Majandusvaldkonnas on palju erinevaid mõisteid. Üks neist on aktsionär. See on füüsiline või juriidiline isik, kellel ei ole juriidilise isiku staatust, kuid millel on tsiviilõigusvõime. Aktsionäriks võib olla Venemaa Föderatsioon, üksus või munitsipaalüksus, kellele kuulub üks või mitu aktsiaseltsi aktsiat.

Aktsionärid ja juhtkond

Aktsionär on isik, kes koos teiste inimestega kuulub ettevõtte juhtorganisse. Kõik otsused asutuses tehakse koosolekutel, mis võivad olla korralised või erakorralised. Osaluse maht määrab aktsionäride õigused AS-i suhtes.

Osalejad seavad üles kandidaadi direktorite nõukogusse ja võtavad teema ka ürituse päevakorda. Aktsionäride koosolek võimaldab lahendada paljusid küsimusi. Paki suurus ei saa mõjutada osalejate õigust koosolekust osa võtta ja dividende saada. Tulu suurus määratakse lähtuvalt aktsiate suurusest, kuid ainult juhul, kui nende võõrandamise otsus kinnitati planeeritud üritusel.

Investorid ja juhtkond

Investor on juriidiline või füüsiline isik, kes investeerib investeerimisprojektidesse. Neid huvitavad need programmid, mille riskid on minimaalsed. JSC osalejad on huvitatud dividendide suurendamise projektide edendamisest, osaledes nende täiustamises. Investoril sellist õigust ei ole. Ta vaatab ainult projekti läbi, analüüsib selle seisukorda, väljavaateid ja teeb ka otsuse.

Aktsionäride tüübid

Aktsionär on aktsiate omanik, mis tõendavad tema kuulumist teatud kategooriasse. Seal on omanikud:

• Lihtaktsiad.
• Eelistatud aktsiad.

Varade mahu põhjal leitakse järgmist tüüpi aktsionäre:

• Ainus, millel on 100%.
• Enamus, kellel on suur väärtpaberipakett.
• Vähemus - 50%.
• Jaeaktsionär on isik, kellel on minimaalne arv aktsiaid. Ta saab osaleda koosolekutel ja saada dividende.

Igal osalejal on oma õigused ja kohustused, mis on dokumenteeritud. Rikkumise korral on tal õigus oma huve kaitsta. Kui omanikul on 1% aktsiatest, siis on tegemist juba ettevõtte aktsionäriga. Ta võib osaleda juhatuse valimistel. Kuid investoril, ükskõik kui palju ta investeerib, seda õigust pole. Sarnasusi saab leida, kui võrrelda investorit ja jaeaktsionäri. Viimaste eeliseks on koosolekutel osalemine.

Õigused

Aktsionäridel on seadusest tulenevad õigused. Mida rohkem aktsiaid, seda rohkem võimalusi neil on. Seltsi liikmetel on võimalik saada dividende, osaleda koosolekutel ja saada likvideerimisel vara. Neil on õigus dokumente üle vaadata ja neist koopiaid teha.

Olenevalt aktsiate arvust on aktsionäridel ka muid õigusi. 1% või enama osaluse omanikel on juurdepääs aktsionäride registrile, samuti võimalus peadirektori ülesandeid kohtus edasi kaevata. 10% või enama omanikud saavad korraldada erakorralisi üritusi. Aktsionäride üldkoosolek anti neile küsimuste päevakorda võtmiseks. Nad võivad nõuda kontrollide läbiviimist.

Õiguste rikkumine

Kuna aktsionäridel on õigused, on ka nende rikkumise võimalus. Tavaliselt esinevad järgmised olukorrad:

• Registri väljastamisest keeldumine.
• Aktsionäride nimekirja ei esitata.
• Päevakorras küsimusi ei ole.
• Keeldumine paberitega tutvumast.
• Koosolekul osalemise õiguse keelamine.

Arvestada tuleb sellega, et aktsionäril tekivad õigused mitte tehingu tegemisest, vaid registrikande tegemisest. Lisaks lepingule peab müüja allkirjastama kinnitatud vormis vormistatud üleandmisdokumendi. See antakse üle registripidajale - isikule, kes registreerib aktsionäride õigused.

Õiguste kaitse

Aktsionäril on võimalus oma huve kaitsta kolmel viisil:

• Pöördumine ühiskonna poole.
• Taotluse esitamine FCSM-ile.
• Kohtusse minek.

Võite kasutada ühte või kahte meetodit. Apellatsioonkaebus esitatakse kirjalikult, märkides ära aktsiad. Selle saab kohale toimetada isiklikult või saata postiga. Kaebuses on märgitud asjaolud, mida täpselt rikuti.

Erinevused Sberbanki aktsionäride ja investorite vahel

Aktsionäridel ja investoritel pole vahet, kuna riigi arenenud finantseerimisasutusse investeerimine on võimalik ainult aktsiate ostmise teel, mille tõttu liigub osaleja ühest kategooriast teise. Investoriteks võivad olla Sberbanki aktsionärid, kellel on eelisaktsiaid, mille koosolekutel nad osaleda ei saa.

Kui aktsionärid pääsevad koosolekutele ja ostavad ka varasid, et osaleda finantsasutuse tegevuses, siis on nad huvitatud pikaajalisest. Pärast viimaseid kriise valivad kaasaegsed investorid lühikese tasuvusajaga investeeringud, mis ei ületa 3 kuud.

Aktsionär kui investor

Investoriks võib olla nii juriidiline isik kui ka eraisik, kellel on õigus käsutada isiklikku ja laenatud raha. Kui kasutatakse isiklikku kapitali, nimetatakse investorit üksikisikuks. Kui kogutud raha kasutatakse töös, muutub osaleja institutsionaalseks.

Investorid jagunevad otse- ja portfelli. Esimesed töötavad kapitali suurendamise nimel. Selleks peetakse aktsionäre. Nad investeerivad ettevõtete varadesse, et omandada võimu ühiskonna juhtimisaspektis.

Tänapäeval on palju ettevõtteid, mis hõlmavad aktsionäre. Igal neist on organisatsioonis oma osa. Olenevalt sellest saavad nad osaleda tegevustes selle toimivuse parandamiseks.

Millised õigused on aktsiaseltsi liikmetel?

Aktsiaseltsis osalejad, kes investeerivad oma vahendeid selle põhikapitali, loodavad dividendide saamisele. Üks vahend nende maksmise tagamiseks on ettevõtte õiguste andmine. Millised õigused on aktsionäridel ja kuidas nende õiguste koosseis olenevalt aktsiate arvust muutub, sellest räägime meie artiklis.

Aktsionäride õiguste klassifikatsioonid

Kõik õigused ettevõtte liikmetena (meie artiklis on kasutatud samaväärsetena sõnu "aktsiaosalised" ja "aktsionärid") põhinevad Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 65.2, 67, samuti 26. detsembri 1995. aasta föderaalseaduse "Aktsiaseltside kohta" nr 208-FZ artiklite erinormid.

Õigusi saab rühmitada volituste tüübi järgi. Näiteks õigused:

• osaleda aktsiaseltsi juhtimises (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 65.2);
• dividendide ja osa vara saamine likvideerimisel (seaduse nr 208-FZ artikkel 31);
• teabe saamine;
• tehingud aktsiatega (võõrandumine, väljaostunõue, ostueesõigus jne);
• erikohtulik kaitse (aktsionäride üldkoosoleku otsuste edasikaebamine, küsimuste päevakorda võtmisest keeldumine, täitevorganilt kahju hüvitamise nõudmine, suurtehingu kehtetuks tunnistamine jne).

Lisaks sellele varieeruvad volituste ulatus ja omadused olenevalt JSC tüübist (kas see on avalik või mitte). Näiteks:

• mitteavalikus ühisettevõttes võib aktsionäril olla ostueesõigus osta aktsiaid, mis on teiste aktsionäride poolt võõrandatud (seaduse nr 208-FZ artikkel 7);
• Avalikus aktsiaseltsis on hagejast aktsionäril õigus paluda kohtul kohustada ettevõtet teavitama teisi aktsionäre tekkinud vaidlusest (vt Vene Föderatsiooni Ülemkohtu pleenumi resolutsiooni „Asjade kohta, punkt 33). ... avaldus” 23. juuni 2015 nr 25).

Allpool käsitleme järgmisi õiguste klassifikaatorite rühmi (aktsiate arvu, nende liikide järgi).

Aktsionäri õiguste ulatuse erinevused sõltuvalt aktsiate arvust

Vastavalt aktsiate arvule jaguneb aktsionäri õiguste ulatus järgmistesse rühmadesse:

1. Suurte aktsiate omanike õigused.
   Aktsiapaketi suurus ei ole püsiv väärtus ja sõltub nii sellest, milliseid õigusi sellest vaatenurgast vaadeldakse, kui ka JSC-st endast: kui palju aktsiaid emiteeritakse, kui palju aktsionäre, mis on hartaga ette nähtud, jne.
   Näiteks artikli 1 lõike 1 kohaselt. Seaduse nr 208-FZ 53 kohaselt on 2% või enama aktsia omanikel õigus võtta oma küsimused aktsionäride üldkoosoleku päevakorda. Muidugi annab märkimisväärse arvu aktsiate omamine aktsionärile vähemusaktsionäriga võrreldes rohkem õigusi.
2. Kõigi aktsionäride õigused.
   See on kõige üldisem ja väikseim õiguste kategooria, seetõttu ei peatu me nendes üksikasjalikult, kuna neis pole spetsiifikat.

Aktsionäride õiguste ulatuse erinevused olenevalt aktsiate liigist

Vastavalt aktsia liigile võivad aktsionäride õigused olla järgmised:

1. Lihtaktsiate aktsionäride õigused.

Neid õigusi on sõnaselgelt kirjeldatud artiklis. 31 seaduse nr 208-FZ ja on teatud mõttes üsna piiratud. Seadus annab aktsionäridele - lihtaktsiate omanikele õigused:

• juhtimiseks aktsionäride üldkoosolekul osalemise kaudu;
• majandustulemuste saamine dividendide saamisega;
• nende kulude hüvitamist, saades osa JSC varast, kui see likvideeritakse.

TÄHTIS! Nimetatud volitused ei ammenda aktsionäride - lihtaktsiate omanike õiguste loetelu. Muud õigused ja ka nende maht määratakse olenevalt aktsiate arvust (vt eespool), tuginedes õigusnormide süstemaatilisele analüüsile.

2. Eelisaktsiatega aktsionäride õigused.

Need õigused on sõnaselgelt sätestatud ka artiklis. Seaduse nr 208-FZ artikkel 32.

Selliste aktsiate staatusel üksikasjalikult peatumata märgime, et eelisaktsiate omamine annab täiendavad, rohkem tagatud õigused saada dividende ja vara JSC võimaliku likvideerimise korral. Samas puudub õigus osaleda aktsionäride üldkoosolekul.

3. Vene Föderatsiooni kui aktsionäri õigused.

Selliste õiguste eripära ei seisne mitte ainult õiguslikus regulatsioonis (21. detsembri 2001. aasta föderaalseadus "Erastamise kohta..." nr 178-FZ), vaid ka õiguste erirühmas - nn kuldaktsias. Neid õigusi saab kasutada alles pärast 75% konkreetse aktsiaseltsi aktsiate riigi omandist võõrandamist. Samal ajal lahendatakse "kuldse aktsia" kasutamise küsimus Vene Föderatsiooni valitsuse või Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste asjaomaste organite tasandil.

TÄHTIS! “Kuldaktsia” annab vetoõiguse paljudes aktsiaseltsi juhtimise ja tegevuse küsimustes: põhikirja muudatused, põhikapitali suuruse muutmine, saneerimine jne.

Kõik määratud õiguste rühmad aktsiaseltsi liikmed teatud mõttes on need formaalselt identifitseeritud, kuna iga aktsionäri ühel või teisel kujul võetakse tüpoloogiates arvesse ja kriteeriumid on teatud viisil kombineeritud. Sõltuvalt õiguste tüübist, aktsiate arvust ja muudest meie artiklis kirjeldatud kriteeriumidest on aga aktsionäride õiguste kaitsmise meetodid erinevad.

Aktsionäri õiguste põhiklassifikatsioonid

Aktsionär- füüsiline ja (või) juriidiline isik, kes ostis äriühingu osa selle asutamise ajal või väärtpaberiturult või sai selle muul viisil vastavalt seadusele, näiteks pärimise, annetuse, kohtulahendiga. , jne.

Aktsiad annavad aktsionäridele - nende omanikele teatud hulga õigusi, mis võivad erineda sõltuvalt sellest, millise aktsia omandas konkreetne aktsionäriks saanud isik. Tingimusteta reegel, mis on seadustatud kehtivate regulatiivsete dokumentidega, on järgmine: iga antud üks kategooria ja üks liik annab aktsionärile - selle omanikule - sama palju õigusi.

• regulatiivdokumendi tüübi järgi, mis kehtestab asjakohased õigused;
• vastavalt õiguste kaitse astmele;
• olenevalt õiguste olemusest;
• õiguste olemuse tõttu.

Aktsionäri õigused olenevalt regulatiivdokumendi tüübist

Sõltuvalt sellest, milline Vene Föderatsiooni regulatiivdokument sätestab aktsionäride õigused, eristatakse neid:

• väärtpaberituru seaduses sätestatud aktsionäride õigused;
• aktsiaseltside seaduses ning riigi- ja munitsipaalettevõtete erastamise seaduses määratletud aktsionäride õigused;
• äriühingu põhikirjaga kehtestatud aktsionäride õigused.

• õigus saada osa aktsiaseltsi kasumist dividendidena;
• õigus osaleda juhtimises;
• õigus osale aktsiaseltsi varast selle likvideerimisel.

Vastavalt aktsiaseltside seadusele hõlmavad aktsionäride õigused lisaks seaduses sätestatud õigustele:

• aktsionäride varem loetletud õiguste täpsustamine ja nende õiguste rakendamise tunnused sõltuvalt aktsiate liigist ja aktsiaseltsi liigist, mille aktsiad aktsionärile kuuluvad;
• õigus saada teavet aktsiaseltsi tegevuse kohta;
• aktsionäride õigused, mis tekivad teatud tingimustel, nimelt: a) kui nad koguvad teatud aktsiapaki; b) seotud tema poolt emiteeritud aktsiate emiteerimise või omandamisega äriühingu poolt; c) üldkoosolekul otsuste tegemisel ühingu reorganiseerimise, suurtehingu tegemise või aktsiaseltsi põhikirja muudatuste ja täienduste sisseviimise kohta.

Aktsiaseltsi põhikiri võib sisaldada mõningaid aktsionäride õigusi, mis on seadusega lubatud, kuid ei ole seadusega kohustuslikuna fikseeritud. Seega täpsustab aktsiaseltsi põhikiri täpsemalt aktsionäride õigusi, kuid mitte kõigi, vaid ainult konkreetse aktsiaseltsi.

Aktsionäride õigused olenevalt nende kaitseastmest

Aktsiaseltsidega seotud õiguskirjanduses on osanike õigused jaotatud olenevalt nende seadusega kaitstuse astmest: võõrandamatuteks ja võõrandamatuteks.

Võõrandamatud õigused on õigused, mida aktsionärilt ei saa aktsiaseltsi enda algatusel ära võtta, kuna need antakse talle seadusega. Seaduses sellisena tunnustatud õiguste võõrandamatust ei saa hävitada aktsiaseltsi põhikirja või selle juhtorganite otsusega. Aktsiaseltsi põhikiri võib laiendada aktsionäri õigusi üle talle seadusega antud piiride, kuid ei saa neid vähendada ega piirata.

Sellest tulenevalt on võõrandamatud õigused õigused, mis antud aktsia omanikul võivad olla või mitte.

Aktsionäride õigused olenevalt nende tekkimise iseloomust

Kaasaegsed õigusteadlased jagavad aktsionäride õigused sõltuvalt õiguse tekkimise olemusest järgmisteks osadeks:

• tingimusteta õigused või aktsia omandiõiguse faktist tulenevad õigused;
• tingimuslikud õigused.

• aktsionäride üldkoosolekul osalemine;
• ettevõtte tegevuse kohta teabe saamine;
• kasumi jaotamises osalemine;
• ühingu poolt prospektis sisalduva ebausaldusväärse ja (või) eksitava teabe tõttu aktsionärile tekitatud kahju hüvitamine;
• äriühingu likvideerimise korral osa varast, mis jääb alles pärast võlausaldajatega arveldamist, vastuvõtmine.

• aktsionäride õigused, mis on määratud aktsiate liigi järgi. Need hõlmavad vastavalt aktsionäride õigusi - lihtaktsiate omanike ja eelisaktsiaid omavate aktsionäride õigusi;
• aktsionäride õigused, mis on määratud aktsiaseltsi liigi järgi. Need eristatakse avatud aktsiaseltside aktsionäride ja kinniste aktsiaseltside osanike õigusteks;
• aktsionäride õigused, mille teostamise tingib teatud asjaolude ilmnemine. Siin on välja toodud aktsionäride õigused, mis tekivad teatud aktsiapaki kogumisel; aktsionäride õigused, mis tekivad aktsionäride üldkoosolekul ettevõtte ümberkorraldamise, olulise tehingu tegemise otsuse tegemisel või ühingu põhikirjas muudatuste ja täienduste tegemisel; aktsionäride õigused, mis tekivad ettevõtte emiteeritud aktsiate omandamisel.

Aktsionäri õigused olenevalt nende olemusest

Sõltuvalt osanike õiguste olemusest jaotatakse need varalisteks ja mittevaralisteks õigusteks.

Osanike varalised õigused on aktsiatest kui omandiliigist või omandist tulenevad õigused.

Aktsionäride moraalsed õigused on aktsiatest kui aktsiaseltsi juhtimise vahendist tulenevad õigused.

Aktsionäride varalised õigused

Osanike omandiõiguste liigid

• aktsiate ostmine;
• aktsiate võõrandamine;
• tulu saamine aktsionäridele kuuluvatelt aktsiatelt dividendidena;
• osa vara vastuvõtmine ettevõtte likvideerimise korral;
• koos aktsiaseltsi süül aktsionärile tekitatud kahju hüvitamisega.

Aktsionäride poolt aktsiate omandamisega seotud õigused. Aktsia omanikul on õigus seda vabalt võõrandada: müüa, kinkida jne. Suletud aktsiaseltsi aktsionäridel on ostueesõigus osta (ostma) teiste aktsionäride poolt pakkumishinnaga müüdud aktsiaid kolmandale isikule. Seda õigust kasutatakse proportsionaalselt igaühele kuuluvate aktsiate arvuga. Kui kinnise aktsiaseltsi aktsionärid ühel või teisel põhjusel seda õigust ei kasuta, siis on aktsia omanikul õigus see müüa ükskõik millisele turuosalisele. Kui osa omanik võõrandab selle muul viisil kui müük, siis kinnise aktsiaseltsi ülejäänud aktsionäride ostueesõigus ei kehti.

Avatud aktsiaseltsis ei ole lubatud seada ühingule või selle aktsionäridele ostueesõigust oma aktsionäride poolt võõrandatud aktsiate omandamiseks.

• soetamise objektiks on täiendavad aktsiad ja aktsiateks konverteeritavad emissiooniklassi väärtpaberid;
• nimetatud väärtpaberid on paigutatud avatud märkimise teel (teatud seaduses sätestatud tingimustel võivad avatud aktsiaseltsi aktsionärid saada ostueesõiguse täiendavate aktsiate ja aktsiateks konverteeritavate emissiooniklassi väärtpaberite ostmiseks ning kinnise märkimise teel ).

Aktsiate omandamisega kaasnevad aktsionäride varalised õigused hõlmavad seadusest tulenevat õigust konverteerida ühe kategooria väärtpabereid teiseks. Aktsiatest ei saa konverteerida ainult eelisaktsiaid antud aktsiaseltsi teisteks väärtpaberiteks, kuid neid saab nende ühinemise või ühinemise korral konverteerida teiste aktsiaseltside väärtpaberiteks.

Aktsionäridele kuuluvate aktsiate võõrandamisega seotud õigused. Seadus annab aktsionäridele õiguse oma aktsiad võõrandada ilma teiste osanike ja äriühingu nõusolekuta.

• põhikapitali vähendamine;
• aktsiaseltsi reorganiseerimine;
• suuremate tehingute tegemine;
• aktsiaseltsi põhikirja muutmine.

Sissetulekute teenimisega seotud õigused. Ettevõtte kasumi jaotamisel on õigus osaleda nii avatud kui ka suletud aktsiaseltsi aktsionäridel. Aktsionärid osalevad selles protsessis neile kuuluvate aktsiate pealt dividende makstes. See õigus kehtib nii lihtaktsiate kui ka eelisaktsiate omanikele. Samas ei ole lihtaktsiate dividendimaksete suurust kindlaks määratud ja see sõltub ettevõtte tegevuse tulemustest. Eelisaktsiate puhul peab dividendi suurus kindlaks määrama ettevõtte põhikirjas.

Aktsionäride õiguse kasutamise tingimused dividendidena saadavale tulule (kogunemise, väljamaksmise kord, maksmise piirangud jne) on määratud seaduse ja aktsiaseltsi enda põhikirjaga.

Õigus saada osa varast aktsiaseltsi likvideerimise korral. Osalemine likvideeritud äriühingu vara jagamisel aktsionäride vahel on osanike õigus.

Vara, mis jääb alles pärast võlausaldajatega arvelduste lõpetamist, kuulub jaotamisele aktsionäride vahel.

• Esiteks tehakse väljamakseid aktsiate eest, mis tuleb aktsionäride nõudmisel ettevõttel tagasi osta;
• teiseks makstakse välja eelisaktsiate kogunenud, kuid välja maksmata dividendid ja eelisaktsiate põhikirjaga määratud likvideerimisväärtus;
• kolmandaks jaotatakse likvideeritava ettevõtte vara aktsionäride – lihtaktsiate ja igat liiki eelisaktsiate omanike – vahel.

Iga etapi vara jaotamine toimub pärast eelmise etapi vara täielikku jaotamist.

Õigus saada hüvitist aktsionäridele tekitatud kahju eest. Aktsionäridel on õigus saada kahju hüvitamisele, mille aktsiaselts on neile tekitanud prospektis sisalduva ja aktsiaseltsi poolt levitatud muu ebausaldusväärse ja (või) eksitava teabe tõttu.

Aktsionäridel, kes on kogunud 1% ettevõtte aktsiatest, on õigus esitada nõue äriühingule (ja vastavalt ka aktsionärile) äriühingu juhtorganite liikmete tegevuse või tegevusetusega tekitatud kahju hüvitamiseks.

Aktsionäride moraalsed õigused

Moraalsete õiguste tüübid

Aktsionäride moraalsed õigused ei ole seotud varaliste suhetega, kuid kaudselt aitavad need kaasa tulu tekkimisele ja aktsiaseltsi kapitali efektiivsele kasutamisele.

• õigus osaleda aktsiaseltsi juhtimises;
• õigus saada teavet ettevõtte tegevuse kohta.

Õigus osaleda juhtimises

• aktsionäride üldkoosolekul osalemine;
• hääletamine aktsionäride üldkoosolekul;
• kontrolli teostamine ettevõtte tegevuse üle.

Õigus osaleda aktsionäride üldkoosolekul

Seadus määrab kindlaks aktsionäride üldkoosolekul osalemiseks õigustatud aktsionäride nimekirja. Viimane koostatakse äriühingu aktsionäride registri andmete alusel ettevõtte juhatuse (nõukogu) või aktsionäride erakorralise koosoleku kokkukutsumist nõudvate isikute (erakorralise koosoleku algataja) poolt määratud kuupäeval. aktsionäride koosolek). Nimekirja koostab äriühingu sõltumatu registripidaja (sõltumatu registripidaja puudumisel äriühing ise) ja see antakse üle vastavalt juhatusele või aktsionäride erakorralise koosoleku kokkukutsumise algatajatele 20 päeva jooksul alates 2010. a. vastava taotluse saamine.

Aktsionäride korralise koosoleku ettevalmistamisel omandab teatud grupp aktsionäre täiendavaid õigusi:

• aktsionäridel, kellele kuulub kollektiivselt vähemalt 2% hääleõiguslikest aktsiatest, on õigus hiljemalt 30 päeva jooksul alates majandusaasta lõpust võtta üldkoosoleku päevakorda kuni kaks ettepanekut ja esitada kandidaate juhatuse liikmeks, kollegiaalne täitevorgan, revisjoni- ja loenduskomisjon, mille arv ei ületa nimetatud organite kvantitatiivset koosseisu;
• aktsionäridel (aktsionäril), kellele kuulub vähemalt 10% ühingu hääleõiguslikest aktsiatest, on õigus nõuda aktsionäride erakorralise üldkoosoleku kokkukutsumist, samuti nõuda äriühingult üldkoosolekul osalemiseks õigustatud aktsionäride nimekirja esitamist.

Seadus sätestab aktsionäri õiguse saada vajalikku teavet aktsionäride üldkoosoleku toimumise kohta. Seega tuleb üldkoosoleku toimumise kohta teade teha hiljemalt 20 päeva, kui päevakorda võetakse ettevõtte saneerimise küsimused - hiljemalt 30 päeva, erakorralise koosoleku korral - hiljemalt 50 päeva enne selle hoidmise kuupäev .

Rohkem kui tuhande aktsionäriga - hääleõiguslike aktsiate omanikega äriühing on kohustatud saatma aktsionäridele tähitud kirjaga aktsionäride üldkoosoleku kokkukutsumise teate hiljemalt 30 päeva enne selle toimumise kuupäeva või muutma kohustuslikuks aktsionäride üldkoosoleku toimumise teate saatmise. koosolek tähitud kirjaga ühe või mitme protsendi hääleõiguslike aktsiate omanikele.

Hääletamisõigus

Vastavalt Venemaa seadustele on lihtaktsia omanikul aktsionäride üldkoosolekul alati hääleõigus. Eelisaktsia omanik saab sellise õiguse ainult seaduses sätestatud juhtudel, nimelt:

• aktsiaseltsi registreerimise ja likvideerimise küsimuste lahendamisel;
• ettevõtte põhikirja muudatuste ja täienduste sisseviimise küsimuste lahendamisel, mis piiravad aktsionäride - eelisaktsiate omanike - õigusi;
• kui aktsionäride üldkoosolekul otsustati eelisaktsiatelt dividendide mittemaksmise või mittetäieliku väljamaksmise kohta; Nimetatud aktsionärid saavad sellise õiguse alates korralisele koosolekule järgnevast koosolekust, millel oleks tulnud teha otsus nendele aktsiatele maksmisele kuuluvate või kogunenud dividendide kogusummas väljamaksmise kohta, kuid sellist otsust ei tehtud või see on puudulik. (osaline) tehti dividende.

Eelisaktsia omanikule võib antud aktsiaseltsi põhikirja kohaselt anda hääleõiguse.

Hääleõigust, samuti üldkoosolekul osalemise õigust saab aktsionär teostada vahetult (üldkoosolekul isiklikult osaleda) või kaudselt. Teine juhtimisõiguse teostamise vorm hõlmab kas aktsionäri poolt hääleõiguse andmise volikirja andmist oma esindajale või aktsionäri huvide esindamist nominaalomaniku poolt või puudumisel hääletamise kasutamist. . Viimasel ajal on hakatud kasutama ka elektroonilist hääletamist.

Hääletamine aktsionäride üldkoosolekul toimub põhimõttel "ühe hääleõiguslik aktsia - üks hääl", välja arvatud kumulatiivne hääletamine. Hääleõigus on seadusega tagatud õigus. Rahvusvahelises praktikas võib seda õigust aga teatud aktsionäride rühmade puhul piirata. Selle põhjuseks on häälteta lihtaktsiate emiteerimine või ühe aktsionäri teatud häälte arvu ületamine.

Esimesel juhul antakse valikuõigus turuosalisele ja keegi ei sunni teda hääleõiguseta aktsiat ostma.

Teisel juhul võib see olla põhjendatud ja vajalik negatiivsete tagajärgede ärahoidmiseks, kui kontrollivad aktsionärid saavad piiramatud võimalused hääleõiguse kasutamiseks ja kasutamiseks kõigi teiste turuosaliste huve kahjustades. Seoses suurkorporatsioonide tegevuse laienemisega finantssektoris, sh investeerimisfondide tegevuses, ning aktsiatesse investeerimise ulatuse kasvades suureneb paratamatult suurkorporatsioonide võim teiste korporatsioonide ees ning suureneb viimaste juhtimise monopoliseeritus. Sellise arenguga kaasnevate negatiivsete tagajärgede ärahoidmiseks võib hääleõiguse kasutamisele kehtestada asjakohased piirangud, kui selliseid meetmeid peetakse põhjendatuks.

Õigus kontrollida aktsiaseltsi tegevust

Aktsionär saab osaleda ettevõtte juhtimises ka kontrolli kaudu selle tegevuse üle. Aktsiaseltside seaduses on sätestatud õigus kontrollida ettevõtte tegevust ja asjaajamist:

• 1% aktsiatest koguval aktsionäril on õigus nõuda aktsionäride registrist andmete esitamist kõigi registreeritud omanike kohta, tal on õigus pöörduda kohtusse hagiga hüvitada talle tema poolt tehtud otsuste tagajärjel tekkinud kahju. aktsiaseltsi juhtimine jne;
• 10% aktsiatest koguval aktsionäril on igal ajal õigus nõuda ühingu finantsmajandusliku tegevuse auditit.

Praktikas on see aktsionäri õigus oma olemuselt kaudsema iseloomuga, kuna aktsionäril on võimalik teha toiminguid, mis toovad kaasa aktsiaseltsi tegevuse auditi riigi vastavate maksu- ja auditeerimisasutuste poolt. sellest tulenevad tagajärjed.

Õigus teabele

Aktsionäridel on õigus saada oma varaliste ja mittevaraliste õiguste teostamiseks vajalikku teavet aktsiaseltsi tegevuse kohta.

Ettevõte on kohustatud võimaldama aktsionäridele ja juhatuse liikmetele juurdepääsu seaduses nõutud dokumentidele. Ettevõtte bilansis oleva vara omandiõigust tõendavatele dokumentidele, majandusaasta aruandele ning riigi maksu- ja statistikaametile esitatavatele finantsaruandluse dokumentidele on õigus tutvuda kõigil ettevõtte aktsionäridel.

Teistele raamatupidamisdokumentidele ja kollegiaalse täitevorgani koosolekute protokollidele on õigus tutvuda ainult juhatuse liikmetel või aktsionäridel (aktsionäridel), kellel on kokku vähemalt 10% ühingu hääleõiguslikest aktsiatest.

Aktsionäride tööõigused

Aktsionäride tööõiguste alus

Aktsionäril on tööõigus, kui ta on selle ettevõtte tööjõu liige, mille aktsiaid ta omab.

Reeglina on selline olukord tüüpiline erastamise käigus loodud aktsiaseltsidele. Eelkõige töötab enamik erastamisprotsessi käigus korporatiivseid Venemaa ettevõtteid töötajaid, kes on ühtlasi nende ettevõtte aktsionärid.

Sel juhul tekib teatav vastuolu. Ühest küljest on aktsionäril ettevõtte aktsiate omanikuna aktsiaga tõendatud õigused. Ta on otseselt seotud juhtorganite valimistega, ettevõtte tegevust reguleerivate põhidokumentide vastuvõtmisega, samuti oluliste otsustega, millest sõltub aktsiaseltsi ja selle tööjõu saatus. Seevastu töötajana on ta täielikult sõltuv aktsiaseltsi administratsiooni tegevusest.

Kui administratsioon mingil põhjusel rikub kollektiivlepingute või individuaalsete töölepingute tingimusi, on õigustatud rääkida töötajate aktsionäride tööõiguste rikkumisest.

Tööõiguste tüübid

Kooskõlas Art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 2 kohaselt on sellised õigused järgmised:

• õigus vabalt valida tööd;
• õigus õiglastele töötingimustele, sealhulgas ohutus- ja hügieeninõuetele vastavatele töötingimustele;
• õigus puhkusele, sealhulgas tööaja piiramine, igapäevase puhkeaja võimaldamine, nädalavahetused ja puhkepäevad, põhipuhkus;
• õigus õigeaegsele ja täielikule õiglasele töötasule, mis tagab inimesele endale ja tema perekonnale inimväärse ellujäämise ning mitte madalam kui föderaalseadusega kehtestatud miinimumpalk;
• õigus nõuda töötajatele võrdseid võimalusi ilma igasuguse diskrimineerimiseta edutamiseks töökohal, võttes arvesse tööviljakust, kvalifikatsiooni ja tööstaaži nende erialal, ümber- ja täiendõpet;
• töötajate õigus organiseeruda oma õiguste ja huvide kaitseks, sealhulgas õigus luua ametiühinguid ja nendega ühineda;
• õigus osaleda seaduses sätestatud vormides organisatsiooni juhtimises;
• töötajate, tööandjate, nende ühenduste õigus osaleda töösuhete ja muude nendega otseselt seotud suhete lepingulises reguleerimises;
• õigus nõuda töötajale seoses tööülesannete täitmisega tekitatud kahju kohustuslikku hüvitamist;
• igaühe õigus oma tööõiguste ja -vabaduste riigipoolsele kaitsele, sealhulgas kohtus;
• õigus lahendada individuaalseid ja kollektiivseid vaidlusi, samuti õigus streikida ettenähtud korras;
• õigus nõuda tööandjalt oma kohustuste, tööseadusandluse ja muude tööõiguse norme sisaldavate aktide täitmist töötaja ees;
• õigus oma väärikuse kaitsele tööelu jooksul;
• õigus .

Töötaja-aktsionäri eelised

Kui töötaja on ühtlasi aktsionär, on tal võrreldes teiste töötajatega, kes tema ettevõttes aktsiaid ei oma, terve rida täiendavaid võimalusi ettevõtte juhtkonna tegevuse mõjutamiseks, et vältida tema tööõiguste rikkumist. Töötaja-aktsionäri eelisteks on see, et ta saab aktsiapaki omanikuna järgmised lisaõigused:

• aktsionäri varalised õigused võimaldavad töötajal saada võrreldes saadava töötasuga lisatulu;
• Aktsionäri mittevaralised õigused (osalemine aktsionäride üldkoosolekul ja ettevõtte tegevuse kohta teabe saamine) võimaldavad töötajal vahetult osaleda ettevõtte juhtimises ja teostada kontrolli aktsiaseltsi jooksva tegevuse üle. ettevõte.

Oma tööõiguste kaitsmisel on töötajatel-aktsionäridel õigus ühineda ja kui neile kuuluvad aktsiad kokku moodustavad vähemalt 2% hääleõiguslikest aktsiatest, on neil vastavalt Art. Aktsiaseltside seaduse § 53 punktis 1 on õigus võtta neid huvitavaid küsimusi korralise üldkoosoleku päevakorda ning esitada kandidaate aktsiaseltsi juht- ja järelevalveorganitesse. Ja kui kõigi töötajate aktsionäride koguomand ettevõtte aktsiatesse ületab 10%, siis vastavalt kehtivale seadusandlusele (aktsiaseltside seaduse artikli 55 lõige 1) on neil õigus nõuda erakorralise koosoleku kokkukutsumist. aktsionäride üldkoosolek, millel on võimalik tõstatada ka juhtkonna muutmise või tema tegevuse muutmise küsimus, et taastada aktsionäride-töötajate tööõigused.

Aktsionäride üldkoosolekul osalemise õiguse üleandmine nende esindajale, mis on lubatud aktsiaseltside seadusega (artikkel 57, lõige 1), võimaldab töötajatest-aktsionäridel meelitada oma probleeme lahendama pädevaid isikuid (näiteks näiteks ametiühinguorganisatsioon) ja vältida administratsiooni survet iga üksiku töötaja jaoks.

Töötajad-aktsionärid saavad teostada kontrolli jooksva tegevuse üle kahel viisil:

• kehtiva dokumentaalkontrolli näol;
• juhtimiskontrolli näol.

Praegune dokumentide kontroll on võimalik iga aktsionäri tingimusteta õiguse alusel saada dokumente vastavalt artiklis sätestatud loetelule. Aktsiaseltside seaduse 89 lõige 1.

Juhtkonna kontrolli teostamiseks võivad töötajatest aktsionärid valida oma esindaja direktorite nõukogusse (nõukogusse) aktsionäride korralisel või erakorralisel üldkoosolekul (artikli 48 lõige 4). Usaldusväärne juhtimiskontroll võib tagada töötajate ja aktsionäride esindajate kaasamise kontrollorganitesse, mille hulka kuulub ka revisjonikomisjon.

Kui töötaja-aktsionärid ei saanud mingil põhjusel oma esindajat revisjonikomisjoni kaasata, võivad nad vastavalt aktsiaseltside seaduse § 85 lõikele 3 algatada ettevõtte finants- ja majandustegevuse auditi hiljemalt hiljemalt kogudes vähemalt 10% häältest.

Reeglina suureneb töötajate-aktsionäride osalemine aktsiaseltsi juhtimises ja nende kontroll ettevõtte tegevuse üle aktsiaseltsi halva majandusliku seisu tingimustes, millega kaasneb palgavõlgade suurenemine, ettevõtte pankroti ja likvideerimise korral, samuti suuremate tehingute tegemisel ja otsuste tegemisel ettevõtte osalemise kohta valdusettevõtetes, finants- ja tööstuskontsernides ning muudes äriorganisatsioonide ühendustes.

Sissejuhatus

Aktsiaseltsilise majandustegevuse maailmaajalugu on alguse saanud tärkava kapitalismi ajastust. Teadlased ja majandusteadlased väidavad, et aktsiaseltside tekkimine oli kvalitatiivselt uus periood kapitalistliku tootmisviisi arengus. Aktsiaseltsid leevendasid oma sünniga plahvatusohtlikku olukorda, kui üksikomandi suhete süsteem sattus vastuollu tootmisjõudude arendamise vajadustega. Selle ajalooliselt kauge ajastu ettevõtjad, keda me varem tundsime kapitalistidena, olles individuaalse taastootmise subjektid, leidsid end silmitsi julma objektiivse vajadusega ühendada oma kapital ühistootmise korraldamiseks.

Aktsionäride õigused ja kohustused

Aktsiaselts on äriühing, millel on hartafond, mis on jagatud teatud arvuks võrdse nimiväärtusega aktsiateks ja mis vastutab kohustuste eest ainult oma varaga. Aktsionärid kannavad kahju ainult neile kuuluvate aktsiate väärtuse ulatuses.

Aktsia on väärtpaber, mis kinnitab aktsionäri õigust osaleda ettevõtte juhtimises, selle kasumis ja ettevõtte likvideerimisel allesjäänud vara jaotamisel.

Osa on jagamatu. Juhtudel, kui sama osa kuulub mitmele isikule, on nad kõik aktsiaseltsi suhtes tunnistatud üheks aktsionäriks ja saavad oma õigusi teostada ühise esindaja kaudu.

Aktsiaid omandavad aktsionärid aktsiaseltsi loomisel selle asutajatega sõlmitud lepingu alusel. Aktsiate täiendava emissiooni korral seoses põhikapitali suurendamisega, kui ettevõtte põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti, saab neid müüa ka läbirääkimishindadega, pärimise teel, juriidiliste isikute pärimise järjekorras ja muudel alustel. . Aktsiaid võivad nende omanikud müüa otse või pankade kaudu.

Aktsiaseltsi loomisel saab aktsiaid jaotada neile avatud märkimise teel või jaotades kõik aktsiad asutajate vahel.

Lisaks lihtaktsiatele võib olla võimalik emiteerida eelisaktsiaid, mis annab aktsionärile eelisõiguse dividendide saamiseks. Eelisaktsiate omanikel ei ole aktsiaseltsis hääleõigust, kui põhikirjas ei ole sätestatud teisiti. Eelisaktsiaid ei või emiteerida summas, mis ületab 10 protsenti aktsiaseltsi põhikapitalist.

Lisavahendite kaasamiseks on aktsiaseltsil õigus emiteerida võlakirju ning jagada neid juriidiliste isikute ja kodanike vahel.

Aktsionäridel on vormistatud õigused, mis on kõigile aktsionäridele – teatud tüüpi aktsiate omanikele – ühesugused. Liikudes edasi aktsionäride põhiõiguste arvestamise juurde, tuleb rõhutada, et need on ette määratud aktsionärile kuuluvate aktsiatega.

Ettevõtte põhikiri võib piirata aktsiate arvu, mida iga aktsionär võib omada. Riigiettevõtete aktsionäridele on selline piirang seaduses ette nähtud. Vastavalt Art. Rahvaettevõtete seaduse § 6 kohaselt ei või üks aktsionär omada rohkem kui 5% ettevõtte aktsiatest.

Vastavalt Art. Väärtpaberituru seaduse § 2 kohaselt annab aktsia õiguse saada osa kasumist dividendina, osaleda ettevõtte juhtimises ja osale varast, mis jääb alles pärast selle likvideerimist. Aktsionäri nimetatud õigused on põhilised, kuid ei ammenda kõiki tema volitusi.

Osanike õigused jagunevad varalisteks ja mittevaralisteks.

Aktsionäri kõige olulisem varaline õigus on õigus saada osa ettevõtte kasumist dividendina. Lihtaktsiate puhul makstakse dividende ainult kasumi olemasolul, st lihtaktsiat omava aktsionäri õigus dividendile on tingimuslik. Enne nende aktsiate dividendide maksmise otsust ei ole nende omanikul subjektiivset õigust dividendidele, mida saaks kasutada kohtus.

Vastupidi, eelisaktsiate puhul on dividendide maksmine tavaliselt garanteeritud teatud summas ja kindla aja jooksul. Kuid see kehtib ainult nende eelisaktsiate kategooriate (liikide) kohta, mille dividendide suurus on hartas määratletud. Kui seda ei määrata, makstakse eelisaktsiatelt dividende samas summas kui lihtaktsiate eest. Eelisaktsiate dividende makstakse tavaliselt kasumi arvelt. Kui kasumit pole, siis muude vahendite arvelt, näiteks ettevõtte poolt spetsiaalselt loodud fondi. Samas on aktsionäride üldkoosolekul õigus otsustada eelisaktsiate tasumata jätmise või mittetäieliku väljamaksmise üle.

Dividende saab maksta kord kvartalis või poolaastas (vahemaksed) või aasta lõpus. Otsuse vahedividentide maksmise kohta teeb juhatuse liikmed (nõukogu), iga-aastaste dividendide maksmise otsuse teeb aktsionäride üldkoosolek.

Eelisaktsiate dividendide õigeaegsel mittemaksmisel või mittetäielikul väljamaksmisel saavad nende omanikud hääleõiguse kõikide küsimuste otsustamisel aktsionäride üldkoosolekul. Õigusaktid näevad ette dividendide maksmise keelu juhud, mis on suunatud võlausaldajate huvide tagamisele ja ettevõtte tavapärase majandustegevuse säilitamisele.

Likvideeritud aktsiaseltsi vara väärtuse osa kättesaamine kujutab endast aktsionäri iseseisvat õigust, mida võib pidada üheks tema põhiõiguseks. Aktsiaseltsi likvideerimisel rahuldatakse esmalt võlausaldajate nõuded tema vara arvelt. Pärast nende rahulolu vastavalt Art. Aktsiaseltside seaduse § 23 kohaselt jaotatakse ülejäänud vara aktsionäride vahel järgmises järjekorras:

Esiteks toimub tasumine nende aktsionäride aktsiate eest, kellel on õigus nõuda aktsiate tagasivõtmist;

Teiseks makstakse eelisaktsiatelt kogunenud, kuid veel väljamaksmata dividendid ja selliste aktsiate hartaga määratud likvideerimisväärtus;

Kolmandaks jaotatakse ülejäänud vara aktsionäride vahel, kellele kuuluvad lihtaktsiad ja igat liiki eelisaktsiad.

Aktsionäride omandiõigused hõlmavad ka:

aktsiate ostueesõigus;

Õigus nõuda äriühingult aktsionärile kuuluvate aktsiate tagasiostmist;

Siin räägime ennekõike osa aktsiate tagasivõtmisest (vastavalt artiklile 72).

Sel juhul saab ettevõte osta aktsiaid, mille arv ei ületa 10% tema põhikapitalist. Kui aktsionäride poolt lunastamiseks taotletud aktsiate koguarv ületab määratud limiidi, ostetakse aktsionäridelt aktsiaid proportsionaalselt esitatud nõuetega.

Ettevõte otsustas reorganiseerida;

Suurema tehingu sõlmimine;

Ettevõtte põhikirja muudatuste ja täienduste sisseviimisest, mis piiravad nende õigusi.

Selline õigus (vastavalt artiklile 75) tekib aktsionäril, kui ta hääletas selle vastuvõtmise vastu või ei osalenud hääletamisel. Sel juhul ei osteta aktsiaid mitte nimiväärtusega, vaid turuväärtusega.

Peaaegu kõik aktsionäride mittevaralised õigused on seotud võimalusega osaleda ettevõtte asjaajamises:

Esiteks osaleda aktsionäride üldkoosolekul. Seda õigust omavate aktsionäride nimekiri (vastavalt §-le 51) koostatakse aktsionäride registri andmete alusel juhatuse (nõukogu) poolt kehtestatud kuupäeva seisuga. See kuupäev määratakse hiljemalt 60 päeva enne aktsionäride üldkoosolekut.

Aktsionäril on õigus olla valitud (määratud) äriühingu juhtorganitesse.

2% omanik saab esitada ka kandidaate juhatuse (nõukogu) ja revisjonikomisjoni valimiseks. (Artikkel 53)

10% aktsiate omanikul on õigus nõuda aktsionäride erakorralise üldkoosoleku kokkukutsumist (vastavalt artiklile 55).

Seega on selge, et teatud õiguste kuulumine aktsionäridele on tihedalt seotud aktsiate liigi ja arvuga.

Aktsionäri õiguste ja kohustuste kogum määrab kodaniku kuulumise aktsiaseltsi. Aktsionäride õigused jagunevad tavaliselt isiklikeks ja varalisteks õigusteks. Isiklikud õigused hõlmavad: õigust osaleda ettevõtte üldkoosolekul, hääletada, vaidlustada tehtud otsuseid ja saada teavet. Hääleõigus seltsi üldkoosolekul tekib aktsiate täieliku tasumise hetkest. Häälte arvu määrab aktsiate arv.

Laialt levinud on aktsiad, mis ei anna omanikule hääleõigust isegi juhtudel, kui otsustatakse ettevõtte põhikirja muutmise küsimus. Hääleõiguse puudumist kompenseerivad justkui teatud varalised privileegid, näiteks õigus saada kindlalt kehtestatud dividendi.

Aktsionäri isiklik õigus on õigus teabele, mida peetakse üheks ettevõtte tegevuse kontrollimise vahendiks. Iga aktsionäri nõudmisel on juhatus kohustatud üldkoosolekul andma teavet ühingu asjade kohta. Õigus teabele ei laiene aga seltsi raamatutega tutvumisele. Mõnel juhul on juhatusel õigus keelduda teabe andmisest.

Osanik võib seejärel pöörduda kohtusse, kuid risk kohtukulude, sealhulgas kostja jaoks, kannab hageja. Prantsusmaal eristatakse ajutist teabeõigust seoses aktsionäride üldkoosolekuga ja alalist õigust teabele, mida saab kasutada igal ajal. Aktsionäril on õigus tutvuda viimase kolme aasta üldkoosoleku protokollidega. Teabe andmisest keeldumine võib kaasa tuua kriminaalvastutuse.

Kõigis riikides on aktsionäridel, kellel on vähemalt 10% aktsiatest, õigus nõuda juhatuse tegevuse auditit. Sanktsiooni selliseks kontrolliks annab kohus, kes määrab ka konkreetsete tehingute kontrollimiseks eksperdi. USA-s saab infot nõuda vaid ettevõtte põhikirjast tulenevate eesmärkide saavutamiseks. Aktsionäri ülesanne on tõestada, et see on eesmärk. Inglismaal on aktsionäridel õigus tutvuda ainult aktsionäride nimekirja ja aastaaruandega. Ettevõtte raamatupidamisele pääseb ligi vaid hagiavalduse ja vastava kohtumäärusega seoses.

Varalised õigused hõlmavad õigust saada aktsiaseltsi likvideerimisel dividende ja osa varast. Dividendi suurus määratakse tavaliselt protsendina aktsiate nimihinnast ja kui nominaalhinda ei maksta täielikult, siis vastavalt makstud summale. Dividend makstakse välja ainult bilansis kajastatud kasumist. Ettevõte teenib kasumit, kui tema varad ületavad kohustusi. Seda on võimalik saada aktsiate müügist nominaalväärtusest kõrgema hinnaga või osa aktsiate müügihinnast kasumisse omistades, samuti ettevõtte varade ümberhindlusest põhikapitali vähenemise tõttu.

Ühtset lahendust küsimusele, milline osa kasumist dividendidena välja jagada, ei ole, kuid tavaliselt läheb jaotamiseks osa kasumist.

Saksamaa, Prantsusmaa ja mitmete teiste riikide õigusaktid näevad ette reservfondide loomise vajaduse. USA-s ja Inglismaal on selle küsimuse otsustamine jäetud juhatuse otsustada.

Küsimus, millisel hetkel tekib dividendi saamise õigus, lahendatakse erinevalt. Näiteks Saksamaal tekib see hetkest, mil aktsionäride üldkoosolek teeb vastava otsuse. Väljakuulutatud dividend muutub aktsiaseltsi võlaks ning aktsionärid osalevad koos teiste võlausaldajatega ettevõtte vara jaotamises.

Õiguse dividendile saab loovutada dividendi laekumise kohta eridokumendi-tõendi väljastamisega. Aktsiaõiguse loovutamine ei tähenda tingimata dividendi saamise loovutamist.

Aktsionäri omandiõiguseks loetakse mitmes riigis õigust nõuda aktsiate ostueesõigust nende täiendava emissiooni käigus aktsiakapitali suurendamiseks. Aktsia väärtus võib ületada selle nimihinda. Nominaalhinnast suuremad laekuvad summad ei lähe aktsiakapitali suurendamiseks, vaid suunatakse reservkapitali või jaotatakse dividendidena.

Enamiku osariikide seadused lubavad aktsiate eest maksta järelmaksu. Ettevõtte loomisel olete kohustatud tasuma 25% sissemakse maksumusest. Ülejäänud summa maksmise edasine kord määratakse hartaga ning Inglismaal ja USA-s määrustega. Mittetäielikult tasutud aktsiaid saab registreerida ainult nimeliselt. Selle kohustuse mittenõuetekohase täitmise korral aktsionäri poolt on kehtestatud ranged sanktsioonid. Aktsionär, kes hilineb maksega, on kohustatud tasuma teatud protsendi summast, mille osas viiviti. Kahju hüvitamise nõuete esitamise võimalust ei saa välistada. Seadusega kehtestatud tingimuste olemasolul (lisaaeg, hoiatus, avaldamine) on võimalik seltsi liikmestaatusest äravõtmine. Aktsionärile on keelatud panna muid kohustusi peale aktsiate eest tasumise. Siiski võib aktsionär võtta teatud kohustusi vabatahtlikult.

Aktsionäride võimalus ettevõtte tegevust oluliselt mõjutada ja juhtorganitele kõrgeid nõudmisi esitada tuleneb just sellistest teguritest.

1. Aktsionäridel on AT-s kõige suurem võim, mis realiseerub aktsionäride koosolekul osalemise ja hääletamise kaudu ning võimaldab teostada põhikontrolli ja -regulatsiooni ettevõtte tegevuse üle.

2. Aktsionärid on aktsiaseltsi peamised investorid.

3. AT juhtorganite liikmete valimisel on otsustav roll aktsionäridel.

4. Aktsiaseltsi omanike eesmärgid ja majanduslikud huvid on reeglina kõige lähemal ettevõtte kui sellise huvidele.

Ettevõtte üldjuhtimise seisukohalt jagunevad aktsionärid järgmistesse põhirühmadesse (tabel 2.1).

Tabel 2.1

Aktsionäride klassifikatsioon ettevõtte üldjuhtimise seisukohast

Loetletud aktsionäride rühmadel on järgmised omadused.

Reeglina saavad aktsiaseltsi juhtimises osaleda aktsionärid - lihtaktsiate omanikud.

Eelisaktsiate omanikel on eelisõigus saada dividende ja eelisõigus aktsiaseltsi vara jaotamisel selle likvideerimise korral. Neil on õigus osaleda aktsiaseltsi juhtimises ainult teatud juhtudel, mis on ette nähtud Ukraina seaduses “Aktsiaseltside kohta” ja AT põhikirjaga.

Eraisikud, kes ostsid sertifikaatide oksjonitel väikese arvu aktsiaid, ei oma praktiliselt mingit mõju aktsiaseltsi tegevusele. See kehtib eriti aktsionäride kohta, kes on väljaspool aktsionäri elukohta asuvate ettevõtete aktsionärid.

Praktika näitab, et juhtivat rolli ettevõtte juhtimises mängivad AT juhid, finantsvahendajad, muud juriidilised isikud ja suurte aktsiapakiomanike omad.

Olenevalt mõju ja huvist AT stabiilse toimimise vastu on vaja eristada kahte peamist aktsionäride rühma, mis on ettevõtte juhtimise seisukohalt kõige olulisemad. Need on siseaktsionärid (insaiderid) ja välisaktsionärid (outsiders).

Kodumaised aktsionärid - need on aktsionärid, kes on AT töötajad. Selle aktsionäride rühma huvid on üsna vastuolulised. Ühelt poolt on nad aktsionäridena huvitatud ühiskonna efektiivsuse tõstmisest, teisest küljest on nad ettevõttes töötades huvitatud töötajate arvu säilitamisest, palkade maksmisest ja tõstmisest, mis reeglina on töötajate peamine sissetulekuallikas, ei aita alati kaasa tegevuse tõhususe suurendamisele.

Siseaktsionärid jagunevad omakorda kahte rühma: AT juhid ja teised meeskonnaliikmed, kelle huvid enamasti ei lange kokku.

AT juhid ja nendega seotud isikud püüavad üldjuhul saavutada kontrolli teiste töötajate häälte üle, sealhulgas aktsiate omandamise kaudu. Juhtkond saab koondada teiste töökollektiivi liikmete aktsiaid, luues kinnised aktsiaseltsid, mille aktsiad jaotatakse töökollektiivi liikmete vahel ja mille eest tasutakse avatud AT aktsiatega.

Enamiku AT-de madal efektiivsus ja sellest tulenevalt dividendide väljamaksmise puudumine või nende väljamaksmine ebaolulistes summades aitab kaasa töötajate huvide eelisele omanike huvide ees siseaktsionäride seas.

Välised aktsionärid jagunevad järgmistesse põhirühmadesse: sõltumatud (sõltumatud) aktsionärid ja seotud aktsionärid.

Sõltumatud aktsionärid- aktsionärid, kes ei ole AT tegevusega seotud. Need on füüsilised ja juriidilised isikud, kes omandasid aktsiaid erinevate erastamisinstrumentide abil aktsionäridelt, samuti aktsionärid, kes on endised AT töötajad.

Väikeaktsionärid- need on füüsilised või juriidilised isikud, kellel on väike osalus. Väikeaktsionäride mõju ettevõtte juhtimisele on tühine. Selle aktsionäride rühma analüüsimise olulisust ja vajalikkust seostatakse suure hulgaga.

Suuraktsionärid- füüsilised ja juriidilised isikud, kes saavad aktsiapakette eesmärgiga kehtestada kontroll aktsiaseltside tegevuse üle.

Riigil kui korporatiivsete õiguste omanikul võib olla oluline roll juhtorganite ja aktsiaseltside moodustamisel ning nõukogude töös. Riigiesindajate ja nõukogude õiguste, kohustuste ja vastutuse ebapiisav seadusandlik reguleerimine ning õiguslik ebakindlus toob aga kaasa nende tegevuse madala efektiivsuse.

Seotud aktsionärid- aktsionärid, kes on lepinguliste ja muude õigussuhete kaudu tihedalt seotud AT tegevusega. Need on jagatud järgmistesse põhirühmadesse:

Aktsionärid on rahaliselt seotud;

Tehnoloogiliselt seotud aktsionärid;

Muud seotud aktsionärid.

Majanduslikult arenenud riikides on ettevõtte juhtimise oluline põhimõte tugev väliskontroll, eriti rahaliselt seotud aktsionäride poolt.

Aktsionärid on rahaliselt seotud: aktsionärid – pangad, kes emitendile laenavad; aktsionärid on ettevõtte võlakirjade omanikud. Arenenud riikides osalevad rahaliselt seotud aktsionärid aktiivselt AT juhtimises, kuna nad võtavad rohkem riske - erinevalt teistest aktsionäridest riskivad nad ainult aktsiatesse investeeritud vahendite kaotamisega. Nad riskivad kaotada mitte ainult oma aktsiad, vaid ka väljastatud laenud ja antud laenud. Rahaliselt seotud aktsionäride kontrolli tase aktsiaseltsi tegevuse üle on suhteliselt kõrge, kuna see koosneb osanike ja võlausaldajate kontrollist.

Tehnoloogiliselt seotud aktsionärid on:

Aktsionärid on tooraine, materjalide, komponentide, pooltoodete jms tarnijad.

Aktsionärid on selle AT toodete ostjad, kes kasutavad neid tootmise eesmärgil. Nende aktsionäride huvide ring on suunatud ka pikaajalisele koostööle, nagu ka rahaliselt seotud aktsionärid, on huvitatud AT stabiilsest toimimisest ja arengust.

AT aktsionäridel on otsuste tegemisel eksklusiivne roll. See väljendub aktsionäride koosolekul hääletamise teel. Aktsionäride osatähtsus on seda suurem, mida suurem on nende osatähtsus AT põhikapitalis ja seda aktiivsemad nad on AT tegevuse suhtes. Sõltuvalt aktsionäridele kuuluva aktsiapaki suurusest võib nende osalust korporatiivsuhetes ja ühingujuhtimises vähendada järgmiste põhisäteteni (tabel 2.2). Ettevõtte juhtimise oluline element on aktsiaomandi struktuur. Aktsiaomandi struktuur – see on erineva suurusega aktsiapakette omavate aktsionäride või aktsionäride rühmade suhe. Kui AT finantsmajanduslik olukord on normaalne, siis ei pea aktsionärid sekkuma jooksvasse tegevusse, spetsialistide valikusse ja paigutamisse, varade ostu-müüki, muutma juhatuse ja nõukogu koosseisu ega muutma AT strateegiat. aktsiaselts. AT finantsmajandusliku olukorra halvenemise korral peavad aktsionärid - nõukogu liikmed võtma kasutusele meetmed ettevõtte kriisist väljumiseks.

Tabel 2.2

Aktsionäride mõju ettevõtte juhtimisele sõltuvalt osaluse suurusest