Cómo se ve una muestra de currículum de CFO

CFO Ejemplo de currículum

Plantilla correcta de currículum de CFO

Zhaleev Sergey

Objetivos de carrera:director financiero
Nivel de ingreso deseado:150 mil rublos

Fecha de nacimiento: 17/08/1985
Alojamiento: Moscú, estación de metro "Jardín Botánico"
Listo para viajes de negocios.

Información del contacto:
Teléfono: +7 (9xx) xxx-xx-xx
Email: [correo electrónico protegido]xxx.ru

Conocimientos y habilidades clave:

• Metodología, preparación y control de presupuestos de la empresa;
• Empresa de contabilidad de gestión;
• Gestión de contabilidad para un grupo de empresas, trabajo con empresas de auditoría;
• Trabajar con bancos para atraer préstamos;
• Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información;
• Conocimiento de impuestos, derecho laboral y civil, conocimiento de las NIIF.

Experiencia laboral:

07.2010 - presentedirector de Finanzas

LLC Bakaristo (www.bakaristo.com), Moscú

Perfil de la empresa: venta al por mayor de alimentos

• Análisis de actividades financieras y económicas;
• Gestión estratégica;
• Supervisar el cumplimiento de la disciplina financiera;
• Cálculo y evaluación del atractivo de los proyectos de inversión.

Logros:introdujo el sistema EGAIS.

08.2007–06.2010 Gerente financiero

Vertical LLC (www.vertikal.хyz), Moscú

Perfil de la empresa: venta de alimentos

• Participación en la presentación de informes;
• Contabilidad financiera;
• Monitoreo y análisis de cuentas por cobrar y por pagar.

Logros: atrajo garantías bancarias superiores a 150 millones de rublos.

Educación:

2010 Academia Presidencial Rusa de Economía Nacional y Administración Pública, Moscú

MBA, Graduate School of Financial Management / Corporate Finance, Financial Management, IFRS, diploma

2007 Universidad Rusa de Cooperación, Moscú

Especialidad: "Finanzas y crédito", educación superior, diploma

Información Adicional:

Idiomas extranjeros: El inglés es un nivel avanzado (C2), el alemán es un nivel básico (A1).

Conocimiento de PC: usuario seguro de MS Office; 1C: "Empresa" 8.2; SAVIA Consultor +.

Gerente financiero

Ingresos esperados

Información personal

Lugar de residencia: Moscú, (la estación de metro más cercana)
Fecha de nacimiento: 27 de abril, 19 .. (años completos)
Estado familiar: No casado, sin hijos

Educación

19..g. - Instituto humanitario moderno, Moscú
Facultad: Económica
Especialidad: Licenciado en Economía

20 .. g. - Centro de formación "Stack", Moscú
Nombre del curso: Contabilidad e informes

experiencia laboral

12.20 .. - 05.20..gg., LLC "XXX", Moscú
Alcance de la empresa: ...
Cargo: Gerente Financiero Senior (tiempo completo)

Deberes:

Elaboración de planes para gastos futuros (presupuesto);

Supervisar el cumplimiento del gasto en efectivo con los planes adoptados (control presupuestario);

Consideración de solicitudes de pago;

Mantener y controlar el flujo de caja, ingresando información en el programa de contabilidad;

Formación del registro de pagos, manteniendo el calendario de pagos;

Trabajar con contratos, monitoreando la implementación de las condiciones;

Trabajar con bancos (preparación de documentos para préstamos, asignación de efectivo gratis);

Proporcionar información a los bancos a pedido;

Acuerdos mutuos con proveedores;

Informes de gestión (DDS, estado de resultados, balance general);

Motivo de la partida:

11.20 .. - 08.20 .. años. - OJSC "XXX", Moscú
Alcance de la empresa: ...
Puesto: Coordinador financiero (tiempo completo)

Deberes:

Registro de documentación contable primaria;

Gestión de contratos, preparación de solicitudes financieras;

Actos de reconciliación, actos de trabajo realizados;

Desarrollo de regulaciones para la gestión de cuentas por cobrar;

Análisis de la situación financiera de la contraparte;

Tomar decisiones sobre envíos a clientes;

Trabajar con clientes para pagar cuentas por cobrar a la empresa;

Redacción de TOR para la optimización de procesos de negocio;

Haciendo informe.

Motivo de la partida:

11.20 .. - 05.20 .. años. - OJSC "XXX", Moscú
Alcance de la empresa: ...
Posición: Economista (tiempo completo)

Deberes:

Mantenimiento de documentación contable primaria;

Controlar el flujo de fondos a las cuentas de la compañía;

La distribución de pagos en cuentas, la formación de órdenes de pago, la asignación de extractos bancarios en el programa de contabilidad;

Control de saldos de efectivo en cuentas corrientes;

Trabajar con un banco cliente;

Trabajar con cuentas por cobrar y por pagar;

Devengo de salario, bonificaciones, intereses;

Trabajar con bancos (préstamos, préstamos);

Mantener un cronograma de reembolso de préstamos, pagos de intereses;

Análisis de ventas por empresa;

Trabajar con proveedores;

Control de stock en stock;

Informes para la gestión de la empresa.

Motivo de la partida:

Información Adicional

Conocimiento de PC: Word, Excel, Paradox, 1C

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Kakmilshtein Dmitry Sergeevich

Para el puesto CFO

Ingresos esperados 450 000 rublos

Tiempo completo

Trabajo de tiempo completo

Posibilidad de viajes de negocios hasta la mitad del tiempo de trabajo.

informacion personal

Fecha de nacimiento: 01/01/1960

Estado civil: casados, hijos, adultos.

Alojamiento: Reutov. mes

Teléfono de contacto 8495 7772376

Educación:

1990 Escuela de Graduados de IP RAS

Modelo matematico metro.

1987 MIPT FPFE Superior

Métodos de ingeniería en análisis financiero

2002 Gestión de la formación International Business School / Open University Gran Bretaña Diploma profesional en gestión

2004 MBA MIM Link Master of Business Administration programme

Experiencia laboral:

08.2005 - N / A Grupo de empresas.

Posición en el mercado: facturación anual de $ 1.100 millones en 2006, líder del mercado minorista, 3.000 empleados.

Cargo: Director financiero (subordinación: al Director general; número de subordinados: 130 personas)

Deberes:

Mantenimiento de relaciones con bancos;

Administración de la tesorería;

Desarrollo de una estrategia óptima para financiar una empresa;

Organización de la contabilidad fiscal, optimización de la estructura legal de la empresa, esquemas de movimiento de flujos financieros y minimización de riesgos fiscales;

Mantener relaciones con las autoridades fiscales;

Organización de contabilidad de gestión para usuarios internos e informes para bancos acreedores, análisis estratégico y operativo de la efectividad de la empresa;

Organización de apoyo legal para las actividades de la empresa en todas las áreas y minimización de riesgos legales (desde contratos comerciales hasta la protección de los intereses de la empresa en los tribunales de protección al consumidor);

Organización del proceso presupuestario y modelización de las actividades financieras y económicas de la empresa para la planificación estratégica y anual, estableciendo objetivos para los gerentes y proporcionando pronósticos a los bancos acreedores, monitoreando y analizando la ejecución del presupuesto;

Logros:

Se preparó y aprobó un proyecto de reestructuración de la estructura legal de la empresa con el objetivo de aumentar la transparencia y el atractivo para los inversores externos.

Se preparó y aprobó un proyecto de autofinanciamiento en la empresa para aumentar la eficiencia de las operaciones.

Para diciembre de 2006, los límites de crédito de la compañía se incrementaron en $ 40 millones, el número de bancos prestamistas aumentó de tres a siete.

Un proyecto para emitir bonos por valor de mil millones de rublos (septiembre de 2006).

10.2002 - 07.2005. Grupo de empresas.

Cargo: Director de Economía (subordinación al Director General; 180 empleados subordinados)

Deberes:

Responsabilidad total de administrar su unidad (desde el trabajo del personal, la creación de un sistema de motivación hasta el desarrollo de una estructura).

Contabilidad fiscal, optimización de la estructura legal de la empresa, esquemas de movimiento de flujos financieros y minimización de riesgos fiscales;

Gestión de contabilidad para usuarios internos e informes para bancos acreedores, análisis de la efectividad de la empresa;

Soporte legal de las actividades de la compañía en todas las áreas y minimización de riesgos legales (desde contratos comerciales hasta la protección de los intereses de la compañía en los tribunales de protección al consumidor);

Presupuestar y modelar las actividades financieras y económicas de la empresa para la planificación estratégica y anual, establecer objetivos para los gerentes y proporcionar pronósticos a los bancos acreedores, monitorear y analizar la ejecución del presupuesto;

Examen de proyectos de inversión para tomar decisiones de inversión y proyectos sustanciales frente a bancos acreedores;

Actividades de control y auditoría (desde el monitoreo de la seguridad de los activos y la cantidad de cuentas por cobrar hasta el monitoreo de la implementación de las regulaciones internas y la correcta presentación de informes por unidades);

Apoyo metodológico y organización del almacenamiento de la legislación interna de la empresa;

Implementación de proyectos de automatización en todas las áreas de la unidad;

Logros:

Participación en la reestructuración de la empresa y la construcción del gobierno corporativo en 2002 como miembro del equipo de cambio.

Desarrollo de un sistema de presupuesto y su automatización exitosa en el software Comshare, desarrollo de un modelo de las actividades financieras y económicas de la empresa para fines de planificación.

Organización de la gestión de control y auditoría. Preparación de opciones para reestructurar la empresa para que la empresa ingrese al mercado de capitales abierto.

11.1995 - 10.2002. Grupo de empresas

Cargo: Contador jefe de un grupo de empresas (reportando a uno de los fundadores)

Deberes:

Contabilidad fiscal, optimización de la estructura legal de la empresa y minimización de riesgos fiscales;

contabilidad de gestión para usuarios internos e informes para bancos acreedores;

desarrollo y soporte metodológico de gestión de documentos y cadenas comerciales de clientes en sucursales;

apoyo legal de la compañía en términos de contratos comerciales y otros y leyes fiscales para minimizar los riesgos legales;

soporte metodológico y organización del almacenamiento de la legislación interna de la empresa;

implementación de proyectos de automatización en todas las áreas de la unidad;

responsabilidad total de administrar su unidad (desde el trabajo del personal, la creación de un sistema de motivación hasta el desarrollo de una estructura).

Logros:

participación en la construcción de los servicios centrales de la empresa, construcción de relaciones entre el centro y las sucursales, implementación de varios proyectos de automatización del centro y las sucursales,

creación de un equipo estable y altamente profesional,

FSUE, (La actividad de la empresa es la fabricación y venta de alcohol y productos que contienen alcohol)
de diciembre de 2006 a diciembre de 2007.
Puesto: jefe especialista del Departamento de Control Financiero.

Control financiero:

• creación e implementación de un sistema de control para el uso de fondos propios y de destino por parte de las sucursales de la organización, desarrollo de regulaciones relevantes y procedimientos de control necesarios;
• desarrollo de formularios de informes de gestión para la recopilación y análisis de datos sobre gastos corrientes de sucursales con posterior presentación a la gestión de la organización;
• monitorear el uso previsto de los fondos y el cumplimiento de los pagos actuales con los precios de mercado y el presupuesto de la sucursal, coordinación de los pagos actuales;

Presupuestación:

• participación en la formación del presupuesto de flujo de caja de las sucursales de la empresa (18 fábricas);
• desarrollo e implementación de procedimientos para la presentación y aprobación de solicitudes de reposición de cuentas de liquidación (gastos) de las sucursales de la organización, la introducción de enmiendas apropiadas a las regulaciones presupuestarias de la organización con respecto al control financiero;
• consolidación de estos presupuestos de flujo de efectivo presentados por afiliados;
• plan de análisis de desviación / hecho;
• control de ejecución presupuestaria, informes;

Trabajar con cuentas por cobrar y por pagar de la organización:

• desarrollo de formularios de informes para cuentas por cobrar y por pagar con el fin de mejorar el sistema de control sobre el nivel de deuda y el cumplimiento de las obligaciones contractuales por parte de los contratistas de la organización;
• análisis de volúmenes y tasas de crecimiento de cuentas por cobrar y por pagar;
• declaración de tareas para el departamento de TI sobre la implementación de informes sobre cuentas por cobrar / por pagar en el sistema 1C para automatizar su preparación y análisis posterior;

Preparación y análisis de informes de gestión y financieros para las sucursales de la organización.

CJSC, (La actividad de la compañía es la venta y mantenimiento de vehículos Mercedes y Ford)
de agosto de 2005 a noviembre de 2006.
Puesto: Gerente de crédito

Responsabilidades laborales:

• gestión de cuentas por cobrar e implementación de su control y análisis actual:

  - declaración de trabajo sobre cuentas por cobrar desde cero;
  - gestión del departamento de atención al cliente para controlar las cuentas por cobrar y minimizar su volumen;
  - mantener comités de crédito para empleados en varios niveles, incluida la alta dirección de la empresa;

• formación de la política crediticia de la organización;
• preparación de informes sobre cuentas por cobrar en el contexto del tiempo, para clientes y para toda la organización.

IP, (la actividad de la empresa es mayorista y mayorista de papel de imprenta), Moscú,
de febrero de 2004 a agosto de 2005.
Puesto: controlador financiero.

Responsabilidades laborales:

• control y análisis de cuentas por pagar;
• preparación y celebración de contratos de préstamo;
• control y análisis de cuentas por cobrar: conciliaciones con proveedores, control de envíos y pagos por bienes entregados;
• trabajar con deudas difíciles: introducción de un sistema de lista de paro, identificación de opciones de pago de la deuda, en particular reestructuración de la deuda;
• preparación de documentación para el comité de crédito y su implementación;
• seguimiento de líneas de crédito existentes.

Compañía, Moscú,
de septiembre de 2001 a febrero de 2004.
Cargo: Especialista principal (economista)

Responsabilidades laborales:

• análisis y cálculo de remuneraciones y otros indicadores de la cuenta de generación de ingresos a nivel regional y federal;
• preparación de informes estadísticos sobre remuneración, presupuesto, impuestos y aranceles de la Federación de Rusia, etc.
• preparación y presentación de información estadística oficial para ministerios y departamentos federales, trabajo con comités estadísticos regionales;
• informes, tablas de resumen y gráficos.