Instrucciones para la oficina. Instrucciones de seguridad laboral para trabajadores de oficina (2016)
Compañía de responsabilidad limitada "__________"
N º de pedido._________
Tyumen De "___" __________20___
Sobre la organización del trabajo en materia de protección laboral y seguridad de los empleados de oficina.
Con el fin de crear condiciones de trabajo saludables y seguras, de conformidad con los "Fundamentos de la legislación de la Federación de Rusia sobre protección laboral".
ORDENO:
Aprobar y poner en vigor a partir del __.__.____ el instructivo sobre protección y seguridad laboral para los empleados de oficina de la Empresa “__________”
- El jefe de la División Iniciales de Apellidos realiza una capacitación introductoria para todos los nuevos empleados.
- Para que el Jefe de Departamento Iniciales de Apellido lleve un registro de registro de capacitación de inducción.
Encomendar el control de la ejecución de la orden al Jefe de División Iniciales del Apellido
CEO __________
Solicitud
A la Orden de __.__._________
Instructivo sobre seguridad y salud en el trabajo para empleados de oficina de la Empresa “__________”.
1. Requisitos generales de seguridad.
2. Requisitos de seguridad antes de comenzar a trabajar.
3. Requisitos de seguridad durante la operación.
4. Requisitos de seguridad en situaciones de emergencia.
5. Requisitos de seguridad una vez finalizado el trabajo.
- Requisitos generales de seguridad
1.1. Alcance de las Instrucciones.
Esta Instrucción define los requisitos de protección laboral para los empleados de oficina de LLC "___________" (en adelante, los empleados de la Compañía).
1.2. Requisitos para los empleados de la Empresa y formación.
1.2.1. Los empleados que vienen a trabajar por primera vez o nuevamente a LLC "_________" pueden trabajar de forma independiente solo después de completar una sesión informativa introductoria sobre protección laboral y normas de seguridad en la oficina.
1.2.2. Cada sesión informativa para los empleados de la Compañía debe finalizar con una evaluación obligatoria de su comprensión.
1.2.3. La realización de todo tipo de sesiones informativas debe quedar registrada en los registros de sesiones informativas con las firmas obligatorias de la persona que recibió y dirigió la sesión informativa.
1.2.4. Cada empleado de la Compañía debe:
- saber dónde se guarda el botiquín de primeros auxilios;
- poder actuar correctamente en caso de emergencia.
1.3. Factores de producción peligrosos y nocivos.
El trabajo de los empleados de la Compañía puede ir acompañado de la presencia de los siguientes factores de producción peligrosos y nocivos:
1.3.1. trabajar en computadoras personales: actividad motora limitada, monotonía y tensión visual significativa;
1.3.2. trabajar con aparatos eléctricos (dispositivos de iluminación, electrodomésticos, impresoras, escáneres y otros tipos de equipos de oficina): aumento de voltaje en el circuito eléctrico;
1.3.3. trabajo fuera de la organización (en el camino hacia el lugar del viaje de negocios y de regreso): vehículos en movimiento (automóviles y otros tipos de transporte), condiciones insatisfactorias de la superficie de la carretera (hielo, caminos irregulares, etc.)
1.4. Requisitos para locales de trabajo y equipamiento de trabajo.
1.4.1. Los locales destinados a albergar lugares de trabajo equipados con ordenadores personales deberían estar equipados con dispositivos de protección solar (persianas, cortinas, etc.).
1.4.2. Todas las salas con computadoras personales deben tener iluminación natural y artificial.
1.4.4. Para combatir el polvo en el aire, es necesario realizar una limpieza húmeda y ventilar regularmente la habitación.
1.4.5. El lugar de trabajo debe incluir: un escritorio, una silla (silla) con asiento regulable en altura.
1.5. Responsabilidad de los empleados de la Compañía.
Los empleados de la Compañía son responsables de acuerdo con la legislación vigente del cumplimiento de los requisitos de las Instrucciones, lesiones laborales y accidentes ocurridos por su culpa.
- 2. Requisitos de seguridad antes de comenzar a trabajar.
Antes de comenzar a trabajar, el empleado debe:
2.1. Llegue al trabajo con antelación para evitar prisas y, como consecuencia, caídas y lesiones, mientras:
- no suba ni baje tramos de escaleras;
- no se siente ni se apoye en vallas u objetos aleatorios;
- prestar atención a las señales y señales de seguridad y cumplir con sus requisitos;
- No comience a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas.
2.2. Inspeccionar el lugar de trabajo y el equipo. Retire todos los elementos innecesarios.
2.3. Limpie la pantalla de su computadora personal del polvo. Ajusta la altura y el ángulo de la pantalla.
2.4. Ajuste la altura de la silla. Verificar la capacidad de servicio del equipo.
2.5. Informe inmediatamente al supervisor cualquier deficiencia y mal funcionamiento observado y no comience a trabajar hasta que se resuelvan los problemas y se otorgue el permiso del supervisor.
2.6. Durante el trabajo, es necesario cumplir con la normativa laboral interna.
- 3. Requisitos de seguridad durante la operación.
Al trabajar en la oficina, los empleados deben cumplir con los siguientes requisitos:
3.1. En lugares de trabajo equipados con computadoras personales:
3.1.1. Las mujeres embarazadas, desde el momento en que se establece el embarazo, son trasladadas a trabajos que no impliquen el uso de computadoras personales, o el tiempo de trabajo se limita a no más de 3 horas por turno de trabajo.
3.1.2. La pantalla debe estar 5 grados por debajo del nivel de los ojos y ubicada en un plano recto o inclinada hacia el operador (15 grados).
3.1.3. La distancia entre los ojos del operador y la pantalla debe estar entre 60 y 80 cm.
3.1.4. La fuente de luz local en relación con el lugar de trabajo debe ubicarse de tal manera que impida la entrada de luz directa a los ojos y debe proporcionar una iluminación uniforme en una superficie de 40 x 40 cm y no crear reflejos cegadores en el teclado y otros partes de la consola, así como en la pantalla del terminal de vídeo en dirección a los ojos del trabajador.
3.1.5. Para reducir la fatiga visual y general, después de cada hora de trabajo detrás de una pantalla, conviene utilizar pausas reguladas de 5 minutos, durante las cuales se pueda descansar.
3.1.6. Es necesario mantener el lugar de trabajo ordenado y limpio durante toda la jornada laboral. Durante el turno de trabajo, la pantalla de visualización debe limpiarse de polvo al menos una vez.
3.1.7. Durante el trabajo está prohibido:
- toque el panel posterior de la unidad del sistema (procesador) cuando esté encendido;
- cambiar los conectores de los cables de interfaz de los dispositivos periféricos cuando la alimentación está encendida;
- abarrotar los paneles superiores de los dispositivos con papeles y objetos extraños;
- permitir que el lugar de trabajo se vuelva desordenado;
- apague la alimentación mientras realiza una tarea activa;
- evitar que entre humedad en la superficie de la unidad del sistema (procesador), monitor, superficie de trabajo del teclado, unidades de disco, impresoras y otros dispositivos;
- encienda equipos muy frescos (traídos del exterior en invierno);
- abrir y reparar equipos de forma independiente.
- Utilice medios de almacenamiento extraíbles de baja calidad y de otras organizaciones para evitar infectar su computadora con virus.
3.2. Cuando se trabaja con aparatos eléctricos y equipos de oficina (computadoras personales, impresoras, escáneres, fotocopiadoras, faxes, electrodomésticos, dispositivos de iluminación),
3.2.1. El empleado debe comprobar que:
3.2.1.1. Los disyuntores y fusibles eléctricos deben estar siempre en buen estado de funcionamiento.
3.2.1.2. El aislamiento del cableado eléctrico, aparatos eléctricos, interruptores, enchufes, portalámparas y lámparas, así como los cables con los que se conectan los aparatos eléctricos a la red eléctrica, se encontraban en buen estado.
3.2.1.3. Para calentar agua, utilice únicamente aparatos eléctricos certificados con espiral cerrada y dispositivo de apagado automático, utilizando soportes ignífugos.
3.2.2. Un empleado tiene prohibido:
- utilizar aparatos eléctricos y cableado defectuosos;
- limpiar de suciedad y polvo los dispositivos de iluminación encendidos y las lámparas eléctricas;
- repare los aparatos eléctricos usted mismo;
- colgar cables eléctricos en clavos, objetos de metal y madera, torcer el cable, tender cables y cables en tuberías de agua y radiadores de calefacción, colgar algo en los cables, desconectar el enchufe del enchufe por el cable;
- tocar simultáneamente una computadora personal y dispositivos conectados a tierra (radiadores de calefacción, grifos de agua, tuberías, etc.), así como tocar cables eléctricos que no estén aislados o cercados con partes vivas de dispositivos, aparatos y electrodomésticos (enchufes, cartuchos , interruptores, fusibles);
- utilizar electrodomésticos y lámparas portátiles destinadas a uso en interiores al aire libre;
- utilice dispositivos de calefacción eléctrica caseros y aparatos eléctricos con espiral abierta;
- Pise cables eléctricos portátiles tirados en el suelo.
3.2.3. Cuando haya un corte de energía eléctrica y al salir del lugar de trabajo, apague el equipo.
3.3. En el camino hacia y desde su viaje de negocios:
3.3.1. Evite condiciones extremas a lo largo de la ruta.
3.3.2. Respetar las normas de tráfico y las normas de conducta en los vehículos.
3.3.3. Tenga cuidado al evitar vehículos y otros obstáculos que limiten la visibilidad de la carretera.
3.3.4. En periodos de condiciones meteorológicas desfavorables (hielo, nevadas, niebla), tenga especial cuidado.
- 4. Requisitos de seguridad en situaciones de emergencia.
4.1. Deje de trabajar inmediatamente, apague la computadora personal y otros equipos eléctricos e informe al jefe de trabajo si:
- se detectaron daños mecánicos y otros defectos en equipos y cableado eléctricos;
- hay un mayor nivel de ruido durante el funcionamiento del equipo;
- hay una mayor generación de calor por parte de los equipos;
- El parpadeo de la pantalla no cesa;
- hay texto saltando en la pantalla;
- hay olor a quemado y a humo;
- Se ha interrumpido el suministro eléctrico.
4.2. No comience a trabajar hasta que las fallas se hayan eliminado por completo.
4.3. En caso de incendio o incendio, los trabajadores deben detener inmediatamente el trabajo, apagar los aparatos eléctricos, llamar a los bomberos, informar al jefe de obra y comenzar a eliminar el incendio utilizando el equipo primario de extinción de incendios disponible.
4.4. En caso de lesión, en primer lugar, liberar a la víctima del factor traumático, notificar al supervisor de trabajo, solicitar asistencia médica, brindar primeros auxilios a la víctima y, si es posible, mantener la situación sin cambios hasta que se investiguen las causas de la lesión. comienza el accidente.
- 5. Requisitos de seguridad después de la finalización del trabajo.
5.1. Ordena tu espacio de trabajo.
5.2. Apagar y desenergizar el equipo.
5.3. Cuando trabaje por turnos, entregue el lugar de trabajo en condiciones de trabajo a cada turno.
5.4. Al abandonar el edificio, el empleado de la Empresa está obligado a:
- asegúrese de que no haya tráfico en movimiento; - SOBRE SEGURIDAD LABORAL PARA ESPECIALISTAS, INFORMÁTICA, PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE GERENCIA
Un oficinista está obligado a cumplir con la normativa laboral interna y los horarios de trabajo vigentes en la empresa, que estipulan: los horarios de inicio y finalización del trabajo (turnos), pausas para descanso y alimentación, el procedimiento para la provisión de días de descanso, turnos alternos. y otras cuestiones relativas al uso del tiempo de trabajo.
1.2. Un oficinista debe:
— utilizar interruptores, tomas de corriente, enchufes, tomas de corriente y otros accesorios eléctricos en buen estado;
— no dejar desatendidos los equipos y aparatos eléctricos encendidos, apagar la iluminación eléctrica (excepto la iluminación de emergencia) después de terminar el trabajo;
— fumar únicamente en zonas especialmente designadas y equipadas;
- cuando utilice sustancias inflamables e inflamables en el trabajo, llévelas a un lugar seguro contra incendios, no deje el material de limpieza usado en la habitación una vez finalizado el trabajo;
— cumplir con las normas vigentes contra incendios en la Federación Rusa.
1.3. Un empleado de oficina debe observar las reglas de higiene personal:
— venir a trabajar con ropa y zapatos limpios;
- controlar constantemente la limpieza del cuerpo, manos y cabello;
- Lávese las manos con jabón después de ir al baño, tocar objetos contaminados y después de terminar el trabajo.
1.4. Por violación (incumplimiento) de los requisitos de las normas sobre protección laboral, un empleado de oficina está sujeto a responsabilidad disciplinaria y, en los casos apropiados, material y penal en la forma prescrita por la legislación de la Federación de Rusia y las regulaciones locales.
1.5. En el lugar de trabajo, un oficinista recibe una instrucción inicial sobre seguridad laboral y se somete a:
- pasantía;
— formación en el diseño y reglas de funcionamiento del equipo utilizado;
— comprobar los conocimientos sobre seguridad eléctrica (cuando se utilizan equipos alimentados por una red eléctrica), los conocimientos teóricos y las habilidades adquiridas en métodos de trabajo seguros.
1.6. Mientras trabaja, un empleado de oficina recibe formación repetida sobre seguridad laboral en el lugar de trabajo, una vez cada seis meses.
2. Requisitos de seguridad antes de comenzar a trabajar.
2.1. Se requiere que un empleado de oficina prepare el área de trabajo para un trabajo seguro:
— comprobar el equipamiento del lugar de trabajo;
- comprobar mediante inspección externa la suficiencia de la iluminación y el estado de funcionamiento de los interruptores y enchufes;
— realizar una inspección del equipo eléctrico (comprobar la integridad y confiabilidad de la fijación de las piezas; verificar mediante inspección externa la capacidad de servicio del cable); verificar el buen funcionamiento del interruptor; usar solo dispositivos estándar).
2.2. Un empleado de oficina está obligado a informar al gerente si se detectan defectos en los equipos eléctricos y a no operar equipos eléctricos defectuosos.
2.3. Encienda los equipos eléctricos insertando un enchufe que funcione en un tomacorriente que funcione para electrodomésticos.
2.4. Un empleado de oficina debe mantener el orden en el lugar de trabajo mientras trabaja con equipos eléctricos.
2.5. Al trabajar con equipos eléctricos, está prohibido:
— dejar los equipos eléctricos encendidos sin supervisión;
— transferir equipos eléctricos a personas que no tienen derecho a trabajar con ellos;
— quitarse el equipo de protección;
- tirar del cable de alimentación para desconectarlo;
— mantenga el dedo en el interruptor cuando mueva equipos eléctricos;
— tirar, torcer y doblar el cable de alimentación;
— colocar objetos extraños sobre el cable (cordón);
— permita que el cable entre en contacto con objetos calientes o tibios.
2.6. Un empleado de oficina está obligado a realizar únicamente el trabajo con equipos eléctricos para el que está destinado el equipo eléctrico.
2.7. Si durante el trabajo se descubre un mal funcionamiento del equipo eléctrico o la persona que trabaja con él siente al menos una corriente débil, se debe detener el trabajo inmediatamente y el equipo eléctrico defectuoso debe enviarse para inspección o reparación.
2.8. El apagado de los equipos eléctricos debe realizarse:
- durante una pausa en el trabajo;
- al final del proceso de trabajo.
3. Requisitos de seguridad durante la operación.
3.1. Un empleado de oficina debe realizar únicamente el trabajo para el cual ha recibido capacitación, instrucciones sobre protección laboral y para el cual ha sido autorizado por el empleado responsable del desempeño seguro del trabajo.
3.2. No confíes tu trabajo a extraños.
3.3. Mientras esté en el lugar de trabajo, un empleado de oficina no debe realizar acciones que puedan provocar un accidente:
- no balancearse sobre la silla;
— no toque los cables expuestos;
— no utilice el equipo con las manos mojadas;
- no balancear objetos punzantes o cortantes.
3.4. Siga las reglas de circulación en las instalaciones y en el territorio de la organización, utilice únicamente los pasajes designados. No bloquee los pasajes y pasajes designados.
3.5. Guarde la documentación en armarios en una oficina especialmente equipada.
3.6. Debido a que la mayor parte del tiempo se dedica a trabajar en el ordenador, es necesario realizar un descanso de 15 minutos cada dos horas para reducir el cansancio físico general.
3.7. Mientras trabaja, un empleado de oficina tiene prohibido:
— permitir que el lugar de trabajo esté lleno de papeles para evitar la acumulación de polvo orgánico;
— apague la alimentación mientras realiza una tarea activa;
— hacer cambios frecuentes de energía;
- encender equipos muy frescos (en invierno, traídos del exterior);
- abrir y reparar equipos de forma independiente.
4. Requisitos de seguridad en situaciones de emergencia.
4.1. En una situación de emergencia, debe notificar el peligro a las personas que lo rodean y actuar de acuerdo con el plan de respuesta a emergencias.
4.2. En caso de incendio o incendio, se debe informar inmediatamente a los bomberos, gritar para advertir a las personas de los alrededores y tomar medidas para extinguir el incendio.
4.3. En caso de lesión, envenenamiento o enfermedad repentina, deje de trabajar y busque ayuda de un profesional médico, y en caso de su ausencia, brinde primeros auxilios a usted mismo o a otras víctimas e informe el incidente a su supervisor inmediato, luego actúe de acuerdo con sus instrucciones. .
4.4. En situaciones que amenacen la vida y la salud, abandone la zona peligrosa.
5. Requisitos de seguridad una vez finalizado el trabajo.
5.1. Al finalizar el trabajo, el oficinista deberá limpiar el lugar de trabajo.
5.2. Un oficinista debe:
— apagar los equipos eléctricos;
— comprobar el estado de seguridad contra incendios de la oficina;
- cerrar las ventanas, apagar las luces, cerrar las puertas.
Instrucciones de seguridad laboral para trabajadores de oficina.
Esta instrucción se ha desarrollado teniendo en cuenta los requisitos de los actos legislativos y otros actos legales reglamentarios que contienen requisitos estatales de protección laboral, así como las normas intersectoriales sobre protección laboral y está destinada a un gerente cuando realiza un trabajo en ______________________ de acuerdo con su profesión y calificaciones. , teniendo en cuenta las condiciones de su trabajo en una organización particular
1. REQUISITOS GENERALES DE SEGURIDAD
1.1. Se permite realizar el trabajo de gerente a las personas que hayan superado las siguientes calificaciones:
- Entrenamiento introductorio;
— instrucciones sobre seguridad contra incendios;
— formación inicial en el lugar de trabajo;
— sesión informativa sobre seguridad eléctrica en el lugar de trabajo.
Las personas mayores de 18 años pueden desempeñar las funciones de directivo.
1.2. El gerente debe pasar por:
— capacitación en métodos y técnicas seguras para realizar el trabajo, instrucción sobre protección laboral, capacitación en el trabajo y prueba de conocimientos sobre los requisitos de protección laboral.
1.3. El gerente debe:
— cumplir con las normas laborales internas establecidas en la empresa;
— cumplir con los requisitos de esta instrucción, instrucciones sobre medidas de seguridad contra incendios, instrucciones sobre seguridad eléctrica;
1.4. El gerente debe conocer y observar las normas de higiene personal. Coma, fume y descanse únicamente en habitaciones y lugares especialmente designados. Beba agua únicamente de instalaciones especialmente diseñadas.
1.5. El directivo está obligado a notificar inmediatamente a su superior inmediato o superior sobre cualquier situación que amenace la vida y la salud de las personas, sobre todo accidente que ocurra en el trabajo, o sobre un deterioro de su salud.
1.6. El gerente debe saber:
— actos jurídicos legislativos y reglamentarios que regulan las actividades empresariales y comerciales;
— fundamentos de sociología, psicología y motivación laboral;
— ética de la comunicación empresarial;
— fundamentos de la tecnología de producción;
— estructura de gestión de una empresa, institución, organización, perspectivas de actividades de innovación e inversión;
— métodos de procesamiento de información utilizando medios técnicos modernos, comunicaciones y comunicaciones, tecnología informática;
— fundamentos de la legislación laboral;
— normas y reglamentos de protección laboral.
2. REQUISITOS DE SEGURIDAD ANTES DE COMENZAR A TRABAJAR
2.1. Recibir instrucciones del supervisor sobre métodos, técnicas y secuencia de ejecución segura de la tarea de producción.
2.2. Pon tu ropa en orden, abrocha todos los botones para que no queden puntas colgando, arregla tu cabello de manera que no te cubra la cara y los ojos.
2.3. Prepare su lugar de trabajo:
— ajustar la iluminación en el lugar de trabajo, asegurarse de que no haya reflejos en la pantalla del ordenador;
— comprobar la seguridad del lugar de trabajo;
— comprobar la conexión correcta del equipo a la red eléctrica, el estado de funcionamiento de la toma de corriente y otros productos de instalación eléctrica;
— comprobar el estado de funcionamiento de los equipos informáticos;
— comprobar el estado de servicio de los cables de alimentación y la ausencia de secciones de cables expuestas;
— asegúrese de que la carcasa del equipo encendido no esté dañada, que no haya objetos, papel, etc. sobre ella. Los orificios de ventilación de la carcasa del equipo encendido no deben estar bloqueados de ninguna manera.
3. REQUISITOS DE SEGURIDAD DURANTE LA OPERACIÓN
3.2. Está prohibido colocar líquidos en cualquier recipiente (envases o vasos) sobre la mesa de trabajo.
3.3. Los locales para la operación de equipos de oficina deben contar con iluminación natural y artificial, ventilación natural y cumplir con los requisitos de las normas y reglamentos vigentes. Está prohibido colocar lugares de trabajo cerca de cables eléctricos de potencia y entradas de transformadores, equipos tecnológicos que interfieran con el funcionamiento de los equipos de oficina y afecten negativamente la salud de los operadores.
3.4. La pantalla del monitor de video de la computadora debe ubicarse a una distancia de 600 a 700 mm de los ojos del gerente, la distancia mínima aceptable es de 500 mm.
4.
REQUISITOS DE SEGURIDAD EN EMERGENCIAS
4.1. En caso de accidente o situación en la que pueda ocurrir un accidente, deje de trabajar inmediatamente, tome medidas para su propia seguridad y la de otros empleados e informe el incidente a su superior.
4.2. En caso de incendio, deje de trabajar inmediatamente, avise a los bomberos llamando al 01, su supervisor, y comience a extinguir el incendio utilizando los medios disponibles.
4.3. En caso de lesión, acuda al puesto de primeros auxilios, si es posible, mantenga el lugar de la lesión en las condiciones en que se encontraba en el momento de la lesión, informe a su supervisor personalmente o a través de compañeros de trabajo.
5. REQUISITOS DE SEGURIDAD DESPUÉS DE LA FINALIZACIÓN DEL TRABAJO
5.1. Al finalizar el trabajo, el gerente debe:
- ordenar el lugar de trabajo;
— guardar los documentos en un lugar seguro o en otro lugar adecuado para su almacenamiento;
- apagar los aparatos eléctricos, apagar las luces.
Modelo de diseño de instrucciones de protección laboral.
Pagina del titulo
instrucciones de seguridad laboral para trabajadores
Ministerio de Educación de la Federación de Rusia
UNIVERSIDAD ESTATAL DE NOVGOROD que lleva el nombre. YAROSLAV EL SABIO
INSTRUCCIONES
sobre protección laboral para
(nombre del puesto, profesión o tipo de trabajo)
(designación)
1. Requisitos generales de protección laboral.
Se recomienda reflexionar en este apartado:
· Disponibilidad para proporcionar primeros auxilios.
2. Requisitos de seguridad laboral antes de iniciar el trabajo.
Se recomienda incluir en esta sección:
3. Requisitos de seguridad laboral durante el trabajo.
en el capitulo
4. Requisitos de seguridad laboral en situaciones de emergencia.
El apartado recomienda indicar:
5. Requisitos de seguridad laboral al finalizar el trabajo.
Se recomienda reflexionar en este apartado:
Desarrollador:
Título del trabajo, firma, iniciales, apellido.
Supervisor
Iniciales y apellidos de la firma de la unidad desarrolladora.
Acordado:
Jefe de firma OTP iniciales, apellido
(Si es necesario, indique
especialistas de otros servicios)
Jefe del Departamento de Bomberos V.A. Belousov
Apéndice 2
El procedimiento para desarrollar y aprobar instrucciones.
sobre protección laboral de los trabajadores.
Las instrucciones de seguridad para un empleado se desarrollan en función de su profesión o tipo de trabajo realizado.
12. El desarrollo de instrucciones de seguridad laboral para un empleado se lleva a cabo sobre la base de una orden (instrucción) del empleador.
13. Las instrucciones de SST para los empleados se desarrollan sobre la base de los requisitos de seguridad de las instrucciones de SST interindustriales o estándar industriales (y en su ausencia, reglas de SST interindustriales o industriales) establecidos en la documentación operativa y de reparación de las organizaciones de fabricación de equipos, como así como en la documentación tecnológica de la organización teniendo en cuenta las condiciones específicas de producción. Estos requisitos deberán establecerse en relación con la profesión del empleado o el tipo de trabajo realizado.
14. Las instrucciones de seguridad para los trabajadores se desarrollan de acuerdo con los nombres de las profesiones y la lista de tipos de trabajo aprobados por el empleador. La lista de instrucciones a desarrollar es aprobada por el empleador y enviada a las divisiones estructurales de la organización.
15. Las instrucciones de seguridad para los trabajadores son desarrolladas por los jefes de los departamentos pertinentes de la organización, acordadas con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional y aprobadas por el empleador de acuerdo con el órgano sindical correspondiente.
16. El empleador organiza la verificación y revisión de las instrucciones de seguridad laboral para los empleados. Las instrucciones deben revisarse al menos una vez cada 5 años.
17. Las instrucciones de seguridad laboral para los empleados se revisan antes de lo previsto:
· al revisar las normas intersectoriales y sectoriales y las instrucciones estándar para la seguridad en el trabajo,
· cambios en las condiciones laborales de los trabajadores,
· introducción de nuevos equipos y tecnología,
· basado en los resultados del análisis de materiales provenientes de la investigación de accidentes, accidentes industriales y enfermedades profesionales.
8. Los requisitos para la elaboración de instrucciones de seguridad laboral deben cumplir con los requisitos para la elaboración de normas de seguridad laboral interindustriales y sectoriales.
8.1 Requisitos generales de protección laboral.
8.2 Requisitos de protección laboral antes de iniciar el trabajo.
8.3 Requisitos de protección laboral durante el trabajo.
8.4 Requisitos de seguridad laboral en situaciones de emergencia.
8.5 Requisitos de protección laboral al finalizar el trabajo.
9.En la sección “Requisitos generales de protección laboral” Se recomienda reflexionar:
· condiciones para la admisión de un empleado al trabajo independiente en la profesión correspondiente o para realizar el tipo de trabajo correspondiente (edad, sexo, estado de salud, instrucción, etc.);
· instrucciones sobre la necesidad de cumplir con las normas internas;
· requisitos para el cumplimiento de los horarios de trabajo y descanso;
· una lista de factores de producción peligrosos y dañinos que pueden afectar a un empleado durante el trabajo;
· una lista de ropa de trabajo, calzado de seguridad y otros equipos de protección personal entregados a los empleados de acuerdo con las normas y reglamentos establecidos;
· el procedimiento para notificar a la administración sobre casos de lesiones a un empleado y mal funcionamiento de equipos, dispositivos y herramientas;
· normas de higiene personal que un empleado debe conocer y observar al realizar su trabajo.
10. En la sección “Requisitos de seguridad laboral antes de iniciar el trabajo” recomendado incluir:
· procedimiento de preparación del lugar de trabajo, equipo de protección personal;
· el procedimiento para comprobar el estado de funcionamiento de equipos, dispositivos y herramientas, vallas, alarmas, dispositivos de bloqueo y otros, puesta a tierra de protección, ventilación, iluminación local, etc.;
· procedimiento para comprobar los materiales de origen (espacios en blanco, productos semiacabados);
· el procedimiento de recepción y entrega de turnos en el caso de un proceso tecnológico continuo y operación de equipos.
11. En la sección “Requisitos de seguridad laboral durante el trabajo” se recomienda proporcionar:
· métodos y técnicas para la realización segura del trabajo, uso de equipos, vehículos, mecanismos, dispositivos y herramientas de elevación;
· requisitos para la manipulación segura de materias primas (materias primas, piezas en bruto, productos semiacabados);
· instrucciones para el mantenimiento seguro del lugar de trabajo;
· acciones destinadas a prevenir situaciones de emergencia;
· requisitos para el uso de equipos de protección personal para los trabajadores.
12. En la sección “Requisitos de seguridad laboral en situaciones de emergencia” Se recomienda indicar:
· una lista de las principales situaciones de emergencia posibles y las razones que las causan;
· acciones de los trabajadores en caso de accidentes y emergencias;
· acciones para prestar primeros auxilios a las víctimas de lesiones, intoxicaciones y otros daños a la salud.
13. En la sección “Requisitos de seguridad laboral al finalizar el trabajo” Se recomienda reflexionar:
· el procedimiento para desconectar, detener, desmontar, limpiar y lubricar equipos, dispositivos, máquinas, mecanismos y equipos;
· procedimiento de limpieza de residuos generados durante las actividades productivas;
· requisitos de higiene personal;
· el procedimiento para notificar al jefe de obra las deficiencias que afecten a la seguridad laboral descubiertas durante el trabajo.
La composición de las secciones de las instrucciones la determina el supervisor. Sección de instrucciones Datos detallados Disposiciones generales de protección laboral Describe normas legislativas, reglas de conducta en la empresa, responsabilidad por el incumplimiento de las normas, procedimientos de capacitación Equipo del lugar de trabajo La sección indica el equipamiento del lugar, el área asignada, iluminación Reglas de conducta El apartado prescribe el procedimiento de preparación para el inicio del trabajo, manipulación con equipos de oficina y final de la jornada laboral. Procedimiento de actuación en situaciones de emergencia. El párrafo incluye el procedimiento de comportamiento en caso de incendio, accidentes y medidas de asistencia. Las instrucciones para cada lugar de trabajo indican el procedimiento para informar al empleador sobre violaciones descubiertas por el empleado, emergencias o la posibilidad de que ocurran.
- Designación de un responsable de la seguridad eléctrica;
- Relación de funcionarios para el cumplimiento de la seguridad eléctrica;
- Sobre la organización de la formación y control de conocimientos sobre seguridad eléctrica;
- Nombramiento de una persona responsable de la seguridad contra incendios (FS);
- Lista de funcionarios del PB;
- Sobre la instalación de un régimen de seguridad contra incendios;
- Sobre los bomberos voluntarios;
- Aprobación de la lista de profesiones más inseguras;
- Sobre la exención de la información inicial.
Reglamento: sobre el servicio de seguridad laboral, sobre el seguimiento de las condiciones de funcionamiento, sobre los exámenes médicos de los trabajadores de oficina, sobre el procedimiento para controlar el conocimiento de la seguridad laboral, sobre el registro e investigación de accidentes, sobre la comisión de seguro social, sobre el trabajo con información personal de los empleados y sobre control administrativo y público de la seguridad en el trabajo.
Normas de seguridad laboral para trabajadores de oficina.
Un empleado de oficina está obligado a: - utilizar interruptores, enchufes, enchufes, tomas de corriente y otros accesorios eléctricos que estén en buen estado; — no dejar desatendidos los equipos y aparatos eléctricos encendidos, apagar la iluminación eléctrica (excepto la iluminación de emergencia) después de terminar el trabajo; — fumar únicamente en zonas especialmente designadas y equipadas; - cuando utilice sustancias inflamables e inflamables en el trabajo, llévelas a un lugar seguro contra incendios, no deje el material de limpieza usado en la habitación una vez finalizado el trabajo; — cumplir con las normas vigentes contra incendios en la Federación Rusa. 1.3. Un empleado de oficina está obligado a observar las normas de higiene personal: - venir a trabajar con ropa y zapatos limpios; - controlar constantemente la limpieza del cuerpo, manos y cabello; - Lávese las manos con jabón después de ir al baño, tocar objetos contaminados y después de terminar el trabajo. 1.4.
Instrucciones de seguridad laboral para trabajadores de oficina.
En caso de una enfermedad industrial o daño o lesión general a un empleado, las cuestiones de seguridad laboral discutidas en la sesión informativa e implementadas o ignoradas por el empleado se consideran cuidadosamente. Un empleado que no ha recibido instrucciones no puede ser declarado culpable de violar las normas de seguridad laboral y responsable. La protección laboral es un conjunto de reglas que describen la gama de regulaciones internas que garantizan el desempeño seguro de las tareas laborales.
Los empleadores son responsables de realizar la capacitación y los empleados son responsables de seguir las instrucciones.
Seguridad y salud en el trabajo en la oficina: ¿por dónde empezar?
Si se produce una lesión por exposición a una corriente eléctrica, las medidas de primeros auxilios dependen del estado en el que se encuentre la víctima una vez liberada de la acción de la corriente eléctrica: 4.5.1. Si la víctima está consciente, pero se ha desmayado previamente, se le debe colocar en una posición cómoda y asegurarle reposo absoluto hasta la llegada del médico, monitoreando continuamente su respiración y pulso; Bajo ninguna circunstancia se debe permitir que la víctima se mueva. 4.5.2. Si la víctima está inconsciente, pero con respiración y pulso estables, se le debe colocar cómodamente, desabrocharle la ropa, crearle una corriente de aire fresco, inhalar amoníaco, rociarlo con agua y garantizarle un descanso completo.
¡Un conjunto de documentos sobre protección laboral en respuesta a 35 puntos de regulación para la oficina!
Surge una pregunta urgente: ¿dónde comienza la organización de la protección laboral en una empresa? En primer lugar, debe consultar el artículo 217 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia. Indica la necesidad de organizar un servicio adecuado o un puesto especializado en estos temas.
Es posible celebrar un acuerdo con autoridades de terceros que puedan proporcionar dichos servicios. El siguiente procedimiento es el siguiente:
- se están desarrollando regulaciones para organizar las precauciones de seguridad en la oficina, que incluyen estándares básicos de comportamiento;
- se emite una orden que pone en vigor la disposición especificada, establece la responsabilidad de las personas y el procedimiento para familiarizar a los empleados con las normas prescritas;
- De acuerdo con el procedimiento establecido, todos los empleados son informados sobre las normas de conducta en el lugar de trabajo y las instrucciones.
En este orden, el factor clave es el marco regulatorio.
Seguridad y salud laboral en la oficina.
Orden sobre el nombramiento de un responsable de la protección laboral en la oficina. La orden es elaborada por el titular o director de la empresa. Se crea de forma libre, teniendo en cuenta las reglas del flujo de documentos administrativos. Indica: nombre completo del responsable, fecha de entrada en vigor de la orden responsable de ejecución.
El empleado designado y los responsables de ejecutar la orden deben estar familiarizados con la tarea.
Importante Un empleado de oficina que viola o no cumple con los requisitos de las instrucciones de protección laboral se considera un violador de la disciplina de producción y puede estar sujeto a responsabilidad disciplinaria y, dependiendo de las consecuencias, a responsabilidad penal. 1.20. Si la infracción implica causar daños materiales, el autor podrá ser considerado financieramente responsable en la forma prescrita.
- REQUISITOS DE SEGURIDAD OCUPACIONAL ANTES DE INICIAR EL TRABAJO
2.1. Antes de empezar a trabajar, un oficinista debe organizar racionalmente su lugar de trabajo.
2.2. Un empleado de oficina debe tener en cuenta que el área por estación de trabajo de usuario de una computadora personal basada en un tubo de rayos catódicos (CRT) debe ser de al menos 6,0 m2, y en una base de pantallas planas discretas (cristal líquido, plasma), 4,5 m2. 2.3.
¿Qué documentos de protección laboral se requieren para los trabajadores de oficina?
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Normas de seguridad laboral para trabajadores de oficina Las instrucciones de seguridad laboral para un contador incluyen:
- Requerimientos generales;
- Control de seguridad antes de comenzar el día;
- Cumplimiento de las reglas de conducta durante las actividades;
- Comportamiento durante situaciones de emergencia;
- Control de seguridad después del trabajo.
Descargue un modelo de manual de instrucciones Instrucciones de seguridad laboral para trabajadores de oficina: modelo Lo desarrolla el empleado responsable y lo aprueba el director general. Las instrucciones incluyen:
- Normas generales;
- Requisitos antes de iniciar el día;
- Requisitos durante la actividad;
- Normas de comportamiento durante situaciones de emergencia;
- NB al finalizar el trabajo.
Descargue instrucciones de muestra Programa de formación sobre seguridad y salud laboral en la oficina El programa de formación para trabajadores de oficina puede ser diferente, dependiendo del puesto ocupado.
No se debe permitir el funcionamiento de equipos fotocopiadores que presenten defectos o fallos de funcionamiento que afecten a la seguridad laboral. 3.23. Para evitar la posibilidad de incendio, no se debe permitir que se acumule polvo de papel en los elementos estructurales del equipo de copia. 3.24. Para evitar incendios en la sala donde se realizan trabajos de fotocopia e impresión, está prohibido fumar, encender cerillas, utilizar fuego o abrir aparatos de calefacción eléctrica.
3.25. Cuando trabaje directamente con productos químicos (por ejemplo, pinturas, polvos, etc.), debe recordar que pueden representar un peligro para la salud humana; Por lo tanto, no se recomienda tocarse la cara, la boca, la nariz o los ojos con las manos mientras se trabaja. 3.26.
¿Qué hay dentro?
Programas, instrucciones, documentos de muestra, revistas, reglamentos, leyes.
Instrucciones de implementación paso a paso.
Fecha de implementación preliminar: 1 día laborable.
Nuestro paquete de documentos incluye “Instrucciones paso a paso”.
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documentos necesarios sobre protección laboral.
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Es decir, el paquete es apto para cualquier empresa con trabajadores de oficina, pero sin producción.
Incluso en una organización tipo oficina, la protección laboral debe mantenerse al nivel adecuado. El paquete Office de documentos sobre seguridad y salud en el trabajo ayudará en esto. Hay todo lo que necesita + instrucciones de implementación paso a paso. Puedes poner todo en orden en un día.
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Instrucción paso a paso
El paquete de documentos va acompañado de instrucciones de implementación claras y detalladas. Cualquiera puede resolverlo.
Sección 1. Órdenes de protección laboral (muestras)
1. Proyecto de orden sobre el nombramiento de un comisionado de protección laboral;
2. Proyecto de orden sobre la creación de una comisión para comprobar el conocimiento de los requisitos de protección laboral;
3. Proyecto de orden sobre la realización de capacitaciones en protección laboral y primeros auxilios a los mandos intermedios y especialistas principales;
4. Proyecto de orden sobre la organización del trabajo en materia de protección laboral;
5. Proyecto de orden sobre exención de la formación inicial en el lugar de trabajo;
6. Proyecto de orden sobre la realización de capacitaciones en protección laboral y primeros auxilios a los empleados de la organización;
7. Proyecto de orden sobre el desarrollo de instrucciones de protección laboral;
8. Proyecto de orden sobre la implementación de instrucciones de protección laboral;
9. Proyecto de orden sobre la organización del control sobre el estado y las condiciones de protección laboral;
10. Proyecto de orden para garantizar el funcionamiento seguro de edificios y estructuras;
11. Proyecto de orden sobre el nombramiento del responsable del equipamiento eléctrico de la organización.
Sección 2. Programas de instrucción y formación en materia de protección laboral (muestras)
1. Programa de formación introductoria sobre protección laboral;
2. Programa de formación inicial en el lugar de trabajo;
3. Un programa de capacitación para empleados de la empresa para brindar primeros auxilios a víctimas de accidentes;
4. Programa de formación en temas de seguridad laboral para jefes especialistas y mandos medios;
5. Programa de capacitación en temas de seguridad laboral para el personal administrativo.
Sección 3. Instrucciones de protección laboral (muestras)
1. Lista general de instrucciones vigentes en LLC “________”;
2. Instrucción No. 1 sobre protección laboral para la formación introductoria;
3. Instrucción No. 2 para brindar primeros auxilios a víctimas de accidentes;
4. Instrucción No. 3 para realizar una capacitación introductoria en seguridad contra incendios;
5. Instrucción No. 4 para la realización de instrucciones al personal no eléctrico para su asignación al grupo 1 en seguridad eléctrica;
6. Instrucción núm. 5 sobre protección laboral de quienes trabajan en fotocopiadoras;
7. Instrucción No. 6 sobre protección laboral para usuarios de computadoras electrónicas personales (PC);
8. Instrucción No. 7 sobre protección laboral cuando se trabaja fuera del territorio de la organización.
Sección 4. Exámenes médicos (muestras)
1. Formulario para el contingente de personas sujetas a exámenes médicos preliminares y periódicos;
2. Formulario de remisión para exámenes médicos;
3. Formulario para la lista nombrada de personas sujetas a exámenes médicos periódicos obligatorios;
4. Formulario de calendario para la realización de exámenes médicos periódicos.
Sección 5. Seguridad eléctrica
1. Relación de puestos y profesiones que requieren la asignación del 1er grupo de autorización de seguridad eléctrica.
Sección 6. Documentos sobre la organización del trabajo en materia de protección laboral (muestras)
1. Descripción del puesto de especialista en protección laboral;
2. Formulario de protocolo para probar el conocimiento de los requisitos de protección laboral para gerentes de nivel medio y especialistas principales;
3. Formulario de certificado para comprobar el conocimiento de los requisitos de protección laboral;
4. Formulario de protocolo para probar el conocimiento sobre la prestación de primeros auxilios a las víctimas;
5. Formulario de protocolo para probar el conocimiento de los requisitos de protección laboral de los empleados de la organización;
6. Proyecto de plan de acción para mejorar las condiciones de trabajo y la seguridad;
7. Proyecto de plan de financiación de actividades para mejorar las condiciones y la seguridad del trabajo.
Sección 7. Modelos de revistas de seguridad laboral (muestras)
1. Formulario de registro de información introductoria sobre protección laboral;
2. Formulario para el registro de charlas informativas sobre seguridad en el trabajo;
6. Modelo del registro de funcionamiento técnico de edificios y estructuras;
3. Modelo de cuaderno de bitácora para registrar las instrucciones sobre protección laboral;
4. Modelo de diario para registrar la emisión de instrucciones de protección laboral;
5. Modelo del registro de la 1ª etapa de seguimiento del estado de las condiciones de trabajo y protección laboral.
7. Forma del registro de direcciones emitidas.
8. Modelo del libro de registro para la asignación del primer grupo de autorización de seguridad eléctrica
9. Modelo de registro de inspecciones de una persona jurídica, empresario individual, realizadas por órganos de control (supervisión) estatales, órganos de control municipal;
10. Modelo del cuaderno de bitácora de registro de accidentes de trabajo.
Sección 8. Formularios de documentos para completar una investigación de un accidente industrial.
1. Informe de accidente laboral.
2. Ley sobre la investigación de un accidente colectivo (accidente grave, accidente mortal)
3. Notificación de accidente industrial.
4. Protocolo de inspección del lugar del accidente
5. Protocolo de entrevista a una víctima de accidente.
6. Protocolos de entrevista a testigos presenciales del accidente.
7. Protocolo de entrevista a un funcionario.
8. Informar de las consecuencias de un accidente laboral y de las medidas adoptadas.
Marco regulatorio y legal para garantizar la seguridad laboral.
1. Código del Trabajo de la Federación de Rusia (Capítulo 10)
2. GOST R 12.0.007-2009 Sistema de normas de seguridad ocupacional. Sistema de gestión de seguridad laboral en la organización. Requisitos generales para el desarrollo, aplicación, evaluación y mejora.
3. Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia de 1 de marzo de 2012 N 181n (modificada el 16 de junio de 2014) “Tras la aprobación de la Lista estándar de medidas implementadas anualmente por el empleador para mejorar las condiciones de trabajo y la seguridad y reducir los niveles de riesgos laborales”
4. Resolución del Ministerio de Trabajo de Rusia y del Ministerio de Educación de Rusia de 13 de enero de 2003 N 1/29 “Sobre la aprobación del Procedimiento para la formación en protección laboral y la prueba del conocimiento de los requisitos de protección laboral para los empleados de las organizaciones”
5. Resolución del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia de 17 de diciembre de 2002 N 80 “Sobre la aprobación de recomendaciones metodológicas para el desarrollo de requisitos reglamentarios estatales para la protección laboral”
6. Resolución del Ministerio de Trabajo de Rusia de 08/02/2000 N 14 (modificada el 12/02/2014) “Sobre la aprobación de las Recomendaciones para organizar el trabajo del Servicio de Seguridad Laboral en una organización”
7. Orden del Ministerio de Trabajo de Rusia de 10 de diciembre de 2012 N 580n (modificada el 20 de febrero de 2014) “Sobre la aprobación de las Reglas para el apoyo financiero de medidas preventivas para reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales de los trabajadores y sanatorios y tratamiento de resort de los trabajadores que realizan trabajos con factores de producción peligrosos y (o ) peligrosos"
8. Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia de 17 de diciembre de 2010 N 1122n (modificada el 20 de febrero de 2014) “Sobre la aprobación de normas estándar para la distribución gratuita de agentes de lavado y (o) neutralizantes a los trabajadores y la norma de seguridad laboral "Proporcionar a los trabajadores agentes de lavado y (o) neutralizantes"
9. Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia de 1 de junio de 2009 N 290n (modificada el 12 de enero de 2015) "Sobre la aprobación de normas intersectoriales para proporcionar a los trabajadores ropa especial, calzado especial y otros equipos de protección personal"
10. Resolución del Ministerio de Trabajo de Rusia de 24 de octubre de 2002 N 73 (modificada el 20 de febrero de 2014) “Sobre la aprobación de los formularios de documentos necesarios para la investigación y registro de accidentes industriales, y disposiciones sobre las características específicas de la investigación de accidentes industriales en determinadas industrias y organizaciones”
11. Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 N 426-FZ “Sobre evaluación especial de las condiciones de trabajo”
12. Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia de 7 de febrero de 2014 N 80n “Sobre la forma y el procedimiento para presentar una declaración de cumplimiento de las condiciones de trabajo con los requisitos reglamentarios estatales para la protección laboral, el Procedimiento para la formación y mantenimiento de un registro de declaraciones de cumplimiento de las condiciones de trabajo con los requisitos reglamentarios estatales de protección laboral”
Para garantizar la seguridad de la salud y la vida de los empleados, se han desarrollado instrucciones estándar sobre tuberculosis. Este acto reglamentario debe estar presente en cualquier empresa. A continuación, echemos un vistazo más de cerca a lo que incluyen (requisitos estándar).
información general
La empresa debe desarrollar un plan de seguridad laboral. Incluye la realización de actividades relevantes (capacitación y pruebas), así como el desarrollo y adopción de leyes locales en el campo de la tuberculosis y la SST. Cada empleado debe conocer los requisitos que contienen instrucciones de seguridad. Los requisitos estándar se desarrollan y aprueban de acuerdo con los requisitos de la legislación industrial y son obligatorios para todas las empresas. Si es necesario, se desarrollan y aprueban disposiciones relacionadas con áreas específicas de la tuberculosis. Por ejemplo, podría ser una instrucción sobre incendios (estándar para todos los empleados).
Personas responsables
La empresa debe contar con un servicio de protección laboral. Los funcionarios brindan instrucciones y realizan sesiones de capacitación. Son responsables de garantizar que los empleados cumplan con las instrucciones de seguridad laboral. Para un oficinista, como para cualquier otro especialista, es necesario crear las condiciones óptimas para que pueda realizar las tareas asignadas. Las personas autorizadas por orden del administrador son responsables del cumplimiento de la normativa adoptada. Si algún empleado viola otros requisitos de seguridad mientras opera el equipo, los responsables deben notificar a sus superiores y ayudar en la investigación de dichos casos.
Decoración
La portada de las instrucciones de protección laboral para un empleado de oficina contiene el nombre de la empresa, el nombre completo. y cargos de las personas responsables. También se indica la fecha a partir de la cual la normativa entra en vigor en la empresa. La primera sección especifica los requisitos generales, su alcance y el procedimiento para la realización de sesiones informativas.
Requerimientos generales
De acuerdo con las instrucciones de seguridad laboral para trabajadores de oficina, los especialistas que reingresan a la empresa deben familiarizarse con los requisitos y recibir capacitación inicial. Al finalizar las sesiones de formación se realiza una inspección. Todas las sesiones informativas deben registrarse en los registros correspondientes. La formación está certificada con las firmas del responsable y del especialista que la realizó.
Requisitos para los empleados.
De acuerdo con las disposiciones contenidas en las instrucciones de seguridad laboral para trabajadores de oficina, los empleados deben saber:
- El lugar donde se encuentra el botiquín de primeros auxilios.
- Qué hacer en caso de accidente o
- Características de factores nocivos o peligrosos que pueden afectar negativamente su condición.
- Cómo proporcionar primeros auxilios a las víctimas.
Factores nocivos
Las actividades de un oficinista pueden provocar:
Equipo del sitio
Según las instrucciones de protección laboral para un oficinista, el local donde realizará su trabajo debe estar equipado con cortinas, persianas y otros dispositivos de protección solar. Está prohibido el uso de lámparas abiertas en estructuras de iluminación general. Para evitar el polvo, se debe realizar una iluminación regular. La habitación debe contar con iluminación tanto artificial como natural. El lugar de trabajo debe contar con una silla equipada con un mecanismo de ajuste. Por incumplimiento de las instrucciones de seguridad laboral para un trabajador de oficina, sanciones disciplinarias y
Acciones antes del inicio del turno.
Para evitar prisas, es necesario llegar al trabajo con antelación. Para evitar lesiones, está prohibido:
Antes de comenzar a trabajar, el empleado debe:
- Inspeccione el lugar y el equipo, elimine todo lo innecesario.
- Limpie la pantalla de la PC del polvo, ajuste su ángulo y altura.
- Verificar la capacidad de servicio del equipo.
- Ajusta la altura de la silla.
- Informe las averías y deficiencias a su supervisor inmediato y no comience a trabajar hasta que se eliminen.
tuberculosis durante el día
Durante su trabajo, un empleado de oficina está obligado a cumplir con las normas internas de la empresa. El empleado debe asegurarse de que:
- La pantalla estaba ubicada cinco grados por debajo de la línea de los ojos, ubicada en un plano inclinado (15 grados por empleado) o recto a una distancia de 60 a 80 cm.
- La fuente de luz local se ubicó en relación con el lugar de trabajo de manera que la luz no incidiera directamente en los ojos y proporcionara una iluminación uniforme sin crear reflejos cegadores en el teclado y otros elementos.
Para reducir la fatiga general y visual, es necesario realizar breves descansos (cinco minutos) una vez cada hora. Debe mantenerse limpio durante todo el día. Es necesario quitar el polvo del monitor al menos una vez por turno. Durante el día está prohibido:
Electrodomésticos y equipos de oficina.
En el curso de sus actividades al operar computadoras, impresoras, fotocopiadoras, escáneres, iluminación y otros dispositivos, el empleado está obligado a verificar:
- Capacidad de servicio de fusibles eléctricos y disyuntores.
- No daña el devanado aislante de cables eléctricos, interruptores, lámparas y portalámparas, enchufes, cables y cordones a través de los cuales se encienden los dispositivos.
Para hervir y calentar agua, el empleado deberá utilizar aparatos eléctricos de espiral cerrada, equipados con mecanismos de apagado automático, instalados sobre soportes ignífugos.
Prohibiciones
No permitido:
Fin del día
Al finalizar el turno deberás:
- Pon en orden tu lugar de trabajo. Retire los elementos innecesarios, doble papeles, limpie el polvo.
- Desenergizar el equipo.
- En caso de horario de turnos, entregar el lugar en condiciones de funcionar.
1.1. Un oficinista está obligado a cumplir con la normativa laboral interna y los horarios de trabajo vigentes en la empresa, que estipulan: los horarios de inicio y finalización del trabajo (turnos), pausas para descanso y alimentación, el procedimiento para la provisión de días de descanso, turnos alternos. y otras cuestiones relativas al uso del tiempo de trabajo.
1.2. Un oficinista debe:
Utilice interruptores, enchufes, enchufes, tomas de corriente y otros accesorios eléctricos en buen estado;
No deje desatendidos equipos y aparatos eléctricos encendidos, apague la iluminación eléctrica (excepto la iluminación de emergencia) después de terminar el trabajo;
Fumar únicamente en áreas especialmente designadas y equipadas;
Cuando utilice sustancias inflamables e inflamables en el trabajo, llévelas a un lugar seguro contra incendios y no deje el material de limpieza usado en la habitación después de terminar el trabajo;
Cumplir con la normativa contra incendios vigente en la Federación Rusa.
1.3. Un empleado de oficina debe observar las reglas de higiene personal:
Venir a trabajar con ropa y zapatos limpios;
Controle constantemente la limpieza de su cuerpo, manos y cabello;
Lávese las manos con jabón después de ir al baño, tocar objetos contaminados y después de terminar el trabajo.
1.4. Por violación (incumplimiento) de los requisitos de las normas sobre protección laboral, un empleado de oficina está sujeto a responsabilidad disciplinaria y, en los casos apropiados, financiera y penal en la forma prescrita por la legislación de la Federación de Rusia y las regulaciones locales.
1.5. En el lugar de trabajo, un oficinista recibe una instrucción inicial sobre seguridad laboral y se somete a:
Pasantía;
Capacitación en el diseño y reglas de operación de los equipos utilizados;
Poner a prueba los conocimientos sobre seguridad eléctrica (cuando se utilizan equipos alimentados por una red eléctrica), conocimientos teóricos y habilidades adquiridas en métodos de trabajo seguros.
1.6. Durante el trabajo, un empleado de oficina recibe repetidas instrucciones sobre seguridad laboral en el lugar de trabajo, una vez cada seis meses.
2. Requisitos de seguridad antes de comenzar a trabajar.
2.1. Se requiere que un empleado de oficina prepare el área de trabajo para un trabajo seguro:
Verificar el equipamiento del lugar de trabajo;
Verificar mediante inspección externa la suficiencia de la iluminación y la capacidad de servicio de interruptores y enchufes;
Inspeccionar el equipo eléctrico (verificar la integridad y confiabilidad de las piezas de fijación; verificar mediante inspección externa la capacidad de servicio del cable); verificar el funcionamiento claro del interruptor; usar solo dispositivos estándar).
2.2. Un empleado de oficina está obligado a informar al gerente si se detectan defectos en los equipos eléctricos y a no operar equipos eléctricos defectuosos.
2.3. Encienda los equipos eléctricos insertando un enchufe que funcione en un tomacorriente que funcione para electrodomésticos.
2.4. Un empleado de oficina debe mantener el orden en el lugar de trabajo mientras trabaja con equipos eléctricos.
2.5. Al trabajar con equipos eléctricos, está prohibido:
Dejar los equipos eléctricos encendidos sin supervisión;
Transferir equipos eléctricos a personas que no tengan derecho a trabajar con ellos;
Quitar el equipo de protección;
Tire del cable de alimentación para desconectarlo;
Mantenga el dedo en el interruptor cuando mueva equipos eléctricos;
Tire, tuerza y doble el cable de alimentación;
Coloque objetos extraños sobre el cable (cordón);
No permita que el cable entre en contacto con objetos calientes o tibios.
2.6. Un empleado de oficina está obligado a realizar únicamente el trabajo con equipos eléctricos para el que está destinado el equipo eléctrico.
2.7. Si durante el trabajo se descubre un mal funcionamiento del equipo eléctrico o la persona que trabaja con él siente al menos una corriente débil, se debe detener el trabajo inmediatamente y el equipo eléctrico defectuoso debe enviarse para inspección o reparación.
2.8. El apagado de los equipos eléctricos debe realizarse:
Durante un descanso del trabajo;
Al final del proceso de trabajo.
3. Requisitos de seguridad durante la operación.
3.1. Un empleado de oficina debe realizar únicamente el trabajo para el cual ha recibido capacitación, instrucciones sobre protección laboral y para el cual ha sido autorizado por el empleado responsable del desempeño seguro del trabajo.
3.2. No confíes tu trabajo a extraños.
3.3. Mientras esté en el lugar de trabajo, un empleado de oficina no debe realizar acciones que puedan provocar un accidente:
No se balancee sobre la silla;
No toque los cables expuestos;
No opere el equipo con las manos mojadas;
No balancee objetos afilados o cortantes.
3.4. Siga las reglas de circulación en las instalaciones y en el territorio de la organización, utilice únicamente los pasajes designados. No bloquee los pasajes y pasajes designados.
3.5. Guarde la documentación en armarios en una oficina especialmente equipada.
3.6. Debido a que la mayor parte del tiempo se dedica a trabajar en el ordenador, es necesario realizar un descanso de 15 minutos cada dos horas para reducir el cansancio físico general.
3.7. Mientras trabaja, un empleado de oficina tiene prohibido:
Permitir que el lugar de trabajo esté lleno de papeles para evitar la acumulación de polvo orgánico;
Apague la alimentación mientras realiza una tarea activa;
Realizar cambios de energía frecuentes;
Encienda equipos muy frescos (traídos del exterior en invierno);
Abra y repare el equipo usted mismo.
4. Requisitos de seguridad en situaciones de emergencia.
4.1. En una situación de emergencia, debe notificar el peligro a las personas que lo rodean y actuar de acuerdo con el plan de respuesta a emergencias.
4.2. En caso de incendio o incendio, se debe informar inmediatamente a los bomberos, gritar para advertir a las personas de los alrededores y tomar medidas para extinguir el incendio.
4.3. En caso de lesión, envenenamiento o enfermedad repentina, deje de trabajar y busque ayuda de un profesional médico, y en caso de su ausencia, brinde primeros auxilios a usted mismo o a otras víctimas e informe el incidente a su supervisor inmediato, luego actúe de acuerdo con sus instrucciones. .
4.4. En situaciones que amenacen la vida y la salud, abandone la zona peligrosa.
5. Requisitos de seguridad una vez finalizado el trabajo.
5.1. Al finalizar el trabajo, el oficinista deberá limpiar el lugar de trabajo.
5.2. Un oficinista debe:
Desconecte los equipos eléctricos;
Verificar el estado de seguridad contra incendios de la oficina;
Cierra las ventanas, apaga las luces, cierra las puertas.