Meistri ametijuhend kirjeldab suhtlemist iga asutusega. Allikalehel saate näidise tasuta alla laadida.

Esimees on oluline lüli igas meeskonnas. See ametlik üksus saab lahendada tootmiskoha, ehitusmeeskonna, monteerijate, laadurite, rõivaste tootmise, loomakasvatuse, torumeeste, ehitusprojektide ja muude valdkondade olulisi küsimusi. Vaadatud ressursside lehel saate näidise tasuta alla laadida töömehe ametijuhend, ja rakendage dokumenti omaenda praktikas. Lihtsaim vorming muudab paberi redigeerimise ja soovitud toimingu loomise hõlpsaks.

Juhtimisfunktsioonil peab aga olema ülalt reguleerimine. Töömeister peab tegutsema määratud asutuse piires ja tal peab olema vastutus. Kontrollimatu järelevalve viib negatiivsete tagajärgedeni. Meistri tööeeskirjad lihtsustavad suhtlemist iga asutusega. Lisaks õigustele ja kohustustele võib säte ette näha ka vastutuse tahtliku üleastumise eest. Seoses töölepinguga võimaldavad määrused subjektide volitusi õigesti määratleda ja konkretiseerida.

Meistri ametijuhendi kohustuslikud elemendid

• Käsiraamatu kinnitav märk pitseri, allkirja ja käsikirja ärakirjaga;
• Allpool sisestatakse dokumendi pealkiri;
• Üldsätted, mõisted, omadused;
• Lubatud on sisestada konkreetsete isikute nimed, kes on kaalumise objektiks;
• Õigused, kohustused, vastutus, muud punktid, mis ei ole seadusega vastuolus;
• Kohalikud määrused ja õiguslik regulatsioon;
• Lõplikud punktid, sellega tutvunud isiku allkiri.

Brigaad on kollektiivse ja organisatsioonilise töö vorm. See peab täielikult vastama vajalikele edusammudele esitatavatele nõudmistele nii teaduse kui ka tehnika valdkonnas, samuti tootmise parandamiseks seatud ülesannetele.

Brigaadi moodustamine ja moodustamine

Töötajad liituvad brigaadiga, et ühiselt ja järjekindlalt täita teatud laadi ülesandeid. Igas meeskonnas peab olema mänedžer. Esimees on sama töötaja, kes töötab meeskonnas, kuid pühendab suurema osa ajast juhtimisele ja kontrollile.

Ametisse nimetamise järjekord

Esimees nimetatakse ametisse sõltuvalt sellest, kui kvalifitseeritud ta on ja kas tal on täieõiguslikuks tööks vajalikke organisatsioonilisi oskusi. Arvestage ka üldhariduskava koostamisega. Juhul, kui meeskond töötab mitmes vahetuses, võib määrata 2-3 sellist juhendajat või nende assistenti, kes saavad iga vahetust täielikult kontrollida. Esimees on esiteks juht.

Spetsialisti kohustused

Töömehe otseste ülesannete hulka kuulub:

• Jälgimistööd, meeskonna poolt täiemahuline esinemine määratud mahus kindlal ajal ja vastavalt vajalikele kvaliteedinõuetele.
• Osalemine paljutõotavate objektide plaanide väljatöötamisel, millel meeskond töötab, tagades standardite täieliku juurutamise, sõltuvalt paigaldusest (kehtib kõigile töötajatele), peab ta töötajatele välja andma ka vajalikud juhendid, samuti abistama uute töövõtete väljatöötamisel, looma üritusi, aidata parandada teaduslikku ja töökorraldust.
• Algatada koos ametiühingu korraldajaga brigaadis töövõistlused, määrata võistlused teatud tiitlitele, et aidata rahulikul psühholoogilisel keskkonnal ja professionaalsel sõbralikkusel õitseda.
• Meistri juhised viitavad ka töötajate tööviljakuse suurendamisele ja igati sellele panustamiseks.
• Nõue meeskonnaliikmete töö täielikuks täitmiseks töökohal sanitaarnormide nõuetekohase kvaliteedi, hooldamise ja toetamise eest, töötajate puhtuse nõue.
• Tööjuht on eeskujuks kogu meeskonnale, ta peab hoidma distsipliini nii meeskonnasiseselt kui ka isiklikult, nõudma teatud juhiste järgimist, samuti töökaitse- ja sanitaarreeglite järgimist tööl.

Mis on töödejuhataja õiguste nimekirjas?

Millele on meistril õigus:

• Koos tootjaga koordineerige ja esitage kõik tootmist käsitlevad ettepanekud, arutage läbi kvalifikatsioonitase ja töörühmade arv, tehke ettepanek kedagi meeskonnast välja viia.
• Pakkuge kaptenile ettepanekuid, mis põhinevad tariifikategooriate omandamisel, sõltuvalt kehtestatud järjekorrast, boonuste väljaandmisele töötajatele, kes on näidanud kõrget koolitust, ja ülesannete kvaliteetse täitmise eest.
• Ühinedes ametiühinguorganisatsiooniga, tutvustada stiimuleid neile, kes võitsid mitmesuguseid kutsevõistlusi, ning määrata töötajatele sobivad tiitlid (näiteks "Töönädal"), teha ettepanekuid üksikute osalejate portreede paigutamiseks auavaldusesse ning anda välja tunnistusi ja auhindu.
• Mõjutada brigaadi siseselt töö- ja distsiplinaarkorralduse rikkujaid, koordineerides seda ametiühingu korraldaja ja juhatajaga, rakendades vajalikke abinõusid, olgu selleks siis rikkujale karistuste määramine või noomitus, igaühele võrdse distsipliini kehtestamine, vastutusmeetme määramine.
• Otsene osalemine käimasolevat tööd käsitleva lavastuskoosoleku ajal on töödejuhataja peaspetsialist rühmasisese töökorralduse ja nende edasise arendamise plaanide koostamisel. Samuti on talle usaldatud pidev kontroll kavandatud ülesannete täitmise üle.

Töötajate meelitamiseks tootmise juhtimisse luuakse brigaadinõukogu. Nõukogu valivad fraktsiooni liikmed avalikul hääletamisel. See on eriti tavaline suurte brigaadide seas. Selline nõukogu tegeleb brigaadi sisese tegevusega ja võtab ka meetmeid töökorralduse parandamiseks. Tänu nõuannetele arenevad erinevad võistlused ja suureneb tööülesannete arv, mille töötajad peavad vigadeta täitma. Distsipliini ja kvaliteedistandardeid tuleb järgida.

Kohapealiku töömehe ametijuhend

Käesolev ametijuhend on välja töötatud ja heaks kiidetud dokumentide _______________________________________________________________ alusel

(harta, määrused, korraldus ettevõtte struktuuri kohta jne)

vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustikule, teistele Vene Föderatsiooni määrustele, mis reguleerivad töösuhteid.

1. Üldsätted

1.1. Peamiste tootmispiirkondade töödejuhataja kuulub töötajate kategooriasse.

1.2. Peamiste tootmiskohtade juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist ettevõtte direktor

_________________________________________________________________________

ja annab aru otse __________________________________________-le.

1.3. Peamiste tootmispiirkondade juhataja peaks teadma:

Tootmise ja toodete valmistamise tehnoloogiline protsess

Tankimiskaardid ja tehnoloogilised juhised

Seade, tehnoloogiliste seadmete tüübid ja otstarve

Tehnoloogilised, organisatsioonilised seadmed ja seadmed, nende eesmärk ja kasutamise kord

Nõuded toorainetele, pooltoodetele, materjalidele

Töödeldud tooraine, pooltoodete ja materjalide tüübid, omadused ja otstarve

Toodete puudused ja puudused, nende esinemise põhjused ning nende vältimise ja kõrvaldamise meetmed

Põhi- ja abimaterjalide tarbimismäärad

Töötajate teostatavad toimingud

Ajastandardid, mida kasutatakse tehniliselt usaldusväärsete tootmismäärade arvutamiseks

Töökaitse, tööohutuse ja tööstuse kanalisatsiooni reeglid ja määrused

Eelmeditsiinilise abi osutamise reeglid ja meetodid

Sisemised tööeeskirjad

1.4. Mehaaniku äraolekul peamistes tootmispiirkondades (haigus, puhkus, töölähetus jne) täidab tema tööülesandeid kehtestatud korras määratud isik.

2. Töökohustused

Töötleja peamistes tootmispiirkondades:

2.1. Korraldab tööd töötajate õigeaegseks varustamiseks vajalike pooltoodete, materjalidega.

2.2. Paigutab töötajad oma kohtadesse.

2.3. Jälgib toodete kvaliteeti, vastavust tehnoloogilisele protsessile, toimingute omavahelist ühendamist, töötajate toodangu arvestamise õigsust.

2.4. Teeb samme seadmete ja töötajate seisaku kaotamiseks.

2.5. Vajadusel asendab töötajaid.

2.6. Kõrvaldab toote kvaliteedi languse põhjused.

2.7. Tagab brigaadi, konveieri, voolu (sektsiooni) kavandatud peamiste ülesannete täitmise.

2,8. Jälgib toote puuduste õigeaegset ja kvaliteetset parandamist.

2.9. Juhib töötajatele ohutuse ja varustuse hooldamise eeskirju.

2.10. Vaatleb vahetuse alguses ja lõpus pooleliolevaid töid.

Peamiste tootmiskohtade juhatajal on õigus:

3.1. Ettevõtte töötajatelt nende tegevuse elluviimiseks vajaliku teabe saamine.

3.2. Esitage oma tegevuse kohta ettepanekuid otsese juhtkonna poolt arutamiseks.

3.3. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt nende ülesannete täitmisel abistamist.

4. Vastutus

Peamiste tootmispiirkondade juhataja vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele tööseadusandlustele.

4.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidele.

4.3. Varalise kahju tekitamise eest - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele.

Töö kirjeldust saab muuta, täiendada peadirektori korraldusega.

OJSC ettevõte

V.V. Umnikov

2013

Töö kirjeldus

remondimeeste töömees

OJSC ettevõte

1. Üldsätted

1.1 Käesolevas ametijuhendis määratletakse JSC Company (edaspidi - ettevõte) mehaanilise remonditöökoja mehaaniku-remondimehe (edaspidi - mehaanik) tööülesanded, õigused, teenistussuhted ja vastutus.

1.2 Esimehe ametikohale määratakse inimene, kellel on keskharidus (tehniline) haridus ja vähemalt 3-aastane töökogemus, erihariduse puudumisel on töökogemus tootmises vähemalt 5 aastat.

1.3 Tööline allub vahetult mehaanilise remonditöökoja remondiosakonna juhatajale (edaspidi - osakonna juhataja).

1.4 Meistri ametisse nimetamine, üleviimine ja vallandamine toimub ettevõtte peainseneri korraldusel peamehaaniku - kaupluse juhataja ettepanekul

1.5 Meistrile alluvad otseselt:

Lukksepad-remondimehed

Elektriline keevitaja

1.6 Tööjuht juhindub oma tegevuses:

Kohaldatavad õigusaktid

Korraldused, juhised, juhised ja muud normatiivsed materjalid nende tegevuse kohta

Mehhaanilise remonditöökoja välja antud tehniline dokumentatsioon, joonised, seadme kasutusjuhend, PPR-ajakava

Kaupluseeskirjad

1.7 Lisaks peamehaaniku - kaupluse juhataja juhistele ja korraldustele viib mehaanik läbi ka peainseneri kirjalikke ja suulisi juhiseid.

2 Töökohustused

Tööjuht peab:

2.1 Viia läbi tema juhitud meeskonna juhtimine vastavalt kehtivatele ettevõtte tootmist ja majandustegevust reguleerivatele seadustele.

2.2 Tagage seadme usaldusväärne ja ohutu töö ning selle kvaliteetne remont.

2.3 Viige läbi ametlikud ülesanded ja remondiosakonna juhataja ülesanded.

2.4 Õigeks ajaks läbida ettevõtte tellimusel töökaitse eeskirjade ja määruste tundmise tõend.

2.5 Troppide (komplektide) komplektide õige ladustamine ja kasutamine.

2.6. Ohtlike, kahjulike ja plahvatusohtlike ainete ohutu ladustamine, transportimine ja kasutamine.

2.7 Tagage plakatite, siltide, märkide, hoiatavate teadete jne ohutus.

2.8 Järgige kraanide ohutu kasutamise eest vastutavale isikule esitatavaid juhiseid ja järgige neid.

2.9 Pidage varustuse rikete ja remonditööde asendamise registrit. tutvustada vastuvõtvat vahetust silmapaistvate ülesannetega.

2.10 Kontrollige kombinesoonide ja jalanõude väljastamist, pesemist, keemilist puhastamist, kuivatamist, tolmu eemaldamist ja parandamist, varustage töötajaid seebi ja desinfitseerimisvahenditega.

2.11 Korraldage varustusega igat tüüpi tööde ohutu läbiviimine, sealhulgas ärireisijatega.

2.12 Kontrollige elektripaigaldiste, tulekustutusvahendite ja tööriistade elektriliste kaitsevahendite olemasolu, ülevaatuste ja katsetamise kättesaadavust.

2.13 Korraldage talle usaldatud varustuse hooldus ja hädaolukorra lahendamine.

2.14 Kontrollige, kuidas talle usaldatud töötajad kavandatud ülesandeid täidavad. Töömees vastutab täielikult

töötajatele neile antud töö tegemise ja punktis 6.1 sätestatud nõuete täitmise eest

töökaitse normatiivne juriidiline dokumentatsioon.

2.15 Kontrollige heas korras hooldust vastavalt töökaitse ja ohutuse eeskirjadele

masinate, mehhanismide, seadmete, sõidukite, hoonete ja ehitiste töö. trepid ja astmed.

2.16 Töö- ja puhkeaja tingimused tuleb tagada vastavalt töökaitse eeskirjadele.

2.17 Töötage välja töökaitse juhised, lisage need juhised töökohtadele.

2.18 Tagada kõrgendatud ohutusega tööle lubamise korra järgimine.

2.19 Jälgida, kuidas brigaadi töötajad järgivad tuleohutuseeskirju, tagada vaba läbipääs töökohtadele, sõiduteele ja evakuatsiooniteedele.

2.20 Korraldage ja tehke tuleohutuse järgimiseks vajalikke töid (veerevad voolikud, kastide täiendamine tulega kilpide juures liivaga, tulekustutite laadimine jne).

2.21 Tagage tootmiskoha tööruumide hooldus vastavalt sanitaar- ja hügieeninõuetele.

2.22 Tagada OSRi ja EP nõuete õigeaegne täitmine.

2.23 Tööõnnetuse korral osutage kannatanule esmaabi, helistage (kiirabi), informeerige juhtunust OPB-d ja OOS-i, hoidke olukorda sellisena, nagu see oli õnnetuse või õnnetuse ajal, kui see ei ohusta inimeste elu ja tervist.

2.24 Esitage õnnetuste uurimise komisjonile täielikku teavet, mis on vajalik nende rakendamiseks.

volitused.

2.25 Pakkuge töötajatele kombinesooni, turvajalatsite ja muude isikukaitsevahendite rakendusi.

2.26 Korraldada nurgad (stendid) töökaitseks. töökaitsealaste kogemuste edendamine ja rakendamine.

2. 27 tõstatada kehtestatud korras kohtu alla andmise küsimus isikute suhtes, kes on rikkunud töökaitse, tööohutuse ja keskkonnakaitse eeskirju.

2.28 Viia töötajate juhendamine läbi ohutute töövõtete ja -meetodite, töökohtade praktikate koolitamine, samuti pidama asjakohast dokumentatsiooni, korraldada spetsiaalset väljaõpet ja töökaitsealaste teadmiste testimist.

2.29 Jälgida ja kontrollida alluva personali vastavust tööohutuse, keskkonnakaitse ja töökaitse valdkonna õigusaktidele.

2.30 Töötaja töölt vabastamine. kes ilmusid tööl alkohoolse, narkootilise või toksilise joobeseisundis, ei läbinud ettenähtud korras koolitust ega töökaitsealaste teadmiste ja oskuste kontrollimist, kohustuslikku tervisekontrolli.

2.31 tutvustada ettenähtud tähtaja jooksul töökaitsealaseid dokumente (ajakirjad, raamatud, tutvumine alluva personali juhistega).

2.32. Pidevalt kontrollige kõigi seadmete ja seadmete üle, mida alluvad töötajad kasutavad oma töös, turvaseadmete ja kaitsetarade kasutamisvõimaluste üle. Peatage seadme mehhanismide töötamine nende korral

rikkeid või mittetoimivaid ohutusseadmeid.

2.33 Peatage seadme töö, kui see ohustab selle seadmega töötavate töötajate tervist.

2.34. Tööajal kontrollige elektrienergia ökonoomse ja mõistliku tarbimise üle pidevat kontrolli ning lülitage valgustus, ventilatsioon ja muud abiseadmed välja nende otseste ülesannete täitmata jätmise ajaks, välja arvatud juhul, kui see on tehnoloogiliselt vajalik.

3 Kutsenõuded

Tööjuht peaks teadma:

3.1 Seadmete remondi korraldamise otsused, korraldused, korraldused, metoodilised, regulatiivsed materjalid.

3.2 Planeeritud ennetava hoolduse ja seadmete ratsionaalse töö ühtne süsteem.

3.3 Remonditööde korraldus ja tehnoloogia.

3.4 Kaupluse remonditeenuse korraldamine.

3.5 Töökoja sisseseade tehnilised omadused, konstruktsiooniomadused, otstarve, töörežiimid.

3.6 Hooldatud töökodade tootmistehnoloogia põhialused.

3.7 Remondiseadmete kasutuselevõtmise ja kasutuselevõtu reeglid.

3.8 Nõuded töö ratsionaalsele korraldusele seadmete ekspluatatsiooni, remondi ja moderniseerimise ajal.

3.9 Ettevõtte sise- ja välismaised tipptasemel remonditeenused.

3.10 Tööõiguse alused.

3.11 Töösisekorraeeskirjad.

3.12 Töökaitse, ohutuse, tööstuslike kanalisatsiooni ja tuleohutuse eeskirjad ja normid.

3.13 Nõuded Juhised kraanade ohutu kasutamise eest vastutavale isikule.

3.14 Tagada juhiste, korralduste, korralduste õigeaegne täitmine töökaitse ja keskkonna valdkonnas.

3.15 Osaleda tulekahjude ja lekkekohtade likvideerimises ning kaasata selleks alluvaid töötajaid.

3.16 Elektripaigaldiste tööreeglid ning elektriohutuse eeskirjad seadmete töö ja hoolduse ajal.

Tööjuhil on õigus:

4.1 Tutvuda töökoja tööplaanide, hooldatavate töökodade varustuse PMR ajakavadega, töökoja, ettevõtte juhtkonna otsustega

4.2 Tehke ettepanekuid meeskonna töö parendamiseks.

4.3 Esitage peamehaanikule - kaupluse juhatajale kõik töö käigus tuvastatud puudused ja tehke ettepanekud nende kõrvaldamiseks.

4.4 Kaasata teiste ametiüksuste spetsialiste käesoleva ametijuhendiga pandud ülesannete lahendamisse.

4.5 Esitage ettepanekuid silmapaistvate meeskonna töötajate premeerimiseks ja distsiplinaarmeetmete võtmiseks

tootmis- ja töödistsipliini rikkujatele.

4.6 Jälgida ülesannete täitmist, brigaadi alluvate töötajate individuaalsete korralduste õigeaegset täitmist.

4.7 osutada kaupluse juhatajatele abi töökohustuste täitmisel.

5 Teenistussuhted

5.1 Tööjuht saab planeeritud ülesandeid kuuks, kümneks päevaks, vahetustega parandusosakonna juhataja kohalt. Viib nad brigaadi töötajate juurde.

5.2 Peamehaanikult - kaupluse juhatajalt tööülesande saamisel toob mehaanik selle ülesande sektsiooni juhile.

5.3 Meistri tootmistegevuse käigus tekkivad lahkarvamused lahendab kaupluse peamehaanik või tema asetäitja.

6 Vastutus

Esimees vastutab Vene Föderatsiooni seadustega kehtestatud korras järgmise eest:

See ametnik näeb ette oma ametikohustuste ebaõige täitmise või täitmata jätmise

juhendamine

Nende tegevuse käigus toime pandud rikkumised

Puudub kontroll teostatud remondi kvaliteedi üle

Ettevõttele varalise kahju tekitamine

Tootmis- ja töödistsipliini reeglite rikkumine

Töökaitse ja tuleohutuse ebarahuldav seisund. tööõnnetused

Reisirongi juhi (mehaanik-mehaanik) ametijuhend

Pealik (mehaanik-mehaanik)

reisirong

1.1. Reisirongi juht kuulub juhtide kategooriasse.

1.2. Reisirongi juhi kohale võetakse vastu isik, kellel on kõrgem erialane (tehniline) haridus ja töökogemus reisijateveo korraldamisel vähemalt 1 aasta jooksul või keskharidus (tehniline) haridus ja töökogemus reisijateveo korraldamisel vähemalt 2 aastat.

1.3. Reisirongi juht peaks teadma:

Vene Föderatsiooni raudteetranspordi harta

Vene Föderatsiooni raudteetöötajate distsipliini käsitlevad määrused

Raudteede tehnilise kasutamise eeskirjad

Juhised rongide liikumiseks ja manööverdamiseks raudteel

Raudteel signaalimisjuhised vastavalt juhendile

Reisijate teenindamisega seotud otsused, korraldused, juhised ja muud regulatiivsed ja metoodilised materjalid

Sõiduautode ja nende varustuse ehitus ja käitamine

Reisirongiteenuse standardid

Reisijate, pagasi ja lasti pagasi raudteeveo eeskirjad

Reisirongides vabade ja vabade kohtade kohta teabe registreerimise ja edastamise reeglid

Reisirongide moodustamise skeemid

Varustuse järjekord, kompositsiooni vastuvõtmine ja kohaletoimetamine, nende toimingute ajastandardid

Reisirongide sõiduplaan

Vene Föderatsiooni raudteevõrgu skeem

Sõidu- ja veodokumentide vormid ja nende täitmise eeskirjad

Tervete pesu, tee, kaubandustoodete kavandamine ja juurutamine

Rongimeeskonna marsruudi järjekord

Raudteetranspordi töötajate töö- ja puhkeaega käsitlev määrus

Majanduse, töökorralduse ja tootmise alused

Tööõiguse alused

Sisemised tööeeskirjad

Töökaitse, tööohutuse, tööstuse kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjad

- ______________________________________________________________________.

1.4. Reisirongi juhataja juhindub oma tegevuses:

Vene Föderatsiooni raudteetranspordi harta

See ametijuhend

1.6. Reisirongi juhi äraoleku ajal (puhkus, haigus jms) täidab tema ülesandeid asetäitja (kehtestatud korras määratud töötaja, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle seoses asendamisega pandud ülesannete täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest).

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Funktsioonid

2.1. Rongimeeskonna töö juhtimine.

2.2. Reisirongide vagunite hooldatava hoolduse tehniline järelevalve.

2.3. Vagunites avaliku korra tagamine.

3. Töökohustused

Reisirongi juht täidab järgmisi ülesandeid:

3.1. Tagab reisirongide vagunite ja nende varustuse tehnilise järelevalve ja hooldatava hoolduse, tõrgeteta ja usaldusväärse kasutamise, tagades reisirongide marsruudil liikumise ohutuse.

3.2. Korraldab sanitaartehnilises seisukorras ettevalmistatud vagunite vastuvõtmist.

3.3. Kontrollib reisirongis sisalduvate autode remondi ja varustuse kvaliteeti, moodustatud rongi vastavust kehtestatud skeemile, küttesüsteemi ja elektriseadmete tervislikku seisundit, autodele kütuse ja veega varustamist, tulekustutusvahendite ja arstiabi kättesaadavust, voodipesu, tee, kaubandustoodete pakkumist, perioodiline trükk, eemaldatav inventar ja seadmed, mis on vajalikud reisijate teenindamiseks marsruudil.

3.4. Tagab rongi õigeaegse ja kvaliteetse ettevalmistamise käibekohas.

3.5. Kontrollib rongimeeskonna tööd, töödistsipliini järgimist ja ametikohustuste täitmist.

3.6. Juhendab ohutust, tööstustingimusi ja tulekaitset.

3.7. Koos meeskonnaga saavutab ta marsruudil reisijatele kõrge teenuse taseme, võtab meetmeid reisijatele osutatavate tasuliste teenuste mahu suurendamiseks.

3.8. Tagab rongiraadiojaama stabiilse töö.

3.9. Neautomaatse piletimüügi režiimiga lõikudes peab ta rongi elanike arvu kohta registrit ja teavitab õigeaegselt rongi marsruudil olevaid jaamu vabade ja vabade kohtade olemasolust rongis.

3.10. Korraldab reisijate õigeaegse pardalemineku ja pardalt lahkumise.

3.11. Kontrollib reisijate õigesti paigutamist ja rongis reisimist reisidokumentide abil, samuti reisijate käsipagasi ja käsipagasi vedu.

3.12. Pakub abi puuetega inimestele, haigetele, eakatele ja lastega reisijatele paremate reisitingimuste loomisel.

3.13. Tagab vagunites avaliku korra, võtab rikkujate vastu asjakohaseid meetmeid.

3.14. Eriolukordades korraldab tööd tagajärgede likvideerimiseks ja ohvrite abistamiseks.

3.15. Teostab reisijate dokumentide piiri- ja tollivormistust.

3.16. Jälgib reisijate eeskirjade järgimist, kui rong sõidab piirialal.

3.17. Osaleb autode remondiks kohaletoimetamisel.

4. Õigused

Reisirongi juhil on õigus:

4.1. Osale juhtimisotsuste eelnõude arutelul.

4.2. Käsutada talle usaldatud vara ja rahalisi vahendeid vastavalt seadusandlikes ja normatiivaktides kindlaksmääratud nõuetele.

4.3. Allkirjastab ja kinnitab dokumente oma pädevuse piires.

4.4. Algatada ja korraldada koosolekuid tootmis- ning majandus- ning finants- ja majandusküsimustes.

4.6. Viige läbi kvaliteedikontroll ja tellimuste õigeaegne täitmine.

4.7. Nõuda töö lõpetamist (peatamist) (rikkumiste, kehtestatud nõuete mittejärgimise jms korral), kehtestatud normide, reeglite, juhendite järgimist ja anda juhiseid puuduste parandamiseks ja rikkumiste kõrvaldamiseks.

4.8. Esitage juhtkonnale töötajate palkamise, kolimise ja vallandamise idee, silmapaistvate töötajate julgustamine ja distsiplinaarkaristuste kohaldamine töötajatele, kes rikuvad töö- ja tootmisdistsipliini.

4.9. Nõuda otseselt juhendajalt abi nende ülesannete ja õiguste täitmisel.

5. Vastutus

5.1. Reisirongi juht vastutatakse:

Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivates tööseadustes ettenähtud viisil

Nende tegevuse käigus toime pandud kuritegude ja kuritegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivates haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktides ette nähtud viisil

Varalise kahju tekitamise eest - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivates tööseadustes kehtestatud korrale.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Lõppsätted

6.2. ___________________________________________________________________.

Partnerite uudised

Tootmismeeskonna esimehe ametijuhend põllukultuuride kasvatamisel

1. ÜLDSÄTTED

1. Taimekasvatustoodete brigaadi juhataja kuulub juhtide kategooriasse, võetakse tööle ja vabastatakse ametist organisatsiooni juhi korraldusel.

2. Taimekasvatuses tootva brigaadi juhataja ametikohale määratakse isik, kellel on vähemalt 3-aastane kõrgem erialane (põllumajanduslik) haridus ja töökogemus põllumajandustootmises või keskharidus ja vähemalt 5-aastane töökogemus põllumajandustootmises.

3. Oma tegevuses juhindub tootmistöörühma juhataja taimekasvatuses:

Normatiivdokumendid tehtud töö kohta

Asjakohaste teemadega seotud metoodilised materjalid

Organisatsiooni harta

Tööreeglid

Organisatsiooni juhi (otsene juht) korraldused ja juhised

See ametijuhend.

4. Taimekasvatustootmise meeskonna juhataja peaks teadma:

Juhend-, normatiiv-, juhendamis- ja metoodilised materjalid osakonna, koha, brigaadi agrotööstuskompleksi ja tootmistegevuse kohta

Põllumajandusliku tootmise tehnoloogia

Teaduslikud saavutused ja edasijõudnud kogemus põllumajandustootmises

Majanduse alused, tootmise korraldamine, tööjõud ja juhtimine

Põllumajandustoodete praegused hinnad ja standardid

Maa- ja tööseadusandluse alused

Töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad

Keskkonnakaitsealased õigusaktid.

5. Tootmismeeskonna esimehe puudumisel taimekasvatuses täidab tema ülesandeid ettenähtud viisil määratud asetäitja, kes vastutab täielikult nende nõuetekohase täitmise eest.

2. AMETLIKUD VASTUTUSED

6. Talle pandud ülesannete täitmiseks peab tootjate meeskonna juhataja taimekasvatuses:

6.1. Viia läbi osakonna, koha, brigaadi tootmis- ja majandustegevuse juhtimine.

6.2. Osalege vastava osakonna kavandatud eesmärkide väljatöötamisel ja tagage nende täitmine.

6.3. Tagada põllumajandusliku tootmise intensiivistamiseks, maa, tööjõu ja materiaalsete ressursside, tehnoloogia, tootmisrajatiste ja muude tootmisvahendite tõhusa kasutamise, maafondi ratsionaalse kasutamise ja kaitse meetmete tõhustamine.

6.4. Korraldada intensiivsete tootmistehnoloogiate juurutamist põllukultuuride ja loomakasvatuse valdkonnas, arenenud põllukultuuride kasvatamise meetodeid ja produktiivsete tõugu loomade aretamist, väetiste kasutamise teaduslikult põhjendatud süsteemi tööviljakuse suurendamiseks ja tootmiskulude vähendamiseks.

6.5. Tagada tootmisprotsesside mehhaniseerimine, tööviljakuse suurendamiseks vajalike varude tuvastamine ja kasutamine, ratsionaliseerimise ja leiutiste arendamine.

6.6. Korraldada füüsilise töö vähendamiseks, tööjõu ja materiaalsete ressursside säästmiseks meetmete rakendamist väljundühiku tootmiseks.

6.7. Korraldada üksuse tootmistegevuse kavandamist, raamatupidamist ja aruandlust.

6.8. Jälgige töökaitse ja tuleohutuse reeglite järgimist.

6.9. Keskkonnaalaste õigusaktide jõustamine.

6.10. Viige töötajad ettenähtud viisil läbi esmasel töökohal korduvaid, planeerimata ja sihipäraseid töökaitsealaseid infotunde.

6.11. Rakendada õigeaegselt töökaitsemeetmeid, riiklike järelevalve- ja kontrollorganite, töökaitsetalituste juhiseid.

6.12. Koolitage töötajaid ohutute töövõtete ja tehnikate alal.

6.13. Tööõnnetuse korral korraldage kannatanule esmaabi, teatage õnnetusest vahetule juhendajale, rakendage muid tööõnnetuste ja kutsehaiguste uurimise ja registreerimise eeskirjades sätestatud abinõusid.

6.14. Viia läbi töökaitsenõuete täitmise enesekontrolli.

7. Tootmismeeskonna juhatajal põllukultuuride kasvatamisel on õigus:

7.1. Tutvuda organisatsiooni juhtkonna selle tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.

7.2. Esitage juhtkonnale kaalumiseks ettepanekud selles juhendis ette nähtud kohustustega seotud töö parendamiseks.

7.3. Allkirjastab ja kinnitab dokumente oma pädevuse piires.

7.4. Suhelge organisatsiooni kõigi struktuuriüksuste juhtidega, saate teavet ja dokumente, mis on vajalikud ametlike ülesannete täitmiseks.

7.5. Esitage organisatsiooni juhile arutamiseks tema alluvate töötajate ametisse nimetamise, kolimise, vallandamise ideid, ettepanekuid nende ergutamiseks või karistuste määramiseks.

7.6. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi nende ametlike kohustuste ja õiguste täitmisel.

7.7. Osaleda töökollektiivi (ametiühinguorganisatsiooni) koosolekutel (konverentsidel) arutamiseks esitatud töökaitseküsimuste arutamisel.

4. SUHTED (SUHTED POSITSIOONI JÄRGI)

5. TÖÖVÕIME HINDAMINE JA VASTUTUS

10. Tootmisbrigaadi ülemmehe tööd taimekasvatuses hindab vahetu juhendaja (teine \u200b\u200bametnik).

11. Taimekasvatustoodangu meeskonna juhataja vastutab:

11,1. Käesolevas ametijuhendis ette nähtud töökohustuste täitmata jätmise (ebaõige täitmise) eest - Valgevene Vabariigi kehtivate tööseadusandlusega kehtestatud piirides.

11,2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Valgevene Vabariigi kehtivates haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktides kindlaksmääratud piirides.

11,3. Varalise kahju tekitamine - Valgevene Vabariigi kehtivate töö-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

11.4. Töökaitse, tööohutuse, tööstustingimuste ja tulekaitse eeskirjade ja määruste mittejärgimise eest - vastavalt Valgevene Vabariigi normatiivaktide ja _____________________ kohalike seaduste nõuetele.

Käesolev ametijuhend on välja töötatud ja heaks kiidetud dokumentide _______________________________________________________________ alusel
(harta, määrused, korraldus ettevõtte struktuuri kohta jne)
vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustikule, teistele Vene Föderatsiooni määrustele, mis reguleerivad töösuhteid.

1. Üldsätted

1.1. Peamiste tootmiskohtade töödejuhataja kuulub töötajate kategooriasse.
1.2. Peamiste tootmiskohtade juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist ettevõtte direktor
_________________________________________________________________________
ja annab aru otse __________________________________________-le.
1.3. Peamiste tootmispiirkondade juhataja peaks teadma:
- toodete ja toodete valmistamise tehnoloogiline protsess;
- tankimiskaardid ja tehnoloogilised juhised;
- seade, tehnoloogiliste seadmete tüübid ja otstarve;
- tehnoloogilised, organisatsioonilised seadmed ja seadmed, nende eesmärk ja kasutamise kord;
- nõuded toorainetele, pooltoodetele, materjalidele;
- töödeldud tooraine, pooltoodete ja materjalide liigid, omadused ja otstarve;
- toodete puudused ja puudused, nende esinemise põhjused ning nende vältimise ja kõrvaldamise meetmed;
- põhi- ja abimaterjalide tarbimismäärad;
- töötajate tehtud toimingud;
- tehniliselt usaldusväärsete tootmismäärade arvutamisel kasutatud ajastandardid;
- töökaitse eeskirjad ja normid, ohutusmeetmed ja tööstuslikud sanitaartingimused;
- eelmeditsiinilise abi osutamise eeskirjad ja meetodid;
- sisemised tööeeskirjad;
1.4. Mehaaniku äraolekul peamistes tootmispiirkondades (haigus, puhkus, töölähetus jne) täidab tema tööülesandeid kehtestatud korras määratud isik.

2. Töökohustused

Töötleja peamistes tootmispiirkondades:
2.1. Korraldab tööd töötajate õigeaegseks varustamiseks vajalike pooltoodete, materjalidega.
2.2. Paigutab töötajad oma kohtadesse.
2.3. Jälgib toodete kvaliteeti, vastavust tehnoloogilisele protsessile, toimingute koosmõju, töötajate toodangu arvestamise õigsust.
2.4. Teeb samme seadmete ja töötajate seisaku kaotamiseks.
2.5. Vajadusel asendab töötajaid.
2.6. Kõrvaldab toote kvaliteedi languse põhjused.
2.7. Tagab brigaadi, konveieri, voolu (sektsiooni) kavandatud peamiste ülesannete täitmise.
2,8. Jälgib toote puuduste õigeaegset ja kvaliteetset parandamist.
2.9. Juhib töötajatele ohutuse ja varustuse hooldamise eeskirju.
2.10. Vaatleb vahetuse alguses ja lõpus pooleliolevaid töid.

3. Õigused

Peamiste tootmiskohtade juhatajal on õigus:
3.1. Ettevõtte töötajatelt nende tegevuse elluviimiseks vajaliku teabe saamine.
3.2. Esitage oma tegevuse kohta ettepanekuid otsese juhtkonna poolt arutamiseks.
3.3. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt nende ülesannete täitmisel abistamist.

4. Vastutus

Peamiste tootmispiirkondade juhataja vastutab:
4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele tööseadusandlustele.
4.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidele.
4.3. Varalise kahju tekitamise eest - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele.

Töö kirjeldust saab muuta, täiendada peadirektori korraldusega.

Jaotis "Töökirjeldused" sisaldab vajalikku teavet ametijuhendi koostamise kohta. Siit leiate erinevate erialade tüüpilised ametijuhendid. Meie ametijuhendite pank sisaldab enam kui 2500 erinevat dokumenti. Need 2015. aasta ametijuhendid on koostatud ja toimetatud, mis tähendab, et need on tänapäeval asjakohased.

Selles artiklis saate teada:

• millised kohustused, volitused ja õigused kajastuvad koristusbrigaadi ülema ametijuhendis;
• millised sätted sisalduvad koristusbrigaadi ülema standardses ametijuhendis;
• mis valdkondades selle ametijuhendi koostamisel vastutab see spetsialist teie organisatsioonis.

Osaühing "Alpha"

HEAKSKIIDETUD
Peadirektor
_________ A.V. Lviv
10.01.2015

Töö kirjeldus nr 6
saagi juhataja

moskva 01.10.2015

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Koristusbrigaadi esimees kuulub töötajate kategooriasse.

1.2. Koristusbrigaadi juhataja võetakse tööle ja vabastatakse ametist peadirektori käskkirjaga rajatise juhataja ettepanekul.

1.3. Koristusbrigaadi ülema ametikohale määratakse inimene, kellel on keskharidus ja vähemalt üheaastane töökogemus kommunaalteenuste (koristamise) valdkonnas.

1.4. Puhastusmeeskonna juht annab aru otse objekti juhatajale.

1.5. Koristusbrigaadi ülema puudumisel täidab tema ülesandeid teine \u200b\u200btöötaja, kes on määratud organisatsiooni peadirektori käskkirjaga.

1.6. Oma tegevuses juhindub koristusbrigaadi ülem tööseadusandlusest, GOST 51870-2002 normidest „Koduteenused. Hoonete ja rajatiste puhastusteenused. Üldised tehnilised tingimused ", töökaitse, tööohutuse ja töötervishoiu eeskirjad ja normid, teostatud tööd käsitlevad normatiivdokumendid, organisatsiooni põhimäärus, peadirektori korraldused ja korraldused, rajatise juhataja juhised, töösisekorraeeskirjad, käesolev ametijuhend.

1.7. Koristusmeeskonna esimees peaks teadma:

- keeruka puhastamise tehnoloogiline protsess;

- GOST 51870-2002 “Koduteenused. Hoonete ja rajatiste puhastusteenused. Üldised tehnilised küsimused ";

- koha sanitaarhoolduse nõuded;

- töökorralduse põhitõed;

- puhastusseadmete ja -seadmete eesmärk, seade, tööreeglid;

- desinfitseerimis- ja pesemisvahendite eesmärk, omadused, kontsentratsioon, nende ohutu kasutamise ja edasise ladustamise eeskirjad;

- ärisuhtluse eetika;

- organisatsiooni kohalikud eeskirjad;

- töökaitse, tööohutuse ja tuleohutuse eeskirjad.

1.8 Koristusmeeskonna esimees peaks suutma:

- korraldada brigaadi tööd;

- teostada igat tüüpi komplekspuhastust;

- korraldada tootmisprotsessi ajal uutele töötajatele tutvustavaid infotunde;

- kontrollida töö kvaliteeti;

- koostama iga päev aruandeid tehtud töö kohta;

- valmistage objekt ette üleandmiseks vahetule juhendajale ja vajadusel kliendi esindajale.

2. AMETLIKUD VASTUTUSED

Koristusbrigaadi ülema ülesanneteks on:

2.1. Hooldatud rajatise komplekskoristusmeeskonna töö korraldamine.

2.2. Meeskonna iga liikme määratlus ja paigutamine töökohtadesse.

2.3. Töötajate teavitamine ohutusmeetmetest ja seadmete tehnilise töö reeglitest, tööstuslikest sanitaartingimustest.

2.4. Tarbekaupade, kemikaalide, seadmete, inventari ja muude tööks vajalike töövahendite vastuvõtmise korraldamine.

2.5. Tarbekaupade ja varude raamatupidamisarvestuse rakendamine.

2.6. Meeskonnaliikmete kontroll vormiriietuse ja ilusa välimuse üle, järgimine töödistsipliinile.

2.7. Tehtud tööde kvaliteedikontroll ja keeruka puhastustehnoloogia järgimine.

2,8. Objektis asuva vara ohutuse ja heas seisukorras hoolduse tagamine.

2.9. Rajatise perioodiline kontroll.

2.10. Kontrolli sanitaarnõuete ja tuleohutuseeskirjade täitmise üle.

2.11. Vajaduse korral meeskonnaliikmete asendamine.

2.12. Brigaadi peamiste planeerimisülesannete täitmise tagamine.

2.13. Päevaaruannete koostamine tehtud töö kohta.

2.14. Perioodiliste tervisekontrollide läbimine vastavalt kehtestatud korrale.

2.15. Organisatsiooni juhtkonna teavitamine rajatise hooldamisel esinevatest puudustest, kõigist inimeste elu ja tervist ohustavatest olukordadest, igast teenindatava rajatise juures juhtunud õnnetusest.

2.16. Viisaka suhtluse tagamine hooldatud objekti töötajate ja külastajatega.

3. ÕIGUSED

Koristusbrigaadi juhatajal on õigus:

3.1. Nõuda brigaadi liikmetelt töödistsipliini järgimist ja rikkumise korral selgituste andmist.

3.2. Tarvitage tehnilist teenindust tarbekaupade, seadmete, sisseseade ja muude töövahendite õigeaegseks ostmiseks.

3.3. Saab organisatsiooni kõigi struktuuriüksuste juhtidelt ja töötajatelt ametlike ülesannete täitmiseks vajalikku teavet.

3.4. Esitage ettepanekuid oma töö parendamiseks, et vahetu juhtkond saaks neid arutada.

3.5. Teavitage juhtkonda kõigist töö käigus tuvastatud puudustest ja tehke ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.

3.6. Läbida ümberõpe ja täiendõpe vastavalt tööseadusandlusele ja organisatsiooni kohalikele eeskirjadele.

3.7. Lahendage iseseisvalt väiksemaid haldusküsimusi.

3.8. Suhtle organisatsiooni kõigi funktsionaalsete osakondade ja ametnikega nende pädevusse kuuluvates ametialastes küsimustes.

3.9. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt ametlike ülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste tagamist, samuti abi käesolevas ametijuhendis sätestatud õiguste tagamisel.

4. VASTUTUS

Koristusmeeskonna esimees vastutab:

4.1. Ametikirjeldusega talle pandud kohustuste halva kvaliteedi ja enneaegse täitmise eest Vene Föderatsiooni kehtivates tööseadustes kindlaksmääratud piirides.

4.2. Varalise kahju tekitamise eest Vene Föderatsiooni kehtivates õigusaktides kindlaksmääratud piirides.

4.3. Nende tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - kehtivates Vene Föderatsiooni haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktides määratud piirides.

5. AMETLIKE JUHISTE LÄBIVAATAMISE KORD

5.1. Ametikirjeldus vaadatakse läbi, seda muudetakse ja täiendatakse vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord viie aasta jooksul.

5.2. Kõigi organisatsiooni töötajatega, kellele see juhis allub, tutvustatakse ametijuhendis muudatuste (täienduste) muutmise (täienduste) tegemise korraldust nende kättesaamise eest.

Töö kirjeldus töötati välja vastavalt peadirektori 01. novembri 2015 määrusele nr 55.