چند سال قبل از فارغ التحصیلی از مدرسه، نوجوانان با این سوال روبرو می شوند: "چه حرفه ای را انتخاب کنم؟" این انتخاب بسیار دشوار است، زیرا تحت تأثیر والدین، دوستان و سایر افراد اطراف است. داشتن ایده ای در مورد اینکه چه حرفه هایی وجود دارد، چه تعداد است، و همچنین آنچه برای انتخاب این یا آن جهت برای خود لازم است، مهم است.

چه حرفه هایی وجود دارد؟ طبقه بندی ها

هنگام پاسخ به سؤال "چه حرفه هایی وجود دارد؟"، باید در نظر داشت که همه چیز به معیاری بستگی دارد که تقسیم بندی انجام می شود. چندین سیستم طبقه بندی برای همه حرفه های موجود وجود دارد. محبوب ترین آنها طبق گفته E. A. Klimov است که همه تخصص ها را مطابق با سیستم روابط بین انسان و طبیعت، انسان، فناوری، سیستم نشانه و تصویر هنری تقسیم می کند.

طبقه بندی مشاغل بر اساس E.A. کلیموف

تخصص "نفر به فرد" قابل درک ترین سیستم است، زیرا یک فرد هر روز در زندگی روزمره با افراد این سیستم روبرو می شود: معلمان، فروشندگان، پزشکان، آرایشگران و غیره.

«انسان و فناوری» تکنسین ها، مهندسان، مونتاژکنندگان تجهیزات، کارگران ماشین آلات و ... هستند که فعالیت این افراد مستقیماً با مکانیزم ها مرتبط است. این همچنین شامل استخراج و فرآوری فلزات، تعمیرات خودرو و تاسیسات مختلف و تخصص های ساخت و ساز می شود.

چه حرفه هایی در ارتباط با رابطه بین یک فرد و سیستم نشانه وجود دارد؟ هیچ چیز پیچیده ای در مورد آن وجود ندارد. یک منشی، یک مهندس، یک مترجم، یک برنامه نویس در یک محیط کاری با اسناد، نمادها، علائم و نمودارها مواجه می شود.

آخرین سیستمی که با تصاویر هنری مرتبط است، تخصص های خلاقانه مرتبط با ایجاد خلاقیت های موسیقی و اشیاء هنرهای زیبا است.

تعداد حرفه ها

البته حرفه های زیادی وجود دارد و محاسبه تعداد دقیق آن بسیار دشوار است. این یک سیستم ثابت نیست که برای سال ها بدون تغییر باقی بماند: هر سال تعداد تخصص ها در جهان به موازات توسعه بشریت افزایش می یابد. از آنجایی که اغلب این سوال مطرح می شود: "چند حرفه در جهان وجود دارد؟"، باید اسناد مربوطه برای شمارش آنها وجود داشته باشد.

تعداد تقریبی تخصص ها در جهان 40000 است و بسیاری از آنها برای عرض های جغرافیایی معتدل، اگر نامفهوم و احمقانه نباشد، کاملاً عجیب و غریب به نظر می رسند. هر سال حدود 500 حرفه جدید متولد می شود.

چه حرفه هایی در روسیه وجود دارد؟ همه تخصص های موجود در کشور ما در دسترس نیست، فقط تقریباً 1/4 آنها. اما این بیش از 9000 مورد است. در طول 3 قرن گذشته، این رقم 450 برابر شده است.

تقاضا برای تخصص

البته به تعداد حرفه ها می توان متخصصان زیادی در این زمینه پیدا کرد. در عین حال، همه تخصص ها به یک اندازه محبوب نیستند: این موضوع فصلی خاص خود را دارد. لیست خاصی از مشاغلی که امروزه در روسیه مد هستند، تهیه شده است. و با این که امروزه چه نوع کارهایی مورد تقاضا هستند متفاوت است.

هنگام تعیین دلیل انتخاب یک تخصص خاص از سوی متقاضیان، اولین وجه باید نیاز به داشتن یک حرفه معتبر و در عین حال امکان کسب درآمد بالا باشد.

بنابراین بسیاری از متقاضیان برای کسب دانش به دانشکده اقتصاد مراجعه می کنند. با وجود این واقعیت که هر بنگاه اقتصادی به یک اقتصاددان نیاز دارد، مدتی پیش بازار چنین کارگرانی اشباع شده بود. به عنوان یک اقتصاددان، لازم است که در مورد مکانی که پس از فارغ التحصیلی به چنین متخصصی نیاز است، فکر کنید.

مشخصات گسترده ای از فعالیت ها مستلزم موقعیتی مانند مدیر است. آنها در جهات مختلف هستند: تبلیغات، فروش، مدیریت بحران و غیره.

با توجه به توسعه فناوری اطلاعات، کار برنامه نویس محبوب و مورد تقاضا است. برای کار با آن، داشتن تنها یک میل کافی نیست - شما همچنین باید توانایی انجام این نوع فعالیت را داشته باشید.

از تخصص های محبوب نیز می توان به کار در زمینه تبلیغات اشاره کرد. این یک فعالیت جالب، خلاقانه و پر تقاضا، خلاقانه و پولی است که بسیاری از متخصصان جوان را به خود جذب می کند.

تحصیلات حقوقی نیز در صدر رده بندی متقاضیان قرار دارد.

تقاضا برای مشاغل: مهارت های کم عرضه

با در نظر گرفتن این واقعیت که همه توانایی مالی تحصیل در یک دانشگاه معتبر را ندارند، بسیاری تخصص های ساخت و ساز را انتخاب می کنند. کمبود دائمی پرسنل در این زمینه وجود دارد، بنابراین حتی در چنین شرایطی، تقاضا بیش از عرضه است.

از آنجایی که درآمد موثر با فروش مرتبط است، لیست مشاغل محبوب با مدیر فروش ادامه می یابد. متخصصان خوب در این زمینه درآمد خوبی دارند و مورد احترام مدیران خود هستند. با این حال، یافتن چنین فردی چندان آسان نیست.

لیست تخصص هایی که به طور کامل در اختیار متخصصان قرار نمی گیرد با کار فروشنده ادامه دارد. سوپرمارکت‌هایی که به تعداد زیاد باز می‌شوند، با کمبود متخصصینی مواجه هستند که مایل به انجام چنین کاری هستند.

بعد از این لیست، حرفه مهندس است. کشور به چنین متخصصانی نیاز دارد، اما هنوز نمی تواند تعداد کارمندان مورد نیاز خود را تامین کند. هر ساله بسیاری از فارغ التحصیلان متخصص در این سطح می شوند، اما با وجود این، نیاز به آنها در حال افزایش است.

در همه جا، شرکت ها نیاز به رانندگان را تبلیغ می کنند. چنین موقعیت هایی در صنایع غذایی و در زمینه تولید نساجی سبک و در مراکز خدمات عمومی و در فروشگاه های ارائه دهنده خدمات تحویل موجود است. شرایط کار بسیار متفاوت است: برخی نیاز به حمل و نقل شخصی دارند، برخی دیگر یک وسیله نقلیه کاری ارائه می دهند.

حرفه برای دختران

از کل لیست، لیست خاصی از آن دسته از تخصص هایی وجود دارد که برای دختران مناسب تر است.

چه حرفه هایی برای دختران وجود دارد؟ به طور سنتی، مشاغل زنان شامل کار مهماندار هواپیما، راهبری قطار، اعزام کننده مراکز تماس مختلف، متخصص زیبایی و پرستار است. برخی از این لیست با مردان پاشیده شده است، اما این یک استثنا است و یک آرایشگر یا آرایشگر مرد برداشت متفاوتی ایجاد می کند.

بیشتر اوقات، کار زنان با فرآیند خلاقانه ایجاد چیزی جدید همراه است، زیرا سازماندهی ذهنی جنس ضعیف تر ظریف تر است و خانم ها به ویژه برای کار بدنی مناسب نیستند.

حرفه های خلاق

در فهرست همه تخصص ها لیستی از مواردی وجود دارد که خلاق در نظر گرفته می شوند. امروزه داشتن چنین شغلی جالب و معتبر است. تنها نکته این است که برای پیمودن مسیر خلاقیت باید استعداد یا توانایی چیزی را داشته باشید. در مرحله بعد، لازم است این سؤال را با جزئیات بیشتری در نظر بگیریم که چه حرفه های خلاقی وجود دارد.

• به طور سنتی، اینها شامل نوازندگان، آهنگسازان و هنرمندان می شود. این افراد دیدگاه خود را از جهان دارند که می توانید با صحبت با آنها آن را تأیید کنید. قاعدتاً چنین افرادی از دوران کودکی استعداد دارند و آن را در آموزشگاه های هنری و موسیقی مناسب پرورش می دهند.

• اگر فردی به اصطلاح حس زیبایی داشته باشد، در طول سال ها می تواند به یک حرفه خلاقانه برسد. کار یک عکاس و طراح جالب است. اینها کلمات مد روز هستند، اما در زیر آنها نمایه بسیار گسترده ای از فعالیت ها را پنهان می کنند: طراحی داخلی، طراحی لباس و کفش، و طراحی منظره. جامعه همیشه به متخصصان خوب در این زمینه نیاز خواهد داشت.

• وقتی صحبت از این است که چه حرفه هایی در زمینه خلاقیت وجود دارد، نمی توان به کار یک استایلیست اشاره کرد. یک تفاوت اساسی در آن با کار یک آرایشگر وجود دارد که یک مدل مو را طبق یک الگو انجام می دهد، در حالی که آرایشگر تصویر را به طور کلی توسعه می دهد. یک جهت جدید در سبک کار یک آرایشگر است که حیوانات را برش می دهد.

• روزنامه نگاری و مدیریت روابط عمومی نیازمند پاسخ سریع و مهارت های ارتباطی است. شما باید یک روانشناس خوب باشید و احساس کنید که اطرافیان شما به سمت چه چیزی گرایش دارند.

• حرفه های خلاق شامل بازیگران می شود و این شامل بازیگران سینما و تئاتر، انیماتورها، بازیگران سیرک و نمایندگان ژانر طنز می شود. به طور کلی، تمام افرادی که فعالیت هایشان با سخنرانی عمومی مرتبط است.

نحوه تصمیم گیری در مورد انتخاب شغل

هنگام انتخاب تخصص مورد نظر از یک لیست بزرگ، ابتدا باید لیستی از آن صنایعی را که بیشترین جذابیت را دارند برای خود تعیین کنید. سپس باید به طور عینی خودتان ارزیابی کنید که دقیقاً چه چیزی را در مورد آنها دوست دارید و آیا واقعاً جالب هستند یا خیر.

لازم است که با در نظر گرفتن ترجیحات خود، نه بر اساس محبوبیت تخصص یا سودآوری آن، به انتخاب حرفه به صورت جداگانه نزدیک شوید. دکتر خوب بودن بهتر از برنامه نویس بد است.

• 3 حرفه پردرآمد در سال 2019
• تاپ 5: پردرآمدترین مشاغل برای مردان
• پردرآمدترین مشاغل برای افراد بدون تحصیلات عالی کدام است؟
• پردرآمدترین حرفه ها برای اومانیست ها
• پردرآمدترین حرفه های دنیا کدامند؟
• پردرآمدترین حرفه های آینده

همه رویای داشتن شغلی را در سر می پرورانند که در آن کمتر کار کنند و بیشتر به دست بیاورند - در این بیانیه طنز آمیز مقدار زیادی حقیقت وجود دارد. در دنیایی که همه چیز هزینه دارد، برنده کسی است که بیشتر آن را داشته باشد - و بنابراین حتی دانش آموزان مدرسه ای که هنوز واقعاً در مورد انتخاب حرفه خود تصمیم نگرفته اند عجله ای ندارند که حرفه های غیرمدیک و نه چندان پردرآمد را در نظر بگیرند. پس چه کسی بیشترین حقوق را در بازار کار می گیرد؟ اکنون در این مورد صحبت خواهیم کرد.

اول از همه، باید تصمیم بگیرید که کدام حرفه پردرآمد در نظر گرفته می شود. طبق گزارش Rosstat، در سال 2018 متوسط ​​حقوق در روسیه 35843 روبل بود، اما این رقم بسته به منطقه بسیار نوسان داشت - به عنوان مثال، در مناطق ولگوگراد، ایوانوو و ترور به طور قابل توجهی کمتر است.

به طور سنتی، حقوق های بالا در مسکو (66 هزار روبل برای همان دوره)، سنت پترزبورگ، در شمال روسیه (منطقه ماگادان، منطقه خودمختار یامالو-ننتس، یاکوتیا، و غیره) و همچنین در کلان شهرها است. اما ما بر میانگین روسیه تمرکز خواهیم کرد و مشاغلی را در نظر خواهیم گرفت که حقوق آنها بالاتر است.

ما همچنین رزرو می کنیم که "حرفه" و "مقام" دقیقاً یک چیز نیستند. البته مدیران ارشد و مدیران ارشد، مدیران بانک ها و شرکت های بزرگ بیشترین حقوق و پاداش را دریافت می کنند. اما این جایگاهی است که هرکسی نمی تواند به آن دست یابد. ما همچنین درآمد تجار را در رتبه بندی در نظر نمی گیریم، که می تواند بسیار قابل توجه باشد (یا می تواند بسیار متوسط ​​و حتی منفی باشد). بنابراین،?

3 پردرآمدترین حرفه های سال 2019

این چیزی است که به نظر می رسدلیست پردرآمدترین حرفه هااین روزها:

سایر تخصص های مورد تقاضا را می توان شناسایی کرد:

• تحلیلگر بازار - تجزیه و تحلیل بازار را انجام می دهد و در مورد اجرا و ترویج محصولات مشاوره می دهد.
• مشاور کسب و کار - به مدیر کمک می کند تا مدل کسب و کار مناسب را بسازد و در دنیای سخت کارآفرینی و تجارت آزاد از لبه های ناهموار عبور کند.
• تدارکات متخصصی است که وظیفه دارد کالاها را از نقطه A به نقطه B به سریع ترین و ارزان ترین راه ممکن تحویل دهد.
• بازاریاب شخصی است که یک کمپین تبلیغاتی را تهیه و اجرا می کند.
• متخصص منابع انسانی پرسنل یک منبع کلیدی برای هر شرکتی هستند، بنابراین منابع انسانی شایسته همیشه ارزشمند است.
• مدیر ریسک و مدیر بحران کسی است که می تواند شرکت را از عمیق ترین بحران خارج کند.
• مدیر فروش. در دنیایی که همه چیزی را می فروشند، حرفه مدیر فروش هرگز اهمیت خود را از دست نخواهد داد.
• دندانپزشک تنها تخصص پزشکی که به طور رسمی بسیار سودآور در نظر گرفته می شود. نزدیک به پاشنه دندانپزشکان، متخصصان زنان و زایمان، روانشناسان و جراحان قرار دارند.

دامنه سطوح حقوق می تواند بسیار قابل توجه باشد، اما، به عنوان یک قاعده، حداقل دستمزد برای این موقعیت ها 40-50 هزار روبل است، و سپس همه چیز به اندازه و توانایی های شرکت و همچنین به سطح مهارت بستگی دارد. متخصص

تاپ 5: برای مردان

علیرغم همه دستاوردهای رهایی، در برخی مناطق مردان هنوز بیش از نیمی از انسانیت درآمد دارند.

این حرفه های خشن مردانه قلمرو قوی ترین نیمه بشریت بوده و هستند.

پردرآمدترین مشاغل برای زنان

زنان در مشاغل زیر دارای موقعیت های قوی هستند:

• متخصص روابط عمومی (به صورت اختیاری، متخصص روابط عمومی). اغلب این موقعیت ها توسط زنان اشغال می شود. برای چنین کاری، مهم است که بتوانیم به درستی با شرکای خود روابط ایجاد کنیم و تأثیر خوبی بگذاریم - دقیقاً همان کاری که نیمه منصف بشریت به خوبی انجام می دهد (البته، زمانی که به آن نیاز دارند).

متخصص ارتباطات داخلی این موقعیت شامل ایجاد روابط درون تیم و نظارت بر رعایت اصول اخلاق شرکتی و همچنین حفظ وفاداری کارکنان به مدیریت و شرکت به عنوان یک کل است. حقوق چنین متخصصی می تواند 100-300 هزار روبل باشد.

• حسابدار. این حرفه مدتهاست که صرفاً زنانه در نظر گرفته شده است. اگر چه استثنائاتی وجود دارد، اما آنها خیلی رایج نیستند. حسابدار ارشد یک شرکت یا شرکت بزرگ از نظر وضعیت به مدیر کل یا مالی نزدیک است - تعجب آور نیست که این موقعیت به این خوبی پرداخت می شود. اما فراموش نکنید که حسابدار ارشد، به عنوان یک قاعده، یک فرد مسئول مالی است، بنابراین خطرات خاصی را متحمل می شود.

وکیل. برخلاف یک حسابدار، این حرفه صرفاً زنانه محسوب نمی شود. اما هنوز هم نمایندگان نیمه منصف بشریت به طرز محسوسی مردان را در عرصه فقه جابجا کرده اند. اما نباید فراموش کنیم که 10-15 سال پیش حرفه وکالت بسیار شیک تلقی می شد و دانشگاه ها هر ساله تعداد زیادی متخصص را فارغ التحصیل می کردند. همه آنها به خوبی شاغل نیستند و در تخصص خود کار نمی کنند - داشتن مدرک دیپلم کافی نیست، تجربه و مدارک مهم است. فقط وکلای مجرب پول خوبی دریافت می کنند (از 150000 به بالا).

• یک استاد در زمینه زیبایی (آرایشگر، آرایشگر، استایلیست، مانیکوریست) یک حرفه کاملاً زنانه است و استادان خوب با مشتریان ثابت همیشه ارزش طلا را دارند - آنها می توانند پول بسیار مناسبی کسب کنند، زیرا زنان آماده برای صرفه جویی در زیبایی خود نیست.

در این مناطق، زنان پست های رهبری را اشغال می کنند و بعید است که مردان بتوانند در آینده نزدیک آنها را جابجا کنند.

پردرآمدترین حرفه ها کدامند؟برای افراد بدون تحصیلات عالی

همانطور که می دانید، "یادگیری نور است و نادانی تاریکی است." با این حال، این گفته می تواند مورد مناقشه باشد، زیرا حتی در بین افرادی که گواهی فارغ التحصیلی از دانشگاه را ندارند، افراد موفق و بسیار ثروتمندی وجود دارند. علاوه بر این، گاهی اوقات دانش‌آموزان کلاس C قبلی که به سختی از مدارس فنی و حرفه‌ای فارغ‌التحصیل شده‌اند، دانش‌آموزان ممتاز و مدال‌آوران سابق را می‌پذیرند تا برای آنها کار کنند. با این حال، شما نباید این را به عنوان توصیه ای برای "انصراف از مطالعه" در نظر بگیرید - این اتفاق می افتد، اما این یک قاعده نیست، بلکه استثنایی از قانون است.

بنابراین، چگونه می توانید بدون دیپلم درآمد کسب کنید؟

1. محافظ شخصی/رئیس حراست. این یک حرفه نسبتاً محبوب برای مردانی است که تمرینات بدنی خوبی دارند و در فنون هنرهای رزمی و همچنین سلاح مهارت دارند. به عنوان یک قاعده، کارفرمایان آنها افراد بسیار جدی و ثروتمندی هستند، بنابراین پاداش برای فردی که ایمنی آنها را تضمین می کند، مبلغ بسیار قابل توجهی است.

راننده شخصی این شخصی است که به یک خودروی کلاس ممتاز اعتماد دارد، اما همچنین - به طور غیرارادی - به اطلاعات جدی دسترسی دارد، که بسیاری از رقبا حاضرند برای آن پول جدی بپردازند، زیرا در این خودرو، در حضور راننده، گفتگوهای مهم زیادی انجام می شود. برگزار می شود. علاوه بر این، یک راننده شخصی باید با ریتم اغلب نامنظم زندگی کارفرمای خود سازگار شود. همه اینها باعث می شود که حرفه یک راننده شخصی بسیار پردرآمد باشد. برای رسیدن به این موقعیت، رانندگی خوب ماشین کافی نیست - مردم "از خیابان" به اینجا نمی رسند و همه نامزدها تحت بررسی و انتخاب کامل قرار می گیرند.

2. ورزشکار. در اینجا لازم است رزرو کنید که بیشتر ورزشکاران هنوز دارای مدرک دیپلم هستند - به عنوان یک قاعده، آنها با مکاتبه تحصیل می کنند، زیرا آنها به سادگی برای مطالعه تمام وقت وقت ندارند. اما به طور دقیق، خود دیپلم برای یک حرفه چندان ضروری یا مهم نیست - اگر دستاوردهای ورزشی بالقوه و واقعی داشته باشید، می توانید با به ثمر رساندن گل یا پوک پول بسیار مناسبی کسب کنید و در عین حال فردی بدون تحصیلات عالی باقی بمانید. . اما درک این نکته مهم است که فقط ورزشکاران دسته برتر درآمد بالایی دارند که بالغ بر صدها هزار (و حتی میلیون ها) دلار در سال است.

مشاغل دیگری برای افراد بدون تحصیلات عالی وجود دارد، زیرا در دهه 2000، بحران پرسنلی در بازار مشاغل یقه آبی آغاز شد. و این دیگر پوشیده نیست که یک لوله کش خوب می تواند بیشتر از یک کارمند اداری معمولی درآمد داشته باشد. در اینجا برخی از تخصص های شغلی مورد تقاضا آورده شده است.

• سازندگان؛
• مزون ها
• برق کاران;
• نجار و گچ کار
• جوشکار برق و گاز؛
• تعمیرکاران

پردرآمدترین حرفه هابرای اومانیست ها

اعتقاد بر این است که در بازار کار، متخصصان فنی بیشتر از متخصصان علوم انسانی مشاغل پردرآمد پیدا می کنند، اما همیشه اینطور نیست. اینها مسیرهایی هستند که افرادی که در مدرسه در ریاضیات و سایر علوم دقیق "D" محکم داشتند، می توانند در آنها رشد کنند.

• مدیر برند. شخصی که به تبدیل یک نام یا علامت تجاری به یک برند قابل تشخیص کمک می کند. به لطف این افراد است که ما شامپو، کفش یا آب نبات از یک برند خاص می خریم.
• سیاستمدار به اندازه کافی عجیب، در میان سیاستمداران، افراد بشردوستانه بیشتری وجود دارد، و این حرفه فرصت عالی برای کسب درآمد را فراهم می کند.
• دیپلمات - هرکسی که بتواند هر درگیری را بر سر میز مذاکره حل کند، باید ذهنیت انسان دوستانه داشته باشد.

همچنین در سال های اخیر، حرفه آداب معاشرت رواج پیدا کرده است.

ویدیوی مربوط به موضوع را تماشا کنید:

پردرآمدترین حرفه ها کدامند؟در جهان

بسته به اینکه در مورد کدام کشور صحبت می کنید، این لیست ممکن است متفاوت باشد. مدیران ارشد و مدیران شرکت در هر ایالت در رتبه اول قرار دارند، اما سایر موقعیت‌های موجود در لیست ممکن است متفاوت باشد.

در آمریکا و به طور کلی در غرب، پزشکان علاوه بر مدیران سطح بالا، در لیست مشاغل پرتقاضا و پردرآمد قرار دارند. در اینجا لیستی از تخصص های پزشکی با حقوق بین 150000 تا 180000 دلار در سال آمده است:

• جراح (از جمله پلاستیک و فک و صورت)؛
• روانپزشک؛
• متخصص ارتودنسی؛
• متخصص پروتز دندان؛
• متخصص بیهوشی؛
• پاتولوژیست؛
• متخصص زنان و زایمان.

بدیهی است که در غرب، حرفه پزشکی بسیار امیدوارکننده تر و پردرآمدتر از روسیه و کشورهای مستقل مشترک المنافع است.

پردرآمدترین مشاغل در مسکو

مسکو یک دولت جداگانه در نظر گرفته می شود - منطقی است که فرض کنیم بازار کار در اینجا ویژگی های خاص خود را دارد. اما در واقع، کل لیست مشاغل مورد تقاضا در پایتخت روسیه تفاوت چندانی با آنچه در بالا ارائه شد ندارد. بیشترین تقاضا:

• متخصصان فناوری اطلاعات؛
• وکلا؛
• حسابداران؛
• بازاریابان؛
• حسابرسان

تنها تفاوت با مناطق، تعداد مشاغل خالی و میزان حقوق است - به طور متوسط ​​2 برابر بیشتر از سایر مناطق. گاهی اوقات این شکاف می تواند به طور قابل توجهی بیشتر باشد.

پردرآمدترین حرفه هاآینده

ما در دنیایی زندگی می کنیم که به سرعت در حال تغییر است - برخی از حرفه ها در حال تبدیل شدن به گذشته هستند و مشاغل جدید بلافاصله به جای آنها ظاهر می شوند. فهرست مشاغل پردرآمد در سال 2019 به طور قابل توجهی با لیست مشابه در سال 2010 و حتی بیشتر از لیست سال 2000 متفاوت است. دلایل زیادی وجود دارد که باور کنیم 5-10 سال دیگر وضعیت دوباره تغییر خواهد کرد.

چه حرفه هایی محبوبیت پیدا می کنند؟ اساساً اینها حرفه هایی در زمینه های با فناوری پیشرفته هستند. فراموش نکنید که دنیای ما بالاخره وارد عصر دیجیتال شده است: به عنوان مثال، گرف آلمان اخیراً پیشنهاد کرده است که بلاک چین را که زیربنای قراردادهای هوشمند و ارزهای دیجیتال است، در برنامه درسی دانشگاه های فنی قرار دهد. مطمئناً اولین متخصصانی که چنین آموزشی را دریافت کرده اند تقاضای زیادی خواهند داشت و می توانند واجد شرایط دریافت حقوق عالی باشند.

کارشناسان معتقدند که تقاضا برای مهندسان، متخصصان فناوری اطلاعات و فنی در آینده نزدیک کاهش نخواهد یافت، بنابراین می توانید با خیال راحت به این تخصص ها مسلط شوید.

تقاضا نیز خواهد شد

• زیست شناسان و میکروبیولوژیست ها؛
• شیمیدانان و فیزیکدانان؛
• متخصصان در زمینه مهندسی ژنتیک؛
• مهندسین صنایع موشکی;
• طراحان و خلبانان آزمایشی؛
• سازندگان و کارگران راه آهن؛
• کلیه مشاغل مرتبط با کشتی سازی؛
• متخصصان حوزه هتلداری و گردشگری.

مشاوره در مورد انتخاب حرفه برای متخصصان آینده و والدین آنها

دانش آموزان مدرسه ای در سن 16-17 سال همیشه نمی توانند انتخاب آگاهانه ای داشته باشند که کل زندگی آینده آنها را تعیین کند - جایی که برای تحصیل بروند. اغلب والدین آنها برای آنها انتخاب می کنند که این نیز کاملاً صحیح نیست. اگر مطمئن نیستید کدام رشته را انتخاب کنید، از نکات زیر استفاده کنید.

• هر چیزی را که دوست دارید و از آن لذت می برید روی کاغذ بنویسید و سعی کنید این لیست را تجزیه و تحلیل کنید. سعی کنید بفهمید: آیا ذهنیت انسان دوستانه یا فنی دارید؟ آیا می خواهید تحت هدایت کسی مدیریت کنید یا کار کنید؟ آیا دوست دارید به تنهایی کار کنید یا گروهی؟ آیا دوست دارید با مردم ارتباط برقرار کنید - یا راحت خواهید بود که تمام روز کاری را در جایی در گوشه ای آرام بنشینید و بینی خود را به کامپیوتر نزدیک کنید؟ سعی کنید تا حد امکان صادقانه پاسخ دهید. روی خواسته های خود تمرکز کنید، نه بر نظرات والدین یا همسالانتان.

• تستی را انجام دهید که به تعیین نقاط قوت و ضعف شما کمک می کند - پس از آن می توانید لیستی از حرفه های مناسب خود را نیز دریافت کنید. این تست به دو صورت آنلاین و آفلاین قابل انجام است. علاوه بر این، برخی مدارس برنامه های راهنمایی شغلی را برای دانش آموزان دبیرستانی و راهنمایی ارائه می دهند.

اگر در سال اول بعد از مدرسه به دانشگاه نروید هیچ چیز شرم آور یا وحشتناکی وجود ندارد - ابتدا می توانید بدون تخصص کار کنید. شاید این تجربه به شما انگیزه بدهد و به شما در انتخاب حرفه آینده خود کمک کند.

اگر شغل فعلی یا آینده خود را در لیست پردرآمدترین ها پیدا نکرده اید، برای ناراحت شدن عجله نکنید. به یاد داشته باشید که نه تنها باید بر نیازهای بازار، بلکه بر توانایی ها، خواسته ها و رویاهای خود تمرکز کنید - این تنها راهی است که می توانید به چیزهای زیادی برسید.

بهتر است یک حرفه معمولی را انتخاب کنید، اما به یک حرفه ای فوق کلاس تبدیل شوید تا به اصرار والدین خود، به تحصیل بروید تا حسابدار شوید، "زیرا این یک حرفه خوب است که همیشه شما را تغذیه می کند" - و در نتیجه، تمام زندگی خود را به عنوان یک حسابدار درجه دو در یک شرکت درجه سه بگذرانید، بی سر و صدا از شغل خود متنفر باشید و دقیقه ها را تا شش بشمارید. به یاد داشته باشید که متخصصان واقعی در هر زمینه ای پول خوبی دریافت می کنند - و برای تبدیل شدن به یک حرفه ای واقعی، باید کاری را که دوست دارید انجام دهید!

برای گرفتن یک موقعیت پردرآمد چه چیزی لازم است؟

این لیست ممکن است بسته به موقعیتی که برای آن درخواست می کنید تنظیم شود. و با این حال، ما می توانیم الزامات اساسی را برای متخصصانی که آرزوی اشغال یک موقعیت پردرآمد را دارند برجسته کنیم:

• 5-10 سال سابقه کار در صنعت؛
• دانش خوب زبان های خارجی (حداقل انگلیسی)؛
• آموزش تخصصی (دانشگاه های بزرگ خارجی به ویژه ارزشمند هستند)؛
• تکمیل دوره های MBA؛
• مقاومت در برابر استرس بالا؛
• مهارت های مدیریت منابع انسانی

بازخورد کارفرمایان قبلی نیز مهم است، بنابراین برای یک متخصص با حقوق بالا مهم است که حتی پس از ترک، روابط خوبی با مافوق خود حفظ کند.

پردرآمدترین حرفه ها در سال 2019 در روسیه و جهان را بررسی کردیم. البته این لیست ناقص است - بازرگانان، کارمندان دولت، و همچنین نمایندگان حوزه خلاق و تجارت نمایشی، که در آن شما همچنین می توانید پول بسیار مناسبی کسب کنید، کنار گذاشته شدند.

همانطور که می گویند، "همه حرفه ها مورد نیاز است، همه حرفه ها مهم هستند"، اما اگر سطح حقوق ها را مقایسه کنید، معلوم می شود که این کاملا درست نیست. به انتخاب حرفه خود مسئولانه برخورد کنید: البته، برای هر فردی مهم است که به توانایی های خود پی ببرد، اما ما در دنیای مادی زندگی می کنیم و نمی توانیم میزان دستمزد ماهانه کار شما را نادیده بگیریم.

اخیراً فرصت های زیادی برای کار و کسب درآمد آنلاین ظاهر شده است. اگر به موضوع کسب درآمد از اینترنت علاقه مند هستید، تمام کامل ترین و به روزترین اطلاعات در اینجا جمع آوری شده است:

در مورد انواع حرفه ها مطالب زیادی خسته کننده، گاهی جالب، اما به نظر من کاملاً بی فایده نوشته شده است. من البته با آنها آشنا شدم. اصولاً دو نوع شناسی حرفه در نظر گرفته می شود. اولی متعلق به پروفسور اوگنی الکساندرویچ کلیموف و دومی متعلق به جی. هلند است. من در مورد آنها به طور خلاصه به شما خواهم گفت، اما تاکید اصلی بر روی گزینه سوم خواهد بود.

بله، بله، اکنون دیگر، به نظر من، موفق ترین طبقه بندی حرفه ها در اینترنت ظاهر می شود که بر جنبه های مهم استراتژیک تمرکز دارد. اما اجازه دهید با کلیموف و هلند شروع کنیم.

طبقه بندی حرفه ها بر اساس کلیموف E.A.

بنابراین، پروفسور کلیموف این حرفه ها را با هم ساختار داد:

مرد + موضوع کار.

انسانموضوع کار است (کسی که کار می کند) و موضوع کار- این چیزی است که این شخص با چه کسی کار می کند. اوگنی الکساندرویچ پنج موضوع زایمان را شناسایی کرد:

1. 1. انسان.
2. 2. طبیعت.
3. 3. تکنیک.
4. 4. امضا کردن.
5. 5. تصویر هنری

نتیجه انواع مشاغل زیر بود:

• یک شخص یک شخص است.این حرفه ها با هدف کار با مردم است. اینها عبارتند از: معلمان، پزشکان، روزنامه نگاران، آرایشگران و غیره.
• انسان طبیعت است.در اینجا ما در مورد مشاغلی صحبت می کنیم که نمایندگان آنها با طبیعت مرتبط هستند. اینها می توانند محیط بان، باغبان، کشاورزان، بوم شناسان و غیره باشند.
• انسان تکنولوژی است.نمایندگان این نوع حرفه ها مستقیماً با فناوری مرتبط هستند. به عنوان مثال، مکانیک ها، تکنسین ها، مهندسان، لوله کش ها، تعمیرکاران ماشین لباسشویی و غیره.
• انسان نشانه است.ما در مورد افرادی صحبت می کنیم که با سیستم های نشانه (اعداد، کدها، حروف و سایر نمادها) کار می کنند. این دسته شامل برنامه نویسان، حسابداران، سرمایه داران، تحلیلگران و غیره می شود.
• انسان یک تصویر هنری است.این شامل مشاغل خلاق مختلف مانند هنرمند، بازیگر، خواننده، آهنگساز، کارگردان و غیره می شود.

طبقه بندی حرفه های کلیموف به این شکل است. به نظر من، ناقص است، اگر فقط به این دلیل که در زندگی واقعی یک حرفه می تواند نشانه هایی از چندین نوع داشته باشد. به عنوان مثال، در فرآیند کار، یک نماینده فروش با فناوری مواجه می شود (یک ماشین را می راند)، با سیستم های علامت کار می کند (گزارش ها را در اکسل جمع آوری می کند)، ارتباط زیادی با مردم (تامین کنندگان و مشتریان خود) برقرار می کند و همچنین اغلب رویدادهای شرکتی را در طبیعت، جایی که با گیتار (خواننده خانگی) آهنگ های بالنگ را می نوازد. این همان "وینیگرتی" است که واقعیت های مدرن به ما ارائه می دهند. این بیمار را کجا ثبت نام کنیم؟

فکر می کنم همه موافق باشند که این نوع شناسی نسبتاً ضعیف است. بیایید به نسخه J. Holland برویم.

طبقه بندی روانشناختی حرفه ها بر اساس تیپ های شخصیتی

جی هالند در تئوری خود سعی می کند یک ایده جالب را منتقل کند. او اینجاست:

اثربخشی و موفقیت یک فرد بستگی به این دارد که چقدر حرفه با تیپ شخصیتی او مناسب است.

این ایده، به نظر من، بسیار جالب است، اما کاملا بی فایده است. دلیلش را کمی بعد توضیح خواهم داد. خوب، اکنون بیشتر در مورد طبقه بندی روانشناختی هالند.

1. 1. نوع واقع گرایانه- اینها اهل عمل هستند. آنها احساساتی نیستند، از ریسک کردن و تصمیم گیری نمی ترسند، آنها فناوری را درک می کنند - به طور کلی، آنها نمایندگان معمولی حرفه های مردانه هستند.
2. 2. نوع فکری (تحقیقی).- اینها اهل کار ذهنی هستند. آنها مستعد خودآموزی، تحلیل، مشاهدات و همچنین مطالعات مختلف هستند. آنها راحت در اتاق های فکر، موسسات تحقیقاتی، شرکت های بازاریابی و غیره کار می کنند.
3. 3. نوع اجتماعی- اینها افراد ارتباط گرا هستند. آنها به راحتی تماس برقرار می کنند، می دانند چگونه مذاکره کنند، قادر به متقاعد کردن هستند و دوست دارند در یک تیم کار کنند. مناسب ترین زمینه برای آنها فعالیت های اجتماعی، تدریس، پزشکی و کار در بخش خدمات است.
4. 4. نوع استاندارد (متعارف).- اینها افرادی هستند که بر روی فعالیت های ساختار یافته مشخص متمرکز شده اند. آنها به هنجارها و سنت های پذیرفته شده عمومی پایبند هستند، بر انجام وظایف خاص متمرکز هستند، کوشا، کارآمد هستند، عاشق کار با سیستم های نشانه هستند و اغلب غیر ارتباطی و غیر ارتباطی هستند. به عنوان یک قاعده، حرفه آنها به محاسبات و اسناد مربوط می شود: حسابداران، سرمایه گذاران، سردفترها، برنامه نویسان، کتابداران و غیره.
5. 5. نوع هنری- اینها افراد خلاقی هستند. آنها به ندرت توسط هنجارهای اجتماعی هدایت می شوند، کاملاً احساسی و حساس هستند، دوست دارند در مرکز توجه باشند، دیدگاه های خاص خود (اغلب پیچیده) در مورد زندگی و همچنین شهود قوی و تخیل غنی دارند. آنها در زمینه هنر (بازیگران، هنرمندان، نوازندگان و غیره) کار می کنند، همچنین می توانند وبلاگ نویسان، سخنرانان خوبی باشند و با موفقیت ارائه دهند.
6. 6. نوع کارآفرینی- اینها مدیران و بازرگانان متولد شده اند. شما می توانید در مورد آنها از انتشارات بیشتر بیاموزید:. چنین افرادی وارد تجارت، سیاست، وکالت، روزنامه نگاری و غیره می شوند.

طبقه بندی روانشناختی حرفه های جی. هالند به این شکل است. به طور کلی جالب است - خوراکی برای تفکر و تحلیل فراهم می کند، اما من معتقدم که از نظر عملی هیچ فایده ای ندارد. حقیقت این هست که:

یک فرد به طور ناخودآگاه روی حرفه هایی تمرکز می کند که با تیپ شخصیتی او مطابقت دارد.

اگر فردی بی قرار هستید، پس بعید است که به حرفه حسابداری علاقه مند باشید. یک روشنفکر تمایلی به سربازی نیروهای ویژه ندارد، یک بازیگر متولد شده تنها رویای صحنه را می بیند. به طور کلی، من فکر می کنم که نظریه جی هالند برای هدایت شغلی عملی نامناسب است.

دوستان صدای درام رول جایی از دور می شنوید؟ بله، بله، اکنون سرگرمی شروع می شود! من در مورد انواع حرفه های مهم استراتژیک به شما خواهم گفت. شما آماده ای؟ سپس من شروع می کنم!

انواع حرفه ها بر اساس ویژگی های صلاحیت

این طبقه بندی به طور گذرا در کتب درسی و نشریات مختلف ذکر شده است. عجیب است، اما به دلایلی هیچ کس به آن توجه نمی کند. به نظر من این طبقه بندی مهمترین و کاربردی ترین است. به همین دلیل تصمیم گرفتم وضعیت را اصلاح کنم و جزئیات آن را به شما بگویم.

بنابراین، من دوست دارم از حرفه خود حداقل حقوق مناسب و احترام از مدیریت دریافت کنم. حالا نکته مهم:

ترکیب پرسنل هر شرکتی را می توان به سه گروه تقسیم کرد: کارمندان ارزشمند، متخصصان سطح متوسط ​​و "موز".

با این معیارها به اعتقاد من باید حرفه ها را طبقه بندی کرد دوستان! یاد آوردن:

اندازه حقوق و درجه اهمیت شما فقط به یک چیز بستگی دارد - اینکه چقدر یک متخصص ارزشمند هستید.

همه این اشعار در مورد تیپ های شخصیتی و اهداف کار اساساً گرد و غبار اطلاعاتی تحلیلی هستند.

بیایید نگاهی دقیق تر به گروه های فوق بیندازیم.

1. 1. کارمندان با ارزش- اینها پرسنلی هستند که آموزش آنها به سالها و سرمایه گذاری های مالی قابل توجه نیاز دارد. مثلا یک برنامه نویس پیشرفته. خوب، یادگیری برنامه نویسی خوب در سه ماه غیرممکن است. این وضعیت در مورد جراحان، دندانپزشکان، وکلا، حسابداران ارشد (لطفا آنها را با حسابداران معمولی اشتباه نگیرید)، جواهرات، طراحان و غیره نیز مشابه است.

   می فهمی در مورد چی صحبت می کنیم؟

   ما در مورد متخصصانی صحبت می کنیم که یافتن جایگزین برای آنها دشوار است!
   برای آنها ارزش و احترام قائل هستند. دستمزد خوبی می گیرند. آنها محافظت می شوند و سعی می کنند آنها را حفظ کنند. و مهمترین چیز:

   آنها از اخراج نمی ترسند زیرا همیشه تقاضا دارند!

2. 2. متخصصان سطح متوسط- اینها پرسنلی هستند که زمان کمی برای آماده شدن می گیرند. مثلا فروشنده، مدیر فروش، راننده، آجرپز، لوله کش، خیاط، مدیر. بله، بله، کارگردانان در این گروه قرار می گیرند.

   ما در مورد حرفه هایی صحبت می کنیم که می توان به سرعت یاد گرفت.
   طبیعتاً در اینجا کارفرما "جای مانور" دارد. شما می توانید نسبتاً سریع یک فروشنده یا راننده جدید پیدا کنید. با این حال، هیچ کس این کار را انجام نمی دهد مگر اینکه کاملاً ضروری باشد، زیرا این متخصصان، اگرچه ارزشمند نیستند، اما هنوز واجد شرایط هستند.

3. 3. "موز"- اینها پرسنل غیر ماهر هستند. به عنوان مثال، سرایداران، لودرها، پیک ها، کارگران کمکی و البته "موز". به نظر شما یافتن فردی که با لباس موز در خیابان به عابران اعلامیه بدهد چقدر سخت است؟ پاسخ به این سوال به این نتیجه می رسد:

   افراد در این حرفه ها کمترین ارزش را در بازار کار دارند.
   بله، لودر می تواند درآمد خوبی کسب کند، اما این پول با زحمت به او داده می شود. خوب، در صورت لزوم، کارفرما می تواند به سرعت جایگزینی برای او پیدا کند.

پس دوستان با سه نوع شناسی حرفه آشنا شدید. تنها چیزی که باقی می ماند این است که آنها را با تفکر تحلیل کنید و انتخاب کنید. به هر حال، در مورد انتخاب! آیا می دانید انتخاب حرفه مشکل دارد؟ مطمئناً بسیاری از شما اکنون ذهن خود را درگیر این سؤالات هستید: "من چه کسی باید باشم؟ چه باید کرد؟ چگونه امرار معاش کنیم؟ در نظر بگیریم

طیف گسترده ای از صنایع و زمینه های فعالیت نیروی انسانی را می توان به 2 گروه اصلی تقسیم کرد:
تولید مواد
تولید ناملموس

حوزه تولید کالاهای مادی، ایجاد اشیا از منابع اولیه یا آماده سازی این منابع برای بهره برداری است. به عنوان مثال، ساخت و ساز، جنگلداری. برای ساخت اسکلت چوبی، کارگر به مصالح ساختمانی نیاز دارد. آنها توسط یک کارگر جنگلداری ارائه می شود. البته مادیات را نمی توان فقط به خانه های چوبی تقلیل داد. تنوع زیادی از تخصص های کاری وجود دارد، اما یک چیز آنها را به هم متصل می کند - ایجاد چیزی مادی.

دامنه ایجاد نامشهود از همان ابتدا گسترده تر است. این شامل بسیاری از زمینه های فعالیت است - مراقبت های بهداشتی، علمی، فرهنگی، تجارت، اجرای قانون، آموزش، مالی و اعتبار. کار در این زمینه، به عنوان یک قاعده، شما هیچ چیز مادی را به دنیا نمی آورید. با این حال، این بدان معنا نیست که کارگران در این زمینه بی فایده هستند. آنها از طریق فعالیت های کاری خود عملکرد مناسب یک ساختار خاص را تضمین می کنند.

بسیاری از شرکت های بزرگ دارای کارکنان از هر دو حوزه فعالیت هستند. کار شایسته و هماهنگ آنها کلید موفقیت هر شرکت بزرگی است.

انواع اصلی حرفه ها

تقسیم بر اساس موضوع کار

با توجه به موضوع کار، حرفه ها به 5 قسمت تقسیم می شوند:
کار با طبیعت
کار با تجهیزات
کار با یک شخص
کار با سیستم نشانه
کار با تصویر هنری

در هر نوع فعالیت کاری، حتما با حداقل یکی از آنها مواجه خواهید شد.
کار با طبیعت به معنای استفاده یا بهره برداری از منابع زمین است. مثلاً کشاورز، دامپزشک، زنبوردار.

با کار با فناوری، فرد از عملکرد صحیح یک دستگاه خاص اطمینان می دهد. به عنوان مثال، یک اپراتور ماشین، یک متخصص تعمیر، یک عکاس.

هنگام کار با یک فرد، یک متخصص باید از درک صحیح اطلاعات، قوانین یا اصول خاص اطمینان حاصل کند. مثلا معلم، پرستار بچه، مترجم.

کار با یک سیستم نشانه شامل پردازش سیگنال های دریافتی از ماشین به قالبی قابل خواندن برای انسان است. به عنوان مثال، برنامه نویس، تکنولوژیست، ویرایشگر.

هنگام کار با یک تصویر هنری، یک فرد باید استعداد خاصی داشته باشد. مثلا هنرمند، روزنامه نگار، بازیگر.

انواع جدید حرفه ها

جهش های قدرتمند در پیشرفت فن آوری باعث ایجاد مشاغل جدید می شود. بارزترین مثال در این زمینه اینترنت است. 20 سال پیش، هیچ کس نمی توانست تصور کند که یک مرورگر بتواند بر اساس ترجیحات شما پیام های تبلیغاتی را به شما ارائه دهد. صنعت شبکه تعداد زیادی کارگر - برنامه نویسان، متخصصان تبلیغات، مترجمان را استخدام می کند.

بسیاری از هنرمندان آینده از طریق کارهای آنلاین خود محبوبیت پیدا می کنند. معلمان این فرصت را دارند که از طریق اسکایپ دروس از راه دور را برگزار کنند.

برای خلاصه کردن تمام آنچه نوشته شده است، می توان گفت که کسب مهارت های حرفه ای کاملاً در دستان شماست. از امتحان کردن چیزهای جدید نترسید، خودتان را توسعه دهید. همیشه هدفی پیش روی خود داشته باشید و قدم های تدریجی به آن نزدیک کنید.
در انتخاب حرفه موفق باشید!

خود را در دوران جوانی به یاد بیاورید، زمانی که بعد از مدرسه با انتخاب کدام موسسه آموزش عالی برای ادامه تحصیل مواجه شدید. آیا همیشه به دنبال کسب درآمد خوب و تضمین آینده ای پایدار برای خود بوده اید؟ یا شاید شما آرزو داشتید برای روح خود حرفه ای به دست آورید؟ انسان برای یک زندگی خوب آفریده شده است و اگر شما هم با این نظر موافق هستید، وقت آن است که بازآموزی کنید و پس از آشنایی با لیست سودآورترین حرفه های روسیه، شغل مناسب تری را برای خود انتخاب کنید.

حرفه "مدیر"

آنها می گویند که رهبران ساخته نمی شوند، بلکه متولد می شوند. تنها درصد کمی از روس‌ها می‌توانند خود را در نقش مدیر یک شرکت احساس کنند، اما اگر احساس می‌کنید که این واقعاً خواسته شماست، ارزش این را دارد که ریسک کنید. در روسیه، حرفه کارگردان (البته نه مدیر مدرسه) بالاترین درآمد را دارد. خودتان با استفاده از مثال میانگین حقوق در کشور ببینید:

• مدیر کل - 275 هزار روبل؛
• مدیر تجاری - 190 هزار روبل؛
• مدیر مالی - 170 هزار روبل؛
• مدیر فنی - 140 هزار روبل.

از بهشت ​​تا زمین: 10 حرفه سودآور

برای به دست آوردن پول خوب، اصلاً لازم نیست راکفلر به دنیا بیایید یا دزد قانون باشید. و همه نمی توانند رئیس یک بانک سرمایه گذاری شوند. توانایی هدایت نیرو و فداکاری کامل خود به کار مورد علاقه خود همیشه سخاوتمندانه پرداخت می شود. با وجود این واقعیت که برای سال 2016-2017. متوسط ​​حقوق در روسیه تنها 20 هزار روبل است؛ درصد کمی از متخصصان بسیار متخصص همیشه می توانند چندین ده برابر بیشتر درآمد داشته باشند. باور نمی کنی؟ سپس لیستی از سودآورترین مشاغل در روسیه را با شرح فعالیت و حداقل دستمزد بررسی کنید.

مطمئناً امروزه همه سعی می کنند غذا بخورند تا نیازهای اولیه معده را برآورده نکنند، بلکه حداقل لذت را از غذا خوردن ببرند. به همین دلیل است که موسساتی که در آن می توانید یک میان وعده خوشمزه بخورید اغلب به عنوان مکانی برای جلسات و رویدادهای مختلف انتخاب می شوند. با استعدادترین سرآشپزهای امروزی اغلب از نظر محبوبیت از نوازندگان و بازیگران پیشی می گیرند. نکته اصلی نشان دادن تخیل در تهیه غذا و جلب توجه بازدیدکنندگان به محل است. بنابراین، سرآشپز امروزی می تواند صاحب یک رستوران مجلل شود که در آن رزرو از ماه ها قبل انجام می شود.

امروزه هر سازمان بزرگی به تدارکات نیاز دارد. فردی با این تخصص مسیر حرکت را از سازمان تولیدی تا نقطه پذیرش محموله توسعه می دهد. برای یک تدارکات مهم است که اطمینان حاصل کند که کالاها بیکار نمی مانند، بنابراین مهارت های کامپیوتری خوب همیشه مورد استقبال قرار می گیرد. آیا در مورد حقوق یک تدارکات شک دارید؟ حجم کالایی را که شرکت با آن کار می کند تصور کنید و تردیدها بلافاصله برطرف می شوند.

حداقل حقوق: 45 هزار روبل.

آنها می گویند که دندان درد بدترین درد در جهان است، بنابراین متخصصان دندانپزشکی هرگز بدون مشتری نمی مانند. به دست آوردن یک تخصص با تمرکز محدود و پرداختن به عنوان مثال فقط در معاینه حفره دهان، نصب بریس ها و درمان پوسیدگی مهم است. برای خود مشتری ایجاد کنید و مطمئن باشید که بدون کمک شما حتی یک روز هم نمی توانند زندگی کنند.

علیرغم این واقعیت که حسابدار ارشد یک شرکت پس از مدیر جایگاه بسیار متوسطی را اشغال می کند، موفقیت شرکت دقیقاً به شخص درگیر در امور مالی بستگی دارد. البته صحبت از حقوق قانونی است که قاعدتا برای حسابداران بسیار بالاست.

حداقل حقوق: 30 هزار روبل.

در عصر فناوری کامپیوتر، برنامه نویس ظاهری از یک فرد قادر مطلق است. یک متخصص واجد شرایط می تواند روی درآمد خوب حساب کند، زیرا هر روز افرادی هستند که باید سیستم عامل تلفن خود را تغییر دهند، سیستم عامل را دوباره نصب کنند یا حداقل یک برنامه نادر را نصب کنند. یک برنامه نویس می تواند یا در یک شرکت کار کند یا از راه دور از خانه سفارش دهد.

حسابرس، مانند یک حسابدار، شخصی است که فعالیت هایش تا مدیریت مالی یک شرکت گسترش می یابد. امروزه مسئولیت های حسابرس شامل حسابرسی صورت های مالی، مدیریت اسناد مالی و ارائه مشاوره در این زمینه است.

حداقل حقوق: 35 هزار روبل.

شهرت شرکت به توصیه های ارزشمند در محیط کسب و کار بستگی دارد، بنابراین هیچ کس در حقوق چنین متخصصانی کوتاهی نمی کند. وظیفه یک مشاور کسب و کار یافتن سودآورترین راه حل برای یک موقعیت معین است. اغلب، افراد در این حرفه همچنین به تدریس تسلط دارند و به عنوان سخنران در آموزش ها و سمینارهای تجاری فعالیت می کنند.

حداقل حقوق: 40 هزار روبل.

متخصص فناوری اطلاعات یا به اختصار «متخصص فناوری اطلاعات»، محترم ترین کارمند در هر ساختاری است. اگر دارای پیشینه فنی اولیه هستید، با قبول مسئولیت نگهداری پایگاه داده، واجد شرایط درخواست برای این موقعیت هستید.

حداقل حقوق: 60 هزار روبل.

بی جهت نیست که نفت را "طلای سیاه" می نامند، زیرا کارگران این صنعت هستند که معمولاً میلیونرهای زیرزمینی هستند. با توجه به نیاز به تولید مستمر در صنعت نفت و گاز، پرسنل با بیشترین دقت انتخاب می شوند و کارشان سخاوتمندانه پرداخت می شود.

حداقل حقوق: 60 هزار روبل.

بدون اغراق، موفقیت شرکت در کل به یک مدیر خوب یک سازمان بستگی دارد. یک مدیر خوب باید بتواند کار همه کارکنان شرکت را توزیع کند و در صورت لزوم حجم کار آنها را بر عهده بگیرد. افراد هدفمند می توانند حتی بدون آموزش خاص با این کار کنار بیایند.

حداقل حقوق: 100 هزار روبل.

پردرآمدترین مشاغل در روسیه

اگر فکر می کنید حقوق دندانپزشکان، مدیران و متخصصان فناوری اطلاعات برای شما مناسب نیست و برای بیشتر به دنیا آمده اید، وقت آن رسیده است که بدانید چه کسی با کار واقعی خود در عرض چند سال میلیونر می شود. به جای انحرافات غزلی، باید مستقیماً به سراغ اعداد بروید. اول، شما باید این باور را که افراد اهل تجارت نمایشی ثروتمندترین افراد هستند کنار بگذارید. این راز نیست که حتی با پارامترهای عالی تبدیل شدن به یک بازیگر، مدل و خواننده بسیار دشوار است. این موضوع شانس و ارتباطات است. شما فقط با ذهن خود می توانید درآمد واقعی کسب کنید.

مدیر عامل یک بانک سرمایه گذاری سالانه سه میلیون درآمد دارد. و نه دلار، بلکه روبل! این پردرآمدترین حرفه در روسیه در سال 2016 است که تنها درصد کمی از متقاضیان می توانند برای آن درخواست دهند، اما هنوز ارزش امتحان کردن را دارد.

دست اندرکاران تهیه و پالایش فرآورده های نفتی هرگز فقیر نیستند، به ویژه مدیران این محیط که سالانه دو میلیون دلار دریافت می کنند (اما امکان ندارد یک فرد عادی از طریق مصاحبه به این سمت برسد). هر مدیری می تواند میلیونر شود؛ نکته اصلی توزیع صحیح حجم کار کارکنان، نظارت بر فعالیت های کل شرکت و صبر است. خودتان درک کنید که شما نیز می توانید صاحب پردرآمدترین حرفه در روسیه شوید، نکته اصلی این است که آن را بخواهید!