الگوی صحیح رزومه CFO

نمونه رزومه CFO چگونه است

مثال رزومه CFO

الگوی صحیح رزومه CFO

زالیف سرگئی

هدف شغلی:مدیر مالی
سطح درآمد مورد نظر:150 هزار روبل

تاریخ تولد: 17.08.1985
محل اقامت: مسکو ، باغ گیاه شناسی مترو
آماده سفرهای کاری

اطلاعات تماس:
تلفن: +7 (9xx) xxx-xx-xx
پست الکترونیک: [ایمیل محافظت شده]xxx.ru

دانش و مهارت های کلیدی:

  • روش ، تهیه و کنترل بودجه های شرکت ؛
  • حسابداری مدیریت شرکت؛
  • مدیریت گروه حسابداری گروهی از شرکتها ، کار با شرکتهای حسابرسی ؛
  • همکاری با بانک ها برای جذب وام ؛
  • توانایی کار با مقدار زیادی اطلاعات ؛
  • دانش مالیات ، قانون کار و قانون مدنی ، دانش IFRS.

تجربه کاری:

07.2010 - در حال حاضرمدیر مالی

LLC "Bakaristo" (www.bakaristo.com) ، مسکو

مشخصات شرکت: عمده فروشی محصولات غذایی

  • تجزیه و تحلیل فعالیت های مالی و اقتصادی ؛
  • مدیریت استراتژیک؛
  • نظارت بر انطباق با نظم مالی
  • محاسبه و ارزیابی جذابیت پروژه های سرمایه گذاری.

دستاوردها:سیستم EGAIS را پیاده سازی کرد.

08.2007–06.2010 مدیر مالی

LLC "عمودی" (www.vertikal.хyz) ، مسکو

مشخصات شرکت: فروش مواد غذایی

  • مشارکت در تشکیل گزارش؛
  • حسابداری مالی؛
  • کنترل و تجزیه و تحلیل مطالبات و بدهی ها.

دستاوردها: ضمانت نامه بانکی به مبلغ بیش از 150 میلیون روبل جذب شده است.

تحصیلات:

2010 آکادمی اقتصاد ملی و اداره عمومی روسیه تحت ریاست فدراسیون روسیه ، مسکو

MBA ، دانشکده تحصیلات تکمیلی مدیریت مالی / امور مالی شرکت ها ، مدیریت مالی ، IFRS ، دیپلم

2007 دانشگاه همکاری روسیه ، مسکو

تخصص: "دارایی و اعتبار" ، آموزش عالی ، دیپلم

اطلاعات تکمیلی:

زبان های خارجی: انگلیسی - سطح پیشرفته (C2) ، آلمانی - سطح پایه (A1).

دانش کامپیوتر: کاربر مطمئن MS Office؛ 1C: "Enterprise" 8.2؛ شیره؛ مشاور +.

مدیر مالی

سطح درآمد پیش بینی شده

اطلاعات شخصی

محل اقامت: مسکو ، (نزدیکترین ایستگاه مترو)
تاریخ تولد: 27 آوریل ، 19 .. (سالهای کامل)
وضعیت خانوادگی: ازدواج نکرده ، فرزندی ندارد

تحصیلات

19..ه - موسسه بشردوستانه مدرن ، مسکو
دانشکده: اقتصادی
تخصص: لیسانس اقتصاد

20 .. - مرکز آموزش حرفه ای "پشته" ، مسکو
عنوان دوره: حسابداری و گزارشگری

تجربه کاری

12.20 .. - 05.20.. ساله ، LLC "XXX" ، مسکو
محدوده شرکت: ...
سمت: مدیر ارشد امور مالی (تمام وقت)

وظایف:

    تهیه نقشه های هزینه های دوره آینده (بودجه بندی) ؛

    کنترل انطباق هزینه وجوه با برنامه های تصویب شده (کنترل بودجه) ؛

    بررسی برنامه های پرداختی

    حفظ و کنترل جریان وجوه ، ورود اطلاعات به برنامه حسابداری ؛

    تشکیل ثبت نام پرداخت ها ، حفظ تقویم پرداخت ؛

    کار با قراردادها ، نظارت بر تحقق شرایط ؛

    کار با بانک ها (تهیه اسناد برای وام ، قرار دادن وجوه رایگان) ؛

    ارائه اطلاعات به بانکها در صورت درخواست ؛

    تسویه حساب با تأمین کنندگان

    گزارش مدیریت (DDS ، صورت سود ، ترازنامه) ؛

دلیل ترک:

11.20 .. - 08.20 .. - JSC "XXX" ، مسکو
محدوده شرکت: ...
موقعیت: هماهنگ کننده مالی (تمام وقت)

وظایف:

    ثبت اسناد حسابداری اولیه ؛

    نگهداری از قراردادها ، تهیه برنامه های مالی

    اعمال آشتی ، اعمال کاری انجام شده ؛

    تدوین آیین نامه هایی برای مدیریت حساب های دریافتنی ؛

    تجزیه و تحلیل وضعیت مالی طرف مقابل ؛

    تصمیم گیری در مورد حمل و نقل به مشتریان ؛

    کار با مشتریان به منظور پرداخت حساب های دریافتنی برای شرکت ؛

    نوشتن مشخصات فنی برای بهینه سازی فرایندهای تجاری ؛

    تهیه گزارش.

دلیل ترک:

11.20 .. - 05.20 .. - JSC "XXX" ، مسکو
محدوده شرکت: ...
سمت: اقتصاددان (تمام وقت)

وظایف:

    حفظ اسناد حسابداری اولیه ؛

    کنترل دریافت وجوه به حسابهای شرکت ؛

    توزیع پرداختها بین حسابها ، تشکیل دستورهای پرداخت ، ارسال صورتهای بانکی در برنامه حسابداری ؛

    کنترل مانده پول نقد در حسابهای جاری ؛

    کار با بانک مشتری ؛

    کار با مطالبات و بدهی ها

    حقوق و دستمزد ، پاداش ، بهره ؛

    کار با بانک ها (وام ، وام)

    حفظ برنامه پرداخت برای بازپرداخت وام ، پرداخت سود؛

    تجزیه و تحلیل فروش توسط شرکت ؛

    کار با ارائه دهندگان

    کنترل موجودی سهام در انبار ؛

    تهیه گزارش برای مدیریت شرکت.

دلیل ترک:

اطلاعات تکمیلی

دانش کامپیوتر: Word ، Excel ، Paradox ، 1C

متقاضیان عزیز ، در این بخش از وب سایت ما ، می توانید با گزینه هایی برای نمونه کارنامه های موفق به زبان روسی و انگلیسی آشنا شوید و نمونه ای را انتخاب کنید که از نظر ساختار مناسب شما باشد. ما با مهربانی از شما می خواهیم: از فرمهای پیشنهادی برای تهیه رزومه حرفه ای استفاده كنید - آنها بصورت آزمایشی آزمایش شده اند (هر نمونه از متن ها با مجوز داوطلب انتخاب شده توسط شركت مشتری) ، اما فقط با محتوای صادقانه درباره موفقیت شغلی خود پر كنید. یاد آوردن! در مورد حقایق ساده که فقط یک فرصت برای ایجاد احساس خوب وجود دارد و آنها کسی را باور دارند که هرگز به خودش شک نکرده است.

دیمیتری سرگئیویچ کاکمیلشاین

برای سمت مدیر مالی

درآمد پیش بینی شده 450،000 روبل

تمام وقت

کار تمام وقت

امکان سفرهای کاری تا نیمی از زمان کار

اطلاعات شخصی

تاریخ تولد: 01.01.1960

وضعیت تاهل: فرزندان متاهل ، بزرگسال.

محل اسکان: Reutov. MO

تلفن تماس 8 495 7772376

تحصیلات:

1990 تحصیلات تکمیلی در IP RAS

دکتری مدل سازی ریاضی متر

1987 MIPT FPFE بالاتر

روشهای مهندسی در تحلیل مالی

2002 آموزش مدیریت دانشکده تجارت بین الملل / دانشگاه آزاد بریتانیا کبیر مدرک دانشگاهی

برنامه MBA 2004 MIM Link استاد مدیریت بازرگانی

تجربه کاری:

08.2005 - تاکنون گروه شرکت

موقعیت بازار: گردش مالی سالانه 1.1 میلیارد دلار ، رهبر بازار در خرده فروشی ، 3000 کارمند.

سمت: مدیر مالی (زیرمجموعه: مدیر کل ؛ تعداد زیردستان: 130 نفر)

وظایف:

حفظ روابط با بانک ها

مدیریت خزانه داری؛

تدوین استراتژی بهینه برای تأمین مالی شرکت ؛

سازمان حسابداری مالیاتی ، بهینه سازی ساختار حقوقی شرکت ، طرح های جریان مالی و به حداقل رساندن خطرات مالیاتی ؛

حفظ روابط با مقامات مالی

سازماندهی حسابداری مدیریتی برای کاربران داخلی و گزارشگری برای بانکهای طلبکار ، تحلیل استراتژیک و عملیاتی عملکرد شرکت ؛

سازمان حمایت حقوقی از فعالیتهای شرکت در همه زمینه ها و به حداقل رساندن خطرات قانونی (از قراردادهای تجاری تا حمایت از منافع شرکت در دادگاه های حمایت از حقوق مصرف کننده) ؛

سازماندهی فرآیند بودجه بندی و مدل سازی فعالیتهای مالی و اقتصادی شرکت برای اهداف برنامه ریزی استراتژیک و سالانه ، تعیین اهداف برای مدیران و ارائه پیش بینی به بانکهای طلبکار ، نظارت و تجزیه و تحلیل اجرای بودجه ؛

دستاوردها:

پروژه ای برای بازسازی ساختار قانونی این شرکت به منظور افزایش شفافیت و جذابیت برای سرمایه گذاران خارجی تهیه و تصویب شد

پروژه حسابداری هزینه در شرکت به منظور افزایش کارایی فعالیت ها تهیه و تصویب شد

تا دسامبر 2006 ، محدودیت های اعتباری شرکت 40 میلیون دلار افزایش یافت و تعداد بانک های وام دهنده از سه به هفت افزایش یافت.

پروژه ای برای انتشار اوراق قرضه به ارزش 1 میلیارد روبل (سپتامبر 2006) اجرا شد.

10.2002 - 07.2005 گروه شرکت ها.

سمت: مدیر امور اقتصادی (گزارش به مدیر کل ؛ گزارش به 180 نفر)

وظایف:

مسئولیت کامل مدیریت بخش شما (از کار پرسنل ، ساختن یک سیستم انگیزه تا توسعه یک ساختار).

حسابداری مالیاتی ، بهینه سازی ساختار قانونی شرکت ، طرح های جریان مالی و به حداقل رساندن خطرات مالیاتی ؛

حسابداری مدیریتی برای کاربران داخلی و گزارشگری برای بانکهای طلبکار ، تحلیل عملکرد شرکت ؛

حمایت قانونی از فعالیت های شرکت در همه زمینه ها و به حداقل رساندن خطرات قانونی (از قراردادهای تجاری تا حمایت از منافع شرکت در دادگاه ها برای حمایت از حقوق مصرف کننده).

بودجه بندی و مدل سازی فعالیت های مالی و اقتصادی شرکت به منظور برنامه ریزی استراتژیک و سالانه ، تعیین اهداف برای مدیران و ارائه پیش بینی به بانکهای طلبکار ، نظارت و تجزیه و تحلیل عملکرد بودجه ؛

تخصص پروژه های سرمایه گذاری برای تصمیم گیری در مورد سرمایه گذاری و توجیه پروژه ها در مقابل بانک های طلبکار ؛

فعالیت های کنترل و حسابرسی (از نظارت بر ایمنی دارایی ها و میزان مطالبات دریافتی تا نظارت بر اجرای مقررات داخلی و صحت گزارش دهی توسط بخش ها) ؛

پشتیبانی روشمند و سازماندهی ذخیره سازی قوانین داخلی شرکت ؛

اجرای پروژه های اتوماسیون در تمام زمینه های فعالیت های بخش ؛

دستاوردها:

به عنوان عضوی از تیم تغییر در بازسازی شرکت و ساخت حاکمیت شرکتی در سال 2002 شرکت کرد.

توسعه سیستم بودجه ریزی و اتوماسیون موفقیت آمیز آن با استفاده از ابزار نرم افزاری Comshare ، توسعه مدلی از فعالیت های مالی و اقتصادی شرکت برای اهداف برنامه ریزی.

سازمان بخش کنترل و حسابرسی آماده سازی گزینه هایی برای تجدید ساختار شرکت برای ورود شرکت به بازار سرمایه آزاد.

11.1995 - 10.2002 گروه شرکت ها

سمت: حسابدار ارشد گروهی از شرکت ها (تابع یکی از بنیان گذاران)

وظایف:

حسابداری مالیاتی ، بهینه سازی ساختار قانونی شرکت و به حداقل رساندن خطرات مالیاتی ؛

حسابداری مدیریتی برای کاربران داخلی و گزارشگری برای بانکهای طلبکار ؛

توسعه و پشتیبانی روش شناختی جریان سند و زنجیره های تجاری مشتری در شعب ؛

حمایت حقوقی از فعالیت های شرکت از نظر تجارت و سایر قراردادها و قانون مالیات به منظور به حداقل رساندن خطرات قانونی.

پشتیبانی روشمند و سازمان ذخیره سازی قوانین داخلی شرکت ؛

اجرای پروژه های اتوماسیون در تمام زمینه های فعالیت های بخش ؛

مسئولیت کامل مدیریت واحد شما (از کار پرسنل ، ساختن یک سیستم انگیزه تا ایجاد یک ساختار).

دستاوردها:

مشارکت در ساخت خدمات مرکزی شرکت ، ایجاد روابط بین مرکز و شعب ، اجرای چندین پروژه اتوماسیون برای مرکز و شعب ،

ایجاد یک تیم بسیار حرفه ای پایدار ،

FGUP ، (زمینه فعالیت - تولید و فروش الکل و محصولات حاوی الکل)
از دسامبر 2006 تا دسامبر 2007.
سمت: متخصص ارشد گروه کنترل مالی.

کنترل مالی:

  • ایجاد و اجرای یک سیستم کنترل بر استفاده از هر دو سرمایه شخصی و هدفمند توسط شعب سازمان ، تدوین مقررات مناسب و روشهای کنترل لازم.
  • تهیه فرم های گزارشگری مدیریت برای جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها در مورد هزینه های جاری شعب با ارسال بعدی به مدیریت سازمان ؛
  • کنترل استفاده هدفمند از وجوه و انطباق پرداخت های جاری با قیمت های بازار و بودجه شعبه ، هماهنگی پرداخت های جاری ؛

بودجه بندی:

  • مشارکت در تشکیل بودجه جریان نقدی شعب شرکت (18 کارخانه) ؛
  • توسعه و اجرای رویه های ارائه و تأیید درخواست ها برای دوباره پر کردن حساب تسویه حساب (هزینه) شعب سازمان ، ایجاد تغییرات مناسب در مقررات بودجه ریزی سازمان از نظر کنترل مالی ؛
  • تلفیق بودجه جریان داده ارائه شده توسط شعب سازمان ؛
  • تجزیه و تحلیل برنامه انحراف / واقعیت.
  • کنترل اجرای بودجه ، تهیه گزارش ها ؛

کار با مطالبات و بدهی های سازمان:

  • تهیه فرم های گزارش برای حساب های دریافتنی و قابل پرداخت به منظور بهبود سیستم نظارت بر سطح بدهی و انطباق با تعهدات قراردادی توسط طرفین سازمان ؛
  • تجزیه و تحلیل حجم و نرخ رشد مطالبات و پرداختنی ها
  • تعیین وظایف برای بخش فناوری اطلاعات در زمینه اجرای گزارشهای دریافتنی / قابل پرداخت به سیستم 1C به منظور خودكار كردن تهیه و تجزیه و تحلیل های بعدی.

تهیه و تجزیه و تحلیل صورتهای مالی و مدیریتی برای شعب سازمان.

CJSC ، (حوزه فعالیت این شرکت فروش و نگهداری وسایل نقلیه مرسدس و فورد است)
از آگوست 2005 تا نوامبر 2006.
سمت: مدیر اعتبار

وظایف شغلی:

  • مدیریت حساب های دریافتنی و اجرای کنترل و تحلیل فعلی آن:

    - سازمان کار در حساب های دریافتنی از ابتدا ؛
    - مدیریت بخش کار با مشتری به منظور کنترل مطالبات و به حداقل رساندن حجم آنها.
    - برگزاری کمیته های اعتباری برای کارمندان در سطوح مختلف ، از جمله مدیریت عالی شرکت ؛

  • شکل گیری سیاست اعتباری سازمان ؛
  • تهیه گزارش در مورد حساب های دریافتنی در طول زمان ، توسط مشتریان و به طور کلی توسط سازمان.

IP ، (محدوده شرکت عمده فروشی و مقیاس کوچک عمده فروشی کاغذ برای چاپ است) ، مسکو ،
از فوریه 2004 تا آگوست 2005.
سمت: کنترل کننده مالی.

وظایف شغلی:

  • کنترل و تجزیه و تحلیل حساب های قابل پرداخت
  • تهیه و انعقاد قرارداد وام
  • کنترل و تجزیه و تحلیل مطالبات دریافتی: سازش با تامین کنندگان ، کنترل حمل و نقل و پرداخت کالاهای تحویل داده شده.
  • کار با بدهی های دشوار: معرفی سیستم توقف لیست ، شناسایی گزینه های بازپرداخت بدهی ، به ویژه بازسازی بدهی ؛
  • تهیه اسناد برای کمیته اعتبار و اجرای آن ؛
  • نظارت بر خطوط اعتبار موجود.

شرکت ، مسکو ،
از سپتامبر 2001 تا فوریه 2004.
سمت: متخصص برجسته (اقتصاددان)

وظایف شغلی:

  • تجزیه و تحلیل و محاسبه دستمزدها و سایر شاخص های حساب درآمدزایی در سطح منطقه ای و فدرال ؛
  • تهیه گزارش های آماری از دستمزد ، بودجه ، مالیات و هزینه های فدراسیون روسیه و غیره ؛
  • تهیه و ارائه اطلاعات آماری رسمی برای وزارتخانه ها و ادارات فدرال ، کار با کمیته های آماری منطقه ای ؛
  • تهیه گزارش ، جدول محوری و نمودار.