2016 yil oxiriga qadar Chexiya aniq ustunlik bilan slovaklar va ukrainaliklarning foydasiga ishladi - mos ravishda 161559 va 54571 kishi. Xorijlik ishchilar soni bo'yicha hozirgi ko'rsatkichlar inqirozgacha bo'lgan davrdan oshib ketdi - 2008 yilda bu ko'rsatkich deyarli 100,000 ga kam edi.

Va so'nggi 2 yil ichida ularning soni sezilarli darajada oshdi. Va agar 2015 yilda Ukrainaning 1200 nafar fuqarosi mehnat vizalarini olgan bo'lsa, 2017 yilda bu raqam 9 martadan ko'proqqa oshdi - 10000 gacha! Darhaqiqat, 2016 yil avgust oyidan boshlab Chexiya Savdo Palatasidan har yili 5000 nafar Ukraina fuqarolarini ish bilan ta'minlash bo'yicha maxsus dastur kuchga kirdi. Va 2017 yilda Visapoint tizimi bekor qilindi va endi ukrainaliklar uzoq muddatli ish vizasini olishlari mumkin.

Va, ehtimol, bu raqamlar faqat o'sadi. Axir, Chexiya endi har qachongidan ham ko'proq ishchi kuchiga muhtoj. Bundan tashqari, har qanday holatda: yuqori malakali va unchalik emas. Mamlakatning deyarli uchdan bir qismi eng yaxshi ishlarni qilishmoqda, chunki ko'plab chexlar yaxshi maoshli ish qidirib uylarini tark etishadi.

Shunday qilib, agar siz uzoq vaqt Chexiya Respublikasiga borishni jiddiy o'ylayotgan bo'lsangiz, faol harakatlarga o'ting: endi bu vaqt keldi!

• Shuningdek o'qing:

Chexiya Respublikasida chet elga qanday qilib ish topish mumkin?

1. Internet. Chexiya Respublikasidagi ishlarni mustaqil ravishda quyidagi saytlarda izlash mumkin:

• portal.mpsv.cz - Chexiya Mehnat vazirligining rasmiy veb-sayti. Portal barcha Chexiya mehnat birjalarini qidiradi va taklif qilingan bo'sh ish o'rinlari chet ellik ish joyiga murojaat qilish imkoniyatini anglatadi.
• eurabota.com - barcha e'lonlar - rus yoki ukrain tillarida, asosan - ishlaydigan mutaxassisliklar va maxsus ma'lumotsiz takliflar.
• flagma.cz - bo'sh ish o'rinlari ko'p, asosan maxsus ma'lumotsiz ishga joylashish uchun.
• 420on.cz - mashhur Chexiya portali; mahalliy kengashda ishlash turli sohalarda taklif etiladi; e'lonlar - rus tilida (ishchi mutaxassisliklar uchun) yoki ingliz tilida (dasturlash, moliya, menejment va boshqalar).
• 24ru.com - boshqa portallardagi kabi bo'sh ish o'rinlari unchalik ko'p emas, ammo turli sohalarda: tibbiy yordamchidan SEO-optimizator yoki trenergacha.

Chexiya xabar taxtalari / saytlari (sizga til bilimi kerak yoki birinchi marta - Google Translate-dan foydalanish qobiliyati kerak):

Mamlakatda ish joylari juda ko'p, ammo bu eng katta saytlardan biri bo'lib, u erda berilgan shartlar bo'yicha ish qidirishdan tashqari siz foydali ma'lumotlarni (avtobiografiyani, motivatsion xatni qanday yozish, suhbatga qanday tayyorlanishingiz va h.k.) topishingiz mumkin.

2. Ishga yollash agentligi. Sizga vaqt va tilni bilishni talab qilmaydigan Chexiya Respublikasida ish qidirishning eng oson usullaridan biri. Sizga e'tibor berishingiz kerak bo'lgan yagona narsa ishonchli va kerakli agentlikni tanlashdir. Shuning uchun, yangi boshlanuvchilar uchun saytni o'rganing: ma'lumotni taqdim etish usuli, asosiy taklif etilayotgan mutaxassisliklar va hamkorlik shartlari. Majburiy nuqta - bu mahalliy hokimiyat tomonidan berilgan maxsus litsenziyaning mavjudligi.

Eng mashhur agentliklar:

Bir nechta variantni tanlang va aloqada bo'ling, ish haqida savollar bering, sharoitlarni bilib oling, shuningdek xodimlar siz bilan qanday aloqa qilayotganini kuzatib boring. Kompaniyaning xizmatlar doirasiga nimalar kiradi, u nimani kafolatlaydi, ko'rsatilgan yordam uchun to'lov qanday amalga oshiriladi, degan savolga ishonch hosil qiling.

3. Bosma ommaviy axborot vositalari. Izlash uchun eng yirik milliy nashrlardan foydalaning: "MF Dnes" ("MF Dnes"), "Gospodásské noviny" ("Hospodárské noviny"), "Pravo" ("Pravo") va boshqalar. "Ishga qabul qilish" bo'limida siz turli tillarda reklamalarni topishingiz mumkin, ammo mutaxassisliklar asosan umumiydir. Agar siz aniq kasblar bo'yicha tor lavozimlarni qidirsangiz - ixtisoslashgan jurnallarga murojaat qiling. Ko'plab Chexiya ommaviy axborot vositalari bo'sh ish joylarini o'z veb-saytlariga joylashtiradilar:

4. Mehnat birjalari. Bu erda ishlar yanada murakkablashadi, chunki chexlar yoki yashash huquqiga ega chet elliklar, qochqin maqomi yoki Evropa Ittifoqi fuqarolari mahalliy mehnat birjalariga murojaat qilishlari mumkin. Agar siz ushbu shartlarning birortasiga duch kelmasangiz, sizga ishlash yoki yashash uchun ruxsatnoma kerak bo'ladi.

Chexiya mehnat birjasi bazasiga kirish uchun sizga kerak:

• ishga joylashishda vositachilik qilish uchun ariza (Mehnat va ijtimoiy masalalar vazirligi veb-saytida topish mumkin);
• shaxsini tasdiqlovchi hujjatlar, fuqarolik va ro'yxatdan o'tkazish;
• iPning tugatilishi yoki ishning to'xtatilishi to'g'risidagi guvohnoma;
• malaka to'g'risidagi hujjat (diplomlar, sertifikatlar va boshqalar);
• bolalar ishtirokida - tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma;
• sog'lig'i cheklangan shaxslar - tegishli ma'lumotlar.

Mehnat birjasida ro'yxatdan o'tganingizdan so'ng, sizga tegishli ish qidirayotgan davrda davlat tomonidan ijtimoiy va tibbiy sug'urta beriladi.

Aksariyat bo'sh ish o'rinlari Chexiya poytaxtida to'plangan va ko'pchilik uchun ochiq emas. Shuning uchun, yuqoridagi usullarga qo'shimcha ravishda, faol bo'ling: ijtimoiy tarmoqlarda tegishli guruhlardan foydalaning, to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilarga yozing. Katta mahalliy kompaniyalarning saytlariga e'tibor bering - odakoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ guruhi. Dam olish uchun Chexiya Respublikasiga boring va joyida tanlangan yollash agentliklariga tashrif buyuring, mahalliy bosma nashrlarda e'lonlarni ko'rib chiqing.

Chet el ishchilariga qo'yiladigan talablar

Chexiya Respublikasida ish topish uchun quyidagi tavsiyalarni ko'rib chiqing.

1. Til. Yuqori malakali mutaxassisliklar uchun ushbu talab majburiydir, maxsus ma'lumotga ega bo'lmagan bo'sh ish o'rinlari uchun bu maqsadga muvofiqdir. Hech bo'lmaganda eng past suhbat darajasida. Ingliz va ozroq darajada nemis (bu mamlakatning taxminan 1% gapiradi) zarar qilmaydi. Chex tilini o'rganish uning rus tiliga o'xshashligi sababli qiyin emas, shuning uchun oldindan tayyorlaning.
2. Ta'lim. Chexiya Respublikasida MDH mamlakatlaridan birida olingan har qanday diplom tasdiqlanishi kerak (nostrifikatsiya). Buning uchun siz shunga o'xshash mutaxassislik mavjud bo'lgan universitetni tanlaysiz (talab qilinadi - akkreditatsiya!) Va u erga hujjatlar ro'yxatini yuborasiz. Muayyan ro'yxatni institutning veb-saytida yoki qabulxonaga qo'ng'iroq qilib topish mumkin. E'tibor bering, faqat davlat universitetining diplomi tasdiqlanishi mumkin! Bundan tashqari, ba'zi hollarda, qo'shimcha imtihonlarni topshirish kerak bo'ladi (masalan, shifokorlar).
3. Musobaqa. Chexiya Respublikasida - barcha Evropa Ittifoqi davlatlari orasida: atigi 3,2%. Ammo, birinchi navbatda, davlat o'z fuqarolarini ish bilan ta'minlashdan manfaatdor. Shunday qilib, ikkita turdagi takliflardan biriga tayyorlaning:
   • Mamlakatimizda mutaxassislar etishmaydigan professional soha.
   • Evropaning boshqa mamlakatlari va mahalliy aholisi rozi bo'lmagan ish sharoitlari og'ir bo'lgan yoki ish haqi past bo'lgan ish joylari (jismoniy, past malakali ishchilar bilan bog'liq deyarli barcha lavozimlar).

Chexiya Respublikasida chet el fuqarolarini ishga joylashtirish sxemasi

1. Ish beruvchi bandlik bo'limining mahalliy bo'limiga murojaat qiladi, bo'sh ish joyining mavjudligi va xususiyatlari to'g'risida hisobot beradi.
2. Chet el fuqarosi vakansiya uchun murojaat qiladi va ikki yilgacha ishlashga ruxsat oladi, LEKIN! faqat bir oy ichida na chexlar, na boshqa Evropa Ittifoqi fuqarolari ushbu taklifga qiziqish bildirmasa.

Chet elda qanday qilib Chexiya Respublikasida ishlash uchun ruxsatnomani olish mumkin?

1-bosqich. Ish beruvchi bilan shartnoma tuzing va imzolang.

2-bosqich. Chexiya Mehnat vazirligi veb-saytidagi hujjatlar va nuanslar ro'yxatini o'rganib chiqib, ma'lum bir kartaga buyurtma yozing.

Ikki turdagi kartalar mavjud: mehnat va ko'k. Ikkalasining amal qilish muddati - 2 yildan ortiq emas. Ammo birinchisi oliy ma'lumotsiz ishga ega bo'lganlarga beriladi (majburiy - eng kam ish haqi darajasi, shuningdek haftasiga kamida 15 soat ish). Ikkinchisi - oliy yoki maxsus (o'qish muddati - kamida 3 yil) va faqat mashhur mutaxassisliklar uchun. Ikkalasi ham, boshqasi shartnoma muddati davomida mamlakatda ishlash va ishlashga imkon beradi. Xo'sh, farq nima? Barcha talablar bajarilganda, ko'k karta tezroq chiqariladi va shartnoma tugaganidan keyin yana 3 oy davomida amal qiladi.

Mehnat va ko'k kartochkalar ko'proq "zamonaviy" ish uchun ruxsatnomaning o'rnini bosadi, bu ish uchun qolish uchun qo'shimcha ruxsatni talab qiladi.

3-bosqich. Keyingi qadam ish vizasini olishdir. Hujjatlar D turidagi uzoq muddatli vizalar uchun taqdim etiladi, murojaat etish uchun Chexiya Respublikasining mamlakatingizdagi elchixonasining Konsullik Bo'limi bilan bog'lanishingiz kerak (u erda kerakli hujjatlar ro'yxatini topasiz) va Visapoint tizimida oldindan ro'yxatdan o'tishingiz kerak. Tekshirish muddati 3 oydan oshmaydi.

4-bosqich. Ruxsatnoma yoki kartani, shuningdek vizani olgandan so'ng, siz mamlakatda ishlash uchun kelasiz. 60 kun ichida yashash uchun ruxsatnoma kartasini olasiz, va agar xohlasangiz, 5 yildan keyin - doimiy yashash.

Chexiyada ishlashga qiziqasizmi? Praga, Karlovi Vari, Liberets, Zlin - bu shaharlarning barchasida siz uchun ishlaydi. Veb-saytda siz Chexiya Respublikasida so'nggi ish joylari, shuningdek, ushbu mamlakatda qonuniy ish bilan ta'minlash bo'yicha foydali ma'lumotlarni topasiz. Bizning veb-saytimizdagi Chexiya Respublikasidagi ishlar har kuni yangilanadi, turli sohalardagi ko'plab bo'sh ish o'rinlari bu erda taqdim etiladi, shuning uchun sizning talablaringizga qarab Chexiyaning deyarli har qanday shahrida ish topishingiz mumkin.

Chexiya Respublikasidagi ish bir necha sabablarga ko'ra jozibali - bu slavyan xalqlari vakillari uchun o'rganish oson bo'lgan tilga ega bo'lgan geografik jihatdan yaqin Evropa mamlakatidir, shuningdek aniq afzallik - ish haqining yuqori darajasi. Chexiya Respublikasida ishlash uchun payvandchilar, po'latdan yasalgan buyumlar, temirchilar, chilangarlar, plastmassa buyumlari ishlab chiqarish bo'yicha mutaxassislar, quruvchilar va boshqalar talab qilinadi. Malakasiz mehnatga kelsak, Chexiya Respublikasida sotuvchilar, tashuvchilar va omborchilar doimo talabga ega. Ayollar ko'pincha supermarketlardagi xizmatkorlar, hamshiralar, tozalovchilar, tikuvchilar va kassirlarning bo'sh ish o'rinlarini tanlashadi.

Malakali ishlarni bajarish uchun chex tilini bilish talab etiladi, agar siz malakasiz ishchilar ro'yxatidan bo'sh joyni tanlasangiz, unda bu tilni o'rganish shart emas.

Chexiya Respublikasidagi ko'plab ish beruvchilar turar joy, ovqatlanish, shuningdek, er-xotinlar uchun ishlash imkoniyatlarini taklif qilishadi. Shuningdek, mavsumiy ishlar mavjud - qishloq xo'jaligi, mehmonxona va restoran biznesi va turizm.

Chexiyada qanday qilib ish topish mumkin?

Siz Chexiyada ishlashni maxsus yollash agentliklari orqali yoki ish beruvchingiz bilan bevosita bog'lanish orqali topishingiz mumkin. Chexiya Respublikasida ishlashga taklifnomani olgandan so'ng, qolgan kerakli hujjatlarni to'plash va konsullik yig'imini to'lash kerak. Agar siz agentlik xizmatlari uchun ortiqcha to'lovni amalga oshirishni xohlamasangiz, unda siz chet elda ish topish uchun eng mashhur manbalardan birining xizmatlaridan foydalanishingiz mumkin.

Bugungi kunda Chexiya Respublikasida 126 bo'sh ish o'rinlari e'lon qilingan, ularning barchasi dolzarbdir, chunki ma'lumotlar har kuni yangilanib turadi. Takliflar quyidagi sohalarda ishlashga taalluqlidir: ishlab chiqarish, savdo, logistika, qurilish, maishiy kadrlar. O'rtacha hisobda, ishchilar kamroq jismoniy mehnat bilan ishlash uchun 25,000-27000 CZK to'lashga tayyor - masalan, yodgorlik fabrikasida rassom, siz 16000 CZK ish haqini kutishingiz mumkin, uy bekasi yoki xizmatkori soatiga ish haqi oladi. o'rtacha 100 - 110 CZK.

Chexiya Respublikasida vositachilarsiz qanday qilib ish topish mumkin. Praga va boshqa Chexiya shaharlarida 2019 yilda ruslar va ukrainaliklar uchun mavjud bo'sh ish o'rinlari.

Chexiya Respublikasidagi ishlar Rossiya, Ukraina va boshqa MDH mamlakatlari aholisi orasida talabga ega. Chexiya Evropaning eng qadimgi davlatlaridan biri bo'lib, o'rtacha ish haqi iqtisodiyot nuqtai nazaridan rivojlangan davlatlardan unchalik farq qilmaydi - masalan, va. O'rtacha ish haqi 1250 dollarni tashkil qiladi.

Praga markazidagi maydon

Chexiya Respublikasida eng yuqori ish haqi bank sektorida, shuningdek sug'urta kompaniyalarida. Eng kam daromadni madaniyat, san'at va ijtimoiy soha deb hisoblash mumkin.

Chexiya Respublikasida chet el fuqarosi uchun ishlash ikki xil bo'lishi mumkin - agar chet el fuqarosi har qanday jismoniy yoki yuridik shaxs uchun ishlasa yoki mustaqil ravishda tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadigan bo'lsa.

Chexiya Respublikasi quyidagi toifadagi fuqarolarning ishlash uchun ruxsatnomasini talab qilmaydi:

• olganlar;
• qochqin maqomiga ega bo'lgan shaxslardan;
• eEA va EI fuqarolari, shuningdek ularning oila a'zolari.

2019 yilda Chexiyada ish topish oson. Bo'sh ish o'rinlari bilan bir nechta saytlarga tashrif buyurish kifoya qiladi va Chexiyada nima qilishingiz mumkinligi, u qanday to'lanishi va bu mamlakatda kim ishlashi yaxshiroqligi haqida ma'lum bir fikr paydo bo'ladi.

Chexiya Respublikasi xaritasi

Agar biz oddiy bo'sh ish o'rinlari haqida gapiradigan bo'lsak, unda rollar quyidagicha taqsimlanadi - Chexiya ish beruvchilari eng ko'p bo'sh ish o'rinlarini quyidagi kasblarga joylashtiradilar:

• oshpaz, ofitsiant va oshxona ishchisi;
• texnik mutaxassis;
• savdo vakili (aksariyat hollarda bu bo'sh joy to'liq bo'lmagan ish vaqtini o'z ichiga oladi, bu Chexiyada juda keng tarqalgan);
• yuk mashinalari haydovchisi;
• namoyishchilar, maslahatchilar va sotuvchilar;
• uskunalar operatorlari va sozlovchilar.

Bu kasblarni yuqori maoshli deb atash qiyin - masalan, ofitsiant taxminan 10 000 krona ishlaydi, vrachning ishi esa bir necha baravar yaxshi - 40 000 krondan ko'proq maosh oladi. Aytgancha, Chexiyada shifokor sifatida ishlash juda foydali.

Gap shundaki, mamlakatda tibbiyot uzoq kadrlar etishmovchiligini boshdan kechirmoqda - 2013 yildagi inqirozdan keyin ham o'z mutaxassislari qo'shni davlatlarga jo'nadilar va hozirda ma'lum kadrlar etishmovchiligi mavjud.

Chexiya pullari shunday ko'rinadi

Endi Chexiya Respublikasida shifokor sifatida ishlashni xohlaydigan va ishlashni xohlaydiganlar uchun maxsus integratsiya dasturini taklif etadi.

Chexiya Respublikasida ish topishning bir usuli - Internet yordamidan foydalanish. Bu eng samarali usul.

Bo'sh ish o'rinlari bilan ko'plab portallar mavjud va bu quvontirishi mumkin emas - har bir murojaat etuvchi kompaniyalar haqida sharhlarni izlab, ishning o'ziga xos xususiyatlari bilan tanishishi mumkin.

Chexiya Respublikasida ish topish uchun veb-saytlar:

Chexiya bandlik portalida ko'plab bo'sh ish o'rinlari taqdim etilgan.

Qidiruv tizimidagi filtr mos bo'lmagan ish takliflarini filtrlashga yordam beradi.

Bandlik agentliklari ham juda mashhur. Xavotirga soladigan yagona narsa tanlangan kompaniyaning obro'sidir. Biroq, eng mashhur vositachilik agentliklari ko'p yillar davomida ishlagan va ter va qon bilan ijobiy sharhlarni olgan Chexiya ish saytlarida taqdim etilgan.

Zamonaviy, ammo shunga qaramay, ish topishning samarali usuli ommaviy axborot vositalari orqali. Ammo mehnat birjasida ro'yxatdan o'tish ish bermaydi - bu imkoniyat faqat chexlar uchun va ular bilan bir xil huquqlarga ega bo'lganlar uchun mavjud.

chexiya Respublikasiga ish vizasi

Aholi bandligini o'rganuvchi Milliy Bandlik va Ta'lim Observatoriyasining ma'lumotlariga ko'ra, ish beruvchilar Pragada tobora ko'proq bo'sh ish o'rinlarini joylashtirishmoqda:

• malakali va malakasiz qurilish ishchilari;
• ta'mirchilar;
• tozalash xodimlari va boshqa yordamchi xodimlar;
• xavfsizlik xizmati xodimlari;
• sotuvchilar;
• dasturchilar.

Axborot texnologiyalari sohasidagi ishchilar uchun Pragadagi bo'sh ish o'rinlari juda xilma-xildir - bu sohadagi bo'sh ish o'rinlarining o'sishi yil davomida 47 foizga oshdi. Bu shundan dalolat beradiki, hozirda diplomni nostrifikatsiyadan o'tkazishga qarshi emas va uning malakasini tasdiqlamaydigan sertifikatlangan mutaxassislar hamkorlik uchun eng qulay sharoitlarni olishadi.
Bu nafaqat ruslar, ukrainlar va beloruslarga tegishli - biz har qanday chet el fuqarolari haqida gapiramiz.

Axborot texnologiyalari sektori 2019 yilda startaplar sohasidagi bo'sh ish o'rinlarini qidirishni ham taklif qiladi. Ularning aksariyati bo'sh ish joylarini Pragaga joylashtiradilar, ammo siz shuningdek uzoqdan ish qidirishingiz mumkin.

Dasturchilar, dizaynerlar, ishlab chiquvchilar, sinovchilar va boshqa xodimlar yollanadi. Marketing va loyiha menejerlari ham IT sohasida o'zlarini sinab ko'rishlari mumkin.

Praga bilan bir qatorda, siz Brnodagi bo'sh ish o'rinlariga ham e'tibor berishingiz mumkin.

Nima uchun Chexiyada ish qidirishga arziydi

Chexiya yildan-yilga jozibador bo'lib bormoqda - masalan, 2015 yilda sobiq SSSR mamlakatlaridan mutaxassislar oqimi 23 foizga o'sdi. Chexiya ish muhitida ruslar, ukrainaliklar va belarusliklarni nima o'ziga jalb qiladi? Mamlakatning yaqinligi nafaqat hududiy, balki madaniy va tilshunoslik ham muhim omillardan biridir. Shuni ham ta'kidlash kerakki, Chexiya Respublikasiga mehnat immigratsiyasi juda maqbuldir, dastlabki xarajatlar unchalik katta emas.

Chexiya Respublikasida ishlashning o'ziga xos xususiyatlari

Migrantlar to'g'risidagi yangi tartibga ko'ra, siz emas, balki oddiygina mehnat kartasini olishingiz mumkin. Biroq, ishga kelgan ko'p odamlar buni qilmaydilar. Chexiya Respublikasida ruxsatisiz ishga kirish taqiqlanadi, shuning uchun ular firibgarlik uchun ketadilar - buning o'rniga ular Chexiyani qonuniylashtiradilar va uning tashvishlari uchun pul to'lashadi.

Chexiya pasporti

Ushbu usul noqonuniydir, ayniqsa mehnat kartasini olish unchalik qiyin emas - buni o'zingiz qilishingiz mumkin yoki vositachilarning yordamidan foydalanishingiz mumkin.

Vakansiyalarga murojaat etuvchining talablariga javob beradigan javob berish yaxshidir. Aks holda, ish kartangizni va tarixingizni buzib tashlashingiz mumkin. Malakasiz mehnat bilan shug'ullanmang. Chex tilini bilishingizni oshirish uchun siz mahalliy aholi orasida ishlashga g'amxo'rlik qilishingiz kerak.

Uzoq kutishga moslashish yaxshidir - Chexlar ish bilan ta'minlash borasida juda sekin, shuning uchun ular murojaatlarga bemalol javob berishadi. Ikki haftadan yoki undan ko'proq vaqtni kutishingiz kerak bo'lgan narsa ham sodir bo'ladi.

Chexiya shaxsiy guvohnomasi

Diplomni nostrifikatsiya qilish

Olingan bilimlarning tengligi va Chexiya Respublikasida olingan ma'lumotlarga muvofiqligini tasdiqlash uchun diplomni nostrifikatsiya qilish talab qilinadi. Ushbu tartibsiz diplom bekor qilinishi mumkin, ya'ni yuqori malakali ishchilar unutilishi kerak. Albatta, bilim hech qaerga ketmaydi, lekin hujjatlar tartibda bo'lishi kerak.

Rossiya, Ukraina yoki Belorussiyada olingan diplomni nostrifikatsiya qilish jarayoni deyarli har doim muvaffaqiyat qozonadi - haqiqat shuki, Chexiya va ushbu davlatlar shu kabi akkreditatsiyadan o'tgan dasturlar to'g'risida kelishuv imzoladilar.

Chexiya Respublikasida diplomni nostrifikatsiyalashga misol

Nostrifikatsiya quyidagi afzalliklarni beradi:

• siz ta'lim olishni davom ettirishingiz mumkin;
• malaka oshirish imkoniyati mavjud;
• mehnat birjasi yaqindan bog'liq kasbiy qayta tayyorlashni taklif qilishi mumkin.

Ishga oid hujjatlar

Chexiya mehnat kartasi talabnoma beruvchi quyidagi hujjatlarni taqdim etganidan keyin beriladi:

• bo'sh ish joyining tavsifini ko'rsatishingiz kerak bo'lgan ariza va ariza;
• xalqaro pasport - bu mehnat kartasining taxmin qilingan muddatidan uch oyga ko'proq amal qilishi kerak;
• fotosuratlar;
• uy-joy shartnomasi;
• ma'lumot to'g'risidagi ma'lumot.

Barcha hujjatlar to'plami chex tiliga tarjima qilinishi kerak.

chexiya tiliga hujjatlarni tarjima qilishda apostil

Elchixonada ijobiy qaror qabul qilingandan so'ng, murojaat etuvchiga uch oy beriladi. Ushbu viza Chexiya Respublikasida bo'lishingizga imkon beradi, bu mehnat faoliyatini ro'yxatdan o'tkazish uchun kerak. Uni olishdan oldin siz tibbiy polisni sotib olishingiz kerak bo'ladi - sayohat sug'urtasi Chexiya Respublikasiga kirgan paytdan boshlab, Chexiya tibbiy sug'urta huquqi kuchga kirgunga qadar qo'llaniladi.

Ushbu viza mamlakatga kelish va ichki ishlar vazirligiga uch kun ichida tashrif buyurish, bu erda ariza beruvchiga bo'limga biometrik ma'lumotlarni taqdim etish imkoniyatini beradi. Keyin yashash joyida ro'yxatdan o'tishingiz kerak va shundan keyingina ular mehnat kartasini chiqaradilar.

Tilga bo'lgan talablar

Bugungi kunda chex tilini bilmasdan Chexiyada ish topish deyarli mumkin emas. Chex tili rus yoki ukrain tiliga o'xshash, ammo slavyanlar uchun uni tushunish juda qiyin, shuning uchun ularning chex tilida nima gaplashayotganini tushunish deyarli mumkin emas.

Agar biror kishi chex tilini bilmasa-yu, lekin ozroq ingliz tilida gapirsa, unda ish topish imkoniyati oshadi. Chexiya milliy tilini bilmagan chet el fuqarosi faqat quruvchi, usta, yuk ko'taruvchi, o'rashchi yoki tozalovchi sifatida ish topishi mumkin.

Chex tilini hech bo'lmaganda minimal darajada o'zlashtirish kerak, chunki birinchidan, chet el fuqarosi ish beruvchilar bilan muzokara olib borishi kerak, ikkinchidan, til mahalliy aholi bilan muloqot qilish uchun zarurdir.

Bandlik jarayoni

Chexiya Respublikasida ish jarayoni ish qidirish bilan boshlanadi. Xodim ish beruvchini topgandan keyin u bilan mehnat shartnomasini tuzishi kerak, uning asosida chet el fuqarosi Chexiya Respublikasiga ish vizasini ochadi.

Keyin ishlash uchun ruxsat olishingiz kerak. U 2 xil bo'lishi mumkin: ko'k va mehnat kartasi. Ikkala karta ham 2 yilgacha chiqariladi. Ularning farqi shundan iboratki, mehnat kartasi oliy ma'lumotga ega bo'lmagan chet ellik fuqarolarga beriladi va faqat oliy yoki maxsus ma'lumotga ega chet elliklar ko'k kartani olishlari mumkin.

Chet el fuqarosi ishlash uchun ruxsatnomani olgandan so'ng, Chexiya Respublikasiga ishlash vizasi uchun hujjatlarni taqdim etadi. Mehnat yoki ko'k karta, shuningdek mehnat shartnomasi asosida mamlakatga kelganidan keyin (60 kun ichida) yashash uchun ruxsatnoma oladi.

Ishchilarning jinsini ajratish

Shuningdek, kasblarning gender bo'linishi ham mavjud. Albatta, Chexiya Respublikasida ikkala jinsga ham mos keladigan bo'sh ish o'rinlari mavjud - jinsidan qat'i nazar, ish bir xil bo'ladi va ish haqi unchalik farq qilmaydi.
Axborot texnologiyalari sohasi erkaklar, ishchilar va muhandislik mutaxassisliklariga talab katta. Xotin-qizlarning ixtisosliklari deyarli barchasi turizm sohasida to'plangan - ko'plab ayollar xizmatchi va ofitsiantlarga talabga ega.

Kerakli mutaxassisliklar

2019 yilda Chexiya Respublikasida malakali ishchilar etishmovchiligi yuzaga keladi. Ushbu mamlakatda muhandislar, shifokorlar, dizaynerlar va dasturchilar osongina ish topishlari mumkin. Shuningdek, avtomobilsozlik va og'ir sanoatning mutaxassislari talab qilinadi.

Chexiyada mashhur mutaxassisliklar ro'yxati:

• Veb-dizayner.
• Haydovchi.
• Doktor.
• Muhandis.
• Mason.
• Kaster
• Rassom.
• Menejer.
• Ofitsiant.
• Xavfsizlik xizmati xodimi.
• Ovqat pishiring.
• Farmatsevt.
• Sotuvchi.
• Payvandchi.
• Farmatsevt.
• Kimyogar.
• Ekolog.

Kasb bo'yicha ish haqi

Chexiya milliy valyutasi - kron (1 yevro 25 kronga teng). Chexiya Respublikasida eng kam ish haqi:

• Bir soatda - 2,9 evro (73,2 kron).
• Oyiga - 488 evro (12 200 kron).

Jadval: Chexiya Respublikasida mashg'ulot bo'yicha o'rtacha ish haqi

Chexiya Respublikasi Sharqiy Evropaning sanoati rivojlangan mamlakatlari orasida etakchi o'rinni egallaydi. Iqtisodiy muvaffaqiyat Chexiya Respublikasini MDH mamlakatlaridan kelgan ko'plab mehnat muhojirlari uchun jozibador qiladi.

Chexiya Respublikasida 2019 yil boshiga o'rtacha ish haqi 1480 dollarni, minimal - oyiga 480 dollarni tashkil etdi. 2018 yil aprel oyiga nisbatan ishsizlik darajasi 3,5% gacha pasaymoqda.

Ish haqi o'rtacha ish haqidan yuqori bo'lgan lavozimlar uchun mehnat bozorida raqobat etarlicha yuqori, ammo ish haqi belgilangan eng kam miqdordagi ish joylari uchun bu ahamiyatsiz.

Chexiya Respublikasida ishlashning afzalliklari hududga moslashish jarayonini biroz osonlashtiradigan hududiy va madaniy yaqinlikni o'z ichiga oladi. Yana bir afzalligi - Chexiya fuqarolari bilan bir xil huquqlarda biznes yuritish imkoniyati va 5 yil davomida Evropa Ittifoqi fuqaroligini olishning oddiy tartibi.

Chexiya Respublikasida ishlashning asosiy kamchiliklari bu nufuzli lavozimlarda yuqori raqobat va ingliz tilining kam tarqalganligi sababli til to'siqlari.

Eng ko'p terilgan kasblar

Chexiya mehnat birjasi ma'lumotlariga ko'ra, talab qilinadigan mutaxassislar orasida:

• shifokorlar, hamshiralar;
• stomatologlar
• dasturchilar va dasturiy ta'minot ishlab chiqaruvchilari.

Erkaklar uchun quyidagi bo'sh ish o'rinlari mos keladi:

• haydovchi (yuk mashinalari, tramvaylar, avtobuslar, taksilar);
• payvandchi;
• elektrchi;
• usta;
• qurilish ishchisi;
• ishlab chiqarish uskunalarini sozlash.

Qiz ishga joylashishi mumkin:

• tikuvchi;
• qadoqlovchi;
• oshpaz, xamir ovqati;
• savdo yordamchisi.

Chexiya Respublikasida ishlash uchun mavjud bo'lgan ko'plab bo'sh ish o'rinlari orasida mutaxassislarning etishmasligi ayniqsa keskin.

Bularga quyidagilar kiradi:

• muhandislar
• logistlar
• kimyogarlar
• farmatsevtlar.

Malakasiz odamlar uchun quyidagi bo'sh ish o'rinlari mavjud:

• quruvchi;
• ta'mirlash ishchisi;
• tozalovchi, yuvuvchi;
• xavfsizlik xizmati xodimi;
• ofitsiant.

Chexiya mehnat bozorida takliflar soni polshaliklarga qaraganda unchalik katta emas, ammo ko'proq daromad olish istiqbollari Chexiyani mehnat muhojirlari uchun jozibador qiladi. Yozda talabalar yarim kunlik qo'llanma sifatida ishlashlari, fabrika yoki elchixonalarda o'z mutaxassisliklari bo'yicha amaliyot o'tashlari mumkin. Turar joy bilan ishlash asosan fermer xo'jaliklari tomonidan taklif etiladi. Qizlar va ayollar uyda hamshira, enaga yoki xizmatkor sifatida ishlashlari mumkin.

Kasb-hunar bo'yicha oylik ish haqi

Chet elliklar Praga, Brno va markaziy viloyatlarga ketishga harakat qilmoqdalar, chunki u erda ish haqi darajasi yuqoriroq. Chegarada joylashgan hududlarda xuddi shu mutaxassisliklar bo'yicha o'rtacha oylik daromad o'rtacha 400-500 dollarga past.

Xunarmandlar va xizmat ko'rsatuvchi xodimlar oyiga o'rtacha 400-700 dollar olishlari mumkin.

Vositachisiz ishlash

Chexiya Respublikasida mustaqil ravishda ish qidirayotganda, MDH fuqarosi rezyumeni to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilarga yuborishi mumkin. Czech Post ko'plab bo'sh ish o'rinlariga ega. Chexiyaning boshqa yirik ish beruvchilari - Skoda fabrikasi va energiya kompaniyasi ČEZ.

Mashhur ish qidirish saytlari

Internet orqali ish qidirish uchun ish qidirish portallaridan biriga tashrif buyuring:

Ushbu saytlardan foydalanish uchun sizga chex tilini bilish yoki onlayn tarjimon yordami kerak. Chexiya Respublikasidagi Bandlik va Vakansiyalar Byurosi doimo yangi ish o'rinlari bilan o'z veb-saytiga ega.

Ixtisoslashgan manbalar

Ixtisoslashgan saytlar orqali ma'lum bir sohada ish topishingiz mumkin.

Bandlik turlari

Tilni bilmagan yoki Chexiyada yarim kun ishlashni istagan abituriyentlar uchun bir qator bo'sh ish o'rinlari mavjud.

Tilni bilmasdan ishlash

Chexiyani bilmasdan yaxshi maoshli lavozimga ega bo'lish deyarli mumkin emas. Ish beruvchi bilan aloqa qilish va kundalik muammolarni hal qilish uchun sizga kamida asosiy til ko'nikmalariga ehtiyoj seziladi.

Mavsumiy ishlar

Yozda Chexiyada qo'shimcha ish joylari ochiladi, bu asosan vegetatsiya boshlanishi bilan bog'liq.

Asosiy ish turlari:

• yovvoyi rezavorlar, qo'ziqorinlarni terish;
• o'rmonlarni tozalash, daraxt ekish;
• yig'ish, qotishma va yog'ochni qayta ishlash;
• kanallar va daryo bo'ylarini, ko'llarni mustahkamlash;
• urug'lik materiallarini sotib olish, ekinlarni parvarish qilish, yig'ish;
• soch kesish, yosh hayvonlarni ko'paytirish.

Mevsimsel ish taxminan 2-4 oylik qisqa muddatli shartnomani o'z ichiga oladi, ko'pincha turar joy va ish joyiga bepul sayohat.

Vaqtinchalik ish

Chexiya Respublikasida vaqtincha ishlash pul topishning oson yo'li emas. Ariza beruvchiga hujjatlarning to'liq to'plamini to'ldirish kerak, xuddi uzoq muddatli ish bilan ta'minlashda bo'lgani kabi.

Qisqa vaqtga oling:

• tozalagichlar;
• tashuvchilar;
• ofitsiantlar
• ma'murlar
• xizmatkorlar;
• hunarmandlar.

Qisqa vaqtga ishga yollashda, ariza beruvchi ish beruvchidan maksimal foyda olishga harakat qilishiga tayyor bo'lishi kerak. Vaqtinchalik xodimning ish kuni 10-12 soat bo'lishi mumkin.

Boshqa variantlar

Yollashdan tashqari Chexiya Respublikasidagi chet elliklar ham o'z bizneslarini amalga oshirishlari mumkin. Chexiya qonunchiligi kichik va o'rta biznesni rivojlantirishni ma'qullaydi. Xususiy korxona ochish tartibi juda oddiy.

Shiftiy ish uchun:

• yuk mashinalari haydovchilari;
• stomatologlar;
• payvandchilar;
• piknik sotuvchilari.

Rasmiy ish tartibi

Chexiyada chet elliklar uchun ikki xil bo'sh ish o'rinlari mavjud. Birinchisi, talab qilinadigan kasblar, buning uchun malakali mutaxassislar etishmaydi. Ikkinchisi - chexlar orasida mashhur bo'lmagan ish o'rinlari.

Harakatlar ketma-ketligi

Umuman olganda, Chexiya Respublikasida rasmiy ish bilan ta'minlash tartibi quyidagicha:

1. Kerakli vakansiyani qidiring.
2. Ish beruvchi bilan aloqa.
3. Muvaffaqiyatli intervyu bo'lsa, mehnat shartnomasini imzolash.
4. Ish uchun ruxsatnomani rasmiylashtirish va ish vizasini ochish.
5. Mamlakatga kelish, mehnat yoki ko'k kartochkani olish.

Hujjatlarni tartibga keltirish bilanoq, xodim o'z vazifalarini bajarishni boshlashi mumkin.

Ish uchun ruxsatnomalar turlari

Chexiya Respublikasida ish vizasi, ish kartasi yoki ko'k kartangiz bo'lsa, rasmiy ravishda ish topishingiz mumkin. Mehnat vizasi 3-6 oylik muddatga beriladi. Mehnat kartasi - egasining biometrik ma'lumotlarini o'z ichiga olgan ish uchun ruxsatnoma, bu sizga Chexiyada 2 yilgacha qonuniy ishlashga imkon beradi.

Boshqa turdagi ruxsatnomalar. Bu faqat Chexiya Respublikasida etishmayotgan yuqori malakali mutaxassislarga beriladi. Uning amal qilish muddati 1 yildan 2 yilgacha.

Ish uchun ruxsatni talab qilmaydigan toifalar

• evropa Ittifoqi fuqarolari
• qochqin maqomiga ega bo'lgan;
• chexiyada yashash uchun ruxsat oldi.

Rossiya, Ukraina, Qozog'iston, Moldova va Evropa Ittifoqidan tashqaridagi boshqa davlatlar fuqarolari uchun mamlakatda qonuniy mehnat faoliyati faqat mehnat vizasi, mehnat kartasi yoki ko'k kartani olgandan keyingina mumkin.

Asosiy hujjatlar ro'yxati

Mehnat vizasini olish uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati Chexiya Mehnat va ijtimoiy ta'minot vazirligining veb-saytida keltirilgan.

U quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• xalqaro pasport;
• to'ldirilgan anketa (tegishli shaklni tanlang);
• rangli fotosurat 3,5 x 4,5 sm;
• uy-joy borligini tasdiqlovchi hujjatlar;
• yaxshi xulq-atvor sertifikati;
• bandlik markazidan ishlash uchun ruxsatnomaning asl nusxasi;
• mehnat shartnomasi;

Bundan tashqari, ular mehnat faoliyatini amalga oshirishga xalaqit beradigan kasalliklar yo'qligini tasdiqlovchi tibbiy ma'lumotnomani talab qilishi mumkin.

Ish vizasi

Barcha hujjatlar chex tiliga tarjima qilinishi kerak va hujjatlar nusxalari notarial tasdiqlangan. Shundan so'ng siz o'zingizning mamlakatingizdagi Chexiya konsulligiga borib, shaxsan hujjatlarni topshirishingiz kerak.

Tekshiruv jarayoni bir necha oyga cho'zilishi mumkin. Ushbu vaqt davomida ma'lumotni aniqlash uchun intervyu yoki qo'shimcha hujjatlar talab qilinishi mumkin. Ijobiy qaror qabul qilingandan so'ng, ish vizasi 3 kun ichida beriladi.

Ish vizalariga murojaat etuvchilarni tanlash mezonlari

Mehnat vizasini muvaffaqiyatli ochish uchun eng yuqori imkoniyatlar quyidagilar hisoblanadi:

• chexiya Respublikasida talab qilinadigan mutaxassisliklar bo'yicha malakali;
• chexiyada mutaxassislar etishmasligi;
• chexiya va Evropa Ittifoqi fuqarolari orasida ish uchun murojaat qilgan odamlar.

Shunday qilib, yuqori malakali mutaxassislar ham, malakasiz ishchilar ham Chexiya Respublikasiga ishlash vizasini olishlari mumkin.

Ish vizasini uzaytirish

Mehnat vizasini uzaytirish tartibi uni ochish tartibidan unchalik farq qilmaydi. Hujjatlar ro'yxati o'zgarishsiz qolmoqda. Hujjatlar yashash joyiga qarab Chexiya Ichki ishlar vazirligining bo'limlaridan biriga topshirilishi kerak. Siz vizangizni 3 oydan oldin va oldingi vizasi tugashidan 14 kun oldin yangilashingiz mumkin.

Biznes immigratsiya

Chexiyada biznes ochish ish vizasini olishdan ko'ra osonroqdir. Faqat bitta asoschiga ega bo'lish kifoya. Minimal kapital, aktsiyadorlar soni, aktsiyalar paketida cheklovlar yo'q. Ochiq aktsiyadorlik jamiyatini ro'yxatdan o'tkazish uchun ariza Chexiya savdo sudiga topshirilishi kerak. Noto'g'ri rasmiylashtirilgan hujjatlar yoki taqdim etilgan hujjatlar to'plami to'liq bo'lmasa, kompaniyalar ro'yxatdan o'tishni rad etishlari mumkin.

Chexiya Respublikasida amaliyot o'tash

Yosh mutaxassislar Chexiya Respublikasida amaliyot o'tash uchun borib, uni universitetlardan biriga olib borishlari mumkin.

Amaliyotning asosiy shartlari:

• Muddati 6 oydan 24 oygacha.
• Diplom bakalavr darajasidan past emas.
• Chexiya yoki Ingliz tilini bilish.

Amaliyotga ariza berish uchun hujjatlar:

• ingliz yoki chex tilidagi rezyumelar;
• chet el pasportining nusxasi;
• diplom nusxasi;
• motivatsiya maktubi.

Arizalar yil davomida topshirilishi mumkin, ammo aksariyat dasturlar kuzning boshida ochiladi.

Noqonuniy yollashning oqibatlari

Ruslar, ukrainlar, qozoqlar, o'zbeklar, moldovanlar va boshqa noqonuniy muhojirlar uchun hujjatsiz ishlash 5 yil muddatga taqiqlangan mamlakatdan deportatsiya qilishning to'g'ridan-to'g'ri yo'lidir. Bundan tashqari, jarima solinishi mumkin va ba'zi hollarda Chexiya sudi tomonidan sud jarayoni davomida Chexiya deportatsiya qilingan qamoqxonasida qamoq jazosi belgilanishi mumkin.

Mutaxassislar etishmasligi yoki mahalliy aholi orasida taniqli bo'lmagan ish joylari uchun murojaat qilgan odamlar Chexiya Respublikasida ish topishlari mumkin. Bu Chexiyada malakali kadrlarga ham, mutaxassisligi yoki ish tajribasiga ega bo'lmagan odamlarga ishga joylashish imkoniyatini beradi.

Chexiya Respublikasida ishlash, shuningdek, ushbu Evropa mamlakatidagi hayot, Rossiya, Ukraina, Belarusiya va boshqa MDH davlatlari va Sharqiy Evropadan ko'plab odamlarni jalb qiladi.

Evropa va jahon statistika kompaniyalarining hisob-kitoblariga ko'ra, Chexiya iqtisodiy muhojirlarning oqimiga katta qiziqish bildirishi va yuqori malakaga ega bo'lishi kerak. Chexiya Respublikasi Prezidenti Milosh Zeman, agar chex qadriyatlari va mentaliteti ular uchun begona bo'lsa, odamlar qanchalik yaxshi va qimmatli mutaxassislar bo'lishidan qat'i nazar, u hech qachon mamlakatga mehnat migratsiyasiga ruxsat bermasligini e'lon qiladi.

Biroq, iqtisodiyot qonunlari boshqa mamlakatlardan yangi ishchi kuchini jalb qilmasdan Chexiya rivojlanish uchun turtki bermasligini, mehnat migratsiyasi jarayoni zarurligini tasdiqlaydi.

Chexiyada ishlashning afzalliklari nimada?

Agar hamma narsa juda yomon bo'lsa, unda nega Chexiyada har yigirmanchi odam chet ellik? Va bu faqat rasmiy ma'lumotlarga ko'ra. 2018 yilda Checheniston Respublikasida 500 ming qonuniy muhojir ro'yxatga olingan, noqonuniy ishchilar soni esa bu ma'lumotlardan ancha ko'p.

Chexiya Respublikasini ish joyi sifatida tanlashning asosiy sabablari:

• Kichik, bir qarashda, maoshlar ipoteka, soliq imtiyozlari masalalarida davlat tomonidan to'lanadigan maoshdan ko'proq to'lanadi, yosh oilalarga, tug'ilishni ko'paytirishga alohida e'tibor beriladi.
• Chexiya Respublikasida o'rta va kichik korxonalar juda rivojlangan, biznes ochish juda oson, byurokratik to'siqlar minimaldir.
• Agar chet el fuqarosining biznesi va ishi iqtisodiy jihatdan Chexiya uchun foydalidir, mamlakat xazinasiga daromad keltirsa, unda siz tezda yashash huquqini va doimiy yashash huquqini olasiz.

Chexiya Respublikasida ishlashning afzalliklari orasida boshqa Evropa mamlakatlariga nisbatan kam soliq, bepul ta'lim va tadbirkorlikni rivojlantirish uchun past foiz stavkalari mavjud.

Chexiya Respublikasini ishlash uchun mamlakat sifatida tanlagan chet elliklar, qanday qilib farovon hayot, oilani tashish qulaymi yoki bolalarni kutayotgan narsalar haqida o'ylashadi. Umuman olganda, Chexiya - bu jinoyatchilik darajasi past, rivojlangan transport aloqalari, arzon narxlardagi turar joy, qulay ekologik vaziyat - bu Chexiyada ishlash foydasiga aniq bir ortiqcha.

Chexiya Respublikasida eng ko'p terilgan kasblar

Umuman olganda, Evropadagi mehnat bozoridagi tanqislik ishchi mutaxassisliklarda seziladi: payvandchi, chilangar, tornavida, haydovchi. Chexiya milliy mehnat bozoriga kelsak, birinchi besh yil talab qilinadigan beshta kasbning ko'rinishi birinchi yil emas:

1. pishirmoq
2. xavfsizlik xizmati xodimi
3. haydovchi
4. payvandchi
5. ofitsiant

Bundan tashqari, Chexiya Respublikasida shifokorlar, IT-mutaxassislar etishmayapti - Germaniya, Frantsiya, Amerikaga ko'proq maosh olishga ketgan xodimlar.

Shuningdek, Chexiya Respublikasida ularga mashinasozlik, logistika, qo'lbola buyumlar, sotuvchilar va og'ir yuk mashinalari haydovchilari kerak.

Chexiyada qanday qilib ish topish mumkin. Izlash usullari va usullari.

Birinchidan, ishsizlik davlat darajasida ko'rib chiqiladi va bo'sh ish o'rinlari ro'yxati har oy Chexiya Respublikasi Bandlik vazirligi (UŘAD PRACE) veb-saytlarida e'lon qilinadi. Shuningdek, yashash huquqiga ega chet el fuqarosi vazirlikka shaxsan murojaat qilishi mumkin va ular unga ish qidirishda yordam beradi, mamlakatda o'rtacha ish haqi to'g'risida ma'lumot beradi.

Ikkinchidan, Chexiya Respublikasida xalqaro va milliy ish qidirish saytlari juda rivojlandi. Ular bo'sh ish o'rinlarining keng bankiga ega, barcha ma'lumotlar tegishli.

Uchinchidan, ma'lum miqdordagi ish haqi miqdorida ish topishga tayyor bo'lgan ko'p sonli vositachi firmalar mavjud. Asosan, ushbu kompaniyalar o'z vatanlarini tark etmagan mijozlarga qaratilgan, shuning uchun ular integratsiyalashgan yondashuvni taklif etadilar: bo'sh ish o'rinlarini izlash, tarjima xizmatlari, hujjatlarni rasmiylashtirish, viza masalalari bo'yicha maslahatlar va hk.

Chexiya Respublikasida eng kam va o'rtacha ish haqi

Evropa Ittifoqining grantlari, qo'llab-quvvatlash va rivojlanish dasturlari chexlarning hayot sifatini yaxshilaydi, mamlakatda ish haqi darajasi har yili oshib bormoqda.

Ajablanarlisi shundaki, vaqtlar Rossiya yoki Ukrainaning yuqori malakali mutaxassislarining maoshlari Chexiya Respublikasiga qaraganda ancha past bo'lgan paytlar asta-sekin o'tadi. Evropada hali ham turli mamlakatlarda ishchilarga to'lanadigan haq miqdorida jiddiy farq mavjud.

Agar aniq raqamlar haqida gapiradigan bo'lsak, Chexiya Respublikasida eng kam va o'rtacha ish haqi quyidagicha:

• 8000 kron - eng kam ish haqining darajasi, undan pastda siz to'lashga haqingiz yo'q;
• 30,000 kron (o'rtacha ish haqi) soliqlarni to'lashdan oldin (bir oz ko'proq, 40% ish beruvchi tomonidan to'lanadi, qolgan yarmi xodim tomonidan to'lanadi);
• 10,000 - 12,000 kron - kam ish haqi, masalan, supermarketda kassir, ofitsiant;
• 15,000 - 30,000 kron - ofis ishchilari, xizmat ko'rsatish sohasidagi ishchilarning o'rtacha ish haqi;
• 40,000 - 60,000 - 80,000 kron - bu shifokorlar, o'qituvchilar, yuqori malakali mutaxassislar, dasturchilar, turli sohalarning olimlari oladigan yaxshi maosh.

Ish haqining yuqori darajasi yuz ming kronga teng, faqat ishbilarmonlar ko'tarilishadi.

Chexiyada ishlash uchun murojaat qilishda tilni bilishga bo'lgan talablar

Chexlar mehnat muhojirlarining chex tilini bilishiga juda sodiq. Ko'pgina kompaniyalar uchun bu mezon ahamiyatli yoki ahamiyatli emas. Xuddi shu siyosat davlat darajasida amalga oshiriladi: Chexiya Respublikasida ish kartasini olish uchun yashash uchun ruxsatnoma chex tilidan imtihon topshirish talab etilmaydi (doimiy yashash uchun A2 tilidan kamida o'tishni talab qiladi).

Ushbu hodisaning bir nechta sabablari bor:

• hozirda asosan Chexiya, Ukraina, Slovakiya, Moldova, Rossiya Chexiya Respublikasiga ishlash uchun kelmoqdalar va tilning o'xshashligi sababli keskin til to'sig'i yo'q;
• past malakali ish (umumiy ishchilar, kir yuvish mashinalari, tozalovchilar) chet elliklarga taklif etiladi, bu esa yaxshi til ko'nikmalarini talab qilmaydi;
• chet elliklarga tegishli bo'lgan ko'plab kompaniyalar - ukrainlar, ruslar, vyetnamliklar o'z vatandoshlarini yollashadi;
• chet el kompaniyasida ishlash mumkin, bu erda ingliz tili asosiy til sifatida tanlanadi.

Biroq, bu Chexiya Respublikasida siz tilni bilmasdan har qanday ishni olishingiz mumkin degani emas, bularning barchasi kasbning xususiyatlariga bog'liq.

Masalan, shifokorlar, axborot texnologiyalari bo'yicha mutaxassislar, savdo bo'yicha menejerlar, bank xodimlari, reklama agentlari ko'pincha til bilimi bo'yicha testdan o'tishadi. Sifatli ishlash uchun ularga til bilimi, atamalarni bilish jiddiy darajasi kerak.

Chexiya tilini katta hajmlarda chuqur bilish talab qilinmaydigan kasblar mavjud, aksincha, ular kamida ushbu sohada mashhur bo'lgan boshqa tillarni yuzaki bilishni talab qiladi. Biz ofitsiantlar, sotuvchilar, rieltorlar haqida gapiramiz.

Umuman olganda, chex tilini bilmasdan, siz o'z vatandoshingizning kompaniyasida yoki faqat vatandoshlar uchun xizmat ko'rsatishda yordamchi, ishchi yoki mutaxassisni topishingiz mumkin. Ammo shuni yodda tutishimiz kerakki, bunday holatga faqat katta shaharlarda va ona tilida so'zlashuvchilarning ko'p jamoasi yashaydigan joylarda foydalanish mumkin.

Chexiya respublikaga yangi kelganlarni jamiyatga qo'shilishdan, mahalliy qadriyatlar va mentalitetga ega bo'lgan tilni o'rganishdan manfaatdor - bu noqonuniy noqonuniy muhojirlarning sonini kamaytiradi, shuning uchun bepul til kurslari taklif etiladi.

Diplomni nostrifikatsiya qilish

Chexiya Respublikasida oliy ma'lumotga ega bo'lganlarning foizi past, shuning uchun bu erda Rossiya va Ukrainadagi yaxshi reyting universitetlaridan chet ellik mutaxassislar (shifokorlar, olimlar, texnik mutaxassislar) alohida qadrlanadi.

Chexiya Respublikasida mehnat muhojiri o'z mutaxassisligi bo'yicha ishlashi yoki o'qishini yoki ilmiy faoliyatini davom ettirishi uchun diplomning nostrififikatsiyasini olish kerak. Chexiya Respublikasida xorijiy davlat diplomi, agar u Chexiya universiteti tomonidan tasdiqlanmagan bo'lsa, yuridik kuchga ega bo'lmaydi.

Diplomni nostrifikatsiya qilish quyidagi bosqichlardan iborat:

1. Chet el mutaxassisi diplomning nusxasini va to'ldirilgan fanlarni, ish vaqtini, baholarni, hujjatlarning sudga o'tkazilishini va bularning barchasini notarial tasdiqlagan holda ilova qilishi shart.
2. Bunday mutaxassislarni ishlab chiqaradigan Chexiya universitetini toping, institutning veb-saytida nostrifikatsiya uchun ariza to'ldiring va diplomingizning tasdiqlangan nusxalarini ilova qiling.
3. To'lovni to'lash.

Tasdiqlash (yoki rad etish) arizada ko'rsatilgan manzilga, ariza topshirilgandan keyin 60 kundan kechiktirmay yuboriladi. Ikkala universitet o'zaro hamkorlik qilsa va ular o'zaro ta'limni tan olish to'g'risida shartnoma imzolagan bo'lsa, nostrifikatsiya kerak emas.

Bir nechta sabablarga ko'ra rad etish mumkin: Chexiyada shunga o'xshash mutaxassislik yo'q, diplomning haqiqiyligini, soat soni va fanlarning nomi mahalliy ta'lim tizimining normalaridan keskin farq qilayotganligini tekshirishning imkoni yo'q.

Abituriyentdan ba'zi fanlarni qayta ko'rib chiqish yoki Chexiya universiteti komissiyasini haqiqatan ham abiturientning mutaxassislik bo'yicha etarli bilimga ega ekanligiga ishonch hosil qiladigan malaka imtihonini topshirish so'ralishi mumkin.

Chexiyada qonuniy ish

Chexiya Respublikasidagi mehnat muhojirlarining barcha faoliyati Chexiya Mehnat kodeksi va mehnatga tegishli paragraflarda "Chet elliklar to'g'risidagi" qonun bilan tartibga solinadi.

Qonunga ko'ra, Evropa Ittifoqi, Evropa iqtisodiy hududi va Shveytsariya fuqarolari Chexiya Respublikasida ishlash huquqini beruvchi maxsus hujjatlar to'plamini rasmiylashtirmasdan turib amalga oshirishlari mumkin. Chexiyada ishlashni istaganlarning hammasi ruxsat olishlari kerak.

Shunday qilib, har qanday chet el fuqarosi Chexiya Respublikasida ishlash uchun ruxsat olishi mumkin: o'zi uchun ishlash, tadbirkor bo'lish yoki kompaniya ochish yoki Chexiya kompaniyasida ishlash. Agar mehnat muhojiri Chexiya Respublikasi qonunlarini buzgan bo'lsa, ishlash uchun ruxsat har qanday vaqtda bekor qilinishi mumkin.

Chexiya Respublikasida biznes yuritishda juda ko'p nozikliklar va nuanslar mavjud, jednatelem (yuridik shaxs a'zosi) yoki xususiy tadbirkor (xususiy tadbirkor) bo'lishdan oldin ular haqida bilish tavsiya etiladi.

Ta'kidlash joizki, masalan, vizani yuridik shaxsda qatnashish asosida olish chet el fuqarosining Chexiya Respublikasida ishlashi mumkinligini anglatmaydi. Ehtimol, u o'zining yuridik shaxsida yollangan direktor bo'lishi (o'z kompaniyasi bilan kelishilgan holda direktor sifatida ishlashi) va ish haqi emas, balki mukofot olishi kerak. Qoida tariqasida, kompaniya egalari to'liq ish topishda muammolarga duch kelmaydilar, lekin ular maosh to'lashni davom ettirishni afzal ko'rishadi. Bunday sxema soliq yukini minimallashtirishning bir usuli sifatida faol qo'llaniladi, aks holda eng kam ish haqi miqdorida ham to'rt ming krondan ortiq soliq to'lanishi kerak edi, asossiz kichik ish haqi vakolatli hokimiyat idoralariga sodir bo'lgan hamma narsaning qonuniyligini shubha ostiga qo'ygan bo'lsa, to'lanadigan pul miqdori ham bo'lishi mumkin.

Hozirgi vaqtda Chexiyada ishlash uchun chet ellik malakali mutaxassislarning asosiy tanlovi ko'k kartani olishdir. Ilgari, ikkita alohida ruxsatnomani olish kerak edi: ish uchun yashash va yashash uchun, 2014 yildan boshlab bu tushunchalar ko'k kartaga birlashtirilgan. Ko'k kartaning kiritilishi ish uchun hujjatlarni rasmiylashtirishni sezilarli darajada osonlashtiradi, ishlash va yashash huquqini berish muddatini 6 oydan ikki yilgacha oshiradi.

Chexiya Respublikasida qonuniy ishlash uchun chet el fuqarosi quyidagi variantlardan foydalanishi va ish beruvchi bilan quyidagi turdagi mehnat shartnomalarini tuzishi mumkin:

• pracovni smlouva - standart va tanish bo'lgan mehnat shartnomasi, unga ko'ra ish beruvchi kerakli soliqlarni to'laydi va xodim to'liq ijtimoiy paketga ega (ta'til, tug'ruq ta'tillari, kasallik ta'tillari);
• Dohoda o proveneni prace - ishlarni bajarish to'g'risida shartnoma, ushbu shartnoma qat'iy tartibga solingan va mehnat munosabatlarining mohiyatini aks ettirishi kerak, ish vaqti yiliga 300 soatdan oshmasligi kerak, ammo xodim turli ish beruvchilar bilan imzolangan bir nechta Dohoda ovedeni mukofotiga ega bo'lishi mumkin;
• Dohoda o proveneni činnosti - bir martalik ish haqida gap ketganda, mehnat faoliyati to'g'risidagi kelishuv, freelelsning analogi.

Iqtisodiy muhojir bo'lish qanchalik foydali bo'lsa, chet ellikning o'ziga bog'liq. Uning boshlang'ich shartlari nima ekanligini, yangi ish uchun qanday talablar borligini hisobga olish kerak. Ammo agar biz Chexiya Respublikasini uzoq vaqt davomida asosiy ish joyi deb bilsak, ko'chib o'tishga to'g'ri tayyorgarlik ko'rsak, u holda faoliyat muvaffaqiyatli va yaxshi to'lanadigan bo'lishi mumkin.