El Ministerio de Justicia ha manifestado desde hace tiempo que se debe reformar el Servicio de Alguaciles Federales, porque el trabajo realizado no se corresponde con la realidad. Las autoridades planean aumentar la eficiencia de los alguaciles mediante reformas. Como habrás notado recientemente, se han realizado cambios en el servicio y habrá más innovaciones en un futuro próximo.

El Ministerio de Justicia anunció que en 2017 habrá controles de calificación de los empleados. El requisito principal es una educación superior en derecho o economía. Si el empleado no se reúne, recibirá un puesto más bajo o incluso se quedará sin él.

Estos cambios aumentarán la profesionalidad del servicio en su conjunto. Los empleados que hagan mal su trabajo serán eliminados. Las innovaciones también estarán en los poderes de los alguaciles, el número de empleados y los salarios por trabajo. Los resultados se pueden ver ya en 2018.

Los cambios afectarán la mayoría de los aspectos del trabajo de FSSP. Casi 5.600 trabajadores que, según datos preliminares, no hayan recibido educación superior en las áreas requeridas pueden ser despedidos. Por supuesto, la dirección opina que la carga para los trabajadores que se quedan será grande y les resultará difícil hacer frente al volumen de trabajo.

El gobierno asegura que gracias a la reforma solo habrá buenos resultados y el servicio se volverá más moderno y atractivo para especialistas calificados

Entonces, ¿qué cambios esperará el servicio en 2018? Centrémonos en los puntos principales:

1. La división de los alguaciles en artistas intérpretes o ejecutantes y el trabajo en los tribunales. Esto dará como resultado una clara división de responsabilidades, que simplificará la prestación de servicios y la rendición de cuentas por los resultados. También se creará una categoría de puestos de alguacil-investigador.
2. Si el empleado pasa todas las pruebas de calificación, se le asignará una categoría especial, gracias a la cual se aumentará el salario, se asignan garantías de importancia social y diversos incentivos.
3. Está previsto optimizar la composición de la plantilla, lo que supondrá una reducción. Se pueden combinar pequeñas oficinas y departamentos. Esta dirección de la reforma se llevará a cabo para optimizar el presupuesto del servicio. Los funcionarios opinan que la reducción no conducirá a una disminución en la eficiencia del trabajo, pero los expertos y representantes de servicios tienen la opinión contraria.
4. Ampliación de poderes. En 2017, los empleados del Servicio Federal de Alguaciles ya comenzaron a regular el mercado de cobranza. Está previsto aumentar la capacidad de los alguaciles.

De esta forma, poner completamente las actividades de los recolectores bajo el control del servicio. Además, los artistas comenzaron a tomar decisiones sobre la eliminación de documentos para automóviles.

El deudor, cuyo monto de la deuda excede los 10 mil rublos, puede ser privado de su licencia de conducir por orden del alguacil. Quizás en el futuro, estas oportunidades para los alguaciles se amplíen, por ejemplo, se prohibirá realizar exámenes en la policía de tránsito y registrar vehículos y marcas comerciales.

Representantes del Ministerio de Justicia creen que la reforma atraerá a más profesionales jóvenes que no quieren servir en la FSSP debido a los bajos salarios.

Los funcionarios prometen que el salario se aumentará primero en un 50% y luego en un 100%. Además, los trabajadores deberán contar con mejoras de salud, asistencia médica con seguro y el servicio también pagará los viajes a los centros turísticos. Uno de los principales resultados esperados es un servicio moderno y eficiente.

Desventajas de la reforma

Las declaraciones y la reforma son, por supuesto, muy optimistas, pero los empleados del servicio dudan directamente de su éxito.

• Primero, ¿cómo se comparan una reducción en el número de empleados y un aumento en la autoridad? Este problema puede llevar a una mayor rotación de personal.
• En segundo lugar, la financiación de la reforma. Para organizar las actividades normales del servicio, se necesitan más de 1,6 mil millones de rublos; para la organización de los lugares de trabajo: alrededor de 147,5 millones de rublos; para el pago de salarios a los empleados: alrededor de 10 millones de rublos al mes. También son irónicos sobre el prometido aumento de salarios en la actual situación económica. Existe una opinión entre los expertos de que el salario se puede aumentar en un 5-6%, pero no más, porque no se debe olvidar que se necesitarán alrededor de 9,9 mil millones de rublos en la etapa inicial de la reforma.

• En tercer lugar, surge la pregunta sobre el aumento de los requisitos de calificación. Esta decisión también puede afectar la rotación constante de empleados. Si se despide a los empleados que no son idóneos, no se suben los sueldos y no se dan las garantías sociales necesarias, el servicio se paralizará.

Los expertos creen que el inicio de la reforma debería suponer un aumento del prestigio de la FSSP, y no una reducción de plantilla

También hay rumores de que el fondo de bonificación consistirá en fondos recaudados de los deudores. Si se implementa esta dirección, los alguaciles actuarán con mayor dureza y, a veces, llegarán al punto de excederse en sus poderes.

En vista de lo anterior, el servicio desconfía del tema de la reforma. Si las decisiones tomadas son mal consideradas, habrá muchas dificultades y problemas. Sin embargo, el gobierno confía en que la reforma del Servicio Federal de Alguaciles es necesaria y las cuestiones planteadas serán beneficiosas. También aseguran que todas las deficiencias serán corregidas durante el estudio por parte de expertos y en el curso de la aplicación directa de innovaciones.

Por supuesto, los resultados aparecerán con el tiempo y es imposible hablar de la efectividad de la reforma de inmediato.
Los propios empleados del servicio esperan que el gobierno tome las decisiones correctas y que se mejoren las condiciones laborales.

Video noticias

En los últimos años, el Ministerio de Justicia ha participado activamente en la mejora y los cambios positivos en el ámbito del poder ejecutivo. Los empleados del Servicio de Alguaciles Federales (FSSP) no se salvaron de tendencias similares.

La necesidad de reforma ha madurado en relación con los cambios en el cuadro real de la vida moderna, los cambios en la base jurídica de las funciones desempeñadas por los representantes de este servicio, así como con la aparición de nuevos requisitos para la formación cualificada de los alguaciles.

A pesar de que una amplia gama de modificaciones y cambios ya se han implementado con éxito en los últimos años, la reforma solo está cobrando impulso y, a juzgar por las últimas noticias, en 2018 este proceso no perderá su relevancia y alcanzará una nueva dimensión. nivel.

El gobierno planea lanzar una serie de innovaciones para los representantes del FSSP, que transformarán radicalmente el sistema actual al introducir mecanismos de trabajo fundamentalmente nuevos.

Los cambios propuestos por la reforma van dirigidos a muchas áreas de trabajo y funcionamiento del Servicio Federal de Alguaciles:

• Una innovación es la asignación de la condición de funcionario (funcionario) a los empleados del servicio. Esta categoría amplía la lista de títulos y otros grados de calificación, lo que es un excelente incentivo para el crecimiento profesional, para aumentar los requisitos de calidad del trabajo realizado. Además, están implícitos las bonificaciones, copagos y pagos de incentivos. El único matiz será el hecho de que solo aquellos empleados que tengan educación superior especializada y hayan mostrado un resultado alto durante la prueba de calificación podrán solicitar la condición de funcionario. Quienes no superen una prueba de tan alto nivel permanecerán como asistentes técnicos y no podrán contar con los privilegios que les otorga la condición de funcionario.
• Desde principios de 2018, está previsto reducir el número de oficinas regionales del FSSP. Esto se logrará mediante la fusión de pequeñas divisiones interregionales en estructuras más grandes, lo que permitirá regular cuantitativamente al personal y reducir el costo de mantenimiento de las divisiones estructurales.
• Se incrementará la lista de poderes de los empleados de FSSP. Por lo tanto, tendrán derecho a privar a los ciudadanos de una licencia de conducir sin documentos de barco adicionales. Esta medida se puede aplicar a deudores con deudas superiores a 10 mil rublos. Para restringir el uso de una licencia de conducir, el empleado solo deberá notificar al deudor y enviar la dirección correspondiente a la inspección de transporte, sobre cuya base se suspenderá la validez de la licencia de conducir. A partir de 2018, esta medida se ampliará aún más: un empleado de la FSSP podrá imponer una prohibición de exámenes para cierta persona en la policía de tránsito, así como suspender el registro de su vehículo o placas.

• Los alguaciles son responsables de supervisar el funcionamiento de las agencias de cobranza. Para implementar este mecanismo, se desarrollarán documentos regulatorios que regulen el control y registro de los burós de cobranza y otras organizaciones similares. Para realizar esta función, el FSSP debe contratar empleados a cargo de la interacción con los recolectores, lo que requiere financiamiento adicional. Además de la contratación de nuevos trabajadores, en relación con esta medida, será necesario equipar nuevos puestos de trabajo, comprar equipos informáticos. Está previsto asignar 10 millones de rublos del presupuesto estatal para estas medidas durante 2018 y 2019.

Reducción de FSSP

En primer lugar, se examinarán de cerca las calificaciones de los empleados de este servicio. Está previsto realizar una auditoría de varios niveles a gran escala, que se llevará a cabo en todas partes por todos los empleados del Servicio Federal de Alguaciles. Esta práctica se ha introducido desde 2017, pero los requisitos para ella en 2018 solo empeorarán.

Uno de los puntos clave a los que se prestará atención durante la prueba de calificación es la presencia de una formación superior especializada (jurídica o económica).

Quienes no cumplan con estos criterios serán trasladados a puestos inferiores y, para algunos, se planteará la cuestión del despido. La disminución en el número puede ocurrir de manera desigual en diferentes regiones del país. Dado que los datos preliminares muestran que solo alrededor del 25% de los empleados de FSSP no cumplen con los requisitos en términos de nivel educativo, se espera una reducción significativa en el número de personas involucradas en el trabajo de este sistema.

A pesar de la reducción en el número, se espera que la eficiencia general del servicio se mantenga, ya que el personal más capacitado y calificado, que actualmente realiza la mayor parte del trabajo, permanecerá en sus puestos anteriores, y el despido afectará al personal menos eficiente. .

Cambios en la estructura del departamento

En el curso de la reforma, el gobierno adoptó una iniciativa para cambiar la estructura del FSSP. Esto sucederá debido a la división de funciones de los alguaciles y su clasificación según cierto tipo de funciones.

Se decidió distinguir tres subcategorías principales de alguaciles:

• Empleados de los tribunales. Estos especialistas aseguran el procedimiento establecido para el funcionamiento de los tribunales (arbitraje, jurisdicción general, etc.).
• Interrogadores. Especialistas que realizan una investigación sobre un delito o un caso penal. Su función abarca también las actuaciones investigativas y procesales y está orientada a prevenir errores procesales durante las indagatorias.
• Artistas intérpretes o ejecutantes. Se especializa en la ejecución de órdenes, sentencias y otras decisiones legalmente tomadas en relación con el deudor.

Esta diferenciación por especialización conducirá a un desempeño más calificado de sus funciones con un alto nivel de profesionalidad.

Incremento de sueldos y pagos

Dado que la profesión de alguacil no ha sido considerada prestigiosa en los últimos años, la reforma cambiará el enfoque de la formación de salarios para los trabajadores de este servicio.

Durante 2018, se prevé incrementar los sueldos en al menos un 50% del nivel existente. Según algunos informes, el gobierno pretende no limitarse a esta cifra, sino llevar el aumento de sueldos al 100% para 2018-2019. Además, un sistema de bonificaciones y beneficios proporcionados tanto para los empleados como para sus familias se convertirán en una medida de incentivo.

A juzgar por las últimas noticias sobre la reforma, está previsto ampliar el paquete social en forma de tratamientos de spa y un tipo especial de seguro de vida y salud para los alguaciles. Además, la condición de los servidores públicos estará determinada por otro principio de formación de los pagos de pensiones, que difiere favorablemente del actual.

Presumiblemente, todas estas medidas deberían aumentar el estatus de la profesión, atraer a un gran número de jóvenes especialistas a las filas del servicio que desean hacer una carrera en el FSSP. La presencia de un concurso de plazas permitirá elegir la mejor opción entre los postulantes, lo que mejorará el nivel general de los empleados del Servicio Federal de Alguaciles.

Desventajas y debilidades de la reforma

A pesar de la dirección positiva de la reforma, algunos expertos y funcionarios competentes destacan una serie de puntos que pueden reducir la eficacia de las medidas que se están introduciendo.

• La reducción de personal anunciada dará lugar a un aumento de la carga de trabajo de cada empleado. Esto puede iniciar una crisis en el tema de personal y provocar un aumento en la rotación, así como una disminución general de la vida útil de un especialista en el FSSP, lo que invariablemente afectará la calidad de las funciones desempeñadas.
• La cuestión de la financiación de la reforma sigue siendo cuestionada. En este momento, los mecanismos financieros y económicos permanecen sin regular, lo que permitirá implementar todos los cambios previstos. La cantidad requerida para un aumento total de los salarios (10 millones de rublos por mes) no está prevista en el presupuesto, por lo que los escépticos expresan su preocupación de que el aumento de los salarios se limitará a la indexación en un 5-6%.
• La opción propuesta con un aumento en las primas de los fondos recaudados de los deudores puede provocar un exceso de autoridad y una rigidez ilegal en el trabajo de los alguaciles, lo que afectará negativamente la calidad de las funciones desempeñadas y la autoridad de los empleados.
• El aumento de los requisitos para las calificaciones de los empleados de la FSSP puede desempeñar el papel de un mecanismo de partida para los despidos masivos del personal experimentado actual, lo que puede convertirse en un gran problema si no se produce el aumento de salarios anunciado. Esto puede provocar una ralentización del ritmo de trabajo de las estructuras en todos los niveles, un aumento de la carga de trabajo de un empleado y, como consecuencia, un aumento de los despidos.
• El esquema de bonificación selectiva puede provocar un aumento de la corrupción en las filas de la FSSP, como se ha observado reiteradamente con medidas similares en otras estructuras.

A pesar de todas las posibles desventajas, está claro que ha llegado el momento de la reforma del FSSP, ya que los anteriores mecanismos de trabajo y organización estructural han perdido su relevancia y son cada vez menos efectivos.

La mayoría de los proyectos de ley y decisiones relacionados con la reforma están programados para 2018, después de lo cual quedará clara la escala de las innovaciones.

Los resultados no aparecerán inmediatamente después de la introducción de nuevos esquemas de trabajo, pero en unos años el panorama general se aclarará. Las deficiencias serán corregidas y eliminadas ya según los primeros resultados de la aplicación de acciones reformadoras.

Video: cómo trabajan realmente los alguaciles

En un futuro cercano, las autoridades tienen la intención de aumentar significativamente la eficiencia de los alguaciles, los resultados de la reforma gubernamental de la FSSP aparecerán ya en 2019. Los funcionarios planean verificar las calificaciones de los alguaciles y cambiar significativamente los principios de remuneración. Además, esta categoría de empleados enfrentará una nueva ola de despidos.

¿Cuáles son las mejoras de la reforma FSSP en 2019?

El gobierno planea lanzar una serie de innovaciones para los representantes de la FSSP, que cambiarán cualitativamente los resultados del trabajo de los alguaciles. Los funcionarios pretenden transformar radicalmente el sistema actual mediante la introducción de mecanismos de trabajo fundamentalmente nuevos.

En primer lugar, las autoridades planean verificar el cumplimiento de las calificaciones de los alguaciles en funciones. Los empleados de la FSSP deberán someterse a una verificación que descartará al personal que no cumpla con los requisitos establecidos. Los alguaciles incluidos deben tener una educación especializada (jurídica o económica). Las últimas noticias muestran que más del 25% de los alguaciles actuales no tienen la educación adecuada.

Otra noticia desagradable para los representantes de la FSSP: en 2019, las autoridades están planeando otra ola de reducciones en los alguaciles. Al mismo tiempo, la escala de optimización de la dotación de personal del servicio dependerá de las características regionales. Los funcionarios enfatizan que los recortes de personal no afectarán la eficiencia del FSSP. Sin embargo, expertos y representantes del propio servicio dudan del éxito de la reforma. Un aumento en el número de casos por agente judicial tendrá consecuencias extremadamente negativas.

La compensación para los alguaciles será un aumento de los salarios, enfatizan los funcionarios. Las autoridades actualizarán significativamente al personal del servicio, atrayendo a los empleados más activos y prometedores al FSSP.

Los representantes del Ministerio de Justicia tienen la intención de contratar jóvenes especialistas que puedan trabajar con total dedicación. Al mismo tiempo, los funcionarios proporcionarán personal calificado con nuevos poderes y salarios dignos.

¿Cuáles son las consecuencias de la reforma y los nuevos poderes de los alguaciles?

Las autoridades están aumentando deliberadamente el atractivo de trabajar en el FSSP. El año pasado, los alguaciles fueron asignados a una categoría especial de funcionarios públicos, lo que tiene una serie de implicaciones financieras para los representantes del servicio ordinario. Incluidos los alguaciles pudieron recibir subsidios y pagos adicionales a los salarios, sin embargo, el cumplimiento total de los requisitos de calificación sigue siendo un requisito previo.

La mejora de la situación económica permitirá al gobierno ajustar el sistema de remuneración de los alguaciles. A partir del próximo año, los salarios de los empleados de FSSP pueden aumentar en un 50%. Además de la motivación monetaria, los alguaciles serán elegibles para vales de sanatorio.

Otra iniciativa de las autoridades es clasificar a los representantes de la FSSP, teniendo en cuenta su especialización funcional. Esto resultará en tres subcategorías de alguaciles:

• trabajar en los tribunales;
• artistas intérpretes o ejecutantes;
• interrogadores.

Una de las consecuencias de la transformación del servicio de alguacil es la consolidación de pequeños servicios a nivel regional. Los funcionarios proponen crear divisiones interterritoriales, lo que ahorrará significativamente fondos presupuestarios. Las autoridades tienen la intención de combatir la duplicación de funciones y la inflación artificial del personal de la FSSP.

Un cambio significativo que ayudará a aumentar la eficiencia de los representantes de FSSP en 2019 es la expansión de los poderes de los alguaciles. El deudor también puede perder el derecho a conducir un automóvil. A su vez, el alguacil no necesitará una decisión judicial adicional, bastará con enviar la notificación correspondiente a la inspección de transporte. Esta medida se aplica a personas cuya deuda supera la marca de 10 mil rublos. En el futuro, los alguaciles pueden recibir poderes adicionales, enfatizan los funcionarios. Los empleados de FSSP podrán prohibir el registro de un automóvil o limitar la capacidad de realizar un examen para obtener una licencia.

Además de los deudores problemáticos, los alguaciles dispondrán de nuevas herramientas para influir en los cobradores cuyas actividades no se ajusten a la legislación vigente. El trabajo de estas empresas a menudo va más allá del marco legal, lo que es inaceptable, dicen los funcionarios. El gobierno tiene la intención de reforzar los mecanismos de control para las actividades de cobranza, incluso en términos de supervisión y registro de nuevas empresas.

Para controlar eficazmente las acciones de los recaudadores, el servicio de alguacil necesitará financiación adicional. FSSP planea recibir alrededor de 1.6 mil millones de rublos del presupuesto dentro de tres años, que se utilizarán para comprar equipos y pagar la mano de obra.

A pesar de las buenas intenciones de los funcionarios, los expertos enfatizan los riesgos de reformar el FSSP, que puede afectar negativamente el trabajo de los alguaciles.

¿Cuáles son las amenazas de la innovación?

La intención de los funcionarios de aumentar el atractivo del trabajo en el FSSP es el paso correcto, dicen los expertos. Sin embargo, es arriesgado lanzar una ronda de clasificación sin el correspondiente aumento de la remuneración. El aumento de los sueldos de los alguaciles se pospone hasta el próximo año y puede permanecer en los planes de los funcionarios. Como resultado, las autoridades no solo no atraerán nuevo personal, sino que también perderán a los empleados existentes.

La optimización del FSSP no debería afectar la eficiencia del servicio. Un enfoque excesivo en la reducción de costos conducirá a una mayor rotación de empleados. Los funcionarios deben distinguir claramente entre los gastos "innecesarios" y los costos que garantizan la eficacia de los alguaciles.

El próximo año, las autoridades cuentan con un aumento significativo en la eficiencia del FSSP. Los alguaciles recibirán nuevos poderes que les permitirán trabajar con deudores problemáticos y empresas de cobranza.

Además de los poderes, las autoridades planean optimizar la estructura actual del FSSP. Incluidos los funcionarios tienen la intención de reducir el número de alguaciles en las regiones. Los empleados que cumplan con los requisitos de calificación podrán contar con un aumento de salario.

Para mejorar la eficiencia del trabajo de los alguaciles, el gobierno ha desarrollado una nueva reforma, que estará en vigor a partir del nuevo año. Las autoridades organizarán una prueba de calificación para los alguaciles, así como también realizarán cambios en los salarios. Lo más inesperado para los alguaciles será el procedimiento de reducción.

Nueva reforma del FSSP 2018

El gobierno decidió introducir mecanismos completamente nuevos para el trabajo de los empleados de FSSP. Lo primero que hay que hacer es realizar una comisión de calificación de los empleados de esta unidad. Durante la inspección, los alguaciles que no cumplan con los requisitos establecidos serán destituidos. Uno de los principales criterios es la presencia de una formación jurídica o económica superior. Según algunos informes, se cree que aproximadamente el 25% de los empleados serán eliminados.

También hay otra preocupación para los alguaciles: una ola de despidos, que tendrá que aprobarse en 2018. El número de empleados de la institución se basará en las características de la región. Las autoridades confían en que tal procedimiento no afectará la calidad del FSSP. Pero los propios alguaciles no apoyan tal optimismo de las autoridades, porque la reducción de personal aumentará varias veces el número de casos de procedimientos de ejecución por empleado, lo que afectará negativamente la calidad del trabajo.

Está previsto reclutar cuadros jóvenes que quieran trabajar y dar lo mejor de sí mismos. Las autoridades esperan otorgar poderes adicionales a los alguaciles y aumentar los salarios.

¿Cuáles son las implicaciones económicas de la nueva reforma?

El gobierno se esfuerza deliberadamente por atraer nuevo personal para trabajar en el FSSP. En 2016, a los empleados de la FSSP se les asignó una categoría especial de funcionarios. Esta innovación permitió a los alguaciles contar con recibir subsidios, pagos adicionales a los salarios. Entonces, en 2018 se calcula que el salario de los alguaciles aumentará en un 50%... Además, se mejorarán las condiciones, lo que permitirá a los empleados relajarse en el sanatorio.

1. Alguaciles que prestan servicios en los tribunales.
2. Alguaciles-albaceas.
3. Alguaciles-interrogadores.

Además, el gobierno está considerando la opción de combinar servicios, lo que facilitará la creación de divisiones interregionales. Esto, a su vez, tendrá un efecto positivo en el ahorro presupuestario.

Sobre los nuevos poderes de la FSSP

En 2018, está previsto otorgar poderes adicionales a los alguaciles. Por ejemplo, el alguacil tendrá derecho a privar al deudor del derecho a conducir el vehículo. Además, para esta acción no será necesario obtener una decisión judicial. El alguacil solo enviará una notificación a la policía de tránsito. Se aplican medidas similares a los deudores cuyo monto de deuda es más de 10 mil rublos. Está previsto otorgar a la FSSP el derecho a prohibir la matriculación de vehículos o imponer la prohibición de aprobar exámenes en la policía de tránsito para obtener una licencia de conducir. Además, los alguaciles tendrán la oportunidad de ejercer cierta influencia sobre las organizaciones de cobranza. Cabe recordar que las actividades de los recolectores no se llevan a cabo a nivel legislativo. Para ejercer control sobre los recolectores, el FSSP necesita financiamiento adicional. Está previsto asignarles 16 mil millones de rublos durante 3 años.

Riesgos de la nueva reforma de la FSSP

El creciente interés en el servicio de alguacil es una cualidad positiva. Pero conviene recordar que sin el estímulo de los empleados, el servicio en la institución no será tan atractivo, lo que significa que el personal joven puede no manifestar el deseo de conseguir un puesto de trabajo en la FSSP. Un aumento en el salario de los alguaciles en 2018 permanece solo en los planes del gobierno hoy. La reducción del número de empleados no debería tener consecuencias negativas sobre la calidad del trabajo.

Al mismo tiempo, a finales de año, los altos funcionarios recibirán un 10% menos que antes. Se recortarán las bonificaciones para el jefe de estado, el primer ministro, el fiscal general y el jefe del Reino Unido. Además, se reducirán los pagos a los empleados de la administración presidencial, la Cámara de Cuentas y el aparato de gobierno. Reciben una tarifa reducida a partir de 2016. Sueldos de alguaciles y ayudantes Con los altos sueldos de los jueces, los sueldos de otros empleados del Departamento de Estado son extremadamente bajos. Por ejemplo, el ingreso promedio de un juez asistente es de 20 a 25 mil rublos. por mes. Al mismo tiempo, su carga de trabajo es algo menor que la de los propios funcionarios. Esto lleva al hecho de que el departamento no tiene suficientes secretarias y asistentes. La constante rotación de personal también es una consecuencia del problema.

Reforma FSSP en 2018

Atención

Cabe señalar que el salario más bajo es para los especialistas y asistentes de apoyo, que tienen un salario de 2 a 5 mil rublos. hasta 3650 rublos, esto es sin incentivos ni asignaciones. Ellos ganan más en esta área en posiciones de liderazgo. Por todo eso, si promediamos el salario administrativo, ordinario y del norte, resulta que el ingreso promedio de un alguacil ruso es de aproximadamente 30 mil rublos.

En comparación con el año 16, hoy el salario del personal de la SSP ha aumentado en un 5 y medio por ciento. La indexación de los salarios de los alguaciles para 2018 se llevará a cabo en función de las tasas de inflación de este año. Pero algunos expertos sugieren un aumento más significativo en las ganancias de los empleados antes mencionados - de 10 - a 30 - y%.

Aún se están realizando acciones de optimización en el Servicio, y el resto de empleados están recibiendo mucha carga de trabajo, nuevamente, las demandas sobre ellos han aumentado.

Información

Para los jueces, consta de:

• salario;
• primas por calificaciones, antigüedad en el servicio;
• cargos adicionales basados ​​en la complejidad de las tareas profesionales.

También se pueden emitir varias bonificaciones. Son bastante elevados para los funcionarios públicos y ascienden a 1,9 veces el salario. Además, el monto final depende directamente de si el juez trabaja en una estructura federal o local.

Aumento del salario de los alguaciles en 2018 en rusia

Importante

Además, los alguaciles tendrán la oportunidad de ejercer cierta influencia sobre las organizaciones de cobranza. Cabe recordar que las actividades de los recolectores no se llevan a cabo a nivel legislativo. Para ejercer control sobre los recolectores, el FSSP necesita financiamiento adicional.

Reforma del servicio de alguacil en 2018

El año que viene promete muchas cosas nuevas, hay declaraciones tanto positivas como negativas de los analistas. Pero más de lo que escuchó aún sintoniza para bien y para mejor. Naturalmente, la solución de los problemas económicos afectará el fondo financiero del país, y esto afectará inevitablemente los ingresos de la población, especialmente en el sector público.
Por ejemplo, se debe subir el salario de los alguaciles en 2018, ya que según el Decreto de la Presidencia y el Gobierno, se supone que todos los funcionarios públicos deben aumentar sus salarios acorde con los datos inflacionarios, y los componentes del salario total, además de el salario principal, también puede ser revisado. La profesión de alguacil Los alguaciles de la Federación de Rusia tienen una función pública estatal.

Aumento de sueldo de los jueces en 2018

Desventajas y debilidades de la reforma A pesar de la dirección positiva de la reforma, algunos expertos y funcionarios competentes destacan una serie de cuestiones que pueden reducir la eficacia de las medidas que se están introduciendo.

• La reducción de personal anunciada dará lugar a un aumento de la carga de trabajo de cada empleado. Esto puede iniciar una crisis en el tema de personal y provocar un aumento en la rotación, así como una disminución general de la vida útil de un especialista en el FSSP, lo que invariablemente afectará la calidad de las funciones desempeñadas.
• La cuestión de la financiación de la reforma sigue siendo cuestionada. En este momento, los mecanismos financieros y económicos permanecen sin regular, lo que permitirá implementar todos los cambios previstos.

¿Se aumentará el salario de los alguaciles en 2018?

Esta iniciativa también se aplicará a los alguaciles. Sus ingresos dependen de las siguientes condiciones:

Hasta hace poco, los alguaciles no recibían más de 23 mil rublos al mes. En el verano de 2017, el salario aumentó un 30%. Está previsto otro aumento en un futuro próximo.
Los funcionarios planean establecer un salario mínimo de 30 mil rublos. Esto evitará problemas con el personal y reducirá el componente de corrupción. A largo plazo, los ingresos mensuales de los alguaciles deberían aumentar a 50 mil. Al mismo tiempo, no se prevén reducciones, dado que la carga de trabajo de los empleados del departamento ya es significativa. En el departamento judicial, no solo se requiere un aumento en los salarios, sino también una disminución en el empleo de los jueces. El nivel de carga en algunos casos supera todos los estándares posibles.

Policías, alguaciles y carceleros quieren aumentar sus salarios

Ver también: El lanzamiento de satélites de Vostochny se pospuso para 2018 Noticias de video sobre el aumento de salario para los empleados de FSSP Cambios significativos en el FSSP en 2018 Hasta hace poco, el trabajo del servicio estaba regulado por la ley No. 118 de 1997. Los cambios que han tenido lugar requieren enmiendas a la ley. El presidente aprobó la iniciativa. Como resultado, las innovaciones afectaron a los siguientes artículos:

• Desde 2016, los empleados de la FSSP son considerados servidores públicos, respectivamente, tienen títulos, garantías sociales, reciben bonificaciones y pagos adicionales. Una educación económica o jurídica es un requisito previo para obtener privilegios. Los empleados que no cumplan con los requisitos solo podrán trabajar como asistentes.
• La estructura del departamento también ha cambiado.

Reforma FSSP en 2018, los matices de la reforma

En 2018-2019 necesitará 10 millones por año Mejorar la calificación de los empleados del servicio FSSP Según el Ministerio de Justicia, las innovaciones permitirán atraer jóvenes especialistas al servicio. Un aumento del salario y del prestigio laboral cambiará la actitud de la sociedad hacia esta profesión. En 2018, se planea aumentar los salarios en un 50% -100% (hasta 50,000 - 75,000 rublos).