شرح وظایف کارشناس ارشد بخش. "مدیریت و بهینه سازی شرح شغل یک بنگاه تولیدی برای کارشناس ارشد گروه طراحی موسسه

نام سازمان تایید شده شغل عنوان سمت دستورالعمل های رئیس سازمان _________ N ___________ امضا شرح امضا محل گردآوری تاریخ به مهندس ارشد پروژه

1. مقررات عمومی

1. مهندس ارشد پروژه متعلق به رده مدیران با حکم رئیس سازمان استخدام و عزل می شود.

2. یک نفر با تحصیلات عالی در مشخصات کار در حال انجام، با حداقل 8 سال سابقه در طراحی تاسیسات به عنوان مدیر و متخصص در زمینه دانش مربوطه و حداقل 10 سال در طراحی خاص. تاسیسات بزرگ و پیچیده به سمت مهندس ارشد پروژه منصوب می شود.

3. مهندس ارشد پروژه در فعالیت های خود توسط:

اسناد نظارتی در مورد کار انجام شده؛

مواد روش شناختی مربوط به مسائل مربوطه؛

اساسنامه سازمان؛

مقررات کار؛

دستورات و دستورالعمل های رئیس سازمان (مدیر مستقیم)؛

این شرح شغل

4. مهندس ارشد پروژه باید بداند:

قوانین قانونی نظارتی، سایر دستورالعمل ها و اسناد روش شناختی و مواد در مورد طراحی، ساخت و بهره برداری از تأسیسات.

چشم انداز توسعه بخش مربوطه اقتصاد، علم و فناوری؛

روش های طراحی؛

سازمان، برنامه ریزی و اقتصاد طراحی و بررسی های مهندسی؛

تجربه پیشرفته داخلی و خارجی در طراحی و ساخت؛

مبانی استانداردسازی، گواهینامه و علم ثبت اختراع؛

الزامات فنی، اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی برای تأسیسات در حال طراحی؛

مقررات ساختمانی؛

استانداردها، مشخصات فنی و سایر مواد راهنمایی برای توسعه و اجرای برآوردهای طراحی و سایر اسناد فنی؛

نحوه انعقاد و اجرای قراردادهای ایجاد (انتقال) محصولات علمی و فنی.

اقتصاد و سازمان ساخت و ساز;

ابزارهای اتوماسیون برای کار طراحی؛

قانون کار؛

قوانین و مقررات حفاظت از کار و ایمنی آتش سوزی.

5. در زمان غیبت مهندس ارشد پروژه، وظایف وی به ترتیب مقرر توسط معاون انتصابی انجام می شود که مسئولیت کامل حسن انجام وظایف وی را بر عهده دارد.

2. توابع

6. به مهندس ارشد پروژه وظایف زیر محول می شود:

6.1. انجام مدیریت فنی کار طراحی و نقشه برداری در حین طراحی تاسیسات و نظارت طراح.

6.2. مشارکت در کار کمیسیون های انتخاب مکان ها (مسیرها) برای ساخت و ساز، در بررسی پروژه ها، تهیه نشریات و تهیه برنامه های کاربردی برای اختراعات، در کار سمینارها و کنفرانس ها در تخصص آنها.

6.3. حل مسائلی که در طول فرآیند طراحی و ساخت، راه اندازی یک تاسیسات و توسعه ظرفیت های طراحی به وجود می آیند.

6.4. تهیه برنامه های تقویمی برای تولید محصولات علمی و فنی.

III. وظایف شغلی

7. برای انجام وظایف محوله، مهندس ارشد پروژه موظف است:

7.1. ارائه مدیریت فنی کار طراحی و نقشه برداری در حین طراحی تاسیسات و نظارت بر ساخت آن، راه اندازی و توسعه ظرفیت های طراحی.

7.2. بر اساس استفاده از آخرین دستاوردهای علم و فناوری، مناسب ترین و مقرون به صرفه ترین راهکارهای طراحی، برای تضمین سطح فنی و اقتصادی بالای اشیاء طراحی شده.

7.3. اقداماتی با هدف بهبود کیفیت برآوردهای طراحی و کاهش مصرف منابع مادی در حین ساخت تأسیسات، کاهش هزینه بهره برداری از آنها با ارتقای کیفیت طراحی، شهرسازی و راهکارهای برنامه ریزی معماری.

7.4. تهیه اطلاعات برای انعقاد قرارداد با مشتریان برای توسعه (انتقال) محصولات علمی و فنی، از جمله توجیه قیمت قرارداد.

7.5. مشارکت در کار کمیسیون های انتخاب مکان ها (مسیرها) برای ساخت و ساز، در تهیه تکالیف طراحی و در سازماندهی بررسی های مهندسی برای توسعه برآوردهای طراحی و سایر اسناد فنی.

7.6. سازماندهی توسعه برآوردهای طراحی و سایر اسناد فنی برای امکاناتی که به او اختصاص داده شده است، مشارکت در تهیه طرح ها و برنامه های جامع برای اجرای کارهای تحقیقاتی، طراحی، مهندسی و فناوری برای تأسیساتی که در آن فرآیندها و تجهیزات فناوری جدید با توسعه طولانی مدت است. چرخه استفاده خواهد شد، طراحی و ساخت.

7.7. تهیه برنامه های تقویمی برای تولید محصولات علمی و فنی.

7.8. پیشنهادهایی را در مورد ترکیب توسعه دهندگان پروژه ایجاد کنید، وظایف را بین آنها بر اساس بخش ها و بخش های پروژه، حجم و هزینه های کار توزیع کنید.

7.9. وظایف پیمانکاران فرعی را برای انجام کارهایی که به آنها سپرده شده است، تدوین کنید و داده های اولیه لازم را در اختیار این سازمان ها قرار دهید.

7.10. حل مسائلی که پیمانکاران فرعی در طول توسعه اسناد و مدارک دارند.

7.11. نظارت بر سطح فنی تصمیمات طراحی اتخاذ شده، برنامه ریزی شهری و برنامه ریزی معماری، هزینه های اقتصادی بودجه برای کار طراحی و نقشه برداری، و زمان توسعه اسناد طراحی و برآورد.

7.12. اطمینان از انطباق اسناد طراحی و برآورد توسعه یافته با استانداردهای دولتی، هنجارها، قوانین و دستورالعمل ها.

7.13. اطمینان از آزمایش خلوص پتنت و قابلیت ثبت اختراع فرآیندهای تکنولوژیکی، تجهیزات، دستگاه ها، ساختارها، مواد و محصولاتی که برای اولین بار در پروژه استفاده شده یا برای آن توسعه یافته اند.

7.14. حفاظت از پروژه در سازمان های بالاتر و هیئت های امتحانی.

7.15. مشارکت در بررسی و تایید اسناد طراحی و برآورد توسط سازمان پیمانکاری کل ساختمان.

7.16. حل مسائلی که در طول فرآیند طراحی و ساخت، راه اندازی تاسیسات و توسعه ظرفیت های طراحی به وجود می آیند.

7.17. سازماندهی کار برای از بین بردن نقص های شناسایی شده در برآوردهای طراحی و سایر اسناد فنی، و همچنین ثبت هزینه های برآوردهای تایید شده.

7.18. پیشنهادهایی را برای مدیریت سازمان طراحی و مشتری برای ایجاد تغییرات در اسناد کاری مربوط به معرفی اسناد نظارتی جدید با در نظر گرفتن وضعیت واقعی ساخت و ساز آماده کنید.

7.19. انحرافات موجه از هنجارها، قوانین، دستورالعمل های جاری را با مقامات نظارتی دولتی و سایر سازمان هایی که آنها را تأیید کرده اند هماهنگ کنید.

7.20. ارائه تجزیه و تحلیل و تعمیم تجربه در طراحی، ساخت و بهره برداری از تاسیسات ساخته شده و تهیه بر این اساس پیشنهادات برای ارتقای سطح فنی و اقتصادی راه حل های طراحی.

7.21. تهیه بررسی و نتیجه گیری در مورد پیشنهادها و اختراعات منطقی سازی، پیش نویس استانداردها، مشخصات فنی و سایر اسناد نظارتی مرتبط با طراحی و ساخت.

7.22. در بررسی پروژه ها، تهیه نشریات و تهیه برنامه های کاربردی برای اختراعات، در سمینارها و کنفرانس ها در تخصص خود شرکت کنید.

7.23. کنترل ورزش:

انجام مسئولیت های شغلی توسط کارکنان زیر مجموعه در مورد حمایت از کار؛

انطباق کارکنان با قوانین حمایت از کار.

7.24. طبق روال تعیین شده، مقدماتی در محل کار، جلسات توجیهی مکرر، برنامه ریزی نشده و هدفمند در مورد حفاظت از کار با کارکنان انجام دهید.

7.25. اقدامات ایمنی کار، دستورالعمل های نهادهای نظارت و کنترل دولتی و خدمات حفاظت از کار را در مدت زمان تعیین شده انجام دهید.

7.26. کارگران را در روش ها و تکنیک های کار ایمن آموزش دهید.

7.27. در صورت وقوع حادثه در محل کار، کمک های اولیه را به قربانی سازماندهی کنید، حادثه را به سرپرست فوری گزارش دهید و سایر اقدامات پیش بینی شده در قوانین را برای بررسی و ثبت حوادث صنعتی و بیماری های شغلی انجام دهید.

7.28. نظارت خود بر رعایت الزامات حفاظت از کار را انجام دهید.

4. حقوق

8. مهندس ارشد پروژه حق دارد:

8.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در رابطه با فعالیت های آن آشنا شوید.

8.2. ارائه پیشنهادات برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این دستورالعمل برای بررسی توسط مدیریت.

8.3. دریافت اطلاعات و مدارک لازم برای انجام وظایف شغلی از روسای بخش‌های ساختاری، متخصصان.

8.4. برای رفع مسئولیت های محول شده به او متخصصانی را از تمام بخش های ساختاری سازمان درگیر کنید (در صورتی که این امر در مقررات مربوط به بخش های ساختاری پیش بینی شده باشد، در غیر این صورت با مجوز رئیس سازمان).

8.5. مدیریت سازمان را ملزم به کمک در انجام وظایف و حقوق رسمی خود کنند.

8.6. در بحث درباره مسائل ایمنی کار ارائه شده برای بررسی در جلسات (کنفرانس) جمعی کارگری (سازمان اتحادیه های کارگری) شرکت کنید.

5. روابط (روابط بر حسب موقعیت)
9. مهندس ارشد پروژه به _________________________________ ________________________________________________________________ گزارش می دهد. 10. مهندس ارشد پروژه در مورد مسائل مربوط به صلاحیت خود با کارکنان بخش های ساختاری زیر سازمان تعامل دارد: - با _________________________________________________________________: دریافت: ________________________________________________________________________________؛ است: __________________________________________________________________________؛ - از _________________________________________________________________: دریافت می کند: ________________________________________________________________________________; است: __________________________________________________________________________.
6. ارزیابی عملکرد و مسئولیت

11. کار مهندس ارشد پروژه توسط ناظر بلافصل (سایر مقام رسمی) ارزیابی می شود.

12. مهندس ارشد پروژه مسئول:

12.1. برای عدم انجام (اجرای نادرست) وظایف شغلی خود همانطور که در این شرح شغلی پیش بینی شده است - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی جمهوری بلاروس.

12.2. برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی جمهوری بلاروس.

12.3. برای ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده توسط قانون فعلی کار، کیفری و مدنی جمهوری بلاروس.

12.4. برای عدم رعایت قوانین و مقررات حفاظت از کار، اقدامات احتیاطی ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش - مطابق با الزامات قوانین قانونی نظارتی جمهوری بلاروس و قوانین محلی در _____________________.

نام موقعیت رئیس واحد ساختاری _________ _______________________ توضیحات امضاء ویزاهای امضا من دستورالعمل ها را خوانده ام _________ _______________________ توضیحات امضا _______________________ تاریخ

تایید میکنم

[ سمت، امضا، نام کامل.

مدیر یا دیگر

رسمی مجاز

تایید

[شکل سازمانی و قانونی، شرح وظایف]

نام سازمان، [روز، ماه، سال]

شرکتها] M.P.

شرح شغل

کارشناس ارشد بخش معماری و طراحی [نام شرکت]

این شرح شغل مطابق با مقررات قانون کار فدراسیون روسیه و سایر مقررات حاکم بر روابط کار در فدراسیون روسیه تهیه و تصویب شده است.

1. مقررات عمومی

1.1. کارشناس ارشد بخش معماری و طراحی (از این پس به عنوان کارشناس ارشد) متعلق به گروه متخصصان است، به دستور [نام سمت مدیر] استخدام و برکنار می شود.

1.2. متخصص ارشد مستقیماً به [نام سرپرست فوری] گزارش می دهد.

1.3. یک نفر با تحصیلات عالی حرفه ای در رشته تخصصی طراحی ساختمان یا تحصیلات عالی حرفه ای و بازآموزی حرفه ای در گرایش طراحی ساختمان و سازه، سابقه کار در تخصص حداقل 3 سال برای این سمت پذیرفته می شود. متخصص ارشد؛ آموزش پیشرفته حداقل هر 5 سال یک بار و در دسترس بودن گواهینامه صلاحیت برای انطباق با موقعیت در اختیار.

1.4. متخصص ارشد باید بداند:

قوانین و سایر قوانین قانونی نظارتی فدراسیون روسیه در زمینه معماری و شهرسازی؛

اسناد روش شناختی و نظارتی نظارتی در مورد طراحی، ساخت و بهره برداری از تأسیسات؛

چشم انداز توسعه طراحی معماری و ساخت و ساز؛

روش های طراحی؛

سازمان، برنامه ریزی و اقتصاد طراحی و بررسی های مهندسی؛

تجربه پیشرفته داخلی و خارجی در طراحی و ساخت؛

الزامات فنی، اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی برای تأسیسات در حال طراحی؛

مبانی تشکل کارگری در طراحی؛

مقررات ساختمانی؛

استانداردها، شرایط فنی و سایر اسناد نظارتی برای توسعه و اجرای برآوردهای طراحی و سایر اسناد فنی.

مبانی استانداردسازی و علم ثبت اختراع؛

اقتصاد و سازمان ساخت و ساز;

سیستم های نرم افزاری و انواع ابزارهای اتوماسیون برای طراحی و کارهای محاسباتی؛

مبانی قانون کار؛

قوانین ایمنی کار.

2. مسئولیت های شغلی

کارشناس ارشد بخش معماری و طراحی دارای مسئولیت های شغلی زیر است:

2.1. مهم ترین تصمیمات طراحی را برای یک بخش (بخش) جداگانه از پروژه توسعه می دهد.

2.2. تحقیقات ثبت اختراع را سازماندهی می کند تا از خلوص پتنت راه حل های طراحی جدید و قابلیت ثبت اختراع آنها اطمینان حاصل کند.

2.3. پیشنهادهایی را برای استفاده از پیشرفته ترین و مقرون به صرفه ترین راه حل های طراحی رقابتی در پروژه تهیه می کند.

2.4. وظایفی را برای توسعه بخش ها (قطعات) پروژه ایجاد می کند و آنها را به مجریان می دهد.

2.5. مطابقت راه حل های طراحی توسعه یافته را با تکلیف داده شده بررسی می کند.

2.6. ارائه راهنمایی فنی برای توسعه بخش ها (قطعات) پروژه با استفاده از ابزار اتوماسیون طراحی و مشارکت در حل مسائل مربوط به این بخش ها (قطعات) در کلیه مراحل و مراحل طراحی، ساخت، راه اندازی تاسیسات و توسعه ظرفیت های طراحی.

2.7. در هماهنگی تصمیمات طراحی و بحث پروژه در سازمانهای بالاتر و مراجع امتحانی شرکت می کند.

2.9. با در نظر گرفتن وضعیت واقعی ساخت و ساز، پیشنهادهایی را برای ایجاد تغییرات در اسناد کاری هنگام اعمال اسناد نظارتی جدید آماده می کند.

2.10. تجارب طراحی، ساخت و بهره برداری از تاسیسات ساخته شده را تجزیه و تحلیل و خلاصه می کند و بر این اساس پیشنهادهایی را برای بهبود طراحی و اجرای اقدامات برای ارتقای سطح فنی و اقتصادی راه حل های طراحی تهیه می کند.

2.11. بررسی و نتیجه گیری در مورد پیشنهادها و اختراعات منطقی سازی، پیش نویس استانداردها، مشخصات فنی و سایر اسناد نظارتی مربوط به طراحی و ساخت را تهیه می کند.

2.12. در بررسی پروژه ها، تهیه نشریات و تهیه درخواست برای اختراعات، سمینارها و کنفرانس ها در تخصص خود شرکت می کند.

2.13. کارکنان زیرمجموعه خود را مدیریت می کند.

2.14. [سایر مسئولیت ها].

3. حقوق

متخصص ارشد حق دارد:

3.1. برای کلیه تضمین های اجتماعی پیش بینی شده توسط قانون.

3.2. در محدوده صلاحیت خود، فعالیت های بخش را تجزیه و تحلیل کنید و پیشنهاداتی برای بهبود آن ارائه دهید.

3.3. از مدیریت شرکت بخواهید که در انجام وظایف رسمی خود کمک کند.

3.4. مطالب و اطلاعات مربوط به فعالیت های خود را دریافت کنید.

3.5. با پیش نویس تصمیمات رئیس شرکت مربوط به فعالیت های وی آشنا شوید.

3.6. اسنادی را که در صلاحیت شماست امضا و تایید کنید.

3.7. صلاحیت های حرفه ای خود را ارتقا دهید.

من تایید کردم

مدیر عامل

_____________ (____________)

"____"_____________ _____ گ.

شرح شغل

مهندس ارشد پروژه

1. مقررات عمومی

قوانین و مقررات حمایت از کار.

1.6. در مدت غیبت موقت مهندس ارشد پروژه، وظایف وی به ____________ محول می شود.

2. مسئولیت های شغلی

2.1. مسئولیت های شغلی مهندس ارشد پروژه عبارتند از:

سازمان کنترل ورودی؛

برنامه ریزی عملیاتی، هماهنگی، سازماندهی و اجرای کنترل ساخت و ساز در طول ساخت و ساز، بازسازی، پروژه های ساخت و ساز سرمایه.

پذیرش انواع تکمیل شده و مراحل فردی کار در ساخت و ساز، بازسازی، تعمیرات اساسی پروژه های ساخت و ساز سرمایه، عناصر، سازه ها و قطعات پروژه های ساخت و ساز سرمایه، شبکه های پشتیبانی مهندسی، بخش های آنها با حق امضای اسناد مربوطه.

امضای اسناد زیر:

الف) پذیرش یک پروژه ساخت سرمایه؛

ب) سندی که تأیید کننده انطباق تأسیسات ساخت و ساز سرمایه ای ساخته شده یا بازسازی شده با الزامات مقررات فنی باشد.

ج) سندی که انطباق پارامترهای تأسیسات ساخت و ساز سرمایه ساخته یا بازسازی شده را تأیید می کند، از جمله الزامات مربوط به بهره وری انرژی و الزامات مربوط به تجهیز تأسیسات ساخت سرمایه به دستگاه های اندازه گیری برای منابع انرژی مورد استفاده.

د) سندی مبنی بر انطباق تأسیسات ساخت و ساز سرمایه ای ساخته شده یا بازسازی شده با شرایط فنی اتصال (اتصال فناوری) به شبکه های پشتیبانی مهندسی (در صورت وجود).

مدیریت فنی کار طراحی و نقشه برداری در حین طراحی تاسیسات و ساخت آن، راه اندازی و توسعه ظرفیت های طراحی.

حصول اطمینان از استفاده از آخرین دستاوردهای علم و فناوری، مناسب ترین و مقرون به صرفه ترین راهکارهای طراحی در سطح بالای فنی و اقتصادی اشیاء طراحی شده.

انجام اقداماتی با هدف ارتقای کیفیت برآوردهای طراحی و کاهش مصرف منابع مادی در حین ساخت تاسیسات، کاهش هزینه بهره برداری از آنها بر اساس ارتقای کیفیت طراحی، شهرسازی و راهکارهای برنامه ریزی معماری.

تهیه داده ها برای انعقاد قرارداد با مشتریان برای توسعه (انتقال) محصولات علمی و فنی از جمله توجیه.


مشارکت در کار کمیسیون ها برای انتخاب مکان ها (مسیرها) برای ساخت و ساز، در تهیه و سازماندهی بررسی های مهندسی برای توسعه برآوردهای طراحی و سایر اسناد فنی.

سازماندهی توسعه آن برای تأسیسات محول شده به وی، مشارکت در تهیه طرح ها و برنامه های جامع برای اجرای کارهای تحقیقاتی، طراحی، مهندسی و فناوری برای تأسیساتی که در آنها از فرآیندها و تجهیزات با چرخه توسعه، طراحی و ساخت طولانی استفاده خواهد شد. .

4.3. عدم رعایت دستورات، دستورالعمل ها و دستورالعمل های رئیس سازمان.

4.4. عدم اتخاذ تدابیر برای سرکوب تخلفات شناسایی شده ایمنی آتش نشانی و سایر قوانینی که تهدیدی برای فعالیت های سازمان و کارکنان آن است.

4.5. عدم اطمینان از رعایت انضباط کار.

5. شرایط کار

5.1. برنامه کاری مهندس ارشد پروژه بر اساس آیین نامه داخلی کار تعیین شده در سازمان تعیین می شود.

5.2. با توجه به نیاز تولید، مهندس ارشد پروژه ملزم به سفرهای کاری (از جمله محلی) می باشد.


I. مقررات عمومی

1. برای سمت متخصص ارشد در گروه اصلی (کارگاه معماری و برنامه ریزی) یک نفر با تحصیلات عالی حرفه ای در زمینه کار و سابقه کار در تخصص به عنوان متخصص برجسته حداقل 5 سال پذیرش می شود.

3. کارشناس ارشد در قسمت اصلی (کارگاه معماری و برنامه ریزی) توسط مدیر سازمان استخدام و عزل می شود.

4. کارشناس ارشد دپارتمان اصلی (کارگاه معماری و برنامه ریزی) باید بداند:

چشم انداز توسعه بخش مربوطه اقتصاد، علم و فناوری؛

روش های طراحی؛

سازمان، برنامه ریزی و اقتصاد طراحی و بررسی های مهندسی؛

تجربه پیشرفته داخلی و خارجی در طراحی و ساخت؛

قطعنامه ها، دستورات، دستورات نهادهای بالاتر و سایر نهادها، دستورالعمل ها، مواد روش شناختی و نظارتی در مورد طراحی، ساخت و بهره برداری از تأسیسات.

الزامات فنی، اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی برای تأسیسات در حال طراحی؛

مبانی تشکل کارگری در طراحی؛

مقررات ساختمانی؛

استانداردها، مشخصات فنی و سایر مواد راهنمایی برای توسعه و اجرای برآوردهای طراحی و سایر اسناد فنی؛

مبانی استانداردسازی و علم ثبت اختراع؛

اقتصاد و سازمان ساخت و ساز;

ابزارهای اتوماسیون برای طراحی و کارهای محاسباتی؛

مبانی سازمان کار و قانون کار؛

قوانین و مقررات بهداشت حرفه ای، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت در برابر آتش.

5. متخصص ارشد در بخش اصلی (کارگاه معماری و برنامه ریزی) در فعالیت های خود توسط:

قانون فدراسیون روسیه،

اساسنامه سازمان،

دستورات و دستورات مدیر سازمان

با این شرح شغل،

مقررات داخلی کار سازمان،

6. متخصص ارشد در بخش اصلی (کارگاه معماری و برنامه ریزی) به طور مستقیم به (تعیین موقعیت) گزارش می دهد.

7. در زمان غیبت کارشناس ارشد در قسمت اصلی (کارگاه معماری و برنامه ریزی) (سفر کاری، مرخصی، بیماری و ...) وظایف وی توسط شخصی که از طرف مدیر سازمان تعیین می شود به ترتیب مقرر انجام می شود. که حقوق، وظایف مربوطه را کسب می کند و مسئولیت انجام مسئولیت های محوله را بر عهده دارد.

II. وظایف شغلی

کارشناس ارشد بخش اصلی (کارگاه معماری و برنامه ریزی):

1. بر اساس آخرین دستاوردهای علم و فناوری، تجربه پیشرفته داخلی و خارجی در طراحی و ساخت، مهمترین راه حل های طراحی را برای یک بخش (بخش) مجزا از پروژه توسعه می دهد.

2. سازماندهی تحقیقات ثبت اختراع برای اطمینان از خلوص پتنت راه حل های طراحی جدید و قابلیت ثبت اختراع آنها.

3. پیشنهادهایی را برای استفاده از مترقی ترین و مقرون به صرفه ترین راه حل های طراحی رقابتی در پروژه تهیه می کند.

4. وظایفی را برای توسعه بخش ها (قطعات) پروژه ایجاد می کند و آنها را برای مجریان صادر می کند.

5. مطابقت راه حل های طراحی توسعه یافته با تکلیف داده شده را بررسی می کند.

6. ارائه راهنمایی فنی برای توسعه بخش ها (قطعات) پروژه با استفاده گسترده از ابزار اتوماسیون طراحی و مشارکت در حل مسائل مربوط به این بخش ها (قطعات) در کلیه مراحل و مراحل طراحی، ساخت، راه اندازی تاسیسات و توسعه. از ظرفیت های طراحی

7. در هماهنگی تصمیمات طراحی و بحث پروژه در سازمانهای بالاتر و مراجع امتحانی شرکت می کند.

9. با در نظر گرفتن وضعیت واقعی ساخت و ساز، پیشنهادهایی را برای تغییرات در اسناد کاری زمانی که اسناد نظارتی جدید اجرا می شود آماده می کند.

10. تجزيه و تحليل و جمع بندي تجربه طراحي، ساخت و بهره برداري از تاسيسات ساخته شده، بر اين اساس پيشنهادهايي براي بهبود طراحي و اجراي اقدامات براي ارتقاي سطح فني و اقتصادي راه حل هاي طراحي تهيه مي كند.

11. بررسی و نتیجه گیری در مورد پیشنهادها و اختراعات منطقی سازی، پیش نویس استانداردها، مشخصات فنی و سایر اسناد نظارتی مربوط به طراحی و ساخت را تهیه می کند.

12. در بررسی پروژه ها، تهیه نشریات و تنظیم درخواست اختراعات، سمینارها و کنفرانس های تخصصی خود شرکت می کند.

13. کارکنان زیرمجموعه خود را مدیریت می کند.

14. رعایت مقررات داخلی کار و سایر مقررات محلی سازمان.

15. با قوانین و مقررات داخلی حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش مطابقت دارد.

16. تمیزی و نظم را در محل کار خود تضمین می کند.

17. در چارچوب قرارداد کار، دستورات کارکنانی را که زیرمجموعه آنهاست طبق این دستورالعمل انجام دهد.

وظیفه اصلی متخصص ارشد بخش تدوین سطح برنامه ریزی شده کیفیت اسناد برآورد برای تخصص خود است.

نمونه شرح وظایف یک متخصص ارشد بخش

I. مقررات عمومی

1.1. این شرح شغل حقوق، مسئولیت ها و مسئولیت های شغلی متخصص ارشد بخش ______________ (از این پس به عنوان "شرکت" نامیده می شود را تعیین می کند.

نام موسسه

1.2. وظیفه اصلی متخصص ارشد بخش تدوین سطح برنامه ریزی شده کیفیت اسناد برآورد برای تخصص خود است.

1.3. فردی که به سمت متخصص ارشد یک گروه منصوب می شود باید دارای تحصیلات عالی و حداقل پنج سال سابقه کار در زمینه مربوطه باشد.

1.4. انتصاب به سمت متخصص ارشد بخش و برکناری از آن بر اساس دستور سازمان طراحی انجام می شود.

1.5. در صورت غیبت یک عامل بازرگانی، وظایف او به طور موقت توسط شخصی که طبق روال تعیین شده تعیین می شود، انجام می شود که مسئولیت انجام صحیح وظایف رسمی او را بر عهده دارد.

1.6. کارشناس ارشد بخش باید بداند:

قوانین و اسناد نظارتی در مورد فعالیت های مالیاتی و گمرکی در فدراسیون روسیه؛

چارچوب نظارتی تخمینی در قیمت منابع از 01/01/84 و 01/01/2000.

قانون فدراسیون روسیه، مقررات و تصمیمات دولت فدراسیون روسیه در مورد مسائل قیمت گذاری در ساخت و ساز.

سیستم حسابداری، روش ها و روش های گزارش دهی؛

تکنیک های تجزیه و تحلیل فعالیت های اقتصادی، شاخص های مالی شرکت ها و سازمان ها؛

قوانین مربوط به کار ساخت و ساز و نصب، و همچنین قوانین و مقررات برای حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و ایمنی آتش سوزی.

قیمت منابع و روند تغییرات آنها و همچنین روش های پیش بینی این تغییرات با در نظر گرفتن دو نوع افزایش هزینه ساخت تاسیسات ناشی از پیشرفت علمی، فنی و اجتماعی و اقدامات حفاظت از محیط زیست و همچنین تورمی فرآیندها؛

الزامات فنی، اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی برای تأسیسات در حال طراحی؛

روش های طراحی و محاسبات فنی و اقتصادی؛

الزامات سازمان علمی کار

وسایل ارتباطی و پردازش خودکار اطلاعات برای انجام وظایف و اعمال حقوق خود.

تجارب داخلی و خارجی پیشرفته در طراحی و ساخت در خصوص مسائل تعیین هزینه ساخت تاسیسات جدید، بازسازی و تعمیرات اساسی تاسیسات موجود و همچنین هزینه کار انجام شده و پرداخت آن.

II.ارتباطات با کارکنان سازمان طراحی و اشخاص ثالث

خطاب به روسای بخش، مهندسان ارشد پروژه (معماران ارشد پروژه) و نمایندگی موسسه در سازمان های شخص ثالث در مورد مسائل مربوط به تخصص آن.

III. وظایف شغلی

کارشناس ارشد بخش وظایف زیر را انجام می دهد:

3.1. کارهایی را در زمینه اسناد برآورد انجام می دهد، یعنی:

تعیین و تضمین اجرای رویکردهای واحد برای تهیه اسناد برآورد در بخش.

هماهنگی و کنترل کار برای کاهش حجم اسناد برآورد بر اساس یکسان سازی و نوع بندی آن در شکل و محتوا.

راهنمایی های فنی و روش شناختی را در تهیه اسناد برآورد در گروه های تولیدی که به او اختصاص داده شده یا در زمینه های مربوط به تخصص او ارائه می دهد تا از سطح بالایی از قابلیت اطمینان هزینه ساخت تاسیسات و کار و هزینه های برنامه ریزی شده اطمینان حاصل شود. در برآوردها تعیین می شود.

روش های پیشرفته و مؤثر برای توسعه اسناد برآورد را در عمل معرفی می کند، معرفی روش هایی را برای توسعه خودکار اسناد برآورد با استفاده از فناوری رایانه ترویج می کند.

در بررسی، تصویب و دفاع از پیش نویس اسناد برآورد صادر شده در بخش، در شورای فنی سازمان طراحی، در هیئت های معاینه، در سازمان های بالاتر شرکت می کند.

در مطالعات پیش طراحی، جمع آوری داده های اولیه برای تهیه اسناد برآورد، تهیه تکالیف طراحی و تعیین هزینه ساخت تاسیسات و کار و هزینه های برنامه ریزی شده شرکت می کند.

مشارکت در تدوین و تصویب تکالیف طراحی و تعیین هزینه ساخت تاسیسات و کارهای برنامه ریزی شده و هزینه ها، در تعیین قیمت قرارداد برای اجرای کار طراحی و نقشه برداری (تدوین اسناد طراحی و برآورد ساخت تاسیسات). )

اسناد برآورد تکمیل شده را به روش مقرر بررسی می کند، می پذیرد و امضا می کند.

3.2. از مقرون به صرفه بودن راه حل های طراحی و انطباق آنها با تکلیف طراحی، استانداردهای فعلی (شامل فرم ها و محتوای اسناد برآورد)، استانداردها و مقررات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش و همچنین حفاظت از محیط زیست اطمینان حاصل می کند.

3.3. بررسی و نتیجه گیری در مورد پایان نامه ها، پیشنهادات و اختراعات منطقی سازی، پیش نویس استانداردها برای اسناد برآورد و سایر اسناد نظارتی و روش شناختی مربوط به طراحی و ساخت را تهیه می کند.

3.4. در تدوین طرحی برای ارتقای سطح فنی و اقتصادی راه حل های طراحی سازمان طراحی شرکت می کند و اجرای آن را تضمین می کند.

3.5. شرکت می کند:

در بررسی پروژه ها، تهیه نشریات و تهیه درخواست برای اختراعات، کار سمینارها و کنفرانس ها در تخصص آنها.

در نظارت طراح بر ساخت تاسیسات طراحی شده توسط سازمان طراحی، وی با تجزیه و تحلیل و جمع بندی تجربیات طراحی و ساخت چنین تاسیساتی، پیشنهاداتی را برای ارتقای سطح فنی و اقتصادی راه حل های طراحی و افزایش آنها تهیه می کند. برای اطمینان از قابلیت اطمینان لازم اسناد برآورد.

3.6. سازماندهی و انجام کار اطلاعاتی در بخش در مورد نوآوری در قیمت گذاری و برآورد ساخت و ساز در گروه های تولیدی اختصاص داده شده به آن یا در زمینه های مربوط به تخصص آن.

3.7. وی با هدایت مدارک هنجاری و فنی اجباری و مشاوره ای لازم الاجرا در سازمان طراحی و صنعت ساختمان در حوزه کاری خود، تکمیل وجوه و اطلاعات دریافتی را در مورد تایید، ابطال و اصلاح این مستندات کنترل می کند و به بخش اطلاع می دهد. کارمندان در این مورد

3.8. محاسبات پیچیده فنی و اقتصادی در تخصص خود را سازماندهی و شخصاً انجام می دهد.

3.9. به موقع مسائل مشکل آفرینی را که نیاز به مطالعه اولیه توسط سازمان های پژوهشی، تخصصی و غیره دارد، شناسایی و در حل آنها مشارکت می کند.

3.10. کنترل را فراهم می کند و مسئول تصمیم گیری های اساسی توسط سازمان های طراحی پیمانکار فرعی در اسناد برآوردی برای تخصص آنها است.

3.11. به وضوح از کارکنان گروه های تولیدی منصوب به وی پیروی می کند و از آنها می خواهد که مقررات داخلی کار شرکت را رعایت کنند.

3.12. روابط تجاری دائمی در مورد مسائل قیمت گذاری در ساخت و ساز در زمینه تخصصی خود با طراحی و سایر سازمان ها، شرکت های صنعت ساختمان و صنعت مصالح ساختمانی حفظ می کند.

3.13. به بهبود رشد حرفه ای و خلاقانه کارکنان بخش کمک می کند و همچنین به طور منظم صلاحیت آنها را بهبود می بخشد.

IV. حقوق

متخصص ارشد بخش حق دارد:

4.1. درخواست رئیس بخش برای پاداش و تنبیه کارکنان گروه های تولیدی بخش که به او اختصاص داده شده است.

4.2. ارائه پیشنهادات:

بهبود فناوری برای توسعه اسناد برآورد در بخش و در سازمان طراحی؛

برای بهبود کارهای مرتبط با مسئولیت های ارائه شده در این شرح شغل.

4.3. به طور مستقیم تمام مسائل مربوط به جهت توسعه اسناد برآورد را حل کنید.

4.4. نظارت بر کار انجام شده توسط کارمندان گروه های تولیدی بخش که به او اختصاص داده شده است از نظر مطابقت آنها با الزامات استانداردهای فعلی "سیستم اسناد طراحی برای ساخت و ساز" (SPDS).

شرکت در کمیسیون های کاری و همچنین انجام سایر اقدامات پیش بینی شده توسط اسناد نظارتی در مورد نظارت معماری، وظایف نظارت بر معماری، دستورات و دستورالعمل های مدیریت سازمان طراحی.

4.6. در کار مجمع عمومی (کنفرانس) جمعی کارگری و تنظیم قرارداد جمعی با مدیریت سازمان طراحی شرکت کنید.

4.7. به کارمندان گروه های تولیدی بخش که برای اجرا به او محول شده اند در مورد مسائل برآوردی دستوراتی بدهد و همچنین از آنها بخواهد تا اصلاحات و تغییرات لازم را در اسناد برآورد انجام دهند.

4.8. ارائه پیچیده ترین و اساسی ترین موضوعات برای تعیین برآورد هزینه کار و هزینه برای مهمترین اشیاء برای بررسی توسط شورای فنی سازمان طراحی.

4.9. در سایر سازمان ها در مورد مسائل تخصصی خود نماینده باشید.

V. مسئولیت

کارشناس ارشد بخش مسئولیت دارد:

5.1. در صورت ایجاد خسارت مادی، در حدود تعیین شده توسط قانون کیفری، مدنی و کار فدراسیون روسیه.

5.2. اگر در حین انجام فعالیت های خود جرمی مرتکب شود، در حدود تعیین شده توسط قانون کیفری، مدنی، اداری فدراسیون روسیه.

5.3. در صورت عدم انجام یا انجام نادرست وظایف رسمی خود که در این شرح شغل پیش بینی شده است، در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.