ರಷ್ಯಾದ ಫೆಡರೇಶನ್\u200cನ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಸಚಿವಾಲಯ

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕುರಿತು

ಇದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಗಸ್ಟ್ 4, 2013 ರಿಂದ ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ
ಏಪ್ರಿಲ್ 23, 2013 ರ ರಷ್ಯಾ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶ ಎನ್ 240 ಎನ್
____________________________________________________________________

ಜುಲೈ 22, 1993 ರ ನಾಗರಿಕರ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಕುರಿತ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದ ಮೂಲಭೂತ 63 ನೇ ವಿಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಎನ್ 5487-1 (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪೀಪಲ್ಸ್ ಡೆಪ್ಯೂಟೀಸ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸುಪ್ರೀಂ ಸೋವಿಯತ್, 1993, ಎನ್ 33, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 1318; ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಶಾಸನ, 2004, 35, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 3607) ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು,

1. ಅನುಬಂಧದ ಪ್ರಕಾರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವುದು *.
________________
* ಆದೇಶದ ಅನುಬಂಧವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್\u200cಸೈಟ್\u200cನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ: www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/spa/101

2. ಅಮಾನ್ಯವೆಂದು ಘೋಷಿಸಲು:

4. ಈ ಆದೇಶದ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಉಪ ಮಂತ್ರಿ ವಿ.ಐ.ಎಸ್.ಕ್ವಾರ್ಟ್\u200cಸೊವಾ ಅವರಿಗೆ ವಹಿಸಲಾಗುವುದು.

ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ
ನ್ಯಾಯ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ
ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟ
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 23, 2011
ನೋಂದಣಿ ಎನ್ 21875

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ನಿಯಮಗಳು

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್
ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶಕ್ಕೆ
ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
ದಿನಾಂಕ ಜುಲೈ 25, 2011 ಎನ್ 808н

I. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

1.1. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇದನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಣ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇದನ್ನು ತಜ್ಞರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ).

1.2. ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನದ ಅನುಸರಣೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಜ್ಞರಿಂದ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇದನ್ನು ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ).

1.3. ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ತಜ್ಞರ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಆಯ್ಕೆ, ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಬಳಕೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

1.4. ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ - ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ಹಂತಗಳು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇದನ್ನು ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ).

1.5. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನ, ಫೆಡರಲ್ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಕಾನೂನುಗಳು, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳು, ಈ ನಿಯಂತ್ರಣ, ವಿಭಾಗೀಯ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳ ರಾಜ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮಗಳು ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತವೆ.

1.6. ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ತತ್ವಗಳು:

ತಜ್ಞರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠತೆ;

ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಮುಕ್ತತೆ;

ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳ ಸ್ಥಿರ ನಿಯೋಜನೆ;

ವೃತ್ತಿಪರ ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರದ ಮಾನದಂಡಗಳ ಅನುಸರಣೆ;

ಈ ನಿಯಂತ್ರಣದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಅನುಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು;

ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಉನ್ನತ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.

1.7. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯವು ರಚಿಸಿದ ಕೇಂದ್ರ ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗ;

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳ ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳ ಆರೋಗ್ಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ;

ವಿಭಾಗೀಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿನ ವಿಭಾಗೀಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳು, ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟವು. * 1.7.2.3)

1.8. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳು ಸ್ಥಾಪಿತ ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವಿಶೇಷತೆಗಳು (ಪ್ರದೇಶಗಳು), ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಸಮನ್ವಯ ಸಮಿತಿ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸಮಿತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ), ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

1.9. ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನೌಕರರು, ರಷ್ಯಾದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನ ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಸದಸ್ಯರು, ಘೋಷಿತ ವಿಶೇಷತೆಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಜ್ಞಾನವಿರುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ.

1.10. ಸಮಿತಿಯು ಅಧ್ಯಕ್ಷರು - ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು - ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ - ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಉಪ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ - ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಉಪ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯರು.

ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು, ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು, ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳ ಸದಸ್ಯರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ.

ಸಮಿತಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ (ತಜ್ಞರ ಗುಂಪು) ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಉಪನಾಯಕರು ಚಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ.

1.11. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಕೆಲಸದ ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳು ಅವುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ ದೇಹದ ಕ್ರಮದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅವರು ರಚಿಸಿದ ದೇಹದ ಕ್ರಮದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

1.12. ಈ ನಿಯಂತ್ರಣದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಅನುಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳು ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ವೃತ್ತಿಪರರ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

1.13. ತಜ್ಞರು ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜಿತ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.

1.14. ವಿಶೇಷತೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತ ನಾಮಕರಣಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

II. ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನ

2.1. ತಜ್ಞರ ಅರ್ಹತಾ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ:

ಎರಡನೆಯದು - ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಪ್ರೌ secondary ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳು;

ಮೊದಲನೆಯದು - ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಏಳು ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ವರ್ಷಗಳು;

ಹೆಚ್ಚಿನದು - ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಏಳು ವರ್ಷಗಳು.

2.2. ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅನುಕ್ರಮವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಎರಡನೆಯದು, ಮೊದಲು, ಅತ್ಯಧಿಕ.

2.3. ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ (ದೃ irm ೀಕರಿಸುವ) ಬಯಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ತಜ್ಞರು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ:

ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ತಜ್ಞರ ಹೇಳಿಕೆ, ಅದು ಅವರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗ, ಈ ಹಿಂದೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ, ಅದರ ನಿಯೋಜನೆಯ ದಿನಾಂಕ, ತಜ್ಞರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಿ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ (ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಈ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಅನುಬಂಧ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ರಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ);

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮುದ್ರಿತ ಅರ್ಹತಾ ಹಾಳೆ (ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಈ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಅನುಬಂಧ ಸಂಖ್ಯೆ 2 ರಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ);

ತಜ್ಞರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕುರಿತಾದ ಒಂದು ವರದಿಯು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರೊಂದಿಗೆ ಸಮ್ಮತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಮುದ್ರೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ - ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ವರ್ಷಕ್ಕೆ - ದ್ವಿತೀಯಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಿಯೊಂದಿಗೆ (ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ) ಈ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಅನುಬಂಧ ಸಂಖ್ಯೆ 3 ರಲ್ಲಿ ಮಾದರಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ). ವರದಿಯಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರೊಬ್ಬರ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ತೀರ್ಮಾನಗಳು, ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಒದಗಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ಇರಬೇಕು. ತಜ್ಞರು, ತರ್ಕಬದ್ಧಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು, ಪೇಟೆಂಟ್\u200cಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ವರದಿಯು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ತಜ್ಞರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕುರಿತ ವರದಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ನಿರಾಕರಣೆಯ ಕಾರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಲಿಖಿತ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಅದನ್ನು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಉಳಿದ ದಾಖಲಾತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರತಿಗಳು (ಡಿಪ್ಲೊಮಾ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ತಜ್ಞರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು), ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ, ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ;

ಉಪನಾಮ, ಮೊದಲ ಹೆಸರು, ಪೋಷಕವಿಜ್ಞಾನದ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ - ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು, ಮೊದಲ ಹೆಸರು, ಪೋಷಕವಿಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಅಂಶವನ್ನು ದೃ ming ೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಯ ಪ್ರತಿ;

ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಯ ಮೇಲಿನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಪ್ರತಿ (ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ) ಅಥವಾ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಯ ಮೇಲಿನ ಆದೇಶದ ಪ್ರತಿ.

2.4. ತಜ್ಞರು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಾರೆ:

ಸಂಪೂರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದತೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ತಜ್ಞರಿಂದ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು;

ತಜ್ಞರಿಂದ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂವಹನದ ಅನುಷ್ಠಾನ;

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ (ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ), ಹಾಗೆಯೇ ಮುಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು (ದೃ irm ೀಕರಿಸಲು) ಬಯಸುವ ತಜ್ಞರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು;

ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಬಯಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ತಜ್ಞರ ಅಧಿಸೂಚನೆ.

2.5. ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳ 2.3 ಮತ್ತು 2.4 ನೇ ಷರತ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ತಜ್ಞರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಖಾಸಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

2.6. ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಂದವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಬಂಧಿಸಬೇಕು.

2.7. ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳಿಗೆ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೇರವಾಗಿ ತಜ್ಞರು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧಿಕಾರಿ, ತಜ್ಞರು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದೊಂದಿಗೆ.

2.8. ಈ ಹಿಂದೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ತಜ್ಞರು ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ಮುಕ್ತಾಯಕ್ಕೆ ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ಕಳುಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ನಂತರ ಕಳುಹಿಸಿದರೆ, ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗದ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬಹುದು.

III. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ

3.1. ಪರೀಕ್ಷಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಮೂರು ತಿಂಗಳು ಮೀರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಸಭೆಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

3.2. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಫೆಡರಲ್ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ತಜ್ಞರು ಅರ್ಹತಾ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಇತರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ತಜ್ಞರು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಭಾಗೀಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತವೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕದ ರಾಜ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ತಜ್ಞರು, ಪುರಸಭೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ತಜ್ಞರು, ಅವರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

3.3. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದಿಂದ ಪಡೆದ ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು 7 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ನಿಖರತೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ ದಾಖಲೆಗಳ ರಿಜಿಸ್ಟರ್\u200cನಲ್ಲಿ (ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಈ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಅನುಬಂಧ 4 ರಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ) ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ನಿಗದಿತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವವರು (ತಜ್ಞರು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧಿಕಾರಿ, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಸಂಘಟನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ) ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಅವುಗಳ ನಿರ್ಮೂಲನೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದಿಂದ ಪಡೆದ ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರಾಕರಣೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗವು ಪರೀಕ್ಷಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 14 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ನಂತರ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು.

ಅರ್ಹತಾ ದಾಖಲಾತಿಯ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು, ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಗುರುತಿಸಲಾದ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ತಜ್ಞರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

3.4. ನೋಂದಣಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಆಚರಣೆಯ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತಾ ದಾಖಲಾತಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

3.5. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜಿನಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಾದ ವಿಶೇಷತೆ (ನಿರ್ದೇಶನ) ಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಅದರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪುತ್ತದೆ.

3.6. ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ತಜ್ಞರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕುರಿತ ವರದಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ.

3.7. ತಜ್ಞರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕುರಿತ ವರದಿಯ ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ತಜ್ಞರನ್ನು (ತಜ್ಞರನ್ನು) ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ.

3.8. ತಜ್ಞರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕುರಿತ ವರದಿಯ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ವಿಮರ್ಶೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರ ತಜ್ಞರು (ತಜ್ಞರು) ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

3.9. ವಿಮರ್ಶೆಯು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬೇಕು:

ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಆಧುನಿಕ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು, ಎರಡನೆಯ, ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ವರ್ಗಗಳ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿದೆ;

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಮಾಜ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಘದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ;

ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಮುದ್ರಿತ ಕೃತಿಗಳ ಲಭ್ಯತೆ;

ಕೊನೆಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಸಮಯ;

ತಜ್ಞರು ಬಳಸುವ ಸ್ವ-ಶಿಕ್ಷಣದ ರೂಪಗಳು;

ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ, ಘೋಷಿತ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

3.10. ತಜ್ಞರ ಗುಂಪು ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ಪದವು 14 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.

3.11. ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ತಜ್ಞರ ಗುಂಪು ತಜ್ಞರ ವರದಿಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಬಗ್ಗೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜಿನಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಾದ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕದ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.

3.12. ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಸಭೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ, ತಜ್ಞರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ ಸಂದರ್ಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪರೀಕ್ಷಿತ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕಾರ್ಯಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಕ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 70% ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ ತಜ್ಞರಿಂದ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜಿನಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಾದ ವಿಶೇಷತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ತಜ್ಞರಿಂದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಸಂದರ್ಶನವು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

3.13. ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಒಳಪಡುವ ತಜ್ಞರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್\u200cಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ (ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಬಂಧ ಸಂಖ್ಯೆ 5 ರಲ್ಲಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ). ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

3.14. ಪರೀಕ್ಷಿತ, ಸಂದರ್ಶನ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವರದಿಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಘೋಷಿತ ವರ್ಗದೊಂದಿಗೆ ತಜ್ಞರ ಅನುಸರಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಅರ್ಹತಾ ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

3.15. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪು ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ:

ಎರಡನೇ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ;

ಮೊದಲನೆಯ ನಿಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಎರಡನೇ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು;

ಅತ್ಯುನ್ನತ ನಿಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ;

ಹಿಂದೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಅರ್ಹ ವರ್ಗವನ್ನು ದೃ irm ೀಕರಿಸಿ;

ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲ (ಅತ್ಯುನ್ನತ) ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ;

ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳಲು (ಎರಡನೆಯ, ಮೊದಲ, ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು);

ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಮುಂದೂಡುವುದು;

ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸು.

3.16. ತಜ್ಞರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್\u200cನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅಭಾವ, ನಿರಾಕರಣೆ ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪು ಸೂಕ್ತ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

3.17. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 2/3 ಇದ್ದರೆ ತಜ್ಞರ ಅರ್ಹತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮುಕ್ತ ಮತದಾನದ ಮೂಲಕ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

3.19. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ನಂತರದವರು ಮತದಾನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

3.20. ತಜ್ಞರಿಗೆ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗುವ ಹಕ್ಕಿದೆ, ಆದರೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಂಡ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆಯೇ ಅಲ್ಲ.

3.21. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್\u200cಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಈ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಬಂಧ ಸಂಖ್ಯೆ 6 ರಲ್ಲಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ). ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತಾರೆ.

3.22. ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಅದರ ಭಾಗವಾಗಿರದ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

3.23. ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಯ ಕುರಿತಾದ ಕರಡು ಆದೇಶವನ್ನು ಅದರ ನಿರ್ಧಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸಿದ ದೇಹವು ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಯ ಕುರಿತು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

3.24. ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗದ ನಿಯೋಜನೆಯ ಕುರಿತು ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಒಂದು ವಾರದೊಳಗೆ, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ದಾಖಲೆಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ರಚಿಸಿದ ದೇಹದ ಮುದ್ರೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

3.25. ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ದೃ ming ೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅಥವಾ ಅವನಿಂದ ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ (ವಕೀಲರ ಅಧಿಕಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ) ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ನಂತರ ಅಥವಾ ಅಂಚೆ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ತಜ್ಞರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ).

3.26. ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಯ ಕುರಿತು ನೀಡಲಾದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ದಾಖಲೆಗಳ ರಿಜಿಸ್ಟರ್\u200cನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ.

3.27. ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಕಳೆದುಹೋದರೆ, ತಜ್ಞರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಲಿಖಿತ ವಿನಂತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನಕಲನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಮೇಲಿನ ಎಡಭಾಗದಲ್ಲಿ "ನಕಲಿ" ಪದವನ್ನು ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

3.28. ಅರ್ಹತಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು, ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯ ಆದೇಶಗಳ ಪ್ರತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಅವು ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿನಾಶಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತವೆ.

3.29. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗವು ತನಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ವತಃ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ತಜ್ಞರಿಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ.

3.30. ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳು, ದತ್ತು ಪಡೆದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಮೂವತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ ದೇಹಗಳಿಗೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುವ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರ ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

3.31. ಸಂಘರ್ಷ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ನೌಕರನು ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

3.32. ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆದ ತಜ್ಞರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ (ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್\u200cನಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯುವುದು, ಇತ್ಯಾದಿ) ತಜ್ಞರಿಂದ ಸ್ವತಃ ಲಿಖಿತ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ನೀಡಬಹುದು.

IV. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಕೆಲಸದ ರೂಪಗಳು

4.1. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಆಯೋಗ:

ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಪ್ರೌ secondary ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತದೆ;

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ರಚಿಸಿದ ದೇಹಕ್ಕೆ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಆಫ್\u200cಸೈಟ್ ಸಭೆಗಳ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ.

4.2. ತಜ್ಞರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ರಚನೆಗಳ ಕೋರಿಕೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಫ್\u200cಸೈಟ್ ಸಭೆ ನಡೆಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಆಫ್\u200cಸೈಟ್ ಸಭೆ ನಡೆಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವಾಗ, ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ತಜ್ಞರ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಘೋಷಿಸಲಾದ ವಿಶೇಷತೆಗಳು (ಪ್ರದೇಶಗಳು) ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ಕೋರುವ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಹಕ್ಕಿದೆ.

4.3. ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸಿದ ದೇಹಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಆಫ್\u200cಸೈಟ್ ಸಭೆ ನಡೆಸುವ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ (ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ) ಸಮರ್ಥನೆ.

4.4. ಅಗತ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಸಮರ್ಥನೆಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಾಗ (ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ), ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಉದ್ಯೋಗದ ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ತಜ್ಞ ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಸದಸ್ಯರ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯ ಮಟ್ಟ;

ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಬಯಸುವ ತಜ್ಞರು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಸಭೆ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ;

ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಬಯಸುವ ತಜ್ಞರ ಸಂಖ್ಯೆ;

ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಈ ತಜ್ಞರ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ;

ಈ ನಿಯಂತ್ರಣದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಕ್ಷೇತ್ರ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.

4.5. ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸಿದ ದೇಹವು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಭೇಟಿ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಯೋಜನೆ, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಭೇಟಿ ಸಭೆಯ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅದರ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಅನುಬಂಧ N 1. ಹೇಳಿಕೆ

ಅನುಬಂಧ N 1
ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ
ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳು
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ
ನೌಕರರು ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ
ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು
ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟ
ದಿನಾಂಕ ಜುಲೈ 25, 2011 ಎನ್ 808н

ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ನೋಟ್ಬುಕ್ - ಕ್ಷಯ

ಕ್ಷಯರೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಎಲ್ಲವೂ

ಏಪ್ರಿಲ್ 23, 2013 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶ N 240n

ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆರೋಗ್ಯದ ಸಚಿವಾಲಯ
ಏಪ್ರಿಲ್ 23, 2013 ರ ಆದೇಶ 240 ಎನ್ 240 ಎನ್

ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮಾಸ್ಯುಟಿಕಲ್ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ನಿಯಂತ್ರಣದ 5.2.116 ರ ಉಪಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್\u200cಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಜೂನ್ 19, 2012 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ. ಎನ್ 608 (ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಶಾಸನ, 2012, ಎನ್ 26, ಕಲೆ. 3526), \u200b\u200bನಾನು ಆದೇಶಿಸುತ್ತೇನೆ:

1. ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ರವಾನಿಸಲು ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವುದು.

2. ಜುಲೈ 25, 2011 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶವನ್ನು ಅಮಾನ್ಯವೆಂದು ಗುರುತಿಸಲು ಎನ್ 808 ಎನ್ “ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕುರಿತು” (ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 23, 2011 ರಂದು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನ್ಯಾಯ ಸಚಿವಾಲಯವು ನೋಂದಾಯಿಸಿದೆ, ನೋಂದಣಿ ಎನ್ 21875).

3. ಈ ಆದೇಶದ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಉಪ ಮಂತ್ರಿ I.N. ಕಗ್ರಾಮಣಿಯನ್.

ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ
ಏಪ್ರಿಲ್ 23, 2013 ರ ಎನ್ 240 ಎನ್ ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಂತೆ

ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಫಾರ್ಮಾಸ್ಯುಟಿಕಲ್ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು

I. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

1. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ರವಾನಿಸಲು ಈ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ - ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಕ್ರಮವಾಗಿ) ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ರವಾನಿಸಲು ಮತ್ತು ದ್ವಿತೀಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ, ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇದನ್ನು ತಜ್ಞರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ).

2. ದ್ವಿತೀಯ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರ ದೃ est ೀಕರಣವನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿಶೇಷತೆಗಳ ನಾಮಕರಣದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ವಿಶೇಷತೆಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇದನ್ನು ವಿಶೇಷತೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ).

3. ಇತರ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಪ್ರಸ್ತುತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ಥಾನಗಳ ನಾಮಕರಣದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ - ಸ್ಥಾನಗಳು).

4. ದೃ est ೀಕರಣವು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮೂರು ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳಿಂದ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಎರಡನೆಯದು, ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದು.

5. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಯೋಜಿತ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಮಾನ್ಯತೆಯ ಮೇಲೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

6. ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾಯ್ದೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ತಜ್ಞರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

7. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಶೇಷತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ತಜ್ಞರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ವರದಿಯನ್ನು ತಜ್ಞರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ವರದಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ), ಪರೀಕ್ಷಾ ಜ್ಞಾನ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

8. ಎರಡನೇ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ತಜ್ಞರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ:

9. ಮೊದಲ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ತಜ್ಞರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ:

• ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು;
• ರೋಗನಿರ್ಣಯ, ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ, ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಪುನರ್ವಸತಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಆಧುನಿಕ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ಯುದ್ಧತಂತ್ರದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ; ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ (ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ) ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

10. ಅತ್ಯುನ್ನತ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ತಜ್ಞರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ:

• ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ, ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ;
• ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವಿಶೇಷ ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಧಾನಗಳ ಡೇಟಾವನ್ನು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ;
• ಆಧುನಿಕ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಯುದ್ಧತಂತ್ರದ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅದನ್ನು ಬಳಸಿ;
• ಕನಿಷ್ಠ ಏಳು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ (ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ) ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

11. ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಜಾರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು ತಜ್ಞರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಅವರು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅವಧಿಗೆ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆಗಸ್ಟ್ 4, 2013 ರಂದು, ಏಪ್ರಿಲ್ 23, 2013 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ 240 ಎನ್ “ವೈದ್ಯಕೀಯ ವರ್ಗದವರು ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ರವಾನಿಸುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ” (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇದನ್ನು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಜುಲೈ 25, 2011 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶ 808 ಎನ್ "ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನದ ಮೇಲೆ" ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಏನು ಬದಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಿ .

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

ಮೊದಲಿನಂತೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನಗಳ ನಾಮಕರಣದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ತಜ್ಞರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಮೂರು ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ (ಎರಡನೆಯ, ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ). ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವು ಅನುಗುಣವಾದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ನೀಡಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು ತಜ್ಞರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಲ್ಲ.

ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಿದೆ. ವಿಶೇಷತೆಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ನೌಕರನು ಪಡೆದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಎರಡನೇ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನಿಮಗೆ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ (ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ) ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಬೇಕು, ಮೊದಲ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು - ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ, ಅತ್ಯುನ್ನತ ವರ್ಗ - ಕನಿಷ್ಠ ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ.

ಹೋಲಿಕೆಗಾಗಿ, ನಾವು ಹೇಳೋಣ: ಈ ಹಿಂದೆ, ಅತ್ಯುನ್ನತ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ದ್ವಿತೀಯಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಜೊತೆಗೆ, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಆಧರಿಸಿ ಪ.ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ 8, ಎರಡನೇ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ತಜ್ಞರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ:

• ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ;
• ಆಧುನಿಕ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಿ, ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಗುಣಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ, ಕೆಲಸದ ಕುರಿತು ವರದಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ.

• ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ;
• ರೋಗನಿರ್ಣಯ, ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ, ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಪುನರ್ವಸತಿ ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಆಧುನಿಕ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವ ಯುದ್ಧತಂತ್ರದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ 10 ನೇ ಷರತ್ತಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ತಜ್ಞರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ:

• ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ;
• ರೋಗನಿರ್ಣಯ, ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ, ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಪುನರ್ವಸತಿ ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಆಧುನಿಕ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು;
• ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವಿಶೇಷ ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಧಾನಗಳ ಡೇಟಾವನ್ನು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ;
• ಆಧುನಿಕ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಯುದ್ಧತಂತ್ರದ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅದನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳ ರಚನೆ

ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗವು ಸಮನ್ವಯ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇದನ್ನು ಸಮಿತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ), ಇದು ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷತೆಗಳಿಂದ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳೆಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಆಯೋಜಿಸುವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ.

ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಮುಖ ತಜ್ಞರು;
• ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು;
• ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಸಮಿತಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರೂ ಆಗಿದ್ದಾರೆ. ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ಸಮಿತಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯ ಸ್ಥಾನವೂ ಇದೆ, ಅವರು ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ರವಾನಿಸುವ ಇಚ್ expressed ೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ತಜ್ಞರು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಅವರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು, ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಕರಡು ಸಮಿತಿಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳು.

ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯೂ ಇದ್ದಾರೆ.

ಸಮಿತಿ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿವರವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಮಿತಿಯು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ತಜ್ಞರ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು, ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸಿದ ದೇಹಕ್ಕೆ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ, ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಕರಡು ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾಯಿದೆ. ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳು, ತಜ್ಞರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ವರದಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಪರೀಕ್ಷಾ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ 18 ನೇ ಷರತ್ತಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಅದರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಸಮಿತಿಯ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳ ಸಭೆಗಳು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನಡೆಯುತ್ತವೆ. ಸಮಿತಿಯ ಅಥವಾ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸದಸ್ಯರು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಹಾಜರಿದ್ದರೆ ಸಮಿತಿ ಅಥವಾ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಸಭೆಯನ್ನು ಸಮರ್ಥರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಮಿತಿ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತ ಮತದಿಂದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾಗುವ ಸದಸ್ಯರ ಬಹುಮತದ ಮತಗಳಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತಗಳ ಸಮಾನತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಮಿತಿ ಅಥವಾ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಮತವು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ ( ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಪುಟ 19). ಹಿಂದಿನ ದೃ est ೀಕರಣ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಲ್ಲಿ, ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 2/3 ಜನರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಮತಗಳ ಸಮಾನತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತಜ್ಞರ ಪರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಮಿತಿ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್\u200cಗಳಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇವುಗಳನ್ನು ಸಮಿತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಸಮಿತಿಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪು ಕ್ರಮವಾಗಿ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪು ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ವಿಧಾನ

ಸೂಚನೆ

ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಿಂದಿನ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಲ್ಲಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಥವಾ ce ಷಧೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಆಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ, ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವಾಗ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ತಜ್ಞರಿಗೆ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಈಗ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳಿಲ್ಲ.

ದಾಖಲೆಗಳ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಆವಿಷ್ಕಾರವೆಂದರೆ ವಿದೇಶಿ ರಾಜ್ಯದ ಭೂಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಮರಣದಂಡನೆಗೊಳಗಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಅನುವಾದವನ್ನು ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ.

ತಜ್ಞರು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ನಿಷೇಧವೂ ಹೊಸದು. ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ತಜ್ಞರಿಂದ ಮಾತ್ರ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಬಂಧಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ.

ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಆಯೋಗವನ್ನು ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ರಚಿಸಿದ ಅಥವಾ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ಮುಕ್ತಾಯಕ್ಕೆ ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ತಜ್ಞರಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದರೆ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ನಂತರ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ

ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ 16 ನೇ ಷರತ್ತು ದೂರಸಂಪರ್ಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು (ದೂರಸ್ಥ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ) ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರ ಸಭೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ 22 ನೇ ಷರತ್ತಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗದಿಂದ ಪಡೆದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ದೃ att ೀಕರಣ ಆಯೋಗವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ದಿನದಂದು ಸಮಿತಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ನೋಂದಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ದಾಖಲೆಗಳ ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಏಳು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸಮಿತಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಈ ಹಿಂದೆ, ಸಂಪೂರ್ಣತೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಅನುಸರಣೆಯ ಏಳು ದಿನಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ನಂತರ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ).

ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಿಂದ ಯಾವುದೇ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಮರಣದಂಡನೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಸಮಿತಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಬಗ್ಗೆ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಕು, ನಿರಾಕರಣೆಯ ಕಾರಣವನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಏಳು ದಿನಗಳೊಳಗೆ (ಹಿಂದೆ ಈ ಅವಧಿ 14 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳು). ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ತಜ್ಞರು ಮತ್ತೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಈ ಹಿಂದೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಕಾಲಾವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಈಗ ಅಂತಹ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಸಮಿತಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 14 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ನಂತರ, ದೃ est ೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ತಜ್ಞರ ದಾಖಲೆಗಳ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ (ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ 23 ನೇ ಷರತ್ತು). ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ತಜ್ಞರ ಗುಂಪು ಅವುಗಳನ್ನು ದಾಖಲೆಗಳ ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 30 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ನಂತರ ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು, ವರದಿಯ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಪರೀಕ್ಷಾ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳವನ್ನು ನೇಮಿಸಬೇಕು (ಹಿಂದೆ, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಅವಧಿ 14 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳು).

ವರದಿಯ ವಿಷಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಬದಲಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ 24 ನೇ ಷರತ್ತಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ:

• ಕೊನೆಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಸಮಯ;
• ತಜ್ಞರು ಬಳಸುವ ಸ್ವ-ಶಿಕ್ಷಣದ ರೂಪಗಳು;
• ಅರ್ಹತಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಮಾಣ, ನಿಜವಾದ ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ.

ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಪರೀಕ್ಷಾ ನಿಯಂತ್ರಣವು ದಾಖಲೆಗಳ ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 70 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ನಂತರ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.

ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಷರತ್ತು 27 ರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ತಜ್ಞರ ಗುಂಪು ಎರಡು ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು: ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಿಸಲು. ಈ ಮೊದಲು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪು ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳೋಣ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಎರಡನೆಯ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಮೊದಲನೆಯ ನಿಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಹಿಂದೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ದೃ irm ೀಕರಿಸಲು, ಕಡಿಮೆ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲ (ಅತ್ಯುನ್ನತ) ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಅಥವಾ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗದ ತಜ್ಞರನ್ನು ವಂಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.

ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪು ದಾಖಲೆಗಳ ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 70 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ನಂತರ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಇದನ್ನು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳಿಂದ ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ತಜ್ಞರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸುತ್ತಾರೆ. ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ತಜ್ಞರ ಗುಂಪು ಸೂಕ್ತ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಬಹುದು:

• ಅವರು ಘೋಷಿಸಿದ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ತಜ್ಞರ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ negative ಣಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಇರುವಿಕೆ;
• ಜ್ಞಾನದ ಪರೀಕ್ಷಾ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಚಿಹ್ನೆಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿ;
• ಜ್ಞಾನದ ಪರೀಕ್ಷಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ತಜ್ಞರ ವಿಫಲತೆ.

ಸೂಚನೆ

ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಕುರಿತು ಆದೇಶ ನೀಡುವ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಅಥವಾ ದಾಖಲೆಗಳ ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 110 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ನಂತರ ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಹೊರಡಿಸಬೇಕು. ಈ ಹಿಂದೆ, ಆಯೋಗವು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ತಜ್ಞರು ದಾಖಲೆಗಳ ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 120 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ನಂತರ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಕುರಿತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾಯಿದೆಯ ಸಾರವನ್ನು ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಅವರ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು.

ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು 30 ದಿನಗಳಿಂದ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ಮೇಲ್ಮನವಿಯ ಪದವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗವು ನಿರ್ಧಾರದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಎಣಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಸಮಯ, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಕರಿಸುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕಂಡಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಅಂಶಗಳಿವೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಅರ್ಹತೆಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯ ಕುರಿತು ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಒಂದು ವಾರದೊಳಗೆ ತಜ್ಞರನ್ನು ರಚಿಸಿ ಸೂಕ್ತ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಈ ಹಿಂದೆ was ಹಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಈಗ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಯ ಆದೇಶದಿಂದ ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಪದವನ್ನೂ ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರ ವಿಶೇಷತೆಗಳ ನಾಮಕರಣ, ಇದನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ 23.04.2009 ನಂ 210 ಎನ್ ನ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶ.

ಏಪ್ರಿಲ್ 23, 2013 ರಂದು, ರಷ್ಯಾ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಂಖ್ಯೆ 240 ಎನ್ ಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲಾಯಿತು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ತಜ್ಞರಿಂದ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅವಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಹಿಂದಿನ ರೀತಿಯ ಸಂಖ್ಯೆ 808 ಎನ್ ಅದರ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿತು. ಏನು ಬದಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ನಿಯಮಗಳು ಇಂದು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿವೆ, ನಾವು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ.

ತಜ್ಞರ ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ತಜ್ಞರ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ತಮ್ಮ ವಿಶೇಷತೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ದ್ವಿತೀಯ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಉತ್ತೀರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ.

ಹಲವಾರು ವರ್ಗಗಳ (ಎರಡನೆಯ, ಮೊದಲ, ಅತ್ಯಧಿಕ) ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ 5 ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ತಜ್ಞರು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಕೊನೆಯ ಅರ್ಹತಾ ಹಂತದ ನಿಯೋಜನೆಯ ನಂತರ 3 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಲ್ಲ.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಮೂರು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ 240 ಎನ್ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ. ಈಗ, ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವಾಗ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ತಜ್ಞರಿಂದ ಪಡೆದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ:

• iI ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ವಿಶೇಷತೆಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ;
• ವರ್ಗ I ರ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ, ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವಿಶೇಷತೆಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ;
• ಅತ್ಯುನ್ನತ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಹೋಲಿಕೆಗಾಗಿ: ಹಿಂದಿನ ಆದೇಶದ ಸಿಂಧುತ್ವದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಅತ್ಯುನ್ನತ ವರ್ಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರು ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಇಂದು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವಾಗ ತಜ್ಞರ ಸ್ವ-ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನೂ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

ವರ್ಗಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳು

ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ 204 ಹೆಚ್\u200cನಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳು ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವ ತಜ್ಞರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ.

ಎರಡನೇ ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ತಜ್ಞರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ:

• ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ;
• ರೋಗನಿರ್ಣಯದ ಆಧುನಿಕ ವಿಧಾನಗಳು, ರೋಗಗಳ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ, ಅವುಗಳ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಕ್ರಮಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿ;
• ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಿ, ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಗುಣಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರೊಫೈಲ್ ವರದಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ.

ಮೊದಲ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ತಜ್ಞರು, ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲಸದ ಸಂಘಟನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯುದ್ಧತಂತ್ರದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಬೇಕು. ಇದೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಉನ್ನತ ವರ್ಗದ ತಜ್ಞರು ಮಾಡಬೇಕು. ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ನಡುವೆ, ಅವರು ಯುದ್ಧತಂತ್ರದ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನೂ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಶಕ್ತರಾಗಿರಬೇಕು.

ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳ ಕೆಲಸದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ವಿಶೇಷ ಆಯೋಗದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆಯೋಗ ಮತ್ತು ಅದರ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಮನ್ವಯ ಸಮಿತಿಯು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ತಜ್ಞರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ತಜ್ಞರಿಗೆ ಕೆಲವು ವರ್ಗಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ದೃ est ೀಕರಣ ಆಯೋಗವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ce ಷಧೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ತಜ್ಞರು;
• ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ವಿಶೇಷ ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು;
• ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು.

ಆಯೋಗದ ಉಪನಾಮ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ರಚಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆಯೋಗದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸಮಿತಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಉಪ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ತಜ್ಞರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ತಜ್ಞರ ಗುಂಪುಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕುರ್ಚಿಗಳು, ನಿಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿವೆ.

ಗುಂಪು ಸದಸ್ಯರು ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ತಜ್ಞರ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ.

ತಜ್ಞರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವ ವಿಧಾನ

ಒಂದು ವರ್ಗದ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ತಜ್ಞರು ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅರ್ಜಿ, with ಾಯಾಚಿತ್ರದೊಂದಿಗೆ ದೃ est ೀಕರಣ ಹಾಳೆ, ತಜ್ಞರ ಲಕ್ಷಣ, ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿ, ಪಾಸ್\u200cಪೋರ್ಟ್\u200cನ ಪ್ರತಿಗಳು, ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದಾಖಲೆಗಳು ಸೇರಿವೆ.

ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಹೊಸತನವೆಂದರೆ ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಗೆ ಅನುವಾದಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನೋಟರೈಸ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಾವೀನ್ಯತೆಯು ತಜ್ಞರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ನಿಷೇಧವಾಗಿದೆ.

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ತಜ್ಞರು ಈಗ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು. ಹಿಂದಿನ ವರ್ಗದ ಮುಕ್ತಾಯದ ಮೊದಲು ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಒಂದು ವಾರದೊಳಗೆ ಸಮಿತಿಯು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. ದಾಖಲೆಗಳ ಅಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ತಜ್ಞರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾನೆ. ಇದನ್ನು ಒಂದು ವಾರವೂ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ (ಹಿಂದೆ ಇದು ಎರಡು ವಾರಗಳು). ತಜ್ಞರು ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ, ಪರೀಕ್ಷಾ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ತಜ್ಞರು ಇದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ದಾಖಲೆಗಳ ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 70 ದಿನಗಳ ನಂತರ ನಡೆಯಬಾರದು. ನಿಯಂತ್ರಣದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ತಜ್ಞರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆಯೋಗದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್\u200cನಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಬೇಕು.

ತಜ್ಞರು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳುಗಳು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿ. ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಈಗ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ (ಹಿಂದೆ, ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಮಾತ್ರ).