Juhatajate asetäitjad
[ettevõtte nimi]
Töö kirjeldus
Moskva "01" juuli 2007 Reg. N ___
ma kiidan heaks
[Ametinimetus] [Organisatsiooni nimi]
______________/___[TÄISNIMI.]___/
Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal
(kaubandusettevõte)
1. Üldsätted
1.1. Käesolev ametijuhend määratleb funktsionaalsed kohustused, õigused ja
vastutab asedirektori tehniliste küsimuste alal [organisatsiooni nimi aastal
genitiivjuhtum] (edaspidi - Ühiskond).
1.2. Ametikohale määratakse direktori asetäitja tehnika alal ja
ametist vabastati vastavalt kehtivale tööseadusandlusele
Seltsi juhi korraldusel.
1.3. Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal allub otse
[ühingu vahetu juhi ametikoha nimetus daatiivses käändes].
1.4. Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal kuulub juhtide kategooriasse,
juhib Seltsi tehnilist tööd ja alluvad:
- hooldaja;
- energia;
- elektrik.
1.5. Tehniliste küsimuste direktori asetäitja vastutab:
- tehnilise töö nõuetekohane korraldamine vastavalt kinnitatud
Seltsi programmid (plaanid);
- töötajate tulemuslikkus ja töödistsipliin;
- teavet sisaldavate dokumentide (teabe) ohutus
organisatsiooni (ettevõtte) ärisaladus, muu konfidentsiaalne teave, sh
Ettevõtte töötajate isikuandmed;
- ohutute töötingimuste tagamine, korra hoidmine, reeglite järgimine
tuleohutus tööstusruumides.
1.6. Inimene, kellel on
kõrgharidus ja juhtimiskogemus vastavas valdkonnas ei ole
vähem kui 5 (viis) aastat.
1.7. Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal peaks teadma:
- seadused, seadlused, määrused, juhised, korraldused, muud normatiivsed ja suunavad
kaubandusettevõtte tegevuse, ehitus- ja remonditöödega seotud dokumendid;
- ehitus- ja remonditööde teostamise tehnoloogiad;
- kinnisvara ja dokumentatsiooni vormistamise eeskirjad ja nõuded
Ehitus;
- ohutuseeskirjad remondi- ja ehitustööde tegemisel;
- tööseadusandlus;
- sisemised tööeeskirjad;
- töökaitse eeskirjad ja eeskirjad;
- ohutusreeglid, tööstuslik kanalisatsioon ja hügieen, tuleohutus
julgeolek, tsiviilkaitse.
1.8. Peadirektori asetäitja tehnika alal ajutise äraoleku ajal
Osa tema kohustustest on määratud [asetäitja ametikohale].
41
2. Funktsionaalsed kohustused
Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal täidab järgmisi tööülesandeid:
2.1. Korraldab tööd tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvate küsimustega.
2.2. Tagab hoonete ja tehniliste seadmete tehnilise käitamise.
2.3. tagab, et regulatiivsete nõuetega nõutud dokumendid on kättesaadavad,
ettevõtte hoonetele, ruumidele ja seadmetele.
2.4. Tagab remondi- ja ehitustööde õigeaegse lõpetamise ja kättesaadavuse ning
vajadusel ning nende teostamiseks vajaliku tehnilise dokumentatsiooni koostamine
töötab
2.5. Korraldab remondi- ja ehitustööde, tehniliste ja finantstööde planeerimist
kontroll remondi- ja ehitustööde aja ja kvaliteedi üle.
2.6. Võtab vastu uusi ja renoveeritud rajatisi.
2.7. Tagab ehitus- ja remondimaterjalide, varuosade ja
muid asju töö ajal, kontrollib nende ratsionaalset kasutamist.
2.8. Planeerib, kooskõlastab mahud, tähtajad, korraldab ja tagab õigeaegse
rutiinse remondi teostamine.
2.9. Jälgib ja tagab liftide hea seisukorra, nõuetele vastavuse
nende tööreeglid ning ennetava kontrolli ja õigeaegse remondi teostamine.
2.10. Tagab elektrijuhtmete tervise igapäevase jälgimise,
elektriseadmed, katkematu toide, põhjendatud ja ökonoomne
energiatarbimist.
2.11. Tagab veevarustus-, kütte- ja kanalisatsioonisüsteemide katkematu töö
ja ventilatsiooniseadmed ettevõttes. Jälgib, mis on õigustatud ja säästlik
vee ja soojusenergia tarbimine.
2.12. Töötab välja ja esitab kinnitamiseks juhendid ja ettepanekud vastuvõtmiseks
meetmed tule- ja hädaolukorra ohutuse parandamiseks, rikkumiste kõrvaldamiseks
ohutusmeetmete kohta.
2.13. Teostab igapäevast (enne ettevõtte avamist) valmisoleku seiret
ettevõtted tööks, sealhulgas hoonete, ruumide, seadmete seisukord.
2.14. Teatab Seltsi juhile olemasolevatest puudustest töös
ettevõtetest, nende likvideerimiseks võetud meetmetest.
2.15. Järgib ja jälgib töötajate vastavust töö- ja tootmisstandarditele
distsipliin, töökaitse reeglid ja eeskirjad, tööstuslikud sanitaar- ja hügieeninõuded,
tule-, hädaohutus-, tsiviilkaitsenõuded.
2.16. Tagab korralduste edastamise töötajatele ja nende täitmise
ettevõtte juhtkonna korraldused funktsionaalsusega seotud küsimustes
direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal.
2.17. Ei anna intervjuusid, ei pea tegevustega seotud koosolekuid ega läbirääkimisi
ettevõtted, ilma Seltsi juhi loata.
Vajadusel võib kaasata direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal
oma tööülesannete täitmine organisatsiooni direktori otsusel viisil
ette nähtud tööseadusandlusega.
3. Õigused
Direktori asetäitjal tehniliste küsimuste alal on õigus:
3.1. Andke korraldusi ja juhiseid tema funktsiooniga hõlmatud küsimustes
kohustusi.
3.2. Jälgige ohutus- ja tulekaitseeeskirjade täitmist
ettevõtte töötajate ohutust ja võtma asjakohaseid meetmeid nende kõrvaldamiseks.
3.3. Teha ettepanekuid distsiplinaarkaristuse kohaldamiseks
ettevõtte töötajad, kes rikkusid jämedalt ohutusnõudeid ja
tuleohutust, töödistsipliini, samuti nende amortisatsiooni tulemuste alusel
tööd.
3.4. Teha Seltsi juhile ettepanekuid ettevõtte tegevuse parandamiseks.
4. Vastutuse ja tulemuslikkuse hindamine
4.1. Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal vastutab haldus- ja distsiplinaarküsimuste eest
ja materjal (ja mõnel juhul Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud kriminaalne)
vastutus:
42
4.1.1. Ametlike juhiste täitmata jätmine või ebaõige täitmine
otsene ülemus.
4.1.2. Oma tööülesannete ja määratud kohustuste täitmata jätmine või ebaõige täitmine
ülesanded talle.
4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti
kasutades neid isiklikel eesmärkidel.
4.1.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta.
4.1.5. meetmete võtmata jätmine tuvastatud ohutuseeskirjade rikkumiste tõrjumiseks,
tuleohutus- ja muud eeskirjad, mis ohustavad ettevõtte ja selle tegevust
töötajad.
4.1.6. Töödistsipliinist kinnipidamise mittejärgimine.
4.2. Direktori asetäitja tehnika alal töö hindamine toimub:
4.2.1. Otsene juhendaja - regulaarselt, igapäevaselt
töötaja täidab oma tööülesandeid.
4.2.2. Ettevõtte sertifitseerimiskomisjon - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul
hindamisperioodi dokumenteeritud tulemustulemuste põhjal.
4.3. Peamine kriteerium asedirektori töö hindamisel tehnika alal
on tema poolt ettenähtud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus
see juhend.
5. Töötingimused
5.1. Direktori asetäitja tehnika alal tööaeg on määratud aastal
vastavalt Ettevõttes kehtestatud sise-eeskirjale.
5.2. Tootmisvajaduse tõttu direktori asetäitja tehnika alal
üksused on kohustatud minema töölähetustele (sh kohalikele).
5.3. Tootmisvajadusest tulenevalt direktori asetäitja tehnika alal
osad võivad tööülesannete täitmiseks varustada ametisõidukitega.
6. Allkirjaõigus
6.1. direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal, et tagada tema tegevus
antud küsimustes korraldus- ja haldusdokumentidele allakirjutamise õigus
kuulub tema funktsionaalsete kohustuste hulka.
Lugesin juhiseid ___________/_______________/ "__" _______ 20__
(allkiri)

PEAINSENERI TÖÖKIRJELDUS

I. ÜLDSÄTTED

1.1. Peainsener kuulub juhtide kategooriasse, võetakse tööle ja vabastatakse ametist ettevõtte direktori korraldusel.
1.2. Peainseneri ametikohale nimetatakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja töökogemus ettevõtte profiiliga seotud valdkonna juhtivatel kohtadel vähemalt 5 aastat.
1.3. Peainsener allub otse ettevõtte direktorile.
1.4. Oma tegevuses juhindub peainsener:
- seadusandlikud ja normatiivdokumendid tehtud töö kohta;
- metoodilised materjalid, mis käsitlevad asjakohaseid küsimusi;
- ettevõtte põhikiri;
- tööeeskirjad;
- ettevõtte direktori korraldused, korraldused;
- see ametijuhend.
1.5. Peainsener peab teadma:
- Valgevene Vabariigi presidendi ja Valgevene Vabariigi valitsuse määrused ja otsused, mis määratlevad riigi ja vastava tööstuse majandusliku ja sotsiaalse arengu põhisuunad;
- ettevõtte tegevusega seotud kõrgemate ja muude organite otsused, korraldused, korraldused, muud reguleerivad normatiivmaterjalid;
- ettevõtte struktuuri profiil, spetsialiseerumine ja omadused;
- tööstuse ja ettevõtte tehnilise, majandusliku ja sotsiaalse arengu väljavaated ja suundumused;
- ettevõtte tootmisvõimsus;
- ettevõtte toodete tootmistehnoloogia;
- ettevõtte tootmis- ja majandustegevuse plaanide väljatöötamise ja kinnitamise kord;
- ärijuhtimise ja ettevõtte juhtimise meetodid;
- ärilepingute sõlmimise ja täitmise kord;
- kodu- ja välismaised teaduse ja tehnoloogia saavutused vastavas tööstusharus ning juhtivate ettevõtete kogemused;
- ökonoomika, tootmise korraldus, tööjõud ja juhtimine;
- Valgevene Vabariigi töö- ja majandusseadusandluse alused;
- töökaitse reeglid ja eeskirjad, ettevaatusabinõud, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse.
1.6. Ettevõtte peainseneri äraoleku ajal täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud asetäitja, kes kannab täielikku vastutust nende nõuetekohase täitmise eest.

II. FUNKTSIOONID

Ettevõtte peainsenerile on määratud järgmised funktsioonid:
2.1. Tootmistegevuse juhtimine ettevõttes.
2.2. Töö korraldamine alluvate töötajate kvalifikatsiooni tõstmiseks.
2.3. Tervislike ja ohutute töötingimuste tagamine alluvatele tegijatele, töökaitsealaste õigus- ja normatiivaktide nõuete täitmise jälgimine.

III. TÖÖKOHUSTUSED

Temale pandud ülesannete täitmiseks on ettevõtte peainsener kohustatud:
3.1. Määrake tehniline poliitika, ettevõtte arenguväljavaated ja terviklike programmide elluviimise viisid kõigis olemasoleva tootmise täiustamise, rekonstrueerimise, tehnilise ümberkorraldamise, selle spetsialiseerumise ja koostöö valdkondades.
3.2. Tagada tootmise tehnilise ettevalmistuse taseme pidev tõus, selle tõhusus ning materjalide, finants- ja tööjõukulude vähendamine toodete, tööde (teenuste) tootmiseks, nende kõrge kvaliteet, töökindlus ja vastupidavus vastavalt riiklikele standarditele, tehnilistele tingimustele ja tehnilise esteetika nõuded, tootmisrajatiste rahaliste vahendite ja igasuguste ressursside ratsionaalne kasutamine.
3.3. Juhtida pikaajaliste plaanide väljatöötamist ettevõtte arendamiseks, rekonstrueerimiseks ja moderniseerimiseks, tootmise keskkonnakahjulike mõjude vältimise meetmeteks, loodusvarade hoolikaks kasutamiseks, kõige soodsamate ja ohutumate töötingimuste loomiseks ning tootmise parandamiseks. standarditele.
3.4. Korraldada uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu plaanide, organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete plaanide, teadus- ja arendustöö plaanide väljatöötamist ja elluviimist.
3.5. Tagada projekteerimislahenduste tõhusus, õigeaegne ja kvaliteetne tootmise ettevalmistamine, tehniline käitamine, remont ja seadmete moderniseerimine, saavutades selle arendamise ja tootmise käigus toote kõrge kvaliteedi.
3.6. Tuginedes teaduse ja tehnika kaasaegsetele saavutustele, patendiuuringute tulemustele, aga ka parimatele praktikatele, majanduse vajadusi arvestades korraldavad tööd tootevaliku täiustamiseks, toodetavate toodete täiustamiseks ja ajakohastamiseks, teostatavate tööde (teenuste) loomiseks. põhimõtteliselt uut tüüpi tooted, seadmed ja tehnoloogia, arvutipõhise projekteerimissüsteemide projekteerimine ja tootmisse juurutamine, tehnoloogiliste protsesside keeruka mehhaniseerimise ja automatiseerimise vahendid, suure jõudlusega eriseadmete kontroll ja testimine, tööjõu standardite väljatöötamine toodete intensiivsus ja nende tootmiseks kasutatavate materjalide tarbimise standardid ning säästurežiimi järjepidev rakendamine.
3.7. Jälgige vastavust projekteerimisele, inseneri- ja tehnoloogilisele distsipliinile, töökaitse eeskirjadele ja eeskirjadele, ettevaatusabinõudele, tööstuslikule sanitaar- ja tuleohutusele, Gostekhnadzori, keskkonna-, sanitaar- ja muude ametiasutuste nõuetele.
3.8. Tagada tehnilise dokumentatsiooni (joonised, spetsifikatsioonid, tehnilised tingimused, tehnoloogilised kaardid) õigeaegne koostamine.
3.9. Sõlmida lepinguid teadus-, projekteerimis- (inseneri- ja tehnoloogia-) organisatsioonide ja kõrgkoolidega uute seadmete ja tootmistehnoloogia väljatöötamiseks, ettevõtte rekonstrueerimiseks, selle allüksusteks, seadmete renoveerimiseks ja moderniseerimiseks, tootmisprotsesside terviklikuks mehhaniseerimiseks ja automatiseerimiseks. , automatiseeritud tootmisjuhtimissüsteemid, teostada kontrolli nende arendamise üle, korraldada kolmandate osapoolte organisatsioonide poolt välja töötatud tehniliste seadmete projektide ülevaatamist ja elluviimist.
3.10. Koordineerida tööd patendi- ja leiutustegevuse, standardimise ja ühtlustamise, töökohtade sertifitseerimise ja ratsionaliseerimise, metroloogilise toe, tootmise mehaanilise ja energeetilise hoolduse küsimustes.
3.11. Võtta meetmeid tootmise, tööjõu ja juhtimise teaduslikul alusel parandamiseks, arvutitehnoloogia kasutuselevõtuks, inseneri- ja juhtimistöö mehhaniseerimiseks ja automatiseerimiseks.
3.12. Organiseerida teadusuuringuid ja eksperimente, uute seadmete ja tehnoloogia katsetamist, samuti tööd teadusliku ja tehnilise teabe ja propaganda, ratsionaliseerimise ja leiutamise, arenenud tootmiskogemuse levitamise alal ning suunata töötajate loomingulist algatust paljutõotavate tootmisprobleemide lahendamiseks. tõstes selle tehnilist ja majanduslikku taset.
3.13. Teostada töid rakendatud teaduslike ja tehniliste lahenduste prioriteedi kaitsmiseks, valmistada ette materjale nende patenteerimiseks ja litsentside saamiseks.
3.14. Tagada personali väljaõppe ja täiendõppe pidev täiendamine vastavalt teaduse ja tehnika arengu nõuetele.
3.15. Juhtida ettevõtte tehniliste teenistuste tegevust, jälgida nende töö tulemusi, tööseisundit ja tootmisdistsipliini allosakondades.
3.16. Olge ettevõtte direktori esimene asetäitja.

Peainseneril on õigus:
4.1. Esindada ettevõtte huve suhetes teiste organisatsioonidega nii tootmisega seotud kui ka muudes küsimustes.
4.2. Esitada ettevõtte juhile läbivaatamiseks ettepanekud käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.
4.3. Allkirjastage ja kinnitage oma pädevuse piires dokumendid.
4.4. Saada ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt (spetsialistidelt) nende tööülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.
4.5. Esitage ettevõtte direktorile läbivaatamiseks ettepanekud ettevõtte töötajate ametisse nimetamise, ümberpaigutamise, vallandamise kohta, ettepanekud nende julgustamiseks või karistuste määramiseks.
4.6. Nõuda ettevõtte direktorilt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

V. VASTUTUS

Peainsener vastutab:
5.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete täitmata jätmise (ebaõige täitmise) eest Valgevene Vabariigi kehtiva tööseadusandlusega määratud piirides.
5.2. Süütegude eest, mis on toime pandud oma tegevuse käigus - Valgevene Vabariigi kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.
5.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Valgevene Vabariigi kehtivate töö-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Sõltuvalt piiratud vastutusega äriühingu tegevuse liigist on tehnilisel direktoril teatud volitused. Töökohustused sõltuvad ka töötajate arvust ja ettevõtte suurusest. Näiteks vastutab tehniline juht tootmiskompleksis teatud tööde eest, korraldab rajatiste ehitust, kontrollib remonditöid, tagab ventilatsiooni-, veevarustus- ja elektrisüsteemide katkematu töö.

Tehnilise direktori ametijuhend – põhisätted

Selle töötaja juriidilised juhised kirjeldavad põhinõudeid ja õigusi. See:

• üldsätted;
• kohustused;
• õigused;
• töötajate vastutus;
• muud tootmistööga seotud sätted.

Näidise järgi koostatud dokumendi kinnitab OÜ peadirektor ja see on kinnitatud ettevõtte pitseriga.

Juhatajaabi ametijuhendi näidis on leitav.

Tehnilise direktori ametijuhend tootmises

Tootmises vastutav töötaja on üks juhtidest, kes määratakse ametisse ja vabastatakse ametist (eeskuju järgi) ettevõtte peadirektori korraldusega. Sellele ametikohale nimetatakse töötaja, kellel on kõrgharidus ja juhtimiskogemus vähemalt 3 aastat.

Tootmise juhtivspetsialisti juhend on dokument, mis reguleerib õigusi ja töösuhteid ettevõttes. Sõltuvalt ettevõtte tegevusalast kavandab ja täiustab tõeline juht tootmiskorralduse lähenemisviise, tutvustab teaduslikke uuendusi ja viib läbi ratsionaliseerimisuuringuid.

Muide, kodulehel on ka ehitusorganisatsiooni peainseneri ametijuhend.

Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal ametijuhend

Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal peab teadma:

• ettevõtte spetsialiseerumine;
• LLC arenguväljavaated;
• määrused, seadused ja määrused;
• ohutusnõuded, kanalisatsioon, tuleohutus jne.

Selle näidise järgi koostatud ja kindrali allkirjastatud organisatsiooni tehnilise juhi juhend sisaldab tema õigusi, samuti vajalike dokumentide esitamise aspekte, tootmise standardimise ja sertifitseerimise tegevuste eeskirju, parandamise meetmete korraldamist. ettevõtte töötajate koolitamine.

Ehk on lugejatele kasulik teada, millised kohustused on abisekretäril.

Ehituse tehnikadirektori tööülesanded

Hoonete ja rajatiste ehitamisega tegeleva LLC tehniline juht teostab töötegevust Venemaa seadusandlike aktide, LLC harta, sisemiste tööeeskirjade, korralduste, määruste ja juhtkonna juhiste alusel.

See töötaja tagab organisatsioonis projektdokumentatsiooni koostamise ning kontrollib ehitus- ja remonditöid. Samuti peab ta planeerima ehitust ning tal on õigus kontrollida tootmistööde kvaliteeti ja ajastust.

Ehituse juhtivspetsialist vastutab selle projekteerimise ja eelarvedistsipliini, ohutusstandardite ja järelevalveasutuste nõuete järgimise eest. Ta tegeleb uute tehnoloogiate juurutamisega, teostab projekteerimis- ja ratsionaliseerimistegevusi.

Muide, seal on kirjas, milline on OÜ kommertsdirektori ametijuhend (2018 näidis).

Autoteeninduse tehnikadirektori tööülesanded

Autoteeninduse tehniline direktor on kohustatud tagama seadmete stabiilse ja toimiva töö ning vastutab vara terviklikkuse eest. Tema tööülesannete hulka kuulub igapäevane seadmete ja sõlmede, elektri- ja veevarustussüsteemide töökorra jälgimine autoteeninduses jne. Samuti on sellel töötajal õigus kontrollida sõidukite remondi- ja hooldustööde kvaliteeti, töötada välja ja kavandada meetmeid selle parandamiseks. ohutus. Selle töötaja tööülesannete hulka kuulub autoteeninduse üldjuhtkonna teavitamine töös esinevatest puudustest ja probleemide kõrvaldamiseks võetud meetmetest.

Organisatsiooni juhtivtöötaja suhtleb autoteeninduse peajuhtide ja täiskohaga töötajatega. Ta peab teadma sätteid ja eeskirju, kehtivaid materjale sõidukite hoolduse ja remondi kohta, standardeid ja tehnilisi tingimusi, kuluarvestuse meetodeid ettevõttes.

Lisaks tasub tutvuda juhi ametijuhendi materjaliga.

Tehnilise direktori ametijuhend - näidis

Tootmisjuhil (ehituses, autoteeninduskeskuses, muudes organisatsioonides) on teatud õigused ja kohustused. Samuti vastutab ta ametiülesannete täitmata jätmise või hooletu suhtumise eest ametikohustuste täitmisse, juhtkonna juhiste ja korralduste eiramise eest.

Üldsätted Kui püüame seda ametikohta kõige üldisemalt iseloomustada, siis on direktori asetäitjaks tehniliste küsimuste alal tarnejuht, elektrik, energeetik, torumees kogu organisatsiooni ulatuses. Teisisõnu, peamine, mis talle jääb, on ettevõtmise tehniline pool. See ametikoht kuulub juhtide kategooriasse ning ametisse nimetamine ja sealt vabastamine toimub ettevõtte esimese isiku korraldusel. Tehniliste küsimuste asetäitja annab aru ka ettevõtte juhile. Nagu juba märgitud, vastutab asedirektor tehniliste küsimuste alal konkreetselt tööde tehnilise osa eest vastavalt ettevõtte plaanidele.

Direktori asetäitja tehnikavaldkonnas ametijuhend

Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal ametijuhend 1. ÜLDSÄTTED 1.1. Käesolev ametijuhend määratleb peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal tööülesanded, õigused ja vastutused. 1.2.

Peadirektori asetäitja tehnika alal nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras peadirektori korraldusega.1.3. Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal allub otse peadirektorile.1.4.

Tööohutus ja töötervishoid

Tähelepanu

ÜLDSÄTTED 1.1. Käesolev ametijuhend määratleb peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal tööülesanded, õigused ja kohustused. 1.2. Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras peadirektori korraldusega.

Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal allub otse peadirektorile. 1.4. Peadirektori asetäitja tehnikavaldkonnas ametikohale nimetatakse isik, kellel on vastava valdkonna tehniline kõrgharidus ja juhtimiskogemus vähemalt 5 (viis) aastat.

1.5. Peadirektori asetäitjal tehnikavaldkonnas peab olema enesekindla kasutaja tasemel arvutioskus, sealhulgas oskus kasutada spetsiaalseid arvutiprogramme.

Tehnikadirektori asetäitja ametijuhendid

Jälgige ohutus- ja tuleohutuseeskirjade järgimist ettevõtte töötajate poolt ning rakendage asjakohaseid meetmeid nende kõrvaldamiseks. 3.3. Teha ettepanekuid distsiplinaarmeetmete kohaldamiseks ettevõtte töötajate suhtes, kes on toime pannud jämedalt ohutus- ja tuleohutuseeskirjade, töödistsipliini rikkumisi, samuti nende töötulemuste põhjal amortisatsiooni.

3.4.

Info

Teha ettevõtte peadirektorile ettepanekuid ettevõtte tegevuse parandamiseks. 4. VASTUTUS. Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal vastutab: 4.1.

Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal ametijuhend

Tehnikadirektori asetäitja ametijuhendid 1. ÜLDSÄTTED 1.1. Käesolev ametijuhend määratleb peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal tööülesanded, õigused ja vastutused. 1.2. Peadirektori asetäitja tehnika alal nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras peadirektori korraldusega.1.3. Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal allub otse peadirektorile.1.4.
Peadirektori asetäitja tehnikavaldkonnas ametikohale nimetatakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja juhtimiskogemus vastaval alal vähemalt 5 (viis) aastat.1.5.

Töökirjeldus

Ettevõtte teistele töötajatele võib korraldusi ja juhiseid anda eelnimetatud ametnike kaudu või mõnel juhul otse, antud volituste raames.

• Selle ametikoha pidaja äraolekul asendab teda peaenergeetik.
• Sellel ametikohal töötamine eeldab töötajalt järgmist kvalifikatsiooni: - Haridus - tehniline kõrgharidus - Eriala - .- Minimaalne töökogemus juhtival ametikohal - 3 aastat;
• Ettevõtte direktor seab selle ametikoha täitjale järgmised eesmärgid: - ettevõtte tehnilise arengu korraldamine ja üldjuhtimine - teaduse ja tehnika arengu saavutuste rakendamise tagamine ettevõtte profiilis;
II.

Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal ametijuhend

Peadirektori asetäitjal tehnika alal peavad olema enesekindla kasutaja tasemel arvutioskused, sh spetsiaalsete arvutiprogrammide kasutamise oskus.1.6. Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal peab teadma: - Kaubandusorganisatsiooni töö, ehitus- ja remonditöödega seotud seadusi, määrusi, otsuseid, juhiseid, korraldusi, - ehitus- ja remonditööde tegemise tehnoloogiat; - kinnisvara- ja ehitusprojektide dokumentatsiooni vormistamise eeskirjad - tööalased õigusaktid - tööohutuseeskirjad ja -hügieen; , tuleohutus, tsiviilkaitse.1.7.

Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal kohustused

Töötab välja ja esitab kooskõlastamiseks juhendid ja ettepanekud meetmete võtmiseks tule- ja avariiohutuse parandamiseks ning ohutusrikkumiste kõrvaldamiseks. 2.1.13. Teostab igapäevast (enne ettevõtte avamist) ettevõtte töövalmiduse, sealhulgas hoonete, ruumide ja seadmete seisukorra seiret.

2.1.14. Teavitab peadirektorit olemasolevatest puudustest ettevõtte tegevuses ja nende kõrvaldamiseks rakendatud meetmetest. 2.1.15. Täidab ja jälgib töötajate vastavust töö- ja tootmisdistsipliinile, töökaitse eeskirjadele ja eeskirjadele, tööstuslike sanitaar- ja hügieeninõuetele, tule- ja hädaolukorra ohutusnõuetele ning tsiviilkaitsenõuetele.
2.1.16.
Võtab vastu uusi ja renoveeritud rajatisi. 2.1.7. Tagab ehitus- ja remondimaterjalide, varuosade ja muu kättesaadavuse töö käigus ning kontrollib nende ratsionaalset kasutamist.
2.1.8. Planeerib, kooskõlastab mahud, ajastuse, korraldab ja tagab korralise remondi õigeaegse teostamise. 2.1.9. Jälgib ja tagab liftide hea seisukorra, nende tööreeglite järgimise ning ennetava kontrolli ja õigeaegse remondi teostamise. 2.1.10.

Tagab igapäevast jälgimist elektrijuhtmestiku ja elektriseadmete töökorrasoleku, katkematu toite, põhjendatud ja säästliku elektritarbimise üle. 2.1.11. Tagab ettevõttes veevarustus-, kütte-, kanalisatsiooni- ja ventilatsiooniseadmete süsteemide katkematu töö.

Jälgib põhjendatud ja säästlikku vee- ja soojusenergia kasutamist. 2.1.12.

Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal

Võtab vastu uusi ja renoveeritud rajatisi. 2.1.7. Tagab ehitus- ja remondimaterjalide, varuosade ja muu kättesaadavuse töö käigus ning kontrollib nende ratsionaalset kasutamist. 2.1.8. Planeerib, kooskõlastab mahud, ajastuse, korraldab ja tagab korralise remondi õigeaegse teostamise. 2.1.9. Jälgib ja tagab liftide hea seisukorra, nende tööreeglite järgimise ning ennetava kontrolli ja õigeaegse remondi teostamise. 2.1.10. Tagab igapäevast jälgimist elektrijuhtmestiku ja elektriseadmete töökorrasoleku, katkematu toite, põhjendatud ja säästliku elektritarbimise üle. 2.1.11. Tagab ettevõttes veevarustus-, kütte-, kanalisatsiooni- ja ventilatsiooniseadmete süsteemide katkematu töö. Jälgib põhjendatud ja säästlikku vee- ja soojusenergia kasutamist. 2.1.12.

Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal

Töötab välja ja esitab kooskõlastamiseks juhendid ja ettepanekud meetmete võtmiseks tule- ja avariiohutuse parandamiseks ning ohutusrikkumiste kõrvaldamiseks. 2.1.13. Teostab igapäevast (enne ettevõtte avamist) ettevõtte töövalmiduse, sealhulgas hoonete, ruumide ja seadmete seisukorra seiret. 2.1.14.

Teavitab peadirektorit olemasolevatest puudustest ettevõtte tegevuses ja nende kõrvaldamiseks rakendatud meetmetest. 2.1.15. Täidab ja jälgib töötajate vastavust töö- ja tootmisdistsipliinile, töökaitse eeskirjadele ja eeskirjadele, tööstuslike sanitaar- ja hügieeninõuetele, tule- ja hädaolukorra ohutusnõuetele ning tsiviilkaitsenõuetele.

Tehnikadirektori asetäitja - Tehnilise Dokumentatsiooni Büroo juhataja (edaspidi tehnikadirektori asetäitja) kuulub juhtide kategooriasse.

Tehnikadirektori asetäitja nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist peadirektori korraldusega tehnikadirektori ettepanekul seaduses ettenähtud korras.

Tehnilise direktori asetäitja allub otse tehnilisele direktorile.

Tehnilise direktori asetäitja juhindub oma tegevuses järgmistest dokumentidest:

• Vene Föderatsiooni kehtivad õigusaktid.
• ühtne projekteerimis- ja tehnoloogilise dokumentatsiooni süsteem.
• GOST-id, OST-id, TU-d ja tootmises kehtivad standardid, rahvusvahelised standardid;
• ettevõtte tegevusalaga seotud kvaliteedijuhtimissüsteemi reguleerivad dokumendid;
• töökaitse, ohutuse, tuleohutuse ja tööstusliku sanitaarkaitse eeskirjad;
• ettevõtte pea- ja tehnikadirektori korraldused ja juhised;
• see ametijuhend;
• sisemised tööeeskirjad.

Tehnikadirektori asetäitja äraoleku ajal (puhkus, haigus, lähetus jms) täidab tema ülesandeid peadirektori korraldusega määratud isik personali hulgast.

Käesolevat juhendit võib vastavalt kehtestatud korrale muuta või täiendada.

Kohustused

Tehnilise direktori asetäitja on kohustatud:

• Tagada remondi- ja tööriistakojas tööde planeerimise ja teostamise korraldus. Tagada tööriistade ja seadmete valmistamise ja remondi ülesannete prioriteedi kiire reguleerimine, arvestades olemasoleva tootmise prioriteetseid ülesandeid ja uute projektide ajakavasid.
• Korraldage remondi- ja tööriistatöökojas tootmis-, tehniline, finantskontroll töö aja ja kvaliteedi üle.
• Tagada remondi- ja tööriistakojas tootmise tehnoloogilise taseme tõus, korraldada remondi- ja tööriistatsehhi töömahukuse, materjalikulu vähendamise, tootmise mehhaniseerimise ja automatiseerimise meetmete rakendamist.
• Tagada, et tehakse kindlaks vajadus osade või seadmete tootmise üleandmiseks üldiselt kolmandatele ettevõtetele, arvestades olemasolevaid tehnoloogilisi võimalusi ning remondi- ja tööriistatöökoja võimsust. Korraldage vajalike dokumentide ettevalmistamine tootmise üleandmiseks kolmandate osapoolte ettevõtetele, tehniline ja finantskontroll osade või seadmete tootmise ajastamise ja kvaliteedi üle üldiselt kolmandate osapoolte ettevõtetes.
• Tagada kontroll tehnoloogiliste seadmete projekteerimise ajastamise üle remondi- ja tööriistakoja seadmete projekteerimisbüroos. Tagada seadmete projekteerimise ülesannete täitmise prioriteedi kiire reguleerimine, arvestades olemasoleva tootmise prioriteetseid ülesandeid ja uute projektide graafikuid.
• Tagada vajalike aruandlusdokumentide koostamine tegevuste kohta üldiselt, aga ka osakondade kohta konkreetselt.
• Tagada kokkuleppel tehnikadirektoriga lähteandmete moodustamine ettevõtte kulueelarvesse ja investeeringute kulude plaani lisamiseks.
• Tagada uute projektide tellimuste ettevalmistamine, kooskõlastamine ja kinnitamine.
• Tagada kokkuleppel tehnilise direktoriga kulukalkulatsiooni taotluste moodustamine, jälgida kulukalkulatsiooni koostamise kulgu kõikides etappides.
• Juhtida tehniliste spetsialistide gruppe uute projektide elluviimisel, töömahukuse vähendamise meetmete väljatöötamisel, tehnoloogiliste protsesside kompleksse automatiseerimise ja mehhaniseerimise rakendamisel ning toodete kvaliteedi parandamisel. Koostada või korraldada vajalike dokumentide – töörühmade koosolekute protokollid, eduaruanded, töörühmade tegevusest tulenevad erialadokumendid – koostamine.
• Korraldage tööd kulude vähendamise järjepidevaks rakendamiseks.
• Tagada tehnilise dokumentatsiooni büroo (BTD) üldjuhtimine, korraldada BTD tööd vastavalt regulatiivse dokumentatsiooni nõuetele.
• Tagada raamatupidamise korraldamine, toodete tootmise tehnilise dokumentatsiooni ajakohastamine ja õigeaegne koostamine vastavalt turustus- ja rakendusstandarditele. Tagada tühistatud dokumentide arestimine.
• Soetada nõudmisel väliseid regulatiivdokumente (standardid, tehnilised kirjeldused jne), koostada lepingud dokumentatsiooni tarnijatega.
• Korraldada ettevõttes tehnilise kirjanduse ostmist, perioodika tellimist, sõlmida lepinguid tellimisteenuse pakkujatega.
• Organiseerida ja juurutada elektroonilisi dokumendihaldussüsteeme BTC-s osana kogu tehast hõlmavast süsteemist.
• Tagada vajalike dokumentide elektrooniline kättesaamine, ettevõttes levitamine ja paberkandjal koopiate tegemine vastavalt turustusnormidele.
• Tagada BTC töötajate poolt teadusliku ja tehnilise dokumentatsiooni normatiivse ja tehnilise dokumentatsiooni salvestamise ja ringluse korrektse täitmise jälgimine.
• Vajadusel korraldada registreeritud dokumentatsiooni saavate ettevõtete divisjonide auditid, et tagada nende vastavus Kvaliteedijuhtimisstandardites sätestatule raamatupidamise, muudatuste ja tehnilise dokumentatsiooni ringluse osas.
• Hallake salajast turvaüksust.
• Järgige oma vahetu juhi korraldusi.
• Teadma ja tagama ettevõtte kvaliteedieesmärkide elluviimise.
• Tagada töökaitse, tuleohutuse, ettevõtte eetika, sisemiste tööeeskirjade eeskirjade ja eeskirjade järgimine, samuti ülaltoodud standardite ja reeglite täitmise jälgimine osakondades.
• Tehnilise direktori asendamine tema äraolekul (puhkus, ajutine töövõimetus, lähetus jne)

Õigused

Tehnilise direktori asetäitjal on õigus:

• Tehnilise direktori korraldusel tegutseda ettevõtte tehniliste teenistuste nimel, esindada ettevõtte huve suhetes ettevõtte teiste struktuuriüksuste, organisatsioonide ja valitsusasutustega.
• Nõuda ja saada vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksustelt ja spetsialistidelt.
• Tehnilise direktori korraldusel kontrollida ettevõtte struktuuriüksuste tegevust tootmise tehnilise ettevalmistamise alal.
• Osaleda tootmis- ja tehnilise tegevusega seotud tellimuste, juhendite, juhiste, aga ka kalkulatsioonide, lepingute ja muude dokumentide eelnõude koostamisel.
• Suhelda kõigi struktuuriüksuste juhtidega nende pädevusse kuuluvates küsimustes.
• Oma pädevuse piires allkirjastada ja viseerida dokumente; annab oma allkirjaga ettevõttele välja korraldusi tootmistegevuse küsimustes.
• Iseseisvalt pidada kirjavahetust ettevõtte struktuuriüksustega, aga ka teiste organisatsioonidega tema pädevusse kuuluvates küsimustes.
• Teha tehnilisele direktorile ettepanekuid ametnike materiaalse ja distsiplinaarvastutusele võtmise kohta, lähtudes kontrollimise tulemustest.
• Teha tehnikadirektorile ettepanekuid kõrgete tootmis- ja tehniliste saavutuste eest töötajate lisatasude kohta.
• Esitada ettepanekud tööde parandamiseks käesoleva juhendi raames tehnilisele direktorile läbivaatamiseks.

Vastutus

Tehnilise direktori asetäitja vastutab:

• Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud piirides.
• Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.
• Ettevõttele materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud piirides.
• Ohutusnõuete, tööstusliku kanalisatsiooni ja sisemiste tööeeskirjade järgimise eest.
• Oma tegevuse korraldamise eest Kvaliteedikäsiraamatus, Ettevõtlusstandardites ja teistes oma tegevusvaldkonnaga seotud kvaliteedisüsteemi dokumentides reguleeritud reeglite ja protseduuride kohaselt.

Kvalifikatsiooninõuded ja nõutav teadmiste tase

Tehnikadirektori asetäitja ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane kõrgharidus ja töökogemus inseneri-, tehnika- ja juhtimisalase ametikohal vähemalt 5 aastat.

Tehnilise direktori asetäitja peab teadma:

• Ettevõttes kehtiv kvaliteedisüsteem ja seda reguleerivad dokumendid;
• Ettevõtte tootmist, majandus- ja finants- ja majandustegevust reguleerivad õigustloovad ja normatiivaktid;
• Ettevõtte struktuuri profiil, spetsialiseerumine ja omadused;
• Ettevõtte tehnilise, majandusliku ja sotsiaalse arengu väljavaated;
• ettevõtte tootmisvõimsus;
• Ettevõtte toodete valmistamise tehnoloogia;
• Ettevõtte tootmis- ja majandustegevuse plaanide koostamise ja kinnitamise kord;
• Ärijuhtimise ja ettevõtte juhtimise turumeetodid;
• Majandus- ja finantslepingute sõlmimise ja täitmise kord;
• Teaduslikud ja tehnilised saavutused vastavas tööstusharus ning juhtivate ettevõtete kogemused;
• Majandus, tootmis-, töö- ja juhtimine;
• töökaitse, ohutuse, tööstusliku sanitaar- ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad;
• Tööseadusandluse alused;
• sisemised tööeeskirjad.
• Tehnilise direktori asetäitja peab suutma töötada personaalarvutis kasutajarežiimis Microsoft Office'i, Solid Worksi või sarnaste programmidega.