Predstavenstvo banky vykonáva všeobecné riadenie činnosti banky, s výnimkou riešenia otázok týkajúcich sa pôsobnosti valného zhromaždenia akcionárov banky. platná legislatíva Ruská federácia a Charta banky.

Do jeho kompetencie patrí definovanie strategických smerov činnosti banky, kontrola finančných a ekonomických aktivít, zriaďovanie a prevádzka efektívny systém vnútorná kontrola, zabezpečenie výkonu práv akcionárov, ako aj kontrola nad činnosťou výkonných orgánov.

ADAMENKO
Tatiana Nikolaevna
Predseda predstavenstva spoločnosti JSC "Texbank"

Predseda predstavenstva spoločnosti JSC "Texbank"
Dátum volieb (znovuzvolenie) do predstavenstva: 14. júna 2019
Vyššie
názov vzdelávacia organizácia: Polytechnický ústav Stavropol
Maturitný rok: 1988
Kvalifikácia: „inžinier-ekonóm“
Špecializácia: „Ekonomika a organizácia cestná preprava»
Akadémia národného hospodárstva za vlády Ruskej federácie
Maturitný rok: 1999
Kvalifikácia: „Master of Management“
Špecializácia: „Moderný šéf komerčnej banky“

Absentuje

Od 28. júna 2017 do súčasnosti: predseda predstavenstva spoločnosti JSC „Texbank“. (Rozhodnutím valného zhromaždenia akcionárov banky (zápisnica č. 02/18 / EGM zo dňa 09.21.2018) bola banka premenovaná na akciovú spoločnosť Texbank (JSC „Texbank“).
Od 24. júna 2016 do 28. júna 2017: člen predstavenstva JSC AKB „Teksbank“.
Od 11. januára 2016 do 15. mája 2017: JSCB „Teksbank“ JSC, prezident-predseda predstavenstva.
Pracovná náplň: vykonáva všeobecné riadenie banky v prísnom súlade s cieľmi a cieľmi stanovenými federálnymi zákonmi. Charta banky za účelom dosiahnutia ziskových aktivít banky, zvyšovania efektívnosti, prevencie poškodenia banky vkladateľmi, zákazníkmi, zabezpečovania plnenia úloh stanovených zhromaždením akcionárov. Predstavenstvo, predstavenstvo.
Od 8. 10. 2015 do 1. 11. 2016: CJSC JSCB „Teksbank“, poradca prezidenta pre stratégiu a rozvoj.
Zodpovednosti: organizácia práce na vývoji a implementácii zmien v obchodných procesoch a technológiách, analýza práce všetkých služieb na zlepšovaní činností, vývoj nových technológií a procesov v banke spolu s ostatnými službami banky s cieľom zvyšovania efektívnosti.
Od 11.03.2013 do 03.07.2015: Bank Vozrozhdenie (OJSC), odbor rozvoja pobočkových sietí, vedúci odboru
Zodpovednosti: vývoj typických transformácií pobočiek na operné kancelárie, práca na reorganizácii pobočiek a VSP podľa jednotného štandardu, implementácia nových organizačných štruktúr VSP, funkcionalita pre zamestnancov VSP, vývoj štandardu personálne stoly pre VSP a pobočky bánk zavedenie nových predajných modelov na princípe jednej frontovej línie, opatrenia na zatvorenie, otvorenie, zmenu umiestnenia VSP, sledovanie implementácie plánu VSP.
Od 17.09.2012 do 11.03.2013: Bank Vozrozhdenie (JSC), Moskva, oddelenie maloobchodu, zástupca vedúceho oddelenia.
Zodpovednosti: dohľad nad prácou pobočiek bánk na organizácii práce retailových obchodných jednotiek, monitorovanie plnenia plánu, vývoj štandardov predaja.
Od 07.07.2003 do 17.09.2012: Bank Vozrozhdenie (OJSC), riaditeľ pobočky Stavropol.
Zodpovednosti: organizácia práce pobočky, kontrola všetkých obchodných procesov, organizácia a vedenie rokovaní s klientmi - veľkými spoločnosťami a holdingmi, dosiahnutie dohody o podmienkach obsluhy transakcií, organizovanie predaja bankových služieb klientom - pôžičky, faktoring, leasing, mzdové projekty, zmenky, hypotéka a spotrebiteľské pôžičky, vklady, vklady, plastové karty, služby vyrovnania hotovosti atď. Otvorenie nových 8 ďalších kancelárií a 5 prevádzkových pokladníc v mestách Kaukazu Mineralnye Vody, obchodné plánovanie a zabezpečenie vykonania plánu pre pobočku, rozvoj podnikania VSP, pobočka.

Pracovná náplň:

• Zabezpečuje efektívnu organizáciu práce predstavenstva banky a jej interakciu s ostatnými orgánmi banky;
• Udržuje neustále kontakty s oddeleniami a úradníkmi banky s cieľom včas získať najkompletnejšie a najspoľahlivejšie informácie potrebné pre rozhodovanie správnej rady banky, zabezpečiť efektívna interakcia tieto orgány a úradníci medzi sebou a tretími stranami;
• Zaisťuje úspešné riešenie svojich úloh predstavenstvom;
• Organizuje vývoj najefektívnejších rozhodnutí o bodoch programu;
• Zvoláva zasadnutia správnej rady a predsedá im;
• Určuje formu stretnutí;
• Zodpovedá za formovanie programu zasadnutí predstavenstva banky;
• Organizuje vedenie zápisníc zo stretnutí;
• Prijíma potrebné opatrenia včas poskytovať členom predstavenstva informácie potrebné na rozhodovanie o bodoch programu;
• Poskytuje príležitosť všetkým členom predstavenstva vyjadriť svoj názor na diskutované problémy, podporuje hľadanie dohodnutého riešenia členmi predstavenstva v záujme banky;
• Podpisové listy a ďalšie dokumenty vydané predstavenstvom banky vrátane osvedčenia o výpisoch zo zápisníc zo zasadnutí predstavenstva banky;
• Podpisuje v mene banky dohodu s predsedom predstavenstva banky;
• Predsedovia valných zhromaždení akcionárov banky;
• Nesie osobnú zodpovednosť za valné zhromaždenie akcionárov banky za organizáciu činnosti predstavenstva banky.

SHAPOVALYANTY
Andrey Georgievich
Podpredseda predstavenstva spoločnosti JSC "Texbank"

Držaná pozícia: Podpredseda predstavenstva spoločnosti JSC "Texbank"

Informácie o odborné vzdelávanie: Vyššie
Názov vzdelávacej organizácie: Moskovský inštitút národného hospodárstva. G.V. Plechanov
Maturitný rok: 1974
Kvalifikácia: „ekonóm“

Informácie o ďalšom odbornom vzdelávaní: Postgraduálne štúdium na Moskovskom inštitúte národného hospodárstva pomenované po G.V. Plechanov
Maturitný rok: 1979
Kvalifikácia: „ekonóm“
Špecializácia: „Financie a pôžička“

Informácie o akademickom titule, akademickom titule: PhD z ekonómie
Udelený dátum: 6. september 1981

Informácie o pracovnej činnosti za posledných 5 rokov predchádzajúcich voľbám do tejto funkcie:
od 15.02.2008 od roku do súčasnosti: OJSC MC Murmansk Transport Hub, generálny riaditeľ.
Pracovná náplň:
Vykonáva všeobecné riadenie činností spoločnosti na základe Charty, koná v mene spoločnosti bez splnomocnenia a zastupuje jej záujmy vo všetkých štátnych a iných orgánoch a organizáciách, nakladá s majetkom a v hotovosti Za účelom dosiahnutia cieľov stanovených vymenovaním Spoločnosti Spoločnosť podpisuje všetky finančné dokumenty, otvára zúčtovacie a iné účty v bankách, uzatvára transakcie v mene Spoločnosti, v rámci svojej kompetencie rieši ďalšie záležitosti týkajúce sa súčasných aktivít Spoločnosti, vykonáva ďalšie právomoci ustanovené právnymi predpismi a Chartou Spoločnosti.

ZO 24.06.2016 od 04.07.2016 rok - člen predstavenstva JSC AKB „Teksbank“.
ZO 05.07.2016 od 27.06.2017 rok - predseda predstavenstva JSC AKB „Teksbank“.
Pracovná náplň:
Efektívna organizácia práce predstavenstva banky a jej interakcia s ostatnými orgánmi banky; neustále kontakty s oddeleniami a úradníkmi banky s cieľom včas získať najkompletnejšie a najspoľahlivejšie informácie potrebné pre rozhodovanie správnej rady banky, aby sa zabezpečila efektívna interakcia týchto orgánov a úradníkov medzi nimi a tretími stranami; úspešné riešenie úloh predstavenstvom banky v súlade s chartou, organizácia najefektívnejších rozhodnutí o bodoch programu. Zvolávanie a vedenie zasadnutia predstavenstva banky; tvorba programu zasadnutí predstavenstva banky; organizácia zápisov z rokovania, riešenie ďalších otázok v súlade s platnými právnymi predpismi Ruskej federácie a Chartou banky.

C. 28.06.2017 roku 22.06.2018 roka podpredseda predstavenstva JSC AKB „Teksbank“.
Pracovná náplň:

C. 22.06.2018 rok až do súčasnosti podpredseda predstavenstva spoločnosti JSC „Texbank“. (Rozhodnutím valného zhromaždenia akcionárov banky (zápisnica č. 02/18 / EGM zo dňa 09.21.2018) bola banka premenovaná na akciovú spoločnosť Texbank (JSC „Texbank“).
Pracovná náplň:
Pôsobí ako člen predstavenstva v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie a chartou banky.

neprítomný.

ELKANOV
Rustam Hanafievich

Držaná pozícia: Člen predstavenstva spoločnosti JSC "Texbank"
Dátum volieb (znovuzvolenie) do predstavenstva: 14. júna 2019

Informácie o odbornom vzdelávaní: Vyššie
Názov vzdelávacej organizácie: Cherkessk Karachay-Cherkess Technological Institute.
Maturitný rok: 1998
Kvalifikácia: „manažér“
Špecializácia: „Manažment“

Informácie o ďalšom odbornom vzdelávaní -ďalšie (vyššie) vzdelanie:
Názov vzdelávacej organizácie: Moskovská finančná akadémia pod vládou Ruskej federácie
Rok dokončenia 2005
Kvalifikácia Master of Business Administration.

Informácie o ďalšom odbornom vzdelávaní:
1. Chinese Leadership Academy Pudong, Public Policy and Governance, 23. októbra 2015, Šanghaj, ČĽR.
2. Federálny štátny rozpočet vzdelávacia inštitúcia vyššie vzdelanie „Ruská akadémia národného hospodárstva a verejná služba za prezidenta Ruskej federácie “, Projektový manažment v oblasti vládnych štruktúr, 21. novembra 2015, Moskva
3. Federálna štátna rozpočtová vzdelávacia inštitúcia vyššieho vzdelávania „Ruská akadémia národného hospodárstva a verejnej správy za prezidenta Ruskej federácie“, „Odborná príprava a preškolenie z rezervy riadiacich pracovníkov“, 21. novembra 2015 Moskva
4. Federálna štátna rozpočtová vzdelávacia inštitúcia vyššieho vzdelávania „Ruská akadémia národného hospodárstva a verejnej správy za prezidenta Ruskej federácie“, „Zvyšovanie osobnej efektívnosti vodcu“, 21. novembra 2015, Moskva.

Informácie o akademickom titule, akademickom titule:
Kislovodsk inštitút ekonómie a práva, 5. apríla 2003, získal titul kandidáta ekonomických vied.

Informácie o pracovnej činnosti za posledných 5 rokov predchádzajúcich voľbám do tejto funkcie:
od 18.04.2013 do 14.9.2015
Pracovná náplň:

od 14.09.2015 do 04.10.2016 Minister financií Karachay-Cherkessovej republiky.
Pracovná náplň:
Tvorba a plnenie rozpočtu KCR, kontrola nad efektívne využitie rozpočtové prostriedky, mobilizácia rozpočtových príjmov republiky, rozvoj a ochrana regulačné dokumenty republiky v oblasti financií, kontrola v oblasti verejného obstarávania a pod.
od 04.10.2016 do 17.07.2018 Minister financií Karachay-Cherkessovej republiky.
Pracovná náplň:
Tvorba a plnenie rozpočtu KCR, kontrola efektívneho využívania rozpočtových prostriedkov, mobilizácia rozpočtových príjmov republiky, vývoj a ochrana regulačných dokumentov republiky v oblasti financií, kontrola v oblasti verejného obstarávania a pod.
od 18.7.2018 do 01.03.2019 Finančný riaditeľ LLC „Spoločnosť Yug-Trade“.
Pracovná náplň:
Formovanie a kontrola finančných a ekonomických aktivít organizácie.
od 27.03.2019 do 06.05.2019 Poradca prezidenta - predsedu správnej rady spoločnosti JSC "Teksbank".
Pracovná náplň:
Vykonávanie aktivít na prilákanie zákazníkov, nadväzovanie partnerstiev, vzájomne výhodné vzťahy s organizáciami, dojednávanie podmienok dohôd o spolupráci.
od 07.05.2019 do 20.08.2019 v minulosti predseda predstavenstva spoločnosti JSC „Texbank“.
Pracovná náplň:
Vykonávanie všeobecného riadenia banky v prísnom súlade s cieľmi a cieľmi stanovenými federálnymi zákonmi, chartou banky s cieľom dosiahnuť výnosné činnosti banky; zvyšovanie efektívnosti, predchádzanie škodám na banke, vkladateľoch, zákazníkoch; zabezpečenie plnenia úloh stanovených Valným zhromaždením, predstavenstvom banky, predstavenstvom.
zo dňa 21.08.2019 do súčasnosti predseda predstavenstva spoločnosti JSC „Texbank“ (funkcia predsedu predsedu predstavenstva bola premenovaná na „predseda predstavenstva“ v súvislosti so schválením dodatkov č. 4 k Charte spoločnosti JSC „Texbank“ AGM zo dňa 14.06.2019 a ich štátnej registrácie).
Pracovná náplň:
Vykonávanie všeobecného riadenia banky v prísnom súlade s cieľmi a cieľmi ustanovenými federálnymi zákonmi, Chartou banky; zabezpečovanie a organizovanie aktívnej práce zamestnancov na rozvoji banky a zváženie otázok prilákania klientov a zvyšovania prilákaných finančných prostriedkov, zlepšenia organizácie bankových operácií; predchádzanie škodám Banke, vkladateľom, zákazníkom; organizácia správnej rady banky a interakcia všetkých štruktúrnych divízií banky; zabezpečenie plnenia úloh stanovených Valným zhromaždením, predstavenstvom a predstavenstvom banky.

STALCHENKO
Alexej Jurievič
člen predstavenstva

Držaná pozícia: Člen predstavenstva spoločnosti JSC "Texbank"
Dátum volieb (znovuzvolenie) do predstavenstva: 14. júna 2019

Informácie o odbornom vzdelávaní: Vyššie
Názov vzdelávacej organizácie: Ruská ekonomická akadémia. G.V. Plechanov.
Maturitný rok: 2000
Kvalifikácia: „ekonóm“
Špecializácia: „Financie a pôžička“

Informácie o ďalšom odbornom vzdelávaní: Akadémia národného hospodárstva za vlády Ruskej federácie
Maturitný rok: 2011
Kvalifikácia: „Manažment“
Špecializácia: „Inovácie a riadenie projektov“

Informácie o akademickom titule, akademickom titule: Doktorát z ekonómie, Ruská ekonomická akadémia G.V. Plekhanov.
Udelený dátum: 19. decembra 2003

Informácie o pracovnej činnosti za posledných 5 rokov predchádzajúcich voľbám do tejto funkcie:
Od 07.05.2019 do súčasnosti je generálnym riaditeľom spoločnosti TOK Group LLC a, v podmienkach kombinácie, riaditeľom zastúpenia spoločnosti Stavropolenergosbyt PJSC v Moskve.
Od 05.05.2010 do 30.04.2019 generálny riaditeľ TOK Group LLC.
Pracovná náplň:
Vykonáva všeobecné riadenie činnosti spoločnosti na základe Charty, koná v mene spoločnosti bez splnomocnenia a zastupuje jej záujmy vo všetkých štátnych a iných orgánoch a organizáciách, nakladá s majetkom a finančnými prostriedkami na dosiahnutie cieľov stanovených vymenovaním spoločnosti, podpisuje všetky finančné dokumenty, otvára zúčtovacie účty v bankách a iné účty, uzatvára transakcie v mene spoločnosti, rieši ďalšie otázky súčasnej činnosti spoločnosti, odvoláva sa na jej pôsobnosť, vykonáva ďalšie právomoci ustanovené právnymi predpismi a Chartou spoločnosti.

ZO 28.06.2017 od roku do súčasnosti - člen predstavenstva spoločnosti JSC "Texbank". Rozhodnutím valného zhromaždenia akcionárov banky (zápisnica č. 02/18 / EGM zo dňa 09.21.2018) bola banka premenovaná na akciovú spoločnosť Texbank (JSC „Texbank“).
Pracovná náplň:

ZO 24.06.2016 rokov do 27.06.2017 rok - podpredseda predstavenstva JSC AKB „Teksbank“.
Pracovná náplň:
Riešenie otázok v kompetencii predstavenstva; v neprítomnosti predsedu predstavenstva banky, ktorý pôsobil ako predseda predstavenstva, organizovala prácu predstavenstva banky.

Informácie o súčasnom členstve v riadiacich a kontrolných orgánoch iných právnických osôb:
Za predsedu predstavenstva NESK JSC na nové funkčné obdobie bol zvolený 25. júla 2019, členom predstavenstva NESK JSC (dátum znovuzvolenia do nového funkčného obdobia je 27. júna 2019).
Člen predstavenstva NESK JSC od 28.06.2018.
Pracovná náplň:

Od 29. júna 2017 člen predstavenstva NESK JSC, predseda predstavenstva NESK JSC - od 8. 4. 2017 do 26. 6. 2019.
Pracovná náplň:
Organizácia práce predstavenstva spoločnosti, zvolávanie zasadnutí a predsedníctvo na nich, organizácia zápisníc zo zasadaní predstavenstva, predsedníctvo valných zhromaždení akcionárov spoločnosti.
Člen predstavenstva PJSC "Stavropolenergosbyt" od 18.06.2018 (dátum volieb na nové funkčné obdobie 21.06.2019)
Pracovná náplň:
Riešenie otázok v kompetencii správnej rady v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie a chartou organizácie.

Murtazaliev
Said-Hasan Salmanovich
člen predstavenstva

Držaná pozícia: Člen predstavenstva spoločnosti JSC "Texbank"
Dátum volieb (znovuzvolenie) do predstavenstva: 14. júna 2019

Informácie o odbornom vzdelávaní: Vyššie
Názov vzdelávacej organizácie: Čečensko-ingušský štátny pedagogický ústav
Maturitný rok: 1989
Kvalifikácia: Učiteľ telesnej výchovy
Špecialita: 03.03. „ Fyzická kultúra»
Inštitút financií a práva (Machačkala)
Maturitný rok: 2009
Kvalifikácia: právnik
Špecializácia: „Jurisprudence“

Informácie o ďalšom odbornom vzdelávaní: neprítomný
Informácie o akademickom titule, akademickom titule: neprítomný

Informácie o pracovnej činnosti za posledných 5 rokov predchádzajúcich voľbám do tejto funkcie:
ZO 09.01.2017 od roku do súčasnosti - poradca generálneho riaditeľa (riaditeľa) v zastúpení PJSC „Stavropolenergosbyt“ v Moskve.
Pracovná náplň:

• finančné a obchodné stanoviská k projektom, na ktorých sa spoločnosť podieľa;
• organizácia získavania finančných zdrojov;
• formovanie stratégie rozvoja spoločnosti;
• finančné plánovanie a predpovede.

ZO 18.09.2014 rokov do 26.07.2016 rok - zástupca generálneho riaditeľa - vedúci komplexu elektrickej siete pre Čečenskú republiku IDGC na severnom Kaukaze, JSC. (Od 02.07.2015 JSC „Medziregionálna distribúcia sieťová spoločnosť Severný Kaukaz bol premenovaný na PJSC „Medziregionálna distribučná sieť Severného Kaukazu“)
Pracovná náplň:

• rokovania so zákazníkmi, dodávateľmi, subdodávateľmi a inými organizáciami v neprítomnosti generálneho riaditeľa alebo v jeho mene.

ZO 17.02.2014 rokov do 18.09.2014 rok - zástupca generálneho riaditeľa - vedúci komplexu elektrickej siete pre Čečenskú republiku IDGC na severnom Kaukaze, JSC.
ZO 25.10.2006 rokov do 17.02.2014 - zástupca generálneho riaditeľa otvorenej akciovej spoločnosti „South Grid Company“ (od 1. 8. 2007 sa spoločnosť JSC „South Grid Company“ premenovala na JSC „Interregional Distribution Grid Company of the North Caucasus“)
Pracovná náplň:

• kontrola nad finančnými a hospodárskymi činnosťami spoločnosti; včasné uzatváranie hospodárskych a finančných zmlúv, plnenie zmluvných záväzkov;
• účasť na vypracovaní plánov perspektívny vývoj energetické zariadenia;
• v neprítomnosti generálneho riaditeľa alebo v jeho mene rokuje so zákazníkmi, dodávateľmi, subdodávateľmi a inými organizáciami.

ZO 22.06.2018 rok členom predstavenstva spoločnosti JSC „Texbank“. Rozhodnutím valného zhromaždenia akcionárov banky (zápisnica č. 02/18 / EGM zo dňa 09.21.2018) bola banka premenovaná na akciovú spoločnosť Texbank (JSC „Texbank“).
Pracovná náplň:
Riešenie problémov v kompetencii predstavenstva v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie a chartou banky.
Informácie o súčasnom členstve v riadiacich a kontrolných orgánoch iných právnických osôb:
Člen predstavenstva NESK JSC od 27. júna 2019.

Predstavenstvo je riadiacim orgánom voleným na určité obdobie zhromaždením akcionárov, ktoré riadi činnosť akciovej spoločnosti v období medzi každoročnými stretnutiami akcionárov v súlade so svojou pôsobnosťou, ustanovené predstavenstvu zo zákona a zo štatútu.

Predstavenstvo je vytvárané bezpochyby vo všetkých akciových spoločnostiach.

Členom predstavenstva spoločnosti môže byť iba, ale nie nevyhnutne, priamy akcionár tejto spoločnosti.

Počet členov predstavenstva určuje valné zhromaždenie alebo štatút spoločnosti, nesmie však byť menej ako 5 členov.

Akciová spoločnosť s viac ako 1 000 akcionármi musí mať najmenej 7 členov predstavenstva.

Akciová spoločnosť s viac ako 10 000 akcionármi musí mať najmenej 9 členov predstavenstva.

Zároveň sa pri formovaní predstavenstva treba riadiť zásadami primeranej dostatočnosti a je žiaduce určiť kvantitatívne zloženie predstavenstva v zakladateľskej listine akciovej spoločnosti.

Hlavné funkcie správnej rady sú:

vypracovanie stratégie rozvoja akciovej spoločnosti;

organizácia efektívnej činnosti výkonných orgánov akciovej spoločnosti;

kontrola činnosti riadiacich orgánov akciovej spoločnosti;

prijímanie opatrení na ochranu práv a vykonávanie oprávnené záujmy akcionárov.

Do pôsobnosti správnej rady patrí:

každoročné a mimoriadne valné zhromaždenie akcionári;

schválenie programu valného zhromaždenia akcionárov;

stanovenie prioritných oblastí činnosti spoločnosti;

určenie dátumu zostavenia zoznamu osôb oprávnených zúčastňovať sa na valnom zhromaždení akcionárov;

umiestňovanie dlhopisov a iných emisií spoločnosťou cenné papiere;

stanovenie ceny (peňažnej hodnoty) majetku, ceny umiestnenia a vyplatenia majetkových cenných papierov;

riešenie problémov spojených s nadobudnutím akcií, dlhopisov a iných cenných papierov vložených spoločnosťou;

zvýšenie základného imania spoločnosti;

schvaľovanie významných transakcií a transakcií, v súvislosti s ktorými majú riadiaci pracovníci spoločnosti záujem;

vytváranie pobočiek a otváranie zastúpení akciovej spoločnosti;

vytvorenie výkonného orgánu spoločnosti a predčasné ukončenie jej právomocí;

schvaľovanie interných dokumentov akciovej spoločnosti;

súhlas registrátora akciovej spoločnosti a podmienky zmluvy s ním.

Predstavenstvo rieši tieto hlavné úlohy:

zverejňuje informácie o akciovej spoločnosti;

určuje smery činnosti akciovej spoločnosti;

definuje prístupy k investovaniu;

vypracúva plány a rozpočty akciovej spoločnosti;

vytvára mechanizmy vnútornej kontroly v akciovej spoločnosti;

hodnotí výkonnosť spoločnosti a jej výkonných riadiacich orgánov;

vyvíja systémy a metódy motivácie a stimulov pre zamestnancov pracujúcich v akciovej spoločnosti;

vykonáva rozhodnutia valného zhromaždenia akcionárov;

• vytvára a udržuje podnikovú kultúru.

Stále máte otázky týkajúce sa účtovníctva a daní? Spýtajte sa ich na účtovnom fóre.

Správna rada: podrobnosti pre účtovníka

• Predstavenstvo v LLC: jedinečný nástroj na riešenie problémov vlastníkov

  Štvrtina členov rady. Je to celkom logické, pretože predstavenstvo je všetko ... so záujmom o predstavenstvo. Do kompetencie predstavenstva okrem toho patrí ..., člen spoločnosti, predseda predstavenstva. Existuje niekoľko nástrojov, ktoré vylučujú ... nominovaného účastníka. 3. Motivácia Predstavenstvo môže byť alternatívou k tejto myšlienke ... vnútorne zaťažený nezávislý člen predstavenstva, napríklad odborný konzultant, ...

• Interný audítor strážiaci akcionárske fondy: audit opatrení vrcholového manažmentu

  ... “a„ Je v zasadacej miestnosti príliš zdvorilosť? „Uverejnené v ... predstavenstvom. Príliš veľa správnych rád sa zdráha položiť otázky týkajúce sa riadenia. Správne rady príliš často hovoria ... synergický vzťah štyroch kľúčových zložiek: predstavenstva, vrcholového manažmentu, externého auditu a ... z konvenčného auditu? Cieľ. Správna rada musí formulovať problém a ... interným audítorom, v ktorých správna rada a výbor pre audit úprimne ...

• Ako implementovať nové požiadavky 209-FZ na riadenie rizík

  Riziká a vnútorné kontroly. Predstavenstvo (dozorná rada) verejná spoločnosť... spoločnosť musí vykonať interný audit. Predstavenstvo (dozorná rada) verejnej obchodnej spoločnosti ... predstavenstvo alebo predstavenstvo. 3. Zaraďte túto otázku do programu rokovania správnej rady. Namiesto ... diskutované v predstavenstve. Manažér rizík musí spolu so tajomníkom predstavenstva prispievať ... orientovaným manažmentom je školenie členov rady, manažmentu, zamestnancov a ...

• Organizácia služby interného auditu od nuly. Praktická skúsenosť

  Neplánované priradenia. Pravidelné informovanie predstavenstva o stave veci spoločnosti, ... o zložení správ pre predstavenstvo. Informovanie predstavenstva o všetkých inšpekciách vykonaných ... regulačným orgánom. Ak je interakcia s predstavenstvom a výkonným manažmentom dostatočná ... riadenie rizík, postup informovania predstavenstva o identifikácii významných rizík ... ale výsledok spoločných aktivít predstavenstva, výkonného manažmentu a útvarov ...

• Výskum súčasného stavu a vývojové trendy vnútorného auditu v Rusku na rok 2017

  Nástroj pre vrcholový manažment a predstavenstvo. A ak je výkonné vedenie a ... funkcia vnútorného auditu funkčne podriadená predstavenstvu / výboru pre audit. Podľa názoru ... podpora interných audítorov z predstavenstva / výborov pre audit. Interná služba ... počet spoločností, v ktorých predstavenstvo / výbor pre audit poskytuje zanedbateľný ... pri nábore treba brať do úvahy dôveryhodného poradcu vrcholového manažmentu a predstavenstva.

• Finančná zodpovednosť riaditeľa voči spoločnosti. Vrátenie strát z dôvodu ďalších daňových poplatkov

  Valné zhromaždenie účastníkov (akcionárov) alebo predstavenstvo, ak je ustanovené v spoločnosti ... valné zhromaždenie účastníkov (akcionárov) alebo predstavenstvo, ak je ustanovené v spoločnosti ... pre ďalšie daňové výmery, podliehalo schváleniu predstavenstvom alebo valným zhromaždením účastníkov / akcionárov. ... bude tam viac ako len režisér. Členovia predstavenstva, členovia / akcionári, ktorí schválili takéto ... s bezohľadnými protistranami. Ak sa členovia predstavenstva, členovia / akcionári nezúčastnili ...

• Audítorské provízie sa stanú voliteľnými a interný audit povinný pre verejné akciové spoločnosti

  Zákon tiež stanovuje, že predstavenstvo schvaľuje dokumenty definujúce politiku spoločnosti ... vnútornú kontrolu. V takom prípade predstavenstvo spoločnosti schvaľuje dokumenty definujúce politiku ... výboru predstavenstva. V súlade s federálnym zákonom sú výbory tvorené predstavenstvom na ... predkladanie predstavenstvu. Zároveň vytváranie výborov predstavenstvami je už dávno ... vnútorný audit, formovanie výborov predstavenstva v akciovej spoločnosti obsahuje ...

• Medzinárodné štandardy pre profesionálnu prax interného auditu: štruktúra, uplatňovanie a právne predpisy

  Firemné postupy, v ktorých je predstavenstvo, rôzne výbory, pracovné skupiny ... a na konečné schválenie predstavenstvo. Potom sa zmeny zverejnia, ale ... strany používateľom výsledkov vnútorného auditu - predstavenstvo, vyšší riadiaci pracovníci spoločností. ... - Uznesenie vlády a rozhodnutie predstavenstva Banky Ruska, že ... organizácia práce výborov pre audit predstavenstiev akciových spoločností Schválené uznesením ...

• Rozpočtovanie vnútorného auditu: koľko je dosť?

  Schválený plán “(štandard 2030). Členovia predstavenstva a výboru pre audit tiež ... schváleného plánu “(štandard 2030). Členovia predstavenstva a výboru pre audit tiež ... načasujú očakávania vyššieho vedenia a predstavenstva. Keď je hlavný výkonný pracovník auditu ... za audítorským výborom alebo predstavenstvom. Jedným z faktorov ... je prekvapivo povinný komunikovať s vrcholovým vedením a predstavenstvom plány a potreby pre ...

• Nehanbite sa za vyhlásenie bankrotu: za hrozbu subsidiárnej zodpovednosti riaditeľa spoločnosti

  Riaditelia majú právo zvolať mimoriadne zasadnutie: predstavenstvo; revízna komisia (audítor); audítor; členovia ... / akcionári, audítori a členovia kľúčových rád. Takáto kontrolujúca osoba počas ... zasadnutia kolegiálneho orgánu (valné zhromaždenie, predstavenstvo alebo audítorská komisia) k otázke ... osôb “, predovšetkým zakladateľov, členov predstavenstva. Od 30.07.2017 ...

• Zahŕňame zamestnancov do spoluvlastníkov - ako si neublížiť?

  Správcovská spoločnosť vytvorila predstavenstvo výlučne z vlastníkov firiem. Správna rada rozhoduje o ... členovi predstavenstva. Ak správna rada z nejakého dôvodu prijme ... základné imanie. Ďalším problémom je, že predstavenstvo v ktorejkoľvek spoločnosti je volené všeobecným ... môžu jednoducho vylúčiť vlastníkov z predstavenstva a pripraviť ich o právo menovať predstavenstvo ... že rozhodnutie o zmene členov predstavenstva je možné prijať iba jednomyseľne ...

• Poistné v roku 2017. Vysvetlenia Ministerstva financií Ruska

  Na základe vyššie uvedených odmien sú členovia predstavenstva spoločnosti poistným ... -15-06 / 16239 Odmeny členom predstavenstva spoločnosti podliehajú poistnému ... pri výkone ich povinností ako členov predstavenstva spoločnosti podliehajú poistnému ... osoby organizácie, ktoré sú členmi predstavenstva, podliehajú poistnému v ...

• Daňové riziká z poskytnutia pôžičky inej spoločnosti, ak je úroková sadzba podľa zmluvy o pôžičke vyššia alebo nižšia ako sadzba refinancovania

  Decembra 2017); - Otázka: Člen predstavenstva akciovej spoločnosti, ktorý je synom skutočného vlastníka ... akciovej spoločnosti. Transakcia bude schválená predstavenstvom ako transakcia so zainteresovanou stranou. Veriteľ ... spoločnosti a člena predstavenstva? Je možné poskytnúť bezúročnú pôžičku ...

• Manažment rizika 1 alebo Manažment rizika 2. Aké sú rozdiely a čo je treba urobiť predovšetkým?

  Záujmy externých zainteresovaných strán (regulačné orgány, akcionári, predstavenstvo, banky, poisťovacie agentúry, ratingové agentúry) a ... sú uvedené v existujúcich dokumentoch na úrovni predstavenstva (charta, zásady atď.) Sú potrebné v existujúcich dokumentoch na úrovni predstavenstva, nie vytvárať nové Prečo ... urobte to, ak na rozdiel od zdravého rozumu predstavenstvo alebo regulačný úrad trvá na vytvorení ...

• Audit strategického rizika: praktické zistenia vedúcich interného auditu

  Zmenil pohľad na funkciu vrcholového manažmentu, členov predstavenstva a vlastníkov procesov ... pre vodcov dôležitý prístup k členom predstavenstva, vrcholovému manažmentu a vlastníkom procesov ... prieskum: Počet účastníkov - 1124 (člen predstavenstva 34%, generálny riaditeľ 15%, C FO ...

na spôsobenie strát akciovej spoločnosti alebo jej akcionárovi: teória a prax.

Podľa čl. 53 Občianskeho zákonníka RF, subjekt nadobúda občianske práva a preberá občianske povinnosti prostredníctvom svojich orgánov konajúcich v súlade so zákonom a inými právne úkony a zakladajúce dokumenty.

Na základe tejto normy sú činnosťou spoločnosti činnosti riadiacich orgánov. Na druhej strane riadiace orgány sú konkrétni ľudia, ktorí môžu konať, a to nie vždy v záujme spoločnosti. A práve kvôli tomuto ľudskému faktoru legislatíva ustanovuje mechanizmy na vyvodenie zodpovednosti voči členom riadiacich orgánov.

Prečo je činnosť predstavenstva taká dôležitá pre akcionára a spoločnosť?

Pôsobnosť správnej rady je vymedzená v článku 65 Federálny zákon 208 zo dňa 26.12.1995. Pokiaľ ide o akciové spoločnosti (ďalej len „zákon o JSC“), existuje niekoľko právomocí, ktoré sú výlučné pre predstavenstvo spoločnosti a nemožno ich previesť na iný orgán:

Stanovenie prioritných oblastí spoločnosti;

Zvolanie výročných a mimoriadnych valných zhromaždení akcionárov;

Umiestňovanie dlhopisov a iných majetkových cenných papierov spoločnosťou;

Stanovenie ceny (peňažnej hodnoty) nehnuteľnosti, ceny umiestnenia a vyplatenia

majetkové cenné papiere;

Schválenie významných transakcií;

Schválenie transakcií so spriaznenými osobami.

Vyššie uvedený zoznam rešpektuje. Predstavenstvo plánuje prácu spoločnosti, určuje smery jej rozvoja, kontroluje činnosť výkonného orgánu, hrá významnú úlohu pri zabezpečovaní normálneho fungovania ostatných riadiacich orgánov.

Zneužitie ich právomocí členmi predstavenstva môže samozrejme spôsobiť spoločnosti a jej akcionárom značné škody.

V tomto článku sa budeme zaoberať mechanizmom na vymáhanie strát od členov predstavenstva, ktoré vznikli v súvislosti s ich nezákonným konaním, ustanoveným v zákone o spoločnom súdnictve. Ako sa to deje v skutočný život, pomôže nám vidieť justičnú prax, ktorej analýze budeme tiež venovať dostatočnú pozornosť.

1. Kto a na koho môže podať žiadosť o vymáhanie náhrady škody od člena predstavenstva.

Bod 2 čl. To ustanovuje článok 71 zákona JSC členovia predstavenstva (dozornej rady) spoločnosti, jediného výkonného orgánu spoločnosti (ďalej len riaditeľ), dočasného jediného výkonného orgánu, členov kolegiálneho výkonného orgánu spoločnosti (ďalej len predstavenstvo), ako aj riadiacej organizácie alebo konateľa (ďalej kolektívne riadiaci pracovníci) zodpovedajú za spoločnosti vzadu škodyspôsobené spoločnosti ich vinný činy (nečinnosť), pokiaľ federálne zákony neustanovujú iné dôvody a zodpovednosť.

Do 1. júla 2006 boli konatelia zodpovední iba za spoločnosť. V júli bol zákonom o akciových spoločnostiach zavedená nová kapitola XI.1. Nadobúdanie viac ako 30 percent akcií otvorenej spoločnosti. Výsledkom bolo tiež to, že článok 71 prešiel zmenami, v súčasnosti sú riaditelia akciovej spoločnosti zodpovední ako voči samotnej akciovej spoločnosti, tak aj voči svojim akcionárom za straty spôsobené ich vinnými konaniami (nečinnosťou), ktoré porušujú postup pri nadobúdaní akcií otvorenej spoločnosti ustanovený v kapitole XI. 1 zákona o JSC.

Po analýze ustanovení článku 71 zákona o JSC je potrebné okamžite poukázať na nasledujúce základné body, ktoré majú vplyv na správne určenie účastníkov sporu pri vymáhaní náhrady škody:

1. Žiadosť o náhradu škody sa nepodáva u predstavenstva (pretože ide o riadiaci orgán), ale u konkrétnych členov.

Riadiace orgány spoločnosti - jej štrukturálne jednotkyktoré nie sú civilným právom uznané ako subjekty občianskeho práva. Členovia predstavenstva - jednotlivcov, subjekty občianskeho práva, právne postavenie ktorá sa určuje na základe všeobecné ustanovenia legislatíva, charta a ďalšie miestne nariadenia akciovej spoločnosti. Pohľadávka musí obsahovať údaje konkrétneho občana (alebo viacerých občanov), ktorého konanie podľa názoru Spoločnosti alebo akcionára mu spôsobilo stratu.

2. Členovia predstavenstva spoločnosti nenesú zodpovednosť, ak hlasovali proti rozhodnutiu, ktoré spoločnosti alebo akcionárovi spôsobilo straty, alebo sa hlasovania nezúčastnili.

3. Ak je za straty zodpovedných niekoľko osôb, je ich zodpovednosť voči spoločnosti / akcionárovi spoločná a nerozdielna. Toto ustanovenie znamená, že spoločnosť má právo požadovať v plnej výške odškodnenie od ktoréhokoľvek z páchateľov (od ktoréhokoľvek člena predstavenstva, ktorý sa dopustil protiprávneho konania), ktorý bude následne na základe článku 325 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie schopný regresným spôsobom požadovať od ostatných porušovateľov odškodnenie.

Tu je potrebné poznamenať dva body. Po prvé, skutočnosť, že akcionár podáva žalobu v záujme spoločnosti! Ak akcionár požiada o inkaso strát v prospech seba, a nie spoločnosti, bude odmietnutý.

Po druhé, je dôležité, aby akcionár, ktorý podáva prihlášku, vlastnil stanovený počet akcií, a to v čase protiprávneho konania aj v čase podania žaloby. V opačnom prípade bude reklamácia tiež zamietnutá.

5. Akcionár (bez ohľadu na počet akcií) má právo podať žalobu proti členovi predstavenstva, ak utrpel straty vinou konania (nečinnosti) tohto člena predstavenstva, ktoré porušuje postup na získanie viac ako 30 percent akcií otvorenej spoločnosti založenej podľa kapitoly XI.1 zákona o JSC. Opakujeme, že to je jediný dôvod, pre ktorý má akcionár právo podať žalobu proti členom predstavenstva s nárokom na náhradu škody v ho prospech (nie Spoločnosť).

2. Dôvody na uspokojenie nárokov na náhradu škody od člena predstavenstva v prospech spoločnosti.

Všeobecné pravidlá pre náhradu strát ustanovuje článok 15 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie, ktorý stanovuje, že osoba, ktorej právo bolo porušené, môže požadovať úplnú náhradu strát, ktoré jej boli spôsobené, ak zákon alebo zmluva neustanovuje náhradu škody v menšej výške. V kontexte článku 71 zákona o akciových spoločnostiach: osobou, ktorej právo bolo porušené, je samotná spoločnosť a porušeným právom je právo na dobromyseľný a primeraný výkon ich funkcií konateľmi (respektíve členmi predstavenstva).

Všimnime si zvláštnosti postavenia člena predstavenstva v porovnaní s ostatnými manažérmi:

Na rozdiel od riaditeľa (člena predstavenstva) nie je členom pracovné vzťahy so spoločnosťou;

Na rozdiel od organizácia riadenia/ manažér, neuzatvára so Spoločnosťou osobitné dohody, ktoré jasne stanovujú práva, povinnosti a zodpovednosť každej zo strán.

Z toho vyplýva, že v skutočnosti je vzťah medzi členom predstavenstva a spoločnosťou upravený iba zákonom o JSC a stanovami (v niektorých spoločnostiach existuje aj nariadenie o predstavenstve). Preto sa škody budú vyberať na základe porušenia nie zmluvnej povinnosti (predpísanej v pracovnej alebo občianskej zmluve), ale podľa zákona o spoločnom súdnom poriadku.

V každom prípade škody sú preukázané tieto okolnosti: a) prítomnosť nezákonného konania osoby; b) spôsobené škody; c) príčinná súvislosť medzi činmi a spôsobenou škodou. Nepovinnou okolnosťou je prítomnosť zavinenia porušovateľa právnych predpisov, pretože v mnohých prípadoch právne predpisy stanovujú nevinnú zodpovednosť.

Nárok na náhradu škody od člena predstavenstva bude uspokojený, ak navrhovateľ preukáže existenciu súboru okolností:

Člen predstavenstva konal vinu a protiprávne

Spoločnosť alebo akcionár v dôsledku svojich činov utrpeli škodu,

Medzi činmi a škodou existuje príčinná súvislosť.

Ďalej sa budeme venovať každému z menovaných prvkov predmetu dokazovania.

Preukázanie protiprávnosti a zavinenia konania (nečinnosť) člena predstavenstva.

Je nezákonné správať sa takým spôsobom, ktorý porušuje záväzné zákonné normy alebo podmienky zmlúv sankcionovaných zákonom, vrátane tých, ktoré priamo neustanovuje zákon, ale nie je v rozpore so všeobecnými zásadami a významom občianskej legislatívy.

Správanie člena predstavenstva možno považovať za protiprávne, ak pri svojej činnosti porušuje:

a) právne predpisy (vrátane osobitných predpisov o akciových spoločnostiach),

b) miestne normy samotnej Spoločnosti (ustanovenia Charty a iné interné akty),

c) obchodné zvyky.

Na základe praxe sú najčastejšími porušeniami členov predstavenstva nasledujúce:

Porušenie pravidiel zvolania a konania výročného valného zhromaždenia akcionárov;

Neuskutočnenie nezávislého posúdenia na určenie ceny (peňažnej hodnoty) nadobudnutého alebo vyradeného majetku;

Nedodržanie právnych požiadaviek, keď Spoločnosť uzatvára významné transakcie, ako aj transakcie, o ktoré existuje záujem;

Ak sa nepodniknú kroky na výber registrátora spoločnosti, schválenie podmienok zmluvy s ním;

Porušenie pravidiel pre organizovanie zasadnutí predstavenstva a vyhotovenie zápisnice z rokovania.

Podľa nášho názoru absencia približného zoznamu krokov členov predstavenstva, ktoré môžu viesť k stratám spoločnosti, je opomenutím zákona. Napríklad akciový zákon Spolkovej republiky Nemecko obsahuje taký zoznam, v ktorom sa uvádza: vrátenie vkladov akcionárom; výplata úrokov alebo časti zisku akcionárom; nadobudnutie vlastných akcií alebo akcií iných spoločností, prijatie akcií ako kolaterál; emisia akcií až do úplného zaplatenia menovitej hodnoty; rozdelenie majetku spoločnosti; uskutočňovanie platieb v takej výške, aby to viedlo k platobnej neschopnosti akciovej spoločnosti; poskytovanie pôžičiek; poskytovanie odmien členom dozornej rady a pod.

Pri hodnotení činnosti člena správnej rady sa súd riadi nielen literou zákona, ale aj zásada čestnosti a primeranosti činností manažéra. Potreba analýzy z hľadiska pomenovanej zásady vyplýva z odseku 1 čl. 71 zákona o akciových spoločnostiach, ktorý stanovuje povinnosť každého konateľa vykonávať svoje práva a vykonávať povinnosti vo vzťahu k spoločnosti v dobrej viere a primerane.

Napriek tomu, že výrazy dobrá viera a racionalita sa čoraz viac používajú v rôznych odvetviach ruského práva, legislatívne akty neobsahujú definície, ktoré by odhalili ich podstatu, ani kritériá, ktoré by odhalili ich prítomnosť pri konkrétnych konaniach alebo nečinnosti.

V súčasnosti najnormatívnejšie vysvetlenia analyzovaných princípov možno nazvať ustanoveniami článku 6.1.1. Kódexu podnikového správania (odporúčací akt):

Svedomitosť a rozumnosť manažéra znamená, že prejavil starostlivosť a diskrétnosť, ktoré by človek od dobrého vodcu očakával, a že prijal všetky kroky potrebné na riadne vykonávanie svojich povinností;

Za vedúceho sa považuje, že koná primerane a v dobrej viere, ak nemá osobný záujem na konkrétnom rozhodnutí a starostlivo si preštudoval všetky informácie potrebné pre jeho prijatie; ďalšie sprievodné okolnosti však musia naznačovať, že konal výlučne vo verejnom záujme.

Je potrebné mať na pamäti, že rozumné a svedomité konanie vedúcich pracovníkov a riadny výkon ich povinností sa môžu aj naďalej javiť ako nesprávne a môžu mať pre spoločnosť negatívne materiálne následky.

Aká je súvislosť medzi prítomnosťou nezákonnosti v konaní člena predstavenstva a nedodržiavaním zásady dobrej viery a primeranosti? Podľa nášho názoru druhý absorbuje prvý. To znamená, že nie je vyjadrená nijaká nepoctivosť a neprimeranosť v rozpore so stanovenými normami a pravidlami, ale akékoľvek porušenie stanovených noriem a pravidiel znamená nedôveru k správaniu manažéra (pretože porušenie druhého z nich je možné len zámerne).

Ak teda dôjde k porušeniu požiadaviek legislatívy, nejde o zvláštne zisťovanie zlej viery člena predstavenstva. Je oveľa ťažšie, ak konateľ konal z hľadiska práva a charty správne, ale skutočne spôsobil spoločnosti straty a povaha jeho konania bola prejavená nedôvery.

Charta napríklad ustanovuje, že správna rada schvaľuje transakcie, pri ktorých sa majetok odcudzuje, ktorého hodnota predstavuje viac ako 15 percent účtovnej hodnoty majetku spoločnosti. Charta zároveň nestanovuje povinnosť vykonať povinné nezávislé hodnotenie s cieľom určiť trhovú cenu takéhoto majetku. Povedzme, že precenenie účtovnej hodnoty majetku spoločnosti sa neuskutočnilo od 90. rokov. Vo výsledku môže byť účtovná hodnota nehnuteľnosti desaťkrát nižšia ako jej skutočná trhová hodnota. Predstavenstvo teda schválilo dohodu, podľa ktorej sa nehnuteľnosť predáva za cenu mierne vyššiu ako je jeho účtovná hodnota (prakticky takmer za nič), v dôsledku čoho spoločnosti vznikajú straty. Áno, predstavenstvo formálne neporušilo pravidlá schvaľovania transakcie, schôdza sa konala, bolo sa uznášaniaschopné a bolo rozhodnuté jednomyseľne. Táto transakcia však zjavne nie je v záujme spoločnosti a nie je svedomitá a rozumná z pozície ktoréhokoľvek starostlivého manažéra.

V posudzovanom prípade, ak sa Spoločnosť (akcionár v záujme spoločnosti) obráti na súd, preukáže sa nezákonnosť porušením ich povinnosti členmi predstavenstva konať primerane, v dobrej viere a v záujme spoločnosti.

Súdy zároveň vychádzajú z toho, že rozumné samotné obchodné riziko pri jednaní konateľov akciovej spoločnosti nemožno považovať za dôkaz jej neúprimnosti a primeranosti. Je potrebné mať na pamäti, že súd hodnotí mieru primeranosti podľa vlastného uváženia, a preto sú spory v tejto kategórii prípadov také zložité.

Zákon o akciových spoločnostiach v článku 71 priamo stanovuje zodpovednosť konateľa (vrátane člena predstavenstva) za škody spôsobené iba vtedy, ak je preukázaná vina.

Toto ustanovenie je v súlade so všeobecným pravidlom článku 401 ods. 1 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie, podľa ktorého osoba, ktorá si nesplnila povinnosť alebo ju vykonala neoprávnene, zodpovedá za svoju vinu (úmysel alebo nedbalosť), pokiaľ zákon alebo dohoda neustanovujú iné dôvody zodpovednosti.

Teoreticky existujú dva hlavné prístupy k definícii viny v občianskom práve:

1. Objektivistický koncept vychádza zo skutočnosti, že vina nie je subjektívna, to znamená, že sa neviaže na posúdenie jeho konania konkrétnou osobou. Vina je tu určená tým, že osoba neprijala objektívne možné opatrenia na elimináciu alebo zabránenie negatívnym výsledkom svojho správania, diktovaných okolnosťami konkrétnej situácie. Toto porozumenie umožňuje súdu obmedziť sa na porovnanie správania so skutočnou situáciou vrátane povahy povinností, ktoré z toho vyplývajú, podmienok obratu a z toho vyplývajúcich požiadaviek starostlivosti a diskrétnosti, ktoré musí preukázať rozumný a svedomitý účastník obratu.

2. Subjektivistický koncept vychádza zo skutočnosti, že vina je spojená s duševnými procesmi prebiehajúcimi v ľudskej mysli. Je však zrejmé, že vyšetrovanie duševných procesov je nad sily súdu. Preto súd (alebo iný subjekt, ktorý uznáva vinu), vyvodzuje záver o prítomnosti viny zo samotného správania osoby pri štúdiu osobnostných vlastností samotného poškodzovateľa.

Nie je možné jednoznačne povedať, ktorej zásady sa treba držať. Súdy používajú oba prístupy.

Vo svetle vyššie uvedeného je zrejmé, že na to, aby sa manažér (vrátane člena predstavenstva) dostal na zodpovednosť, je potrebné z dôvodu svedomitosti, rozumnosti a viny analyzovať jeho konanie, ktoré viedlo k stratám. Plne podporujeme názor B. R. Karabelnikova, že zodpovednosť člena predstavenstva je zodpovednosťou z dôvodu zavineného porušenia mimozmluvnej povinnosti dobrej viery a rozumnosti.

V tejto súvislosti je dôležité odpovedať na otázku: existuje predpoklad dobrej viery a primeraného správania konateľa, pokiaľ sa nepreukáže opak, alebo naopak, je sám povinný preukázať absenciu viny pri svojom konaní?

Podľa nášho názoru je potrebné rozlišovať dve situácie:

1) člen predstavenstva pri svojej činnosti priamo porušil legislatívne normy alebo chartu; v takom prípade súhlasíme s A. A. Makovskou. o predpoklade viny konateľa, keďže podľa bodu 2 čl. 401 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie, absenciu viny preukazuje osoba, ktorá porušila povinnosti.

2) konanie člena predstavenstva bolo v rámci legislatívy a charty, existujú však pochybnosti o ich svedomitosti a primeranosti.

V takom prípade sa domnievame, že dôkazné bremeno bude na žalobcovi. Na podporu toho je podľa nášho názoru stanovisko prezídia Najvyššieho arbitrážneho súdu Ruskej federácie, ktoré v roku 2007 posudzovalo prípad týkajúci sa nároku akcionára N voči generálnemu riaditeľovi M na vymáhanie strát spôsobených vinou nečinnosti riaditeľa v prospech Spoločnosti.

Okolnosti prípadu sú nasledujúce: generálny riaditeľ spoločnosti M uzavrel s dodávateľom dohodu o dodávke múky. Po dodaní spoločnosť neuskutočnila platbu, v súvislosti s ktorou sa dodávateľ obrátil na súd; rozhodnutím súdu v prospech spoločnosti v prospech dodávateľa boli vybrané dlhy, penále a výška trov konania (štátna povinnosť). V presvedčení, že spor o vymáhanie dlhu za dodanú múku vznikol z dôvodu nečinnosti generálneho riaditeľa spoločnosti M, pričom vybraný poplatok štátu za posúdenie prípadu predstavoval pre spoločnosť škodu spôsobenú previnením M, sa akcionár H obrátil na rozhodcovský súd.

Rozhodnutím súdu prvého stupňa bola žaloba zamietnutá. Súd vyhlásil nekalé konanie obžalovaného za nepreukázané. Súd sa domnieval, že konanie vedúceho konania v súlade s zvyklosťami obchodného obratu vylučuje jeho vinu spôsobenú výrobcovi straty. Rozhodnutiami vyšších súdov bolo rozhodnutie zrušené, pohľadávka bola uspokojená. Najvyšší rozhodcovský súd Ruskej federácie zrušil úkony odvolacích a kasačných stupňov, potvrdil rozhodnutie súdu prvého stupňa a v rezolúcii formuloval tieto dôležité právne stanoviská:

1) pri určovaní dôvodov a výšky zodpovednosti úradníkov je potrebné zohľadniť obvyklé podmienky obchodného obratu a ďalšie okolnosti týkajúce sa daného prípadu, z čoho vyplýva v každom konkrétnom prípade posúdenie všetkých okolností, s ktorými sú spojené posudzované kroky (nečinnosť) a z nich vyplývajúce dôsledky;

2) generálneho riaditeľa nemožno uznať vinným zo spôsobenia straty spoločnosti, ak konal v medziach primeraného podnikateľského rizika;

3) od racionality a dobrej viery účastníkov občianskoprávnych vzťahov predpokladané (článok 10 ods. 3 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie) musí žalobca preukázať nepoctivosť a neprimeranosť krokov, ktoré viedli k spôsobeniu strát;

4) určením jedinej skutočnosti výberu štátnej dane v konkrétnom prípade ako straty, súdy neskúmali dôvody oneskoreného zaplatenia dodanej múky, finančný stav v čase vzniku dlhu, prijaté opatrenia generálny riaditeľ aby sa zabránilo stratám.

Ak vezmeme do úvahy, že v zákone o akciových spoločnostiach jeden článok upravuje stíhanie všetkých manažérov, podľa nášho názoru budú pozície formované Najvyšším arbitrážnym súdom Ruskej federácie vo vzťahu k jedinému výkonnému orgánu súdy uplatňovať vo vzťahu k členom predstavenstva.

Z vyššie uvedených pozícií prezídia Najvyššieho arbitrážneho súdu Ruskej federácie a existujúce odmietnutie súdna prax možno vyvodiť záver, že pre žalobcov je veľmi ťažké preukázať zlú vôľu a zavinenie konania konateľa.

Dôkaz o výške spôsobenej škody a príčinnej súvislosti medzi nezákonným konaním (nečinnosťou) a vzniknutými stratami.

Spoločnosť musí preukázať nielen skutočnosť, že člen predstavenstva neplnil alebo nesprávne plnil svoje povinnosti, ale aj to, že v dôsledku toho vznikli straty; Je potrebné poznamenať, že v praxi je mimoriadne problematické preukázať existenciu, výšku strát, najmä príčinnú súvislosť strát s konaním vyššie uvedených subjektov.

Pretože článok 71 zákona o JSC neustanovuje inak, zodpovednosť je plná, t.j. skutočná škoda aj ušlý zisk sú predmetom náhrady. Podľa odseku 2 čl. 15 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie: skutočná škoda - výdavky, ktoré osoba, ktorej právo bolo porušené, vynaložila alebo bude musieť vynaložiť na obnovenie porušeného práva, stratu alebo poškodenie svojho majetku; ušlý zisk - ušlý príjem, ktorý by táto osoba získala za bežných podmienok občianskeho obratu, ak by nebolo porušené jej právo.

Straty môžu v praxi spočívať v skutočnosti, že v dôsledku nezákonného konania:

Majetok spoločnosti sa znížil;

Vznikli neprimerané výdavky (je potrebné prilákať pôžičky, rozhodnúť o ďalšej emisii akcií, predať nehnuteľnosť) na obnovenie solventnosti spoločnosti, vyrovnania s veriteľmi atď.

Chyba kvalifikácie straty môže byť nákladná. Napríklad Federálny arbitrážny súd Moskovského okresu zrušil činy nižších stupňov, ktoré kvalifikovali straty, ktoré spoločnosti vznikli v dôsledku predaja priestorov generálnym riaditeľom za cenu viac ako 16-krát nižšiu, ako je jej trhová hodnota, ako priamu skutočnú škodu. V rozsudku poukázal na to, že stratu majetku v zmysle článku 15 ods. 2 občianskeho zákonníka Ruskej federácie treba chápať ako zbavenie majetku v dôsledku nezákonných a protiprávnych konaní. Odcudzenie majetku na základe občianskoprávnej transakcie, ktorá nie je v súdne konanie neplatné, nemôže sa považovať za stratu tohto majetku zo strany predávajúceho. Záver súdu v obidvoch prípadoch, že rozdiel v predajnej cene priestorov a ich hodnote, stanovený na základe správy o trhovom ocenení sporného majetku zo 16. júla 2004, predstavuje skutočnú škodu pre spoločnosť, nemožno uznať za správny, pretože po prvé informácie správy o trhovej hodnote majú predpokladanú povahu a po druhé, pri uzatváraní kúpno-predajnej zmluvy môžu zmluvné strany slobodne určiť predajnú cenu nehnuteľnosti.

Ako teda môžete potvrdiť skutočnosť a výšku strát spôsobených spoločnosti? Podľa nášho názoru je možné ich potvrdiť:

A) súdnymi aktmi, ktoré nadobudli právnu účinnosť zrušením

Transakcie schválené predstavenstvom

Rozhodnutia valných zhromaždení (zvolávané a vykonávané členmi predstavenstva),

B) oceňovanie majetku predaného spoločnosťou za zámerne nízku cenu,

IN) účtovné správy spoločnosť (prítomnosť strát v súvahe),

D) súdne akty potvrdzujúce začatie konkurzného konania spoločnosti,

E) pohľadávky veriteľov v prípade nesplácania záväzkov z dôvodu platobnej neschopnosti spoločnosti, rozhodnutia súdu o vymáhaní dlhov od spoločnosti, dôkazy o tom, že spoločnosť prijala opatrenia na obnovenie solventnosti a vyrovnania s veriteľmi (úverové zmluvy) atď.

Pri posudzovaní dôkazov (právne úkony, ktoré nadobudli právoplatnosť) budú súdy brať do úvahy existenciu príčinnej súvislosti medzi nezákonným konaním člena predstavenstva a uznaním zmlúv (rozhodnutí zo schôdzí) súdom ako neplatných, začatím konkurzného konania súdom, berúc do úvahy aj príčinný vzťah okolnosti, ktoré slúžili ako základ pre súdy, aby prijímali tieto rozhodnutia so znížením hodnoty majetku spoločnosti.

Napríklad zaujímavým prípadom sa zaoberal Arbitrážny súd mesta Petrohrad a Leningradská oblasť... Akcionár podal na členov predstavenstva žalobu o náhradu škody spôsobenej Spoločnosti konaním členov predstavenstva, ktorí rozhodli o odporúčaní výšky dividend z prioritných akcií presahujúcej sumu stanovenú v charte Spoločnosti.

Ako výsledok rozhodnutieAko zdôrazňuje žalobca, dividendy z prioritných akcií boli vyplatené v hodnote prevyšujúcej 147 470 760 RUB. sumu splatnú v súlade so stanovami, ktorá podľa názoru žalobcu mala za následok stratu. Súd odmietol splniť uvedené požiadavky, a to aj z dôvodu neexistencie príčinnej súvislosti medzi konaním predstavenstva a skutočnosťou vyplácania dividend.

Podľa zákona o JSC rozhodovanie o odporúčaniach na vyplácanie dividend z akcií a postup pri ich vyplácaní spadá do výlučnej právomoci predstavenstva, rozhodnutie o vyplácaní ročných dividend z akcií každej kategórie (druhu) však prijíma valné zhromaždenie akcionárov.

Súdy teda dospeli k záveru, že neexistuje príčinná súvislosť medzi konaním predstavenstva a uplatnenými stratami, pretože základom pre výplatu dividend nebolo rozhodnutie predstavenstva, ale rozhodnutie valného zhromaždenia akcionárov.

Záver.

V súhrne teda môžeme konštatovať, že vymáhanie strát od členov predstavenstva, ako aj od ostatných manažérov, je komplikovaným postupom. V prípadoch tejto kategórie bude musieť žalobca preukázať existenciu kombinácie okolností: viny a nezákonnosti konania člena predstavenstva, skutočnosti a výšky spôsobenej škody, príčinnej súvislosti medzi nimi. Ako ukazuje analýza, značné ťažkosti pri dokazovaní sú:

Nedostatočný teoretický a regulačný vývoj kritérií integrity a primeranosti správania manažéra;

Chýbajúci legislatívne zakotvený približný zoznam krokov členov predstavenstva, ktoré by mohli spôsobiť spoločnosti (akcionárovi) straty;

Absencia legislatívne zakotveného približného zoznamu dôkazov, ktoré možno použiť na potvrdenie skutočnosti a výšky spôsobenej škody.

Podľa nášho názoru by sa naznačené nedostatky mohli čiastočne vyrovnať prijatím osobitných vysvetlení Najvyšším arbitrážnym súdom Ruskej federácie k otázke zodpovednosti členov riadiacich orgánov. akciová spoločnosť za straty spôsobené ich nezákonným konaním (nečinnosťou).

Taglina V.