این چاپگر به تولید محصولات چاپی مشغول است: مجلات، کتابچه ها، بروشورها، کارت ویزیت ها، کاتالوگ ها و انواع دیگر آن. علاوه بر این، متخصص پردازش پس از چاپ محصولات - برش، لمینیت، بسته بندی و غیره را انجام می دهد.

علاوه بر این، حرفه چاپگر شامل ارتباط با تجهیزات است: آماده سازی آن برای چاپ، تعمیر و نگهداری (تمیز کردن، روغن کاری، عیب یابی، تعویض قطعات)، و همچنین نظارت بر فرآیند چاپ.

مکان های کار

موقعیت چاپگر در کلیه سازمان های مرتبط با صنعت چاپ موجود است:

• در شرکت های چاپ؛
• در آژانس های تبلیغاتی؛
• در استودیوهای طراحی و سایر شرکت های مشابه.

تاریخچه این حرفه

حتی در چین باستان، صنعتگرانی وجود داشتند که کلمات متحرک را از گل پخته می ساختند. در قرن پانزدهم، چندین نامزد به طور همزمان ظاهر شدند، حروف متحرک ایجاد کردند و عنوان اولین چاپگر کتاب را ادعا کردند، که در نتیجه به یوهان گوتنبرگ رسید. در روسیه، اولین کتاب چاپ شده توسط ایوان فدوروف در سال 1564 منتشر شد.

آنها شروع به تدریس گسترده چاپ کتاب در پایان قرن 19 کردند: در سن پترزبورگ - در مدرسه چاپ انجمن فنی روسیه (از سال 1884 - اولین موسسه آموزشی از این نوع در اروپا) و در مدرسه در چاپخانه AS Suvorin و همچنین در لایپزیگ، پاریس و سایر شهرها. تقریباً این زمان (پایان قرن نوزدهم) را می توان زمان تولد حرفه چاپ دانست.

وظایف چاپگر

مسئولیت های شغلی چاپگر ممکن است از کارخانه ای به کارخانه دیگر متفاوت باشد. بنابراین، آنها ممکن است شامل موارد زیر باشند:

• چاپ سیلک و انتقال حرارتی بر روی ماشین های مختلف (ریسوگراف، تجهیزات دیجیتال، پلاتر با فرمت بزرگ).
• راه اندازی، راه اندازی و مدیریت تجهیزات، نظارت بر وضعیت فنی آن؛
• مخلوط کردن رنگ های پنتون؛
• کنترل کیفیت چاپ و محصولات؛
• پردازش پیش از چاپ و پس از چاپ؛
• تولید تمبر عکس و پلیمر.

همچنین، عملکردهای چاپگر ممکن است شامل پذیرش سفارشات برای چاپ عملیاتی، بهینه سازی هزینه های مواد اولیه، بسته بندی نسخه های چاپی و غیره باشد.

الزامات چاپگر

الزامات استاندارد برای چاپگر به شرح زیر است:

• آموزش ویژه متوسطه؛
• تجربه در چاپ؛
• آشنایی با برنامه های Adobe Photoshop، CorelDRAW؛
• دانش مواد برای چاپ؛
• دانش ماشین ابزار و فن آوری های چاپ (تهیه، فرآیند و کنترل محصولات نهایی).

نمونه رزومه چاپگر

چگونه یک چاپگر شویم

برای تبدیل شدن به یک چاپگر، باید در زمینه چاپ یا تایپوگرافی تحصیل کنید. البته می‌توانید بدون آن (به عنوان مثال، یک دستیار چاپگر استخدام کنید) تا خواص اساسی رنگ‌ها، روش‌های تصحیح رنگ، نمرات کاغذ، ماشین‌ها و سایر مواد و تجهیزات لازم را مطالعه کنید. در مورد دوم، در ابتدا نمی توان روی حقوق مناسب حساب کرد، و بعداً ممکن است مشکلاتی برای اشتغال ایجاد شود، زیرا مدارک تحصیلی هنوز هم ارزش دارند و در استخدام مهم هستند.

حقوق چاپگر

بسته به تجربه کاری و صلاحیت کارمند، دستمزد چاپگر می تواند به طور قابل توجهی متفاوت باشد و از 10 تا 60 هزار روبل در ماه متغیر باشد.

البته بستگی به شرکت و منطقه و پیچیدگی و دامنه مسئولیت دارد. میانگین حقوق یک چاپگر حدود 35 هزار روبل در ماه است.

دستورالعمل دفتر چاپگر ماشین افست

I. مقررات عمومی

1. چاپخانه کارگر چاپخانه است و مستقیماً به مسئول چاپخانه (سرکارگر شیفت) گزارش می دهد.
2. چاپگر باید بداند:
   - دستگاه یک دستگاه چاپ افست؛
   - الزامات تحمیل؛
   - الزامات فنی برای قالب های چاپی؛
   - قالب های انتشارات؛
   - انواع کاغذ مورد استفاده و طیف رنگ.
   - الزامات فنی برای پارچه لاستیکی افست، جوهر و غلتک های مرطوب کننده، صفحه چاپ و مواد استفاده شده؛
   - فرآیند تکنولوژیکی ساخت قالب؛
   - شرایط سازگاری کاغذ؛
   - شرایط کارگاه و تأثیر آنها بر فرآیند چاپ.
   - ویژگی های ثبت و چاپ آثار چند رنگ.
   - تکنیک های تنظیم ماشین های افست.
   - دستورالعمل برای نگهداری ایمن از محل کار؛
   - اقدامات با هدف جلوگیری از شرایط اضطراری؛
   - الزامات استفاده از تجهیزات حفاظتی؛
   - راه ها و تکنیک های کار ایمن؛
   - مقررات داخلی کار؛
   - قوانین حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و بهداشت شخصی، ایمنی آتش سوزی.
3. _________________________________________________________________.

II. وظایف شغلی

1. چاپگر قبل از شروع کار:
   - طرح های چاپی برای شیفت را از شیفت اصلی می پذیرد. چاپگر تنها مسئول اجرای طرح چاپ نقطه به نقطه است. چاپگر حق تغییر توالی کار را ندارد (نقض برنامه).
   - محل کار می گیرد.
   - محل کار و تجهیزات حفاظت فردی را آماده می کند.
   - قابلیت سرویس دهی تجهیزات، وسایل و ابزار، قفل و سایر دستگاه ها، زمین محافظ، تهویه را بررسی می کند.
   - کامل بودن فرم های دریافت شده به سفارش، کیفیت آنها را بررسی می کند.
   - وضعیت سطح صفحات افست پارچه لاستیکی را برای حباب، فرورفتگی، برآمدگی، ترک، خراش بررسی می کند.
   - مطابقت کاغذ آماده شده را با ترتیب داده شده، تاریخ سازگاری آن بررسی می کند.
2. در فرآیند کار، چاپگر:
   - با الزامات بهداشت شخصی و بهداشت صنعتی مطابقت دارد.
   - مطابق با قوانین استفاده از تجهیزات فن آوری، دستگاه ها و ابزارها، روش ها و تکنیک ها برای اجرای ایمن کار.
3. در طول روز کاری، چاپگر:
   - انجام کار بر روی نصب و چاپ انواع سفارشات.
   - یک چاپ اثبات می شود.
   - مسئول کیفیت برداشت های چاپی است.
   - پوشه را تنظیم می کند.
4. چاپگر در پایان روز کاری:
   - تحویل مواد خام، مواد و محصولات نیمه تمام استفاده نشده؛
   - تمیز کردن محل کار از زباله را انجام می دهد.
   - واگذاری محل کار
5. چاپگر ممکن است در کارهای دیگری که به دانش و صلاحیت خاصی نیاز ندارد، درگیر باشد، که در حال حاضر برای شرکت مهمتر است.
6. در صورت بروز شرایط اضطراری، اضطراری و حوادث، فورا و بدون نقص به سرپرست فوری خود در مورد آنچه اتفاق می افتد اطلاع دهید.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

III. حقوق

1. از کارکنان شرکت اطلاعات لازم برای اجرای فعالیت های آنها را دریافت کنید.
2. پیشنهادات مربوط به فعالیت های خود را برای بررسی توسط سرپرست فوری خود ارائه دهید.
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

IV. یک مسئولیت

1. کیفیت پایین و انجام نابهنگام کارها و وظایف مندرج در این راهنما؛
2. ناآگاهی از اسناد و مواد ذکر شده در این راهنما؛
3. جرایمی که مبنایی برای اعمال جریمه و سایر مجازات های اداری برای شرکت شد.
4. اطمینان از ایمنی دارایی های مادی که به او سپرده شده است.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

این شرح شغل مطابق با مفاد قانون کار فدراسیون روسیه، فهرست صنایع، کارگاه ها، حرفه ها و موقعیت های دارای شرایط کاری مضر، کاری که در آن حق مرخصی اضافی و یک روز کاری کوتاه تر را می دهد، تهیه و تصویب شده است. ، تایید شده. با فرمان کمیته دولتی کار اتحاد جماهیر شوروی و هیئت رئیسه شورای مرکزی اتحادیه های کارگری در 25 اکتبر 1974 N 298 / P-22؛ هنجارهای نمونه برای صدور رایگان پوشاک ویژه گواهی شده، کفش ویژه و سایر تجهیزات حفاظت فردی برای کارگران مشاغل و موقعیت های متقاطع در تمام بخش های اقتصاد، شاغل در کار با شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک و همچنین در کارهایی که در شرایط دمایی خاص یا مرتبط با آلودگی انجام می شود، تایید شده است. دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 01.10.2008 N 541n؛ هنجارهای استاندارد صنعت برای توزیع رایگان لباس های خاص، کفش های مخصوص و سایر تجهیزات حفاظت فردی به کارگران صنعت چاپ و تجارت کتاب، تصویب شد. قطعنامه وزارت کار فدراسیون روسیه در 16 دسامبر 1997 N 63؛ ضوابط استاندارد بخشی برای صدور رایگان پوشاک ویژه، کفش ویژه و سایر تجهیزات حفاظت فردی برای کارگران در صنعت مصالح ساختمانی، صنایع شیشه و چینی-فایان، مصوب با فرمان وزارت کار فدراسیون روسیه در 25 دسامبر 1997 N 66 و سایر مقررات حاکم بر روابط کار.

1. مقررات عمومی

1.1. چاپگر تخت (افست) دسته 5 متعلق به دسته کارگران است و مستقیماً تابع [موقعیت سر] است.

1.2. فردی که دوره های آموزشی ویژه ای را گذرانده باشد در سمت چاپگر فلت (افست) دسته 5 بدون ارائه شرایط سابقه کار پذیرفته می شود.

1.3. چاپگر فلت (افست) رده 5 با حکم [ سمت رئیس سازمان] استخدام و عزل می شود.

1.4. چاپگر تخت تخت (افست) درجه 5 باید بداند:

- اصل شکل گیری عناصر چاپ و فضا در چاپ تخت.

- نمرات، قالب ها و الزامات فنی برای کاغذ و پارچه های فنی مورد استفاده، برای چاپ چاپ شده، از جمله برای محصولات با مسئولیت پذیری دقیق و نوت بوک های تا شده.

- پاسپورت نقشه ها و مشخصات برگردان؛

- قالب های انتشارات؛

- انواع کاغذ مورد استفاده و طیف رنگ.

- الزامات فنی برای پارچه لاستیکی افست، جوهر و غلتک های مرطوب کننده، صفحه چاپ و مواد استفاده شده؛

- فرآیند فن آوری ساخت فتوتایپ و اشکال الکتروگرافیک با هر پیچیدگی؛

- فرآیند فن آوری ساخت فرم های چاپ تخت با روش های کپی منفی و مثبت.

- فرآیند فن آوری ساخت صفحات چاپ دو فلزی؛

- اصل بازتولید نسخه های اصلی نیمه رنگ و چند رنگ در چاپ تخت.

- دستور العمل برای راه حل های مورد استفاده؛

- شرایط سازگاری کاغذ؛

- شرایط کارگاه و تأثیر آنها بر فرآیند چاپ.

- روش های تنظیم ماشین های افست با فرمت کوچک؛

- عناصر علم رنگ (مفهوم تجزیه و تحلیل و سنتز رنگ)؛

- خواص چاپی و رنگی رنگ ها و تعامل آنها با کاغذ و پارچه های فنی.

- قوانین مخلوط کردن رنگ ها؛

- ویژگی های ثبت و چاپ آثار چند رنگ.

- ویژگی های آماده سازی و روش های تنظیم ماشین های افست تک رنگ با فرمت کوچک.

- قوانین آماده سازی و چاپ روی واحدهای رول روزنامه.

- روش های کنترل چگالی سنجی؛

- قوانین مربوط به عملکرد تجهیزات سرویس شده؛

- قوانین حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و ایمنی آتش سوزی؛

- قوانین استفاده از تجهیزات حفاظت فردی؛

- الزامات مربوط به کیفیت کار (خدمات) انجام شده؛

- انواع ازدواج و راههای پیشگیری و رفع آن.

- سیگنالینگ صنعتی؛

- الزامات سازماندهی منطقی کار در محل کار.

2. مسئولیت های شغلی

وظایف چاپگر تخت (افست) دسته پنجم عبارتند از:

2.1. انجام کار آماده سازی و چاپ بر روی دستگاه های افست تک رنگ ساچمه (54*70 سانتی متر شامل) نسخه ها با تصاویر خطی و شطرنجی به صورت تک رنگ و چند رنگ (تهیه دستگاه و مواد برای چاپ، مشارکت در قالب بندی، شارژ فیدر، روانکاری دستگاه، دریافت چاپ با کنترل کیفیت، تخلیه دستگاه گیرنده)؛ در تهیه فرم ها برای چاپ

2.2. انجام تنظیمات و چاپ: روی ماشین‌های افست تک رنگ با فرمت کوچک کارهای بسیار هنری، اقلام حسابداری بسیار دقیق، حاوی گیلوش و عناصر زینتی، پذیرش چاپ با کنترل کیفیت. در چاپگرهای تمام فرمت یک و دو رنگ (60x90 سانتی متر و بالاتر) نسخه های افست با تصاویر - خط با جزئیات گرافیکی بزرگ، شطرنجی تا 40 خط در سانتی متر؛ در دستگاه های تک رنگ تمام فرمت نسخه ها با تصاویر - خط با جزئیات گرافیکی نازک، شطرنجی با خطی بالاتر از 40 خط / سانتی متر؛ بر روی پرس‌های افست چهار رنگ با فرمت کوچک چهاررنگی و صفحه‌ای از آثار حاوی تصاویر خطی با جزئیات گرافیکی بزرگ و کوچک، تصاویر شطرنجی با خطوط مختلف.

2.3. انجام کار تنظیم و چاپ بر روی واحدهای چند رول روزنامه روزنامه و مجلات.

2.4. گریم و چاپ بر روی دستگاه های افست کم حجم: آثاری حاوی تصاویر (خطوط چین با جزئیات گرافیکی بزرگ و شطرنجی با خط خطی تا 40 خط در سانتی متر، تک رنگ و چند رنگ با چیدمان جداگانه عناصر رنگارنگ یا با تحمیل بیش از دو رنگ)، صفحات پس زمینه و پر.

2.5. گریم و چاپ بر روی دستگاه های افست با فرمت کوچک: کارهای تک رنگ با تصاویر خطی و شطرنجی با خطوط بالای 40 خط در سانتی متر و همچنین کارهای چند رنگ با تصاویر خطی و شطرنجی. گریم و چاپ بر روی دستگاه های افست تمام فرمت یک، دو، چهار و شش رنگ، آثار حاوی تصاویر (خط با جزئیات گرافیکی بزرگ و شطرنجی با خط خطی تا 40 خط در سانتی متر - تک رنگ و چند رنگ با چیدمان جداگانه عناصر جوهر یا با همپوشانی بیش از دو رنگ)، پس زمینه می میرد و پر می شود.

2.6. گریم و چاپ بر روی دستگاه های تک رنگ افست تمام فرمت های کار حاوی تصاویر (خط با جزئیات گرافیکی کوچک و شطرنجی با خط خطی بالای 40 خط در سانتی متر - تک رنگ و چند رنگ با همپوشانی بیش از دو رنگ)، دوبلکس های پیچیده، پس زمینه نور یکدست یا جزئی، اما اشباع ...

2.7. میکاپ و چاپ بر روی دستگاه های چاپ افست تک رنگ با فرمت کوچک آثار با ترکیبی پیچیده از رنگ ها و تغییرات درجه بندی، با جزئیات گرافیکی ظریف از گیلوش و طبیعت زینتی، آثار پس زمینه جامد. میکاپ و چاپ بر روی پرس های افست چهار رنگ با فرمت کوچک آثار حاوی تصاویر خطی با جزئیات بزرگ و تصاویر شطرنجی با خطوط تا 40 خط در سانتی متر.

2.8. انجام چاپ تخت، همراه با چاپگر، یک کار با صلاحیت بالاتر در زمینه آماده سازی و چاپ: روی ماشین های افست دو رنگ تمام فرمت - نسخه هایی با تصاویر خطی با جزئیات گرافیکی کوچک، نمونه های شطرنجی با خطی بیش از 40 خط در سانتی متر و همچنین نسخه های نقشه کشی؛ در پرس افست تمام فرمت یک و دو رنگ، پرس افست چهار رنگ با فرمت کوچک برای کارهای چند رنگ و بسیار هنری. در دستگاه های افست تمام فرمت با ورق چهار و شش رنگ، دستگاه های رنگارنگ چهار و بیشتر با فرمت های متوسط ​​و بزرگ - انتشارات با پیچیدگی های مختلف؛ در دستگاه های چهار رنگ با فرمت کوچک با رول تغذیه - کارهای چند رنگ بسیار هنری؛ بر روی پرس های افست دو، چهار و شش رنگ ورقی محصولات گزناک: آثار با انتقال های درجه بندی پیچیده، آثار چند رنگ با چاپ همزمان با رنگ های متالایز، آثار پس زمینه اشباع جامد، آثار با جزئیات گرافیکی ظریف گیلوش و زینتی. طبیعت، شطرنجی با خط صفحه نمایش تا 60 lin / cm و همچنین محصولات گزناک با چاپ شماره گذاری همزمان زمانی که تعداد دستگاه ها تا چهل و پنج دستگاه در یک برگه چاپی باشد کار می کند.

2.9. انجام همراه با چاپگر با صلاحیت بالاتر، کار آماده سازی و چاپ: بر روی ماشین های تمام فرمت یک، دو رنگ، کار تکثیر هنری روی پارچه های فنی. در ماشین های افست چهار رنگ محصولات ویژه با ترکیب پیچیده رنگ ها؛ بر روی ورق های شش رنگ تمام فرمت و چهار و رنگارنگ پرس افست رول تغذیه شده با فرمت های متوسط ​​و بزرگ آثار با پیچیدگی های مختلف. بر روی واحدهای چند وب دوار روزنامه و مجلات بر روی دستگاه های افست دو، چهار و شش رنگی محصولات گزناک؛ آثار بسیار هنری با انتقال درجه بندی پیچیده. آثار حاوی جزئیات گرافیکی کوچک در کل منطقه ورق چاپ شده؛ شطرنجی با خط شطرنجی بالای 61 خط بر سانتی متر و همچنین محصولات گزناک با چاپ شماره گذاری همزمان زمانی که تعداد دستگاه ها در یک برگه چاپی بیش از چهل و پنج دستگاه باشد کار می کند.

2.10. اجرای کار بر روی توسعه یک فرم فوتوتایپ با هر پیچیدگی.

2.11. نظارت بر کار، تعمیر و نگهداری انواع ماشین آلات افست.

2.12. پذیرش چاپ و کتاب کپی با کنترل کیفیت.

2.13. تخلیه دستگاه گیرنده

2.14. پرس و بسته بندی نوت بوک.

2.15. کشیدن رنگ مطابق با اصل، تهیه و نصب فرم ها، ساخت نمونه.

2.16. قرار دادن ورق های کاغذ بر روی تخته روکش دستگاه چاپ، آماده سازی کاغذ برای چاپ.

2.17. شارژر را آماده کنید، رول های کاغذی را آماده کرده و در آن قرار دهید.

2.18. نصب و تنظیم قالب، نصب پارچه لاستیکی.

2.19. تنظیم دستگاه های مرکب و مرطوب کننده، شارژ فیدر.

2.20. رفع نقص در عملکرد تجهیزات سرویس شده.

2.21. آماده سازی شارژر، آماده سازی و بارگیری عدل ها در واحدهای پرسرعت چند رول.

2.22. نصب عرشه سیلندر پتویی.

3. انواع کارهای انجام شده

3.1. چاپگر تخت (افست) دسته 5 انواع زیر را انجام می دهد:

3.1.1. تنظیم و چاپ بر روی دستگاه های افست سایز کوچک روزنامه، برگردان، اسناد همراه (بسته، تابلوی ضایعات، فاکتور و ...)، نقشه های جغرافیایی، توپوگرافی و ویژه با سایز ترسیمی تا 47*108 سانتی متر در 1 تا 6 رنگ. تمبرها، جلدها، کاغذهای پایانی، پوسترها، محصولات کتاب و مجله، موسیقی (نت برگ برای سازهای کوبه ای، آهنگ های محبوب و غیره).

3.1.2. میکاپ و چاپ بر روی دستگاه های تک رنگ، دو و چهار رنگ و کاغذهای پایانی، لیبل و کاغذهای پایانی تغذیه شده با ورق. نقشه های جغرافیایی، توپوگرافی و ویژه با اندازه طراحی تا 47x108 سانتی متر در 1-6 رنگ. پوستر؛ محصولات کتاب و مجله؛ آثار موسیقی؛ تورهای محافظ، آستر برای اسناد حسابداری دقیق.

3.1.3. تنظیم و چاپ بر روی ماشین‌های افست کوچک و فول‌فرمت برگردان، اسناد حسابداری سختگیرانه (گواهینامه، گواهینامه)، تصاویر برای نشریات منحصر به فرد، تمبر، کارت پستال، پوستر، وسایل کمک بصری، محصولات کتاب و مجله، موسیقی متن، شبکه های محافظ روی اسناد حسابداری دقیق، برچسب ها.

3.1.4. میکاپ و چاپ بر روی دستگاه های چهار رنگ با فرمت کوچک رول افست برای محصولات کتاب و مجلات، لیبل.

4. حقوق

چاپگر چاپ تخت (افست) دسته پنجم حق دارد:

4.1. برای کلیه ضمانت های اجتماعی مقرر در قانون.

4.2. برای تعطیلات اضافی

4.3. برای دریافت لباس کار خاص.

4.4. برای آشنایی با پروژه های تصمیمات مدیریت شرکت در مورد فعالیت های آن.

4.5. ارائه پیشنهادات برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این دستورالعمل برای بررسی مدیریت.

4.6. در حدود صلاحیت خود، کلیه نواقص شناسایی شده در فرآیند فعالیت را به سرپرست فوری اطلاع داده و برای رفع آنها پیشنهاداتی ارائه دهند.

4.7. نیاز به ایجاد شرایط برای انجام وظایف حرفه ای از جمله تهیه تجهیزات لازم، ابزارآلات، محل کار منطبق با قوانین و مقررات بهداشتی و بهداشتی و غیره.

4.8. صلاحیت های حرفه ای خود را ارتقا دهید.

4.9. به سایر حقوق مقرر در قانون کار.

5. مسئولیت پذیری

چاپگر تخت (افست) دسته 5 مسئولیت موارد زیر را بر عهده دارد:

5.1. برای عدم انجام یا انجام نادرست وظایف خود همانطور که در این شرح شغل پیش بینی شده است - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه.

5.2. برای ایجاد خسارت مادی به کارفرما - در محدوده تعیین شده توسط قانون فعلی کار و مدنی فدراسیون روسیه.

5.3. برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری، مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

شرح شغل چاپگر چاپ تخت (افست) دسته پنجم

صفحه 1

1. 
   مقررات عمومی
   1. 
      این شرح شغل وظایف، حقوق و مسئولیت های چاپگر لترپرس را مشخص می کند.
   2. 
      چاپگر لترپرس در دسته مجریان فنی قرار می گیرد.
   3. 
      چاپگر لترپرس طبق روال مقرر در قانون کار جاری به دستور مدیر چاپخانه به پیشنهاد رئیس تولید منصوب و برکنار می شود.
   4. 
      روابط بر اساس موقعیت:

1. 
   شرایط صلاحیت برای چاپگر لترپرس:

1. 
   اسناد تنظیم کننده فعالیت های چاپگر لترپرس

قوانین و مقررات مربوط به کار انجام شده.

3.2 اسناد داخلی:

اساسنامه چاپخانه، دستورات و دستورات مدیر چاپخانه (مسئول تولید)؛ مقررات چاپخانه، شرح شغل چاپگر لترپرس، مقررات داخلی کار.

1. 
   مسئولیت های شغلی چاپگر لترپرس

4.1. چاپگر Letterpress قبل از شروع روز کاری:

طبق روال تعیین شده تحت معاینات پزشکی دوره ای قرار می گیرد.

طبق رویه تعیین شده، دستورالعمل حفاظت از کار انجام می شود.

محل کار را می پذیرد؛

محل کار و تجهیزات حفاظت فردی را آماده می کند.

قابلیت سرویس دهی تجهیزات، وسایل و ابزار، نرده ها، آلارم ها، اینترلاک ها و سایر دستگاه ها، زمین حفاظتی، تهویه، روشنایی محلی و غیره را بررسی می کند.

دریافت مواد اولیه، مواد و محصولات نیمه تمام؛

4.2. در فرآیند کار، چاپگر لترپرس:

مطابق با الزامات بهداشت شخصی و بهداشت صنعتی؛

با قوانین استفاده از تجهیزات فن آوری، دستگاه ها و ابزارها، روش ها و تکنیک ها برای اجرای ایمن کار مطابقت دارد.

مشکلات در عملکرد تجهیزات سرویس شده را از بین می برد.

فوراً ناظر بلافصل خود را از هرگونه کاستی کشف شده در حین کار مطلع می کند.

ارائه کمک های اولیه (کمک های اولیه) به قربانیان جراحات، مسمومیت در مواقع اضطراری و بیماری های ناگهانی.

2.3. در طول روز کاری چاپگر لترپرس:

کاغذ و رنگ آماده می کند.

شارژر را آماده می کند؛

فیدر را شارژ می کند.

رول های کاغذی (روی دستگاه های چرخشی روزنامه) را آماده و بارگذاری می کند.

روی هم قرار می دهد و چاپ را می پذیرد.

مزارع حروفچینی، کلیشه ای و تصویرسازی را برای چاپ آماده می کند.

رشد کلیشه ها و کلیشه ها را آشتی می دهد.

چسباندن کلیشه ها و کلیشه ها بر روی انواع غرفه، روی سیلندر چاپ.

چاشنی یک کلیشه را انجام می دهد.

خطوط راه راه را پایین می آورد؛

فیلدهای نسخه را محاسبه می کند.

مواد خالی را برمی دارد و می گذارد.

تراز خط نوارها را انجام می دهد.

بسته شدن، روغن کاری و تمیز کردن فرم ها را انجام می دهد.

مواد فضای خالی را تجزیه می کند.

یک عرشه جدید را آماده و نصب می کند، غلتک های خنجر را بررسی می کند.

ثبت و چاشنی فرم را انجام می دهد.

خلاصه و آشتی می گیرد.

فرم ها را در دستگاه چاپ تخت نصب می کند.

چاپ های اثبات شده را دریافت می کند.

چاپ نشریات در مورد بوته و ماشین های تخت تخت و ماشین های اتوماتیک.

چاپ روزنامه بر روی واحدهای چند رول دوار روزنامه.

کیت ها را بر می دارد.

تن رنگ را در واحد جوهر دستگاه تصحیح می کند.

دستگاه ضد افتادگی را آماده می کند.

اعداد را تنظیم می کند.

فرآیند شماره گذاری و تا کردن را هدایت می کند.

پوشه دستگاه سرویس شده را تنظیم می کند.

محصولات با کنترل کیفیت را می پذیرد.

این شرکت پرس و بسته بندی محصولات را بر روی پرس های فشار دهنده عدل و دستگاه های پرس گیرنده تولید می کند.

4.4. چاپگر Letterpress در پایان روز کاری:

تحویل مواد خام استفاده نشده، مواد و محصولات نیمه تمام؛

انجام نظافت محل کار؛

ضایعات تولید را به روش مقرر تحویل می دهد.

اجاره محل کار؛

1. 
   حقوق چاپگر Letterpress

5.1. برای آشنایی با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در مورد فعالیت های آن.

5.2. ارائه پیشنهادات برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این شرح وظایف برای بررسی مدیریت.

5.3. مدیریت چاپخانه را ملزم به کمک در انجام وظایف و حقوق خود کنند.

1. 
   مسئولیت چاپگر لترپرس

6.1. برای عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف خود که توسط این شرح شغل ارائه شده است - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی اوکراین.

6.2. برای جرائمی که در جریان انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در محدوده تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی اوکراین.

6.3. برای ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی و مدنی اوکراین.

6.4. چاپگر لترپرس از نظر مالی مسئول اطمینان از ایمنی اقلام موجودی است که به او سپرده شده است.

1. 
   شرایط کار چاپگر لترپرس

1. 
   شرایط دستمزد

1. 
   مقررات نهایی
   1. 
      این شرح شغل در دو نسخه تنظیم شده است که یکی از آنها نزد چاپخانه و دیگری توسط کارمند نگهداری می شود.
   2. 
      وظایف، وظایف، حقوق و مسئولیت ها را می توان مطابق با تغییر در ساختار، وظایف و وظایف واحد ساختاری و محل کار روشن کرد.
   3. 
      تغییرات و اضافات در این شرح وظایف به دستور مدیر چاپخانه انجام می شود.

شرح شغل برای چاپگر افست

I. مقررات عمومی

1. چاپخانه کارگر چاپخانه است و مستقیماً به مسئول چاپخانه (سرکارگر شیفت) گزارش می دهد.
2. چاپگر باید بداند:

• دستگاه یک دستگاه چاپ افست؛
• الزامات تحمیل؛
• الزامات فنی برای قالب های چاپی؛
• قالب های انتشارات؛
• انواع کاغذ مورد استفاده و طیف رنگ.
• الزامات فنی برای پارچه لاستیکی افست، جوهر و غلتک های مرطوب کننده، صفحه چاپ و مواد مورد استفاده؛
• فرآیند تکنولوژیکی ساخت قالب؛
• شرایط سازگاری کاغذ؛
• شرایط مغازه و تأثیر آنها بر فرآیند چاپ؛
• ویژگی های ثبت و چاپ آثار چند رنگ.
• روش های تنظیم ماشین های افست؛
• دستورالعمل برای نگهداری ایمن از محل کار؛
• اقدامات با هدف جلوگیری از شرایط اضطراری؛
• الزامات استفاده از تجهیزات حفاظتی؛
• روش ها و تکنیک های کار ایمن؛
• مقررات داخلی کار؛
• قوانین حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و بهداشت شخصی، ایمنی آتش سوزی.

II. وظایف شغلی

1. چاپگر قبل از شروع کار:

• طرح های چاپ شیفت را از مدیر شیفت می پذیرد. چاپگر تنها مسئول اجرای طرح چاپ نقطه به نقطه است. چاپگر حق تغییر توالی کار را ندارد (نقض برنامه).
• محل کار می گیرد؛
• محل کار و تجهیزات حفاظت فردی را آماده می کند.
• قابلیت سرویس دهی تجهیزات، وسایل و ابزار، قفل و سایر دستگاه ها، زمین محافظ، تهویه را بررسی می کند.
• کامل بودن فرم های دریافت شده به سفارش، کیفیت آنها را بررسی می کند.
• وضعیت سطح صفحات افست پارچه لاستیکی را برای حباب، فرورفتگی، برآمدگی، ترک، خراش بررسی می کند.
• مطابقت کاغذ آماده شده را با ترتیب داده شده، تاریخ سازگاری آن بررسی می کند.

1. در فرآیند کار، چاپگر:

• مطابق با الزامات بهداشت شخصی و بهداشت صنعتی؛
• قوانین استفاده از تجهیزات فن آوری، دستگاه ها و ابزارها، روش ها و تکنیک ها را برای انجام ایمن کار رعایت می کند.

1. در طول روز کاری، چاپگر:

• انجام تنظیم و چاپ انواع سفارشات؛
• چاپ اثبات می شود.
• مسئول کیفیت برداشت های چاپی است.
• پوشه را تنظیم می کند

1. چاپگر در پایان روز کاری:

• تحویل مواد خام استفاده نشده، مواد و محصولات نیمه تمام؛
• تمیز کردن محل کار از زباله را انجام می دهد.
• محل کار اجاره می کند

1. چاپگر ممکن است در کارهای دیگری که به دانش و صلاحیت خاصی نیاز ندارد، درگیر باشد، که در حال حاضر برای شرکت مهمتر است.
2. در صورت بروز شرایط اضطراری، اضطراری و حوادث، فورا و بدون نقص به سرپرست فوری خود در مورد آنچه اتفاق می افتد اطلاع دهید.

III. حقوق

چاپگر حق دارد:

1. از کارکنان شرکت اطلاعات لازم برای اجرای فعالیت های آنها را دریافت کنید.
2. پیشنهادات مربوط به فعالیت های خود را برای بررسی توسط سرپرست فوری خود ارائه دهید.

IV. یک مسئولیت

چاپگر مسئولیت دارد:

1. کیفیت پایین و انجام نابهنگام کارها و وظایف مندرج در این راهنما؛
2. ناآگاهی از اسناد و مواد ذکر شده در این راهنما؛
3. جرایمی که مبنایی برای اعمال جریمه و سایر مجازات های اداری برای شرکت شد.
4. اطمینان از ایمنی دارایی های مادی که به او سپرده شده است.