Jedinstveni imenik kvalifikacija za radna mjesta rukovoditelja, specijalista i ostalih zaposlenika (UN), 2019.
Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta stručnjaka koji obavljaju poslove u području zaštite na radu
Odobreno Nalogom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 17. svibnja 2012. N 559n

Specijalist zaštite na radu

Odgovornosti na poslu. Sudjeluje u organizaciji i koordinaciji poslova zaštite na radu u organizaciji. Sudjeluje u razvoju i praćenju funkcioniranja sustava upravljanja zaštitom na radu u organizaciji u skladu s državnim regulatornim zahtjevima za zaštitu na radu, s ciljevima i ciljevima organizacije, preporukama međudržavnih i nacionalnih standarda iz područja zaštite na radu i zdravlje. Sudjeluje u određivanju i usklađivanju smjera razvoja sustava upravljanja profesionalnim rizicima u organizaciji na temelju praćenja promjena u zakonodavstvu i najbolje prakse u području zaštite na radu, kao i na temelju modernizacije tehničke opremljenosti, ciljeva i zadataka organizacija. Prati usklađenost u strukturnim jedinicama organizacije sa zakonodavnim i regulatornim pravnim aktima o zaštiti na radu, provodeći preventivni rad za sprječavanje ozljeda na radu i profesionalnih bolesti, provodeći mjere usmjerene na stvaranje zdravih i sigurnih radnih uvjeta u organizaciji, pružanje zaposlenicima utvrđene naknade za radni uvjeti. Obavještava zaposlenike o stanju uvjeta rada i zaštite na radu na radnom mjestu, postojećim profesionalnim rizicima, o naknadama koje pripadaju zaposlenicima za naporan rad, rad sa štetnim i (ili) opasnim uvjetima rada i drugim posebnim uvjetima rada i osobnoj zaštitnoj opremi, kao i o mjerama zaštite radnika od izlaganja opasnim i štetnim proizvodnim čimbenicima. Prati pravodobnost i potpunost opskrbe zaposlenika organizacije posebnom odjećom, posebnom obućom i drugom osobnom zaštitnom opremom, terapeutskom i preventivnom prehranom, mlijekom i drugim istovrijednim prehrambenim proizvodima. Prati stanje i ispravnost individualne i zajedničke zaštitne opreme. Identificira potrebu za osposobljavanjem radnika u području zaštite na radu na temelju državnih regulatornih zahtjeva za zaštitu na radu, kao i zahtjeva zaštite na radu utvrđenih pravilima i uputama o zaštiti na radu, provodi uvodne brifinge, kontrolira provođenje instruktaža (početnih, ponovljeno, neplanirano, ciljano) zaposlenika o pitanjima zaštite na radu. Sudjeluje u praćenju izvršenja proračuna organizacije iz područja zaštite na radu i ocjenjuje učinkovitost korištenja financijskih sredstava u smislu ostvarivanja postavljenih ciljeva i zadataka. Izrađuje prijedloge za poboljšanje učinkovitosti mjera za poboljšanje uvjeta rada i zaštite na radu. Prati namjensko korištenje sredstava za provedbu mjera poboljšanja uvjeta i zaštite na radu. Sudjeluje u radu komisije za certificiranje radnih mjesta za uvjete rada, organizira interakciju članova komisije za certificiranje radnih mjesta za uvjete rada, stvorene u organizaciji na propisani način. Sudjeluje u izradi dijelova kolektivnog ugovora koji se odnose na pripremu mjera za poboljšanje uvjeta i zaštite na radu u organizaciji, kao i prava i obveza radnika i rukovodstva organizacije u području poštivanja zahtjeva zaštite na radu, kontrole rad na pripremi prijedloga strukturnih odjela organizacije za uključivanje u plan mjera za poboljšanje uvjeta i zaštite na radu. Organizira i sudjeluje u radu na utvrđivanju kontingenta radnika koji podliježu obveznim prethodnim i periodičnim zdravstvenim pregledima pri zapošljavanju, pregledima prije putovanja (poslije putovanja) i prije smjene (poslije smjene). Pruža metodološku pomoć voditeljima strukturnih odjela organizacije u izradi novih i reviziji postojećih uputa o zaštiti na radu, kao iu pripremi programa osposobljavanja radnika za sigurne tehnike i metode rada. Organizira rad na izradi tehničkih specifikacija za pružanje usluga iz područja zaštite na radu, nabavu osobne i kolektivne zaštitne opreme, kao i ocjenu pristiglih prijedloga dobavljača individualne i kolektivne zaštitne opreme za njihovu nabavu. Provodi analizu organizacijske strukture, tehničke opremljenosti organizacije, državnih regulatornih zahtjeva za zaštitu na radu, naprednih domaćih i stranih iskustava u području zaštite na radu. Sudjeluje u istraživanju nesreća na radu i profesionalnih bolesti, analizi uzroka ozljeda na radu, profesionalnih bolesti, te u izradi mjera za njihovo sprječavanje. Sudjeluje u izradi mjera za povećanje razine zainteresiranosti zaposlenika za poboljšanje uvjeta rada i sigurnosti. Zajedno s ostalim strukturnim dijelovima organizacije sudjeluje u izradi planova i programa za poboljšanje uvjeta rada i sigurnosti, otklanjanje ili minimiziranje rizika na radu. Prati poštivanje zahtjeva zaštite na radu, sigurnih tehnika i metoda rada tijekom pripravničkog staža za studente ustanova srednjeg i višeg strukovnog obrazovanja i radnog osposobljavanja učenika. Sastavlja i dostavlja izvješća u propisanom obliku.

Mora znati: zakoni i drugi regulatorni pravni akti u području zaštite na radu; državni regulatorni zahtjevi za zaštitu rada; međunarodni ugovori u području zaštite na radu koje je ratificirala Ruska Federacija; nacionalne i međudržavne norme u području sigurnosti i zdravlja na radu; zahtjevi zaštite na radu utvrđeni pravilima i uputama o zaštiti na radu; evidencija i metodološki dokumenti o pitanjima zaštite na radu; metode za prepoznavanje, procjenu i upravljanje profesionalnim rizicima; proizvodna i organizacijska struktura organizacije, osnovni tehnološki procesi i načini proizvodnje; vrste korištene opreme i pravila njezina rada; metode proučavanja uvjeta rada na radnom mjestu; psihofiziološki zahtjevi za zaposlenike; pravila i sredstva za praćenje usklađenosti tehničkog stanja opreme sa zahtjevima za siguran rad; postupak provođenja istrage nesreće; napredna domaća i strana iskustva u području zaštite na radu; postupak i rokovi izvješćivanja o provedbi mjera zaštite na radu.

Kvalifikacijski zahtjevi.

Specijalista zaštite na radu I. kategorije: viša stručna naobrazba iz područja izobrazbe "Sigurnost u tehnosferi" ili odgovarajućih područja izobrazbe (specijalnosti) u osiguranju sigurnosti proizvodnih aktivnosti ili viša stručna naobrazba i dopunska stručna izobrazba (stručna prekvalifikacija) iz područja zaštite na radu, radno iskustvo na poslovima II kategorije specijalista zaštite na radu najmanje 2 godine.

Stručnjak zaštite na radu II. kategorije: visoko stručno obrazovanje u području osposobljavanja "Tehnosferska sigurnost" ili odgovarajuća područja osposobljavanja (specijalnosti) u osiguranju sigurnosti proizvodnih aktivnosti ili visoko stručno obrazovanje i dodatno stručno obrazovanje (profesionalna prekvalifikacija) u području zaštite na radu, radno iskustvo na poslovima specijalista zaštite na radu najmanje 1 godina.

Specijalist zaštite na radu: viša stručna sprema iz područja izobrazbe "Sigurnost u tehnosferi" ili odgovarajućih područja izobrazbe (specijalnosti) u osiguranju sigurnosti proizvodnih aktivnosti ili viša stručna sprema i dodatna stručna izobrazba (stručna prekvalifikacija) iz područja zaštite na radu bez uvjeta radnog iskustva, odnosno srednje stručne spreme i dodatnog stručnog obrazovanja (stručne prekvalifikacije) iz područja zaštite na radu, radno iskustvo na poslovima zaštite na radu od najmanje 3 godine.

Stručnjak zaštite na radu je osoba koja organizira osposobljavanje iz zaštite na radu u organizaciji, osigurava funkcioniranje sustava upravljanja zaštitom na radu, nadzire ispunjavanje zakonskih zahtjeva iz područja zaštite na radu te prati sigurnost uvjeta rada za život i zdravlje zaposlenih u poduzeću.

Odgovornosti na radnom mjestu i uvjete kvalifikacije za stručnjaka za zaštitu određuju:

1. (odobren Nalogom Ministarstva rada Rusije od 4. kolovoza 2014. N 524n).
2. Odjeljak "Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta rukovoditelja i stručnjaka koji obavljaju poslove u području zaštite na radu" jedinstvenog imenika kvalifikacija radnih mjesta rukovoditelja, stručnjaka i zaposlenika

Stručnjak zaštite na radu pomaže poslodavcu u ispunjavanju njegovih obveza u području zaštite na radu. Stoga se neke od odgovornosti definiranih odjeljkom X Zakona o radu Ruske Federacije, posebno one navedene u članku 212, glatko ulijevaju u odgovornosti stručnjaka za zaštitu na radu i padaju na njegova ramena.

U ovom ćemo članku pogledati osnovne funkcije koje bi svatko trebao moći obavljati.

U skladu sa zahtjevima, specijalist zaštite na radu sudjeluje u razvoju i praćenju funkcioniranja sustava upravljanja zaštitom na radu (SZRZ).

Na temelju zahtjeva Dekreta Ministarstva rada i Ministarstva obrazovanja Rusije od 13. siječnja 2003.

• provodi uvodni brifing o zaštiti na radu;
• kontrolira provođenje instruktaža o zaštiti na radu od strane odgovornih osoba (početnih, ponovljenih, izvanrednih, ciljanih);
• utvrđuje potrebe za osposobljavanjem radnika iz područja zaštite na radu i organizira osposobljavanje rukovoditelja i stručnjaka u obrazovnom centru za zaštitu na radu;
• sudjeluje u komisiji za provjeru poznavanja zahtjeva zaštite na radu zaposlenici organizacije;
• kontrolira učestalost provjere poznavanja zahtjeva zaštite na radu.

Kao što je navedeno u stavku 2.3.2 Odluke Ministarstva rada i Ministarstva obrazovanja Rusije od 13. siječnja 2003. br. 1/29, stručnjak za sigurnost mora studirati u obrazovnom centru za zaštitu na radu.
Osim toga, svaki stručnjak zaštite na radu mora jednom u pet godina proći stručno usavršavanje. To je navedeno u klauzuli 1.6 GOST-a

Kako bi se smanjila razina izloženosti radnika štetnim i opasnim faktorima proizvodnje, kako bi se smanjila razina industrijskih ozljeda, stručnjak za zaštitu na radu, na temelju zahtjeva Naredbe Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 01.06. 2009 br.:

1. radnici su upoznati s osobnom zaštitnom opremom na koju imaju pravo i mjerama koje se poduzimaju za zaštitu radnika od izloženosti opasnim i štetnim proizvodnim čimbenicima;
2. rad je organiziran:
   a) za nabavu osobne i zajedničke zaštitne opreme
   b) na temelju procjene osobne i zajedničke zaštitne opreme primljene od dobavljača
3. kontrola se vrši nad:
   a) pravovremeno i potpuno opskrbljivanje radnika posebnom odjećom, posebnom obućom i drugom osobnom zaštitnom opremom;
   b) stanje i ispravnost individualne i skupne zaštitne opreme;
   c) pravilno vođenje računa i kontrolu izdavanja osobne zaštitne opreme;
   d) postupak organiziranja, čuvanja i njege osobne zaštitne opreme.

Da bi se utvrdili radni uvjeti na radnom mjestu, stručnjak za zaštitu rada sudjeluje u provođenju posebne procjene radnih uvjeta (SOUT) u organizaciji u skladu sa Saveznim zakonom-426. Stručnjak zaštite na radu sudjeluje u radu povjerenstva za provedbu posebne sigurnosne procjene i organizira međusobni rad članova povjerenstva za provedbu posebne sigurnosne procjene. Također, na temelju rezultata posebnog ocjenjivanja specijalist zaštite na radu mora objasniti zaposlenicima što znače rezultati dobiveni posebnim ocjenjivanjem i ocjenom zaštite, upoznati radnike s uvjetima rada na radnom mjestu – posebnim karticama ocjenjivanja za radno mjesto, koje sadrže sve podatke o stanju uvjeta i zaštite na radu na radnom mjestu.

Kako bi se rizik od profesionalnih bolesti radnika sveo na najmanju moguću mjeru, procijenila razina izloženosti radnika štetnim i opasnim proizvodnim čimbenicima, očuvalo njihovo zdravlje i utvrdila prikladnost dodijeljenog posla njihovom zdravstvenom stanju, te spriječile ozljede na radu, stručnjak za zaštitu na radu na temelju članka 213. Zakona o radu Ruske Federacije i zahtjeva Naredbe Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 12. travnja 2011. br. 302n, vođen rezultatima posebne procjene uvjeta rada, sastavlja popis radnika koji podliježu obveznim zdravstvenim pregledima.

U cilju poštivanja prava radnika, kao i utvrđivanja razine organizacije rada na zaštiti rada u odjelima organizacije, stručnjak zaštite na radu, u skladu s preporukama, prati:

• usklađenost u strukturnim odjelima organizacije sa zakonodavnim i regulatornim pravnim aktima o zaštiti na radu;
• provođenje preventivnog rada za sprječavanje ozljeda na radu i profesionalnih bolesti;
• provođenje mjera usmjerenih na stvaranje zdravih i sigurnih uvjeta rada u organizaciji;
• pružanje zaposlenicima utvrđene naknade za radne uvjete predviđene člancima 92, 117, 147 Zakona o radu Ruske Federacije, izdavanje terapeutske i preventivne hrane, mlijeka i drugih ekvivalentnih prehrambenih proizvoda u skladu s člankom 222 Zakona o radu Ruske Federacije Federacije i naloga Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 16. veljače 2009. br. 45n.

U slučaju otkrivanja kršenja zahtjeva zaštite na radu, stručnjak za zaštitu na radu dužan je dati obvezne upute voditeljima odjela i drugim službenicima. Preporučeni oblik upute nalazi se u prilogu Preporuka za organiziranje rada službe zaštite na radu.

U skladu s člankom 226. Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavac mora izdvojiti sredstva za financiranje mjera za poboljšanje radnih uvjeta i sigurnosti. Zakonom je utvrđeno da poslodavac mora izdvojiti najmanje 0,2 posto ukupnih troškova proizvodnje proizvoda (radova, usluga) za mjere zaštite na radu. Kako bi se poslodavcu olakšao zadatak gdje potrošiti novac na zaštitu na radu, Naredba br. Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 1. ožujka 2012. odobrila je standardni popis mjera koje godišnje provodi poslodavac za poboljšanje uvjeta i zaštite na radu i smanjiti razine profesionalnih rizika. U skladu s tim, specijalist zaštite na radu je odgovoran za praćenje izvršenja proračuna organizacije iz područja zaštite na radu i namjensko korištenje sredstava za provođenje mjera za poboljšanje uvjeta rada i zaštite na radu.

Također želim napomenuti da specijalist zaštite na radu ne samo da troši novac tvrtke na mjere zaštite na radu, već može organizirati i popust na stopu osiguranja za ozljede na radu te dobiti godišnju naknadu od Fonda za socijalno osiguranje za provedene mjere na terenu. zaštite na radu.

Svaka industrijska nezgoda podliježe evidentiranju i istrazi. To je navedeno u člancima 227. – 231. Zakona o radu. Istraga se provodi prema zahtjevima dokumenata:

• Rezolucija Ministarstva rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 24. listopada 2002. br., kojom su odobreni obrasci dokumenata potrebnih za istraživanje i evidentiranje industrijskih nesreća, kao i Pravilnik o osobitostima istraživanja industrijskih nesreća nesreće u određenim industrijama i organizacijama.
• Savezni zakon od 24. srpnja 1998. br. "O obveznom socijalnom osiguranju od nesreća na radu i profesionalnih bolesti"

Stručnjak zaštite na radu izravno je uključen u rad povjerenstva za istraživanje industrijskih nesreća, provodi istragu, intervjuira žrtvu i očevidce, sastavlja sve potrebne dokumente, analizira uzroke industrijskih ozljeda i daje prijedloge za sprječavanje sličnih incidenata u budućnost. Također, prilikom istraživanja i snimanja nesreća, funkcije stručnjaka za zaštitu na radu uključuju interakciju s tijelima Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije, kojima se prenose svi potrebni materijali istrage.

Stručnjak zaštite na radu priprema i dostavlja izvješća saveznim tijelima za statističko praćenje:

1. Podaci o stanju uvjeta rada i naknade za rad sa štetnim i (ili) opasnim uvjetima rada prema. Osnova - Naredba Rosstata br. 357 od 3. kolovoza 2015. Izvješće se podnosi 20. siječnja svake godine nakon izvještajne godine.
2. Podaci o ozljedama na radu i profesionalnim bolestima prema. Razlog – Naredba Rosstata br. 216 od 19. lipnja 2013. Izvješće se podnosi 25. siječnja svake godine nakon izvještajne godine.
3. Podaci o raspodjeli broja žrtava u industrijskim nesrećama prema glavnim vrstama incidenata i uzrocima nesreća po. Osnova - Naredba Rosstata br. 216 od 19. lipnja 2013. Izvješće se dostavlja jednom svake 3 godine zajedno s podacima u obrascu br. 7 „ozljede“.

U skladu s radnim obvezama stručnjaka za zaštitu na radu, predviđenim Kvalifikacijskim imenikom radnih mjesta za rukovoditelje, stručnjake i druge zaposlenike, odobrenim Uredbom Ministarstva rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 21. kolovoza 1998. N 37, , stručnjak za zaštitu na radu pruža metodološku pomoć odjelima poduzeća u razvoju novih i reviziji postojećih uputa o zaštiti na radu, kao iu pripremi programa osposobljavanja na radnom mjestu, osposobljavanju radnika o sigurnim tehnikama i metodama rada.

Zadatak inženjera zaštite na radu u poduzeću je osigurati najsigurnije uvjete rada za svakog zaposlenika. U ovom članku ćemo vam reći o odgovornostima posla i zahtjevima kvalifikacija za ovo radno mjesto.

Iz ovog članka ćete naučiti:

Inženjer zaštite na radu: zvanje

Radno mjesto „Inženjer zaštite na radu“ isključeno je iz priručnika o kvalifikacijama od 1. srpnja 2013. godine i uvedeno je novo radno mjesto – specijalist zaštite na radu. Međutim, veliki broj poslodavaca još uvijek naziva stručnjake OT inženjerima. To je vidljivo i iz analize otvorenih radnih mjesta na najvećim HR portalima, gdje se ovaj naziv danas aktivno koristi.

Ali kako ne bi dobio novčanu kaznu prema prvom dijelu za nepoštivanje, poslodavac bi trebao preimenovati ovo radno mjesto u skladu s profesionalnim standardom. Inženjer zaštite na radu radi na organizaciji zaštite na radu u poduzeću. Sve dužnosti zaposlenika moraju biti u skladu sa zahtjevima KZ br. 37.

Glavne dužnosti na poslu su organizirati:

• pravodobno;
• certificiranje radnih mjesta (SOUT);
• osposobljavanje za zaštitu na radu u edukacijskim organizacijama iu okviru njihovih stalnih povjerenstava za provjeru znanja;
• pravodobno izdavanje OZO iu potpunom skladu sa standardnim industrijskim standardima;
• inspekcije odjela za usklađenost s propisima zaštite na radu za ovu industriju;
• interakcija s menadžmentom u planiranju ovih aktivnosti i provedbi sustava upravljanja zaštitom na radu u obliku trostupanjske kontrole;
• promicanje zdravog načina života, nula ozljeda, povećanje proizvodne i radne discipline, jačanje materijalne i tehničke baze poduzeća uvođenjem suvremenih i sigurnijih vrsta strojeva i opreme.

Osim toga, dužnosti uključuju provjeru usklađenosti s lokalnim pravilima i uputama o zaštiti na radu u organizaciji i njezinim odjelima. Inženjer zaštite na radu mora proći sve dionice bez iznimke, a to od njega zahtijeva izvrsno poznavanje tehnologije i zaštite na radu. Posebnu pozornost treba posvetiti provođenju inspekcijskog nadzora ispunjavanja zahtjeva propisa o zaštiti na radu u posebno opasnim prostorijama, opasnim prostorijama i sl.

Električne instalacije, rad na strmini, rad na visini, rad u bunarima i spremnicima, eksplozivni i požarni radovi s otvorenim izvorom vatre zahtijevaju povećanu pozornost na poštivanje zahtjeva zaštite na radu.

Nemoguće je zanemariti nered u radionici, nepoštivanje osobne higijene i postupaka skladištenja itd. Svako kršenje standarda zaštite na radu mora se evidentirati u nalogu iu trostupanjskom dnevniku kontrole u svakom odjelu, odjelu, radionici, u svakoj radionici iu svakom uredu.

Osiguravanje pravovremene i kvalitetne certifikacije radnih mjesta, ispravno i opravdano dodjeljivanje socijalnih jamstava onima koji rade u teškim, štetnim, posebno štetnim, opasnim i posebno opasnim uvjetima rada - sve je to u nadležnosti inženjera zaštite na radu.

Prekršiteljima se ne smije dopustiti rad; proizvodni proces treba zaustaviti ako zaposlenici ili voditelji rada jasno ignoriraju sigurnosne mjere; upozorite svog voditelja na sva kršenja od strane voditelja odjela i drugih rukovoditelja organizacije.

Takav rad zahtijeva ne samo tehnička znanja, već i znanja iz medicine, ekonomije, psihologije, menadžmenta i tehnologije proizvodnje. Treba biti i oprezan i hrabar, brzo donositi odluke i odvagnuti sve rizike.

Odgovornosti inženjera zaštite na radu

Odgovornosti su utvrđene opisom poslova i moraju odgovarati onima navedenim u.

Ako je dodatna odgovornost obavljanje poslova zaštite od požara, zaštite okoliša ili civilne obrane, takve aktivnosti moraju biti plaćene prema dogovoru između zaposlenika i upravitelja.

To se može učiniti u obliku proširenja područja usluge, kombiniranja ili internog rada na nepuno radno vrijeme. Podrazumijeva se da se dopunski rad može odrediti radniku samo uz njegovu pisanu suglasnost i to ne na štetu radnih obveza na glavnom poslu. Zabranjena je promjena radne funkcije radnika.

Unaprijed se počnite pripremati za neovisnu procjenu kvalifikacija stručnjaka za zaštitu na radu. Aleksey Anokhin, stručnjak za neovisnu procjenu kvalifikacija, rekao je uredniku kako će se ovaj postupak odvijati i na što se pripremiti.

Kako bismo lakše položili ispit,

Opis poslova inženjera zaštite na radu

Osobe s višom ili srednjom stručnom spremom netehničkog profila ne mogu se zaposliti. Inženjer I. kategorije mora prvo raditi u II. kategoriji najmanje 3 godine. Isti uvjet vrijedi i za kategoriju II - morate raditi najmanje 3 godine kao inženjer zaštite na radu, tehničar ili najmanje 5 godina na drugim inženjerskim poslovima.

EKS inženjer zaštite na radu

Ovo je radno mjesto navedeno u imeniku kvalifikacija koji je odobrio . U imeniku kvalifikacija definiraju se radne obveze, količina potrebnih znanja i uvjeti osposobljenosti za obavljanje poslova.

Ako velika organizacija ima nekoliko inženjerskih pozicija u osoblju, ima smisla raspodijeliti odgovornosti zaposlenika.

Primjerice, mogu se organizirati liječnički pregledi i obuka iz zaštite na radu. Ovaj rad uključuje sklapanje ugovora s trećim stranama, stalne posjete zdravstvenim ustanovama i organizacijama za obuku. Uz to, mora organizirati i osigurati rad povjerenstva za provjeru znanja OT.

Drugi bi trebao biti uključen u organizaciju izdavanja OZO i posebnih alata; također mu se može povjeriti rad s računovodstvom za evidentiranje i otpis OZO, sastavljanje proračuna za kupnju inventara - štandova za obuku, knjiga, časopisa, plakate, kutke zaštite na radu, kao i simulatore tipa „Gosh“ za obuku radnika u vještinama mehaničke ventilacije i kompresije prsnog koša.

Treći može preuzeti implementaciju automatiziranog radnog mjesta (od 2014. - SOUT), kao i rad s Fondom socijalnog osiguranja na refundaciji sredstava za radnu odjeću i sl. Također, ovaj zaposlenik mora biti upoznat s povlaštenom mirovinom osiguranja prema listama br. 1 i br. 2 za svoje zaposlenike - alatničare, plinsko-električne zavarivače, montere-zakivače itd.

O poziciji "Stručnjak zaštite na radu"

1.1. Na radno mjesto specijalista zaštite na radu prima se osoba:

1) ima višu stručnu spremu iz područja osposobljavanja "Sigurnost u tehnosferi" ili odgovarajućeg područja osposobljavanja (specijalnosti) za osiguranje sigurnosti proizvodnih aktivnosti ili višu stručnu spremu i dodatno stručno obrazovanje (stručna prekvalifikacija) iz područja zaštite na radu, ili srednje obrazovanje i dodatno stručno obrazovanje (stručna prekvalifikacija) iz područja zaštite na radu;

2) radno iskustvo na poslovima zaštite na radu od najmanje 3 godine sa srednjom stručnom spremom ili bez predočenih uvjeta za praktično radno iskustvo;

3) koje ima odgovarajuću izobrazbu i položeno uvjerenje iz područja industrijske sigurnosti ako poslodavac ima opasna proizvodna postrojenja.

1.2. Stručnjak zaštite na radu mora znati:

1) regulatorni pravni okvir u području zaštite na radu, radno zakonodavstvo Ruske Federacije, zakonodavstvo Ruske Federacije o tehničkim propisima, o industrijskoj, požarnoj, transportnoj, radijacijskoj, strukturnoj, kemijskoj, biološkoj sigurnosti, o sanitarnoj i epidemiološkoj dobrobiti populacija;

2) nacionalne, međudržavne i raširene strane norme kojima se uređuje sustav upravljanja zaštitom na radu;

3) vrste lokalnih propisa iz oblasti zaštite na radu;

4) postupak izrade, usklađivanja, odobravanja i čuvanja lokalne dokumentacije;

5) osnove tehnoloških procesa, rad strojeva, uređaja i opreme, sirovine koje se koriste, uzimajući u obzir specifičnosti djelatnosti poslodavca;

6) osnovne zahtjeve za tehnologije, opremu, strojeve i uređaje u smislu osiguranja zaštite na radu;

7) načine (kanale) priopćavanja informacija o pitanjima uvjeta i zaštite na radu zaposlenicima i drugim zainteresiranim stranama;

8) ovlasti radnog kolektiva u rješavanju pitanja zaštite na radu i ovlasti izvršne vlasti za praćenje i kontrolu stanja uvjeta i zaštite na radu;

9) mehanizmi za interakciju sa zainteresiranim tijelima i organizacijama po pitanjima uvjeta rada i sigurnosti;

10) sastav i postupak izrade izvještajne (statističke) dokumentacije o pitanjima uvjeta i zaštite na radu;

11) propise za osposobljavanje i provjeru znanja o zahtjevima zaštite na radu;

12) tehnologije, oblike, sredstva i metode provođenja instruktaža o zaštiti na radu, osposobljavanja iz zaštite na radu i provjere znanja o zahtjevima zaštite na radu;

13) način utvrđivanja potreba za osposobljavanjem radnika o pitanjima zaštite na radu;

14) osnove psihologije, pedagogije, informatike;

15) Pravilnik o unutarnjem radu;

16) zahtjeve zaštite na radu i pravila zaštite od požara;

17) ……… (ostali uvjeti za potrebno znanje)

1.3. Stručnjak zaštite na radu mora biti sposoban:

1) pri izradi lokalnih propisa primijeniti državne regulatorne zahtjeve za zaštitu na radu;

2) primjenjuje regulatorne pravne akte i regulatornu i tehničku dokumentaciju u smislu isticanja zahtjeva, postupaka, propisa, preporuka za prilagodbu i implementaciju u lokalnoj regulatornoj dokumentaciji;

3) analizira i ocjenjuje prijedloge i primjedbe na nacrte lokalnih propisa o zaštiti na radu;

4) analizira promjene zakonodavstva iz oblasti zaštite na radu;

5) koristiti referentne informacijske baze podataka koje sadrže dokumente i materijale o zaštiti na radu;

6) izraditi (odabrati) programe obuke o pitanjima zaštite na radu, metodološke i kontrolne materijale;

7) provodi uvodno osposobljavanje o zaštiti na radu;

8) savjetuje o izradi programa instruktaža, pripravničkog staža, osposobljavanja iz zaštite na radu i provjere znanja o zahtjevima zaštite na radu;

9) koristiti suvremena tehnička sredstva za obuku (simulatori, multimedija);

10) ocjenjuje učinkovitost osposobljavanja zaposlenika o pitanjima zaštite na radu;

11) izrađuje izvještajne dokumente o provođenju osposobljavanja, instruktaža o zaštiti na radu, pripravničkog staža i provjere znanja o zahtjevima zaštite na radu;

12) priprema dokumente koji sadrže potpune i objektivne informacije o pitanjima zaštite na radu;

13) oblikuje, iznosi i obrazlaže stajalište o funkcioniranju sustava upravljanja zaštitom na radu i nadzora poštivanja zahtjeva zaštite na radu;

14) primjenjuje metode za prepoznavanje opasnosti i procjenu rizika na radu;

15) koordinira provođenje posebne ocjene uvjeta rada, analizira rezultate ocjene uvjeta rada na radnom mjestu;

16) ocjenjuje prioritet provedbe mjera za poboljšanje uvjeta i sigurnosti rada s obzirom na njihovu učinkovitost;

17) utvrđuje zahtjeve za osobnu zaštitnu opremu i zajedničku zaštitnu opremu, uzimajući u obzir uvjete rada na radnom mjestu, ocjenjuje njihove karakteristike, kao i usklađenost s propisima;

18) analizira i ocjenjuje stanje sanitarnih usluga radnika;

19) izrađuje potrebnu dokumentaciju za sklapanje ugovora sa zdravstvenim ustanovama za obavljanje zdravstvenih pregleda i zdravstvenih pregleda;

20) izrađuje dokumente u vezi s opskrbom radnika osobnom zaštitnom opremom, provođenjem obveznih zdravstvenih pregleda i pregleda;

21) ……… (ostale vještine i sposobnosti)

1.4. Stručnjak za zaštitu rada u svojim aktivnostima vodi se:

1) ……… (naziv osnivačkog dokumenta)

2) Pravilnik o ……… (naziv ustrojstvene jedinice)

3) ovaj opis poslova;

4) ……… (nazivi lokalnih propisa kojima se uređuju radne funkcije po položajima)

1.5. Stručnjak zaštite na radu odgovara izravno ……… (naziv radnog mjesta voditelja)

1.6. ……… (ostale opće odredbe)

2. Funkcije rada

2.1. Provedba i osiguranje funkcioniranja sustava upravljanja zaštitom na radu:

1) regulatorna potpora sustavu upravljanja zaštitom na radu;

2) osiguranje osposobljavanja radnika iz oblasti zaštite na radu;

3) prikupljanje, obrada i prijenos informacija o pitanjima uvjeta i zaštite na radu;

4) osiguravanje smanjenja razine profesionalnih rizika, uzimajući u obzir uvjete rada.

2.2. ……… (ostale funkcije)

3. Obveze na poslu

3.1. Stručnjak zaštite na radu obavlja sljedeće poslove:

3.1.1. U okviru radne funkcije, regulatorna potpora sustavu upravljanja zaštitom na radu:

1) osigurava dostupnost, pohranu i pristup regulatornim pravnim aktima koji sadrže državne regulatorne zahtjeve za zaštitu na radu u skladu sa specifičnostima djelatnosti poslodavca;

2) izrađuje nacrte lokalnih propisa kojima se osigurava stvaranje i funkcioniranje sustava upravljanja sigurnošću na radu;

3) priprema prijedloge točaka kolektivnog ugovora, sporazuma o zaštiti na radu i ugovora o radu sa zaposlenicima o pitanjima zaštite na radu;

4) komunicira s predstavničkim tijelima radnika po pitanjima uvjeta rada i zaštite na radu i koordinira lokalnu dokumentaciju o pitanjima zaštite na radu;

5) provodi obradu lokalnih propisa o zaštiti na radu u slučaju stupanja na snagu novih ili izmjena i dopuna postojećih propisa koji sadrže norme radnog prava.

3.1.2. U okviru radne funkcije, osiguranje osposobljavanja radnika iz oblasti zaštite na radu:

1) utvrđuje potrebe za osposobljavanjem i planira osposobljavanje zaposlenih o pitanjima zaštite na radu;

2) provodi uvodne instruktaže o zaštiti na radu, koordinira provođenje primarnih, povremenih, izvanrednih i ciljanih instruktaža, osposobljava rukovoditelje i stručnjake zaštite na radu te osposobljava radnike metodama i tehnikama pružanja prve pomoći unesrećenima na radu;

3) pruža metodološku pomoć voditeljima strukturnih odjela u izradi programa osposobljavanja radnika o metodama i tehnikama sigurnog rada, uputama o zaštiti na radu;

4) vrši nadzor nad osposobljavanjem radnika za sigurnosne metode i tehnike rada, instruktažama o zaštiti na radu i pripravničkim stažom u skladu s propisima;

5) provodi provjeru znanja radnika o zahtjevima zaštite na radu.

3.1.3. U okviru radne funkcije prikupljanje, obrada i prijenos informacija o pitanjima uvjeta i zaštite na radu:

1) informira zaposlenike o uvjetima rada i sigurnosti na radnom mjestu, o opasnostima od oštećenja zdravlja, jamstvima koja im se daju, naknadama koje imaju pravo i osobnoj zaštitnoj opremi;

2) prikuplja informacije i prijedloge od zaposlenika, njihovih predstavničkih tijela, strukturnih dijelova organizacije o pitanjima uvjeta rada i sigurnosti;

3) priprema poslodavcu za dostavljanje tijelima izvršne vlasti, sindikalnim kontrolnim tijelima podatke i dokumente koji su im potrebni za izvršavanje njihovih ovlasti;

4) organizira prikupljanje i obradu podataka o stanju uvjeta i zaštite na radu kod poslodavca;

5) izrađuje izvještajnu (statističku) dokumentaciju za poslodavca o pitanjima uvjeta i zaštite na radu.

3.1.4. U sklopu radne funkcije, osiguravanje smanjenja razine profesionalnih rizika uzimajući u obzir uvjete rada:

1) identificira, analizira i procjenjuje profesionalne rizike;

2) provodi izradu planova (programa) mjera za osiguranje sigurnih uvjeta i zaštite na radu, poboljšanje uvjeta i zaštite na radu te upravljanje profesionalnim rizicima;

3) razvija mjere za povećanje razine motiviranosti radnika za siguran rad, zainteresiranost radnika za poboljšanje uvjeta rada, te njihovo uključivanje u rješavanje pitanja zaštite na radu;

4) priprema prijedloge za osiguranje režima rada i odmora zaposlenika, popis naknada koje im pripadaju u skladu s propisima;

5) provodi analizu dokumenata o prihvaćanju i puštanju u pogon proizvodnih objekata i ocjenjuje njihovu usklađenost s državnim regulatornim zahtjevima za zaštitu na radu;

6) osigurava organiziranje prijama u radni odnos i periodičnih zdravstvenih pregleda, drugih obveznih zdravstvenih pregleda (pregleda), obveznih psihijatrijskih pregleda;

7) koordinira i kontrolira opskrbu radnika osobnom zaštitnom opremom, te njezino skladištenje, ocjenu stanja i ispravnosti;

8) osigurava organizaciju postavljanja skupne zaštitne opreme;

9) provodi razvoj mjera za medicinske i preventivne usluge i održavanje zahtjeva za sanitarne usluge za zaposlenike u skladu sa zahtjevima regulatornih dokumenata.

3.1.5. U okviru obavljanja svojih radnih funkcija izvršava upute neposrednog rukovoditelja.

3.1.6. ……… (ostale dužnosti)

3.2. ……… (ostale odredbe o radnim obvezama)

4. Prava

Stručnjak zaštite na radu ima pravo:

4.1. Sudjeluje u raspravama o nacrtima odluka, na sastancima o njihovoj pripremi i provedbi.

4.2. Od svog neposrednog rukovoditelja zatražite pojašnjenja i pojašnjenja u vezi ovih uputa i dodijeljenih zadataka.

4.3. Zatražiti, u ime neposrednog nadređenog, i primiti od drugih zaposlenika organizacije potrebne podatke i dokumente potrebne za izvršenje zadatka.

4.4. Upoznati se s prijedlozima odluka uprave koje se odnose na funkciju koju obnaša, s aktima kojima se utvrđuju njegova prava i odgovornosti na radnom mjestu te kriterijima za ocjenu kvalitete obavljanja radnih funkcija.

4.5. Podnose prijedloge organizacije rada u okviru svojih radnih funkcija na razmatranje neposrednom rukovoditelju.

4.6. Sudjelovati u raspravama o pitanjima koja se odnose na poslove koje obavlja.

4.7. ……… (ostala prava)

5. Odgovornost

5.1. Stručnjak zaštite na radu odgovoran je za:

Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje službenih dužnosti kako je predviđeno ovim opisom poslova - na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije i računovodstvenim zakonodavstvom;

Za prekršaje i zločine počinjene tijekom obavljanja djelatnosti - na način utvrđen važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije;

Za nanošenje štete organizaciji - na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.2. ……… (ostale odredbe o odgovornosti)

6. Završne odredbe

6.1. Ovaj opis posla izrađen je na temelju Profesionalnog standarda "", odobrenog nalogom Ministarstva rada i socijalne zaštite Ruske Federacije od 04.08.2014 N 524n (kako je izmijenjen nalogom Ministarstva rada Rusije od 5. travnja 2016. N 150n), uzimajući u obzir ……… (pojedinosti lokalnih regulatornih akata organizacije)

6.2. S ovim opisom poslova zaposlenik se upoznaje prilikom prijema u radni odnos (prije potpisivanja ugovora o radu).

Činjenicu da se zaposlenik upoznao s ovim opisom poslova potvrđuje ……… (potpisom na obrascu upoznavanja koji je sastavni dio ove upute (u dnevniku upoznavanja s opisom poslova); u preslici opis poslova vodi poslodavac; na drugi način)

6.3. ……… (ostale završne odredbe).

Inženjer zaštite na radu je osoba koja prati pridržavanje pravila o sigurnosti života i zdravlja zaposlenika poduzeća tijekom njihovih radnih aktivnosti. Profesija inženjera zaštite na radu (specijalista) uključuje praćenje poštivanja pravila zaštite od požara u poduzeću i sprječavanje industrijskih nesreća.

Radna mjesta

Položaj inženjera zaštite na radu prvenstveno je tražen u proizvodnim, industrijskim i poljoprivrednim poduzećima, čiji zaposlenici rade s opasnim mehanizmima ili obavljaju poslove koji su opasni po život i zdravlje.

Odgovornosti inženjera zaštite na radu

Glavne radne obveze inženjera zaštite na radu:

• Razvoj i provedba lokalnog regulatornog okvira za zaštitu na radu.
• Priprema prezentacija i seminara o zaštiti na radu za zaposlenike poduzeća.
• Organizacija liječničkih pregleda i kontrola njihove provedbe.
• Istraga industrijskih nesreća.
• Priprema i certificiranje radnih mjesta.
• Rad s državnim inspekcijskim tijelima (Rostekhnadzor, Rospotrebnadzor, vatrogasna inspekcija, inspekcija rada).

Dodatne radne obveze stručnjaka zaštite na radu:

• Izrada statističkih izvješća.
• Sudjelovanje u radu povjerenstava za provjeru znanja iz zaštite na radu.

Uvjeti za inženjera zaštite na radu

Glavni zahtjevi za inženjera zaštite na radu:

• Visoko stručno obrazovanje.
• Poznavanje zakonskih i podzakonskih akata iz oblasti zaštite na radu.
• Iskustvo uspješnog polaganja inspekcije zaštite na radu.
• Iskustvo u radu s inspekcijskim organima.
• Samouvjereno korištenje računala i uredske opreme.

Dodatni (ponekad se susreću) zahtjevi za stručnjaka za zaštitu na radu:

• Poznavanje postupka istraživanja industrijskih nesreća.
• Iskustvo u obuci za sigurnost zaposlenika.

Ogledni životopis za inženjera zaštite na radu

Kako postati inženjer zaštite na radu

Inženjer zaštite na radu može postati osoba koja ima višu tehničku ili specijalnu naobrazbu smjera "Sigurnost života". Iako za ovu poziciju nisu važna samo posebna znanja, već i praktične vještine. Ako je dostupno, poslove inženjera zaštite na radu može obavljati i osoba s nepotpunim stručnim obrazovanjem.

Plaća inženjera zaštite na radu

Plaća inženjera zaštite na radu varira od 18 do 70 tisuća rubalja mjesečno. Ako je poduzeće veliko i zapošljava nekoliko stručnjaka za zaštitu na radu, plaća glavnog stručnjaka može premašiti 100 tisuća rubalja mjesečno. Prosječna plaća inženjera zaštite rada (specijalista) iznosi 45 tisuća rubalja mjesečno.

Gdje dobiti obuku

Osim visokog obrazovanja, na tržištu postoji niz kratkoročnih obuka koje obično traju od tjedan do godinu dana.

Moderna znanstveno-tehnička akademija (SNTA) i niz njezinih kolegija u smjeru "