Disaineri roll disainistuudios. Disaineri töökirjeldus. Elukutseline disainer. Disaineri kohustused Graafilise disaineri töökohustused

2016-08-09

Mööblidisainer on mööblitööstuses levinud eriala. Kuid mitte kõigil pole vajalikku haridust. Paljudes eritellimusmööblit tootvates väikeettevõtetes töötavad spetsialistid, kellel selline haridus puudub.

Kui oluline see on? Kui võtame mööbli valmistamise individuaalsete tellimuste järgi, siis pole eriharidus vajalik. Enamik spetsialiste on enesekindlad arvutikasutajad. Mööblidisaini programme on päris piisavalt ja soovi korral saab õppida ja oma tööülesandeid väga hästi täita.
Olulisem on antud juhul disaineri suhtlemisoskus, oskus töötada klientidega, mõista klientide soove ja õppimisvõime. Loomulikult ei saa vigu vältida.

Selles mööblifirmade kategoorias töötavad disainerid skeemi järgi - on tellimus - töötame, tellimust pole - me ei tööta. Selle tulemuseks on sageli tööde kvaliteet tellimuste lõikes. Kliendid kurdavad kogenematute mööblimeistrite üle, kes töötavad tellimuse alusel. Internetist leiate kümneid selliseid arvustusi. Selliste spetsialistide peamine probleem on see, et neil pole projekteerimistehnoloogiaid. Seetõttu jätab töö kvaliteet sageli soovida. Kliendid esitavad oma töö kohta palju kaebusi klientide nõudmised stimuleerivad neid ja sunnivad neid paremini töötama.

Üksinda mööblidisaini tehnoloogiate leidmine, katsetamine ja juurutamine polegi nii lihtne. Erihariduseta väikeettevõtete disaineritel on see keeruline. Nad on sunnitud kontrollima kogu protsessi, alustades tööst klientidega ja lõpetades kokkusaamistega käsitöölistega.

Nende tööülesannete hulka kuuluvad ruumide mõõtmine, mööbli projekteerimine, tööjooniste ja projekteerimisprojektide koostamine, projekti tellijale esitlemine, furnituuri ja materjalide valik, kulude arvestamine, lepingu sõlmimine ja tellimuse tööle viimine.
Sellistes tingimustes pole nii lihtne keskenduda oma põhikohustuste täitmisele.

Suurettevõtete disainerid töötavad täiesti erinevalt. See spetsialistide kategooria kuulub vähemusse. Nad töötavad projekteerimistehnoloogiate abil, igale spetsialistile on ette nähtud, mida ja kuidas ta konkreetselt tegema peaks. Samas ei ole eriti teretulnud disaineri isiklik arvamus vajadusest midagi muuta. Tehnoloogiad ise töötati välja, võttes arvesse selle valdkonna pädevate spetsialistide praktilisi kogemusi. Ühelt poolt võimaldab see lähenemine vältida projekteerimisvigu, teisest küljest disainerid ei arene, kuna nad ei pea otsima võimalusi selle või selle probleemi lahendamiseks.

Mis on tööstuslik mööblidisain

Tööstusdisain on inimese loometegevuse valdkond, mille eesmärk on valmistada tööstuslikult toodetud esemetest esteetiliselt ilusaid ja funktsionaalseid esemeid.
Tööstusliku mööblidisaini väljatöötamine koosneb järgmistest etappidest:
Ideede genereerimine;
Idee läbitöötamine, sh idee loomingulise ja uuendusliku tähenduse otsimine;
Eskiisi koostamine;
Paigutus (mudeli loomine vähendatud või täissuuruses);
3D modelleerimine;
Tootmisse käivitamise disain;
Prototüübi mudeli loomine;
Toote bränding.

Disainilahenduste kaitsmiseks saavad disainerid või ettevõtted, kelle heaks disainerid töötavad, disaini patendi;
Tööstusdisainilahenduse patenditaotluse võib esitada üksikisik, juriidiline isik või isikute rühm.

Tööstusdisaini põhinõuded on originaalsus ja maailma uudsus. Tööstusdisaini põhijooned: konfiguratsioon, kuju, värvikombinatsioon, ornament. Mida tähendab mudeli uudsuse mõiste? Uudsus eeldab disainilahenduse kõigi oluliste tunnuste kombineerimist, mis pole patenditaotluse esitamise ajal maailmas teada.

Tööstusdisainilahenduse nõuetele vastavuse kindlakstegemiseks viiakse läbi riigiekspertiis.
Tööstusdisainilahenduse registreerimisest keeldumise vältimiseks tuleb enne taotluse esitamist kontrollida selle uudsust.

Mida saab tööstusdisainilahenduse patendi omanik?
Ta saab tööstusdisainilahenduse ainuõiguse. Patendi kehtivusaeg on 15 aastat + pikendus 10 aastat.

Samal ajal saab seaduslik autoriõiguse omanik müüa tööstusliku patendi patendi ja anda selle kasutamiseks litsentsi. Litsentsilepingud peavad olema riiklikult registreeritud. Selline registreerimine toimub Patendiametis.

Kuulsad disainerid

Igal erialal on neid, kes on jõudnud tippu ja on tunnustatud juhid. Disainerite seas on selliseid inimesi. Ja isegi kui neid alati silma järgi ei tea, teavad disainihuvilised kindlasti ka nende perekonnanimesid.

Patricia Urquiola
Disainimaailmas on rohkem mehi, kuid on ka naisi, kes on jõudnud enneolematutesse kõrgustesse, nende töö on äratuntav ja edukas. Üks neist on Patricia Urquiola. Tema tööd on pälvinud ülemaailmset tunnustust ja pälvinud järgmisi auhindu: Design Prize Köln, W Designer of the Year. Loomingulise tegevuse eripäraks on selge arusaam mitte ainult vormist, vaid ka kogu toote sisust. Kuulsad tööd - SPACE Mangas, Rhombus, Plait kollektsioon, Fjord Moroso tool.

Karim Rashid
Üks kuulsamaid sisekujundajaid, kes loob eritellimusel lahendusi tugitoolidele, diivanitele ja muudele mööbliesemetele. Märkimisväärsete tööde hulka kuuluvad ilmekate mustritega läbipaistvad toolid. Tööde eripäraks on loomulike joonte, vormide lihtsuse ja sensuaalsuse kooslus.

Philippe Starck
Prantsuse tööstusdisainer, kelle tööd on saanud laialdaselt tuntuks ja rahvusvahelise professionaalse kogukonna spetsialistide poolt kõrgelt hinnatud. Teda võib õigustatult nimetada ainulaadseks professionaaliks. Ta aktsepteerib kõiki stiile korraga ja samal ajal eitab stiili mõistet. Tänu sellele väljendavad kõik tema tööd disaineri individuaalset stiili.

Alvar Aalto
Kuulus Soome arhitekt, tema uuenduslikud ideed arhitektuuri ja mööblitööstuse vallas kogusid populaarsust. Tema põhipositsioon oma loomingus on inimese, arhitektuuri ja looduse harmooniline ühendamine. Disaineri loodud objektid on loodus- ja linnakeskkonna orgaaniline komponent.

Verner Panton
Taanist pärit disainer ja arhitekt tegi mööblidisaini revolutsiooni. Interjööriobjekte luues püüab ta luua atmosfääri, milles iga ese toimiks tervikliku kontseptsiooni lahutamatu osana. Disaineri oskusi saab näha sellistes projektides nagu futuristlik CONE CHAIR tool, mis on valmistatud ümberpööratud koonuse kujul. Tähelepanuväärne on ka tema tool, mis on valmistatud ühest vormitud plastist. Tema tööd panid kõik uskuma, et toolil ei pea olema selga, jalgu ega käetugesid.

Postitas uudise Jelena Vassiljeva, ettevõte Sojuzstroydetal

Postitatud 24.05.2018

Veebidisaineri töökirjeldus (graafiline disainer, arvutigraafik)

MA KINNITASIN
tegevdirektor
Perekonnanimi I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.

1. Üldsätted

1.1. Veebidisainer kuulub tehniliste spetsialistide kategooriasse.
1.2. Veebidisainer nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametikohalt ettevõtte direktori korraldusega kokkuleppel Interneti-turunduse osakonna (IT-osakonna) juhiga.
1.3. Veebidisainer allub otse Interneti-turunduse osakonna (IT-osakonna) juhile.
1.4. Veebidisaineri äraoleku ajal lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnikule vastavalt organisatsiooni korraldusele.
1.6. Veebidisaineri ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane rakenduskõrgharidus ja töökogemus vähemalt üks aasta.
1.7. Veebidisainer juhindub oma tegevuses:
- Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
- ettevõtte põhikiri, sisemised tööeeskirjad ja muud ettevõtte eeskirjad;
juhtkonna korraldused ja juhised;
see ametijuhend.

2. Veebidisaineri töökohustused

Veebidisainer täidab järgmisi töökohustusi:

2.1. loob ülesandest juhindudes inimese meeltega tajutavaid informatsioonilisi, kaubanduslikke objekte, edaspidi Teos;
2.2. vahetab teavet, annab soovitusi Teoste loomisel, osaleb nende kohandamisel eksponeerimiskohaga;
2.3. aktsepteerib kõiki nõudeid ja soove täitmiseks;
2.4. võtab sihipäraseid meetmeid kogu teabe saamiseks teose Internetis paigutamise kohta;
2.5. osaleb vahetult Tööde ettevalmistamises tootmiseks, sealhulgas kaasates vajadusel kolmandatest isikutest spetsialiste;
2.6. teostab autorijärelevalvet, otsustab isiklikult alustada Teose postitamist Internetti;
2.7. kontrollib Töö paigutamist Internetti;
2.8. analüüsib konkurentide kogemusi ja esitab nende ettepanekud aruteluks;
2.9. ei avalda teavet ja teavet, mis on ärisaladus;
2.10. ei anna intervjuusid, ei pea kutsetegevusega seotud koosolekuid ja läbirääkimisi ilma otsese ülemuse loata;
2.11. teavitab juhtkonda olemasolevatest puudustest töös ja võimalikest meetmetest nende kõrvaldamiseks.

3. Veebidisaineri õigused

Veebidisaineril on õigus:

anda korraldusi ja võtta asjakohaseid meetmeid nende tööülesannete täitmist takistavate põhjuste kõrvaldamiseks;
3.2. teha Kliendile ettepanekuid veebidisaineri funktsionaalsete kohustustega seotud töö parandamiseks;
3.3. funktsionaalsete ülesannete õigeaegse ja kvaliteetse täitmise korral loota julgustusele, sealhulgas rahalisele;
3.4. veebidisainerile oma tegevuse tagamiseks antakse õigus
oma töökohustusi käsitlevate organisatsiooniliste ja haldusdokumentide allkirjastamine.

Kui te pärast selle artikli lugemist kindlat vastust ei saa, otsige kiiret abi:

Avaleht / Töökirjeldused

Laadige alla töökirjeldus
disaineri juhised (.doc, 83KB)

I. Üldsätted

  1. Disainer kuulub spetsialistide kategooriasse.
  2. Disainer peab teadma:
    1. 2.1. Kunsti- ja kujundustöö teostamise meetodid ja vahendid.
    2. 2.2. Kehtivad standardid ja tehnilised tingimused, erinevate väljaannete kujundamise meetodid.
    3. 2.3. Trükikujunduse põhitõed.
    4. 2.4.
    5. 2.5. Tehniline esteetika.
    6. 2.6. Töös kasutatud materjalid ja nende omadused.
    7. 2.7. Joonistamise tehnika.
    8. 2.8. Graafikaprogrammid (Adobe PhotoShop, Adobe Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw jne).
    9. 2.9. Majanduse, töökorralduse ja tootmiskorralduse alused.
    10. 2.10. Tööseadusandluse alused.
    11. 2.11. Töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.

II. Töökohustused

Disainer:

  1. Teostab kunsti- ja kujundustööde õigeaegset ja kvaliteetset teostamist ettevõtte osakondade (klientide) tellimustel.
  2. Töötab välja trükiste kunstilise ja tehnilise kujunduse projekte, mis põhinevad vahetult juhilt või tellijalt saadud teabel (sihtrühma, väljaande eesmärgi, tähtaegade, nõutava kvaliteedi jms kohta).
  3. Koostab eskiise ja teostab kunstilist kujundustööd erinevat tüüpi väljaannetele (ajakirjades, raamatutes, muudes väljaannetes), projektidele, aruannetele, teabe- ja reklaammaterjalidele; töötab välja pakendi, kaubamärkide jms visandid.
  4. Konsulteerib oma vahetu juhendajaga (kliendiga) määratud projekteerimisprobleemide lahendamise põhimõtete ja võimaluste osas.
  5. Kooskõlastab eskiisid (projektid) vahetu juhendaja (kliendiga) ja koostab teabeväljaannete (pressiteated, teadaanded, infolehed, väljavõtted, hinnakirjad, kataloogid jne) lõplikud maketid, identifitseerivad materjalid (visiitkaardid, etiketid, pakendid, blanketid, jm), teatmeteosed (aadressiraamatud, õppe- ja muud abivahendid jne), kunsti- ja ajakirjandusväljaanded (raamatud, ajakirjad, ajalehed jne).
  6. Loob tekstidele illustratsioone (joonised, diagrammid, graafikud, diagrammid jne), töötab välja uusi fonte, kujundusstiile jne.
  7. Teeb kunstitoimetaja juhiste järgi kunstilise ja tehnilise kujundusprojekti parandusi.
  8. Teostab ettevõtte personali (küljendajad, kunstitoimetajad jne) projekteerimisjärelevalvet kunstiliste ja kujunduslike lahenduste teostamise üle.

III. Õigused

Disaineril on õigus:

  1. Arvestage kunstilisi ja disainilahendusi oma isiklikku portfelli kui originaalseid kujundusi.
  2. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste tagamist.
  3. Tutvuda dokumentidega, mis määratlevad tema õigused ja kohustused ametikohal, ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumid.
  4. Esitada ettevõtte juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

IV. Vastutus

Disainer vastutab:

  1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud piirides.
  2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.
  3. Ettevõttele materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.

Töökirjeldus

Disaineri töökirjeldus

Ava WORD-vormingus

1. Üldsätted

1.1. Projekteerija nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras peadirektori korraldusega.

1.2. Kujundaja allub otse peadirektorile (peadirektori asetäitja, reklaamiteenistuse juht, vanemcopywriter).

1.3. Projekteerija ametikohale nimetatakse isik, kellel on keskeriharidus ilma töökogemuse või algkutsehariduseta ning erialal vähemalt 2-aastane töökogemus.

1.5. Disainer peab teadma:

  • reklaamikorralduse põhitõed;
  • ruumide ja vitriinide kaunistamise kord;
  • organisatsiooni tööga seotud otsused, juhised, korraldused, muud juht- ja regulatiivdokumendid;
  • klienditeeninduse korraldamise reeglid ja meetodid;
  • esteetika ja sotsiaalpsühholoogia alused;
  • tööseadusandlus;
  • töötajate õigused ja kohustused ning nende töögraafik;
  • Sisemised tööeeskirjad;
  • töökaitse reeglid ja eeskirjad, ohutuseeskirjad, tööstuslik kanalisatsioon ja hügieen, tuleohutus, tsiviilkaitse.

2. Funktsioonid

2.1. Tellimuste vastuvõtmine kuulutuste originaalplaanide graafilise osa väljatöötamiseks ja originaalplaanide elementide ning nende loomiseks vajalike soovide ja nõuete väljatöötamiseks; koos kliendi ja vastutava juhiga, leppides kokku nende valmistamise aja.

2.2. Reklaamide ja muude materjalide ja dokumentide originaalplaanide graafilise osa loomine.

2.3. Kommertsreklaami graafilise osa loomine, mis on mõeldud potentsiaalsetele reklaamijatele reklaamivõimaluste tutvustamiseks.

2.4. Toodetud reklaamide originaalplaanide ja originaalplaani graafiliste elementide vastavuse jälgimine reklaamiseaduse nõuetele, tellija, reklaamiteenuse vastutava töötaja nõuetele, organisatsioonis kehtivatele sisenõuetele ja kvaliteedinõuetele.

2.5. Plaanide, arenguaruannete ja muude dokumentide koostamine ja edastamine vahetule juhile ning temalt vajalike dokumentide vastuvõtmine.

2.6. Ühiste ülesannete täitmiseks suhtlege reklaamiteenuste töötajatega.

3. Töökohustused

3.1. Disainer loob:

3.1.1. Info-, äri-, kaubanduskuulutused.

3.1.3. Teatud stiilis veebileht, järjestab leheelemente ja ka kujundab need vastavalt*.

3.2. Disainer arendab:

3.2.3. Saidi üldine stiil*.

3.3. Disainer teostab:

3.3.1. Trükitootmise tehnoloogilistele nõuetele vastavate originaalplaanide trükkimiseeelne ettevalmistus.

3.3.2. Projekteerimistööde teostamine organisatsiooni ruumides.

3.3.3. Klientide nõuete uurimine kavandatud toodetele, organisatsiooni tehniliste võimaluste uurimine nende valmistamiseks.

3.3.4. Kunstilise kujundamise erinevatel etappidel (etappidel) vajaliku teadusliku ja tehnilise teabe valik ja analüüs.

3.3.5. Sarnaste kodu- ja välismaiste toodete võrdlev analüüs, nende esteetilise taseme hindamine.

3.3.6. Teiste organisatsioonide kogemuste analüüs ruumide kaunistamisel ja reklaamimisel.

3.3.7. Suhtlemine tehnikateenistusega reklaamiosakonnas kasutatava arvutitehnika töökorras hoidmiseks ning seadmete ja tarkvara kaasajastamise tagamiseks.

3.4. Projekteerija järgib töö- ja tootmisdistsipliini, töökaitsereegleid ja eeskirju, tööstuslikke sanitaar- ja hügieeninõudeid, tuleohutusnõudeid ning tsiviilkaitset.

3.5. Disainer täidab organisatsiooni administratsiooni korraldusi ja korraldusi.

Disainer teavitab juhtkonda olemasolevatest puudustest organisatsiooni töös ja võimalikest meetmetest nende kõrvaldamiseks.

3.7. Disaineril on keelatud avaldada teavet ja teavet, mis on organisatsiooni ärisaladus.

4. Õigused

4.1. Disaineril on õigus:

4.1.1. Andke korraldusi ja rakendage asjakohaseid meetmeid, et kõrvaldada põhjused, mis takistavad disainerit oma funktsionaalsete ülesannete täitmisel.

4.1.2. Teha ettevõtte juhtkonnale ettepanekuid projekteerija ja kogu organisatsiooni kui terviku funktsionaalsete kohustustega seotud töö parandamiseks.

4.1.4. Tutvuge vahetu juhendaja ja kõrgema juhtkonna otsustega reklaamiteenistuse ja kujundaja enda tegevuse kohta.

4.1.5. Ülesannete, funktsioonide ja töökohustuste täitmiseks vajaliku teabe saamiseks võtke ühendust organisatsiooni kõigi struktuuriüksuste juhtide ja töötajatega.

4.1.6. Nõuda vahetutelt ülemustelt ja kõrgemalt juhtkonnalt abi ülesannete, funktsioonide ja töökohustuste täitmisel.

4.1.7. Nõuda tehniliselt teenistuselt osakonna arvutitehnika tööks vajalike tehniliste seadmete, komponentide ja tarkvara õigeaegset soetamist.

4.1.8. Eraldatud eelarve piires ostke iseseisvalt vajalik kirjandus ja spetsialiseeritud tarkvara.

5. Vastutus

5.1. Disainer vastutab:

5.1.1. Ametikohustuste täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

5.1.2. Ebatäpne teave saadud ülesannete ja juhiste täitmise seisu kohta, nende täitmise tähtaegade rikkumine.

5.1.3. Vene Föderatsiooni kehtivate reklaamialaste õigusaktide, eeskirjade, eeskirjade, juhiste ja muude reklaamitegevust reguleerivate dokumentide rikkumine.

5.1.4. Organisatsiooni administratsiooni korralduste ja juhiste täitmata jätmine.

5.1.5. Ülesannete, funktsioonide ja töökohustuste täitmisel toime pandud tegevused ja tegevusetused, mille tagajärjeks on reklaamiandjate, tehingute kaotus, töötajate ja osakondade maine kahjustamine.

Organisatsioonis kehtestatud sisemiste tööeeskirjade, tuleohutuse ja ohutuseeskirjade rikkumine.

5.1.7. Ärisaladuste avalikustamine.

5.1.8. Ärisuhtlemise reeglite, ametietiketi ja ametliku alluvuse reeglite eiramine.

Avaleht → Kasulik teave → Ametikirjeldused → Kujundaja

Disainer

1. Üldsätted

1.1. Projekteerija nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras korraldusega

Direktorid kokkuleppel turundus- ja reklaamiosakonna juhatajaga.

1.2. Disainer allub otse turundus- ja reklaamijuhile.

1.3. Projekteerija ametikohale nimetatakse keskeri- või kõrgharidusega isik töökogemuse nõudeid esitamata.

1.4. Disainer peab omama arvutioskusi enesekindla kasutaja tasemel.

1.5. Disainer peab teadma:

Ruumide ja vitriinide kaunistamise kord;

Organisatsiooni tööga seotud otsused, juhised, korraldused, muud juht- ja normdokumendid;

Esteetika ja sotsiaalpsühholoogia alused;

tööseadusandlus;

Sisemised tööeeskirjad;

Töö planeerimise ja aruandluse kord;

Põhilised disainiprogrammid

Töökaitse reeglid ja eeskirjad, ohutuseeskirjad, tööstuslik kanalisatsioon ja hügieen, tuleohutus, tsiviilkaitse.

1.6. Projekteerija ajutise äraoleku ajal (puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid korraldusega määratud isik

direktor, kes vastutab nende nõuetekohase kasutamise eest.

1.7. Disainer tõstab pidevalt oma professionaalset taset.

1.8. Disainer täidab Versiya LLC tegevusega seotud ühekordseid ülesandeid ettevõtte juhtidelt.

1.9. Disainer peab olema hea suhtlemisoskusega, energiline ja positiivselt suhtuma oma eesmärkide saavutamisse.

funktsionaalseid kohustusi, suhtlemisoskust ning panustama ettevõttes soodsa ärilise ja moraalse kliima loomisesse.

2. Peamised ülesanded ja funktsioonid

Disainerile on määratud järgmised funktsioonid:

2.1. Reklaamide ja muude materjalide ja dokumentide (kataloogid, voldikud, sildid, kleebised, visiitkaardid, äripakkumised jne) originaalplaanide graafilise osa loomine

2.2. Toodetud originaalreklaami paigutuste ja originaalplaanide graafiliste elementide vastavuse jälgimine.

2.3. Plaanide, arenguaruannete ja muude dokumentide koostamine ja edastamine vahetule juhile ning temalt vajalike dokumentide (tehniliste kirjelduste) saamine.

2.4. Suhtlemine turundus- ja reklaamiosakonna töötajatega ühiste ülesannete täitmiseks.

Enne sisekujundaja õigustest, kohustustest ja vastutusest rääkimist tasub läbi mõelda projekti peamised tööetapid. Projekt algab loomulikult kliendi tundmaõppimisest, talle oma töö esitlemisest ja töödeldava ruumi plaani analüüsist.

Pärast eelnevat tutvumist läheb disainer objektile ja arutab oma klientide eelistusi ja soove. Vaja on seada eesmärk ja koostada tehnilised kirjeldused. Selles etapis on oluline, et disainer saaks võimalikult palju teavet. Samas etapis tasub välja arvutada projekti esialgne maksumus.

Sellele järgneb objekti mõõtmised ja detailplaneeringu koostamine. Koostatud plaani alusel koostatakse 2-3 eskiiside varianti (ruumi visualiseeringud). See eeldab eriprogrammide tundmist ja vajalike teadmiste omamist kompositsiooni-, värvi-, materjaliteaduse, ergonoomika jms vallas.

Järgmise etapina antakse kliendile esialgsed eskiisid, need läbi arutatakse, tehakse vajalikud kohandused, misjärel koostatakse lõplikud joonised, visualiseeringud, spetsifikatsioonid jms.

Mõnel juhul tellivad kliendid arhitektuurse järelevalve. See teenus ei ole alati nõutud, kuna täieliku jooniste komplekti olemasolul saab klient kõike ise juhtida. Kuid disainer saab seda teha lisatasu eest. Siis kuuluvad tema kohustuste hulka viimistlusmaterjalide, mööbli, sisustuse, seadmete, valgustuse valik. Nagu ka kontroll ehitustööde teostamise üle objektil, kohenduste tegemine valmis projektis, kui teostamisel tekib raskusi.

Nüüd kaalume sisekujundaja kohustused mis näitavad ametijuhendis:

  • 1. Kliendi soovide analüüs, neid soove kajastavate visandite ja kollaažide väljatöötamine, tulevase interjööri kliendiga arutelu;
  • 2. Töötavate ruumide mõõtmine, ruumide eelprojekti ja 3D mudelite väljatöötamine;
  • 3. Materjalide valik, värvide valik, disaini väljatöötamise lõpetamine;
  • 4. Koos kliendiga mööbli ja väiksemate sisustusesemete valik, mis peavad sobituma üldkujundusega;
  • 5. Disainlahenduste väljatöötamine koostöös seotud spetsialistidega;
  • 6. Töödokumentatsiooni koostamine koos kõigi vajalike jooniste, spetsifikatsioonide, avalduste ja arendustega;
  • 7. Tulevase interjööri maksumuse arvutamine, ehitajatele töögraafikute ja plaanide koostamine;
  • 8. Ehitustööde edenemise jälgimine, vajadusel projekti korrigeerimine.

Erilist tähelepanu tasub pöörata sellistele teenustele nagu aktide koostamine, projekteerija järelevalve ja objekti varustus.

Avalduste koostamine. Väljavõttel peab olema märgitud kogus ja viide kaubale või materjalile. Parima hinna otsimise teenust projekti raames ei pakuta. Saate oma klientidele saata Excelis tabeli, kuhu nad saavad leitud hinna ise sisestada – eelarve arvutatakse automaatselt. Nimekiri ei sisalda selliseid esemeid nagu kardinakanga ja muude tekstiilide artiklinumbrid, seinavärvide ja plaatide vuugisegu toonimisnumbrid, keerukate tehniliste komplektide kõigi osade artiklinumbrite loendid, eskiismaterjalid ja esemed. Osa nendest asjadest tuleb kohapeal välja valida ja osa asjadega tegelevad vaid väljaõppinud spetsialistid (kaupluse juhatajad).

Autori järelevalve. Iganädalane protsessi ühitamine projektiga. See tähendab, et juhtimine toimub vastavalt suurusele ja disainile. Juhul, kui mingil põhjusel on vaja projektist taganeda, tehakse otsus, millises suunas taanduda. Et see otsus ei mõjutaks projekti edasist elluviimist ega rikuks pilti tervikuna. Arhitektuurse järelevalve alla ei kuulu tehniline järelevalve. Projekteerija ei kontrolli horisontaal- ja vertikaaltasapinda, krohvi pealekandmise tehnoloogiat ega kipsplaatkonstruktsioonide paigaldust. Samamoodi ei tee projekteerija projektijuhi tööd - ta ei korralda protsessi. Tema ei koosta ehitus- ja tarnegraafikuid, kõigi protsessis osalejate kohtumisaegu, kaupade ostmist ja tarnimist ning muid korralduslikke üritusi.

Objekti konfiguratsioon. Sel juhul võtab disainer enda kanda parima hinna ja tingimuste otsimise. Ta sõlmib lepingud, kontrollib kõiki lepingutingimusi, jälgib, et kõik soovid oleksid märgitud ja kõik tellimuse andmed allkirjastatud. Peale lepingu sõlmimist ja tellimuse vormistamist jälgib disainer viimistlusmaterjalide ja sisustusesemete tarneaega ning korraldab kaupade vastuvõtmise objektil. Kõikide toodete kvaliteedi kontrollimine ja defektide leidmine on samuti disaineri ülesanne. Muuhulgas võib tekkida vajadus otsida materjale ja kaupu, et asendada need, mis on projekti tegemise hetkest kuni ostuhetkeni katkestatud või oluliselt kallinenud.

Nüüd natuke lähemalt sellest, mida sisekujundajalt ei nõuta. Igal projekteerijal tekib varem või hiljem vaidlus tellija või kolleegidega selle üle, mis ja millises mahus projekteerimisprojektis ja projekteerimisjärelevalves sisaldub. Projekt ei sisalda:

  • · Elektriseadmed. Projekteerija näitab ära pistikupesade ja lülitite asukohad, valgustusahelad, järeldused, seadmete tootjad ja mudelid. Kõik see lepitakse kokku kliendiga ja antakse edasi elektriinsenerile. Elektriprojekteerimine ei ole projekteerija, see on inseneri töö. Ta arvutab traadi ristlõike, projekteerib kilbi ja võimsusreservi.
  • · Sisseehitatud mööbel(riietusruum, köök jne). Sisekujundaja loob ainult sisseehitatud mööbli eelprojekti, s.o. määrab selle konfiguratsiooni ja välimuse. Mööbli detailplaneeringu kujundab töövõtja, kelle tellija saab valida eelprojekti alusel pärast maksumuse arvestamist. Töövõtja töötab juba välja üksikasjalikku sisseehitatud mööbli komplekti. Disaineri järelvalve käigus saab kokku leppida mööbli värvi, tekstuuri ja furnituuri.
  • · Nõrkvooluseadmed. Nõrkvooluseadmete (liikumisandurid, targa kodu elemendid) asukoha ja tüübi märgib projekteerija projektis joonistele, millest saab hiljem töövõtjate tehniline spetsifikatsioon. Pärast seda ostab töövõtja vajalikud seadmed. Projekteerija saab tehnilistes kirjeldustes märkida ainult kliendi soovid ja teostusetapis kooskõlastada nähtavad elemendid - klemmid, pistikupesad, võred jne.
  • · Sanitaartehnilised tööd. Projektis peab projekteerija ära märkima sanitaartehniliste seadmete ühendamise ja mittestandardse lahenduse olemasolul kirjeldama järelduste põhimõtteid, millele insenerid peaksid tähelepanu pöörama. Kõik muu saavad ehitajad seadmega kaasas olevatest üksikasjalikest juhistest.
  • · Ülevaatusluukide paigaldamine. Ehitajad lepivad selles punktis projekteerijaga kokku projekteerija järelevalve käigus. Projektis saab projekteerija määrata soovitud asukoha.
  • · Ehituskalkulatsioonide arvutamine. Projekteerija ei ole pädev ehituskalkulatsiooni arvutama, seega arvestab sellega ehitustööde teostaja, töödejuhataja või ehitusmeeskonna juht.
  • · Ehitusmeeskonna töö juhendamine. Seda funktsiooni peaks täitma tehniline järelevalve. Projekteerijal ei ole kohustust kontrollida seinte kumerust ja krohvi pealekandmise tehnoloogia õigsust jms. Kui tehnilist järelevalvet pole, teeb seda klient ise.
  • · Projekti kinnitamine. Seda teeb klient ise või spetsiaalselt palgatud organisatsioon. Projekteerija omalt poolt peab teadma ja järgima seadusi, et projekti kooskõlastamisega probleeme ei tekiks.
  • · Täpne ostetud materjali kogus. Projektis saab projekteerija märkida tootja, nime, mudeli ja materjali liigi, selle koguse projekti jaoks. Nende andmetega ostab klient iseseisvalt või disaineri abiga vajaliku materjali. Kaupluses on müügijuhil kohustus aidata klienti konkreetse koguse arvutamisel ja anda nõu, millist materjali varu võtta.
  • · Komplekssete tehniliste lahenduste valmimisjoonised. Kamin, akvaarium, saun, kino ja muud erialast arengut nõudvad elemendid. Projekteerija saab projekti koostamisel töövõtjatelt skemaatilised skeemid ja piirangud ning arvestab neid eelprojektis. Rakendamise ajal lepivad töövõtjad kliendiga kokku lõplikud seadmed ja kalkulatsioonid ning koostavad seejärel üksikasjaliku dokumentatsiooni.

Sisekujundaja kujundab interjööri nii, et luua ruumile esteetiliselt meeldiv keskkond vastavalt selle sihtotstarbele. Sisekujundaja töö on lisaks esteetilise funktsiooni täitmisele suunatud sisetööde optimeerimisele ja navigeerimise parandamisele oma territooriumil. Samas on mööbli paigutus alles viimane etapp, millele eelneb ruumi planeering, valgustuse, akustika ja ventilatsioonisüsteemide joondamine, samuti seinte viimistlus.

Sisekujundaja elukutse sobib kõige paremini kunstiliste võimete ja hea esteetilise maitsega loomeinimestele.

Töökohad

Sisekujundaja ametikoht on nõutud arhitektuurifirmades, disainibüroodes ja ateljeedes. Samuti saab see spetsialist ise töötada, luues iseseisvalt endale “nime” ja otsides kliente.

Sisekujundaja kohustused

Selle spetsialisti peamised tööülesanded aitavad teil paremini mõista, kes on sisekujundaja:

  • Arhitektuursete ruumiplaneeringute lahenduste väljatöötamine.
  • Tehniliste kirjelduste koostamine lähtuvalt kliendi soovidest.
  • Projekti dokumentatsiooni väljatöötamine.
  • Rajatise sõltumatu juhtimine kõigis tööetappides.
  • Viimistlusmaterjalide ja seadmete valik.
  • Kõikide sisekujundustööde autorijärelevalve.

Nõuded sisekujundajale

Peamised nõuded sisekujundajale:

  • Kõrgem eriharidus.
  • Saneerimisalaste õigusaktide tundmine.
  • Töökogemus klientide ja meistritega.
  • Kogemus sellistes programmides nagu ArchiCAD, AutoCAD, Adobe Photoshop, MS Office (soovitav on osata ka CorelDraw, 3Ds max, Vray, Adobe Illustrator).

Enamasti nõutakse sisekujundaja ametikohale kandideerijalt tehtud tööde portfooliot.

Sisekujundaja CV näidis

Sisekujundajaks saamiseks tuleb omandada kõrgharidus arhitektuuri erialal. Kui sul on kaasasündinud anne ja hea esteetiline maitse, võib sellel ametikohal edukaks töötamiseks piisata sisekujunduskursustest.

Sisekujundaja palk

Sisekujundaja palk varieerub vahemikus 30 kuni 85 tuhat rubla kuus. Suurtes linnades võib palk olla kõrgem, kuna originaalkujundusele on kõrgemad nõuded. See, kui palju sisekujundaja teenib, sõltub paljuski tema oskusest ja oskusest kliendi soove tunnetada ja mõista. Sisekujundaja keskmine palk on 60 tuhat rubla kuus.

1. Üldsätted

1.1. Disainer kuulub spetsialistide kategooriasse.

1.2. Kvalifikatsiooninõuded:
Kõrgem erialane varustus ja töökogemus erialal vähemalt 1 aasta või keskeriharidus ja töökogemus erialal vähemalt 3 aastat.

1.3. Disainer peab teadma:
- ettevõtte tegevust reguleerivad juriidilised alusdokumendid;
- reklaamitegevuse alused;
- trükidisaini alused;
- kunsti- ja kujundustöö tegemise meetodid ja vahendid;
- kehtivad standardid ja tehnilised kirjeldused, erinevate väljaannete kujundamise meetodid;
- graafikaprogrammid (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw).
- esteetika ja sotsiaalpsühholoogia alused;
- inimestevahelise suhtluse ja etiketi alused;
- erialane terminoloogia;
- tuleohutuseeskirjad ja -nõuded;
- aruannete ja sisedokumentatsiooni koostamise vormid ja reeglid;
- ettevõtte töörežiim;
- riietuse sisestandardid (vorm);
- tööseadusandluse alused;
- töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.

1.4. Disaineri ametikohale nimetamine ja ametikohalt vabastamine toimub peadirektori korraldusega kunstilise juhi ettepanekul.

1.5. Disainer annab aru otse kunstijuhile.

1.6. Disaineri äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja kannab vastutust talle pandud kohustuste mittenõuetekohase täitmise eest.

2. Töökohustused

Disainer:

2.1. Loob:
- teabe-, äri-, kaubandusreklaamid;
- reklaambukletid, plakatid, stendid, paneelid, bännerid;
- etteantud stiilis veebilehti, järjestab leheelemente ja ka kujundab need vastavalt.

2.2. Arendab:
- trükitud reklaammaterjalide ja väljaannete kaante originaalplaanid;
- soovitused jae-, haldus-, büroopindade, reklaami kujundamiseks;
- saidi üldine stiil.

2.3. Teostab:
- trükieelne küljenduste koostamine vastavalt trükitoodangu tehnoloogilistele nõuetele;
- projekteerimistööde teostamine;
- kunstilise kujundamise erinevatel etappidel (etappidel) vajaliku teadusliku ja tehnilise teabe valik ja analüüs;
- sarnaste kodu- ja välismaiste toodete võrdlev analüüs, nende esteetilise taseme hindamine;
- teiste organisatsioonide kogemuste analüüs ruumide kaunistamisel ja reklaamil;
- suhtlemine tehnilise talitusega, et hoida töökorras reklaamiosakonna kasutuses olevaid arvutiseadmeid ning tagada seadmete ja tarkvara kaasajastamine;
- plaanide, arenguaruannete ja muude dokumentide koostamine ja edastamine vahetule juhile ning temalt vajalike dokumentide vastuvõtmine.

2.4. Vastab töö- ja tootmisdistsipliinile, töökaitse reeglitele ja eeskirjadele, tööstuslike sanitaar- ja hügieeninõuetele, tuleohutusnõuetele ning tsiviilkaitsenõuetele.

2.5. Täidab organisatsiooni administratsiooni korraldusi ja juhiseid.

2.6. Teavitab juhtkonda olemasolevatest puudustest organisatsiooni töös ja võimalikest meetmetest nende kõrvaldamiseks.

3. Õigused

Disaineril on õigus:

3.1. Nõuda ja saada struktuuriüksustelt teavet, teatmeid ja muid materjale, mis on vajalikud käesolevas ametijuhendis sätestatud ülesannete täitmiseks.

3.2. Tutvuda dokumentidega, mis määratlevad tema õigused ja kohustused ametikohal, ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumid.

3.3. Esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3.4. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste tagamist ning ametiülesannete täitmiseks vajalike kehtestatud dokumentide koostamist.

4. Vastutus

Disainer vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud piirides.

4.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.

4.3. Ettevõttele materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.

Ostke personalihalduse raamatuid

Personaliametniku käsiraamat (raamat + diskM)

Käesolev väljaanne annab praktilisi soovitusi personaliteenistuse töö korraldamiseks ja personalidokumentide haldamiseks. Materjal on selgelt süstematiseeritud ning sisaldab suurel hulgal konkreetseid näiteid ja näidisdokumente.
Raamatuga on kaasas ketas dokumendivormide ja regulatsioonidega süsteemis Garant, mis reguleerivad erinevaid töösuhete ja personalitöö küsimusi.
Raamat on kasulik paljudele lugejatele, personalitöötajatele, ettevõtete ja organisatsioonide juhtidele igas omandivormis.

Autor selgitab üksikasjalikult, mis on tööinspektsioon ja millised on selle volituste piirid, kuidas toimub tööseadusandluse täitmise kontroll ja kuidas see võib lõppeda, millised rikkumised võivad kaasa tuua rahatrahvi ja millised kaasa tuua organisatsiooni juhi diskvalifitseerimise. Raamat annab praktilisi soovitusi organisatsioonilistele tööandjatele ja üksikettevõtjatele, mis aitavad vältida tööinspektorite avaldusi. Raamatu koostamisel võeti arvesse kõiki hiljutisi seadusandluse muudatusi.
Autor: Jelena Karsetskaja
Raamat on adresseeritud igat liiki omandivormide organisatsioonide juhtidele, personaliteenindajatele, raamatupidajatele, üksikettevõtjatele, aga ka kõigile, kes on huvitatud tööseaduste täitmisest.

Kogumik sisaldab ametijuhendeid, mis on koostatud vastavalt Venemaa Tööministeeriumi 21. augusti 1998. aasta resolutsiooniga nr 37 kinnitatud juhtide, spetsialistide ja muude töötajate ametikohtade kvalifikatsioonikataloogis sisalduvatele kvalifikatsioonitunnustele, samuti vastavalt muudele tariifi- ja kvalifikatsiooniomadusi (nõudeid) käsitlevatele määrustele.
Kogumik koosneb kahest osast: esimesse on koondatud valdkonnaülesed ametijuhendid juhtidele, spetsialistidele, tehnilistele tegijatele, teises on ametijuhendid tegevusalade lõikes (toimetus- ja kirjastustegevus, transport, pangandus, kaubandus, teadus, haridus, tervishoid).
Organisatsioonide juhtidele, personali- ja õigusteenuste töötajatele.