Ein wesentlicher Bestandteil der Wirtschaft einer Gesellschaft ist die Wirtschaftstätigkeit als eine Reihe von Beziehungen, die sich im Sozial- und Produktionssystem des Landes entwickeln. Wirtschaftliche Tätigkeit ist die Tätigkeit von Einzelpersonen und Unternehmen verschiedener Organisationen und Organisationen, die im Rahmen der geltenden Rechtsvorschriften ausgeübt wird und mit der Produktion oder dem Handel, der Erbringung von Dienstleistungen oder der Ausführung einer bestimmten Art von Arbeit verbunden ist, um die sozialen und sozialen Bedürfnisse zu befriedigen wirtschaftliche Interessen nicht nur des Eigentümers, sondern auch

Die wirtschaftliche Aktivität des Unternehmens als zentrale Grundlage der Wirtschaft des Landes wurde bereits im antiken Griechenland definiert, als die Theorie der Schaffung verschiedener Vorteile für das Leben der Gesellschaft und ihre Entwicklung zum ersten Mal aufkam.

Die Grundlage eines jeden modernen Staates ist die wirtschaftliche Tätigkeit von Unternehmen zur Herstellung verschiedener Produkte sowie von Organisationen, die verschiedene wissenschaftliche Entwicklungen und wissenschaftliche Forschungen durchführen. Neben der Hauptproduktion werden die wirtschaftlichen Aktivitäten auch von der Hilfsproduktion ausgeführt, die sich mit der Organisation des Vertriebs und der Erbringung von Marketingdienstleistungen sowie mit Kundendienstleistungen für hergestellte Produkte, zahlreichen Service- und Serviceorganisationen befasst.

Die moderne Wirtschaft als wirtschaftliche Aktivität umfasst verschiedene Zweige der materiellen und immateriellen Produktion und ist ein sehr komplexer Organismus, der ständig die lebenswichtige Aktivität der gesamten Gesellschaft und jeder Person einzeln bereitstellt. Alles besteht aus zwei Hauptpunkten - Produktion und Vertrieb. Diese beiden Tätigkeitsbereiche sind untrennbar miteinander verbunden, da nur hergestellte Produkte das Endergebnis zeigen können, wenn sie dem Endverbraucher zur Verfügung gestellt werden.

Für die Lösung des Hauptlandes und insbesondere der Wirtschaftstätigkeit ist es am wichtigsten, den rationellsten Einsatz aller Ressourcen und die korrekte Organisation der Verteilung des erzielten Ergebnisses zu bestimmen, um den Bedürfnissen der gesamten Gesellschaft gerecht zu werden. Zu diesem Zweck werden die Hauptprobleme der Wirtschaft angesprochen.

Die erste Frage ist, was zu produzieren ist? Es ist eine Auswahl von Grundgütern, um den Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht zu werden. Da sowohl natürliche als auch menschliche Ressourcen begrenzt sind und der Bedarf unbegrenzt ist, besteht die Aufgabe von Behörden und privaten Unternehmen darin, die optimalen Güter und Dienstleistungen zu ermitteln, die zur Lösung der Probleme der Gesellschaft erforderlich sind.

Die zweite Frage ist, wie genau mit welchen Mitteln produziert werden soll. Dies ist eine Frage der technologischen und wissenschaftlichen Entwicklung. Bei der Lösung dieses Problems ist es wichtig, die rationalste zu wählen, um die Ergebnisse der investierten Mittel und Ressourcen mit größter Geschwindigkeit und Effizienz zu erhalten.

Die dritte Frage ist, für wen produziert werden soll. Es ist notwendig, den Endverbraucher, seine Ziele, Anforderungen und möglichen Verbrauchsmengen zu bestimmen. Dies ist ein zentrales Thema für die Durchführung von Produktions- und Wirtschaftstätigkeiten, da er die gesamte Effizienz des Ressourceneinsatzes und die Kosten auf allen Stufen des Weges zum Endverbraucher aufzeigt.

Die aufgeführten Themen betreffen die Durchführung geplanter wirtschaftlicher Aktivitäten, ein kompetentes Management sowie die Notwendigkeit, das erzielte Ergebnis zu kontrollieren. Zu diesem Zweck führen Unternehmen ständig Statistiken, Abrechnungen und Analysen der erzielten Ergebnisse durch.

1. EINLEITUNG……………………………………………………………….

2. HAUPTTEIL …………………………………………………

2.1 THEORETISCHER TEIL ……………………………………… ..

1 ANALYSE DER ARBEITSPRODUKTIVITÄT BEI

INDUSTRIEUNTERNEHMEN ………………… ...

2.2 PRAKTISCHER TEIL ……………………………………… ...

2.2.1 AGGREGIERTES GLEICHGEWICHT …………………. ………

2.2.2. BEWERTUNG DER ZUSAMMENSETZUNG UND STRUKTURDYNAMIK

BILANZVERMÖGENSWERTE ……………………………………….

2.2.3. BEWERTUNG DER ZUSAMMENSETZUNG UND STRUKTURDYNAMIK

PASSIVES GLEICHGEWICHT ………………………………………

2.2.4. FINANZIELLE STABILITÄTSANALYSE

UNTERNEHMEN ………………………………………………

2.2.5. RELATIVE INDIKATOREN DER FINANZIELLEN

STABILITÄT ………………………………………… ...

2.2.6. ANALYSE DER FLÜSSIGKEIT UND

ZAHLUNGSKAPAZITÄT DES UNTERNEHMENS ……………….

2.2.7. ANALYSE DER BARGELDFLÜSSE …………….

3. SCHLUSSFOLGERUNG …………………………………………………………

4. REFERENZEN …………………………………………… ..

5. ANHÄNGE ………………………………………………………….

1. EINLEITUNG

Der Übergang zu einer Marktwirtschaft erfordert, dass Unternehmen die Produktionseffizienz, die Wettbewerbsfähigkeit von Produkten und Dienstleistungen durch die Umsetzung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts, wirksame Formen des Managements und des Produktionsmanagements, die Überwindung von Missmanagement, die Verbesserung des Unternehmertums, der Initiative usw. verbessern.

Eine wichtige Rolle bei der Umsetzung dieser Aufgabe spielt die Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten von Unternehmen. Mit seiner Hilfe werden die Wege der Unternehmensentwicklung ausgewählt, Pläne und Managemententscheidungen entwickelt sowie die Kontrolle über deren Umsetzung durchgeführt, Reserven zur Steigerung der Produktionseffizienz identifiziert, die Ergebnisse des Unternehmens, seiner Abteilungen und Mitarbeiter bewertet

Die Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Lage des Unternehmens beginnt mit einer Untersuchung der Bilanz, ihrer Struktur, Zusammensetzung und Dynamik. Für eine vollständige Untersuchung der Bilanz müssen Sie die folgenden Punkte berücksichtigen:

Grundlegende Bilanzkonzepte;

Ausgleichswert und Funktionen

Bilanzstruktur

Definieren wir zunächst die Bilanz.

Die Bilanz enthält Informationen über die Finanzlage eines Geschäftsbereichs zu einem bestimmten Zeitpunkt, die den Wert des Eigentums des Unternehmens und die Kosten der Finanzierungsquellen widerspiegeln

In der Wirtschaft ist die Bilanz die Hauptinformationsquelle. Damit können Sie:

Machen Sie sich mit dem Eigentumsstatus einer wirtschaftlichen Einheit vertraut;

Bestimmen Sie die Rentabilität des Unternehmens: ob die Organisation ihren Verpflichtungen gegenüber Dritten - Aktionären, Gläubigern, Käufern usw. - nachkommen kann.

Bestimmen Sie das endgültige finanzielle Ergebnis des Unternehmens usw.

Die Bilanz ist eine Möglichkeit, den Staat, die Platzierung und die Verwendung von Unternehmensmitteln in Bezug auf Finanzierungsquellen in Geldform widerzuspiegeln. In der Form besteht die Bilanz aus zwei Abschnitten von Aktiva und Passiva, deren Summen gleich sind. Diese Gleichheit ist das wichtigste Zeichen für die Richtigkeit der Bilanz.

Die Bilanz ist so aufgebaut, dass die Hauptteile der Bilanz und ihre Posten in einer bestimmten Weise gruppiert sind. Dies ist erforderlich, um analytische Studien durchzuführen und die Struktur des Vermögenswerts und der Verbindlichkeit zu bewerten.

Beachten Sie bei der Durchführung einer Bilanzanalyse Folgendes:

Die in der Bilanz enthaltenen Finanzinformationen sind historischer Natur, d. H. zeigt die Position des Unternehmens zum Zeitpunkt der Berichterstattung;

Unter Inflationsbedingungen gibt es eine voreingenommene Reflexion im Zeitintervall der Ergebnisse der Wirtschaftstätigkeit;

Der Jahresabschluss enthält nur Informationen zu Beginn und am Ende des Berichtszeitraums. Daher ist es unmöglich, die in diesem Zeitraum eingetretenen Änderungen zuverlässig zu bewerten.

Ein weiterer wichtiger Aspekt bei der Analyse der Bilanzstruktur ist die Ermittlung des Verhältnisses zwischen dem Vermögenswert und der Verbindlichkeit der Bilanz, da sich bei den Produktionsaktivitäten die einzelnen Elemente des Vermögenswerts und die Verbindlichkeit der Bilanz ständig verändern Bilanz. Jede Gruppe von Verbindlichkeiten ist funktional mit dem Bilanzvermögen verbunden. Beispielsweise sollen Kredite das Betriebskapital auffüllen. Ein Teil der langfristigen Verbindlichkeiten finanziert sowohl kurzfristige als auch langfristige Vermögenswerte. Das gleiche Zusammenspiel wird bei der Rückzahlung externer Verpflichtungen beobachtet. Das kurzfristige Vermögen sollte die kurzfristigen Verbindlichkeiten übersteigen, dh ein Teil des kurzfristigen Vermögens zahlt kurzfristige Verbindlichkeiten zurück, der andere Teil zahlt langfristige Verbindlichkeiten zurück, der Rest wird zur Auffüllung des Eigenkapitals verwendet.

2. HAUPTTEIL

2.1 THEORETISCHER TEIL

ANALYSE DER ARBEITSPRODUKTIVITÄT IN INDUSTRIEUNTERNEHMEN.

Zur Beurteilung des Niveaus der Arbeitsproduktivität wird ein System von Generalisierungs-, Teil- und Hilfsindikatoren verwendet.

Zu den zusammenfassenden Indikatoren umfassen die durchschnittliche jährliche, durchschnittliche tägliche und durchschnittliche Stundenleistung eines Arbeitnehmers sowie die durchschnittliche jährliche Leistung pro Arbeitnehmer in Bezug auf den Wert.

Private Indikatoren - Dies ist die Zeit, die für die Herstellung einer Einheit eines bestimmten Produkttyps (Arbeitsintensität des Produkts) oder die Freigabe eines bestimmten Produkttyps an einem Manntag oder einer Mannstunde aufgewendet wird.

Unterstützende Indikatoren charakterisieren Sie die Zeit, die für eine Einheit einer bestimmten Art von Arbeit aufgewendet wird, oder die Menge an Arbeit, die pro Zeiteinheit ausgeführt wird.

Der allgemeinste Indikator für die Arbeitsproduktivität ist durchschnittliche Jahresleistung eines Arbeitnehmers. Ihr Wert hängt nicht nur von der Produktion der Arbeitnehmer ab, sondern auch von deren Anteil an der Gesamtzahl der Industrie- und Produktionsmitarbeiter sowie von der Anzahl der von ihnen geleisteten Arbeitstage und der Länge des Arbeitstages (Abb. 1).

Von hier durchschnittliche Jahresleistung eines Mitarbeiters kann als Produkt der folgenden Faktoren dargestellt werden:

GW = UD * D. * P * SV. (1)

Die Berechnung des Einflusses dieser Faktoren erfolgt nach den Methoden der Kettensubstitution, absoluten Differenzen, relativen Differenzen oder der Integralmethode.

Zahl: ein . Das Verhältnis von Faktoren, die die durchschnittliche Jahresleistung eines Mitarbeiters eines Unternehmens bestimmen

Notwendig analysiert veränderung der durchschnittlichen Stundenproduktion als einer der Hauptindikatoren für die Arbeitsproduktivität und als ein Faktor, von dem das Niveau der durchschnittlichen täglichen und durchschnittlichen jährlichen Produktion der Arbeitnehmer abhängt. Der Wert dieses Indikators hängt ab

von Faktoren, die mit Änderungen der Arbeitsintensität von Produkten und ihrer Kostenbewertung verbunden sind. Die erste Gruppe von Faktoren umfasst beispielsweise das technische Produktionsniveau, die Organisation der Produktion, Zeitverschwendung im Zusammenhang mit Mängeln und deren Korrektur. Die zweite Gruppe umfasst Faktoren, die mit einer Änderung des Produktionsvolumens in der Kostenschätzung im Zusammenhang mit einer Änderung der Produktstruktur und der Höhe der kooperativen Lieferungen verbunden sind. Um den Einfluss dieser Faktoren auf die durchschnittliche Stundenleistung zu berechnen, wird die Methode der Kettensubstitution verwendet. Zusätzlich zum geplanten und tatsächlichen Niveau der durchschnittlichen Stundenproduktion müssen drei herkömmliche Indikatoren für ihren Wert berechnet werden.

Der erste bedingte Indikator für die durchschnittliche Stundenproduktion muss unter planmäßigen Bedingungen berechnet werden (für produktive Arbeitsstunden, mit einer geplanten Produktionsstruktur und mit einem geplanten technischen Produktionsniveau). Um diesen Indikator zu erhalten, sollte das tatsächliche Produktionsvolumen marktfähiger Produkte um das Ausmaß seiner Änderung infolge von Strukturverschiebungen und kooperativen Lieferungen ∆VPstr sowie um die Arbeitszeit angepasst werden - um unproduktive Zeit (Tn) und überplanmäßige Zeitersparnis durch die Umsetzung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts (Tae) was vorher bestimmt werden muss. Berechnungsalgorithmus:

CWusl \u003d (VPf ± ∆VPstr) / (Tf-Tn ± Te)

Wenn wir das erzielte Ergebnis mit dem geplanten vergleichen, werden wir herausfinden, wie es sich aufgrund der Arbeitsintensität im Zusammenhang mit der Verbesserung seiner Organisation verändert hat, da die anderen Bedingungen dieselben sind:

Zweiter bedingter Indikator unterscheidet sich von der ersten darin, dass bei der Berechnung die Arbeitskosten nicht um angepasst werden Tae

Swusl2 \u003d (VPf ± ∆VPstr) / (Tf-Tn)

Die Differenz zwischen dem erhaltenen und dem vorherigen Ergebnis zeigt die Änderung der durchschnittlichen Stundenleistung aufgrund der überplanmäßigen Zeitersparnis aufgrund der Umsetzung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts.

Dritter bedingter Indikator unterscheidet sich von der zweiten dadurch, dass der Nenner nicht an Zeitverschwendung angepasst wird:

SVusl \u003d (VPf ± A∆VPstr) / Tf

Die Differenz zwischen dem dritten und dem zweiten herkömmlichen Indikator spiegelt die Auswirkungen des unproduktiven Zeitverbrauchs auf das Niveau der durchschnittlichen Stundenproduktion wider.

Wenn wir den dritten konventionellen Indikator mit dem tatsächlichen vergleichen, werden wir herausfinden, wie sich die durchschnittliche Stundenleistung aufgrund struktureller Verschiebungen in der Produktion verändert hat.

Eine wichtige Rolle bei der Untersuchung des Einflusses von Faktoren auf die durchschnittliche Stundenleistung spielen die Methoden der Korrelations- und Regressionsanalyse. IM multivariates Korrelationsmodell der durchschnittlichen Stundenleistung Die folgenden Faktoren können einbezogen werden: Kapital-Arbeits-Verhältnis oder Energie-Arbeits-Verhältnis; der Prozentsatz der Arbeitnehmer mit den höchsten Qualifikationen, die durchschnittliche Lebensdauer der Geräte, der Anteil der fortschrittlichen Geräte an den Gesamtkosten usw. Die Koeffizienten der multiplen Regressionsgleichung zeigen, um wie viel Rubel sich die durchschnittliche Stundenleistung ändert, wenn sich jeder Faktorindikator absolut um eine Einheit ändert. Um herauszufinden, wie sich aufgrund dieser Faktoren die durchschnittliche Jahresleistung der Arbeitnehmer verändert hat, müssen die resultierenden Zuwächse der durchschnittlichen Stundenleistung mit der tatsächlichen Anzahl der von einem Arbeitnehmer geleisteten Arbeitsstunden multipliziert werden:

∆ГВхi \u003d ∆СBxi, * Дф * Пф.

Um ihren Einfluss auf die durchschnittliche Jahresleistung eines Arbeitnehmers zu bestimmen, müssen die erzielten Zuwächse der durchschnittlichen Jahresleistung der Arbeitnehmer mit dem tatsächlichen Anteil der Arbeitnehmer an der Gesamtzahl des Produktions- und Industriepersonals multipliziert werden: ∆ГВхi \u003d ∆ГВх * Udf

Um den Einfluss dieser Faktoren auf die Änderung des Produktionsvolumens zu berechnen, sollte der Anstieg der durchschnittlichen Jahresleistung eines Arbeitnehmers aufgrund des i-ten Faktors mit der tatsächlichen durchschnittlichen Anzahl des industriellen Produktionspersonals multipliziert werden:

∆ВПхi \u003d ∆ГВхi * PPP oder Änderung der durchschnittlichen Stundenleistung aufgrund von i-th Faktor multipliziert mit dem tatsächlichen Wert der Dauer des Arbeitstages, der Anzahl der von einem Arbeitnehmer pro Jahr geleisteten Arbeitstage, dem Anteil der Arbeitnehmer an der Gesamtzahl der Beschäftigten und der durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten des Unternehmens:

∆ВПхi \u003d ∆СВхi * Pf * Df * UDf * PPPf. (2)

Die Steigerung der Arbeitsproduktivität kann erreicht werden durch:

a) Verringern der Arbeitsintensität von Produkten, d.h. Senkung der Arbeitskosten für die Produktion durch Einführung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts, umfassende Mechanisierung und Automatisierung der Produktion, Ersetzung veralteter Geräte durch fortschrittlichere, Verringerung der Arbeitszeitverluste und anderer Geräte gemäß dem Plan organisatorischer und technischer Maßnahmen;

b) eine umfassendere Nutzung der Produktionskapazität des Unternehmens, da mit zunehmendem Produktionsvolumen nur der variable Teil der Arbeitszeitkosten steigt und der konstante Teil unverändert bleibt. Infolgedessen wird die Zeit, die für die Freigabe einer Ausgabeeinheit aufgewendet wird, reduziert.

RSV \u003d SVv - Saf \u003d (VPf + RVP) / (Tf-R ↓ T + Td) - (VPf / Tf)

wo R. T. SV ~ Reserve zur Erhöhung der durchschnittlichen Stundenleistung; SVd, SVf - jeweils das mögliche und das tatsächliche Niveau der durchschnittlichen Stundenproduktion; R. T. VP - eine Reserve zur Steigerung der Bruttoproduktion aufgrund der Umsetzung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts; TF - den tatsächlichen Arbeitszeitaufwand für die Freigabe des tatsächlichen Produktvolumens; P ^ T - eine Reserve zur Verkürzung der Arbeitszeit aufgrund der Mechanisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen, zur Verbesserung der Arbeitsorganisation, zur Erhöhung des Qualifikationsniveaus der Arbeitnehmer usw.; Td- Zusätzliche Arbeitskosten im Zusammenhang mit einer Produktionssteigerung, die für jede Reservequelle zur Steigerung der Produktion unter Berücksichtigung des zur Bewältigung dieser Reserve erforderlichen zusätzlichen Arbeitsvolumens und der Produktionsraten ermittelt werden.

Um die Reserve für die Steigerung der Leistung zu bestimmen, muss die mögliche Erhöhung der durchschnittlichen Stundenleistung mit dem geplanten Arbeitszeitfonds aller Arbeitnehmer multipliziert werden:

RVP \u003d RSV * TV

2.2 PRAKTISCHER TEIL

2.2.1 VEREINBARTE BILANZ

Für analytische Studien und eine qualitative Bewertung der Dynamik der finanziellen und wirtschaftlichen Lage des Unternehmens wird empfohlen, Bilanzpositionen in getrennten spezifischen Gruppen zusammenzufassen - der aggregierten Bilanz. Der aggregierte Bilanztyp wird verwendet, um wichtige Merkmale der Finanzlage des Unternehmens zu bestimmen und eine Reihe grundlegender Finanzkennzahlen zu berechnen.

Tatsächlich setzt die aggregierte Bilanz eine gewisse Umgruppierung der Bilanzpositionen voraus, um geliehene Mittel zu unterscheiden, die hinsichtlich der Rendite homogen sind.

Auf der Grundlage der Gesamtbilanz der Posten des Abschnitts II der Bilanzverbindlichkeit ergeben sich die Werte Kt und Kt

Unter Berücksichtigung der Tatsache, dass langfristige Kredite und Fremdmittel hauptsächlich auf den Erwerb von Anlagevermögen und Kapitalanlagen ausgerichtet sind, wandeln wir die ursprüngliche Bilanzformel um

Z + Ra \u003d ((Is + Kt) -F) + (Kt + Ko + Rp)

Wir können daher den Schluss ziehen, dass vorbehaltlich der Begrenzung der Reserven und Kosten Z um den Wert (Is + Kt) -F

Z.<(Ис+Кт)-F

Die Bedingung der Zahlungsfähigkeit des Unternehmens wird erfüllt sein, d. H. Bargeld, kurzfristige Finanzinvestitionen und aktive Abrechnungen decken die kurzfristigen Schulden des Unternehmens ab (Kt + Ko + Rp).

Das Verhältnis des Werts des Betriebskapitals zu den Werten der eigenen und geliehenen Quellen ihrer Bildung bestimmt somit die Stabilität der Finanzlage des Unternehmens.

Der Gesamtbetrag der Bestände und Kosten Z des Unternehmens entspricht dem Gesamtbetrag von Abschnitt II des Bilanzvermögens.

Auf der linken Seite der Gleichstellung befindet sich die Differenz zwischen dem Betriebskapital des Unternehmens und seiner kurzfristigen Verschuldung, auf der rechten Seite der Wert des ET-Indikators. Diese Transformationen ermöglichen es somit, angemessene Beziehungen zwischen Indikatoren für die Finanzlage des Unternehmens herzustellen.

Tabelle 1 Unternehmensbilanz (in aggregierter Form).

2.2.2. BEWERTUNG DER DYNAMIK DER ZUSAMMENSETZUNG UND STRUKTUR DES BILANZVERMÖGENS

Vermögenswerte werden normalerweise als Immobilien verstanden, in die Geld investiert wird. Die Positionen und Abschnitte der Bilanz sind abhängig vom Liquiditätsgrad der Immobilie angeordnet, dh davon, wie schnell ein bestimmtes Asset Pitch eine monetäre Form annehmen kann.

Die Analyse des Vermögenswerts ermöglicht es, die Hauptindikatoren festzulegen, die die Produktion und die wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens charakterisieren:

1. Der Wert des Eigentums des Unternehmens, die Gesamtbilanz.

2. Immobilisierte Vermögenswerte, die Summe von Abschnitt I der Bilanz

3. Die Betriebskapitalkosten, das Ergebnis von Abschnitt II der Bilanz

Mithilfe der Analyse erhalten Sie einen allgemeinen Überblick über die eingetretenen qualitativen Änderungen, die Struktur des Assets sowie die Dynamik dieser Änderungen.

Tabelle Nr. 2 Analyse der Zusammensetzung und Struktur des Bilanzvermögens

Nach Analyse der Daten der Analysetabelle Nr. 2 können die folgenden Schlussfolgerungen gezogen werden.

Der Gesamtwert der Immobilie verringerte sich im Berichtszeitraum um 1,68% (100-98,32), was auf einen Rückgang der Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens hinweist.

Wertminderung des Eigentums um 25,48 Rubel. ging mit internen Veränderungen des Vermögens einher: Mit einem Wertverlust des langfristigen Vermögens um 23,06 (Rückgang um 1,9%) ging auch das Working Capital um 2,42 (Rückgang um 0,79%) zurück.

Der Rückgang der Kosten des langfristigen Vermögens insgesamt war auf einen Rückgang der immateriellen Vermögenswerte um 1,26% und einen Rückgang der Betriebskapitalkosten um 27,82% zurückzuführen.

Bei Abrechnungen mit Schuldnern war ein Rückgang um 3,97 Punkte zu verzeichnen.

Das Bargeld stieg ebenfalls um 29,4 Punkte.

Auf der Grundlage einer allgemeinen Bewertung des Bilanzvermögens wurde ein Rückgang des Produktionspotenzials des Unternehmens festgestellt, der als negativer Trend angesehen wird.

2.2.3. SCHÄTZUNG DER DYNAMIK DER ZUSAMMENSETZUNG UND STRUKTUR DES PASSIVEN AUSGLEICHS

Zur allgemeinen Beurteilung des Immobilienpotenzials eines Unternehmens wird eine Analyse der Zusammensetzung und Struktur der Verpflichtungen des Unternehmens durchgeführt.

Die Haftung der Bilanz spiegelt die Finanzierungsquellen der Unternehmensmittel wider, die zu einem bestimmten Zeitpunkt nach ihrem Eigentum und Zweck gruppiert sind. Mit anderen Worten, die Haftung zeigt:

Die Höhe der in die wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens investierten Mittel;

Der Grad der Beteiligung an der Schaffung des Eigentums der Organisation.

Verbindlichkeiten gegenüber Eigentümern stellen einen nahezu konstanten Teil der Bilanzverbindlichkeit dar, der während der Aktivitäten der Organisation nicht zurückgezahlt werden muss.

Ein wichtiger Aspekt bei der Analyse der Bilanzstruktur ist die Ermittlung des Verhältnisses zwischen dem Vermögenswert und der Verbindlichkeit der Bilanz, da bei den Produktionsaktivitäten eine ständige Transformation der einzelnen Elemente des Vermögenswerts und der Verbindlichkeit von erfolgt die Bilanz. Jede Verbindlichkeitsgruppe ist funktional mit einem Vermögenswert verbunden. Langfristige Vermögenswerte sind mit Eigenkapital und langfristigen Verbindlichkeiten verbunden, und kurzfristige Vermögenswerte mit kurzfristigen Verbindlichkeiten und langfristigen Verbindlichkeiten.

Es wird davon ausgegangen, dass ein normal funktionierendes Unternehmen ein höheres Umlaufvermögen als kurzfristige Verbindlichkeiten haben sollte. Der andere Teil zahlt langfristige Verbindlichkeiten aus, der Rest dient der Auffüllung des Eigenkapitals

Tabelle № 3 Analyse der Zusammensetzung und Struktur der Bilanzverbindlichkeit.

Die Daten in Tabelle 3 zeigen, dass der Rückgang des Immobilienwerts hauptsächlich auf einen Rückgang der Eigenmittel des Unternehmens zurückzuführen ist. Das Eigenkapital verringerte sich um 25,48 Rubel

Es sollte auch beachtet werden, dass das Unternehmen praktisch keine langfristig geliehenen Mittel anzieht, d. H. Es gibt keine Investition in die Produktion. Bemerkenswert ist die Tatsache, dass bei der Zusammensetzung der kurzfristigen Verbindlichkeiten ein erheblicher Betrag von Verbindlichkeiten belegt wird, wenn keine kurzfristigen Kredite von Banken vorliegen, dh die Finanzierung des Betriebskapitals hauptsächlich auf Verbindlichkeiten zurückzuführen ist. Sein Anteil an der Struktur der Verbindlichkeiten des Unternehmens verringerte sich auf 62,86%.

Im Allgemeinen besteht eine geringe Autonomie des Unternehmens (der Anteil des Eigenkapitals betrug 35,22%) und ein geringer Einsatz von Fremdmitteln.

2.2.4. ANALYSE DER FINANZIELLE STABILITÄT DES UNTERNEHMENS

Eine der Hauptaufgaben der Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Lage ist die Untersuchung von Indikatoren, die die finanzielle Stabilität des Unternehmens charakterisieren. Die finanzielle Stabilität eines Unternehmens wird durch den Grad der Bereitstellung von Aktien und Kosten mit eigenen und geliehenen Quellen ihrer Bildung, das Verhältnis des Volumens seiner eigenen und geliehenen Mittel bestimmt und ist durch ein System absoluter und relativer Indikatoren gekennzeichnet

Im Zuge der Produktionsaktivitäten im Unternehmen kommt es zu einer ständigen Bildung (Auffüllung) von Lagerbeständen. Hierzu werden sowohl eigene zirkulierende Vermögenswerte als auch Fremdmittel (langfristige und kurzfristige Kredite und Darlehen) verwendet; Die Analyse der Konformität oder Inkonsistenz (Überschuss oder Mangel), Mittel zur Bildung von Beständen und Kosten, bestimmt die absoluten Indikatoren für die Finanzstabilität.

Tabelle 4 Analyse der Finanzstabilität des Unternehmens.

Fortsetzung von Tabelle Nr. 4

Die Daten in Tabelle Nr. 4 geben uns die Möglichkeit zu verstehen, dass sich dieses Unternehmen in einer kritischen Position befindet. Dies wird durch die Bedingungen bestimmt:

dreidimensionaler Exponent S \u003d (0.0.0)

Eine Finanzkrise steht kurz vor dem Bankrott: das Vorhandensein überfälliger Verbindlichkeiten und Forderungen sowie die Unfähigkeit, diese rechtzeitig abzuzahlen. In einer Marktwirtschaft droht dem Unternehmen bei wiederholter Wiederholung dieser Situation ein Bankrott.

Diese Schlussfolgerung basiert auf folgenden Erkenntnissen:

Vorräte und Kosten werden nicht durch das eigene Betriebskapital gedeckt

Der Hauptgrund für die Verschlechterung der Finanzlage des Unternehmens ist, dass das eigene Betriebskapital und die Gesamtzahl der Bildungsquellen (Eå) um 94,73% zurückgingen.

2.2.5. RELATIVE FINANZIELLE STABILITÄTSINDIKATOREN

Das Hauptmerkmal der finanziellen und wirtschaftlichen Lage des Unternehmens ist die Abhängigkeit von Gläubigern und Investoren. Es ist wünschenswert, dass die Finanzstruktur der Organisation ein Minimum an Eigenkapital und ein Maximum an Fremdkapital aufweist. Die Kreditnehmer beurteilen die Stabilität eines Unternehmens anhand der Höhe des Eigenkapitals und der Wahrscheinlichkeit eines Konkurses.

Die finanzielle Stabilität hängt vom Zustand der eigenen und geliehenen Mittel ab.

Die Analyse wird durchgeführt, indem die erhaltenen Werte der Koeffizienten berechnet und mit den festgelegten Basiswerten verglichen werden und ihre Dynamik anhand von Änderungen während des Berichtszeitraums untersucht wird.

Tabelle 5 Berechnung und Analyse der relativen Verhältnisse der Finanzstabilität.

Fortsetzung von Tabelle Nr. 5

Basierend auf den Daten in Tabelle 5 können wir den Schluss ziehen, dass die finanzielle Unabhängigkeit hoch ist. Dies wird durch den hohen Wert des Autonomiekoeffizienten (Ka) bestätigt. Trotz des Rückgangs des Immobilienpotenzials des Unternehmens um 1,75% gelang es ihm, seine Finanzlage zu halten. Der Manövrierkoeffizient nimmt jedoch ab, er sinkt um 7,4% und zum Jahresende betrug sein Wert 1,26. Dies ist darauf zurückzuführen, dass die meisten Fonds in langfristige Vermögenswerte investiert sind, was durch den geringen Wert des Verhältnisses von mobilen und immobilisierten Fonds (km / s) bestätigt wird.

2.2.6. ANALYSE DER FLÜSSIGKEIT UND ZAHLUNGSKAPAZITÄT DES UNTERNEHMENS.

Die Notwendigkeit, die Liquidität der Bilanz zu analysieren, ergibt sich unter Marktbedingungen aufgrund der Verschärfung der finanziellen Zwänge und der Notwendigkeit, die Kreditwürdigkeit des Unternehmens zu bewerten. Die Liquidität der Bilanz ist definiert als der Grad der Deckung der Verbindlichkeiten des Unternehmens durch seine Vermögenswerte, dessen Umwandlungszeitraum in Geldform der Fälligkeit der Verbindlichkeiten entspricht.

Die Liquidität von Vermögenswerten ist der Kehrwert der Liquidität der Bilanz in Bezug auf den Zeitpunkt der Umwandlung von Vermögenswerten in Bargeld. Je weniger Zeit ein bestimmter Vermögenswert benötigt, um eine monetäre Form anzunehmen, desto höher ist seine Liquidität.

Die Analyse der Bilanzliquidität besteht aus dem Vergleich der Mittel für einen Vermögenswert, gruppiert nach Liquiditätsgrad und Standort in absteigender Reihenfolge der Liquidität, mit Verbindlichkeiten für Verbindlichkeiten, gruppiert nach Fälligkeit und angeordnet in aufsteigender Reihenfolge der Fälligkeit.

Tabelle 6 Analyse der Liquidität der Bilanz des Unternehmens.

Fortsetzung von Tabelle 6

Das Vermögen dieses Saldos wurde vom Buchhalter ohne Berücksichtigung einiger Faktoren gefüllt, was dazu führte, dass die Tabelle für das Bilanzvermögen nicht konvergierte.

Die Daten in Tabelle 6 verdeutlichen und bewerten nicht nur das Unternehmen, sondern auch, wie die Bilanz gefüllt wurde.

Nach der Analyse dieser Tabelle werden wir feststellen, dass dieses Unternehmen einen Mangel an liquiden, schnell verkauften und schwer zu verkaufenden Vermögenswerten hat, aber es gibt zu viele langsam verkaufte Vermögenswerte.

Der Prozentsatz der Verbindlichkeiten ist sehr gering, was ein negatives Merkmal dieses Unternehmens darstellt.

2.2.7. CASH FLOW ANALYSE.

Die Notwendigkeit, den Cashflow zu analysieren, beruht auf der Tatsache, dass sich in der Wirtschaftstätigkeit manchmal eine eher paradoxe Situation entwickelt, wenn ein profitables Unternehmen keine Einigung mit seinen Mitarbeitern erzielen kann.

Der Hauptzweck der Analyse des Cashflows besteht darin, die Fähigkeit des Unternehmens zu bewerten, Bargeld in Höhe des Betrags und in der Zeit zu generieren, die zur Umsetzung der geplanten Kosten erforderlich ist. Die Zahlungsfähigkeit und Liquidität eines Unternehmens hängen häufig vom realen Geldumsatz des Unternehmens in Form eines Barflusses ab, der über die Konten einer wirtschaftlichen Einheit fließt.

Tabelle 7 Berechnung und Analyse der Liquiditätskennzahlen

Nach der Analyse von Tabelle Nummer 7 sehen wir Folgendes:

Im Berichtszeitraum erhöhte sich der Kassenbestand um 0,05 Rubel. und am Ende des Zeitraums betrug 0,44 Rubel.

Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen verringerten sich um 3,54, was sich am Ende auf 85,74 belief, und die Vorräte erhöhten sich um 1,07.

3. SCHLUSSFOLGERUNG

Nachdem Sie eine ziemlich gründliche Analyse des Unternehmens in seiner Bilanz durchgeführt haben, können Sie eine vollständige Beschreibung der Arbeit des Unternehmens im Berichtszeitraum geben.

Was in diesem Kursprojekt deutlich gezeigt wird.

Nach der Analyse der Bilanz des Unternehmens wurde uns klar, dass das Unternehmen fast keine Operationen durchgeführt hat, zumindest unter Berücksichtigung des Girokontos, es hat sich für den Berichtszeitraum um 0,05 t.r geändert. Ähnlich verhält es sich mit den übrigen Betrieben in diesem Unternehmen.

Nachdem alle Berechnungen und Schlussfolgerungen gezogen wurden, wird deutlich, dass sich dieses Unternehmen in einer kritischen Situation befindet und dass das Unternehmen höchstwahrscheinlich nicht auf eine unterhaltsame Situation wartet, wenn das Management dieses Unternehmens in naher Zukunft keine Maßnahmen ergreift nämlich Insolvenz.

4. VERZEICHNIS DER REFERENZEN

Die Theorie der Wirtschaftsanalyse.

Herausgegeben von M. I. Bakanov, A. D. Sheremet.

Finanzanalysemethode

Finanzen und Statistik MOSKAU 1993

Herausgegeben von Sheremet A. D. Sayfulin R.S.

Analyse der Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens

MINSK 1998 IE "Ecoperspektiva"

Herausgegeben von G. V. Savitskaya

Finanzielle und wirtschaftliche Lage des Unternehmens

MOSKAU 1999

Herausgegeben von V. L. Bykodorov, P. D. Alekseev

Zur Analyse der Fähigkeit und Liquidität des Unternehmens

Rechnungswesen 1997 №11

Herausgegeben von V. N. Fazevsky

Jedes Unternehmen arbeitet in einer Makro- und Mikroumgebung. Es verfügt über eine ganze Reihe von Ressourcen, die im Rahmen seiner Aktivitäten verwendet werden. Dies sind technische und technologische, räumliche, informative, personelle, finanzielle und viele andere. In diesem Zusammenhang sollte die wirtschaftliche Aktivität der Organisation analysiert werden. Dies ist ein mühsamer Prozess, der jedoch von großer praktischer Bedeutung ist. Es ist ratsam, eine Definition zu geben. Die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens besteht in der Umsetzung von Finanz-, Produktions- und Investitionsprozessen sowie in der Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen. Dieser Begriff ist besonders wichtig für die Wirtschaftsanalyse, da er das Thema ist.

Wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens. Haupttypen

Die wirtschaftliche Tätigkeit eines Unternehmens kann in Grund- und Fortpflanzungsaktivitäten unterteilt werden. Die erste Gruppe umfasst Prozesse und Werkzeuge, die in direktem Zusammenhang mit dem Produktionsprozess stehen. Die Vervielfältigung des Anlagevermögens erfolgt in Form von Kapitalanlagen. Dies umfasst den Kapitalaufbau, den Kauf und die Reparatur von Anlagevermögen usw. Mit anderen Worten, die zweite Gruppe umfasst alle Geschäftsvorgänge, die auf die Wiederherstellung, Auffüllung und Modernisierung von Einrichtungen abzielen.

Wirtschaftstätigkeit. Indikatoren für die Analyse

Jedes Unternehmen wird aus verschiedenen Blickwinkeln untersucht, um ein vollständiges Bild seines Zustands zu erhalten. Für diese Zwecke werden verschiedene Indikatoren verwendet. Es ist notwendig, die Besonderheiten der Organisation, ihrer Branche und anderer Faktoren zu berücksichtigen. Als Indikatoren können das Volumen der Produktionskosten, die Produktionskosten, das Volumen der Bruttoprodukte sowie marktfähige Produkte, die finanziellen Ergebnisse der Aktivitäten, der Gewinn des Unternehmens, seine Rentabilität, das Vorhandensein oder Fehlen einer Investitionskomponente und vieles mehr verwendet werden Andere. Zwischen all diesen Elementen bestehen komplexe Beziehungen. Der Wirtschaftsindikator selbst wird nicht vollständig berücksichtigt, sondern aufgrund des Einflusses verschiedener Faktoren auf ihn. Führungskräfte müssen ständig die geringsten Änderungen der tatsächlichen Ergebnisse im Vergleich zu ihren geplanten Werten überwachen. Einige der auftretenden Probleme können durch Anwendung eines einfachen Aktionsalgorithmus gelöst werden, andere erfordern ernsthafte und detaillierte Untersuchungen.

Jeder von uns, der in der Gesellschaft lebt, stößt auf seinem Weg ständig auf eine Vielzahl wirtschaftlicher Probleme. Eine davon ist die Befriedigung der Bedürfnisse (Essen, Bildung, Kleidung, Ruhe). Es sollte auch die Notwendigkeit erwähnt werden, ein bestimmtes Tätigkeitsfeld auszuwählen, ob es genug Geld gibt, um das gewünschte Produkt zu kaufen, und vieles mehr. Wir können also sagen, dass die Wirtschaft ein wesentlicher Bestandteil des Lebens eines modernen Menschen ist. In unserer Rede verwenden wir regelmäßig ökonomische Begriffe, ohne es zu merken. Zum Beispiel Geld, Ausgaben, Einnahmen, Gehaltsniveau und viele andere. Unternehmen wiederum sind das Rückgrat der Wirtschaft, da sie verschiedene Waren produzieren, Arbeiten ausführen und Dienstleistungen erbringen.

Unter den Bedingungen der Marktbeziehungen ist das Unternehmen das Hauptglied der gesamten Wirtschaft, da auf dieser Ebene die für die Gesellschaft notwendigen Produkte geschaffen und die notwendigen Dienstleistungen erbracht werden.

Ein Unternehmen ist eine unabhängige, organisatorisch getrennte wirtschaftliche Einheit des Produktionsbereichs der Volkswirtschaft, die Produkte produziert und verkauft, Industriearbeit leistet oder bezahlte Dienstleistungen erbringt.

Das Unternehmen hat einen bestimmten Namen - eine Anlage, eine Fabrik, einen Mähdrescher, eine Mine, eine Werkstatt usw.

Jedes Unternehmen ist eine juristische Person, verfügt über ein vollständiges Buchhaltungs- und Berichtssystem, eine unabhängige Bilanz, Abrechnungs- und andere Konten, ein Siegel mit eigenem Namen und eine Marke (Marke).

Das Hauptziel (Mission) der Gründung und des Betriebs des Unternehmens besteht darin, durch den Verkauf von hergestellten Produkten (geleistete Arbeit, erbrachte Dienstleistungen) an die Verbraucher den größtmöglichen Gewinn zu erzielen, auf dessen Grundlage die sozialen und wirtschaftlichen Bedürfnisse der Arbeitskräfte ermittelt werden Kollektiv und Eigentümer der Produktionsmittel sind zufrieden.

Auf der Grundlage der allgemeinen Mission des Unternehmens werden Unternehmensziele gebildet und festgelegt, die von den Interessen des Eigentümers, der Größe des Kapitals, der Situation innerhalb des Unternehmens, dem externen Umfeld bestimmt werden und die folgenden Anforderungen erfüllen müssen :. spezifisch und messbar, zeitorientiert, zugänglich und gegenseitig unterstützt sein.

Jedes Unternehmen ist ein komplexes Produktions- und Wirtschaftssystem mit vielfältigen Aktivitäten. Die am deutlichsten hervorgehobenen Bereiche, die dem Hauptbereich zugeordnet werden sollten:

1) umfassende Marktforschung (Marketingaktivitäten);

2) innovative Aktivitäten (Forschung und Entwicklung, Umsetzung von technologischen, organisatorischen, verwaltungstechnischen und anderen Innovationen in der Produktion);

3) Produktionsaktivitäten (Herstellung von Produkten, Ausführung von Arbeiten und Erbringung von Dienstleistungen, Entwicklung einer Nomenklatur und eines der Marktnachfrage angemessenen Sortiments);

4) die Geschäftstätigkeit des Unternehmens auf dem Markt (Organisation und Förderung des Verkaufs von hergestellten Produkten, Dienstleistungen, wirksame Werbung);

5) materielle und technische Unterstützung der Produktion (Lieferung von Rohstoffen, Materialien, Komponenten, Bereitstellung aller Arten von Energie, Maschinen, Ausrüstungen, Verpackungen usw.);

6) die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens (alle Arten von Planung, Preisgestaltung, Rechnungslegung und Berichterstattung, Organisation und Vergütung von Arbeitskräften, Analyse der wirtschaftlichen Tätigkeiten usw.);

7) Kundendienst für Produkte für industrielle, technische und Verbraucherzwecke (Inbetriebnahme, Garantieservice, Bereitstellung von Ersatzteilen für Reparaturen usw.);

8) soziale Aktivitäten (Aufrechterhaltung der Arbeits- und Lebensbedingungen des Arbeitskollektivs auf einem angemessenen Niveau, Schaffung der sozialen Infrastruktur des Unternehmens, einschließlich seiner eigenen Wohngebäude, Kantinen, medizinischen und gesundheitsfördernden Einrichtungen sowie Vorschuleinrichtungen, Berufsschulen usw. )

Die Aktivitäten des Unternehmens werden durch zahlreiche Rechtsakte gestrafft, von denen die wichtigsten sind: das Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation über das Unternehmen, die Charta des Unternehmens und der Tarifvertrag über die Beziehungen des Arbeitskollektivs zur Verwaltung des Unternehmens Unternehmen.

Das Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation über das Unternehmen legt das Verfahren für die Gründung, Registrierung, Liquidation und Reorganisation des Unternehmens fest.

Nach den geltenden Rechtsvorschriften kann ein Unternehmen vom Eigentümer oder durch Entscheidung des Arbeitskollektivs gegründet werden. infolge der erzwungenen Trennung eines anderen Unternehmens gemäß den Kartellgesetzen; infolge der Trennung einer oder mehrerer struktureller Abteilungen vom bestehenden Unternehmen sowie in anderen Fällen.

Das Unternehmen wird ab dem Datum seiner Registrierung in das staatliche Staatsregister Russlands aufgenommen. Zur Durchführung dieses Verfahrens sind eine Erklärung, eine Entscheidung des Gründers über die Gründung, die Satzung und andere Dokumente gemäß der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Liste erforderlich.

Die Liquidation und Reorganisation eines Unternehmens erfolgt durch die Entscheidung des Eigentümers und unter Beteiligung des Arbeitskollektivs oder durch eine Entscheidung eines Gerichts oder eines Schiedsgerichts sowie in folgenden Fällen: Es wird für bankrott erklärt; wenn eine Entscheidung getroffen wird, die Aktivitäten des Unternehmens zu verbieten; wenn durch eine gerichtliche Entscheidung die Gründungsdokumente in anderen Fällen als ungültig anerkannt werden.

Das Unternehmen wird gemäß der Charta auf der Grundlage einer Kombination der Rechte des Eigentümers und der Grundsätze der Selbstverwaltung des Arbeitskollektivs geführt. Der Eigentümer kann seine Rechte zur Führung des Unternehmens an den Rat des Unternehmens oder an eine andere Stelle delegieren, die in der Satzung des Unternehmens vorgesehen ist und die Interessen des Eigentümers und des Arbeitskollektivs vertritt.

Das Eigentum des Unternehmens besteht aus Anlagevermögen und Umlaufvermögen sowie anderen Werten, deren Wert sich in der Bilanz des Unternehmens widerspiegelt. Die Quellen seiner Bildung sind:

- finanzielle und materielle Beiträge der Gründer;

- Einnahmen aus Kernaktivitäten und anderen Arten von Aktivitäten;

- Erträge aus Wertpapieren; Kredite von Banken und anderen Kreditgebern;

- Kapitalinvestitionen und Subventionen aus Haushalten;

- Einnahmen aus der Denationalisierung und Privatisierung von Eigentum;

- unentgeltliche oder gemeinnützige Beiträge von Unternehmen, Organisationen, Bürgern und anderen Quellen.

Das Unternehmen nutzt und veräußert die Immobilie nach eigenem Ermessen: verkauft, überträgt kostenlos, tauscht oder vermietet.

Der verallgemeinernde Indikator für die finanziellen Ergebnisse der Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation ist der Gewinn (Einkommen), dessen Verwendung vom Eigentümer festgelegt wird.

Das Unternehmen legt den Lohnfonds unabhängig fest, ohne sein Wachstum durch staatliche Stellen einzuschränken. Der Mindestlohn der Arbeitnehmer (der nicht unter der durch die russische Gesetzgebung festgelegten Armutsgrenze liegen darf) legt die Formen, Systeme und Beträge der Löhne und andere Arten des Arbeitnehmereinkommens fest.

Das Unternehmen plant seine Aktivitäten unabhängig und ermittelt die Entwicklungsperspektiven anhand der Nachfrage nach den hergestellten Produkten. Die Pläne basieren auf Verträgen mit Verbrauchern von Produkten, Werken, Dienstleistungen und Lieferanten von materiellen und technischen Ressourcen.

Das Unternehmen verkauft seine Produkte zu Preisen und Tarifen, die unabhängig oder vertraglich festgelegt werden. Bei Abrechnungen mit ausländischen Partnern werden die Vertragspreise gemäß den Bedingungen und Preisen des Weltmarktes angewendet.

Fragen der sozialen Entwicklung, einschließlich der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, des Lebens und der Gesundheit der Mitglieder des Arbeitskollektivs und ihrer Familien, werden vom Arbeitskollektiv unter Beteiligung des Eigentümers gemäß der Charta des Unternehmens, dem Tarifvertrag und den Rechtsakten von gelöst Russland.

Der Staat garantiert die Wahrung der Rechte und berechtigten Interessen des Unternehmens: bietet ihm gleiche rechtliche und wirtschaftliche Bedingungen für Unternehmen, unabhängig von der Form des Eigentums; fördert die Entwicklung des Marktes und reguliert ihn mit Hilfe von Wirtschaftsgesetzen und Anreizen, setzt Antimonopolmaßnahmen um; bietet bevorzugte Bedingungen für Unternehmen, die fortschrittliche Technologien einführen und neue Arbeitsplätze schaffen.

Das Unternehmen ist verantwortlich für Verstöße gegen vertragliche Verpflichtungen, Kredit- und Abrechnungs- und Steuerdisziplin, Anforderungen an die Produktqualität und Umweltverschmutzung. Das Unternehmen muss die Sicherheit der Produktion sowie die Hygiene- und Hygienestandards und -anforderungen für den Schutz der Gesundheit seiner Mitarbeiter, der Bevölkerung und der Verbraucher von Produkten gewährleisten.

Die Kontrolle über einzelne Aspekte der Geschäftstätigkeit des Unternehmens erfolgt durch: die staatliche Steuerverwaltung, die Steuerpolizei und staatliche Stellen, die mit der Überwachung der Sicherheit der Produktion, der Arbeit, des Brandes und der Umweltsicherheit beauftragt sind, sowie andere gesetzlich festgelegte Stellen von Russland.

Das Unternehmen handelt auf der Grundlage der Charta, die vom Eigentümer des Grundstücks genehmigt wird, und für staatliche Unternehmen - auch unter Beteiligung des Arbeitskollektivs.

Die Satzung des Unternehmens definiert: den Eigentümer und den vollständigen Namen des Unternehmens, seinen Standort, den Gegenstand und die Ziele der Tätigkeit, die Leitungsorgane und das Verfahren für ihre Gründung, die Zuständigkeit und die Befugnisse des Arbeitskollektivs und seiner gewählten Gremien Verfahren für die Gründung von Eigentum, die Bedingungen für die Reorganisation und Beendigung des Unternehmens.

Die Charta kann Bestimmungen enthalten: über Arbeitsbeziehungen; über die Befugnisse, das Verfahren zur Schaffung und Strukturierung des Unternehmensrates über die Marke usw.

2 Das Wesentliche von Kauf- und Lieferverträgen. Organisation der vertraglichen Arbeit im Unternehmen

Vertragsgegenstand ist eine Sache (Ware). Daher konzentriert sich dieses Vertragsmodell in erster Linie auf die kompensierte Veräußerung materieller Gegenstände in Eigentumsrechte. Gleichzeitig kann der Aufbau eines Kauf- und Verkaufsvertrags auch zur Regelung der Beziehungen zur Veräußerung von Eigentumsrechten genutzt werden (Artikel 4 Absatz 4 Artikel 454 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation). Die Veräußerung von Eigentumsrechten aus einem Kauf- und Verkaufsvertrag ist offensichtlich nicht möglich, da dies der Natur dieser Rechte widerspricht (Artikel 4 Absatz 4 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation). Eine der Ausnahmen kann die Veräußerung eines Anteils an einem gemeinsamen Eigentumsrecht sein. Die einzige wesentliche Bedingung des Kauf- und Verkaufsvertrags in der Russischen Föderation ist dessen Gegenstand. Wenn Sie den Bedingungen des Artikels zustimmen, müssen Sie den Namen und die Menge der Waren festlegen. Der Preis ist keine wesentliche Bedingung, und wenn er nicht im Vertrag festgelegt ist, erfolgt seine Bestimmung nach den Regeln der Kunst. 424 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation (ähnliche Waren unter ähnlichen Bedingungen).

Zeichen eines Kauf- und Verkaufsvertrags sind einvernehmlich, bilateral, entschädigt, gegenseitig bindend, nicht treuhänderisch, nicht öffentlich, einvernehmlich vereinbart, unbefristet.

Eine Liefervereinbarung ist eine Vereinbarung der Parteien, nach der sich ein Lieferant - ein Verkäufer, der geschäftliche Tätigkeiten ausübt, verpflichtet, die von ihm hergestellten oder gekauften Waren innerhalb eines bestimmten Zeitraums an den Käufer zur Verwendung in geschäftlichen Tätigkeiten oder für zu übertragen andere Zwecke.

Das Abkommen ist ein einvernehmliches, belastendes, bilaterales Abkommen. Diese Vereinbarung weist eine Reihe von Besonderheiten auf. Zunächst ist anzumerken, dass die thematische Zusammensetzung dieser Vereinbarung eine Besonderheit aufweist, nämlich, dass nur eine Person, die unternehmerisch tätig ist, als Lieferant auftreten kann: ein einzelner Unternehmer oder eine Handelsorganisation. Zweitens ist eine der wesentlichen Bedingungen des Liefervertrags die Verpflichtung des Lieferanten, die Waren innerhalb der angegebenen Zeit oder des angegebenen Datums zu übertragen. Der Liefervertrag geht daher sowohl von einem einmaligen pünktlichen Großhandel mit Waren als auch von einem Großhandel mit Waren in getrennten Chargen für eine lange Zeit (fällige Zeit) als auch von der Übertragung einer bestimmten Sache in einer bestimmten Zeit aus. Drittens ist es wichtig, zu welchem \u200b\u200bZweck der Käufer Waren vom Lieferanten kauft, da der Käufer im Rahmen des Liefervertrags Waren zur Verwendung in der Wirtschaft (für die industrielle Verarbeitung und den Verbrauch, für den späteren Verkauf und andere berufliche Tätigkeiten) oder für nicht damit verbundene Tätigkeiten erwirbt zu mit persönlichen, familiären, häuslichen Gebrauch des Produkts.

Vertragsparteien des Liefervertrags sind der Lieferant und der Käufer. Auf der Seite des Lieferanten stehen in der Regel Handelsorganisationen und Einzelunternehmer, und Käufer sind alle Personen, meist jedoch juristische Personen und Einzelunternehmer.

Der Liefervertrag wird schriftlich abgeschlossen. Es wird so geschlossen wie der Austausch von Dokumenten zwischen den Parteien. Wenn die Vertragsparteien zwei Bürger (Unternehmer) sind und die Gesamtmenge der gelieferten Waren 1000 Rubel nicht überschreitet, kann der Vertrag mündlich geschlossen werden.

Der Zweck, für den der Vertrag geschlossen wird, ist Gegenstand der Transaktion, die gegenseitigen Rechte und Pflichten der Parteien sind ihre Bedingungen, die Bedingungen sind ihr Inhalt.

Die Rolle des Vertrags als universelle Regulierungsbehörde für Wirtschaftsbeziehungen, ein umfassendes Instrument des Handels und der Wirtschaftstätigkeit, ist allgemein bekannt. Auf der anderen Seite können Sie durch eine Vereinbarung zwischen bestimmten Parteien ihre heiklen Beziehungen erfassen und rationalisieren, wodurch der Gesetzgeber von dieser überwältigenden und unnötigen Funktion entlastet wird.

Daher enthält das Bürgerliche Gesetzbuch nur eine allgemeine Beschreibung der Verträge und eine Liste der Grundbedingungen, so dass die Parteien die Möglichkeit haben, so viel wie sie möchten zu spezifizieren und die Bestimmungen in jedem spezifischen Vertrag zu erweitern. Die gleiche Freiheit sollte durch Unternehmensvorschriften gewährt werden.

Das Gesetz gibt Organisationen das Recht, ihre Gegenparteien unabhängig zu wählen und in eigenem Namen Maßnahmen zu ergreifen, die bei der Entwicklung und Umsetzung vertraglicher Verpflichtungen rechtskräftig sind.

Vertragsarbeit in einem Unternehmen bezieht sich auf Tätigkeiten, die normalerweise in zwei Zyklen ausgeführt werden:

- Abschluss von Verträgen (Vorbereitung, Ausführung, Aushandlung von Bedingungen mit Auftragnehmern);

- Organisation der Vertragsabwicklung (operative Maßnahmen, Rechnungslegung, Kontrolle, Bewertung von Fortschritten und Ergebnissen).

Diese Arbeit ist eine Art rechtliche Tätigkeit, da sie auf gesetzlichen Normen (zentralisiert und korporativ) basiert und das Ergebnis ihres ersten Zyklus - ein Vertrag - selbst zu einem rechtsverbindlichen Dokument wird.

Wenn ein Unternehmen als Lieferant (Verkäufer, Ausführender) auftritt, ist in der Regel die Planungsabteilung oder die Verkaufsabteilung oder eine speziell gebildete Vertragsabteilung für die Ausführung und Ausführung des Vertrags verantwortlich. Wenn das Unternehmen ein Käufer (Kunde) ist, werden die Arbeiten je nach Vertragsgegenstand in den Dienstleistungen ausgeführt, die für die materielle und technische Versorgung, die Organisation des Kapitalaufbaus, die Reparatur von Geräten usw. verantwortlich sind.

Die beiden genannten Arten der vertraglichen Arbeit müssen übereinstimmen: Inhalt der Unternehmensakte, Spezialisierung der Rechtsanwälte, Aufgabenteilung zwischen den Mitarbeitern der Rechtsabteilung des Unternehmens. Es sollte auf die Phase der vertraglichen Arbeit geachtet werden.

Die Bandbreite der Probleme, die beim Abschluss und der Ausführung von Verträgen gelöst werden, ist unternehmensspezifisch. Dieser Prozess selbst ist jedoch in dem Sinne einheitlich, dass ihm die folgenden typischen Phasen inhärent sind.

1. Vorbereitung auf den Vertragsabschluss. Phasen: vorvertragliche Kontakte zu potenziellen Auftragnehmern; Entwicklung der Grundbedingungen (Unterzeichnung von Vorverträgen - Absichtserklärungen); Erstellung von Vertragsunterlagen; Erstellung eines vertraglichen Kampagnenplans (mit einer großen Anzahl potenzieller Auftragnehmer).

2. Bewertung der Gründe für den Abschluss von Verträgen. Sie basiert hauptsächlich auf einer Analyse der industriellen und kommerziellen Situation, in der sich das Unternehmen und alle potenziellen Gegenparteien befinden. Die Entscheidung, den Abschluss eines Vertrags bei Vorliegen einer vorläufigen Vereinbarung zu verweigern, muss begründet werden, bevor die Gegenpartei Maßnahmen im Zusammenhang mit den Materialkosten ergreift.

3. Registrierung von Verträgen. Phasen: Projektentwicklung; Beilegung von Streitigkeiten; Konkretisierung des Inhalts abgeschlossener Vereinbarungen; ihre Änderung oder Beendigung.

Projekte werden in der Regel von dem für die Durchführung vertraglicher Arbeiten zuständigen Dienst entwickelt und zusammen mit einem Protokoll von Meinungsverschiedenheiten oder ähnlichen Unterlagen zur umfassenden Prüfung an die in Produktion, Material, Technik, Finanzen und Recht beteiligten Abteilungen weitergeleitet Unterstützung des Unternehmens. Die traditionelle Form der Überprüfung der Übereinstimmung von Projekten mit den Interessen und Fähigkeiten des Unternehmens ist die Bestätigung.

4. Den Inhalt der Verträge den Darstellern bringen. Möglicherweise in folgenden Formen: Übermittlung der Vertragsdokumentation an interessierte Parteien, die in der Regel durch ihre Unterschrift bestätigt wird; Übermittlung von Kopien oder Auszügen dieser Dokumente an Unternehmensbereiche; Veröffentlichung systematischer Informationen zu den wichtigsten Vertragsbedingungen (Bestandsaufnahme von Bestellungen, Lieferplänen usw.).

5. Ausführungskontrolle. Ziel ist es, die Arbeit in Parametern zu halten, die den Vertragsbedingungen entsprechen, für die die Daten zum Arbeitsfortschritt mit den angegebenen Indikatoren verglichen werden. Die Kontrolle kann selektiv, kontinuierlich, periodisch oder permanent sein.

6. Bewertung der Ergebnisse der Vertragsabwicklung. Besteht aus: Schlussfolgerungen über den Erfolg (Misserfolg) durch Vergleich der tatsächlich erreichten Indikatoren mit den Zielen von Transaktionen; Analyse der Ergebnisse auf die Möglichkeit, Anreize oder Sanktionen für Künstler anzuwenden; Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Vertragsabwicklung.

Die schwierigste Frage ist vielleicht die Frage der normativen Regelung der Vertragsarbeit.

Ein Merkmal der Vertragsarbeit ist, dass sie auf lokalen Vorschriften basiert, dh solchen, die direkt von den Unternehmen selbst übernommen werden. Diese Handlungen ermöglichen, ohne die allgemeinen Bestimmungen über Verträge zu wiederholen, die in der geltenden Gesetzgebung enthalten sind:

- die spezifischen Merkmale und Bedingungen des Unternehmens berücksichtigen und die Liste und Funktionen der Unternehmensabteilungen bestimmen, die vertragliche Arbeiten ausführen;

- Festlegung des Inhalts der in diesem Fall durchgeführten Maßnahmen, des Verfahrens und des Zeitpunkts ihrer Durchführung;

- Festlegung der Regelungen für die Ausführung der Vertragsdokumentation und der Rechnungslegungsformen für die Ausführung der Verträge;

- Maßnahmen festlegen, um die ordnungsgemäße Ausführung von Verträgen und die Verantwortung der strukturellen Abteilungen und Beamten für die Verletzung vertraglicher Verpflichtungen zu fördern;

- die Verantwortung bestimmter Mitarbeiter, ihre Rechte und Pflichten vorsehen.

Es sollte berücksichtigt werden, dass lokale Vorschriften sowohl komplexer Natur sein können (z. B. die Verordnung über die Durchführung vertraglicher Arbeiten, die Anweisung über das Verfahren zur Durchführung vertraglicher Arbeiten) als auch nur einen Teil der Phasen widerspiegeln (z Beispiel: Die Anweisung zum Verfahren für die Geltendmachung von Ansprüchen und Verzugsansprüchen). Es gibt jedoch eine Grenze, ab der die Rationierung ihre Bedeutung verliert - übermäßige Detaillierung führt zu "toten" Regeln. Unternehmensgesetze, die die Durchführung vertraglicher Arbeiten regeln, werden vom Unternehmensleiter genehmigt.

Bei der Entwicklung von Anweisungen (Bestimmungen) sollten die Rechtsnormen weder reproduziert noch neu systematisiert werden. Dies führt zum einen zur Trennung der geschaffenen Handlungen von der eigentlichen Strukturierung der vertraglichen Arbeit im Unternehmen und zum anderen zur Verzerrung der Bedeutung des Gesetzes. Solche Unternehmensakte sollten nicht die Regeln für die Beziehungen zu Gegenparteien vorsehen, da dies Gegenstand einer vertraglichen Regelung mit ihnen ist.

Formulare (Formulare) der Vertragsdokumentation werden als Anhänge zu örtlichen Vorschriften entwickelt. Der Inhalt dieser Formulare spiegelt die wichtigsten Details und Bedingungen des zukünftigen Vertrags wider. Bis zu einem gewissen Grad erleichtern und beschleunigen sie den Vertragsprozess. Daher ist es sehr wichtig, ihre rechtzeitige Entwicklung sicherzustellen. Gleichzeitig ist zu beachten, dass die Formen der vertraglichen Dokumentation Hilfscharakter haben. Während des Vertragsabschlusses und der Vereinbarung seiner Bedingungen können die Parteien Änderungen und Ergänzungen vornehmen: einzelne Klauseln von ihnen ausschließen, andere einschließen usw.

Besonderes Augenmerk sollte auf die Rolle des Rechtsdienstes bei der vertraglichen Arbeit im Unternehmen gelegt werden. Die Rechtsabteilung des Unternehmens fasst die Vertragspraxis zusammen und analysiert sie. Dies ist notwendig, um Mängel in der Organisation der Vertragskampagne zu identifizieren und Maßnahmen zu entwickeln, um diese zu beseitigen und zu verhindern. Die aus der Verallgemeinerung gezogenen Schlussfolgerungen werden beim Abschluss neuer Verträge verwendet.

Es ist wichtig zu betonen, dass die Teilnahme von Rechtsberatern an der Vertragsarbeit nicht episodisch, sondern dauerhaft ist. Es beschränkt sich nicht nur darauf, die an der Vertragsarbeit beteiligten Mitarbeiter mit den einschlägigen Vorschriften vertraut zu machen. Anwälte organisieren und beteiligen sich aktiv an der Ausarbeitung lokaler Vorschriften und an allen Vertragsunterlagen. Der Rechtsberater ist verpflichtet, alle Rechtsakte des Unternehmens zu überprüfen und zu billigen, seine Kommentare und Vorschläge dazu zu äußern, damit in diesen Rechtsakten die bestmögliche Lösung auf der Grundlage der Kenntnis der spezifischen wirtschaftlichen Situation und der geltenden Rechtsvorschriften zum Ausdruck kommt.

Bei der Prüfung von Entwürfen von Rechtsdokumenten oder der Teilnahme an der Erstellung von Aufträgen, Anweisungen, Klauseln, Vereinbarungen und anderen rechtlichen Unterlagen zu vertraglichen Arbeiten sollte der Rechtsdienst darauf achten, dass keine illegalen Geschäftsbedingungen festgelegt werden. Erst nach einer solchen Prüfung können die Entwürfe dieser Dokumente vom Rechtsdienst bestätigt werden.

Der Rechtsdienst sollte sich an der Festlegung der Struktur des Vertragsverhältnisses des Unternehmens beteiligen, basierend auf der Notwendigkeit, rationalere Vertragsbeziehungen aufzubauen. Es ist zu berücksichtigen, dass die Struktur der Vertragsbeziehungen von der für ein bestimmtes Unternehmen charakteristischen Spezialisierungsrichtung, der Organisationsstruktur (Anwesenheit unabhängiger Unternehmen, Produktionseinheiten im Produktionsverband) und der Verteilung der Funktionen zwischen den Wirtschaftsabteilungen abhängen kann über die technologischen Merkmale der Produktion usw.

Nach Erhalt des Vertragsentwurfs zur Überprüfung muss der Rechtsberater prüfen, ob er inhaltlich und formal korrekt abgefasst ist. Bei der Genehmigung eines Vertragsentwurfs sollte außerdem darauf geachtet werden, dass darin alle wesentlichen Bedingungen, die Vollständigkeit und die Klarheit des Vertragstextes berücksichtigt werden, die keine unterschiedlichen Auslegungen zulassen.

In Fällen, in denen die Abteilung des Unternehmens, die den Vertragsentwurf erhalten hat, Kommentare zu seinen Bedingungen hat, wird der Vertrag mit einem Protokoll der Meinungsverschiedenheiten erstellt. Wenn die Rechtsabteilung nicht an der Ausarbeitung des Protokolls der Meinungsverschiedenheiten beteiligt war, muss sie bei der Unterzeichnung des Vertragsentwurfs die Rechtmäßigkeit und Richtigkeit der Erstellung des Protokolls der Meinungsverschiedenheiten überprüfen. In Anbetracht der Kommentare des Kontrahenten, die er im Protokoll der Meinungsverschiedenheiten dargelegt hat, sollte die Rechtsabteilung auf die Rechtmäßigkeit und Motivation der vorgeschlagenen Kommentare sowie auf Einwände der interessierten Unternehmensbereiche achten.

Die Wirksamkeit der vertraglichen Arbeit hängt in hohem Maße von der Rechnungslegung und Kontrolle über die Ausführung von Geschäftsverträgen ab.

Eine ordnungsgemäß organisierte Rechnungslegung ist ein wichtiges Element des Maßnahmensystems zur Verhinderung von Pflichtverletzungen. Es sollte die Schaffung einer dokumentarischen Grundlage für die Analyse der Gründe für die Nichterfüllung vertraglicher Verpflichtungen sicherstellen, Maßnahmen zu deren Verhinderung und Beseitigung ergreifen, die korrekte Berücksichtigung von Ansprüchen und Ansprüchen von Gegenparteien erleichtern und die Zuverlässigkeit der Daten bei der statistischen Berichterstattung über die Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen.

In der Praxis erfolgt dies durch Protokollierung. Dieses Journal enthält Abschnitte, in denen beispielsweise im Rahmen des Liefervertrags Daten wie Angaben zur Gegenpartei, Anzahl und Datum der Verträge, Spezifikationen, Bestellungen, Bestellungen, das zu liefernde Produktvolumen und Lieferzeiten den Namen enthalten der versendeten Produkte und des Versanddatums sind angegeben, Anzahl der Transportdokumente, Zahlungsanfragen und andere Informationen.

Kontrollfunktionen für die ordnungsgemäße Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen sollten von allen Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Durchführung vertraglicher Arbeiten wahrgenommen werden. Zu den gleichen Zwecken können spezielle Dienste zur Überwachung der Erfüllung von Verpflichtungen gebildet werden. Der Rechtsdienst von Unternehmen ist bei dieser Arbeit besonders wichtig. Es muss Maßnahmen entwickeln und umsetzen, die zur einwandfreien Erfüllung der Vertragsbedingungen beitragen, und diesbezüglich die Aktivitäten aller Teile des Unternehmens koordinieren.

Die Bilanzierung und Kontrolle sollte auch bei unsachgemäßer Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen durch Gegenparteien erfolgen. Und hier sollte der Rechtsdienst zusammen mit anderen strukturellen Abteilungen die sofortige Erfassung der erforderlichen Informationen über Verstöße gegen vertragliche Verpflichtungen sicherstellen. Dies ermöglicht es, einen einzelnen Fall von unzulässiger Vertragserfüllung rechtzeitig zu identifizieren und nicht zu ignorieren, die Zeitspanne zwischen dem Verstoß und der Anwendung der Haftung gegenüber dem Schuldner zu verringern und die Genauigkeit und Qualität der vorbereiteten Forderungen und Anspruchsunterlagen zu verbessern.

Der Grundsatz der Vertragsfreiheit steht im Mittelpunkt des Vertragsschlusses. Bürger und juristische Personen gehen aus eigenem Willen und in ihrem Interesse Vertragsbeziehungen ein. Es steht ihnen frei, ihre Rechte und Pflichten festzulegen und Vertragsbedingungen festzulegen, die nicht gegen das Gesetz verstoßen

Diese Bestimmungen sollen das normale Funktionieren des zivilen Umsatzes gewährleisten, eine notwendige Voraussetzung für die Gleichstellung seiner Teilnehmer.

Die Entwicklung eines freien Marktes erfordert manchmal die Annahme nicht standardisierter Entscheidungen, und daher gibt die moderne Gesetzgebung den Vertragsparteien das Recht, Vereinbarungen zu schließen, die sowohl gesetzlich als auch gesetzlich vorgesehen oder nicht vorgesehen sind. Darüber hinaus können die Parteien eine Vereinbarung schließen, die Elemente verschiedener Vereinbarungen enthält, die gesetzlich oder durch andere Rechtsakte festgelegt sind (gemischte Vereinbarung). In diesem Fall werden die Beziehungen der Parteien im Rahmen eines gemischten Vertrags in den relevanten Teilen der Vertragsregeln angewendet, deren Elemente im gemischten Vertrag enthalten sind, sofern sich aus der Vereinbarung der Parteien oder dem Wesen von nichts anderes ergibt der gemischte Vertrag. Man sollte jedoch vor voreiligen und unüberlegten Experimenten beim Abschluss solcher Verträge gewarnt werden. Für ihre Erstellung ist eine ausreichend hohe juristische Qualifikation erforderlich. Andernfalls können die Parteien im Falle einer Streitigkeit im Rahmen einer solchen Vereinbarung eine unangenehme Überraschung erwarten, wenn das Gericht das auf diese Vereinbarung anwendbare Recht festlegt und sich herausstellt, dass die Beziehungen der Parteien, einschließlich der Haftung für die Verletzung ihrer Verpflichtungen aus dieser Vereinbarung, sind nicht so festgelegt, wie es die Parteien erwartet haben ... Das heißt, bevor Sie "neue" Bestimmungen des Vertrags erfinden, müssen Sie sicherstellen, dass das Gesetz keine zwingenden Anforderungen für die Erstellung dieser Vertragsbedingungen festlegt. Andernfalls kann sich herausstellen, dass das Gesetz andere als die von den Parteien erwarteten Konsequenzen vorsieht.

Die Vertragsparteien können ihre Bedingungen nach eigenem Ermessen in allen Fällen festlegen, in denen der Inhalt der betreffenden Bedingung nicht durch Gesetze oder andere streng bindende Rechtsakte (zwingende Normen) bestimmt ist. Das heißt, das Prinzip der "Freiheit innerhalb des Gesetzes" funktioniert.

Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten spielt eine wichtige Rolle bei der Steigerung der Wirtschaftlichkeit der Organisation, bei ihrer Verwaltung und bei der Stärkung ihrer Finanzlage. Es ist eine Wirtschaftswissenschaft, die die Ökonomie von Organisationen, ihre Aktivitäten im Hinblick auf die Bewertung ihrer Arbeit an der Umsetzung von Geschäftsplänen, die Bewertung ihrer Eigentums- und Finanzlage und die Ermittlung nicht genutzter Reserven zur Steigerung der Effizienz von Organisationen untersucht.

Die Akzeptanz vernünftiger, optimaler ist ohne eine vorläufige umfassende, eingehende wirtschaftliche Analyse der Aktivitäten der Organisation nicht möglich.

Die Ergebnisse der durchgeführten Wirtschaftsanalyse werden verwendet, um angemessene Planungsziele festzulegen. Die Indikatoren für Geschäftspläne werden auf der Grundlage der tatsächlich erreichten Indikatoren erstellt und hinsichtlich ihrer Verbesserungsmöglichkeiten analysiert. Gleiches gilt für die Rationierung. Normen und Standards werden auf der Grundlage zuvor gültiger Normen festgelegt und unter dem Gesichtspunkt ihrer Optimierungsmöglichkeiten analysiert. Beispielsweise sollten die Normen für den Verbrauch von Materialien zur Herstellung von Produkten festgelegt werden, wobei die Notwendigkeit zu berücksichtigen ist, diese zu reduzieren, ohne die Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der Produkte zu beeinträchtigen. Folglich trägt die Analyse der Wirtschaftstätigkeit dazu bei, angemessene Werte für geplante Indikatoren und verschiedene Standards festzulegen.

Die wirtschaftliche Analyse trägt dazu bei, die Effizienz von Organisationen, den rationellsten und effizientesten Einsatz von Anlagevermögen, Material, Arbeitskräften und finanziellen Ressourcen, die Beseitigung unnötiger Kosten und Verluste und folglich die Einführung eines Sparregimes zu steigern. Ein unveränderliches Managementgesetz besteht darin, die besten Ergebnisse zu den niedrigsten Kosten zu erzielen. Die wichtigste Rolle dabei spielt die wirtschaftliche Analyse, die es ermöglicht, durch Beseitigung der Ursachen unnötiger Kosten den erzielten Wert zu minimieren und damit zu maximieren.

Die Rolle der Analyse der Wirtschaftstätigkeit bei der Stärkung der Finanzlage von Organisationen ist groß. Mit der Analyse können Sie das Vorhandensein oder Fehlen finanzieller Schwierigkeiten in der Organisation feststellen, deren Ursachen identifizieren und Maßnahmen zur Beseitigung dieser Ursachen skizzieren. Die Analyse ermöglicht es auch, den Solvabilitätsgrad und die Liquidität der Organisation zu ermitteln und den möglichen Bankrott der Organisation in der Zukunft vorherzusagen. Bei der Analyse der finanziellen Ergebnisse der Organisation werden die Ursachen für Verluste ermittelt, Möglichkeiten zur Beseitigung dieser Ursachen aufgezeigt, der Einfluss einzelner Faktoren auf die Höhe des Gewinns untersucht und Empfehlungen zur Gewinnmaximierung unter Verwendung der identifizierten Reserven gegeben von ihrem Wachstum und Möglichkeiten ihrer Verwendung werden umrissen.

Das Verhältnis der Wirtschaftsanalyse (Analyse der Wirtschaftstätigkeit) zu anderen Wissenschaften

Zunächst wird die Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten in Verbindung gebracht. Unter allen Dirigenten wird der wichtigste Platz (mehr als 70 Prozent) von den Informationen aus dem Rechnungswesen und besetzt. Das Rechnungswesen bildet die Hauptindikatoren für die Organisation und ihre finanzielle Situation (Liquidität usw.).

Die Analyse der Wirtschaftstätigkeit ist auch mit der statistischen Rechnungslegung verbunden (). Informationen aus der statistischen Buchhaltung und Berichterstattung werden für die Analyse der Aktivitäten der Organisation verwendet. Darüber hinaus werden in der Wirtschaftsanalyse eine Reihe statistischer Forschungsmethoden verwendet. Die Wirtschaftsanalyse ist mit der Prüfung verbunden.

Wirtschaftsprüfer Überprüfen Sie die Richtigkeit und Gültigkeit der Geschäftspläne der Organisation, die zusammen mit den Buchhaltungsdaten eine wichtige Informationsquelle für die Durchführung wirtschaftlicher Analysen darstellen. Darüber hinaus führen die Prüfer eine dokumentarische Überprüfung der Aktivitäten der Organisation durch, was sehr wichtig ist, um die Zuverlässigkeit der in der Wirtschaftsanalyse verwendeten Informationen sicherzustellen. Die Wirtschaftsprüfer analysieren auch den Gewinn, die Rentabilität und die finanzielle Situation der Organisation. Hier kommt die Prüfung in engen Zusammenhang mit der Wirtschaftsanalyse.

Die Analyse der Wirtschaftstätigkeit ist auch mit der Planung auf dem Bauernhof verbunden.

Die Analyse der Wirtschaftstätigkeit ist eng mit der Mathematik verbunden. Forschung ist im Dirigieren weit verbreitet.

Die Wirtschaftsanalyse ist auch eng mit der Wirtschaft einzelner Sektoren der Volkswirtschaft sowie mit der Wirtschaft einzelner Branchen (Maschinenbau, Metallurgie, chemische Industrie usw.) verbunden.

Die Analyse der Wirtschaftstätigkeit ist auch mit solchen Wissenschaften wie verbunden , ... Bei der Durchführung der Wirtschaftsanalyse müssen die Bildung und Verwendung von Zahlungsströmen sowie die Besonderheiten der Funktionsweise von Eigen- und Fremdmitteln berücksichtigt werden.

Die wirtschaftliche Analyse ist sehr eng mit dem Management von Organisationen verbunden. Tatsächlich wird die Analyse der Aktivitäten von Organisationen durchgeführt, um auf der Grundlage ihrer Ergebnisse die Entwicklung und Annahme optimaler Managemententscheidungen umzusetzen, die eine Steigerung der Effizienz der Organisation gewährleisten. Die wirtschaftliche Analyse trägt somit zur Organisation des rationalsten und effizientesten Managementsystems bei.

Neben den aufgeführten spezifischen Wirtschaftswissenschaften ist die Wirtschaftsanalyse sicherlich mit verbunden. Letzteres legt die wichtigsten ökonomischen Kategorien fest, die als methodische Grundlage für die ökonomische Analyse dienen.

Die Ziele der Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten

Bei der Durchführung der Wirtschaftsanalyse identifizierung einer Steigerung der Effizienz von Organisationen und Möglichkeiten der Mobilisierung, dh unter Verwendung der identifizierten Reserven. Diese Reserven bilden die Grundlage für die Entwicklung organisatorischer und technischer Maßnahmen, die zur Aktivierung der identifizierten Reserven durchgeführt werden müssen. Die entwickelten Maßnahmen sind die optimalen Managemententscheidungen und ermöglichen es, die Aktivitäten der Analyseobjekte effektiv zu verwalten. Folglich kann die Analyse der wirtschaftlichen Aktivitäten von Organisationen als eine der wichtigsten Managementfunktionen oder als die Hauptmethode zur Rechtfertigung von Entscheidungen zur Verwaltung von Organisationen... Unter den Bedingungen der Marktbeziehungen in der Wirtschaft soll die Analyse der Wirtschaftstätigkeit kurz- und langfristig eine hohe Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen sicherstellen.

Bei der Analyse der Wirtschaftstätigkeit, die als Analyse der Bilanz als Bilanz entstanden ist, wird weiterhin die Analyse der Finanzlage einer Organisation gemäß der Bilanz als Hauptrichtung der Forschung betrachtet (natürlich unter Verwendung) andere Informationsquellen). Im Zusammenhang mit dem Übergang zu Marktbeziehungen in der Wirtschaft nimmt die Rolle der Analyse der Finanzlage der Organisation erheblich zu, obwohl natürlich die Bedeutung der Analyse und anderer Aspekte ihrer Arbeit nicht abnimmt.

Methoden zur Analyse der Wirtschaftstätigkeit

Die Methode zur Analyse der Wirtschaftstätigkeit umfasst ein ganzes System von Methoden und Techniken. Ermöglichen der wissenschaftlichen Erforschung wirtschaftlicher Phänomene und Prozesse, aus denen sich die wirtschaftlichen Aktivitäten der Organisation zusammensetzen. Darüber hinaus kann jede der in der Wirtschaftsanalyse verwendeten Methoden und Techniken als Methode im engeren Sinne des Wortes bezeichnet werden, als Synonym für die Begriffe "Methode" und "Methode". Die Analyse der Wirtschaftstätigkeit verwendet auch Methoden und Techniken, die für andere Wissenschaften charakteristisch sind, insbesondere Statistik und Mathematik.

Analyse Methode ist eine Reihe von Methoden und Techniken, die eine systematische, umfassende Untersuchung des Einflusses einzelner Faktoren auf die Änderung der Wirtschaftsindikatoren und die Ermittlung von Reserven zur Verbesserung der Aktivitäten von Organisationen ermöglichen.

1. Die Verwendung von Aufgaben (unter Berücksichtigung ihrer Gültigkeit) sowie die normativen Werte einzelner Indikatoren als Hauptkriterium für die Bewertung der Aktivitäten von Organisationen und ihrer finanziellen Situation;
2. Der Übergang von der Bewertung der Aktivitäten der Organisation anhand der allgemeinen Ergebnisse der Umsetzung von Geschäftsplänen zur Detaillierung dieser Ergebnisse nach räumlichen und zeitlichen Merkmalen;
3. berechnung des Einflusses einzelner Faktoren auf Wirtschaftsindikatoren (soweit möglich);
4. Vergleich der Leistung dieser Organisation mit der Leistung anderer Organisationen;
5. Integrierte Nutzung aller verfügbaren Quellen wirtschaftlicher Informationen;
6. Verallgemeinerung der Ergebnisse der durchgeführten Wirtschaftsanalyse und zusammenfassende Berechnung der identifizierten Reserven zur Verbesserung der Leistung der Organisation.

Bei der Analyse der Wirtschaftstätigkeit wird eine Vielzahl spezieller Methoden und Techniken eingesetzt, in denen sich die systemische, komplexe Natur der Analyse manifestiert. Der systemische Charakter der Wirtschaftsanalyse Dies äußert sich in der Tatsache, dass alle wirtschaftlichen Phänomene und Prozesse, aus denen sich die Aktivitäten der Organisation zusammensetzen, als bestimmte Aggregate betrachtet werden, die aus separaten Komponenten bestehen, die miteinander verbunden sind und im Allgemeinen mit dem System verbunden sind, das die wirtschaftliche Aktivität der Organisation darstellt. Bei der Durchführung der Analyse werden die Beziehungen zwischen den einzelnen Bestandteilen der genannten Aggregate sowie diesen Teilen und dem Aggregat als Ganzes und schließlich zwischen den einzelnen Aggregaten und den Aktivitäten der Organisation als Ganzes untersucht ganze. Letzteres wird als System und alle aufgelisteten Komponenten betrachtet - als Subsysteme verschiedener Ebenen. Beispielsweise umfasst eine Organisation als System eine Anzahl von Abteilungen, d.h. Subsysteme, bei denen es sich um Aggregate handelt, die aus getrennten Produktionsbereichen und Arbeitsplätzen bestehen, dh Subsysteme zweiter und höherer Ordnung. Die Wirtschaftsanalyse untersucht die Beziehung zwischen dem System und den Teilsystemen verschiedener Ebenen sowie zwischen letzteren untereinander.

Analyse und Bewertung der Geschäftsleistung

Die Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten eines Unternehmens ermöglicht es, die Effizienz des Unternehmens zu bewerten, dh den Grad der Effizienz der Funktionsweise des Unternehmens festzustellen.

Das Hauptprinzip der Wirtschaftlichkeit besteht darin, die besten Ergebnisse zu den niedrigsten Kosten zu erzielen. Wenn wir diese Bestimmung detailliert beschreiben, können wir sagen, dass die effektive Tätigkeit des Unternehmens stattfindet, während die Kosten für die Herstellung einer Produktionseinheit unter Bedingungen strikter Einhaltung von Technologie und Produktion minimiert werden und eine hohe Qualität usw. sichergestellt wird.

Die allgemeinsten Leistungsindikatoren sind die Rentabilität. Es gibt bestimmte Indikatoren, die die Wirksamkeit bestimmter Aspekte der Funktionsweise des Unternehmens charakterisieren.

• die Effizienz der Nutzung der Produktionsressourcen, die der Organisation zur Verfügung stehen:
  • anlagevermögen (hier sind Indikatoren);
  • (Indikatoren - Personalrentabilität);
  • (Indikatoren - Gewinn pro Rubel Materialkosten);
• die Wirksamkeit der Investitionstätigkeit der Organisation (Indikatoren - Amortisationszeit der Kapitalinvestitionen, Gewinn pro Rubel Kapitalinvestitionen);
• die Effizienz der Nutzung der Vermögenswerte der Organisation (Indikatoren - Umsatz der zirkulierenden Vermögenswerte, Gewinn pro Rubel des Wertes der Vermögenswerte, einschließlich zirkulierender und nicht zirkulierender Vermögenswerte usw.);
• kapitaleffizienz (Indikatoren - Reingewinn je Aktie, Dividende je Aktie usw.)

Die tatsächlich erreichten Teilleistungsindikatoren werden mit geplanten Indikatoren, Daten für frühere Berichtsperioden sowie mit Indikatoren anderer Organisationen verglichen.

Die Anfangsdaten für die Analyse sind in der folgenden Tabelle dargestellt:

Die Indikatoren, die bestimmte Aspekte der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens charakterisieren, haben sich verbessert. Durch die Steigerung der Kapitalproduktivität, der Arbeitsproduktivität und der Materialeffizienz hat sich daher die Verwendung aller Arten von Produktionsressourcen, die der Organisation zur Verfügung stehen, verbessert. Die Amortisationszeit der getätigten Kapitalinvestitionen hat sich verkürzt. Der Umsatz von zirkulierenden Vermögenswerten beschleunigte sich aufgrund einer Steigerung der Effizienz ihrer Nutzung. Schließlich hat sich die Höhe der an die Aktionäre pro Aktie gezahlten Dividenden erhöht.

Alle diese Änderungen, die im Vergleich zur Vorperiode stattgefunden haben, deuten auf eine Steigerung der Effizienz des Unternehmens hin.

Als allgemeiner Indikator für die Effizienz der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens verwenden wir das Niveau als Verhältnis des Nettogewinns zur Summe des Anlagevermögens und des Umlaufvermögens. Dieser Indikator kombiniert eine Reihe spezifischer Leistungsindikatoren. Daher spiegelt die Änderung des Rentabilitätsniveaus die Dynamik der Effektivität aller Aspekte der Organisation wider. In dem betrachteten Beispiel betrug die Rentabilität im Vorjahr 21 Prozent und im Berichtsjahr 22,8 Prozent. Folglich bedeutet eine Steigerung der Rentabilität um 1,8 Punkte eine Steigerung der Geschäftseffizienz, was sich in einer umfassenden Intensivierung der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens äußert.

Das Rentabilitätsniveau kann als allgemeiner, integraler Indikator für die Geschäftsleistung angesehen werden. Die Rentabilität drückt das Maß für die Rentabilität und die Rentabilität des Unternehmens aus. Die Rentabilität ist ein relativer Indikator. Es ist viel weniger als der absolute Gewinnindikator, unterliegt dem Einfluss von Inflationsprozessen und zeigt daher genauer die Effektivität der Organisation. Die Rentabilität kennzeichnet den Gewinn, den das Unternehmen aus jedem Rubel von in die Bildung von Vermögenswerten investierten Mitteln erzielt. Neben dem betrachteten Rentabilitätsindikator gibt es weitere, die im Artikel "Analyse von Gewinn und Rentabilität" dieser Website ausführlich behandelt werden.

• allgemeine wirtschaftliche Faktoren. Dazu gehören: Trends und Muster der wirtschaftlichen Entwicklung, Erfolge des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts, Steuern, Investitionen, Abschreibungspolitik des Staates usw.
• natürliche und geografische Faktoren: Standort der Organisation, klimatische Merkmale des Gebiets usw.
• Regionale Faktoren: das wirtschaftliche Potenzial dieser Region, die Investitionspolitik in dieser Region usw.
• sektorale Faktoren: der Platz einer bestimmten Branche im nationalen Wirtschaftskomplex, die Marktbedingungen in dieser Branche usw.
• faktoren aufgrund der Funktionsweise der analysierten Organisation - Nutzungsgrad der Produktionsressourcen, Einhaltung der Art und Weise der Einsparung von Produktions- und Verkaufskosten für Produkte, Rationalität der Organisation der Liefer- und Marketingaktivitäten, Investitions- und Preispolitik, vollständigste Identifizierung und Nutzung von Reserven auf dem Bauernhof usw.

Die Verbesserung des Einsatzes von Produktionsressourcen ist sehr wichtig, um die Effizienz des Unternehmens zu verbessern. Jeder der von uns genannten Indikatoren, der seine Verwendung widerspiegelt (,), ist ein synthetischer, verallgemeinernder Indikator, der von detaillierteren Indikatoren (Faktoren) beeinflusst wird. Jeder dieser beiden Faktoren wird wiederum von noch detaillierteren Faktoren beeinflusst. Folglich kennzeichnet jeder der verallgemeinernden Indikatoren für die Verwendung von Produktionsressourcen (z. B. Kapitalproduktivität) die Effizienz ihrer Verwendung nur im Allgemeinen.

Um die tatsächliche Wirksamkeit aufzuzeigen, müssen diese Indikatoren detaillierter durchgeführt werden.

Die wichtigsten besonderen Indikatoren, die die Effizienz der Unternehmensfunktion charakterisieren, sollten die Kapitalrendite, die Arbeitsproduktivität, die Materialeffizienz und der Umsatz des Betriebskapitals sein. Gleichzeitig ist der letztgenannte Indikator im Vergleich zu den vorherigen allgemeiner und führt direkt zu Effizienzindikatoren wie Rentabilität, Rentabilität, Rentabilität. Je schneller sich die zirkulierenden Vermögenswerte drehen, desto effizienter funktioniert die Organisation und desto höher ist der Gewinn und desto höher die Rentabilität.

Die Beschleunigung des Umsatzes kennzeichnet die Verbesserung sowohl der Produktion als auch der wirtschaftlichen Aspekte der Aktivitäten der Organisation.

Die Hauptindikatoren für die Effektivität der Organisation sind also Rentabilität, Rentabilität und Rentabilitätsniveau.

Darüber hinaus gibt es ein System privater Indikatoren, die die Wirksamkeit verschiedener Aspekte der Funktionsweise der Organisation charakterisieren. Unter den privaten Indikatoren ist der Umsatz des Betriebskapitals am wichtigsten.

Systematischer Ansatz zur Analyse finanzieller und wirtschaftlicher Aktivitäten

Systemansatz zur Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens schlägt vor ihr lernen als eine bestimmte Menge, als ein einziges System... Der Systemansatz geht auch davon aus, dass ein Unternehmen oder ein anderes analysiertes Objekt ein System aus verschiedenen Elementen enthalten muss, die in bestimmten Beziehungen zueinander sowie zu anderen Systemen stehen. Folglich sollte die Analyse dieser Elemente, aus denen das System besteht, unter Berücksichtigung sowohl der Intrasystem- als auch der externen Verbindungen durchgeführt werden.

Somit besteht jedes System (in diesem Fall die analysierte Organisation oder ein anderes Analyseobjekt) aus einer Anzahl von miteinander verbundenen Subsystemen. Gleichzeitig ist dasselbe System als Bestandteil, als Subsystem, in einem anderen System einer höheren Ebene enthalten, in dem das erste System miteinander verbunden ist und mit anderen Subsystemen interagiert. Beispielsweise umfasst die analysierte Organisation als System eine Reihe von Geschäften und Verwaltungsdiensten (Subsystemen). Gleichzeitig ist diese Organisation als Teilsystem Teil eines Zweigs der Volkswirtschaft oder Industrie, d. H. Systeme einer höheren Ebene, wo es mit anderen Subsystemen (anderen in diesem System enthaltenen Organisationen) sowie mit Subsystemen anderer Systeme, d. h. mit Organisationen in anderen Branchen. Daher sollte die Analyse der Aktivitäten einzelner struktureller Abteilungen der Organisation sowie einzelner Aspekte ihrer Aktivitäten (Angebot und Vermarktung, Produktion, Finanzen, Investitionen usw.) nicht isoliert, sondern unter Berücksichtigung durchgeführt werden Berücksichtigung der Beziehungen, die im analysierten System bestehen.

Unter diesen Bedingungen muss die wirtschaftliche Analyse natürlich systemischer Natur sein, komplex und vielfältig.

In der Wirtschaftsliteratur werden die Konzepte von „ systemanalyse"Und" komplexe Analyse". Diese Kategorien sind eng miteinander verbunden. In vielerlei Hinsicht sind die Konsistenz und Komplexität der Analyse synonym. Es gibt jedoch Unterschiede zwischen ihnen. Systematischer Ansatz zur Wirtschaftsanalyse beinhaltet eine miteinander verbundene Betrachtung der Funktionsweise einzelner Struktureinheiten der Organisation, der Organisation als Ganzes und ihrer Interaktion mit der externen Umgebung, dh mit anderen Systemen. Zusammen mit diesem bedeutet ein systematischer Ansatz eine miteinander verbundene Betrachtung verschiedener Aspekte der Aktivität der analysierten Organisation (Angebot und Verkauf, Produktion, Finanzen, Investitionen, sozioökonomische, wirtschaftliche und ökologische usw.). Die systematische Analyse ist ein umfassenderes Konzept als seine Komplexität. Komplexität umfasst die Untersuchung einzelner Aspekte der Aktivitäten der Organisation in ihrer Einheit und gegenseitigen Verbindung. Folglich sollte die komplexe Analyse als einer der grundlegenden Bestandteile der Systemanalyse betrachtet werden. Die Allgemeingültigkeit der Komplexität und Konsistenz der Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten spiegelt sich in der Einheit der Untersuchung verschiedener Aspekte der Aktivitäten dieser Organisation sowie in der zusammenhängenden Untersuchung der Aktivitäten der gesamten Organisation wider seine einzelnen Abteilungen und darüber hinaus bei der Anwendung der allgemeinen Reihe von Wirtschaftsindikatoren und schließlich bei der komplexen Verwendung aller Arten von Informationsunterstützung für die Wirtschaftsanalyse.

Phasen der Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens

Bei der Durchführung einer systematischen, umfassenden Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten eines Unternehmens können die folgenden Phasen unterschieden werden. In der ersten Phase Das analysierte System muss in separate Subsysteme unterteilt werden. Es ist zu beachten, dass die Hauptsubsysteme in jedem Einzelfall unterschiedlich oder gleich sein können, aber bei weitem nicht den gleichen Inhalt haben. In einer Organisation, die Industrieprodukte herstellt, ist das wichtigste Teilsystem die Produktionstätigkeit, über die die Handelsorganisation nicht verfügt. Organisationen, die Dienstleistungen für die Bevölkerung erbringen, haben sogenannte Produktionsaktivitäten, die sich im Wesentlichen stark von den Produktionsaktivitäten von Industrieorganisationen unterscheiden.

Somit werden alle von dieser Organisation ausgeführten Funktionen durch die Aktivitäten ihrer einzelnen Subsysteme ausgeführt, die in der ersten Phase einer systemischen, komplexen Analyse zugewiesen werden.

In der zweiten Stufe Es wird ein System von Wirtschaftsindikatoren entwickelt, das die Funktionsweise beider einzelner Teilsysteme einer bestimmten Organisation, dh des Systems und der Organisation als Ganzes, widerspiegelt. Gleichzeitig werden Kriterien für die Bewertung der Werte dieser Wirtschaftsindikatoren auf der Grundlage ihrer normativen und kritischen Werte entwickelt. Und schließlich werden in der dritten Phase der Implementierung einer systemischen, komplexen Analyse die Beziehungen zwischen der Funktionsweise einzelner Teilsysteme einer bestimmten Organisation und der Organisation als Ganzes identifiziert und die Bestimmung von Wirtschaftsindikatoren beeinflusst, die diese Beziehungen ausdrücken Sie. So analysieren sie beispielsweise, wie sich die Arbeitsweise der Abteilung für Arbeits- und Sozialfragen dieser Organisation auf den Wert der Produktionskosten auswirkt oder wie sich die Investitionstätigkeit der Organisation auf die Höhe des erzielten Bilanzgewinns auswirkt.

Systemansatz zur wirtschaftlichen Analyse ermöglicht die vollständigste und objektivste Untersuchung der Funktionsweise dieser Organisation.

In diesem Fall sollte die Wesentlichkeit, die Bedeutung jeder Art identifizierter Beziehungen und der Anteil ihres Einflusses auf den Gesamtwert der Änderung des Wirtschaftsindikators berücksichtigt werden. Wenn diese Bedingung erfüllt ist, bietet ein systematischer Ansatz zur Wirtschaftsanalyse Möglichkeiten für die Entwicklung und Umsetzung optimaler Managemententscheidungen.

Bei der Durchführung einer systematischen, umfassenden Analyse muss berücksichtigt werden, dass wirtschaftliche und politische Faktoren miteinander zusammenhängen und sich gemeinsam auf die Aktivitäten einer Organisation und deren Ergebnisse auswirken. Politische Entscheidungen der Gesetzgebungsbehörden müssen notwendigerweise im Einklang mit Gesetzgebungsakten stehen, die die Entwicklung der Wirtschaft regeln. Auf der Mikroebene, dh auf der Ebene einzelner Organisationen, ist es sehr problematisch, den Einfluss politischer Faktoren auf die Leistung einer Organisation angemessen einzuschätzen und ihren Einfluss zu messen. Was die Makroebene betrifft, dh den volkswirtschaftlichen Aspekt des Funktionierens der Wirtschaft, so erscheint es hier realistischer, den Einfluss politischer Faktoren anzugeben.

Neben der Einheit wirtschaftlicher und politischer Faktoren muss bei der Durchführung einer Systemanalyse auch die Vernetzung wirtschaftlicher und sozialer Faktoren berücksichtigt werden. Das Erreichen des optimalen Niveaus der Wirtschaftsindikatoren ist derzeit weitgehend auf die Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des soziokulturellen Niveaus der Mitarbeiter der Organisation und zur Verbesserung ihrer Lebensqualität zurückzuführen. Im Verlauf der Analyse muss der Grad der Umsetzung von Plänen für sozioökonomische Indikatoren und deren Beziehung zu anderen Indikatoren für die Aktivitäten von Organisationen untersucht werden.

Bei der Durchführung einer systemischen, umfassenden Wirtschaftsanalyse sollte dies ebenfalls berücksichtigt werden einheit von Wirtschafts- und Umweltfaktoren... Unter den modernen Bedingungen der Geschäftstätigkeit von Unternehmen ist die Umweltseite dieser Tätigkeit sehr wichtig geworden. Es ist zu beachten, dass die Kosten für die Umsetzung von Umweltmaßnahmen nicht nur unter dem Gesichtspunkt des momentanen Nutzens betrachtet werden können, da die biologischen Schäden, die der Natur durch die Aktivitäten von Metallurgie-, Chemie-, Lebensmittel- und anderen Organisationen entstehen, einen irreversiblen, unersetzbaren Charakter annehmen können in der Zukunft. Daher muss im Rahmen des Analyseprozesses geprüft werden, wie die Pläne für den Bau von Behandlungsanlagen, für den Übergang zu abfallfreien Produktionstechnologien, für die vorteilhafte Nutzung oder Umsetzung geplanter Mehrwegabfälle erfüllt werden. Es ist auch notwendig, die gerechtfertigten Werte für Schäden an der natürlichen Umwelt durch die Aktivitäten dieser Organisation und ihrer einzelnen Struktureinheiten zu berechnen. Die Umweltaktivitäten der Organisation und ihrer Abteilungen sollten in Verbindung mit anderen Aspekten ihrer Aktivitäten analysiert werden, mit der Umsetzung von Plänen und der Dynamik der wichtigsten Wirtschaftsindikatoren. Gleichzeitig sollten Kosteneinsparungen für Umweltschutzmaßnahmen in Fällen, in denen sie auf eine unvollständige Umsetzung der Pläne für diese Maßnahmen und nicht auf einen wirtschaftlicheren Aufwand für Material, Arbeit und finanzielle Ressourcen zurückzuführen sind, als ungerechtfertigt anerkannt werden.

Darüber hinaus muss bei der Durchführung einer systematischen, umfassenden Analyse berücksichtigt werden, dass es möglich ist, eine ganzheitliche Sicht auf die Aktivitäten der Organisation zu erhalten, wenn nur alle Aspekte ihrer Aktivitäten (und die Aktivitäten ihrer strukturellen Abteilungen) untersucht werden. unter Berücksichtigung der bestehenden Beziehungen zwischen ihnen sowie ihrer Interaktion mit der externen Umgebung. Daher teilen wir bei der Durchführung der Analyse das integrale Konzept - die Aktivitäten der Organisation - in separate Bestandteile auf. Um die Objektivität analytischer Berechnungen zu überprüfen, addieren wir dann algebraisch die Ergebnisse der Analyse, dh einzelne Teile, die zusammen ein ganzheitliches Bild der Aktivitäten einer bestimmten Organisation bilden sollen.

Die Kohärenz und Komplexität der Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten spiegelt sich in der Tatsache wider, dass im Zuge ihrer Umsetzung ein bestimmtes System von Wirtschaftsindikatoren geschaffen und direkt angewendet wird, die die Aktivitäten des Unternehmens, seine einzelnen Aspekte, die Beziehung zwischen ihnen.

Schließlich drückt sich die systemische und komplexe Natur der Wirtschaftsanalyse darin aus, dass bei ihrer Umsetzung die gesamte Menge der Informationsquellen komplex genutzt wird.

Der Hauptinhalt des systematischen Ansatzes in der Wirtschaftsanalyse besteht also darin, den Einfluss des gesamten Faktorsystems auf Wirtschaftsindikatoren auf der Grundlage der internen und externen Beziehungen dieser Faktoren und Indikatoren zu untersuchen. In diesem Fall wird die analysierte Organisation, dh ein bestimmtes System, in eine Reihe von Subsystemen unterteilt, bei denen es sich um separate strukturelle Abteilungen und einzelne Aspekte der Aktivitäten der Organisation handelt. Im Rahmen der Analyse wird eine umfassende Nutzung des gesamten Systems der Wirtschaftsinformationsquellen durchgeführt.

Faktoren zur Steigerung der Effizienz der Organisation

Klassifizierung von Faktoren und Reserven zur Verbesserung der Effizienz der wirtschaftlichen Aktivitäten der Organisation

Die Prozesse, aus denen sich die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens zusammensetzen, sind miteinander verbunden. In diesem Fall kann die Verbindung direkt, direkt oder indirekt vermittelt werden.

Die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens, seine Wirksamkeit spiegeln sich in bestimmten. Letzteres kann verallgemeinert werden, dh sowohl synthetisch als auch detailliert, analytisch.

Alle Indikatoren, die die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten der Organisation ausdrücken, sind miteinander verbunden... Jeder Indikator, eine Änderung seines Wertes, wird von bestimmten Gründen beeinflusst, die üblicherweise als Faktoren bezeichnet werden. So wird beispielsweise das Umsatzvolumen (Umsatz) von zwei Hauptfaktoren beeinflusst (sie können als Faktoren erster Ordnung bezeichnet werden): dem Produktionsvolumen marktfähiger Produkte und der Veränderung der Salden nicht verkaufter Produkte im Berichtszeitraum . Die Größen dieser Faktoren werden wiederum von Faktoren zweiter Ordnung beeinflusst, dh von detaillierteren Faktoren. Beispielsweise wird das Produktionsvolumen von drei Hauptgruppen von Faktoren beeinflusst: Faktoren im Zusammenhang mit der Verfügbarkeit und Nutzung von Arbeitskräften, Faktoren im Zusammenhang mit der Verfügbarkeit und Nutzung von Anlagevermögen, Faktoren im Zusammenhang mit der Verfügbarkeit und Nutzung von materiellen Ressourcen.

Bei der Analyse der Aktivitäten der Organisation können noch detailliertere Faktoren der dritten, vierten und auch höheren Ordnung unterschieden werden.

Jeder Wirtschaftsindikator kann ein Faktor sein, der einen anderen, allgemeineren Indikator beeinflusst. In diesem Fall wird der erste Indikator normalerweise als Faktorindikator bezeichnet.

Die Untersuchung des Einflusses einzelner Faktoren auf Wirtschaftsindikatoren wird als Faktorenanalyse bezeichnet. Die Haupttypen der Faktoranalyse sind die deterministische Analyse und die stochastische Analyse.