Teenuse nõudluse taseme hindamiseks peate arvestama:

• asula suurus, piirkonna linnastumise aste;
• elanikkonna mentaliteet ja maksevõime;
• konkurentide olemasolu ja infrastruktuuri seisund (haiglad, rehabilitatsioonikeskused, erinevat tüüpi omandivormide hooldekodud, kodus meditsiiniteenuseid pakkuvad spetsialiseeritud organisatsioonid).

Riigi- ja munitsipaalhooldekodud ei suuda reeglina eraasutustega konkureerida ebapiisavate elamistingimuste ja patsiendihoolduse tõttu. On erandeid. Juhtub, et valitsusasutus võetakse heategevusorganisatsiooni või suure äriüksuse eestkoste alla. Kui riigiasutus on sponsori kulul loonud piisavad materiaalsed vahendid ja talutavad elamistingimused, ei maksa potentsiaalsed kliendid eraomanikule üle.

Organisatsioonilised aspektid

Soovitav on, et asutus asuks linnast väljas maalilises piirkonnas. Sellel on palju põhjuseid:

• vanemad inimesed tahavad rahu, nad saavad kasu õhus käimisest;
• kaugus linnast vähendab tööjõukulusid (lähima küla kokkade, koristajate, korrapidajate ja turvameeste nõuded jäävad linnaelanike omadest väiksemaks);
• eaka erapansionaati paigutanud lähedased on piisavalt jõukad, et teda isikliku transpordiga külastada.

Ruumide valik

Mida rohkem hoone planeering (1-2-kohalised toad, koridorisüsteem, söögitoa olemasolu, piisav arv duši- ja tualettruume) vastab tulevase pansionaadi profiilile, seda vähem tuleb hiljem selle korraldamisse investeerida.

Parim variant:

• puhkekeskus;
• haigla;
• sanatoorium;
• Laste laager.

Sellised organisatsioonid on osakondade või omavalitsuste omanduses. Mõlemal juhul võib üürilepingu sõlmimine viibida. Riigivara saab üürida ainult konkursi korras.

Hooldekodu äriplaan peab sisaldama kalkulatsiooni valitud ruumide kordategemiseks. Enamasti ei piisa kosmeetilisest remondist. Peate vahetama torustiku, juhtmestiku, aknad, uksed ja uuesti katuse. Halvimal juhul tuleb paigaldada kommunikatsioonid, paigaldada küttesüsteem ja läbi rääkida elektriliini eraldamine. Kui ettevõte on planeeritud suuremahuliselt, on parem alustada ühest hoonest (korrusest) ja lõpetada ülejäänud ruumid rahaliste laekumiste laekumisel.

Liisingusuhete sõlmimisel peate olema äärmiselt ettevaatlik. Tehinguprotsessi tasub kaasata advokaat. Leping peab olema pikaajaline. Muidu pole mõtet investeerida võõra hoone rekonstrueerimisse.

Tasub nõuda, et kogu remonditööde maksumus või vähemalt osa sellest sisalduks üürihinnas. Vara parendused on omased ja jäävad üürilepingu lõppedes üürileandjale ilma hüvitiseta. Kuna leping on pikaajaline, tuleb see registreerida ühtses riiklikus kinnisvararegistris.

Registreerimine ja load

Erahooldekodu äriplaani koostamisel tuleb arvestada organisatsiooni registreerimise vajadust. Kõige vähem koormav. Alates 2016. aastast on minimaalne põhikapital 10 tuhat rubla, ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse kandmise riigilõiv on 4 tuhat rubla. Võtmed kätte LLC registreerimine Moskvas maksab 35 tuhat rubla. Kui delegeerite advokaadibüroole ainult põhikirja koostamise ja tegelete ise bürokraatlike protseduuridega, saate 1,5 tuhande rublaga hakkama.

– 87.90 „Muud hooldustegevused koos majutusega”. Tasub kohe lisada lisakoodidena kõik potentsiaalselt võimalikud tegevusliigid. See on tasuta.

Eakate kodu, pansionaadi või internaatkooli korraldamise äriplaan peab sisaldama tegevusloa saamise kulu. Dokumendi väljastamise riigilõiv on 7,5 tuhat rubla. Peamised kulud aga tekivad seoses eelneva sanitaar-hügieenikontrolliga, tõestatud koopiate ja registriväljavõtetega.

Litsentsi tingimused on järgmised:

• ruumid, mis vastavad SanPiN-i nõuetele;
• lepingu olemasolu veevarustuse, kanalisatsiooni, kütte, valgustuse, ventilatsiooni, tulekahjusignalisatsiooni osas;
• nende põhitöökohal töötavate meditsiinitöötajate olemasolu.

Tegevusloa saamine võtab aega kuni 3 kuud, kuna ametiasutuste (hädaolukordade ministeerium, riiklik sanitaarjärelevalve teenistus, Roszdravnadzor) läbimist saab teha ainult järjestikku. Iga riigiasutus vajab järeldusi eelmisest.

Selles materjalis:

Tänapäeva kõige konkurentsivõimelisem äri on pansionaadi avamine. Mõelgem välja, kuidas avada erahooldekodu, miks peab äriplaan olema pädev ja peensusteni läbi töötatud.

Inimesed vananevad ja sellest pole pääsu. Samas ei ole kõigil õnne omada sugulasi, kellega koos selle perioodi lihtsalt ja lihtsalt läbi teha. Paljud vanemad inimesed ei saa lähedastelt piisavalt tähelepanu. Sellises olukorras oleks parim võimalus kolida spetsialiseeritud hooldekodusse, kus spetsialistid saavad pakkuda eakatele inimestele nii vajalikku hooldust.

Paljud inimesed suhtuvad hooldekodu ideesse äärmiselt negatiivselt. Seda tüüpi asutustega seotud stereotüübid mõjutavad enamiku eakate inimeste otsuseid tõepoolest negatiivselt. Ometi on tänapäeval üha rohkem eakate erakodusid, kus on loodud mugavad elamistingimused. Kogenud spetsialistid tagavad õige hoolduse, mida inimene oma sugulastelt ei saa.

Üha rohkem inimesi on viimasel ajal kurtnud pideva vaba aja puuduse üle. Hõivatud isikutel pole võimalust endale lisaminutit leida ja eakatest vanematest pole juttugi. Sellistel juhtudel on tõepoolest parim lahendus spetsialiseerunud asutus.

Arvestades praegust olukorda, mõtlevad paljud edasipüüdlikud ärimehed oma hooldekodu avamisele. See võib olla suurepärane võimalus raha teenimiseks, kuid see nõuab märkimisväärseid investeeringuid.

Hooldekodu ettevõtte pidamise plussid

Seda tüüpi äri on praegu Venemaal üks konkurentsivõimelisemaid. Fakt on see, et erahooldekodusid võib tänapäeval pidada harulduseks, kuid nõudlus nende järele on suur. Seda tüüpi kaubanduse eripäraks on see, et sellised investeeringud toovad tulu ka kriisi ajal ning see on viimaste aastate kogemust arvestades oluline.

Enne kui otsustate sellisesse ärisse raha investeerida, tasub koostada üksikasjalik äriplaan. See võimaldab teil täpselt arvutada ja arvutada, kas olemasolevast summast piisab hooldekodu avamiseks. Tasub kohe märkida, et selle ettevõtte korraldamine nõuab tõsiseid investeeringuid, kuid need peaksid end kiiresti ära tasuma.

Esimene aste

Kõigepealt peate otsustama oma konkurentide üle. Kui plaanite äri korraldada väikelinnas, kus on juba hooldekodu, on parem sellest ideest loobuda. Sel juhul on konkurents liiga kõrge, mis muudab ettevõtte kahjumlikuks. Kui me räägime suurest linnast, saate siin ohutult valida sarnase suuna. Siiski on väga oluline läheneda oma ettevõtte korraldusele õigesti, kuna me räägime inimestega töötamisest.

Paljud inimesed on endiselt hooldekodude kohta valel arvamusel. Tänapäeval pole tegemist pelgalt turvakodudega, kus vanemad inimesed oma eluaastaid välja elavad, vaid mugavad asutused, kus tunnevad end paremini kui kodus. Eakatele korraliku hoolduse tagamiseks on vaja mitte ainult korralikult sisustada ruume, vaid ka värvata professionaalide meeskond, kes kohtleks korralikult pika eluea elanud inimesi. Väga oluline on, et osal töötajatest oleks meditsiiniline haridus, mida peavad kinnitama diplomid.

Ruumi valimine

Hooldekodu jaoks vajate üsna suurt tühja hoonet. Siin on ebatõenäoline, et saate osa majast rentida, kuna ümbrus peaks olema võimalikult rahulik ja mugav. Eakad inimesed kiidavad kindlasti heaks, kui nende aknast avaneb ilus vaade. Hooldekodu ei ole ainult ajutine hotell ja kindlasti mitte varjupaik. Inimesed elavad siin palju aastaid, seega on vaja luua neile mugavus ja vaikus. Parem, kui see on teedest ja tööstuslikust tootmisest eemal keskkonnasõbralik koht.

Arvestada tuleb sellega, et hoone peab olema mitmetoaline. Parem on pakkuda igale külalisele oma eraldi tuba. Mõned eelarvevõimalused pakuvad ka kahekohalist majutust, kuid see pole kõigile mugav, nii et selliseid tube peaks olema vähe.

Hooldekodu söögituba peab olema avar. Eakatele tuleb tagada kvaliteetne toit kolm korda päevas. Paljude jaoks peate looma spetsiaalse menüü, võttes arvesse oma dieeti.

Võimalusel tasub igasse ruumi korraldada vannitoad. Äärmuslikel juhtudel on igal korrusel ainult üks tualett ja dušš. Viimast võimalust kasutatakse kõige sagedamini seal, kus ruumid on ümber ehitatud endisest ühiselamust.

Asutuse eripära arvestades on vajalik varustada meditsiinikabinet. Vanemad inimesed haigestuvad üsna sageli, mistõttu peavad nad pidevalt arstiabi otsima.

Vanematel inimestel on palju vaba aega. Enamik tegeleb tema lemmikhobiga, samas kui teised lihtsalt ei tea, mida selle kellaga peale hakata. Siin aitab loov lahendus hooldekodu korraldajatelt. Pansionaat peaks looma meelelahutuseks eraldi ruumi. Siin saab pidada erinevaid üritusi ja võistlusi, tantsutunde. Muide, tantsukoolid on vanemate inimeste seas väga populaarsed. Mõnusalt ajaveetmiseks ja külastajate vastuvõtmiseks tasub sisustada rahulik elutuba.

Erahooldekodu töötajad

See on väga oluline osa tööst, millega tuleb arvestada, sest selle hinnang sõltub sellest, millised inimesed pansionaadis töötavad. See mõjutab vanemate inimeste soovi selles majas elada. Suust suhu levitamisest paremat reklaamitaktikat pole ju veel välja mõeldud.

Eakatega töötavatele töötajatele on kehtestatud erinõuded. Olulised omadused on siin ausus, kannatlikkus, hea tahe, sõbralikkus, tundlikkus, tähelepanelikkus ja armastus oma töö vastu. Oluliseks kriteeriumiks töötajate valikul peaks olema haridus. See puudutab eelkõige arste, kuid ka teistel ametikohtadel peaksid olema kvalifitseeritud spetsialistid. Näiteks peaksid kokad olema tuttavad dieettoitude valmistamisega ning parem on valida mõni psühholoogilise haridusega hooldaja.

Pansionaadi varustus

Eakatel inimestel on sageli piiratud füüsilised võimalused, mistõttu tuleb neile luua mitte ainult mugavad, vaid ka turvalised elutingimused. Selleks peate kulutama raha spetsiaalsele seadmele. Näiteks voodid peaksid olema multifunktsionaalsed, see tähendab, et neil peaks olema võimalik asendit muuta. Tasub soetada spetsiaalsed madratsid, mis suudavad kaitsta lamatiste eest.

Vannitoas, nagu ka ülejäänud majas, peate paigaldama käsipuud. Need aitavad inimestel, kellel on raske olla pikka aega füüsiliselt aktiivne, liikuda. Igas toas peaks olema paanikanupp, et külaline saaks vajadusel abi kutsuda.

Meelelahutustuppa tasub soetada lauamängude, male, kabe komplektid. Siia peate installima ka suure teleri, sest iga vana inimene naudib sellist ajaviidet.

Dokumendid ja reklaam

Väga oluline on reklaamürituste korrektne korraldamine. Ilma klientide tähelepanu äratamata ei saavutata edu. Nendel eesmärkidel on kõige parem kasutada meediat ja veebi. Saate luua oma veebisaidi, kus kõik külastajad saavad tutvuda teie ettevõtte eelistega.

Pansionaadis elama asuvad inimesed peavad olema nõuetekohaselt registreeritud. Selleks peavad nad esitama passi, SNILS-i, puude tõendi, kui see on olemas, ja tervisekindlustuspoliisi.

Paljud inimesed kardavad vanadust. Vanemas eas kardavad inimesed olla koormaks. Vanadus nõuab rahu, austust ja hoolikat hoolitsust. Kui varem hirmutas ja lausa solvas pensionärid väljavaade hooldekodusse minna, siis nüüd on asjad teisiti. See kõik puudutab uusi ja täiustatud asutusi.

Erahooldekodu on riigiasutusest väga erinev. Selles on inimestele tagatud tähelepanu ning nad ei pea muretsema suurepärase toidu ja mugavuse pärast. Sellises kohas saab selgeks, et see on palju parem variant kui kitsas korter. Eraasutuse eelisteks on see, et siin saavad vanemad inimesed tervislikel põhjustel täisteenust, on olemas kõik vajalik puuetega inimestele, tasakaalustatud menüü, korraldatakse meelelahutust.

Pole üllatav, et erahooldekodu on tulus äri. Sellised asutused on kõrgelt hinnatud ja samas napib spetsialiseeritud organisatsioone. Hoolimata vajadusest omada üsna muljetavaldavat stardikapitali, tasuvad kulutused kiiresti ära ning konkurente selles vallas praktiliselt pole. Seetõttu tasub proovida sellist maja avada, kuid selleks on vaja äriplaani ja asjatundlikku nõu asjatundjatelt.

Põhiküsimused enne ettevõtte alustamist

Iga projekt eeldab üksikasjaliku ja kvaliteetse äriplaani koostamist. Selle koostamiseks oleks kasulik pöörduda spetsialistide poole, kuid seda saab teha ka ise. Erahooldekodu avamiseks tuleb esmalt läbi viia konkurentide uuringud. Näiteks kui alevikus või külas juba on selline asutus olemas, siis on teise avamine kahjumlik. Kui me räägime suurest linnast, siis piisab ühe linnaosa piires kontrollimisest.

Kaasaegne elutempo võtab järjest rohkem vaba aega. Kõigil on eakaid sugulasi, kes vajavad hoolt, tähelepanu ja arstiabi. Seetõttu on hooldekodu ettevõttena korraldamine väga tulus ja paljutõotav idee. See äri on atraktiivne ka seetõttu, et sellel Venemaal praktiliselt puudub konkurents, mis teeb selle kasumlikuks isegi majanduskriisi tingimustes.

Hooldekodu avamine ettevõttena – millest alustada?

Venemaal suhtutakse sellistesse vanemaealistele mõeldud asutustesse mõnevõrra kallutatud. Arvatakse, et vanade inimeste saatmine sellistesse asutustesse ei ole inimlik. See on sügav eksiarvamus. Kaasaegsed erahooldekodud eristuvad kõrge elamismugavuse, huvitava meelelahutuse, aga ka kvaliteetse toidu ja arstiabi poolest. Kvalifitseeritud töötajad aitavad puuetega või eakatel inimestel alati tähelepanu ja hooldust saada.

Selle ettevõtte asjakohasus

Iga Vene Föderatsiooni eakas võib loota kvalifitseeritud arstiabile ja tähelepanelikule hooldusele. Selle äri asjakohasus on väga kõrge: esiteks on madal konkurents ja teiseks puudub konkreetne seos piirkonnaga. Sellise asutuse saate avada igas linnas või piirkonnas. Seetõttu on erahooldekodu ettevõttena väga paljutõotav projekt.

Hooldekodu äriplaan

Kasumliku investeeringu tegemiseks ja sellise teenuse nullist avamiseks vajate turuanalüüsi ja selget planeerimist. See aitab minimeerida finantskulusid, oluliselt vähendada ajakulusid ja vältida probleeme kehtivate õigusaktidega. Selleks peate välja töötama hooldekodu jaoks valmis äriplaani järgmiste punktidega:

1. Projekti kui terviku väljavaated ja nõudlus teenuste turul.
2. Sihtrühma analüüs.
3. Asutuse eripära.
4. Elanike koguarv.
5. Ruumide ja kohtade valik.
6. Teenused.

Samuti tuleks äriplaani lisada finantsklausel: investeeringute alustamine, kõikvõimalikud riskid ja vääramatu jõu olukorrad. Selge arvutus vähendab sularahakulusid ja aitab oluliselt kaasa hooldekodu avamisele. Järgmisena tuleks hakata koostama vajalikke dokumente.

Avamisjuhised

See asutus jääb valitsusasutuste range järelevalve alla ja maksustatakse. Seetõttu on vaja hankida vastav luba. Ettevõtja peab end registreerima juriidilise isikuna. Samuti peate hankima meditsiinilise litsentsi. Järgmine etapp on personali palkamine: eelduseks on meditsiinilise hariduse olemasolu. Eakate hoolekandekeskuse töötajatel peavad olema järgmised omadused:

• hea tahe,
• tähelepanelikkus,
• tundlikkus ja kannatlikkus,
• ausus ja sõbralikkus.

Parim variant oleks meditsiiniharidusega inimesed, aga ka psühholoogid. Hea on küsida viiteid oma eelmisest töökohast. Personali ülesanne on muuta eaka viibimine asutuses mugavaks.

Disainiprobleemid

Järgmisena peate lahendama ruumidega seotud probleemid. Tema valikut tuleks võtta äärmiselt tõsiselt, sest potentsiaalsete elanike arv sõltub elamistingimustest. Parim variant oleks endine puhkekeskus või sanatoorium. Hea, kui maja aknast avaneb kaunis vaade metsale, jõele või põllule. Oleks tore, kui seal oleks söökla kolme-nelja söögikorraga päevas. Arstikabineti olemasolu tõstab ainult asutuse reitingut, sest vanad inimesed haigestuvad sageli ja nad vajavad lihtsalt hooldust.

Nüüd tuleb ruum tehnikaga varustada. Eakatele mugava ajaveetmise tagamiseks on parem teha kõik võimalikult hubaseks ja luua kodune õhkkond. Peate ostma:

1. Voodid madratsitega. Hea valik oleks asendi muutmise funktsiooniga voodid. Kui tegemist on madratsitega, on parem kaaluda madratsit, millel on kaitse lamatiste eest.
2. Vannitoad. Esimene reegel on, et need peavad olema ohutud. See on libisemisvastane põrand, eelistatavalt isoleeritud. Puuduvad teravad nurgad ja lihtne liikumine.
3. Käsipuud. Maksimaalne käsipuude arv kogu pansionaadis tagab eakatele külalistele ohutuse ja liikumismugavuse.
4. Personalikõnede süsteemid. Soovitav on varustada iga tuba sarnaste seadmetega. See võimaldab teil viivitamatult helistada töötajatele, kui külaline vajab abi.
5. Lift. Kui hoone on mitmekorruseline, on see nõutav. Paljud vanad inimesed ei ole ju eriti liikuvad, nagu ka invaliidid, kellel on äärmiselt raske liikuda.

Huvitav! Väärt analoog oleks kõigi mugavustega mitmetoaline korter, mis mahutab mitu külalist. Samuti ei teeks paha, kui läheduses oleks ööpäevaringne apteek.

Äritegevuse positiivsed küljed

Sellise asutuse avamisel on oma eelised. Need sisaldavad:

• projekti üsna kiire tasuvus (alates 1 aastast);
• minimaalsed riskid;
• madal konkurentsiprotsent;
• suur nõudlus nende teenuste järele.

Tuleb meeles pidada, et sedalaadi äriprojekt nõuab olulisi stardiinvesteeringuid. See hõlmab ruumide renti, seadmete ostmist ja paigaldamist, kommunaalkulusid ja töötajate töötasusid. See aga ei takista teil esimestel tegevusaastatel puhaskasumit saamast.

Võimalikud lõksud

Peamine asi selles äris on asutuse maine. Keegi ei saadaks oma eakaid vanemaid või vanavanemaid halva mainega asutusse. Seetõttu tasub teha kõik endast oleneva, et külaliste olemine oleks mugav ja turvaline. See tagab positiivsed ülevaated ja sellest tulenevalt potentsiaalsete üürnike suurema sissevoolu. Personali kvalifikatsioon on väga oluline - ebaviisakas ja ükskõikne töötaja avaldab sellisele asutusele halba reklaami.

Lõpuks

Hooldekodu äri on tulus äri. Tasuvusaeg korraliku planeerimise korral on alates 1 aastast. Riskid on minimaalsed. Kõik sõltub teenuste maksumusest, töötajate kvalifikatsioonist, aga ka eakate elamismugavusest, nende hooldamisest ja toitumisest. Aus suhtumine külalistesse ja lojaalsed hinnad aitavad muuta ettevõtte kasumlikuks ja teenida üsna kiiresti kasumit.

hospiits Vladimir

Rubriigis Tere tulemast küsimusele, kuidas tähendab hospiits, mille autor Vladimir Teplov küsis, on parim vastus Ma ei tea, kuidas see tähendab, aga see on:

Hospice (inglise keelest.

hospiits) on raviasutus, kus prognoositavalt ebasoodsa haigusega patsiendid saavad korralikku hooldust ja teenindust. Hospiitsi patsiente ümbritsevad tavalised “kodused” asjad, mille juurde pääsevad sugulased ja sõbrad tasuta. Meditsiinitöötajad osutavad palliatiivset arstiabi: patsiendid saavad hapnikku, valuvaigisteid, sonditoitu jne.

Sõna "hospiits" tuli inglise keelde vana prantsuse keelest ("hospice"). Seal moodustati see omakorda ladinakeelsetest sõnadest hospes ja hospitium (“külalislahkus”). Seda terminit on kasutatud alates 6. sajandist pKr. e. palveränduritele määratud puhkepaigad. Esimesed hospiitsid olid tavaliselt

Sõna "hospiits" tuli inglise keelde vana prantsuse keelest ("hospice"). Seal moodustati see omakorda ladinakeelsetest sõnadest hospes ja hospitium (“külalislahkus”). Seda terminit on kasutatud alates 6. sajandist pKr. e. palveränduritele määratud puhkepaigad. Esimesed haiglad asusid tavaliselt kristlike palverändurite põhimarsruutide ääres. Need olid teatud mõttes heategevuse majad väsinud, kurnatud või haigetele reisijatele. Siiski aitasid hospiitsid ka kohalikke elanikke. Inglise keelest jõudis see sõna teistesse Euroopa keeltesse 19. sajandil.

Kuidas hospiitsi avada

Hospiits (inglise keelest hospice) on raviasutus, kus prognoositavalt ebasoodsa haigusega patsiendid saavad korralikku hooldust ja teenindust. Hospiitsi patsiente ümbritsevad tavalised “kodused” asjad, mille juurde pääsevad sugulased ja sõbrad tasuta. Meditsiinitöötajad pakuvad palliatiivset arstiabi: patsiendid saavad hapnikku, valuvaigisteid, sonditoitu jne. Minimaalselt arste ja maksimaalselt parameediku- ja nooremmeditsiinipersonali. Hospiitsis viibimise peamine eesmärk on viimaste elupäevade valgustamine ja kannatuste leevendamine. See on humaanne ja lisaks ka kuluefektiivsem kui ravida terminaalseid patsiente intensiivravi osakonnas. Postsovetlikus ruumis pole see probleem lahendatud, kuna see nõuab endiselt suuri investeeringuid, kontrollitavate ravimitega töötamiseks loa saamist jne.

sõna" hospiits" tuli inglise keelde vana prantsuse keelest ( "hospiits") Seal moodustati see omakorda ladinakeelsetest sõnadest hospes ja hospitium (“külalislahkus”). Seda terminit on kasutatud alates 6. sajandist pKr. palveränduritele määratud puhkepaigad. Inglise keelest jõudis see sõna teistesse Euroopa keeltesse 19. sajandil.

Hospiitsi kontseptsiooni põhiprintsiibid

Hospiits pakub abi lõplikult haigetele patsientidele haiguse lõppstaadiumis. SRÜ riikides osutatakse hospiitsabi peamiselt vähihaigetele, kellel on haiguse viimases staadiumis tugev valu, mida kinnitavad meditsiinilised dokumendid.

Hospiitsis on meditsiinilise, sotsiaalse ja psühholoogilise abi esmaseks objektiks patsient ja tema perekond. Patsiendiabi osutavad eriväljaõppe saanud meditsiini- ja teeninduspersonal, samuti hospiitsialase eelkoolituse läbinud patsientide lähedased ja vabatahtlikud abilised.

Hospice pakub patsientidele ambulatoorset ja statsionaarset abi. Ambulatoorset abi osutavad kodus hospiitsi väliteenistuse meeskonnad (“hospiits kodus”). Statsionaarset abi osutatakse olenevalt patsiendi ja tema pere vajadustest ööpäevaringse, päevase või öise haiglaravina.

Hospiitsis saab rakendada “diagnoosi avatuse” põhimõtet. Patsientide diagnoosist teavitamise küsimus otsustatakse individuaalselt ja ainult juhtudel, kui patsient seda nõuab.

Kogu patsiendile antav meditsiiniline, sotsiaalne ja psühholoogiline abi peaks olema suunatud valu ja surmahirmu kõrvaldamisele või vähendamisele, säilitades samas maksimaalselt tema teadvuse ja intellektuaalsed võimed.

Igale hospiitsis viibivale patsiendile tuleb tagada füüsiline ja psühholoogiline mugavus. Füüsiline mugavus saavutatakse, luues haiglas tingimused, mis on võimalikult kodu lähedal. Psühholoogilise mugavuse pakkumine toimub igale patsiendile individuaalse lähenemise põhimõttel, võttes arvesse tema seisundit, vaimseid, usulisi ja sotsiaalseid vajadusi.

Hospiitside rahastamise allikad on eelarvevahendid, heategevusühingute vahendid ning kodanike ja organisatsioonide vabatahtlikud annetused.

Hospiitsi tegevuse põhiprintsiibid

Hospice teenused on tasuta. Surma eest ei saa maksta, nagu ka sünni eest.

Hospiits on elu, mitte surma maja.

Sümptomite kontrolli all hoidmine võimaldab kvalitatiivselt parandada patsiendi elu.

Surm, nagu ka sünd, on loomulik protsess. Seda ei saa kiirustada ega aeglustada. Hospiits on alternatiiv eutanaasiale.

Hospiits on patsientide tervikliku meditsiinilise, psühholoogilise ja sotsiaalse abi süsteem.

Hospiits - koolid ja toetus patsiendi sugulastele ja lähedastele.

Hospiits on humanismi maailmavaade.

Vähihaigete palliatiivse ravi arendamise väljavaated Venemaal

Palliatiivravi edasine areng on seotud vajadusega lahendada mitmeid organisatsioonilist, teaduslikku, meditsiinilist, sotsiaalset ja majanduslikku laadi probleeme.

Esimeses etapis on soovitatav kasutada olemasolevat linna onkoloogiahaiglate piiratud fondi, mis võimaldab lühikese aja jooksul ja ilma suurte rahaliste kuludeta luua palliatiivravi osakondade võrgustiku patsientide elukvaliteedi parandamiseks. vaja. Teises etapis koos olemasolevate palliatiivravi osakondadega teostatakse hospiitside ehitus. Kolmandas etapis - (hospiitside kasutuselevõtuga) - laiendada palliatiivravi osakondade funktsioonid palliatiivse meditsiini süsteemi multidistsiplinaarseteks üksusteks, kuhu on suunatud krooniliste haiguste erinevate vormide (neuroloogilised, endokrinoloogilised, pulmonoloogilised jne) patsiendid. arenduse lõppstaadium saab vajaliku hoolduse s.o. patsiendid, kelle spetsialiseeritud ravi on oma võimed juba ammendanud ja/või patsiendi üldise somaatilise seisundi tõsiduse tõttu võimatu. Selle tulemusena saab palliatiivse meditsiini teenuse mudelina kasutada Venemaal loodud vähihaigete palliatiivravi süsteemi, mille aluseks on palliatiivse meditsiini territoriaalsed keskused.

2.1. Hospiitsi avamine. Hospiitsi eeskirjad

Hospiits abistab patsiente kesklinna piirkonnas.

PMH töö korraldamine toimub vastavalt selle asutuse määrustele, mille on heaks kiitnud Moskva tervishoiuministeerium ja mis on Moskva hospiitside, sealhulgas esimese Moskva hospiitsi töö korraldamise alusdokument. Allpool on selle sätte täistekst.

1. Üldsätted

1.2. Hospiits luuakse Moskva linna normatiivaktidega ettenähtud viisil.

1.3. Hospiitsi ametnikud ja töötajad juhinduvad oma tegevuses Vene Föderatsiooni õigusaktidest ja käesolevatest määrustest.

1.4. Hospiits on juriidiline isik, tal on iseseisev bilanss, arveldus- ja muud arveldusarved pankades, ümarpitsat oma nimega, nurgatempel asutuse nimetusega, blanketid.

1.5. Hospiits tegutseb vastavalt hartale ja ettenähtud korras omandatud litsentsi alusel.

1.6. Hospiits võib olla meditsiiniõppeasutuste ja uurimisinstituutide kliiniline ja hariduslik baas.

1.7. Hospiits tegutseb vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele hageja ja kostjana kohtus, vahekohtus ja vahekohtus.

1.8. Hospiits teostab riiklikke meetmeid mobilisatsiooni ettevalmistamiseks vastavalt kehtivatele seadustele ja Moskva valitsuse määrustele.

1.9. Riigi-, sotsiaal-, majandus- ja maksupoliitika elluviimiseks vastutab hospiits dokumentide (juhtimis-, finants- ja majandus-, personali jms) turvalisuse eest; tagab dokumentide üleandmise riigihoidlasse.

Hospiits osutab teenuseid määratud piirkonna elanikele numbritega kuni Hospiitsi võimsuse määrab voodikohtade arv.

2.2. Haiglaravi patsientide valiku viivad läbi hospiitsiarstid, lähtudes:

– terminaalse vähi olemasolu, mida kinnitavad suunava asutuse meditsiinilised dokumendid;

- valusündroomi olemasolu, mida ei saa kodus leevendada;

- sotsiaalpsühholoogiliste näidustuste olemasolu (depressioon, reaktiivsed seisundid, konfliktsituatsioonid kodus, suutmatus patsiendi eest hoolitseda).

2.3. Hospiitsis osutatakse patsientidele ambulatoorset ja statsionaarset abi, mida vastavalt patsiendi ja tema pere vajadustele on võimalik osutada vahevormidena - päevahaigla, mobiiliteenus.

2.4. Psühholoogilise mugavuse pakkumine toimub igale patsiendile individuaalse lähenemise põhimõttel, võttes arvesse tema seisundit, vaimseid, usulisi ja sotsiaalseid vajadusi.

2.5. Hospiitsis viibivatele patsientidele osutatakse arstiabi ja kvalifitseeritud abi tasuta. Subsiidiumid (maksed) lähedastelt või patsientidelt on keelatud.

2.6. Hospiits ei tegele ärilise või muu tegevusega, mis läheb vastuollu selle heategevusliku olemusega ning rikub asutusse võrdse juurdepääsu ning kõikide ravimatute patsientide võrdsete võimaluste arsti- ja sotsiaalabi põhimõtet.

2.7. Hospiits pakub hospiitsis registreeritud patsientidele meditsiinilist, sotsiaalset ja õiguskaitset.

2.8. Hospiits pakub hospiitsi töötajatele sotsiaalset kaitset.

2.9. Hospiitsis tehakse korralduslikku ja metoodilist tööd personali esmasel väljaõppel: arstid, parameedikud, nooremmeditsiinitöötajad, vabatahtlikud ja lähedaste koolitamine patsiendihoolduse alal.

2.10. Hospiitsi struktuuri ja koosseisu kinnitab hospiitsi peaarst, lähtudes määratud kontingendi arvust ning osutatava meditsiini- ja sotsiaalabi mahust (palgafondi piires).

2.11. Hospiits pakub organisatsioonilist, metoodilist ja praktilist abi asutustele ja spetsialistidele palliatiivse ravi küsimustes, võtab osa palliatiivse ravi päevakajalisi teemasid käsitlevatest nõupidamistest ja konverentsidest.

2.12. Hospiits pakub:

– erakorraline arstiabi;

- eriarstiabi;

– vajaliku valuvaigisti ja sümptomaatilise ravi valik ja rakendamine;

– kvalifitseeritud meditsiini- ja sotsiaalabi patsientidele, psühhoteraapilise abi osutamine patsiendile ja tema lähedastele;

- toitumine, sealhulgas dieet, vastavalt arsti soovitustele ja patsiendi soovidele;

– ravimatute patsientide toetava palliatiivse ravi korraldamine ja läbiviimine;

– vajaliku nõustamisabi korraldamine;

– viib ellu uute palliatiivse ravi ja patsiendihoolduse meetodite väljatöötamist ja rakendamist;

– analüüsib hospiitsi meditsiinilise ja sotsiaalse tegevuse tulemuslikkust;

– viib läbi mobilisatsiooni ettevalmistus- ja tsiviilkaitsetegevust;

– teostab hospiitsvara käitamist ja remonti;

– peab statistilist ja raamatupidamisarvestust ning esitab hospiitsi tegevuse kohta ettenähtud korras aruandeid.

3. Hospiitsi eesmärgid

– uue arsti- ja sotsiaalabi vormi kujundamine, mis põhineb avalikkuse ja riigi kaastundlikul ja inimlikul suhtumisel ravimatute vähihaigete probleemidesse;

– statsionaarse arstiabi kättesaadavuse suurendamine lõplikult haigetele patsientidele ja koduse arstiabi parandamine;

– patsientidele ja nende lähedastele sotsiaalpsühholoogilise abi osutamine, lähedaste koolitamine raskelt haigete patsientide hooldamise oskustes;

– vajaliku valuvaigistiravi valiku ja läbiviimise tagamine;

– vajaliku nõustamisabi korraldamine.

3.2. Nende ülesannete kohaselt on hospiitsile usaldatud:

– patsientidele kodus ja haiglas tasuta abi osutavate vabatahtlike assistentide teenuse loomine, nende koolitamine;

– suhtlemine kõigi usuliste organisatsioonidega haiglas ja kodus viibimise ajal religioossete riituste läbiviimiseks;

– suhtlemine ja aktiivne töö heategevusorganisatsioonidega nii kodu- kui ka välisriikides;

– suhtlemine teiste kodu- ja välismaiste hospiitsidega;

– suhtlus sotsiaalkaitseasutustega;

– suhtlemine meediaga.

4. Hospiitsi struktuur

1. Vastuvõtuosakond.

2. Haiglavoodid.

3. Päevahaigla.

4. Väliteenindus.

5. Haldus- ja majandusteenistus.

6. Tugiteenused (steriliseerimisruum, apteek, desinfitseerimisüksus, pesumaja, toitlustusosakond).

5. Hospiitsi vara ja finantsid

5.2. Hospiitsi vara ja rahaliste vahendite moodustamise allikad on:

– linna tervishoiu eelarve;

- muud allikad vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

5.4. Hospiits on vara operatiivjuhtimise õiguse teostamisel kohustatud:

– kasutada vara tõhusalt;

– tagama vara ohutuse ja kasutamise rangelt sihtotstarbeliselt;

– vältida kinnistu tehnilise seisukorra halvenemist. Seda nõuet ei kohaldata riknemise suhtes, mis on seotud vara tavapärase kulumisega töötamise ajal;

– teostada vara kapitaal- ja jooksvat remonti;

– võtta amortisatsioonitasu kinni kulunud osalt.

5.5. Hospiitsi vara, mis on talle operatiivjuhtimise õigusega määratud, võib arestida kas täielikult või osaliselt ainult järgmistel juhtudel:

– hospiitsi likvideerimise või reorganiseerimise ajal;