als die von Verkäufern und Angestellten. Nach der 8. Klasse gingen sowjetische Schulkinder massenhaft zu Berufsschulen und dann zu Fabriken: "Was zum Teufel hat Ihr Institut mir übergeben, werde ich trotzdem mehr Ingenieure bekommen?"

Aber es gab noch einen scharlachroten Unterschied, eine Nuance. Um es verständlich zu machen, erinnern wir uns ... aber zumindest an unseren Landsmann Alexander Kosopkin. 1978-1990 - Assistent Fahrer, Fahrer des Lokomotivdepots Zlatoust SUR. 1990 - Gewählter Volksabgeordneter der RSFSR im Territorialbezirk Zlatoust. 1990-1993 - Vorsitzender des Unterausschusses der Kommission für Sozialpolitik des Obersten Sowjets der Russischen Föderation. Seit 1994 ist er in der Präsidialverwaltung bis zum Leiter der Hauptabteilung für Innenpolitik und seit 2004 als Bevollmächtigter des Präsidenten in der Staatsduma tätig. Übrigens war Aleksandr Sergeyich alles andere als der schlechteste Beamte, das Red Book Argali hat gerade das Finale seiner Biografie verdorben.

Lassen Sie uns nun die Wahrscheinlichkeit abschätzen, dass sich eine solche Karriere heute wiederholt, wenn auch nicht so schwindelerregend - Gott segne sie mit der Präsidialverwaltung. Und was ist mit dem Leiter der Stadtverwaltung oder einem Stellvertreter des Bezirksrates? Oder "Vasya, du bist ein kluger Kerl - gehst du für einen Teilzeitkurs oder einen Abendkurs ans Polytechnikum? Sieben Jahre später zog sich der Ladenleiter zurück ... "Classic" und dann fingen sie an, Sie entlang der Gewerkschaftslinie zu fördern? Es war. Möchten Sie bis zur Pensionierung an der Maschine arbeiten? Der Ehrgeiz brach plötzlich aus und wurde sogar von Fähigkeiten unterstützt - die Türen oben sind offen, wenn auch nicht alle.

Und jetzt sind sogar die Öffnungen dieser Türen zugemauert. Jetzt ist der Schlosser (bedingt) für immer. Wenn Sie diesen Weg bewusst wählen, programmieren Sie außerdem das gleiche Schicksal für Ihre Kinder und Enkelkinder. Weil die Fähigkeit eines Schlossers, ein Kind an eine gute Schule zu binden, es auf die Prüfung für die Zulassung zum Budget auszubilden ... nun, Sie haben die Idee.

Denken Sie, dass Bewerber, die die Universität "sogar mit einem Kadaver, sogar mit einem Stofftier" betreten möchten, dies nicht verstehen? Oder ihre Eltern? Ja, ein Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften ist eine illusorische Chance, von einem Euroset-Verkäufer zu einem Leiter der Verkaufsabteilung und höher zu wachsen. Aber das ist zumindest eine Chance! Diejenigen, die Pech haben, werden dann bis zum Ende ihres Lebens über den Ladentisch oder in einem kleinen Büro trauern. Andere werden die Kraft finden und mit ihren zwei höheren humanitären Diplomen und verlorenen Jahren einen Job im Werk bekommen.

Aber heute sind sie sechzehn. Wann bevorzugte die 16-jährige Meise in der Hand Kuchen am Himmel?

„Man muss arbeiten, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Aber um reich zu werden, muss man sich etwas anderes einfallen lassen. "
Jean Carr, französischer Schriftsteller, Publizist

Oft hört man von den Menschen um dich herum (und manchmal von dir selbst) einen Satz wie: "Ich will nicht arbeiten", "Arbeit macht wütend", "es gibt keine Freude an der Arbeit". Vielleicht ist der Grund für die mangelnde Arbeitsbereitschaft banale Müdigkeit, oder es geht nur um Faulheit. Es spielt überhaupt keine Rolle. Das einzig Wichtige ist, dass sich ein Mensch beim Aufwachen mit Entsetzen den kommenden Tag vorstellt und gezwungen ist, sich buchstäblich davon zu überzeugen, dorthin zu gehen, wo er nicht sein will. Diese Situation wiederholt sich von Tag zu Tag, es scheint, dass das Leben absolut bedeutungslos vergeht und das Ende dieses Albtraums nicht in Sicht ist ... Wenn es um Sie geht, herzlichen Glückwunsch - die Hälfte der Bevölkerung des Planeten Erde hat sich diesem Problem gestellt! Warum sagen sich die Leute so oft (und ihren Mitmenschen): "Ich will nicht arbeiten"? Was tun gegen dieses Problem? Heute werden wir versuchen, die Gründe für diese Zurückhaltung zu finden. Wir bieten auch an, nach Wegen zu suchen, um dieses schwierige Problem zu lösen.

Was ist der Grund?

Einige Psychologen sagen: Der Mangel an Lust, zur Arbeit zu gehen, ist nur ein Mangel an Motivation und ein unangemessenes Tätigkeitsfeld für eine bestimmte Person. Ist es wirklich so? Wenn ja, was tun gegen Faulheit? Wie können Sie all Ihre Energie auf die Arbeit lenken, die nicht nur Freude, sondern auch Einkommen bringt?

Die Meinung der Psychologen lautet: Das Problem der Ablehnung von der Arbeit beginnt bereits in der Jugend! Ja, erinnern Sie sich nur an die Schüler, die während der nächsten Sitzung tief mit den Worten seufzten: "Ich möchte nicht studieren, ich möchte arbeiten" und vom geschätzten Tag des Abschlusses träumten. Und dann kam der Tag, an dem ein ehemaliger Student einen Job fand, der finanzielle Unabhängigkeit bringt, aber immer noch etwas nicht stimmt. Neue Beschwerden erscheinen: "Ich möchte nicht arbeiten - für meinen Onkel, von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck, für einen Cent, mit Menschen" (unterstreichen Sie das Notwendige). Normalerweise endet es mit einer Korona: "Im Allgemeinen möchte ich nirgendwo etwas tun!" und natürlich entweder Entlassung oder Nervenzusammenbruch. Es stellt sich die Frage: Werden alle Menschen buchstäblich an einen Ort gezwungen, der ihnen keine positiven Emotionen bereitet, oder sind sie alle auf einer ewigen Suche? Um einen Ausweg aus dieser Situation zu finden, ist es wichtig zu verstehen, warum Arbeit keine Freude mehr macht. Die Hauptgründe liegen natürlich an der Oberfläche. Betrachten wir sie genauer:

1. Der häufigste Grund ist der falsche Beruf. Tatsache ist, dass es für einen Schulabgänger im Alter von 17 Jahren äußerst schwierig ist zu verstehen, welche Art von Zukunft er sich selbst bieten möchte. Daher erfolgt die Wahl einer Universität in der Regel nach Kriterien wie dem Ansehen des Berufs und der Meinung der Eltern und der Öffentlichkeit. Das Ergebnis ist ziemlich vorhersehbar - die Arbeit in einer zufällig ausgewählten Spezialität wird zu einer echten harten Arbeit.
2. Ein weiterer häufiger Fall ist eine Aktivität, die Ihnen Spaß macht, die jedoch durch mangelndes Karrierewachstum oder mangelndes erworbenes Wissen gekennzeichnet ist. Wir müssen regelmäßig erfahrene Kollegen um Hilfe bitten, wenden Sie sich an das Management. Darüber hinaus führt das mangelnde Karrierewachstum dazu, dass sich ein Mensch an einem solchen Ort langweilt und nicht arbeiten möchte.
3. Es ist nicht ungewöhnlich, Beschwerden von Menschen zu hören, denen ihr Beruf langweilig ist. Es scheint, dass eine gute Gesellschaft, ein angenehmes Team und das Gehalt passen, aber jede Reise zur Arbeit führt dazu, dass sich in diesem Bereich Ekel und Unwillen entwickeln.

Wie Sie bereits verstanden haben, können Sie endlos die Gründe auflisten, warum eine Person nicht arbeiten möchte. Niedrige Löhne, feindliche Beziehungen im Team, mangelndes Interesse an Arbeit - dies sind nur einige der Erklärungen, die den Wunsch nach Beendigung rechtfertigen können. Es ist jedoch noch niemandem gelungen, nach dem Prinzip "Ich will Geld, aber ich will nichts tun" zu leben. Um zumindest etwas zu machen, müssen Sie sich etwas Mühe geben. Und wenn der Grund bereits gefunden wurde, bleibt das Problem zu lösen.

Motivation oder ein neuer Job?

Wenn der Grund, warum Sie nicht arbeiten möchten, Faulheit ist, sollte Motivation gefunden werden (dazu später mehr). Darüber hinaus gibt es verschiedene Techniken, mit denen Sie mit wenig oder gar keiner Müdigkeit arbeiten können. Eines dieser Systeme heißt Pomodoro. Sie müssen nur fünf Schritte ausführen:

1. Zunächst müssen Sie die Aufgabe identifizieren, an der Sie arbeiten müssen.
2. Der nächste Schritt besteht darin, den Timer auf 25 Minuten einzustellen.
3. Weiter - ohne Ablenkung arbeiten.
4. Nach 25 Minuten müssen Sie eine 5-minütige Pause einlegen. Dies ist ein Muss, auch wenn Sie das Gefühl haben, einfach weiterarbeiten zu können.
5. Der letzte Schritt ist die Rückkehr zu Punkt 1 oder 2.

Sobald Sie 4 "Tomaten" "essen", müssen Sie eine lange Pause von der Arbeit einlegen - für 15-20 Minuten. Wenn Sie während der Arbeit von etwas abgelenkt werden (z. B. haben Sie ein Video mit Katzen geöffnet), die Tomate "ausbrennt", müssen Sie einen neuen Timer starten. Zählen Sie am Ende des Tages die Anzahl der Tomaten.

Warum ist dieses System so leistungsfähig? Psychologen und Zeitmanagement-Experten sagen: Das ganze Geheimnis ist, dass eine Person im Voraus ruht, bevor sie wirklich müde wird. Aus diesem Grund wird empfohlen, sich während der 5-minütigen Pause so gut wie möglich abzulenken. Eine lange Pause ist auch für kurze Nickerchen in Ordnung. Sie können den Schlaf durch einen Spaziergang ersetzen.

Wenn der Grund, warum Sie nicht arbeiten möchten, niedrige Löhne sind, suchen Sie nach einem neuen Job! Wir werden im Folgenden diskutieren, was bei der Suche nach einem neuen Job zu beachten ist.

8 Möglichkeiten, sich zu motivieren

In fast allen Tätigkeitsbereichen hängen das Ergebnis der Arbeit und ihre Qualität von der Fähigkeit ab, sich selbst zu organisieren. Und hinter jedem Unternehmen steht natürlich ein Ziel und Frau Motivation. Ohne dieses Paar gäbe es keine Olympischen Spiele, Apple-Geräte und den Nobelpreis. Wie können Sie sich also motivieren, damit der Gedanke "Ich möchte überhaupt nicht arbeiten" nicht einmal in Ihren Kopf eindringt? Wir kennen die Antwort!

1. Ein Ziel setzen. Es kann alles sein: materiell oder moralisch, extern oder intern. Die Hauptsache ist eine klare Formulierung. Psychologen empfehlen, global zu denken. Nicht "Ich möchte der beste Anwalt in dieser Abteilung sein" oder "Ich möchte ein paar interessante Jobs bekommen". Gänsehaut sollte durch den Wunsch laufen, ein Ziel zu erreichen: Zum Beispiel kann es das Fundament Ihres eigenen Unternehmens werden, das mindestens tausend Mitarbeiter haben wird.
2. Suchen Sie nach einem Beispiel, dem Sie folgen möchten. Achten Sie auf diejenigen, die erfolgreich sind. Es ist wahrscheinlich, dass diese Leute einmal von der Frage gequält wurden: "Ich will nicht arbeiten, was soll ich tun?" Versuchen Sie, sie ohne Neid anzusehen und zu analysieren, was das Geheimnis ihres Erfolgs ist. Sie können sogar eine Liste erstellen, wie Sie sein möchten. Und scheuen Sie sich nicht vor großen Namen: Warren Buffett, Bill Gates, Oprah Winfrey und Elon Musk könnten auf Ihrer Liste stehen. Versuchen Sie, die einzigartigen Fähigkeiten dieser Menschen zu identifizieren, achten Sie darauf, wie sie ihre Ziele erreichen, und lösen Sie Probleme.
3. Wachstumssinn. Dieses Konzept wird häufig von Psychologen verwendet. Was heißt das? Es ist ganz einfach: Behandeln Sie jede Herausforderung als Gelegenheit, etwas zu lernen oder Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
4. Rufen Sie Social Media an. Abonnieren Sie die Personen, die Sie als echte Profis betrachten. Wenn Sie also von einer Karriere als Journalist träumen, fügen Sie sich die führenden russischen und weltweiten Publikationen hinzu. Treten Sie Communities für Fotografen und Designer bei. Es ist zu beachten, dass heute fast alle sozialen Netzwerke nach dem Prinzip der "intelligenten Nachrichten-Feeds" arbeiten. Daher wissen Sie immer, was Sie interessiert.
5. Kein Problem, aber eine Herausforderung. Natürlich können Schwierigkeiten Sie verunsichern, sodass Sie nicht arbeiten möchten. Aber versuchen Sie, schwierige Arbeit positiv zu bewerten. Ermutigen Sie sich, loben Sie! Wenn Sie komplexe Arbeiten in Phasen unterteilen, bleiben Sie produktiv. Es ist viel einfacher, mehrere kleine Aufgaben zu erledigen als eine große.
6. Belohnung. Manchmal kommt ein Moment, in dem es einfach keine Kraft gibt. Ich möchte mich hinlegen und nichts tun. Wie gehe ich mit dieser Krankheit um? Versprich dir eine Belohnung! Erstens dürfen wir das positive Feedback des Kunden nicht vergessen. Eine hohe Punktzahl, sagen Psychologen, kann am meisten aufladen und motivieren. Eine andere gute Möglichkeit, sich auf die Arbeit vorzubereiten, besteht darin, sich mit dem Wochenende zu belohnen. Verbringen Sie den Tag zu Hause oder tun Sie etwas, das Ihnen Spaß macht.
7. Selbstvertrauen. Wenn der obsessive Gedanke "Ich möchte überhaupt nicht arbeiten, was soll ich tun?" Erscheint, kann er helfen ... Wenn Ihnen Erfahrung oder Geschäftssinn fehlen, erinnern Sie sich an Ihre Erfolge! Dies wird Ihnen helfen, Ihre innere Barriere zu überwinden.
8. Konzentrieren Sie sich auf die Arbeit. Denken Sie beim Bearbeiten von Arbeitspapieren und bei der Arbeit an einem Geschäftsplan nur an Ihre Arbeit. Es gibt einige einfache Möglichkeiten, sich zu konzentrieren. Zuerst müssen Sie sich die Frage stellen: "Warum mache ich das?" Zweitens empfehlen Psychologen die Verwendung von Visualisierungstechniken. Stellen Sie sich vor, Sie haben die Aufgabe bereits erledigt. Stellen Sie sich genau vor, wie die fertige Arbeit aussieht.

Wenn Sie überhaupt nicht arbeiten wollen

Was ist mit einer Person, die wie ein Mantra die Worte wiederholt: "Ich will überhaupt nicht arbeiten ..."? Was zu tun ist? Psychologen versuchen ihm zu erklären, dass das Konzept "Ich will nichts tun, gib mir einen Sklaven" äußerst utopisch ist. Nichts auf der Welt ist einfach, und deshalb müssen Sie um einen Platz in der Sonne kämpfen. Welche Schritte können Sie unternehmen? Lassen Sie uns genauer darüber sprechen!

Einkommensberechnung

Zunächst müssen Sie über Ihre Ausgaben entscheiden. Dies ist notwendig, um zu verstehen, wie lange die bereits vorhandenen Mittel für Sie gültig sind. Wirst du genug Geld für den Rest deines Lebens haben? Bis zum Ende des Jahres? Nein? Vertreibe deine Faulheit und fang an zu arbeiten!

Sieben Tage die Woche arbeiten

Wenn die Antwort auf die Frage, warum Sie nicht arbeiten möchten, mit dem Mangel an freien Tagen zusammenhängt, wenden Sie sich sofort an die Geschäftsleitung. Tatsache ist, dass sieben Tage die Woche nicht nur gesundheitsschädlich ist. Die Qualität der ausgeführten Aufgaben nimmt ab, die Effizienz geht verloren, und daher kann eine Person bei ihrer Arbeit Fehler machen, die schwerwiegende Folgen haben.

Büroarbeit müde: Was tun?

Wenn Sie nicht jeden Tag ins Büro gehen möchten, versuchen Sie, einen Job für sich zu finden, bei dem Sie direkt von zu Hause aus arbeiten können! Es gibt viele Optionen für die Fernarbeit auf Baustellen. Eine weitere Möglichkeit, dieses Problem zu lösen, ist ein Dialog mit dem Chef. Versuchen Sie, einen Kompromiss zu finden, denn der Verlust Ihres Arbeitsplatzes ist viel einfacher als die Suche nach einer angemessenen Alternative. Bieten Sie der Verwaltung eine Option zum Wechseln zwischen fester und entfernter Arbeit.

Ich möchte nicht für meinen Onkel arbeiten

Was tun, wenn keine Lust besteht, für das Management zu arbeiten? Die Antwort ist einfach: Seien Sie auf Ihrem Gebiet erfolgreich und werden Sie selbst führend! Dazu müssen Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen, um Beziehungen zu Vorgesetzten und Kollegen aufzubauen. Wenn dies nicht zu Ihnen passt, fällt Ihnen der Gedanke auf: "Ich möchte nicht für meinen Onkel arbeiten, aber ich weiß nicht, was ich tun soll." Versuchen Sie, Ihr eigenes Geschäft zu organisieren. Natürlich wird dies viel Mühe, Ausdauer und Zeit kosten, aber das Spiel ist die Kerze wert! Seien Sie geduldig, holen Sie sich die Unterstützung von Familienmitgliedern - und machen Sie es.

Keine Lust, in einer Spezialität zu arbeiten

Was tun, wenn die Spezialität nicht mehr beliebt ist oder anfangs keine Zufriedenheit gebracht hat? Sie können einen anderen Beruf beherrschen. Eine zweite Hochschulausbildung ist übrigens gar nicht nötig! Heute finden Sie eine Vielzahl von Schulungen, Kursen, die Sie absolvieren können, ohne Ihr Zuhause zu verlassen! Eine andere Möglichkeit besteht darin, einen Job außerhalb Ihres Fachgebiets zu finden. Oft finden Sie Personen mit einem Diplom, das nicht dem Ort entspricht, an dem sie arbeiten.

Entlassung: Wo soll ich anfangen?

Wenn eine Person die Frage stellt: "Ich möchte nicht arbeiten - was soll ich tun?", Ist die Hilfe eines Psychologen hilfreich. Das erste, was Sie tun müssen, ist, Ihre tatsächlichen Fähigkeiten zu bewerten. Überlegen Sie genau, wohin Sie Ihren Job ändern möchten. Vergiss nicht - die neue Aktivität kann viel schlimmer sein als die, die du hast! Stellen Sie sicher, dass Sie ein Finanzpolster vorbereiten. Wenn Sie die Arbeit verlassen, müssen Sie (und möglicherweise Ihre Familie) von etwas leben. Die beste Option ist natürlich, sich lange vor Ihrer Abreise auf einen Jobwechsel vorzubereiten.

Übrigens empfehlen Psychologen, dass Sie zuerst versuchen, nicht aufzuhören, sondern nur einen langen Urlaub zu machen. Eine Änderung der Umgebung hilft Ihnen zu wissen, ob Sie Ihren Job und Ihre Kollegen vermissen werden. Es ist wahrscheinlich, dass Sie hart gearbeitet haben und zu müde sind. Daher tauchen in Ihrem Kopf solche Gedanken auf: "Ich möchte nicht arbeiten ... Was soll ich tun?" Ohne die Hilfe von Spezialisten können Sie verstehen, dass Sie entschlossen sind, aufzuhören. Dann können Sie Ihren Urlaub der Suche nach einem neuen Job widmen! Wenn Sie zu der Kategorie von Personen gehören, die an keiner Arbeit interessiert sind und der beste Beruf Ruhe, Unterhaltung und Schlaf ist, hilft es Ihnen, nur einen Sponsor zu finden. Suchen Sie sich eine Person, die Sie versorgen kann, und genießen Sie das Leben!

Egal für welche Option Sie sich entscheiden, vergessen Sie nicht: Arbeit ist körperliche und geistige Entwicklung. Und Arbeit ist eine Einnahmequelle und ein Weg, die Fähigkeiten zu verwirklichen, die bei der Geburt gegeben wurden. Suchen Sie sich ein Tätigkeitsfeld, das Freude macht, und Sie werden keinen einzigen Tag arbeiten!

Wir alle wollen erfolgreich sein und die Höhen des Lebens erreichen. Natürliche Bedürfnisse ermutigen uns, einen vielversprechenden, angesehenen Beruf zu wählen. Aber sie zu finden ist nicht einfach. In unserer Zeit sind Arbeitsberufe nicht erfolgreich. Russen wollen nicht in Fabriken arbeiten. Aber warum?

Diese Berufe erfordern harte Arbeit. Und sie werden unter dem bezahlt, was sie verdienen. Natürlich werden nicht alle Arbeiter gleich bezahlt. Hochwertige Elektriker, Höheninstallateure und Vollzeitlader können sich auf ein sehr gutes Gehalt verlassen - ab 20.000 Rubel. Auf der anderen Seite müssen Sie hart und länger als ein Jahr arbeiten, um eine hohe Kategorie zu erreichen. Und dieses Zahlungsniveau ist für einen Mann mit Familie immer noch zu niedrig.

Auch nicht zufrieden mit der Organisation der Arbeit. Viele junge Leute beschweren sich, dass die Fabriken einen sehr engen Zeitplan haben. Dies ist einer der häufigsten Gründe, warum Sie nicht in die Fabrik gehen möchten. Es geht mit einem Mangel an intellektueller Arbeit einher. In der Gesellschaft wird angenommen, dass es nicht interessant ist, in einer Fabrik zu arbeiten. Es gibt keine persönliche Entwicklung.

Wie war es in der UdSSR? Die meisten sowjetischen Filme boten einen romantischen Blick auf die Arbeiterklasse. Fabrikspezialitäten wurden bewusst günstiger dargestellt als andere Berufe.

Jetzt strebt jeder danach, Manager, Ökonomen, Anwälte zu sein. Die vorherige Generation war von Arbeitern desillusioniert. Mein Vater hat einen Abschluss als Mechaniker und arbeitete die Hälfte seines Lebens in einer Fabrik. Aber dann wurde die Anlage geschlossen. Und er musste sich einen anderen Job suchen, und seine Spezialität war in unserer kleinen Stadt nicht mehr gefragt. Und neben meinem Vater arbeiteten dort ungefähr 1000 Menschen. Und eine solche Pflanze ist nicht das einzige Beispiel.

Es ist nicht verwunderlich, dass unsere Eltern den Kindern raten, einen Beruf zu wählen, der nicht aus Arbeitsspezialitäten besteht, sondern aus den ihrer Meinung nach heute angesehensten. Unsere Eltern erwarten mehr von uns als sie erreicht haben. Mehr als das, was sie in den Fabriken bekommen haben.

Infolgedessen verfügt unser Land über viele gut qualifizierte Spezialisten in den Bereichen Finanzen, Recht und Wirtschaft. Viele Büroangestellte, Manager. Infolgedessen besteht heute auf dem Arbeitsmarkt ein Wettbewerb zwischen diesen Fachgebieten. Und es gibt nicht genug Arbeiter und qualifizierte Ingenieure. Und während die Russen um einen Platz in der Sonne kämpfen, wächst die Zahl der Gastarbeiter im Land. Sie sind bereit, für jedes Geld und in jeder Spezialität zu arbeiten. Und Arbeitgeber stellen sie ein. Und diese Tatsache allein bestätigt die Meinung der Gesellschaft über das mangelnde Ansehen von Arbeitern.

Unter dem Einfluss der Eltern, der öffentlichen Massen, getrieben von dem Wunsch, erfolgreich zu werden, eine gute Karriere zu machen und im Leben zu spielen, bemühen sich die Bewerber nicht um berufliche Fachgebiete. Und jedes Jahr gibt es immer weniger qualifizierte Fachkräfte in Arbeitsbereichen.

Infolgedessen gibt es niemanden, der in den Unternehmen arbeitet, es gibt keine gut qualifizierten Spezialisten. Wir haben keine Ärzte. Nach dem Abschluss der medizinischen Fakultät müssen Sie als Praktikant arbeiten, aber dafür zahlen sie nicht. Infolgedessen haben Sie diesen Beruf erst seit zehn Jahren studiert. Und wie viel Geld, um zu dieser Zeit zu leben?

Aber wenn es keine Ärzte gibt, wer wird uns dann behandeln? Wenn es keine Lehrer gibt, wer wird unsere Kinder unterrichten? Ein Lehrer ist emotional schwierige Arbeit. Und Lehrer bekommen einen Cent für ihre Arbeit.

Es gibt auch sehr viele offene Stellen in der Fertigung. In Russland ist dieses Gebiet bereits schlecht entwickelt. Wir haben praktisch keine eigenen Unternehmen, die alles selbst erledigen. Und das Haupteinkommen des Staates. Budget aus dem Verkauf von Mineralien. Und der Staat versucht nicht, seinen eigenen Reichtum zu nutzen. Verwenden Sie sie in der Produktion und verkaufen Sie sie dann. Und folglich ermutigt er nicht, bezahlt nicht anständig für die Arbeit im Werk, in der Fabrik.
Dies ist ein sehr akutes Problem nicht nur auf der Ebene eines normalen Menschen und seiner Berufswahl, sondern auch auf der Ebene des gesamten Staates und der Entwicklung seiner Wirtschaft. In diesem Bereich sind Änderungen nicht seitens einer einzelnen Bildungseinrichtung erforderlich, sondern seitens der Regierung der gesamten Partei.

Erstens müssen die Arbeitsbedingungen verbessert werden. Erhöhen Sie die Löhne, führen Sie auch Motivationsprogramme durch, die Studenten für Arbeitsspezialitäten und junge Menschen für die Arbeit im Werk gewinnen. Zweitens wäre es schön, eine Unternehmenskultur unter den Arbeitnehmern zu entwickeln. Geben Sie den Menschen Möglichkeiten zur kreativen Erfüllung. Es ist nicht nur notwendig, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, sondern auch die Wahrnehmung der Arbeit in Fabriken durch die Gesellschaft zu verändern.

Ekaterina Soldatchenkova

foto von der Website: http: //www.nedelya.ru/view/41476

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Ich bin Schuld. Mein Fehler ist, dass ich die Idee fördere, dass der einzige würdige Beruf im Leben eines Menschen das Unternehmertum ist. Ich habe mich für diese spezielle Idee entschieden, weil sie lange Zeit die Hauptantriebskraft für meine Existenz war. Und auch, weil mir alle gesagt haben, dass diese Idee wirklich wahr ist. Es könnte in Zitaten wie diesen gefunden werden:

"Wenn Sie Ihren Traum nicht wahr werden lassen, wird Sie jemand einstellen, um Ihren eigenen Traum zu verwirklichen." - Tony Gaskins Jr.

Diese Idee wird uns immer wieder wie ein Mantra erzählt und wir glauben daran. Wenn Sie glücklich sein und sich verwirklichen möchten, werden Sie Unternehmer. Aber weißt du was? Das Leben ist nicht darauf beschränkt. Darin kann man nicht nur mit einem Großbuchstaben Gründer werden.

Mit der Zeit habe ich es herausgefunden. Mir wurde klar, dass es gefährlich ist, an die Idee des Unternehmertums zu glauben.

Jetzt werde ich dir etwas Unglaubliches erzählen. Es ist nichts Falsches daran, Angestellter zu sein. Es ist nichts Falsches daran, jemandem zu helfen, seinen Traum zu erfüllen. Es ist keine Schande, an dem Job zu arbeiten, den Sie lieben.

Ich möchte mir nicht einmal eine Welt vorstellen, in der niemand an der Idee eines anderen arbeiten möchte.

Das ist es, was mich an diesem ganzen Unternehmerkult beunruhigt. Normale Mitarbeiter im Silicon Valley werden mit Verachtung behandelt. Coole Leute mit großartigen Ideen scheinen auf sie herabzusehen.

Wenn alle anderen dieses Privatgeschäft betreiben würden, gäbe es nicht meine Lieblingsprodukte, darunter Netflix, iPhone, einen Stanley Kubrick-Film, Medium.com und den verdammten Clash of Clans.

Ja, keine dieser Listen wäre entstanden, wenn sie nicht von einigen Unternehmern gegründet worden wären. Aber all diese Produkte könnten nicht ohne Programmierer, Arbeiter, Designer, Administratoren und andere Angestellte existieren, die jeden Tag zur Arbeit gingen und ihr Bestes gaben.

Es gibt Tausende verschiedener Möglichkeiten, Ihr Leben zu leben. Nein, nicht einmal Millionen. Es gibt keine einzige Regel, nach der sich jeder verwirklichen kann. Wenn Sie also sagen, dass eine Person nur dann ein anständiges Leben führt, wenn sie unternehmerisch tätig ist, machen Sie das Leben anderer Menschen nur nutzlos, verantwortungslos und ziemlich langweilig.

Sie fragen, was ist mit mir? Ich stelle ein Gleichgewicht her. Ich liebe es, Unternehmer zu sein und arbeite ständig an Nebenprojekten, die ich liebe. Aber ich liebe es, herausfordernde Rollen zu übernehmen, ich liebe es, mit großartigen Teams zu arbeiten. Und verdammt noch mal, ich liebe es, Cartoons zu zeichnen, Action-Romane zu schreiben, Websites und Apps zu entwickeln und alles (mehr oder weniger) zum Laufen zu bringen.

Ich würde nirgendwo hinkommen, wenn ich an der Idee festhalten würde, dass ich nur eine Person sein sollte. Es wäre mir nicht gelungen, wenn ich Menschen zugehört hätte, die mir sagten, dass das Wichtigste im Leben der Sterblichen darin besteht, ein großartiger Gründer zu werden.

Ansichten und Ideen beherrschen diese Welt. Aber keine Idee wäre einen Cent wert, wenn es keine Menschen gäbe, die sie verkörpern. Ohne diejenigen, die daran arbeiten, wäre keine Idee verwirklicht worden.