1.3.2 تحليل فعالية استخدام كائنات العمل

المؤشر الرئيسي لاستخدام كائنات العمل هو استهلاك المواد ، والذي يميز مقدار تكاليف المواد لكل فرك واحد. المنتجات الصادرة.

M e \u003d M w / TP، RUB / RUB

M e 0 \u003d 2759190/5631000 \u003d 0.45 روبل / فرك.

M e 1 \u003d 4833360/9864000 \u003d 0.49 روبل / فرك.

العوامل التي تؤثر على استهلاك المواد:

1) التغيير في تكاليف المواد

ΔM e (M s) \u003d (M s 1 / TP 0) - (M s 0 / TP 0)

ΔM e (M s) \u003d (4833360 / 5631000-2759190 / 5631000) \u003d 0.85-0.5 \u003d 0.35 روبل / فرك.

2) التغيير في المنتجات القابلة للتسويق

ΔM e (TP) \u003d (M s 1 / TP 1) - (M s 1 / TP 0)

ΔM e (TP) \u003d (4833360 / 9864000-4833360 / 5631000) \u003d 0.41-0.85 \u003d -0.46 روبل / فرك.

التأثير العام لعاملين:

ΔM e \u003d M e (M s) + M e (TP)

ΔM e \u003d 0.35 + (- 0.46) \u003d - 0.11 روبل / فرك.

المدخرات النسبية:

E حول Mz \u003d M z 0 × I pp - M z 1

E حوالي Mz \u003d 2759190 * 1.5-4833360 \u003d -694575 ألف روبل.

الخلاصة: من تحليل استخدام موضوع العمل ، يمكن ملاحظة أن استهلاك المواد تحت تأثير عاملين انخفض بمقدار 0.11 روبل / فرك. وبلغت التجاوزات النسبية للتكلفة 694575 ألف روبل.

1.3.3 تحليل فعالية استخدام أدوات العمل

المؤشر الرئيسي لكفاءة استخدام أدوات العمل هو إنتاجية العمل ، أي الإنتاج لكل شخص.

P t \u003d TP / ChP

ف ر \u003d 5631000/3754 \u003d 1500 ألف روبل.

P ر \u003d 9864000/4932 \u003d 2000 ألف روبل.

العوامل التي تؤثر على قيمة إنتاجية العمل:

1) التغيير في المنتجات القابلة للتسويق

ΔP t (tp) \u003d (TP 1 / PR 0) - (TP 0 / PR 0)

ΔP t (tp) \u003d (9864000/3754) - (5631000/3754) \u003d 2628-1500 \u003d 1128 ألف روبل.

3) التغيير في عدد الأفراد

ΔP t (chp) \u003d (TP 1 / PR 1) - (TP 1 / PR 0)

ΔP t (chp) \u003d (9864000/4932) -9864000/3754) \u003d 2000-2628 \u003d -628 ألف روبل.

تأثير عاملين:

ΔP t \u003d P t (tp) + P t (chp)

ΔP t \u003d 1128-628 \u003d 500 ألف روبل.

المدخرات النسبية:

E oFzp \u003d F zp 0 × I pp - F zp 1

E oFzp \u003d 825880 * 1.5-1183680 \u003d 55140 ألف. فرك.

الخلاصة: من تحليل استخدام أدوات العمل ، يمكن ملاحظة أن إنتاجية العمل تتأثر بعاملين ، التغيير في TP وعدد الموظفين. بسبب الزيادة في كشوف المرتبات ، بلغت الوفورات النسبية 55.140 ألف روبل.

1.4 تحليل أحجام الإنتاج

في ظروف محدودة قدرات الإنتاج والطلب غير المحدود في المقام الأول هو حجم الإنتاج.

الجدول 2

حجم الإنتاج

يوضح الجدول أن إنتاج الحديد تيتانيوم في عام 2008 انخفض بمقدار 190 طنًا سنويًا ، كما انخفض الناتج منتجات طويلة وزادت الحلقات. كان معدل الزيادة في إنتاج الحلقات 67 ٪ والمنتجات الطويلة - 19 ٪. تشير الزيادة في إنتاج الحلقات إلى زيادة الطلب على منتجات الحلقات في عام 2009.

1.5 تحليل الجودة والقدرة التنافسية للمنتجات

من بين منافسي الشركة:

1. الشركات التي تمتلك مصانع الدرفلة الحلقية والإنتاج

منتجات الحلقة.

2. تزوير ينتج المطروقات الحلقية.

العوامل التي تضمن تنافسية المؤسسة:

1. توافر معدات الدرفلة الحلقية الفريدة.

2. توافر التقنيات والأفراد التي تسمح بالمعالجة

ضغط السبائك المقاومة للحرارة وسبائك الفولاذ وسبائك التيتانيوم.

3.الشركة معروفة في صناعة الطيران كواحدة من

أبرز الشركات المصنعة للفراغات الحلقية.

4. جودة عالية منتجات. توافر الشهادات المناسبة.

جودة منتجات الشركة تلبي المتطلبات تمامًا

صناعة الطيران.

المنافسون في الاتحاد الروسي ورابطة الدول المستقلة:

1. OJSC "NTMK"، N. Tagil

2. OJSC "Uralskaya Kuznitsa"، Chebarkul

3. FSUE "Uralvagonzavod" ، N. Tagil

4. OMZ-Special Steels ، سانت بطرسبرغ

5. هيئة الأوراق المالية "Motovilikhinskiye Zavody" ، بيرم

6. JSC "Stupino Metallurgical Plant" ، ستوبينو

7. OJSC "Nizhnedneprovsky الأنابيب درفلة المصنع" ، دنيبروبيتروفسك ، أوكرانيا

8. هيئة الأوراق المالية "كونستار" ، كريفي ريه ، أوكرانيا

9. JSC "Bummash" ، إيجيفسك

10. الحملة الصناعية "رودينا" بموسكو

11. "مصنع الفراغات الحلقية" ، أومسك

12. CJSC "Metacom"، Omsk

13. مصنع أدوات مسحوق ميتالورجيا "IZPM" ، زابوروجي

14. VSMPO، V. Salda

15. LLC "Avtospetsmash" ، Cherepovets

16. PP "VIVAT" ، موسكو

17. ذ م م "مصنع تشيبوكساري للمعدن الكهربائي الخاص" ، تشيبوكساري

18. LLC "التكنولوجيات الجديدة" ، Magnitogorsk

19. OJSC "KUMZ"، Kamensk-Uralsk

بالإضافة إلى هؤلاء المنافسين ، فإن الخطر على أعمال الشركة هو

إتقان إنتاج الفراغات الدائرية في ورش الحدادة من قبل المشترين الرئيسيين. التحسين المستمر لجودة المنتج ، وخفض التكاليف ، سيقلل من هذه المخاطر.

تعتمد الشركة في المنافسة على:

1. التنمية علاقة عمل مع المشترين الحاليين. توسيع نطاق المشتريات وتحسين جودة الخدمة.

2. إعادة المعدات التقنية.

3. تحسين جودة إدارة الأعمال. العوامل التي تميز استقرار OJSC Ruspolymet في السوق المحتلة هي:

1. توافر معدات الدرفلة الحلقية الفريدة.

2- توافر التقنيات والأفراد التي تسمح بالمعالجة

ضغط السبائك المقاومة للحرارة وسبائك الفولاذ والتيتانيوم

3. جودة المنتج المستقرة التي تلبي متطلبات صناعة الطيران ، ويؤكدها توافر الشهادات ذات الصلة.

يعرض الجدول 3 (الملحق 4) تحليلًا لجودة المنتجات وقدرتها التنافسية (حلقات مدرفلة صلبة).

يوضح التحليل أن الحلقات المدلفنة الصلبة التي تنتجها شركة OJSC Ruspolymet تنافسية.

إلخ) المؤسسات ؛ تنظيم العمل على إنشاء أنواع جديدة من المنتجات في الوقت المناسب ؛ ضمان التنظيم العقلاني لعمالة العمال والظروف اللازمة لتنفيذ مجموعة كاملة من الأعمال المتعلقة بإعداد الإنتاج لإطلاق منتجات جديدة ؛ إقامة علاقات اقتصادية بين المشاركين في عملية الخلق تكنولوجيا جديدةضمان اهتمام العلماء والمهندسين ...

يتلقون التمويل ومنفصلة مكان العمل - "ملعب للكلاب". يتم استخدام هذا النوع من التنظيم بواسطة 3M و Dow و Westinghouse و General Mills. في الممارسة الروسية، إدارات التخطيط والاقتصاد والمالية والمبيعات ، قسم المصممين الرئيسي ، قسم كبير التقنيين ، قسم البحث والتطوير مشغولون بتخطيط منتجات جديدة في مؤسسات التشكيل القديم. في المؤسسات التي تم إنشاؤها ...

تحليل كفاءة استخدام الأصول المتداولة وكائنات العمل لمؤسسات بناء الآلات

تحليل كفاءة استخدام الأصول المتداولة وبنود مؤسسات العمل الهندسية

بالدينكونستانتينفاسيليفيتش

بالدينكونستانتينفاسيليفيتش

دكتور في الاقتصاد ، أستاذ

دائرة المالية والائتمان

[البريد الإلكتروني محمي]

ماكريدينكو يفجيني

ماكريدينكو يفجيني

طالب وظيفة

دائرة المالية والائتمان

جامعة موسكو الحكومية لبناء الآلات (MAMI)

ليزينا أولغا الكسندروفنا

ليزيناأولغاألكساندروفنا

مقدم الطلب ، مساعد

قسم الاقتصاد

جامعة أوختا الحكومية التقنية

[البريد الإلكتروني محمي] ru

حاشية. ملاحظة:تثبت هذه المادة العلمية أن الأموال المتداولة تتمايز في تداول أصول الإنتاج وصناديق التداول.مع الأخذ في الاعتبار تسلسل حركة الأصول المتداولة ، فقد تم إثبات ضرورة تفكيك دورانها إلى مكونات.تميز فعالية المراحل المتعاقبة لحركة رأس المال العامل.

نبذة مختصرة:في هذا المقال العلمي يثبت أن الصناديق الدوارة متمايزة على الصناديق العاملة الحالية وصناديق العلاج. بالنظر إلى تسلسل حركة رأس المال العامل ، فقد أثبت الحاجة ل توسيع دورانها على المكونات التي تميز فعالية المراحل المتعاقبة لحركة رأس المال العامل.

الكلمات الدالة: الكفاءة ، العوامل ، المعايير ، الموارد ، تداول الأموال ، صناديق التداول ، الاستقرار المالي.

الكلمات الدالة:عوامل الكفاءة والمعايير والموارد والصناديق المتجددة والتعامل مع الأموال والاستقرار المالي.

تعتبر الكتلة الموسعة بين موارد نظام الإنتاج أصولًا متداولة. يتطابق مفهوم الأصول العاملة مع رأس المال العامل ورأس المال العامل وهو واحد من اجزاء المكونات ممتلكات المؤسسة الضرورية لعملها الطبيعي. من حيث القدرة على تحويل تكلفة المورد إلى النتائج القوى العاملة لديهم قدر أكبر من الحركة ، أي يتم استهلاكها بالكامل في دورة إنتاج واحدة. في عملية تحويل حالة المورد من خلال التكاليف ، فإنها تخضع لتغيير في شكلها المادي والمادي ، وتفقد قيمة الاستخدام في عملية الإنتاج.

تخدم الأصول المتداولة عملية تشغيل نظام الإنتاج ، وتشارك بشكل مباشر في عملية إنتاج المنتجات وبيعها ، وهي خدمة أنشطة التشغيل الشركات. ومع ذلك ، في سياق الأعمال التجارية ، لا تعمل المؤسسة فقط في إنتاج رأس المال ، ولكن أيضًا في الاستثمار الرأسمالي وجذب رأس المال. لذلك ، هناك استثمار و الأنواع المالية الأنشطة التي تتطلب أيضًا جذب رأس المال العامل. بناءً على هذا التطبيق المحتمل للموارد ، يتم التمييز بين الأصول المتداولة في تداول أصول الإنتاج وصناديق التداول. تمثل صناديق التداول أكثر أشكالها سيولة ، وهي المرحلة الأولية لحركة الأصول المتداولة والجزء الأخير من تحولها. مثل أي مورد ، تبدأ الأصول المتداولة حركتها بقيمة متقدمة موجودة في شكل نقدي.

يرتبط تحولها الإضافي بالانتقال إلى شكل أصول الإنتاج المتداولة ، والتي تتميز بمرحلة تحويل الأموال إلى مخزون إنتاج. إن المخزونات ، كونها الشكل المادي لرأس المال العامل المتقدم نتيجة لانتقال القيمة المتقدمة من الشكل النقدي إلى الشكل المنتج ، تجعل من الممكن الجمع بين رأس المال العامل والأصول الثابتة ، وكذلك مع العمالة البشرية. في هذه المرحلة ، يكون للأصول المتداولة شكل مادي ، ويتم التعبير عن تكاليفها الحالية في التكاليف المادية ، أي تتغير حالة المورد إلى حالة التكلفة الحالية. نتيجة للجمع بين عوامل الإنتاج الأخرى ، يتم تجديد الأصول المتداولة بالأصول المستهلكة غير المتداولة والعمالة ، والتي تتجسد في القيمة التي تم إنشاؤها في شكل سلعة. تصبح الصناديق الدوارة مرة أخرى صناديق تداول ، ومن ثم تكتسب من شكل السلعة صندوقًا أكثر سيولة - في شكل نقد وما يعادله.

الصناديق الدوارة في كل لحظة من الزمن هي في جميع الأشكال الثلاثة ، وفي هذا الصدد ، فإن هيكل جاذبيتها وكذلك سرعة تقدمها أمر مهم. تُقاس شدة حركة رأس المال العامل تقليديًا بمؤشر نسبة دوران رأس المال العامل ، أو معدل الدوران ، محسوبًا كنسبة عائدات المبيعات إلى قيمة رأس المال العامل - الأصول المتداولة (المؤشر العكسي هو عامل تحميل رأس المال العامل). ويعتقد أن هذا المؤشر يعكس عدد الثورات التي تم إجراؤها من خلال تداول الأصول خلال فترة الدراسة. في الواقع ، يعطي هذا المؤشر قيمة مبالغ فيها ، لأن نتيجة الإنتاج ، في هذه الحالة ، عائدات المبيعات ، هي دالة لجميع الأصول ، ولا يمكن تحديد عدد الثورات إلا من خلال تحديد التأثير الخاص المقابل لاستخدام رأس المال العامل (وهذا ينطبق بالتساوي على جميع المؤشرات الخاصة كفاءة).

نظرًا لأنه في المرحلة الثانية من الحركة ، يعمل جزء من رأس المال العامل في شكل قوائم جرد ، فمن الضروري تقييم معدل دوران هذه المرحلة. في ممارسة التحليل ، يتم قياس معدل دوران المخزونات المنتجات النهائية أو بتكلفة البضائع المباعة. أيضًا ، التكلفة هي التأثير التراكمي لتكاليف جميع الأصول ، وبما أن التكاليف الحالية للمخزونات هي تكاليف مادية (عنصر التكلفة) ، فمن الممكن تقدير معدل دوران المخزونات بقيمتها.

مع الأخذ في الاعتبار تسلسل حركة الأصول المتداولة ، دعونا نحلل دورانها إلى مكونات على النحو التالي:

(1)

أين إلى - نسبة دوران الأصول المتداولة ؛

بي بي - عائدات المنتجات المباعة ؛

من حوالي - متوسط \u200b\u200bالقيمة السنوية لرأس المال العامل ؛

PZ - الاحتياطيات الإنتاجية ؛

M Z - تكاليف المواد ؛

في - انتاج.

العناصر - العوامل التي تميز فعالية المراحل المتعاقبة لحركة رأس المال العامل. لذلك ، تميز المرحلة 1 تحويل قيمة الأصول الحالية إلى قوائم جرد الإنتاج ، وتعرض هيكل الأصول الحالية. المرحلة 2 تميز معدل دوران المخزون من خلال تحويل قيمتها إلى تكاليف المواد. هذا المؤشر هو دوران المخزون. المرحلة التالية تميز فعالية التكاليف الحالية لرأس المال العامل - المادة ، وخلق في الواقع نتيجة لها اسمها الخاص - كفاءة المواد (المؤشر المعاكس هو استهلاك المواد). وأخيرًا ، فإن كفاءة المرحلة الرابعة - معدل التنفيذ - تصحح بيئة خارجية في فعالية استخدام رأس المال العامل ، وكذلك في كفاءة الموارد الأخرى.

يتطلب توزيع رأس المال العامل عبر مجالات الإنتاج والتداول نهجًا متوازنًا. من المعتقد أنه كلما زاد رأس المال العامل في مجال إنتاج المواد ، زادت كفاءة استخدامها. في رأينا ، هذا صحيح فيما يتعلق بالسمة المميزة الرئيسية لرأس المال العامل - إذا تم إنفاقها ، يتم استخدامها بالكامل في دورة واحدة ، والتي تميز معدل دوران مخزون الموارد. ومع ذلك ، من الضروري جذب رأس المال العامل في مجال التداول من أجل الحفاظ على معين الوضع المالي مؤسسة تتميز ، على سبيل المثال ، بمؤشرات السيولة. إن التركيب الهيكلي الأمثل للأصول المتداولة ، الذي تحدده جاذبيتها في شكل أصول إنتاج متداولة وصناديق تداول ، هو وسيلة لزيادة كفاءة استخدامها من خلال رصيد الأموال في قوائم جرد الإنتاج ، والعمل الجاري وفي شكل أموال تداول. وبالتالي ، تتطلب كفاءة الإنتاج أقصى انتقال للأصول المتداولة من الشكل النقدي إلى المادة كتعبير عن الحاجة إلى استخدام جميع الموارد. الاستقرار المالي يحدد مسبقًا متطلبات التكوين الهيكلي لأموال التداول من أجل السيولة الخاصة بها. هذا يرجع إلى وحدة الأصول المتداولة ، وقدرتها على الانتقال من نوع إلى آخر ، ولكن شكلها الأولي وموردها الأولي هو النقد.

ينقسم التكوين الهيكلي للأصول المتداولة إلى موحدة وغير موحدة. السيولة النقديةلكونها غير معيارية ، فإنها مع ذلك لديها بعض القيود على قيمتها ، والتي ، أولاً وقبل كل شيء ، تنظمها حدود التغيرات في السيولة المطلقة (\u003e 0.2). ويرتبط ظهور مؤشرات السيولة بجذب الأموال من الخارج وبالتالي ظهور الديون. في هذا الصدد ، يتم التحقيق في التكوين الهيكلي لرأس المال العامل من وجهة نظر حقوق الملكية في شكل معامل توفير مع رأس المال العامل الخاص (\u003e 0.1).

تشير بيانات التحليل إلى اعتماد كفاءة تحويل الموارد مع اقتراب مرحلة التحول من حدود نظام الإنتاج - سواء في الحجم المطلق أو في ديناميات التغيير. تشهد التحولات الداخلية أقل تأثير على البيئة الخارجية ، وبالتالي فهي أكثر حساسية لتأثيرات التحكم كمؤشرات تميز حالة البيئة الداخلية لأنظمة الإنتاج.

كمراحل حركة كائنات العمل ، يتم تحديد ما يلي: متوسط \u200b\u200bالتكلفة السنوية لرأس المال العامل ؛ تكلفة رأس المال العامل في المخزونات ؛ تكاليف المواد منتجات تجارية؛ عائدات المبيعات ، والتي ترتبط بالتواجد في ممارسة تحليل مؤشرات الأداء للمراحل الفردية لتحويل رأس المال العامل.

تسمح لنا دراسة تحول كائنات العمل في الهندسة الميكانيكية لموسكو بتحديد المراحل ، التي يكون لفعاليتها أكبر مساهمة في تحقيق نتيجة مفيدة. يسمح لنا تحليل الفهرس المنجز (طريقة بدائل السلسلة) بتأكيد أن كفاءة المرحلة المقابلة لعودة تكاليف المواد كان لها أكبر مساهمة إيجابية في تكوين نتيجة مفيدة (عائدات المبيعات). هذا يتحدث لصالح الحاجة إلى زيادة استخدام الإنتاج لأشياء العمل مع زيادة موازية في كفاءة التحول في المراحل اللاحقة. كما أنه يقطع إمكانيات النمو المكثف ، وانخفاض حجم رأس المال العامل ( التأثير السلبي لحجم العائدات - 125 مليون روبل).

الأصول الثابتة والمتداولة ، باعتبارها أهم مجموعات عوامل الإنتاج المتجانسة إلى حد ما ، لإدراجها في عملية الإنتاج تتطلب تطبيق تكاليف عامل التكامل - العمالة. تتميز كفاءة استخدام العمالة بمؤشر لإنتاجية العمل. يتم استهلاك مورد العمالة في عملية الإنتاج ، ويمر إلى التكاليف الحالية كجزء من سعر التكلفة. تتمثل إحدى ميزات قياس إنتاجية العمالة في أنه يمكن قياس تكاليفها بالوحدات الطبيعية والنقدية.

في إطار نظام الإنتاج ، تساهم التغييرات التكنولوجية والتنظيمية الهادفة إلى زيادة كفاءة عامل الإنتاج والعمالة في زيادة استخدامه بشكل مكثف. في الواقع ، الهدف من زيادة كفاءة العمل هو استبداله برأس المال ، وهو ما يعارضه حقيقة أن هناك قيودًا معينة على احتمالات النمو في إنتاجية العمل ، والتي تم إنشاؤها نتيجة بحث أجرته المنظمات الأعضاء في الرابطة الأوروبية لمراكز الإنتاجية الوطنية (EANCP) على مدى أكثر من 30 عامًا من وجودها. في روسيا ، منذ عام 1993 ، يعتبر ممثل EANCP هو مركز الإنتاجية التابع لوزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي.

ينعكس استخدام العمالة في التأثير الاجتماعي. إذن ، كل كيان اقتصادي يمتلك عقلانية محدودة - أي يتصرف وفقًا لخبرته ، ووضعه ، والمعلومات المتاحة له ، ويولد حلولًا فردية ، بما في ذلك في مجال استخدام العمالة ، والتي تشكل ناقل الحركة العام للاقتصاد. منذ بداية التسعينيات ، حدثت تغييرات كبيرة في هيكل التوظيف ، تجلى في تدفق العمالة العاملة من مجال الإنتاج ، وكذلك في التكوين النوعي للموظفين. تتجلى التغييرات في تكوين مورد العمل كنتيجة في كفاءتها. في هذا الصدد ، تجدر الإشارة إلى أن إعادة هيكلة الاقتصاد هذه ، التي تؤدي إلى الاتجاهات الحالية في العمالة في الصناعة والقطاعات الأخرى ، لا تهدف إلى الانتقال إلى قطاع أكثر أمثل وإنتاجية ، هيكل فعالبما أن هذه التغييرات مصحوبة بديناميات سلبية لمؤشرات نتائج أداء كل من المؤسسات الفردية والاقتصاد ككل على المدى الطويل.

في البلدان ذات الاقتصادات الانتقالية في فضاء ما بعد الاشتراكية ، يحدث انخفاض في التوظيف بالتوازي مع انخفاض أحجام الإنتاج ، ومع اتجاه نحو زيادة الإنتاج المادي ، فإن الاتجاه نحو انخفاض عدد العاملين لا يزال قائما. في موسكو ، العرض في سوق العمل الحالي يفوق الطلب بشكل كبير. تكون عملية تحرير العمالة أكثر كثافة في فروع إنتاج المواد ، وتحديداً في الصناعة ، والبناء ، والنقل ، والاتصالات. إن تخفيض عدد الأشخاص العاملين في الهندسة الميكانيكية في موسكو يسبق الاتجاه المقابل في الصناعة ككل.

هناك علاقة واضحة بين ديناميات إنتاجية العمل و الأجورمما يجعل من المنطقي وجود مؤشر لكفاءة استخدام العمالة في شكل أجور ورواتب. تظهر الديناميات المقارنة لتكاليف الإنتاج والعمالة اعتماد فائدة العمالة المستهلكة على التغيرات في قيمتها. في الدول المتقدمة إن معدل نمو الأجور يفوق معدل نمو إنتاجية العمل ، بينما في روسيا وصلت حالة الأجور في عدم كفايتها إلى مستوى استحالة إعادة إنتاج القوى العاملة ، أو على الأقل أنواعها الفردية.

تشير البيانات إلى سرعة أكبر السنوات الاخيرة نمو إنتاجية العمل مقارنة بالأجور. الموارد محدودة وبالتالي تتطلب الدفع مقابل الاستعادة. يتم دفع استخدام أي عامل من عوامل الإنتاج وفقًا لتكاليفه الحالية. العامل الذي حصل على مدفوعات غير كافية للاستعادة (على سبيل المثال ، العمالة) لا يتم استعادته بالكامل ، ويفقد الجودة ، ويتدهور ، ومستوى كفاءة استخدامه ينخفض. بالإضافة إلى ذلك ، فإن استخدام العمالة في قدر معين والجودة تؤثر على استخدام عوامل الإنتاج الأخرى - نظام الإنتاجالذي فقد أفضل جزء من موارد العمل ، وبالتالي فقد جزءًا من الموارد الأخرى. إذا كانت التكلفة العالية لاستخدام أحد الموارد حافزًا آخر لذلك استخدام فعالفمن المنطقي أن نفترض العكس في حالة الدفع مقابل استخدام العمالة.

لذلك ، فإن الاتجاه المتمثل في زيادة كفاءة تكاليف العمالة الحالية من خلال تخفيضها ، الذي تطور في الهندسة الميكانيكية لموسكو ، يعارض اتجاه التدهور في حالة مورد العمالة ، إذا اعتبرنا تكاليف العمالة بمثابة مدفوعات لاستخدام مواردها. هذا يشير إلى الحاجة إلى الهيكل الأمثل موارد العمل، مراسلات مستوى التأهيل لوحدة العمل مع مكان العمل. إذا ، نتيجة لسياسة الأجور المعمول بها في الدول الغربية هناك تحسن نوعي في موارد العمل من خلال تكلفة تكاثرها ، ثم انخفاض الأجور في روسيا ، بمتوسط \u200b\u200b8645 روبل في الشهر. في الهندسة الميكانيكية ، سيؤدي دائمًا إلى تدهورها. بالإضافة إلى ذلك ، فإن متوسط \u200b\u200bالأجور في الهندسة الميكانيكية أقل تقليديا منه في الصناعة ككل.

تتيح وظيفة الإنتاج المعدلة تقييم اعتماد حجم المبيعات على استخدام التكوين النوعي لموارد العمل ، مما يشير إلى الحاجة إلى الاستثمار في موارد العمل ، لتحسين جودتها. هذا يؤكد حقيقة أنه يعمل بنجاح المؤسسات الصناعية متوسط \u200b\u200bالراتب أعلى منه في الأجر الراكد ، مما يساهم في جذب قوة عاملة أكثر تأهيلاً وإمكانية اختيارها.

الاتجاهات التي لوحظت على مستوى الشركات الفردية والصناعات والمناطق لا تزال على المستوى الوطني كذلك. إن السياسة الاقتصادية لروسيا في المرحلة الحالية ، من بين الاتجاهات والظروف الرئيسية للاستقرار المالي والنمو الاقتصادي المستدام ، تسلط الضوء على توفير معدلات نمو تتجاوز معدلات الدخل الحقيقي للسكان مقارنة بمعدلات نمو الناتج المحلي الإجمالي. ومع ذلك ، في الواقع ، في السنوات الأخيرة ، يفوق معدل نمو إجمالي القيمة المضافة للفرد في روسيا (أي الإنتاجية على مستوى الدولة) معدل نمو مبالغ الأجور المستلمة ، مما يشير إلى إعادة توزيع القيمة المضافة لصالح عناصرها الأخرى - إجمالي الربح ، الاستهلاك ، الضرائب.

يمكن توضيح عدم كفاية المبالغ التي يتم إنفاقها على استنساخ العمالة وتناقضها بين إنتاجيتها من خلال الحقيقة التالية ، والتي تحدد الطلب على بعض أنواع منتجات الهندسة الميكانيكية. في روسيا ، يساوي جرار واحد مع قطار تكلفة راتب سنوي قدره 500 موظف في المؤسسات الزراعية الجماعية ، وأقل من 50 من حيث الإنتاجية. وهذا يعني أن قوة العمل أرخص بنحو 10 مرات من المعدات المماثلة من حيث الإنتاجية.

إن معدلات النمو الاقتصادي غير الكافية للمؤسسة وانخفاض إنتاجية العمل لها تأثير سلبي على جذب موارد العمل. ومع ذلك ، يمكن أن يكون للزيادة في إنتاجية العمل تأثير سلبي على التوظيف إذا لم يقترن مستوى النمو في إنتاجية العمل بمستوى أعلى من النمو الاقتصادي (ديناميكيات) المؤسسة. هناك انخفاض في عدد الوظائف ، ومستوى التوظيف لا يتوافق مع الإمكانات المتاحة - موارد العمل ، أي يوجد رصيد سلبي لهذا المورد. تطور مثل هذا الوضع في الصناعة الهندسية في موسكو.

وهكذا ، فيما يتعلق بمراحل حركة العمالة ، يتم إبراز ما يلي: عدد الموظفين ، تكلفة الأجور ، حجم المنتجات القابلة للتسويق.

تتيح لنا دراسة تحول العمل في الصناعة الهندسية لموسكو تحديد المراحل ، التي يكون لفعاليتها أكبر مساهمة في تحقيق نتيجة مفيدة. يسمح لنا تحليل المؤشر الذي تم إجراؤه (طريقة بدائل السلسلة) لسنوات بتأكيد أن كفاءة المرحلة المقابلة لإنفاق موارد العمل كان لها أكبر مساهمة إيجابية في تكوين نتيجة مفيدة (منتج قابل للتسويق). هذا يتحدث لصالح الحاجة إلى زيادة متوسط \u200b\u200bالأجر ، لكن هذا لا يحدث بشكل ملموس ؛ علاوة على ذلك ، من الناحية النظرية ، يتم قطع إمكانيات النمو المكثف بينما ينخفض \u200b\u200bعدد الأشخاص العاملين في الهندسة الميكانيكية في موسكو.

ومن ثم فإنه يترتب على استخدام أي مورد ، من المهم مطابقة حجمه المتاح ومستوى كفاءة تكاليفه الحالية ، وهو شرط لزيادة كفاءته. تساهم ندرة الموارد في زيادة كفاءة استخدامها ، وبالتالي فإن زيادة كفاءة العائد للتكاليف الحالية ، والتي تخلق بالفعل نتيجة ، ستعتمد على الحجم المتاح للمورد ، أي على مخزونه. مثال على الكفاءة العالية للموارد مع تقليل جاذبيتها السلبية في شكل احتياطيات تم عرضه بشكل مقنع من قبل نظام الإدارة الياباني "في الوقت المناسب". بالإضافة إلى ذلك ، فإن الشرط المهم لاستخدام جميع الموارد هو الامتثال لمبدأ تنظيم الإنتاج - التناسب.

إن تدهور استخدام أي مورد - كمياً ونوعاً - يتطلب تعويض "عنق الزجاجة" الناشئ عن طريق الموارد الأخرى ، التي تظهر في استخدامها "مساحات واسعة". العلاقة بين التغيير في كفاءة مورد واحد والانعكاس الفوري لذلك في كفاءة الموارد الأخرى معروفة جيدًا وتستند إلى حقيقة إنشاء نتيجة في وقت واحد من خلال جميع عوامل (موارد) الإنتاج ، والتغيير في حصة الموارد في التكاليف الجارية. كان هذا هو سبب ظهور مؤشرات العلاقات المتداخلة لهيكل الوسائل المستخدمة - على سبيل المثال ، نسبة رأس المال إلى العمالة ، ويقترح الوجود الافتراضي لمؤشرات مثل نسبة المواد إلى العمالة ، ونسبة القوة إلى الوزن ، وتوفير الأصول الثابتة بالموارد المادية ، إلخ.

في المؤسسات الهندسية الفردية في موسكو ، فإن عملية تحويل عوامل الإنتاج لها خصائصها الخاصة. لذلك ، في شركة PJSC "Karacharovsky Mechanical Plant" ، كانت ديناميكيات أدوات العمل في مراحل تحولها متوافقة تمامًا مع حالة زيادة الكفاءة ، وقبل ذلك كان العكس. هذا ما تؤكده حسابات المؤشر المتكامل لزيادة كفاءة استخدام أدوات العمل. يتم تأكيد ذلك أيضًا من خلال حساب المؤشر المتكامل لزيادة كفاءة استخدام كائنات العمل. تشير الانتهاكات التي تم الكشف عنها لديناميات تحويل الموارد في سياق عوامل الإنتاج حسب مراحل تحولها إلى انتهاك لتناسب الإنتاج ، وهي عملية متسارعة مختلفة لتحريك الموارد نحو النتائج. تحتاج التغييرات الفوضوية في الكفاءة في المراحل الفردية ادارة النظام من أجل تعديل شدة تحويل الموارد في المراحل الفردية ، للوصول إلى أفضل نسبة من الموارد والنتائج.

المؤلفات

1. اقتصاد روسيا. الاتجاهات والآفاق (العدد 27) معهد الاقتصاد الذي يمر بمرحلة انتقالية.www. أيت. ru

2. كفاءة سير عمل المجمع الصناعي لروسيا / إد. د. لفوفا م.: Nauka ، 2012 ، ص .121.

مدرسة الجيل الجديد عبر الإنترنت للغة الإنجليزية. لأكثر من 7 سنوات ، كانت تقدم تدريبًا على اللغة الإنجليزية عبر Skype (Skype) وهي رائدة في هذا المجال! المزايا الرئيسية:

• الدرس التمهيدي مجانا;
• عدد كبير من المعلمين ذوي الخبرة (الناطقين باللغة الروسية والناطقين باللغة الروسية) ؛
• الدورات ليست لفترة محددة (شهر ، ستة أشهر ، سنة) ، ولكن لعدد محدد من الفصول (5 ، 10 ، 20 ، 50) ؛
• أكثر من 10000 عميل راضٍ.
• تكلفة درس واحد مع مدرس يتحدث الروسية - من 600 روبل، مع متحدث أصلي - من 1500 روبل

كائنات العمل (المواد الخام ، المواد ، طاقة الوقود) هي موارد مادية ، بمساعدة وسائل العمل ، تتعرض للعمل البشري من أجل منحها الأشكال والخصائص التي يحتاجها الشخص لتلبية احتياجاته الإنتاجية والشخصية.

لتقييم الاستخدام الفعال لأشياء العمل ، يتم حساب المؤشرات التالية:

تكلفة استخدام المواد ؛

إخراج الإنتاج ل 1 فرك. المواد؛

معامل تكلفة المواد في التكلفة الإجمالية لأشياء العمل ؛

استهلاك المواد - حصة تكلفة كائنات العمل من تكلفة الإنتاج.

يمكن الحصول على خاصية عامة لاستخدام كائنات العمل من خلال تحليل مؤشرات كفاءة المواد واستهلاك المواد.

يمكن الحكم على كفاءة استخدام موارد العمل من خلال المؤشرات:

1) ديناميات تكاليف المواد لكل 1 فرك. المنتجات باستثناء الاستهلاك.

2) وفورات نسبية في تكاليف المواد دون إهلاك.

3) الاستهلاك الأنواع الحرجة السلع والمواد (حصيرة السلع من القيم) مقابل فرك واحد. المنتجات العينية.

تحليل كفاءة استخدام موارد الإنتاج

تحليل كفاءة استخدام الأصول الثابتة

المؤشر الرئيسي لكفاءة استخدام الأصول الثابتة هو العائد على الأصول.

Ф dpt \u003d ، فرك / فرك.

F det 0 \u003d 1.46 روبل / فرك. F det 1 \u003d 1.79 روبل / فرك.

تؤثر العوامل التالية على العائد على الأصول:

DFotd (TP) \u003d \u003d 0.86 روبل / فرك.

2) التغيير في تكلفة OPF

DF det (F op) \u003d -0.53 روبل / فرك.

تأثير عاملين:

DF det \u003d DF det (TP) + DF det (F op) \u003d 0.86-0.53 \u003d 0.33 روبل / فرك.

DF det \u003d F det 1 - F det 0 \u003d 0.33 روبل / فرك.

المدخرات النسبية:

E oFop \u003d F المرجع 0؟ أنا рп - Ф op 1 \u003d 688004 * 1.46 - 891 155 \u003d +113331 ألف روبل.

عند تحليل كفاءة استخدام الأصول الثابتة ، تم حساب العائد على الأصول ، وتشير زيادته بنسبة 23 ٪ إلى الاستخدام الرشيد للأصول الثابتة ، مما يمنح الشركة دخلاً قدره 113331 ألف روبل.

تأثر التغيير في إنتاجية رأس المال بزيادة تكلفة الأصول الثابتة بنسبة 30٪ وزيادة الإنتاج القابل للتسويق بنسبة 59٪ في الفترة التي تم تحليلها.

تحليل فعالية استخدام كائنات العمل

المؤشر الرئيسي لاستخدام كائنات العمل هو استهلاك المواد.

أنا \u003d ، RUB / RUB

م هـ 0 \u003d 1.79 روبل / فرك. م ه 1 \u003d 1.79 روبل / فرك.

العوامل التي تؤثر على استهلاك المواد:

1) التغيير في تكاليف المواد

DM e (M z) \u003d \u003d +0.33 روبل / فرك.

2) التغيير في المنتجات القابلة للتسويق

DM e (TP) \u003d \u003d -0.33 روبل / فرك.

التأثير العام لعاملين:

DM e \u003d DM e (M s) + DM e (TP) \u003d 0.33 - 0.33 \u003d 0 روبل / فرك.

DM e \u003d M e 1 - M e 0 \u003d 0 روبل / فرك.

التجاوز النسبي:

E حول Mz \u003d M z 0؟ I rp - M z 1 \u003d - 1243 ألف روبل.

تأثر استهلاك المواد بزيادة الإنتاج القابل للتسويق بنسبة 59٪. وارتفعت تكاليف المواد بدورها بنسبة 59٪ ، ويرجع ذلك إلى زيادة الإنتاج.

كانت نتيجة الاستخدام غير الفعال لأشياء العمل زيادة في الإنفاق بمبلغ 1243 ألف روبل.

تحليل فعالية استخدام موارد العمل

المؤشر الرئيسي لكفاءة استخدام أدوات العمل هو إنتاجية العمل ، أي الإنتاج لكل شخص.

P م \u003d ألف روبل / شخص

ص 0 \u003d 1567 ألف روبل / شخص P t 1 \u003d 1996 ألف روبل / شخص

العوامل التي تؤثر على قيمة إنتاجية العمل:

1) التغيير في المنتجات القابلة للتسويق

DP t (TP) \u003d \u003d 928 ألف روبل / شخص.

2) التغيير في عدد الأفراد

DP t (PE) \u003d -499 ألف روبل / شخص.

تأثير عاملين:

DP t \u003d DP t (TP) + DP t (P) \u003d 928-499 \u003d 429 ألف روبل / شخص.

الضرر النسبي:

E oFzp \u003d F zp 0؟ أنا рп - Ф Зп 1 \u003d -21758 ألف روبل.

بعد تحليل كفاءة استخدام أدوات العمل ، نرى أن إنتاجية العمل زادت بنسبة 27٪. كانت هناك زيادة في الإنتاج القابل للتسويق بنسبة 59٪ ، فضلاً عن زيادة في عدد الأفراد بنسبة 25٪ ، لذلك زاد الإنتاج في عام 2009.

لوحظ ما يلي في المؤسسة: الأجور تنمو بشكل أبطأ من إنتاجية العمل. هذا يشهد على التطوير المكثف للمشروع. بشكل عام ، تميز هذه الحالة في المؤسسة عدم كفاءة استخدام الموارد البشرية.

تحليل استخدام كائنات العمل

الاستخدام الرشيد للمواد (كائنات العمل) هو واحد من العوامل الحاسمة زيادة الإنتاج وانخفاض تكاليف الإنتاج ، وبالتالي زيادة الأرباح ومستوى الربحية.

يتم إعطاء خاصية عامة لاستخدام كائنات العمل من خلال نسبة تكاليف الإنتاج إلى قيمة المنتجات المنتجة من عناصر العمل هذه ، أي مؤشرات كفاءة المواد واستهلاك المواد.

يتم تحليل تأثير هذه العوامل على تكلفة الإنتاج بالطريقة المتكاملة بناءً على البيانات الواردة في الجدول 4.

الجدول 4 - تحليل الكفاءة المادية لأشياء العمل

تسلسل العمليات الحسابية على النحو التالي:

تأثير تغيير عدد كائنات العمالة المستهلكة في الإنتاج:

TPm=MO1xM+ (MOxM) / 2 \u003d 575443 ألف روبل ؛ (4)

تأثير التغييرات في كفاءة المواد:

TPmo=М1хМО+ (MOxM) / 2 \u003d -278082 ألف روبل ؛ (خمسة)

التأثير الكلي للعوامل:

TP \u003d TP m + TP mo \u003d 575443-278082 \u003d 297361 ألف روبل. (6)

OE m \u003d M 2 -M 1 x (TP 2 / TP 1) \u003d 1710682-1263276x (2040279/1742918) \u003d 176 ألف روبل.

في ارتفعت تكاليف المواد في عام 2007 بنسبة 11٪ ، وزادت المنتجات التجارية بنسبة 35.42٪ ، وانخفض إنتاج المواد بمقدار 19 ألفًا. الموارد المادية في عام 2007 ، تبين أن التأثير الإجمالي للعوامل إيجابي.

تحليل استخدام العمالة والأجور

من المؤشرات المعممة لاستخدام اليد العاملة في المنظمات حصة الأموال الخاصة بأجور الموظفين في تكلفة الإنتاج. إن أهم مؤشر على كفاءة استخدام العمالة هو إنتاجية العمل. يتم تحليل درجة تأثير استخدام العمالة على حجم الإنتاج وفقًا للبيانات الواردة في الجدول 5.

الجدول 5 - تحليل إنتاجية العمل

في تحليل تأثير العوامل ، نستخدم نفس الطريقة المتكاملة:

عن طريق تغيير عدد الموظفين:

P h \u003d PT 1 xCh + (PTHCh) / 2 \u003d 30942 ألف روبل. (7)

نتيجة لتأثير إنتاجية العمل:

P Fri \u003d H 1x PT + (PTxCh) / 2 \u003d 346024 ألف روبل ؛ (8)

التأثير الكلي للعوامل على المبيعات:

P \u003d P h + الجمعة. \u003d 30942 + 346024 \u003d 376966 الف روبل (تسع)

ح \u003d الفصل 2-Ch1x(P2/P1) \u003d 3940 - 3875x (2050029/1673063) \u003d -808 أشخاص. (عشرة)

يتم تحليل فعالية استخدام الأموال للأجور على أساس البيانات الواردة في الجدول 6.

الجدول 6 - تحليل فعالية استخدام الأموال للأجور

يتلخص التحليل في الحسابات التالية:

حساب الانحراف المطلق لقيمة الأجر:

أوز=FZ2-FZ1\u003d 421921-322591 \u003d 99330 ألف روبل ؛ (أحد عشر)

حساب التباين النسبي في الأجور ، مع توضيح تأثير استخدام الأموال حسب عنصر الأجور على تكلفة الإنتاج (المدخرات أو تجاوزات التكلفة):

حول z \u003d FZ2-ФЗ1х(TC2/TC1) \u003d 421921-322591x (2262669/1742918) \u003d 3131 ألف روبل. (12)

حساب الانحراف النسبي في الأجور ، مع الأخذ بعين الاعتبار معامل المدفوعات المتغيرة (في الحسابات ، يمكنك أن تأخذ 0.5) ، معامل التعديل في هذه الحالة:

ك ك \u003d ( TC2/TC1x100٪ -100٪) × 0.5 \u003d 14.91٪ ؛ (13)

الانحراف النسبي هو:

س س ع \u003d FZ2-ФЗ1х(1+ك/ 100٪) \u003d 421921-322591x (1 + 14.91 / 100) \u003d 51230 ألف روبل ؛ (أربعة عشرة)

وبلغت نسبة الادخار المطلق للموظفين 808 أشخاص تحت تأثير نمو إنتاجية العمالة عام 2007 بنسبة 20.51٪. بمقارنة معدل نمو إنتاجية العمل (120.51٪) ومعدل نمو الأجور لكل موظف (127٪) ، يمكن ملاحظة أن هذه النسبة في المعدلات لا توفر وفورات في التكاليف لعنصر الأجور ، وبالتالي تقلل من كفاءة الإنتاج.

(س س + أوز ع) \u003d 3131 + 51230 \u003d 54361 ألف روبل.

نظرًا لأن OO z P لها علامة (+) ، فهذا يعني أن هناك زيادة في الإنفاق على عنصر العمل في تكلفة الإنتاج.