ما همیشه تعداد زیادی جای خالی مرتبط و تازه در وب سایت خود داریم. برای جستجوی سریع پارامترها از فیلترها استفاده کنید.

برای اشتغال موفق داشتن تحصیلات تخصصی و همچنین داشتن کیفیت و مهارتهای لازم مطلوب است. اول از همه ، شما نیاز به مطالعه دقیق الزامات کارفرمایان در تخصص انتخاب شده ، و سپس شروع به نوشتن رزومه.

شما نباید رزومه خود را به طور همزمان برای همه شرکت ها ارسال کنید. با توجه به شرایط و تجربه کاری خود جای خالی مناسب را انتخاب کنید. بیایید مهمترین مهارتهای کارفرمایان را که برای موفقیت در کار به عنوان رئیس بخش برنامه ریزی و اقتصادی در مسکو نیاز دارید ، ذکر کنیم:

7 مهارت اصلی شما برای داشتن شغل نیاز دارید

شرایط زیر نیز در جای خالی کاملاً رایج است: بهینه سازی هزینه ، کنترل مالی و قیمت گذاری.

هنگام آماده شدن برای مصاحبه خود ، از این اطلاعات به عنوان چک لیست استفاده کنید. این به شما کمک می کند تا علاوه بر جلب رضایت کارمند ، بلکه شغل مورد نظر را نیز بدست آورید!

تحلیل جای خالی مسکو

• سابقه کار قبلی شما ، تحصیلات
• نوع اشتغال ، برنامه کاری
• اندازه شرکت ، صنعت ، مارک تجاری و غیره

سطح حقوق بسته به سابقه کار متقاضی

به عنوان رئیس بخش برنامه ریزی و اقتصادی کار کنید ؛ جای خالی ؛ رئیس بخش برنامه ریزی و اقتصادی در مسکو. جای خالی اداره برنامه ریزی اقتصادی از کارفرمای مستقیم در مسکو تبلیغات شغلی رئیس اداره برنامه ریزی اقتصادی مسکو ، جای خالی آژانس های استخدام در مسکو ، جستجوی رئیس شغل بخش برنامه ریزی اقتصادی از طریق آژانس های استخدام و از کارفرمایان مستقیم ، جای خالی رئیس برنامه ریزی اقتصادی دپارتمان با سابقه کار و بدون سابقه کار. سایت آگهی های کار نیمه وقت و کار Avito Moscow خالی شغل های رئیس بخش برنامه ریزی و اقتصادی از کارفرمایان مستقیم.

کار در مسکو رئیس بخش برنامه ریزی و اقتصادی

سایت کار avito مسکو کار خالی تازه رئیس بخش برنامه ریزی و اقتصادی. در سایت ما می توانید یک شغل بسیار پردرآمد را به عنوان رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی پیدا کنید. به عنوان شغل رئیس بخش برنامه ریزی و اقتصادی در مسکو جستجو کنید ، در سایت شغلی ما - یک جمع کننده جای خالی در مسکو - به جستجوی فرصت های شغلی بپردازید.

مشاغل Avito مسکو

به عنوان رئیس بخش برنامه ریزی و اقتصادی در سایت در مسکو ، جای خالی به عنوان رئیس بخش برنامه ریزی و اقتصادی از کارفرمایان مستقیم در مسکو کار کنید. جای خالی مسکو بدون سابقه کار و با سابقه کار بسیار پردرآمد. جای خالی رئیس اداره اقتصادی برنامه ریزی برای زنان.

I. احکام کلی

1. رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی از دسته مدیران است.
2. فردی که حداقل 5 سال دارای تحصیلات بالاتر حرفه ای (اقتصادی یا مهندسی و اقتصادی) در زمینه برنامه ریزی اقتصادی دارای تجربه کاری بالاتر باشد به سمت سرپرست اداره برنامه ریزی و اقتصادی منصوب می شود.
3. انتصاب در سمت رئیس بخش برنامه ریزی و اقتصادی و آزادسازی از آن با دستور مدیر شرکت در پیشنهاد انجام می شود
4. رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی باید بداند:
   1. 4.1 اعمال حقوقی قانونگذاری و هنجاری حاکم بر تولید و فعالیتهای اقتصادی و مالی و اقتصادی.
   2. 4.2 مواد روش شناختی مربوط به اقتصاد بنگاه اقتصادی.
   3. 4.3 استراتژی و چشم انداز توسعه شرکت.
   4. 4.4 چشم انداز توسعه صنعت
   5. 4.5 مشخصات ، تخصص و ویژگی های ساختار شرکت.
   6. 4.6 چشم انداز وضعیت و توسعه بازار فروش محصولات ، آثار (خدمات).
   7. 4.7 سازمان توسعه برنامه های بلند مدت و جاری برای تولید و فعالیت های اقتصادی شرکت.
   8. 4.8 روش تدوین برنامه های تجاری.
   9. 4.9 سیستم استانداردهای اقتصادی و شاخص های شرکت.
   10. 4.10 سازمان اسناد حسابداری آماری ، برنامه ریزی و حسابداری ، شرایط و روش تهیه گزارشات.
   11. 4.11 روش های تجزیه و تحلیل اقتصادی شاخص های تولید و فعالیت های اقتصادی شرکت و بخش های آن.
   12. 4.12 روش تعیین هزینه محصولات قابل فروش ، تدوین استانداردهای هزینه های مواد و نیروی کار ، قیمت عمده و خرده فروشی.
   13. 4.13 روش های تعیین بهره وری اقتصادی از معرفی تجهیزات و فن آوری جدید ، اقدامات برای افزایش رقابت محصولات ، بهبود سازمان کار و مدیریت.
   14. 4.14 تجربه داخلی و خارجی در سازمان منطقی فعالیت اقتصادی یک بنگاه اقتصادی در اقتصاد بازار.
   15. 4.15 اقتصاد و سازمان تولید ، کار و مدیریت.
   16. 4.16 مبانی فن آوری تولید.
   17. 4.18 امکانات رایانه ای ، ارتباطات و ارتباطات.
   18. 4.19. مبانی قانون کار.
   19. 4.20 مقررات داخلی کار
   20. 4.21. قوانین و مقررات حمایت از کار
5. رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی در فعالیت های خود توسط:
   1. 5.1 مقررات مربوط به بخش برنامه ریزی و اقتصادی شرکت.
   2. 5.2 این شرح شغل
6. در زمان غیبت رئیس بخش برنامه ریزی و اقتصادی (سفر کاری ، تعطیلات ، بیماری و غیره) ، وظایف او توسط یک معاون انجام می شود (در غیاب چنین شخصی شخصی طبق روش تعیین شده منصوب می شود) ، حقوق متناظر را به دست می آورد و مسئول انجام صحیح وظایفی است که به او محول شده است.

دوم وظایف شغلی

رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی:

1. کار در زمینه برنامه ریزی اقتصادی در بنگاه اقتصادی را با هدف سازماندهی فعالیت اقتصادی منطقی متناسب با نیاز بازار و امکانات به دست آوردن منابع لازم ، شناسایی و استفاده از ذخایر تولید به منظور دستیابی به بالاترین بازدهی شرکت ، مدیریت می کند.
2. تهیه پیش نویس برنامه های فعلی توسط بخش های شرکت برای انواع فعالیت ها مطابق با سفارشات مصرف کنندگان محصولات ، کارها (خدمات) و قراردادهای منعقده و همچنین توجیهات و محاسبات مربوط به آنها.
3. در توسعه استراتژی شرکت برای انطباق فعالیتهای اقتصادی و سیستم مدیریت آن با تغییر شرایط اقتصادی خارجی و داخلی در بازار مشارکت دارد.
4. نظارت بر تهیه برنامه های جامع میان مدت و بلند مدت برای فعالیت های تولیدی ، مالی و تجاری (برنامه های تجاری) شرکت ، هماهنگی و پیوند متقابل تمام بخشهای آنها.
5. تحویل اهداف برنامه ریزی شده به بخشهای شرکت را فراهم می کند.
6. سازماندهی تدوین استانداردهای پیشرفته فنی و اقتصادی برنامه ریزی شده برای هزینه های مواد و نیروی کار ، پروژه های قیمت عمده فروشی و خرده فروشی محصولات شرکت ، تعرفه های کار (خدمات) ، با در نظر گرفتن عرضه و تقاضا و به منظور اطمینان از میزان برنامه ریزی شده سود ، تهیه پیش بینی هزینه های استاندارد محصولات و نظارت بر آنها ، تغییرات فعلی در قیمت های برنامه ریزی شده و برآورد شده برای انواع اصلی مواد اولیه ، مواد و محصولات نیمه تمام مورد استفاده در تولید ، برآورد هزینه محصولات قابل فروش.
7. تهیه نظرات در مورد پروژه های قیمت عمده فروشی برای محصولات عرضه شده به شرکت.
8. راهنمایی می کند:
   1. 8.1 انجام تجزیه و تحلیل اقتصادی جامع از انواع فعالیتهای شرکت.
   2. 8.2 تدوین اقدامات برای استفاده بهینه از سرمایه گذاری های سرمایه ای ، افزایش رقابت پذیری محصولات تولیدی ، بهره وری نیروی کار ، کاهش هزینه های تولید و فروش محصولات ، افزایش سودآوری تولید ، افزایش سود ، از بین بردن ضرر و زیان و غیر تولیدی.
9. این کنترل بر اجرای اهداف برنامه ریزی شده توسط بخش های شرکت ، و همچنین حسابداری آماری برای تمام شاخص های تولیدی و فنی و اقتصادی شرکت ، تهیه گزارش های دوره ای در زمان ، سیستم سازی مواد آماری را سازمان می دهد.
10. پیشنهاداتی را در زمینه های خاص تحقیقات بازار به منظور تعیین چشم انداز توسعه شرکت آماده می کند ، تحقیقات را با هدف بهبود کارایی تولید و فعالیت های اقتصادی آن هماهنگ می کند.
11. همراه با واحد حسابداری ، راهنمایی روشمند و سازماندهی کار در مورد حسابداری و تجزیه و تحلیل نتایج تولید و فعالیت های اقتصادی ، توسعه اسناد حسابداری منطقی را ارائه می دهد.
12. تهیه مواد متدولوژیکی در زمینه برنامه ریزی فنی و اقتصادی فعالیتهای بخشهای شرکت ، محاسبه بهره وری اقتصادی معرفی تجهیزات و فن آوری جدید ، اقدامات سازمانی و فنی با هدف افزایش رقابت محصولات ، کارها (خدمات) )
13. سازماندهی توسعه اسناد یکپارچه ، استانداردهای اقتصادی ، معرفی پردازش مکانیزه و خودکار اطلاعات برنامه ریزی شده و حسابداری.

III حقوق

رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی حق دارد:

1. به نمایندگی از بخش ، نمایندگی منافع بنگاه اقتصادی در روابط با سایر بخشهای ساختاری شرکت و سایر سازمانها ، تولید ، مسائل اقتصادی و مالی و اقتصادی.
2. مسئولیت های شغلی را برای کارمندان زیرمجموعه وی تعیین کنید.
3. پیشنهاداتی را برای بهبود تولید و فعالیتهای اقتصادی و مالی و اقتصادی بنگاه برای بررسی توسط مدیریت ارائه دهید.
4. اطلاعات لازم را از بخشهای ساختاری شرکت بخواهید.
5. ارسال به مدیر شرکت:
   1. 5.1 ایده هایی در مورد انتصاب ، جابجایی و اخراج کارمندان بخش برنامه ریزی و اقتصادی.
   2. 5.2 پیشنهادات:
      • تشویق کارگران برجسته
      • رساندن مسئولیت مادی و انضباطی متخلفان تولید و انضباط کار.
6. در تهیه پیش نویس دستورات ، دستورالعمل ها ، دستورالعمل ها ، همچنین برآورد ، قراردادها و سایر اسناد مربوط به فعالیت های بخش برنامه ریزی و اقتصادی شرکت کنید.
7. برای تعامل با روسای کلیه بخشهای ساختاری در زمینه تولید و فعالیتهای اقتصادی و مالی و اقتصادی بنگاه اقتصادی.
8. مشارکت متخصصان واحدهای ساختاری شرکت برای مشارکت در تدوین برنامه های تولیدی ، فعالیت های مالی و تجاری شرکت.
9. بازدید و امضای اسناد مربوط به تولید و فعالیت های اقتصادی و مالی و اقتصادی بنگاه اقتصادی (برنامه ها ، گزارش ها و غیره).
10. برای انجام مستقل مکاتبات با بخشهای ساختاری شرکت و همچنین سایر سازمانها در مورد موضوعاتی که در صلاحیت این بخش هستند و نیازی به تصمیم مدیر شرکت ندارند.

چهارم مسئولیت

1. رئیس اداره دارایی مسئول:
   1. 1.1 برای عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف خود که در این شرح وظیفه پیش بینی شده است - در حدود تعیین شده توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه.
   2. 1.2 برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری ، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.
   3. 1.3 برای ایجاد خسارت مادی - در حدود تعیین شده توسط قانون کار و قانون مدنی فدراسیون روسیه.
2. رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی همچنین شخصاً مسئول این موارد است:
   1. 2.1 اجرای بی موقع و بی کیفیت اسناد از طرف مدیر شرکت ، ثبت سوابق نامناسب مطابق با قوانین و دستورالعمل های جاری و همچنین استفاده از اطلاعات کارمندان بخش برای اهداف غیر رسمی.

ما نمونه ای معمول از شرح وظایف رئیس بخش برنامه ریزی و اقتصادی را به شما جلب می کنیم ، نمونه ای از سال 2019. شرح وظایف رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی باید شامل بخشهای زیر باشد: موقعیت عمومی ، مسئولیتهای شغلی رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی ، حقوق رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی ، مسئولیت رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی.

شرح وظایف رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصاد باید نکات زیر را منعکس کند:

مسئولیت های شغلی رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی

1) وظایف شغلی. وی بر کار برنامه ریزی اقتصادی در بنگاه اقتصادی نظارت می کند ، هدف آن سازماندهی فعالیت اقتصادی منطقی متناسب با نیاز بازار و امکانات به دست آوردن منابع لازم ، شناسایی و استفاده از ذخایر تولید به منظور دستیابی به بالاترین بازدهی شرکت است. تهیه پیش نویس برنامه های فعلی توسط بخش های شرکت برای انواع فعالیت ها مطابق با سفارشات مصرف کنندگان محصولات ، کارها (خدمات) و قراردادهای منعقده و همچنین توجیهات و محاسبات مربوط به آنها. در توسعه استراتژی شرکت برای انطباق فعالیتهای اقتصادی و سیستم مدیریت آن با تغییر شرایط اقتصادی خارجی و داخلی در بازار مشارکت دارد. نظارت بر تهیه برنامه های جامع میان مدت و بلند مدت برای فعالیت های تولیدی ، مالی و تجاری (برنامه های تجاری) شرکت ، هماهنگی و پیوند متقابل تمام بخشهای آنها. تحویل اهداف برنامه ریزی شده به بخشهای شرکت را فراهم می کند. سازماندهی تدوین استانداردهای پیشرفته فنی و اقتصادی برنامه ریزی شده برای هزینه های مواد و نیروی کار ، پروژه های قیمت عمده فروشی و خرده فروشی محصولات شرکت ، تعرفه های کار (خدمات) ، با در نظر گرفتن عرضه و تقاضا و به منظور اطمینان از میزان برنامه ریزی شده سود ، تهیه پیش بینی هزینه های استاندارد محصولات و نظارت بر آنها ، تغییرات فعلی در قیمت های برنامه ریزی شده و برآورد شده برای انواع اصلی مواد اولیه ، مواد و محصولات نیمه تمام مورد استفاده در تولید ، برآورد هزینه محصولات قابل فروش. تهیه نظرات در مورد پروژه های قیمت عمده فروشی برای محصولات عرضه شده به شرکت. نظارت بر اجرای یک تجزیه و تحلیل جامع اقتصادی از انواع فعالیتهای شرکت و توسعه اقدامات برای استفاده موثر از سرمایه گذاری های سرمایه ای ، مواد ، نیروی کار و منابع مالی ، افزایش رقابت پذیری محصولات ، بهره وری نیروی کار ، کاهش هزینه های تولید و فروش محصولات ، افزایش سودآوری تولید ، افزایش سود ، از بین بردن زیان و هزینه های اضافی. این کنترل بر اجرای اهداف برنامه ریزی شده توسط بخش های شرکت ، و همچنین حسابداری آماری برای تمام شاخص های تولیدی و فنی و اقتصادی شرکت ، تهیه گزارش های دوره ای در زمان ، سیستم سازی مواد آماری را سازمان می دهد.

رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی باید بداند

2) رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی ، هنگام انجام وظایف خود ، باید بداند: اعمال قانونی قانونی و نظارتی حاکم بر تولید و فعالیتهای اقتصادی و مالی و اقتصادی. مواد روش شناختی مربوط به اقتصاد شرکت ؛ استراتژی و چشم انداز توسعه شرکت ؛ چشم انداز توسعه صنعت مشخصات ، تخصص و ویژگی های ساختار شرکت ؛ وضعیت و چشم انداز توسعه بازار فروش محصولات ، آثار (خدمات) ؛ سازمان توسعه برنامه های بلند مدت و فعلی تولید و فعالیت های اقتصادی شرکت ؛ روش تدوین برنامه های تجاری ؛ سیستم استانداردهای اقتصادی و شاخص های شرکت ؛ سازمان حسابداری آماری ، برنامه ریزی و اسناد حسابداری ، شرایط و روش تهیه گزارشات ؛ روش های تجزیه و تحلیل اقتصادی شاخص های تولید و فعالیت اقتصادی شرکت و بخش های آن ؛ روش تعیین هزینه محصولات قابل فروش ، تدوین استانداردهای هزینه های مواد و نیروی کار ، قیمت عمده و خرده فروشی ؛ روش های تعیین بهره وری اقتصادی معرفی تجهیزات و فن آوری جدید ، اقدامات برای افزایش رقابت محصولات ، بهبود سازمان کار و مدیریت ؛ تجربه داخلی و خارجی در سازمان منطقی فعالیت اقتصادی یک شرکت در اقتصاد بازار ؛ اقتصاد و سازمان تولید ، کار و مدیریت ؛ اصول فن آوری تولید امکانات رایانه ای ، ارتباطات و ارتباطات ؛ اصول قانون کار قوانین و مقررات حمایت از کار.

شرایط لازم برای رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی

3) شرایط صلاحیت تحصیلات بالاتر حرفه ای (اقتصادی یا مهندسی و اقتصادی) و سابقه کار در تخصص در زمینه برنامه ریزی اقتصادی حداقل برای 5 سال.

1. احکام عمومی

1. رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی از دسته مدیران است.

2. شخصی که دارای تحصیلات بالاتر حرفه ای (اقتصادی یا مهندسی و اقتصادی) و سابقه کار در تخصص در زمینه برنامه ریزی اقتصادی به مدت حداقل 5 سال باشد ، در سمت رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی پذیرفته می شود.

3- رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی توسط مدیر سازمان استخدام و عزل می شود.

4- رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی باید بداند:

• اعمال قانونی قانونی و نظارتی حاکم بر تولید و فعالیتهای اقتصادی و مالی و اقتصادی.
• مواد روش شناختی مربوط به اقتصاد شرکت ؛
• استراتژی و چشم انداز توسعه شرکت ؛
• چشم انداز توسعه صنعت
• مشخصات ، تخصص و ویژگی های ساختار شرکت ؛
• وضعیت و چشم انداز توسعه بازار فروش محصولات ، آثار (خدمات) ؛
• سازمان توسعه برنامه های بلند مدت و فعلی تولید و فعالیت های اقتصادی شرکت ؛
• روش تدوین برنامه های تجاری ؛
• سیستم استانداردهای اقتصادی و شاخص های شرکت ؛
• سازمان حسابداری آماری ، برنامه ریزی و اسناد حسابداری ، شرایط و روش تهیه گزارشات ؛
• روش های تجزیه و تحلیل اقتصادی شاخص های تولید و فعالیت اقتصادی شرکت و بخش های آن ؛
• روش تعیین هزینه محصولات قابل فروش ، تدوین استانداردهای هزینه های مواد و نیروی کار ، قیمت عمده و خرده فروشی ؛
• روش های تعیین بهره وری اقتصادی معرفی تجهیزات و فن آوری جدید ، اقدامات برای افزایش رقابت محصولات ، بهبود سازمان کار و مدیریت ؛
• تجربه داخلی و خارجی در سازمان منطقی فعالیت اقتصادی یک شرکت در اقتصاد بازار ؛
• اقتصاد و سازمان تولید ، کار و مدیریت ؛
• اصول فن آوری تولید
• امکانات رایانه ای ، ارتباطات و ارتباطات ؛
• اصول قانون کار
• مقررات داخلی کار؛
• قوانین و مقررات حفاظت از کار ، ایمنی ، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

5- رئیس بخش برنامه ریزی و اقتصادی در فعالیت های خود توسط:

• قانون فدراسیون روسیه ،
• منشور سازمان ،
• دستورات و دستورات مدیر سازمان ،
• این شرح شغل ،
• طبق قوانین آیین نامه داخلی کار سازمان.

6. رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی مستقیماً به مدیر سازمان گزارش می دهد.

7. در زمان غیبت رئیس بخش برنامه ریزی و اقتصادی (سفر کاری ، تعطیلات ، بیماری و غیره) ، وظایف وی توسط شخصی منصوب می شود که طبق روال تعیین شده توسط مدیر سازمان تعیین می شود ، حقوق ، تعهدات متناظر و مسئول انجام وظایفی است که به وی محول شده است.

2. مسئولیت های شغلی رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی

رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی:

1. مدیریت کار برنامه ریزی اقتصادی در شرکت ، با هدف سازماندهی فعالیت اقتصادی منطقی متناسب با نیاز بازار و امکانات به دست آوردن منابع لازم ، شناسایی و استفاده از ذخایر تولید به منظور دستیابی به بالاترین بازدهی شرکت. .

2. تهیه پیش نویس برنامه های فعلی توسط بخش های سازمانی برای انواع فعالیت ها مطابق با سفارشات مصرف کنندگان محصولات ، کارها (خدمات) و قراردادهای منعقده و همچنین توجیهات و محاسبات مربوط به آنها.

3. در توسعه استراتژی شرکت برای انطباق فعالیتهای اقتصادی و سیستم مدیریت آن با تغییر شرایط اقتصادی خارجی و داخلی در بازار مشارکت دارد.

4- نظارت بر تهیه برنامه های جامع میان مدت و بلند مدت برای فعالیتهای تولیدی ، مالی و تجاری (برنامه های تجاری) شرکت ، کلیه بخشهای آنها را هماهنگ و پیوند می دهد.

5. تحویل اهداف برنامه ریزی شده به بخشهای شرکت را فراهم می کند.

6. تدوین استانداردهای فنی و اقتصادی پیش بینی شده برنامه ریزی شده برای هزینه های مواد و نیروی کار ، پروژه های قیمت عمده فروشی و خرده فروشی محصولات شرکت ، تعرفه های کار (خدمات) ، با در نظر گرفتن عرضه و تقاضا و به منظور اطمینان از میزان برنامه ریزی شده سود ، تهیه برآورد هزینه استاندارد محصولات و نظارت بر معرفی تغییرات فعلی در قیمت برنامه ریزی شده و برآورد شده برای انواع اصلی مواد اولیه ، مواد و محصولات نیمه تمام مورد استفاده در تولید ، محاسبه برآورد شده محصولات قابل فروش.

7. تهیه نظرات در مورد پروژه های قیمت عمده فروشی برای محصولات عرضه شده به شرکت.

8. نظارت بر اجرای یک تجزیه و تحلیل جامع اقتصادی در مورد انواع فعالیت های شرکت و توسعه اقدامات برای استفاده کارآمد از سرمایه گذاری های سرمایه ای ، مواد ، نیروی کار و منابع مالی ، افزایش رقابت پذیری محصولات ، بهره وری نیروی کار ، کاهش هزینه های تولید و فروش محصولات ، افزایش سودآوری تولید ، افزایش سود ، از بین بردن ضررها و هزینه های غیر تولیدی.

9. كنترل اجراي اهداف برنامه ريزي شده توسط بخش هاي شركت و همچنين حسابداري آماري براي كليه شاخص هاي توليدي و فني و اقتصادي سازمان ، تهيه گزارش هاي دوره اي به موقع ، سيستم سازي مواد آماري را سازمان مي دهد.

10. برای تعیین چشم انداز توسعه شرکت ، پیشنهادهایی را در زمینه های خاص تحقیقات بازار تهیه می کند ، تحقیقات را با هدف بهبود کارایی تولید و فعالیت های اقتصادی آن هماهنگ می کند.

11. همراه با بخش حسابداری ، هدایت روشمند و سازماندهی کار در مورد حسابداری و تجزیه و تحلیل نتایج تولید و فعالیت های اقتصادی ، توسعه اسناد حسابداری منطقی را انجام می دهد.

12. تهیه مواد روش شناختی در زمینه برنامه ریزی فنی و اقتصادی فعالیت های بخش های شرکت ، محاسبه بهره وری اقتصادی معرفی تجهیزات و فن آوری جدید ، اقدامات سازمانی و فنی با هدف افزایش رقابت محصولات ، کار می کند (خدمات).

13. تهیه اسناد برنامه ریزی واحد ، استانداردهای اقتصادی ، معرفی پردازش مکانیزه و خودکار اطلاعات برنامه ریزی شده و حسابداری را سازمان می دهد.

14. بر کارمندان بخش نظارت دارد.

15. با مقررات داخلی کار و سایر مقررات محلی سازمان مطابقت دارد.

16. با قوانین و مقررات داخلی حفاظت از کار ، ایمنی ، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش مطابقت دارد.

17. از تمیز و مرتب بودن محل کار وی اطمینان حاصل می کند.

18- مطابق این دستورالعمل ، در چارچوب قرارداد کار ، دستورات کارمندانی را که وی به آنها وابسته است ، انجام می دهد.

3. حقوق رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی

رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی حق دارد:

1. ارائه پیشنهادات به مدیر سازمان:

• برای بهبود کار مربوط به تعهدات پیش بینی شده در این دستورالعمل ،
• در تشویق کارگران برجسته تابع او ،
• در مورد مسئولیت مادی و انضباطی کارکنان زیرمجموعه ای که تولید و نظم کار را نقض کرده اند.

2. از بخشهای ساختاری و کارکنان سازمان اطلاعات لازم برای انجام وظایف خود را بخواهد.

3. برای آشنایی با اسناد تعریف کننده حقوق و تعهدات وی در سمت منصوب ، معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف رسمی.

4- برای آشنایی با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در مورد فعالیت های آن.

5- مدیریت سازمان را ملزم به کمک کند ، از جمله فراهم آوردن شرایط سازمانی و فنی و اجرای اسناد ثابت شده لازم برای انجام وظایف رسمی.

6. سایر حقوق تعیین شده توسط قانون کار فعلی.

4. مسئولیت رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی

رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی در موارد زیر مسئول است:

1. برای عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف رسمی خود که در این شرح وظیفه پیش بینی شده است - در حدود تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.

2. برای جرائمی که در جریان فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین جاری اداری ، کیفری و مدنی فدراسیون روسیه.

3. برای خسارت مادی به سازمان - در حدود تعیین شده توسط قانون کار و قانون مدنی فدراسیون روسیه.

شرح وظایف رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصاد نمونه ای از سال 2019 است. مسئولیت های رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی ، حقوق رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی ، مسئولیت رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی.

کتابچه صلاحیت یکپارچه موقعیت های مدیران ، متخصصان و سایر کارمندان (CEN) ، 2019
کتابچه صلاحیت موقعیت های مدیران ، متخصصان و سایر کارمندان
بخشها " مشخصات صلاحیت صنعت گسترده موقعیت های کارگران شاغل در شرکت ها ، م institutionsسسات و سازمان ها"و" مشخصات صلاحیت موقعیت های کارگران شاغل در م institutionsسسات تحقیقاتی ، سازمان های طراحی ، فناوری ، طراحی و بررسی"، تصویب شده در قطعنامه وزارت کار فدراسیون روسیه در تاریخ 08.21.1998 N 37
(اصلاح شده در 15/5/2013)

رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی

وظایف شغلی. وی بر کار برنامه ریزی اقتصادی در بنگاهداری نظارت می کند ، هدف آن سازماندهی فعالیت اقتصادی منطقی متناسب با نیاز بازار و امکانات به دست آوردن منابع لازم ، شناسایی و استفاده از ذخایر تولید به منظور دستیابی به بالاترین بازدهی شرکت است. تهیه پیش نویس برنامه های فعلی توسط بخش های شرکت برای انواع فعالیت ها مطابق با سفارشات مصرف کنندگان محصولات ، کارها (خدمات) و قراردادهای منعقده و همچنین توجیهات و محاسبات مربوط به آنها. در توسعه استراتژی شرکت برای انطباق فعالیتهای اقتصادی و سیستم مدیریت آن با تغییر شرایط اقتصادی خارجی و داخلی در بازار مشارکت دارد. نظارت بر تهیه برنامه های جامع میان مدت و بلند مدت برای فعالیت های تولیدی ، مالی و تجاری (برنامه های تجاری) شرکت ، کلیه بخش های آنها را هماهنگ و پیوند می دهد. تحویل اهداف برنامه ریزی شده به بخشهای شرکت را فراهم می کند. سازماندهی تدوین استانداردهای پیشرفته فنی و اقتصادی برنامه ریزی شده برای هزینه های مواد و نیروی کار ، پروژه های قیمت عمده فروشی و خرده فروشی محصولات شرکت ، تعرفه های کار (خدمات) ، با در نظر گرفتن عرضه و تقاضا و به منظور اطمینان از میزان برنامه ریزی شده سود ، تهیه پیش بینی هزینه استاندارد محصولات و نظارت بر آنها تغییرات فعلی در قیمت های برنامه ریزی شده و برآورد شده برای انواع اصلی مواد اولیه ، مواد و محصولات نیمه تمام مورد استفاده در تولید ، برآورد هزینه محصولات قابل فروش. تهیه نظرات در مورد پروژه های قیمت عمده فروشی برای محصولات عرضه شده به شرکت. نظارت بر اجرای یک تحلیل جامع اقتصادی از انواع فعالیتهای شرکت و توسعه اقدامات برای استفاده موثر از سرمایه گذاری های سرمایه ای ، مواد ، نیروی کار و منابع مالی ، افزایش رقابت پذیری محصولات تولیدی ، بهره وری نیروی کار ، کاهش هزینه های تولید و فروش محصولات ، افزایش سودآوری تولید ، افزایش سود ، از بین بردن زیان و هزینه های اضافی. این کنترل بر اجرای اهداف برنامه ریزی شده توسط بخش های شرکت ، و همچنین حسابداری آماری برای تمام شاخص های تولیدی و فنی و اقتصادی شرکت ، تهیه گزارش های دوره ای در زمان ، سیستم سازی مواد آماری را سازمان می دهد. پیشنهاداتی را در زمینه های خاص تحقیقات بازار به منظور تعیین چشم انداز توسعه شرکت آماده می کند ، تحقیقات را با هدف بهبود کارایی تولید و فعالیت های اقتصادی آن هماهنگ می کند همراه با واحد حسابداری ، راهنمایی روشمند و سازماندهی کار در مورد حسابداری و تجزیه و تحلیل نتایج تولید و فعالیت های اقتصادی ، توسعه اسناد حسابداری منطقی را ارائه می دهد. توسعه مواد روش شناختی در زمینه برنامه ریزی فنی و اقتصادی فعالیت های بخش های شرکت ، محاسبه بهره وری اقتصادی معرفی تجهیزات و فن آوری جدید ، اقدامات سازمانی و فنی با هدف افزایش رقابت محصولات ، فراهم می کند (خدمات). تدوین اسناد برنامه ریزی واحد ، استانداردهای اقتصادی ، معرفی پردازش مکانیزه و خودکار اطلاعات برنامه ریزی شده و حسابداری را سازمان می دهد. بر کارمندان بخش نظارت دارد.

باید دانست: اقدامات قانونی تقنینی و نظارتی تنظیم کننده تولید و فعالیتهای اقتصادی و مالی و اقتصادی. مواد روش شناختی مربوط به اقتصاد شرکت ؛ استراتژی و چشم انداز توسعه شرکت ؛ چشم انداز توسعه صنعت مشخصات ، تخصص و ویژگی های ساختار شرکت ؛ وضعیت و چشم انداز توسعه بازار فروش محصولات ، آثار (خدمات) ؛ سازمان توسعه برنامه های بلند مدت و فعلی تولید و فعالیت های اقتصادی شرکت ؛ روش تدوین برنامه های تجاری ؛ سیستم استانداردهای اقتصادی و شاخص های شرکت ؛ سازمان حسابداری آماری ، برنامه ریزی و اسناد حسابداری ، شرایط و روش تهیه گزارشات ؛ روش های تجزیه و تحلیل اقتصادی شاخص های تولید و فعالیت های اقتصادی شرکت و بخش های آن ؛ روش تعیین هزینه محصولات قابل فروش ، تدوین استانداردهای هزینه های مواد و نیروی کار ، قیمت عمده و خرده فروشی ؛ روش های تعیین بهره وری اقتصادی معرفی تجهیزات و فن آوری جدید ، اقدامات برای افزایش رقابت محصولات ، بهبود سازمان کار و مدیریت ؛ تجربه داخلی و خارجی در سازمان منطقی فعالیت اقتصادی یک شرکت در اقتصاد بازار ؛ اقتصاد و سازمان تولید ، کار و مدیریت ؛ اصول فن آوری تولید امکانات رایانه ای ، ارتباطات و ارتباطات ؛ مبانی قانون کار قوانین و مقررات حمایت از کار.

شرایط صلاحیت تحصیلات بالاتر حرفه ای (اقتصادی یا مهندسی و اقتصادی) و سابقه کار در تخصص در زمینه برنامه ریزی اقتصادی حداقل برای 5 سال.