Ministarstvu zdravstva i socijalnog razvoja Rusije odobreno je pravo (na prijedlog saveznih izvršnih vlasti) utvrditi ne samo identitet lokalnih, prethodno korištenih (zastarjelih) naziva radničkih zanimanja i imena zanimanja predviđenih Popisima br. 1 i br. 2, uzimajući u obzir koja starosna mirovina dodjeljuje se prije roka, već i identitet položaja i organizacija (strukturne jedinice).

Treba imati na umu da se rezolucija o identitetu navedenih naziva zanimanja, radnih mjesta i organizacija može donijeti u odnosu na sve kategorije radnika za koje se starosna radna mirovina utvrđuje prije roka u skladu s čl. 27. i 28. Saveznog zakona od 17. prosinca 2001. br. 173-FZ "O mirovinama rada u Ruskoj Federaciji" (u daljnjem tekstu - Zakon br. 173-FZ).

Osnova za utvrđivanje identiteta mogu biti samo dokumenti dostavljeni od saveznih izvršnih tijela, ili podaci o pojedinačnoj (personificiranoj) registraciji osigurane osobe, iz čega bi trebalo biti jasno da je priroda rada u prethodno korištenoj profesiji (položaju) slična prirodi rada struke (položaja) predviđenog Umjetnost. 27. i 28. Zakona br. 173-FZ ili popisa relevantnih vrsta posla.

Svrha utvrđivanja identiteta zanimanja je sljedeća:

Da bi se sačuvala mogućnost uključivanja u radni staž, što daje pravo na prijevremeno imenovanje starosne radne mirovine u skladu s čl. 27. i 28. Zakona br. 173-FZ, razdoblja rada u onim zanimanjima u kojima je, prema prethodnom zakonodavstvu, dato pravo na povlaštene mirovine i koja su, bez promjene prirode rada i uvjeta rada, u struci objedinjena s drugim nazivima predviđenim čl. 27. i 28. Zakona br. 173-FZ ili liste poslova, zanimanja, radna mjesta, specijalnosti i ustanove, uzimajući u obzir koja je starosna radna mirovina rano dodijeljena;

Da bi se sačuvala mogućnost uključivanja u radni staž, davanja prava na prijevremenu dodjelu starosne starosne mirovine, razdoblja rada u lokalnim zanimanjima, odnosno koja nisu predviđena referentnim knjigama tarifa i kvalifikacija djelatnosti i zanimanjima radnika (TCS) koje su bile na snazi \u200b\u200bu vrijeme njihovog osnutka, ili odgovarajuća izdanja Objedinjene tarifne i kvalifikacijske referentne knjige rada i zanimanja radnika (ETKS), ali priroda njihova rada odgovara tarifnim i kvalifikacijskim karakteristikama onih zanimanja koja su predviđena u čl. 27. i 28. Zakona br. 173-FZ ili liste poslova, zanimanja, radna mjesta, specijalnosti i ustanove, uzimajući u obzir koja se prijevremena mirovina dodjeljuje prije roka.

Praksa primjene zakonodavstva o mirovinama pokazuje da su zanimanja za koja je potrebno utvrditi identitet na način propisan Uredbom Vlade Ruske Federacije br. 516 od 11. srpnja 2002. godine dostupna u gotovo svim industrijama i sektorima gospodarstva, pa prema tome, ovaj problem utječe na interese velikog broja osiguranika ...

Popisi relevantnih vrsta rada, uzimajući u obzir koja se starosna mirovina dodjeljuje prije roka u skladu s pod. 1, 2, 4, 5 i 7 st. 1. čl. 27. Zakona br. 173-FZ, sadrže mnoga zanimanja radnika koja su ranije imala druga imena. Savezni zakon ne sadrži odredbe koje predviđaju mogućnost uključivanja u radni staž u odgovarajuće vrste poslova, uzimajući u obzir koja se starosna mirovina dodjeljuje prije roka, razdoblja rada u zanimanjima koja su ranije imala druga imena.

Stoga je Ministarstvo rada Rusije (u dogovoru s PFR-om i podneskom niza saveznih izvršnih tijela Ruske Federacije) usvojilo rezoluciju od 01.04.2003. Br. 15 „O utvrđivanju identiteta zanimanja radnika, rad u kojem daje pravo na prijevremenu dodjelu starosne mirovine u skladu s podstavcima 1, 2, 4, 5 i 7 stavka 1 članka 27. Saveznog zakona „O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji” ”(u daljnjem tekstu - Rezolucija br. 15).

Ovom je rezolucijom utvrđeno:

Identitet zanimanja radnika predviđenih Popisom br. 1 djelatnosti, poslova, zanimanja, pozicija i pokazatelja u podzemnom radu, na radnim mjestima s posebno štetnim i otežanim radnim uvjetima, zapošljavanje u kojima daje pravo na mirovinsku dob (starosnu mirovinu) po povlaštenim uvjetima i Popis Br. 2 industrije, radova, zanimanja, položaja i pokazatelja sa štetnim i teškim uvjetima rada, zapošljavanje u kojima daje pravo na dob za umirovljenje (starost) po povlaštenim uvjetima (odobreno dekretom Kabineta ministara SSSR-a od 26. siječnja 1991. br. 10), zanimanja koja su ranije imala druga imena, a koja su predviđena Popisima br. 1 i br. 2 industrija, radionica, zanimanja i radna mjesta koja daju pravo na državnu mirovinu po povlaštenim uvjetima i u povlaštenim iznosima (odobrena Rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a br. 1173 od 22.08.1956.), i koji su na temelju rezolucija Državnog odbora za rad SSSR-a u razdoblju prije 1. siječnja 1992. godine, prilikom revizije odgovarajućih pitanja ETKS-a, objedinjeni u struci, uklj. uključeno u popise br. 1 i br. 2 (odobrio Uredba Kabineta ministara SSSR-a od 26. siječnja 1991. br. 10);

Identitet zanimanja radnika predviđenih Popisom industrija i profesija tekstilne industrije, čiji rad daje pravo na starosnu mirovinu nakon navršenih 50 godina i s radnim iskustvom u tim djelatnostima i zanimanjima od najmanje 20 godina (odobrila Vlada Ruske Federacije od 01.03.1992 br. 130 ), ona zanimanja koja su prethodno imala druga imena koja su predviđena Popisom djelatnosti i zanimanja, a rad u kojima radnici tekstilnih poduzeća imaju pravo na starosnu mirovinu nakon navršenih 50 godina i s radnim iskustvom u tim zanimanjima najmanje 20 godina (odobreno rješenjem Vijeće ministara SSSR-a od 10.11.1967. Br. 1021), a koji je na temelju rezolucija Državnog odbora za rad SSSR-a u razdoblju prije stupanja na snagu Uredbe Vlade Ruske Federacije od 01.03.1992. Br. 130, prilikom revizije relevantnih pitanja ETKS-a, objedinjen u odobrenim zanimanjima. Uredba Vlade Ruske Federacije od 01.03.1992 br. 130;

Identitet zanimanja radnika predviđenih Popisom zanimanja radnika lokomotivskih brigada, kao i zanimanja i položaji radnika određenih kategorija, koji izravno obavljaju organizaciju prijevoza i osiguravaju sigurnost prometa u željezničkom prometu i podzemnoj željeznici, uživajući pravo na mirovinske naknade u skladu s podstavkom. "D" čl. 12. Zakona RSFSR-a od 20.11.1990. Br. 340-1 "O državnim mirovinama u RSFSR-u" (u daljnjem tekstu - Zakon br. 340-1), ona zanimanja koja su ranije imala druga imena koja su predviđena Popisima br. 1 i br. 2 proizvodnih pogona, radionica, profesija i položaji koji daju pravo na državnu mirovinu po povlaštenim uvjetima i u povlaštenim iznosima (odobren dekretom Vijeća ministara SSSR-a od 22.2.1956. br. 1173), a koji su, na temelju rezolucija Državnog odbora za rad SSSR-a u razdoblju prije stupanja na snagu Uredbe RF RF od 24.04.1992. 272, prilikom revizije relevantnih pitanja ETKS-a, objedinjeni su u odobrenim strukama uključenim u Popis. Uredba Vlade Ruske Federacije od 24.04.1992 br. 272;

Identitet zanimanja radnika predviđenih Popisom zanimanja i radnih mjesta radnika i predradnika (uključujući one starije), zaposlenih izravno u sječi drva i raftingu (uključujući održavanje mehanizama i opreme), koji uživaju pravo na mirovinske naknade u skladu sa stavkom "g" čl. 12 Zakona br. 340-1 (odobren Dekretom Vlade Ruske Federacije br. 273 od 24.04.1992.), Onih zanimanja koja su ranije imala druga imena koja su predviđena Popisima br. 1 i br. 2 industrija, radionica, profesija i radnih mjesta koja daju pravo na državnu mirovinu za povlaštenim uvjetima i u povlaštenim iznosima (odobren dekretom Vijeća ministara SSSR-a od 22. kolovoza 1956. br. 1173), a koji su, na temelju rezolucija Državnog odbora SSSR-a za rad u razdoblju prije stupanja na snagu Uredbe RF br. 273 od 24. travnja 1992., objedinjeni tijekom revizije odgovarajućih pitanja ETKS-a u zanimanjima uključenim na Popis, odobren od strane Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 24.04.1992. Br. 273.

Rezolucija br. 15 odnosi se samo na zanimanja radnika predviđena Popisima br. 1 i br. 2 (odobrenim 22. kolovoza 1956. Br. 1173), kao i Popis tekstilnih radnika (odobren 1. ožujka 1992. br. 130), čija su imena tijekom pripreme novih izdanja ETKS promijenjena u veze s njihovom neskladom ili objedinjene u vezi s identitetom prirode posla u struci s drugim imenima.

U pododjeljku 5. odjeljka XV. „Proizvodnja obrade metala“, Popis br. 2 (odobren 1956. godine) u proizvodnji metalnih obloga metodom galvanizacije, predviđena su brojna zanimanja radnika („oksidant“, „galvanizacija“, „klešta za niklo“, „pasivator“, „ kromiranje "itd.), izvođenje postupka galvanizacije. Kasnije, zbog identiteta prirode posla, sve su te profesije objedinjene u jedno zanimanje "galvansko", predviđeno ETKS-om (pitanje 2) i uključeno u pododjeljak 5 odjeljka XV Popisa br. 2 (odobreno 1991. godine).

Rezolucija br. 15 ne odnosi se na rukovoditelje i stručnjake. Pitanje identiteta naziva radnih mjesta tih radnika u svakom konkretnom slučaju odlučuje Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja Rusije u dogovoru s FIU-om, a istodobno samo u odnosu na ona radna mjesta koja su prethodno imala druga imena i identične funkcije posla.

Nemoguće je utvrditi identitet onih radnih mjesta koja su predviđena važećim Sveruskim klasifikatorom radničkih zanimanja, radnim mjestima i razredima plaća (OK 016-94) i tablicama osoblja koje su odobrile organizacije, budući da ti zaposlenici imaju različite radne odgovornosti.

Vodeći se Uredbom br. 15, tijela koja osiguravaju mirovine mogu računati u radni staž koji daje pravo na prijevremenu dodjelu starosne starosne mirovine, vrijeme rada u zanimanjima koja su ranije imala druga imena, bez obzira na razdoblje tijekom kojeg je rad u tim zanimanjima radna knjiga.

Objavljujemo Rezoluciju predsjedništva Novosibirskog regionalnog suda od 20. studenog 2015. br. 44G-81/2015 "O ukidanju pravosudnih akata u predmetu po zahtjevu za priznavanje prava na prijevremeno imenovanje starosne mirovine, upućivanjem slučaja prvostupanjskom sudu".

M. je podigao tužbu protiv Ureda mirovinskog fonda Ruske Federacije u Togučinskom okrugu Novosibirske oblasti zbog priznavanja prava na prijevremenu starosnu mirovinu, budući da je odluka Ureda mirovinskog fonda Ruske Federacije u Togučinskom okrugu Novosibirske oblasti prijevremenim imenovanjem starosne radne mirovine u vezi s provedbom odbijena mu je pedagoška aktivnost zbog odsutnosti potrebnog posebnog iskustva s osvrtom na odsutnost položaja višeg majstora na popisima.

Tužitelj se ne slaže s ovom odlukom, smatra da je, dok je obnašao funkciju višeg nadzornika industrijskog obrazovanja, obavljao iste dužnosti kao i majstor industrijskog obrazovanja. M. ukazuje da je njegovo radno mjesto predviđeno stolom osoblja obrazovne ustanove, u njegovoj radnoj knjižici postoji upis, u skladu s industrijskim tarifnim sporazumom za državne obrazovne ustanove regije Novosibirsk, poziva se na položaje nastavnog osoblja uz mjesto majstora industrijskog osposobljavanja, a on je zapravo nosio opterećenje na predmetima "Elementi tehničke mehanike" i "Crtanje" u određenom vremenskom razdoblju kontinuirano tijekom cijelog radnog dana, u prilog čemu su im pruženi iscrpni pisani dokazi. Tarifni plan odražavao je činjenicu da je tužitelj u cijelosti nosio pedagoški teret. Tijekom svog rada neprestano je prolazio kvalifikacijsku ovjeru, prema rezultatima koje je dodijeljena prva kvalifikacijska kategorija učitelja, poslodavac je uplaćivao doprinose za osiguranje u mirovinski fond Ruske Federacije. Za provođenje obrazovnih aktivnosti više puta su ga poticali zahvalnicama i zahvalnicama.

Budući da radno mjesto majstora industrijskog osposobljavanja odgovara popisu radnih mjesta i ustanova, rad na kojem se računa u radni staž, što daje pravo na prijevremenu dodjelu starosne mirovine, tužitelj smatra povrijeđenim njegovo pravo na dodjelu prijevremene mirovine, budući da je radio i obavljao poslove majstora industrijskog obrazovanja uz dodatak kontrolnih funkcija.

Odlukom Okružnog suda Togučinskog Novosibirske oblasti od 6. travnja 2015. godine, M.-ovi zahtjevi su udovoljeni: poništena je odluka mirovinskog tijela, nametnuta je obveza Ureda mirovinskog fonda Ruske Federacije u Togučinskom okrugu Novosibirske regije da u radni staž M. uključi odgovarajuće razdoblje rada kao stariji majstor industrijskog usavršavanja PU , imenovati i izvršiti M. isplatu prijevremene starosne mirovine od trenutka nastanka prava na povlaštenu mirovinu.

Žalbenom presudom Sudskog kolegijuma za građanske slučajeve Novosibirskog regionalnog suda od 30. srpnja 2015. potvrđena je odluka Okružnog suda Togučinski Novosibirske oblasti od 6. travnja 2015. godine.

U kasacijskoj žalbi predstavnik Ureda mirovinskog fonda Ruske Federacije u Togučinskom okrugu Novosibirske oblasti traži poništavanje gore navedenih sudskih odluka u vezi sa značajnom povredom pravila zakona tijekom razmatranja slučaja.

Provjerivši materijale slučaja, razmotrivši argumente kasacijske žalbe, Predsjedništvo Novosibirskog regionalnog suda smatra da je prigovor podložan zadovoljenju, pozivajući se na Odluku Ustavnog suda Ruske Federacije od 29. rujna 2015. br. 1928-O, koja ukazuje na to da pravo na prijevremeno imenovanje starosne mirovine nije povezano s bilo kojim radom u obrazovnim institucijama, ali samo s takvim radom, pri obavljanju kojeg je tijelo zaposlenika izloženo štetnim učincima različitih vrsta čimbenika zbog specifičnosti i prirode profesionalne djelatnosti; ovo također uzima u obzir razlike u prirodi posla, funkcionalnim odgovornostima osoba koje rade na različitim radnim mjestima.

Priznanje prava tužitelja na prijevremeno imenovanje starosne radne mirovine sud bi trebao riješiti u odnosu na kombinaciju dvaju uvjeta: odluke o pitanju identiteta posla koji je tužitelj obavljao s onim radovima koji daju pravo na prijevremeno imenovanje starosne mirovine i učinka tužitelja (ukupno za glavno i drugo mjesta rada) norma radnog vremena (pedagoško ili studijsko opterećenje), utvrđena za visinu nadnice (službena plaća).

Prema zajedničkom Pismu Ministarstva obrazovanja Ruske Federacije br. 20-58-19620-5 i Sindikata radnika u javnom obrazovanju i znanosti Ruske Federacije br. 7 od 16. siječnja 2001. godine, učitelji koji zauzimaju položaje majstora industrijskog obrazovanja uspostavili su normu sati radnog opterećenja u iznosu od 36 sati nastave rad tjedno.

U skladu s Uredbom Vlade Ruske Federacije od 03. travnja 2003. br. 191 "O trajanju radnog vremena (norma sati nastavnog rada za visinu nadnice) pedagoških radnika", za magistre industrijskog osposobljavanja utvrđena je norma sati radnog opterećenja od 36 sati pedagoškog rada tjedno.

Međutim, okolnosti tužiteljevog ispunjenja norme nastavnog opterećenja tijekom osporavanog razdoblja nisu razjasnili prvostupanjski i žalbeni sudovi. Dakle, u sudskim odlukama prvostupanjskog suda i sudskog odbora, kršeći zahtjeve dijela 4. čl. 198. Zakona o parničnom postupku Ruske Federacije, nisu doneseni zaključci o M.-ovom ispunjavanju ili neispunjavanju norme nastavnog opterećenja u navedenom razdoblju.

Na temelju gore navedenog i, vođen člancima 387., 390. Zakonika o parničnom postupku Ruske Federacije, Predsjedništvo je odlučilo:

• Odluka Okružnog suda Togučinskog Novosibirske oblasti od 6. travnja 2015. i žalbena presuda Sudskog kolegijuma za građanske slučajeve Novosibirskog regionalnog suda od 30. srpnja 2015. u građanskom predmetu protiv zahtjeva M. protiv Mirovinskog fonda Ruske Federacije u Togučinskom okrugu Novosibirske oblasti o priznanju prava na prijevremeno Ukinuti imenovanje starosne mirovine.
• Da se građanski slučaj pod tužbom M. pošalje Uredu mirovinskog fonda Ruske Federacije u Togučinskom okrugu Novosibirske oblasti o priznavanju prava na prijevremenu dodjelu starosne mirovine na novo razmatranje Okružnom sudu Togučinski Novosibirske oblasti.
• Da se udovolji kasacijskoj žalbi predstavnika Mirovinskog fonda Ruske Federacije u okrugu Togučinski Novosibirske regije.

Rezolucija Ministarstva rada Ruske Federacije od 1. travnja 2003. N 15
"O utvrđivanju identiteta zanimanja radnika, rad u kojem daje pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne mirovine u skladu s podstavcima 1, 2, 4, 5 i 7 stavka 1 članka 27 Saveznog zakona" O mirovinskim mirovinama u Ruskoj Federaciji "

Ministarstvo rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije u dogovoru s mirovinskim fondom Ruske Federacije i na prijedlog Ministarstva industrije, znanosti i tehnologije Ruske Federacije, Ministarstva poljoprivrede Ruske Federacije i drugih saveznih izvršnih tijela Ruske Federacije, u skladu sa stavkom 2. Uredbe Vlade Ruske Federacije od 11. srpnja 2002. N 516 "O odobravanju Pravila za izračunavanje razdoblja rada, koja daju pravo na prijevremenu dodjelu starosne starosne mirovine u skladu sa Saveznim zakonom" O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji "(Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2002, N 28, čl. .2872) odlučuje:

1. Utvrditi identitet zanimanja radnika predviđenih Popisom br. 1 djelatnosti, poslova, zanimanja, položaja i pokazatelja u podzemnom radu, na radnim mjestima s posebno štetnim i posebno teškim radnim uvjetima, zapošljavanjem u kojima se daje pravo na mirovinsku mirovinu (starost) po povlaštenom položaju uvjetima i Popis br. 2 industrija, radova, zanimanja, položaja i pokazatelja sa štetnim i teškim uvjetima rada, zapošljavanje u kojima daje pravo na starosnu mirovinu po povlaštenim uvjetima, odobreno dekretom Kabineta ministara SSSR-a od 26. siječnja 1991. br. 10, ista zanimanja koja su prethodno imala druga imena predviđena Popisom br. 1 industrija, radionica, zanimanja i radna mjesta u podzemnim radovima, na radnim mjestima s štetnim radnim uvjetima i u vrućim radionicama, čiji rad daje pravo na državnu mirovinu po povlaštenim uvjetima i u povlaštenim iznosima, i Lista br. 2 i Rezolucija Lista br. 1 industrija, radova, profesija, položaja i pokazatelja u podzemlju botovi, na radnim mjestima s posebno štetnim i posebno teškim uvjetima rada, zapošljavanje na kojima daje pravo na mirovinu (starost) po povlaštenim uvjetima, te na Popisu br. 2 djelatnosti, radnih mjesta, zanimanja, pozicija i pokazatelja sa štetnim i teškim uvjetima rada zapošljavanje u kojem daje pravo na starosnu mirovinu po povlaštenim uvjetima, odobreno Rezolucijom Kabineta ministara SSSR-a od 26. siječnja 1991. N 10.

2. Utvrditi identitet zanimanja radnika predviđenih Popisom industrija i zanimanja tekstilne industrije, čiji rad ženama daje pravo na starosnu mirovinu nakon navršenih 50 godina života i s radnim iskustvom u tim djelatnostima i zanimanjima od najmanje 20 godina, odobrenom od Vlade Ruske Federacije od Ožujka 1992. N 130, istih zanimanja koja su ranije imala druga imena, koja su predviđena Popisom djelatnosti i djelatnosti, rad u kojem radnici tekstilne industrije imaju pravo na starosnu mirovinu nakon navršenih 50 godina i s najmanje radnog iskustva u tim zanimanjima 20 godina, odobrenih Rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a od 10. studenoga 1967. N 1021, i koji su, prilikom revizije relevantnih izdanja Objedinjene tarifne i kvalifikacijske referentne knjige rada i zanimanja radnika, objedinjeni u profesije uvrštene na Popis industrija i zanimanja tekstilne industrije, čiji rad daje žene imaju pravo na mirovine prema dobi nakon navršenih 50 godina i s radnim iskustvom u tim industrijama i zanimanjima od najmanje 20 godina, odobrenom od Vlade Ruske Federacije od 1. ožujka 1992. N 130.

3. Utvrditi identitet zanimanja radnika predviđenih Popisom podstavka "e" članka 12. Dekretom Vlade Ruske Federacije br. 272 \u200b\u200bod 24. travnja 1992., istim zanimanjima koja su ranije imala druga imena, a koja su predviđena Popisom br. 2 industrija, radionica, profesija i radnih mjesta, rad u kojem daje pravo na državnu mirovinu po povlaštenim uvjetima i u povlaštenim iznosima, odobren rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a od 22. kolovoza 1956. N 1173, i koji je, prilikom revizije relevantnih pitanja Jedinstvene tarifne i kvalifikacijske referentne knjige rada i zanimanja radnika, objedinjen u struci, uključeni na Popis zanimanja radnika lokomotivskih brigada, kao i zanimanja i radna mjesta radnika određenih kategorija, koji izravno obavljaju organizaciju prijevoza i osiguravaju sigurnost prometa u željezničkom prometu i podzemnoj željeznici, uživajući pravo na mirovinske naknade u skladu s podstavkom "d" članka 12. Rezolucijom P Vlada Ruske Federacije od 24. travnja 1992. N 272.

4. Utvrditi identitet zanimanja radnika predviđenih Popisom stavka "g" članka 12. Zakona RSFSR-a "O državnim mirovinama u RSFSR-u", odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije br. 273 od 24. travnja 1992. godine, istim zanimanjima koja su ranije imala druga imena koja su predviđena Popis br. 2 industrija, radionica, profesija i položaja, rad u kojima daje pravo na državnu mirovinu po povlaštenim uvjetima i u povlaštenim iznosima, odobren Rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a od 22. kolovoza 1956. br. 1173, i koji, prilikom revizije relevantnih pitanja Jedinstvene carine i kvalifikacija referentne knjige rada i zanimanja radnika objedinjeni su u zanimanjima uvrštenima na Popis zanimanja i radnim mjestima (uključujući starije osobe) zaposlene izravno u sječi drva i raftingu (uključujući održavanje mehanizama i opreme), koji uživaju pravo na mirovinske naknade u skladu sa stavkom " g "Članak 12. Zakona RSFSR-a" O državi x mirovine u RSFSR-u ", odobren Dekretom Vlade Ruske Federacije od 24. travnja 1992 N 273.

Upis N 4431

V G. Beljakin, zamjenik. Načelnik Odsjeka za mirovinske odredbe Odjela za razvoj socijalnog osiguranja i državnog osiguranja Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja

Odobren je jedan od uvjeta kojim se utvrđuje pravo na prijevremenu dodjelu starosne starosne mirovine u skladu s Popisima br. 1 i br. 2 djelatnosti, poslova, zanimanja, pozicija i pokazatelja koji daju pravo na povlaštene mirovine. Dekret Kabineta ministara SSSR-a od 26. siječnja 1991. br. 10, predstavlja obavljanje poslova u zanimanjima i položajima koji odgovaraju onim zanimanjima i položajima koja su predviđena ovim Popisima.

Podaci o nazivu zanimanja ili položaja određenog zaposlenika sadržani su u njegovom radna knjiga... Radna knjižica zaposlenika glavni je dokument kojim se potvrđuje njegovo stalno zaposlenje tijekom cijelog radnog dana na poslovima u struci ili na položaju predviđenim popisima br. 1 i br. 2.

Nažalost, radne knjižice često sadrže podatke o nazivu profesije ili radnom mjestu koji ne odgovaraju kako prirodi posla koji se obavlja, tako i zanimanjima i radnim mjestima navedenim na Popisima br. 1 i br. 2 (netočna, nepotpuna, dvostruka, susjedna ili proizvoljna imena), što uzrokuje određene poteškoće u određivanju prava zaposlenika na naknade za prijevremenu mirovinu kako za organizacije tako i za teritorijalna tijela mirovinskog fonda Ruske Federacije koji izvršavaju mirovine.

U nekim slučajevima situacije uzrokovane neusklađenošću naziva zanimanja i radnih mjesta sa stvarno izvedenim poslom ili onih zanimanja i pozicija koje su izravno predviđene na Popisima br. 1 i br. 2 na licu mjesta rješava uprava organizacije, u drugima - na temelju ispravne primjene važećih regulatornih pravnih dokumenata.

Radna knjižica zaposlenika može sadržavati, na primjer, naziv profesije, što nije predviđeno na Popisima br. 1 i br. 2 (to se obično odnosi na ranija razdoblja), iako priroda posla koji on obavlja odgovara zanimanju čiji zaposlenici uživaju pravo na prijevremenu mirovinu sigurnost.

Ovdje mogu biti dvije situacije:

Prvo je da zaposlenik ima u radnoj knjižici zabilježeno lokalno (zastarjelo) ime zanimanja, što nije predviđeno tarifnom i kvalifikacijskom referentnom knjigom radnih mjesta i zanimanja radnika koja je na snazi \u200b\u200bu to vrijeme;
drugo - naziv zanimanja naznačen je u radnoj knjižici koja se u to vrijeme nalazila u tarifno-kvalifikacijskoj referentnoj knjizi poslova i zanimanja radnika, koja je naknadno objedinjena u drugu profesiju, predviđenu Popisima br. 1 i br. 2, bez promjene prirode posla.

U obje situacije zaposleniku ne bi trebalo oduzeti pravo na prijevremenu mirovinu. Prema tome, u prvom slučaju identitet je utvrđen lokalni (zastarjeli) nazivi zanimanja i nazivi zanimanja predviđeni važećim ETKS i Popisima br. 1 i br. 2, u skladu s Uredbom Vlade Ruske Federacije od 11.07.2002. br. 516. Identitet prirode posla koji se obavlja i rada u struci naveden u Popisima br. 1 i Br. 2, utvrđuje uprava poduzeća (organizacije), a konačnu odluku o identitetu zanimanja i pripisivanju takvog razdoblja stažu u odgovarajućim vrstama posla donosi Ministarstvo zdravlja i socijalnog razvoja Rusije u dogovoru s mirovinskim fondom Ruske Federacije na prijedlog saveznih izvršnih vlasti.

U drugom slučaju, pitanje se razmatra uzimajući u obzir rezoluciju Ministarstva rada Rusije od 01.04.2003. Br. 15, kojom se utvrđuje identitet zanimanja radnika predviđenih prethodno važećim Popisima br. 1 i br. 2, odobrenim. 1956. čija su imena, tijekom pripreme novih brojeva ETKS-a, promijenjena zbog svoje neskladnosti ili objedinjena zbog identiteta prirode posla u struci s drugim imenima.

U praksi se može upisati radna knjižica zaposlenika pogrešan unos o nazivu zanimanja koje ne odgovara stvarnom obavljenom poslu i drugim dokumentima kojima se utvrđuje ovaj naziv zanimanja.

Ovo se stanje ispravlja na način propisan Pravilnikom o vođenju radnih knjižica, izradi obrazaca radnih knjiga i davanju na raspolaganje poslodavcima. Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 01.04.2003. Br. 225.

U ovom slučaju, uprava poduzeća (organizacije) koja je izvršila ovaj unos, na temelju primarnih dokumenata (nalog za zapošljavanje, prijevod, itd.), Ulazi u radnu knjižicu ispravak pogrešan upis o nazivu profesije. Na temelju ovog upisa u radnu knjižicu, tijela koja provode mirovinsko osiguranje računaju cijelo razdoblje rada, uključujući i ono koje je prethodilo ispravku, u radni staž, što daje pravo na prijevremeno imenovanje starosne mirovinske mirovine.

Ponekad se zaposlenik rasporedi srodna struka, što pružaju Popisi br. 1 i br. 2. To se u pravilu odražava u radnoj knjižici. U praksi se takvi slučajevi često susreću.

S obzirom na njih, treba imati na umu da pravo na prijevremene mirovine daje sama činjenica rada u profesijama i radnim mjestima predviđenim popisima br. 1 i br. 2, što mora biti potvrđeno upisom u radnu knjižicu o zapošljavanju ili premještanju na takav posao (ako u ovom slučaju nije potrebno dodatno pojašnjenje o prirodi posla i uvjetima rada) ili odgovarajućim potvrdama o pojašnjenju ...

Dakle, ako zaposlenik u svoju radnu knjižicu upiše da mu je dodijeljeno srodno zanimanje, predviđeno na listama br. 1 i br. 2, tada to nije dovoljno za utvrđivanje njegovog prava na prijevremenu dodjelu starosne radne mirovine za rad u ovoj profesiji, budući da ovaj zapis ne potvrđuje da je zaposlenik dosljedno obavljao puno radno vrijeme u ovoj struci.

Činjenica dodjele srodne profesije uz glavnu, čak i ako je zabilježena u radnoj knjižici, ne može poslužiti kao osnova za dodjeljivanje prava na prijevremenu dodjelu starosne mirovine, kao ni za odbijanje predračuna starosne mirovine, ako uz za zanimanje predviđeno na Popisima br. 1 i br. 2, postoji zapis o dodjeli dodatne srodne profesije koji nije predviđen tim Popisima.

Dodatni unos o dodjeli srodne profesije u radnoj knjižici zaposlenika može poslužiti kao osnova za osiguravanje prava ili uskraćivanje prava na prijevremenu dodjelu starosne mirovine, ako je dokumentirano stvarno obavljanje posla u ovoj profesiji.

U ETKS-u i Popisima br. 1 i br. 2 zanimanja su navedena pod općim nazivom, to jest jesu osnovni, temeljni zanimanja, na primjer: "bušilica za bušotine" - u građevinarstvu, "rukovatelj sirovinama" - u proizvodnji cementa. Međutim, u nekim slučajevima radnik može biti instaliran izvedenica... To ne mijenja prirodu posla.

Radnici kojima su dodijeljena zanimanja proizašla iz osnovnih zanimanja predviđenih Popisima također imaju pravo na naknade za prijevremenu mirovinu. To je utvrđeno klauzulom 9 pojašnjenja Ministarstva rada Rusije od 22.05.1996. Br. 5 (u daljnjem tekstu - pojašnjenje br. 5).

Odjeljak XVII (pododjeljak 1 "Proizvodnja cementa") Popisa br. 2 predviđa rukovatelje pneumatskim pumpama. U tom će slučaju stariji operateri pneumatskih pumpi i njihovi pomoćnici kao izvedena zanimanja ispunjavati uvjete za beneficije prijevremene mirovine.

U skladu sa All-Union i All-Russian klasifikatorima radničkih zanimanja, radničkih mjesta i platnih razreda (odnosno OKPDTR 1 86 016 i OK O1694), "viši" i "pomoćnik" izvedena su zanimanja.

Za određene industrije izvedeno zvanje "pomoćnik" u navedenim klasifikatorima i ETKS pruža se kao neovisno. Dakle, u ETKS-u (izdanje 42, 1985.) postoje sljedeća zanimanja: "pomoćnik rukovaoca (pržionica) rotacijskih peći", "pomoćnik rukovaoca sirovih mlinova", "pomoćnik operatora mlinova za ugljen", "pomoćnik rukovaoca (pržionica) osovinskih peći" i "pomoćnik operatora cementare".

Radnici ovih zanimanja, zajedno sa strojarima, predviđeni su u pododjeljku 1 „Proizvodnja cementa” odjeljka XIV Popisa br. 1. Istodobno, ovaj pododjeljak uključuje radnike po zanimanju „vozač kalcinatora”, ali njihovi pomoćnici nisu prisutni. U ovoj se situaciji primjenjuje klauzula 9 pojašnjenja br. 5, koja omogućava uključivanje rada u ovoj struci u radni staž za imenovanje prijevremene mirovine.

Pojašnjenje br. 5 objašnjava da rukovoditelji i stručnjaci stječu pravo na naknade za prijevremenu mirovinu bez obzira na obrazovanje, kvalifikaciju i specijalizaciju. Što bi u ovom slučaju trebalo razumjeti kvalifikacije i specijalizacija zaposlenik?

U Popisima br. 1 i br. 2 i u ostalim Popisima, uzimajući u obzir koja se starosna mirovina dodjeljuje prije roka, predviđeni su rukovoditelji i stručnjaci kojima je navedena mirovina dodijeljena prije roka, ovisno o položaju na kojem su Popisi i All-Union klasifikator zanimanja radnika, radna mjesta zaposlenici i plaće (OKPDTR), oni su zauzeti.

Naziv radnog mjesta utvrđuje poslodavac u skladu s tablicom osoblja koju je odobrila organizacija. Istodobno, naziv radnog mjesta ne odgovara uvijek specijalizaciji (kvalifikaciji). Specijalizaciju (specijalnost) i kvalifikacije građanin stječe nakon završetka obrazovne ustanove.

Dakle, u skladu s odredbom 10. odredbe 5., pravo na naknade za prijevremenu mirovinu uživaju rukovoditelji i stručnjaci čija su radna mjesta predviđena Popisima, bez obzira na obrazovanje (visoko, srednje, osnovno), kao i kvalifikacije i specijalizacije.

U ovom slučaju mislimo na kvalifikacije i specijalizacije koje je stekao građanin nakon završetka obrazovne ustanove bilo koje razine... Specijalnost i kvalifikacije bilježe se u dokumentima (diplomama) o završetku obrazovne ustanove. Postoje netočnosti u primjerima navedenim u odredbi 10, odredbi 5. Pravo na naknade za prijevremenu mirovinu uživaju oni rukovoditelji i stručnjaci na čijim radnim mjestima izravno osigurana na Popisima relevantnih vrsta rada.

Tijekom razdoblja proizvodne djelatnosti menadžeru ili stručnjaku koji radi na određenoj poziciji može se dodijeliti kategorija (klasa) kvalifikacija, na primjer: inženjer druge kategorije, inženjer prve kategorije itd.

Oni koji rade na radnim mjestima predviđenim u OKPDTR, ali koji nisu uvršteni na Popis, uzimajući u obzir koja je starosna mirovina prijevremeno dodijeljena, ne uživaju pravo na ovu mirovinu.

Popisi br. 1 i br. 2 daju zanimanja radnika dvoimeni, na primjer: "operator čišćenja" - u proizvodnji radova na preradi kvarca (pododjeljak 2. odjeljka XVI. popisa br. 2, stavka 3170500a-16239); "Drobilica" - u proizvodnji stakla (pododjeljak 1. odjeljka XVIII. Popisa br. 2., stavka 2190100 - 11918); „Rukovač kovačima“ - u proizvodnji kovanja i prešanja (pododjeljak 2. odjeljka XI Popisa br. 1, stavka 1110200a-13229).

Ova su zanimanja stvorena kao rezultat kombiniranja dviju profesija, stoga karakteristike njihova rada, sadržane u odgovarajućim brojevima ETKS-a, odražavaju rad karakteristične za dvije profesije. Ali to ne znači da radnici s takvim nazivima zanimanja moraju nužno obavljati sve poslove navedene u tarifnim i kvalifikacijskim karakteristikama za te profesije.

U ovom je slučaju za uspostavljanje jedinstvene profesije i prava na prijevremene mirovine za to zanimanje dovoljno obavljati jednu vrstu posla.

Drobilici će se prijevremeno dodijeliti starosna starosna mirovina u skladu s Popisom br. 2 (odjeljak XVIII, pododjeljak 1) ako je neprestano izvodio radove samo na usitnjavanju kvržanog kvarca u pećima tijekom cijelog radnog danatermičko drobljenje ili ga samo brusi u mlinovima na diskove.

Međutim, istodobno u radnim knjižicama radnika mogu postojati zapisi koji odražavaju samo jednu od kombiniranih profesija, na primjer: "usvojio (preveo) brusilica" ili usvojio (preveo) brusilica ". U ovom je slučaju prije svega potrebno naziv profesije uskladiti s ETKS-om.

Pitanje prijevremenih mirovina za takve radnike za razdoblje rada prije 1. siječnja 1992. odlučuje se u skladu s odobrenim Popisom br. 2 (obje su profesije predviđene u pododjeljku 1. odjeljka XIX.). 1956. godine, uzimajući u obzir uredbu Vlade RF od 24.04.2003 № 239. Razdoblje rada nakon 1992. godine smatra se u skladu s uredbom № 15, budući da su ove profesije identične profesiji "brusilica".

Takva zanimanja poput „aparatčik-hidrometalurg“ u obojenoj metalurgiji, „aparatčik-kondenzator“ u lakoj industriji, „obrtnik“ u elektranama ne mogu se smatrati profesijama s dvostrukim nazivom.

Ovo je jedno ime za zanimanje aparatista i strojara koji (za razliku od ostalih aparatčika i strojara) obavljaju specifične poslove, odnosno: za vođenje hidrometalurških procesa na posebnim uređajima za ekstrakciju obojenih metala iz rudnih koncentrata i otpada različitih industrija pomoću vodenih otopina (aparat-hidrometalurg) ; za održavanje i kontrolu rada zaobilazeći glavnu i pomoćnu opremu koja radi u elektrani (inspektor turbinske opreme). Ova zanimanja također uključuju: "master blaster" - u rudarskoj industriji; "Monter za hladne kalupe" - u ljevaonici; "Uređaj za neutralizaciju" - u proizvodnji sintetičkih sredstava za sunčanje itd.

Dakle, ako je radnik u određenim razdobljima naveden u svojoj radnoj knjižici kao aparatčik, strojar, obrtnik, tada se pitanje naknada za prijevremenu mirovinu za ta razdoblja ne može razmatrati na gore opisani način.

Takve se situacije razmatraju u skladu s važećim zakonom. U ovom je slučaju prije svega potrebno razmotriti pitanje točnog naziva zanimanja, uslijed čega se donosi negativna odluka o pravu na prijevremene mirovine ili odluka o ispravljanju upisa u naziv zvanja s naknadnim radnjama.

U nekim su slučajevima zanimanja i radna mjesta navedena u radnim knjižicama zaposlenika koja ne odgovaraju u potpunosti njihovim imenima prema ETKS-u i tablicama osoblja.

Dakle, u radnoj knjižici zaposlenika može se izvršiti upis "instalater za ugradnju armiranobetonskih konstrukcija" ili "majstor građevinskih radova", iako je u All-Union i All-Russian klasifikatorima zanimanja radnika, pozicijama zaposlenika i kategorijama plaća predviđena sljedeća profesija: zanimanje "monter za ugradnju čeličnih i armiranobetonskih konstrukcija" (ETKS, izdanje 3) i radno mjesto „majstor građevinskih i instalacijskih radova“.

Formalna neusklađenost u nazivima zanimanja i položaja uzrokuje određene poteškoće tijelima koja osiguravaju mirovinu u uspostavljanju prava na prijevremenu dodjelu starosne radne mirovine. Takve se profesije i nazivi poslova ne mogu smatrati pogrešnima i ne mogu se poduzimati gore opisane korektivne radnje.

U ovom slučaju, nepotpuno ime jedne profesije (radno mjesto), odražavajući prirodu posla montera za ugradnju čeličnih i armiranobetonskih konstrukcija i radne funkcije majstora građevinskih i instalacijskih radova.

Ova profesija i položaj predviđeni su u odjeljku XXVII Popisa br. 2 bez dodatnih obrazloženja (čimbenika). Stoga se takva razdoblja rada mogu računati u radni staž, što daje pravo na naknade za prijevremenu mirovinu. Istodobno, kako bi se spriječile kontroverzne situacije, u budućnosti je poželjno takva imena zanimanja i radna mjesta uskladiti s ETKS-om i stolom osoblja.

Sadrže zasebne stavke odjeljaka popisa br. 1 i br. 2 unosi navedeni u zagradama, koji se u svim slučajevima ne tretiraju jednoliko, stoga njihovo pravno značenje zahtijeva određeno objašnjenje.

U jednom slučaju takvi zapisi imaju konkretizirajući značenje, odnosno ograničavaju pravo na prijevremenu dodjelu starosne mirovine na određenu kategoriju radnika (zanimanje ili položaj) ili prirodu rada (uvjeti rada).

Na poziciji 1020200a-1753a Popisa br. 1 u upisu „radnici (tehnološko i servisno osoblje) zaposleni u radu s uporabom otopina cijanida "do precizira se da pravo na naknade za prijevremenu mirovinu stječu radnici samo tehnološkog i servisnog osoblja. Ostali radnici nemaju pravo na naknade za prijevremenu mirovinu u skladu s ovim položajem.

Na poziciji 1030200a-13698 popisa br. 1, zapis "pogonitelji distributera (bez daljinskog upravljanja) "i isključuje od primatelja prijevremene mirovine vozače koji daljince upravljaju distributerima.

Na poziciji 2210200a-10519 s Popisa br. 2, u unosu „aparati za podmetanje (kada se radi nacrni anilin boje) "do precizira se da se u ovom slučaju pravo na naknade za prijevremenu mirovinu stječe podmetačima koji se bave impregnacijom tkaninacrni anilin bojila.

U drugom slučaju, ovi zapisi imaju vrijednost proširenja, odnosno otkrivaju značenje određenog položaja.

Na položajima 1110400a-13790 "vozači dizalica (autodizalice) angažirani u vrućim radnim područjima "R odjeljak XI "Obrada metala" Popisa br. 1, 1010600a-14812 "Sastavljači sloga u rudnicima (rudnicima)" Odjeljka I Popisa br. 1, stavke u zagradama otkrivaju da pravo na ranoimenovanje starosne mirovine koriste, odnosno dizalici i dizalice, ako radnici imaju takav unos u radnu knjižicu, kao i sastavljači uzoraka koji rade i u rudnicima i u rudnicima.

Na poziciji 1030200a-15701 "operateri strojeva za kontinuirano lijevanje, angažirani u vrućim radovima (punionica, rezanje plina, glavni stup, mehanizmi za žetvu) «H unos u zagradama otkriva koncept "vrućeg rada" za radnike ove kategorije: upravljanje s lijevačke konzole različitim mehanizmima koji su uključeni u kontinuirani postupak lijevanja; upravljanje mehanizmima za rezanje plinom; provođenje postupka kontinuiranog lijevanja gredica s glavne upravljačke ploče na strojevima različitih kapaciteta; upravljanje mehanizmima žetve na strojevima kontinuiranog ilipolukontinuirano lijevanje praznih mjesta.

Zapošljavanje rukovatelja strojem za kontinuirano lijevanje na jednom ili više navedenih radova, potvrđeno dokumentima, daje pravo na prijevremeno imenovanje starosne radne mirovine u skladu s navedenom točkom Popisa br. 1.

Na poziciji 21400006-24043 odjeljka XIII "Elektrane, pogonski sklopovi, paroelektrane "IZ škripa broj 2 nalazi se unos „nadzornici smjene kotlovnica, turbina (parna i plinska turbina), kotla i turbina,priprema prašine radionice i radionice opskrbe gorivom ". Oznaka u zagradama "(parna i plinska turbina) "N ali u praksi uzrokuje određene poteškoće.

To se odnosi na strukturne podjele elektrana čija je glavna tehnološka oprema turbine instalirane u njima. To mogu biti plinske turbine, parne turbine, trgovine parnim i plinskim turbinama, a u nekim slučajevima i turbinske trgovine.

Glavni uvjet za imenovanje mirovine zbog posebnih uvjeta rada je stalno zaposlenje s punim radnim vremenom na radnim mjestima u zanimanjima i radnim mjestima predviđenim Popisima. Puno radno vrijeme znači obavljanje posla u radnim uvjetima predviđenim Popisima, najmanje 80% radnog vremena.

Istodobno, navedeno vrijeme uključuje vrijeme za izvođenje pripremnih i pomoćnih radova, a za radnike koji izvode radove na strojevima i mehanizmima, također vrijeme za izvođenje popravaka trenutne prirode i rad na tehničkom radu opreme.

Kada kombinirate različite poslove ili profesije i položaje priroda posla se mijenja, a time i uvjeti rada. Stoga se u takvim slučajevima pitanje prava na prijevremenu dodjelu starosne starosne mirovine rješava na različite načine. Dakle, starosna mirovina pri kombiniranju posla dodjeljuje se:

Prema Popisu br. 2, ako je jedan od kombiniranih radova predviđen na Popisu br. 1, a drugi - na Popisu br. 2 (ako je trajanje rada predviđenog na Popisu br. 2 preko 20% radnog vremena);
općenito, ako zaposlenik kombinira posao koji daje i ne daje (preko 20% radnog vremena) pravo na naknade za prijevremenu mirovinu.

U slučajevima kada popisi br. 1 i br. 2 ukazuju na proizvodnju i rad bez navođenja zanimanja i položaja, pravo na naknade za prijevremenu mirovinu stječu svi zaposlenici, bez obzira na njihov položaj ili zanimanje. U takvim slučajevima učenici također uživaju jednako pravo na naknade za prijevremenu mirovinu.

Dakle, pravo na prijevremenu dodjelu starosne starosne mirovine prema Popisu br. 1 uživaju svi radnici zaposleni s punim radnim vremenom u podzemnim rudarskim operacijama.

Radnici, rukovoditelji i stručnjaci kemijskih poduzeća koja se bave proizvodnjom kemijskih proizvoda s popisa br. 1 i br. 2 uživaju pravo na naknade za prijevremenu mirovinu, bez obzira na naziv zanimanja ili radno mjesto.

Za ispravno rješavanje problema, uprava poduzeća (organizacije), zajedno s tijelima koja osiguravaju mirovinsko osiguranje, mora utvrditi popis zanimanja i položaja radnika koji su zaposleni u takvim industrijama ili rade.

Ako je potrebno, poduzeće (organizacija) se može prijaviti lokalnim vlastima na državnom ispitu radnih uvjeta. Za utvrđivanje prava na beneficije prijevremene mirovine takvih radnika mogu se koristiti tarifni i kvalifikacijski priručnici, tehnološke karte, upute i drugi dokumenti.

ODREDBA 1. ČLANKA 27. SAVJETNOG ZAKONA O RADU

MIROVINE U RUSKOJ FEDERACIJI "

Sudska praksa i zakonodavstvo - Rezolucija Ministarstva rada Ruske Federacije od 01.04.2003 N 15 o utvrđivanju identiteta zanimanja radnika, rad u kojem daje pravo na prijevremeno imenovanje starosne mirovine u skladu s podstavcima 1., 2., 4., 5. i 7. stavka 1. članka 27. Savezne zakona "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji

7. Periodi rada u zanimanjima radnika, objedinjeni tijekom revizije izdanja Jedinstvene tarifne i kvalifikacijske referentne knjige rada i zanimanja radnika (ETKS) u struci, predviđeni popisima poslova, zanimanja, radna mjesta, specijalnosti i ustanove (organizacije), uzimajući u obzir koja se radna mirovina dodjeljuje prije roka. starost u skladu s podstavcima 1 ,,, i 7. stavkom 1. članka 27. Saveznog zakona čiji je identitet utvrđen Uredbom Ministarstva rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 1. travnja 2003. N 15 "O utvrđivanju identiteta zanimanja radnika, rad u kojem daje pravo na prijevremeno imenovanje starosne mirovine u skladu s podstavcima 1., 2., 4., 5. i 7. stavka 1. članka 27. Saveznog zakona "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji" (registrirano od Ministarstva pravosuđa Rusije 18. travnja 2003. N 4431) potvrđuje se dokumentima poslodavaca ili relevantnim državna (općinska) tijela, dok objedinjavanje takvih profesija potvrđeno izvodima iz ETKS-a ili odgovarajućim aktom.