Har qanday jamiyat iqtisodiyotining ajralmas qismi mamlakatning ijtimoiy va ishlab chiqarish tizimida rivojlanayotgan munosabatlar majmui sifatida iqtisodiy faoliyatdir. Iqtisodiy faoliyat - bu amaldagi qonunchilik doirasida amalga oshiriladigan va ishlab chiqarish yoki savdo, xizmatlar ko'rsatish yoki muayyan turdagi ishlarni bajarish bilan bog'liq bo'lgan amaldagi qonunchilik doirasida amalga oshiriladigan jismoniy shaxslar va korxonalarning faoliyati va nafaqat mulkdorning, balki uning iqtisodiy manfaatlari

Korxonaning iqtisodiy faoliyati mamlakat iqtisodiyotining asosiy asosi sifatida qadimgi Yunonistonda, jamiyat hayoti va rivojlanishi uchun turli xil imtiyozlar yaratish nazariyasi paydo bo'lgan paytdayoq o'z ta'rifini oldi.

Har qanday zamonaviy davlatning asosini turli xil mahsulot ishlab chiqaradigan korxonalarning, shuningdek turli ilmiy ishlanmalar va izlanishlarni olib boradigan tashkilotlarning iqtisodiy faoliyati tashkil etadi. Asosiy ishlab chiqarishdan tashqari, iqtisodiy faoliyat sotuvni tashkil qilish va marketing xizmatlarini ko'rsatish bilan shug'ullanadigan yordamchi ishlab chiqarish tomonidan ham amalga oshiriladi, shuningdek ishlab chiqarilgan mahsulotlar uchun sotishdan keyingi xizmatlar, ko'plab xizmat ko'rsatish va xizmat ko'rsatish tashkilotlari.

Zamonaviy iqtisodiyot iqtisodiy faoliyat sifatida moddiy va nomoddiy ishlab chiqarishning turli tarmoqlarini o'z ichiga oladi va butun jamiyat va har bir insonning hayotiy faoliyatini doimiy ravishda alohida ta'minlaydigan juda murakkab organizmdir. Ularning barchasi ikkita asosiy nuqtadan iborat - ishlab chiqarish va tarqatish. Faoliyatning ushbu ikki yo'nalishi bir-biri bilan chambarchas bog'liq, chunki faqat ishlab chiqarilgan mahsulotlar uni oxirgi iste'molchiga etkazish natijasida yakuniy natijani ko'rsatishi mumkin.

Asosiy mamlakat va xususan, iqtisodiy faoliyatni hal qilish uchun eng muhimi, barcha resurslardan oqilona foydalanishni aniqlash va butun jamiyat ehtiyojlarini qondirish uchun olingan natijani taqsimlashni to'g'ri tashkil etishdir. Shu maqsadda iqtisodiyotning asosiy masalalari hal qilinmoqda.

Birinchi savol - nima ishlab chiqarish kerak? Bu aholi ehtiyojlarini qondirish uchun asosiy tovarlarni tanlashdir. Tabiiy va insoniy resurslar cheklanganligi va ehtiyojlar cheklanmaganligi sababli, davlat organlari va xususiy korporatsiyalarning vazifasi jamiyat muammolarini hal qilish uchun zarur bo'lgan tovar va xizmatlarning maqbul to'plamini aniqlashdir.

Ikkinchi savol - qanday qilib aynan qanday ishlab chiqarish kerak? Bu texnologik va ilmiy rivojlanish masalasidir. Ushbu muammoni hal qilishda, asosiysi, investitsiya qilingan mablag 'va resurslarning natijalarini eng yuqori tezlik va samaradorlikka erishish uchun eng maqbulini tanlashdir.

Uchinchi savol - kim uchun ishlab chiqarish kerak? Yakuniy iste'molchini, uning maqsadlarini, so'rovlarini va mumkin bo'lgan iste'mol hajmlarini aniqlash kerak. Bu har qanday ishlab chiqarish va iqtisodiy faoliyatni yuritishning asosiy masalasidir, chunki aynan shu shaxs resurslardan foydalanishning butun samaradorligini va oxirgi iste'molchiga yo'lning barcha bosqichlarida sarflangan xarajatlarni ochib beradi.

Ro'yxatdagi savollar rejalashtirilgan iqtisodiy faoliyatni, vakolatli boshqaruvni, shuningdek olingan natijani nazorat qilish zarurligini anglatadi. Shu maqsadda korxonalarda doimiy ravishda statistik, buxgalteriya hisobi va olingan natijalar tahlili olib boriladi.

1.KIRISH……………………………………………………………….

2. ASOSIY QISM ……………………………………………………

2.1 NAZARIY QISM ……………………………………… ..

1 Mehnat unumdorligini tahlil qilish

SANOAT KORXONALARI ………………… ...

2.2 AMALIY QISM …………………………………… ...

2.2.1 Shartnoma balansi ………………………………………….

2.2.2. Tarkibi va tuzilishi dinamikasini baholash

BALANS AKSITLARI …………………………………………….

2.2.3. Tarkibi va tuzilishi dinamikasini baholash

Passiv muvozanat …………………………………………

2.2.4. Moliyaviy barqarorlikni tahlil qilish

KORXONALAR …………………………………………………

2.2.5. MOLIYaNING NISBAT KO'rsatkichlari

Barqarorlik ………………………………………… ...

2.2.6. Suyuqlikni tahlil qilish va

KORXONANING TO'LOV SAVDOSI ……………….

2.2.7. Naqd pul oqimlarini tahlil qilish …………….

3. XULOSA ………………………………………………………

4. ADABIYOTLAR …………………………………………… ..

5. Ilovalar ……………………………………………………………….

1.KIRISH

Bozor iqtisodiyotiga o'tish korxonalardan ishlab chiqarish samaradorligini, mahsulot va xizmatlarning raqobatbardoshligini ilmiy-texnik taraqqiyotni amalga oshirish, boshqaruvning samarali shakllari va ishlab chiqarishni boshqarish, noto'g'ri boshqaruvni bartaraf etish, ishbilarmonlik, tashabbuskorlik va boshqalarni oshirishni talab qiladi.

Ushbu vazifani amalga oshirishda korxonalarning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish muhim rol o'ynaydi. Uning yordami bilan korxonani rivojlantirish yo'llari tanlanadi, rejalar va boshqaruv qarorlari ishlab chiqiladi, shuningdek ularning bajarilishi ustidan nazorat olib boriladi, ishlab chiqarish samaradorligini oshirish zaxiralari aniqlanadi, korxona, uning bo'linmalari va ishchilari faoliyati natijalari baholanadi

Korxonaning moliyaviy-iqtisodiy holatini tahlil qilish balansni, uning tuzilishini, tarkibi va dinamikasini o'rganishdan boshlanadi. Balansni to'liq o'rganish uchun siz quyidagi masalalarni ko'rib chiqishingiz kerak:

Asosiy muvozanat tushunchalari;

Balans qiymati va funktsiyalari

Balans tuzilishi

Birinchidan, balansni aniqlaymiz.

Balans bu korxona mulkining qiymati va moliyalashtirish manbalari narxini aks ettiruvchi ma'lum bir vaqtdagi tarkibiy bo'linmaning moliyaviy holati to'g'risidagi ma'lumotdir.

Iqtisodiyotda buxgalteriya balansi asosiy ma'lumot manbai hisoblanadi. Shu bilan siz:

Xo'jalik yurituvchi sub'ektning mulkiy holati bilan tanishish;

Korxonaning barqarorligini aniqlang: tashkilot uchinchi shaxslar - aktsiyadorlar, kreditorlar, xaridorlar va boshqalar oldidagi majburiyatlarini bajara oladimi.

Korxonaning yakuniy moliyaviy natijasini va boshqalarni aniqlang.

Balans - bu moliyalashtirish manbalariga nisbatan korxona mablag'larining holati, joylashishi, ishlatilishini pul shaklida aks ettirish usuli. Formada, buxgalteriya balansi aktivlar va passivlarning ikkita bo'limidan iborat bo'lib, ularning umumiy summasi bir-biriga teng, bu tenglik buxgalteriya balansi to'g'riligining eng muhim belgisidir.

Buxgalteriya balansining tuzilishi shundan iboratki, balansning asosiy qismlari va ularning moddalari ma'lum bir tarzda guruhlangan. Bu analitik tadqiqotlar o'tkazish va aktiv va passivning tuzilishini baholash uchun zarur.

Balans tahlilini o'tkazishda quyidagilarni e'tiborga oling:

Balansga kiritilgan moliyaviy ma'lumotlar tarixiy xususiyatga ega, ya'ni. hisobot berish vaqtida korxonaning pozitsiyasini ko'rsatadi;

Inflyatsiya sharoitida iqtisodiy faoliyat natijalarining vaqt oralig'ida xolis aks etishi mavjud;

Moliyaviy hisobot faqat hisobot davrining boshida va oxirida ma'lumot beradi va shu sababli ushbu davrda yuz bergan o'zgarishlarni ishonchli baholash mumkin emas.

Balans tuzilishini tahlil qilishning yana bir muhim jihati bu balansning aktivi va passivligi o'rtasidagi bog'liqlikni aniqlashdir, chunki ishlab chiqarish faoliyati jarayonida aktivning ayrim elementlari va balansning passivi doimiy ravishda o'zgarib turadi. varaq. Majburiyatlarning har bir guruhi funktsional jihatdan balans aktivi bilan bog'liq, masalan, kreditlar aylanma mablag'larni to'ldirishga mo'ljallangan. Uzoq muddatli majburiyatlarning bir qismi ham joriy, ham uzoq muddatli aktivlarni moliyalashtiradi. Xuddi shu o'zaro ta'sir tashqi majburiyatlarni to'lashda ham kuzatiladi. Joriy aktivlar qisqa muddatli majburiyatlardan oshib ketishi kerak, ya'ni joriy aktivlarning bir qismi qisqa muddatli majburiyatlarni, qolgan qismi uzoq muddatli majburiyatlarni qaytaradi, qolgan qismi o'z kapitalini to'ldirishga ketadi.

2. ASOSIY QISM

2.1 Nazariy qism

Sanoat korxonalarida mehnat unumdorligini tahlil qilish.

Mehnat unumdorligi darajasini baholash uchun umumlashtiruvchi, qisman va yordamchi ko'rsatkichlar tizimi qo'llaniladi.

Xulosa ko'rsatkichlariga bitta ishchining o'rtacha yillik, o'rtacha kunlik va o'rtacha soatlik ishlab chiqarish hajmini, shuningdek qiymat jihatidan bir ishchiga o'rtacha yillik mahsulotni o'z ichiga oladi.

Xususiy ko'rsatkichlar - bu ma'lum bir turdagi mahsulotning birligini ishlab chiqarishga sarflangan vaqt (mahsulotning mehnat zichligi) yoki ma'lum bir turdagi mahsulotni bir kun yoki bir soat ichida natura shaklida chiqarish.

Qo'llab-quvvatlovchi ko'rsatkichlar ma'lum bir ish turini bajarish uchun sarf qilingan vaqtni yoki vaqt birligida bajarilgan ish hajmini tavsiflash.

Mehnat unumdorligining eng umumiy ko'rsatkichi bu bitta ishchining o'rtacha yillik mahsuloti. Uning qiymati nafaqat ishchilar ishlab chiqarishiga, balki ularning sanoat va ishlab chiqarish xodimlarining umumiy sonidagi ulushiga, shuningdek ular ishlagan kunlar soni va ish kunining davomiyligiga bog'liq. 1).

Bu erdan bitta xodimning o'rtacha yillik mahsuloti quyidagi omillar mahsuloti sifatida ifodalanishi mumkin:

GW = UD * D * P * SV. (1)

Ushbu omillar ta'sirini hisoblash zanjirni almashtirish usullari, mutlaq farqlar, nisbiy farqlar yoki integral usul bilan amalga oshiriladi.

Shakl: bitta . Korxona ishchisining o'rtacha yillik mahsulotini belgilaydigan omillarning o'zaro bog'liqligi

Zarur tahlil qilindi o'rtacha soatlik ishlab chiqarishning o'zgarishi mehnat unumdorligining asosiy ko'rsatkichlaridan biri va ishchilarning o'rtacha kunlik va o'rtacha yillik ishlab chiqarish darajasi bog'liq bo'lgan omil sifatida. Ushbu indikatorning qiymati bog'liq

mahsulotlarning mehnat zichligi o'zgarishi va ularning narxini baholash bilan bog'liq omillardan. Birinchi guruh omillariga ishlab chiqarishning texnik darajasi, ishlab chiqarishni tashkil etish, nuqsonlar bilan bog'liq vaqtni behuda sarflash va ularni tuzatish kabi omillar kiradi. Ikkinchi guruhga mahsulotlarning tuzilishi va kooperativ etkazib berish darajasining o'zgarishi bilan bog'liq xarajatlar smetasida ishlab chiqarish hajmining o'zgarishi bilan bog'liq omillar kiradi. Ushbu omillarning o'rtacha soatlik ishlab chiqarishga ta'sirini hisoblash uchun zanjirni almashtirish usuli qo'llaniladi. O'rtacha soatlik ishlab chiqarishning rejalashtirilgan va haqiqiy darajasidan tashqari, uning qiymatining uchta an'anaviy ko'rsatkichini hisoblash kerak.

O'rtacha soatlik ishlab chiqarishning birinchi shartli ko'rsatkichi reja bilan taqqoslanadigan sharoitlarda (ishlab chiqarishning rejalashtirilgan tuzilmasi va ishlab chiqarishning rejalashtirilgan texnik darajasi bilan ishlaydigan samarali soat uchun) hisoblab chiqilishi kerak. Ushbu ko'rsatkichni olish uchun tovar mahsulotlarini ishlab chiqarishning haqiqiy hajmi structuralVPstr strukturaviy siljishlar va kooperativ etkazib berish natijasida uning o'zgarishi miqdoriga, ishlagan vaqt miqdori esa ishlab chiqarish vaqtiga qarab tuzatilishi kerak. (Tn) ilmiy-texnik taraqqiyotni amalga oshirishda ortiqcha vaqtni tejash (Tae) oldindan aniqlanishi kerak. Hisoblash algoritmi:

CWusl \u003d (VPf ± ∆VPstr) / (Tf-Tn ± Te)

Olingan natijani rejalashtirilgan bilan taqqoslasak, uning tashkil etilishi yaxshilanishi munosabati bilan mehnat zichligi tufayli uning qanday o'zgarganligini bilib olamiz, chunki boshqa shartlar bir xil:

Ikkinchi shartli ko'rsatkich birinchisidan farq qiladi, chunki uni hisoblashda ish haqi to'g'irlanmaydi Tae

Swusl2 \u003d (VPf ± ∆VPstr) / (Tf-Tn)

Olingan va oldingi natijalar orasidagi farq ilmiy-texnik taraqqiyotni amalga oshirish hisobiga ortiqcha vaqtni tejash hisobiga o'rtacha soatlik ishlab chiqarish hajmining o'zgarishini ko'rsatadi.

Uchinchi shartli ko'rsatkich ikkinchisidan farq qiluvchi narsa vaqtni behuda sarflashga moslashtirilmaganligi bilan farq qiladi:

SVusl \u003d (VPf ± A∆VPstr) / Tf

Uchinchi va ikkinchi an'anaviy ko'rsatkichlar orasidagi farq samarasiz vaqt sarfining o'rtacha soatlik ishlab chiqarish darajasiga ta'sirini aks ettiradi.

Agar uchinchi an'anaviy ko'rsatkichni amaldagi ko'rsatkich bilan taqqoslasak, ishlab chiqarishdagi tarkibiy siljishlar tufayli o'rtacha soatlik ishlab chiqarish hajmi qanday o'zgarganligini bilib olamiz.

O'rtacha soatlik ishlab chiqarish darajasiga omillarning ta'sirini o'rganishda korrelyatsiya va regressiya tahlili usullari muhim rol o'ynaydi. IN o'rtacha soatlik ishlab chiqarishning ko'p o'zgaruvchan korrelyatsion modeli quyidagi omillarni kiritish mumkin: kapital-mehnat koeffitsienti yoki kuch-mehnat koeffitsienti; eng yuqori malakaga ega bo'lgan ishchilarning ulushi, uskunalarning o'rtacha ishlash muddati, uning umumiy narxidagi ilg'or uskunalarning ulushi va boshqalar. Ko'p regressiya tenglamasining koeffitsientlari har bir omil ko'rsatkichi mutlaq birlikda bir birlikka o'zgarganda o'rtacha soatlik ishlab chiqarish miqdori qancha rubl o'zgarishini ko'rsatadi. Ushbu omillar tufayli ishchilarning o'rtacha yillik ishlab chiqarish hajmi qanday o'zgarganligini bilish uchun hosil bo'lgan o'rtacha soatlik ishlab chiqarishni bir ishchi tomonidan ishlagan ish soatlari soniga ko'paytirish kerak:

DGVxi \u003d DSBxi, * Df * Pf.

Ularning ishchining o'rtacha yillik mahsulotiga ta'sirini aniqlash uchun ishchilarning o'rtacha yillik mahsulotidagi olingan o'sishlarni ishlab chiqarish va sanoat xodimlarining umumiy sonidagi ishchilarning haqiqiy ulushiga ko'paytirish kerak: DGVxi \u003d DGVx * Udf

Ushbu omillarning mahsulot hajmining o'zgarishiga ta'sirini hisoblash uchun i-chi omil tufayli xodimning o'rtacha yillik mahsulotining o'sishi sanoat ishlab chiqaradigan xodimlarning haqiqiy o'rtacha soniga ko'paytirilishi kerak:

DVPxi \u003d DGVxi * PPP yoki o'rtacha soatlik ishlab chiqarish o'zgarishi tufayli i-chi koeffitsient ish kunining haqiqiy uzunligiga, bitta ishchi tomonidan yiliga ishlagan kunlar soniga, ishchilarning umumiy ishchilar sonidagi ulushi va korxona ishchilarining o'rtacha soniga:

DVPxi \u003d DSVxi * Pf * Df * UDf * PPPf. (2)

Mehnat unumdorligini oshirishga quyidagilar orqali erishish mumkin:

a) mahsulotlarning mehnat zichligini kamaytirish, ya'ni. ilmiy-texnikaviy taraqqiyotni joriy etish, ishlab chiqarishni kompleks mexanizatsiyalashtirish va avtomatlashtirish, eskirgan uskunalarni ancha ilg'or uskunalar bilan almashtirish, tashkiliy-texnik tadbirlar rejasiga muvofiq ish vaqtining va boshqalarning yo'qotilishini kamaytirish orqali uni ishlab chiqarish uchun mehnat xarajatlarini kamaytirish;

b) korxonaning ishlab chiqarish quvvatidan to'liqroq foydalanish, chunki ishlab chiqarish hajmining oshishi bilan ish vaqti tannarxining faqat o'zgaruvchan qismi oshadi, doimiy qismi esa o'zgarishsiz qoladi. Natijada, mahsulot birligini chiqarishga ketadigan vaqt qisqaradi.

RSV \u003d SVv - Saf \u003d (VPf + RVP) / (Tf-R-T + Td) - (VPf / Tf)

qaerda R T SV ~ o'rtacha soatlik ishlab chiqarishni ko'paytirish uchun zaxira; SVd, SVf - mos ravishda o'rtacha soatlik ishlab chiqarishning mumkin bo'lgan va haqiqiy darajasi; R T VP - ilmiy-texnik taraqqiyotni amalga oshirish hisobiga yalpi mahsulotni ko'paytirish zaxirasi; TF - mahsulotning haqiqiy hajmini chiqarish uchun ish vaqtining haqiqiy sarflanishi; P ^ T - ishlab chiqarish jarayonlarini mexanizatsiyalashtirish va avtomatlashtirish tufayli ish vaqtini qisqartirish, mehnatni tashkil qilishni takomillashtirish, ishchilarning malakasi darajasini oshirish va boshqalar hisobiga zaxira; Td- ishlab chiqarishni ko'payishi bilan bog'liq qo'shimcha ish haqi, bu ishlab chiqarish hajmini oshirish uchun zarur bo'lgan qo'shimcha ish hajmini va ishlab chiqarish stavkalarini hisobga olgan holda ishlab chiqarishni ko'paytirish uchun har bir zaxira manbai uchun aniqlanadi.

Ishlab chiqarishni ko'paytirish uchun zaxirani aniqlash uchun o'rtacha soatlik ishlab chiqarish hajmining mumkin bo'lgan o'sishini barcha ishchilarning rejalashtirilgan ish vaqti fondiga ko'paytirish kerak:

RVP \u003d RSV * televizori

2.2 Amaliy qism

2.2.1 Shartnoma bo'yicha balans

Analitik tadqiqotlar va korxonaning moliyaviy-iqtisodiy holati dinamikasini sifatli baholash uchun balans moddalarini alohida alohida guruhlarga - yig'ma balansga birlashtirish tavsiya etiladi. Umumlashtirilgan balans turi korxonaning moliyaviy holatining muhim xususiyatlarini aniqlash va bir qator asosiy moliyaviy ko'rsatkichlarni hisoblash uchun ishlatiladi.

Darhaqiqat, to'plangan balans, qaytarib berish shartlari bo'yicha bir hil bo'lgan qarz mablag'larini ajratish uchun balans moddalarini ma'lum bir qayta guruhlashni nazarda tutadi.

Balans passivining II bo'limi moddalari yig'indisi balansi asosida Kt va Kt qiymatlari olinadi.

Uzoq muddatli kreditlar va qarz mablag'lari asosan asosiy vositalarni sotib olishga va kapital qo'yilmalarga yo'naltirilganligini hisobga olib, biz dastlabki balans formulasini o'zgartiramiz

Z + Ra \u003d ((Is + Kt) -F) + (Kt + Ko + Rp)

Demak, Z (zaxira va xarajatlar qiymati (Is + Kt) -F) bo'yicha cheklanganligi sababli xulosa qilishimiz mumkin.

Z<(Ис+Кт)-F

Kompaniyaning to'lov qobiliyatining sharti bajariladi, ya'ni pul mablag'lari, qisqa muddatli moliyaviy investitsiyalar va faol hisob-kitoblar kompaniyaning qisqa muddatli qarzini qoplaydi (Kt + Ko + Rp)

Shunday qilib, aylanma mablag'lar qiymati va ularni shakllantirishning o'z va qarz manbalarining qiymatlari nisbati korxonaning moliyaviy holatining barqarorligini belgilaydi.

Korxonaning zaxiralari va xarajatlarining umumiy miqdori buxgalteriya balansining II bo'limining yig'indisiga teng.

Tenglikning chap tomonida korxonaning aylanma mablag'lari va uning qisqa muddatli qarzlari o'rtasidagi farq, o'ng tomonida esa ET ko'rsatkichi qiymati ko'rsatilgan. Shunday qilib, ushbu transformatsiyalar korxonaning moliyaviy holati ko'rsatkichlari o'rtasida oqilona munosabatlarni o'rnatishga imkon beradi.

Jadval №1 Korxona balansi (umumlashtirilgan shaklda).

2.2.2. Balans aktivining tarkibi va tuzilishi dinamikasini baholash

Aktivlar, odatda, pul qo'yilgan mulk sifatida tushuniladi. Balansning pozitsiyalari va bo'limlari mol-mulkning likvidligi darajasiga qarab, ya'ni ushbu aktiv pog'onasi pul shaklini qanchalik tez egallashi mumkinligiga qarab tartibga solinadi.

Aktivni tahlil qilish korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatini tavsiflovchi asosiy ko'rsatkichlarni belgilashga imkon beradi:

1. Korxona mol-mulki qiymati, umumiy balans.

2. Immobilizatsiya qilingan aktivlar, balansning I bo'limi jami

3. Aylanma mablag'larning qiymati, balansning II bo'limi natijasi

Tahlil yordamida siz sodir bo'lgan sifatli o'zgarishlar va aktivning tuzilishi, shuningdek, bu o'zgarishlarning dinamikasi to'g'risida eng umumiy fikrga ega bo'lishingiz mumkin.

Jadval №2 Balans aktivining tarkibi va tuzilishini tahlil qilish

2-sonli analitik jadval ma'lumotlarini tahlil qilib, quyidagi xulosalarga kelish mumkin.

Hisobot davrida mol-mulkning umumiy qiymati 1,68% ga (100-98,32) kamaygan, bu esa kompaniyaning iqtisodiy faoliyatining pasayganligidan dalolat beradi;

Mulk qiymatining 25,48 rublgacha pasayishi. aktivning ichki o'zgarishi bilan birga keldi: uzoq muddatli aktivlar qiymatining 23.06 ga pasayishi bilan (pasayish 1,9%), aylanma mablag'larning 2,42 ga kamayishi (0,79% ga kamayishi)

Umuman aylanmas aktivlar tannarxining pasayishiga nomoddiy aktivlarning 1,26% ga kamayishi va aylanma mablag 'tannarxining 27,82% ga pasayishi sabab bo'ldi.

Qarzdorlar bilan hisob-kitoblarda 3,97 punktga pasayish kuzatildi.

Naqd pullar ham 29,4 punktga o'sdi.

Balans aktivini umumiy baholash asosida korxonaning ishlab chiqarish salohiyatining pasayishi aniqlandi, bu esa salbiy tendentsiya deb hisoblanadi.

2.2.3. Passiv muvozanatning tarkibi va tuzilishini dinamikasini baholash

Korxonaning mulkiy salohiyatini umumiy baholash uchun kompaniya majburiyatlarining tarkibi va tuzilishini tahlil qilish amalga oshiriladi.

Buxgalteriya balansining passivida korxona mablag'larini moliyalashtirish manbalari, ularning egaligi va maqsadiga muvofiq ma'lum bir sanada guruhlanganligi aks ettirilgan. Boshqacha qilib aytganda, majburiyat quyidagilarni ko'rsatadi:

Korxonaning iqtisodiy faoliyatiga kiritilgan mablag'lar miqdori;

Tashkilot mulkini yaratishda ishtirok etish darajasi.

Egalari oldidagi majburiyatlar buxgalteriya balansi majburiyatining deyarli doimiy qismini tashkil etadi, bu tashkilot faoliyati davomida qaytarilishi shart emas.

Balans tuzilishini tahlil qilishning muhim jihati bu balansning aktivi va passivi o'rtasidagi bog'liqlikni aniqlashdir, chunki ishlab chiqarish faoliyati jarayonida aktivning ayrim elementlari va passivining doimiy o'zgarishi yuz beradi. buxgalteriya balansi. Har bir javobgarlik guruhi funktsional jihatdan aktiv bilan bog'liq. Uzoq muddatli aktivlar kapital va uzoq muddatli majburiyatlar bilan, muddatli aktivlar esa qisqa muddatli va uzoq muddatli majburiyatlar bilan bog'liq.

Odatda normal faoliyat ko'rsatayotgan korxona qisqa muddatli majburiyatlardan yuqori bo'lgan joriy aktivlarga ega bo'lishi kerak, deb hisoblashadi. Boshqa qismi uzoq muddatli majburiyatlarni to'laydi, qolgan qismi o'z kapitalini to'ldirishga ketadi

Jadval № 3 Balans passivining tarkibi va tuzilishini tahlil qilish.

3-jadval ma'lumotlari shuni ko'rsatadiki, mulk qiymatining pasayishi asosan kompaniyaning o'z mablag'larining kamayishi bilan bog'liq. O'z kapitali 25,48 rublga kamaydi

Shuni ham ta'kidlash kerakki, kompaniya deyarli uzoq muddatli qarz mablag'larini jalb qilmaydi, ya'ni. ishlab chiqarishga sarmoya kiritilmaydi. E'tiborli tomoni shundaki, qisqa muddatli majburiyatlar tarkibida banklarning qisqa muddatli kreditlari bo'lmagan taqdirda juda katta miqdordagi kreditorlik qarzlari egallaydi, ya'ni aylanma mablag'larni moliyalashtirish asosan kreditorlik qarzlari bilan bog'liq. Kompaniya majburiyatlari tarkibidagi uning ulushi 62,86% gacha kamaydi.

Umuman olganda, korxonaning kam avtonomiyasi (o'z kapitalining ulushi 35,22%) va qarz mablag'laridan foydalanishning past darajasi mavjud.

2.2.4. KORXONANING MOLIYaSIY BARORLIGINING TAHLILI

Moliyaviy-iqtisodiy holatni tahlil qilishning asosiy vazifalaridan biri bu korxonaning moliyaviy barqarorligini tavsiflovchi ko'rsatkichlarni o'rganishdir. Korxonaning moliyaviy barqarorligi zaxiralar va xarajatlarning ularni shakllantirish va jalb qilingan manbalari bilan ta'minlanish darajasi, o'z va qarz mablag'lari hajmining nisbati bilan belgilanadi va mutlaq va nisbiy ko'rsatkichlar tizimi bilan tavsiflanadi.

Korxonada ishlab chiqarish faoliyati jarayonida zaxiralarning doimiy ravishda shakllanishi (to'ldirilishi) mavjud. Buning uchun ham o'z aylanma aktivlari, ham qarz mablag'lari (uzoq muddatli va qisqa muddatli kreditlar va kreditlar) ishlatiladi; Muvofiqlik yoki nomuvofiqlikni (ortiqcha yoki etishmovchilik), zaxiralar va xarajatlarni shakllantirish vositalarini tahlil qilib, moliyaviy barqarorlikning mutlaq ko'rsatkichlarini aniqlang.

Jadval raqami 4 Korxonaning moliyaviy barqarorligini tahlil qilish.

4-jadvalning davomi

4-jadval ma'lumotlari ushbu korxona kritik holatda ekanligini tushunishga imkon beradi, bu quyidagi shartlar bilan belgilanadi:

uch o'lchovli ko'rsatkich S \u003d (0.0.0)

Moliyaviy inqiroz - bu bankrotlik arafasida: muddati o'tgan kreditorlik va debitorlik qarzlarining mavjudligi va ularni o'z vaqtida to'lay olmaslik. Bozor iqtisodiyoti sharoitida ushbu holatni takroriy takrorlash bilan korxonaga bankrotlik xavfi tug'iladi.

Ushbu xulosa quyidagi topilmalarga asoslangan:

Zaxiralar va xarajatlar o'z aylanma mablag'lari hisobidan qoplanmaydi

Kompaniyaning moliyaviy ahvolining yomonlashuvining asosiy sababi shundaki, uning aylanma mablag'lari va shakllantirish manbalarining umumiy miqdori (Eå) 94,73% ga kamaydi.

2.2.5. Moliya barqarorligining nisbiy ko'rsatkichlari

Korxonaning moliyaviy-iqtisodiy holatining asosiy xarakteristikasi kreditorlar va investorlarga qaramlik darajasidir. Tashkilotning moliyaviy tuzilmasi minimal kapitalga va maksimal miqdordagi qarz kapitaliga ega bo'lishi ma'qul. Qarz oluvchilar korxona barqarorligini o'z kapitali darajasi va bankrotlik ehtimoli bilan baholaydilar.

Moliyaviy barqarorlik o'z va qarz mablag'lari holatiga bog'liq.

Tahlil koeffitsientlarning olingan qiymatlarini belgilangan bazis qiymatlari bilan hisoblash va taqqoslash, shuningdek hisobot davridagi o'zgarishlardan ularning dinamikasini o'rganish orqali amalga oshiriladi.

5-jadval. Moliyaviy barqarorlikning nisbiy nisbatlarini hisoblash va tahlil qilish.

5-jadvalning davomi

5-jadval ma'lumotlariga asoslanib, moliyaviy mustaqillik yuqori degan xulosaga kelishimiz mumkin. Buni muxtoriyat koeffitsientining yuqori qiymati (Ka) tasdiqlaydi. Korxonaning mulkiy salohiyati 1,75 foizga pasayganiga qaramay, u moliyaviy holatini saqlab qolishga muvaffaq bo'ldi. Biroq, manevrlik koeffitsientida pasayish kuzatilmoqda, u 7,4% ga kamaydi va yil oxirida uning qiymati 1,26 ga teng bo'ldi. Buning sababi shundaki, mablag'larning aksariyati uzoq muddatli aktivlarga yotqizilgan, bu mobil va immobilizatsiya qilingan mablag'lar nisbati (Km / s) ning past qiymati bilan tasdiqlanadi.

2.2.6. Korxonaning likvidligi va to'lov qobiliyatini tahlil qilish.

Balans likvidligini tahlil qilish zarurati bozor sharoitida moliyaviy cheklovlarning kuchayishi va korxonaning kredit qobiliyatini baholash zarurati tufayli paydo bo'ladi. Buxgalteriya balansining likvidligi kompaniyaning majburiyatlarini uning aktivlari bilan qoplash darajasi sifatida belgilanadi, uning konvertatsiya qilish davri majburiyatlar muddatiga to'g'ri keladi.

Aktivlarning likvidligi - bu balans likvidligining aktivlarni naqd pulga aylantirish vaqti bo'yicha o'zaro bog'liqligi. Aktivning ma'lum bir turi pul shakliga o'tishi uchun qancha vaqt kerak bo'lsa, uning likvidligi shunchalik yuqori bo'ladi.

Balans likvidligini tahlil qilish aktivlar uchun mablag'larni likvidlilik darajasi va likvidlikning kamayib boruvchi joylashuvi bo'yicha guruhlangan holda, majburiyatlar bo'yicha majburiyatlar bilan, muddati bo'yicha guruhlangan va o'sish muddatining o'sish tartibida joylashtirilganligi bilan taqqoslashdan iborat.

6-jadval Korxona balansining likvidligini tahlil qilish.

6-jadvalning davomi

Ushbu balans aktivi buxgalter tomonidan ba'zi bir omillarni hisobga olmagan holda to'ldirildi, bu esa balans aktivi uchun jadvalning yaqinlashmasligiga olib keldi.

6-jadval ma'lumotlari nafaqat kompaniyani, balki balans qanday to'ldirilganligini ham aniq va baholaydi.

Ushbu jadvalni tahlil qilib, ushbu korxonada eng likvid, tez sotiladigan va sotilishi qiyin bo'lgan aktivlar etishmasligini, ammo sekin sotiladigan aktivlar juda ko'pligini ko'ramiz.

Majburiyatlarni qoplash ulushi juda kichik, bu esa ushbu korxonaga salbiy xususiyat beradi.

2.2.7. Naqd pul oqimini tahlil qilish.

Naqd pul oqimini tahlil qilish zaruriyati shundaki, iqtisodiy faoliyatda, ba'zida, foyda keltiradigan korxona o'z xodimlari bilan hisob-kitob qila olmaydigan paytlarda juda paradoksal vaziyat yuzaga keladi.

Naqd pul oqimini tahlil qilishning asosiy maqsadi korxonaning rejalashtirilgan xarajatlarni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan miqdordagi va vaqt ichida pul ishlab chiqarish qobiliyatini baholashdir. Korxonaning to'lov qobiliyati va likvidligi ko'pincha korxonaning real pul aylanmasiga iqtisodiy sub'ekt hisobvarag'idan o'tadigan naqd to'lovlar oqimiga bog'liq.

7-jadval Likvidlik koeffitsientlarini hisoblash va tahlil qilish

7-jadvalni tahlil qilgandan so'ng, biz quyidagilarni ko'ramiz:

Hisobot davrida naqd pul qoldig'i 0,05 rublga oshdi. va davr oxirida 0,44 rublni tashkil etdi.

Debitorlik qarzdorligi 3,54 ga kamaydi, bu esa oxirida 85,74 ni tashkil etdi va zaxiralar 1,07 ga oshdi.

3. XULOSA

Korxonani balansida etarlicha puxta tahlil qilib bo'lgach, siz korxonaning hisobot davridagi ishiga to'liq tavsif berishingiz mumkin.

Ushbu kurs loyihasida aniq ko'rsatilgan narsa.

Korxonaning balansini tahlil qilgandan so'ng, bizga korxona deyarli operatsiyalarni amalga oshirmaganligi, hech bo'lmaganda joriy hisobvarag'ini olganligi, hisobot davri uchun 0,05t.r ga o'zgargani bizga ma'lum bo'ldi. Vaziyat ushbu korxonadagi boshqa operatsiyalar bilan o'xshash.

Barcha hisob-kitoblar va xulosalarni amalga oshirgandan so'ng, ushbu korxonaning tanqidiy ahvolga tushib qolganligi va agar ushbu korxona rahbariyati tomonidan yaqin kelajakda choralar ko'rilmasa, u holda korxona quvonchli holatni kutmayotgani aniq ko'rinib turibdi. , ya'ni bankrotlik.

4. Adabiyotlar ro'yxati

Iqtisodiy tahlil nazariyasi.

M.I.Bakanov, A.D.Shermet tomonidan tahrirlangan.

Moliyaviy tahlil usuli

Moliya va statistika MOSKVA 1993 yil

Sheremet A. D. Sayfulin R.S. tahririda.

Korxonaning iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish

MINSK 1998 IE "Ecoperspektiva"

G.V.Savitskaya tomonidan tahrirlangan

Korxonaning moliyaviy-iqtisodiy holati

MOSKVA 1999 yil

V.L.Bikodorov, P.D.Alekseev tahririda

Korxonaning qobiliyati va likvidligini tahlil qilish to'g'risida

Buxgalteriya hisobi 1997 yil # 11

V.N.Fazevskiy tomonidan tahrirlangan

Har qanday korxona makro va mikro muhitda ishlaydi. Uning faoliyati davomida foydalaniladigan barcha manbalar to'plami mavjud. Bular texnik va texnologik, fazoviy, axborot, kadrlar, moliyaviy va boshqalar. Shu munosabat bilan tashkilotning iqtisodiy faoliyati tahlil qilinishi kerak. Bu juda mashaqqatli jarayon, ammo bu juda katta amaliy ahamiyatga ega. Ta'rif berish maqsadga muvofiqdir. Korxonaning iqtisodiy faoliyati moliyaviy, ishlab chiqarish va investitsiya jarayonlarini amalga oshirish hamda ularni zarur resurslar bilan ta'minlashdan iborat. Ushbu atama iqtisodiy tahlil uchun juda muhimdir, chunki uning sub'ekti aynan u.

Korxonaning iqtisodiy faoliyati. Asosiy turlari

Har qanday korxonaning iqtisodiy faoliyati asosiy va takror ishlab chiqarishga bo'linishi mumkin. Birinchi guruhga ishlab chiqarish jarayoni bilan bevosita bog'liq bo'lgan jarayonlar va vositalar kiradi. Asosiy vositalarni takror ishlab chiqarish kapital qo'yilmalar shaklida bo'ladi. Bunga kapital qurilish, asosiy vositalarni sotib olish va ta'mirlash jarayoni va boshqalar kiradi. Boshqacha qilib aytganda, ikkinchi guruhga ob'ektlarni tiklash, to'ldirish, modernizatsiya qilishga qaratilgan barcha biznes operatsiyalar kiradi.

Xo'jalik ishi. Tahlil qilish uchun ko'rsatkichlar

Har qanday korxona uning holati to'g'risida to'liq tasavvurga ega bo'lish uchun har xil tomondan o'rganiladi. Ushbu maqsadlar uchun turli xil ko'rsatkichlardan foydalaniladi. Tashkilotning o'ziga xos xususiyatlarini, uning sanoatini va boshqa omillarni hisobga olish kerak. Ko'rsatkichlar sifatida ishlab chiqarish xarajatlari hajmi, ishlab chiqarish tannarxi, yalpi mahsulot hajmi, shuningdek sotiladigan mahsulotlar, faoliyatning moliyaviy natijalari, korxona foydasi, uning rentabelligi, investitsiya tarkibiy qismining mavjudligi yoki yo'qligi va boshqalar ishlatilishi mumkin. boshqalar. Ushbu elementlarning barchasi o'rtasida murakkab munosabatlar mavjud. Iqtisodiy ko'rsatkichning o'zi butunlay emas, balki unga turli xil omillarning ta'siri natijasida ko'rib chiqiladi. Boshqaruv xodimlari o'zlarining rejalashtirilgan qiymatlari bilan solishtirganda haqiqiy natijalardagi eng kichik o'zgarishlarni doimiy ravishda kuzatib borishlari kerak. Muammolarning bir qismini oddiy harakatlar algoritmini qo'llash orqali hal qilish mumkin, ba'zilari esa jiddiy va batafsil o'rganishni talab qiladi.

Jamiyatda yashaydigan har birimiz doimo yo'limizda turli xil iqtisodiy muammolarga duch kelamiz. Ulardan biri ehtiyojlarni qondirish (oziq-ovqat, ta'lim, kiyim-kechak, dam olish). Shuningdek, ma'lum bir faoliyat sohasini tanlash zarurligi, kerakli mahsulotni sotib olish uchun mablag 'etarli emasligi va boshqa ko'p narsalar haqida gapirish kerak. Demak, biz iqtisodiyot zamonaviy inson hayotining ajralmas qismi deb ayta olamiz. Biz muntazam ravishda iqtisodiy terminologiyani o'zimiz sezmagan holda ishlatamiz. Masalan, pul, xarajat, daromad, ish haqi darajasi va boshqalar. Korxonalar, o'z navbatida, iqtisodiyotning asosini tashkil etadi, chunki ular turli xil mahsulotlar ishlab chiqaradi, ishlar va xizmatlarni bajaradi.

Bozor munosabatlari sharoitida korxona butun iqtisodiyotning asosiy bo'g'ini hisoblanadi, chunki aynan shu darajada jamiyat uchun zarur bo'lgan mahsulotlar yaratiladi, kerakli xizmatlar ko'rsatiladi.

Korxona - bu mahsulot ishlab chiqaradigan va sotadigan, sanoat ishlarini bajaradigan yoki pullik xizmat ko'rsatadigan xalq xo'jaligi ishlab chiqarish sohasining mustaqil, tashkiliy jihatdan alohida iqtisodiy sub'ekti.

Korxona ma'lum bir nomga ega - zavod, fabrika, kombinat, kon, sex va boshqalar.

Har qanday korxona yuridik shaxs bo'lib, to'liq buxgalteriya hisoboti va hisoboti tizimiga, mustaqil balansga, hisob-kitob va boshqa hisob-kitoblarga, o'z nomiga ega muhrga va savdo belgisiga (markasiga) ega.

Korxonani yaratish va faoliyatining asosiy maqsadi (vazifasi) iste'molchilarga ishlab chiqarilgan mahsulotlarni (bajarilgan ishlarni, xizmatlarni) sotish orqali mumkin bo'lgan maksimal foyda olishdir, buning asosida mehnatning ijtimoiy va iqtisodiy ehtiyojlari jamoaviy va ishlab chiqarish vositalarining egalari qoniqishadi.

Korxonaning umumiy missiyasi asosida korporativ maqsadlar shakllanadi va o'rnatiladi, ular mulkdorning manfaatlari, kapital hajmi, korxona ichidagi vaziyat, tashqi muhit bilan belgilanadi va quyidagi talablarga javob berishi kerak: aniq va o'lchovli, vaqtga yo'naltirilgan, erishish mumkin va o'zaro qo'llab-quvvatlanadigan bo'lishi.

Har bir korxona ko'p qirrali faoliyatga ega bo'lgan murakkab ishlab chiqarish-iqtisodiy tizimdir. Asosiy narsalarga tegishli bo'lishi kerak bo'lgan eng aniq ta'kidlangan joylar:

1) har tomonlama bozor tadqiqotlari (marketing faoliyati);

2) innovatsion faoliyat (tadqiqotlar va ishlanmalar, texnologik, tashkiliy, boshqaruv va boshqa yangiliklarni ishlab chiqarishga joriy etish);

3) ishlab chiqarish faoliyati (mahsulot ishlab chiqarish, ishlarni bajarish va xizmatlar ko'rsatish, bozor talabiga mos mahsulotlar turlarini va turlarini ishlab chiqish);

4) korxonaning bozordagi tijorat faoliyati (ishlab chiqarilgan mahsulotlar, xizmatlar sotilishini tashkil etish va rag'batlantirish, samarali reklama);

5) ishlab chiqarishni moddiy-texnik ta'minlash (xom ashyo, materiallar, butlovchi qismlar bilan ta'minlash, barcha turdagi energiya, mashinalar, uskunalar, qadoqlash va hk) bilan ta'minlash;

6) korxonaning iqtisodiy faoliyati (rejalashtirish, narxlash, buxgalteriya hisoboti va hisobotining barcha turlari, mehnatni tashkil etish va ularga haq to'lash, iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish va boshqalar);

7) ishlab chiqarish va texnik va iste'mol maqsadlari uchun mahsulotlarni sotishdan keyingi xizmat ko'rsatish (ishga tushirish, kafolat xizmati, ta'mirlash uchun ehtiyot qismlar bilan ta'minlash va boshqalar);

8) ijtimoiy faoliyat (mehnat jamoasining mehnat va yashash sharoitlarini tegishli darajada saqlash, korxonaning ijtimoiy infratuzilmasini, shu jumladan o'zining turar-joy binolari, oshxonalari, tibbiy-sog'lomlashtirish va maktabgacha ta'lim muassasalari, kasb-hunar maktablari va boshqalarni yaratish. )

Korxonaning faoliyati ko'plab huquqiy hujjatlar bilan soddalashtirilgan bo'lib, ularning asosiylari: Rossiya Federatsiyasining korxona to'g'risidagi Fuqarolik Kodeksi, korxona ustavi va mehnat jamoasining ma'muriyati bilan munosabatlarini tartibga soluvchi jamoaviy bitim. korxona.

Rossiya Federatsiyasining korxona to'g'risidagi Fuqarolik Kodeksi korxonani yaratish, ro'yxatdan o'tkazish, tugatish va qayta tashkil etish tartibini belgilaydi.

Amaldagi qonunchilikka binoan korxona mulkdor tomonidan yoki mehnat jamoasining qarori bilan tuzilishi mumkin; monopoliyaga qarshi qonunlarga muvofiq boshqa korxonani majburan ajratish natijasida; mavjud bo'lgan korxonadan bir yoki bir nechta tarkibiy bo'linmalarni ajratish natijasida, shuningdek boshqa holatlarda.

Korxona ro'yxatdan o'tgan kundan boshlab Rossiyaning davlat reestriga kiritilgan. Ushbu protsedurani amalga oshirish uchun Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadigan ro'yxat bo'yicha bayonot, ta'sischining tuzilishi to'g'risidagi qarori, ustavi va boshqa hujjatlar talab qilinadi.

Korxonani tugatish va qayta tashkil etish mulk egasining qarori bilan va mehnat jamoasining ishtirokida yoki sud yoki hakamlik sudining qarori bilan, shuningdek quyidagi hollarda amalga oshiriladi: u bankrot deb e'lon qilinadi; agar korxona faoliyatini taqiqlash to'g'risida qaror qabul qilingan bo'lsa; agar sud qarori bilan ta'sis hujjatlari boshqa hollarda haqiqiy emas deb topilsa.

Korxona ustavga muvofiq mulk egasining huquqlari va mehnat jamoasining o'zini o'zi boshqarish tamoyillari kombinatsiyasi asosida boshqariladi. Mulkdor korxonani boshqarish huquqini korxona kengashiga yoki korxona ustavida nazarda tutilgan va mulkdor va mehnat jamoasining manfaatlarini ifodalovchi boshqa organga topshirishi mumkin.

Korxona mulki asosiy vositalar va muomaladagi mablag'lardan, shuningdek qiymati korxonaning balansida aks etadigan boshqa qiymatlardan iborat. Uning shakllanish manbalari:

- muassislarning pul va moddiy badallari;

- faoliyatning asosiy va boshqa turlari bo'yicha daromadlar;

- qimmatli qog'ozlardan olingan daromadlar; banklardan va boshqa kreditorlardan olingan kreditlar;

- kapital qo'yilmalar va byudjetdan subsidiyalar;

- mulkni davlat tasarrufidan chiqarish va xususiylashtirishdan tushadigan mablag'lar;

- korxonalar, tashkilotlar va fuqarolarning bepul yoki xayriya badallari va boshqa manbalar.

Kompaniya mulkni o'z xohishiga ko'ra ishlatadi va tasarruf etadi: sotadi, bepul o'tkazadi, almashadi yoki ijaraga beradi.

Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksiga muvofiq korxonaning iqtisodiy faoliyati moliyaviy natijalarining umumlashtiruvchi ko'rsatkichi foyda (daromad) bo'lib, undan foydalanish egasi tomonidan belgilanadi.

Korxona ish haqi fondini uning davlat organlari tomonidan o'sishini cheklamagan holda mustaqil ravishda belgilaydi, xodimlarning eng kam ish haqi (Rossiya qonunchiligida belgilangan qashshoqlik chegarasidan kam bo'lishi mumkin emas), ish haqi shakllari, tizimlari va miqdorlarini va xodimlarning boshqa turdagi daromadlarini belgilaydi.

Kompaniya o'z faoliyatini mustaqil ravishda rejalashtiradi va ishlab chiqarilgan mahsulotlarga bo'lgan talabdan kelib chiqib rivojlanish istiqbollarini belgilaydi. Rejalar mahsulotlar, ishlar, xizmatlar iste'molchilari va moddiy-texnika resurslarini etkazib beruvchilar bilan tuzilgan shartnomalar asosida tuziladi.

Kompaniya o'z mahsulotlarini mustaqil ravishda yoki shartnoma asosida belgilangan narxlar va tariflarda sotadi. Chet ellik sheriklar bilan hisob-kitoblarda shartnomaviy narxlar jahon bozori sharoitlari va narxlariga mos ravishda qo'llaniladi.

Ijtimoiy rivojlanish masalalari, shu jumladan mehnat jamoasi a'zolari va ularning oilalarining mehnat sharoitlari, hayoti va sog'lig'ini yaxshilash, mehnat jamoasi tomonidan mulk egasi ishtirokida korxona ustaviga, jamoaviy bitimga va qonun hujjatlariga muvofiq hal etiladi. Rossiya.

Davlat korxonaning huquqlari va qonuniy manfaatlariga rioya etilishini kafolatlaydi: unga mulkchilik shaklidan qat'i nazar, biznes uchun teng huquqiy va iqtisodiy sharoitlar yaratadi; bozorni rivojlanishiga ko'maklashadi va iqtisodiy qonunlar va rag'batlantirish yordamida tartibga soladi, monopoliyaga qarshi choralarni amalga oshiradi; ilg'or texnologiyalarni joriy etadigan va yangi ish o'rinlari yaratadigan korxonalar uchun imtiyozli shart-sharoitlarni ta'minlaydi.

Kompaniya shartnomaviy majburiyatlarni, kredit va hisob-kitob va soliq intizomini, mahsulot sifatiga bo'lgan talablarni, atrof-muhitni ifloslantirganligi uchun javob beradi. Korxona ishlab chiqarish xavfsizligini, sanitariya-gigiena me'yorlari va xodimlarining, aholi va mahsulot iste'molchilarining sog'lig'ini muhofaza qilish talablarini ta'minlashi shart.

Korxona faoliyatining ayrim jihatlari ustidan nazoratni davlat soliq ma'muriyati, soliq politsiyasi va ishlab chiqarish xavfsizligi, mehnat, yong'in va ekologik xavfsizlikni nazorat qilish zimmasiga yuklatilgan davlat organlari va qonun hujjatlarida belgilangan boshqa organlar amalga oshiradilar. Rossiyaning.

Korxona mulk egasi tomonidan tasdiqlangan Nizom asosida, davlat korxonalari uchun esa - mehnat jamoasining ishtirokida ishlaydi.

Korxonaning ustavida quyidagilar belgilanadi: korxona egasi va uning to'liq nomi, uning joylashgan joyi, faoliyatining predmeti va vazifalari, boshqaruv organlari va ularni shakllantirish tartibi, mehnat jamoasi va uning saylanadigan organlarining vakolatlari va vakolatlari, mulkni shakllantirish tartibi, korxonani qayta tashkil etish va tugatish shartlari.

Nizomda quyidagilar bo'lishi mumkin: mehnat munosabatlari to'g'risida; korxona kengashining vakolatlari, tuzilish tartibi va tarkibi to'g'risida; tovar belgisi haqida va boshqalar.

2 Sotish va etkazib berish shartnomalarining mohiyati. Korxonada shartnomaviy ishlarni tashkil etish

Shartnoma predmeti narsa (tovarlar). Shunday qilib, ushbu shartnomaviy model, avvalo, moddiy ob'ektlarni mulk huquqiga kompensatsiya qilingan begonalashtirishga qaratilgan. Shu bilan birga, oldi-sotdi shartnomasini qurish mulk huquqini begonalashtirish bo'yicha munosabatlarni tartibga solish uchun ham qo'llanilishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 454-moddasi 4-bandi). Sotish va sotib olish shartnomasi bo'yicha haqiqiy huquqlarni begonalashtirish, albatta, bu ushbu huquqlarning mohiyatiga zid bo'lganligi sababli mumkin emas (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 454-moddasi 4-bandi). Istisnolardan biri umumiy mulk huquqidagi ulushni begonalashtirish bo'lishi mumkin. Rossiya Federatsiyasida sotib olish-sotish shartnomasining yagona muhim sharti uning predmetidir. Ob'ekt bo'yicha shartnoma bo'yicha kelishish tovarlarning nomi va miqdorini belgilashni anglatadi. Narx muhim shart emas va agar u shartnomada belgilanmagan bo'lsa, uni aniqlash San'at qoidalariga muvofiq amalga oshiriladi. Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik kodeksining 424-moddasi (o'xshash sharoitlarda o'xshash tovarlar).

Sotib olish-sotish shartnomasining alomatlari o'zaro kelishilgan, ikki tomonlama, kompensatsiya qilingan, o'zaro majburiy, ishonchsiz, jamoat bo'lmagan, o'zaro kelishilgan, muddatsizdir.

Yetkazib berish shartnomasi - bu tomonlarning kelishuvi, unga muvofiq etkazib beruvchi - tadbirkorlik faoliyatini amalga oshiruvchi sotuvchi o'zi ishlab chiqargan yoki sotib olgan tovarlarni belgilangan muddat yoki vaqt ichida tadbirkorlik faoliyatida foydalanish uchun yoki xaridorga berishni o'z zimmasiga oladi. boshqa maqsadlar.

Shartnoma kelishilgan, og'ir, ikki tomonlama bitimdir. Ushbu kelishuv bir qator o'ziga xos xususiyatlarga ega. Birinchidan, shuni ta'kidlash kerakki, ushbu shartnomaning predmet tarkibida o'ziga xos xususiyat mavjud bo'lib, u faqat tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadigan shaxs etkazib beruvchi sifatida ishtirok etishi mumkin: yakka tartibdagi tadbirkor yoki tijorat tashkiloti. Ikkinchidan, etkazib berish shartnomasining muhim shartlaridan biri bu etkazib beruvchining belgilangan muddat yoki sanada tovarlarni topshirish majburiyati. Shuning uchun etkazib berish shartnomasi ham tovarlarni o'z vaqtida bir martalik ulgurji savdosi bilan ta'minlashni, ham uzoq vaqt davomida (o'z vaqtida) alohida partiyalarda tovarlarni ulgurji sotishni, shuningdek, ma'lum bir narsani belgilangan muddat ichida o'tkazishni nazarda tutadi. Uchinchidan, xaridor etkazib beruvchidan tovarni qaysi maqsadda sotib olishi juda muhimdir, chunki etkazib berish shartnomasi bo'yicha xaridor biznesda foydalanish uchun (sanoatni qayta ishlash va iste'mol qilish uchun, keyingi sotish va boshqa professional faoliyat uchun) yoki u bilan bog'liq bo'lmagan faoliyat uchun mol sotib oladi. mahsulotni shaxsiy, oilaviy va uyda ishlatish bilan.

Yetkazib berish shartnomasining taraflari etkazib beruvchi va xaridor hisoblanadi. Ta'minlovchining tarafida, qoida tariqasida, tijorat tashkilotlari va yakka tartibdagi tadbirkorlar bor va xaridorlar har qanday shaxslar, lekin ko'pincha yuridik va yakka tartibdagi tadbirkorlardir.

Yetkazib berish shartnomasi yozma ravishda tuziladi. Tomonlar o'rtasida hujjatlar almashinuvi kabi xulosa qilinadi. Agar shartnomaning taraflari ikki fuqaro (tadbirkor) bo'lsa va etkazib beriladigan tovarlarning umumiy miqdori 1000 rubldan oshmasa, u holda shartnoma og'zaki ravishda tuzilishi mumkin.

Shartnoma tuzish maqsadi bitimning predmeti, tomonlarning o'zaro huquq va majburiyatlari uning shartlari, shartlar to'plami uning mazmunidir.

Iqtisodiy munosabatlarning universal regulyatori, savdo-sotiq va iqtisodiy faoliyatni qamrab oluvchi vositasi sifatida shartnomaning roli ma'lum. Boshqa tomondan, aniq tomonlar o'rtasidagi kelishuv qonun chiqaruvchini ushbu ulkan va keraksiz funktsiyadan xalos etib, ularning nozik munosabatlarini ushlab turish va tartibga solish imkonini beradi.

Shu sababli, Fuqarolik Kodeksi faqat shartnomalarning umumiy tavsifini va asosiy shartlar ro'yxatini beradi, bu tomonlarga xohlaganicha aniqlik kiritish, har bir aniq shartnomaga kiritilgan qoidalarni kengaytirish imkoniyatini beradi. Xuddi shu erkinlik korporativ qoidalar bilan ta'minlanishi kerak.

Qonun tashkilotlarga kontragentlarni mustaqil ravishda tanlash va o'z nomidan shartnoma majburiyatlarini ishlab chiqish va amalga oshirishda qonuniy kuchga ega bo'lgan harakatlarni amalga oshirish huquqini beradi.

Korxonadagi shartnomaviy ish odatda ikki tsiklda amalga oshiriladigan faoliyatni anglatadi:

- shartnomalar tuzish (tayyorlash, bajarish, pudratchilar bilan shartlarni kelishish);

- shartnomalarning bajarilishini tashkil etish (tezkor tadbirlar, buxgalteriya hisobi, nazorat, taraqqiyot va natijalarni baholash).

Ushbu ish yuridik faoliyatning bir turi, chunki u huquqiy normalarga asoslangan (markazlashtirilgan va korporativ), va uning birinchi tsiklining natijasi - shartnoma o'zi qonuniy kuchga ega bo'lgan hujjatga aylanadi.

Agar korxona etkazib beruvchi (sotuvchi, ijrochi) vazifasini bajaradigan bo'lsa, unda, qoida tariqasida, rejalashtirish bo'limi yoki savdo bo'limi yoki maxsus tuzilgan shartnomaviy bo'lim shartnomaning bajarilishi va bajarilishi uchun javobgardir. Agar korxona xaridor (buyurtmachi) bo'lsa, u holda ish, shartnoma mavzusiga qarab, moddiy-texnik ta'minot, kapital qurilishni tashkil etish, uskunalarni ta'mirlash va boshqalar uchun mas'ul bo'lgan xizmatlarda amalga oshiriladi.

Shartnomaviy ishlarning ikkita nomlangan turlari mos kelishi kerak: korporativ aktlarning mazmuni, advokatlarning ixtisosligi, korxona yuridik bo'limi xodimlari o'rtasida vazifalarni taqsimlash. Shartnoma asosida ishlash bosqichiga e'tibor qaratish lozim.

Shartnomalarni tuzish va bajarish jarayonida hal qilinadigan masalalar doirasi har bir korxonaga xosdir, ammo bu jarayonning o'zi quyidagi tipik bosqichlarga ega ekanligi jihatidan bir xildir.

1. Shartnomalar tuzishga tayyorgarlik. Bosqichlar: potentsial pudratchilar bilan shartnoma oldidagi aloqalar; asosiy shartlarni ishlab chiqish (dastlabki shartnomalarni imzolash - niyat shartnomalari); shartnomaviy hujjatlar shakllarini tayyorlash; kampaniyaning shartnomaviy rejasini tuzish (ko'plab potentsial pudratchilar bilan).

2. Shartnomalar tuzish uchun asoslarni baholash. Bu asosan kompaniya va potentsial kontragentlarning har biri joylashgan sanoat va tijorat holatini tahlil qilishga asoslangan. Dastlabki kelishuv mavjud bo'lganda shartnoma tuzishni rad etish to'g'risidagi qaror asoslantirilgan bo'lishi kerak va kontragent moddiy xarajatlar bilan bog'liq harakatlarni amalga oshirmasdan oldin.

3. Shartnomalarni ro'yxatdan o'tkazish. Bosqichlar: loyihani ishlab chiqish; nizolarni hal qilish; tuzilgan shartnomalarning mazmunini konkretlashtirish; ularni o'zgartirish yoki bekor qilish.

Loyihalar, qoida tariqasida, shartnoma ishlarini olib borish uchun mas'ul bo'lgan xizmat tomonidan ishlab chiqiladi va kelishmovchiliklar protokoli yoki boshqa shunga o'xshash hujjatlar bilan birgalikda ishlab chiqarish, moddiy-texnik, moliyaviy va huquqiy masalalar bilan shug'ullanadigan bo'limlarga har tomonlama tekshirish uchun topshiriladi. korxonani qo'llab-quvvatlash. Loyihalarning korxona manfaatlari va imkoniyatlariga muvofiqligini tekshirishning an'anaviy shakli - bu tasdiqlash.

4. Shartnomalarning mazmunini ijrochilarga etkazish. Ehtimol quyidagi shakllarda: manfaatdor shaxslarga shartnomaviy hujjatlarni topshirish, bu odatda ularning imzosi bilan tasdiqlanadi; ushbu hujjatlar nusxalarini yoki ko'chirmalarini korxona bo'linmalariga o'tkazish; shartnomalarning asosiy shartlari (buyurtmalar ro'yxati, etkazib berish rejalari va boshqalar) bo'yicha tizimlashtirilgan ma'lumotlarni nashr etish.

5. Ijro nazorati. Ishni shartnomalar shartlariga javob beradigan parametrlarda saqlashni maqsad qiladi, ular uchun ishlarning borishi to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan ko'rsatkichlar bilan taqqoslanadi. Nazorat tanlangan, doimiy, davriy, doimiy bo'lishi mumkin.

6. Shartnomalarni bajarish natijalarini baholash. Quyidagilardan iborat: haqiqatda erishilgan ko'rsatkichlarni bitimlarning maqsadlari bilan taqqoslash orqali muvaffaqiyat (muvaffaqiyatsizlik) to'g'risida xulosalar; ijrochilarga rag'batlantirish yoki sanktsiyalarni qo'llash ehtimoli bo'yicha natijalarni tahlil qilish; shartnomalarning bajarilishini yaxshilashi mumkin bo'lgan chora-tadbirlarni ishlab chiqish.

Eng qiyin savol, ehtimol, shartnomaviy ishni normativ tartibga solish masalasidir.

Shartnoma bo'yicha ishlashning o'ziga xos xususiyati shundaki, u mahalliy normativ-huquqiy hujjatlarga asoslangan, ya'ni to'g'ridan-to'g'ri korxonalarning o'zlari tomonidan qabul qilingan. Ushbu hujjatlar amaldagi qonunchilikda mavjud bo'lgan shartnomalar to'g'risidagi umumiy qoidalarni takrorlamasdan quyidagilarga imkon beradi:

- korxonaning o'ziga xos xususiyatlari va sharoitlarini hisobga olish va shartnomaviy ish olib boradigan korxona bo'linmalarining ro'yxati va funktsiyalarini aniqlash uchun mo'ljallangan;

- bu holda amalga oshirilgan harakatlarning mazmunini, ularni amalga oshirish tartibi va muddatlarini belgilash;

- shartnomaviy hujjatlarni rasmiylashtirish sxemalarini va shartnomalarni bajarilishini hisobga olish shakllarini tuzatish;

- shartnomalarning to'g'ri bajarilishini va tarkibiy bo'linmalar va mansabdor shaxslarning shartnomaviy majburiyatlarni buzganligi uchun javobgarligini rag'batlantirish choralarini belgilaydi;

- aniq xodimlarning javobgarligini, ularning huquqlari va majburiyatlarini ta'minlash.

Shuni yodda tutish kerakki, mahalliy me'yoriy hujjatlar ham murakkab xarakterga ega bo'lishi mumkin (masalan, shartnomaviy ishlarni bajarish to'g'risidagi nizom, shartnomaviy ishlarni bajarish tartibi to'g'risidagi yo'riqnoma) va faqat bosqichlarning bir qismini aks ettiradi (uchun Masalan, da'volar va da'volarni bajarish tartibi to'g'risidagi yo'riqnoma). Biroq, me'yorning ma'nosini yo'qotadigan chegarasi bor - ortiqcha detallashtirish "o'lik" qoidalarni keltirib chiqaradi. Shartnoma ishlarini olib borishni tartibga soluvchi korporativ hujjatlar korxona rahbari tomonidan tasdiqlanadi.

Ko'rsatmalar (qoidalar) ishlab chiqilayotganda qonunchilik normalarini ko'paytirmaslik va qayta tizimlashtirmaslik kerak. Bu, birinchidan, yaratilgan aktlarni korxonadagi shartnomaviy ishlarni real tuzilishidan ajratishga, ikkinchidan, qonunning ma'nosini buzilishiga olib keladi. Bunday korporativ hujjatlar kontragentlar bilan munosabatlarni tartibga soluvchi qoidalarni nazarda tutmasligi kerak, chunki bu ular bilan shartnomaviy tartibga solishning predmeti hisoblanadi.

Shartnoma hujjatlari shakllari (shakllari) mahalliy normativ hujjatlarga qo'shimcha sifatida ishlab chiqilgan. Ushbu shakllarning mazmuni kelajakdagi shartnomaning asosiy tafsilotlarini va shartlarini aks ettiradi. Ular ma'lum darajada shartnoma tuzish jarayonini osonlashtiradi va tezlashtiradi. Shuning uchun ularning o'z vaqtida rivojlanishini ta'minlash juda muhimdir. Shu bilan birga, shartnomaviy hujjatlar shakllari yordamchi xarakterga ega ekanligini ta'kidlash lozim. Shartnomalar tuzish va uning shartlarini kelishish jarayonida tomonlar ularga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritishi mumkin: ulardan alohida bandlarni chiqarib tashlash, boshqalarni kiritish va hk.

Korxonada shartnomaviy ishlarda yuridik xizmatning roliga alohida e'tibor berilishi kerak. Kompaniyaning yuridik xizmati shartnomaviy amaliyotni umumlashtiradi va tahlil qiladi. Bu shartnoma kampaniyasini tashkil etishdagi kamchiliklarni aniqlash va ularni yo'q qilish va oldini olish choralarini ishlab chiqish uchun zarurdir. Umumlashtirishdan olingan xulosalar yangi shartnomalar tuzishda foydalaniladi.

Shuni ta'kidlash kerakki, shartnomaviy ishda yuridik maslahatchilarning ishtiroki epizodik emas, balki doimiydir. Faqatgina shartnoma ishlarida qatnashadigan xodimlarni tegishli me'yoriy hujjatlar bilan tanishtirish bilan cheklanib qolmaydi. Advokatlar mahalliy normativ hujjatlarni va barcha shartnomaviy hujjatlarni tayyorlashda ham faol qatnashadilar. Yuridik maslahatchi korxonaning barcha huquqiy hujjatlarini ko'rib chiqishi va tasdiqlashi, ular bo'yicha o'z mulohazalari va takliflarini bildirishi shart, shunda ushbu aktlar aniq iqtisodiy vaziyat va amaldagi qonunchilikni bilishga asoslangan holda eng maqbul echimni ifodalaydi.

Yuridik hujjatlar loyihalarini ko'rib chiqayotganda yoki shartnomaviy ish bo'yicha buyruqlar, ko'rsatmalar, bandlar, bitimlar va boshqa huquqiy hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etayotganda, yuridik xizmat ularning noqonuniy shartlari va qoidalarini o'rnatmasligiga e'tibor berishlari kerak. Faqatgina bunday tekshiruvdan so'ng ushbu hujjatlar loyihalari yuridik xizmat tomonidan tasdiqlanishi mumkin.

Yuridik xizmat korxonaning shartnomaviy munosabatlari tuzilishini yanada oqilona shartnomaviy munosabatlarni o'rnatish zarurati asosida belgilashda ishtirok etishi kerak. Shuni yodda tutish kerakki, shartnomaviy munosabatlarning tuzilishi ma'lum bir korxonaga xos bo'lgan ixtisoslashuv yo'nalishiga, tashkiliy tuzilishga (mustaqil korxonalar, ishlab chiqarish birlashmalarining ishlab chiqarish birlashmasida mavjudligi) va uning iqtisodiy bo'linmalari o'rtasida funktsiyalarning taqsimlanishiga bog'liq bo'lishi mumkin. , ishlab chiqarishning texnologik xususiyatlari to'g'risida va boshqalar.

Shartnoma loyihasini tekshirish uchun qabul qilib olgan holda, yuridik maslahatchi uning mazmunan va shaklda to'g'ri tuzilganligini tekshirishi kerak. Shartnoma loyihasini ma'qullashda siz qo'shimcha ravishda undagi barcha muhim shartlarning aks ettirilishiga, bitim matnining to'liqligi va ravshanligiga e'tibor berishingiz kerak, bu esa har xil talqin qilishga imkon bermaydi.

Shartnoma loyihasini olgan korxona bo'linmasida uning shartlari to'g'risida sharhlar mavjud bo'lgan hollarda, kelishuv kelishmovchiliklar bayonnomasi bilan tuziladi. Yuridik bo'lim, agar u kelishmovchiliklar protokolini tuzishda qatnashmagan bo'lsa, shartnoma loyihasini imzolash paytida kelishmovchiliklar protokolini rasmiylashtirishning qonuniyligi va to'g'riligini tekshirishi shart. Qarama-qarshi tomonning u tomonidan kelishmovchiliklar bayonnomasida ko'rsatilgan sharhlarini hisobga olgan holda, yuridik bo'lim taklif qilingan sharhlarning qonuniyligi va motivatsiyasiga, shuningdek korxonaning manfaatdor bo'limlarining ularga nisbatan e'tirozlariga e'tibor qaratishlari kerak.

Shartnoma ishlarining samaradorligi ko'p jihatdan xo’jalik shartnomalarining bajarilishi ustidan buxgalteriya hisobi va nazoratiga bog’liqdir.

To'g'ri tashkil etilgan buxgalteriya hisobi majburiyatlarning buzilishini oldini olish choralari tizimining muhim elementidir. Shartnoma majburiyatlarini bajarmaganlik sabablarini tahlil qilish, ularning oldini olish va yo'q qilish choralarini ko'rish uchun hujjatli baza yaratilishini ta'minlash, kontragentlarning da'volari va da'volarini to'g'ri ko'rib chiqishga ko'maklashish, statistik hisobotda ma'lumotlarning ishonchliligini ta'minlash kerak. shartnoma majburiyatlarini bajarish.

Amalda, bu jurnalni kesish orqali amalga oshiriladi. Ushbu jurnalda, masalan, etkazib berish shartnomasi bo'yicha kontragent tafsilotlari, shartnomalar raqamlari va sanalari, texnik shartlar, buyurtmalar, buyurtmalar, etkazib beriladigan mahsulotlar hajmi va etkazib berish muddati, jo'natilgan nomlar kabi ma'lumotlar ko'rsatilgan. mahsulotlar va jo'natilgan sana, transport hujjatlari raqamlari, to'lov talablari va boshqa ma'lumotlar.

Shartnoma majburiyatlarini to'g'ri bajarilishini nazorat qilish funktsiyalari shartnoma ishlarini bajarish bilan bog'liq barcha xizmatlar tomonidan bajarilishi kerak. Xuddi shu maqsadlarda majburiyatlarning bajarilishini nazorat qilish bo'yicha maxsus xizmatlar tuzilishi mumkin. Ushbu ishda, ayniqsa, korxonalarning yuridik xizmati muhim ahamiyatga ega. U shartnoma shartlarini bexato bajarilishiga yordam beradigan tadbirlarni ishlab chiqishi va amalga oshirishi, bu borada korxonaning barcha qismlari faoliyatini muvofiqlashtirishi kerak.

Buxgalteriya hisobi va nazorati kontragentlar tomonidan shartnoma majburiyatlarining noto'g'ri bajarilishi uchun ham amalga oshirilishi kerak. Va bu erda yuridik xizmat boshqa tarkibiy bo'linmalar bilan bir qatorda shartnoma majburiyatlari buzilganligi to'g'risida kerakli ma'lumotlarni tezkor yig'ishni yo'lga qo'yishi kerak. Bu shartnomalarni noto'g'ri bajarilishining birgina holatini o'z vaqtida aniqlashga va ularni e'tiborsiz qoldirmaslikka, buzilish va qarzdorga nisbatan javobgarlikni qo'llash o'rtasidagi vaqt oralig'ini kamaytirishga, tayyorlangan da'vo va da'vo materiallarining aniqligi va sifatini oshirishga imkon beradi.

Shartnoma tuzish asosida shartnoma erkinligi printsipi yotadi. Fuqarolar va yuridik shaxslar o'zlarining xohish-irodalari va manfaatlari uchun shartnoma munosabatlariga kirishadilar, ular o'z huquq va majburiyatlarini belgilashda va shartnomaning qonunlarga zid bo'lmagan har qanday shartlarini belgilashda erkindirlar.

Ushbu qoidalar fuqarolik muomalasining normal ishlashini ta'minlash uchun ishlab chiqilgan bo'lib, uning zaruriy sharti uning ishtirokchilarining tengligi hisoblanadi.

Erkin bozorni rivojlantirish ba'zan nostandart qarorlarni qabul qilishni talab qiladi va shuning uchun zamonaviy qonunchilik bitim taraflariga qonunlarda yoki boshqa huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan va nazarda tutilmagan bitimlar tuzish huquqini beradi. Bundan tashqari, tomonlar qonun yoki boshqa huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan turli xil shartnomalar elementlarini o'z ichiga olgan bitim tuzishlari mumkin (aralash bitim). Bunda, aralash shartnoma bo'yicha tomonlarning munosabatlari, agar tomonlarning kelishuvidan yoki shartnomaning mohiyatidan boshqacha holatlar kelib chiqmasa, elementlari aralash shartnomada mavjud bo'lgan shartnomalar to'g'risidagi qoidalarning tegishli qismlarida qo'llaniladi. aralash shartnoma. Biroq, bunday shartnomalarni tuzishda shoshilinch va o'ylamagan eksperimentlardan ogohlantirish kerak. Ularni tuzish uchun etarlicha yuqori huquqiy malaka talab qilinadi. Aks holda, agar bunday kelishuv bo'yicha nizo kelib chiqsa, sud ushbu shartnomaga taalluqli qonunni belgilab qo'yganida va tomonlarning o'zaro munosabatlari, shu jumladan ushbu bitim bo'yicha o'z majburiyatlarini buzganlik uchun javobgarlik, tomonlar yoqimsiz kutilmagan hodisani kutishlari mumkin. tomonlar kutganidek o'rnatilmagan ... Ya'ni, shartnomaning "yangi" qoidalarini ixtiro qilishdan oldin, qonun bilan ushbu shartnoma shartlarini tayyorlash uchun majburiy talablar belgilanmaganligiga ishonch hosil qilishingiz kerak. Aks holda, qonunda tomonlar kutganidan boshqa ba'zi oqibatlar ko'zda tutilgan bo'lishi mumkin.

Tegishli shartning mazmuni qonun bilan yoki qat'iy majburiy xarakterdagi boshqa huquqiy hujjat bilan belgilanmagan hollarda (majburiy me'yorlar) barcha hollarda uning shartlarini o'z xohishiga ko'ra belgilashi mumkin. Ya'ni, "qonun doirasida erkinlik" tamoyili amal qiladi.

Moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish tashkilotning iqtisodiy samaradorligini oshirishda, uni boshqarishda, moliyaviy holatini mustahkamlashda muhim rol o'ynaydi. Bu tashkilotlar iqtisodiyotini, ularning faoliyatini biznes rejalarini amalga oshirish bo'yicha ishlarini baholash, ularning mol-mulki va moliyaviy holatini baholash nuqtai nazaridan va tashkilotlarning samaradorligini oshirish uchun foydalanilmagan zaxiralarni aniqlash maqsadida o'rganadigan iqtisodiy fan.

Tashkilot faoliyatini oldindan har tomonlama, chuqur iqtisodiy tahlilisiz oqilona, \u200b\u200bmaqbul bo'lganlarni qabul qilish mumkin emas.

O'tkazilgan iqtisodiy tahlil natijalari oqilona rejalashtirish maqsadlarini aniqlash uchun ishlatiladi. Biznes-rejalarning ko'rsatkichlari, ularni takomillashtirish imkoniyatlari nuqtai nazaridan tahlil qilingan, amalda erishilgan ko'rsatkichlar asosida o'rnatiladi. Xuddi shu narsa ratsionga nisbatan qo'llaniladi. Normalar va standartlar ilgari amal qilinganlari asosida belgilanadi, ularning optimallashtirish imkoniyatlari nuqtai nazaridan tahlil qilinadi. Masalan, mahsulot ishlab chiqarish uchun materiallarni iste'mol qilish me'yorlari mahsulotlarning sifati va raqobatbardoshligini buzmasdan ularni kamaytirish zarurligini hisobga olgan holda belgilanishi kerak. Binobarin, iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish rejalashtirilgan ko'rsatkichlar va turli xil standartlarning oqilona qiymatlarini o'rnatishga yordam beradi.

Iqtisodiy tahlil tashkilotlarning ish samaradorligini oshirishga, asosiy vositalar, moddiy, mehnat va moliyaviy resurslardan eng oqilona va samarali foydalanishga, ortiqcha xarajatlar va yo'qotishlarni yo'q qilishga va natijada tejash rejimini amalga oshirishga yordam beradi. Menejmentning o'zgarmas qonuni eng kam xarajat evaziga eng katta natijalarga erishishdir. Bunda iqtisodiy tahlil muhim rol o'ynaydi, bu esa keraksiz xarajatlarning sabablarini yo'q qilish, olingan qiymatni minimallashtirish va shuning uchun maksimal darajaga ko'tarish imkonini beradi.

Tashkilotlarning moliyaviy holatini mustahkamlashda iqtisodiy faoliyatni tahlil qilishning roli katta. Tahlil tashkilotda moliyaviy qiyinchiliklarning mavjudligini yoki yo'qligini aniqlashga, ularning sabablarini aniqlashga va ushbu sabablarni bartaraf etish choralarini belgilashga imkon beradi. Tahlil, shuningdek, tashkilotning to'lov qobiliyati va likvidligi darajasini aniqlashga va kelajakda tashkilotning bankrotligini taxmin qilishga imkon beradi. Tashkilotning moliyaviy natijalarini tahlil qilishda yo'qotishlarning sabablari aniqlanadi, ushbu sabablarni bartaraf etish usullari ko'rsatilgan, foyda miqdoriga individual omillarning ta'siri o'rganiladi, uning aniqlangan zaxiralaridan foydalangan holda foydani ko'paytirish bo'yicha tavsiyalar ishlab chiqiladi o'sishi va ulardan foydalanish usullari ko'rsatilgan.

Iqtisodiy tahlilning (iqtisodiy faoliyat tahlili) boshqa fanlar bilan aloqasi

Avvalo, moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish bilan bog'liq. O'tkazishda foydalaniladiganlar orasida eng muhim o'rinni (70 foizdan ko'prog'i) buxgalteriya hisobi va. Buxgalteriya hisobi tashkilot faoliyatining asosiy ko'rsatkichlarini va uning moliyaviy holatini ((likvidlik va boshqalarni) tashkil etadi.

Iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish statistik hisob bilan ham bog'liqdir (). statistika hisobi va hisobotlari bilan ta'minlangan ma'lumot tashkilot faoliyatini tahlil qilishda foydalaniladi. Bundan tashqari, iqtisodiy tahlilda bir qator statistik tadqiqot usullaridan foydalaniladi.Iqtisodiy tahlil audit bilan o'zaro bog'liqdir.

Auditorlar buxgalteriya ma'lumotlari bilan bir qatorda iqtisodiy tahlilni o'tkazish uchun muhim ma'lumot manbai bo'lgan tashkilotning biznes-rejalarining to'g'riligi va asosliligini tekshirish. Keyinchalik auditorlar tashkilot faoliyatini hujjatli tekshirishni amalga oshiradilar, bu iqtisodiy tahlilda foydalaniladigan ma'lumotlarning ishonchliligini ta'minlash uchun juda muhimdir. Auditorlar, shuningdek, tashkilotning foydasi, rentabelligi va moliyaviy holatini tahlil qiladilar. Bu erda audit iqtisodiy tahlil bilan chambarchas bog'liq bo'ladi.

Iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish xo'jalik ichidagi rejalashtirish bilan ham bog'liq.

Iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish matematika bilan chambarchas bog'liq. Tadqiqot dirijyorlikda keng qo'llaniladi.

Iqtisodiy tahlil shuningdek, milliy iqtisodiyotning alohida tarmoqlari iqtisodiyoti bilan bir qatorda alohida tarmoqlar iqtisodiyoti (mashinasozlik, metallurgiya, kimyo sanoati va boshqalar) bilan chambarchas bog'liqdir.

Iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish kabi fanlar bilan ham o'zaro bog'liqdir , ... Iqtisodiy tahlilni o'tkazish jarayonida pul oqimlarining shakllanishi va ishlatilishini, o'z mablag'lari va qarz mablag'larining ishlashining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olish kerak.

Iqtisodiy tahlil tashkilotlarni boshqarish bilan chambarchas bog'liq. Darhaqiqat, tashkilotlar faoliyatini tahlil qilish, uning natijalari asosida tashkilot samaradorligini oshirishni ta'minlaydigan maqbul boshqaruv qarorlarini ishlab chiqish va qabul qilishni amalga oshirish maqsadida amalga oshiriladi. Shunday qilib, iqtisodiy tahlil eng oqilona va samarali boshqaruv tizimini tashkil etishga hissa qo'shadi.

Ro'yxatda keltirilgan aniq iqtisodiy fanlar bilan bir qatorda iqtisodiy tahlil, albatta, bog'liqdir. Ikkinchisi iqtisodiy tahlil uchun metodologik asos bo'lib xizmat qiladigan eng muhim iqtisodiy toifalarni belgilaydi.

Moliya-xo'jalik faoliyatini tahlil qilishning maqsadlari

Iqtisodiy tahlilni o'tkazish jarayonida, tashkilotlar samaradorligini oshirishni aniqlash va safarbarlik yo'llari, ya'ni aniqlangan zaxiralardan foydalanish. Ushbu zaxiralar aniqlangan zaxiralarni faollashtirish uchun amalga oshirilishi kerak bo'lgan tashkiliy va texnik tadbirlarni ishlab chiqish uchun asosdir. Ishlab chiqilgan chora-tadbirlar maqbul boshqaruv qarorlari bo'lib, tahlil ob'ektlari faoliyatini samarali boshqarish imkonini beradi. Binobarin, tashkilotlarning iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish eng muhim boshqaruv funktsiyalaridan biri sifatida qaralishi mumkin tashkilotlarni boshqarish bo'yicha qarorlarni asoslashning asosiy usuli... Iqtisodiyotda bozor munosabatlari sharoitida iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish tashkilotlarning yuqori rentabelligi va raqobatbardoshligini qisqa va uzoq muddatlarda ta'minlashga mo'ljallangan.

Balans tahlili sifatida paydo bo'lgan iqtisodiy faoliyat tahlili, balans sifatida tashkilotning moliyaviy ahvolini balansga muvofiq tahlil qilishni tadqiqotning asosiy yo'nalishi sifatida ko'rib chiqishda davom etadi (albatta foydalanish , boshqa ma'lumot manbalari). Iqtisodiyotda bozor munosabatlariga o'tish sharoitida tashkilotning moliyaviy holatini tahlil qilishning roli sezilarli darajada oshadi, garchi, albatta, tahlilning ahamiyati va ularning ishining boshqa jihatlari kamaymasa ham.

Iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish usullari

Iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish usuli butun uslub va metodlarni o'z ichiga oladi. tashkilotning iqtisodiy faoliyatini tashkil etuvchi iqtisodiy hodisalar va jarayonlarni ilmiy tadqiq etishga imkon berish. Bundan tashqari, iqtisodiy tahlilda qo'llaniladigan har qanday usul va uslublarni so'zning tor ma'nosida "usul" va "usul" tushunchalarining sinonimi sifatida usul deb atash mumkin. Iqtisodiy faoliyatni tahlil qilishda boshqa fanlarga, xususan statistika va matematikaga xos bo'lgan usul va metodlardan ham foydalaniladi.

Tahlil usuli iqtisodiy omillarning o'zgarishiga individual omillar ta'sirini va tashkilotlar faoliyatini takomillashtirish zaxiralarini aniqlashni tizimli, har tomonlama o'rganishni ta'minlaydigan usul va uslublar to'plamidir.

1. Tashkilotlar faoliyatini baholashning asosiy mezoni sifatida topshiriqlardan (ularning asosliligini hisobga olgan holda), shuningdek individual ko'rsatkichlarning normativ qiymatlaridan foydalanish va ularning moliyaviy holati;
2. Biznes-rejalarni amalga oshirishning umumiy natijalariga ko'ra tashkilot faoliyatini baholashdan ushbu natijalarni fazoviy va vaqtinchalik xususiyatlar bo'yicha batafsil bayon etishga o'tish;
3. ayrim omillarning iqtisodiy ko'rsatkichlarga ta'sirini hisoblash (iloji bo'lsa);
4. Ushbu tashkilotning faoliyatini boshqa tashkilotlarning faoliyati bilan taqqoslash;
5. Mavjud barcha iqtisodiy ma'lumot manbalaridan kompleks foydalanish;
6. O'tkazilgan iqtisodiy tahlil natijalarini umumlashtirish va tashkilot faoliyatini yaxshilash uchun aniqlangan zaxiralarni umumlashtirish hisobi.

Iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish jarayonida juda ko'p sonli maxsus usul va uslublar qo'llaniladi, unda tahlilning tizimli, murakkab xarakteri namoyon bo'ladi. Iqtisodiy tahlilning tizimli xususiyati tashkilot faoliyatini tashkil etuvchi barcha iqtisodiy hodisalar va jarayonlar tashkilotning iqtisodiy faoliyati bo'lgan tizim bilan o'zaro bog'liq va umuman alohida tarkibiy qismlardan iborat aniq yig'indilar sifatida qaralishida namoyon bo'ladi. Tahlilni o'tkazishda nomlangan agregatlarning alohida tarkibiy qismlari bilan bir qatorda ushbu qismlar va umuman, va nihoyat, individual agregatlar va tashkilot faoliyati o'rtasidagi munosabatlar o'rganiladi. butun. Ikkinchisi tizim sifatida va uning barcha ro'yxatdagi tarkibiy qismlari - har xil darajadagi quyi tizimlar sifatida qaraladi. Masalan, tashkilot tizim sifatida bir qator bo'limlarni o'z ichiga oladi, ya'ni. alohida ishlab chiqarish maydonlari va ish joylaridan tashkil topgan agregatlar, ya'ni ikkinchi va undan yuqori darajadagi quyi tizimlar. Iqtisodiy tahlil turli darajadagi tizim va quyi tizimlarning o'zaro bog'liqligini, shuningdek ikkinchisini o'zaro o'rganadi.

Korxonalar faoliyatini tahlil qilish va baholash

Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish biznes samaradorligini baholashga, ya'ni korxona faoliyati samaradorligi darajasini belgilashga imkon beradi.

Iqtisodiy samaradorlikning asosiy printsipi eng kam xarajat evaziga eng katta natijalarga erishishdir. Agar biz ushbu qoidani batafsil bayon qilsak, demak, korxonaning samarali faoliyati texnologiya va ishlab chiqarishga qat'iy rioya qilish va yuqori sifatni ta'minlash sharoitida mahsulot birligini ishlab chiqarish xarajatlarini minimallashtirish paytida sodir bo'ladi.

Ishning eng umumlashtirilgan ko'rsatkichlari rentabellikdir. Korxona faoliyatining ayrim jihatlari samaradorligini tavsiflovchi alohida ko'rsatkichlar mavjud.

• tashkilot uchun mavjud bo'lgan ishlab chiqarish resurslaridan foydalanish samaradorligi:
  • asosiy ishlab chiqarish fondlari (bu erda ko'rsatkichlar,);
  • (ko'rsatkichlar - xodimlarning rentabelligi,);
  • (ko'rsatkichlar -, moddiy xarajatlarning bir rubli uchun foyda);
• tashkilotning investitsiya faoliyati samaradorligi (ko'rsatkichlar - kapital qo'yilmalarni qoplash muddati, kapital qo'yilmalarning bir rublidan foyda);
• tashkilot aktivlaridan foydalanish samaradorligi (ko'rsatkichlar - aylanma aktivlarning aylanmasi, aktivlar qiymatining bir rubliga tushadigan foyda, shu jumladan aylanma va aylanmaydigan aktivlar va boshqalar);
• kapital samaradorligi (ko'rsatkichlar - har bir aksiya uchun sof daromad, har bir aksiya uchun dividendlar va boshqalar)

Haqiqiy erishilgan qisman samaradorlik ko'rsatkichlari rejalashtirilgan ko'rsatkichlar bilan, avvalgi hisobot davrlari ma'lumotlari bilan, shuningdek boshqa tashkilotlarning ko'rsatkichlari bilan taqqoslanadi.

Tahlil uchun dastlabki ma'lumotlar quyidagi jadvalda keltirilgan:

Korxona moliyaviy-xo'jalik faoliyatining ayrim jihatlarini tavsiflovchi ko'rsatkichlar yaxshilandi. Shunday qilib, kapital unumdorligi, mehnat unumdorligi va moddiy samaradorlik oshdi, shuning uchun tashkilot ixtiyoridagi barcha turdagi ishlab chiqarish resurslaridan foydalanish yaxshilandi. Amalga oshirilgan kapital qo'yilmalarni qoplash muddati kamaydi. Aylanma mablag'larning aylanmasi ulardan foydalanish samaradorligining oshishi hisobiga tezlashdi. Va nihoyat, har bir aksiya uchun aksiyadorlarga to'lanadigan dividendlar miqdori oshdi.

O'tgan davr bilan taqqoslaganda sodir bo'lgan ushbu o'zgarishlarning barchasi korxona samaradorligi oshganligidan dalolat beradi.

Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyati samaradorligining umumlashtiruvchi ko'rsatkichi sifatida biz sof foydaning asosiy va aylanma ishlab chiqarish fondlari yig'indisiga nisbati sifatida foydalanamiz. Ushbu ko'rsatkich bir qator o'ziga xos ishlash ko'rsatkichlarini birlashtiradi. Shuning uchun rentabellik darajasining o'zgarishi tashkilotning barcha jihatlari samaradorligi dinamikasini aks ettiradi. Biz ko'rib chiqayotgan misolda rentabellik darajasi o'tgan yili 21 foizni, hisobot yilida esa 22,8 foizni tashkil etdi. Binobarin, rentabellik darajasining 1,8 punktga o'sishi korxona moliyaviy-xo'jalik faoliyatini har tomonlama intensivlashtirishda ifodalanadigan biznes samaradorligi oshganligidan dalolat beradi.

Daromadlilik darajasi biznes faoliyatining umumlashtiruvchi, ajralmas ko'rsatkichi sifatida qaralishi mumkin. Rentabellik korxonaning rentabelligini, rentabelligini o'lchaydi. Daromadlilik nisbiy ko'rsatkichdir; u foydaning mutlaq ko'rsatkichidan ancha past, inflyatsiya jarayonlari ta'siriga duchor bo'ladi va shuning uchun tashkilot samaradorligini aniqroq ko'rsatadi. Daromadlilik korxona aktivlarni shakllantirishga qo'yilgan har bir rubl mablag'laridan olgan foydasini tavsiflaydi. Ko'rib chiqilgan rentabellik ko'rsatkichidan tashqari, boshqalar mavjud, ular ushbu saytning "Foyda va rentabellik tahlili" maqolasida batafsil yoritilgan.

• umumiy iqtisodiy omillar. Bunga quyidagilar kiradi: iqtisodiy rivojlanish tendentsiyalari va qonuniyatlari, ilmiy-texnik taraqqiyot yutuqlari, soliq, investitsiya, davlatning amortizatsiya siyosati va boshqalar.
• tabiiy-geografik omillar: tashkilotning joylashishi, hududning iqlim xususiyatlari va boshqalar.
• Mintaqaviy omillar: ushbu mintaqaning iqtisodiy salohiyati, ushbu mintaqadagi investitsiya siyosati va boshqalar.
• tarmoq omillari: ma'lum bir sektorning milliy iqtisodiy kompleksdagi o'rni, ushbu sohadagi bozor kon'yunkturasi va boshqalar.
• tahlil qilinayotgan tashkilot faoliyati bilan bog'liq omillar - ishlab chiqarish resurslaridan foydalanish darajasi, mahsulot ishlab chiqarish va sotish xarajatlarini tejash rejimiga rioya qilish, ta'minot va sotish faoliyatini tashkil etishning ratsionalligi, investitsiya va narx siyosati, xo'jalik ichidagi zaxiralarni eng to'liq aniqlash va ulardan foydalanish va boshqalar.

Ishlab chiqarish resurslaridan foydalanishni takomillashtirish korxona samaradorligini oshirish uchun juda muhimdir. Biz ulardan foydalanishni aks ettiradigan (,) ko'rsatadigan ko'rsatkichlarning har biri sintetik, umumlashtiruvchi ko'rsatkich bo'lib, unga batafsilroq ko'rsatkichlar (omillar) ta'sir qiladi. O'z navbatida, ushbu ikki omilning har biriga yanada batafsilroq omillar ta'sir qiladi. Binobarin, ishlab chiqarish resurslaridan foydalanishning har qanday umumlashtiruvchi ko'rsatkichlari (masalan, kapital unumdorligi) ulardan foydalanish samaradorligini faqat umuman xarakterlaydi.

Haqiqiy samaradorlikni aniqlash uchun ushbu ko'rsatkichlarni batafsilroq bajarish kerak.

Korxona faoliyati samaradorligini tavsiflovchi asosiy xususiy ko'rsatkichlar aktivlarning rentabelligi, mehnat unumdorligi, moddiy samaradorlik va aylanma mablag'larning aylanmasi hisoblanishi kerak. Shu bilan birga, oxirgi ko'rsatkich oldingi ko'rsatkichlarga nisbatan ancha umumlashtiruvchi bo'lib, rentabellik, rentabellik, rentabellik kabi samaradorlik ko'rsatkichlariga bevosita olib keladi. Aylanma aktivlar qanchalik tez aylansa, tashkilot shunchalik samarali ishlaydi va foyda miqdori shunchalik ko'p bo'ladi va rentabellik darajasi shunchalik yuqori bo'ladi.

Tovar aylanmasining tezlashishi tashkilot faoliyatining ham ishlab chiqarish, ham iqtisodiy jihatlari yaxshilanishini tavsiflaydi.

Demak, tashkilot samaradorligini aks ettiruvchi asosiy ko'rsatkichlar rentabellik, rentabellik, rentabellik darajasidir.

Bundan tashqari, tashkilot faoliyatining turli jihatlari samaradorligini tavsiflovchi xususiy ko'rsatkichlar tizimi mavjud. Xususiy ko'rsatkichlar orasida eng asosiysi aylanma mablag'larning aylanmasi hisoblanadi.

Moliya-xo'jalik faoliyatini tahlil qilishda tizimli yondashuv

Tizim yondashuvi korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish uchun taklif qiladi uni ma'lum bir to'plam sifatida, yagona tizim sifatida o'rganish... Tizimli yondashuv, shuningdek, korxona yoki boshqa tahlil qilinadigan ob'ekt boshqa tizimlar singari bir-biri bilan ma'lum munosabatlarda bo'lgan turli xil elementlar tizimini o'z ichiga olishi kerak deb taxmin qiladi. Binobarin, tizimni tashkil etuvchi ushbu elementlarning tahlili ichki tizim va tashqi aloqalarni hisobga olgan holda amalga oshirilishi kerak.

Shunday qilib, har qanday tizim (bu holda tahlil qilinadigan tashkilot yoki boshqa tahlil ob'ekti) o'zaro bog'liq bo'lgan bir qator quyi tizimlardan iborat. Shu bilan birga, tarkibiy qism bilan bir xil tizim, quyi tizim sifatida, yuqori darajadagi boshqa tizimga kiritilgan bo'lib, birinchi tizim boshqa quyi tizimlar bilan o'zaro bog'liqlikda va o'zaro aloqada bo'ladi. Masalan, tahlil qilingan tashkilot tizim sifatida qator do'konlarni va boshqaruv xizmatlarini (quyi tizimlarni) o'z ichiga oladi. Shu bilan birga, ushbu tashkilot quyi tizim sifatida milliy iqtisodiyot yoki sanoatning har qanday sohasining bir qismidir, ya'ni. u boshqa quyi tizimlar (ushbu tizimga kiritilgan boshqa tashkilotlar), shuningdek boshqa tizimlarning quyi tizimlari bilan o'zaro aloqada bo'lgan yuqori darajadagi tizimlar, ya'ni. boshqa sohalardagi tashkilotlar bilan. Shunday qilib, tashkilotning alohida tarkibiy bo'linmalari faoliyatini tahlil qilish, shuningdek, ikkinchisining faoliyatining individual jihatlari (ta'minot va marketing, ishlab chiqarish, moliyaviy, investitsiya va boshqalar) alohida emas, balki olib borilishi kerak. tahlil qilingan tizimda mavjud bo'lgan o'zaro bog'liqliklarni hisobga olgan holda.

Bunday sharoitda iqtisodiy tahlil, albatta, tizimli xarakterga ega bo'lishi, murakkab va ko'p qirrali bo'lishi kerak.

Iqtisodiy adabiyotlarda « tizim tahlili"Va" kompleks tahlil". Ushbu toifalar bir-biri bilan chambarchas bog'liqdir. Ko'p jihatdan tahlilning izchilligi va murakkabligi sinonim tushunchalardir. Biroq, ular orasida farqlar ham mavjud. Iqtisodiy tahlilga tizimli yondashish tashkilotning alohida tarkibiy bo'linmalari, umuman tashkilotning faoliyati va ularning tashqi muhit bilan, ya'ni boshqa tizimlar bilan o'zaro bog'liqligini o'zaro bog'liq holda ko'rib chiqishni o'z ichiga oladi. Shu bilan birga, tizimli yondashuv tahlil qilinayotgan tashkilot faoliyatining turli yo'nalishlarini (ta'minot va sotish, ishlab chiqarish, moliyaviy, investitsiya, ijtimoiy-iqtisodiy, iqtisodiy va ekologik va boshqalar) o'zaro bog'liqligini ko'rib chiqishni anglatadi. uning murakkabligidan. Murakkablik tashkilot faoliyatining individual jihatlarini ularning birligi va o'zaro bog'liqligida o'rganishni o'z ichiga oladi. Binobarin, kompleks tahlil tizim tahlilining asosiy qismlaridan biri sifatida qaralishi kerak. Moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilishning murakkabligi va izchilligining umumiyligi ushbu tashkilot faoliyatining turli jihatlarini o'rganishning birligida, shuningdek, umuman tashkilot faoliyatini va o'zaro bog'liq o'rganishda namoyon bo'ladi uning alohida bo'linmalari va qo'shimcha ravishda iqtisodiy ko'rsatkichlarning umumiy to'plamini qo'llashda va nihoyat, iqtisodiy tahlil qilish uchun barcha turdagi axborot ta'minotidan kompleks foydalanishda.

Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish bosqichlari

Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tizimli, har tomonlama tahlil qilish jarayonida quyidagi bosqichlarni ajratish mumkin. Birinchi bosqichda tahlil qilingan tizimni alohida quyi tizimlarga bo'lish zarur. Shuni yodda tutish kerakki, har bir alohida holatda asosiy quyi tizimlar har xil yoki bir xil bo'lishi mumkin, lekin bir xil tarkibdan uzoqdir. Shunday qilib, sanoat mahsulotlarini ishlab chiqaradigan tashkilotda, eng muhim quyi tizim, uning savdo tashkiloti bo'lmagan ishlab chiqarish faoliyati bo'ladi. Aholiga xizmat ko'rsatuvchi tashkilotlar ishlab chiqarish faoliyati deb ataladi, ular tabiatan sanoat tashkilotlarining ishlab chiqarish faoliyatidan keskin farq qiladi.

Shunday qilib, ushbu tashkilot tomonidan amalga oshiriladigan barcha funktsiyalar tizimli, kompleks tahlilning birinchi bosqichida ajralib turadigan uning alohida quyi tizimlari faoliyati orqali amalga oshiriladi.

Ikkinchi bosqichda ma'lum bir tashkilotning, ya'ni tizimning va umuman tashkilotning ikkala alohida quyi tizimlarining ishlashini aks ettiruvchi iqtisodiy ko'rsatkichlar tizimi ishlab chiqilmoqda. Xuddi shu bosqichda ushbu iqtisodiy ko'rsatkichlarning qiymatlarini baholash mezonlari ularning me'yoriy va tanqidiy qiymatlaridan foydalanish asosida ishlab chiqiladi. Va nihoyat, tizimli, kompleks tahlilni amalga oshirishning uchinchi bosqichida ma'lum bir tashkilotning va umuman tashkilotning alohida quyi tizimlarining ishlashi o'rtasidagi munosabatlar aniqlanadi, ushbu munosabatlarni ifodalovchi iqtisodiy ko'rsatkichlarni aniqlash ularning ostida ta'sir. Masalan, ular ushbu tashkilotning mehnat va ijtimoiy masalalar bo'limi faoliyati mahsulot tannarxining qiymatiga qanday ta'sir qilishini yoki tashkilotning investitsiya faoliyati balans foydasi miqdoriga qanday ta'sir qilganligini tahlil qilishadi.

Tizim yondashuvi iqtisodiy tahlilga ushbu tashkilot faoliyatini eng to'liq va ob'ektiv o'rganishga imkon beradi.

Shu bilan birga, har bir aniqlangan munosabat turining muhimligi, ahamiyati, ularning iqtisodiy ko'rsatkich o'zgarishi umumiy qiymatiga ta'sirining ulushi hisobga olinishi kerak. Agar ushbu shart bajarilsa, iqtisodiy tahlilga tizimli yondoshish optimal boshqaruv qarorlarini ishlab chiqish va amalga oshirish imkoniyatlarini beradi.

Tizimli, keng qamrovli tahlilni o'tkazishda iqtisodiy va siyosiy omillar bir-biriga bog'liqligini va har qanday tashkilot faoliyati va uning natijalariga qo'shma ta'sir ko'rsatishini hisobga olish kerak. Qonun chiqaruvchi hokimiyat organlari tomonidan qabul qilingan siyosiy qarorlar iqtisodiyotni rivojlantirishni tartibga soluvchi qonunchilik hujjatlariga muvofiq bo'lishi shart. To'g'ri, mikro darajada, ya'ni alohida tashkilotlar darajasida tashkilot faoliyatiga siyosiy omillarning ta'siriga oqilona baho berish, ularning ta'sirini o'lchash juda muammoli bo'lib tuyuladi. Ibratli darajaga, ya'ni iqtisodiyotning milliy iqtisodiy jihatiga kelsak, bu erda siyosiy omillarning ta'sirini ko'rsatish yanada aniqroq ko'rinadi.

Iqtisodiy va siyosiy omillarning birligi bilan bir qatorda, tizim tahlilini o'tkazishda iqtisodiy va ijtimoiy omillarning o'zaro bog'liqligini ham hisobga olish zarur. Iqtisodiy ko'rsatkichlarning maqbul darajasiga erishish hozirgi paytda ko'p jihatdan tashkilot xodimlarining ijtimoiy-madaniy darajasini oshirish, ularning hayot sifatini yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish bilan bog'liq. Tahlil jarayonida ijtimoiy-iqtisodiy ko'rsatkichlar bo'yicha rejalarning bajarilish darajasi va ularning tashkilot faoliyatining boshqa ko'rsatkichlari bilan o'zaro bog'liqligini o'rganish kerak.

Tizimli, keng qamrovli iqtisodiy tahlilni o'tkazishda buni ham hisobga olish kerak iqtisodiy va ekologik omillarning birligi... Korxonalar faoliyatining zamonaviy sharoitida ushbu faoliyatning ekologik tomoni juda muhimdir. Shuni yodda tutish kerakki, ekologik tadbirlarni amalga oshirish xarajatlari faqat bir lahzali foyda nuqtai nazaridan ko'rib chiqilishi mumkin emas, chunki metallurgiya, kimyo, oziq-ovqat va boshqa tashkilotlar faoliyati natijasida tabiatga etkazilgan biologik zarar qaytarilmas, o'rnini bosmaydigan xususiyatga ega bo'lishi mumkin. kelajakda. Shuning uchun tahlil qilish jarayonida tozalash inshootlarini qurish, chiqindisiz ishlab chiqarish texnologiyalariga o'tish, qaytarib beriladigan chiqindilarni foydali ishlatish yoki amalga oshirish bo'yicha rejalar qanday bajarilayotganligini tekshirish kerak. Shuningdek, ushbu tashkilot va uning alohida tarkibiy bo'linmalari faoliyati natijasida tabiiy muhitga etkazilgan zararning asosli qiymatlarini hisoblash zarur. Tashkilot va uning bo'linmalarining atrof-muhit faoliyatini uning faoliyatining boshqa jihatlari bilan birgalikda, rejalarni bajarish va asosiy iqtisodiy ko'rsatkichlar dinamikasi bilan birgalikda tahlil qilish kerak. Shu bilan birga, atrof-muhitni muhofaza qilish tadbirlari uchun xarajatlarni tejash, agar ushbu tadbirlar rejalarining to'liq bajarilmasligi va moddiy, mehnat va moliyaviy resurslarning tejamkor bo'lmaganligi tufayli yuzaga kelgan bo'lsa, asossiz deb tan olinishi kerak.

Bundan tashqari, tizimli, keng qamrovli tahlilni o'tkazishda, tashkilot faoliyatining barcha jihatlarini (va uning tarkibiy bo'linmalari faoliyatini) o'rganish natijasida faqatgina uning faoliyati to'g'risida yaxlit tasavvurga ega bo'lish mumkinligini hisobga olish kerak. , ular orasidagi mavjud munosabatlarni, shuningdek ularning tashqi muhit bilan o'zaro ta'sirini hisobga olgan holda. Shunday qilib, tahlilni olib borishda biz ajralmas kontseptsiyani - tashkilot faoliyatini alohida tarkibiy qismlarga ajratamiz; keyin analitik hisob-kitoblarning ob'ektivligini tekshirish uchun biz tahlil natijalarining algebraik qo'shilishini, ya'ni alohida qismlarni amalga oshiramiz, ular birgalikda ma'lum bir tashkilot faoliyatining yaxlit rasmini shakllantirishimiz kerak.

Moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilishning izchilligi va murakkabligi shundan iboratki, uni amalga oshirish jarayonida korxona faoliyatini, uning individual jihatlarini tavsiflovchi iqtisodiy ko'rsatkichlarning ma'lum bir tizimini yaratish va to'g'ridan-to'g'ri qo'llash mavjud, ular orasidagi munosabatlar.

Va nihoyat, iqtisodiy tahlilning tizimli va murakkab xarakteri shundan iboratki, uni amalga oshirish jarayonida axborot manbalarining butun majmuasidan kompleks foydalaniladi.

Demak, iqtisodiy tahlilda tizimli yondashuvning asosiy mazmuni butun omillar tizimining ushbu ko'rsatkichlar va ko'rsatkichlarning ichki va tashqi aloqalari asosida iqtisodiy ko'rsatkichlarga ta'sirini o'rganishdir. Bunda tahlil qilinayotgan tashkilot, ya'ni ma'lum bir tizim tashkilotning alohida tarkibiy bo'linmalari va alohida faoliyat yo'nalishlari bo'lgan bir qator quyi tizimlarga bo'linadi. Tahlil jarayonida iqtisodiy axborot manbalarining butun tizimidan kompleks foydalanish amalga oshiriladi.

Tashkilot samaradorligini oshirish omillari

Tashkilotning iqtisodiy faoliyati samaradorligini oshirish omillari va zaxiralarini tasnifi

Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tashkil etuvchi jarayonlar o'zaro bog'liqdir. Bunday holda, ulanish to'g'ridan-to'g'ri, to'g'ridan-to'g'ri yoki bilvosita vositachilik bo'lishi mumkin.

Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyati, uning samaradorligi ma'lum darajada aks etadi. Ikkinchisi umumlashtirilishi mumkin, ya'ni sintetik, shuningdek batafsil, tahliliy.

Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini ifodalovchi barcha ko'rsatkichlar o'zaro bog'liqdir... Har qanday ko'rsatkichga, uning qiymatining o'zgarishiga, odatda omillar deb nomlanadigan ma'lum sabablar ta'sir qiladi. Masalan, sotish (sotish) hajmiga ikkita asosiy omil ta'sir qiladi (ularni birinchi darajadagi omillar deb atash mumkin): sotiladigan mahsulotlar ishlab chiqarish hajmi va hisobot davridagi sotilmagan mahsulotlar qoldig'idagi o'zgarish . O'z navbatida, ushbu omillarning kattaligiga ikkinchi darajali omillar, ya'ni batafsilroq omillar ta'sir qiladi. Masalan, mahsulot hajmiga uchta asosiy guruhlar ta'sir qiladi: mehnat resurslari mavjudligi va ulardan foydalanish bilan bog'liq omillar, asosiy vositalarning mavjudligi va ulardan foydalanish bilan bog'liq omillar, moddiy resurslarning mavjudligi va ulardan foydalanish bilan bog'liq omillar.

Tashkilot faoliyatini tahlil qilish jarayonida uchinchi, to'rtinchi va undan yuqori darajadagi buyurtmalarni batafsilroq ajratish mumkin.

Har qanday iqtisodiy ko'rsatkich boshqa, ko'proq umumlashtirilgan ko'rsatkichga ta'sir qiluvchi omil bo'lishi mumkin. Bunday holda, birinchi ko'rsatkich odatda omil ko'rsatkichi deb ataladi.

Ayrim omillarning iqtisodiy ko'rsatkichlarga ta'sirini o'rganish faktorli tahlil deyiladi. Faktor tahlilining asosiy turlari - deterministik tahlil va stoxastik tahlil.