Iga ühiskonna majanduse lahutamatu osa on majandustegevus kui suhete kogum, mis areneb riigi sotsiaalses ja tootmissüsteemis. Majandustegevus on erinevate organisatsioonide ja organisatsioonide üksikisikute ja ettevõtete tegevus, mida teostatakse kehtivate õigusaktide raames ja mis on seotud tootmise või kaubandusega, teenuste osutamise või teatud tüüpi tööga, et rahuldada mitte ainult omaniku, vaid ka omaniku sotsiaalseid ja majanduslikke huve.

Ettevõtte majandustegevus kui riigi majanduse põhialus sai selle definitsiooni juba Vana-Kreekas, kui esmalt tekkis teooria ühiskonna elule mitmesuguste hüvede loomisest ja selle arengust.

Mis tahes kaasaegse riigi alus on mitmesuguseid tooteid tootvate ettevõtete majandustegevus, samuti organisatsioonid, mis viivad läbi erinevaid teaduslikke arenguid ja uuringuid. Lisaks põhitoodangule tegeleb majandustegevusega ka abitootmine, mis tegeleb müügi korraldamise ja turundusteenuste pakkumisega, samuti toodetud toodete müügijärgsete teenustega, arvukate teenindus- ja teenindusorganisatsioonidega.

Kaasaegne majandus kui majandustegevus hõlmab mitmesuguseid materiaalse ja mittemateriaalse tootmise harusid ning on väga keeruline organism, mis tagab pidevalt kogu ühiskonna ja iga inimese elutähtsa tegevuse. See kõik koosneb kahest põhipunktist - tootmine ja levitamine. Need kaks tegevusvaldkonda on omavahel lahutamatult seotud, kuna lõpptarbijani toomise tulemusena võivad lõpptulemust näidata ainult valmistatud tooted.

Eelkõige peamise riigi ja majandustegevuse lahendamiseks on kõige olulisem kindlaks määrata kõigi ressursside otstarbekam kasutamine ja saadud tulemuse jaotamise õige korraldamine kogu ühiskonna vajaduste rahuldamiseks. Sel eesmärgil käsitletakse majanduse põhiküsimusi.

Esimene küsimus on, mida toota? See on valik põhikaupu elanikkonna vajaduste rahuldamiseks. Kuna nii looduslikud kui ka inimressursid on piiratud ja vajadused on piiramatud, on riigiasutuste ja eraettevõtete ülesanne määrata kindlaks optimaalne kaupade ja teenuste komplekt, mida on vaja ühiskonna probleemide lahendamiseks.

Teine küsimus on, kuidas täpselt toota, mis vahenditega? See on tehnoloogia ja teaduse arengu küsimus. Selle küsimuse lahendamisel on peamine valida kõige ratsionaalsem, et saada investeeritud vahendite ja ressursside tulemused suurima kiiruse ja efektiivsusega.

Kolmas küsimus on see, kellele toota? Tuleb kindlaks määrata lõpptarbija, tema eesmärgid, taotlused ja võimalikud tarbimismahud. See on mis tahes tootmise ja majandustegevuse põhiküsimus, sest just tema näitab kogu ressursside kasutamise tõhusust ja kulusid, mis tekivad lõpptarbijani jõudmise kõigil etappidel.

Loetletud teemad hõlmavad kavandatava majandustegevuse läbiviimist, pädevat juhtimist, samuti vajadust kontrollida saadud tulemust. Sel eesmärgil viivad ettevõtted pidevalt läbi statistilisi andmeid, raamatupidamist ja saadud tulemuste analüüsi.

1. SISSEJUHATUS……………………………………………………………….

2. Peamine osa …………………………………………………

2.1 TEOREETILINE OSA ……………………………………… ..

1 TÖÖTOOTLIKKUSE ANALÜÜS

TÖÖSTUSETTEVÕTTED ………………… ...

2.2 PRAKTILINE OSA ……………………………………… ...

2.2.1 KOKKULEPITUD BILANSS ……………………. ………

2.2.2. KOOSTISE JA STRUKTUURI DÜNAAMIKA HINDAMINE

BILANSIVARAD ………………………………………….

2.2.3. KOOSTISE JA STRUKTUURI DÜNAAMIKA HINDAMINE

PASSIIVNE BILANSS ………………………………………

2.2.4. FINANTSJÄTKUVUSE ANALÜÜS

ETTEVÕTTED ………………………………………………

2.2.5. FINANTSSUJUVAD NÄITAJAD

STABIILSUS ………………………………………… ...

2.2.6. LIKVIDITEETI ANALÜÜS

ETTEVÕTTE MAKSEVÕIMEKUS ……………….

2.2.7. RAHAVOOLUDE ANALÜÜS.

3. JÄRELDUS …………………………………………………………

4. VIIDATUD ANDMED …………………………………………… ..

5. LISAD ………………………………………………………….

1. SISSEJUHATUS

Turumajandusele üleminek nõuab ettevõtetelt tootmise efektiivsuse, toodete ja teenuste konkurentsivõime parandamist teaduse ja tehnoloogia arengu, juhtimise ja tootmise juhtimise tõhusate vormide, halva juhtimise ületamise, ettevõtluse edendamise, initsiatiivi jne kaudu.

Selle ülesande täitmisel on oluline roll ettevõtete finants- ja majandustegevuse analüüsimisel. Tema abiga valitakse ettevõtte arendamise viisid, töötatakse välja plaanid ja juhtimisotsused, viiakse läbi kontroll nende elluviimise üle, selgitatakse välja tootmise efektiivsuse suurendamise reservid, hinnatakse ettevõtte, selle divisjonide ja töötajate tulemusi

Ettevõtte finants- ja majandusolukorra analüüs algab bilansi, selle struktuuri, koosseisu ja dünaamika uurimisega. Bilansi täielikuks uurimiseks peate arvestama järgmiste küsimustega:

Põhilised tasakaalu mõisted;

Saldo väärtus ja funktsioonid

Bilansistruktuur

Alustuseks määratleme bilanss.

Bilanss on teave äriüksuse finantsseisundi kohta teatud ajahetkel, kajastades ettevõtte vara väärtust ja rahastamisallikate maksumust

Majanduses on bilanss peamine teabeallikas. Sellega saate:

Tutvuda majandusüksuse varalise seisundiga;

Määrake ettevõtte järjepidevus: kas organisatsioon suudab täita oma kohustusi kolmandate isikute - aktsionäride, võlausaldajate, ostjate jne - ees.

Määrake ettevõtte lõplik finantstulemus jne.

Bilanss on viis kajastada rahalises vormis riigi raha, paigutust, ettevõtte rahaliste vahendite kasutamist seoses rahastamisallikatega. Vormis koosneb bilanss kahest vara ja vastutuse jaotisest, mille kogusummad on üksteisega võrdsed, see võrdsus on kõige olulisem märk bilansi õigsusest.

Bilansi struktuur on selline, et bilansi põhiosad ja nende kirjed on teatud viisil rühmitatud. See on vajalik analüütiliste uuringute läbiviimiseks ning vara ja kohustuse struktuuri hindamiseks.

Bilansianalüüsi tegemisel arvestage järgmist:

Bilansis olev finantsteave on oma olemuselt ajalooline, s.t. näitab ettevõtte positsiooni aruandluse ajal;

Inflatsiooni tingimustes kajastub majandustegevuse tulemuste ajaintervallis erapoolik peegeldus;

Finantsaruanded annavad teavet ainult aruandeperioodi alguses ja lõpus ning seetõttu on võimatu usaldusväärselt hinnata sellel perioodil toimunud muutusi.

Teine oluline aspekt bilansi struktuuri analüüsimisel on vara ja bilansi kohustuse vahelise suhte määramine, kuna tootmistegevuse käigus toimub vara üksikute elementide ja bilansi kohustuse pidev ümberkujundamine. Iga kohustuste rühm on funktsionaalselt seotud bilansivaraga, näiteks laenud on mõeldud käibekapitali täiendamiseks. Osa pikaajalistest kohustustest finantseerib nii käibe- kui ka põhivara. Sama vastasmõju on väliste kohustuste tagasimaksmisel. Käibevara peaks ületama lühiajalisi kohustusi, see tähendab, et osa käibevarast maksab tagasi lühiajalisi kohustusi, teine \u200b\u200bosa maksab pikaajalisi kohustusi, ülejäänu läheb omakapitali täiendamiseks.

2. PEAMINE OSA

2.1 TEOREETILINE OSA

TÖÖTLUSETTEVÕTETE TÖÖTUURLIKKUSE ANALÜÜS.

Tööjõu tootlikkuse taseme hindamiseks kasutatakse üldistavate, osaliste ja abinäitajate süsteemi.

Kokkuvõtlike näitajate juurde sisaldama ühe töötaja keskmist aasta-, päeva- ja keskmist tunnitoodangut, samuti väärtusena töötaja aasta keskmist toodangut.

Eranäitajad - See on aeg, mis kulub teatud tüüpi toote ühiku tootmiseks (toote töömahukus) või teatavat liiki mitterahalise toote vabastamine ühe inimpäeva või inimtunni jooksul.

Toetavad näitajad iseloomustada teatud tüüpi tööühiku täitmiseks kulutatud aega või ajaühikus tehtud töö hulka.

Töö üldise tootlikkuse näitaja on ühe töötaja keskmine aastane toodang. Selle väärtus sõltub mitte ainult töötajate toodangust, vaid ka viimase osakaalust tööstus- ja tootmistöötajate koguarvus, samuti nende töötatud päevade arvust ja tööpäeva pikkusest (joonis 1).

Siit ühe töötaja keskmine aastane toodang saab esitada järgmiste tegurite korrutisena:

GW = UD * D * P * SV. (1)

Nende tegurite mõju arvutatakse ahela asendamise meetodite, absoluutsete erinevuste, suhteliste erinevuste või integraalse meetodi abil.

Joonis: üks . Ettevõtte keskmise aastase toodangu määravate tegurite suhe

Vaja analüüsida keskmise tunnitoodangu muutus ühe peamise tööviljakuse näitajana ja tegurina, millest sõltub töötajate keskmise päevase ja keskmise aastase toodangu tase. Selle näitaja väärtus sõltub

toodete töömahukuse muutustega seotud teguritest ja nende kulude hindamisest. Esimesse tegurite rühma kuuluvad näiteks tootmise tehniline tase, tootmise korraldus, defektidega seotud aja raiskamine ja nende kõrvaldamine. Teise rühma hulka kuuluvad tegurid, mis on seotud toodangu mahu muutumisega väärtuse osas seoses toodete struktuuri ja ühistutarnete taseme muutumisega. Nende tegurite mõju arvutamiseks keskmisele tunnitoodangule kasutatakse ahelasenduste meetodit. Lisaks kavandatud ja tegelikule keskmise tunnitoodangu tasemele on vaja arvutada kolm selle väärtuse tavapärast näitajat.

Keskmise tunnitoodangu esimene tingimuslik näitaja tuleb arvutada plaaniga võrreldavates tingimustes (tootlike töötundide jaoks, kavandatud tootmise struktuuriga ja kavandatud tootmise tehnilise tasemega). Selle näitaja saamiseks tuleks turustatavate toodete tegelikku toodangumahtu korrigeerida struktuurimuutuste ja ühistutarnete tulemusel changeVPstr toimunud muutuse summa ja töötatud aja - mittetootliku aja järgi (Tn) ning teaduse ja tehnika arengu rakendamisest tulenev üle kavandatud aja kokkuhoid (Tae) mis tuleb eelnevalt kindlaks määrata. Arvutusalgoritm:

CWusl \u003d (VPf ± ∆VPstr) / (Tf-Tn ± Te)

Kui võrrelda saadud tulemust kavandatuga, siis saame teada, kuidas see on muutunud töö intensiivsuse tõttu seoses organisatsiooni parendamisega, kuna muud tingimused on samad:

Teine tingimuslik näitaja erineb esimesest selle poolest, et selle arvutamisel ei korrigeerita tööjõukulusid Tae

Swusl2 \u003d (VPf ± ∆VPstr) / (Tf-Tn)

Saadud ja eelmise tulemuse vahe näitab keskmise tunnitoodangu muutust, mis on tingitud teaduse ja tehnika arengust tingitud üle kavandatud aja kokkuhoiust.

Kolmas tingimuslik näitaja erineb teisest selle poolest, et nimetajat ei ole ajaraiskamiseks kohandatud:

SVusl \u003d (VPf ± A∆VPstr) / Tf

Kolmanda ja teise tavapärase näitaja erinevus peegeldab ebaproduktiivse ajakulu mõju tunni keskmisele toodangule.

Kui võrrelda kolmandat tavapärast näitajat tegelikuga, saame teada, kuidas keskmine tunnitoodang on tootmise struktuurimuutuste tõttu muutunud.

Olulist rolli tegurite mõju uurimisel keskmise tunni väljundi tasemele mängivad korrelatsiooni ja regressioonanalüüsi meetodid. IN keskmise tunnitoodangu mitmemõõtmeline korrelatsioonimudel võib lisada järgmised tegurid: kapitali ja tööjõu suhe või energia ja tööjõu suhe; kõrgeima kvalifikatsiooniga töötajate protsent, seadme keskmine kasutusiga, kõrgtehnoloogia osakaal selle kogukuludes jne. Mitmekordse regressioonivõrrandi koefitsiendid näitavad, mitu rubla keskmine tunniväljund muutub, kui iga teguri näitaja absoluutarvudes ühe ühiku võrra muutub. Selleks, et teada saada, kuidas nende tegurite mõjul töötajate keskmine aastane toodang on muutunud, tuleb korrutada saadud tunni keskmise toodangu juurdekasv ühe töötaja tegeliku töötundide arvuga:

∆ГВхi \u003d ∆СBxi, * Дф * Пф.

Nende mõju kindlakstegemiseks töötaja keskmisele aastatoodangule tuleb korrutada saadud juurdekasv töötajate keskmises aastases toodangus töötajate tegeliku osakaaluga kogu tootmise ja tööstuse töötajate arvus: * Udf

Nende tegurite mõju arvutamiseks tootmismahu muutumisele tuleks i-nda teguri tõttu töötaja keskmise aastase toodangu kasv korrutada tegeliku keskmise tööstusliku tootmise personali arvuga:

PPВПхi \u003d ∆ГВхi * PPP või keskmise tunnitoodangu muutus i-nda tegur, mis on korrutatud tööpäeva tegeliku väärtuse, ühe töötaja poolt aastas töötatud päevade arvuga, töötajate osakaaluga töötajate koguarvust ja ettevõtte keskmise töötajate arvuga:

∆ВПхi \u003d ∆СВхi * Pf * Df * UDP * PPPf (2)

Tööjõu tootlikkuse suurendamine on võimalik:

a) toodete töömahukuse vähendamine, s.t. selle tootmise tööjõukulude vähendamine teaduse ja tehnika edusammude, tootmise igakülgse mehhaniseerimise ja automatiseerimise juurutamise teel, vananenud seadmete asendamine progressiivsemate seadmetega, tööaja ja muude kaotuste vähendamine vastavalt organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete kavale;

b) ettevõtte tootmisvõimsuse täielikum kasutamine, kuna tootmismahtude suurenemisega suureneb ainult tööaja kulude muutuv osa ja püsiv osa jääb muutumatuks. Selle tulemusena väheneb väljundi ühiku vabastamiseks kulutatud aeg.

RSV \u003d SVv - Saf \u003d (VPf + RVP) / (Tf-R ↓ T + Td) - (VPf / Tf)

kus R T SV ~ reserv keskmise tunnitoodangu suurendamiseks; SVd, SVf - vastavalt keskmise tunnitoodangu võimalik ja tegelik tase; R T Asepresident - reserv kogutoodangu suurendamiseks teaduse ja tehnoloogia arengu tõttu; TF - tegelikud tööaja kulutused toodete tegeliku mahu vabastamiseks; P ^ T - reserv tööprotsesside mehhaniseerimise ja automatiseerimise tõttu tööaja lühendamiseks, töökorralduse parandamiseks, töötajate kvalifikatsiooni tõstmiseks jne; TD- toodangu suurenemisega seotud täiendavad tööjõukulud, mis määratakse iga reservallika jaoks tootmise suurendamiseks, võttes arvesse selle reservi väljatöötamiseks vajalikku täiendavat töömahtu ja tootmismäärasid.

Tootmise suurendamise reservi määramiseks on vaja korrutada keskmise tunnitoodangu võimalik kasv kõigi töötajate kavandatud tööajafondiga:

RVP \u003d RSV * TV

2.2 PRAKTILINE OSA

2.2.1 KOKKULEPPE BILANSS

Analüütiliste uuringute ja ettevõtte finantsmajandusliku seisundi dünaamika kvalitatiivse hindamise jaoks on soovitatav ühendada bilansikirjed eraldi konkreetsetesse rühmadesse - koondbilanss. Koondbilanssi kasutatakse ettevõtte finantsseisundi oluliste tunnuste määramiseks ja mitmete põhiliste finantssuhtarvude arvutamiseks.

Tegelikult eeldab koondbilanss bilansikirjete teatavat ümbergrupeerimist, et tuua välja laenuvahendid, mis on tasuvuse osas homogeensed.

Bilansikohustuse II jao kirjete koondbilansi põhjal on väärtused Kt ja Kt

Võttes arvesse asjaolu, et pikaajalisi laene ja laenatud vahendeid kasutatakse peamiselt põhivara soetamiseks ja kapitaliinvesteeringuteks, muudame algse bilansi valemi

Z + Ra \u003d ((Is + Kt) -F) + (Kt + Ko + Rp)

Seega võime järeldada, et reservide ja kulude piiramisel Z väärtusega (Is + Kt) -F

Z<(Ис+Кт)-F

Ettevõtte maksevõime tingimus on täidetud, sularaha, lühiajalised finantsinvesteeringud ja aktiivsed arveldused katavad ettevõtte lühiajalise võla (Kt + Ko + Rp)

Seega määrab käibekapitali maksumuse suhe nende enda moodustamise enda ja laenatud allikate väärtustesse ettevõtte finantsseisundi stabiilsuse.

Ettevõtte varude ja kulude Z kogusumma võrdub bilansivara II jao kogusummaga.

Võrdsuse vasakul küljel on ettevõtte käibekapitali ja lühiajalise võla vahe, paremal pool ET näitaja väärtus. Seega võimaldavad need ümberkujundused luua mõistliku seose ettevõtte finantsseisundi näitajate vahel.

Tabel nr 1 Ettevõtte saldo (liidetud kujul).

2.2.2. TASAKAALU KOOSTISE JA STRUKTUURI DÜNAAMIKA HINDAMINE

Varade all mõistetakse tavaliselt vara, kuhu raha investeeritakse. Saldo positsioonid ja jaotised paiknevad sõltuvalt vara likviidsusastmest, st sellest, kui kiiresti antud varade samm võib omandada rahalise vormi.

Vara analüüs võimaldab välja selgitada ettevõtte tootmist ja majandustegevust iseloomustavad peamised näitajad:

1. Ettevõtte vara väärtus, kogu bilanss.

2. Immobiliseeritud varad, bilansi I jao kogusumma

3. Käibekapitali hind, bilansi II jao tulemus

Analüüsi abil saate kõige üldisema ettekujutuse toimunud kvalitatiivsetest muutustest ja vara struktuurist ning nende muutuste dünaamikast.

Tabel nr 2 Bilansivara koosseisu ja struktuuri analüüs

Olles analüüsinud analüütilise tabeli nr 2 andmeid, võib teha järgmised järeldused.

Vara koguväärtus vähenes aruandeperioodil 1,68% (100-98,32), mis viitab ettevõtte majandustegevuse langusele;

Vara väärtuse vähenemine 25,48 rubla võrra. kaasnes vara sisemised muutused: põhivara väärtuse langusega 23,06 võrra (langus 1,9%) vähenes ka käibekapital 2,42 võrra (langus 0,79%)

Põhivarade maksumuse langus tulenes üldiselt immateriaalse põhivara vähenemisest 1,26% ja käibekapitali hinna vähenemisest 27,82%.

Võlglastega arveldustes oli langus 3,97 punkti võrra.

Samuti kasvas sularaha 29,4 punkti võrra.

Bilansivara üldhinnangu põhjal ilmnes ettevõtte tootmispotentsiaali langus, mida peetakse negatiivseks trendiks.

2.2.3. PASSIIVSE BILANSI KOOSTISE JA STRUKTUURI DÜNAAMIKA HINDAMINE

Ettevõtte varalise potentsiaali üldiseks hindamiseks viiakse läbi ettevõtte kohustuste koosseisu ja struktuuri analüüs.

Bilansi kohustus kajastab ettevõtte rahaliste vahendite allikaid, mis on rühmitatud teatud kuupäeval vastavalt nende omandile ja eesmärgile. Teisisõnu näitab kohustus:

Ettevõtte majandustegevusse investeeritud vahendite summa;

Osalemine organisatsiooni vara loomisel.

Kohustused omanike ees moodustavad bilansikohustuse peaaegu püsiva osa, mis ei kuulu organisatsiooni tegevuse käigus tagasimaksmisele.

Bilansi struktuuri analüüsimisel on oluline aspekt kindlaks määrata vara ja bilansi kohustuse suhe, kuna tootmistegevuse käigus toimub vara üksikute elementide ja bilansi kohustuse pidev ümberkujundamine. Iga kohustuste rühm on funktsionaalselt seotud varaga. Põhivara on seotud omakapitali ja pikaajaliste kohustustega ning lühiajaliste ja pikaajaliste kohustustega käibevara.

Arvatakse, et tavaliselt töötaval ettevõttel peaks olema lühiajalistest kohustustest suurem käibevara. Teine osa tasub pikaajalised kohustused, ülejäänu läheb omakapitali täiendamiseks

Tabel nr 3 Bilansikohustuse koosseisu ja struktuuri analüüs.

Tabeli 3 andmed näitavad, et kinnisvara väärtuse langus tuleneb peamiselt ettevõtte omavahendite vähenemisest. Omakapital vähenes 25,48 rubla võrra

Samuti tuleb märkida, et ettevõte praktiliselt ei meelita pikaajaliselt laenatud vahendeid, st. tootmisse ei investeerita. Tähelepanuväärne on asjaolu, et lühiajaliste kohustuste koosseisus on märkimisväärne summa lühiajaliste pangalaenude puudumisel võlgnetavate võlgade arvelt, see tähendab, et käibekapitali rahastamine tuleneb peamiselt võlgadest. Selle osakaal ettevõtte kohustuste struktuuris vähenes 62,86% -ni.

Üldiselt on ettevõtte väike autonoomia (omakapitali osakaal oli 35,22%) ja laenatud vahendite vähene kasutamine.

2.2.4. ETTEVÕTTE FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS

Finants- ja majandusolukorra analüüsi üks peamisi ülesandeid on ettevõtte finantsstabiilsust iseloomustavate näitajate uurimine. Ettevõtte finantsstabiilsuse määrab varude ja kulude varustatuse aste nende enda moodustamise ja laenatud allikatega, omavahendite ja laenude mahtude suhe ning seda iseloomustab absoluutsete ja suhteliste näitajate süsteem

Ettevõtte tootmistegevuse käigus toimub pidev varude moodustamine (täiendamine). Selleks kasutatakse nii enda käibel olevaid varasid kui ka laenatud varasid (pikaajalised ja lühiajalised krediidid ning laenud); Analüüsides vastavust või ebajärjekindlust (ülejääk või puudujääk), vahendite ja kulude moodustamise vahendeid, määrake finantsstabiilsuse absoluutnäitajad.

Tabeli number 4 Ettevõtte finantsstabiilsuse analüüs.

Tabeli nr 4 jätkamine

Tabeli nr 4 andmed annavad meile võimaluse mõista, et see ettevõte on kriitilises olukorras, selle määravad tingimused:

kolmemõõtmeline eksponent S \u003d (0,0,0)

Finantskriis on pankroti äärel: tähtajaks tasumata võlgade olemasolu ja võimetus neid õigeaegselt tasuda. Turumajanduses ähvardab seda olukorda korduvalt ettevõtet pankrot.

See järeldus põhineb järgmistel järeldustel:

Varud ja kulud ei ole kaetud oma käibekapitaliga

Ettevõtte finantsseisundi halvenemise peamine põhjus on see, et tema enda käibekapital ja tekkimisallikate kogusumma (Eå) vähenesid 94,73%.

2.2.5. SUHTLIKUD FINANTSSTABIILSUSE NÄITAJAD

Ettevõtte finants- ja majandusolukorra peamine tunnus on sõltuvus võlausaldajatest ja investoritest. On soovitav, et organisatsiooni finantsstruktuuris oleks minimaalselt omakapitali ja maksimaalselt laenukapitali. Laenuvõtjad hindavad ettevõtte jätkusuutlikkust omakapitali taseme ja pankroti tõenäosuse järgi.

Finantsstabiilsus sõltub omavahendite ja laenatud vahendite seisundist.

Analüüs viiakse läbi nii koefitsientide saadud väärtuste arvutamisel ja võrdlemisel kehtestatud baasväärtustega kui ka nende dünaamika uurimisega aruandeperioodi muutuste põhjal.

Tabel 5 Finantsstabiilsuse suhteliste suhtarvude arvutamine ja analüüs.

Tabeli nr 5 jätkamine

Tabeli 5 andmete põhjal võime järeldada, et rahaline sõltumatus on kõrge. Seda kinnitab autonoomiateguri (Ka) kõrge väärtus. Vaatamata ettevõtte varalise potentsiaali vähenemisele 1,75%, suutis ettevõte säilitada oma finantsseisundi. Manööverdusvõime koefitsient on aga vähenenud, see vähenes 7,4% ja aasta lõpuks oli selle väärtus 1,26. Selle põhjuseks on asjaolu, et suurem osa vahenditest investeeritakse põhivarasse, mida kinnitab mobiilsete ja immobiliseeritud vahendite suhte madal väärtus (Km / s).

2.2.6. ETTEVÕTTE LIKVIDITEEDI JA MAKSEVÕIME ANALÜÜS.

Vajadus analüüsida bilansi likviidsust tekib turutingimustes tulenevalt finantspiirangute tugevnemisest ja vajadusest hinnata ettevõtte krediidivõimelisust. Bilansi likviidsus määratakse kindlaks ettevõtte kohustuste katmise määrana tema varadega, mille rahalises vormis ümberkujundamise periood vastab kohustuste tähtajale.

Varade likviidsus on bilansi likviidsuse vastastikune väärtus varade sularahaks muutumise aja järgi. Mida vähem aega kulub teatud tüüpi vara omandamiseks rahalises vormis, seda suurem on selle likviidsus.

Bilansilise likviidsuse analüüs seisneb vara rahaliste vahendite võrdlemises, rühmitatuna vastavalt nende likviidsusastmele ja asukohale likviidsuse kahanevas järjekorras, kohustuste kohustustega, rühmitatud tähtaja järgi ja korraldatud kasvavas tähtajas.

Tabel 6 Ettevõtte bilansi likviidsuse analüüs.

Tabeli 6 jätkamine

Selle saldo vara täitis raamatupidaja, arvestamata mõningaid tegureid, mis viisid bilansi vara tabeli lähenemiseni.

Tabeli 6 andmed teevad selle selgeks ja hindavad lisaks ettevõttele ka seda, kuidas bilanss täideti.

Pärast selle tabeli analüüsimist näeme, et sellel ettevõttel puudub kõige likviidsem, kiiresti müüv ja raskesti müüdav vara, kuid liiga aeglaselt müüvaid varasid on liiga palju.

Kohustuste katmise protsent on väga väike, mis annab sellele ettevõttele negatiivse iseloomu.

2.2.7. RAHA VOOLU ANALÜÜS.

Rahavoogude analüüsimise vajadus tuleneb asjaolust, et majandustegevuses tekib mõnikord üsna paradoksaalne olukord, kui kasumlik ettevõte ei saa oma töötajatega arveldusi teha.

Rahavoogude analüüsi peamine eesmärk on hinnata ettevõtte võimet teenida sularaha kavandatud kulude elluviimiseks vajalikus summas ja aja jooksul. Ettevõtte maksevõime ja likviidsus sõltuvad sageli ettevõtte tegelikust rahakäibest sularahamaksete vooguna, mis läbib majandusüksuse kontosid.

Tabel 7 Likviidsussuhete arvutamine ja analüüs

Pärast tabeli number 7 analüüsimist näeme, et:

Aruandeperioodil kasvas sularahajääk 0,05 rubla võrra. ja perioodi lõpus moodustas 0,44 rubla.

Nõuded ostjate vastu vähenesid 3,54 võrra, mis oli lõpuks 85,74, ja varud kasvasid 1,07 võrra.

3. JÄRELDUS

Olles ettevõtte bilansis üsna põhjalikult analüüsinud, saate ettevõtte täieliku kirjelduse aruandeperioodil kirjeldada.

Mida see kursuseprojekt selgelt näitab.

Pärast ettevõtte bilansi analüüsimist sai meile selgeks, et ettevõte peaaegu ei teinud toiminguid, võttis vähemalt jooksevkonto, see muutus aruandeperioodi 0,05t.r võrra. Selles ettevõttes on olukord ülejäänud toimingutega sarnane.

Pärast kõigi arvutuste ja järelduste tegemist saab selgelt nähtavaks, et see ettevõte on kriitilises olukorras ja kui selle ettevõtte juhtkond ei võta lähitulevikus meetmeid, siis tõenäoliselt ettevõte ei oota lõbusat, nimelt pankrotti.

4. VIIDETE LOETELU

Majandusanalüüsi teooria.

Toimetanud M. I. Bakanov, A. D. Sheremet.

Finantsanalüüsi meetod

Rahandus ja statistika MOSKVA 1993

Toimetanud Sheremet A. D. Sayfulin R.S.

Ettevõtte majandustegevuse analüüs

MINSK 1998 IE "Ecoperspektiva"

Toimetanud G.V.Savitskaja

Ettevõtte rahaline ja majanduslik seisund

Moskva 1999

Toimetanud V.L Bykodorov, P.D.Aleksejev

Ettevõtte võimekuse ja likviidsuse analüüsist

Raamatupidamine 1997 №11

Toimetanud V.N.Fazevsky

Iga ettevõte tegutseb makro- ja mikrokeskkonnas. Sellel on terve ressursside kogum, mida selle tegevuse käigus kasutatakse. Need on tehnilised ja tehnoloogilised, ruumilised, informatiivsed, personali-, finants- ja paljud teised. Sellega seoses tuleks analüüsida organisatsiooni majandustegevust. See on töömahukas protsess, kuid sellel on suur praktiline tähtsus. Soovitav on anda määratlus. Ettevõtte majandustegevus seisneb finants-, tootmis- ja investeerimisprotsesside rakendamises ning neile vajalike ressursside tagamises. See termin on eriti oluline majandusanalüüsi jaoks, sest tema on selle teema.

Ettevõtte majandustegevus. Peamised tüübid

Iga ettevõtte majandustegevuse võib jagada põhi- ja taastootmisvaldkondadeks. Esimesse rühma kuuluvad protsessid ja tööriistad, mis on otseselt seotud tootmisprotsessiga. Põhivara reprodutseerimine toimub kapitaliinvesteeringute kujul. See hõlmab kapitali ehitamist, põhivara ostmise ja parandamise protsessi jne. Teisisõnu hõlmab teine \u200b\u200brühm kõiki äritegevusi, mille eesmärk on rajatiste taastamine, täiendamine ja ajakohastamine.

Majanduslik tegevus. Indikaatorid analüüsimiseks

Iga ettevõtet uuritakse eri nurkade alt, et saada täielik ülevaade selle olukorrast. Nendel eesmärkidel kasutatakse erinevaid näitajaid. Tuleb arvestada organisatsiooni, selle tööstusharu ja muude teguritega. Indikaatoritena võib kasutada nii tootmiskulude mahtu, tootmiskulusid, brutomahu kui ka turustatavate toodete mahtu, tegevuse finantstulemusi, ettevõtte kasumit, selle kasumlikkust, investeerimiskomponendi olemasolu või puudumist ja paljusid teisi. Kõigi nende elementide vahel on keerulised seosed. Majandusnäitajat ennast ei peeta täielikult, vaid erinevate tegurite mõju tõttu sellele. Juhtivtöötajad peavad pidevalt jälgima väikseimaid tegelike tulemuste muutusi võrreldes nende kavandatud väärtustega. Osa tekkivatest probleemidest saab lahendada toimingute lihtsa algoritmi rakendamisega ning mõned nõuavad tõsist ja üksikasjalikku uurimist.

Igaüks meist, kes elab ühiskonnas, puutub oma teel pidevalt kokku mitmesuguste majanduslike probleemidega. Üks neist on vajaduste rahuldamine (toit, haridus, riietus, puhkus). Samuti peaks mainima vajadust valida konkreetne tegevusvaldkond, kas soovitud toote ostmiseks on piisavalt raha ja palju muud. Seega võime öelda, et majandus on kaasaegse inimese elu lahutamatu osa. Kasutame oma kõnes regulaarselt majandusterminoloogiat, seda isegi märkamata. Näiteks raha, kulu, sissetulek, palgatase ja paljud teised. Ettevõtted on omakorda majanduse selgroog, kuna nad toodavad erinevaid kaupu, teostavad töid ja teenuseid.

Turusuhete tingimustes on ettevõte kogu majanduse peamine lüli, kuna just sellel tasandil luuakse ühiskonnale vajalikke tooteid, osutatakse vajalikke teenuseid.

Ettevõte on rahvamajanduse tootmissektori iseseisev, organisatsiooniliselt eraldiseisev majandusüksus, mis toodab ja müüb tooteid, teeb tööstustöid või osutab tasulisi teenuseid.

Ettevõttel on kindel nimi - tehas, tehas, kombain, kaevandus, töökoda jne.

Iga ettevõte on juriidiline isik, tal on täielik raamatupidamis- ja aruandlussüsteem, sõltumatu bilanss, arveldus- ja muud kontod, oma nimega pitsat ja kaubamärk (kaubamärk).

Ettevõtte loomise ja tegevuse peamine eesmärk (missioon) on saada maksimaalset võimalikku kasumit tarbijatele toodetud toodete (tehtud töö, osutatud teenused) müümise kaudu, mille alusel rahuldatakse töökollektiivi ja tootmisvahendite omanike sotsiaalseid ja majanduslikke vajadusi.

Ettevõtte üldise missiooni põhjal kujundatakse ja püstitatakse ettevõtte eesmärgid, mille määravad omaniku huvid, kapitali suurus, olukord ettevõttes, väliskeskkond ning mis peavad vastama järgmistele nõuetele: olema konkreetne ja mõõdetav, ajale orienteeritud, saavutatav ja vastastikku toetatav.

Iga ettevõte on keeruline ja mitmekülgse tegevusega tootmis- ja majandussüsteem. Kõige selgemini esile tõstetud valdkonnad, mis tuleks omistada peamisele:

1) põhjalik turu-uuring (turundustegevus);

2) uuenduslikud tegevused (uurimis- ja arendustegevus, tehnoloogiliste, organisatsiooniliste, juhtimisalaste ja muude uuenduste juurutamine tootmises);

3) tootmistegevus (toodete tootmine, töö tegemine ja teenuste pakkumine, turunõudlusele vastava tootevaliku ja tootevaliku arendamine);

4) ettevõtte äritegevus turul (valmistatud toodete, teenuste müügi korraldamine ja edendamine, efektiivne reklaam);

5) tootmise materiaalne ja tehniline tugi (tooraine, materjalide, komponentide tarnimine, igat liiki energia, masinate, seadmete, pakendite pakkumine jne);

6) ettevõtte majandustegevus (igat liiki planeerimine, hinnakujundus, raamatupidamine ja aruandlus, töö korraldamine ja tasustamine, majandustegevuse analüüs jms);

7) toodete müügijärgne teenindus tööstuslikul, tehnilisel ja tarbijaotstarbel (kasutuselevõtt, garantiiteenindus, varuosade tarnimine remondiks jms);

8) ühiskondlik tegevus (töökollektiivi töö- ja elamistingimuste hoidmine asjakohasel tasemel, ettevõtte sotsiaalse infrastruktuuri loomine, sealhulgas ettevõtte enda elamud, sööklad, meditsiini- ja tervisetõendus- ning koolieelsed asutused, kutsekoolid jms)

Ettevõtte tegevust sujuvad mitmed õigusaktid, millest peamised on: Venemaa Föderatsiooni tsiviilseadustik ettevõtte kohta, ettevõtte põhikiri ja kollektiivleping, mis reguleerib töökollektiivi suhteid ettevõtte administratsiooniga.

Ettevõtte Venemaa Föderatsiooni tsiviilseadustik määrab kindlaks ettevõtte loomise, registreerimise, likvideerimise ja reorganiseerimise korra.

Kehtivate õigusaktide kohaselt võib ettevõtte luua omanik või töökollektiivi otsus; teise ettevõtte sunniviisilise eraldamise tulemusena vastavalt monopolidevastastele seadustele; ühe või mitme struktuuriüksuse eraldamise tulemusena olemasolevast ettevõttest, samuti muudel juhtudel.

Ettevõte on kantud Venemaa riiklikusse registrisse alates selle registreerimise kuupäevast. Selle protseduuri läbiviimiseks on vajalik avaldus, asutaja otsus asutamise kohta, harta ja muud dokumendid vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse määratud nimekirjale.

Ettevõtte likvideerimine ja reorganiseerimine toimub omaniku otsusega ja töökollektiivi osalusel või kohtu või vahekohtu otsusega, samuti järgmistel juhtudel: kuulutatakse välja pankrot; kui otsustatakse ettevõtte tegevus keelata; kui kohtuotsusega tunnistatakse asutamisdokumendid muudel juhtudel kehtetuks.

Ettevõtte juhtimine toimub põhikirja kohaselt omaniku õiguste ja töökollektiivi omavalitsuse põhimõtete kombinatsiooni alusel. Omanik võib ettevõtte juhtimise õigused delegeerida ettevõtte nõukogule või mõnele teisele organile, mille on ette näinud ettevõtte põhikiri ning mis esindab omaniku ja töökollektiivi huve.

Ettevõtte vara koosneb põhivarast ja käibekapitalist ning muudest väärtustest, mille väärtus kajastub ettevõtte bilansis. Selle moodustumise allikad on:

- asutajate rahaline ja materiaalne panus;

- tulu põhitegevusest ja muudest tegevustest;

- tulu väärtpaberitest; pankade ja teiste laenuandjate laenud;

- kapitaliinvesteeringud ja eelarvetoetused;

- vara denatureerimisest ja erastamisest saadud tulu;

- ettevõtete, organisatsioonide ja kodanike tasuta või heategevuslikud panused ning muud allikad.

Ettevõte kasutab ja käsutab vara oma äranägemise järgi: müüb, võõrandab tasuta, vahetab või rendib.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku kohaselt on ettevõtte majandustegevuse finantstulemuste üldine näitaja kasum (tulu), mille kasutamise määrab omanik.

Ettevõte määrab palgafondi iseseisvalt, piiramata selle kasvu riigiorganite poolt, töötajate miinimumpalk (ei tohi olla väiksem kui Venemaa õigusaktidega kehtestatud vaesuspiir), kehtestab töötasu vormid, süsteemid ja suurused ning muud liiki töötajate sissetulekud.

Ettevõte kavandab iseseisvalt oma tegevust ja määrab arenguperspektiivid lähtuvalt nõudlusest valmistatud toodete järele. Plaanid põhinevad lepingutel, mis on sõlmitud toodete, ehitustööde, teenuste ning materiaalsete ja tehniliste ressursside tarnijatega.

Ettevõte müüb oma tooteid sõltumatult või lepingulistel alustel kehtestatud hindade ja tariifidega. Välispartneritega arveldustes rakendatakse lepinguhindu vastavalt maailmaturu tingimustele ja hindadele.

Sotsiaalse arengu küsimused, sealhulgas töökollektiivi liikmete ja nende perede töötingimuste, elu ja tervise parandamine, lahendatakse töökollektiivi omaniku osalusel vastavalt ettevõtte põhikirjale, kollektiivlepingule ja Venemaa seadusandlikele aktidele.

Riik garanteerib ettevõtte õiguste ja õigustatud huvide järgimise: tagab ettevõtlusele võrdsed õiguslikud ja majanduslikud tingimused, sõltumata omandivormist; edendab turu arengut ja reguleerib seda majandusseaduste ja stiimulite abil, rakendab monopolidevastaseid meetmeid; annab soodustingimused ettevõtetele, kes tutvustavad kõrgtehnoloogiat ja loovad uusi töökohti.

Ettevõte vastutab lepinguliste kohustuste, krediidi- ja arveldus- ning maksudistsipliini, toodete kvaliteedinõuete, keskkonnareostuse rikkumise eest. Ettevõte peab tagama tootmise ohutuse, sanitaar- ja hügieenistandardid ning oma töötajate, elanikkonna ja toodete tarbijate tervise kaitse nõuded.

Ettevõtte tegevuse üksikute aspektide üle teostavad kontrolli: riiklik maksuamet, maksupolitsei ja riigiasutused, kellele on usaldatud järelevalve tootmise ohutuse, tööjõu, tuleohutuse ja keskkonnaohutuse üle, ning muud Venemaa õigusaktidega määratud asutused.

Ettevõte tegutseb põhikirja alusel, mille kinnitab vara omanik, ning riigiettevõtete jaoks - ka töökollektiivi osalusel.

Ettevõtte põhikirjas määratletakse: ettevõtte omanik ja täielik nimi, asukoht, tegevuse subjekt ja tegevuse eesmärgid, juhtorganid ja nende moodustamise kord, töökollektiivi ja selle valitud organite pädevus ja volitused, vara moodustamise kord, ettevõtte reorganiseerimise ja tegevuse lõpetamise tingimused.

Harta võib sisaldada sätteid: töösuhete kohta; ettevõtte nõukogu volituste, loomise korra ja struktuuri kohta; kaubamärgi kohta jne.

2 Müügi- ja tarnelepingute olemus. Lepingulise töö korraldamine ettevõttes

Lepingu esemeks on asi (kaup). Seega on see lepinguline mudel keskendunud ennekõike materiaalsete esemete kompenseeritud võõrandamisele omandiõigusteks. Samal ajal saab ostu-müügi lepingu sõlmimist kasutada ka omandiõiguse võõrandamise suhete reguleerimiseks (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 4, artikkel 454). Asjaõiguste võõrandamine ostu-müügilepingu alusel on ilmselgelt võimatu, kuna see on vastuolus nende õiguste olemusega (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 4, artikkel 454). Üheks erandiks võib olla ühisomandiõiguse osaluse võõrandamine. Venemaa Föderatsiooni ostu-müügilepingu ainus oluline tingimus on selle teema. Kauba tingimustes kokku leppimine tähendab kauba nimetuse ja koguse kehtestamist. Hind ei ole oluline tingimus ja kui see pole lepingus sätestatud, toimub selle kindlaksmääramine vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksi 424 (sarnased kaubad sarnastes tingimustes).

Ostu-müügilepingu märgid on konsensuslik, kahepoolne, kompenseeritud, vastastikku siduv, mitte-usalduslik, mitteavalik, vastastikku kokku lepitud, tähtajatu.

Tarneleping on poolte vaheline kokkulepe, mille kohaselt tarnija - äritegevust teostav müüja kohustub tema toodetud või ostetud kaubad ostjale üle andma kindlaksmääratud ajavahemiku või aja jooksul äritegevuses või muul eesmärgil kasutamiseks.

Leping on konsensuslik, kompenseeritud kahepoolne leping. Sellel lepingul on mitmeid eripärasid. Esiteks tuleb märkida, et selle lepingu subjektilises koostises on eripära, milleks on see, et tarnijana võib tegutseda ainult ettevõtlusega tegelev isik: üksikettevõtja või kaubandusorganisatsioon. Teiseks on tarnelepingu üks olulisi tingimusi tarnija kohustus kaup üle anda määratud aja või kuupäeva jooksul. Seetõttu eeldab tarneleping nii kaupade ühekordset õigeaegset hulgimüüki kui ka kaupade hulgimüüki eraldi partiidena pikka aega (tähtaega), kui ka konkreetse asja üleandmist kindlaksmääratud aja jooksul. Kolmandaks on oluline, millisel eesmärgil ostja tarnijalt kaupu ostab, sest tarnelepingu alusel soetab ostja kaubad kasutamiseks ettevõtluses (tööstuslikuks töötlemiseks ja tarbimiseks, hilisemaks müügiks ja muuks kutsetegevuseks) või tegevuseks, mis ei ole seotud toote isiklikul, perekondlikul või kodusel kasutamisel.

Tarnelepingu pooled on tarnija ja ostja. Tarnija poolel on reeglina kaubandusorganisatsioonid ja üksikettevõtjad ning ostjateks on ükskõik millised isikud, kuid enamasti juriidilised isikud ja üksikettevõtjad.

Tarneleping sõlmitakse kirjalikult. See sõlmitakse poolte vahel dokumentide vahetamise teel. Kui lepingu pooled on kaks kodanikku (ettevõtjad) ja tarnitud kauba kogusumma ei ületa 1000 rubla, siis saab lepingu sõlmida suuliselt.

Lepingu sõlmimise eesmärk on tehingu objekt, poolte vastastikused õigused ja kohustused on selle tingimused, tingimuste kogum on selle sisu.

Lepingu roll majandussuhete universaalse reguleerijana, kõikehõlmava kaubanduse ja majandustegevuse vahendina on hästi teada. Teiselt poolt võimaldab konkreetsete osapoolte vaheline kokkulepe tabada ja sujuvamaks muuta nende delikaatseid suhteid, vabastades seadusandja sellest ülekaalukast ja tarbetust funktsioonist.

Seetõttu annab tsiviilseadustik ainult lepingute üldise kirjelduse ja põhitingimuste loetelu, jättes osapooltele võimaluse täpsustada nii palju kui neile meeldib, laiendada iga konkreetse lepingu sätteid. Sama vabaduse peaks tagama ka ettevõtte regulatsioon.

Seadus annab organisatsioonidele õiguse iseseisvalt valida vastaspooli ja teha enda nimel toiminguid, millel on lepingujärgsete kohustuste väljatöötamisel ja täitmisel õiguslik jõud.

Lepinguline töö ettevõttes viitab tegevustele, mida tavaliselt tehakse kahes tsüklis:

- lepingute sõlmimine (töövõtjatega ettevalmistamine, täitmine, tingimuste üle läbirääkimised);

- lepingute täitmise korraldamine (operatiivmeetmed, raamatupidamine, kontroll, edusammude ja tulemuste hindamine).

See töö on omamoodi juriidiline tegevus, kuna see põhineb õigusnormidel (tsentraliseeritud ja korporatiivsed) ning selle esimese tsükli tulemusest - lepingust - saab ise õiguslikult siduv dokument.

Kui ettevõte tegutseb tarnijana (müüja, täitja), vastutab lepingu täitmise ja täitmise eest reeglina planeerimisosakond või müügiosakond või spetsiaalselt moodustatud lepinguline osakond. Kui ettevõte on ostja (klient), siis tööd tehakse vastavalt lepingu objektile materjalide ja tehnilise varustuse, kapitaalehituse korraldamise, seadmete remondi jms eest vastutavates teenustes.

Kaks nimetatud lepingulise töö tüüpi peavad vastama: korporatiivsete aktide sisu, juristide spetsialiseerumine, tööülesannete jaotus ettevõtte juriidilise osakonna töötajate vahel. Tähelepanu tuleks pöörata lepingulise töö etapile.

Lepingute sõlmimise ja täitmise käigus lahendatud probleemide ring on iga ettevõtte jaoks spetsiifiline, kuid see protsess ise on ühtne selles mõttes, et sellel on järgmised tüüpilised etapid.

1. Ettevalmistus lepingute sõlmimiseks. Etapid: lepingueelsed kontaktid potentsiaalsete töövõtjatega; põhitingimuste väljatöötamine (eellepingute allkirjastamine - tahtluslepingud); lepingulise dokumentatsiooni vormide ettevalmistamine; lepingulise kampaaniakava koostamine (suure hulga potentsiaalsete töövõtjatega).

2. Hinnang lepingute sõlmimise alustele. See põhineb peamiselt tööstusliku ja kaubandusliku olukorra analüüsil, milles ettevõte ja kõik potentsiaalsed vastaspooled asuvad. Eelkokkuleppe olemasolul lepingu sõlmimisest keeldumise otsus peab olema põhjendatud ja enne, kui vastaspool võtab materiaalsete kuludega seotud toiminguid.

3. Lepingute registreerimine. Etapid: projekti väljatöötamine; vaidluste lahendamine; sõlmitud lepingute sisu konkretiseerimine; nende muutmine või lõpetamine.

Projektid töötab reeglina välja lepingulise töö tegemise eest vastutav talitus ning koos erimeelsuste protokolli või muu sarnase dokumendiga edastatakse põhjalikuks kontrollimiseks ettevõtte tootmise, materiaalse, tehnilise, rahalise ja õigusliku toega tegelevatele osakondadele. Traditsiooniline vorm, kuidas kontrollida projektide vastavust ettevõtte huvidele ja võimalustele, on kinnitamine.

4. Lepingute sisu esitajatele tutvustamine. Võimalik järgmistel vormidel: lepingulise dokumentatsiooni edastamine huvitatud isikutele, mis on tavaliselt kinnitatud nende allkirjaga; nende dokumentide koopiate või väljavõtete edastamine ettevõtte osakondadele; süstematiseeritud teabe avaldamine lepingute põhitingimuste kohta (tellimuste loetelu, tarneplaanid jms).

5. Täitmise kontroll. Eesmärk on hoida tööd lepingutingimustele vastavates parameetrites, mille puhul töö edenemise andmeid võrreldakse täpsustatud näitajatega. Kontroll võib olla valikuline, pidev, perioodiline, püsiv.

6. Lepingute täitmise tulemuste hindamine. Koosneb: järeldustest edukuse (ebaõnnestumise) kohta, võrreldes tegelikult saavutatud näitajaid tehingute eesmärkidega; tulemuste analüüsimine esitajate jaoks stiimulite või sanktsioonide kohaldamise võimaluse osas; meetmete väljatöötamine, mis võivad parandada lepingute täitmist.

Kõige keerulisem küsimus on ehk lepingulise töö normatiivse reguleerimise küsimus.

Lepingulise töö eripära on see, et see põhineb kohalikel eeskirjadel, st ettevõtetel otseselt vastu võetavatel seadustel. Need aktid, kordamata kehtivates õigusaktides sisalduvaid lepingute üldsätted, võimaldavad:

- võtma arvesse ettevõtte eripära ja tingimusi ning nende eesmärk on kindlaks määrata lepingulist tööd tegevate ettevõttedivisjonide loetelu ja funktsioonid;

- määrata kindlaks sel juhul tehtud toimingute sisu, nende rakendamise kord ja ajastus;

- fikseerida lepingudokumentide täitmise skeemid ja lepingute täitmise registreerimise vormid;

- määrama kindlaks meetmed lepingute nõuetekohase täitmise ning struktuuriüksuste ja ametnike vastutuse suurendamiseks lepinguliste kohustuste rikkumise eest;

- näha ette konkreetsete töötajate vastutus, nende õigused ja kohustused.

Tuleb meeles pidada, et kohalikud eeskirjad võivad olla oma olemuselt nii keerukad (näiteks lepinguliste tööde teostamise määrus, lepinguliste tööde teostamise korra juhend) kui ka kajastada ainult osa etappidest (näiteks juhis nõuete ja kohustuste täitmata jätmise nõuete esitamise korra kohta). ). Siiski on piir, mille ületamisel normeerimine kaotab oma tähenduse - liigne detailistamine tekitab "surnud" reegleid. Lepingulise töö läbiviimist reguleerivad ettevõtte aktid kinnitab ettevõtte juht.

Juhiste (sätete) väljatöötamisel ei tohiks õigusaktide norme taasesitada ega ümber süstematiseerida. See viib esiteks loodud aktide eraldamiseni ettevõttes lepingulise töö tegelikust struktureerimisest ja teiseks seaduse mõtte moonutamiseni. Sellistes korporatiivdokumentides ei tohiks ette näha reegleid, mis reguleerivad suhteid vastaspooltega, kuna see on nendega lepinguliste regulatsioonide objekt.

Lepingulise dokumentatsiooni vormid (vormid) töötatakse välja kohalike eeskirjade lisadena. Nende vormide sisu kajastab tulevase lepingu peamisi üksikasju ja tingimusi. Teatud määral hõlbustavad ja kiirendavad need lepingute sõlmimist. Seetõttu on väga oluline tagada nende õigeaegne areng. Siiski tuleb märkida, et lepingulise dokumentatsiooni vormid on abistava iseloomuga. Lepingute sõlmimise ja selle tingimustes kokkuleppimise käigus saavad pooled neid muudatusi ja täiendusi teha: välistada neist üksikud klauslid, kaasata teisi jne.

Erilist tähelepanu tuleks pöörata õigusteenistuse rollile lepingulises töös ettevõttes. Ettevõtte õigusteenistus võtab kokku ja analüüsib lepingupraktikat. See on vajalik lepingukampaania korraldamisel esinevate puuduste väljaselgitamiseks ning meetmete kõrvaldamiseks ja ennetamiseks. Uute lepingute sõlmimisel kasutatakse üldistuse põhjal tehtud järeldusi.

Oluline on rõhutada, et õigusnõustajate osalemine lepingulises töös ei ole episoodiline, vaid püsiv. See ei piirdu ainult lepingulises töös osalevate töötajate tutvustamisega asjakohaste eeskirjadega. Advokaadid korraldavad ja osalevad aktiivselt nii kohalike eeskirjade kui ka kogu lepingulise dokumentatsiooni ettevalmistamisel. Õigusnõustaja on kohustatud ettevõtte kõik õigusaktid läbi vaatama ja kinnitama, avaldama nende kohta oma kommentaare ja ettepanekuid, nii et neis seadustes väljendataks konkreetse majandusolukorra ja kehtivate õigusaktide teadmisel põhinev optimaalseim lahendus.

Õigusdokumentide eelnõude läbivaatamisel või lepingulist tööd käsitlevate korralduste, juhiste, klauslite, lepingute ja muu juriidilise dokumentatsiooni ettevalmistamisel osalemisel peaks õigusteenistus pöörama tähelepanu sellele, et need ei kehtestaks ebaseaduslikke tingimusi. Alles pärast sellist kontrolli saab õigusteenistus kinnitada nende dokumentide mustandid.

Õigusteenistus peaks osalema ettevõtte lepinguliste suhete struktuuri määratlemisel, lähtudes vajadusest luua ratsionaalsemad lepingulised suhted. Tuleb meeles pidada, et lepinguliste suhete struktuur võib sõltuda antud ettevõttele iseloomulikust spetsialiseerumise suunast, organisatsioonilisest struktuurist (sõltumatute ettevõtete, tootmisüksuste olemasolu tootmisühisuses) ja funktsioonide jaotusest selle majandusosakondade vahel, tootmise tehnoloogilistest omadustest jne.

Pärast lepingu projekti kontrollimiseks kättesaamist peab õigusnõunik kontrollima, kas see on sisuliselt ja vormiliselt õigesti koostatud. Lepingu projekti heakskiitmisel tuleks lisaks pöörata tähelepanu sellele, et selles peegeldataks kõiki olulisi tingimusi, lepingu teksti terviklikkust ja selgust, mis ei võimalda erinevaid tõlgendusi.

Juhtudel, kui lepingu projekti saanud ettevõtte osakonnal on märkusi selle tingimuste kohta, koostatakse leping erimeelsuste protokolliga. Juriidiline osakond, kui ta ei osalenud erimeelsuste protokolli koostamises, peab lepingu projekti allkirjastamisel kontrollima erimeelsuste protokolli koostamise seaduslikkust ja õigsust. Arvestades vastaspoole märkusi, mille ta on erimeelsuste protokollis välja öelnud, peaks juriidiline osakond pöörama tähelepanu kavandatud kommentaaride seaduslikkusele ja motivatsioonile, samuti ettevõtte huvitatud osakondade vastuväidetele neile.

Lepingulise töö efektiivsus sõltub suurel määral raamatupidamisest ja kontrollist ärilepingute täitmise üle.

Korralikult korraldatud raamatupidamine on kohustuste rikkumise ennetamise meetmete süsteemi oluline element. See peaks tagama dokumentaalse baasi loomise lepinguliste kohustuste mittetäitmise põhjuste analüüsimiseks, võtma meetmeid nende ennetamiseks ja kõrvaldamiseks, hõlbustama vastaspoolte nõuete ja nõuete korrektset arvestamist, tagama lepinguliste kohustuste täitmise statistiliste aruannete andmete usaldusväärsuse.

Praktikas tehakse seda metsaraie kaudu. Selles ajakirjas on jaotised, kus näiteks tarnelepingu alusel on märgitud sellised andmed nagu vastaspoole andmed, lepingute numbrid ja kuupäevad, spetsifikatsioonid, tellimused, tellimused, tarnitavate toodete maht ja tarneajad, lähetatud toodete nimetus ja saatmise kuupäev, veodokumentide, maksetaotluste ja muu teabe numbrid.

Lepinguliste kohustuste nõuetekohaseks täitmiseks peaksid kontrollifunktsioone täitma kõik lepingulise töö tegemisega seotud teenused. Samadel eesmärkidel võib moodustada kohustuste täitmise jälgimise eriteenuseid. Eriti oluline on selles töös ettevõtete õigusteenus. Ta peab välja töötama ja rakendama meetmeid, mis aitavad kaasa lepingutingimuste laitmatule täitmisele, kooskõlastada selles osas ettevõtte kõigi osade tegevust.

Raamatupidamine ja kontroll tuleks läbi viia ka lepingupartnerite lepinguliste kohustuste ebaõige täitmise eest. Ja siin peaks õigusteenistus koos teiste struktuuriliste jaotustega looma vajaliku teabe viivitamatu kogumise lepinguliste kohustuste rikkumiste kohta. See võimaldab õigeaegselt tuvastada ja mitte ignoreerida ühte lepingute mittenõuetekohase täitmise juhtumit, vähendab rikkumise ja võlgniku suhtes vastutuse rakendamise vahelist ajavahet, parandab koostatud nõude ja nõude materjalide täpsust ja kvaliteeti.

Lepingu sõlmimise keskmes on lepinguvabaduse põhimõte. Kodanikud ja juriidilised isikud sõlmivad lepingulised suhted omal soovil ja oma huvides ning neil on õigus kehtestada oma õigused ja kohustused ning määrata kindlaks lepingutingimused, mis ei ole vastuolus seadusega

Need sätted on loodud tsiviilkäibe normaalse toimimise tagamiseks, mille vajalik tingimus on selle osalejate võrdsus.

Vaba turu areng nõuab mõnikord mittestandardsete otsuste vastuvõtmist ja seetõttu annavad kaasaegsed õigusaktid lepinguosalistele õiguse sõlmida lepinguid, mis on nii seaduses kui ka muudes õigusaktides ette nähtud. Lisaks võivad pooled sõlmida lepingu, mis sisaldab seaduses või muudes õigusaktides sätestatud mitmesuguste lepingute elemente (segaleping). Sellisel juhul kohaldatakse poolte suhteid segalepingu alusel lepingureeglite asjakohastes osades, mille elemendid sisalduvad segalepingus, kui poolte kokkuleppest või segalepingu olemusest ei tulene teisiti. Selliste lepingute sõlmimisel tuleks siiski hoiatada kiirustavate ja läbimõtlemata eksperimentide eest. Nende koostamiseks on vaja piisavalt kõrget juriidilist kvalifikatsiooni. Vastasel juhul võivad vaidlused sellise lepingu alusel tekkida ebameeldiva üllatuse korral, kui kohus määrab kindlaks selle lepingu suhtes kohaldatava õiguse ja selgub, et poolte suhted, sealhulgas vastutus käesolevast lepingust tulenevate kohustuste rikkumise eest, ei ole kindlaks tehtud viisil, nagu pooled eeldasid. ... See tähendab, et enne "uute" lepingusätete väljamõtlemist peate veenduma, et seadus ei sätesta nende lepingutingimuste koostamiseks kohustuslikke nõudeid. Vastasel juhul võib selguda, et seadus näeb ette mõned muud tagajärjed kui need, mida pooled eeldavad.

Lepingu pooled saavad selle tingimused oma äranägemise järgi kindlaks määrata kõigil juhtudel, kui vastava tingimuse sisu ei ole kindlaks määratud seaduse või muu rangelt siduva õigusakti (kohustuslike normidega). See tähendab, et toimib "seadusesisese vabaduse" põhimõte.

Finants- ja majandustegevuse analüüs mängib olulist rolli organisatsiooni majandusliku efektiivsuse tõstmisel, selle juhtimisel, finantsseisundi tugevdamisel. See on majandusteadus, mis uurib organisatsioonide majandust, nende tegevust seoses äriplaanide elluviimisega seotud töö hindamise, nende vara ja finantsseisundi hindamise ning organisatsioonide efektiivsuse suurendamiseks kasutamata reservide kindlakstegemisega.

Mõistlike, optimaalsete vastuvõtmine on võimatu ilma organisatsiooni tegevuse esialgse põhjaliku ja põhjaliku majandusanalüüsita.

Läbiviidud majandusanalüüsi tulemusi kasutatakse mõistlike planeerimissihtide seadmiseks. Äriplaanide näitajad koostatakse tegelikult saavutatud näitajate põhjal, mida analüüsitakse nende parendamise võimaluste osas. Sama kehtib normeerimise kohta. Normid ja standardid määratakse varem kehtinud normide põhjal, mida analüüsitakse nende optimeerimisvõimaluste seisukohast. Näiteks tuleks toodete valmistamiseks kasutatavate materjalide tarbimise normid kehtestada, võttes arvesse vajadust neid vähendada, ilma et see kahjustaks toodete kvaliteeti ja konkurentsivõimet. Sellest tulenevalt aitab majandustegevuse analüüs kaasa kavandatud näitajate ja erinevate standardite mõistlike väärtuste kehtestamisele.

Majandusanalüüs aitab tõsta organisatsioonide efektiivsust, põhivara, materiaalsete, tööjõu- ja finantsressursside kõige ratsionaalsemat ja tõhusamat kasutamist, tarbetute kulude ja kahjude kõrvaldamist ning sellest tulenevalt säästurežiimi rakendamist. Muutumatu juhtimisseadus on saavutada suurimaid tulemusi madalaima hinnaga. Selles on kõige olulisem roll majandusanalüüsil, mis võimaldab tarbetute kulude põhjuste kõrvaldamise kaudu minimeerida ja seega maksimeerida saadud väärtust.

Majandustegevuse analüüsi roll organisatsioonide finantsseisundi tugevdamisel on suur. Analüüs võimaldab teil tuvastada organisatsioonis rahaliste raskuste olemasolu või puudumist, selgitada välja nende põhjused ja visandada meetmed nende põhjuste kõrvaldamiseks. Analüüs võimaldab välja selgitada ka organisatsiooni maksevõime ja likviidsuse määra ning prognoosida organisatsiooni võimalikku pankrotti tulevikus. Organisatsiooni finantstulemuste analüüsimisel selgitatakse välja kahjude põhjused, tuuakse välja viisid nende põhjuste kõrvaldamiseks, uuritakse üksikute tegurite mõju kasumi suurusele, antakse soovitusi kasumi maksimeerimiseks kindlaksmääratud kasvuvarude kasutamise kaudu ning visandatakse nende kasutamise viisid.

Majandusanalüüsi (majandustegevuse analüüsi) suhe teiste teadustega

Kõigepealt on seotud finants- ja majandustegevuse analüüs. Kõigi dirigeerimisel kasutatavate seas on kõige olulisemal kohal (üle 70 protsendi) raamatupidamise ja. Raamatupidamine moodustab organisatsiooni ja selle finantsseisundi (likviidsus jne) peamised näitajad.

Majandustegevuse analüüs on seotud ka statistilise raamatupidamisega (). statistilise raamatupidamise ja aruandluse kaudu pakutavat teavet kasutatakse organisatsiooni tegevuse analüüsimisel. Lisaks kasutatakse majandusanalüüsis mitmeid statistilisi uurimismeetodeid, majandusanalüüs on seotud auditiga.

Audiitorid kontrollida organisatsiooni äriplaanide õigsust ja kehtivust, mis koos raamatupidamisandmetega on majandusanalüüsi tegemisel oluline teabeallikas. Lisaks kontrollivad audiitorid organisatsiooni tegevust dokumentaalselt, mis on majandusanalüüsis kasutatava teabe usaldusväärsuse tagamiseks väga oluline. Audiitorid analüüsivad ka organisatsiooni kasumit, kasumlikkust ja finantsseisundit. Siinkohal on audit tihedas koostoimes majandusanalüüsiga.

Majandustegevuse analüüs on seotud ka farmide planeerimisega.

Majandustegevuse analüüs on tihedalt seotud matemaatikaga. Uuringuid kasutatakse dirigeerimisel laialdaselt.

Majandusanalüüs on tihedalt seotud ka rahvamajanduse üksikute sektorite majandusega, samuti üksikute majandusharude (masinaehitus, metallurgia, keemiatööstus jne) majandusega.

Majandustegevuse analüüs on seotud ka selliste teadustega nagu , ... Majandusanalüüsi läbiviimise käigus on vaja arvestada rahavoogude kujunemist ja kasutamist, nii oma kui ka laenatud vahendite toimimise iseärasusi.

Majandusanalüüs on väga tihedalt seotud organisatsioonide juhtimisega. Tegelikult viiakse organisatsioonide tegevuse analüüs läbi, et selle tulemuste põhjal viia ellu optimaalsete juhtimisotsuste väljatöötamine ja vastuvõtmine, mis tagavad organisatsiooni efektiivsuse kasvu. Seega aitab majandusanalüüs korraldada kõige ratsionaalsemat ja tõhusamat juhtimissüsteemi.

Koos loetletud konkreetsete majandusteadustega on kindlasti seotud ka majandusanalüüs. Viimane toob välja olulisemad majanduskategooriad, mis on majandusanalüüsi metoodilise alusena.

Finants- ja majandustegevuse analüüsi eesmärgid

Majandusanalüüsi läbiviimise käigus organisatsioonide tõhususe parandamise kindlakstegemine ja mobiliseerimisviisid, st kindlaksmääratud reservide kasutamine. Need reservid on aluseks organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete väljatöötamisele, mis tuleks kindlaksmääratud reservide aktiveerimiseks läbi viia. Väljatöötatud meetmed, olles optimaalsed juhtimisotsused, võimaldavad analüüsiobjektide tegevust efektiivselt juhtida. Sellest tulenevalt võib organisatsioonide majandustegevuse analüüsi pidada üheks olulisemaks juhtimisfunktsiooniks või nagu peamine meetod organisatsioonide juhtimise otsuste põhjendamiseks... Majanduse turusuhete tingimustes on majandustegevuse analüüs kavandatud tagama organisatsioonide kõrge kasumlikkuse ja konkurentsivõime nii lühemas kui ka pikemas perspektiivis.

Majandustegevuse analüüs, mis on tekkinud bilansi kui bilansi analüüsina, peab uuringu põhisuunaks jätkuvalt organisatsiooni finantsseisundi analüüsi bilansi järgi (kasutades selleks muidugi muid teabeallikaid). Majanduses turusuhetele ülemineku kontekstis suureneb organisatsiooni finantsseisundi analüüsi roll märkimisväärselt, kuigi loomulikult ei vähene analüüsi ja nende töö muude aspektide tähtsus.

Majandustegevuse analüüsimeetodid

Majandustegevuse analüüsimeetod hõlmab tervet meetodite ja tehnikate süsteemi. organisatsiooni majandustegevust moodustavate majandusnähtuste ja protsesside teadusliku uurimise võimaldamine. Pealegi võib ükskõik millist majandusanalüüsis kasutatavat meetodit ja tehnikat nimetada meetodiks selle sõna kitsas tähenduses, mõistete "meetod" ja "meetod" sünonüümina. Majandustegevuse analüüs kasutab ka teistele teadustele, eriti statistikale ja matemaatikale iseloomulikke meetodeid ja tehnikaid.

Analüüsimeetod on meetodite ja tehnikate kogum, mis pakub süsteemset ja terviklikku uuringut üksikute tegurite mõju kohta majandusnäitajate muutumisele ja organisatsioonide tegevuse parandamiseks mõeldud reservide kindlakstegemist.

1. Ülesannete kasutamine (arvestades nende kehtivust), samuti üksikute näitajate normatiivsed väärtused organisatsioonide tegevuse ja nende finantsseisundi hindamise peamise kriteeriumina;
2. Üleminek organisatsiooni tegevuse hindamisel vastavalt äriplaanide rakendamise üldistele tulemustele nende tulemuste üksikasjalikule kirjeldamisele ruumiliste ja ajaliste omaduste osas;
3. üksikute tegurite mõju arvutamine majandusnäitajatele (võimaluse korral);
4. Selle organisatsiooni näitajate võrdlus teiste organisatsioonide näitajatega;
5. Kõigi saadaolevate majandusteabe allikate integreeritud kasutamine;
6. Läbiviidud majandusanalüüsi tulemuste üldistamine ja tuvastatud reservide kokkuvõte organisatsiooni tulemuslikkuse parandamiseks.

Majandustegevuse analüüsimise protsessis kasutatakse suurt hulka erimeetodeid ja -võtteid, milles avaldub analüüsi süsteemne, keeruline olemus. Majandusanalüüsi süsteemne olemus avaldub selles, et kõiki majanduse nähtusi ja protsesse, mis moodustavad organisatsiooni tegevuse, käsitletakse kindlate agregaatidena, mis koosnevad eraldi komponentidest, on omavahel seotud ja üldiselt süsteemiga, mis on organisatsiooni majandustegevus. Analüüsi läbiviimisel uuritakse seoseid nimetatud agregaatide üksikute koostisosade, samuti nende osade ja agregaadi kui terviku vahel ning lõpuks üksikute agregaatide ja organisatsiooni kui terviku tegevuse vahel. Viimast peetakse süsteemiks ja kõiki selle loetletud komponente - erineva tasemega alamsüsteemideks. Näiteks hõlmab organisatsioon kui süsteem mitmeid osakondi, s.t. alamsüsteemid, mis on agregaadid, mis koosnevad eraldi tootmispiirkondadest ja töökohtadest, see tähendab teise ja kõrgema järgu alamsüsteemidest. Majandusanalüüs uurib süsteemi ja eri tasandite alamsüsteemide ning viimaste omavahelist suhet.

Ettevõtte tulemuslikkuse analüüs ja hindamine

Ettevõtte finantsmajandusliku tegevuse analüüs võimaldab hinnata ettevõtte efektiivsust, see tähendab ettevõtte toimimise efektiivsuse määra kindlakstegemist.

Majandusliku efektiivsuse peamine põhimõte on saavutada suurimaid tulemusi väikseimate kuludega. Kui me seda sätet üksikasjalikult kirjeldame, siis võime öelda, et ettevõtte efektiivne tegevus toimub samal ajal kui minimeeritakse tootmisüksuse tootmiskulud rangelt tehnoloogia ja tootmise järgimise ning kõrge kvaliteedi tagamise tingimustes jne.

Kõige üldisemad tulemusnäitajad on kasumlikkus ,. Ettevõtte toimimise teatud aspektide tõhusust iseloomustavad konkreetsed näitajad.

• organisatsioonile kättesaadavate tootmisressursside kasutamise tõhusus:
  • tootmise põhivara (siin on näitajad,);
  • (näitajad - personali tasuvus,);
  • (näitajad -, kasum ühe rubla materjalikulude kohta);
• organisatsiooni investeerimistegevuse efektiivsus (näitajad - kapitaliinvesteeringute tasuvusaeg, kasum ühe rubla kapitali investeeringute kohta);
• organisatsiooni varade kasutamise efektiivsus (näitajad - käibel olevate varade käive, kasum ühe rubla vara väärtuse, sealhulgas käibel olevate ja ringluses olevate varade jne kohta);
• kapitali efektiivsus (näitajad - puhaskasum aktsia kohta, dividendid aktsia kohta jne)

Tegelikke saavutatud osalisi tulemusnäitajaid võrreldakse kavandatud näitajate, eelmiste aruandeperioodide andmetega, samuti teiste organisatsioonide näitajatega.

Analüüsi algandmed on esitatud järgmises tabelis:

Ettevõtte finants- ja majandustegevuse teatud aspekte iseloomustavad näitajad on paranenud. Seega suurendas kapitali tootlikkus, tööviljakus ja materjalide efektiivsus organisatsiooni käsutuses olevate igat liiki tootmisressursside paremat kasutamist. Tehtud kapitaliinvesteeringute tasuvusaeg on vähenenud. Ringlevate varade käive kiirenes nende kasutamise efektiivsuse kasvu tõttu. Lõpuks on suurenenud aktsionäridele makstavate dividendide summa aktsia kohta.

Kõik need muudatused, mis toimusid võrreldes eelmise perioodiga, viitavad ettevõtte efektiivsuse tõusule.

Ettevõtte finants- ja majandustegevuse tõhususe üldise näitajana kasutame taset puhaskasumi suhtena põhi- ja ringlevate tootmisvarade summasse. See näitaja ühendab mitmeid konkreetseid tulemusnäitajaid. Seetõttu peegeldab tasuvuse taseme muutus organisatsiooni kõigi aspektide efektiivsuse dünaamikat. Vaadeldavas näites oli eelmise aasta tasuvuse tase 21 protsenti ja aruandeaastal 22,8%. Sellest tulenevalt näitab kasumlikkuse taseme tõus 1,8 punkti võrra ettevõtluse efektiivsuse suurenemist, mis väljendub ettevõtte finants- ja majandustegevuse terviklikus intensiivistamises.

Kasumlikkuse taset võib vaadelda kui äritegevuse üldistavat, lahutamatut näitajat. Kasumlikkus väljendab ettevõtte kasumlikkuse ja kasumlikkuse näitajat. Kasumlikkus on suhteline näitaja; see on palju väiksem kui absoluutne kasumi näitaja, allub inflatsiooniprotsesside mõjule ja näitab seetõttu organisatsiooni efektiivsust täpsemalt. Kasumlikkus iseloomustab ettevõtte kasumit igast varade moodustamiseks investeeritud rublast. Lisaks vaadeldavale tasuvusnäitajale on ka teisi, mida käsitletakse üksikasjalikult selle saidi artiklis "Kasumi ja kasumlikkuse analüüs".

• üldised majanduslikud tegurid. Nende hulka kuuluvad: majandusarengu suundumused ja mustrid, teaduse ja tehnika areng, maksud, investeeringud, riigi amortisatsioonipoliitika jne.
• looduslikud ja geograafilised tegurid: organisatsiooni asukoht, piirkonna kliimatingimused jne.
• Piirkondlikud tegurid: selle piirkonna majanduslik potentsiaal, investeerimispoliitika selles piirkonnas jne.
• valdkondlikud tegurid: antud sektori koht riigi majanduskompleksis, turutingimused selles sektoris jne.
• analüüsitava organisatsiooni toimimisest tulenevad tegurid - tootmisressursside kasutamise aste, tootmise ja müügi kulude kokkuhoiu viisi täitmine, tarne- ja müügitegevuse korraldamise ratsionaalsus, investeerimis- ja hinnapoliitika, põllumajandusettevõtte varude võimalikult täielik identifitseerimine ja kasutamine jne.

Tootmisressursside kasutamise parandamine on ettevõtte efektiivsuse parandamiseks väga oluline. Kõik meie nimetatud näitajad, mis kajastavad nende kasutamist (,), on sünteetiline, üldistav näitaja, mida mõjutavad üksikasjalikumad näitajad (tegurid). Omakorda mõjutavad neid kahte tegurit veelgi üksikasjalikumad tegurid. Järelikult iseloomustab mõni tootmisressursside kasutamise üldistav näitaja (näiteks kapitali tootlikkus) nende kasutamise efektiivsust ainult üldiselt.

Tõelise tõhususe paljastamiseks on vaja need näitajad üksikasjalikumalt läbi viia.

Peamisteks ettevõtte efektiivsust iseloomustavateks eranäitajateks tuleks pidada varade tootlust, tööviljakust, materiaalset efektiivsust ja käibekapitali käivet. Samal ajal on viimane näitaja võrreldes varasematega üldistavam, viies otseselt selliste efektiivsusnäitajateni nagu kasumlikkus, tasuvus, kasumlikkus. Mida kiiremini ringlevad varad ümber pöörlevad, seda efektiivsemalt organisatsioon töötab ja seda suurem on kasumi suurus ning kõrgem tasuvuse tase.

Käibe kiirenemine iseloomustab organisatsiooni tegevuse nii tootmise kui ka majanduslike aspektide paranemist.

Niisiis, organisatsiooni efektiivsust kajastavad peamised näitajad on kasumlikkus, kasumlikkus, tasuvuse tase.

Lisaks on olemas eranäitajate süsteem, mis iseloomustab organisatsiooni toimimise erinevate aspektide tõhusust. Eranäitajate hulgas on kõige olulisem käibekapitali käive.

Süstemaatiline lähenemine finants- ja majandustegevuse analüüsile

Süsteemne lähenemine ettevõtte finants- ja majandustegevuse analüüsile soovitab tema uurida konkreetse komplektina, ühtse süsteemina... Süsteemne lähenemine eeldab ka seda, et ettevõte või muu analüüsitav objekt peaks hõlmama mitmesuguste elementide süsteemi, mis on teatud suhetes nii omavahel kui ka teiste süsteemidega. Järelikult tuleks nende süsteemi moodustavate elementide analüüs läbi viia, võttes arvesse nii süsteemisisest kui ka välist ühendust.

Seega koosneb iga süsteem (antud juhul analüüsitav organisatsioon või muu analüüsiobjekt) paljudest omavahel ühendatud alamsüsteemidest. Samal ajal kuulub sama süsteem koos komponendina kui alamsüsteem teise kõrgema taseme süsteemi, kus esimene süsteem on omavahel ühendatud ja suhtleb teiste alamsüsteemidega. Näiteks hõlmab analüüsitud organisatsioon kui süsteem mitmeid poode ja haldusteenuseid (alamsüsteeme). Samal ajal on see organisatsioon kui alamsüsteem osa rahvamajanduse või tööstuse mis tahes harust, s.t. kõrgema taseme süsteemid, kus see suhtleb teiste alamsüsteemidega (teiste sellesse süsteemi kuuluvate organisatsioonidega), samuti teiste süsteemide alamsüsteemidega, s.t. teiste tööstusharude organisatsioonidega. Seega tuleks organisatsiooni üksikute struktuuriliste jaotuste tegevuse, samuti viimase tegevuse üksikute aspektide (pakkumine ja turustamine, tootmine, finants, investeeringud jne) analüüs läbi viia mitte eraldi, vaid võttes arvesse analüüsitud süsteemis eksisteerivaid seoseid.

Nendes tingimustes peab majandusanalüüs olema loomulikult süsteemne, keeruline ja mitmetahuline.

Majanduskirjanduses on mõisted “ süsteemi analüüs"Ja" keeruline analüüs". Need kategooriad on omavahel tihedalt seotud. Paljuski on analüüsi järjepidevus ja keerukus sünonüümsed mõisted. Kuid nende vahel on ka erinevusi. Süstemaatiline lähenemine majandusanalüüsile hõlmab omavahel seotud kaalutlusi organisatsiooni üksikute struktuuriüksuste, organisatsiooni kui terviku toimimise ja nende interaktsiooni kohta väliskeskkonnaga, see tähendab teiste süsteemidega. Koos sellega tähendab süsteemne lähenemine analüüsitava organisatsiooni tegevuse erinevate aspektide (pakkumine ja turustamine, tootmine, finants-, investeeringu-, sotsiaal-majanduslik, majanduslik ja keskkonnaalane jne) omavahel seotud arvestamist. Süstemaatiline analüüs on laiem mõiste kui selle keerukus. Keerukus hõlmab organisatsiooni tegevuse üksikute aspektide uurimist nende ühtsuses ja vastastikuses seotuses. Järelikult tuleks kompleksanalüüsi pidada süsteemianalüüsi üheks põhiosaks. Finants- ja majandustegevuse analüüsi keerukuse ja järjepidevuse üldisus peegeldub selle organisatsiooni tegevuse erinevate aspektide uurimise ühtsuses, samuti organisatsiooni kui terviku ja selle üksikute jaotuste omavahelises uurimises ning lisaks majandusnäitajate üldkogumi rakendamises ja lõpuks igat tüüpi teabe tugeva kasutamise majandusanalüüsiks.

Ettevõtte finants- ja majandustegevuse analüüsi etapid

Ettevõtte finants- ja majandustegevuse süsteemse, tervikliku analüüsi läbiviimise käigus saab eristada järgmisi etappe. Esimesel etapil analüüsitav süsteem on vaja jagada eraldi alamsüsteemideks. Tuleb meeles pidada, et igal üksikjuhul võivad peamised alamsüsteemid olla erinevad või samad, kuid nende sisu pole kaugeltki identne. Nii et tööstustooteid tootvas organisatsioonis on kõige olulisem allsüsteem selle tootmistegevus, mida kaubanduse organisatsioonil pole. Elanikkonnale teenuseid osutavatel organisatsioonidel on nn tootmistegevus, mis erineb sisuliselt järsult tööstusorganisatsioonide tootmistegevusest.

Seega täidetakse kõiki selle organisatsiooni täidetavaid funktsioone selle üksikute alamsüsteemide tegevuste kaudu, mis jaotatakse süsteemse, keeruka analüüsi esimeses etapis.

Teises etapis väljatöötamisel on majandusnäitajate süsteem, mis kajastab antud organisatsiooni mõlema üksiku alamsüsteemi ehk süsteemi ja organisatsiooni kui terviku toimimist. Samal etapil töötatakse nende majandusnäitajate väärtuste hindamise kriteeriumid välja, lähtudes nende normatiivsete ja kriitiliste väärtuste kasutamisest. Ja lõpuks, süsteemse, keeruka analüüsi rakendamise kolmandas etapis tuvastatakse seosed antud organisatsiooni üksikute alamsüsteemide toimimise ja organisatsiooni kui terviku vahel, neid suhteid väljendavate majandusnäitajate määramist mõjutavad need. Nii analüüsitakse näiteks, kuidas selle organisatsiooni töö- ja sotsiaalküsimuste osakonna toimimine mõjutab tootmiskulude väärtust või kuidas organisatsiooni investeerimistegevus mõjutas saadud bilansikasumi suurust.

Süsteemne lähenemine majandusanalüüsini võimaldab kõige täielikumalt ja objektiivsemalt uurida selle organisatsiooni toimimist.

Sel juhul tuleks arvestada iga tuvastatud seose tüübi olulisust, olulisust, nende mõju osakaalu majandusnäitaja muutuse koguväärtusele. Kui see tingimus on täidetud, pakub süstemaatiline lähenemine majandusanalüüsile optimaalsete juhtimisotsuste väljatöötamiseks ja rakendamiseks.

Süstemaatilise, tervikliku analüüsi läbiviimisel tuleb arvestada, et majanduslikud ja poliitilised tegurid on omavahel seotud ning mõjutavad ühiselt mis tahes organisatsiooni tegevust ja selle tulemusi. Seadusandlike asutuste tehtud poliitilised otsused peavad tingimata olema kooskõlas majanduse arengut reguleerivate õigusaktidega. Tõsi, mikrotasandil, see tähendab üksikute organisatsioonide tasandil, on väga problemaatiline anda mõistlik hinnang poliitiliste tegurite mõjust organisatsiooni toimimisele, mõõta nende mõju. Mis puudutab makrotasandit, see tähendab majanduse toimimise rahvuslikku majanduslikku aspekti, siis siin on realistlikum näidata poliitiliste tegurite mõju.

Koos majanduslike ja poliitiliste tegurite ühtsusega on süsteemianalüüsi läbiviimisel vaja arvestada ka majanduslike ja sotsiaalsete tegurite omavahelist seost. Majandusnäitajate optimaalse taseme saavutamine on praegu suuresti tingitud meetmete rakendamisest organisatsiooni töötajate sotsiaal-kultuurilise taseme parandamiseks, nende elukvaliteedi parandamiseks. Analüüsi käigus on vaja uurida sotsiaalmajanduslike näitajate kavade rakendamise määra ja nende suhet organisatsioonide tegevuse muude näitajatega.

Süsteemse, tervikliku majandusanalüüsi tegemisel tuleks arvestada ka sellega majanduslike ja keskkonnategurite ühtsus... Ettevõtete tänapäevastes tingimustes on selle tegevuse keskkonnapool muutunud väga oluliseks. Samal ajal tuleb meeles pidada, et keskkonnameetmete rakendamise kulusid ei saa käsitleda ainult hetkelise kasu seisukohast, sest metallurgia-, keemia-, toidu- ja muude organisatsioonide tegevusega loodusele tekitatud bioloogiline kahju võib tulevikus muutuda pöördumatuks. Seetõttu on analüüsiprotsessis vaja kontrollida, kuidas on täidetud puhastusseadmete ehitamise, jäätmevabale tootmistehnoloogiale ülemineku, kavandatud tagastatavate jäätmete kasuliku kasutamise või rakendamise plaanid. Samuti on vaja arvutada selle organisatsiooni ja selle üksikute struktuuriüksuste tegevusega keskkonnale tekitatud kahju põhjendatud väärtused. Organisatsiooni ja selle osakondade keskkonnakaitsealaseid tegevusi tuleks analüüsida koos muude selle tegevuse aspektidega, kavade rakendamise ja peamiste majandusnäitajate dünaamikaga. Samal ajal tuleks põhjendamatuks tunnistada keskkonnakaitsemeetmete kulude kokkuhoid juhul, kui selle põhjuseks on nende meetmete kavade mittetäielik rakendamine ning mitte materiaalsete, tööjõu- ja finantsressursside säästlikum kulutamine.

Edasi tuleb süstemaatilise, tervikliku analüüsi läbiviimisel arvestada, et tervikvaade organisatsiooni tegevusest on võimalik saada ainult selle tegevuse (ja selle struktuuriüksuste tegevuse) kõigi aspektide uurimise tulemusena, võttes arvesse nendevahelisi olemasolevaid suhteid, samuti nende koostoimet väliste organisatsioonidega. keskkond. Seega jagame analüüsi teostamisel lahutamatu kontseptsiooni - organisatsiooni tegevuse - eraldi komponentideks; seejärel viime analüütiliste arvutuste objektiivsuse kontrollimiseks läbi analüüsi tulemuste algebralise lisamise, see tähendab üksikud osad, mis koos peaksid moodustama tervikpildi antud organisatsiooni tegevustest.

Finants- ja majandustegevuse analüüsi järjepidevus ja keerukus väljendub selles, et selle rakendamise protsessis toimub ettevõtte tegevust iseloomustava kindla majandusnäitajate süsteemi loomine ja otsene rakendamine, selle üksikud aspektid, nendevahelised suhted.

Lõpuks kajastub majandusanalüüsi süsteemne ja keerukas olemus selles, et selle rakendamise käigus kasutatakse kogu teabeallikate kompleksi kompleksselt.

Niisiis on majandusanalüüsis süstemaatilise lähenemise peamine sisu uurida kogu tegurite süsteemi mõju majandusnäitajatele, lähtudes nende tegurite ja näitajate sise- ja välissuhetest. Sel juhul jagatakse analüüsitav organisatsioon, see tähendab, et teatud süsteem jaguneb mitmeks alamsüsteemiks, mis on eraldi struktuuriüksused ja organisatsiooni tegevuse eraldi aspektid. Analüüsi käigus viiakse läbi kogu majandusteabe allikate süsteemi integreeritud kasutamine.

Organisatsiooni efektiivsuse suurendamise tegurid

Faktorite ja reservide klassifikatsioon organisatsiooni majandustegevuse efektiivsuse parandamiseks

Ettevõtte finants- ja majandustegevuse moodustavad protsessid on omavahel seotud. Sel juhul võib ühendus olla otsene, vahetu või kaudne, vahendatud.

Ettevõtte finants- ja majandustegevus, efektiivsus kajastuvad teatud. Viimast saab üldistada, see tähendab sünteetiliselt, samuti üksikasjalikult, analüütiliselt.

Kõik organisatsiooni finants- ja majandustegevust väljendavad näitajad on omavahel seotud... Igat näitajat, selle väärtuse muutust mõjutavad teatud põhjused, mida tavaliselt nimetatakse teguriteks. Nii mõjutavad näiteks müügi (müügi) mahtu kaks peamist tegurit (neid võib nimetada esimese järgu teguriteks): kommertstoodete toodangu maht ja muutus aruandeperioodil müümata toodete saldodes. Omakorda mõjutavad nende tegurite suurust teise järgu tegurid, see tähendab üksikasjalikumad tegurid. Näiteks mõjutavad toodangu mahtu kolm peamist tegurirühma: tööjõuressursside kättesaadavuse ja kasutamisega seotud tegurid, põhivara kättesaadavuse ja kasutamisega seotud tegurid, materiaalsete ressursside kättesaadavuse ja kasutamisega seotud tegurid.

Organisatsiooni tegevuse analüüsimise käigus saab eristada veel kolmanda, neljanda ja ka kõrgema järgu üksikasjalikumaid tegureid.

Iga majanduslik näitaja võib olla tegur, mis mõjutab teist üldisemat näitajat. Sellisel juhul nimetatakse esimest näitajat tavaliselt teguri näitajaks.

Üksikute tegurite mõju uurimist majandustulemustele nimetatakse faktoranalüüsiks. Faktoranalüüsi peamised tüübid on deterministlik analüüs ja stohhastiline analüüs.