Loengud ettevõtte organisatsiooni kohta. Loengu märkused distsipliini „Organisatsioonide (ettevõtete) ökonoomika. Organisatsiooniliste ja õiguslike vormide klassifikatsioon

Koostanud:

majandusteaduste kandidaat, dotsent S. A. NIKONOVA

majandusteaduste kandidaat, dotsent A. G. LOZHKIN

ph.D., art. õpetajaAbelguzin N.R.

assistentL. N. ADEEVA

Teema 1. Ettevõtlus kui majanduse alus

Sotsiaalse tootmise süsteemi peamine lüli on ettevõte (ettevõte).

Ettevõte - majandusüksus, kes omal vastutusel teostab iseseisvat tegevust, mille eesmärk on süstemaatiline kasu saamine vara kasutamisest, kaupade müügist, töö tegemisest või teenuste osutamisest ning kes on sellisena registreeritud seaduses ettenähtud viisil.

Kindel - juriidiliselt iseseisev äriüksus. See võib olla kas suur ettevõte või väike ettevõte. Kaasaegne ettevõte hõlmab tavaliselt mitut ettevõtet. Kui ettevõte koosneb ühest ettevõttest, on mõlemad mõisted samad. Sel juhul määravad ettevõte ja ettevõte sama majandustegevuse objekti.

Tootmisettevõte mida iseloomustab tootmine, tehniline, organisatsiooniline, majanduslik ja sotsiaalne ühtekuuluvus.

Ettevõte pole mitte ainult majanduse majandusüksus, vaid ka üksus.Juriidiline isik kuulub riikliku registreerimise alla ja tegutseb põhikirja või põhikirja või põhikirja või üksnes põhikirja alusel.

Ettevõtte (ettevõtte) sisekeskkond on inimesed, tootmisvahendid, teaveraha ja raha... Sisekeskkonna komponentide koostoimimise tulemus on valmistoode (töö, teenused).

Ettevõtte (firma) aluse moodustavad inimesed, keda iseloomustab teatud ametialane koosseis, kvalifikatsioon, huvid. Need on juhid, spetsialistid, töötajad. Ettevõtte tulemused sõltuvad nende pingutustest ja oskustest. Nad vajavad tootmisvahendid:põhivara, millega tooteid valmistatakse, ja käibevara, millest need tooted on loodud. Vajalike materjalide, seadmete, energiaressursside tarnimise, töötajatele palkade maksmise ja muude maksete arveldamiseks on ettevõttel vaja raha,mis on kogunenud tema pangakontole ja osaliselt ettevõtte kassasse. Ettevõtte toimimiseks on oluline teave -kaubanduslik, tehniline ja operatiivne.

Väliskeskkond,mis otseselt määrab ettevõtte töö efektiivsuse ja teostatavuse, on see ennekõike toodete tarbijad, tootmiskomponentide tarnijad, samuti valitsusasutused ja ettevõtte läheduses elavad elanikud. Rahvastik,huvides ja mille osalusel ettevõte luuakse - väliskeskkonna peamine tegur. Elanikkond on ka toodete peamine tarbija ja tööjõu tarnija.

Hulgas tarnijadettevõtete hulka peaksid kuuluma krediidiasutused - pangad, mis varustavad rahalisi vahendeid, samuti teadus- ja projekteerimisorganisatsioonid, kes koostavad ettevõtetele vajaliku teadusliku ja tehnilise teabe ning projektdokumentatsiooni. Kontrolli seaduste rakendamise üle teostavad valitsus ja kohalikud omavalitsused. Konkurendid tegutsevad ka väliskeskkonnas, olles igal ajal valmis täielikult või osaliselt ettevõtte asemele turul.

Kõige olulisemate ülesanneteni tegutsev ettevõte (ettevõtted) hõlmab:

Kulude hüvitamine ja tulu saamine ettevõtte omanikult (omanikeks võivad olla riik, aktsionärid, eraisikud);

Häirete ennetamine ettevõtte töös (sealhulgas tarnehäired ja madala kvaliteediga puudustega toodete vabastamine, ettevõtte tootmismahu ja sissetuleku järsk langus);

Tarbijate varustamine ettevõtte toodetega vastavalt lepingutele ja turunõudlusele;

Ettevõtte töötajatele palga maksmise, normaalsete töötingimuste ja töötajate ametialase arengu võimaluste tagamine;

Töökohtade loomine ettevõtte läheduses elavale elanikkonnale;

Keskkonnakaitse (maa-, õhu- ja vesikonnad);

Stabiilne ettevõtte tootmise ja sissetuleku kasvutempo kasv.

TO põhifunktsioonidtootmisettevõtte võib omistada:

Toodete tootmine tööstuslikuks ja isiklikuks kasutamiseks vastavalt ettevõtte profiilile ja nõudlusele turul;

Toodete müük ja tarnimine tarbijatele;

Toodete müügijärgne teenindus;

Tootmisprotsessi materiaalne ja tehniline toetamine ettevõttes;

Personali juhtimine ja töökorraldus ettevõttes;

Toote kvaliteedi parandamine;

Ühikukulude vähendamine ja tootmise suurendamine ettevõttes;

Ettevõtlus;

Maksude tasumine, kohustuslike ja vabatahtlike sissemaksete tegemine ning eelarvesse maksete tegemine jne;

Vastavus kehtivatele standarditele, määrustele, valitsuse seadustele.

Ettevõtteid saab klassifitseerida erinevate kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete parameetrite järgi. Peamised kvantitatiivsed parameetrid on töötajate arv ja aastane kapitalikäive.

Vastavalt töötajate arvu kriteeriumile on olemas:

Väikeettevõtted või väikeettevõtted (kuni 100 inimest);

Keskmise suurusega ettevõtted või keskmise suurusega ettevõtted (kuni 500 inimest);

Suurettevõtted või suurettevõtted (üle 500 inimese).

Tuleb märkida, et peaaegu kõigi arenenud riikide majanduses mängib märkimisväärset rolli väikeettevõte, kus töötab kuni pool töötavast elanikkonnast. Mõiste "väikeettevõte" iseloomustab ainult ettevõtte suurust, kuid ei anna ettekujutust ettevõtte organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist (väike võib olla era-, riigi- või muu ettevõte).

Ettevõtete klassifikatsiooni kvalitatiivsete parameetrite hulgas on järgmised:omandiõigus (era- või avalik-õiguslik); tegevuse olemus ja sisu; toodete valik; võistlusvõitluse viisid ja meetodid; erinevatesse liitudesse ja ühingutesse astumise viis; ettevõtlustegevuse organisatsioonilised ja juriidilised vormid.

Tegevused äriline organisatsioonon suunatud kasumi teenimisele, mis on selle peamine eesmärk.

Organisatsioonilise ja juriidilise vormi järgi liigitatakse juriidilised isikud, kes on Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku kohaselt äriorganisatsioonid, järgmiselt:

Äriseltsingud - täisühing, usaldusühing (usaldusühing);

Äriettevõtted - aktsiaseltsid, täiendava vastutusega ettevõtted, aktsiaseltsid (avatud ja suletud tüüpi);

Unitaarsed ettevõtted - põhineb majanduse juhtimise õigusel, mis põhineb operatiivjuhtimise õigusel;

Tootmisühistud (artels).

Äripartnerlused.Äripartnerlus on ettevõtlusvorm, mida teostatakse kahe või enama isiku (füüsilise või juriidilise isiku) ühistel jõupingutustel, kellel mõlemal on õigused ja vastutus sõltuvalt aktsiakapitali investeeritud osast, samuti juhtimisstruktuuris hõivatud kohast. Äriseltsingul on omandina põhikirjajärgne kapital, mis on jagatud aktsiateks (sissemakseteks). Sõltuvalt osaliste varalise vastutuse tüübist jagunevad seltsingud kahte põhiliiki: täisühing ja usaldusühing (usaldusühing).

Täielik partnerlustunnustatakse seltsingut, mille osalised (täisosanikud) tegelevad vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule seltsingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad oma kohustuste eest neile kuuluva varaga. Täisühingu kasum ja kahjum jaotatakse selle osaliste vahel proportsionaalselt nende osaga sissemakstud kapitalis. Maksusumma kindlaksmääramiseks lisab iga osaleja oma sissetulekust oma osa kasumist ja maksab sellest summast makse.

Usaldusühing (usaldusühing) seltsingut tunnustatakse, kus koos osanikega, kes seltsingu nimel ettevõtlust teostavad ja vastutavad seltsingutuse kohustuste eest oma varaga (täisosanikud), on üks või mitu panustavat osanikku (usaldusosanikud), kes kannavad seltsingu tegevusega seotud kahjude riski. nende sissemaksete summad ja ei osale seltsingute ettevõtlustegevuses. Usaldusühing, nagu ka täisühing, luuakse põhikirja alusel, millele kirjutavad alla kõik täisosanikud.

Äriühingud. Äriettevõtted on ühe või mitme füüsilise või juriidilise isiku asutatud äriorganisatsioonid, mille sissemaksel on osa (või täissummas) aktsiakapitalist.

Piiratud vastutusega ettevõte (LLC) tunnustatakse ühe või mitme isiku asutatud ettevõtet, mille põhikapital jaguneb vastavalt asutamisdokumentidele aktsiateks; aktsiaseltsi liikmed ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad oma sissemaksete ulatuses ettevõtte tegevusega seotud kahju riski. Just selles mõttes on ühiskonna vastutus piiratud. Ühtlasi vastutab ühiskond ise kui juriidiline isik oma võlausaldajate ees kogu oma varaga seotud kohustuste ees.

Osaühingu asutamisdokumentideks on asutajate poolt allkirjastatud asutamisleping ja nende poolt kinnitatud põhimäärus. Kui ettevõtte asutab üks inimene, siis on selle asutamisaktid harta.

Ettevõttel on oma juhtimisorganid - osalejate üldkoosolek (kõrgeim organ) ja täitevorgan (ainus või kollegiaalne) ettevõtte tegevuse praeguseks juhtimiseks.

Täiendav vastutusettevõte , nagu LLC, on selle asutanud üks või mitu isikut ning sellel on põhikirjajärgses dokumendis kindlaksmääratud aktsiateks jaotatud aktsiakapital. Osalejad täiendavad vastutusettevõttedvastutavad solidaarselt kõigi oma varaga kaasnevate kohustuste eest kõigi oma sissemaksete väärtuse eest, mis on kindlaks määratud ettevõtte asutamisdokumentides. Ühe osalise pankroti korral jaotatakse tema vastutus ettevõtte kohustuste eest teiste osalejate vahel võrdeliselt nende osamaksetega.

Aktsiaselts (JSC) on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvu aktsiateks; aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad aktsiate väärtuse piires ettevõtte tegevusega seotud kahjumi riski. Aktsiaselts luuakse juriidiliste ja eraisikute (sealhulgas välismaiste) vahelise lepingu alusel, et rahuldada avalikke vajadusi ja teenida kasumit. See tegeleb igasuguse tegevusega, mis pole seadusega keelatud, ja on loodud kehtivusaja piiramiseta.

Aktsiaseltsid võivad olla avatud ja suletud. Osalejad avatud aktsiaseltsvõivad oma aktsiad võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. Selline JSC võib korraldada oma emiteeritud aktsiate avatud märkimisi ja nende tasuta müüki. Samal ajal on ta kohustatud avaldama üldteabe jaoks igal aastal majandusaasta aruande, bilansi, kasumiaruande.

IN suletud aktsiaselts(CJSC) aktsiaid jaotatakse ainult selle asutajate või muu ettemääratud isikute ringi vahel. Sellisel ettevõttel ei ole õigust teostada tema emiteeritud aktsiate avatud märkimist. CJSC aktsionäridel on ostueesõigus teiste aktsionäride müüdud aktsiate ostmiseks.

Nii avatud kui ka suletud aktsiaseltside asutamisdokument on asutajate poolt heaks kiidetud harta.

Tsiviilseadustikus on määratletud tütarettevõtted ja sõltuvad ettevõtted.

Tütaräriettevõtet tunnustatakse juhul, kui mõnel teisel (põhilisel) äriettevõttel või seltsingul on valitseva osaluse tõttu tema põhikirjajärgses kapitalis või muul viisil võimalik kindlaks teha sellise ettevõtte tehtud otsused. Tütarettevõte ei vastuta emaettevõtte (seltsingu) võlgade eest. Samal ajal vastutab emaettevõte (seltsing) tütarettevõtjaga solidaarselt tehingute eest, mille viimane on teinud tema juhiste kohaselt.

Veidi erinev majanduslik seisund on sõltuv majandusühiskond.Äriettevõte loetakse sõltuvaks, kui mõnel teisel, valitseval või osaleval ettevõttel on üle 20% aktsiaseltsi hääleõiguslikest aktsiatest või 20% LLC aktsiakapitalist.

Unitaarne ettevõte tunnustatakse riiklikku või munitsipaalset kommertsorganisatsiooni, millel ei ole omaniku omandiõigust talle antud varale. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ja seda ei saa jagada sissemaksetega (aktsiad, aktsiad), sealhulgas ettevõtte töötajate vahel. Ühtse ettevõtte asutamisdokument on harta. Ühtse ettevõtte vara on vastavalt riigi või munitsipaalomandis ja kuulub sellele ettevõttele majanduse juhtimise või operatiivjuhtimise õiguse alusel (föderaalne riigiettevõte). Tütarettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu talle kuuluva varaga, kuid ei vastuta vara omaniku kohustuste eest.

Tootmisühistud (artels) on kodanike vabatahtlikud ühendused ühiseks tootmiseks ja majandustegevuseks, luues juriidilise isiku õigusega äriorganisatsiooni. Tootmiskooperatiivi liikmeks astumine põhineb isiklikul tööl või muul osalusel, samuti kinnisvaraosade ühiskasutamisel. Liikmete arv ei või olla väiksem kui viis. Otsused tehakse põhimõttel „üks liige - üks hääl, sõltumata üksiku aktsia suurusest. Ühistu liikmed kannavad oma kohustuste eest subsidiaarset vastutust. Tootmisühistud on laialt levinud kaubanduses, teeninduses, väikesemahulises tööstustoodangus ja ehituses.

Mittetulundusühingud on loodud järgmiselt: tarbijaühistu; avalikud ja usulised organisatsioonid (ühingud); fondid; asutused; juriidiliste isikute ühendused (ühingud ja liidud).

Tarbijate ühistu tunnustatakse kodanike ja juriidiliste isikute vabatahtlikku ühinemist liikmelisuse alusel osalejate materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks ning vara jagamiseks. Asutamisdokument tarbijate ühistu loomiseks on harta. Tarbijate ühistu liikmed kannavad ühiselt vastutust oma kohustuste eest ühistu iga liikme sissemakse tasutud osa piires. Tarbijate ühistu poolt ühistu läbiviidud ettevõtlusest saadud tulu jaotatakse selle liikmete vahel.

Avalikud ja usulised organisatsioonid (ühingud) on kodanike vabatahtlikud ühendused, kes on seadusega ettenähtud viisil ühinenud oma huvide kogukonna alusel vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks. Neil on õigus ettevõtlusega tegeleda ainult nende eesmärkide saavutamiseks, milleks nad on loodud, ja neile eesmärkidele vastavaks. Avalikes ja usulistes organisatsioonides osalejatel (liikmetel) ei säilitata õigusi neile nende organisatsioonide poolt üle antud varale, sealhulgas liikmemaksudele. Nad ei vastuta nende avalike ja usuliste organisatsioonide kohustuste eest, milles nad oma liikmetena osalevad, ning need organisatsioonid ei vastuta oma liikmete kohustuste eest.

Sihtasutus on tunnustatud kui liikmesta mittetulundusühing, mille on asutanud kodanikud ja / või juriidilised isikud vabatahtliku varapõhise sissemakse alusel ja millel on sotsiaalsed, heategevuslikud, kultuurilised, hariduslikud või muud sotsiaalselt kasulikud eesmärgid. Sihtasutusele selle asutajate (asutaja) poolt üle antud vara on sihtasutuse omand. Asutajad ei vastuta nende loodud sihtasutuse kohustuste eest ja sihtasutus ei vastuta oma asutajate kohustuste eest.

Institutsioon tunnustatakse organisatsiooni, mille omanik on loonud juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste või muude mitteärilise iseloomuga funktsioonide täitmiseks ja mida ta täielikult või osaliselt rahastab. Asutus vastutab oma kohustuste eest oma käsutuses olevate vahenditega. Kui need on ebapiisavad, kannab kohustuse eest täiendava vastutuse vastava vara omanik.

Äriettevõtted võivad oma äritegevuse koordineerimiseks ning avalike huvide tagamiseks ja kaitsmiseks omavahelisel kokkuleppel luua ühinguid ühingud või ametiühingud, mis on mittetulundusühingud.

Kursuse objekt, teema, ülesehitus

MajandusKas teadus on see, kuidas ühiskond kasutab teatud piiratud ressursse kasulike toodete tootmiseks ja levitamiseks erinevate inimrühmade vahel. seetõttu ettevõtlusmajandusKas on teadus selle kohta, kuidas see nähtus toimub ühe ettevõtte raames. Kursuse nime järgi otsustades objektuuring on ettevõte. Vastavalt kehtivatele Venemaa õigusaktidele tähendab ettevõte organisatsiooni, mis kasutab mitmesuguseid ressursse, töötleb neid asjakohaselt ja võtab vastu kommertstooteid, osutab teatud teenuseid või teeb mis tahes töid eesmärgiga müüa valmistoodet turul edasi. Samal ajal peab ettevõte oma tegevuse üles ehitama nii, et saada teatud kasumit (äriorganisatsioonide jaoks) või rahuldada inimeste avalikke või isiklikke vajadusi (mittetulundusühingute jaoks). Praegu on 95% äriorganisatsioonid. Teema kursuse õpingud on tööstus-majanduslikud ja organisatsioonilis-majanduslikud sotsiaalsed suhted, mis arenevad ettevõttes selle toimimise käigus.

Kursus sisaldab mitmeid plokke:

Ressursside blokk, kus uuritakse nomenklatuuriga seotud küsimusi, kasutatud ressursse, nende kogust ja ulatust, kuidas ressursse kasutatakse, ratsionaalsemate asendajate otsimist, tootmisjäätmete kasutamist.

Organisatsiooni ja juhtimise blokk ettevõtetes: tootmise ratsionaalne korraldamine, tootmise efektiivne juhtimine, võimalus ülaltoodu ratsionaliseerimiseks.

Valmistoodete plokk: toote kvaliteet, kvaliteedijuhtimissüsteem, innovatsiooniprotsessid ja nende mõju tootmistulemustele.

Lõpptulemuste blokk: kasum, kasumlikkus.

Valdkond "Organisatsioonide ökonoomika" on tihedalt seotud selliste erialadega nagu "Ettevõtluse ökonoomika", "Turundus", "Raamatupidamine ja ärianalüüs" jt.

2. Rahvamajanduse struktuur: sfäärid, kompleksid, tööstused

Kui ettevõte on keeruline süsteem, on rahvamajandus kõige keerulisem. All rahvamajanduse struktuurmõistetakse majanduse struktuuri, selle alamsüsteemide suhet ning nendevahelisi seoseid, proportsioone ja seoseid. Rahvamajanduse peamised tavapärased struktuuriüksused hõlmavad: sfääre, komplekse, tööstusi, ettevõtteid.

Rahvamajanduse edukaks juhtimiseks jaguneb see tinglikult sfäärideks. Samal ajal eristatakse tootmis-, kaubandus-, finants- ja juhtimissfääre.

Sfäär - see on üldise tööjaotuse tulemus, see on teatud osa ettevõtetest, mis toimib vastavalt teatud omadustele.

Loetletud piirkondade osatähtsus rahvamajanduses, kus viimast võetakse 100% -ni, on rahvamajanduse struktuur.

Lisaks sfääridele on olemas ka komplekside mõiste. Kompleksid põhinevad tootmisel kasutatud toorainel, valmistoodetel või tehnoloogiatel. See on ettevõtete kogum, mida ühendab üks ülaltoodud kriteeriumidest.

Komplekside diferentseerimise tulemus on tööstus. Tööstus- eraviisilise tööjaotuse tulemus. Praktikas on 16 keerulist majandusharu, mis on sisuliselt suured majandusharude rühmad. Tööstusharu on majandusüksuste kogum, olenemata nende osakondade kuuluvusest, omandivormidest, teatud tüüpi toodete väljatöötamisest või tootmisest (töö tegemine ja teenuste osutamine), millel on ühtlane tarbija või funktsionaalne eesmärk.

Tööstused koosneb omakorda üksikutest ettevõtetest. Ettevõtlus on turumajanduse peamine lüli ja rahvamajanduse põhielement.

Loeng 2. Ettevõtlus ja ettevõtlus turumajanduses

Ettevõtte põhimõisted. Organisatsioonide organisatsioonilis-juriidilised ja organisatsioon-majanduslikud vormid.

Firma on majanduskategooria, see on eraldi tehniline, majanduslik ja sotsiaalne kompleks, mis kasutab oma materiaalseid ja teaberessursse ühiskonnale kasulike hüvede saamiseks.

Ettevõtte põhijooned:

Tööstuslik ja tehnoloogiline ühtsus. Sellest tuleks aru saada, et ettevõttel on kõigi osakondade jaoks ühtne plaan, nad tegelevad ühe profiiliga toodete tootmisega ja kasutavad ühiselt hartaga ettevõttele määratud vara.

Organisatsiooniline ja juhtimislik ühtsus, mis tähendab juhtimisprotsessi järjepidevust ajas kõigis ettevõtte osakondades ja kõigi tegevusvaldkondade kooskõlastamist.

Majanduslik ühtsus, mis eeldab tegevuse ühte eesmärki, ühte finantsplaani, töökollektiivi liikmete ergutamise üldpõhimõtteid jne.

Ettevõtte juhtimine hõlmab kolme etappi:

Tootmistegurite (F) ostmine teatud rahasumma eest (M f).

Ressursside ümberkujundamine, toodete tootmine.

Kaupade müük (C) ja raha eest vastutasu (M c).

Põhitingimus on, et M c\u003e M f.

Ettevõtte kasum on toimimise peamine eesmärk ja ettevõtte peamine tulemus.

Ettevõtte võib moodustada erinevates organisatsioonilistes ja juriidilistes vormides nii füüsilise kui juriidilise isikuna.

Erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormidega ettevõtetel on oma funktsioneerimise eripärad, neil on teatud eelised ja puudused.

Vene Föderatsiooni juriidilise isikuna tegutsevate äriorganisatsioonide peamised organisatsioonilised ja õiguslikud vormid:

1. äripartnerlused (täis- ja piiratud);

2. Äriühingud (aktsiaseltsid: avatud ja suletud; piiratud vastutusega ettevõtted; täiendava vastutusega ettevõtted; tootmisühistud; riigi- ja munitsipaalühikute ettevõtted: majanduse juhtimise ja operatiivjuhtimise õigused).

Lisaks organisatsioonilistele ja juriidilistele vormidele on olemas ka organisatsioonilised ja majanduslikud vormid. Kõige tavalisemad on:

Mured

Ühingud

Konsortsiumid

Sündikaadid

Finants- ja tööstuskontsernid (FIG) jne

Ettevõtete kapital ja vara.

Pealinn(ettevõttelt Lat. Capitalis - põhisumma, peamine vara). Majandusteoorias pole mõistet, mida kasutataks nii sageli ja samal ajal nii mitmetähenduslikult. Kuid kõik teadlased nõustuvad, et kapital on hea, mille kasutamine võimaldab teil kasumit teenida.

Tavaliselt eristatakse:

Põhikapitalon ettevõtte põhivara rahaline väärtus.

Käibekapitali- need on ringlusfondidesse ja ringlusfondidesse investeeritud fondid.

Samuti on kapital jagatud oma ja laenatud.

Omakapital -need on fondid, mis on pidevalt ettevõtte käsutuses ja moodustatakse ettevõtte omavahendite arvelt. See arvutatakse ettevõtte koguvara (bilansilise vara kokku) ja tema kohustuste vahena. Omakapital sisaldab:

Ettevõtte jaotamata kasum (üldiselt: ettevõtte tulud miinus tootmiskulud).

Amortisatsioonifond (moodustatakse igakuistest põhivara taastamise amortisatsioonidest).

Põhikirjajärgne kapital (omanike sissemaksete summa, mis on kantud ettevõtte asutamisdokumentidesse).

Lisakapital (põhivara väärtuse suurenemine, mis selgub nende ümberhindamise tulemustest, vara, mille ettevõte saab teistelt ettevõtetelt ja isikutelt tasuta) aktsiaseltside jaoks on aktsiate müügi- ja nimiväärtuse erinevuse summa.

Reservkapital (ettevõtte kindlustuskapital, mille eesmärk on kompenseerida majandustegevusest tulenevaid võimalikke kahjusid, samuti maksta tulu investoritele ja võlausaldajatele, kui ettevõttel pole selleks piisavalt kasumit). Selle kapitali moodustamise allikaks on ettevõtte puhaskasum.

Ettevõtte peamine omadus on eraldiseisvate varade olemasolu omanduses, majanduslikus juhtimises või operatiivjuhtimises, mis annab ettevõttele mõõtmise ja tehnilise võimaluse toimimiseks ja majanduslikuks sõltumatuseks.

Organisatsiooni omanduses olevad varad jagunevad järgmisteks osadeks:

Kinnistud (maatükid, aluspinnas, metsad, ehitised, s.t maaga tihedalt seotud objektid, mille liikumine ilma nende eesmärki ebaproportsionaalselt kahjustamata on võimatu).

Vallasasjad (kõik, mis pole kinnisvara, sealhulgas raha ja väärtpaberid).

Lisaks vara jagamisele vallas- ja kinnisasjaks jagatakse see ka osadeks lühi- ja pikaajaline vara, mis erinevad üksteisest mitte ainult füüsilises vormis, vaid ka rollis, tootmisprotsessis.

Põhivaraiseloomustab pikk elutsükkel (vähemalt üks aasta), mis määrab pika amortisatsiooniprotsessi ja nende käibe madala määra. Siit ka nimi mitte pöörlev või väike kiirus. Neid nimetatakse ka immobiliseeritud sihtasutusteks. Erinevates organisatsioonides erineb põhivara koosseis ja struktuur märkimisväärselt, kuid enamiku neist põhikomponent on pikaajalised immobiliseeritud fondid ja nende hulgas põhivara (osa tööjõuna kasutatavast varast).

Käibevaraon ka ettevõtte omand. Need esindavad ringlevate ja ringlusfondide komplekti. Ringlevad tootmisvarad on omakorda osa tootmisvahenditest, mille materiaalsed elemendid tööprotsessis, erinevalt põhivarast, tarbitakse igas tootmistsüklis täielikult ja nende väärtus kantakse tööjõu tootesse täielikult ja kohe. Ringlusfondid on kõik fondid, mida kasutatakse ringluses.

Erinevate organisatsioonilis-juriidiliste ja organisatsioonilis-majanduslike vormide organisatsioonid ei saa oma tegevust ilma teatud varata teostada.

See väljaanne on konspekt loengutest distsipliini "Ettevõtlusökonoomika" kohta, mis on koostatud vastavalt riiklikule standardile ja sisaldab kogu vajalikku teavet eksami või testi ettevalmistamiseks võimalikult lühikese aja jooksul. Väljaanne sisaldab põhimõisteid, tutvustab majandusseadusi, ettevõtte toimimise põhitõdesid, turgu.
Mõeldud kesk- või kõrgharidusasutuste õppuritele.

Riigi rahvamajandus on reproduktiivsete proportsioonide kogum, mida tuleb riikliku süsteemi dünaamiliseks ja tõhusaks toimimiseks järgida.
Kui majandussektorite harmooniline tasakaal on häiritud, toimuvad kõik rahvamajanduse põhisfäärides nihked ja proportsionaalsuse loomulik mehhanism on häiritud. Selle tagajärjeks on riigi majandussüsteemi negatiivsed nähtused - töötuse määra tõus, inflatsioon, ületootmise kriis, s.o turutingimuste rikkumine jne.
Mis tahes riigi majandus koosneb materiaalsest tootmisest ja mittemateriaalsest valdkonnast.
Immateriaalne tootmine hõlmab ennekõike tööstust, põllumajandust, kaubandust, ehitust ja muud tegevust materiaalse tootmise valdkonnas.
Mittetootlik valdkond peaks hõlmama tervishoidu, haridust, reisijate vedu, kultuuri, kunsti jne.
Rahvamajanduse peamised struktuurielemendid on rahvamajanduse sfäärid, sektorid, kompleksid ja harud. Nende struktuurielementide vahelisi suhteid nimetatakse majanduslikuks struktuuriks.

Sisukord
KIRJANDUS 1. Ettevõtlus kui turumajanduse peamine lüli
1. Rahvamajanduse struktuur
2. Ettevõtliku tegevuse kontseptsioon ja eripärad
3. Ettevõtluse arendamise etapid
4. Ettevõtte arengueesmärkide kujundamine ja nende elluviimise vahendid
5. Ettevõtluse funktsioonid
6. Ettevõtluse ulatus
7. Ettevõtte tüübid
8. Turu infrastruktuur
9. Tööstusettevõte kui majanduse alus
KIRJANDUS nr 2. Ettevõtlus, selle olemus, tüübid, funktsioonid
1. Ettevõtete klassifikaator
2. Ettevõtete struktuur ja infrastruktuur
3. Ettevõtte sise- ja väliskeskkond
4. Tootmisprotsessi korraldamine ettevõttes
5. Ettevõtte äriõigused ja -kohustused
6. Ettevõtluses osalejate klassifikatsioon vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule
7. Äri- ja mittetulundusühingud
8. Väikesed ja suured ettevõtted, nende koostoime
9. Ettevõtjate ühendused ja ametiühingud
KIRJE nr 3. Ettevõtte põhivara
1. Põhitootmis- ja mittevarad. Ettevõtte põhikapital
2. Arvestuse liigid ja põhikapitali hindamise meetodid, selle kasutamise näitajad
3. Põhivara kulum ja taastootmine. Kulum
4. Põhikapitali kasutamise tõhusus
KIRJE nr 4. Ettevõtte käibekapital
1. Käibekapitali olemus ja struktuur
2. Käibekapitali moodustamise allikad
3. Käibekapitali ringluse ja käibe näitajad
4. Põhielementide käibekapitali normide ja standardite arvutamine
5. Tootmisjäätmete kasutamine
KIRJE nr 5. Ettevõtte personal
1. Tööjõuressursid
2. "Tööjõud" tootmises. Tööjõu struktuur
3. Tööturg
4. Tööturu riiklik reguleerimine
5. Tööjõu palkamine
6. Tööviljakus
7. Organisatsioon, reguleerimine ja tasustamine
8. Töömotivatsioon
KIRJAS Nr 6. Kulude arvutamine
1. Kulude olemus ja majanduslik tähtsus
2. Tootmiskuludest moodustuvate kulude klassifikatsioon ja nende arvutamise meetodid
3. Fikseeritud, muutuvad ja kogukulud
4. Tootmise piirkulude kindlaksmääramine
5. Teatavat tüüpi toodete kulude kalkulatsioon ja maksumuse arvutamine
KIRJAS Nr 7. Kaubad, raha ja hinnakujundus ettevõttes
1. Toode. Kaubapoliitika
2. Raha ja selle funktsioonid
3. Hinnakujundusmeetodid
4. Hinnatüübid
KIRJANDUS 8. Ettevõtte omand ja kasum
1. Ettevõtete põhikirjajärgne kapital ja vara
2. Ettevõtte rahalised ressursid
3. Ettevõtte tulud ja kulud
5. Kasumi olemus, selle struktuur
6. Kasumi tekkimise allikad ja kasutamise suunad
KIRJANDUS nr 9. Investeeringud ja innovatsioon
1. Investeerimise mõiste
2. Investeeringute reproduktiivne struktuur
3. Investeerimisallikad
4. Investeeringute laenutagatis
5. Investeerimise efektiivsuse arvutamine
6. Uuenduste kontseptsioon ja klassifikatsioon
7. Uuendusteemad
KIRJANDUS nr 10. Strateegia ja risk ettevõttes
1. Ettevõtte strateegia, ressursside ja võimaluste olemus
2. Risk ettevõtte tegevuses
3. Ettevõtte tugevate ja nõrkade külgede väljaselgitamine
KIRJANDUS nr 11. Ettevõtte tegevuse kavandamine
1. Planeerimise olemus
2. Plaanide tüübid
3. Planeerimise regulatiivne raamistik
4. Tootmise optimaalse mahu teooria
5. Ettevõtte tootmisplaani sisu
6. Planeerimise metoodika ja järjekord
7. Tootmiskava põhinäitajad
8. Ettevõtte tootmisprogrammi väljatöötamine. Tootmisprogrammi väljatöötamise etapid
9. Ettevõtte tootmisvõimsuse kavandamine
10. Uue lavastuse ettevalmistamine
11. Ettevõtte äriplaani arengueesmärgid ja struktuur
KIRJE nr 12. Ettevõtte konkurentsivõime
1. Konkurentsi mõiste
2. Konkurentsivõime hindamise meetodid
3. Konkurentsivõimet mõjutavate tegurite mõiste ja nende klassifikatsioon. Ettevõtte konkurentsivõime sise- ja välistegurid
KIRJAS Nr 13. Logistika ettevõttes
1. Logistika mõiste, mõiste, ülesanded ja funktsioonid
2. Logistika tegurid ja arengutase
KIRJANDUS nr 14. Ettevõtte tegevus ja majanduskasv
1. Ettevõtte tõhusus ja selle hindamise kriteeriumid
2. Ettevõtte majanduskasvu olulisemad tegurid (välised ja sisemised), organisatsioonilised ja majanduslikud tegurid
3. Kvaliteet, kvaliteedistandardid
LOKK nr 15. Tõhusus ja selle hindamine
1. Ettevõtte efektiivsuse näitajad ja nende arvutamise meetod
2. Majandustegevuse ja bilansi tõhususe hindamine
3. Võimalused ettevõtte efektiivsuse parandamiseks

Tasuta allalaadige e-raamat mugavas vormingus, vaadake ja lugege:
Laadige alla kiire ja tasuta allalaaditav raamat Ärimajandus, loengute märkused, Dushenkina EA, 2009 - fileskachat.com.