Tänapäeval on termin “juht” väga levinud ja naudib piisavalt lugupidamist. Samas mäletavad vähesed (eriti tööandjate seas) õigel ajal, mida see sõna juhi, administraatori või juhi kohta tähendab. Selle tulemusena võite sattuda vabale "territooriumi haldaja" ametikohale ja olla üllatunud, kui saate teada, et see on lihtsalt korrapidaja. Mõiste “ametnik” on ammu unustatud ja kasutusest välja langenud. Mis see on, teavad nüüd ilmselt ainult Interneti-naljamehed. Ja kunagi ammu oli see täiesti lugupeetud “tiitel”.

Termini päritolu ja selle sünonüümid

Kui järgite täpset tõlget, on ametnikud ametnikud. Keiserlikus Suurbritannias nimetati seda nime väikestele kontoritöötajatele. Sõna tähendus jääb tänapäeva Lääne-Euroopas samaks. Pealegi on tõesti midagi sellist nagu ametikoht või tiitel; mõiste viitab sellele, et selle "tiitliga" isik kandideerib kohtus teatud ametikohale või kavatseb saada notariks. Venemaal sellist kvalifikatsiooni loomulikult pole. Tsaariajal täitsid sellise asjaajaja ülesandeid ametnikud. Nüüd on ametnikud halvustav nimi, mille eesmärk on rõhutada üksikisiku ebaolulisust ja halli, monotoonset ja ebaolulist tööd, mida ta teeb. Paralleelselt kasutatakse mõisteid “kontoriplankton”, “paberhing” ja – tolerantsemalt – “valgekraed”.

“Inimeste” arvamus ja miks see ei lange kokku tööandjate arvamusega

Enamik inimesi suhtub kontoritöötajatesse põlglikult, arvates, et ametnikud on vajalik kurjus, kelle funktsioonid on paisutatud, tööaega raisatakse kõikvõimalikele jamadele ja kontoriplanktoniks muutunud ei tõuse kunagi ametlikesse kõrgustesse ega iialgi. korralik tähelepanu. Mõnes mõttes on see mõte õigustatud: tööülesanded, mida ametnik peab täitma, on sageli liiga ebamäärased. Sageli unustatakse, et see nimi tõmbab ligi ka raamatupidajaid, juriste ja sekretäre. Kuid ilma nendeta ei saa te palka ega kaitset kontrolliasutustega seotud probleemide korral. Ja lihtsad paberinihutajad muudavad nende arenenumate kolleegide elu palju lihtsamaks. Kõik üksluised, ebahuvitavad ja sageli tüütud kohustused võtavad ametnikud. et enamik neist läheb tööpäeva lõpus minut-minuti haaval koju - aga samas teevad nad kõik 8 tundi kohusetundlikult seda, mis neile on usaldatud ja mida loomingulisemad töötajad põlgavad. Seetõttu ei saa nii madala prestiižiga töökohtade vabade töökohtade nimekiri kunagi otsa.

Staatuse plussid

Mis võib ametniku töö juures olla atraktiivne? Esiteks kõrge stabiilsus. Kui sul on kohusetundlikkus ja kalduvus olla mõneti igav, võid olla üsna kindel, et homne päev sulle ebameeldivaid vapustusi ei too. Samas pole töö piisavalt raske ja enamasti tasub see päris hästi. Vaatamata üldisele arvamusele, et ametnik on igavene stagnatsioon, on väljavaade edukaks karjääriks kindlasti olemas. Tõsi, kasv võib võtta üsna kaua aega. Kui ettevõte, kus töötate, on suur, võite saada lisaboonuseid – neil on tavaliselt nii rahalised ergutussüsteemid kui ka näiteks sooduslaenu võimalus. Samal ajal jääte töötajaks ja kõige rohkem riskite kaotada oma töökoha. Ja vastutus kõigi valitsusasutuste ees ei lasu mitte teil, vaid ettevõtte omanikul. Ja kui sul on mingi isiklik äri, siis oled oma tagumiku “raisatud”, kuid tasustatud ajaga korralikult katnud.

Millised on puudused?

Ei mingeid heledaid riideid, silmatorkavates kohtades pole augustamist, meeste jaoks pole keerulist soengut, puhtalt raseeritud nägu on sageli kohustuslik. Tavaliselt tuleb kõikides organisatsioonides järgida riietuskoode. Teie karjäär kasvab aeglaselt - on ebatõenäoline, et suudate "kohe" kiiret ja eredat edu saavutada. Ja mis kõige tähtsam, monotoonne töö venib ja tekitab tühjust, kui sellele vastu ei hakka. Selleks, et mitte saada planktoniks, tuleb pidevalt tegeleda enesetäiendamisega, püüda omandada uusi oskusi ja teadmisi. Ja kui te ei lõdvestu, ei lähe vooluga kaasa, ei saa ametniku staatus teie "diagnoosiks" kogu ülejäänud eluks.

Paljud on kuulnud, kuid vähesed teavad "ametniku" elukutse täpset määratlust, kuna meie riigis sellist terminit praktiliselt ei kasutata. Kuid selles artiklis oleme valmis andma kogu teabe nende inimeste kohta, ütlema teile, mida nad teevad ja mida nad selle heaks teevad. Räägime ka plussidest ja miinustest, mis on selle töösuuna lahutamatuks osaks. Kas soovite teada vastust ametniku küsimusele: kes ta on? Seejärel lugege artikkel lõpuni.

Pöördume Vikipeedia poole, et anda selle mõiste täpne definitsioon.

Ametnik on spetsialist, kes töötab kontorites ja täidab dokumendivooga seotud ülesandeid. Seda terminit kasutatakse inglise keelt kõnelevates maades, ka välismaal nimetatakse seda ametit “valgekraeks”.

Mida ametnik teeb?

Nagu varem teada saime, on need spetsialistid kontoritöötajad. Vastavalt sellele on kõik töökohustused seotud dokumendivoo ja kontorirežiimis toimuvate toimingutega.

Iga töötaja täidab oma kvalifikatsioonile vastavaid tööülesandeid.

Laev sisaldab:

1. Kontoritöö;
2. Personaliarvestus;
3. Raamatupidamine;
4. Haldustegevus;
5. Turuuuring.

Väga sageli nimetatakse selliseid töötajaid valesti "kontoriplanktoniks", kuid vähesed inimesed mõistavad, et need inimesed toetavad kõiki ja neid on võimatu asendada. Kuna kapitalismi arenedes ja raamatupidamise keerukuses kõigis ühiskondliku tegevuse valdkondades on vaja suurt hulka kvalifitseeritud raamatupidajaid, majandusteadlasi, ametnikke ja nii edasi.

Tegevuse positiivsed ja negatiivsed küljed

Enne elukutse valimist on loogiline, kui tekib küsimus “mis on selle eriala plussid ja miinused?” Seetõttu anname allpool kirjelduse kõige olulisematest eelistest ja ilmsetest puudustest, millele tasub erilist tähelepanu pöörata.

Alustame meeldivatest hetkedest, mis on positiivse otsuse tegemisel võimsaks argumendiks:

• Clerk on üks stabiilsemaid ja populaarsemaid tegevusliike. Selliseid töötajaid otsitakse alati ja tööturg on täidetud vabade töökohtadega;
• See eriala ei ole seotud tehniliselt keerukate ega pikka väljaõpet nõudvate tegevustega, kuid töötasu poolest kuuluvad sellised töötajad väärikalt tasustatud töötajate hulka;
• Siin on võimalik väga kiire karjäärikasv, mis sõltub hoolsusest ja ettevõttele lisakasu faktist;
• Sellised töötajad saavad sageli lisatasusid ja lisatasusid jõusaali või võõrkeeletundide eest tasumise vormis;
• Standardiseeritud tööaeg, ametlik puhkus ja tasustatud haigusleht;
• Tööd soojas ja hubases kontoris;
• Kuna kontoritöötajatel on tõhus alluvusstruktuur, on töötajal minimaalne vastutus. Nimelt ainult selle volituste hulga eest, mis talle on määratud;
• Me oleksime pidanud sellest vaikima, kuid me ütleme seda siiski. Kontoritöötajatel on võimalus oma isiklikke probleeme lahendada töökohal.

Ja nüüd puudustest, mida pole palju, kuid neid tuleks mainida:

• See töö ei sobi neile, kellele meeldib olla pidevas liikumises;
• Madal palk karjääri alguses;
• Töö on sageli üksluine ja üksluine.

Nõuded spetsialistile

Et mitte muutuda “kontoriplanktoniks”, vaid olla kõrgeid tulemusi saavutavate “kiskjate kultuuride” esindaja, on ametniku professionaalsusele seatud terve rida nõudeid.

Kriteeriumide kirjeldus on järgmine:

1. Töökus ja kõrge sihikindlus;
2. Ole seltskondlik, omad asjalikku suhtlemisoskust, tunned etiketti;
3. Ole vaimselt tasakaalus ja vastupidav stressile;
4. Sul on võime pidada vestlust, pidada läbirääkimisi ja õigesti üles ehitada äridialoogi;
5. omama hea kuulaja omadusi;
6. Ole vastutustundlik, teadvusta ärisaladuse hoidmise tähtsust;
7. Võõrkeelte oskust peetakse suureks plussiks;
8. Olge dokumentide kinnitamisel suurem valvsus.

Kuidas saada ametnikuks?

Ühe kontorivaldkonna valdamiseks peaksite läbima koolituse kõrgkoolis ühes allpool loetletud teaduskondadest:

• Raamatupidamine ja kontoritöö;
• Majandus;
• pangandus;
• Juhtimine.

Miks me ütleme, et kõrgharidust on vaja? Sest praegu langeb meie riigis valik alati ülikooli lõpetanud kandidaadi kasuks. Ja kui me räägime karjääriredelist, siis ei saa te ilma hea hariduseta hakkama. Hoolimata asjaolust, et kogu kogemus sellel alal tuleb ainult praktikaga.

Võtame selle kokku

Selles artiklis käsitlesime sellist elukutset nagu "ametnik". Vaatamata selle sõna ingliskeelsele päritolule, oleme Venemaal harjunud selliseid inimesi nimetama kontoritöötajateks.

Niisiis, kellele see teave kasulik on? Esiteks neile, kes valivad, kelleks saada pärast lõpetamist. Samuti oleks hea mõte lugeda seda teksti inimestele, kes soovivad end ümber koolitada ja muuta oma kutsetegevuse tüüpi.

Ja jaotis "Pussid ja miinused" aitab teil teha otsuse "poolt" või "vastu".

Erilist tähelepanu tasub pöörata ka töötajatele esitatavatele nõuetele. Kuna kõigile ei anta võimalust neid täielikult järgida ja karjääriredelil aktiivselt ronida.

Saime öelda, kes oli ametnik. Ja selgitage selgelt, mida ta teeb.

Erialaametnik sisaldab, kes see on, millised eelised sellel on ja millised on nõuded - uurime lähemalt.

Kes on ametnikud?

Traditsiooniliselt nimetatakse ametnikeks inimesi, kes töötavad kontorites, kontorites, pankades jne. Nende põhiülesanne on kontoris erinevat tüüpi tööde tegemine. Enamasti ei määratle see kontseptsioon konkreetset tüüpi tegevust, see tähistab ainult töötajat ja seda kasutatakse igapäevases suhtluses.

Samas on paberite ja dokumentatsiooniga seotud töö eest vastutavad ametnikud. Nad toimivad iga ettevõtte või riigiasutuse tööhobuna. Ja neid on võimatu asendada, kuna nemad tegelevad kogu dokumendivoo, raamatupidamistoimingute ja äritegevusega.

Ja enamik ettevõtteid sõltub ka professionaalsete ametnike olemasolust nende struktuuris. See hõlmab igat tüüpi juhte, konsultante, raamatupidajaid ja majandusteadlasi, turundajaid jne.

• Vaatamata selle kodanike kategooria mõneti halvustavale määratlusele kui "kontoriplanktonile", pakuvad nad laia ja tuttavat valikut teenuseid.

Ametnikuna töötamise tunnused

Ametnike töö on vaatamata küllaltki suurele töökoormusele paljude kodanike kategooriate jaoks kõige atraktiivsem. Esiteks sellepärast, et enamik tema ajast veedetakse kontoris.

Lisaks on sellel järgmised atraktiivsed omadused, näiteks:

• kuulub stabiilsete hulka. Siin on kõige olulisem määratud ülesannete range täitmine, samuti valmisolek teha monotoonset ja monotoonset tööd;
• seda tüüpi tegevus ei ole keeruline ja maksete osas peetakse seda hästi tasustatuks;
• Karjääri kasvuks on suurepärane võimalus, kuigi sel juhul on vaja maksimaalselt pingutada ja pingutada. Lisaks on maksimaalsed võimalused suurtes ettevõtetes;
• on võimalus saada lisaboonuseid ning summad suurenevad sõltuvalt teie pingutustest ja positsioonist. Ametnikuna töötamise miinuste hulgas - olles palgatud töötaja, on võimalus töö kaotada, kui te juhtkonnale kuidagi ei meeldi;
• minimaalne vastutus oma tegude eest, kuna seal on kõrgemad töötajad;
• ka tööajal on võimalus teha seda, mida armastad, peaasi, et juhtkonna poolt “kinni ei jääks”.

Mis peaks olema spetsialiseerumine?

Kui me räägime sellest, milline spetsialiseerumine ametnikul võib olla, siis kõik sõltub nii tema kogemusest kui ka tegevusvaldkonnast.

Ta võib olla sekretär või mõni juht, konsultant, raamatupidaja vms. Samal ajal peaksite mõistma, et peate alluma juhtkonna ja kõrgema spetsialisti nõuetele.

Hoolsusega ning vajalike teadmiste ja töökogemuse olemasolul on aga võimalik saavutada suurepäraseid tulemusi, sealhulgas kiiret karjäärikasvu.

Edu saavutamiseks peavad spetsialistil olema järgmised omadused:

• kõrge raske töö tase;
• suhtlemisoskus, kuna sageli tuleb palju suhelda erinevate inimestega;
• stressikindlus;
• vestluse pidamise oskus;
• oskama oma vestluskaaslast tähelepanelikult kuulata;
• oskama läbirääkimisi pidada;
• mitte avalikustama ettevõtte kontoris toimuvat;
• tunned hästi oma töökohustusi;
• ole ettevaatlik dokumentide vormistamisel ja lepingute allkirjastamisel;
• mõnel juhul võib olla vajalik võõrkeele oskus;
• omama kaalutlusõigust;
• suutma kohaneda iga olukorraga;
• olema valmis kõiki juhiseid täitma;

Nüüd teate ametniku elukutse kohta, kes see on, millised nõuded sellele kehtivad.

(function(w, d, n, s, t) ( w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() ( Ya.Context.AdvManager.render(( blockId: "R-A) -329917-3", renderTo: "yandex_rtb_R-A-329917-3", async: true )); )); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s .type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js" , this.document, "yandexContextAsyncCallbacks";