Определение за икономическа дейност на предприятието. Стопанска дейност. Списък на използваната литература

Неразделна част от икономиката на всяко общество е икономическата дейност, като съвкупност от отношения, които се развиват в социалните и производствена системадържави. Бизнес дейностите са дейности лицаи различни предприятия и организации, осъществявани в рамките на действащото законодателствои свързани с производството или търговията, предоставянето на услуги или извършването на определен вид работа с цел задоволяване на социалните и икономическите интереси не само на собственика, но и

Неговото определение за икономическата дейност на предприятието, като ключова базаикономика на страната, получена още в древна Гърция, когато за първи път възниква теорията за създаване на различни ползи за живота на обществото и неговото развитие.

Основата на всяка съвременна държава е икономическата дейност на предприятия за производство на различни продукти, както и организации, които извършват различни научни разработки, Научно изследване. В допълнение към основното производство, стопански дейности се извършват и от спомагателни производства, които организират продажбите и предоставят маркетингови услуги, както и следпродажбено обслужване на произвежданите продукти, множество сервизни и сервизни организации.

Съвременната икономика като икономическа дейност включва различни отрасли на материалното и нематериалното производство и е много сложен организъм, който постоянно осигурява жизнената дейност на цялото общество и на всеки човек поотделно. Цялото се състои от две ключови точки – производство и дистрибуция. Тези две области на дейност са неразривно свързани, тъй като само произведените продукти могат да покажат крайния резултат в резултат на довеждането му до крайния потребител.

За решаване на основната страна и стопанска дейностпо-специално, най-важното е да се определи най-много рационално използваневсички ресурси и правилна организацияразпределение на получения резултат за задоволяване потребностите на цялото общество. За целта се решават основните въпроси на икономиката.

Първият въпрос е какво да произвеждаме? Това е изборът на основни стоки за задоволяване на потребностите на населението. Тъй като ресурсите, както природни, така и човешки, са ограничени, а нуждите са неограничени, задачата правителствени агенциии частните корпорации е да определят оптималния набор от стоки и услуги, необходими за решаване на проблемите на обществото.

Вторият въпрос е как точно да се произвежда, с помощта на какви средства? Това е въпрос на технологично и научно развитие. Когато решавате този проблем, основното е да изберете най-рационалния, за да максимална скорости ефективност за получаване на резултатите от инвестираните средства и ресурси.

Третият въпрос - за кого да произвеждаме? Необходимо е да се определи крайният потребител, неговите цели, искания и възможните обеми на потребление. Това е ключов въпрос за провеждането на всяка производствена и икономическа дейност, тъй като именно той разкрива цялата ефективност на използването на ресурсите и разходите, направени на всички етапи от пътя до крайния потребител.

Тези въпроси включват провеждането на планирани икономически дейности, компетентно управление, както и необходимостта от контрол на резултата. За тази цел предприятията постоянно провеждат статистически, счетоводни и анализи на получените резултати.

1. ВЪВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….

2. ОСНОВНА ЧАСТ………………………………………………………

2.1 ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТ………………………………………..

2.1.1 АНАЛИЗ НА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТТА НА ТРУДА ЗА

ПРОМИШЛЕНИ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………… …

2.2 ПРАКТИЧЕСКА ЧАСТ……………………………………...

2.2.1 ОБЩ БАЛАНС…………………….………

2.2.2. ОЦЕНКА НА ДИНАМИКАТА НА СЪСТАВА И СТРУКТУРИТЕ

БАЛАНСОВ АКТИВ………………………………………….

2.2.3. ОЦЕНКА НА ДИНАМИКАТА НА СЪСТАВА И СТРУКТУРИТЕ

ПАСИВЕН БАЛАНС……………………………………………

2.2.4. АНАЛИЗ НА ФИНАНСОВАТА УСТОЙЧИВОСТ

ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………………

2.2.5. ОТНОСИТЕЛНИ ПОКАЗАТЕЛИ НА ФИН

СТАБИЛНОСТ……………………………………………...

2.2.6. АНАЛИЗ НА ЛИКВИДНОСТТА И

ПЛАТЕЖОСПОСОБНОСТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО……………….

2.2.7. АНАЛИЗ НА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ…………….

3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………

4. ЛИТЕРАТУРА………………………………………………..

5. ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….


1. ВЪВЕДЕНИЕ

Преход към пазарна икономикаизисква предприятията да повишават ефективността на производството, конкурентоспособността на продуктите и услугите въз основа на прилагането на постиженията научно-техническия прогрес, ефективни форми на управление и управление на производството, преодоляване на лошото управление, засилване на предприемчивостта, инициативността и др.

Важна роля в изпълнението на тази задача се отрежда на анализа на финансово-икономическата дейност на предприятията. С негова помощ се избират начините за развитие на предприятието, разработват се планове и управленски решения, както и контрол върху тяхното изпълнение, идентифицират се резерви за повишаване на ефективността на производството, оценяват се резултатите на предприятието, неговите подразделения и служители

Анализ финансово-икономическисъстоянието на предприятието започва с изучаването на баланса, неговата структура, състав и динамика. За пълно проучване на баланса е необходимо да се разгледат следните въпроси:

Основни понятия за баланса;

Значение и функции на баланса

Структурата на счетоводния баланс

Първо, нека дефинираме баланс.

Балансът е информация за финансово положениеикономическа единица към определен момент, отразяваща стойността на имуществото на предприятието и цената на източниците на финансиране

В икономиката балансът е основният източник на информация. С него можете:

Запознайте се с имущественото състояние на стопански субект;

Определете платежоспособността на предприятието: ще може ли организацията да изпълни задълженията си към трети страни - акционери, кредитори, купувачи и др.

Определете окончателно финансови резултатиоперации на предприятието и др.

Балансът е начин за отразяване в парично изражение на състоянието, разположението, използването на средствата на предприятието във връзка с техните източници на финансиране. По форма балансът се състои от два раздела на актива и пасива, резултатите от които са равни помежду си, това равенство е най-важният знак за правилността на баланса.

Структурата на баланса е такава, че основните части на баланса и техните статии са групирани по определен начин. Това е необходимо за извършване на аналитични проучвания и оценка на структурата на актива и пасива.

При извършване на анализ на баланса трябва да се има предвид следното:

Финансовата информация, включена в баланса, е с исторически характер, т.е. показва състоянието на предприятието към момента на отчитане;

По отношение на инфлацията има тенденциозно отразяване във времевия интервал на резултатите от икономическата дейност;

Финансовите отчети носят информация само в началото и в края на отчетния период и поради това е невъзможно надеждно да се оценят промените, настъпили през този период.

Друг важен аспект от анализа на структурата на баланса е дефинирането на връзката между актива и пасива на баланса, тъй като в процеса производствени дейностиима постоянна трансформация на отделни елементи на баланса на актива и пасива. Всяка група пасиви е функционално свързана с актива на баланса, например заемите са предназначени за попълване. оборотен капитал. Някои от дългосрочните пасиви финансират както текущи, така и нетекущи активи. Същото взаимодействие се наблюдава и при погасяване на външни задължения. Текущите активи трябва да надвишават краткосрочните задължения, т.е. част от текущите активи погасяват краткосрочни задължения, другата част погасява дългосрочни задължения, останалата част отива за попълване на собствения капитал.


2. ОСНОВНА ЧАСТ

2.1 ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТ

АНАЛИЗ НА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТТА НА ТРУДА В ПРОМИШЛЕНИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ.

За оценка на нивото на производителността на труда се използва система от обобщаващи, частични и спомагателни показатели.

Към общите показатели включват средногодишното, среднодневното и средночасовото производство на работник, както и средногодишното производство на работник в стойностно изражение.

Частни индикатори - това е времето, изразходвано за производството на единица продукция от определен вид (трудоемкостта на продуктите) или производството на определен вид продукт във физическо изражение за един човеко-ден или човеко-час.

Помощни индикатори характеризират времето, изразходвано за извършване на единица от определен вид работа или количеството работа, извършена за единица време.

Най-общият показател за производителността на труда е средна годишна продукция на работник. Стойността му зависи не само от продукцията на работниците, но и от специфично теглопоследните в общата численост на промишлено-производствения персонал, както и от броя на отработените от тях дни и продължителността на работния ден (фиг. 1).

Оттук средна годишна продукция на работник може да се представи като продукт на следните фактори:

GV = UD * D * P * SV. (1)

Изчисляването на влиянието на тези фактори се извършва чрез методите на верижно заместване, абсолютни разлики, относителни разлики или интегралния метод.


Ориз. 1 . Връзката на факторите, които определят средната годишна продукция на служител на предприятие

Трябва да се анализира промяна в средната почасова производителност като един от основните показатели за производителността на труда и фактор, от който зависи нивото на среднодневната и средногодишната продукция на работниците. Стойността на този показател зависи

от фактори, свързани с промените в трудоемкостта на продуктите и оценката на разходите им. Първата група фактори включва такива като техническото ниво на производството, организацията на производството, непродуктивното време, прекарано във връзка с брака и неговото коригиране. Втората група включва фактори, свързани с промяна в обема на производството в стойностно изражение поради промяна в структурата на продуктите и нивото на кооперативните доставки. За да се изчисли влиянието на тези фактори върху средночасовото производство, се използва методът на верижните замествания. В допълнение към планираното и действителното ниво на средночасовото производство е необходимо да се изчислят три условни показателя за неговата стойност.

Първият условен показател за средночасова производителност трябва да се изчислява при съпоставими с плана условия (за продуктивно отработени часове, при планирана производствена структура и при планирано техническо ниво на производство). За да се получи този показател, действителният обем на производството на продаваеми продукти трябва да се коригира за размера на изменението му в резултат на структурни промени и кооперативни доставки ∆VPstr, а количеството отработено време - за непродуктивно време (Tn)и надпланувано спестяване на време от внедряване на научно-техническия прогрес (Тае)които трябва да бъдат предварително определени. Алгоритъм за изчисление:

SVusl = (VPf±∆VPstr)/(Tf-Tn±Te)

Ако сравним получения резултат с планирания, тогава ще разберем как се е променил поради интензивността на труда във връзка с подобряването на неговата организация, тъй като другите условия са същите:

Втори условен показател се различава от първия по това, че при изчисляването му не се коригират разходите за труд Тае

Svusl2=(VPf± ∆VPstr)/(Tf-Tn)

Разликата между получения и предишния резултат ще покаже промяната в средната почасова производителност поради допълнителни спестявания на време поради прилагането на мерки за научно-технически прогрес

Трети условен показател се различава от втория по това, че знаменателят не е коригиран за непродуктивни времеви разходи:

SVuslZ= (VPf ± А∆VPstr) /Тf

Разликата между третия и втория условен показател отразява влиянието на непроизводителния разход на време върху нивото на средночасовата продукция.

Ако сравним третия условен показател с действителния, ще разберем как се е променила средночасовата продукция поради структурни промени в производството.

Голяма роляпри изследването на влиянието на факторите върху нивото на средната часова продукция играят методите на корелационен и регресионен анализ. IN многовариантен корелационен модел на средната часова продукция може да се включи следните фактори: съотношение капитал-труд или съотношение сила-труд; процент на работниците с по-висока квалификация, среден срок на експлоатация на оборудването, дял на прогресивното оборудване в общата му цена и др. Коефициентите на уравнението на множествената регресия показват колко рубли се променя средната часова продукция, когато всеки факторен индикатор се промени с единица в абсолютно изражение. За да разберете как средната годишна продукция на работниците се е променила поради тези фактори, е необходимо да умножите получените увеличения на средната почасова продукция по действителния брой човекочасове, отработени от един работник:

∆GVхi = ∆СBxi, * Df * Pf.

За да се определи тяхното въздействие върху средната годишна продукция на работника, е необходимо получените увеличения на средната годишна продукция на работниците да се умножат по действителния дял на работниците в общия брой на производствения и промишления персонал: ∆GWxi = ∆GWx *Udf

За да се изчисли влиянието на тези фактори върху промяната в обема на продукцията, увеличението на средната годишна продукция на служител поради i-тия фактор трябва да се умножи по действителния среден брой на промишления и производствен персонал:

∆WPxi = ∆GWxi *PPP или промяна в средната почасова продукция поради i-токоефициент, умножен по действителната стойност на продължителността на работния ден, броя на дните, отработени от един работник годишно, дела на работниците в общия брой на служителите и среден брой служителислужители на предприятието:

∆VPxi = ∆SVxi *Pf *Df *UDf *PPPf. (2)

Можете да постигнете повишаване на производителността на труда чрез:

а) намаляване на сложността на продуктите, т.е. намаляване на разходите за труд за неговото производство чрез въвеждане на мерки за научно-технически прогрес, цялостна механизация и автоматизация на производството, замяна на остаряло оборудване с по-модерно, намаляване на загубите на работно време и други организационни и технически мерки в съответствие с плана;

б) по-пълно използване производствен капацитетпредприятия, тъй като с увеличаване на обема на производството се увеличава само променливата част от разходите за работно време, докато постоянната остава непроменена. В резултат на това се намалява времето, изразходвано за производството на единица продукция.

RSV \u003d SVv - Saf \u003d (VPf + RVP) / (Tf-R ↓T + Td) - (VPf / Tf)

Където Р T SW ~резерв за увеличаване на средночасовата продукция; SVD, SVf -съответно възможното и действителното ниво на средночасовото производство; Р T VP -резерв за увеличаване на брутната продукция чрез прилагане на научно-техническия прогрес; tf- действителните разходи за работно време за освобождаване на действителния обем на продукцията; R^T -резерв за намаляване на работното време поради механизация и автоматизация производствени процеси, подобряване на организацията на труда, повишаване на квалификацията на работниците и др.; Td-допълнителни разходи за труд, свързани с увеличаване на продукцията, които се определят за всеки източник на резерви за увеличаване на производството, като се вземе предвид допълнителното количество работа, необходимо за развитието на този резерв, и темповете на производство.

За да се определи резервът за увеличаване на производителността, е необходимо възможното увеличение на средночасовата производителност да се умножи по планирания фонд за работно време за всички работници:

RVP=RSV*Tv


2.2 ПРАКТИЧЕСКА ЧАСТ

2.2.1 АГРЕГИРАН БАЛАНС

За аналитични изследвания и качествена оценкадинамиката на финансово-икономическото състояние на предприятието се препоръчва обединяването на позициите на баланса в отделни специфични групи - обобщен баланс. За определяне се използва сборният баланс важни характеристики Финансово състояниепредприятия и изчисляване на редица основни финансови коефициенти.

Всъщност агрегираният баланс предполага известно прегрупиране на позициите на баланса, за да се разпределят заемни средства, които са хомогенни по отношение на възвращаемостта.

На базата на обобщения баланс на статиите в раздел II на пасива на баланса се получават стойностите на Кт и Кт

Като се има предвид, че дългосрочните заеми и заемни средстваса насочени основно към придобиване на дълготрайни активи и капиталови инвестиции, ние ще трансформираме първоначалната балансова формула

Z+Ra =((Is+Kt)-F)+ (Kt+Ko+Rp)

От това можем да заключим, че при ограничение на запасите и разходите Z със стойността (Is + Kt) -F

З<(Ис+Кт)-F

Условието за платежоспособност на предприятието ще бъде изпълнено, т.е. паричните средства, краткосрочните финансови инвестиции и активните сетълменти ще покрият краткосрочния дълг на предприятието (Kt + Ko + Rp)

По този начин съотношението на цената на материалните оборотни активи и стойността на собствените и заемните източници на тяхното формиране определя стабилността на финансовото състояние на предприятието.

Общата сума на резервите и разходите Z на предприятието е равна на сбора от раздел II на баланса на активите.

От лявата страна на равенството има разликата между оборотния капитал на предприятието и неговия краткосрочен дълг, от дясната страна, със стойността на показателя Et. По този начин тези трансформации позволяват да се установят разумни връзки между показателите за финансовото състояние на предприятието.

Таблица № 1 Баланс на предприятието (в обобщен вид).

В началото на периода

В началото на периода

край на периода

I Обездвижване

продукти за баня

I. Източници на собствени средства

II. Подвижен

II.Кредити и заеми

Запаси и разходи

Дългосрочни заеми и заеми

Вземания

Краткосрочен

заеми и заеми

Парични средства и краткосрочни финансови инвестиции

Задължения

Други текущи активи

Баланс

Баланс


2.2.2. ОЦЕНКА НА ДИНАМИКАТА НА СЪСТАВА И СТРУКТУРАТА НА АКТИВА НА БАЛАНСА

Под активи обикновено се разбира собствеността, в която са инвестирани пари. Станете и разделите на баланса се подреждат в зависимост от степента на ликвидност на имуществото, тоест от това колко бързо този актив може да придобие парична форма.

Анализът на актива позволява да се установят основните показатели, характеризиращи производствената и икономическата дейност на предприятието:

1. Стойността на имуществото на предприятието, общ баланс.

2. Обездвижени активи, общо по раздел I на баланса

3. Цената на оборотния капитал, резултат от раздел II на баланса

С помощта на анализа можете да получите най-обща представа за настъпилите качествени промени, както и структурата на актива, както и динамиката на тези промени.

Таблица № 2 Анализ на състава и структурата на актива на баланса


След анализ на данните от аналитичната таблица № 2 можем да направим следните изводи.

Общата стойност на имуществото намалява през отчетния период с 1,68% (100-98,32), което показва спад в икономическата дейност на предприятието;

Намаляване на стойността на имота с 25,48 рубли. е съпроводено с вътрешни промени в актива: при намаление на стойността на нетекущите активи с 23.06 (намаление с 1.9%), има и намаление на оборотния капитал с 2.42 (намаление с 0.79%)

Намалението на себестойността на нетекущите активи като цяло се дължи на намаление на нематериалните активи с 1,26% и намаление на цената на оборотния капитал с 27,82%.

Спад с 3,97 пункта има при разплащанията с длъжници.

Паричните средства също се увеличават с 29,4 пункта.

Въз основа на цялостната оценка на балансовия актив се установява намаляване на производствения потенциал на предприятието, което се оценява като негативна тенденция.

2.2.3. ОЦЕНКА НА ДИНАМИКАТА НА СЪСТАВА И СТРУКТУРАТА НА ПАСИВА САЛДО

За обща оценка на имуществения потенциал на предприятието се извършва анализ на състава и структурата на задълженията на предприятието.

Пасивът на баланса отразява източниците на финансиране на средствата на предприятието, групирани към определена дата според тяхната собственост и предназначение. С други думи, пасивът показва:

Размерът на средствата, инвестирани в стопанската дейност на предприятието;

Степента на участие в създаването на имуществото на организацията.

Задълженията към собствениците са почти постоянна част от пасивите на баланса, които не подлежат на погасяване по време на дейността на организацията.

Важен аспект от анализа на структурата на баланса е определянето на връзката между актива и пасива на баланса, тъй като в процеса на производствена дейност има постоянна трансформация на отделни елементи на актива и пасива. баланс. Всяка група пасиви е функционално свързана с даден актив. Нетекущите активи са свързани със собствения капитал и дългосрочните задължения, а текущите активи с краткосрочните задължения и дългосрочните задължения.

Смята се, че в нормално функциониращо предприятие текущите активи трябва да надвишават краткосрочните задължения. Другата част погасява дългосрочни задължения, останалата част отива за попълване на собствения капитал

Таблица № 3 Анализ на състава и структурата на пасива на баланса.

ПАСИВЕН БАЛАНС

В началото на периода RUB

В края на периода руб

Абсолютни отклонения руб

Скоростта на растеж

IV Капитали и резерви

Уставният капитал

Допълнителен капитал

средства за натрупване

неразпределена печалба

Предишни години

неразпределена печалба

отчетна година

Общо за раздел IV

VI Краткосрочни задължения

Задължения

средства за натрупване

Общо за раздел VI

БАЛАНС

Данните в таблица № 3 показват, че намалението на стойността на имуществото се дължи основно на намаление на собствените средства на дружеството. Собственият капитал намалява с 25,48 рубли

Трябва също да се отбележи, че компанията практически не привлича дългосрочни заемни средства, т.е. няма инвестиции в производството. Обръща се внимание на факта, че в състава на краткосрочните пасиви значителна част заемат задълженията при липса на краткосрочни банкови заеми, т.е. финансирането на оборотния капитал идва основно от задължения. Делът му в структурата на пасивите на дружеството намалява до 62.86%.

Като цяло има ниска автономност на предприятието (делът на собствения капитал е 35,22%) и ниска степен на използване на заемни средства.

2.2.4. АНАЛИЗ НА ФИНАНСОВАТА СТАБИЛНОСТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Една от основните задачи на анализа на финансовото и икономическото състояние е изследването на показателите, характеризиращи финансовата стабилност на предприятието. Финансовата стабилност на предприятието се определя от степента на осигуряване на резерви и разходи от собствени и заемни източници на тяхното формиране, съотношението на обема на собствените и привлечените средства и се характеризира със система от абсолютни и относителни показатели.

В хода на производствената дейност в предприятието има постоянно формиране (попълване) на запасите от материални запаси. За това се използват както собствени оборотни средства, така и привлечени средства (дългосрочни и краткосрочни заеми и заеми); Анализирайки съответствието или несъответствието (излишък или недостиг), средствата за формиране на запасите и разходите, определят абсолютните показатели за финансова стабилност.

Таблица № 4 Анализ на финансовата стабилност на предприятието.

ИНДЕКС

В началото на периода RUB

В края на периода руб

Абсолютни отклонения (разтривайте)

Скоростта на растеж

1. Източници на собствени средства (Es)

2. Нетекущи активи (F)

3. Собствен оборотен капитал (ЕС) (1-2)

4. Дългосрочни кредити и заеми (Kt)

5. Наличие на собствен оборотен капитал и дългосрочни заемни източници за формиране на резерви и разходи (Et) (3 + 4)

6. Краткосрочни заеми и заеми (Kt)

7. Общата стойност на основните източници на формиране на резерви и разходи (E∑) (5+6)

Продължение на таблица №4

Данните от таблица № 4 ни дават възможност да разберем, че това предприятие е в критично положение, което се определя от условията:

триизмерен индикатор S=(0.0.0)

Финансовата криза е на ръба на фалита: наличието на просрочени задължения и вземания и невъзможността да бъдат погасени навреме. В условията на пазарна икономика, при многократно повторение на такава ситуация, предприятието е заплашено от обявяване в несъстоятелност.

Това заключение се прави въз основа на следните заключения:

Запасите и разходите не се покриват от собствен оборотен капитал

Основната причина за влошаване на финансовото състояние на предприятието е, че собственият оборотен капитал и общата стойност на източниците на образуване (Е) намаляват с 94,73%.

2.2.5. ОТНОСИТЕЛНИ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ФИНАНСОВА СТАБИЛНОСТ

Основната характеристика на финансово-икономическото състояние на предприятието е степента на зависимост от кредитори и инвеститори. Желателно е във финансовата структура на организацията да има минимум собствен и максимум заемен капитал. Кредитополучателите оценяват стабилността на предприятието според нивото на собствения капитал и вероятността от фалит.

Финансовата стабилност зависи от състоянието на собствените и заемните средства.

Анализът се извършва чрез изчисляване и сравняване на получените стойности на коефициентите с установените базови стойности, както и изследване на тяхната динамика от промените през отчетния период.

Таблица № 5 Изчисляване и анализ на коефициенти на относителна финансова стабилност.

ИНДЕКС

В началото на периода RUB

В края на периода руб

Абсолютни отклонения (p)

Скоростта на растеж

1. Собственост на предприятието. Разтрийте (B)

2. Източници на собствени средства (капитал и резерви) RUB (Is)

3. Краткосрочни задължения rub(Kt)

4. Дългосрочни задължения RUB (Kt)

5. Общо заеми (Кt+Кт)

6. Нетекущи активи rub (F)

7. Текущи активи rub (Ra)

8. Запаси и разходи (Z)

9. Собствен оборотен капитал RUB (ЕС) (2..6)

КОЕФИЦИЕНТ

Интервал на оптимални стойности

За началото на годината

В края на годината

Абсолютни отклонения (p)

Скоростта на растеж

10. Автономия (Ка) (2:1)

11. Съотношението на привлечени и собствени средства (Kz / s) (5: 2)

Продължение на таблица №5

Въз основа на данните в таблица 5 можем да заключим, че финансовата независимост е висока. Това се потвърждава от високата стойност на коефициента на автономност (Ka). Въпреки намалението на имуществения потенциал на предприятието с 1,75%, то успява да запази финансовото си състояние. Има обаче намаление на коефициента на маневреност, той намалява със 7,4%, като в края на годината стойността му е 1,26. Това се дължи на факта, че по-голямата част от средствата са инвестирани в нетекущи активи, което се потвърждава от ниската стойност на съотношението между подвижни и имобилизирани средства (Km/i).


2.2.6. АНАЛИЗ НА ЛИКВИДНОСТТА И ПЛАТЕЖОСПОСОБНОСТТА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО.

Необходимостта от анализ на ликвидността на баланса възниква в пазарни условия поради увеличените финансови ограничения и необходимостта от оценка на кредитоспособността на предприятието. Ликвидността на баланса се определя като степента на покритие на задълженията на предприятието от неговите активи, периодът на превръщане на които в парични средства съответства на падежа на задълженията.

Ликвидността на активите е реципрочната стойност на ликвидността на баланса към момента, в който активите се превърнат в пари. Колкото по-малко време е необходимо на този вид актив да придобие парична форма, толкова по-висока е неговата ликвидност.

Анализът на ликвидността на баланса се състои в сравняване на активите на актива, групирани по степен на тяхната ликвидност и местоположение в низходящ ред на ликвидност, с пасивите на пасива, групирани по техния падеж и подредени във възходящ ред на срокове .

Таблица № 6 Анализ на ликвидността на баланса на предприятието.

Продължение на таблица №6

Активът на този баланс е попълнен от счетоводител, като не са взети предвид някои фактори, което е довело до несъответствие между таблицата на активния баланс.

Данните в таблица № 6 изясняват и оценяват не само предприятието, но и как е попълнен балансът.

След като анализираме тази таблица, ще видим, че в това предприятие липсват най-ликвидните, бързо продаваеми и трудни за продажба активи, но има твърде много бавно продаващи се активи.

Процентът на покритие на задълженията е много малък, което дава отрицателна характеристика на това предприятие.


2.2.7. АНАЛИЗ НА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ.

Необходимостта от анализ на паричните потоци се дължи на факта, че понякога в икономическата дейност възниква доста парадоксална ситуация, когато едно печелившо предприятие не може да извърши разплащания със своите служители.

Основната цел на анализа на паричните потоци е да оцени способността на предприятието да генерира парични средства в размер и във времето, необходими за изпълнение на планираните разходи. Платежоспособността и ликвидността на предприятието често зависят от реалния паричен поток на предприятието под формата на поток от парични плащания, преминаващи през сметките на икономическия субект.

Таблица № 7 Изчисляване и анализ на показателите за ликвидност

ИНДЕКС

За началото на годината

В края на годината

промяна

1.Кеш, търкайте

2. Краткосрочни финансови инвестиции, рубли

3.Общо парични средства и краткосрочни финансови инвестиции

4. Вземания

5.Други текущи активи

6. Общо вземания и други активи, рубли

7. Общо парични средства, финансови инвестиции, вземания

8. Резерви и разходи, руб

9.Общ оборотен капитал

10.Текущи задължения

КОЕФИЦИЕНТ

Интервал на оптимално

стойности

За началото на годината

В края на годината

промяна

11. Покритие (Kp)

12. Критична ликвидност (Ccl)

13. Абсолютна ликвидност (Kal)

След като анализираме таблица номер 7, виждаме, че:

През отчетния период паричното салдо се е увеличило с 0,05 рубли. и в края на периода възлиза на 0,44 рубли.

Вземанията намаляват с 3.54, което възлиза на 85.74 в края, докато материалните запаси се увеличават с 1.07.


3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

След доста задълбочен анализ на предприятието в неговия баланс е възможно да се даде пълно описание на работата на предприятието през отчетния период.

Какво е ясно показано в този курсов проект.

В крайна сметка, след като анализирахме баланса на предприятието, ни стана ясно, че предприятието почти не извършва операции, вземете поне текуща сметка, тя се е променила с 0,05 t.r за отчетния период. Подобна е ситуацията и с други дейности в това предприятие.

След като направи всички изчисления и заключения, става ясно, че това предприятие е в критична ситуация и че ако не бъдат предприети мерки от ръководството на това предприятие в близко бъдеще, тогава най-вероятно предприятието не чака забавление да предприеме предвид, а именно фалит.


4. СПИСЪК НА ЛИТЕРАТУРАТА

Теория на икономическия анализ.

Под редакцията на Баканов M.I., Sheremet.A.D.

Метод на финансовия анализ

Финанси и статистика МОСКВА 1993г

Под редакцията на Sheremet.A.D. Saifulin R.S.

Анализ на стопанската дейност на предприятието

МИНСК1998 ИП "Екоперспектива"

Под редакцията на Savitskaya G.V.

Финансово-икономическо състояние на предприятието

МОСКВА 1999г

Под редакцията на Bykodorov V.L. Алексеев P.D.

Относно анализа на платежоспособността и ликвидността на предприятието

Счетоводство 1997 № 11

Под редакцията на Фазевски В.Н.

Всяко предприятие работи в макро- и микросреда. Той разполага с цял набор от ресурси, които се използват в процеса на дейност. Това са технико-технологични, пространствени, информационни, кадрови, финансови и много други. В тази връзка трябва да се анализира икономическата дейност на организацията. Това е трудоемък процес, но е от голямо практическо значение. Полезно е да се даде определение. Стопанската дейност на предприятието се състои в осъществяването на финансови, производствени и инвестиционни процеси, както и в осигуряването им с необходимите ресурси. Този термин е особено важен за икономическия анализ, тъй като именно той е неговият предмет.

Стопанска дейност на предприятието. Основни видове

Стопанската дейност на всяко предприятие може да бъде разделена на основна и възпроизводствена. Първата група включва процеси и средства, пряко свързани с производствения процес. Възпроизводството на дълготрайните активи протича под формата на капиталовложения. Това включва капитално строителство, процес на закупуване и ремонт на дълготрайни активи и т.н. С други думи, втората група включва всички бизнес операции, насочени към възстановяване, обновяване и модернизиране на съоръжения.

Стопанска дейност. Показатели за анализ

Всяко предприятие се изучава от различни ъгли, за да се получи пълна картина на състоянието му. За тази цел се използват различни индикатори. Необходимо е да се вземат предвид спецификите на организацията, нейната индустрия и други фактори. Като показатели обемът на производствените разходи, себестойността на продукцията, обемът на брутните, както и продаваеми продукти, финансови резултати, печалба на предприятието, неговата рентабилност, наличие или отсъствие на инвестиционен компонент и много други. Между всички тези елементи има сложни взаимоотношения. Самият икономически показател не се разглежда като цяло, а като резултат от влиянието на различни фактори върху него. Ръководният персонал трябва постоянно да следи и най-малките промени в действителните резултати в сравнение с техните планирани стойности. Някои възникващи проблеми могат да бъдат решени чрез прилагане на прост алгоритъм от действия, а някои изискват сериозно и подробно проучване.

Всеки от нас, живеейки в общество, постоянно се сблъсква с голямо разнообразие от икономически проблеми по пътя си. Една от тях е задоволяването на потребностите (храна, образование, облекло, почивка). Трябва също така да се спомене необходимостта от избор на конкретна сфера на дейност, дали има достатъчно средства за закупуване на желания продукт и много други. Така че можем да кажем, че икономиката е неразделна част от живота на съвременния човек. Редовно използваме икономическа терминология в речта си, без сами да го забелязваме. Например пари, разходи, приходи, ниво на заплата и много други. Предприятията от своя страна са основата на икономиката, тъй като произвеждат различни стоки, извършват работи и услуги.

В условията на пазарни отношения предприятието е основната връзка в цялата икономика, тъй като именно на това ниво се създават продуктите, необходими на обществото, и се предоставят необходимите услуги.

Предприятието е самостоятелна, организационно обособена икономическа единица в производствената сфера на националната икономика, която произвежда и продава продукти, извършва промишлена работа или предоставя платени услуги.

Предприятието има конкретно наименование – завод, фабрика, комбинат, мина, цех и др.

Всяко предприятие е юридическо лице, има цялостна счетоводна и отчетна система, независим баланс, сетълмент и други сметки, печат със собствено име и търговска марка (марка).

Основната цел (мисия) на създаването и функционирането на предприятието е да се получи максимална възможна печалба чрез продажба на произведените продукти (извършена работа, предоставени услуги) на потребителите, въз основа на които социалните и икономически нужди на работната сила и собствениците на средствата за производство са доволни.

На базата на общата мисия на предприятието се формират и определят общи фирмени цели, които се определят от интересите на собственика, размера на капитала, ситуацията в предприятието, външната среда и трябва да отговарят на следните изисквания: да бъдат конкретни и измерими, ориентирани към времето, достъпни и взаимно подкрепящи се.

Всяко предприятие е сложна производствено-икономическа система с многостранна дейност. Най-ясно разграничените области, които трябва да бъдат приписани на основните, са:

1) цялостно проучване на пазара (маркетингови дейности);

2) иновационна дейност (изследователска и развойна дейност, внедряване на технологични, организационни, управленски и други иновации в производството);

3) производствени дейности (производство на продукти, извършване на работи и предоставяне на услуги, разработване на гама и асортимент, съответстващ на пазарното търсене);

4) търговски дейности на предприятието на пазара (организиране и насърчаване на продажбите на произведени продукти, услуги, ефективна реклама);

5) материално-техническа поддръжка на производството (доставка на суровини, материали, компоненти, предоставяне на всички видове енергия, машини, оборудване, контейнери и др.);

6) стопанска дейност на предприятието (всички видове планиране, ценообразуване, счетоводство и отчетност, организация и заплащане на труда, анализ на стопанската дейност и др.);

7) следпродажбено обслужване на производствени, технически и потребителски продукти (пускане в експлоатация, гаранционно обслужване, предоставяне на резервни части за ремонт и др.);

8) социални дейности (поддържане на условията на труд и живот на работната сила на подходящо ниво, създаване на социална инфраструктура на предприятието, включително собствени жилищни сгради, столове, здравни и детски предучилищни институции, професионални училища и др.)

Дейностите на предприятието се регулират от множество правни актове, основните от които са: Гражданският кодекс на Руската федерация за предприятието, уставът на предприятието и колективният договор, който регулира отношенията на трудовия колектив с администрацията на предприятието.

Гражданският кодекс на Руската федерация за предприятие определя процедурата за създаване, регистрация, ликвидация и реорганизация на предприятие.

Съгласно действащото законодателство предприятие може да бъде създадено от собственика или по решение на трудовия колектив; в резултат на принудително разделяне на друго предприятие в съответствие с антитръстовото законодателство; в резултат на отделяне от действащото предприятие на една или повече структурни единици, както и в други случаи.

Предприятието е включено в държавния регистър на Русия от датата на регистрацията му. За прилагане на тази процедура е необходимо заявление, решение на основателя за създаване, устав и други документи съгласно списъка, определен от правителството на Руската федерация.

Ликвидацията и реорганизацията на предприятието се извършват по решение на собственика и с участието на трудовия колектив или по решение на съда или арбитража, както и в следните случаи: е обявено в несъстоятелност; ако е взето решение за забрана на дейността на предприятието; ако учредителните документи са обявени за невалидни със съдебно решение и в други случаи.

Управлението на предприятието се извършва в съответствие с устава въз основа на комбинация от правата на собственика и принципите на самоуправление на трудовия колектив. Собственикът може да делегира правата си за управление на предприятието на съвета на предприятието или друг орган, предвиден в устава на предприятието и представляващ интересите на собственика и трудовия колектив.

Имуществото на предприятието се състои от дълготрайни активи и оборотни средства, както и други ценности, чиято стойност е отразена в баланса на предприятието. Източниците на неговото формиране са:

– парични и материални вноски на учредителите;

– приходи от основна и други дейности;

– приходи от ценни книжа; кредити от банки и други кредитори;

– капитални вложения и субсидии от бюджетите;

- приходи от раздържавяване и приватизация на имущество;

- безвъзмездни или благотворителни вноски от предприятия, организации и граждани и други източници.

Предприятието използва и се разпорежда с имущество по свое усмотрение: продава, прехвърля безвъзмездно, заменя или отдава под наем.

Съгласно Гражданския кодекс на Руската федерация, обобщаващ показател за финансовите резултати от икономическата дейност на предприятието е печалбата (доход), процедурата за използване на която се определя от собственика.

Предприятието самостоятелно определя фонда за заплати, без да ограничава растежа му от държавните органи, минималната заплата на служителите (не може да бъде по-ниска от линията на бедност, установена от руското законодателство), установява формите, системите и размерите на заплатите и други видове доходи на служителите .

Предприятието самостоятелно извършва планиране на дейността и определя перспективите за развитие въз основа на търсенето на произвежданите продукти. Плановете се основават на договори, сключени с потребители на продукти, работи, услуги и доставчици на материални и технически ресурси.

Фирмата продава своите продукти на цени и тарифи, определени самостоятелно или на договорна основа. При разплащания с чуждестранни партньори договорните цени се прилагат в съответствие с условията и цените на световния пазар.

Въпросите на социалното развитие, включително подобряването на условията на труд, живота и здравето на членовете на трудовия колектив и техните семейства, се решават от трудовия колектив с участието на собственика в съответствие с устава на предприятието, колективния договор и законодателни актове на Русия.

Държавата гарантира спазването на правата и законните интереси на предприятието: осигурява му равни правни и икономически условия за управление, независимо от формата на собственост; допринася за развитието на пазара и го регулира с помощта на икономически закони и стимули, прилага антитръстови мерки; предоставя преференциални условия за предприятия, които въвеждат съвременни технологии и създават нови работни места.

Предприятието носи отговорност за нарушаване на договорни задължения, кредитна и сетълментна и данъчна дисциплина, изисквания за качество на продуктите и замърсяване на околната среда. Предприятието трябва да гарантира безопасността на производството, санитарните и хигиенните стандарти и изискванията за опазване здравето на своите служители, населението и потребителите на продукти.

Контролът върху някои аспекти на дейността на предприятието се осъществява от: държавната данъчна администрация, данъчната полиция и държавните органи, които са натоварени с надзора на безопасността на производството, труда, пожарната и екологичната безопасност, както и други органи, определени от законодателството на Руската федерация. .

Предприятието работи въз основа на Хартата, която се утвърждава от собственика на имота, а за държавните предприятия - и с участието на трудовия колектив.

Уставът на предприятието определя: собственика и пълното наименование на предприятието, неговото местоположение, предмета и целите на дейността, органите на управление и реда за тяхното формиране, компетентността и правомощията на трудовия колектив и неговите избрани органи, редът за формиране на собствеността, условията за реорганизация и прекратяване на предприятието.

Хартата може да включва следните разпоредби: относно трудовите отношения; относно правомощията, реда за създаване и структурата на съвета на предприятието; относно търговската марка и др.

2 Същността на договорите за продажба, доставка. Организация на договорната работа в предприятието

Договорът за продажба е споразумение, при което едната страна (продавач) се задължава да прехвърли вещ (стока) в собственост на другата страна (купувач), а купувачът се задължава да приеме този продукт и да заплати определена сума пари (цена ) за него (клауза 1, член 454 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Договорът за продажба е обща договорна структура (параграф 1 от глава 30 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Глава 30 разграничава и други видове договори за покупко-продажба: договор за покупко-продажба на дребно, договор за доставка, договор за доставка за държавни или общински нужди, договор за възлагане, договор за доставка на енергия, договор за продажба на недвижим имот, договор за продажба на предприятие.

Предмет на договора е вещ (стока). По този начин този договорен модел е насочен преди всичко към възмездно отчуждаване на материални обекти в вещно право. В същото време конструкцията на договора за покупко-продажба може да се използва и за регулиране на отношенията за отчуждаване на права на собственост (клауза 4, член 454 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Отчуждаването на вещни права по договор за продажба очевидно е невъзможно поради факта, че това противоречи на естеството на тези права (клауза 4, член 454 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Едно от изключенията може да бъде отчуждаването на дял от правото на обща собственост. Единственото съществено условие на договора за продажба в Руската федерация е неговият предмет. Уговарянето на условие за артикул означава установяване на наименованието и количеството на артикула. Цената не е съществено условие и ако не е заложена в договора, определянето й става по правилата на чл. 424 от Гражданския кодекс на Руската федерация (подобни стоки при подобни условия).

Признаци на договор за покупко-продажба - консенсуален, двустранен, възмезден, взаимно обвързващ, нефидуциарен, непубличен, взаимно договорен, безсрочен.

Договорът за доставка е споразумение между страните, съгласно което доставчикът-продавач, занимаващ се с предприемаческа дейност, се задължава да прехвърли в определен период или срокове стоките, произведени или закупени от него, на купувача за използване в предприемаческа дейност или за друго цели.

Договорът е консенсуален, възмезден, двустранен договор. Това споразумение има редица отличителни черти. Първо, трябва да се отбележи, че има особеност в субектния състав на това споразумение, което се състои в това, че като доставчик може да действа само лице, което се занимава с предприемаческа дейност: индивидуален предприемач или търговска организация. Второ, едно от съществените условия на договора за доставка е задължението на доставчика да прехвърли стоките в определения срок или периоди. Следователно договорът за доставка включва както еднократна продажба на едро на стоки навреме, така и продажба на едро на стоки на отделни партиди за дълго време (условни условия), както и прехвърляне на определен артикул в рамките на определен период. Трето, от съществено значение е с каква цел купувачът закупува стоки от доставчика, тъй като по силата на договора за доставка купувачът придобива стоки за използване в стопанска дейност (за промишлена преработка и потребление, за последваща продажба и други професионални дейности) или за дейности, които не са свързани с за лична, семейна, домашна употреба на артикула.

Страните по договора за доставка са доставчикът и купувачът. От страна на доставчика, като правило, са търговски организации и индивидуални предприемачи, а купувачите са всякакви физически лица, но най-често юридически лица и индивидуални предприемачи.

Договорът за доставка се сключва в писмена форма. Сключва се по такъв начин, че размяната на документи между страните. Ако страните по договора са двама граждани (предприемачи) и общата сума на доставените стоки не надвишава 1000 рубли, тогава договорът може да бъде сключен устно.

Целта, за която се сключва договорът, е предметът на сделката, взаимните права и задължения на страните - нейните условия, съвкупността от условия - нейното съдържание.

Известна е ролята на договора като универсален регулатор на икономическите отношения, цялостен инструмент за търговска и стопанска дейност. От друга страна, споразумението между конкретни страни позволява да се уловят и рационализират техните най-фини взаимоотношения, освобождавайки законодателя от тази непосилна и ненужна функция.

Следователно Гражданският кодекс дава само общо описание на договорите и списък на основните условия, оставяйки на страните възможност произволно да уточняват, разширяват разпоредбите, включени във всеки конкретен договор. Корпоративните разпоредби трябва да предоставят същата свобода.

Законът дава право на организациите самостоятелно да избират контрагенти и да извършват действия от свое име, които имат правна сила при разработването и изпълнението на задълженията по договори.

Договорната работа в предприятието се отнася до дейности, които обикновено се извършват в два цикъла:

– сключване на договори (подготовка, изпълнение, съгласуване на условия с контрагенти);

- организация на изпълнението на договорите (оперативни мерки, счетоводство, контрол, оценка на хода и резултатите).

Тази работа е вид правна дейност, тъй като се основава на правни норми (централизирани и корпоративни), а резултатът от първия й цикъл - самият договор - се превръща в правно обвързващ документ.

Ако предприятието действа като доставчик (продавач, изпълнител), тогава по правило за изпълнението и изпълнението на договора отговаря отделът за планиране или отделът за продажби или специално създаден договорен отдел. Ако предприятието е купувач (клиент), тогава работата, в зависимост от предмета на договора, се извършва в службите, отговарящи за логистиката, организацията на капиталното строителство, ремонта на оборудването и др.

Двата посочени вида договорна работа трябва да съответстват: съдържанието на корпоративните актове, специализацията на юристите, разпределението на задълженията между служителите на правния отдел на предприятието. Трябва да се обърне внимание на етапа на работа по договор.

Обхватът на въпросите, които се разглеждат в процеса на сключване и изпълнение на договори, е специфичен за всяко предприятие, но самият процес е единен в смисъл, че са му присъщи следните типични етапи.

1. Подготовка за сключване на договори. Етапи: преддоговорни контакти с възможни изпълнители; разработване на основни условия (подписване на предварителни договори - споразумения за намерения); изготвяне на формуляри на договорна документация; изготвяне на договорен план за кампания (с голям брой потенциални контрагенти).

2. Оценка на основанията за сключване на договори. Основава се главно на анализа на производствената и търговската ситуация, в която се намира предприятието и всеки от потенциалните контрагенти. Решението за отказ от сключване на споразумение при наличие на предварителен договор трябва да бъде аргументирано и преди контрагентът да предприеме действия, свързани с материални разходи.

3. Регистрация на договори. Етапи: разработване на проекти; уреждане на спорове; уточняване на съдържанието на сключени договори; тяхното изменение или прекратяване.

Проектите се разработват, като правило, от службата, отговорна за извършването на договорна работа, и заедно с протокол за разногласия или друга подобна документация се прехвърлят за цялостна проверка на отделите, участващи в производството, логистиката, финансовата и правната поддръжка на предприятието. Традиционната форма за проверка на съответствието на проектите с интересите и възможностите на предприятието е наблюдението.

4. Довеждане на съдържанието на договорите до изпълнителите. Това е възможно в следните форми: предаване на договорна документация на заинтересованите страни, което обикновено се удостоверява с техния подпис; прехвърляне на копия или извлечения от тези документи на поделения на предприятието; публикуване на систематизирана информация за основните условия на договорите (опис на поръчки, планове за доставки и др.).

5. Контрол на изпълнението. Тя има за цел поддържане на работата в параметрите, отговарящи на условията на договорите, за което се съпоставят данните за напредъка на работата с предвидените показатели. Контролът може да бъде избирателен, непрекъснат, периодичен, постоянен.

6. Оценка на резултатите от изпълнението на договорите. Състои се от: изводи за успех (неуспех) чрез съпоставка на реално постигнатите показатели с целите на транзакциите; анализ на резултатите за възможността за прилагане на стимули или санкции към извършителите; разработване на мерки, които могат да подобрят изпълнението на договорите.

Най-трудният въпрос е може би въпросът за нормативната уредба на договорната работа.

Характеристика на договорната работа е, че тя се основава на местни разпоредби, тоест тези, които са приети директно от самите предприятия. Тези актове, без да повтарят общите разпоредби относно договорите, съдържащи се в действащото законодателство, позволяват:

- отчитат специфичните характеристики и условията на работа на предприятието и са предназначени да определят списъка и функциите на подразделенията на предприятието, които извършват договорна работа;

- установява съдържанието на действията, извършени в този случай, реда и сроковете за тяхното изпълнение;

- да фиксира схемите за изпълнение на договорната документация и формите за отчитане на изпълнението на договорите;

- определяне на стимулите за правилното изпълнение на договорите и отговорността на структурните подразделения и длъжностни лица за нарушаване на договорните задължения;

- предвиждат отговорността на конкретни служители, техните права и задължения.

Трябва да се има предвид, че местните разпоредби могат да бъдат както сложни по своята същност (например Наредбата за извършване на договорна работа, Инструкцията за процедурата за извършване на договорна работа), така и да отразяват само част от етапите (например Инструкцията за реда за предявяване на искове и дела за неизпълнение на задължения). Има обаче граница, отвъд която нормирането губи смисъл – прекомерното детайлизиране поражда „мъртви“ правила. Корпоративните актове, регулиращи извършването на договорна работа, се одобряват от ръководителя на предприятието.

При разработването на инструкции (разпоредби) не трябва нито да възпроизвеждате, нито да систематизирате нормите на законодателството. Това води, първо, до отделяне на създадените актове от реалното структуриране на договорната работа в предприятието, и второ, до изкривяване на смисъла на закона. Такива корпоративни актове не трябва да предвиждат правила, регулиращи отношенията с контрагентите, тъй като това е предмет на договорно регулиране с тях.

Формулярите (формулярите) на договорната документация се разработват като приложения към местните разпоредби. Съдържанието на тези формуляри отразява основните детайли и условия на бъдещия договор. До известна степен те улесняват и ускоряват процеса на сключване на договори. Ето защо е много важно да се осигури тяхното навременно развитие. В същото време трябва да се отбележи, че формулярите на договорната документация имат спомагателен характер. В процеса на сключване на договори и съгласуване на условията им страните могат да правят промени и допълнения към тях: да изключат определени клаузи от тях, да включват други и т.н.

Особено внимание трябва да се обърне на ролята на правната служба в договорната работа в предприятието. Правната служба на предприятието обобщава и анализира договорната практика. Това е необходимо за идентифициране на недостатъци в организацията на договорната кампания и разработване на мерки за тяхното отстраняване и предотвратяване. Изводите, направени в резултат на обобщението, се използват при сключване на нови договори.

Важно е да се подчертае, че участието на юрисконсултите в договорната работа не е епизодично, а постоянно. Не се ограничава до запознаване на служителите, ангажирани с договорна работа, със съответните разпоредби. Адвокатите организират и участват активно както в изготвянето на местните нормативни актове, така и на цялата договорна документация. Юрисконсултът е длъжен да прегледа и одобри всички правни актове на предприятието, да изрази своите коментари и предложения по тях, така че тези актове да изразяват най-оптималното решение въз основа на познаването на конкретната икономическа ситуация и действащото законодателство.

Когато разглежда проекти на правни документи или участва в изготвянето на заповеди, инструкции, наредби, договори и друга правна документация, свързана с работата по договор, правната служба трябва да обърне внимание на това, че те не установяват незаконни условия. Само след такава проверка проектите на тези документи могат да бъдат заверени от правната служба.

Правната служба трябва да участва в определянето на структурата на договорните отношения на предприятието въз основа на необходимостта от установяване на по-рационални договорни отношения. В същото време трябва да се има предвид, че структурата на договорните отношения може да зависи от посоката на специализация, характерна за дадено предприятие, организационната структура (наличието на независими предприятия, производствени звена в производствената асоциация) и разпределението на функции между своите стопански единици, върху технологичните особености на производството и др.

След като получи проектодоговора за проверка, юрисконсултът трябва да провери дали той е съставен правилно по същество и по форма. Освен това, когато одобрявате проект на споразумение, трябва да обърнете внимание на отразяването в него на всички съществени условия, пълнотата и яснотата на представянето на текста на споразумението, което не позволява различни тълкувания.

В случаите, когато подразделението на предприятието, получило проектодоговора, има коментари по неговите условия, договорът се съставя с протокол за разногласия. Правният отдел, ако не е участвал в изготвянето на протокола за разногласия, трябва при одобряване на проекта на споразумение да провери законосъобразността и правилността на протокола за разногласия. Като се имат предвид коментарите на контрагента, изложени от него в протокола за разногласия, правният отдел трябва да обърне внимание на законосъобразността и мотивацията на предложените коментари, както и възраженията срещу тях от заинтересованите отдели на предприятието.

Ефективността на договорната работа до голяма степен зависи от счетоводството и контрола на изпълнението на бизнес договорите.

Правилно организираното счетоводство е важен елемент от системата от мерки за предотвратяване на нарушения на задълженията. Той трябва да осигури създаването на документална база за анализиране на причините за неизпълнение на договорни задължения, предприемане на мерки за предотвратяването и отстраняването им, да допринесе за правилното разглеждане на искове и съдебни искове на контрагенти и да гарантира надеждността на данните в статистическата отчетност. относно изпълнението на договорните задължения.

На практика такова счетоводство се осъществява чрез водене на дневник. Този дневник предоставя раздели, които показват, например, по договор за доставка, такива данни като подробности за контрагента, номера и дати на договори, спецификации, поръчки, поръчки, обема на продуктите, които трябва да бъдат доставени и времето за доставка, името на изпратените продукти и датата на изпращане, номерата на транспортните документи, заявките за плащане и друга информация.

Контролните функции за правилното изпълнение на договорните задължения трябва да се извършват от всички служби, свързани с изпълнението на договорната работа. За същите цели могат да бъдат формирани специални служби за наблюдение на изпълнението на задълженията. От особено значение в тази работа е правното обслужване на предприятията. Той трябва да разработи и приложи мерки, които допринасят за безупречното изпълнение на условията на договора, координира в това отношение дейността на всички части на предприятието.

Следва да се води и счетоводство и контрол за неправилното изпълнение на договорните задължения от контрагентите. И тук правната служба, заедно с други структурни подразделения, трябва да организират своевременното събиране на необходимата информация за нарушения на договорните задължения. Това ще даде възможност за своевременно идентифициране и непренебрегване на всеки случай на неправилно изпълнение на договорите, намаляване на времевата разлика между нарушението и прилагането на отговорност към длъжника, подобряване на точността и качеството на изготвените искови и искови материали.

Принципът на свобода на договаряне е в основата на сключването на договор. Гражданите и юридическите лица влизат в договорни отношения по собствена воля и в свой интерес, те са свободни да установяват своите права и задължения и да определят всички условия на договора, които не противоречат на закона.

Тези разпоредби са предназначени да осигурят нормалното функциониране на гражданското обращение, необходимо условие за което е равнопоставеността на неговите участници.

Развитието на свободния пазар понякога изисква приемането на нестандартни решения и следователно съвременното законодателство дава на страните по договора правото да сключват договори, както предвидени, така и непредвидени от закон или други правни актове. Освен това страните могат да сключат споразумение, което съдържа елементи от различни споразумения, предвидени в закон или други правни актове (смесено споразумение). В същото време отношенията на страните по смесен договор ще се прилагат в съответните части на правилата за договорите, чиито елементи се съдържат в смесения договор, освен ако не следва друго от споразумението на страните или същността от смесения договор. Трябва обаче да бъдем предупредени срещу прибързани и необмислени експерименти при сключването на подобни споразумения. Те изискват доста висока юридическа квалификация. В противен случай, ако възникне спор по такова споразумение, страните могат да очакват неприятна изненада, когато съдът определи приложимото право към това споразумение и се окаже, че отношенията на страните, включително отговорността за нарушаване на задълженията им по това споразумение, не са установени както очакват страните. Тоест, преди да измислите "нови" разпоредби на договора, е необходимо да се уверите, че законът не установява задължителни изисквания за изготвянето на тези условия на договора. В противен случай може да се окаже, че законът предвижда други последици от очакваните от страните.

Страните по договора могат да определят неговите условия по свое усмотрение във всички случаи, когато съдържанието на съответното условие не е определено със закон или друг правен акт със строго задължителен характер (императивни норми). Тоест важи принципът "свобода в рамките на закона".

Анализ на финансово-икономическата дейностиграе важна роля в повишаването на икономическата ефективност на организацията, в нейното управление, в укрепването на нейното финансово състояние. Това е икономическа наука, която изучава икономиката на организациите, тяхната дейност от гледна точка на оценка на работата им по изпълнение на бизнес планове, оценка на тяхното имуществено и финансово състояние и с цел идентифициране на неизползвани резерви за подобряване на ефективността на организациите.

Приемането на обосновани, оптимални е невъзможно без предварителен цялостен, задълбочен икономически анализ на дейността на организацията.

Резултатите от извършения икономически анализ се използват за установяване на разумни планови цели. Индикаторите на бизнес плановете се определят на базата на реално постигнати показатели, анализирани от гледна точка на възможностите за тяхното подобряване. Същото важи и за регулирането. Нормите и стандартите се определят на базата на съществуващите досега такива, анализирани от гледна точка на възможностите за тяхното оптимизиране. Например, нормите за потребление на материали за производството на продукти трябва да бъдат установени, като се вземе предвид необходимостта от тяхното намаляване, без да се нарушава качеството и конкурентоспособността на продуктите. Следователно анализът на икономическата дейност допринася за установяването на разумни стойности на планираните показатели и различни стандарти.

Икономическият анализ спомага за подобряване на ефективността на организацията, най-рационалното и ефективно използване на дълготрайни активи, материални, трудови и финансови ресурси, премахване на ненужни разходи и загуби и, следователно, прилагане на режим на спестяване. Неизменният закон на управлението е постигането на най-добри резултати на най-ниска цена. Най-важна роля в това играе икономическият анализ, който позволява чрез елиминиране на причините за прекомерните разходи да се минимизира и следователно да се максимизира получената стойност.

Голяма е ролята на анализа на икономическата дейност за укрепване на финансовото състояние на организациите. Анализът ви позволява да установите наличието или липсата на финансови затруднения в организацията, да идентифицирате причините за тях и да очертаете мерки за отстраняване на тези причини. Анализът също така дава възможност да се установи степента на платежоспособност и ликвидност на организацията и да се предвиди евентуален фалит на организацията в бъдеще. При анализа на финансовите резултати от дейността на организацията се установяват причините за загубите, очертават се начините за отстраняване на тези причини, изследва се влиянието на отделните фактори върху размера на печалбата, дават се препоръки за максимизиране на печалбата чрез използване на идентифицираните резерви на растежа му и са очертани начините за използването им.

Връзката на икономическия анализ (анализ на стопанската дейност) с други науки

На първо място, анализът на финансовите и икономически дейности е свързан с. Сред всички, използвани при провеждането, най-важното място (повече от 70 процента) заема информацията, предоставена от счетоводството и. Счетоводството формира основните показатели за дейността на организацията и нейното финансово състояние (ликвидност и др.).

Анализът на икономическата дейност също е свързан със статистическото счетоводство (). информацията, предоставена от статистическото счетоводство и отчетност, се използва при анализа на дейността на организацията. Освен това в икономическия анализ се използват редица статистически методи за изследване.Икономическият анализ е взаимосвързан с одита.

одиторипроверка на коректността и валидността на бизнес плановете на организацията, които заедно със счетоводните данни са важен източник на информация за икономическия анализ. Освен това одиторите извършват документална проверка на дейността на организацията, което е много важно за гарантиране на надеждността на информацията, използвана в икономическия анализ. Одиторите също анализират печалбата, рентабилността и финансовото състояние на организацията. Тук одитът влиза в тясно взаимодействие с икономическия анализ.

Анализът на икономическата дейност е свързан и с вътрешноикономическото планиране.

Анализът на икономическата дейност е тясно свързан с математиката. При провеждане на изследвания се използва широко.

Икономическият анализ е тясно свързан и с икономиката на отделните сектори на националната икономика, както и с икономиката на отделните отрасли (машиностроене, металургия, химическа промишленост и др.).

Анализът на икономическата дейност също е взаимосвързан с такива науки като , . В процеса на провеждане на икономически анализ е необходимо да се вземе предвид формирането и използването на паричните потоци, характеристиките на функционирането както на собствени, така и на заемни средства.

Икономическият анализ е много тясно свързан с управлението на организациите. Строго погледнато, анализът на дейността на организациите се извършва с цел прилагане, въз основа на неговите резултати, разработване и приемане на оптимални управленски решения, които осигуряват повишаване на ефективността на дейността на организацията. По този начин икономическият анализ допринася за организирането на най-рационалната и ефективна система за управление.

Наред с изброените конкретни икономически науки със сигурност се свързва и икономическият анализ. Последният излага най-важните икономически категории, което служи като методологическа основа на икономическия анализ.

Целите на анализа на финансово-икономическата дейност

В процеса на извършване на икономически анализ, идентифициране на повишаване на ефективността на организациитеи начини за мобилизация, т.е. използване на идентифицираните резерви. Тези резерви са основа за разработване на организационни и технически мерки, които трябва да се извършат за активиране на идентифицираните резерви. Разработените мерки, като оптимални управленски решения, позволяват ефективно управление на дейността на обектите на анализ. Следователно анализът на икономическата дейност на организациите може да се разглежда като една от най-важните функции на управлението или, т.к основният метод за обосноваване на решения за управление на организации. В условията на пазарни отношения в икономиката анализът на икономическата дейност е предназначен да осигури висока рентабилност и конкурентоспособност на организациите както в краткосрочен, така и в дългосрочен план.

Анализът на икономическата дейност, възникнал като анализ на баланса, като наука за баланса, продължава да разглежда анализа на финансовото състояние на организацията според баланса като основна посока на изследване (използвайки, разбира се, други източници на информация). В контекста на прехода към пазарни отношения в икономиката ролята на анализа на финансовото състояние на организацията значително се увеличава, въпреки че, разбира се, значението на анализа на други аспекти на тяхната работа не намалява.

Методи за анализ на стопанската дейност

Методът за анализ на стопанската дейност включва цяла система от методи и техники. позволяващи научното изследване на икономическите явления и процеси, съставляващи икономическата дейност на организацията. Освен това всеки от методите и техниките, използвани в икономическия анализ, може да се нарече метод в тесния смисъл на думата, като синоним на понятията „метод“ и „рецепция“. Анализът на икономическата дейност използва и методите и техниките, характерни за други науки, особено статистиката и математиката.

Метод на анализе набор от методи и техники, които осигуряват систематично, цялостно изследване на влиянието на отделните фактори върху промените в икономическите показатели и идентифициране на резерви за подобряване на дейността на организациите.

Методът за анализ на икономическата дейност като начин за изучаване на предмета на тази наука се характеризира със следните характеристики:
  1. Използването на задачи (като се вземе предвид тяхната валидност), както и стандартните стойности на отделните показатели като основен критерий за оценка на дейността на организациите и тяхното финансово състояние;
  2. Преходът от оценка на дейността на организацията въз основа на общите резултати от изпълнението на бизнес плановете към детайлизиране на тези резултати чрез пространствени и времеви характеристики;
  3. изчисляване на влиянието на отделните фактори върху икономическите показатели (където е възможно);
  4. Сравнение на показателите на тази организация с показателите на други организации;
  5. Интегрирано използване на всички налични източници на икономическа информация;
  6. Обобщаване на резултатите от направения икономически анализ и обобщено изчисляване на идентифицираните резерви за подобряване на дейността на организацията.

В процеса на извършване на анализа на икономическата дейност се използват голям брой специални методи и техники, в които се проявява системният, комплексен характер на анализа. Системен характер на икономическия анализПроявява се във факта, че всички икономически явления и процеси, които съставляват дейността на организацията, се разглеждат като определени съвкупности, състоящи се от отделни компоненти, свързани помежду си и като цяло със системата, която представлява икономическата дейност на организацията. При извършване на анализ се изследва връзката между отделните компоненти на тези съвкупности, както и тези части и съвкупността като цяло и накрая между отделните съвкупности и дейността на организацията като цяло. Последната се разглежда като система, а всички нейни изброени компоненти се разглеждат като подсистеми от различни нива. Например една организация като система включва редица работилници, т.е. подсистеми, които са съвкупности, състоящи се от отделни производствени обекти и работни места, тоест подсистеми от втори и по-висок ред. Икономическият анализ изучава взаимовръзките на системата и подсистемите от различни нива, както и последните помежду си.

Анализ и оценка на бизнес резултатите

Анализът на финансовата и икономическата дейност на предприятието позволява да се оцени ефективността на бизнеса, т.е. да се установи степента на ефективност на функционирането на това предприятие.

Основният принцип на икономическа ефективност е постигането на най-добри резултати при най-ниски разходи. Ако детайлизираме тази разпоредба, тогава можем да кажем, че ефективната дейност на предприятието се осъществява при минимизиране на разходите за производство на единица продукция при стриктно спазване на технологията и производството и осигуряване на високо качество и.

Най-общите показатели за ефективност са рентабилност, . Има частни показатели, които характеризират ефективността на определени аспекти от функционирането на предприятието.

Тези показатели включват:
  • ефективност на използването на производствените ресурси на разположение на организацията:
    • дълготрайни производствени активи (тук показателите са , );
    • (показатели - рентабилност на персонала, );
    • (показатели - , печалба за една рубла материални разходи);
  • ефективността на инвестиционната дейност на организацията (показатели - период на изплащане на капиталовите инвестиции, печалба на една рубла капиталови инвестиции);
  • ефективност на използването на активите на организацията (показатели - оборот на текущи активи, печалба на рубла от стойността на активите, включително текущи и нетекущи активи и др.);
  • ефективност на използване на капитала (показатели - нетна печалба на акция, дивиденти на акция и др.)

Реално постигнатите частни показатели за изпълнение се сравняват с планираните показатели, с данни за предходни отчетни периоди, както и с показатели на други организации.

Представяме първоначалните данни за анализ в следната таблица:

Частни показатели за финансово-икономическата дейност на предприятието

Подобрени са показателите, характеризиращи отделни аспекти от финансово-икономическата дейност на предприятието. По този начин производителността на капитала, производителността на труда и материалната производителност се увеличиха, следователно се подобри използването на всички видове производствени ресурси, с които разполага организацията. Срокът за изплащане на капиталовите инвестиции е намален. Обръщаемостта на оборотните средства се ускорява поради повишаване на ефективността на тяхното използване. И накрая, има увеличение на размера на дивидентите, изплащани на акционерите на акция.

Всички тези промени, настъпили в сравнение с предходния период, показват повишаване на ефективността на предприятието.

Като обобщаващ показател за ефективността на финансово-икономическата дейност на предприятието използваме нивото като съотношение на нетната печалба към сумата от дълготрайни и оборотни производствени активи. Този индикатор съчетава редица частни показатели за ефективност. Следователно промяната в нивото на рентабилност отразява динамиката на ефективността на всички аспекти на дейността на организацията. В нашия пример нивото на рентабилност през предходната година е 21%, а през отчетната година 22,8%. Следователно повишаването на нивото на рентабилност с 1,8 пункта показва повишаване на ефективността на бизнеса, което се изразява в цялостна интензификация на финансово-икономическата дейност на предприятието.

Нивото на рентабилност може да се разглежда като обобщаващ, интегрален показател за ефективността на бизнеса. Рентабилността изразява мярка за доходност, рентабилността на предприятието. Рентабилността е относителен показател; той е много по-малък от абсолютния показател за печалба, подлежи на влиянието на инфлационните процеси и следователно по-точно показва ефективността на организацията. Рентабилността характеризира печалбата, получена от предприятието от всяка рубла средства, инвестирани във формирането на активи. В допълнение към разглеждания показател за рентабилност, има и други, които са разгледани подробно в статията „Печалба и анализ на рентабилността“ на този сайт.

Ефективността на функционирането на организацията се влияе от голям брой фактори от различни нива. Тези фактори са:
  • общи икономически фактори. Те включват: тенденции и модели на икономическо развитие, постижения на научно-техническия прогрес, данъчна, инвестиционна, амортизационна политика на държавата и др.
  • природни и географски фактори: местоположението на организацията, климатичните особености на района и др.
  • Регионални фактори: икономическият потенциал на даден регион, инвестиционната политика в този регион и др.
  • отраслови фактори: мястото на тази индустрия в националния икономически комплекс, пазарните условия в тази индустрия и др.
  • фактори, определени от функционирането на анализираната организация - степента на използване на производствените ресурси, спазването на режима на спестяване на разходите за производство и продажба на продукти, рационалността на организацията на доставките и маркетинговите дейности, инвестиционната и ценова политика, най-пълно идентифициране и използване на вътрешностопанските резерви и др.

Много важно е да се подобри ефективността на функционирането на предприятието, е да се подобри използването на производствените ресурси. Всеки от изброените от нас показатели, отразяващ тяхното използване ( , ) е синтетичен, обобщаващ показател, който се влияе от по-подробни показатели (фактори). На свой ред всеки от тези два фактора се влияе от още по-подробни фактори. Следователно всеки от обобщаващите показатели за използването на производствените ресурси (например производителността на капитала) характеризира ефективността на тяхното използване само като цяло.

За да се разкрие истинската ефективност, е необходимо да се направят по-подробни тези показатели.

Основните частни показатели, характеризиращи ефективността на предприятието, трябва да се считат за възвръщаемостта на активите, производителността на труда, материалната ефективност и оборота на оборотния капитал. В същото време последният показател, в сравнение с предишните, е по-общ, достигайки директно такива показатели за ефективност като рентабилност, рентабилност и рентабилност. Колкото по-бързо е оборотът на оборотния капитал, толкова по-ефективно функционира организацията и толкова по-голям е размерът на получената печалба и толкова по-високо е нивото на рентабилност.

Ускоряването на текучеството характеризира подобряването както на производствените, така и на икономическите аспекти на дейността на организацията.

И така, основните показатели, отразяващи ефективността на организацията, са рентабилност, рентабилност, ниво на рентабилност.

Освен това съществува система от частни показатели, които характеризират ефективността на различни аспекти от функционирането на организацията. Сред частните показатели най-важен е обръщаемостта на оборотния капитал.

Системен подход към анализа на финансово-икономическата дейност

Системен подходкъм анализа на финансово-икономическата дейност на предприятието предполаганея изследване като определена съвкупност, като единна система. Системният подход също предполага, че едно предприятие или друг анализиран обект трябва да включва система от различни елементи, които са в определени взаимоотношения помежду си, както и с други системи. Следователно анализът на тези елементи, които изграждат системата, трябва да се извършва, като се вземат предвид както вътрешносистемните, така и външните отношения.

Така всяка система (в този случай анализираната организация или друг обект на анализ) се състои от редица взаимосвързани подсистеми. В същото време същата система, като неразделна част, като подсистема, е включена в друга система от по-високо ниво, където първата система е взаимосвързана и взаимодейства с други подсистеми. Например, анализираната организация като система включва редица работилници и управленски услуги (подсистеми). В същото време тази организация като подсистема е част от някакъв отрасъл на националната икономика или индустрия, т.е. системи от по-високо ниво, където взаимодейства с други подсистеми (други организации, включени в тази система), както и с подсистеми на други системи, т.е. с организации в други индустрии. По този начин анализът на дейността на отделните структурни подразделения на организацията, както и на отделните аспекти на дейността на последната (снабдяване и маркетинг, производство, финанси, инвестиции и др.) Не трябва да се извършва изолирано, а като се вземат предвид връзките, които съществуват в анализираната система.

При тези условия икономическият анализ, разбира се, трябва да бъде системен, комплексен и многостранен.

В икономическата литература понятията " системен анализ" И " комплексен анализ". Тези категории са тясно свързани. В много отношения системният и комплексният анализ са синоними на понятия. Между тях обаче има и разлики. Системен подход към икономическия анализвключва взаимосвързано разглеждане на функционирането на отделните структурни подразделения на организацията, организацията като цяло и тяхното взаимодействие с външната среда, тоест с други системи. Наред с това системният подход означава взаимосвързано разглеждане на различни аспекти от дейността на анализираната организация (снабдително-маркетингова, производствена, финансова, инвестиционна, социално-икономическа, икономико-екологична и др.) Систематичният анализ е по-широк концепция в сравнение с нейната сложност. Сложноствключва изучаване на отделни страни от дейността на организацията в тяхното единство и взаимовръзка. В резултат на това комплексният анализ трябва да се разглежда като една от основните части на системния анализ. Общостта на сложността и последователността на анализа на финансовите и икономическите дейности се отразява в единството на изследването на различни аспекти от дейността на дадена организация, както и във взаимосвързаното изследване на дейността на организацията като цяло. и неговите отделни подразделения, и в допълнение, в прилагането на общ набор от икономически показатели, и накрая, в комплексното използване на всички видове информационна подкрепа за икономически анализ.

Етапи на анализ на финансово-икономическата дейност на предприятието

В процеса на провеждане на систематичен, цялостен анализ на финансовата и икономическата дейност на предприятието могат да се разграничат следните етапи. На първия етапанализираната система трябва да бъде разделена на отделни подсистеми. В същото време трябва да се има предвид, че във всеки отделен случай основните подсистеми могат да бъдат различни или еднакви, но далеч от идентично съдържание. Така че в организация, която произвежда промишлени продукти, най-важната подсистема ще бъде нейната производствена дейност, която отсъства в търговска организация. Организациите, обслужващи населението, имат така наречената производствена дейност, която по своята същност рязко се различава от производствената дейност на индустриалните организации.

По този начин всички функции, изпълнявани от тази организация, се осъществяват чрез дейността на отделните й подсистеми, които се идентифицират на първия етап на системен, цялостен анализ.

На втория етапразработва се система от икономически показатели, която отразява функционирането както на отделните подсистеми на дадена организация, т.е. системата, така и на организацията като цяло. На същия етап се разработват критерии за оценка на стойностите на тези икономически показатели въз основа на използването на техните нормативни и критични стойности. И накрая, на третия етап от прилагането на системен, цялостен анализ се идентифицира връзката между функционирането на отделните подсистеми на дадена организация и организацията като цяло, определянето на икономическите показатели, които изразяват тези връзки, са под тях влияние. Така например те анализират как функционирането на отдела по трудови и социални въпроси на дадена организация ще се отрази на стойността на себестойността на произведените продукти или как инвестиционната дейност на организацията е повлияла на размера на нейната балансова печалба.

Системен подходкъм икономическия анализ дава възможност за най-пълно и обективно изследване на функционирането на тази организация.

В същото време трябва да се вземе предвид съществеността, значимостта на всеки тип идентифицирани връзки, дела на тяхното влияние върху общата стойност на промяната на икономическия показател. При спазване на това условие системният подход към икономическия анализ дава възможност за разработване и прилагане на оптимални управленски решения.

При извършване на систематичен, цялостен анализ е необходимо да се вземе предвид, че икономическите и политическите фактори са взаимосвързани и имат съвместно въздействие върху дейността на всяка организация и върху нейния резултат. Политическите решения, взети от законодателните органи, трябва задължително да бъдат в съответствие със законодателните актове, регулиращи развитието на икономиката. Вярно е, че на микроравнище, тоест на ниво отделни организации, е много проблематично да се даде разумна оценка на влиянието на политическите фактори върху работата на една организация, да се измери тяхното влияние. Що се отнася до макроравнището, т.е. националноикономическия аспект на функционирането на икономиката, тук изглежда по-реалистично да се посочи влиянието на политически фактори.

Наред с единството на икономическите и политическите фактори, при провеждането на системен анализ е необходимо да се вземе предвид и взаимосвързаността на икономическите и социалните фактори. Понастоящем постигането на оптимално ниво на икономическите показатели до голяма степен се определя от прилагането на мерки за подобряване на социално-културното ниво на служителите на организацията и подобряване на качеството им на живот. В процеса на извършване на анализа е необходимо да се проучи степента на изпълнение на плановете за социално-икономически показатели и тяхната връзка с други показатели за дейността на организациите.

При извършване на систематичен, цялостен икономически анализ трябва да се вземе предвид и единството на икономически и екологични фактори. В съвременните условия на дейност на предприятията екологичната страна на тази дейност стана много важна. В същото време трябва да се има предвид, че разходите за прилагане на мерки за опазване на околната среда не могат да се разглеждат само от гледна точка на моментни ползи, тъй като биологичните щети, причинени на природата от дейностите на металургични, химически, хранителни и други организации, могат стават необратими, незаменими в бъдеще. Ето защо в процеса на анализ е необходимо да се провери как се изпълняват плановете за изграждане на пречиствателни съоръжения, за преминаване към безотпадни производствени технологии, за ползотворно използване или внедряване на планираните връщащи се отпадъци. Необходимо е също така да се изчислят разумните стойности на щетите, причинени на околната среда от дейностите на тази организация и нейните отделни структурни подразделения. Екологичните дейности на организацията и нейните подразделения трябва да се анализират във връзка с други аспекти на нейната дейност, с изпълнението на плановете и динамиката на основните икономически показатели. В същото време спестяването на разходи за мерки за опазване на околната среда, в случаите, когато това се дължи на непълното изпълнение на плановете за тези мерки, а не на по-икономично използване на материални, трудови и финансови ресурси, трябва да се признае за неоправдано.

Освен това, когато се извършва систематичен, изчерпателен анализ, е необходимо да се вземе предвид, че е възможно да се получи цялостен поглед върху дейността на организацията само в резултат на изучаване на всички аспекти на нейната дейност (и дейността на нейните структурни подразделения) , като се вземат предвид връзките между тях, както и взаимодействието им с външната среда. По този начин, при извършване на анализа, ние разделяме интегралното понятие - дейността на организацията - на отделни съставни части; след това, за да проверим обективността на аналитичните изчисления, извършваме алгебрично добавяне на резултатите от анализа, тоест отделни части, които заедно трябва да формират пълна картина на дейността на тази организация.

Системният и комплексен характер на анализа на финансово-икономическата дейност се изразява във факта, че в процеса на неговото изпълнение се създава и пряко прилага определена система от икономически показатели, които характеризират дейността на предприятието, неговите отделни аспекти , връзката между тях.

И накрая, системният и комплексен характер на икономическия анализ намира израз в това, че в процеса на неговото прилагане се използва комплексно цялата съвкупност от източници на информация.

Заключение

И така, основното съдържание на системния подход в икономическия анализ е да се изследва влиянието на цялата система от фактори върху икономическите показатели въз основа на вътрешноикономическите и външни връзки на тези фактори и показатели. В същото време анализираната организация, т.е. определена система, е разделена на редица подсистеми, които са отделни структурни подразделения и отделни аспекти на дейността на организацията. В хода на анализа се извършва комплексното използване на цялата система от източници на икономическа информация.

Фактори за подобряване на ефективността на организацията

Класификация на факторите и резервите за подобряване на ефективността на стопанската дейност на организацията

Процесите, които съставляват финансовата и икономическата дейност на предприятието, са взаимосвързани. В този случай връзката може да бъде пряка, пряка или косвена, опосредствана.

Финансовата и икономическата дейност на предприятието, неговата ефективност се отразяват в някои. Последните могат да бъдат обобщени, тоест синтетични, както и детайлни, аналитични.

Всички показатели, изразяващи финансово-икономическата дейност на организацията, са взаимосвързани. Всеки индикатор, промяна в неговата стойност, се влияе от определени причини, които обикновено се наричат ​​фактори. Така например обемът на продажбите (продажбите) се влияе от два основни фактора (те могат да се нарекат фактори от първи ред): обемът на продукцията на продаваеми продукти и промяната през отчетния период на баланса на непродадените продукти . От своя страна стойностите на тези фактори се влияят от фактори от втори ред, тоест по-подробни фактори. Например върху обема на продукцията влияят три основни групи фактори: фактори, свързани с наличието и използването на трудови ресурси, фактори, свързани с наличието и използването на дълготрайни активи, фактори, свързани с наличието и използването на материални ресурси.

В процеса на анализиране на дейността на организацията могат да се разграничат още по-подробни фактори от трети, четвърти и по-висок ред.

Всеки икономически индикатор може да бъде фактор, влияещ върху друг, по-общ показател. В този случай първият индикатор се нарича факторен индикатор.

Изследването на влиянието на отделните фактори върху икономическото представяне се нарича факторен анализ. Основните разновидности на факторния анализ са детерминистичен анализ и стохастичен анализ.

Вижте още: и резерви за повишаване на ефективността на финансово-икономическата дейност на предприятието