Si no ha estado buscando trabajo activamente en los últimos años, su conocimiento de la forma, el diseño y el contenido del currículum ya no es relevante. Use las recomendaciones de este artículo para escribir un currículum moderno para los siguientes puestos:

• Analista Tecnologico
• Analizador de sistemas
• Analista de negocios

1. Formación
2. Propósito de búsqueda
3. Perfil de puesto de analista de negocios
4. Deberes
5. Resultados de muestra / proyectos clave
6. Habilidades
7. Calidad profesional
8. Ejemplos para la sección Acerca de mí
9. Descargar plantillas de currículum

1. Preparación

Antes de buscar un nuevo trabajo, debe realizar un análisis FODA de las competencias profesionales y, en base a este caso, crear un currículum que se adapte a los requisitos actuales del mercado laboral en su puesto / campo / especialización. Antes de comenzar a crear un currículum, estudie el artículo:

En esta publicación, se familiarizará con un caso que ayudará a recopilar toda la información necesaria para escribir un currículum de ventas. Se crea un currículum de ventas para un propósito de búsqueda específico, cumple con los requisitos de vacantes para puestos similares y contiene un conjunto específico de palabras clave.

2. Propósito de la búsqueda.

La redacción de su objetivo de búsqueda debe ubicarse al comienzo del currículum. Si desea responder a una vacante cuyo nombre de posición es diferente de su posición actual, cámbielo por el indicado en la vacante.

Lista de artículos para lo cual puede usar ejemplos en este artículo:

Posiciones de primer nivel (1):

• Analista Tecnologico
• Analizador de sistemas
• Analista Junior
• Planificador de negocios

Posiciones de segundo nivel (2):

• Analista de negocios
• Analista de Negocios Senior
• Analista de negocios líder
• Project / Direction Manager (análisis y optimización de procesos de negocio)
• Gerente de Proyectos de Optimización de Procesos de Negocio

Posiciones de tercer nivel (3):

• Capitan del equipo
• Jefe de equipo de oficina de proyecto
• Jefe de analítica
• Jefe de Análisis de Negocios
• Jefe de procesos organizativos y empresariales.

3. Perfil del puesto de analista de negocios

Perfil de trabajo - Este es el estándar del candidato ideal, que contiene una lista de requisitos para el conocimiento, las habilidades y las calificaciones del candidato necesarias para el desempeño exitoso de los deberes oficiales. Descripción del trabajo: una versión corta del perfil del trabajo, que incluye una lista de requisitos obligatorios para la selección inicial de candidatos para el currículum.

Perfil del puesto: Analista de negocios

Requisitos:

Experiencia laboral:

• experiencia laboral como analista de negocios / sistemas de 1 año;
• educación más alta;
• experiencia en redacción y realización de presentaciones;
• experiencia de negociación;
• experiencia trabajando con paquetes de aplicaciones para diseñar procesos de negocios;
• experiencia laboral en equipos ágiles;
• experiencia trabajando con herramientas de BI a nivel analítico: SAS, OBIEE, SAP BO y otros;
• usuario experimentado de MS Word, MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint.

Conocimientos y habilidades:

• profundo conocimiento de los procesos comerciales;
• conocimiento de las notaciones de modelado de procesos de negocio (EPC, BPMN, UML) y la capacidad de aplicarlas en la descripción y modelado de procesos;
• habilidades para analizar y describir los procesos de negocio As Is y construir procesos To Be;
• habilidades para evaluar la efectividad de los procesos To To integrados;
• habilidades para recopilar requisitos y desarrollar conocimientos tradicionales para modificar sistemas de información;
• conocimiento de las etapas del proceso de gestión del cambio (ITSM), habilidades para usar los principios de ITIL en el trabajo;
• conocimiento de PC a nivel de usuario avanzado (productos en la plataforma 1C, MS Office);
• conocimiento de procesos comerciales en empresas manufactureras, comerciales, financieras, comerciales;
• conocimiento de la tecnología de integración de aplicaciones.

Tareas:

• Identificación, definición y gestión de los requisitos empresariales mediante diversos métodos de análisis de requisitos (entrevistas, análisis de documentos, seminarios de requisitos) y herramientas (estudios de casos, historias de usuarios).
• Convierta los requisitos empresariales de alto nivel y los requisitos del usuario en requisitos de funciones específicas especificadas en el nivel de detalle apropiado.
• Análisis de los procesos comerciales existentes en la empresa, solicitudes de cambios, aclaración de los requisitos comerciales.
• Desarrollo de propuestas para procesos cambiantes, su coordinación e implementación.
• Cálculo de los efectos económicos preliminares y otros efectos de los cambios en curso. Seguimiento de los efectos reales de la implementación de cambios.
• Análisis de necesidades comerciales en automatización de procesos, preparación de especificaciones técnicas, pruebas, verificación de resultados.
• Una evaluación crítica de los requisitos en términos de la viabilidad de su implementación.
• Participación en el control del cumplimiento de la funcionalidad implementada con los requisitos establecidos.
• Desarrollo e implementación de métodos efectivos de gestión de requisitos, incluido el uso y la mejora continua de los procesos de recopilación y formalización de requisitos.
• Desarrollo de procesos de negocio para el sistema contable.
• Descripción de los procesos empresariales en la vista "TAL CUAL".
• Desarrollo de procesos de negocio en la presentación TO-BE.
• Desarrollo de recomendaciones prácticas para corregir errores.
• Resultados de la corrección de errores de auditoría.
• Desarrollo de estándares y seguimiento de su implementación.
• Formación de propuestas sobre las posibilidades de mejorar, optimizar y automatizar procesos de negocio.
• Desarrollo de un plan de implementación de procesos de negocio.
• Implementación de procesos de negocio en las actividades de la Compañía.
• Desarrollo de normativa para usuarios finales de empresas.
• Organización y formación de participantes en procesos de negocio.
• Análisis del impacto de los cambios en la eficiencia de los procesos de negocio.
• Desarrollo, implementación y seguimiento de KPI y procedimientos de control.
• Desarrollo, coordinación de los empleados de KPI.
• Preparación de materiales de capacitación, capacitación, soporte metodológico y control de calidad del desempeño del proceso.
• Desarrollo de documentos técnicos (TK, TCH), presentaciones y demostraciones informáticas para clientes.
• Participación en auditorías de procesos.

4. Responsabilidades

A continuación se presentan listas de responsabilidades para puestos en varios niveles. Estas son palabras clave / frases por las cuales los gerentes de recursos humanos seleccionan candidatos para currículums. Seleccione de la lista aquellos que coincidan con su experiencia y distribúyalos según sus lugares de trabajo.

Analista Tecnologico
Análisis, formalización y optimización de procesos empresariales existentes.
Desarrollo y coordinación de modelos de procesos de negocio (ARIS) y preparación de propuestas para su optimización.
Desarrollo de documentación normativa (disposiciones, reglamentos, instrucciones).
Formación y coordinación de requisitos funcionales para procesos y sistemas empresariales.

Analista de negocios
Análisis y formalización de los requisitos del cliente (front office, middle office, riesgos).
Elaboración de especificaciones y formulación de tareas de desarrollo.
Creación de documentación técnica (FT, TK, manuales).
Consultas de analistas, desarrolladores, evaluadores, gerentes de ventas, capacitación de usuarios.
Participación en la implementación de productos de software: soporte en el proceso de integración con otros sistemas, configuración del sistema, análisis de errores.
Análisis de la base matemática de cálculos de instrumentos financieros con posterior implementación.
Modelado, análisis, optimización de procesos de negocio AS-IS y TO-BE.
Trabajar en la automatización de procesos de negocio.
Análisis, desarrollo y aprobación de propuestas para mejorar los procesos de negocio.
Formalización de requisitos para procesos y automatización.
Formación de requisitos funcionales y especificaciones técnicas para la automatización de procesos de negocio en sistemas de información.
Comprobación de la conformidad de los resultados de automatización con las tareas.
Formación de procesos e instrucciones funcionales para la implementación de procesos de negocio.
Auditoría de ejecución de procesos de negocio (primaria y periódica).
Redacción de requisitos comerciales para sistemas de información para automatización de procesos e informes.
Investigación y análisis de tendencias del mercado para evaluar la posible aplicación en la empresa.

Analista de negocios
Análisis, modelado y descripción de procesos de negocio.
Descripción detallada de los requisitos funcionales.
Cálculo de la viabilidad económica del proyecto.
Identificación y gestión de expectativas del proyecto, identificación de riesgos, beneficios y oportunidades.
Organización del trabajo en el proyecto (compilación de un pasaporte del proyecto, coordinación de participantes, seguimiento del estado).
Evaluar el impacto de las fallas en los procesos comerciales y preparar soluciones alternativas.
Gestión del cambio.
Planificación de recursos y asignación de tareas para la implementación del proyecto.

Jefe de
Diagnóstico de procesos de negocio.
Estimación del costo de los procesos de negocio.
Descripción de los procesos de negocio en los modelos "tal cual" y "como debería ser".
Desarrollo de un sistema de indicadores de procesos empresariales para evaluar la efectividad y eficiencia de los procesos empresariales.
Planificación e implementación de medidas para implementar el modelo objetivo / de transición de los procesos comerciales, monitoreando el logro de los objetivos establecidos para los cambios.

Project Manager (análisis y optimización de procesos de negocio)
Modelado de procesos de negocio y desarrollo de propuestas para su optimización.
Preparación de soporte metodológico para la creación, desarrollo y funcionamiento de sistemas de información automatizados.
Trabajar con actos legales regulatorios, estándares y otra documentación que defina las actividades del Cliente.
Desarrollo de referencias analíticas y notas.
Planificación y seguimiento de la implementación del proyecto, que incluye: planificar el presupuesto del proyecto, elaborar un cronograma de trabajo detallado teniendo en cuenta la carga de trabajo de los artistas intérpretes o ejecutantes.
Recopilación de requisitos del Cliente y desarrollo de especificaciones técnicas.
Interacción con analistas, co-ejecutores, coordinación de sus actividades.
Interacción con representantes del cliente.
Preparación, entrega y presentación de resultados del proyecto al Cliente.

Gerente de proyecto
Análisis y experiencia tecnológica de los requisitos de las unidades estructurales de la Compañía para la automatización de procesos de negocio en la dirección de respaldo al implementar sistemas de terceros.
Participación en la recopilación, desarrollo y coordinación de requisitos comerciales, establecimiento de objetivos para la finalización / implementación / integración de sistemas de información, preparación de casos comerciales (métodos de prueba).
Interacción con unidades de negocio y unidades de TI para desarrollar soluciones óptimas para los requisitos de automatización.
Evaluación de las consecuencias de cambios en procesos, tecnologías, sistemas de información para sistemas implementados.
Gestión del proyecto (preparación de planes, protección, control del tiempo de implementación, interacción con las unidades en términos de implementación del proyecto).
Gestión del presupuesto del proyecto.
Gestión de riesgos y cambios dentro del proyecto.
Desarrollo e implementación de metodología de diseño en el banco durante la implementación de proyectos.

Jefe de Análisis de Negocios
Organización e implementación de actividades de proyecto de la Unidad de Apoyo Comercial (áreas: servicio al cliente, AXO, gestión de documentos, RRHH, etc.).
Evaluación de la eficiencia económica de los procesos de negocio, construyendo modelos financieros.
Optimización de los procesos comerciales: la creación de modelos de proceso "tal cual" y los modelos de proceso "para ser", el desarrollo y la aprobación de la documentación reglamentaria.
Automatización de procesos, preparación de especificaciones técnicas y requisitos funcionales.
Desarrollo de una metodología de análisis empresarial, instrucciones necesarias, plantillas y procesos.
La mejora de procesos.
Formación y desarrollo de un equipo de analistas.
Mantener una base de conocimiento.
Interacción efectiva con otros participantes en el proyecto o actividades operativas (incluso con el equipo interno o con un contratista externo).
Identificación de las necesidades del cliente.
Elaboración de requisitos del producto.
Análisis, optimización y diseño de procesos de negocio.
Análisis, formalización de diversos tipos de requisitos.
Análisis de áreas problemáticas y sugerencias de mejora.
Recopilación, sistematización y formalización de requisitos de desarrollo (con detalles al nivel de diseño de procesos de negocio, interfaces y modelos de bases de datos).
Gestión de requisitos (procesamiento de solicitudes de cambio, análisis y descripción del impacto en los procesos existentes).

Jefe de Organización de Procesos de Back Office
Desarrollo, coordinación, implementación, mantenimiento y optimización de procesos de negocio y documentos regulatorios internos.
Análisis de negocios en la implementación de proyectos de banca interna para evaluar el impacto de la introducción de nuevos productos y procesos en la efectividad del Banco.
Optimización de proyectos para maximizar el efecto de su implementación.
Desarrollo de métricas medibles de procesos de negocio de acuerdo con los objetivos estratégicos del Banco, determinación de KPI de los principales procesos de negocio.
Implementación de proyectos para el desarrollo tecnológico del Banco.
Formación de requisitos comerciales, desarrollo tecnológico de aplicaciones para modificación de productos / servicios bancarios y software relacionado, preparación de mapas de procesos tecnológicos, implementación de nuevas funcionalidades.

Jefe de Oficina de Procesos / Jefe de Análisis de Negocios
Implementación consistente de un enfoque basado en procesos para la gestión en la empresa.
Creación y gestión de una oficina de procesos.
Creación de un sistema para gestionar procesos y cambios organizacionales e innovaciones.
Gestión de la cartera (seguimiento de la conformidad de los proyectos con la estrategia de la organización / unidad, asegurando la formación de una cartera de proyectos, su equilibrio y seguimiento).
Realización de un ciclo completo de análisis, optimización e implementación de cambios en los procesos comerciales existentes de la empresa.
Desarrollo de una metodología para el análisis y modelado de procesos.
Creación y organización de una base única de procesos y regulaciones.
Desarrollo e implementación de estándares para describir requisitos y establecer metas para procesos de negocios.
Implementación de herramientas de modelado de procesos.
Establecimiento de trabajo en optimización continua de procesos de negocio en la empresa, gestión independiente de una serie de proyectos.
Asesoramiento y organización de capacitación para empleados de la empresa sobre temas de gestión de procesos y como parte de los cambios en los procesos comerciales
Participación activa en el desarrollo de KPI para diversos departamentos de la empresa.
Selección e implementación de software para la organización del departamento.
Modelado de procesos de negocio.
Formación del registro de proyectos e informes consolidados sobre proyectos.
Participación en la planificación y seguimiento de la implementación de proyectos individuales a pedido o de manera continua.
Gestión del conocimiento en el ámbito de la gestión de proyectos (recopilación, análisis, síntesis y difusión de conocimientos entre los participantes en las actividades del proyecto).

4. Ejemplos de logros / proyectos clave para un currículum analista de negocios

Los principales puntos de atracción en el currículum son los logros. Dé ejemplos específicos de lo que hizo en su lugar de trabajo actual / anterior. Use los ejemplos a continuación como base para crear sus propios resultados. Deben reflejar los KPI básicos de su trabajo, teniendo en cuenta las tareas del puesto para el que se postula actualmente.

Indicadores clave de rendimiento de Business Intelligence

Indicadores económicos y financieros para cada proceso de negocio adoptado por la Compañía.
% de cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento del departamento / unidad.

Indicadores clave de rendimiento para la gestión de proyectos.

Rentabilidad del proyecto (ROI)
Mejorando la rentabilidad del proyecto
El tamaño de las desviaciones del plan y del presupuesto del proyecto.
Cumplimiento de los términos del proyecto.
Satisfacción del cliente / cliente / usuario
Número de quejas de clientes
Reduce el tiempo de comercialización
Mejorando la carga de recursos durante la implementación del proyecto

Ejemplos de resultados

• Comenzar una oficina de procesos desde cero para formar un enfoque común para la gestión de procesos y su coordinación con la estrategia, las metas y los objetivos de la Compañía.
• Creación de un back office centralizado: reducción de personal en un 20%, estandarizado del 90% de las operaciones.
• Creación de una oficina intermedia para productos de préstamos minoristas en sucursales: se automatizaron los procesos clave de trabajo intensivo, el personal se redujo en un 50% y el presupuesto se redujo en un 40%.
• Implementación de un sistema de banca por Internet basado en ABC. El proyecto fue transferido a la fase de prueba funcional.
• Creación de una matriz de racionamiento del tiempo de trabajo para la oficina principal: optimización del personal hasta un 12%.
• Automatización integrada de procesos de negocio y procedimientos contables en 1C:
  Puesta en funcionamiento de los módulos "Ventas" y "Contabilidad y contabilidad fiscal" en un solo sistema.
  Introducción de un nuevo algoritmo de control de procesamiento de pedidos. La productividad laboral aumentó en un 40%.
  Optimización de procesos de negocio “Logística y almacén”. Implementó planes para mejorar la entrega del producto en un 30%: reduciendo el tiempo de entrega en 2 veces, los costos en un 35% y el volumen de existencias de materias primas en un 20%.
• Reingeniería del proceso de negocio "Venta de productos terminados". Aumentó la velocidad de envío de productos terminados a los clientes 2 veces.
• Implementación del sistema ERP X. Aumentó la velocidad de recepción de pedidos en 2 veces.

Proyectos clave

• La presencia de proyectos completados con éxito como analista de negocios con participación personal.
• Desarrollo de procesos comerciales para el proyecto Voice Assistant (utilizando inteligencia artificial en el centro de contacto del Banco). Optimización de los procesos comerciales actuales en el canal de voz para departamentos: servicio al cliente, cobranza y ventas.
• Participación en proyectos con los siguientes sistemas de información:
  1. Sistema de entrega de tareas;
  2. Un sistema para trabajar con documentación;
  3. El sistema de trabajar con versiones de software (sistema de control de versiones);
  4. El sistema de requisitos contables para procesos de negocio y automatización.
• Integración de sistemas de producción para desarrollo y pruebas.
• Participación en proyectos para implementar sus propias soluciones como analista y administrador de tareas.
• Automatización de las actividades de adquisición del Gobierno de la Región de Moscú.
• Automatización integrada de procesos de construcción en la región de Moscú (presupuesto, construcción compartida, fuera de presupuesto).
• Automatización de procesos del Ministerio de Ecología y Gestión de la Naturaleza de la Región de Moscú (sistema de control de RSU, proyectos de construcción y recuperación de vertederos).
• Implementación de sistemas de información analítica de BI (112, MFC, Compras, Sistemas de BI departamentales).
• Implementación de sistemas de gestión de proyectos.
• Portal y soluciones de integración.
• Participación en la implementación de proyectos estratégicos utilizando las herramientas del Sistema de Producción (Lean / Lean Production). Implementación independiente de las siguientes tareas del proyecto:
  - descripción del proceso como es y modelado para ser;
  - visualización de los procesos As Is y To Be;
  - identificación de problemas de proceso;
  - desarrollo de propuestas para eliminar problemas de proceso;
  - Generación de soluciones no estándar a problemas complejos.
• Trabaja en un proyecto de automatización de procesos como analista de la industria.
• Examen de datos digitales electrónicos y proyectos de clientes.
• Participación en proyectos para minimizar las transacciones fraudulentas en conjunto con la división de seguridad del banco.
• Diseño de soluciones personalizadas basadas en el sistema Directum RX.
• Implementación de sistemas de gestión de documentos electrónicos.
• Gestión de proyectos para la implementación de sistemas de información automatizados:
  - análisis de procesos de negocio;
  - desarrollo de documentación del proyecto, plan de implementación;
  - desarrollo de materiales metodológicos para su implementación y operación;
  - realización de trabajos técnicos de instalación (ciclo completo);
  - organización y realización de cursos de formación;
  - organización y control de mejoras (recopilación de expectativas del usuario, preparación de una descripción del proceso comercial, implementación de mejoras).
• Desarrollo e implementación de un sistema de contabilidad de seguros.
• Análisis y experiencia tecnológica de los requisitos de las unidades estructurales para automatizar los procesos comerciales en la dirección del respaldo al implementar sistemas de terceros.
• Establecer un proceso para desarrollar nuevos / modificar procesos existentes. Reduciendo el tiempo de desarrollo e implementación de productos a 2 semanas, reduciendo el tiempo de prueba de un producto a 3 días.
• Transferencia al sistema EDI de procesos operativos: desarrollo de un nuevo proceso para la contabilidad y el procesamiento de los documentos entrantes y salientes de la Compañía.
• Desarrollo y automatización de un nuevo proceso de prestación de servicios al Cliente. Aseguró la formación y recepción de documentos para obtener una deducción de impuestos dentro de los 4 días.
• Solicitud de cajas en línea (54-ФЗ): configuración de la aceptación de pagos de seguros de acuerdo con 54-ФЗ. Desarrollo de un nuevo proceso para aceptar pagos de seguros, teniendo en cuenta el uso de cajas en línea.
• Optimización del proceso de aceptación de los próximos pagos, incluido un aumento en la cuota de recepción de las próximas cuotas hasta el 50%.
• Un sistema integrado de monitoreo del mercado financiero para X. El sistema fue desarrollado conjuntamente con las compañías Z e Y (2017-2018). Lo que fue hecho:
  - realizar investigaciones sobre el análisis de enfoques clave para la organización de sistemas de monitoreo para los mercados financieros y bursátiles;
  - desarrollo de directrices para la implementación de indicadores para monitorear el mercado financiero (incluso en términos de transacciones no estándar);
  - desarrollo de modelos de informes para el seguimiento de indicadores.
• Soluciones en caja “Previsión. Riesgo de crédito "y" Previsión. Gestión de cartera de préstamos ”(2016-2017). Resultados:
  - desarrollo de pautas para la implementación de modelos económicos (en términos de evaluación del riesgo de crédito de entidades legales y bancos residentes) en productos de software;
  - implementación de configuraciones básicas para decisiones en recuadro (carga de informes, configuración de algoritmos para calcular factores de riesgo, refinación de algoritmos para calcular modelos econométricos para determinar la probabilidad de incumplimiento de los prestatarios, etc.);
  - organización y realización de seminarios de demostración y formación sobre el trabajo con productos de software;
  - preparación de estudios de mercado para productos de software especializados: análisis del público objetivo, análisis de productos de la competencia, análisis FODA, etc.
• Sistema de procesamiento y análisis de datos (ALVIS, ALMPro): creación de un único almacén de datos sobre transacciones bancarias con el fin de preparar informes de gestión para todo el departamento (balance de gestión, estado de pérdidas y ganancias), de acuerdo con los indicadores de rendimiento del Tesoro. Los principales objetivos del proyecto:
  - desarrollo y redacción de ofertas comerciales;
  - desarrollo y redacción de especificaciones técnicas para desarrolladores de software;
  - implementación de la configuración básica del sistema de acuerdo con los requisitos;
  - examen de productos de software en busca de errores y mal funcionamiento;
  - capacitar a los clientes para trabajar con productos de software - redactar instrucciones para el usuario, consultar por teléfono, capacitar en la oficina del cliente;
  - redacción de una guía del usuario, incluida una descripción de la metodología de cálculo.
• Análisis de documentos regulatorios de organismos reguladores con posterior aplicación en los productos de la compañía.
• Implementación de productos de software: soporte en el proceso de integración con otros sistemas, configuración del sistema, análisis de errores.
• Formación de requisitos para el nuevo sistema bancario.

6. Habilidades clave de inteligencia empresarial

Análisis de rendimiento empresarial
análisis estadístico
Análisis de los datos
Modelado económico
Investigación analítica
Análisis de procesos de negocio.
Optimización de Procesos de Negocio
Modelado de procesos de negocio
Análisis de riesgo
Modelado de negocios
Gestión de proyectos
Reingeniería de procesos de negocio
Produciendo una presentación
Negociación
Integración de sistemas de automatización
Desarrollo de requerimientos comerciales
Formación de requisitos funcionales.
Desarrollo de especificaciones técnicas.
Establecer tareas para desarrolladores
Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos.
Redacción de reglamentos
XML, XSD, WSDL
1C
CRM
Sistemas ERP
VisualBasic para aplicación
proyecto MS
MS Word
Ms power point
MS Excel
MS Access
MS Dynamics
MS SharePoint
Sra. Visio
Dax
Gestión de proyectos ágiles
Melé
Kanban
Cascada
PMI
PMBOK
Príncipe 2
PME
CBT
Apoyarse
Ccpm
ARIS
Software Diasoft
UML
ARIS
Redmine
Jira atlassian
Vba
Mindmanager
Trello
SAS
Oráculo
SQL
Obie
SAP BO
Herramientas ETL (SAS DIS, Informatica PowerCenter)
Estudio de negocios

7. Cualidades profesionales de la analítica empresarial.

Una lista de cualidades personales que se requieren para el nivel requerido de desempeño de los deberes oficiales. Elija 3-4 cualidades que posee e incluya en su currículum / carta de presentación como desee. Esta es una sección de currículum opcional para completar.

Mente analítica.
Sociabilidad.
Atención plena.
Libre de conflictos, la capacidad de buscar compromisos.
Centrarse en el resultado, el deseo de llevarlo al final, "exprimir", incluso en condiciones de incertidumbre.
El pensamiento positivo es una orientación hacia lo que se puede lograr y no lo que no se puede lograr.
Estructuración
Pensamiento estrategico.
Pensamiento sistémico.
Capacidad para pensar fuera de la caja en situaciones difíciles.
Capacidad para analizar una gran cantidad de información en poco tiempo.
Capacidad para cambiar entre diversas tareas.
La capacidad de analizar, estructurar y organizar información.
La capacidad de ver el proceso automatizado en su conjunto y de justificar la solución propuesta.
La capacidad de dividir la tarea en partes convenientes para monitorear su implementación.
La capacidad de gestionar el rendimiento económico del proyecto y evaluar los costos laborales, teniendo en cuenta los enfoques para la implementación del proyecto, las limitaciones y los riesgos.
Capacidad para comprender rápidamente nuevas áreas de aplicación.
La capacidad de expresar claramente sus pensamientos en forma de presentaciones, diagramas, tablas.
La capacidad de interactuar con otras unidades dentro de la organización como parte de las tareas.
La capacidad de llegar al fondo de los problemas.
Capacidad para terminar el trabajo.

8. Ejemplos para la sección "Acerca de mí" para un resumen del analista de negocios

La sección "Acerca de mí" es una descripción general de sus antecedentes profesionales. Se puede hacer en forma de un párrafo corto de 1-4 oraciones o una lista con viñetas. Indique aquellos aspectos de su calificación que son componentes integrales de la vacante, como áreas de actividad, áreas de especialización, competencias clave, habilidades técnicas, licencias, certificados de educación adicional. Por ejemplo:

• Experiencia significativa en la participación en proyectos para describir, reorganizar y optimizar procesos comerciales, incluso en proyectos para la implementación y mejora del sistema de gestión. Conocimiento experto de gestión ágil de proyectos y enfoques de gestión de proyectos (Agile, Scrum) y metodologías tradicionales de gestión de proyectos (Cascada). Puedo utilizar creativamente metodologías complejas y mixtas.
• Más de 5 años de experiencia en el análisis, modelado y descripción de procesos comerciales y requisitos para un sistema de TI. Puedo gestionar las expectativas de los clientes, gestionar los requisitos de productos y proyectos, comunicarlos adecuadamente al equipo de desarrollo y evitar situaciones difíciles. Tengo herramientas de alta calidad: VisualBasic para aplicaciones, MS Excel (herramientas de análisis, rutinas de escritura en VBA), MS Access (creación de bases de datos, programación en algoritmos de cálculo VBA basados \u200b\u200ben consultas SQL). Poseo tecnologías de gestión de proyectos (PMI, CBT, Lean y CCPM).
• Experiencia en el sector bancario en las áreas de: gestión de procesos de negocio, metodología y tecnología bancaria. En subordinación directa de 10 empleados, en funcional - 60, incluso tengo experiencia en control remoto. Tengo experiencia práctica en la implementación exitosa de proyectos y organización de procesos comerciales de gestión operativa desde cero.
• Experiencia práctica de participación en proyectos para la implementación de sistemas de información y software para empresas (CRM, sistemas ERP, etc.). Profundo conocimiento de la metodología de análisis, descripción, optimización y automatización de procesos de negocio (procesos de ventas, contabilidad y soporte de ventas). Tengo experiencia en negociaciones internas y equilibrando los requisitos conflictivos de diferentes unidades.
• Tengo conocimientos y habilidades profesionales: métodos de análisis, modelado, optimización de procesos comerciales, anotaciones para describir procesos comerciales (IDEFo, BPMN). Tengo experiencia en la formación de requisitos para la automatización de procesos de negocios, la preparación de procesos e instrucciones funcionales para artistas. Experiencia con herramientas de Business Intelligence.
• Experiencia laboral como analista de negocios en proyectos financieros (Tesorería, ENP). Profundo conocimiento de los fundamentos financieros, contables y presupuestarios de gestión, integración de sistemas y procesos bancarios.
• Experiencia en el campo de la optimización de procesos de gestión empresarial por más de 3 años. Configurar un sistema de gestión de procesos y crear una oficina de procesos desde cero. Tengo las habilidades para describir una variedad de procesos de negocios. Experiencia en el desarrollo de indicadores de desempeño para diversas actividades, regulaciones, regulaciones, estándares y su implementación exitosa. Experiencia en la gestión de proyectos multifuncionales de cambio organizacional.
• Más de 3 años de experiencia trabajando con tareas del campo del análisis empresarial. Experiencia en la implementación exitosa de un proyecto en el campo de la optimización y automatización de procesos de negocios. Habilidades para trabajar con software especializado (Aris / Visio). Conocimiento de los procesos internos del Banco, comprensión de los principios de los productos bancarios.
• Tengo conocimiento experto de sistemas / programas / técnicas / estándares en el campo del diseño de sistemas automatizados y conceptos básicos en el campo de bases de datos relacionales, requisitos de normalización y construcciones básicas de SQL. Estoy bien versado en la metodología de modelado de sistemas complejos: UML2.0, BPMN, IDEF (estándares IDEF0, IDEF3, DFD) y puedo leer diagramas UML 2.0 y descripciones de procesos de negocios en notación BPMN e IDEF0, modelos de organización tmForum.org (ETOM, SID y TAM) Tengo herramientas modernas para gestionar requisitos, modelar procesos comerciales y describir soluciones de TI, así como habilidades básicas de programación (SQL, VBA, JavaScript, C #).
• Experiencia laboral como analista en TI / comercio electrónico 5 años. Conocimiento de la teoría de bases de datos relacionales, BPMN, UML; principios de gestión de proyectos (Cascada | Ágil). Tengo habilidades para realizar entrevistas y correspondencia comercial. Experiencia en sistemas de gestión de proyectos de TI (Redmine | Jira | Trello).
• Más de 6 años de experiencia como analista de negocios / sistemas de productos de software y sistemas de información. Experiencia en liderar un equipo de analistas. Experiencia en la descripción y diseño de lógica empresarial en el contexto de casos de automatización y la lógica del intercambio de información entre componentes de diferentes sistemas y fuentes de datos. Comprender los conceptos básicos de las metodologías de desarrollo de software tradicionales y flexibles.
Consultor en búsqueda de empleo y desarrollo profesional. El único entrenador-entrevistador en Rusia que se prepara para todo tipo de entrevistas. Reanudar experto en redacción. El autor de los libros: "Tengo miedo de las entrevistas", "Lucha en el lugar # Resumen", "Lucha en el lugar # Carta de presentación".

Fuente A a

Un analista de negocios puede optimizar la actividad económica de una empresa, desarrollar modelos comerciales efectivos y analizar procesos desde un punto de vista financiero. El aumento en los ingresos de la compañía y la reducción de costos dependen de este especialista. Por lo tanto, los solicitantes de empleo deben cumplir con una larga lista de requisitos, incluida la educación superior y una experiencia laboral significativa.

El especialista analiza los datos y presenta los resultados a los especialistas de su empresa de una manera comprensible. Según los informes que realiza el analista de negocios, se toman decisiones de gestión.

Se requieren especialistas con habilidades analíticas que puedan ofrecer una solución a un problema, ayudar a implementarlo y analizar la efectividad en diferentes industrias.

Los empleadores prefieren buscadores de empleo con experiencia en análisis. Puede obtener dicha experiencia trabajando durante varios años como experto en negocios o como analista de negocios junior.

¿Qué habilidades debe tener un analista de negocios?

Recientemente, estos empleados tienen más demanda en el campo de TI. Por lo tanto, es deseable una formación en TI, pero muchos empleadores contratan especialistas con educación económica superior. Todo depende de cómo la gerencia de la compañía comprenda las tareas de este puesto y lo que requiere, y usted puede familiarizarse con las metodologías de desarrollo que ya están en proceso.

El trabajo requiere habilidades relacionadas con el análisis, es decir, la capacidad de recopilar datos, trabajar con una gran cantidad de información, analizar y sacar conclusiones. Debe poder expresar claramente sus pensamientos, tener responsabilidad, un deseo de llegar al fondo del problema, atención a los detalles, buenas habilidades de comunicación. El análisis empresarial es adecuado para perfeccionistas.

10 habilidades clave (lo que debe saber un analista de negocios):

Los empleadores suelen presentar tales requisitos a los solicitantes:

• la presencia de un diploma universitario (matemáticas, tecnología de la información, economía);
• comprensión de los procesos comerciales en la industria de la empresa;
• experiencia en la recopilación y descripción de requisitos, identificación, documentación y modelado de procesos comerciales, creación de interfaces de usuario;
• comprensión de los principios de construcción de grandes bases de datos;
• conocimiento de herramientas de modelado, creación de prototipos de interfaz, anotaciones de modelado.

Algunas compañías demandan educación superior en un área estrecha. Por ejemplo, si la empresa es médica, se puede requerir un especialista con antecedentes médicos. La experiencia en TI en puestos relacionados con la automatización de procesos o en el sistema de gestión empresarial es deseable (gerente financiero, director de operaciones, especialista en desarrollo).

Responsabilidades del analista de negocios

El especialista realiza ajustes en los procesos que benefician a la empresa, desarrolla estrategias de desarrollo efectivas, describe los métodos de implementación y predice los resultados.

El analista de negocios, de acuerdo con la descripción del trabajo, se dedica a:

• recopilación y coordinación de los requisitos del cliente;
• recopilación de datos, descripción y modelado de procesos;
• análisis de rendimiento y desarrollo de soluciones de optimización;
• preparación de documentación y análisis comparativo, creación de presentaciones.

A veces, un empleado participa en la redacción de términos de referencia y en la capacitación de usuarios / colegas; aquí es donde las responsabilidades se superponen con las tareas de un analista de sistemas.

La diferencia entre un analista de negocios y un analista de sistemas

Evgeniya Shpilnaya, un capacitador en análisis de negocios, explicó que la diferencia entre un analista de negocios y un analista de sistemas es que el primero trabaja con los requisitos del negocio, el segundo en el campo de los requisitos del sistema. Pero el límite entre este tipo de requisitos que cada empresa determina de forma independiente. Las tareas de un analista de sistemas en una empresa pueden superponerse con las responsabilidades de un analista de negocios en otra.

Si el proyecto es pequeño, es económicamente ineficaz separar especialistas involucrados en requisitos comerciales y sistémicos. Pero cuanto más grande es el proyecto, mayor es la probabilidad de que dos analistas deban ser contratados.

¿Qué programas necesitas para estudiar inteligencia empresarial?

Necesita conocer las características de trabajar con el siguiente software:

• herramientas de modelado: Bizagi, ARIS, arquitecto de la empresa;
• herramientas de creación de prototipos: BPMN, UML, IDEF;
• sistemas de contabilidad: Navision, SAP, 1C, Microsoft Dynamics AX;
• gestión de proyectos: MS Project.

Además, es necesario conocer no solo la funcionalidad y las capacidades del software, sino también poder aplicar programas teniendo en cuenta las características del segmento de mercado en el que opera.

¿Qué programas necesitas para estudiar análisis de negocios?

Cómo convertirse en analista de negocios

Un consultor de alto nivel debe comprender las reglas de hacer negocios, estudiar finanzas corporativas, ser capaz de construir y confirmar hipótesis, trabajar en equipo. Un profesional conoce los procesos en su industria, tiene una amplia base de contactos expertos y habla inglés. Puedes comenzar con la educación superior.

educación universitaria

Una educación financiera y económica superior es deseable. A veces se permite un diploma universitario técnico en combinación con capacitación adicional en administración o economía. Los especialistas se gradúan del Instituto de Relaciones Internacionales de Moscú del Ministerio de Relaciones Exteriores de Rusia, la Escuela Superior de Economía, la Universidad de Economía de Rusia. G.V. Plekhanov.

Cursos fuera de línea

Los cursos de tiempo completo no son como conferencias universitarias. Las clases se imparten en grupos pequeños, siempre existe la oportunidad de discutir temas problemáticos con un maestro práctico y comunicarse con colegas, el formato de dos lados se usa principalmente, esta es una experiencia valiosa.

Los cursos son impartidos por escuelas de profesiones de Internet y centros de formación profesional. La capacitación está destinada con mayor frecuencia a desarrolladores de herramientas de informes analíticos, desarrolladores de almacenes de datos, DBA, pero puede encontrar cursos desde cero.

El costo de los cursos varía de 50 a 200 mil rublos. El precio mínimo es intensivo para herramientas individuales, y la formación integral de un especialista desde cero cuesta desde 150 mil rublos.

Cursos online

Los cursos a distancia son un formato más conveniente para el usuario. Puede estudiar en un momento conveniente, el estudiante recibe todos los materiales en el registro, el entrenamiento cuesta mucho más barato que a tiempo completo. Las academias de TI, por ejemplo, ofrecen un curso general de 6 semanas para analistas de negocios principiantes por 12 mil rublos. Al final de las conferencias, los estudiantes toman un examen por enlace de video.

Por lo general, es difícil para los principiantes encontrar un primer trabajo, por lo que esta es una buena manera de comenzar una carrera.

Formación profesional gratuita

Casi cualquier escuela o centro de capacitación ofrece una lección de prueba gratuita para que un estudiante potencial pueda evaluar el estilo de enseñanza y obtener información. La formación completa para una profesión de forma gratuita es casi imposible. Puede encontrar materiales en la red, pero es poco probable que sean tan estructurados y relevantes como en los cursos.

Formación

Los cursos de educación superior difieren de los destinados a principiantes en la profesión, solo un programa más profundo, a menudo centrado en temas individuales. El reciclaje profesional se puede hacer en la universidad, y no solo en una escuela comercial. El costo comienza desde 30 mil rublos por 28 horas académicas. A veces la capacitación es pagada por el empleador.

Cursos de dirección

Los analistas pueden realizar diversas tareas en la organización, por lo que hay varios perfiles de capacitación en el área profesional. No existe una fuente única y completa de conocimiento con una descripción detallada de todos los procesos en análisis, por lo que es aconsejable que los especialistas que desean ser competitivos en el mercado se desarrollen en varias direcciones.

Información de inteligencia de negocios

El analista de inteligencia empresarial debe tener los siguientes conocimientos y competencias:

• aplicación de métodos de análisis de minería de datos;
• diseño de sistemas de información (conceptual);
• sistemas de simulación;
• gestión de riesgos operacionales.

Los programas en las áreas implican capacitación avanzada y no capacitación completa, de modo que los especialistas con educación especializada superior o secundaria son aceptados para la capacitación.

Cursos: Analista de Procesos de Negocio

Los programas de capacitación para analistas cubren todas las principales formas de actividad de especialistas en análisis sistémico y comercial. El programa se implementa dentro de 6-12 meses. Vale la pena entrenar en la dirección de un promedio de 150 mil rublos.

Gestión y análisis para empresas.

Gestión y análisis es un programa integral de gestión empresarial creado sobre la base de la gestión estratégica y operativa, con énfasis en la toma de decisiones de gestión basadas en grandes cantidades de datos. En la dirección no solo hay capacitación a corto plazo, sino también programas de maestría (por ejemplo, en la Escuela Superior de Economía).

Todo sobre inteligencia empresarial:

Empleos en las principales ciudades de Rusia

El portal SuperJob HR tiene más de 70 oportunidades de trabajo para analistas. Los especialistas buscan bancos, agencias de reclutamiento y publicidad, organizaciones de seguridad, compañías mineras y metalúrgicas, instituciones educativas, etc. El trabajo remoto no es suficiente: menos del 10% de las propuestas.

Empleos en Moscú

HeadHunter tiene más de 650 ofertas de trabajo en Moscú. Solo 10 empleadores ofrecen la oportunidad de trabajar de forma remota. Los solicitantes están dispuestos a pagar entre 25 y 35 mil rublos. No se requiere experiencia, solo antecedentes técnicos y buenos conocimientos de inglés. A los principales analistas de negocios con experiencia de más de tres años se les ofrece un salario de 90-140 mil rublos.

Redactar de manera competente un currículum para un trabajo de analista de negocios

Casi todos los empleadores requieren experiencia laboral del solicitante, por lo tanto, esta sección es clave en el currículum. Para obtener experiencia relevante, es recomendable que los principiantes en la profesión completen una pasantía. En ausencia de experiencia, debe indicar la disponibilidad de educación adecuada y describir sus habilidades y destrezas lo más detalladamente posible.

Entrevista para un puesto de analista comercial vacante:

Un especialista en análisis realiza una contribución importante al trabajo de la empresa: ayuda a aumentar la eficiencia, reducir los costos de producción y los costos económicos. Por lo tanto, el empleado debe tener una educación fundamental y mantenerse actualizado con las noticias de la industria.

Cómo ganar 4 millones de rublos por mes en los sitios

Cómo se ve una muestra de currículum vitae de analista

Analista Ejemplo de currículum

Analista correcto Ejemplo de currículum

Agapov Konstantin

Objetivos de carrera:analista
Nivel de ingreso deseado:70 mil rublos

Fecha de nacimiento: 22/03/1984
Alojamiento: Moscú, estación de metro "Slavyanskiy Boulevard"
Listo para viajes de negocios.

Información del contacto:
Teléfono: +7 (9xx) xxx-xx-xx
Email: [correo electrónico protegido]xxx.ru

Conocimientos y habilidades clave:

• Conocimiento de los métodos de análisis de inversión;
• Conocimiento de los conceptos básicos de análisis y planificación del movimiento de existencias;
• Habilidades en MS Office, 1C, Oracle, VBA;
• Informes de habilidades con conclusiones y recomendaciones;
• Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información;
• Responsabilidad, escrupulosidad, atención.

Experiencia laboral:

07.2011–05.2015 Analista

LLC "Primero" (www.first.com), Moscú

Perfil de la empresa: venta al por mayor de alimentos

• Análisis de actividades financieras y económicas;
• Gestión estratégica;
• Preparación de informes semanales para la planificación de adquisiciones;
• Análisis de la efectividad de las existencias.

Logros:la mayoría de los tipos de informes periódicos automatizados.

04.2006–06.2011 Analista

Altai-Service LLC (www.altai-service.com), Moscú

Perfil de la empresa: venta de alimentos

• Participación en la presentación de informes;
• Preparación de datos para la contabilidad financiera;
• Preparación de conocimientos tradicionales para el desarrollo en la parte 1C.

Logros: creó un sistema de planificación de pedidos desarrollado.

Educación:

2012 Academia Presidencial Rusa de Economía Nacional y Administración Pública, Moscú

MBA, Graduate School of Financial Management / Corporate Finance, Investment Management, IFRS, diploma

2006 Universidad de Economía de Moscú, Moscú

Especialidad: "Economía", educación superior, diploma

Información Adicional:

Idiomas extranjeros: El inglés es avanzado, el alemán es pre-intermedio.

Conocimiento de PC: usuario seguro de MS Office; 1C; SAVIA
Las recomendaciones están disponibles bajo petición.