Krajem 2016. u Češkoj je radilo 161.559 i 54.571 osoba s jasnom prednošću u korist Slovaka, odnosno Ukrajinaca. U pogledu broja stranih radnika, trenutne brojke nadmašile su razdoblje prije krize - u 2008. Brojka je bila gotovo 100 000 manja.

Štoviše, u posljednje dvije godine, broj je postao znatno veći. A ako je 2015. godine 1200 stanovnika Ukrajine dobilo radne vize, onda se u 2017. godini taj broj povećao više od 9 puta - do 10.000! Doista, od kolovoza 2016. godine na snagu je stupio poseban program Češke gospodarske komore o zapošljavanju 5.000 ukrajinskih državljana. I u 2017. godini sustav Visapoint je otkazan, a sada Ukrajinci mogu dobiti dugoročnu radnu vizu uz pomoć.

I najvjerojatnije će ti brojevi samo rasti. Napokon, Češkoj je sada više nego ikad potrebna radna snaga. I u bilo kojem: i visoko kvalificiranom, i ne baš. Gotovo trećina tvrtki u zemlji daje sve od sebe, jer mnogi Česi napuštaju svoje domove u potrazi za visoko plaćenim poslom.

Dakle, ako ozbiljno razmišljate o odlasku u Češku na duže vrijeme - nastavite s aktivnim akcijama: sada je vrijeme za ovo!

• Pročitajte i:

Kako u inozemstvu naći posao za strance?

1. Internet. Slobodna radna mjesta u Češkoj možete sami potražiti na sljedećim web lokacijama:

• portal.mpsv.cz - službena web stranica češkog Ministarstva rada. Portal pretražuje sve češke burze rada, a slobodna radna mjesta pretpostavljaju mogućnost zapošljavanja stranca.
• eurabota.com - sve najave su na ruskom ili ukrajinskom jeziku, uglavnom - rade specijalitete i ponude bez posebnog znanja.
• flagma.cz - također ima puno slobodnih radnih mjesta, uglavnom za zapošljavanje bez posebnog znanja.
• 420on.cz - popularni češki portal; rad na ploči ovdje se nudi u različitim područjima; najave - na ruskom (za radne specijalnosti) ili engleskom (u području programiranja, financija, upravljanja itd.).
• 24ru.com - nema toliko slobodnih radnih mjesta kao na ostalim portalima, ali na različitim područjima: od medicinskog asistenta do SEO-optimizatora ili trenera.

Češke ploče / web stranice za poruke (trebate ili znanje jezika ili prvi put - sposobnost da se koristi Google Translate):

U zemlji postoji puno mjesta za posao, ali ovo su neke od najvećih, gdje pored pronalaska posla prema zadanim uvjetima možete pronaći i korisne informacije (kako napisati autobiografiju, motivacijsko pismo, kako se pripremiti za intervju itd.).

2. Regrutna agencija. Jedan od najjednostavnijih načina za pronalazak posla u Češkoj, koji ne zahtijeva vaše vrijeme i znanje jezika. Jedino na što ovdje trebate obratiti pažnju je odabir pouzdane i potrebne agencije. Stoga prvo proučite web mjesto: način prezentiranja informacija, glavne ponuđene specijalnosti, uvjete suradnje. Obavezna stavka je postojanje posebne dozvole koju izdaju lokalne vlasti.

Najpoznatije agencije:

Odaberite nekoliko opcija i nazovite, postavljajte pitanja o radu, saznajte uvjete, ali i promatrajte kako zaposlenici komuniciraju s vama. Svakako se raspitajte što je uključeno u asortiman usluga tvrtke, koje garancije pruža, kako se vrši plaćanje pružene pomoći.

3. Ispisni mediji. Za pretraživanje koristite najveće nacionalne publikacije: "MF Dnes" ("MF Dnes"), "Gospodarzhske novine", "Pravo" ("Právo") itd. U odjeljku "Karijera" možete pronaći reklame na različitim jezicima, ali specijaliteti su uglavnom općeniti. Ako tražite uže položaje u određenim zanimanjima, pogledajte specijalizirane časopise. Mnogi češki mediji objavljuju slobodna mjesta na svojim web stranicama:

4. Burze rada. Ovdje su stvari složenije, jer se na lokalne razmjene rada mogu prijaviti Česi ili stranci s dozvolom boravka, izbjegličkim statusom ili državljani EU-a. Ako ne ispunjavate nijedan od ovih uvjeta, trebat će vam radna ili boravišna dozvola.

Da biste ušli u bazu češke burze rada, trebate:

• prijava za posredovanje pri zapošljavanju (može se naći na web stranici Ministarstva rada i socijalnih poslova);
• dokumente koji dokazuju identitet, državljanstvo i registraciju;
• potvrda o prestanku djelatnosti samostalnog poduzetnika ili obustava radnih odnosa;
• dokument o kvalifikaciji (diplome, potvrde itd.);
• u prisutnosti djece - potvrdu o njihovom rođenju;
• osobe s invaliditetom - odgovarajuća potvrda.

Nakon prijave na burzu rada, država vam pruža socijalno i zdravstveno osiguranje za razdoblje dok tražite odgovarajući posao.

Većina slobodnih radnih mjesta koncentrirana je u glavnom gradu Češke, a mnoga nisu javno dostupna. Stoga, uz gore navedene metode, budite aktivni: koristite odgovarajuće skupine na društvenim mrežama, pišite izravno poslodavcima. Obratite pažnju na web stranice velikih lokalnih tvrtki - Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ grupa. Otiđite u Češku da se opustite i na licu mjesta posjetite odabrane agencije za zapošljavanje, pregledajte oglase u lokalnim tiskanim medijima.

Zahtjevi za strane radnike

Da biste uspješno pronašli posao u Češkoj, uzmite u obzir sljedeće smjernice.

1. Jezik. Za visoko kvalificirane specijalnosti ovaj je zahtjev obvezan, a za slobodna radna mjesta bez posebnog znanja poželjan je. Barem na minimalnom razgovornom nivou. Engleski i, u manjoj mjeri, njemački (govori ga oko 1% zemlje) također ne škodi. Učiti češki nije tako teško zbog njegove sličnosti s ruskim, zato se pripremite unaprijed.
2. Obrazovanje. Svaka diploma stečena u nekoj od zemalja ZND-a mora biti potvrđena u Češkoj (nostrifikacija). Da biste to učinili, birate sveučilište na kojem postoji slična specijalnost (akreditacija je obvezna!) I tamo šaljete popis dokumenata. Specifičan popis može se naći ili na web mjestu ustanove ili pozivom na recepciji. Napominjemo da se može potvrditi samo državna sveučilišna diploma! Štoviše, u nekim će slučajevima biti potrebno položiti dodatne ispite (na primjer, liječnicima).
3. Natjecanje. U Češkoj - među svim zemljama EU: samo 3,2%. No prije svega, država je zainteresirana za zapošljavanje vlastitih građana. Stoga se pripremite za jednu od dvije vrste ponuda:
   • Profesionalno područje u kojem država nema stručnjaka.
   • Poslovi s teškim radnim uvjetima ili niskim plaćama, na koje mještani i stanovnici drugih europskih zemalja ne pristaju (gotovo sve pozicije povezane s ručnom, nisko kvalificiranom radnom snagom).

Shema zapošljavanja stranaca u Češkoj

1. Poslodavac kontaktira lokalni ured odjela za zapošljavanje, obavještava o raspoloživosti i karakteristikama radnog mjesta.
2. Stranac se prijavi na slobodno radno mjesto i dobiva dozvolu za rad do dvije godine, ALI! samo ako u roku od mjesec dana ni Česi niti ostali građani EU nisu zainteresirani za ovu ponudu.

Kako stranac može dobiti dozvolu za rad u Češkoj

1. faza Sastaviti i potpisati ugovor s poslodavcem.

2. faza Napišite zahtjev za određenu karticu, proučavajući popis dokumenata i nijansi na web stranici češkog Ministarstva rada.

Postoje dvije vrste karata: radna i plava. Oboje vrijede najviše dvije godine. No, prvi se izdaje onima koji dobiju posao bez visokog obrazovanja (obvezan je - razina plaća nije niža od minimalne, a također najmanje 15 sati rada tjedno). Drugi - s višom ili posebnom (razdoblje obuke - najmanje 3 godine), i to samo u traženim specijalnostima. I jedni i drugi omogućuju vam život i rad u zemlji za vrijeme trajanja ugovora. Pa u čemu je onda razlika? Ako su svi zahtjevi ispunjeni, plava karta često se izdaje brže, a vrijedi i 3 mjeseca nakon isteka ugovora.

Radni i plavi kartoni više su „visoke“ nadoknade radne dozvole, što vas obvezuje da za potrebe zaposlenja dodatno dobijete dozvolu boravka.

3. faza Sljedeći je korak dobivanje radne vize. Dokumenti se podnose za dugoročnu vizu tipa D. Da biste se prijavili, trebate kontaktirati Konzularni odjel Veleposlanstva Češke Republike u vašoj zemlji (tamo ćete također pronaći popis potrebnih papira) i prethodno se registrirati u sustavu Visapoint. Rok plaćanja nije više od 3 mjeseca.

4. faza Nakon dobivanja dozvole ili kartice, kao i vize, dolazite u zemlju raditi. U roku od 60 dana dobit ćete iskaznicu boravka, a po želji nakon 5 godina - stalni boravak.

Zainteresirani ste za rad u Češkoj? Prag, Karlove Vari, Liberec, Zlin - svi ti gradovi imaju posao za vas. Na stranici ćete naći nova slobodna radna mjesta u Češkoj, kao i korisne informacije o legalnom zapošljavanju u ovoj zemlji. Poslovi u Češkoj na našoj web stranici svakodnevno se ažuriraju, postoji veliki broj slobodnih radnih mjesta u raznim područjima, tako da ovisno o vašim potrebama posao možete pronaći u gotovo svakom gradu u Češkoj.

Rad u Češkoj je privlačan iz više razloga - to je geografski bliska europska zemlja s jezikom koji se lako može naučiti za predstavnike slavenskih naroda, a jasna prednost je visoka razina plaća. Za rad u Češkoj potrebni su zavarivači, zidari, tokari, bravari, stručnjaci za proizvodnju plastičnih proizvoda, građevinari i tako dalje. Što se tiče nekvalificirane radne snage, u Češkoj su uvijek traženi paketi, utovarivači i skladištari. Žene često biraju posao kao sluškinje, medicinske sestre, čistačice, šivaonice i blagajne u supermarketima.

Za obavljanje kvalificiranog rada potrebno je znanje češkog jezika, ali ako ste na popisu nekvalificirane radne snage odabrali radno mjesto, tada ne trebate učiti jezik.

Mnogi poslodavci u Češkoj nude mogućnosti zapošljavanja s smještajem, obrocima i radom za parove. Postoje i sezonski poslovi - u područjima kao što su poljoprivreda, hotelijerstvo i restoran te turizam.

Kako dobiti posao u Češkoj?

Posao možete pronaći u Češkoj preko posebnih agencija za zapošljavanje ili izravno kontaktirati poslodavca. Nakon primitka poziva za rad u Češkoj, potrebno je prikupiti preostale potrebne dokumente i platiti konzularnu pristojbu. Ako ne želite preplaćivati \u200b\u200bza agencijske usluge, tada možete koristiti usluge jednog od najpopularnijih resursa za pronalazak posla u inozemstvu, web stranice.

Na ovom web mjestu trenutno postoji 126 slobodnih radnih mjesta za rad u Češkoj, a svi su relevantni jer se informacije svakodnevno ažuriraju. Prijedlozi se odnose na rad u sljedećim djelatnostima: proizvodnja, trgovina, logistika, građevinarstvo, domaće osoblje. Oni su spremni platiti prosječno 25.000 - 27.000 CZK radnicima u proizvodnji, za rad s manje fizičke aktivnosti - na primjer, umjetnik u tvornici suvenira, možete računati na plaću od 16.000 CZK, kućna pomoćnica ili sluškinja prosječno 100 - 110 CZK.

Kako naći posao u Češkoj bez posrednika. Slobodna radna mjesta u Pragu i drugim češkim gradovima za Ruse i Ukrajince 2019. godine.

Rad u Češkoj je potražen među stanovnicima Rusije, Ukrajine i drugih zemalja ZND. Češka je jedna od najstarijih europskih zemalja, a prosječna plaća ne razlikuje se previše od razvijenih zemalja u ekonomiji - na primjer, i. Prosječna plaća je oko 1250 USD.

Trg u centru Praga

Najveće plaće u Češkoj su u bankarskom sektoru, kao i u osiguravajućim društvima. Najmanje profitabilne su sfere kulture, umjetnosti i socijalne sfere.

Posao za stranca u Češkoj može biti dvije vrste - ako stranac radi u bilo kojoj fizičkoj ili pravnoj osobi ili se samostalno bavi poduzetničkim aktivnostima.

Češka ne zahtijeva radnu dozvolu za sljedeće kategorije stranih državljana:

• one koje ste primili;
• od osoba koje imaju status izbjeglice;
• građani EEA i EU i članovi njihovih obitelji.

Pronaći posao u Češkoj u 2019. godini je jednostavno. Dovoljno je posjetiti nekoliko mjesta sa slobodnim radnim mjestima i određenom idejom što se može učiniti u Češkoj, kako će se to platiti i tko je bolji raditi u ovoj zemlji već će se početi pojavljivati.

Karta Češke Republike koja prikazuje područja

Ako govorimo o jednostavnim natječajima, onda su uloge raspoređene na sljedeći način - češki poslodavci raspoređuju najviše slobodnih radnih mjesta u sljedećim zanimanjima:

• kuhar, konobar i kuhinjski radnik;
• tehnički specijalist;
• prodajni predstavnik (često ovo mjesto podrazumijeva rad sa skraćenim radnim vremenom, što je vrlo često u Češkoj);
• vozač kamiona;
• demonstranti, savjetnici i prodavači;
• operatori opreme i podešavatelji.

Te se profesije teško mogu nazvati visoko plaćenim - primjerice, konobar će zaraditi oko 10 000 kruna, dok se posao liječnika plaća nekoliko puta bolje - više od 40 000 kruna. Usput, u Češkoj je raditi kao liječnik vrlo isplativo.

Činjenica je da medicina u zemlji ima dugotrajni manjak osoblja - čak i nakon krize 2013., vlastiti su stručnjaci otišli u susjedne zemlje, a sada postoji određeni nedostatak osoblja.

Ovako izgleda češki novac

Sada Češka nudi poseban program integracije za one koji žele i mogu raditi kao liječnici u Češkoj.

Jedan od načina pronalaska posla u Češkoj je korištenje pomoći interneta. To je najučinkovitiji način.

Postoji puno portala za posao, a to ne može, ali raduje - svaki kandidat može potražiti recenzije o tvrtkama, upoznati se sa specifičnostima posla.

Web stranice za pronalaženje posla u Češkoj:

Na portalu češke službe zapošljavanja predstavljen je veliki broj slobodnih radnih mjesta.

Filter tražilice može pomoći u filtriranju neprikladnih ponuda za posao.

Popularne su i agencije za zapošljavanje. Jedino što treba brinuti je reputacija odabrane tvrtke. Međutim, na češkim mjestima za zapošljavanje predstavljene su najpopularnije agencije posrednice, koje djeluju duži niz godina i koje su svojim znojem i krvlju stekle pozitivne kritike.

Nemoderni, ali ipak učinkovit način pronalaska posla je putem medija. Ali neće se uspjeti registrirati na burzi rada - ova je prilika dostupna samo Česima i onima koji imaju ista prava s njima.

radna viza za Češku

Prema Nacionalnom opservatoriju za zapošljavanje i obrazovanje, koji proučava zaposlenost stanovništva, poslodavci sve češće objavljuju sljedeća slobodna mjesta u Pragu:

• građevinski radnici sa i bez kvalifikacija;
• serviserima;
• čišćenje dame i ostalog pomoćnog osoblja;
• zaštitari;
• prodavači;
• programera.

Slobodna radna mjesta u Pragu za IT radnike vrlo su raznolika - rast slobodnih radnih mjesta u ovom području povećao se za 47% tijekom godine. To upućuje na to da će trenutno certificirani stručnjaci koji se ne protive nostrifikaciji diploma i potvrđivanju svoje kvalifikacije dobiti najpovoljnije uvjete za suradnju.
To se ne odnosi samo na Ruse, Ukrajince i Bjelorusi - govorimo o bilo kojim stranim državljanima.

IT polje u 2019. godini nudi i traženje posla u startup sektoru. Većina njih objavljuje svoje slobodno mjesto u Pragu, ali možete potražiti i posao na daljinu.

Unajmili programere, dizajnere, programere, testere i ostale zaposlenike. Marketinški stručnjaci i projektni menadžeri također se mogu iskušati u IT području.

Osim Praga, možete obratiti pažnju i na slobodna radna mjesta u Brnu.

Zašto je vrijedno tražiti posao u Češkoj

Češka je iz godine u godinu sve atraktivnija - na primjer, 2015. godine, priljev stručnjaka iz zemalja bivšeg SSSR-a povećan je za 23 posto. Što privlači Ruse, Ukrajince i Bjeloruskinje u radno okruženje Češke? Jedan od temeljnih čimbenika je blizina zemlje - i to ne samo teritorijalnih, nego i kulturnih i jezičnih. Također treba napomenuti da je imigracija radne snage u Češku vrlo pristupačna, troškovi pokretanja nisu toliko veliki.

Specifičnosti rada u Češkoj

Prema novom propisu o migrantima, možete dobiti ne, već samo radnu iskaznicu. Međutim, mnogi ljudi koji dolaze na posao to ne rade. U Češkoj je zabranjeno pronaći posao bez dozvole, pa počinju prijevaru - umjesto da sami legalno registriraju Čeha i plaćaju njegove probleme.

Češka putovnica

Ova metoda je nezakonita, pogotovo jer nije tako teško dobiti radnu iskaznicu - možete to učiniti sami ili možete koristiti pomoć posrednika.

Najbolje je odgovoriti na ona slobodna radna mjesta koja stvarno odgovaraju zahtjevima prijavitelja. U protivnom možete upropastiti svoju radnu karticu i povijest. Ne biste se trebali baviti nekvalificiranim radom. Da biste poboljšali svoje znanje češkog jezika, morate se pobrinuti za rad s lokalnim stanovništvom.

Najbolje je usmjeriti se na dugo čekanje - Česi su nevjerojatno spori u pogledu zaposlenosti, pa stoga na aplikacije reagiraju prilično sporo. Također se događa da trebate pričekati dva tjedna ili više.

Potvrda o identitetu u Češkoj

Nostrifikacija diplome

Nostrifikacija diplome potrebna je kako bi se potvrdila ekvivalencija stečenog znanja i njihove podudaranja sa znanjem stečenim u Češkoj. Bez ovog postupka, diploma se može poništiti, što znači da ćete morati zaboraviti na visokokvalificirani rad. Naravno, znanje neće nigdje otići, ali i dokumente treba staviti u red.

Proces nostrifikacije diplome dobivene u Rusiji, Ukrajini ili Bjelorusiji gotovo se uvijek uspješno završava - činjenica je da je Češka s tim zemljama sklopila sporazum o sličnim akreditiranim programima.

Primjer nostrifikacije diplome u Češkoj

Nostrifikacija pruža sljedeće prednosti:

• možete nastaviti školovati;
• postoji mogućnost za poboljšanje kvalifikacija;
• razmjena rada može ponuditi usko povezano stručno usavršavanje.

Dokumentarna prijava zaposlenja

Češka radna karta dobiva se nakon što je podnositelj zahtjeva podnio sljedeće dokumente:

• prijavni obrazac i prijava u kojoj trebate navesti opis slobodnog mjesta;
• putovnica - mora biti valjana tri mjeseca duže od procijenjenog roka radne karte;
• fotografije;
• stambeni ugovor;
• potvrda o obrazovanju.

Cijeli paket dokumenata mora biti preveden na češki jezik.

apostille za prijevod dokumenata na češki

Nakon što se u ambasadi donese pozitivna odluka, podnositelj zahtjeva se izdaje na tri mjeseca. Ova viza omogućava vam boravak u Češkoj, potrebna je za registraciju radne aktivnosti. Prije nego što ga nabavite, morat ćete kupiti medicinsku policu - putno osiguranje koristi se od trenutka kada je osoba ušla u Češku do stupanja na snagu njegovog prava na češko zdravstveno osiguranje.

Ova viza omogućuje dolazak u zemlju i u roku od tri dana posjetite Ministarstvo unutarnjih poslova, gdje podnositelj zahtjeva može podnijeti biometrijske podatke u odjelu. Tada se morate prijaviti u mjestu prebivališta, a tek nakon toga dobit će vam radnu iskaznicu.

Zahtjevi za poznavanje jezika

Danas je gotovo nemoguće naći posao u Češkoj bez znanja češkog jezika. Češki je jezik sličan ruskom ili ukrajinskom, ali njegova je percepcija Slavenima vrlo teška, pa je gotovo nemoguće razumjeti o čemu razgovaraju na češkom.

Ako osoba ne zna češki jezik, ali govori malo engleski, povećavaju se njegove šanse za pronalaženje posla. Ali strani državljanin bez poznavanja nacionalnog jezika Češke može naći posao samo kao građevinski radnik, majstor, utovarivač, pakirnica ili čistač.

Češki jezik morate znati barem na minimalnoj razini, jer će, prvo, strani državljanin morati pregovarati s poslodavcima, a drugo, jezik je potreban za komunikaciju s lokalnim stanovništvom.

Proces zapošljavanja

Proces pronalaska posla u Češkoj započinje pronalaženjem posla. Nakon što zaposlenik pronađe poslodavca, s njim treba sklopiti ugovor o radu na temelju kojeg će strani prebivalište otvoriti radnu vizu u Češku.

Tada trebate dobiti radnu dozvolu. Dvije su vrste: plave i radne kartice. Obje kartice izdaju se do dvije godine. Njihova razlika leži u činjenici da se radna iskaznica izdaje onim stranim rezidentima koji nemaju visoko obrazovanje, a plavi karton mogu dobiti samo stranci s višim ili specijalnim obrazovanjem.

Nakon dobivanja radne dozvole, strani rezident podnosi dokumente za radnu vizu u Češku. Nakon dolaska u zemlju (u roku od 60 dana) na temelju radnog ili plavog kartona, kao i ugovora o radu, dobija dozvolu boravka.

Rodna podjela radnih specijalnosti

Postoji i takozvana rodna podjela profesija. Naravno, u Češkoj postoje slobodna radna mjesta koja su prikladna za oba spola - bez obzira na spol, posao će biti isti, a plaća se neće previše razlikovati.
Za muškarce su najviše traženi radnici i inženjerske specijalnosti, kao i područje informatičkog razvoja. Ženske specijalnosti gotovo su sve koncentrirane oko turističkog sektora - veliki je broj žena u potrazi za sluškinjama i konobaricama.

Specijaliteti po želji

U 2019. godini Češka doživljava manjak kvalificiranih radnika. U ovoj zemlji inženjeri, liječnici, dizajneri i programeri lako mogu naći posao. Također su potrebni stručnjaci za automobilsku industriju i tešku industriju.

Popis traženih specijaliteta u Češkoj:

• Web dizajner.
• Vozač.
• Liječnik.
• Inženjer.
• Zidar.
• Caster.
• Slikar.
• Menadžer.
• Konobar.
• Zaštitar.
• Kuhati.
• Farmaceut.
• Prodavatelj.
• Zavarivač.
• Farmaceut.
• Kemičar.
• Ekolog.

Plaće po zanimanju

Nacionalna valuta Češke Republike je kruna (1 euro jednak je 25 kruna). Minimalna plata u Češkoj:

• Po satu - 2,9 eura (73,2 krune).
• Mjesečno - 488 eura (12.200 kruna).

Tablica: Prosječna plaća po zanimanju u Češkoj

Češka zauzima vodeće mjesto među industrijski razvijenim zemljama istočne Europe. Gospodarski uspjeh čini Češku atraktivnom za veliki broj radnih migranata iz zemalja ZND.

Prosječna plaća u Češkoj od početka 2019. bila je 1.480 dolara, a minimalna plaća 480 dolara mjesečno. U travnju 2018. dolazi do smanjenja stope nezaposlenosti na 3,5%.

Konkurencija na tržištu rada je dovoljno visoka za radna mjesta s iznad prosječne plaće, ali neznatna za radna mjesta s plaćama unutar utvrđenog minimuma.

Prednosti rada u Češkoj Republici uključuju teritorijalnu i kulturnu blizinu, što olakšava proces prilagodbe u zemlji. Još jedna prednost je mogućnost slobodnog vođenja poslovanja pod istim pravima kao za češke državljane i jednostavan postupak dobivanja državljanstva EU u roku od 5 godina.

Glavni nedostaci rada u Češkoj su velika konkurencija na prestižnim pozicijama i jezična barijera zbog male učestalosti engleskog jezika.

Najtraženija zanimanja

Prema češkoj burzi rada, stručnjaci su potraženi:

• liječnici, sestrinsko osoblje;
• stomatologa;
• programeri i programeri softvera.

Za muškarce su slobodna radna mjesta relevantna:

• vozač (kamioni, tramvaji, autobusi, taksiji);
• zavarivač;
• električar;
• nadzornik;
• majstor na gradilištu;
• podešavanje opreme u proizvodnji.

Djevojka može dobiti posao:

• krojačica;
• paker;
• kuhar, kuhar peciva;
• prodajni asistent.

Među brojnim natječajima za rad u Češkoj Republici postoje stručnjaci čiji se nedostatak posebno osjeća.

To uključuje:

• inženjera;
• logističari;
• kemičari;
• farmaceuta.

Slobodna radna mjesta dostupna su osobama bez kvalifikacija:

• graditelj;
• popravak;
• čistač, domar;
• zaštitar;
• konobar.

Broj ponuda na češkom tržištu rada nije toliko velik u usporedbi s poljskim, ali mogućnost veće zarade čini Češku atraktivnom za radničke migrante. Ljeti studenti mogu zaraditi dodatni novac kao vodiči, proći pripravnički staž u svojoj tvornici ili u veleposlanstvima. Stambeni posao najčešće nude farme. Za djevojčice i žene moguće je raditi kod kuće kao medicinska sestra, dadilja, sluškinja.

Visina plaća mjesečno po zanimanju

Stranci pokušavaju otići u Prag, Brno i središnje regije, jer je tamo visina plaća veća. U regijama na granici prosječni mjesečni prihod za iste specijalnosti niži je u prosjeku od 400 do 500 dolara.

Majstori i osoblje za održavanje mogu zaraditi u prosjeku 400-700 dolara mjesečno.

Radite bez posrednika

Kada traži posao u Češkoj, državljanin države ZND može svoj životopis poslati izravno poslodavcima. Češka pošta ima veliki broj slobodnih radnih mjesta. Ostali glavni češki poslodavci - tvornica i energetska tvrtka Skoda ČEZ.

Popularne web stranice za traženje posla

Da biste pronašli posao putem interneta, samo posjetite jedan od portala za traženje posla:

Za upotrebu ovih stranica trebat će vam znanje češkog jezika ili pomoć mrežnog prevoditelja. Zavod za zapošljavanje i slobodna radna mjesta u Češkoj ima svoju web stranicu sa uvijek svježim slobodnim radnim mjestima -.

Specijalizirani resursi

Možete pronaći posao u određenoj branši putem specijaliziranih web lokacija.

Vrste zaposlenja

Postoji nekoliko slobodnih radnih mjesta za prijavitelje koji ne znaju jezik ili žele privremeno zarađivati \u200b\u200bdodatni novac u Češkoj.

Radite bez poznavanja jezika

Gotovo je nemoguće dobiti visoko plaćenu poziciju bez poznavanja češkog jezika. Trebat će vam najmanje osnovne jezične vještine za komunikaciju s poslodavcem i rješavanje svakodnevnih problema.

Sezonski posao

Ljeti se u Češkoj otvaraju dodatna slobodna radna mjesta, uglavnom povezana s početkom poljoprivredne sezone.

Glavne vrste radova:

• kolekcija divljih bobica, gljiva;
• krčenje šuma, sadnja stabala;
• sječa, legiranje i obrada drva;
• jačanje kanala i obala rijeka, jezera;
• priprema sjemenskog materijala, briga o žetvi, sakupljanje;
• šišanje kose, uzgoj mladih životinja.

Sezonski poslovi uključuju kratkoročni ugovor u trajanju od oko 2-4 mjeseca, često s smještajem i besplatnim putovanjem na radno mjesto.

Privremeni posao

Privremeni rad u Češkoj nije lak način zarade. Podnositelj zahtjeva morat će izraditi cijeli paket dokumenata, kao u slučaju dugotrajnog zaposlenja.

Kratko vrijeme prihvaćaju:

• sredstva za čišćenje;
• točkovima;
• konobara;
• administratori;
• sluškinje;
• majstora.

Kada zapošljava na kratko, podnositelj zahtjeva mora biti spreman na činjenicu da će poslodavac pokušati izvući maksimum iz njega. Radni dan privremenog zaposlenika može biti 10-12 sati.

Druge opcije

Osim zapošljavanja, stranci u Češkoj mogu pokrenuti vlastiti posao. Češko zakonodavstvo potiče razvoj malih i srednjih poduzeća. Postupak pokretanja privatnog poduzeća izuzetno je jednostavan.

Metoda rotacijskog rada zahtijeva:

• vozači kamiona;
• stomatologa;
• zavarivači;
• storekeepers-berača.

Službeni postupak zapošljavanja

U Češkoj postoje dvije vrste slobodnih radnih mjesta za strance. Prvo su zanimanja tražena, za koja nedostaje kvalificiranih stručnjaka. Drugo, poslovi su nepopularni među Česima.

Prioritet radnji

Općenito govoreći, postupak službenog zapošljavanja u Češkoj je sljedeći:

1. Potražite odgovarajuće slobodno mjesto.
2. Komunikacija s poslodavcem.
3. U slučaju uspješnog razgovora, potpisivanje ugovora o radu.
4. Ishođenje radne dozvole i otvaranje radne vize.
5. Dolazak u zemlju, dobivanje radne ili plave karte.

Čim se dokumenti urede, zaposlenik može početi obavljati svoje dužnosti.

Vrste radnih dozvola

Službeno možete pronaći posao u Češkoj s radnom vizom ili radnom karticom ili plavom karticom. Radna viza izdaje se na razdoblje od 3 do 6 mjeseci. Kartica rada - radna dozvola koja sadrži biometrijske podatke vlasnika, što vam omogućava legalni rad u Češkoj do 2 godine.

Druga vrsta radne dozvole. Izdaje se samo visoko kvalificiranim stručnjacima zanimanja kojima je u Češkoj manjka. Rok valjanosti mu je od 1 do 2 godine.

Kategorije za koje nije potrebna radna dozvola

• građani EU;
• koji imaju status izbjeglice;
• koji su dobili češku dozvolu boravka.

Za građane Rusije, Ukrajine, Kazahstana, Moldavije i drugih zemalja koje nisu članice EU, legalna radna aktivnost u zemlji moguća je samo nakon dobivanja radne vize, radnog ili plavog kartona.

Popis glavnih dokumenata

Popis dokumenata potrebnih za dobivanje radne vize predstavljen je na web stranici češkog Ministarstva rada i socijalnog osiguranja.

Uključuje:

• međunarodna putovnica;
• ispunjeni upitnik (odaberite odgovarajući);
• fotografija u boji 3,5 x 4,5 cm;
• dokumenti koji potvrđuju dostupnost stanovanja;
• potvrda o dobrom ponašanju;
• originalna radna dozvola centra za zapošljavanje;
• ugovor o radu;

Uz to, oni mogu zahtijevati medicinsku potvrdu kojom se potvrđuje odsutnost bolesti koje bi mogle ometati provođenje porođajnih aktivnosti.

Registracija radne vize

Svi dokumenti moraju biti prevedeni na češki jezik, a kopije dokumenata moraju biti ovjerene. Nakon toga morate otići u češki konzulat u svojoj zemlji i osobno predati dokumente.

Postupak pregleda može trajati i do nekoliko mjeseci. Za to vrijeme, za pojašnjenje podataka može biti potreban intervju ili dodatni dokumenti. Nakon pozitivne odluke, radna viza bit će izdana u roku od 3 dana.

Kriteriji za izbor kandidata za radnu vizu

Pojedinci imaju najveće šanse za uspješno otvaranje radne vize:

• s kvalifikacijama u specijalnostima u potražnji u Češkoj;
• stručnjaci s manjkom u Češkoj;
• ljudi koji se prijavljuju na konkurse nepopularni su među Česima i građanima EU.

Dakle, i visoko kvalificirani stručnjaci i nekvalificirani radnici mogu dobiti radnu vizu u Češku Republiku.

Produženje radne vize

Postupak produljenja radne vize ne razlikuje se puno od postupka njenog otvaranja. Popis dokumenata ostaje nepromijenjen. Dokumenti se moraju predati u jedan od ureda češkog Ministarstva unutarnjih poslova, ovisno o mjestu prebivališta. Vizu možete produžiti najkasnije u roku od tri mjeseca i najkasnije 14 dana prije isteka prethodne.

Poslovna imigracija

Otvaranje tvrtke u Češkoj je lakše nego dobijanje radne vize. Dovoljno je imati samo jednog osnivača. Ne postoje ograničenja za minimalan kapital, broj dioničara, blok dionica. Zahtjev za registraciju otvorenog dioničkog društva mora se podnijeti Češkom trgovačkom sudu. Tvrtkama se može odbiti registracija bilo u slučaju pogrešne papirologije, ili ako je paket dostavljenih dokumenata nepotpun.

Stažiranje u Češkoj

Mladi stručnjaci mogu otići u Češku na pripravnički staž i položiti ga na temelju jednog od sveučilišta.

Osnovni uvjeti za pripravništvo:

• Trajanje od 6 do 24 mjeseca.
• Imati diplomu od najmanje prvostupnika.
• Poznavanje češkog ili engleskog jezika.

Dokumenti za prijavu u pripravnički staž:

• nastaviti na engleskom ili češkom jeziku;
• kopija strane putovnice;
• kopija diplome;
• motivacijsko pismo.

Prijave su otvorene tijekom cijele godine, ali većina programa otvara se početkom jeseni.

Posljedice nezakonitog zapošljavanja

Za Ruse, Ukrajince, Kazahstane, Uzbekse, Moldavce i druge ilegalne imigrante, rad bez dokumenata je izravan put ka deportaciji iz zemlje sa zabranom ulaska na razdoblje od 5 ili više godina. Pored toga, moguće je odrediti novčanu kaznu, a u nekim slučajevima i zatvor u češkom zatvoru za deportaciju tijekom postupka koji je češki sud odredio.

Osobe koje se prijave za slobodna radna mjesta za koja nedostaje stručnjaka ili za posao koji je nepopularan među lokalnim stanovništvom mogu dobiti posao u Češkoj. To daje šansu za zaposlenje u Češkoj i za kvalificirano osoblje i za ljude bez stručnosti ili radnog iskustva.

Rad u Češkoj, kao i život u ovoj europskoj državi, privlači mnogo ljudi iz Rusije, Ukrajine, Bjelorusije i drugih zemalja ZND-a i istočne Europe.

Prema procjenama europskih i svjetskih statističkih kompanija, Češka bi trebala biti izuzetno zainteresirana za priljev ekonomskih migranata i s visokom kvalifikacijom. Predsjednik Češke Miloš Zeman kaže da nikada neće dati dozvolu za radnu migraciju u zemlju, ma koliko bili dobri i vrijedni stručnjaci, ako su im češke vrijednosti i mentalitet tuđi.

Međutim, ekonomski zakoni potvrđuju da Češka bez ulijevanja svježe radne snage iz drugih zemalja neće dobiti poticaj za razvoj, proces migracije radne snage je nužan.

Koje su prednosti rada u Češkoj

Ako je sve tako loše, zašto je u Češkoj svaka dvadeseta osoba stranac? I to samo prema službenim informacijama. U 2018. godini u Čečeni je zabilježeno 500 tisuća legalnih migranata, dok broj ilegalnih radnika znatno premašuje ove podatke.

Glavni razlozi odabira Češke kao radnog mjesta:

• Male, na prvi pogled, plaće su više nego nadoknađene državnom potporom u pitanjima hipoteke, smanjenjem poreza, posebna se pažnja posvećuje mladim obiteljima, povećavajući natalitet.
• U Češkoj je srednji i mali posao vrlo razvijen, otvoriti vlastiti posao prilično je jednostavno, birokratske prepreke su minimalne.
• Ako su posao i rad stranca s gospodarskog stanovišta korisni za Češku, donose prihod u riznicu države, tada postoji velika vjerojatnost brzog dobivanja dozvole boravka i stalnog boravka.

Od prednosti rada u Češkoj Republici mogu se primijetiti niski porezi u odnosu na druge europske zemlje, besplatno obrazovanje, niske stope kreditiranja za razvoj poduzetništva.

Stranci, birajući Češku kao zemlju za posao, često razmišljaju o tome koliko je ugodan život, je li prikladno preseliti obitelj, što čeka djecu. Općenito, Češka je zemlja s niskom stopom kriminala, dobro razvijenim prometnim vezama, jeftinim smještajem i povoljnom okolišnom situacijom - što je ujedno značajan plus u korist rada u Češkoj.

Najtraženija zanimanja u Češkoj

Općenito, deficit na tržištu rada u Europi osjeća se u radnim specijalnostima: zavarivač, bravar, tokar, vozač. Što se tiče nacionalnog tržišta rada Češke, već nekoliko godina pet najtraženijih zanimanja izgleda ovako:

1. kuhati
2. zaštitar
3. vozač
4. zavarivač
5. konobar

Pored njih, Češkoj teško nedostaju liječnici, IT stručnjaci - oni kadrovi koji su zbog viših plaća otišli u Njemačku, Francusku, Ameriku.

Također, u Češkoj trebaju radnike u strojarstvu, logistici, trebaju im radnici, prodavci, vozači teških kamiona.

Kako naći posao u Češkoj. Metode i metode pretraživanja.

Prvo, pitanjima nezaposlenosti rješava se na državnoj razini, a popis slobodnih radnih mjesta se objavljuje mjesečno na web stranicama regionalnih ureda Ministarstva rada u Češkoj (U RepublicAD PRACE). Također, stranac s dozvolom boravka može se osobno prijaviti ministarstvu i oni će mu pomoći u pronalaženju posla, dat će podatke o prosječnoj plaći u državi.

Drugo, u Češkoj su međunarodne i nacionalne stranice za traženje posla znatno razvijene. Imaju veliku banku slobodnih mjesta, sve informacije su ažurirane.

Treće, postoji ogroman broj posredničkih tvrtki koje su spremne pronaći posao za određeni postotak svoje plaće. U osnovi su te tvrtke fokusirane na klijente koji još nisu napustili svoju matičnu zemlju, stoga nude integrirani pristup: traženje posla, prevoditeljske usluge, papirologiju, savjetovanje o viznim pitanjima i tako dalje.

Minimalne i prosječne plaće u Češkoj

Subvencije, programi potpore i razvoja iz EU-a poboljšavaju kvalitetu života Čeha, a visina plaća u državi se godišnje povećava.

Paradoksalno, vremena u kojima su plaće ruskih ili ukrajinskih visokokvalificiranih stručnjaka bile znatno niže nego u Češkoj, postepeno prolaze. U Europi je i dalje bitna razlika u plaćama radnika u različitim zemljama.

Ako govorimo o konkretnim brojevima, onda su minimalne i prosječne plaće u Češkoj sljedeće:

• 8.000 kruna - minimalna plaća ispod koje nemate pravo plaćati;
• Prosječna plaća 30.000 kruna prije poreza (nešto više od 40%, polovinu plaća poslodavac, drugu polovicu plaća zaposlenik);
• 10.000 - 12.000 kruna - niska plaća, na primjer, blagajna u supermarketu, konobar;
• 15.000 - 30.000 kruna - prosječna plaća uredskog radnika, uslužnog sektora;
• 40.000 - 60.000 - 80.000 kruna dobra je plaća koju primaju liječnici, učitelji, visokokvalificirani stručnjaci, programeri, znanstvenici iz različitih područja.

Gornja granica plaća je sto tisuća kruna, samo gospodarstvenici dobivaju više.

Uvjeti za poznavanje jezika prilikom prijavljivanja za posao u Češkoj

Česi su prilično lojalni poznavanju češkog jezika od strane radnih migranata. Za mnoge tvrtke ovaj kriterij nije bitan ili značajan. Ista se politika pridržava i na državnoj razini: za dobivanje radne karte u Češkoj, dozvola boravka ne zahtijeva obavezni ispit češkog jezika (za stalno prebivanje potreban je minimum jezika A2).

Postoji nekoliko razloga za ovaj fenomen:

• da rade u Češkoj, uglavnom dolaze iz Ukrajine, Slovačke, Moldavije, Rusije, a zbog sličnosti jezika ne postoji oštra jezična barijera;
• strancima se nudi rad s niskim kvalifikacijama (radnici, perilice, sredstva za čišćenje) za koji nije potrebno dobro poznavanje jezika;
• veliki broj tvrtki, čiji su vlasnici stranci - Ukrajinci, Rusi, Vijetnamci, zapošljavaju svoje sunarodnjake;
• moguće je raditi u stranoj tvrtki, gdje je engleski jezik izabran kao glavni jezik.

Međutim, to ne znači da u Češkoj možete dobiti bilo koji posao bez znanja jezika, sve ovisi o karakteristikama struke.

Na primjer, liječnici, IT stručnjaci, rukovoditelji prodaje, zaposlenici banke, agenti za oglašavanje najčešće prolaze test znanja jezika. Za kvalitetan rad potrebna im je ozbiljna razina poznavanja jezika, poznavanje pojmova.

Postoje zanimanja u kojima nije potrebno veliko znanje češkog jezika u većoj količini, naprotiv, barem površno, ali je potrebno znanje drugih jezika koji su popularni u tom području. Govorimo o konobarima, prodavačima, nekretninama.

Općenito, bez znanja češkog jezika možete dobiti posao pomoćnog radnika, majstora ili stručnjaka u zemlji sunarodnjaka ili u pružanju usluga samo za sunarodnjake. Ali moramo imati na umu da je takvo stanje moguće samo u velikim gradovima i mjestima u kojima živi velika zajednica izvornih govornika.

Češka je zainteresirana da se posjetitelj što prije integrira u društvo, nauči jezik, postane prožet lokalnim vrijednostima i mentalitetom - što značajno smanjuje broj ilegalnih ilegalnih imigranata, stoga se aktivno nude besplatni tečajevi jezika.

Nostrifikacija diplome

U Češkoj je nizak postotak ljudi s visokim obrazovanjem, pa se ovdje posebno cijene strani stručnjaci sa sveučilišta dobre ocjene u Rusiji i Ukrajini (liječnici, znanstvenici, tehnički stručnjaci).

Da bi radnički migrant u Češkoj mogao krenuti raditi po svojoj specijalnosti ili nastaviti studij ili znanstvene aktivnosti, potrebno je pribaviti nostrifikaciju diploma. Diploma strane države u Češkoj nema pravnu snagu ako je ne potvrdi sveučilište u Češkoj.

Nostrifikacija diplome sastoji se od sljedećih koraka:

1. Strani stručnjak mora napraviti kopiju diplome i prilog u kojem se navode stečene discipline, broj sati, ocjena, sudski prijevod radova i sve ovo ovjeriti.
2. Pronađite na češkom sveučilištu koje proizvodi takve stručnjake, ispunite obrazac zahtjeva za nostrifikaciju na web stranici institucije, priložite ovjerene kopije svoje diplome.
3. Platite naknadu.

Potvrda (ili odbijanje) doći će na adresu navedenu u prijavi najkasnije 60 dana nakon podnošenja prijave. Nostrifikacija nije potrebna ako dva sveučilišta surađuju i ako su potpisali sporazum o međusobnom priznavanju obrazovanja.

Odbijanje može biti iz više razloga: u Češkoj ne postoji slična specijalnost, ne postoji način provjere autentičnosti diplome, broj sati i nazivi disciplina oštro se podudaraju s normama lokalnog obrazovnog sustava.

Od podnositelja zahtjeva može se zatražiti da ponovo stekne neke discipline ili položiti kvalifikacijski ispit, što će uvjeriti komisiju češkog sveučilišta da, uistinu, podnositelj zahtjeva ima dovoljno znanja iz ove specijalnosti.

Legalno zaposlenje u Češkoj

Sve aktivnosti radnih migranata u Češkoj su regulirane Zakonom o radu Češke i Zakonom o strancima u stavcima koji se odnose na rad.

Prema zakonu, stanovnici EU, Europskog gospodarskog prostora i oni koje je podnijela Švicarska mogu bez posebnog paketa dokumenata koji daju pravo na rad u Češkoj. Svi ostali koji žele raditi u Češkoj morat će dobiti dozvolu.

Dakle, teoretski, svaki stranac može dobiti dozvolu za rad u Češkoj: raditi za sebe, postati poduzetnik ili pronaći tvrtku ili raditi u češkoj tvrtki. Radna dozvola se može oduzeti u bilo kojem trenutku ako je migrant prekršio zakonodavstvo Češke.

U Češkoj postoji mnogo sitnica i nijansi poslovanja, prikladno je znati za njih prije nego što postanete jednatelem (sudionik u pravnoj osobi) ili živnostnikom (privatni poduzetnik).

Važno je napomenuti da, na primjer, viza na temelju sudjelovanja u pravnoj osobi uopće ne znači da stranac može raditi u Češkoj. Najvjerojatnije, morat će biti angažirani direktor (djelovati kao direktor prema ugovoru s vlastitom tvrtkom) u svojoj pravnoj osobi i primati naknadu, a ne plaću. Vlasnici tvrtke u pravilu nemaju problema s pronalaženjem posla s punim radnim vremenom, ali radije ostaju uz plaću. Takva se shema aktivno koristi kao način minimiziranja poreznog opterećenja, jer u protivnom bi se moralo platiti više od četiri tisuće kruna poreza, neopravdano niska plaća podigla bi sumnju kod nadležnih tijela o zakonitosti svega što se događa, iznos naknade može biti bilo koji.

Trenutno je glavna opcija stranog kvalificiranog osoblja za posao u Češkoj dobiti plavu kartu. Prije toga bilo je potrebno dobiti dvije odvojene dozvole: rad i prebivanje u svrhu rada, od 2014. ti su pojmovi kombinirani u plavoj kartici. Uvođenje plavog kartona uvelike pojednostavljuje papirologiju za rad, povećava radni rok i dozvolu boravka sa 6 mjeseci na dvije godine.

Za legalno zapošljavanje u Češkoj, stranac može koristiti sljedeće opcije i zaključiti sljedeće vrste ugovora o radu s poslodavcem:

• pracovni smlouva - standardni i uobičajeni ugovor o radu, prema kojem poslodavac plaća potrebne poreze, a zaposlenik ima puni socijalni paket (godišnji odmor, porodiljni dopust, bolovanje);
• Dohoda o provedeni prace - ugovor o obavljanju posla, ovaj je ugovor strogo reguliran u sadržaju i mora odražavati cjelokupnu suštinu radnog odnosa, radno vrijeme ne smije prelaziti 300 sati godišnje, ali zaposlenik može imati nekoliko Dohoda o provedeni prace potpisano s različitim poslodavcima;
• Dohoda o provedeni djelovanju je ugovor o radu kada je riječ o jednokratnim poslovima, analogiji freelancingu.

Na strancu je da odluči koliko će biti korisno biti ekonomski migrant. Ovdje je važno razmotriti koji su mu početni uvjeti, koji su uvjeti za novo radno mjesto. Ali ako Češku Republiku smatramo glavnim radnim mjestom duže vrijeme i pravilno se pripremimo za taj potez, velika je vjerojatnost da će aktivnost biti uspješno i dobro plaćena.