Soziale Einrichtung. Das Konzept der sozialen Institutionen Der Prozess der Straffung der Formalisierung und Standardisierung

4.2 Institutionalisierung

Die erste, am häufigsten verwendete Bedeutung des Begriffs "soziale Institution" ist mit den Merkmalen jeder Art von Ordnung, Formalisierung und Standardisierung von Öffentlichkeitsarbeit und Beziehungen verbunden. Der eigentliche Prozess der Bestellung, Formalisierung und Standardisierung wird als Institutionalisierung bezeichnet.

Institutionalisierung ist die Umwandlung eines Phänomens oder einer Bewegung in eine organisierte Institution, ein geordneter Prozess mit einer bestimmten Struktur von Beziehungen, einer Hierarchie von Macht, Disziplin und Verhaltensregeln.

Der klassische Institutionalismus wurde im frühen 20. Jahrhundert in den Vereinigten Staaten geboren. Thorstein Veblen gilt als Gründer. Die Anhänger des Institutionalismus versuchten, den Rahmen der Wirtschaftsanalyse unter Verwendung der Ansätze und Methoden verwandter Wissenschaften zu erweitern. Der Institutionalismus wurde von Thorstein Veblen, John Commons, Clarence Ayres, Mitchell, Welsey Claire, John Kenneth und anderen vertreten. Sie glaubten, dass das Verhalten einer wirtschaftlichen Person hauptsächlich im Rahmen und unter dem Einfluss sozialer Gruppen und Kollektive gebildet wird. In den Werken von Institutionalisten kann man keine Begeisterung für komplexe Formeln und Graphen finden. Ihre Argumente basieren normalerweise auf Erfahrung, Logik und Statistik. Der Fokus liegt nicht auf Preis-, Angebots- und Nachfrageanalysen, sondern auf umfassenderen Themen. Sie befassen sich nicht mit rein wirtschaftlichen Problemen, sondern mit wirtschaftlichen Problemen in Verbindung mit sozialen, politischen, ethischen und rechtlichen Problemen. Institutionalisten, die sich auf die Lösung individueller, normalerweise bedeutender und dringender Probleme konzentrieren, haben keine gemeinsame Methodik entwickelt und keine einheitliche wissenschaftliche Schule geschaffen. Dies zeigte die Schwäche der institutionellen Richtung, ihre mangelnde Bereitschaft, eine allgemeine, logisch kohärente Theorie zu entwickeln und anzunehmen.

Jede soziale Institution hat ihre eigene Geschichte der Institutionalisierung. Institutionalisierung kann sich auf jede öffentliche Sphäre beziehen: wirtschaftlich, politisch, religiös usw.

Spezifische Beispiele für Institutionalisierung sind: die Umwandlung von Volksversammlungen in ein Parlament; Sprüche, kreatives Erbe des Denkers - in einer philosophischen oder religiösen Schule; Hobbys für jedes literarische Genre, Richtung in der Musik - in einer subkulturellen Organisation.

Das Konzept des Institutionalismus umfasst zwei Aspekte: "Institutionen" - Normen, Verhaltensgewohnheiten in der Gesellschaft und "Institutionen" - die Konsolidierung von Normen und Bräuchen in Form von Gesetzen, Organisationen, Institutionen.

Die Bedeutung des institutionellen Ansatzes besteht nicht darin, wirtschaftliche Kategorien und Prozesse in ihrer reinen Form zu analysieren, sondern Institutionen in die Analyse einzubeziehen, um nichtwirtschaftliche Faktoren zu berücksichtigen.

Der Institutionalisierungsprozess umfasst eine Reihe von Punkten. Nach Ansicht des bekannten Sozialforschers G. Lenski führen soziale Prozesse zu Institutionalisierungsprozessen wie:

1) die Notwendigkeit der Kommunikation (Sprache, Bildung, Kommunikation, Verkehr);

2) die Notwendigkeit der Herstellung von Produkten und Dienstleistungen;

3) die Notwendigkeit der Verteilung von Leistungen (und Privilegien);

4) die Notwendigkeit der Sicherheit der Bürger, der Schutz ihres Lebens und ihres Wohlbefindens;

5) die Notwendigkeit, ein System der Ungleichheit aufrechtzuerhalten (Einordnung der sozialen Gruppen nach Positionen, Status, abhängig von verschiedenen Kriterien);

6) die Notwendigkeit einer sozialen Kontrolle über das Verhalten von Mitgliedern der Gesellschaft (Religion, Moral, Recht, Strafvollzug).

Daraus folgt, dass jede soziale Institution durch das Vorhandensein eines Ziels ihrer Tätigkeit, spezifischer Funktionen, die die Erreichung eines solchen Ziels sicherstellen, einer Reihe von sozialen Positionen und Rollen, die für diese Institution typisch sind, gekennzeichnet ist. Basierend auf all dem können wir eine andere Definition einer sozialen Institution geben. Soziale Institutionen sind organisierte Vereinigungen von Menschen, die bestimmte sozial bedeutende Funktionen erfüllen und die gemeinsame Erreichung von Zielen auf der Grundlage der sozialen Rollen der Mitglieder sicherstellen, die durch soziale Werte, Normen und Verhaltensmuster festgelegt werden.

4.3 Funktionen einer sozialen Einrichtung

Jede Institution erfüllt ihre eigene, charakteristische soziale Funktion.

Die Funktion (aus dem Lateinischen - Ausführung, Implementierung) einer sozialen Institution ist der Nutzen, den sie für die Gesellschaft bringt, d. H. Es ist eine Reihe von Aufgaben, die gelöst, Ziele erreicht und Dienstleistungen erbracht werden müssen. Die Gesamtheit aller sozialen Funktionen wird zu den allgemeinen sozialen Funktionen sozialer Institutionen als bestimmte Arten von Sozialsystemen hinzugefügt. Diese Funktionen sind sehr unterschiedlich.

Soziologen unterschiedlicher Richtungen bemühen sich, diese Funktionen zu klassifizieren und in Form eines bestimmten geordneten Systems darzustellen. Vertreter der institutionellen Schule für Soziologie (S. Lipset, D. Landberg usw.) identifizieren mehrere Hauptfunktionen sozialer Institutionen.

Die erste und wichtigste Funktion sozialer Institutionen besteht darin, die wichtigsten Lebensbedürfnisse der Gesellschaft zu befriedigen, d.h. das, ohne das die Gesellschaft als solche nicht existieren kann. Es kann nicht existieren, wenn es nicht ständig mit neuen Generationen von Menschen aufgefüllt wird, um Lebensgrundlagen zu erwerben, in Frieden und Ordnung zu leben, neues Wissen zu erlangen und es an die nächsten Generationen weiterzugeben und sich mit spirituellen Themen zu befassen.

Nicht weniger wichtig ist die Funktion der Sozialisierung von Menschen, die von fast allen sozialen Institutionen ausgeführt wird (Assimilation kultureller Normen und Entwicklung sozialer Rollen). Es kann als universell bezeichnet werden. Die universellen Funktionen von Institutionen sind auch: Festigung und Reproduktion sozialer Beziehungen; regulatorisch; integrativ; Rundfunk; gesprächig.

Neben den universellen Funktionen gibt es noch weitere spezifische Funktionen. Dies sind Funktionen, die einigen Institutionen inhärent sind und anderen nicht. Zum Beispiel: Aufbau, Aufbau und Aufrechterhaltung der Ordnung in der Gesellschaft (Staat); Entdeckung und Weitergabe neuen Wissens (Wissenschaft und Bildung); Lebensunterhalt verdienen (Produktion); Reproduktion einer neuen Generation (Institution der Familie); Durchführung verschiedener Rituale und Anbetung (Religion) usw.

Einige Institutionen haben die Funktion, die öffentliche Ordnung zu stabilisieren, während andere die Kultur der Gesellschaft erhalten und weiterentwickeln. Alle generischen und spezifischen Funktionen können in der folgenden Funktionskombination dargestellt werden:

1) Fortpflanzung - Fortpflanzung von Mitgliedern der Gesellschaft. Die wichtigste Institution, die diese Funktion wahrnimmt, ist die Familie, aber auch andere soziale Institutionen wie Staat, Bildung und Kultur sind daran beteiligt.

2) Produktion und Vertrieb. Bereitgestellt von wirtschaftlich - sozialen Institutionen der Verwaltung und Kontrolle - Behörden.

3) Sozialisation - die Übertragung der in einer bestimmten Gesellschaft etablierten Verhaltensmuster und Aktivitätsmethoden auf den Einzelnen - die Institutionen der Familie, der Bildung, der Religion usw.

4) Die Funktionen des Managements und der Kontrolle werden durch ein System sozialer Normen und Vorschriften wahrgenommen, die die entsprechenden Verhaltensweisen umsetzen: moralische und rechtliche Normen, Bräuche, Verwaltungsentscheidungen usw. Soziale Institutionen kontrollieren das Verhalten eines Individuums durch ein System von Belohnungen und Sanktionen.

5) Regulierung der Nutzung und des Zugangs zu machtpolitischen Institutionen

6) Kommunikation zwischen Mitgliedern der Gesellschaft - kulturell, pädagogisch.

7) Schutz der Mitglieder der Gesellschaft vor physischen Gefahren - militärische, rechtliche und medizinische Einrichtungen.

Jede soziale Einrichtung kann eine Reihe von Unterfunktionen haben, die diese Einrichtung ausführt und für andere Einrichtungen nicht haben kann. Zum Beispiel: Die Einrichtung der Familie hat die folgenden Unterfunktionen: Fortpflanzung, Status, wirtschaftliche Zufriedenheit, Schutz usw.

Darüber hinaus kann jede Institution mehrere Funktionen gleichzeitig ausführen, oder mehrere soziale Institutionen sind auf die Wahrnehmung einer Funktion spezialisiert. Zum Beispiel: Die Funktion der Kindererziehung wird von Einrichtungen wie Familie, Staat, Schule usw. wahrgenommen. Gleichzeitig erfüllt die Einrichtung der Familie, wie bereits erwähnt, mehrere Funktionen gleichzeitig.

Die Funktionen einer Institution ändern sich im Laufe der Zeit und können auf andere Institutionen übertragen oder auf mehrere verteilt werden. So wurde zum Beispiel die Funktion der Bildung zusammen mit der Familie früher von der Kirche und jetzt von Schulen, dem Staat und anderen sozialen Einrichtungen wahrgenommen. Darüber hinaus war die Familie in den Tagen der Sammler und Jäger noch mit der Erlangung des Lebensunterhalts beschäftigt, doch derzeit wird diese Funktion vom Institut für Produktion und Industrie wahrgenommen.

Zusätzlich zu den oben genannten Funktionen gibt es explizite und latente Funktionen sozialer Institutionen. Diese Funktionen repräsentieren nicht nur Merkmale der sozialen Struktur der Gesellschaft, sondern auch Indikatoren für ihre allgemeine Stabilität.

Die expliziten Funktionen sozialer Institutionen sind in den Chartas festgehalten, die offiziell erklärt, von der Gemeinschaft der beteiligten Personen akzeptiert und erklärt wurden. Da explizite Funktionen immer angekündigt werden und dies in jeder Gesellschaft von einer ziemlich strengen Tradition oder einem strengen Verfahren begleitet wird (von der Salbung zum Königreich oder dem Eid des Präsidenten über Verfassungsunterlagen bis hin zur Verabschiedung besonderer Regeln oder Gesetze: Bildung, Gesundheitswesen, Staatsanwaltschaft, soziale Sicherheit usw.) Sie erweisen sich als notwendig, formalisierter und von der Gesellschaft kontrolliert.

Die latenten Funktionen von Institutionen sind solche, die verborgen und nicht deklariert sind. Manchmal sind sie mit den Anwendungsfunktionen ziemlich identisch, aber normalerweise besteht eine Diskrepanz zwischen den formalen und realen Aktivitäten von Institutionen.

Daraus können wir schließen, dass explizite Funktionen angeben, was Menschen im Rahmen einer bestimmten Institution erreichen wollten, und latente - was daraus entstanden ist.

Die Tätigkeit einer Institution gilt als funktional, wenn sie zur Erhaltung der Gesellschaft beiträgt. Wenn eine Institution durch ihre Tätigkeit der Gesellschaft schadet, ist die Institution funktionsgestört.


Brauchen. Funktionen und Funktionsstörungen sozialer Einrichtungen Die Funktion einer sozialen Einrichtung kann definiert werden als eine Reihe von Aufgaben, die sie löst, die erreichten Ziele und die erbrachten Dienstleistungen. Die erste und wichtigste Funktion sozialer Institutionen besteht darin, die wichtigsten Lebensbedürfnisse der Gesellschaft zu befriedigen, dh ohne die die Gesellschaft als solche nicht existieren kann. Es kann nicht existieren, es sei denn ...

1994 Soziale Institution. Eine andere Art von Sozialsystemen wird auf der Grundlage von Gemeinschaften gebildet, deren soziale Bindungen auf Vereinigungen von Organisationen zurückzuführen sind. Solche sozialen Bindungen werden als institutionelle und soziale Systeme als soziale Institutionen bezeichnet. Letztere handeln im Namen der gesamten Gesellschaft. Institutionelle Bindungen können auch als normativ bezeichnet werden, da ihre Natur und ...

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Es ist überhaupt nicht öffentlich, sondern nur die Wünsche der "Mächtigen dieser Welt". Dieses Problem verdient jedoch eine ernsthaftere Untersuchung. (Siehe Kap. II. S. 2.5.) Kapitel II. Soziologie der öffentlichen Meinung. 2.1. Öffentliche Meinung als soziale Institution. Bevor mit dem Studium der öffentlichen Meinung als soziale Institution begonnen werden kann, muss Folgendes definiert werden:


Soziale Institution - Dies sind historisch etablierte stabile Formen der Organisation gemeinsamer Aktivitäten von Menschen.

Die am häufigsten verwendete Bedeutung des Begriffs "soziale Institution" hängt mit den Merkmalen jeder Art von Ordnung, Formalisierung und Standardisierung von Öffentlichkeitsarbeit und Beziehungen zusammen.

Sozialinstitut - ein stabiles Regelwerk, Normen und Einstellungen, die verschiedene Bereiche menschlichen Handelns regeln und ihr System sozialer Rollen und Status organisieren.

Der Prozess der Bestellung, Formalisierung und Standardisierung selbst wird aufgerufen institutionalisierung .

Stufen der Institutionalisierung:

1. Die Entstehung von Bedürfnissen, deren Befriedigung ein gemeinsames organisiertes Handeln erfordert

2. Bildung gemeinsamer Ideen

3. Die Entstehung sozialer Normen und Regeln im Verlauf einer spontanen sozialen Interaktion, die durch Versuch und Irrtum durchgeführt wird

4. Die Entstehung von Verfahren im Zusammenhang mit der Umsetzung von Regeln und Vorschriften

5. Institutionalisierung von Normen, Regeln und Verfahren (Annahme, Konsolidierung, praktische Anwendung)

6. Einrichtung von Sanktionssystemen zur Einhaltung von Normen und Regeln; Differenzierung ihrer Anwendung in bestimmten Fällen

7. Materielle und symbolische Gestaltung der Entstehung institutioneller Systeme.

Der Institutionalisierungsprozess umfasst eine Reihe von Punkten:

1. Eine der notwendigen Voraussetzungen für die Entstehung sozialer Institutionen ist das entsprechende soziale Bedürfnis... Institutionen sind aufgefordert, gemeinsame Aktivitäten von Menschen zu organisieren, um bestimmte soziale Bedürfnisse zu befriedigen. Das Entstehen bestimmter sozialer Bedürfnisse sowie die Bedingungen für deren Befriedigung sind die ersten notwendigen Momente der Institutionalisierung.

Die Vielfalt der Institutionen entspricht der Vielfalt der menschlichen Bedürfnisse:

a) Notwendigkeit der Herstellung von Produkten und Dienstleistungen

b) Die Notwendigkeit der Verteilung von Vorteilen und Privilegien

c) Das Bedürfnis nach Sicherheit, Schutz des Lebens und des Wohlbefindens

d) Die Notwendigkeit einer sozialen Kontrolle über das Verhalten der menschlichen Gesellschaft

e) Kommunikationsbedarf

f) Die Notwendigkeit des Kollektivismus für kollektives Handeln, jedoch in einer bestimmten Situation.

2. Eine soziale Institution wird auf der Grundlage sozialer Bindungen, Interaktionen und Beziehungen bestimmter Personen, Einzelpersonen, sozialer Gruppen und anderer Gemeinschaften gebildet. Aber er kann wie andere soziale Systeme nicht auf die Summe dieser Personen und ihrer Interaktionen reduziert werden.

Soziale Institutionen tragen überindividueller Charakter, haben ihre eigene systemische Qualität... Folglich, soziale Einrichtung ist eine unabhängige öffentliche Bildung, die ihre eigene Entwicklungslogik hat. Von diesem Standpunkt aus betrachtet soziale Institution können als organisierte soziale Systeme betrachtet werden, die durch die Stabilität der Struktur, die Integration ihrer Elemente und eine gewisse Variabilität ihrer Funktionen gekennzeichnet sind.

Diese Systeme bestehen aus einer Reihe von Grundelementen, die im System von Werten, Normen, Idealen sowie Mustern menschlichen Handelns und Verhaltens und anderen Elementen des soziokulturellen Prozesses gesehen werden.

Dieses System garantiert ein ähnliches Verhalten der Menschen, koordiniert und lenkt ihre bestimmten Bestrebungen, legt Wege fest, um ihre Bedürfnisse zu befriedigen, löst Konflikte im Alltag, schafft einen Zustand des Gleichgewichts und der Stabilität innerhalb einer bestimmten sozialen Gemeinschaft und Gesellschaft als Ganzes.

Das Vorhandensein dieser soziokulturellen Elemente allein gewährleistet noch nicht das Funktionieren einer sozialen Institution. Damit es funktioniert, es ist notwendig:

a) Damit diese Elemente Eigentum der inneren Welt des Individuums werden, von ihnen im Prozess der Sozialisierung verinnerlicht werden und in Form von sozialen Rollen und Status verkörpert werden.

b) Die Internalisierung aller soziokulturellen Elemente durch den Einzelnen, die Bildung eines Systems individueller Bedürfnisse, Wertorientierungen und Erwartungen auf der Grundlage eines Systems ist das zweitwichtigste Element der Institutionalisierung.

3. Organisationsdesign einer sozialen Institution .

Äußerlich soziale Einrichtung - eine Gruppe von Personen, Institutionen, die mit bestimmten materiellen Ressourcen versorgt sind und eine bestimmte soziale Funktion erfüllen.

Jede Öffentlichkeit hat ihre eigene soziale Institution:

Wirtschaftssphäre - Bank, Austausch

Politische Sphäre - Parteien, Macht

Spirituelle Sphäre - Kultur, Religion, Bildung

Jede soziale Institution zeichnet sich durch das Vorhandensein eines Ziels ihrer Tätigkeit, spezifische Funktionen, die die Erreichung eines solchen Ziels sicherstellen, eine Reihe von sozialen Positionen und Rollen aus, die für diese Institution typisch sind..

Soziale Institution - Dies sind organisierte Vereinigungen von Menschen, die bestimmte sozial bedeutsame Funktionen erfüllen und die gemeinsame Erreichung von Zielen auf der Grundlage der sozialen Rollen der Mitglieder sicherstellen, die durch soziale Werte, Normen und Verhaltensmuster festgelegt werden.

Je komplexer die Gesellschaft ist, desto weiter entwickelt ist das System der sozialen Institutionen.

Die Geschichte der sozialen Institutionen, ihre Entwicklung unterliegt den folgenden Gesetzen: von den Institutionen der traditionellen Gesellschaft, die auf den durch Rituale und Bräuche vorgeschriebenen Verhaltensregeln und familiären Bindungen beruhen, bis zu modernen Institutionen, die auf Erfolgszielen beruhen, auf Kompetenz, Unabhängigkeit, persönlicher Verantwortung, Rationalität und relativ unabhängig von moralische Vorschriften.

Ein Problem für die moderne Gesellschaft die Geschenke widerspruch zwischen den institutionellen Komplexen des Staates, von denen einige nach beruflicher Tätigkeit streben, was unweigerlich eine gewisse Nähe und Unzugänglichkeit für andere mit sich bringt, mit anderen InstitutionenDiese fungieren als direkter Kanal für die offene Äußerung der Interessen einer Vielzahl von Gruppen in der Gesellschaft.

Das Problem der Interaktion sozialer Institutionen entstehtwenn das einer Institution innewohnende Normensystem in andere Bereiche des sozialen Lebens eindringt, in denen zuvor andere Institutionen tätig waren. Die Folge kann eine Desorganisation des sozialen Lebens, wachsende soziale Spannungen und sogar die Zerstörung einer der Institutionen sein.

Veränderungen in sozialen Institutionen können durch interne und externe Gründe verursacht werden.

Interne Gründe am häufigsten verbunden mit einer Änderung der kulturellen Orientierung in der Entwicklung der Gesellschaft, mit einer Änderung der geistigen und moralischen Ideen, die zu einer Krise führt.

Externe Ursachen - Ineffektivität sozialer Institutionen, Widerspruch zwischen bestehenden Institutionen und soziale Motivation.



Soziale Institution (vom lat. institutum - Establishment, Establishment) sind historisch etablierte stabile Formen der Organisation gemeinsamer Aktivitäten von Menschen.

Der Begriff "soziale Institution" wird in einer Vielzahl von Bedeutungen verwendet. Sie sprechen über die Institution der Familie, die Institution der Bildung, des Gesundheitswesens, die Institution des Staates usw. Die erste, am häufigsten verwendete Bedeutung des Begriffs "soziale Institution" ist mit den Merkmalen jeder Art von Ordnung, Formalisierung und Standardisierung der Öffentlichkeitsarbeit und der Beziehungen verbunden. Und genau der Prozess der Bestellung, Formalisierung und Standardisierung wird als Institutionalisierung bezeichnet.

Der Institutionalisierungsprozess umfasst eine Reihe von Punkten. Eine der notwendigen Voraussetzungen für die Entstehung sozialer Institutionen ist ein entsprechendes soziales Bedürfnis. Institutionen sind aufgefordert, gemeinsame Aktivitäten von Menschen zu organisieren, um bestimmte soziale Bedürfnisse zu befriedigen. Somit befriedigt die Institution der Familie das Bedürfnis nach Reproduktion der menschlichen Rasse und Erziehung von Kindern, verwirklicht die Beziehung zwischen den Geschlechtern, Generationen usw.

Das Institut für Hochschulbildung bietet Schulungen für die Belegschaft an, ermöglicht es einer Person, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, um sie in späteren Aktivitäten zu verwirklichen und ihre Existenz sicherzustellen usw. Das Entstehen bestimmter sozialer Bedürfnisse sowie die Bedingungen für ihre Zufriedenheit sind die ersten notwendigen Momente der Institutionalisierung. Eine soziale Institution wird auf der Grundlage sozialer Bindungen, Interaktionen und Beziehungen bestimmter Personen, Einzelpersonen, sozialer Gruppen und anderer Gemeinschaften gebildet. Aber er sollte, wie andere soziale Systeme auch, nicht auf die Summe dieser Individuen und ihrer Interaktionen reduziert werden. Soziale Institutionen sind überindividueller Natur und haben ihre eigene systemische Qualität.

Folglich ist eine soziale Einrichtung eine unabhängige öffentliche Einrichtung, die ihre eigene Entwicklungslogik hat. Unter diesem Gesichtspunkt können soziale Institutionen als organisierte soziale Systeme betrachtet werden, die durch die Stabilität der Struktur, die Integration ihrer Elemente und eine gewisse Variabilität ihrer Funktionen gekennzeichnet sind.

Erstens ist es ein System von Werten, Normen, Idealen sowie Bildern der Aktivität und des Verhaltens der Menschen und anderer Elemente des soziokulturellen Prozesses. Dieses System garantiert ein ähnliches Verhalten der Menschen, koordiniert und lenkt ihre bestimmten Bestrebungen, legt Wege fest, um ihre Bedürfnisse zu befriedigen, löst Konflikte, die im Prozess des Alltags entstehen, sorgt für einen Zustand des Gleichgewichts und der Stabilität im Rahmen einer sozialen Gemeinschaft und der Gesellschaft insgesamt.

Das Konzept einer sozialen Institution, ihre Elemente, Zeichen. Institutionalisierungsprozess - Konzept und Typen. Klassifikation und Merkmale der Kategorie "Das Konzept einer sozialen Institution, ihre Elemente, Zeichen. Der Prozess der Institutionalisierung" 2015, 2017-2018.

Soziale Institutionen (von Lat. TzShiSht - Establishment, Establishment) sind historisch etablierte stabile Formen der Organisation gemeinsamer Aktivitäten von Menschen. Der Begriff "soziale Institution" wird in einer Vielzahl von Bedeutungen verwendet. Sie sprechen über die Institution der Familie, die Institution der Bildung, des Gesundheitswesens, die Institution des Staates usw. Die erste, am häufigsten verwendete Bedeutung des Begriffs "soziale Institution" ist mit dem Merkmal jeder Art von Ordnung, Formalisierung und Standardisierung der Öffentlichkeitsarbeit und der Beziehungen verbunden. Der eigentliche Prozess der Bestellung, Formalisierung und Standardisierung wird als Institutionalisierung bezeichnet.
Der Institutionalisierungsprozess umfasst eine Reihe von Punkten. Eine der notwendigen Voraussetzungen für die Entstehung sozialer Institutionen ist ein entsprechendes soziales Bedürfnis. Institutionen sind aufgefordert, gemeinsame Aktivitäten von Menschen zu organisieren, um bestimmte soziale Bedürfnisse zu befriedigen. Somit befriedigt die Einrichtung der Familie die Notwendigkeit der Reproduktion der menschlichen Rasse und der Erziehung von Kindern, verwirklicht die Beziehungen zwischen den Geschlechtern, Generationen usw. Das Institut für Hochschulbildung bietet Schulungen für die Belegschaft an, ermöglicht es einer Person, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, um sie in nachfolgenden Aktivitäten zu verwirklichen und bereitzustellen seine Existenz usw. Die Entstehung bestimmter sozialer Bedürfnisse sowie die Bedingungen für ihre Befriedigung sind die ersten notwendigen Momente der Institutionalisierung. Eine soziale Institution wird auf der Grundlage sozialer Bindungen, Interaktionen und Beziehungen bestimmter Personen, Einzelpersonen, sozialer Gruppen und anderer Gemeinschaften gebildet. Aber er kann wie andere soziale Systeme nicht auf die Summe dieser Personen und ihrer Interaktionen reduziert werden. Soziale Institutionen sind überindividueller Natur und haben ihre eigene systemische Qualität. Folglich ist eine soziale Einrichtung eine unabhängige öffentliche Einrichtung, die ihre eigene Entwicklungslogik hat. Unter diesem Gesichtspunkt können soziale Institutionen als organisierte soziale Systeme betrachtet werden, die durch die Stabilität der Struktur, die Integration ihrer Elemente und eine gewisse Variabilität ihrer Funktionen gekennzeichnet sind.
Was sind diese Systeme? Was sind ihre Hauptelemente? Erstens ist es ein System von Werten, Normen, Idealen sowie Aktivitäts- und Verhaltensmustern von Menschen und anderen Elementen des soziokulturellen Prozesses. Dieses System garantiert ein ähnliches Verhalten der Menschen, koordiniert und lenkt ihre spezifischen Bestrebungen, legt Wege fest, um ihre Bedürfnisse zu befriedigen, löst Konflikte im Alltag, schafft einen Zustand des Gleichgewichts und der Stabilität innerhalb einer bestimmten sozialen Gemeinschaft und Gesellschaft als Ganzes. Das Vorhandensein dieser soziokulturellen Elemente allein gewährleistet noch nicht das Funktionieren einer sozialen Institution. Damit es funktioniert, ist es notwendig, dass sie Eigentum der inneren Welt des Individuums werden, von ihnen im Prozess der Sozialisierung verinnerlicht werden, verkörpert in Form von sozialen Rollen und Status. Die Internalisierung aller soziokulturellen Elemente durch den Einzelnen, die Bildung eines Systems individueller Bedürfnisse, Wertorientierungen und Erwartungen auf der Grundlage eines Systems ist das zweitwichtigste Element der Institutionalisierung. Das drittwichtigste Element der Institutionalisierung ist das Organisationsdesign einer sozialen Institution. Äußerlich ist eine soziale Institution eine Sammlung von Personen, Institutionen, die mit bestimmten materiellen Ressourcen versorgt werden und eine bestimmte soziale Funktion erfüllen. So besteht eine Hochschule aus einer bestimmten Gruppe von Personen: Lehrern, Servicepersonal, Beamten, die im Rahmen von Einrichtungen wie Universitäten, einem Ministerium oder dem Staatlichen Hochschulausschuss usw. tätig sind und bestimmte materielle Werte (Gebäude) haben , Finanzen usw.).
Jede soziale Institution zeichnet sich also durch das Vorhandensein eines Ziels ihrer Tätigkeit, spezifische Funktionen, die die Erreichung eines solchen Ziels sicherstellen, eine Reihe von sozialen Positionen und Rollen aus, die für diese Institution typisch sind. Basierend auf all dem können wir die folgende Definition einer sozialen Institution geben. Soziale Institutionen sind organisierte Vereinigungen von Menschen, die bestimmte sozial bedeutende Funktionen erfüllen und die gemeinsame Erreichung von Zielen auf der Grundlage der sozialen Rollen der Mitglieder sicherstellen, die durch soziale Werte, Normen und Verhaltensmuster festgelegt werden.
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Mehr zum Thema Das Konzept der "sozialen Institution". Institutionalisierung des öffentlichen Lebens:

  1. Die Konzepte von Gesellschaft und System, soziale Bindungen, soziale Interaktion, soziale Beziehungen. Systemanalyse des sozialen Lebens

Geschichte des Begriffs

Grundinformation

Die Besonderheiten der Verwendung von Wörtern werden durch die Tatsache weiter erschwert, dass eine Institution im Englischen traditionell als eine etablierte Praxis von Menschen verstanden wird, die ein Zeichen der Selbstreproduktion aufweist. In einer so breiten, nicht eng spezialisierten Bedeutung kann eine Institution eine gewöhnliche menschliche Linie oder Englisch als eine jahrhundertealte soziale Praxis sein.

Daher wird einer sozialen Einrichtung häufig ein anderer Name gegeben - "Einrichtung" (aus dem Lateinischen). abhängig von den Umständen und als Instrument zur Anpassung an sie und unter "Institution" - die Konsolidierung von Bräuchen und Ordnungen in Form eines Gesetzes oder einer Institution. Der Begriff „soziale Institution“ umfasst sowohl „Institution“ (Zoll) als auch „Institution“ selbst (Institutionen, Gesetze), da er sowohl formelle als auch informelle „Spielregeln“ kombiniert.

Eine soziale Institution ist ein Mechanismus, der eine Reihe von sich ständig wiederholenden und reproduzierenden sozialen Beziehungen und sozialen Praktiken von Menschen bietet (zum Beispiel: die Institution der Ehe, die Institution der Familie). E. Durkheim nannte soziale Institutionen im übertragenen Sinne "Fabriken zur Reproduktion sozialer Beziehungen". Diese Mechanismen beruhen sowohl auf kodifizierten Rechtskodizes als auch auf nicht themenbezogenen Regeln (informelle „verborgene“ Regeln, die bei Verstößen aufgedeckt werden), sozialen Normen, Werten und Idealen, die einer bestimmten Gesellschaft historisch innewohnen. Laut den Autoren des russischen Lehrbuchs für Universitäten "sind dies die stärksten und mächtigsten Seile, die die Lebensfähigkeit [des Sozialsystems] entscheidend bestimmen".

Lebensbereiche der Gesellschaft

Es gibt 4 Bereiche des Lebens der Gesellschaft, von denen jeder verschiedene soziale Institutionen umfasst und verschiedene soziale Beziehungen entstehen:

  • Wirtschaftlich - Beziehungen im Produktionsprozess (Produktion, Vertrieb, Verbrauch materieller Güter). Institutionen im wirtschaftlichen Bereich: Privateigentum, Materialproduktion, Markt usw.
  • Sozial - Beziehungen zwischen verschiedenen sozialen und Altersgruppen; Aktivitäten zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit. Institutionen im sozialen Bereich: Bildung, Familie, Gesundheitswesen, soziale Sicherheit, Freizeit usw.
  • Politisch - das Verhältnis zwischen Zivilgesellschaft und Staat, zwischen Staat und politischen Parteien sowie zwischen Staaten. Politische Institutionen: Staat, Recht, Parlament, Regierung, Justiz, politische Parteien, Armee usw.
  • Spirituell - Beziehungen, die bei der Schaffung und Bewahrung spiritueller Werte, der Verbreitung und dem Verbrauch von Informationen entstehen. Institutionen im Zusammenhang mit der spirituellen Sphäre: Bildung, Wissenschaft, Religion, Kunst, Medien usw.

Institutionalisierung

Die erste, am häufigsten verwendete Bedeutung des Begriffs "soziale Institution" ist mit den Merkmalen jeder Art von Ordnung, Formalisierung und Standardisierung von Öffentlichkeitsarbeit und Beziehungen verbunden. Und genau der Prozess der Bestellung, Formalisierung und Standardisierung wird als Institutionalisierung bezeichnet. Der Prozess der Institutionalisierung, dh die Bildung einer sozialen Institution, besteht aus mehreren aufeinander folgenden Phasen:

  1. die Entstehung eines Bedarfs, dessen Befriedigung gemeinsame organisierte Maßnahmen erfordert;
  2. die Bildung gemeinsamer Ziele;
  3. die Entstehung sozialer Normen und Regeln im Verlauf einer spontanen sozialen Interaktion, die durch Versuch und Irrtum durchgeführt wird;
  4. die Entstehung von Verfahren im Zusammenhang mit Regeln und Vorschriften;
  5. institutionalisierung von Normen und Regeln, Verfahren, dh deren Annahme, praktische Anwendung;
  6. einrichtung eines Sanktionssystems zur Aufrechterhaltung von Normen und Regeln, Differenzierung ihrer Anwendung im Einzelfall;
  7. schaffung eines Systems von Status und Rollen, das ausnahmslos alle Mitglieder des Instituts abdeckt;

Das Ende des Institutionalisierungsprozesses kann also als Schaffung einer klaren Status-Rollen-Struktur gemäß den Normen und Regeln betrachtet werden, die von der Mehrheit der Teilnehmer an diesem sozialen Prozess sozial anerkannt wird.

Der Institutionalisierungsprozess umfasst daher eine Reihe von Punkten.

  • Eine der notwendigen Voraussetzungen für die Entstehung sozialer Institutionen ist ein entsprechendes soziales Bedürfnis. Institutionen sind aufgefordert, gemeinsame Aktivitäten von Menschen zu organisieren, um bestimmte soziale Bedürfnisse zu befriedigen. Die Institution der Familie befriedigt also das Bedürfnis nach Reproduktion der menschlichen Rasse und Erziehung von Kindern, erkennt Beziehungen zwischen den Geschlechtern, Generationen usw. Das Institut für Hochschulbildung bietet Schulungen für die Belegschaft an, ermöglicht es einer Person, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, um sie in nachfolgenden Aktivitäten zu verwirklichen und bereitzustellen Existenz usw. Die Entstehung bestimmter sozialer Bedürfnisse sowie die Bedingungen für ihre Befriedigung sind die ersten notwendigen Momente der Institutionalisierung.
  • Eine soziale Institution wird auf der Grundlage sozialer Bindungen, Interaktionen und Beziehungen bestimmter Individuen, sozialer Gruppen und Gemeinschaften gebildet. Aber er kann wie andere soziale Systeme nicht auf die Summe dieser Personen und ihrer Interaktionen reduziert werden. Soziale Institutionen sind überindividueller Natur und haben ihre eigene systemische Qualität. Folglich ist eine soziale Einrichtung eine unabhängige öffentliche Einrichtung, die ihre eigene Entwicklungslogik hat. Unter diesem Gesichtspunkt können soziale Institutionen als organisierte soziale Systeme betrachtet werden, die durch die Stabilität der Struktur, die Integration ihrer Elemente und eine gewisse Variabilität ihrer Funktionen gekennzeichnet sind.

Zunächst geht es um ein System von Werten, Normen, Idealen sowie Aktivitäts- und Verhaltensmustern von Menschen und anderen Elementen des soziokulturellen Prozesses. Dieses System garantiert ein ähnliches Verhalten der Menschen, koordiniert und lenkt ihre spezifischen Bestrebungen, legt Wege fest, um ihre Bedürfnisse zu befriedigen, löst Konflikte im Alltag, schafft einen Zustand des Gleichgewichts und der Stabilität innerhalb einer bestimmten sozialen Gemeinschaft und Gesellschaft als Ganzes.

Das Vorhandensein dieser soziokulturellen Elemente an sich stellt das Funktionieren einer sozialen Institution noch nicht sicher. Damit es funktioniert, ist es notwendig, dass sie Eigentum der inneren Welt des Individuums werden, von ihnen im Prozess der Sozialisierung verinnerlicht werden, verkörpert in Form von sozialen Rollen und Status. Die Internalisierung aller soziokulturellen Elemente durch den Einzelnen, die Bildung eines Systems individueller Bedürfnisse, Wertorientierungen und Erwartungen auf der Grundlage eines Systems ist das zweitwichtigste Element der Institutionalisierung.

  • Das drittwichtigste Element der Institutionalisierung ist das Organisationsdesign einer sozialen Institution. Äußerlich ist eine soziale Institution eine Sammlung von Organisationen, Institutionen, Personen, die mit bestimmten materiellen Ressourcen versorgt werden und eine bestimmte soziale Funktion erfüllen. So wird eine Hochschule von einem sozialen Korps aus Lehrern, Servicepersonal, Beamten aktiviert, die im Rahmen von Institutionen wie Universitäten, einem Ministerium oder dem Staatlichen Hochschulausschuss usw. tätig sind und bestimmte materielle Werte für ihre Aktivitäten (Gebäude, Finanzen usw.).

Soziale Institutionen sind also soziale Mechanismen, stabile wertnormative Komplexe, die verschiedene Bereiche des sozialen Lebens (Ehe, Familie, Eigentum, Religion) regulieren, die kaum anfällig für Veränderungen der persönlichen Eigenschaften von Menschen sind. Aber sie werden von Menschen in Bewegung gesetzt, die ihre Aktivitäten ausführen und nach ihren Regeln "spielen". Das Konzept der "Institution einer monogamen Familie" bedeutet also nicht eine separate Familie, sondern eine Reihe von Normen, die in einer unendlichen Anzahl von Familien eines bestimmten Typs umgesetzt werden.

Der Institutionalisierung geht, wie P. Berger und T. Luckman zeigen, der Prozess der Habitualisierung oder "Gewöhnung" alltäglicher Handlungen voraus, der zur Bildung von Aktivitätsmustern führt, die anschließend für einen bestimmten Beruf als natürlich und normal empfunden werden oder Probleme lösen, die für bestimmte Situationen typisch sind. Handlungsmuster dienen wiederum als Grundlage für die Bildung sozialer Institutionen, die in Form objektiver sozialer Tatsachen beschrieben und vom Betrachter als „soziale Realität“ (oder soziale Struktur) wahrgenommen werden. Diese Tendenzen werden von den Verfahren der Bedeutung begleitet (dem Prozess des Erzeugens, Verwendens von Zeichen und Festlegen von Bedeutungen und Bedeutungen in ihnen) und bilden ein System sozialer Bedeutungen, die zusammen mit semantischen Verbindungen in natürlicher Sprache festgelegt sind. Die Signifikation dient dem Zweck der Legitimation (Anerkennung als legitim, sozial anerkannt, legitim) der sozialen Ordnung, dh der Rechtfertigung und Begründung der üblichen Wege zur Überwindung des Chaos destruktiver Kräfte, die die stabilen Idealisierungen des Alltags zu untergraben drohen.

Die Entstehung und Existenz sozialer Institutionen ist mit der Bildung eines speziellen Satzes soziokultureller Dispositionen (Habitus) in jedem Individuum verbunden, praktischer Handlungsschemata, die für den Einzelnen zu seinem inneren "natürlichen" Bedürfnis geworden sind. Aus Gewohnheit werden Einzelpersonen in die Aktivitäten sozialer Institutionen einbezogen. Soziale Institutionen sind daher nicht nur Mechanismen, sondern "eine Art 'Bedeutungsfabriken', die nicht nur Muster menschlicher Interaktionen festlegen, sondern auch Wege, die soziale Realität und die Menschen selbst zu verstehen, zu verstehen".

Struktur und Funktionen sozialer Institutionen

Struktur

Konzept soziale Einrichtung schlägt vor:

  • das Vorhandensein eines Bedürfnisses in der Gesellschaft und seine Befriedigung durch den Mechanismus der Reproduktion sozialer Praktiken und Beziehungen;
  • diese Mechanismen, die überindividuelle Formationen sind, wirken in Form von wertnormativen Komplexen, die das soziale Leben als Ganzes oder seine eigene Sphäre regulieren, aber zum Wohl des Ganzen.

Ihre Struktur umfasst:

  • vorbilder für Verhalten und Status (Anweisungen für deren Umsetzung);
  • ihre Begründung (theoretisch, ideologisch, religiös, mythologisch) in Form eines kategorialen Gitters, das die „natürliche“ Vision der Welt festlegt;
  • mittel zur Verbreitung sozialer Erfahrungen (materiell, ideal und symbolisch) sowie Maßnahmen zur Stimulierung eines Verhaltens und zur Unterdrückung eines anderen, Instrumente zur Aufrechterhaltung der institutionellen Ordnung;
  • soziale Positionen - die Institutionen selbst repräsentieren eine soziale Position (es gibt keine „leeren“ sozialen Positionen, daher verschwindet die Frage nach den Themen sozialer Institutionen).

Darüber hinaus nehmen sie das Vorhandensein einer bestimmten sozialen Position von "Fachleuten" an, die in der Lage sind, diesen Mechanismus in die Tat umzusetzen, indem sie sich an seine Regeln halten, einschließlich eines ganzen Systems ihrer Ausbildung, Reproduktion und Wartung.

Um dieselben Konzepte nicht mit unterschiedlichen Begriffen zu bezeichnen und terminologische Verwirrung zu vermeiden, sollten soziale Institutionen nicht als kollektive Subjekte verstanden werden, nicht als soziale Gruppen und nicht als Organisationen, sondern als spezielle soziale Mechanismen, die die Reproduktion bestimmter sozialer Praktiken und sozialer Beziehungen sicherstellen. Und kollektive Themen sollten weiterhin als "soziale Gemeinschaften", "soziale Gruppen" und "soziale Organisationen" bezeichnet werden.

Funktionen

Jede soziale Institution hat eine Hauptfunktion, die ihr "Gesicht" bestimmt, das mit ihrer wichtigsten sozialen Rolle bei der Festigung und Reproduktion bestimmter sozialer Praktiken und Beziehungen verbunden ist. Wenn es sich um eine Armee handelt, besteht ihre Aufgabe darin, die militärpolitische Sicherheit des Landes zu gewährleisten, indem sie sich an Feindseligkeiten beteiligt und seine militärische Macht demonstriert. Darüber hinaus gibt es weitere explizite Funktionen, die bis zu dem einen oder anderen Grad für alle sozialen Institutionen charakteristisch sind und die Erfüllung der wichtigsten gewährleisten.

Neben expliziten gibt es auch implizit latente (versteckte) Funktionen. So führte die sowjetische Armee zu einer Zeit eine Reihe von für sie ungewöhnlichen verborgenen staatlichen Aufgaben aus - Volkswirtschaft, Gefängnis, brüderliche Hilfe für "Drittländer", Befriedung und Unterdrückung von Unruhen, Unzufriedenheit der Bevölkerung und konterrevolutionäre Staatsstreiche sowohl innerhalb des Landes als auch in den Ländern des sozialistischen Lagers. Explizite institutionelle Funktionen sind unerlässlich. Sie werden in Codes gebildet und deklariert und im Status- und Rollensystem festgelegt. Latente Funktionen äußern sich in den unbeabsichtigten Ergebnissen der Aktivitäten von Institutionen oder Personen, die sie vertreten. So versuchte der demokratische Staat, der Anfang der 90er Jahre in Russland durch das Parlament, die Regierung und den Präsidenten gegründet wurde, das Leben der Menschen zu verbessern, zivilisierte Beziehungen in der Gesellschaft herzustellen und den Bürgern Respekt vor dem Gesetz zu vermitteln. Dies waren die klaren Ziele. Tatsächlich hat die Kriminalitätsrate im Land zugenommen und der Lebensstandard der Bevölkerung ist gesunken. Dies sind die Ergebnisse der latenten Funktionen der Machtinstitutionen. Explizite Funktionen zeigen an, was Menschen im Rahmen dieser oder jener Institution erreichen wollten, und latente - was dabei herauskam.

Durch die Aufdeckung der latenten Funktionen sozialer Institutionen kann nicht nur ein objektives Bild des sozialen Lebens erstellt, sondern auch deren negative Auswirkungen minimiert und positive Auswirkungen verstärkt werden, um die darin ablaufenden Prozesse zu steuern und zu steuern.

Soziale Einrichtungen im öffentlichen Leben erfüllen folgende Funktionen oder Aufgaben:

Die Gesamtheit dieser sozialen Funktionen summiert sich zu den allgemeinen sozialen Funktionen sozialer Institutionen als bestimmte Arten von Sozialsystemen. Diese Funktionen sind sehr unterschiedlich. Soziologen verschiedener Richtungen versuchten, sie irgendwie zu klassifizieren, um sie in Form eines bestimmten geordneten Systems darzustellen. Die vollständigste und interessanteste Klassifizierung wurde von den sogenannten vorgestellt. "Institutionelle Schule". Vertreter der institutionellen Schule für Soziologie (S. Lipset, D. Landberg usw.) identifizierten vier Hauptfunktionen sozialer Institutionen:

  • Reproduktion von Mitgliedern der Gesellschaft. Die wichtigste Einrichtung, die diese Funktion wahrnimmt, ist die Familie, aber auch andere soziale Einrichtungen wie der Staat sind beteiligt.
  • Sozialisation ist die Übertragung der in einer bestimmten Gesellschaft etablierten Verhaltensmuster und Aktivitätsmethoden - der Institutionen der Familie, der Bildung, der Religion usw. - auf den Einzelnen.
  • Produktion und Vertrieb. Bereitgestellt von wirtschaftlichen und sozialen Institutionen der Verwaltung und Kontrolle - Behörden.
  • Management- und Kontrollfunktionen werden durch ein System sozialer Normen und Vorschriften ausgeführt, die die entsprechenden Verhaltensweisen umsetzen: moralische und rechtliche Normen, Bräuche, Verwaltungsentscheidungen usw. Soziale Institutionen kontrollieren das Verhalten eines Individuums durch ein System von Sanktionen.

Jede soziale Einrichtung löst nicht nur ihre spezifischen Aufgaben, sondern erfüllt auch universelle Funktionen, die allen eigen sind. Zu den Funktionen, die allen sozialen Einrichtungen gemeinsam sind, gehören:

  1. Die Funktion der Konsolidierung und Reproduktion sozialer Beziehungen... Jede Institution hat eine Reihe von Normen und Verhaltensregeln, die verankert sind, das Verhalten ihrer Teilnehmer standardisieren und dieses Verhalten vorhersehbar machen. Die soziale Kontrolle gibt die Reihenfolge und den Rahmen vor, in dem die Aktivitäten jedes Mitglieds der Institution fortgesetzt werden sollen. Somit stellt die Institution die Stabilität der Gesellschaftsstruktur sicher. Der Code der Familieninstitutionen geht davon aus, dass die Mitglieder der Gesellschaft in stabile kleine Gruppen unterteilt sind - Familien. Soziale Kontrolle stellt den Stabilitätszustand jeder Familie sicher und begrenzt die Möglichkeit ihres Zerfalls.
  2. Regulierungsfunktion... Es sieht die Regulierung der Beziehungen zwischen Mitgliedern der Gesellschaft vor, indem Modelle und Verhaltensmuster entwickelt werden. Das gesamte menschliche Leben verläuft unter Beteiligung verschiedener sozialer Institutionen, aber jede soziale Institution regelt die Aktivitäten. Mit Hilfe sozialer Institutionen demonstriert eine Person daher Vorhersehbarkeit und Standardverhalten, erfüllt Rollenanforderungen und -erwartungen.
  3. Integrative Funktion... Diese Funktion gewährleistet den Zusammenhalt, die gegenseitige Abhängigkeit und die gegenseitige Verantwortung der Mitglieder. Dies geschieht unter dem Einfluss institutionalisierter Normen, Werte, Regeln, eines Systems von Rollen und Sanktionen. Es ordnet das Interaktionssystem an, was zu einer Erhöhung der Stabilität und Integrität der Elemente der sozialen Struktur führt.
  4. Broadcast-Funktion... Die Gesellschaft kann sich nicht ohne den Transfer sozialer Erfahrung entwickeln. Jede Institution braucht für ihr normales Funktionieren die Ankunft neuer Leute, die ihre Regeln beherrschen. Dies geschieht durch Veränderung der sozialen Grenzen der Institution und Veränderung der Generationen. Folglich bietet jede Institution einen Mechanismus zur Sozialisierung ihrer Werte, Normen und Rollen.
  5. Kommunikationsfunktionen... Die vom Institut erstellten Informationen sollten sowohl innerhalb des Instituts (zum Zweck der Verwaltung und Überwachung der Einhaltung sozialer Normen) als auch im Zusammenspiel zwischen den Institutionen verbreitet werden. Diese Funktion hat ihre eigenen Besonderheiten - formale Verbindungen. Die Institution der Massenmedien hat diese Hauptfunktion. Wissenschaftliche Einrichtungen nehmen Informationen aktiv wahr. Die kommutativen Fähigkeiten von Institutionen sind nicht die gleichen: Sie sind in größerem Maße inhärent, andere in geringerem Maße.

Funktionale Qualitäten

Soziale Institutionen unterscheiden sich in ihren funktionalen Qualitäten:

  • Politische Institutionen - Staat, Parteien, Gewerkschaften und andere Arten von öffentlichen Organisationen, die politische Ziele verfolgen, um eine bestimmte Form politischer Macht zu etablieren und aufrechtzuerhalten. Ihre Gesamtheit bildet das politische System einer bestimmten Gesellschaft. Politische Institutionen sorgen für die Reproduktion und nachhaltige Bewahrung ideologischer Werte, stabilisieren die dominierenden sozialen und Klassenstrukturen in der Gesellschaft.
  • Soziokulturelle und Bildungseinrichtungen zielen auf die Entwicklung und anschließende Reproduktion kultureller und sozialer Werte, die Einbeziehung von Individuen in eine bestimmte Subkultur sowie die Sozialisierung von Individuen durch die Assimilation stabiler soziokultureller Verhaltensstandards und schließlich auf den Schutz bestimmter Werte und Normen.
  • Normative Orientierung - Mechanismen der moralischen und ethischen Orientierung und Regulierung des Verhaltens von Individuen. Ihr Ziel ist es, Verhalten und Motivation eine moralische Argumentation, eine ethische Grundlage zu geben. Diese Institutionen behaupten in der Gemeinschaft zwingende universelle menschliche Werte, spezielle Kodizes und Verhaltensethik.
  • Normative Sanktionierung - soziale und soziale Regulierung des Verhaltens auf der Grundlage von Normen, Regeln und Vorschriften, die in Rechts- und Verwaltungsakten verankert sind. Die Verbindlichkeit der Normen wird durch die Zwangskraft des Staates und das System angemessener Sanktionen sichergestellt.
  • Zeremoniell-symbolische und situativ-konventionelle Institutionen. Diese Institutionen basieren auf einer mehr oder weniger langfristigen Übernahme konventioneller (einvernehmlicher) Normen, ihrer offiziellen und inoffiziellen Konsolidierung. Diese Normen regeln alltägliche Kontakte, verschiedene Handlungen von Gruppen und Intergruppen. Sie bestimmen die Reihenfolge und Methode des gegenseitigen Verhaltens, regeln die Methoden der Übertragung und des Austauschs von Informationen, Grüßen, Adressen usw., die Regeln für Versammlungen, Versammlungen und die Aktivitäten von Verbänden.

Funktionsstörung einer sozialen Einrichtung

Die Verletzung der normativen Interaktion mit dem sozialen Umfeld, das Gesellschaft oder Gemeinschaft ist, wird als Funktionsstörung einer sozialen Institution bezeichnet. Wie bereits erwähnt, ist die Grundlage für die Bildung und das Funktionieren einer bestimmten sozialen Einrichtung die Befriedigung des einen oder anderen sozialen Bedürfnisses. Unter den Bedingungen eines intensiven Verlaufs sozialer Prozesse, der Beschleunigung des Tempos des sozialen Wandels, kann eine Situation entstehen, in der sich die veränderten sozialen Bedürfnisse in der Struktur und den Funktionen der entsprechenden sozialen Institutionen nicht angemessen widerspiegeln. Infolgedessen kann es bei ihren Aktivitäten zu Funktionsstörungen kommen. Unter einem sinnvollen Gesichtspunkt drückt sich Dysfunktion in der Mehrdeutigkeit der Ziele der Institution, der Unsicherheit der Funktionen, dem Niedergang ihres sozialen Prestiges und ihrer Autorität, der Entartung ihrer individuellen Funktionen zu einer „symbolischen“ rituellen Aktivität aus, dh einer Aktivität, die nicht auf das Erreichen eines rationalen Ziels abzielt.

Ein klarer Ausdruck der Funktionsstörung einer sozialen Einrichtung ist die Personalisierung ihrer Aktivitäten. Wie Sie wissen, funktioniert eine soziale Institution nach ihren eigenen objektiv wirkenden Mechanismen, bei denen jede Person auf der Grundlage von Normen und Verhaltensmustern entsprechend ihrem Status bestimmte Rollen spielt. Personalisierung einer sozialen Einrichtung bedeutet, dass sie nicht mehr in Übereinstimmung mit objektiven Bedürfnissen und objektiv festgelegten Zielen handelt und ihre Funktionen in Abhängigkeit von den Interessen des Einzelnen, seinen persönlichen Qualitäten und Eigenschaften ändert.

Unbefriedigte soziale Bedürfnisse können zur spontanen Entstehung normativ unregulierter Arten von Aktivitäten führen, die versuchen, die Funktionsstörung der Institution zu kompensieren, jedoch auf Kosten der Verletzung bestehender Normen und Regeln. In ihren extremen Formen kann diese Art von Aktivität in illegalen Aktivitäten ausgedrückt werden. Die Funktionsstörung einiger Wirtschaftsinstitutionen ist der Grund für die Existenz der sogenannten "Schattenwirtschaft", führt zu Spekulationen, Bestechung, Diebstahl usw. Funktionsstörungen können behoben werden, indem die soziale Einrichtung selbst geändert oder eine neue soziale Einrichtung geschaffen wird, die ein bestimmtes soziales Bedürfnis befriedigt.

Formelle und informelle soziale Institutionen

Soziale Institutionen können ebenso wie die sozialen Beziehungen, die sie reproduzieren und regulieren, formell und informell sein.

Rolle in der Entwicklung der Gesellschaft

Laut amerikanischen Forschern Daron Acemoglu und James A. Robinson (Englisch)russisch Es ist die Natur der öffentlichen Einrichtungen, die in einem bestimmten Land existieren, die den Erfolg oder Misserfolg der Entwicklung eines bestimmten Landes bestimmt.

Nachdem die Wissenschaftler die Beispiele vieler Länder der Welt betrachtet hatten, kamen sie zu dem Schluss, dass die definierende und notwendige Voraussetzung für die Entwicklung eines Landes die Präsenz öffentlicher Institutionen ist, die sie als öffentlich zugänglich bezeichneten (dt. Inklusive Institutionen). Alle entwickelten Demokratien der Welt sind Beispiele für solche Länder. Umgekehrt sind Länder, in denen öffentliche Einrichtungen geschlossen sind, dazu verdammt, zurückzubleiben und zu sinken. Öffentliche Einrichtungen in solchen Ländern dienen laut Forschern nur dazu, die Eliten zu bereichern, die den Zugang zu diesen Einrichtungen kontrollieren - dies ist die sogenannte. "Privilegierte Institutionen" (dt. rohstoffinstitutionen). Laut den Autoren ist die wirtschaftliche Entwicklung der Gesellschaft ohne vorherrschende politische Entwicklung, dh ohne die Bildung von unmöglich öffentlich zugängliche politische Institutionen. .

siehe auch

Literatur

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Fußnoten und Notizen

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  4. K. Marx, Zur Kritik an Hegels Rechtsphilosophie // K. Marx, F. Engels, Soch. Ed. 2 .. T.9. S. 263.
  5. siehe: Durkheim E. Les formes elementaires de la vie religieuse. Le systeme totemique en Australie.Paris, 1960
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  7. Scott, Richard, 2001, Institutionen und Organisationen, London: Sage.
  8. Siehe ebenda.
  9. Grundlagen der Soziologie: Ein Vorlesungskurs / [A. I. Antolov, V. Ya. Nechaev, L. V. Pikovsky usw.]: Otv. ed. G. Efendiev. - M, 1993. S. 130
  10. Acemoglu, Robinson
  11. Institutionelle Matrixtheorie: Auf der Suche nach einem neuen Paradigma. // Zeitschrift für Soziologie und Sozialanthropologie. Nr. 1, 2001.
  12. Frolov S.S.Sociology. Lehrbuch. Für Hochschulen. Abschnitt III. Soziale Beziehungen. Kapitel 3. Soziale Institutionen. Moskau: Nauka, 1994.
  13. Gritsanov A.A.Encyclopedia of Sociology. Verlag "Book House", 2003. - S. 125.
  14. Weitere Informationen: Berger P., Luckman T. Soziale Konstruktion der Realität: eine Abhandlung über die Soziologie des Wissens. M.: Medium, 1995.
  15. Kozhevnikov S. B. Socium in den Strukturen der Lebenswelt: methodologische Forschungsinstrumente // Soziologische Zeitschrift. 2008. Nr. 2. S. 81-82.
  16. Bourdieu P. Struktur, Gewohnheit, Praxis // Zeitschrift für Soziologie und Sozialanthropologie. - Band I, 1998. - Nr. 2.
  17. Sammlung "Wissen in den Bindungen der Sozialität. 2003": Internetquelle / Lektorsky V. A. Vorwort - http://filosof.historic.ru/books/item/f00/s00/z0000912/st000.shtml
  18. Siehe Schepansky J. Elementare Konzepte der Soziologie / Per. aus dem Polnischen - Nowosibirsk: Wissenschaft. Sib. Abteilung, 1967. S. 106].