Los deberes de un mecánico conductor. Deberes funcionales y oficiales de un mecánico. Requisitos para un candidato

Yo afirmo

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Descripción del puesto del conductor

moscú

1. Disposiciones generales 1.1. El conductor está directamente subordinado al director de la empresa.
1.3. El conductor es nombrado y despedido por orden del director.
1.4. En su actividad, el conductor se guía por las leyes de la Federación Rusa, las órdenes, las instrucciones, las instrucciones del director, la Carta de la empresa, la Política de calidad, las reglas, las instrucciones y otros documentos que regulan al conductor.
2. Responsabilidades funcionales

2.1. Proporciona un funcionamiento confiable y sin problemas de todo tipo de equipos, su correcto funcionamiento, reparación y mantenimiento oportunos de alta calidad.

2.2. Realiza supervisión técnica del estado y reparación de automóviles.

2.3. Participa en la recepción e instalación de nuevos equipos.

2.4. Realiza la gestión técnica de la industria de las emulsiones.

2.5. Organiza la contabilidad de los trabajos de reparación.

2.6. Garantiza el cumplimiento de las normas y normas de protección laboral.

2.7. Conduce autos individuales de todos los tipos y marcas.
2.8. Rellena hojas de ruta
2.9. Comprueba el estado técnico del automóvil antes de partir para el pedido.
2.10. Poniéndolo en el lugar designado a su regreso del pedido.
2.11. Acepta productos de almacenes de acuerdo con los documentos adjuntos.
2.12 Comprueba la integridad del embalaje (embalaje).
2.13. Garantiza su seguridad durante el transporte.
2.14. Descarga y entrega de la carga entregada, registro de documentación de aceptación.
2.15. Participa en la preparación de actos y otros documentos por escasez, daños a bienes y. etc.
2.16. Elimina pequeños fallos de funcionamiento del material rodante que surgieron durante la operación y no requieren mecanismos de desmontaje.
2.17. Mantiene los vehículos fijos limpios.
2.18. Cumplimiento de trabajos de una sola vez, instrucciones, instrucciones del director.
3. Derechos
3.2. Presentar al supervisor inmediato propuestas sobre asuntos de su competencia.
3.4. Uso de las Instrucciones, órdenes, órdenes, Reglas y otros documentos aprobados por el director que regulan el trabajo del conductor de reenvío.
3.5. Informar a la gerencia directa de las fallas identificadas en el trabajo del equipo que se le ha confiado, deficiencias en el trabajo.
4. responsabilidad
El conductor es totalmente responsable (100%) de la responsabilidad:
4.1. Por no garantizar la seguridad de los bienes materiales que se le confían para el transporte.
4.2. Por el cumplimiento deficiente y prematuro de las tareas y deberes estipulados en esta Instrucción.
4.3. Por no usar y / o uso ilegal de los derechos otorgados por esta Instrucción.
4.4. Por incumplimiento de la legislación de la Federación de Rusia, instrucciones, órdenes, órdenes, reglas y otros documentos que regulan el trabajo del conductor de reenvío.
4.5. Por incumplimiento de la normativa laboral interna, seguridad y seguridad contra incendios.
4.6. Por daños o actitud descuidada con respecto al almacenamiento y uso, robo de propiedad de la empresa, que causa daños materiales, en la medida determinada por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.
4.7. Para una actitud (comportamiento) grosera y sin tacto cuando se comunica con el personal y los visitantes de la empresa.
4.8. Para la seguridad de la documentación y el incumplimiento de los intereses de la empresa, la emisión de información confidencial, documentación (secretos comerciales) sobre la empresa y sus clientes a terceros.
4.9. Para proporcionar gestión directa con documentación (información) falsa o distorsionada.


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Yo afirmo

IP Olehnik

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Descripción del trabajo para el conductor - agente de reenvío

1. Disposiciones generales.

1.2. La posición del conductor se asignará a una persona con una educación no inferior a secundaria, experiencia laboral en la especialidad de al menos 1 año, una licencia de conducir con categorías relevantes abiertas.

1.3. El conductor es designado, transferido y despedido por orden del Director de la Compañía.

1.4. El conductor es subordinado y responsable ante el Director de la Compañía, el gerente directo del Conductor es el gerente de transporte . En la ruta, el conductor se mueve según las instrucciones del gerente de transporte.

1.5. Durante la ausencia del conductor, sus deberes son realizados por una persona de entre los conductores, designada de la manera prescrita, que adquiere los derechos y responsabilidades pertinentes.

1.6. El conductor debe saber:

1.6.1. Disposiciones, instrucciones, otros materiales de orientación y documentos reglamentarios relacionados con la operación del vehículo y el transporte de mercancías;

1.6.2. El dispositivo, el propósito, las características de diseño, las características técnicas y operativas del automóvil, las reglas de su funcionamiento técnico;

1.6.3. Fechas de procedimientos de mantenimiento y reparación de vehículos;

1.6.4. Reglas para el transporte de mercancías, el procedimiento para su aceptación y entrega;

1.6.5. Condiciones técnicas para cargar y apilar mercancías;

1.6.6. Surtido de productos, reglas para decodificar códigos, artículos y marcas de productos transportados;

1.6.7. Formas de documentos para la recepción y despacho de bienes, las reglas para su ejecución;

1.6.8. Reglas para la emisión de documentos de viaje;

1.6.9. Leyes de tráfico;

1 Rutas óptimas para el transporte de mercancías;

1.6.11. Fundamentos de la legislación laboral y organización de la producción;

1.6.12. Órdenes, instrucciones, instrucciones y otros documentos de la Compañía relacionados con el mantenimiento y operación de vehículos;

1.6.13. Regulaciones laborales internas;

1.6.14. Teléfonos del gerente directo, oficina y empleados de departamentos comerciales;

1.6.15. Reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y seguridad contra incendios.

1.7. El conductor pasa la certificación anual obligatoria.

1.8. El conductor es una persona financieramente responsable.

1.9. El conductor en su actividad se guía por la legislación actual de la Federación Rusa, la Carta de la Compañía, esta descripción del trabajo, órdenes, instrucciones, órdenes y otros documentos de la Compañía.

2. Responsabilidades.

Conductor:

2.1. Cumple estrictamente con las normas de circulación, las normas y estándares de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y seguridad contra incendios.


2.2. Asesora a la gerencia con anticipación sobre la imposibilidad de ir a trabajar y la razón.

2.3. Participa en todos los eventos no programados de la Compañía de acuerdo con las instrucciones del supervisor inmediato.

2.4. En el campo del control del vehículo:

2.4.1 Realiza la operación sin problemas del automóvil;

2.4.2 Proporciona consumo económico de combustibles y lubricantes;

2.4.3 Mantiene el auto en buenas condiciones técnicas y limpio;

2.4.4 Elabora documentación de viaje de la manera prescrita;

2.4.5 Diariamente antes de salir de la línea, verifica el estado técnico del automóvil. .

2.4.6. Oportunamente se somete a un examen médico;

2.4.7. Selecciona rutas de conducción óptimas de acuerdo con las tareas del Administrador de transporte;

2.4.8. Por acuerdo con los funcionarios del Departamento de Logística de la Compañía, elimina el mal funcionamiento del vehículo durante el vuelo;

2.4.9. No permite el uso del automóvil para fines personales;

2.4.10. No permite desviaciones de la ruta acordada con la dirección de la empresa;

2.4.1 1. No permite a las personas conducir y reparar un automóvil sin el consentimiento del Director de la Compañía;

2.4.12. Al final del trabajo, el automóvil es reparado, estacionado y entregado.

2.5. En el campo de trabajo con productos transportados:

2.5.1. Cumple con las normas de transporte de mercancías;

2.5.2. Acepta productos de los almacenes de acuerdo con los documentos adjuntos, verifica la integridad del embalaje (embalaje) de los productos, emite y entrega los productos de acuerdo con el procedimiento establecido, elabora los documentos necesarios de acuerdo con las instrucciones recibidas del gerente de transporte.

2.5.3. Él personalmente participa y controla la carga y descarga, colocación, apilamiento y aseguramiento de mercancías.

2.5.4. Controla el llenado del paquete (si está roto).

2.5.5. Después de la carga, verifica la conformidad de los productos en el automóvil con los datos en la nota de envío, informa inmediatamente al gerente del departamento de logística sobre el incumplimiento.

2.6. En el campo de la información financiera:

2.6.1. Mantiene registros de los fondos emitidos para el reabastecimiento de combustible y lubricantes, presenta un informe a tiempo.

2.6.2. Presenta ingresos de manera oportuna y completa, reportando al gerente de transporte.

2.7. En el campo de la seguridad:

2.7.1. Totalmente responsable de la seguridad del automóvil y de los activos del material transportado;

2.7.2. Cumple estrictamente con las instrucciones de seguridad para los conductores;

2.7.3. Inmediatamente informa sobre todos los incidentes, casos de asalto, robo, etc. a la gerencia;

2.7.4. No deja el automóvil desatendido por los pasillos de visibilidad por un período mínimo, lo que da la posibilidad de robo de automóviles o robo de mercancías transportadas;

2.7.5. Al estar en el automóvil, garantiza la seguridad del automóvil y de los bienes al bloquear todas las puertas;

2.7.6. Cuenta los restos de productos y calcula efectivo solo en el territorio de la Compañía;

2.7.7. Cumple y supervisa el cumplimiento del almacenamiento de fondos.

El conductor tiene el derecho:

3.1. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección relacionados con sus actividades;

3.2. Presentar propuestas a la gerencia para mejorar el trabajo relacionado con las obligaciones especificadas en esta instrucción;

3.3. Si se reciben pedidos que entran en conflicto con las instrucciones existentes, informe inmediatamente a los gerentes directos sobre esto.

4. Responsabilidad.

El conductor, en la medida establecida por la ley aplicable, instrucciones internas, regulaciones y otros documentos, es responsable de:

4.1. Uso de la propiedad y fondos de la Compañía en sus propios intereses o en intereses contrarios a los intereses de los fundadores;

4.3. Participar en otras actividades remuneradas;

4.4. Fracaso o desempeño incorrecto de sus funciones;

4.5. No completar las tareas establecidas;

4.6. Las consecuencias de sus decisiones;

4.7. Exceso de autoridad;

4.8. Divulgación de secretos comerciales y otra información confidencial;

4.9. Desviación de la ruta inconsistente con la administración;

4.10. La seguridad de los bienes y el efectivo responsable;

Causar daños materiales a la Compañía;

4. 12. Incumplimiento o cumplimiento indebido de los deberes oficiales que llevaron a daños materiales a la Compañía;

4. 13. Violaciones de la disciplina laboral, la comisión de otros delitos en el proceso de realización de sus actividades.

La descripción del trabajo se desarrolla de acuerdo con la Carta de la Compañía.

CONVENIDO:

He leído las instrucciones y me comprometo a cumplir con: _______________________ / ________________ /

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lo apruebo

IP Olehnik

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Descripción del puesto del gerente de transporte.

PROVISIONES GENERALES.

1. El gerente de transporte es nombrado y despedido de la manera prescrita por la legislación laboral aplicable por orden del Director General.

2. El gerente de transporte reporta directamente al director.

3. El gerente de transporte está subordinado a los conductores de la empresa.

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS BÁSICOS.

El gerente de transporte debe saber:

Conocer la organización de la carga y descarga, el procedimiento para la recepción y entrega de mercancías;

Condiciones de transporte y almacenamiento de mercancías transportadas;

Rutas de transporte de mercancías;

Formas de documentos para la recepción y despacho de bienes y las reglas para su ejecución.

Gama de productos fabricados y vendidos por la empresa.

Estado, tendencias de desarrollo del mercado de servicios de transporte;

El procedimiento para la formación y celebración de acuerdos, el flujo de trabajo adoptado;

Direcciones de los principales proveedores y clientes;

Regulaciones laborales internas, normas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

RESPONSABILIDADES OFICIALES

Las funciones del gerente de transporte son coordinar el transporte de materias primas y productos terminados para lograr la relación óptima de costos y calidad de los servicios, organizar el transporte para suministros de importación y exportación en Rusia y los países de la CEI, seleccionar proveedores de servicios de transporte, introducir procedimientos de ahorro de tiempo y recursos.
Responsabilidades del gerente de transporte:

1. Organización del trabajo de transporte propio:

1.1. Recibir y procesar solicitudes de transporte de los empleados de la empresa;

1.2. Planificación del tráfico, teniendo en cuenta la urgencia e importancia de las solicitudes de transporte recibidas;

1.3. La elección de rutas racionales de tráfico;

1.4. Control sobre la ejecución oportuna y correcta del transporte por parte de los conductores de la empresa;

1.5. Organización de la carga óptima de vehículos, con el fin de reducir el costo de atraer vehículos alquilados.

2. Trabajar con empresas de transporte:

2.1. Hacer un pedido para la prestación de servicios de transporte por parte de organizaciones de terceros (transportistas);

2.2. Determinar el costo del transporte;

2.3. Informar al transportista sobre las condiciones, términos y reglas de entrega necesarios;

2.4. Transferencia de datos personales sobre lugares de carga y descarga a conductores de vehículos alquilados;

2.5. Control sobre la implementación oportuna y correcta de los servicios de transporte por parte del transportista;

2.6. Supervisar el cumplimiento de las cantidades reclamadas por la empresa de transporte (transportista) con la tarifa acordada y la calidad del servicio recibido;

2.7. Informar a los empleados sobre el costo del transporte de mercancías por transportistas;

2.8. Interacción con los empleados de la empresa para obtener información precisa sobre el transporte de carga necesario, el método óptimo y la ruta de transporte, recibo del pago del flete por parte de los clientes a la cuenta bancaria o caja de la empresa;

2.9. Control sobre el pago oportuno de los servicios de transportista por parte de la empresa;

2.10. Proporcionar información sobre la necesidad de emitir facturas por los servicios de transporte prestados a los clientes por los empleados responsables de emitir las facturas;

2.11. Estudio del mercado de servicios de transporte, búsqueda de empresas de transporte capaces de proporcionar servicios de transporte en condiciones más favorables.

DERECHOS

El gerente de transporte, para cumplir con sus deberes, tiene el derecho:

1. Conocer los proyectos de decisiones de la gestión empresarial relacionados con el sector del transporte de la empresa.

2. Presentar propuestas para mejorar la organización del transporte de carga para su consideración por parte de la gerencia de la empresa.

3. Realizar interacción con otras unidades con respecto a la organización del transporte de carga y la obtención de la información necesaria;

4. Firmar y endosar documentos dentro de su competencia;

5. Requerir que la gerencia de la empresa ayude en el desempeño de sus deberes y derechos.

RESPONSABILIDAD.
El gerente de transporte es responsable de:
1. La seguridad de los bienes materiales que se le confían.

2. El desempeño incorrecto de sus deberes bajo esta instrucción.

3. Violación de la rutina interna de la empresa.

Familiarizado con las instrucciones: ___________________ _________________

Provisiones generales

1.1. El conductor mecánico se refiere y se somete directamente a [el nombre de la posición de la cabeza].

1.2. El puesto de conductor-mecánico lo toma una persona que tiene [ingrese lo necesario] educación, experiencia laboral [ingrese lo necesario].

1.3. El conductor-mecánico es designado y despedido por la orden [nombre del puesto de gerente].

1.4. El conductor-mecánico debe saber:

Propósito, dispositivo, principio de operación y operación de unidades, mecanismos y dispositivos de un vehículo con servicio;

Reglas de la carretera y operación técnica de automóviles;

Motivos, métodos para detectar y eliminar el mal funcionamiento que surgió durante la operación del automóvil;

Reglas para el mantenimiento del automóvil;

Reglas para almacenar autos en garajes y estacionamientos abiertos;

Reglas para la operación de baterías y llantas de automóviles;

La influencia de las condiciones climáticas en la seguridad de la conducción;

Formas de prevenir accidentes de tráfico;

Métodos para proporcionar primeros auxilios en caso de accidentes;

El procedimiento para la evacuación de emergencia de pasajeros en accidentes de tráfico;

Reglas para llenar documentos primarios para contabilizar la operación de un automóvil;

Seguridad y normativa interna.

1.5. Cualidades profesionalmente importantes: [enumerar cualidades].

Responsabilidades laborales

Los siguientes son asignados al conductor-mecánico:

2.1. Conduciendo un auto.

2.2. Repostar un automóvil con combustible, lubricantes, refrigerante.

2.3. Verificando la condición técnica y tomando el automóvil antes de salir de la línea, colocándolo y colocándolo en el lugar designado al regresar.

2.4. Mantenimiento del auto.

2.5. Implementación de reparación y mantenimiento oportuno y de alta calidad del automóvil en condiciones de trabajo.

2.6. Seguimiento de las condiciones de trabajo del vehículo en uso.

2.7. Garantizar el funcionamiento correcto y sin problemas del automóvil.

2.8. Participación en la modernización del automóvil.

2.9. Entrega de un vehículo para cargar y descargar mercancías y control sobre la carga, colocación y sujeción de la carga en la carrocería del automóvil.

2.10. Registro de documentos de viaje y contabilidad para la implementación de trabajos de reparación de automóviles.

2.11. Asegurar el cumplimiento de las normas de protección laboral y seguridad durante los trabajos de reparación.

Derechos del empleado

El conductor-mecánico tiene derecho:

3.1. Solicitar y recibir la información y los documentos necesarios relacionados con los temas de sus actividades.

3.2. Presentar propuestas al supervisor inmediato para mejorar el trabajo relacionado con los deberes estipulados por este.

3.3. Para proporcionar ropa especial gratuita.

3.4. Sobre entrenamiento avanzado.

3.5. Requerir que la gerencia ayude en el desempeño de sus deberes profesionales y el ejercicio de los derechos.

3.6. Para todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.7. A otros derechos previstos por la legislación laboral.

Responsabilidad del empleado

El conductor es responsable:

4.1. Por incumplimiento o desempeño indebido de sus funciones estipuladas por esto, dentro de los límites definidos por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.

4.2. Por causar daños materiales al empleador, en la medida determinada por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

4.3. Por delitos cometidos en el proceso de llevar a cabo sus actividades, en la medida que lo determine la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

Descargue la descripción del trabajo:

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La descripción del trabajo del conductor del automóvil regula la relación laboral. Determina el orden de subordinación del empleado, las reglas de empleo y su despido, los requisitos de educación, conocimiento, habilidades. El documento contiene una lista de derechos, responsabilidades, tipos de responsabilidad del conductor.

El documento es preparado por el jefe de la organización. Aprobado por el director de la institución.

El formulario estándar que se proporciona a continuación se puede usar en la preparación de la descripción del trabajo para un camión, automóvil de pasajeros, autobús, personal, conductor personal, agente de carga, etc. Varias disposiciones del documento pueden variar según la especialización del empleado.

Ejemplo de descripción del trabajo del conductor del automóvil

І. Provisiones generales

1. El conductor del automóvil pertenece a la categoría de "artistas técnicos".

2. El conductor del automóvil está directamente subordinado al jefe de la unidad estructural / Director General.

3. En ausencia de un conductor de automóvil, sus deberes funcionales, responsabilidades, derechos se asignan a otro funcionario, como se informa en la orden de la institución.

4. Una persona que tenga los derechos de categoría "B" / "C" / "D" y una experiencia de conducción de al menos dos años es nombrada para el puesto de conductor de automóvil.

5. El nombramiento y el despido de un conductor de automóvil se realizan por orden del director general de la institución.

6. El conductor del automóvil es guiado en sus actividades:

  • esta descripción del trabajo;
  • regulaciones laborales internas;
  • El estatuto de la institución;
  • órdenes del superior inmediato;
  • actos legislativos de la Federación de Rusia;
  • materiales metodológicos para realizar actividades;
  • órdenes, instrucciones de la gerencia;
  • actos de gobierno, reguladores de la institución.

7. El conductor del automóvil debe saber:

  • dispositivo general del automóvil;
  • características técnicas básicas de las unidades, dispositivo, propósito, principio de operación, mantenimiento de mecanismos, dispositivos del automóvil;
  • causas, métodos para identificar, solucionar problemas de mal funcionamiento del automóvil, sus consecuencias;
  • normas de tránsito, sanciones por su violación;
  • reglas para la implementación del mantenimiento del vehículo;
  • decretos, legislación, órdenes, instrucciones, otros actos reglamentarios de la institución;
  • estándares para mantener el automóvil, dar servicio al compartimiento de pasajeros, la carrocería y mantenerlos en un estado limpio y cómodo.

II Responsabilidades laborales de un conductor de automóvil

El conductor del automóvil realiza las siguientes tareas:

1. Promueve la condición técnicamente sólida del automóvil que se le ha confiado.

2. Entrega el vehículo de manera oportuna a una ubicación predeterminada.

3. Conduce un automóvil, garantizando la máxima seguridad para la salud, la vida de los pasajeros y otros usuarios de la carretera.

4. Promueve la seguridad del automóvil, propiedad ubicada en el mismo.

5. Deja el auto en el estacionamiento con la alarma encendida.

6. Bloquea todas las puertas del automóvil mientras conduce, estaciona.

7. Observa la condición técnica de los mecanismos, unidades del automóvil.

8. Independientemente realiza el trabajo necesario para garantizar la operación segura del automóvil, de acuerdo con las instrucciones.

9. Mantiene los agregados, mecanismos, interior del vehículo limpio. Los trata con productos para el cuidado previstos.

10. Regularmente se somete a mantenimiento y reparación del automóvil en el centro de servicio.

11. No utiliza sustancias que reducen la atención, la velocidad de reacción, el rendimiento.

12. Introduce información en las listas de transporte: rutas de conducción, distancias recorridas, consumo de combustibles y lubricantes.

13. Examina las características de la ruta antes de partir. Lo discute con el supervisor inmediato.

14. Cumple las instrucciones del superior inmediato.

15. Deja el automóvil confiado a él en un estacionamiento vigilado o en el garaje después del final de la jornada laboral.

16. Ayuda a reducir los costos improductivos para el mantenimiento del automóvil.

17. Usa cuidadosa y racionalmente los materiales y el equipo que le han sido confiados.

18. Proporciona la documentación establecida a tiempo.

19. Ayuda a reducir el tiempo de inactividad del vehículo, el uso derrochador de vehículos de motor.

ІІІ. Derechos

El conductor del automóvil tiene el derecho:

1. Proponer cambios a las indicaciones de manejo.

2. Independientemente tomar decisiones dentro de su propia competencia.

3. Recibir información de los contratistas sobre el progreso de la reparación o el mantenimiento del automóvil.

4. Obtenga asesoría de especialistas en temas más allá de la competencia del conductor del automóvil.

5. No realice tareas funcionales en caso de peligro para la salud, la vida.

6. Informar a la gerencia de las deficiencias identificadas en las actividades de la institución, enviar propuestas para su eliminación.

7. Exigir al liderazgo la formación de condiciones normales para un trabajo seguro, el desempeño de sus funciones.

8. Haga sugerencias a la gerencia sobre cómo mejorar la institución.

9. Comunicarse con los departamentos de la institución sobre temas de sus actividades.

10. Recibir información del proyecto de los gerentes con respecto a sus actividades.

11. Participar en eventos educativos, mejorar sus propias calificaciones.

ІV. Responsabilidad

El conductor del automóvil es responsable de:

1. La seguridad, el rendimiento del automóvil que se le confía, sus componentes y mecanismos.

2. Violación de las disposiciones de los documentos rectores de la institución.

3. Desempeño inadecuado de sus funciones.

4. Causar daños a la institución, sus empleados, clientes, el estado, los usuarios de la carretera.

5. La precisión de la información en la documentación enviada a la gerencia.

6. Violación de las disposiciones de disciplina laboral, regulaciones laborales internas, estándares de protección contra incendios, precauciones de seguridad.

7. Las consecuencias de las acciones independientes, sus propias decisiones.

8. Fiabilidad de los datos sobre el estado técnico del automóvil que se le ha confiado.

9. Dirección puntual del automóvil para servicio y reparación.

Conductor de camión

Un camionero conduce un vehículo que está en la categoría apropiada. Remolca remolques de peso y dimensiones establecidos.

Responsabilidades funcionales específicas de un conductor de camión:

1. Cumplimiento de las normas para el suministro de automóviles para carga, descarga.

2. Verificar la conformidad de la colocación, asegurando la carga en el automóvil con los requisitos para garantizar la seguridad de la carga y la seguridad del movimiento del automóvil.

3. Supervisar el cumplimiento de las normas de carga y descarga, estándares de carga de vehículos.

Conductor de autobús

El conductor del autobús transporta pasajeros, respeta su seguridad durante el movimiento, abordaje y desembarque del compartimento de pasajeros.

Responsabilidades funcionales específicas del conductor del autobús:

1. El pasaje en la forma prescrita de los exámenes médicos.

2. Cumplimiento de horarios y rutas.

3. Mensaje a los pasajeros sobre el inicio y el final del embarque.

Conductor de reenvío

El conductor de reenvío entrega bienes, activos materiales, documentación primaria a lugares designados. Tiene la función de mover efectivo.

Responsabilidades funcionales específicas del conductor de reenvío:

1. Recepción de mercancías de almacenes de acuerdo con el contenido de los documentos que se acompañan.

2. Comprobación del embalaje de mercancías, comprobación de la exactitud de la carga y descarga, ubicación, embalaje de mercancías en el automóvil.

3. Garantizar la seguridad del inventario durante el transporte.

4. Registro de documentos sobre la aceptación, entrega de bienes.

El agente de reenvío de conductores actúa como síndico de la organización en los casos establecidos.

¿Es posible introducir un conductor-mecánico en la lista de personal? ¿Será tal posición contraria a las normas profesionales o la ley aplicable?

Responder

La respuesta a la pregunta:

No, este diseño, lamentablemente, no cumple con la ley.

No te pierdas: el artículo principal del mes de un profesional experto

5 conceptos erróneos principales sobre las normas profesionales.

en primer lugar , en relación con los conductores, el uso de estándares profesionales es obligatorio.

como regla general, el empleador determina los nombres de las publicaciones a su propia discreción..

Además, en la legislación de la Federación de Rusia no está prohibido establecer una mesa de personal.

Pero si la legislación laboral conecta la provisión de compensación y beneficios con el desempeño del trabajo en ciertos puestos o profesiones ( jubilación anticipada vacaciones adicionales) o establece restricciones, los nombres de dichos puestos y profesiones deben cumplir guías de calificación, estándares profesionales . El cumplimiento indicado debe observarse tanto en el contrato de trabajo con el empleado, donde se indicará su puesto (desempeño del trabajo por profesión) como en la lista de personal de la organización. Esto se indica en el art. 57 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia.

Esta regla se aplica a:

1. Empleados que trabajan en condiciones de trabajo perjudiciales;

2. Trabajadores médicos, pedagógicos, empleados "del norte" y otros que tienen derecho a una pensión preferencial :;

3. Cualquier otro empleado, si está de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa, otras leyes federales con la realización de trabajo en ciertos puestos, profesiones, especialidades la provisión de compensaciones y beneficios o la existencia de restricciones.

Cabe señalar que el nombre arbitrario de las publicaciones puede crear ciertas dificultades para cualquier organización. De acuerdo con la Ley Federal del 28 de diciembre de 2013 N 426-ФЗ "Sobre la evaluación especial de las condiciones de trabajo", cada organización está obligada a realizar una evaluación especial de las condiciones de trabajo de sus empleados. Esto se aplica a todas las organizaciones, independientemente de su tipo, forma legal, forma de propiedad. Al realizar una evaluación especial, será necesario reflejar no solo el nombre del puesto, sino también su código de acuerdo con el clasificador de Rusia de los tipos de actividades económicas (párrafo 2 del artículo 18 de la Ley), y si el puesto no está previsto por ninguna de las CST, entonces será difícil cumplir con este requisito. Según la idea de que la organización realice una evaluación especial de las condiciones de trabajo, lo más probable es que sea necesario cambiar el nombre del puesto correspondiente.

Además, los estándares profesionales son obligatorios para los conductores (ver). Existen ciertas restricciones en la ocupación de este puesto: se requieren exámenes médicos para ocupar este puesto (preliminar y periódico), el trabajo a tiempo parcial está prohibido, hay restricciones de edad (al menos 18 años).

Si es necesario, el conductor puede registrarse como mecánico con un recargo por acuerdo de las partes.

Además, las personas que ocupan un puesto relacionado con la garantía de la seguridad de los vehículos deben obtener la certificación del derecho a ocupar puestos relevantes. Según los resultados de la certificación, se expiden dichos empleados. Es proveído.

En segundo lugar , también considere lo siguiente.

Acerca de los exámenes médicos previos y posteriores al viaje:

La legislación establece los detalles de la regulación laboral de los trabajadores del transporte. A los trabajadores cuyo trabajo está directamente relacionado con conducirrelacionarse en particular conductores de automóviles

Tales características en particular incluyen:

  • preliminar obligatorio al ingresar al trabajo (parte 1 del artículo 213 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia);
  • exámenes médicos periódicos obligatorios. Si el conductor tiene menos de 21 años, pasa esas inspecciones anualmente (parte 1 del artículo 213 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, párrafo 1 del artículo 23 de la Ley Federal de 10.12.1995 N 196-ФЗ);
  • (Cláusula 1, Artículo 23 de la Ley Federal de 10.12.1995 No. 196-ФЗ, Artículo 213 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia).

De conformidad con la parte 2 del artículo 212, la parte 6 del artículo 213 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, los exámenes médicos (exámenes), incluidos los exámenes preliminares obligatorios, en los casos estipulados por la legislación laboral y otros actos legales reglamentarios que contienen normas laborales, se llevan a cabo a expensas del empleador.

Se requieren exámenes médicos previos al viaje para todos los empleados que realizan trabajos relacionados con el movimiento y la conducción de vehículos (Cláusula 3, Artículo 23 de la Ley del 10 de diciembre de 1995 No. 196-FZ).

Se requieren exámenes médicos posteriores al viaje para someterse solo a aquellos conductores cuyo trabajo está asociado con el transporte de pasajeros o mercancías peligrosas (párrafo 3 del artículo 23 de la Ley del 10 de diciembre de 1995 No. 196-FZ).

Por violación del procedimiento para los exámenes médicos obligatorios antes y después del viaje de los conductores, la organización y sus funcionarios pueden ser multados (Artículo 11.32 del Código Administrativo de la Federación de Rusia). Además, se otorga la responsabilidad administrativa de la admisión al trabajo de un conductor que no se haya sometido al correspondiente examen médico obligatorio (partes 3 y 5 del artículo 5.27.1 del Código Administrativo de la Federación de Rusia).

Para el desempeño de deberes oficiales, se le puede permitir a un empleado conducir un automóvil de la misma manera que los conductores, también debe emitir hojas de ruta y descartar combustible y lubricantes. En este caso, emita una orden en cualquier forma firmada por el jefe de la organización que conducirá el automóvil, un automóvil que puede conducir, así como los costos de combustible y aceite.

En este caso, un acuerdo sobre la transferencia gratuita del automóvil para uso del empleado será suficiente, pero al mismo tiempo, el propio empleado o el empleador deben asumir todos los costos de mantenimiento del automóvil. Los costos pueden atribuirse al salario del empleado.

En este caso, el empleado decidirá por sí mismo cómo y cuándo usar el automóvil, incluso los fines de semana.

Para clasificar estos pagos como gastos del salario del empleado, debe adoptar la disposición correspondiente (por ejemplo, la disposición sobre incentivos para empleados), y también recordar que estos pagos también deberán cargarse con primas de seguro.

Si el conductor no usa el automóvil para fines personales, en este caso lo hará empleado - conductor , y su función laboral debe incluir conducir. En este sentido, en este caso, se necesita un acuerdo adicional para combinar la posición del conductor.

A este respecto, la organización misma puede decidir qué método de asegurar el automóvil es más rentable para él: combinación con la posición del conductor, y tener en cuenta los gastos generales para el transporte oficial en gastos; o transferencia de vehículos para uso personal del empleado: contabilizando como la remuneración en especie del empleado, la independencia del empleado en el uso del vehículo para necesidades personales, el riesgo de que el empleado se niegue a usar el vehículo para fines oficiales.

Detalles en los materiales del personal del sistema:

1. La situación:¿Es posible asignar al conductor la obligación de realizar una inspección del vehículo antes del viaje?

Es posible, pero solo con las calificaciones y la certificación apropiadas.

Las organizaciones que operan vehículos diseñados para el transporte de pasajeros y mercancías deben garantizar el control previo al viaje de su condición técnica. El control especificado debe llevarse a cabo diariamente antes de dejar el vehículo en la línea desde el lugar de estacionamiento y al regresar al lugar de estacionamiento con la correspondiente marca de servicio o mal funcionamiento del transporte en la hoja de ruta. Para llevar a cabo el control técnico previo al viaje, una organización puede designar a un funcionario independiente que cumpla con los requisitos profesionales y de calificación. Esto se desprende del Artículo 20 de la Ley del 10 de diciembre de 1995 No. 196-FZ, así como del párrafo 6 de las Reglas aprobadas y el párrafo 2 de la lista aprobada.

Además, las personas que ocupan un puesto relacionado con la garantía de la seguridad de los vehículos deben obtener la certificación del derecho a ocupar puestos relevantes. Según los resultados de la certificación, se expiden dichos empleados. Es proveído.

Al mismo tiempo, la legislación no establece al empleado con el que el puesto debe realizar la inspección del vehículo antes del viaje.

Por lo tanto, la obligación de realizar una inspección previa al viaje debe asignarse a un empleado que cumpla con los requisitos de calificación relevantes para las inspecciones técnicas previas al viaje y haya aprobado la certificación de la manera prescrita. Puede ser un conductor si ha aprobado la capacitación y certificación profesional.

Nina Kovyazina

subdirector del Departamento de Educación Médica y Política de Personal en Atención de Salud del Ministerio de Salud de Rusia


  • No hay una sola mención en el Código Laboral de descripciones de trabajo. Pero para los oficiales de personal este documento opcional es simplemente necesario. En la revista "Negocios de personal" encontrará la descripción actual del puesto para el funcionario de personal, teniendo en cuenta los requisitos del estándar profesional.

  • Verifique su relevancia PSTR. Debido a cambios en 2019, las disposiciones de su documento pueden violar la ley. Si GIT encuentra formulaciones desactualizadas, será multado. Qué reglas eliminar de PTRA y qué agregar: lea en la revista "Personnel Business".

  • En la revista "Personnel Business" encontrará un plan actualizado sobre cómo hacer un horario de vacaciones seguro para 2020. El artículo contiene todas las innovaciones en leyes y prácticas que ahora deben tenerse en cuenta. Para usted, existen soluciones preparadas para situaciones que enfrentan cuatro de cada cinco empresas al preparar el cronograma.

  • Prepárese, el Ministerio de Trabajo está cambiando el Código del Trabajo nuevamente. Hay seis enmiendas en total. Descubra cómo las enmiendas afectarán su trabajo y qué hacer ahora para que los cambios no se tomen por sorpresa, aprenderá del artículo.
  • La vida moderna requiere movimiento continuo. Todos corren a algún lugar, en algún lugar a toda prisa. El transporte viene al rescate. Pero no todos tienen un automóvil personal, y no todos son diferentes en cuanto a su capacidad y deseo de conducir. Un conductor y transporte público vienen al rescate.

    El conductor del vehículo es una de las profesiones más extendidas y buscadas hoy en día en todo el mundo (en 1886 nació el primer automóvil). Cada ciudad tiene su propia flota de taxis, cualquier gran empresa u organización, se requieren representantes de esta profesión en cualquier sector económico e industrial.

    La infraestructura de transporte está en constante evolución, lo que implica mejorar las cualidades profesionales del conductor. El conductor no solo conduce un vehículo terrestre. Su posición es realizar varias tareas: trabajar como mensajero, taxista, camionero, agente de carga, etc.

    Requisitos para un candidato

    El principal requisitospresentado al candidato para el puesto de conductor:

    Responsabilidades laborales

    En el trabajo del conductor, hay deberes y responsabilidadesque una persona debe realizar.

    Estos incluyen lo siguiente:

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    Derechos y responsabilidades

    Además de las tareas laborales, el conductor también tiene su propio derechos sobre el:

    La profesión asociada con el vehículo no es solo la conducción enfocada. El trabajo del conductor es muy responsable.

    ¿Cuál es el conductor en responsabilidaddetrás:

    Características del trabajo en varios campos.

    Los deberes de un representante de esta profesión difieren entre sí dependiendo de dónde trabaja la persona y qué tipo de vehículo conduce.

    Vagón de pasajeros

    El conductor de un automóvil de pasajeros (generalmente un chófer personal) debe mantener la limpieza del vehículo y controlar su capacidad de servicio.

    Sus responsabilidades también incluyen la conducción suave del vehículo, que es lo más seguro posible para la vida de las personas y la seguridad del automóvil. El adelantamiento repentino y las señales de sonido excesivas están prohibidas.

    Camión

    El trabajo incluye remolques de remolque de tamaños y pesos específicos.

    El conductor de un camión está obligado a cumplir con las normas y estándares del vehículo para la descarga y carga, controlar la carga y descarga de vehículos, cumplir con los estándares de carga.

    Sus responsabilidades también incluyen la inspección de la carga que asegura el vehículo para la seguridad de los bienes y la maquinaria.

    Autobús

    El conductor puede transportar no solo personas, sino también equipaje (depende del tipo de autobús).

    Una persona que ocupa este puesto debe seguir una ruta preaprobada, someterse a un examen médico, informar a los pasajeros sobre el progreso del embarque y desembarque, controlar el cumplimiento de las medidas de seguridad por parte de los pasajeros (especialmente para los autobuses escolares) y monitorear el proceso de embarque y embarque de los pasajeros.

    Tranvía, trolebús y otros medios de transporte público.

    Conducir un tranvía o un trolebús requiere que el empleado pueda verificar y solucionar problemas simples del vehículo. También debe controlar el cumplimiento de las precauciones de seguridad por parte de los pasajeros, informarles de embarque y desembarque y seguir una ruta previamente acordada.

    Vehículos de servicio especial

    Un conductor que trabaje en vehículos equipados con una señal especial (ambulancia, departamento de bomberos, policía) debe recibir la capacitación adecuada y tener un certificado médico.

    El permiso para conducir este vehículo se obtiene cada cinco años. El conductor debe ser capaz de usar comunicaciones de radio, dar señales de luz y sonido, proporcionar primeros auxilios y conocer los conceptos básicos de la psicología.

    Conductor de reenvío

    Este tipo de trabajo consiste en entregar bienes, documentos, efectivo y activos materiales al destino.

    Los deberes del conductor de reenvío incluyen: conciliación con la documentación adjunta al recibo de los bienes, monitoreo de la integridad del empaque de los bienes y carga, entrega de los bienes intactos, así como la preparación de los documentos relevantes para la aceptación y entrega de los bienes.

    Cargador

    Una persona que trabaja en una carretilla elevadora debe ser capaz de: solucionar problemas, instalar y reemplazar dispositivos de agarre extraíbles, cumplir con las normas de seguridad, seleccionar bienes de un almacén, aceptar bienes de acuerdo con el Reglamento sobre la aceptación de bienes y documentos internos, clasificar los bienes y moverlos al lugar de almacenamiento.

    Eso debe ser verificado por el controlador del cargador antes de comenzar a trabajar se muestra en el siguiente video:

    Conductor mecánico

    El conductor-mecánico debe ser capaz de: repostar el automóvil; verifíquelo en el momento de la entrega y antes de la salida, realice el mantenimiento, complete los documentos de viaje y registre el trabajo realizado en el mantenimiento del automóvil.

    Encontrar un trabajo como conductor es fácil. Para convertirte en un maestro de su oficio, debes hacer esfuerzos y diligencia. No es suficiente tener una licencia de conducir. Como regla general, en esta profesión todo viene con experiencia.