Fuqarolik Kodeksi yuridik shaxslarni qayta tashkil etishning bir necha shakllarini nazarda tutadi (57-modda). Amalda, ikkita usul keng tarqalgan:

• ikki yoki bir nechta firmani birlashtirish orqali firmani tugatish;
• boshqa tashkilotga qo'shilish orqali firmani tugatish.

Ushbu shakllar qimmatbaho va moliyaviy xarajatlar hisoblanadi.

Kompaniyalarni qayta tashkil etish uchun umumiy talablar

2014 yildan boshlab qayta tashkil etishning bir necha shakllaridan bir vaqtning o'zida foydalanish mumkin bo'ldi. Shuningdek, taqiqlangan tashkilotlar bundan mustasno kompaniyalarga nisbatan turli tashkiliy va huquqiy shaklda faoliyat o'tkazishni amalga oshirishga ruxsat beriladi. Qayta tashkil etish bir nechta o'zaro bog'liq bosqichlarni o'z ichiga oladi.

1. Huquqni ro'yxatga olish, ro'yxatdan o'tkazish.
2. Mulk, huquq va majburiyatlarning o'tishi.
3. Xodimlarning boshqa tashkilotga tarjimasi.

So'nggi ikkitasi har bir usulni ko'rib chiqayotganda alohida xususiyatlar bilan ajralib turmaydi, bu alohida birinchi bosqichga to'g'ri keladi.

Muhim! 2015 yil iyun oyida Quyosh qarori. RF (26-bet) Keksiya va tugatish vorislik uchun ko'zda tutilganligi aniqlandi. Shuning uchun bu holatda uzatma ta'siri majburiy hujjat sifatida tan olinmaydi.

Qo'shish orqali MChJni yo'q qilish: bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

Ushbu protsedura natijasida aloqa jamiyatining faoliyati to'xtatiladi. Amaldagi tashkilot uning huquqlari, majburiyatlari, aktivlarini meros qilib oladi. Quyidagi tartib qo'llaniladi.

1-bosqich.

1. Kompaniyalar o'rtasidagi shartnoma tuzish.

Shartnoma qo'shilishning kelishuvi, kelgusidagi boshqaruv organlarini tashkil etish tartibi, joriy kompaniya Ustavidagi o'zgarishlarni bildiradi. Axborot-huquqiy dizaynni nashr etish uchun mas'ul shaxsni tayinlash maqsadga muvofiqdir.

1. Inventarizatsiya, uzatish to'g'risidagi qonun loyihasini tayyorlash.

Ushbu akt tugatilgan firmaning qarzlarini kreditorlarga vorislik to'g'risidagi nizomni to'lash tartibini aks ettiradi.

1. Har bir kompaniyaning asoschilarining alohida yig'inlarini olib borish.

Ular bir nechta fikrlar bo'yicha qabul qilinadi: qayta tashkil etish to'g'risida, shartnomani tasdiqlash, pul o'tkazmasi to'g'risidagi qonun (agar taqdim etilsa). Keyingi ro'yxatdan o'tkazish bo'yicha keyingi vazifalar, mavjud kompaniyani tayinlash uchun bildirishnomalar yanada qulaydir. Muhim: Agar MChJ qo'shilishi bilan bartaraf etilsa, firma faoliyatini tugatgan protokol imzolanishi kerak.

1. Qayta tashkil etish bo'yicha soliq inspektsiyasi to'g'risida xabarnoma.

Uchrashuvdan keyingi 3 kunlik muddatda qo'shilish tashkiloti ro'yxatga olish joyidagi FTSga "P12003" shaklida xabarnomani taqdim etadi. Uchrashuvlar, bitim, o'tkazma aktlari, topshirish to'g'risidagi protokollar, to'lovni to'lash to'g'risidagi kvitansiya qo'llaniladi. Ikkala jamiyatning har biri FTS ("C-09-4") qismida bayonnomani o'z qaroriga binoan tasdiqlash. 3 kun ichida pozitsiyaning joylashuvidagi ft Restavida ma'lumot yaratadi va har bir kompaniya qayta tashkil etish tartibi boshlanganligi to'g'risida xabar oladi.

1. Kreditorlarga xat yuborish.

Bu har bir frikani qayta tashkil etish uchun ariza bergandan keyin 5 kun ichida alohida qiladi. Maktub kreditorlarning talablarini qondirish uchun kompaniyalar, shakl va tartiblar bilan to'liq ma'lumot olib keladi. Har bir hujjat kvitansiya uchun imzo bo'lishi kerak yoki ular pochta orqali yuborilgan xabarnoma bilan yuboriladi.

1. Ma'lumotlar "Davlat ro'yxatidan-to'g'ri ro'yxatga olish haqida xabar" joylashtirilgan.

Qonunning aniq sanasi tartibga solinmaydi, lekin odatda buni FTSga ariza berish bilan amalga oshiring. Bir oydan keyin (avval!) Nashr takrorlanadi. Ma'lumotlarning ikkinchi joylashtirilganidan keyin 30 kun ichida kreditorlar o'z e'tirozlarini e'lon qilish huquqiga ega, ammo bu protsedura davom etishiga to'sqinlik qilmaydi.

1. Qo'shilish orqali MChJ tugatilishini tugatish.

Kutish davri tugaganidan so'ng, tegishli tashkilotlar soliq organini "P16003" bayonotiga yuboradi. Shartnoma unga axborotlashtirilgan hujjatlar to'g'risidagi hujjatlarni tasdiqlovchi uzatish to'g'risidagi akt qo'llaniladi. Shu bilan birga, amaldagi firma "P13001" so'zini yuboradi. 3 kundan keyin FN qolgan kompaniyani qayta tashkil etish tugallanishi va faoliyatni tugatish to'g'risida xabar berish to'g'risida xabar beradi.

1. O'zgarishlar haqidagi kontragentlarga ma'lumot yuborish.

Bu qonun tomonidan talab qilinmaydi, balki odob va biznes urf-odatlariga mos keladi. Shartnoma majburiyatlari bilan bog'liq majburiyatlar shartnomalar, to'lovlarni o'zgartirishlar kiritishi kerak.

Birlashish orqali LTD-ni bog'lash: bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

Birgalikda kombinatsiyalashda, ularning har birining huquq va majburiyatlari ketma-ket tartibda yangi ma'lumotli yuridik shaxs tomonidan meros bo'lib o'tadi. Natijada ulangan firmalar faoliyati to'xtaydi. Transformatsiya quyidagi tartibda amalga oshiriladi.

1-bosqich.

1. Shartnoma loyihasini va kelajakdagi uyushma shartlarini rivojlantirish.

Shartnoma yangi jamiyatni topshirish to'g'risidagi nizomlarni o'z ichiga oladi:

• mulkchilik guvohnomalari balansida bo'lgan mulk hujjatlari;
• ishtirokchilarning yig'ilishi, buyruqlari, echimlari, ro'yxatlari bayonnomalari;
• nazoratni tekshirish bo'yicha audit va audit xulosalari.

1. Korxonalarda ishtirokchilarning navbatdan tashqari uchrashuvini qayta tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilish.

Uchrashuvni direktorlar kengashi MChJ ijrosi bilan amalga oshirilishi mumkin. MChJ tugatish ko'zda qatnashish orqali qabul qilingan ovoz berish orqali qabul qilinishi mumkin (agar bu ta'sis hujjatlari tomonidan taqdim etilgan bo'lsa). Protokol shartnomaning roziligini, yangi shakllangan jamiyat ustavini, aktivlarni o'tkazish harakati (agar u tuzilgan bo'lsa). Qayta tashkil etish faktlari to'g'risidagi qaror 100% ovozga kelib tushadi, shartnoma ishtirokchilarning ko'pgina qonun hujjatlari bilan tasdiqlanadi.

1. Komissiya tomonidan maxsus yaratilgan har bir kompaniyaning inventarizatsiyasi.

Natijada, mavjud majburiyatlar bo'lgan aktivlarning qiymati aniqlandi. Agar ulanish kompaniyalari o'rtasidagi uzatma aktsiyasini tuzish uchun shartnomasi bo'lsa, unda tegishli hujjat ishlab chiqilmoqda.

1. MChJning rivojlanishining boshlanishi to'g'risida xabar berish yo'nalishi yangi jamiyatni yaratish joyidagi birja organiga qo'shilish orqali.

Uning topshirish muddati oxirgi qarorning birlashtirilgan kundan boshlab 3 kundan oshmasligi kerak. Shu bilan birga, "P12003" bayonoti shakli to'ldirilgan, har bir jamiyatning qarorlari (majlislar protokollari) ilova qilinadi. Proksi tomonidan kompaniya tomonidan kompaniyalar tomonidan ruxsat berilgan hujjatlarni taqdim etish. Arizachining hujjatlarni qabul qilish uchun kvitantsiya beriladi, jarayon boshlanishi to'g'risida ma'lumot Yugibilda joriy etilgan.

1. Kontentpacts, keng qamrovli manfaatdor tomonlarning xabardorlarini xabardor qilish.

U tegishli ma'lumotlarni "davlat ro'yxatidan o'tkazish heraldida" joylashtirish orqali amalga oshiriladi, boshqa ommaviy axborot vositalari. Bundan tashqari, FTS rasmiy veb-saytida bo'lajak transformatsiya haqida ma'lumot e'lon qiladi.

1. Yangi yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazish.

MChJni tugatish, yangi tashkilotning birlashish va ta'limini qayta tashkil etish boshlanishini boshlash uchun talabnoma boshidanoq 3 oydan keyin yakunlanadi. Bu manfaatdor tomonlar tomonidan protseduraga e'tiroz bildirish uchun belgilangan muddat bilan belgilanadi. FNS yuridik shaxsni yaratishni ro'yxatdan o'tkazishga haqlidir ("R12001"). Bu, albatta, nashrlar haqidagi ma'lumotlarni aks ettiradi. Ijobiy qarorni qabul qilishda va bekor qilish uchun ariza yo'qligi (faqat ishtirokchilarga xizmat ko'rsatishga xizmat qiladi), yangi jamiyat registrda ro'yxatga olingan va sertifikat oladi. Shu paytdan boshlab, oldingi tashkilot ro'yxatga olish kitobida tegishli yozuvlar amalga oshirilgan deb hisoblanadi.

Qonuniylashtirishdan keyingi harakatlar

Faoliyatning o'ziga xos xususiyatlariga qarab, soliq shakli, boshqa xususiyatlar, qayta tashkil etish tartibi batafsil farq qilishi mumkin. Aksariyat hollarda, quyida aks ettirilgan qo'shimcha ishlarni bajarish talab qilinadi.

2-bosqich.

1. Shartnomalar, hisob-kitob hisoblari, xorijiy iqtisodiy operatsiyalar uchun pasportlarni yangilash.

Ilova qilingan kompaniyaning hisobvarag'i ishtirokchilarning majlisi bilan qaror qabul qilgandan so'ng darhol yopilishi yaxshiroqdir. Agar ular kerak bo'lsa, unda protsedurani tugatgandan so'ng, bank shartnomalarini o'zgartirishingiz kerak. Eksport-import bitimlarining soni bir xil bo'lib qoladi, ammo joriy kompaniyaga o'tkaziladi (Markaziy bankning 138-sonli va 04.06.2012).

1. Mulk huquqlarini ko'chmas mulk, litsenziyalar va intellektual mulkka o'tkazish.

Kompaniyani almashtirish kompaniyasi mulkiy huquqlarning o'tkazilishini va yangi dalillarni qabul qilishni ro'yxatdan o'tkazishni ro'yxatdan o'tkazishga yuboriladi. Bu eski hujjatlarni, ob'ektlarning tavsifi va qayta tashkil etishni tasdiqlovchi hujjatlarni qo'llashni talab qiladi. Agar joriy kompaniya yo'qolovchi firmani faoliyati uchun ruxsat berilmasa (litsenziyalangan) hujjatlar, uni o'rmonda o'rganish kerak. Rosfatent intellektual mulk ob'ektlarining reyestrini o'zgartirish uchun ariza beradi.

3-bosqich.

Qayta tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilgandan so'ng, lekin tashkilot xodimlarining tugashidan oldin, rasmdagi o'zgarishlarni tanishtirish kerak. Agar ulardan biri yangi kompaniyasida ishlashni istamasa, u yozma rad etishni yozadi va mehnat shartnomasi to'xtatiladi (Art. 77 TC, P.6). Mehnat kitobidagi qolgan xodimlar tegishli o'zgarishlarni qayd etishdi.

Agar havolani "MChJ ulanishi" tomonidan yo'q qilinsa, ikkinchi usul qo'llaniladi. Bu qayta tashkil etish tugallanishi to'g'risida xabar olishdan oldin ishchilar ishdan bo'shatilganligi va keyingi kun yangi kompaniyada ishlashga yotadi.

Kompaniyani yo'q qilish uchun umumiy variantni qo'shish orqali qayta tashkil etish mumkin. Ushbu tadbir ko'pincha bir nechta kichik qizlarni birlashtirgan biznesni mustahkamlash uchun asos bo'lib xizmat qiladi.

Hurmatli o'quvchilar! Maqola huquqiy masalalarni hal qilishning odatiy usullari haqida hikoya qilinadi, ammo har bir holat - bu shaxs. Agar siz buni bilishni istasangiz muammoni hal qiling - maslahatchi bilan bog'laning:

Ilovalar va qo'ng'iroqlar haftasiga etti kun va etti kun qabul qilinadi..

Bu tez i. Bepul!

Tadbirning xususiyatlari

Korxonani sotish orqali korxonaning boshqaruvi yoki nutqini o'zgartirish bilan bir qatorda, qo'shilish almashinuv turini anglatadi. Ushbu usul davlat reestridan olingan firmalarning barcha majburiyatlarining barcha majburiyatlarining o'tishi bilan oldindan shart bilan bog'liq holda ko'proq ishonch bilan qaraydi. Ya'ni, yangi tashkilotning javobgarligi xavfi boshqa korxonalardagi xavflar mavjudligiga mutanosib ravishda ortadi.

Nima bu?

Jarayonning mohiyati bog'langan korxonaning (bir yoki bir nechta) faoliyatini asosiy kompaniyaga o'tishi bilan tugatish bo'yicha harakatlar majmui hisoblanadi - bu faoliyatni davom ettiradigan qonuniy voris. Shu bilan birga, qo'shilgan firmalar o'zlarining mustaqil ishlarini to'liq to'ldirib, ularni bartaraf etish va reestrdan chiqarib tashlash tartibini amalga oshirish. Shunga o'xshash qo'shilish tartibidan farq shundaki, qo'shilish jarayoni, barcha ishtirokchi tashkilot to'xtaydi va butunlay yangi yuridik koridor ro'yxatga olingan.

Eslatmaga: soliq to'lovchiga qo'shilish jarayonida soliq idoralari ogohlantirishlarida mustaqil harakatlar o'tkazishi shart emas.

Agar shunday bo'lsa, IFTS xodimlari tashkilotning mavjudligini qayta tashkil etish natijasida, jamiyatdan talab qilinadigan barcha narsalarning barchasi ariza berish bilan to'liq protsedura nusxasini taqdim etishdir Kompaniyaning sobiq rahbarining atrofdagi bir xati, bu endi rasmiy yuz tomonidan sanab o'tilmagan va tashkilot qo'shilish natijasida o'z faoliyatini yakunladi. Ushbu hujjatlar asosida registrda tashkiliy tashkilot to'g'risidagi ma'lumot mazmuni soliq xodimlariga kerakli yozuvlarni tuzish orqali tuzatiladi.

Jarayonning maqsadga muvofiqligi

O'rnatish usuliga qanday firmalar bo'lishlari kerak? Birinchidan, bular turli majburiyatlar, shu jumladan soliqlar bo'yicha katta miqdordagi qarzlar mavjudligi munosabati bilan tugatish haqida o'ylagan kompaniyalardir. Bundan tashqari, bu firma, shu jumladan buxgalteriya hisobini tiklashdan, mumkin bo'lgan tekshiruvlardan foydalanish, soliq va boshqa organlar bilan aloqa qilishdan tashqari, bu firmalarni, shu tarzda biznesdan xalos bo'lish uchun ahamiyatga ega va arzonroq.

Agar kompaniya rahbariyati korxonaning moliyaviy-iqtisodiy faoliyatini tuzishga qaror qilsa, u voqealardan oldin turibdi, bu tugatishning barcha usullarini ko'rib chiqadi: rasmiy, alternativa, ixtiyoriy, bankrotlik bo'yicha.

Barcha muolajalarning ijobiy va salbiy tomonlarini tekshiring va shundan keyingina to'g'ridan-to'g'ri amalga oshirishga o'ting.

Har qanday "kulrang" sxemasining asosiy minus shuni ko'rsatadiki, yo'q qilingan jamiyat nohaqlik ob'ekti bo'lib qolmoqda va tugatilgan taqdirda ham jazo to'planadi. Binobarin, oldingi barcha ishtirokchilar / egalari istash paytida foydalanish paytida huquqbuzarlik uchun ma'muriy, jinoiy va soliq majburiyatlarini olishlari mumkin.

Ushbu usulning shubhasiz afzalliklari:

• birinchidan, qayta tashkil etishning boshqa usullariga nisbatan kichik moliyaviy xarajatlar (boj hajmi to'rt ming rubl, ammo bir yarim);
• ikkinchidan, ijtimoiy mablag'lar bo'yicha qarzlarning mavjudligi / yo'qligi to'g'risida ma'lumot olishning hojati yo'q, bu esa zamonaviy biznesning og'ir sharoitlarida vaqtni sezilarli darajada tejaydi;
• uchinchidan, protseduraning huquqiy jihatlari shundan iboratki, ular tegishli tashkilotlar o'z faoliyatini yagona registrga kirish bilan tugatadi;
• to'rtinchidan, deyarli 90% ehtimollik soliq tekshiruvlarining etishmasligi, ayniqsa, ishtirokchilar asosiy soliq to'lovchilar bilan bog'liq bo'lmasa yoki qabul qilmasa. Qo'shilgandan so'ng byudjet va byudjet va qo'shimcha to'lovlar uchun barcha majburiyatlar hech qanday qiyinchiliksiz huquqiy vorisga o'tkaziladi.

Bosqichlarni qo'shilish orqali yo'q qilish

MChJning ushbu shaklida, protseduraning bir qator asosiy bosqichlari ajratilishi mumkin:

• boshlang'ich hujjatlarni tayyorlash;
• ro'yxatga olish tuzilmalari uchun hujjatlarni taqdim etish;
• kreditorlar va manfaatdor tomonlarning bildirishnomalari;
• bosma nashrida axborotni nashr etish;
• monüyraning organlariga ruxsat olish;
• inventarizatsiya harakatlari;
• o'tkazma to'g'risidagi qonunni amalga oshirish;
• tuzish hujjatlarini tayyorlash;
• o'zgargan ma'lumotlarini davlat tuzilmalarida ro'yxatdan o'tkazish.

Hujjatlar to'plami

Hujjatlarning dastlabki shakllarini tuzishdan oldin, tegishli birlashtirilgan shartnomani qayta tashkil etish va imzolash bo'yicha qarorlarni ko'rib chiqish va imzolash to'g'risidagi qarorlarni ko'rib chiqish va tasdiqlash maqsadida tashkil etilishi kerak.

Ushbu shartnoma jarayonning asosiy bosqichlarini tartibga solishi kerak:

• muddatlar;
• firma vorisining ustav kapitalining kattaligi;
• jamiyatga kirishlar orasida moliyaviy xarajatlarni taqsimlash;
• jarayon boshlig'i tomonidan asosiy korxonani tayinlash va boshqalar.

Ishtirokchilarning barcha qarorlarida tanlangan asosiy kompaniyaning vakolatlarini berish va ommaviy axborot vositalarida ommaviy ravishda ommaviy ravishda joylashtirish uchun berish to'g'risidagi nizom kuchayadi.

Ushbu bosqichda yuqoridagi hujjatlarga qo'shimcha ravishda shakllar to'ldirilishi kerak:

• davlatni xabardor qilish. kelgusi a'zolikdagi organlar (notarial ishonch bilan bog'liq);
• c-09-4 shaklidagi xabarlar (soliq xizmatiga taqdim etilgan);
• to'g'ridan-to'g'ri ro'yxatga olish organlarida aniqlangan qo'shimcha shakllar.

Qaytarilishning barcha ishtirokchilariga rioya qilgandan so'ng, uni 3 kungacha bo'lgan holda, C-09-4 shakli, boshqa hujjatlardagi boshqa hujjatlar to'g'risida ma'lumot berilishi kerak.

Asosiy ishtirokchi, shuningdek, o'z-o'zidan, echimlar va arizalar bilan ta'minlashi kerak. Uch kundan keyin soliq inspektsion xodimlari reestrlarda protsedura boshlanishi va dalillar berish to'g'risida arizalar tuzishadi.

Xabarnoma, nashr qilish

Ko'rsatilgandan keyin 5 kungacha 5 kungacha barcha ishtirokchilar kreditorlarni xabardor qilish uchun tadbirlarni boshlashlari kerak. Ogohlantirishlar pochta orqali yozma xatlarni elektron pochta xabarlari haqida xabarnomalar shaklida yuborib, inventarizatsiya dasturi bilan yuborilishi kerak. Majburiy bu hujjatni ishlab chiqishdir.

Kreditorlarning registri quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

• aniqlangan kreditorlarning ro'yxati;
• belgilangan qarzlarning summasi;
• talablarni chiqarish uchun asoslar;
• belgilangan to'lov tartibi.

Ro'yxatdan olish kitobining to'planishi ikkalasi uchun valyutada (kreditorlarga, hisob-kitoblar, hisob-kitoblar bo'yicha hisob-kitoblar bilan hisob-kitoblar bilan hisob-kitoblar bilan amalga oshiriladi).

Ro'yxatdan o'tish kitobiga qanday talablar kiritilishi mumkin:

• tovarlar (ish / xizmatlar) hisob-kitoblari uchun muhim majburiyatlar;
• olingan mablag'lar, shu jumladan hisoblangan foizlar;
• kompensatsiya miqdori;
• noqonuniy boyitish natijasida hosil bo'lgan miqdorlar.

Ro'yxatga kirish uchun kreditorlar o'z talablarini belgilangan tartibda belgilashlari kerak. Agar talablar o'rnatilishiga qaramay, qarz beruvchi registrga kiritilmagan bo'lsa, u hakamlik muhokamasini tiklash uchun murojaat qilish huquqiga ega.

Bundan tashqari, barcha manfaatdor tomonlar, masalan, bajarilgan ishlar, qo'shimcha va hisob-fakturalar, boshqa biznes yozishmalari kabi hujjatlarning qarzlarini tasdiqlashlari kerak.

Faqatgina da'volarni to'lashdan keyingina o'z vaqtida e'lon qilingan taqdirda, to'langan summalar to'lanadi.

Keyingi, asosiy ishtirokchi tomonidan amalga oshirilgan navbatdagi bosqichi davlat byulletenining maxsus nashrida eslatmalar tomonidan nashr etilgan. Ro'yxatdan o'tish. " Ushbu harakat ikkilamchi xabarni birlamchidan ilgari nashr etish bilan ikki marta amalga oshiriladi.

Korxonani tugatganlikdagi biznes egalarining mas'uliyati to'g'risida videoni tomosha qiling

Monopoliyaga qarshi hokimiyatning ruxsati

Joriy raqobat qonuniga ko'ra, bir qator maxsus yirik yirik korxonalar uchun monopoliyaga qarshi xizmatning roziligi talab qilinishi mumkin.

Bunday korxonalar o'z aktivlarining so'nggi ma'lumotlar bo'yicha 3 milliard rubldan oshganlar kiradi.

Qaror qabul qilishning oxirgi muddati individual ravishda belgilanadi, bu ma'lumot bo'lgan paytdan boshlab o'ttiz kun.

Inventarizatsiya va uzatish to'g'risidagi qonun

Qayta tashkil etilgan korxonalarning har biri mol-mulk va pul mablag'lari va majburiyatlarini inventarizatsiya qilishlari kerak. Inventarizatsiya faoliyati davomida olingan ma'lumotlar bunday muhim shaklni uzatish to'g'risidagi qonun sifatida tuzish uchun asosdir.

Bu harakatsiz qayta tashkil etish mumkin emas.

Hujjatda ko'rsatilgan ma'lumotlar umumiy balanslarni keyingi tayyorlash uchun asos bo'ladi. Bundan tashqari, keyingi korxonada balansda yangi mulk olib keladi va kompilyatsiya qilinadi.

O'zgarishlarni ro'yxatdan o'tkazish

So'nggi qadamda, qo'shilish haqiqatini muvaffaqiyatli tekshirish uchun, yakuniy hujjatlar to'plamini to'g'ri tayyorlash kerak, bu esa institutni o'z ichiga oladi:

1. Echimlar (har bir korxona va umumiy uchun).
2. Formadagi bayonotlar (barcha tegishli tashkilotlar tomonidan berilgan).
3. Formada arizalar (asosiy korxona tomonidan beriladi).
4. Qayta tashkil etishning barcha a'zolarining umumiy yig'ilishi bayonnomasi.
5. Qayta tashkil etish shartnomasi.
6. Transmissiya harakati.
7. Noto'g'ri nashr.
8. Barcha manfaatdor tomonlarning nusxalari.

Qayta nashr etilganidan keyin "Herald" da qayta chop etilgandan so'ng, qabul qilingan firmalarni bartaraf etish va asosiy firmaning tarkibiy hujjatlariga o'zgartirishlar kiritish kerak.

2-4-bandlarda keltirilgan shakllar notarial ishonchga ega. So'nggi shakllar topshirilganidan besh kun o'tgach, ro'yxatga olish kitobi amalga oshiriladi, zarur dalillar beriladi - protsedura yakunlandi.

Xavf

Ko'rib chiqilgan usulning aniq afzalliklariga qaramay, medal har doim ikki tomonga ega. Shunday qilib, qo'shilish, alternativ tugatish, eng yuqori darajada salbiy oqibatlarga olib keladi, chunki eng katta mas'uliyatli mas'uliyatli xavf ostida.

Agar qayta tashkil etish harakatlarida qayta tashkil etilgan korxona, qarzlar ro'yxatga olinmagan bo'lsa, shu jumladan aniqlanmagan yoki tan olinmaganlar ro'yxatga olinadi, ular uchun keksa shaxslar o'zgarganiga qaramay, ular uchun javobgardir.

Natijada, o'z faoliyatini kreditorlar uchun qarzlar shaklida "meros" bo'lmagan firmalarga qaraganda o'z faoliyatiga qo'shib, rasmiy ravishda yakunlash.

Qolgan xatarlar quyidagilardan iborat:

• qayta tashkil etish boshlanganidan keyin, ayniqsa ko'p miqdordagi soliq yig'ish bo'yicha qarzdorlik mavjud bo'lgan taqdirda, soliq organlari tomonidan tekshiruvni tayinlashning qariyb yuz foiz ehtimoli;
• firmalarning majburiyatlari bilan qo'shilgan ma'muriy va soliq majburiyatlari;
• agar kreditorlar tomonidan xabardor bo'lsa, qayta tashkil etish qonuniyasini tan olish yoki protsedura faoliyatini amalga oshirish maqsadida amalga oshirilganligini aniqladilar.

Firmani tugatishning bir usuli birlashmoqda. Kompaniyaning turli sabablarga ko'ra Kompaniyani yopish to'g'risidagi qarorni turli sabablarga ko'ra oshirish mumkin: kreditorlar uchun javobgarlikni oshirish, kreditorlar uchun javobgarlik va boshqalarning aksariyati, ixtiyoriy bankrotlikdan qochish uchun qayta tashkil etishni amalga oshiradi. Ushbu protsedura moddiy xarajatlar sifatida sezilarli xarajatlarni talab qiladi. va vaqtinchalik. MChJni tugatish orqali qanday qilib yo'q qilinadi? Jarayonning nuanti va qanday xavf tug'diradi?

Ushbu maqoladan siz quyidagilarni bilib olasiz:

Jarayonning xususiyatlari

Boshlash uchun uni terminologiyada tushunish kerak. Kompaniyani bartaraf etishning ikkita alternativ usullari mavjud: birlashish va qo'shilish.

• Birlashish orqali MChJning tugatish jarayonini anglatadi, natijada ikki yoki undan ortiq kompaniya faoliyatni to'xtatadi va yangi yuridik shaxsni tashkil etadi. Rivojlanayotgan kompaniya bunga kirgan kompaniyalarning majburiyatlari uchun javobgarlikni o'z zimmasiga oladi, shuningdek ularning mulki va aktivlarini oladi. Rasmiy ravishda, korxonalar yo'q bo'lib ketishmoqda, ammo aslida ular shunchaki yangi nom ostida birlashadi.
• Qo'shilish bo'yicha MChJning tugatishi yopilish firmaning boshqa kompaniyasining bir qismini olib borayotganini anglatadi. Ushbu firma qayta tashkil etilgan MChJ aktivlari va majburiyatlarining egasiga aylanadi. Birlashgan korxona mustaqil yuridik shaxs sifatida ish olib boradi. Bunday holda, yangi yuridik shaxs ro'yxatdan o'tmagan.

Qo'shma protsedura bir nechta xususiyatlarga ega:

• yangi yuridik shaxsning shakllanishidan so'ng, firma mustaqil MChJ kabi faoliyatni to'xtatadi;
• uyushma kompaniyani minimal xarajatlar bilan yopishga imkon beradi, ayniqsa moliyaviy ahvolni ixtiyoriy ravishda bankrotlik tgrisini amalga oshirishni talab qilsa;
• firmalarning bir-biriga qo'shilishi yanada samarali faoliyatni amalga oshirish uchun resurslarni birlashtirishga imkon beradi.

Birlashish orqali tugatishning afzalliklari va kamchiliklarini, shuningdek ushbu protseduraning bosqichlari bilan batafsil ko'rib chiqing.

Ijobiy va salbiy tomonlari

Foyda:

• Aslida jamiyat faoliyat yuritishda davom etmoqda, ammo boshqa nom va boshqa ma'lumotlar ostida.
• Kompaniyani yopishning standart tartibidan farqli o'laroq, qo'shilish yoki birlashtirish MChJ orqali tugatish yuqori xarajatlarni talab qilmaydi. Davlat bojining narxi 1,5 dan 4 ming rublgacha.
• Firmalarga qo'shilishni boshlash uchun siz protsedurani soliq va ruxsat olish va ruxsat berish shart emas. Faqat qarorni xabardor qilish uchun talab qilinadi.

• MChJ ishtirokchilari qo'shilishdan oldin ularning firmalari kreditorlarga qaytarib berilmasa, yordamchi mas'uliyatni jalb qilishlari mumkin. Korxonani shu tarzda yopish moliyaviy majburiyatlarning bajarilishini amalga oshirishga yordam bermaydi.
• Agar qayta tashkil etish orqali firmaning tugatilishi soliq tekshiruvidan so'ng boshlangan bo'lsa, ushbu amalda soliqlardan qochishiga urinish ehtimoli bo'lishi mumkin.
• Agar tegishli kompaniyalar turli mintaqalarda joylashgan bo'lsa, protsedura uzoq vaqt kechiktirilishi mumkin.
• Jarayon davomida soliq moliyaviy hisobotlarni tekshirish uchun soliq qo'llanilishi mumkin. Jarayonni boshlashdan oldin barcha buxgalteriya hisobi joylarini qo'yish maqsadga muvofiqdir.

Shunday qilib, firmalarning bir-biriga qo'shilish yangi MChJning keyingi yaratilishi xavflidir, chunki kompaniyalarda qarzlar va qo'rg'oshin shaffof hisob qaydnomasi yo'q. Boshqa hollarda, protsedura uzoq muddatli soliq tekshiruvlarini, muassislarni ma'muriy javobgarlik va qo'shimcha xarajatlar qilishga qabul qilishi mumkin.

Harakat algoritmi

O'tma-bosqich ko'rsatma bir necha bosqichlardan iborat. MChJni bartaraf etish uchun birlashish orqali muvaffaqiyatli bo'ldi va salbiy oqibatlarga olib kelmadi, bu harakatlarning ma'lum birlashmasini amalga oshirish kerak.

Qaror va qog'ozga tayyorgarlik

Yopish va qo'shilish to'g'risidagi qaror bu jarayonda ishtirok etayotgan barcha MChJ muassislarining yig'ilishi bo'lib o'tadi. Kengash tugagandan so'ng quyidagi hujjatlar tasdiqlandi:

• qayta tashkil etilish to'g'risidagi shartnoma;
• transmissiya shartnomasi;
• yangi MChJ Nizomi.

Yig'ilish natijalari bayonnomada qayd etiladi. Kengashdan keyin federal soliq xizmati uchun hujjatlarni tayyorlash: termoyadroviy ariza va C-09-4 shaklida.

Qo'shilish qaroriga binoan 3 kun ichida ishtirokchilar soliq organiga (bayonot va qarorga) bo'ysunishlari kerak. Ushbu hujjatlarga asoslanib, organlar xodimlari ushbu protsedura boshlanishi haqida ro'yxatga olishga xizmat qiladilar. Hujjatlar bilan soliq qayta tashkil etilgan har bir MChJga tegishli.

Kreditorlar bilan hisoblash

Keyinchalik har bir korxona o'z kreditorlarini yozma ravishda ish boshlanishi haqida xabardor qilishni talab qiladi. Shu bilan birga, ommaviy axborot vositalarida yoki aksincha, "Davlat ro'yxatidan o'tkazilgan gosbestos" da tugatishga xabar yuborish kerak. Nashrni (odatda 2 oydan oshmasligi kerak), kreditorlar kompaniyaning moliyaviy da'volarini amalga oshirishlari mumkinligini anglatadi.

Monopoliyaga qarshi hokimiyatning roziligi

Agar tashkilotlarning aktivlari hajmi 3 milliard rubldan ortiq bo'lsa va oxirgi 12 oy ichida daromadlar 6 milliard rubldan oshdi, keyin qo'shilish uchun rozilik talab qilinadi. Shuningdek, korxonalardan biri monopoliyaga qarshi huquqni buzsa, ushbu organga murojaat qilish talab qilinadi.

Xodimlarni inventarizatsiya qilish va ishdan bo'shatish

Jarayon uchun javobgar bo'lgan kompaniya kompaniyaning aktivlari tomonidan nazorat qilinadi va uzatilish aktini tashkil qiladi. Hujjat ta'sischilar yig'ilishida tasdiqlangan. Shuningdek, ishchilar ishdan bo'shatilmoqda. Ishga olishdan oldin kompaniya Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksi va mehnat shartnomasida belgilangan ish haqi va boshqa to'lovlarni to'lash uchun barcha majburiyatlarni bajarishga majburdir.

O'zgarishlarni ro'yxatdan o'tkazish

Yakuniy bosqich - barcha hujjatlarni to'plash va ro'yxatdan o'tkazuvchi organga murojaat qiling. Qanday hujjatlarni berishi kerak:

• notarius bayonoti tomonidan tasdiqlangan (12001 shakli);
• yig'ilish bo'yicha protokol bo'lib o'tdi;
• birlashish hujjati;
• qabul qilish va uzatish harakati;
• yangi MChJ nizomi;
• "Herald" da e'lon qilingan xabarlarning nusxalari;
• kompaniya kreditorlari tomonidan qayta tashkil etish to'g'risida xabar berayotgan hujjatlar nusxalari;
• fASlarning yozma roziligi;
• to'lovni to'lash.

Soliq organiga murojaat qilganidan bir hafta o'tgach, muassislar hujjatlar beriladi.

Biznesni bajarish jarayonida tadbirkorlar kompaniyaning faoliyatining mohiyatini tubdan o'zgartirishi va nafaqat biznesning o'zi uchun qanday oqibatlarga olib keladigan qarorlar qabul qilishlari kerak. Ushbu qarorlardan biri kompaniyani birlashtirish orqali yo'q qilish bo'lishi mumkin. Bu tanlov zaiflashgan firmalar yoki tadbirkorlarni rivojlantirishning yangi bosqichi uchun yangi hayotni berishi mumkin. Ushbu jarayonni batafsil ko'rib chiqing.

Tugatish yoki qayta tashkil etish?

Fuqarolik Kodeksi, tugatish ta'rifini beruvchi, shuni ko'rsatadiki, ushbu tartibda tashkilotning huquq va majburiyatlari ketma-ket tartibda boshqa shaxslarga etkazilmaydi.

Kompaniya faoliyatini tugatgandan so'ng, uning boshqa kompaniyasini qayta tashkil etish deb nomlanadi, ammo uni yopish deb ataladi, ammo kompaniya uni tugatishga yordam beradi.

Fuqarolik Kodeksi (57-modda) 5 ta variantni (turlar, yo'llar, shakllar) qayta tashkil etish:

• birlashish - bir nechta firmalar birlashtiriladi va mavjud bo'lishni to'xtatadi;
• qo'shilish - bitta kompaniya ikkinchisiga birlashadi, shundan keyin birinchi EGRULdan chiqariladi;
• ajratish - bitta kompaniya ikki yoki undan ortiq firmalarga bo'linadi va yo'q qiladi;
• taqsimlash - kompaniyadan yangi kompaniya ajratilgan, boshlang'ich tashkilot faoliyat yuritishda davom etmoqda;
• transformatsiya - firma tashkiliy va huquqiy shaklni o'zgartiradi va endi bir xil shaklda mavjud emas.

Ushbu maqolada birlashish shaklida qayta tashkil etishni batafsil ko'rib chiqing.

Sayohatni qayta tashkil etish: Birlashtirish

Biz birlashtirish orqali MChJ tugatilgani misolini ko'rib chiqamiz. Ushbu ishda bosqichma-bosqich ko'rsatmalar ko'rib chiqilayotgan jarayonni ko'rsatadi.

1. Qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror kompaniyaning Bosh assambleyasi tomonidan amalga oshirilishi kerak. Para tomonidan ko'rsatilganidek. 2 p. 8 san'at. 08.02.1998 yildagi Qonunning 37-dagi 14-FZ ushbu qaror bir ovozdan bo'lishi kerak.

2. Ruxsat etilgan qarorlar shu uchrashuvda amalga oshiriladi:

• birlashish shartnomasi;
• qo'shma jamiyatning ustavi;
• transmissiya harakati.

Ushbu hujjatlar birlashtirilgan jamiyat ishtirokchilarining umumiy yig'ilishida beriladi.

3. Qarorning umumiy yig'ilishidan uch kun ichida, kelgusi tadbirlar to'g'risida soliq idorasi xabardor qilinishi kerak. Buni amalga oshirish uchun ikkala jamiyatni hisobga olish joyida:

• qayta tashkil etish to'g'risida hisobot (C-09-4 shakli);
• birlashtirish jamiyatlarini boshqarish organlari tomonidan qabul qilingan qayta tashkil etish to'g'risidagi qarorlar;
• boshqa zarur hujjatlar.

Bir vaqtning o'zida birlashganda birlashma haqida ham xabardor qilinishi kerak. Bu xizmat uchun:

• qayta tashkil etish to'g'risida xabarnoma;
• birlashish haqida jamiyatlarning echimlari.

4. Ikkala jamiyatning kreditorlari qayta tashkil etish to'g'risida xabar beriladi. Vakolatli jamiyati rasmiy manbada tegishli xabarni - "davlat ro'yxatidan o'tkazish byulleteni" nashr etadi.

5. Birlashtirish Monopoliyaga qarshi obmol bilan muvofiq bo'lishi kerak, agar:

• ijtimoiy aktivlar 3 milliard rubldan oshadi;
• o'tgan yildagi umumiy daromad 6 milliard rubldan oshdi;
• jamiyatlardan biri monopoliyaga qarshi qonun hujjatlari buzuvchisi tomonidan tan olingan.

6. Soliq organida qayta tashkil etishni davlat ro'yxatiga olish uchun quyidagicha ko'rinadi:

• qayta tashkil etish natijasida yaratilgan yuridik shaxsni davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risidagi bayonot (p12001 shakli);
• birlashtirilgan jamiyat ishtirokchilari yig'ilishining bayonnomasi;
• birlashish shartnomasi;
• transmissiya shartnomasi;
• birlashgan jamiyatning ustavi;
• "Herald" dagi nashrlarning nusxalari;
• birlashish to'g'risida kreditorlar to'g'risida xabarnomani tasdiqlovchi hujjatlarning nusxalari;
• monopoliyaga qarshi huquqning roziligi (kerak bo'lsa);
• davlat boji to'langanligi to'g'risida (davlat boji hajmi - 4000 rubl).

Qo'shma jamiyat qo'shilishdan o'tgan jamiyat faoliyatini tugatishning egmulasida ro'yxatga olingan paytdan boshlab qayta tashkil etilgan deb hisoblanadi. Shu nuqtai nazardan, biz birlashtirish orqali LTD tugatish haqida gaplashishimiz mumkin.

Kompaniyani yopish usulini tanlashda, ko'plab savollar paydo bo'ladi, bu har doim javoblarni topish oson emas. Kasbiy advokat yordamisiz qilish qiyin. Siz yuridik shaxsning xatolarsiz yuridik shaxs faoliyatini mustaqil ravishda yakunlashga harakat qilganingizda, u nazarda tutilgan va bu holda katta jazo va jarimalar anglatadi. Kompaniyalarning yopilishini muhokama qilganda, qayta tashkil etish orqali firmalarning tugatilishi ba'zi e'tiborga loyiqdir - bu usulning ijobiy va salbiy tomoni.

Tashkilotni tugatish jadvalini tanlash, birinchi navbatda, uning ahvoliga amal qilish kerak: qarzlarning mavjudligi yoki yo'qligi. Soliq inspektsiyasi bilan munosabatlarning "shaffof" darajasi tugatish usulini tanlashda katta rol o'ynaydi. Qayta tashkil etish Kompaniyani yopish imkoniyati tufayli, hatto kichik qarz bilan ham keng tarqalgan edi. Ammo uning asosiy noqulayligi - huquq va majburiyatlarning xodimi, boshqa kompaniyalar deb ataladigan huquqlar va majburiyatlarni o'tkazish. Shu munosabat bilan jarayon ushbu protseduraning barcha turlarini hisobga oladigan tajribali mutaxassislar nazorati ostida bo'lishi kerak.

Qayta tashkil etish shakllari qanday?

Kerak kompaniyani yopish uchun zarur bo'lgan vaziyatda siz eng munosib usulni tanlashingiz kerak. Ikki turga bo'lish mumkin - majburiy (sud qarori bilan) va ixtiyoriy ravishda (muassislar qarori bilan). Ular kompaniya faoliyatining holatlariga qarab murojaat qilishadi. Kompaniyani qayta tashkil etish tashkilotni tugatishning qo'shimcha (yoki alternativ) usuli hisoblanadi. Bu Fuqarolik Kodeksining 57-moddasida (bundan keyin kodeks deb ataladigan) beshta shakldan birini qabul qilishi mumkin. Bularga quyidagilar kiradi:

• teri
• qo'shilish
• ajratish,
• ozod qilish
• konversiya.

Har bir nuqtai nazarning o'ziga xos xususiyatlariga ega va ba'zi holatlarda qo'llaniladi. Ba'zi hollarda, bir vaqtning o'zida bir necha turdan bir vaqtning o'zida foydalanish joizdir (Kodeksning 57-moddasi). Eng keng tarqalgan dastlabki ikkitasi. Kompaniyaning qayta tashkil etishda, bartaraf etish, bartaraf etish orqali, shunga mos ravishda, qo'shilishda ishtirok etadigan barcha firmalarning ishonchini tugatish. Talab qilingan tashkilot belgilangan tashkilotga aylanadi.

Kompaniyaning qayta tashkil etish orqali qayta tashkil etish - bitta kompaniyaga boshqasiga qo'shilish. Natijada, ikkinchisi voris bo'ladi. Birinchisi yo'q qilinadi va beg'arazni to'xtatadi. Ushbu usullar yopilish tartibini iloji boricha tezroq bajarish va soddalashtirilgan sxema bo'yicha amalga oshirishga imkon beradi.

Qayta tashkil etishning ijobiy va salbiylanishi

Firmani tugatish va qayta tashkil etish bir xil jarayon - yuridik shaxsning yopilishi. Shu bilan birga, ular o'rtasida ma'lum farq bor. Tugatish amalga oshirilmagan majburiyatlarni to'liq qaytarishni anglatadi. Qayta tashkil etilganda, ular ularni qatl qilishlari kerak bo'lgan huquqiy vorisga borishadi. Bu yoki kompaniyaning yopilishi aniq shartlar, masalan, davlat yoki kreditorlarga qarzning mavjudligi ta'sir ko'rsatadi.

Qayta tashkil etish, kompaniyani yopish boshqa usullari singari, uning kuchli va zaif tomonlariga ega. Oddiy tugatish bilan taqqoslaganda:

• sezilarli darajada kamroq vaqtni oladi - o'rtacha uch yoki to'rt oy,
• uning kamroq mehnat talab qiladigan jarayoni
• agar davlat (soliq organlari) va kontragentlar oldida kichik qarzlar bo'lsa ham, protsedura amalga oshirilishi mumkin.
• belgilangan talablarga muvofiq olib borilayotgan taqdirda, u doimiy ravishda qonuniy deb tan olinadi va davlat organlari tomonidan har qanday talabni istisno qiladi.

Qayta tashkil etish orqali tugatish bo'yicha ko'plab ijobiy tomonlar mavjud, ammo salbiy nuqtai nazar mavjud. Asosiy minus vorisning mavjudligi. Ushbu fakt, qayta tashkil etilgan kompaniyaning majburiyatlari "chiqmaydi", ammo boshqa shaxsga etkazilganligini anglatadi. Bunday vaziyatda, kuz juda tajribali advokat jarayon bilan shug'ullanishini juda muhimdir. Noto'g'ri qayta tashkil etish bilan, da'volar avvalgi egalar bilan yuzaga kelishi mumkin, bu sezilarli jarima va tiklanishga olib keladi.

Ixtiyoriy (oddiy) tugatish va qayta tashkil etishning ijobiy va salbiy tomonlarini vizual ravishda namoyish etish uchun ikkita shaklning muhim jihatlarini umumlashtiramiz:

Qayta tashkil etish xususiyatlari

Kreditorlar va byudjet oldidagi qarzlar bilan bog'liq muammolarni, shuningdek, mavjud majburiyatlar, birlashishi yoki qo'shilishi eng maqbul bo'lib qoladigan qayta tashkil etishni tanlash eng maqbul bo'ladi. Bu qisqa vaqt ichida kompaniyaning ishini tugatishga imkon beradi. Albatta, qarzlar yo'q bo'lib ketmaydi, ular shunchaki o'z navbatida, ularni to'lashi, shuningdek majburiyatlarini bajarishga majbur bo'ladilar. Qayta tashkil etish jarayonida soliq (IFTS), sug'urta (FSS) va Pensiya jamg'armasi (FFR) xabar berish zarur. Ushbu atama birlashtirish yoki qo'shilish to'g'risida qaror qabul qilingan kundan boshlab uch kunga belgilangan.

Bo'lajak voqea haqida ma'lumot beruvchini xabardor qilishingizga ishonch hosil qiling. Ushbu talablarni buzgan holda, protsedura noto'g'ri bo'lishi mumkin. Jarayonni yakunlash uchun soliqqa qayta tashkil etish tufayli Kompaniyaning yopilishi to'g'risidagi hujjatlar to'plami soliqqa tortiladi. Registrga tegishli kirish va tegishli yozuvni amalga oshirgandan so'ng, tashkilot rasmiy ravishda yopiladi.

Qayta tashkil qilish orqali kompaniyani tugatish uchun bildirishnoma tartibi bilan tavsiflanadi. Soliq tekshiruvlari va boshqa to'siqlar ushbu protseduraga xalaqit bermaydi. Buning sababi shundaki, qayta tashkil etilgan kompaniyaning majburiyatlari saqlanib qolganligi, shuningdek qarzlar. Shu sababli, hokimiyat idoralari tomonidan tugatish shakliga to'sqinlik qilishning hojati yo'q. Aksariyat hollarda, ushbu usul eng tez va eng qulay deb hisoblanadi.

Voritsiyani aniqlash usuli qayta tashkil etish shakliga bog'liq. Asosiy ma'lumotlar Soliq kodeksining 50-moddasida keltirilgan. Bu majburiyatlarni bajarish tartibini belgilaydi. Voritorni qayta tashkil etishdan oldin bo'lmaganligi yoki emas, balki hech qanday bilishdan qat'i nazar, qarzdorlik to'lashga majburdir. Bu fakt ushbu moddaning bitta xatboshida belgilanadi.

Sho''ba javobgarlik - qonunni bilmaslik bilan qanday tahdid soladi?

Tadbirkorlarning javobgarligi kompaniyaning kreditorlar oldida qarzlari oldida kreditorlar va byudjetning oldidagi qarzlarini aniqlashda muhim ahamiyatga ega. Soliq ma'muriyatiga murojaat qilish, statik ko'rsatkichlar emas. Har doim soliq to'lovchilarga ijobiy ta'sir ko'rsatmaydigan o'zgarishlar va yaxshilanishlar mavjud. Ommaviy ongda g'oya, ma'suliyati cheklangan jamiyat egalari faqat ustav kapitalidagi ulushi xavfiga ega ekanligiga qat'iy asoslanadi. Aslida, narsalar unchalik emas.

Ko'plab ishbilarmonlar ongli ravishda yoki ongsiz ravishda, "yordamchi mas'uliyatli javobgarlik" kabi narsani e'tiborsiz qoldiradilar. Ba'zilar u haqida hech narsa bilishmaydi, boshqalari esa bir marta eshitgan, ammo batafsil qiziqtirilmagan. Xo'sh, uning mohiyati nimada? Asoschi yoki bosh direktorning mas'uliyati, shuningdek, kompaniyaning kreditorlar va byudjetga va pul mablag'lari va pul mablag'larini, shuningdek, aktsiyaning kapitalining o'lchami, emas, balki, balki shaxsning qarorlarini qabul qilishga ta'sir qiladi Jo''idor deb nomlangan. Shunday qilib, asoschi nafaqat korxona orqali, balki o'z mablag'lari bilan ham xavf ostiga qo'yadi.

Kompaniya faoliyati murakkab jarayon bo'lib, uning to'g'ri tashkil etilishi uzoq umr va biznes samaradorligiga bog'liq. Ish qanchalik yaxshi ishlangan bo'lishidan qat'i nazar, vaziyat firmani yopish kerak bo'lgan vaziyat. Tugatish jarayoni ro'yxatdan o'tishdan ko'ra ancha oson emas. Faoliyatni yakunlash uchun, huquq kompaniyalarida professional kompaniyalarga murojaat qilish juda istalgan. Ular tashkilotni yopish jarayonida eng kichik yo'qotish bilan yordam beradi. Shu bilan birga, umuman, ishbilarmonlar uchun qayta tashkil etish orqali firmalarga barham berishda barcha afzallik va minuslarni tushunish juda ko'p emas.

Video - "Federal qonun 99-FZ. Qayta tashkil etish "