2. Für die Position des Buchhalters wird eine Person ernannt, die über eine berufliche Grundausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder eine allgemeine Grundbildung und eine Sonderausbildung nach einem festgelegten Programm ohne Anforderungen an Berufserfahrung verfügt.

3. Die Ernennung zum Buchhalter und seine Entlassung erfolgt auf Anordnung des Unternehmensleiters.

4. Der Buchhalter muss wissen:

4.1. Vorschriften, Weisungen, sonstige Leitfäden und regulatorische Dokumente zur Organisation des betrieblichen Rechnungswesens.

4.2. Grundlagen der Produktionsorganisation.

4.3. Organisation der betrieblichen Buchhaltung.

4.4. Formulare der Primärdokumentation, das Verfahren zu deren Ausfüllen.

4.5. Maßeinheiten für die Menge der vom Unternehmen produzierten Produkte.

4.6. Regeln für den Betrieb technischer Geräte.

4.7. Grundlagen des Arbeitsrechts.

4.8. Interne Arbeitsvorschriften.

4.9. Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Arbeitshygiene und zum Brandschutz.

5. Der Buchhalter berichtet direkt

6. Während der Abwesenheit des Buchhalters werden seine Aufgaben von einer auf Anordnung des Unternehmensleiters ernannten Person wahrgenommen. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich.

II. Amtliche Verpflichtungen

1. Führt Arbeiten an verschiedenen Arten der Betriebsbuchhaltung durch (Menge der Fertigprodukte, Verbrauch von Rohstoffen, Materialien, Brennstoffen, in der Produktion verbrauchte Energie).

2. Nimmt entsprechende Einträge in Primärdokumenten (Arbeitsaufträge, Material- und Eingangsbestellungen, Anforderungen, Rechnungen usw.) nach Buchhaltungsart, in Journalen oder auf Karten vor.

3. Fasst die Ergebnisse zusammen und erstellt fundierte Berichte, Stellungnahmen und Zusammenfassungen.

4. Ergreift die notwendigen Maßnahmen, um moderne technische Mittel einzusetzen.

III. Rechte

Der Buchhalter hat das Recht:

1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.

2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.

3. Informieren Sie Ihren unmittelbaren Vorgesetzten über alle bei der Wahrnehmung Ihrer Amtspflichten festgestellten Mängel in der Produktionstätigkeit des Unternehmens (seinen Strukturabteilungen) und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.

4. Fordern Sie persönlich oder im Namen seines unmittelbaren Vorgesetzten von den Abteilungsmitarbeitern Informationen und Dokumente an, die für die Erfüllung seiner beruflichen Aufgaben erforderlich sind.

5. Von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten und Rechte verlangen.

IV. Verantwortung

Der Buchhalter ist verantwortlich:

1. Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

Arbeitsbeschreibung
Buchhalter[Name der Organisation, des Unternehmens usw.]

Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation und anderen Vorschriften, die die Arbeitsbeziehungen in der Russischen Föderation regeln, entwickelt und genehmigt.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Ein Buchhalter gehört zur Kategorie der technischen Leistungsträger; die Ernennung zum Buchhalter und die Entlassung aus dieser Position erfolgen auf Anordnung des Unternehmensleiters.

1.2. Für die Position des Buchhalters wird eine Person ernannt, die über eine berufliche Grundausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder eine allgemeine Grundbildung und eine Sonderausbildung nach einem festgelegten Programm ohne Anforderungen an Berufserfahrung verfügt.

1.3. Der Buchhalter muss wissen:

Vorschriften, Weisungen, sonstige Leitfäden und regulatorische Dokumente zur Organisation der betrieblichen Buchhaltung;

Grundlagen der Produktionsorganisation;

Organisation der betrieblichen Buchhaltung;

Formen der Primärdokumentation, Verfahren zu deren Ausfüllen;

Maßeinheiten für die Menge der vom Unternehmen hergestellten Produkte;

Regeln für den Einsatz technischer Mittel in der Betriebsbuchhaltung;

Grundlagen des Arbeitsrechts;

Interne Arbeitsvorschriften;

Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit, zur Betriebshygiene und zum Brandschutz;

- [Füllen Sie aus, was Sie brauchen].

1.4. Der Buchhalter berichtet direkt an [bitte ausfüllen].

1.5. Während der Abwesenheit des Buchhalters (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben von einer im Auftrag des Unternehmensleiters ernannten Person wahrgenommen. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich.

1.6. [Zutreffendes eingeben].

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

2.1. Führt Arbeiten an verschiedenen Arten der Betriebsbuchhaltung durch (Menge der Fertigprodukte, Verbrauch von Rohstoffen, Materialien, Brennstoffen, in der Produktion verbrauchte Energie).

2.2. Nimmt entsprechende Einträge in Primärdokumenten (Arbeitsaufträge, Material- und Eingangsbestellungen, Anforderungen, Rechnungen usw.) nach Buchhaltungsart, in Journalen oder auf Karten vor.

2.3. Fasst die Ergebnisse zusammen und erstellt fundierte Berichte, Stellungnahmen und Zusammenfassungen.

2.4. Ergreift die notwendigen Maßnahmen, um bei der Arbeit an verschiedenen Buchhaltungsarten moderne technische Mittel einzusetzen.

2.5. [Zutreffendes eingeben].

3. Rechte

Der Buchhalter hat das Recht:

3.1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung über ihre Aktivitäten vertraut.

3.2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.

3.3. Informieren Sie Ihren unmittelbaren Vorgesetzten über alle bei der Wahrnehmung Ihrer Amtspflichten festgestellten Mängel in der Produktionstätigkeit des Unternehmens (seinen Strukturabteilungen) und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.

3.4. Fordern Sie persönlich oder im Namen Ihres direkten Vorgesetzten von den Abteilungsmitarbeitern Informationen und Dokumente an, die für die Erfüllung ihrer beruflichen Aufgaben erforderlich sind.

3.5. Fordern Sie von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Amtspflichten und Rechte.

3.6. [Zutreffendes eingeben].

4. Verantwortung

Der Buchhalter ist verantwortlich:

4.1. Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

4.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der durch die Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

4.3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

4.4. [Zutreffendes eingeben].

Die Stellenbeschreibung wurde gemäß [Name, Nummer und Datum des Dokuments] erstellt.

Leiter der Struktureinheit

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Vereinbart:

Leiter der Rechtsabteilung

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Ich habe die Anleitung gelesen:

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Name der Organisation GENEHMIGTER JOB Titel der Position ANWEISUNGEN des Leiters der Organisation _________ N ___________ Unterschrift Erläuterung der Unterschrift Ort der Zusammenstellung Datum AN DEN BUCHHALTER

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1. Der Buchhalter gehört zur Kategorie der technischen Leistungsträger und wird auf Anordnung des Leiters der Organisation auf Empfehlung von _________________________ eingestellt und entlassen.

2. Für die Position des Buchhalters wird eine Person ernannt, die über eine allgemeine Sekundarschulbildung und eine spezielle Ausbildung gemäß dem festgelegten Programm verfügt.

3. Der Buchhalter lässt sich bei seiner Tätigkeit leiten von:

Regulierungsdokumente zu den durchgeführten Arbeiten;

Methodische Materialien zu relevanten Themen;

Satzung der Organisation;

Arbeitsvorschriften;

Anordnungen und Weisungen des Leiters der Organisation (direkter Vorgesetzter);

Diese Stellenbeschreibung.

4. Der Buchhalter muss wissen:

Vorschriften, Weisungen und sonstige Leitfäden und Regulierungsdokumente zur Organisation des betrieblichen Rechnungswesens;

Grundlagen der Produktionsorganisation;

Organisation der betrieblichen Buchhaltung;

Formen der Primärdokumentation, Verfahren zu deren Ausfüllen;

Maßeinheiten für das von der Organisation produzierte Produktvolumen;

Grundlagen der Arbeitsorganisation;

Regeln für den Betrieb technischer Mittel;

Grundlagen des Arbeitsrechts;

Interne Arbeitsvorschriften;

Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes und des Brandschutzes.

5. Während der Abwesenheit des Buchhalters werden seine Aufgaben in der vorgeschriebenen Weise von einem ernannten Stellvertreter wahrgenommen, der die volle Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben trägt.

2. ARBEITSVERANTWORTLICHKEITEN

6. Zur Wahrnehmung der ihm übertragenen Aufgaben ist der Buchhalter verpflichtet:

6.1. Führen Sie Arbeiten an verschiedenen Arten der Betriebsbuchhaltung durch (Menge der Fertigprodukte, Verbrauch von Rohstoffen, Materialien, Brennstoffen, in der Produktion verbrauchte Energie).

6.2. Nehmen Sie entsprechende Einträge in Primärdokumenten (Arbeitsaufträge, Material- und Eingangsbestellungen, Anforderungen, Rechnungen usw.) nach Buchhaltungsart, in Journalen oder auf Karten vor, berechnen Sie die Ergebnisse und erstellen Sie fundierte Berichte, Abrechnungen und Zusammenfassungen.

6.3. Ergreifen Sie die notwendigen Maßnahmen, um moderne technische Mittel einzusetzen.

6.4. Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber bei der Gewährleistung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen leisten, jeden Fall von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie Notfallsituationen, die eine Gefahr für die Gesundheit und das Leben von ihm und anderen darstellen, unverzüglich dem unmittelbaren Vorgesetzten melden, festgestellte Mängel und Verstöße gegen die Arbeitssicherheit.

6.5. Ergreifen Sie die erforderlichen Maßnahmen, um die Entwicklung der Notsituation zu begrenzen und zu beseitigen, leisten Sie dem Opfer Erste Hilfe, ergreifen Sie Maßnahmen, um einen Krankenwagen, Rettungsdienste und die Feuerwehr zu rufen.

3. RECHTE

7. Der Buchhalter hat das Recht:

7.1. Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.

7.2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.

7.3. Erhalten Sie von den Leitern der Strukturabteilungen und Fachkräften Informationen und Unterlagen, die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.

7.4. Fordern Sie von der Leitung der Organisation Unterstützung bei der Erfüllung ihrer offiziellen Pflichten und Rechte.

7.5. Beteiligen Sie sich an der Diskussion von Fragen der Arbeitssicherheit, die bei Sitzungen (Konferenzen) des Arbeitskollektivs (Gewerkschaftsorganisation) zur Prüfung vorgelegt werden.

4. BEZIEHUNGEN (JOBBEZIEHUNGEN)

5. LEISTUNGSBEWERTUNG UND VERANTWORTUNG

10. Die Arbeit des Buchhalters wird vom unmittelbaren Vorgesetzten (anderer Beamter) beurteilt.

11. Der Buchhalter ist verantwortlich:

11.1. Für die Nichterfüllung (nicht ordnungsgemäße Erfüllung) der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Republik Belarus festgelegten Grenzen.

11.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Republik Belarus.

11.3. Für die Verursachung von Sachschäden – im Rahmen der geltenden Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Republik Belarus.

11.4. Bei Nichteinhaltung der Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Sicherheitsvorkehrungen, der Betriebshygiene und des Brandschutzes – gemäß den Anforderungen der Rechtsakte der Republik Belarus und der örtlichen Gesetze in _____________________.

Name der Position des Leiters der Struktureinheit _________ _______________________ Unterschrift Erklärung zur Unterschrift Visa Ich habe die Anweisungen gelesen _________ _______________________ Unterschrift Erklärung zur Unterschrift _______________________ Datum

ICH BESTÄTIGE:

[Berufsbezeichnung]

_______________________________

_______________________________

[Name der Firma]

_______________________________

_______________________/[VOLLSTÄNDIGER NAME.]/

„_____“ _______________ 20___

ARBEITSBESCHREIBUNG

Buchhalter

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert und regelt die Befugnisse, Funktions- und Berufspflichten, Rechte und Pflichten des Buchhalters [Name der Organisation im Genitiv] (im Folgenden als Unternehmen bezeichnet).

1.2. Die Ernennung und Entlassung des Buchhalters erfolgt gemäß den geltenden Arbeitsgesetzen auf Anordnung des Unternehmensleiters.

1.3. Der Buchhalter gehört zur Kategorie der technischen Leistungsträger und ist [den Namen der Positionen seiner Untergebenen im Dativ] untergeordnet.

1.4. Der Buchhalter berichtet direkt an [Name der Position des unmittelbaren Vorgesetzten im Dativ] des Unternehmens.

1.5. Auf die Position des Buchhalters wird eine Person berufen, die über eine berufliche Grundausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder eine weiterführende (vollständige) Allgemeinbildung oder eine grundlegende Allgemeinbildung und Sonderausbildung nach einem festgelegten Programm ohne Anforderungen an Berufserfahrung verfügt.

1.6. Der Buchhalter ist verantwortlich für:

• effektive Ausführung der ihm übertragenen Arbeit;
• Einhaltung der Anforderungen an Leistungs-, Arbeits- und Technikdisziplin;
• die Sicherheit der Dokumente (Informationen), die sich in seinem Gewahrsam befinden (die ihm bekannt geworden sind) und die das Geschäftsgeheimnis des Unternehmens enthalten (darstellen).

1.7. Der Buchhalter muss wissen:

• Vorschriften, Anweisungen, sonstige Leitfäden und regulatorische Dokumente zur Organisation der betrieblichen Buchhaltung;
• Grundlagen der Produktionsorganisation;
• Organisation der betrieblichen Buchhaltung;
• Formen der Primärdokumentation, das Verfahren zu deren Ausfüllen;
• Maßeinheiten für die Menge der vom Unternehmen hergestellten Produkte;
• Grundlagen der Arbeitsorganisation;
• Regeln für den Betrieb technischer Geräte;
• Grundlagen des Arbeitsrechts;
• interne Arbeitsvorschriften;
• Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.

1.8. Der Buchhalter wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

• lokale Gesetze sowie organisatorische und administrative Dokumente des Unternehmens;
• interne Arbeitsvorschriften;
• Regeln des Arbeitsschutzes und der Sicherheit, Gewährleistung der industriellen Hygiene und des Brandschutzes;
• Anweisungen, Anordnungen, Entscheidungen und Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten;
• diese Stellenbeschreibung.

1.9. Während der vorübergehenden Abwesenheit des Buchhalters werden seine Aufgaben auf [Name der Stellvertreterposition] übertragen.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Buchhalter ist verpflichtet, die folgenden Arbeitsfunktionen auszuführen:

2.1. Führt Arbeiten an verschiedenen Arten der Betriebsbuchhaltung durch (Menge der Fertigprodukte, Verbrauch von Rohstoffen, Materialien, Brennstoffen, in der Produktion verbrauchte Energie).

2.2. Nimmt entsprechende Einträge in Primärdokumenten (Arbeitsaufträge, Material- und Eingangsbestellungen, Anforderungen, Rechnungen usw.) nach Buchhaltungsart, in Journalen oder auf Karten vor, berechnet die Ergebnisse und erstellt fundierte Berichte, Abrechnungen und Zusammenfassungen.

2.3. Ergreift die notwendigen Maßnahmen, um moderne technische Mittel einzusetzen.

Bei dienstlicher Notwendigkeit kann der Buchhalter zur Erfüllung seiner dienstlichen Aufgaben in der durch die bundesarbeitsrechtlichen Bestimmungen vorgeschriebenen Weise Überstunden leisten.

3. Rechte

Der Buchhalter hat das Recht:

3.1. Erteilen Sie seinen untergeordneten Mitarbeitern und Dienststellen Anweisungen und Aufgaben zu einer Reihe von Themen, die in seinen funktionalen Verantwortungsbereich fallen.

3.2. Überwachen Sie die Umsetzung von Produktionsaufgaben und die termingerechte Erledigung einzelner Aufträge und Aufgaben durch die ihm unterstellten Dienste.

3.3. Fordern und erhalten Sie die erforderlichen Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Buchhalters, der nachgeordneten Dienste und Abteilungen.

3.4. Interagieren Sie mit anderen Unternehmen, Organisationen und Institutionen zu Produktions- und anderen Themen, die in die Zuständigkeit des Buchhalters fallen.

3.5. Unterzeichnen und bestätigen Sie Dokumente im Rahmen Ihrer Zuständigkeit.

3.6. Vorschläge zur Ernennung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern nachgeordneter Abteilungen zur Prüfung durch den Unternehmensleiter einreichen; Vorschläge, um sie zu ermutigen oder Strafen gegen sie zu verhängen.

3.7. Nutzen Sie andere Rechte, die im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und anderen Rechtsakten der Russischen Föderation festgelegt sind.

4. Verantwortung und Leistungsbewertung

4.1. Der Buchhalter trägt die administrative, disziplinarische und materielle (und in einigen Fällen, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen sind, strafrechtliche) Verantwortung für:

4.1.1. Nichtbeachtung oder unsachgemäße Befolgung behördlicher Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten.

4.1.2. Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung der eigenen beruflichen Funktionen und zugewiesenen Aufgaben.

4.1.3. Illegale Nutzung der eingeräumten behördlichen Befugnisse sowie deren Nutzung für persönliche Zwecke.

4.1.4. Ungenaue Informationen über den Status der ihm übertragenen Arbeit.

4.1.5. Unterlassene Maßnahmen zur Unterbindung festgestellter Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutz und andere Vorschriften, die eine Gefahr für die Tätigkeit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.

4.1.6. Nichteinhaltung der Arbeitsdisziplin.

4.2. Die Beurteilung der Arbeit des Buchhalters erfolgt:

4.2.1. Durch den unmittelbaren Vorgesetzten – regelmäßig im Rahmen der täglichen Ausübung seiner Arbeitsaufgaben durch den Arbeitnehmer.

4.2.2. Die Zertifizierungskommission des Unternehmens – periodisch, mindestens jedoch alle zwei Jahre, auf der Grundlage dokumentierter Arbeitsergebnisse für den Bewertungszeitraum.

4.3. Das Hauptkriterium für die Beurteilung der Arbeit eines Buchhalters ist die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität seiner Ausführung der in dieser Anleitung vorgesehenen Aufgaben.

5. Arbeitsbedingungen

5.1. Die Arbeitszeit des Buchhalters richtet sich nach den vom Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften.

6. Unterschriftenrecht

6.1. Zur Sicherstellung seiner Tätigkeit wird dem Buchhalter durch diese Stellenbeschreibung das Recht eingeräumt, organisatorische und administrative Dokumente zu Themen zu unterzeichnen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.

Ich habe die Anleitung gelesen ___________/___________/ „____“ _______ 20__