Mehnat bozorida qaysi kasblarga talab katta, degan savolga javobni nafaqat, ular aytganidek, o‘z hayoti haqida o‘ylayotgan yoshlar, balki qayta tayyorlash, foydali va qiziqarli kasbga ega bo‘lishni orzu qiladigan munosib yoshdagi odamlar ham qiziqtiradi. ish. Chunki yurak chaqirig'i bilan ishlash insonga nafaqat o'z da'vatini topish va amalga oshirish imkonini beradi, balki martaba o'sishi uchun istiqbollarni ochadi, bu ishga ijodiy yondashish uchun yaxshi turtki bo'ladi.

Mehnat bozorining hozirgi holatini o'rganuvchi ekspertlar ma'lum bozor o'zgarishlarini iqtisodiy rivojlanishni hisobga olgan holda uning mumkin bo'lgan o'zgarishi yo'nalishlari bilan bog'lashadi. Ular mehnat bozorida eng ko'p talab qilinadigan kasblar avvalgidek bo'ladi, deb hisoblashadi - bu muhandislik kasblari, shuningdek, texnik mutaxassislar va ishlab chiqarish menejerlarining kasblari.

Ushbu kasblarga qo'shimcha ravishda, yuqori texnologiyalarning jadal o'sishini hisobga olgan holda, mehnat bozorida qaysi kasblarga talab katta ekanligini taxmin qilish qiyin emas - bular IT-mutaxassislari, dasturchilar va IT-sanoat mutaxassislari. raqamli texnologiyalarni ishlab chiquvchilar.

So'nggi paytlarda jamiyat iste'molga keskin siljish qildi. Shu sababli, mehnat bozorida eng ommabop kasblar, yuqorida aytib o'tilgan mutaxassisliklardan tashqari, turizm sanoati va mehmonxona biznesida sifatli xizmat ko'rsatish sohasi bilan bog'liq kasblardir.

Butun dunyoni atrof-muhitning ifloslanishi muammosi tashvishga solmoqda, shuning uchun bu sohada bugungi kunda mehnat bozorida talab qilinadigan kasblar mavjud bo'lib, ular u yoki bu tarzda atrof-muhit va uni muhofaza qilish bilan bog'liq.

Mehnat bozorida qaysi ayol kasblari talab qilinayotganiga kelsak, bular an'anaviy ravishda ayol mutaxassisliklari - shifokorlar, o'qituvchilar, ijtimoiy xodimlar va savdo xodimlari bilan bog'liq kasblardir. Biroq, ayollar uchun mehnat bozorida eng ko'p talab qilinadigan kasb - bu tez rivojlanayotgan reklama biznesi bilan bog'liq kasb.

Mehnat bozorida talab qilinadigan kasblar 2017

Rossiya mehnat bozoriga kelsak, ehtimol, bir necha kun oldin mutaxassislar 2017 yilda mehnat bozorida eng ko'p talab qilinadigan kasblarni to'g'ri sanab o'tishgan bo'lardi, ular 2016 yilda va keyingi yillarda hammaning og'zida edi, chunki ular so'nggi yigirma yil ichida deyarli o'zgardi. Bular, yuqorida aytib o'tilganidek, muhandislik va texnik faoliyat bilan bog'liq kasblar, shuningdek, turli sohalarning yuqori boshqaruvi bilan bog'liq.

Ammo yaqinda siyosiy voqea yuz berdi, bu bizni 2017 yil va hatto keyingi o'n yillik uchun mutaxassislarning mehnat bozori bo'yicha prognozlarini qayta ko'rib chiqishga majbur qildi. Bo‘lib o‘tgan voqea Prezidentning Rossiya Qonunchilik Assambleyasiga yillik murojaati bo‘lib, u yerda Putin qonunchilarni 2017 yildan boshlab Rossiyada raqamli iqtisodiyotni rivojlantirish bo‘yicha kurs o‘tishga va huquqiy hujjatlarni taqdim etishga chaqirdi.

Prezident murojaatining ushbu bandi Rossiya mehnat bozorida talabga ega bo'lgan kasblarning an'anaviy ro'yxatini hech qanday tarzda kamaytirmaydi, ammo bu ro'yxatda ko'plab kasblarning ustuvor yo'nalishlarida o'zgarishlar ro'y bermoqda va raqamli deb ataladigan ma'lumotlar bilan bog'liq mutaxassisliklar. texnologiyalar, xalq xo‘jaligining barcha jabhalarida birinchi o‘ringa chiqadi. “Raqamli iqtisodiyot” atamasi aynan nimani anglatadi?

Mehnat bozorida ko'k yoqali kasblar talab qilindi

Ish beruvchilar tomonidan tahlil qilingan va mutaxassislar tomonidan tahlil qilingan, garchi siz ajoyib tahliliy mutaxassis bo'lishingiz shart bo'lmasa ham, mehnat bozorida talab yuqori bo'lgan kasblar to'g'risidagi ma'lumotlar ish beruvchilar, masalan, buldozer operatori, portal yoki ko'prikli kran operatori, payvandchi, malakali tokar yoki frezalashtiruvchi operator bir xil menejer yoki auditorga qaraganda ancha ko'proq pul to'lash niyatida.

Majoziy ma'noda boshni o'z qo'llari bilan ishlashga yordam beradigan ishchilarning mavjud keskin etishmasligidan kelib chiqqan holda - bular 2017 yil bozorida mutaxassislik bo'yicha talab qilinadigan ko'k yoqali kasblar:

• quruvchilar;
• mexanika va ishlab chiqarishning mutlaqo barcha sohalari;
• sanoat, tog'-kon va qayta ishlash uskunalari operatorlari va mashinistlari.

Shu sababli, 2017 yilgi maktab bitiruvchilari oliy o'quv yurtiga kirish uchun bilimga ega bo'lmaganlar mehnat bozorida qanday ko'k rangli kasblarga talab borligini hisobga olishlari va kelajakdagi ishchi kasbini to'g'ri tanlashlari kerak, shunda ular bundan zavq olishlari va yaxshi daromad keltiring.

Mehnat bozorida talab yuqori bo'lgan ijodiy kasblar

Darhaqiqat, har qanday kasb egasi o'z ishiga chinakam qiziqish va ijodiy yondashsa, ijodiydir.

Muayyan kasbga talab bor yoki yo'qligini ko'rsatadigan ko'rsatkich - bu uning ish haqi miqdori. Bu aksioma ijodiy kasblar deb ataladigan kasblar uchun ham amal qiladi.

Shunga asoslanib, Rossiyada talab qilinadigan kasblar ijodiy mutaxassisliklardir:

• shou-biznes bilan bog'liq bo'lganlar;
• mahsulotlar dizayni, qurilish konstruksiyalari va turli joylar, shuningdek, veb-dizayn va moda dizayni bilan bog'liq;
• soch turmagi va bo'yanish uslublarini ishlab chiqish bilan bog'liq bo'lgan;
• jurnalistika, bloglar, ssenariylar va adabiy asarlar yozish bilan bog'liq;
• tasviriy san'atga tegishli.

Sizni qiziqtirishi mumkin.

Yoshlar o‘z hayot yo‘lini aniqlash maqsadida bugungi kunda mehnat bozorida qaysi kasblarga talab katta ekanligi haqida ko‘proq o‘ylashmoqda. Va bu faqat yosh avlodning injiqligi emas. Mutaxassislikni tanlash ularning butun kelajakdagi hayotiga ta'sir qiladi. Naqshni juda oson kuzatish mumkin - birinchi navbatda, izlanayotgan kasb bo'yicha o'qish, keyin martaba zinapoyasiga ko'tarilish istiqboli bilan yuqori maoshli ish va keyin rejalaringizni amalga oshirish. Ba'zilar uchun bu mustahkam va mehribon oila bo'lib, uni yaratish uchun barqaror daromad va ko'p yillar davomida mehnat bozorida talab bo'lish istiqbollari juda muhimdir. Ammo ba'zilar uchun bu o'z zavqlari uchun yashash imkoniyatidir, bu ham umuman yomon emas.

Jahon mehnat bozori

Qaysi kasblar hozirda talab va yuqori maoshli ekanligini tushunish uchun siz ma'lum bir sohadagi turli mutaxassisliklar istiqbollari muntazam ravishda muhokama qilinadigan ixtisoslashtirilgan qog'oz nashrlarini ko'rib chiqishingiz mumkin. Ayni paytda tibbiyot sohasi jahon mehnat bozorida eng daromadli soha sifatida tan olingan. Ammo birinchi navbatda, ajablanarlisi shundaki, bu plastik jarrohlar emas, balki anesteziologlar edi. Ikkinchi o'rinni turli sohalardagi jarrohlar, ginekolog va stomatologlar bo'lishadi. Faxriy uchinchi o'rinda sanoat mutaxassislari - muhandislar, odatda nufuzli o'quv yurtlarining mustahkam ish tajribasiga ega bitiruvchilari. Ushbu kasblardan birini tanlash 140 dan 200 ming dollargacha daromad olish imkonini beradi.

Biroq, tanlov faqat ushbu mutaxassisliklar bilan cheklanmaydi. Menejerlar, huquqshunoslar, dasturchilar, logistiklar va auditorlar butun dunyo bo'ylab mehnat bozorida doimo talabga ega. Bu boshqaruv darajasining vakillari bo'lmasa ham, ularga munosib ish haqi va ish bilan ta'minlash kafolatlanadi.

Reytingga qarshi

Qaysi kasb hozirda eng ko'p talab qilinayotganini tushunish uchun siz eng kam haq to'lanadigan yoki nufuzli bo'lmagan kasblarning anti-reyting turi bilan tanishishingiz kerak. U ikki tomonlama maqsadda berilgan. Bir tomondan, nimadan qochish kerakligini aniqlash mumkin bo'ladi, boshqa tomondan, agar pozitsiya mashhur bo'lmasa, unda bu ko'proq saxiyroq to'lanadigan lavozim ekanligini unutmang. Misol uchun, patolog - bu ishtahani yo'qotadigan kasb, lekin u doimo talabga ega va barqaror daromadga ega.

Shunday qilib, Rossiyada jamoat transporti haydovchilari, farroshlar, kassir sotuvchilar, chilangarlar, yuk ko'taruvchilar va malakali mexanizatorlar obro'siz hisoblanadi. Ushbu ro'yxatda eng ko'p maosh oladiganlar mashina operatorlaridir. Muayyan hududdagi toifaga, ish tajribasiga va talabga qarab, ularning ish haqi 100-150 ming rublni tashkil qilishi mumkin.

Evropa va AQShda qo'riqchilar, qassoblar, sotuvchilar, taksi haydovchilari, ofitsiantlar va raqqosalar past obro'li hisoblanadi. Ushbu ro'yxatga siyosatchilar va futbolchilar ham kiradi - bu kasblarni kam maoshli deb atash qiyin, aksincha, bunday past reyting fuqarolarning ushbu sohalarning alohida vakillariga bo'lgan munosabati bilan bog'liq.

Kelajakdagi kasblar

Ko'pgina mutaxassislar har yili insoniyat qaysi yo'nalishda harakat qilishini hisoblab chiqadi va har doim shunday qarama-qarshi natijalarga erishadiki, ularga ishonish qiyin. Ayniqsa, kasb tanlashda. Biroq, ular ba'zi fikrlarda rozi bo'lishadi. Masalan, ko‘pchilik kelajak axborot texnologiyalari va ijtimoiy sohaga tegishli, barcha monoton ishlar mexanizatsiyalanadi, deb hisoblaydi. Bir vaqtlar mashinistlar yo'qolganidek, shaxsiy va jamoat transporti haydovchilari, bank xodimlari ham yo'qoladi. Ammo yosh avlod biotexnologiya, yangi materiallar va nanotexnologiyalar, robototexnika va mashinasozlik sohasida o‘zini isbotlash imkoniyatiga ega bo‘ladi.

Hozirda Rossiyada qaysi kasblar talabga ega?

Biroq, keling, farasingizning parvozini to'xtatib, gunohkor erga qaytaylik. Jahon mehnat bozorida, xususan, tibbiyot yoki muhandislik kabi sohalarda talabga ega bo‘lish uchun nafaqat nufuzli ta’lim muassasasini tamomlash, balki o‘z kasbingiz bo‘yicha eng zo‘rlardan biriga aylanish kerak. Ko'pchilik buni qila olmaydi va hamma ham mamlakatni tark etishga tayyor emas. Shuning uchun, keling, hozir Rossiyada qaysi kasblarga talab katta ekanligi haqida to'xtalib o'tamiz - bular savdo menejerlari, IT mutaxassislari, qurilish muhandislari, tilshunoslar va tarjimonlar va Evropa tillarida emas, balki Sharq va Osiyo tillarida. Yuqori maosh masalasi munozarali bo'lsa-da, talab qilinadigan mutaxassisliklar reytingiga shifokorlar va o'qituvchilar ham kiritildi. Ba'zilar oddiy maosh bilan qanoatlansa, boshqalari xususiy klinikalar va nufuzli maktablarda lavozimlarni egallab, yuqori maosh oladi.

Hozir qizlarga qaysi kasblarga talab katta?

Gender tengligi muammolari kamroq dolzarb bo'lib qoldi va yuqori boshqaruv lavozimlarida ishlaydigan ayollar endi ajablanarli emas. Ammo, rostini aytsam, yirik kompaniyalar direktorlari, bankirlar va yirik xoldinglar rahbarlari orasida adolatli jinsiy aloqa vakillarini topish juda kam uchraydi.

Xo‘sh, hozir ayollar uchun qaysi kasbga talab ko‘proq? Zaif jinsiy aloqa vakillari ko'p narsalarni talab qilishi mumkin, jumladan, yaxshi martaba o'sishi va yuqori maosh. Bundan tashqari, ba'zi hududlarda ayollar erkaklarni boshlashlari mumkin. Masalan, reklama, marketing, soliq va audit sohalarida yarmarka yarmi yetakchilik qilmoqda. Siz o'zingizni menejer, logistik yoki advokat sifatida ham sinab ko'rishingiz mumkin.

Noyob mutaxassisliklar

Noyob kasb - bu noyob mutaxassis bo'lish imkoniyati, shuning uchun talabga ega va, ehtimol, yaxshi maoshga ega. Bunday kasblarga, masalan, qo'ng'iroqchilar, "chumolilar" fermerlari va ilonlarning "sog'uvchilari" kiradi. Ammo bu shunchaki ish emas, balki turmush tarzi. Bundan tashqari, siz hidlar bo'yicha mutaxassis, taster yoki professional suhbatdosh bo'lishingiz mumkin. Bu mutaxassisliklar uchun hech qanday ta'lim yo'q, bunday ishga kirish juda qiyin, lekin ular boy va qiziqarli hayotni kafolatlaydi. Noyob mutaxassislikni tanlash bilan bog'liq asosiy xavf - bu ishni yo'qotish va mehnat bozorida biror narsa topa olmaslik. Agar, masalan, advokat yoki menejer o'z shahrida emas, balki qo'shni shaharda bo'sh ish o'rnini osongina topa olsa, u holda parikdo'zlik (parik ishlab chiqaruvchi) sifatida ishga kirish deyarli umidsizdir.

1. Qaysi sohada ishlashni xohlayotganingizni tushuning, 2-3 variantni tanlash tavsiya etiladi.
2. Hozir qaysi kasblarga talab borligi haqida ma'lumot toping.
3. Talab qilinadigan mutaxassisliklar ro'yxati bilan kesishgan nuqtalarni toping.
4. O'zingizning kuchli tomonlaringizni aniqlang va kerakli kasbni egallash imkoniyatlarini hisoblang.
5. Har doim zaxira rejaga ega bo'ling.

Bu vaqtni va eng muhimi, nervlarni tejaydigan juda oddiy maslahatlar. Axir, siz faqat kelajakdagi daromad darajasiga e'tibor qaratib, ro'yxatdagi kasbni tanlay olmaysiz. Ijodiy kasblar ma'lum bir iste'dodni, axborot texnologiyalari sohasida ishlashni - yaxshi matematik va mantiqiy qobiliyatlarni, savdo menejeri uchun - odamlarni o'ziga jalb qilish va oson, erkin suhbat qurish qobiliyatini va boshqalarni talab qiladi.

Va zaxira variant sifatida, hozirda qaysi ko'k yoqali kasblar talabga ega ekanligini aniqlashga arziydi. Masalan, hozirgi vaqtda Rossiyada turli sohalardagi elektr payvandchilar, tokarlar, kimyogarlar va mexaniklarga eng muhtoj korxonalar. Va bu kasblar eng yuqori maoshli bo'lmasa ham, ishsiz qolish mumkin emas.

Kasbiy ta'lim o'lim hukmi emas

Hozir qaysi kasblarga talab borligi haqidagi bilimlar har doim ham 5-6 yil o'tgach, o'qishdan keyin ham dolzarb bo'lib qolmaydi. Axir, abituriyent nufuzli va yuqori maoshli ishni xohlaydigan shunga o'xshash sobiq talabalar massasi bilan raqobatlashishi kerak. Va shunday bo'ladiki, diplom olgandan so'ng, yangi zarb qilingan mutaxassis noto'g'ri yo'nalishni tanlaganini tushunadi.

Qanday bo'lmasin, har doim chiqish yo'li bor: ish beruvchi uchun ko'pincha uning profili emas, balki faqat oliy ma'lumotning mavjudligi muhimdir. Va ko'pchilik xodimga barcha nozik narsalarni o'rgatishga tayyor, ayniqsa bu ularga ish haqini tejash imkonini beradi. Xo'sh, kelajakdagi xodim uchun bu kasbni eng pastdan o'rganish va uni o'qish bilan birlashtirib, martaba zinapoyasidan asta-sekin yuqoriga ko'tarilish imkoniyatidir.

Odamlarni, ayniqsa hayotga endigina qadam qo'yganlarni, ta'lim muassasasini tugatgandan so'ng, o'z kasbiy faoliyatini boshlashlari bilan qaysi kasblar ayniqsa zarur bo'ladi, degan savol doimo qiziqishgan. Va nihoyatda dinamik o'zgaruvchan dunyomizda bunga javob olish unchalik oson emas.

Mehnat bozoriga eng katta ta'sir ko'rsatadigan tendentsiyalarni tahlil qilish kelgusi 10 yil ichida qaysi kasblarga talab borligini tushunishga imkon beradi. Asosiysi, shartli ravishda qo'l mehnati deb ataladigan mehnat ulushi muttasil kamayib, aqliy mehnat esa ortib bormoqda. Va bu, masalan, mamlakatimizda keyingi 10 yildagi kasblar reytingida ko'k yoqa deb ataladigan ko'plab kasblarni - bir xil tokarlar, tegirmonchilar va boshqalarni o'z ichiga olganligi bilan zid emas. Gap shundaki, CNC dastgohida ishlaydigan odamning qo'l mehnati deb atash juda qiyin. Shunday qilib, "mehnat kasbi" tushunchasi hech qanday tarzda "malakasiz mehnat" tushunchasi bilan sinonim emas.

Kelgusi 10 yil ichida talab qilinadigan kasblar

Ko'rinib turibdiki, bunday kasblar ma'lum xarakterli xususiyatlar bilan ajralib turishi kerak, ular orasida quyidagilarni ajratib ko'rsatish mumkin:

• juda yuqori darajadagi aql;
• mehnatni avtomatlashtirishning yuqori darajasi;
• universalizm zarariga ixtisoslashuvning kuchayishi;
• malaka oshirish va hatto qayta tayyorlashga doimiy ehtiyoj;
• kattaroq axborotlashtirish;
• o'z-o'zini takomillashtirishning barcha kasbiy xususiyatlarini doimiy ravishda o'sishi zarurati.

Kelgusi 10 yil uchun istiqbolli kasblar

Kelgusi 10 yil ichida talab qilinadigan kasblarni ko'rib chiqaylik, ular faoliyat yuritadigan sohalar ro'yxati bir nechta lavozimlarni o'z ichiga oladi:

• Texnik kasblar: muhandislar, mexaniklar, elektrchilar, sozlagichlar, texnologlar va boshqalar.
• IT kasblari: dasturchilar, internet-texnologlar, tizim administratorlari va boshqalar.
• Biotexnologlar, biomuhandislar, selektsionerlar va boshqalar.
• Arxitektorlar, quruvchilar, dizaynerlar, infratuzilma mutaxassislari va boshqalar.
• Minerallar bilan ishlaydigan mutaxassislar, ya'ni. ularni qidirish, ishlab chiqarish va qayta ishlashni amalga oshiruvchilar.
• Atom fizikasi sohasidagi mutaxassislar: yadro olimlari, yadro muhandislari va boshqalar.
• Bugungi kunda qayta tiklanadigan va muqobil deb ataladigan bunday energiya manbalari bilan ishlash bo'yicha mutaxassislar.
• Kimyo va tegishli sohalarda ishlaydigan mutaxassislar: kimyogar-texnologlar, biokimyogarlar, farmatsevtlar, kosmokimyogarlar va boshqalar.
• Nanotexnologiyalar.
• Kosmos, shuningdek, jahon okeanlari bilan bog'liq kasblar.

Kelgusi 10 yil ichida eng istiqbolli kasblar bugungi kunda talab qilinadigan kasblarning dolzarbligini inkor etmaydi.

Kelgusi 10 yil uchun hozirgi kasblar

Kelgusi yillarda quyidagi kasblar nafaqat dolzarb bo'lib qolmay, balki ularning talab darajasini oshiradi:

• Barcha turdagi texnologiyalarning jadal rivojlanishi har yili ko'proq imkoniyatlarni taqdim etayotgan shifokorlar doimiy tayyorgarlik va o'z-o'zini takomillashtirishni talab qiladi. Kelajakda ushbu kasbning dolzarbligining eng muhim sababi butun dunyoda kuzatilgan odamlar salomatligi bilan bog'liq jiddiy muammolar: ilgari noma'lum bo'lgan kasalliklarning paydo bo'lishi, psixo-emotsional stress darajasining oshishi, sifatning pasayishi. ovqatlanish, turli urushlar va mojarolar va boshqalar.
• O'qituvchilar, kimning kasbining ahamiyati nihoyatda davlatimiz tomonidan tushunilishi kerak, chunki Sharqning iqtisodiy jihatdan eng qudratli davlatlarida allaqachon sodir bo'lgan. Shu bilan birga, o'qituvchilarning jamiyatdagi roli doimiy ravishda oshib borishi kerak, bu ularga ijtimoiy rivojlanish vektorlarini tanlashga bevosita ta'sir ko'rsatishga imkon beradi.
• Harbiy kasblar bo'yicha mutaxassislar, ayniqsa yuqori texnologiyali harbiy texnika bilan bog'liq bo'lganlar, ularsiz biron bir davlat, mittilardan tashqari, mavjud bo'lolmaydi. Qurolli kuchlar shu qadar yuqori texnologiyalarga aylanganki, ular eng yuqori darajadagi mutaxassislarni talab qiladi.
• Sport sohasidagi kasblar: sportchilar, murabbiylar, sport shifokorlari, menejerlar va boshqalar, shuningdek, jismoniy rivojlanish va sog'lom turmush tarzi bilan bog'liq mutaxassislar. Bu mutaxassislarning roli ham salomatlik va jismoniy rivojlanish to‘laqonli va muvaffaqiyatli hayot kechirishning eng muhim omili ekanligini odamlarning anglashi bilan kuchayadi.
• Yuqori malakali menejerlar. Mamlakatimizda bu aslida to‘siq bo‘lgani uchun davlat bunday mutaxassislarni tayyorlashga yondashuvni tubdan o‘zgartirishi, ularning ham kasbiy, ham ma’naviy fazilatlariga e’tibor qaratishi zarur.

Shunday qilib, keyingi 10 yil ichida eng ko'p talab qilinadigan kasblar asosan bugungi kunda paydo bo'ladi, ammo ularning mazmuni sezilarli darajada o'zgarishi, murakkablashishi va doimiy ravishda o'zgarishi mumkin. Shu yillar davomida ishga ketayotganlar esa bunga tayyor bo‘lishlari kerak.

Sizni qiziqtirishi mumkin.

U mehnat bozorlari va ta’lim xizmatlarining bugungi holatidan xavotir bildirdi va ularni bir-biriga nisbatan muvozanatlashtirishga chaqirdi.

Payshanba kuni Ta'lim va fan vazirligining 2008 yilgi rejalariga bag'ishlangan hukumat yig'ilishida Zubkov bugungi kunda maktab bitiruvchilarining uchdan bir qismidan ko'pi boshlang'ich va o'rta kasb-hunar ta'limi muassasalariga o'qishga kirmasligini va ularning faqat yarmi texnik mutaxassisliklarni tanlashini aytdi. “Ammo iqtisodiyotning real sektorida malakali kadrlarga ehtiyoj juda yuqori, mamlakat rivojlanmoqda, turli sohalarda yuqori malakali kadrlar zarur”, — dedi bosh vazir.

"Hozirda menejment, menejment va huquq fakultetlari ayniqsa mashhur. Qoidaga ko'ra ular uchun katta tanlovlar bo'lib o'tmoqda. Ishonchim komilki, yaqin yillarda mehnat bozori shu kabi mutaxassislar bilan to'lib-toshgan. Ayni paytda bitiruvchilar Tarqatish jarayonida tabiiy fanlar fakultetlari ko'proq qadrlanadi. ”, - dedi Sadovnichiy.

Moskva davlat universiteti rektori, shuningdek, yaqin kelajakda Rossiya "yuqori texnologiyalar sohasida mutaxassislar etishmovchiligiga duch kelishini" ta'kidladi.

Payshanba kuni boʻlib oʻtgan hukumat yigʻilishida Bosh vazir, jumladan, kadrlar ehtiyojlari va mehnat resurslarini tahlil qilish va prognozlash tizimi mavjud emasligi sababli iqtisodiyotning real sektorining kadrlarga boʻlgan ehtiyojini qondirish juda qiyinligini taʼkidladi. bozor. Bundan tashqari, Zubkov Andrey Fursenko boshchiligidagi Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi ta'lim, fan, ilmiy-texnik va innovatsion faoliyat, vasiylik, homiylik va tarbiya sohasidagi davlat siyosati uchun mas'ul ekanligini eslatdi.

Shu bilan birga, yirik ishga yollash agentliklari muntazam ravishda xizmatlar bozorida mutaxassislarga bo'lgan talab bo'yicha o'z reytinglarini tuzadilar. Shunday qilib, HeadHunter kompaniyasining xulosalariga ko'ra, o'tgan yili mehnat bozorida eng katta talab moliya, savdo mutaxassislari, shuningdek, texnik va muhandislik xodimlariga bo'lgan. 25 ta eng kam kasblar roʻyxatidan 8 ta oʻrin IT-sektori lavozimlari boʻldi. Ro‘yxatga sug‘urta, qurilish va ko‘chmas mulk sohasi mutaxassislari, maslahatchi va ma’muriy xodimlar ham kiritilgan.

3 yil oldin ish beruvchilar savdo menejerlarini, bir yildan so'ng - iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislarni va savdo bo'yicha mutaxassislarni qidirmoqdalar. Kompaniyalarga savdo vakillari, savdo va tijorat direktorlari, marketing bo'yicha mutaxassislar kerak edi. Va bir necha yil ichida mutaxassisliklar reytingida etakchi o'rinlarni muhandislar, kimyogarlar, biologlar va ekologlar egallaydi.

Mutaxassislarning fikriga ko'ra, 10 yil ichida talab yuqori bo'lgan kasblar o'nligi quyidagicha ko'rinadi:

Muhandislar. Ishlab chiqarishda allaqachon professional muhandislar, texnik mutaxassislar va o'rta bo'g'in menejerlarining keskin etishmasligi mavjud. Texnik va iqtisodiy yoki yuridik ta'limning kombinatsiyasi ayniqsa qadrlanadi.

IT mutaxassislari va kompyuter uskunalarini ishlab chiquvchilar. Buning ajablanarli joyi yo'q, kompyuterlar hayotimizning bir qismiga aylandi. Hozirgi vaqtda bozor ehtiyojlari va yosh mutaxassislarni ishlab chiqarish o'rtasidagi eng kichik tafovut IT-sohasida ko'rinadi, ammo mutaxassislarga bo'lgan ehtiyojni besh yil oldin oldindan aytish qiyin.

Nanotexnologiyalar sohasidagi mutaxassislar. Nanotexnologiyalar mashinasozlik, kosmik texnologiyalar, oziq-ovqat sanoati, tibbiyot va boshqalarni qamrab olishi kutilmoqda.

Elektronika va biotexnologiya bo'yicha mutaxassislar. Biotexnologiyalar molekulyar tibbiyot, biofarmatsevtika ishlab chiqarish va boshqa sohalarda qo'llaniladi. Ilmiy rivojlanishning maqsadi, masalan, tirik mikroorganizmlar asosida yangi quvvat manbalarini yoki elektron sxemalarni yaratish bo'lishi mumkin.

Marketologlar. Taxminlarga ko'ra, 10 yil ichida Rossiyaning tovar va xizmatlar bozorida to'lib-toshganlik paydo bo'ladi. Va shuning uchun marketologlar kerak bo'ladi - turli xil tovarlarni ishlab chiqarishga yo'naltirilgan va ishlab chiqaruvchilar va iste'molchilarning manfaatlarini qondirishga qaratilgan tizimni boshqaradigan kompaniya strateglari.

Xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar. Aholi daromadlari ortib bormoqda, o‘rta sinfning soni ortib bormoqda, demak, sifatli xizmat ko‘rsatishga bo‘lgan ehtiyoj ortadi. Bundan tashqari, xizmat ko'rsatish sohasi kasblariga bo'lgan talab, G'arbiy Evropa mamlakatlari va AQSh tajribasi shuni ko'rsatadiki, har yili ortib boradi.

Logistiklar. Rossiyaning jahon bozoriga integratsiyalashuvi professional logistlar oqimini talab qiladi.

Ekologlar. Kelgusida atrof-muhitni muhofaza qilish muammolari ortib borayotgan o'rinni egallashi kutilmoqda. Atmosferaga zararli chiqindilarning ko'payishi kelajakdagi global dunyoda ekologik muammolarni birinchi o'rinlardan biriga qo'yadi.

Shifokorlar. Xususan, bu sohada talabning o'sishi umrni uzaytirish vositalarini izlash bilan bog'liq.

Kimyogarlar. Kimyo sohasidagi mutaxassislar birinchi navbatda energetika sohasida talabga ega bo'ladi. Garchi, biz bilganimizdek, yaqin 10 yil davomida neft zaxiralari yetarli bo‘lsa-da, insoniyat allaqachon muqobil energiya manbalarini rivojlantirish ustida ishlamoqda.

Yaqin kelajakda nufuzli va yaxshi maoshli ish topish qiyin bo'lganlar orasida mutaxassislar ijtimoiy soha, fan va sog'liqni saqlash tizimida ishlaydigan mutaxassislarni nomlashdi. Moda dizaynerlari, kontsert direktorlari, sho'ng'in bo'yicha instruktorlar, floristlar, veb-dizaynerlar, brokerlar, distribyutorlar va plastik jarrohlarga talab ham kamayadi.

Taniqli futurolog, Xalqaro prognozlar akademiyasi prezidenti Igor Bestujev-Ladaning fikricha, uzoq kelajakda axborot va kosmik texnologiyalar, kompyuterlar, energetika rivojlanishi bilan bog'liq ko'plab kasblar paydo bo'ladi: axborot brokeri, axborotolog, kompyuter xavfsizligi bo'yicha mutaxassis , sayyora muhandisi, kosmobotanik, quyosh energiyasi bo'yicha mutaxassis, oyda konchi, sun'iy intellekt bo'yicha mutaxassis, kiborg mutaxassisi. Tibbiyotda yangi mutaxassisliklar ham talabga ega bo'ladi: tibbiy sonograf, onkolog-dietolog, alkogolizm muammolari bo'yicha sertifikatlangan maslahatchi, transplantatsiya koordinatori, raqs terapevti, kriologiya mutaxassisi. Bundan tashqari, futurolog iqtidorli dasturchilarni izlayotgan xazina izlovchilar, chiqindilarni boshqaruvchi va agentlar paydo bo'lishini bashorat qilmoqda. "Ko'plab maslahatchilar paydo bo'ladi - kasb tanlash, bo'sh vaqtni tashkil etish, uyatchanlikni engish, rang-baranglik, sog'lom turmush tarzi bo'yicha. Ular bekorchilik va ish beruvchilar bilan bog'liq muammolarga ixtisoslashgan shifokorlar paydo bo'lishini bashorat qilishadi " u aytdi.

Material www.rian.ru onlayn muharrirlari tomonidan RIA Novosti maʼlumotlari va ochiq manbalar asosida tayyorlangan.

Biz muhandislar, menejerlar va shifokorlar sifatida o'z diplomlariga foydalana olmaydigan odamlarni tobora ko'proq uchratamiz. Ko'pchiligimiz o'z mutaxassisligimiz bo'yicha umuman ishlamaymiz. Bularning barchasining asosiy sababini mehnat bozorining tez sur'atlar bilan o'sishi, yangi va ko'proq talabga ega bo'lgan mutaxassislarning paydo bo'lishiga olib keladigan yangi texnologiyalarning rivojlanishi deb hisoblash mumkin. Siz mashhur sohalarda eng ko'p talab qilinadigan mutaxassisliklarni aniqlashga harakat qilishingiz mumkin. Bular talabga ega bo'lib, ularning mutaxassislari bozorda eng qadrlanadi.

Eng mashhur muhandislik mutaxassisliklari

1. Eng mashhur muhandislik mutaxassisligi haqli ravishda IT muhandisi yoki yordamchi muhandisdir. Ko'p jihatdan bu mutaxassislik dasturchiga o'xshaydi, chunki asosiy talablar - asosiy dasturlash tillarini bilish, boshqaruv tajribasi va ma'lumotlar bazalari bilan ishlash. Asosiy vazifa dasturiy ta'minotni saqlab qolish va muammolarni imkon qadar tezroq hal qilishdir.
2. Eng ko'p talab qilinadiganlardan biri - aloqa muhandisi. Bu nisbatan yaqinda paydo bo'lgan ikkinchi mutaxassislik - radioaloqa va telekommunikatsiyalar paydo bo'lishi bilan. Mutaxassisning vazifasi aloqaning to'g'ri ishlashini va uni qo'llab-quvvatlashni nazorat qilishdir. Bu barcha jihozlarning xizmatga yaroqliligini tekshiradigan aloqa muhandisi. Mas'uliyatga qaramay, ushbu soha mutaxassislari asosan intellektual mehnat bilan bog'liq.
3. Transport va dengiz transporti muhandislari ham juda talabga ega. Talabning asosiy sababi tovar operatsiyalarining juda ko'pligidir. Oddiy etkazib berish uchun transportning va tashish uchun ishlatiladigan har qanday transportning yaroqliligini nazorat qiluvchi muhandis talab qilinadi.

Xo'sh, bu ro'yxat hozirgi vaqtda eng istiqbolli muhandislik kasbi - robotistsiz to'liq bo'lmaydi.

Mutaxassislikning nomi o'z-o'zidan gapiradi - bu qanchalik global bo'lmasin, mehnat mashinalari va robotlarining ixtirosi.

Kasb tabiatan murakkab, chunki inson bir vaqtning o'zida muhandis, dasturchi va kibernetikachi bo'lishi kerak. Ammo dunyo qanday tezlikda harakatlanayotganini sezsangiz, bu kasbning istiqbollari haqida gapirishning hojati yo'q.

Eng mashhur texnik mutaxassisliklar

Ko'p jihatdan, texnik mutaxassisliklar muhandislik bilan bir-biriga mos keladi, shuning uchun bo'sh ish o'rinlariga bo'lgan talab tendentsiyalari bu erda bir xil, chunki biri ikkinchisining bir qismidir, ammo baribir ba'zi xususiyatlar sezilarli.

1. IT mutaxassisliklari. Texnik mutaxassisliklar miqyosida barcha IT mutaxassislari osongina ish topishlari mumkin. Hozirda dasturchilar alohida tendentsiyada, chunki ular mobil ilovalarni, kerakli dasturiy ta'minotni va ularni himoya qilish vositalarini yaratadilar.
2. Juda mashhur elektr va gaz payvandchisi, tornachilar, frezalash mashinalari operatorlari, lekin bitta o'ziga xoslik bor. Bizga yangi texnologiyalardan xabardor, shuningdek, zamonaviy ishlab chiqarishda ish tajribasiga ega mutaxassislar kerak. Ammo katta tajribaga ega bo'lmasa ham, ko'plab kompaniyalar keyinchalik ishga joylashish sharti bilan mutaxassisni stajirovkaga olishga tayyor.
3. Dizayn muhandis. Oldingi bo'lim bilan bir-biriga mos keladigan mutaxassisliklardan faqat bittasi. Bu soha mutaxassislari sof muhandislar, chunki ularni hamma tushunadi. Ularning vazifasi loyihalar bilan ishlash, ularni yaratish va keyingi ishlab chiqarishga tayyorgarlik ko'rishdir.

Eng mashhur tibbiy mutaxassisliklar

1. Tish shifokori. Har birimiz stomatologiya sanoatining zudlik bilan rivojlanishiga guvoh bo'lamiz. Sabablari aniq - mahsulot sifatining yomonlashishi tufayli odamlarning tishlari tezroq yomonlashadi, bu esa tish shifokorining ishini nihoyatda talab qiladi.
2. Terapevt, u ham mahalliy shifokor. U har bir kasalxonada va hamma narsani bir oz biladi. Ilgari talabga ega bo'lgan va hozir ham talab qilinadigan bunday shifokorlar. Ularning etishmasligi ushbu mutaxassislik bo'yicha aspirantlar sonining kamligi natijasidir.
3. Pediatr va oftalmolog (oftalmolog). Ikki tibbiyot mutaxassisligi yonma-yon turadi, chunki ularning talabini solishtirish o'rinli emas. Birinchisi bizning bolalarimizni davolaydi, ikkinchisi esa bizning ko'rishimizni nazorat qiladi. So'nggi yillarda oftalmolog mutaxassisligi shifokorlar orasida eng ko'p talab qilinadigan mutaxassisliklardan biriga aylandi, chunki odamlarda gadjetlar sonining rivojlanishi bilan ko'rishning yomonlashishi va boshqa turli muammolar paydo bo'ladi.

Eng mashhur qurilish mutaxassisliklari

1. Arxitektor. Shubhasiz, bu mutaxassislik qurilish ishchilari orasida eng ko'p talabga ega. Aynan arxitektorlar kelajakdagi binoning loyihasini yaratishda ishtirok etadilar, hamma narsani eng kichik detallarigacha o'ylab topadilar. Muxtasar qilib aytganda, me'mor qurilishning asosiy "qog'oz" qismi - bino dizayni uchun javobgardir.
2. Xavfsizlik muhandisi. U muhandis bo'lishi mumkin, lekin uning qurilish biznesi bilan aloqasini inkor etish ahmoqlikdir. Ushbu sohadagi mutaxassis ma'lum bir qurilish maydonchasi uchun xavfsizlik tartib-qoidalarini yaratish uchun javobgardir. Lekin eng muhimi, ushbu xavfsizlik choralarining bajarilishini nazorat qilishdir.
3. Ishchi kasbi: quruvchi. Quruvchilar har doim va hamma joyda kerak. Me'mor chizgan narsa quruvchilarning qo'li bilan qurilgan.

Eng ko'p talab qilinadigan kasblar

1. Elektr va gaz payvandchisi, tokarlar, frezeleme operatorlari - bir xil texnik mutaxassisliklar, lekin faqat ushbu segmentda. Garchi bu kasblar bo'sh ish o'rinlari soni bo'yicha yetakchilik qilmasa ham, ushbu kasblarning ish haqi va xodimlarning qiymati segmentdagi eng yuqori ko'rsatkichdir.
2. Elektr bilan ishlaydigan mutaxassislar elektrchilar va elektrchilarning o'zlari. Elektr energiyasi bilan mohirona ishlaydigan odamlar doimo ish topadilar, ayniqsa bizning davrimizda, Rossiyada va dunyoda urbanizatsiya o'sishi bilan.
3. Mexanik.

Yuqoridagi barcha ko'k yoqali kasblar ish haqi va ish qiymati o'rtasidagi muvozanatga ega, ammo eng katta talabga ega emas. Eng ko'p talab qilinadiganlar yuk ko'taruvchilar va omborchilardir. Va shu bilan birga, ushbu kasblardagi ishchilar eng kam ish haqiga ega va ish beruvchilar tomonidan deyarli qadrlanmaydi.

Eng mashhur iqtisodiy mutaxassisliklar

1. Sotish bo'yicha menejer. Atrofdagi hamma narsaning rivojlanishi bilan paydo bo'lgan yana bir kasb. Ushbu sohadagi mutaxassislar mahsulotni reklama qilish va reklama qilish bilan shug'ullanadilar.
2. Iqtisodchi yoki iqtisodiy masalalar bo'yicha mutaxassis. Ularning vazifasi ko'proq nazariydir - bozor tendentsiyalarini o'rganish, xarajatlarni rejalashtirish, investitsiyalar va boshqalar.
3. Moliyachi. Mutaxassislik bank sohasida eng ko'p ochib berilgan. Moliyachi kapitalni boshqaradi va katta miqdordagi pul bilan shug'ullanadi. Hozirgi kunda moliyachilarni ko'pincha, lekin noto'g'ri investorlar deb atashadi.

Shunday qilib, texnologik taraqqiyotning o'sishi bilan bir-birining ustiga chiqadigan mutaxassisliklar - turli xil xizmat ko'rsatuvchi xodimlar, dasturchilar va muhandislar shubhasiz talab bo'yicha etakchilik qilishini va shu bilan birga eng yuqori ish haqiga ega ekanligini ko'rish mumkin.