MChJni tugatish murakkab va ko'p vaqt talab qiladigan jarayondir. Kompaniyani o'zingiz yopish uchun ko'p kuch va vaqt kerak bo'ladi. Shu sababli, kompaniyani tugatishni davom ettirishdan oldin, boshqa yo'l yo'qligini aniq tushunish kerak.

MChJni tugatishdan oldin tugatish o'rnini bosadigan muqobil variantlarni baholash kerak. Masalan, bu MChJni sotish yoki ta'sis tarkibini o'zgartirish bo'lishi mumkin.

O'z kompaniyasini tugatmoqchi bo'lgan kompaniya ta'sischilari uchun paydo bo'ladigan birinchi va asosiy savol bu savol: MChJni mustaqil ravishda qanday yopish kerak. Va bu tasodif emas: Moskvadagi MChJni tugatish tartibi yoki boshqa har qanday shahar bir necha bosqichlardan iborat bo'lib, ularning har biri o'z roliga ega va umumiy harakatlar zanjirida almashtirib bo'lmaydigan bo'g'inni tashkil qiladi.

Shuni ham yodda tutish kerakki, MChJni tugatish ixtiyoriy ravishda va sud qarori bilan amalga oshirilishi mumkin. MChJni tugatish jarayoniga sud aralashuvi algoritmi, shuningdek, kompaniyani mustaqil ravishda yopish jarayoni qonun bilan tartibga solinadi.

2019 yilda yuridik shaxsni erkin tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar (2018 yilga o'xshash) quyidagi bosqichlarni o'z ichiga oladi:

1. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning birinchi nuqtasi: kompaniyani yopish kerakligini tushunish.
2. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning ikkinchi bosqichi: MChJni tugatish uchun mo'ljallangan ishchi guruhni chaqirish.
3. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning uchinchi nuqtasi: kompaniyaning yopilishi to'g'risida soliq tuzilmasi xabarnomasi.
4. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning to'rtinchi bosqichi: kompaniyani tugatish to'g'risidagi ma'lumotlarni rasmiy manbada e'lon qilish.
5. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning beshinchi bosqichi: MChJni tugatish to'g'risida kreditorlarni xabardor qilish.
6. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning oltinchi bandi: tugatish to'g'risidagi ma'lumotlarni bandlik xizmatiga o'tkazish va MChJ xodimlarini ishdan bo'shatish to'g'risida xabardor qilish.
7. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning ettinchi bosqichi: soliq organlari tomonidan korxonani mumkin bo'lgan tekshirishga tayyorgarlik.
8. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning sakkizinchi segmenti: MChJning dastlabki tugatish balansini ishlab chiqish va uni Federal Soliq xizmatiga topshirish.
9. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning to'qqizinchi bosqichi: kompaniyaning mavjud qarzlarini yopish.
10. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning o'ninchi bandi: korxonaning yakuniy tugatish balansini tuzish va MChJ aktivlarini taqsimlash.
11. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning o'n birinchi bosqichi: kompaniyaning yopilishi to'g'risidagi guvohnoma evaziga MChJ hujjatlar to'plamining yakuniy versiyasini soliq tuzilmasiga o'tkazish.

2019 yilda kompaniyani tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning barcha bosqichlari muhim va murakkab, shuning uchun biz ularning har birini batafsilroq tahlil qilamiz.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning birinchi bosqichi: MChJni tugatish to'g'risida qaror qabul qilish

Kompaniyani yopish to'g'risidagi qaror hujjatlar bilan tasdiqlanishi kerak. Agar MChJ ta'sischisi bir shaxs bo'lsa, tugatish to'g'risidagi qaror faqat u tomonidan qabul qilinadi. U yozma ravishda tuziladi va imzolanadi.

Agar bir nechta ta'sischilar mavjud bo'lsa, kompaniyani yopish uchun ularning yig'ilishini o'tkazish kerak, uning natijasi bir ovozdan qabul qilingan va rasmiylashtirilgan protokol bo'lib, unda barcha ishtirokchilarning imzolari bo'lishi kerak.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning ikkinchi bosqichi: tugatish komissiyasini yaratish

MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning navbatdagi bosqichi maxsus komissiya tuzishdir. Uning a'zolariga odatda tashkilot ta'sischilari, uning direktori, advokati va bosh buxgalteri kiradi. Shuningdek, komissiya rahbari to'g'risida qaror qabul qilish kerak.

Komissiya hatto bitta vakildan iborat bo'lishi mumkin, bu holda u tugatuvchi unvonini oladi.

Muhim! Tugatish komissiyasining bayonnomasi, agar uning har bir aʼzosining imzosi, balki pasport maʼlumotlari ham mavjud boʻlsa, haqiqiy hisoblanadi.

Tugatish komissiyasi yoki tugatuvchiga quyidagi vakolatlar berilgan:

• kompaniyaning yopilishi to'g'risida kreditorlarni xabardor qilish;
• jamiyatni tugatish zarurati to‘g‘risidagi ma’lumotlarni ommaviy axborot vositalarida e’lon qilish;
• jamiyatning tugatish balansini oraliq va yakuniy tahrirda tuzish;
• tashkilotning mavjud qarzlarini to'lash;
• mulkni sotish yoki uni MChJ ishtirokchilari o'rtasida taqsimlash;
• kompaniyaning yopilishini rasmiy ro'yxatdan o'tkazish uchun soliq xizmatiga ma'lumot berish.

Shunday qilib, tugatish komissiyasi 2019 yilda korxonani tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar ro'yxatiga kiritilgan barcha harakatlarni amalga oshirish huquqiga ega.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning uchinchi bosqichi: tugatish jarayoni boshlanganligi to'g'risida soliq organlarini xabardor qilish

Federal Soliq xizmati MChJni tugatish to'g'risida protokol imzolangandan keyin uch ish kuni ichida xabardor qilinishi kerak. Bunday holda, soliq organlariga yig'ilishning o'zi yoki kompaniyaning yagona egasining qarori va P15001 shaklida to'ldirilgan notarial tasdiqlangan xabarnoma kerak bo'ladi.

Besh ish kunidan so'ng soliq organlari yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga korxona tugatilish jarayonida ekanligini tasdiqlovchi yozuv kiritishlari shart. Ushbu faktni isbotlash uchun komissiya a'zosiga jamiyatning tugatilganligi to'g'risidagi ma'lumotlarning davlat reestriga kiritilganligini tasdiqlovchi hujjatning nusxasi beriladi.

Bilish kerak! Kompaniyaning tugatilishi to'g'risida Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi va Pensiya jamg'armasi kabi mablag'larni xabardor qilish shart emas. Bu soliq xizmati tomonidan amalga oshirilishi kerak. Lekin xavfsiz tomonda bo'lish uchun siz qo'shimcha harakatlar qilishingiz mumkin.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning to'rtinchi bosqichi: kompaniyaning tugatilganligi to'g'risidagi ma'lumotlarni ommaviy foydalanishga o'tkazish

Kompaniyaning yaqinlashib kelayotgan yopilishi haqida nafaqat davlat idoralari bilishi kerak. MChJni tugatish to'g'risidagi ma'lumotlar ommaga yetib borishi kerak. Bu, ayniqsa, qarzdor kompaniyalar uchun to'g'ri keladi. Barcha manfaatdor tomonlar, shu jumladan kreditorlar korxonaning tugatilishi to'g'risida bilishlari kerak.

Birinchi belgining rolini "Davlat ro'yxatidan o'tkazish byulleteni" deb nomlangan maxsus nashr o'ynaydi. MChJni tugatish to'g'risidagi ma'lumotni to'g'ridan-to'g'ri gazetada yoki uning rasmiy veb-saytida shaklni to'ldirish orqali joylashtirishingiz mumkin.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning beshinchi bosqichi: kreditorlarni tashkilotning yopilishi to'g'risida xabardor qilish

"Vestnik" dagi nashr voqeadagi so'nggi ma'lumot bosqichi emas: MChJ kompaniyasini o'zingiz qanday yopishingiz mumkin. Bundan tashqari, har bir kreditorni shaxsan xabardor qilishingiz kerak. Xatlar quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

• kreditorlar tomonidan talablar qo'yish tartibi;
• ularning muddati kamida ikki oy bo'lishi kerak.

Diqqat! Har bir kreditor yaqinlashib kelayotgan tugatish to'g'risida xabardor qilinganligini tasdiqlovchi hujjatga ega bo'lishi kerak. Ular xabarnoma bilan xatlar yoki ro'yxatdan o'tgan xatlarni olgan shaxslarning imzolari bo'lishi mumkin.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning oltinchi bosqichi: ma'lumotlarni bandlik markaziga o'tkazish va xodimlarni ishdan bo'shatish to'g'risida xabardor qilish.

Ma'lumki, xodimlar kompaniyaning asosiy boyligidir, shuning uchun ularni kompaniyaning yaqinlashib kelayotgan yopilishi haqida ikki oydan kechiktirmay xabardor qilish kerak. Bu erda axborot vositalari yozma ravishda maxsus xabarnoma bo'lib, unda ishdan bo'shatish faoliyatni tugatish bilan bog'liqligi va ish beruvchining tashabbusi bilan sodir bo'lishi haqida eslatma berilishi kerak.

Shu bilan birga, ish bilan ta'minlash xizmati ishdan bo'shatilganligi to'g'risida xabardor qilinishi kerak. Agar xodimlar ommaviy ravishda ishdan bo'shasa, buni ikki oy yoki chorak oldin qilish kerak.

Har bir xodim uchun quyidagi ma'lumotlar taqdim etilishi kerak:

• malaka;
• ish unvoni;
• mutaxassislik;
• kasbiy talablar;
• ish uchun haq to'lash shartlari.

Ishdan bo'shatilgan har bir shaxsga ishdan bo'shatish nafaqasi to'lanishi va bu haqda tegishli tuzilmalarga xabar berishi kerak.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning ettinchi bosqichi: soliq organlari tomonidan mumkin bo'lgan joyida tekshirishga tayyorgarlik.

Xabarnomani olgandan keyin soliq xizmati joyida soliq tekshiruvini o'tkazish huquqiga ega. U buni qilishga majbur emas, lekin agar yashirin daromad mavjudligi yoki soliqlarni to'lamaslik haqida shubha tug'ilsa, u buni qilishi mumkin.

Qanday bo'lmasin, mumkin bo'lgan tashrifga tayyorgarlik ko'rishga arziydi. Buning uchun hisobot hujjatlari va naqd to'lovlarda narsalarni tartibga solish kerak.

Agar joyida tekshirish to'g'risida qaror qabul qilingan bo'lsa, 2019 yilda kompaniyani tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarda ko'rsatilgan keyingi bosqichni yuzaga kelgan barcha masalalar hal etilmaguncha boshlash mumkin emas.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning sakkizinchi bosqichi: oraliq tugatish balansini tuzish va uni Federal Soliq xizmatiga taqdim etish.

Kreditorlarning talablarini qo'yish muddati tugagandan so'ng, oraliq tugatish balansi tuzilishi kerak. Ro'yxatdan o'tish uchun hech qanday talablar yo'q, ammo amaliyot shuni ko'rsatadiki, hujjatni moliyaviy hisobot bilan bir xil printsiplarga muvofiq ishlab chiqish tavsiya etiladi.

Ko'pgina nuanslar mavjudligi sababli, hisobotlarni tayyorlashda va xatolarga yo'l qo'ymaslik uchun protseduraning ushbu qismini professionallarga topshirish yaxshiroqdir. Masalan, "Documentologist" onlayn xizmati. Hujjatlar bo'yicha mutaxassis yordamida MChJni tugatish tez, sifatli va arzon.

Vaqtinchalik balansda quyidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak:

• MChJ mulki to'g'risidagi ma'lumotlar;
• kreditorlar tomonidan qo'yilgan talablar to'g'risidagi ma'lumotlar;
• ushbu talablarni ko'rib chiqish natijalari.

Tayyor hujjat muassislarning umumiy yig'ilishida va tuzilgan bayonnomada tasdiqlanishi kerak. Keyingi qadam soliq idorasiga P15001 shaklidagi bildirishnomaning navbatdagi topshirilishi bo'ladi, ammo oraliq qoldiq topshirilayotganligini ko'rsatadigan tegishli katakcha bilan.

Ba'zida soliq organlari buxgalteriya balansini tasdiqlash to'g'risidagi bayonnomani va byulletenda ma'lumot e'lon qilinganligini tasdiqlovchi hujjatlarni ham talab qilishi mumkin.

Besh ish kuni ichida oraliq balansni olish to'g'risidagi ma'lumotlar yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilishi kerak.

Bilish kerak! Vaqtinchalik balansga qo'shimcha ravishda, boshqa soliqqa tortiladigan operatsiyalar rejalashtirilmagan taqdirda, siz Federal Soliq xizmatiga soliq deklaratsiyasini ham topshirishingiz mumkin. Aks holda, deklaratsiya yakuniy tugatish balansi bilan bir vaqtda taqdim etiladi.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning to'qqizinchi bosqichi: mavjud qarzlar bo'yicha to'lovlarni amalga oshirish

MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning keyingi bosqichi mavjud qarzlar bo'yicha to'lovlarni amalga oshirishdir. Ikkinchisi quyidagi tartibda bajarilishi kerak:

1. Birinchidan, to'lovlar kompaniyaning sog'lig'iga yoki ma'naviy zarar etkazganlik uchun majburiyatlari bo'lgan fuqarolarga to'lanishi kerak.
2. Keyinchalik, xodimlarga to'lovlar amalga oshiriladi.
3. Budjetdan tashqari jamg‘armalarga va byudjetga majburiy yig‘imlar quyida keltirilgan.
4. Qolgan qarzlar oxirgi marta to'lanadi.

Moliyaviy mablag'lar etishmasligi bo'lsa, tashkilot o'z mol-mulkini ochiq kimoshdi savdosiga qo'yishi shart.

Qarzlarni qoplash mumkin bo'lmagan va mulkni sotish mumkin bo'lgan taqdirda, siz adliya organlariga kompaniyani bankrot deb e'lon qilish uchun murojaat qilishingiz mumkin. Bankrotlik protsedurasi ko'plab nuanslar bilan bog'liq bo'lganligi sababli, uni mustaqil ravishda amalga oshirmaslik, balki mutaxassislarga murojaat qilish yaxshiroqdir.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning o'ninchi bosqichi: yakuniy tugatish balansini ishlab chiqish va aktivlarni qayta taqsimlash

Barcha qarzlarni to'laganingizdan so'ng, siz MChJda qolgan aktivlar to'g'risidagi barcha ma'lumotlarni o'z ichiga olgan va uning ta'sischilari o'rtasida taqsimlanishi kerak bo'lgan yakuniy balansni tuzishni boshlashingiz mumkin.

Yakuniy tugatish balansi, xuddi dastlabki balans kabi, tegishli bayonnomani rasmiylashtirish bilan umumiy yig'ilish tomonidan tasdiqlanishi kerak. Shundan so'ng, qolgan aktivlar ishtirokchilar o'rtasida ularning ustav kapitalidagi ulushini hisobga olgan holda qayta taqsimlanishi mumkin.

Muhim! Agar yakuniy balansda oraliq balansdan ko'ra ko'proq aktivlar mavjud bo'lsa, soliq organlari tushuntirishni talab qilishi va hatto MChJni tugatishni rad etishi mumkin.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning o'n birinchi bosqichi: hujjatlarning yakuniy paketini soliq xizmatiga topshirish va kompaniyani tugatish to'g'risidagi guvohnomani olish

MChJni tugatish to'g'risidagi hujjatlarning yakuniy to'plami P16001 shaklida notarial tasdiqlangan ariza bilan taqdim etiladi. Hujjatlar to'plamiga quyidagilar kiradi:

• yakuniy tugatish balansi;
• uni qabul qilish to'g'risidagi bayonnoma;
• davlat boji to'langanligi to'g'risidagi kvitansiya;
• qarzning yo'qligini tasdiqlovchi fondlardan ma'lumotnoma ma'lumotlari.

Hujjat bazasi taqdim etilganidan keyin besh ish kunidan kechiktirmay soliq xizmati MChJ tugatilganligini Yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida qayd etadi va arizachiga ushbu faktni tasdiqlovchi varaqning nusxasini topshiradi.

Bu MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning oxirgi bosqichi edi. Kompaniyaning tugatilishi to'g'risidagi doston kompaniya tegishli guvohnomani olganida tugallangan hisoblanadi. Endi muhrni tugatish, bank hisobini yopish va talab qilinmagan hujjatlarni arxivga topshirish qoladi.

Xulosa

MChJni tugatish juda uzoq va murakkab protsedura, shuning uchun agar siz kompaniyani o'zingiz yopishga qaror qilsangiz, bosqichma-bosqich ko'rsatmalar haqiqiy yordam bo'ladi. Shunga qaramay, kompaniyani tugatish jarayonining muayyan bosqichlarini professionallarga topshirish tavsiya etiladi. Bu vaqtni qisqartiradi va ko'p xatolardan qochadi.

Korxonani tugatish - tegishli organlarda ro'yxatdan chiqarish yo'li bilan uning faoliyatini tugatish tartibi. Bu 2 oydan olti oygacha davom etadigan uzoq muddatli hodisa.

Jarayonning muayyan bosqichlari mavjud. Agar siz barcha tavsiyalarga to'liq rioya qilsangiz, tugatish jarayoni jarayonning barcha ishtirokchilari uchun og'riqsiz bo'ladi.

Qanday hollarda MChJni yopishi kerak?

Kompaniyani tugatish jarayoni kompaniyani yopish to'g'risida qaror qabul qilishga olib kelgan hayotiy sharoitlarga bog'liq:

• korxonaning bankrotligi;
• qayta qurish yoki qo'shilish;
• faoliyat turini o'zgartirish;
• egasining qarori bilan yopish (shu jumladan huquqlarni boshqa shaxsga sotishda);
• haqiqiy faoliyatni tugatish.

Yuqoridagi holatlarning har birida tugatish ro'yxatga olishning o'ziga xos nuanslari va jarayonning murakkabligiga ega. Jarayon nafaqat ro'yxatdan o'chirishni, balki ish haqi va nafaqalarni to'g'ri hisoblashni, mehnat daftarchalarini ro'yxatdan o'tkazishni, hisob-kitoblarni yopish va kreditorlar bilan hisob-kitoblarni ham o'z ichiga oladi. Yuridik tomondan eng oddiy protsedura kompaniyani umumiy tarzda yopishdir.

Tashkilotni tugatish to'g'risida kim qaror qabul qiladi?

Kompaniyani tugatish komissiya qarori asosida amalga oshiriladi. Agar MChJni yopish jarayoni ixtiyoriy ravishda sodir bo'lsa, qaror ishtirokchilar yoki muassislar tomonidan qabul qilinadi komissiyaga kimlar kiradi. Bunday qaror ta'sis hujjatlarida ko'rsatilgan bandlarga muvofiq qabul qilinadi. Tugatish qonun hujjatlariga muvofiq umumiy asosda amalga oshiriladi. Ushbu tartib MChJni kompaniyaning amal qilish muddati tugaganligi sababli yopishni ham o'z ichiga oladi. Amal qilish muddati ta'sis hujjatlarida ham ko'rsatilgan.

Jamiyatni majburiy tugatishda qaror sud tomonidan qabul qilinadi. Ko'pincha, bu qaror kompaniyani yaratishda hujjatlarda jiddiy kamchiliklarga yo'l qo'yilgan va ularni tuzatishning iloji bo'lmaganda qabul qilinadi. Ushbu protseduraga quyidagi asoslar ham kiradi:

• MChJ faoliyati ta'sis hujjatlariga mos kelmasa;
• eng kam ta'sis fondi qonun hujjatlari bilan tartibga solinadigan miqdorga to'g'ri kelmasa;
• qonun hujjatlariga muvofiq soliq xizmati organiga hisobot hujjatlarini taqdim etmaslik;
• Yagona davlat reestriga ro'yxatdan o'tganligi bo'yicha uning joylashgan joyida MChJ yo'qligi to'g'risida yozuv kiritildi.

MChJ bankrot bo'lgan taqdirda, jamiyatni tugatish to'g'risidagi qaror ta'sis komissiyasi a'zolari tomonidan yoki kreditorning da'vosi asosida sudda qabul qilinishi mumkin. Ushbu protsedura har qanday qarz miqdori bo'lgan tashkilotlarda amalga oshiriladi.

Standart usulda yopilishning bosqichma-bosqich tartibi

Dastlab ketadi aktsiyadorlar va ta'sischilar yig'ilishi, unda u yoki bu sabablarga ko'ra kompaniyani yopish to'g'risida qaror qabul qilinadi. Yig'ilishdagi ushbu qaror bayonnomaga kiritiladi. Ishtirokchilarning kamida uchdan ikki qismi ijobiy ovoz bergan taqdirda qabul qilingan va haqiqiy hisoblanadi. Agar muassis va ishtirokchi bir shaxs bo'lsa, qaror bir ovozdan qabul qilingan hisoblanadi.

Shundan so'ng, ushbu yig'ilishda u tayinlanadi tugatish komissiyasi. Kompaniya rahbari o'z vakolatlarini amalga oshirishdan chetlashtiriladi, qarorlar qabul qilish komissiyaga o'tadi. Uch kun ichida tugatish to'g'risidagi qaror MChJ joylashgan joydagi soliq idorasiga taqdim etiladi. Hujjatlar to'plamiga quyidagilar kiradi:

• tugatish komissiyasini tayinlash to'g'risidagi qaror;
• to'ldirilgan P15001 shakli, bu notarius tomonidan tasdiqlangan.

Shu bilan birga, Yagona davlat yuridik shaxsiga ushbu MChJ yopilish bosqichida ekanligi haqida ma'lumot kiritiladi. Komissiya raisi hujjatlarni soliq idorasiga shaxsan topshirishi yoki qimmatli pochta orqali yuborishi mumkin. Bu holda shaxsiy ishtirok etish tavsiya etiladi, agar kerak bo'lsa, hujjatlarni tezda tuzatishingiz mumkin, bu esa vaqtni tejash imkonini beradi. Ushbu hujjatlar asosida soliq inspektsiyasi vakili Yagona davlat reestriga tegishli o'zgartirishlar kiritadi va tegishli organlarni yozma ravishda xabardor qiladi.

Soliq organini xabardor qilgandan so'ng, siz gazetalarda va Davlat ro'yxatidan o'tkazish byulletenida MChJning yopilishi haqida xabar berishingiz kerak. Buning uchun siz tahririyatga kompaniyani yopish to'g'risidagi qarorni, ilova xatini va nashr etish uchun arizani topshirishingiz kerak. E'lon matnida tomonlarning barcha talablari qanoatlantiriladigan muddat ham ko'rsatilgan. Minimal muddat - 2 oy. Sizning qo'lingizda nashrning dalillari bo'lishi kerak, masalan, Byulletenning tegishli soni.

Kompaniyaning barcha mablag'larini to'liq inventarizatsiya qilish amalga oshiriladi, uchinchi shaxslar oldidagi majburiyatlar va ushbu majburiyatlarni to'lash tartibi belgilanadi. Agar korxonada qarz bo'lmasa, tugatish komissiyasi soliq inspektsiyasi, pensiya jamg'armasi, ijtimoiy sug'urta organlari va boshqa organlar bilan tekshirish muddatlarini kelishib oladi. Barcha hisob-kitob hujjatlarini solishtirgandan so'ng, tekshirish organlari tomonidan aniqlangan qarzlarni to'lash kerak.

Uchinchi shaxslar, shu jumladan kreditorlar oldidagi majburiyatlarni to'lash to'g'risida ariza berish muddati o'tganidan keyin oraliq tugatish balansi tuziladi. U P15003 shakli bilan birgalikda soliq idorasiga taqdim etiladi. MChJ xodimlari faqat to'lovlar to'liq amalga oshirilgandan keyin ishdan bo'shatilishi mumkin. To'lovlar quyidagi tartibda amalga oshiriladi:

1. Ish joyida sog'lig'ini yo'qotish munosabati bilan xodimlarga to'lanadigan to'lovlar.
2. Har bir xodimga qonun hujjatlarida belgilangan ish haqi, ta’til to‘lovlari, kompensatsiya to‘lovlari va imtiyozlar to‘lanadi.
3. Byudjet va byudjetdan tashqari fondlar oldidagi qarz majburiyatlarini to'lash.
4. Boshqa majburiyatlar.

Barcha majburiyatlar to'langandan so'ng, yakuniy soliq hisob-kitobi amalga oshiriladi, hisobot hujjatlari va deklaratsiyalar soliq idorasiga va boshqa organlarga taqdim etiladi. Shundan so'ng, MChJ pensiya jamg'armasi, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi, majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasi va Yagona davlat reestridan ro'yxatdan chiqariladi.

Barcha yakuniy to‘lovlar va qolgan aktivlar asosida jamiyatning yakuniy tugatish balansi tuziladi, uni tugatish komissiyasi tasdiqlaydi. Barcha aktivlar MChJ ishtirokchilari o'rtasida har bir shaxsning hissasi ulushiga qarab taqsimlanadi. Shu bilan birga, shtamplar yo'q qilinadi va joriy hisobvaraqlar tugatiladi, tegishli tasdiqlovchi hujjatlar soliq idorasiga yakuniy balans, kompaniyani tugatish uchun davlat boji va P16001 shakli bilan birga taqdim etiladi. Jarayonning barcha bosqichlarini muvaffaqiyatli tugatgandan so'ng, MChJ rahbari korxonaning tugatilganligini ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnomani oladi.

Quyidagi videodan MChJ faoliyatini tugatish haqida ko'proq bilib olishingiz mumkin:

Bankrotlik holatida yopilganda nuances

Agar yuridik shaxslar uchun uchinchi shaxslarga (kreditorlarga) qarzlar miqdori 100 ming rubl, jismoniy shaxslar uchun - 10 ming rubl bo'lsa, MChJ bankrot deb e'lon qilinadi. Shu bilan birga, kompaniya uch oydan ortiq qarzni to'lamaydi. Bunday korxonadan bir oy ichida qarzni undirish mumkin emas, bu hujjatlashtirilgan.

Kompaniyani bankrot deb e'lon qilish yo'li bilan MChJni tugatish kompaniyaning qarzlari bo'lgan aktivlarini kreditorlarga o'tkazish zarur bo'lgan hollarda qo'llaniladi, bunda majburiyatlar bankrot bo'ladi. Bankrotlik tartibi to'liq sxema yoki soddalashtirilgan tartib bo'yicha amalga oshiriladi.

Soddalashtirilgan tartib faqat qarzlari bo'lgan MChJda qarz majburiyatlarini to'lash uchun yaroqli mol-mulk bo'lmasa qo'llaniladi. Bunday holda, MChJ rahbari qarzni to'lash muddatidan oldin bankrotlik to'g'risida ariza berishi mumkin. Qarzdor (tugatish komissiyasi) jamiyat o‘z faoliyatini haqiqatda amalga oshirmayotganligini, yil davomida bank hisobvaraqlari bilan operatsiyalar amalga oshirilmaganligini, qarzni to‘lash uchun mol-mulk yetarli emasligini tegishli hujjatlar bilan isbotlashi shart.

30 kun ichida hakamlik sudi MChJning to'lovga layoqatsizligini tan oladi va uni bankrot deb topish to'g'risida qaror qabul qiladi va bankrotlik bo'yicha ishonchli boshqaruvchi tayinlanadi. Kreditor ham, qarzdor ham o'z kompaniyasidan nomzodni ko'rib chiqish uchun taqdim etishi mumkin, aks holda sud o'z xohishiga ko'ra boshqaruvchini tayinlaydi. Bankrotlik boshqaruvchisiga MChJning muhrlari, shtamplari, mulki va barcha hujjatlari beriladi.

Rahbar mulkni baholash tartibini amalga oshiradi va davlat moliyaviy nazorati organidan tasdiqlovchi hujjatni oladi. Kompaniya bankrot deb topiladi va jarayon ishtirokchilariga hujjatlar bilan tanishish uchun 5 kun beriladi. Bir oy muddatda taraflarning e'tirozlari va talablari qabul qilinadi, shundan so'ng sud talablarni ko'rib chiqadi, ularning mavjudligi yoki yo'qligi to'g'risida reestrga yozuvlar kiritadi. 3 oydan keyin da'volar reestri yopiladi va kompaniya standart tarzda tugatiladi.

Boshqa hollarda MChJni yopish

Nol balansga ega tashkilot ikki usulda tugatilishi mumkin. Agar uchinchi shaxslarga qarzlar mavjud bo'lsa, kompaniyani bankrot deb e'lon qilish jarayoni boshlanishi mumkin. Agar qarzlar bo'lmasa, tashkilot standart tartibda tugatiladi.

Bunday kompaniyalar hech qanday iqtisodiy faoliyat yoki hisob-kitob harakatlarini amalga oshirmaydi, shuning uchun ular yakuniy tugatish balansini soliq idorasiga topshirishdan oldin yopilishi mumkin.

Korxonalarni birlashtirish yo'li bilan tugatish sho'ba korxonalari tugatilgandan keyin yangi kompaniyani ro'yxatdan o'tkazishni o'z ichiga oladi. Birlashish to'g'risidagi qaror faqat barcha ta'sischilar ishtirokidagi umumiy yig'ilishda qabul qilinishi kerak. Ushbu yig'ilishda yangi boshqaruv organi saylanadi, yangi kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish joyi, ustav kapitali va u bilan bog'liq barcha nuanslar aniqlanadi. Ko'p MChJ qo'shilishi haqida birinchi navbatda kreditorlar xabardor qilinadi. Keyinchalik, har bir kompaniyaning tugatilganligi to'g'risidagi ma'lumotlar soliq xizmatiga standart tartibda taqdim etiladi. Tugatish tugallangandan so'ng, har bir kompaniyaning tugatish to'g'risidagi ma'lumotlari yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilganda, bir vaqtning o'zida yangi MChJ ro'yxatga olinadi.

Ta'sischilarni o'zgartirish orqali kompaniyani tugatish boshqaruvchi va bosh buxgalter yoki muassislarni almashtirishni nazarda tutadi. Ushbu tartib bir yoki bir nechta aktsiyalarni sotib olish yoki sotishda qonunbuzarliklar yoki qarzlar bo'lmasa amalga oshiriladi. Bunday tugatish majburiy soliq tekshiruvini o'z ichiga olmaydi. Aksiyalarni oldi-sotdi shartnomasi tuziladi, muassislarning yangi tarkibi tasdiqlanadi, muassislar tomonidan boshqaruvchi va bosh buxgalter tayinlanadi. Qabul qilingan qaror haqida soliq idorasi xabardor qilinadi va ERGULga yozuv kiritiladi.

Shuningdek bor tugatilayotgan jamiyat bilan qo'shilish yo'li bilan tugatish. Bunday holda, kompaniya ikki marta yopish jarayonidan o'tadi: birinchi marta qo'shilish orqali, ikkinchisi - yangi kompaniyaning to'g'ridan-to'g'ri tugatilishi. Bunday holda, tugatilayotgan korxona bilan qo'shilish yo'li bilan yopilgan jamiyat haqidagi barcha ma'lumotlar reestrdan butunlay o'chiriladi va kapitalni taqsimlash ta'sischilarning yangi tarkibi tomonidan amalga oshiriladi.

Tugatishning boshqa nuanslari

Tugatish jarayonida qonun hujjatlariga muvofiq davlat boji to‘lash zarur. To'lov kompaniyani ro'yxatdan o'tkazgan va ro'yxatdan o'tkazish to'lovini to'lagan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ommaviy axborot vositalarida tugatish to'g'risidagi e'lon e'lon qilinganligini tasdiqlash soliq organiga taqdim etiladi. Birlashtirilgan shakldagi imzolar notarius tomonidan tasdiqlanadi. Tugatish jarayoni tegishli ma'lumotlar ERGULga kiritilgan paytdan boshlab tugallangan hisoblanadi.

Qanday o'zgarishlar yuz berdi

2016 yil boshidan boshlab yuridik shaxsni tugatish tartibi bir qator o'zgarishlarga duch keldi, jumladan:

• Ommaviy axborot vositalarida yopilish to'g'risidagi ma'lumotlarni e'lon qilish endi ro'yxatga olishni amalga oshirgan organga bildirishnoma taqdim etilgandan keyingina mumkin.
• Tugatuvchini tayinlash huquqi kompaniya rahbariga o'tadi (ilgari u ta'sischilarga tegishli edi).
• 2016 yildan boshlab tugatishning dastlabki bosqichida ariza beruvchi kompaniyaning ishtirokchilari emas, balki bevosita rahbari bo'lishi kerak.
• Nihoyat, oraliq balansni tuzish to'g'risida xabar berish muddati o'zgartirilmoqda. Xususan, ma'lumot kreditorlar o'z talablarini bildirganidan keyin 2 oydan kechiktirmay taqdim etilishi mumkin. Bundan tashqari, agar kompaniya majburiy ravishda yopilgan bo'lsa, u holda oraliq balans faqat sud qarori kuchga kirgandan keyin tuzilishi mumkin. Uchinchi variant soliq tekshiruvi holatiga tegishli - bu holda oraliq balans uning natijalari bo'yicha tegishli akt qabul qilingandan keyin tuzilishi mumkin.

Salom, aziz "sayt" biznes jurnalining o'quvchilari! Ushbu maqolada biz MChJni qanday yopish haqida gaplashamiz, ya'ni tugatish tartibini ko'rib chiqamiz va bosqichma-bosqich ko'rsatmalar beramiz, shundan so'ng MChJni yopish (shu jumladan qarzlar bilan / bankrotlik yo'li bilan) amalga oshiriladi. oddiy Va tez .

Yuridik shaxs tushunchasi kundalik hayotda tobora ko'proq uchraydi. Rossiya qonunchiligi juda ko'p turli xil tashkiliy-huquqiy shakllarni, ya'ni u yoki bu kompaniya mavjud bo'lgan tizimlarni nazarda tutadi.

Biroq, eng mashhur turlaridan biri mas'uliyati cheklangan jamiyat, MChJ nomi bilan ham tanilgan. (Yakka tartibdagi tadbirkor shakli ham mashhur emas. Biz allaqachon sayt nashrida yozgan edik)

MChJlarning mashhurligining sabablari uni yaratishning qulayligi, barcha ishlarni shakllantirish va tashkil etish uchun yumshoq sharoitlar, shuningdek, zamonaviy iqtisodiyotda kam bo'lmagan katta hajmdagi mustaqillikdir.

MChJ yig'ilishining bayonnomasi (bir nechta ta'sischilar bilan):

№2 qadam. Tugatish komissiyasi

Kelajakda bu masala bilan shug'ullanadigan ma'lum bir tuzilma yaratilishi kerak. Uni tayinlash yoki bitta tugatuvchini saylash uchun bu haqda Soliq xizmatiga xabar berish va Davlat reestriga yozuv kiritish zarur.

Agar ushbu shartlar bajarilsa, tugatuvchilar guruhi, ya'ni komissiya tuzilishi mumkin, ular odatda ikkalasidan iborat. kompaniya rahbarlari, yoki dan asoschilari yoki ishtirokchilar. Komissiya yoki yakka tartibdagi tugatuvchini tayinlash to'g'risidagi qaror umumiy yig'ilish tomonidan, ayrim hollarda esa adliya organi tomonidan qabul qilinadi.

Tugatish komissiyasi, shuningdek jamiyat tugatuvchisi qator vakolatlarga ega va quyidagi funktsiyalarni bajaradi:

• kompaniyaning yopilishi to'g'risida kreditorlarni xabardor qilish;
• tugatish balansini tuzish;
• tugatish to'g'risidagi ma'lumotlarni rasmiy manbada e'lon qilish;
• tashkilot mulkini sotish;
• qarzlarni to'lash;
• yakuniy tugatish balansini tuzish;
• qolgan mulkni ishtirokchilar o'rtasida taqsimlash;
• MChJni tugatish to'g'risidagi ma'lumotlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun Federal Soliq xizmatiga ariza yuborish.

Ushbu funktsiyalarning har birini bajargandan so'ng va aynan shunday bo'lishi kerak, chunki bular tayinlangan tugatish komissiyasi uchun majburiy harakatlar bo'lib, guvohnoma beriladi. Ushbu hujjat mas'uliyati cheklangan jamiyatning yopilishi to'g'risidagi ma'lumotni ro'yxatga olish faktini tasdiqlaydi, keyin esa MChJ o'z faoliyatini to'xtatadi.

№3 qadam. MChJning tugatilishi to'g'risidagi ma'lumotlarni e'lon qilish

Qonunda tugatuvchilar kompaniyaning yopilishi to'g'risidagi tegishli ma'lumotlarni rasmiy manbaga yuborishi shartligi qoidasini belgilaydi. U Davlat ro'yxatidan o'tkazish byulleteni. Bu tashkilotning yopilishi manfaatdor shaxslar va ayniqsa kreditorlar uchun sir bo'lmasligi uchun oshkoralikni saqlash uchun zarurdir. Arizani topshirish shartlari, ularning shakllari va boshqalar haqida batafsil ma'lumot olish uchun rasmiy veb-saytga qarang - vestnik-gosreg.ru

№4 qadam. Kreditorlarni xabardor qilish. Joylarda soliq tekshiruvi

Kompaniyaning tugatilishi to'g'risida kreditorlarni xabardor qilish- majburiy shart. Ular kompaniya o'z faoliyatini to'xtatayotganini tushunishlari kerak va shunga mos ravishda barcha mavjud qarzlar to'lanishi kerak. Shu munosabat bilan kreditorlarning o'z foydasiga majburiyatlarning bajarilishini talab qilish huquqini himoya qilishni ta'minlaydigan bir qator kafolatlar mavjud.

Soliq tekshiruvlariga kelsak, yuridik shaxsni tugatish bosqichida ko'pincha ba'zi holatlar mavjud yashirin daromad yoki umuman yo'q zarur soliq va yig'imlarni to'lamaslik .

Aynan shu sohadagi qonun buzilishlarini aniqlash maqsadida tashkilot hududida joyida, ya'ni kompleks soliq tekshiruvi o'tkaziladi.

№5 qadam. Oraliq tugatish balansini shakllantirish

Bu harakatlar ham amalga oshiriladi tugatuvchi. Kreditorlar barcha mavjud talablarni taqdim etgandan so'ng, lekin kechiktirmasdan 2 oy, xuddi shu balans tuziladi. Unda kompaniyaning mulki, shuningdek, kreditorlar oldidagi majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar qayd etiladi.

Shundan so'ng, buxgalteriya balansi umumiy yig'ilish tomonidan tasdiqlanadi, so'ngra tuziladi tasdiqlash to'g'risida xabarnoma va ro'yxatga olish organiga yuboriladi. Shuni esda tutish kerakki, xabarnoma notarial tasdiqlangan bo'lishi kerak.

Ro'yxatga olish uchun, balansning o'ziga qo'shimcha ravishda, kabi hujjatlar bayonot, yechim o mulk to'g'risidagi ma'lumotlarni tasdiqlash va barcha kerakli ma'lumotlar mavjudligini tasdiqlash Davlat ro'yxatidan o'tkazish byulletenida e'lon qilingan.

Agar barcha talablar bajarilsa, tugatish komissiyasi kompaniyani yopishning keyingi bosqichiga ishonch bilan o'tishi mumkin.

№6 qadam. Yakuniy tugatish balansi va hujjatlarni soliq organlariga topshirish

Tashkilotning mol-mulkini yakuniy belgilash faqat barcha qarzlar to'langandan keyin amalga oshiriladi. Bu qolgan mulk uchinchi shaxslar oldidagi majburiyatlarni buzmagan holda ishtirokchilar o'rtasida adolatli taqsimlanishini ta'minlash uchun zarur.

Yakuniy tugatish balansini tuzish tizimi oraliq bilan mos keladi. U tasdiqlanadi va bu haqda qaror tuziladi. Bu oldingi oxirgi qadam Qanday qilib kompaniya tugatilgan MChJ maqomini talab qiladi? .

Tashkilotning mulki, uning qarzlari, barcha kerakli hujjatlar bilan bog'liq barcha tartib-qoidalar to'g'ri bo'lishi kerak berilgan sana Va tayyorlangan. Ushbu bosqichda ro'yxatga olish organiga ariza topshiriladi.

Bunday arizaning shakli qonun bilan aniq belgilangan, har qanday rasmiy huquqiy manba namunani taqdim etishi mumkin;

Shuningdek, Pensiya jamg'armasidan qarzdorlik yo'qligi to'g'risidagi ma'lumotnoma, davlat boji to'langanligi to'g'risidagi kvitansiya (2019 yildan boshlab MChJni tugatishni elektron shaklda ro'yxatdan o'tkazishda davlat boji) taqdim etilishi kerak. Yo'q). Arizalarni, sertifikatlarni va boshqa hujjatlarni topshirish tomonidan amalga oshiriladi tugatuvchi yoki tugatish komissiyasi.

№7 qadam. Mas'uliyati cheklangan jamiyatning tugatilganligi to'g'risidagi guvohnoma.

Bu oxirgi bosqich. Bu MChJni tarqatib yuborishning juda qiyin jarayonini yakunlaydi. Kerakli hujjatlar to'plami ro'yxatga olish organiga topshiriladi.

Esingizda bo'lsa, u quyidagilarni o'z ichiga oladi: l tugatish balansi, uni tasdiqlash to'g'risidagi qaror, ariza va barcha kreditorlar tashkilotning yopilishi to'g'risida o'z vaqtida xabardor qilinganligini tasdiqlovchi hujjat..

Agar butun ro'yxat yig'ilgan bo'lsa, unda soliq organi ichida 5 (besh) kun barcha hujjatlarni ko'rib chiqadi, ularni tekshiradi va mas'uliyati cheklangan jamiyatni tugatish to'g'risidagi reestrga yozuv kiritadi.

Buning asosida ta'sischilarga guvohnoma beriladi va shu paytdan boshlab yuridik shaxs o'z faoliyatini to'xtatadi.

MChJ tugatilgandan so'ng, siz tashkilotning joriy hisobini yopishingiz va barcha hujjatlarni arxivga topshirishingiz kerak (muhrlarni yo'q qilish va boshqalar).

5. MChJni yopishdan keyin nima qilish kerak

Rasmiy ravishda, har qanday yuridik shaxsning yopilishi yuqorida muhokama qilingan oxirgi bosqichda tugaydi.

Biroq, yana bir nechta protseduralar mavjud muhim kelajakda mas'uliyati cheklangan jamiyat esda qolmasligi uchun kredit tashkilotlari, shunday soliq organlari.

Bunday harakatlar o'z ichiga oladi muammoning yechimi kompaniyaning joriy hisobvaraqlari va oxirida qolgan hujjatlari bilan. Bu masalalar hal etilgandan keyingina ilgari mavjud bo'lgan jamiyatni butunlay unutish mumkin.

• Shunday qilib, birinchi navbatda - hisob raqami . Uni yopish kerak. Siz shunchaki bank mijozi arizasini va MChJ tugatilganligini tasdiqlovchi guvohnomani taqdim etgan holda bank bilan bog'lanishingiz kerak. Buning uchun Davlat reestridan ko'chirma olish kifoya.

Bank ushbu hujjatlar asosida yopishga majbur. Bu haqda xabar bering Soliq organi Va Pensiya jamg'armasi hisob ochilgan bankka qarzdor. Ushbu tartib-qoidalardan so'ng, masalaning moliyaviy tomoni nihoyat yopilib, ta'sischilarni davlat organlari tomonidan keraksiz nazoratdan ozod qiladi.

• Ikkinchi harakat - hujjatlarni yetkazib berish va muhrlarni yo'q qilish . Arxivga yuborilishi kerak bo'lgan barcha narsalar ushbu sohani tartibga soluvchi federal qonun bilan belgilanadi. Ushbu qoidaga rioya qilganingizdan so'ng, siz tartibga soluvchi tuzilmalar e'tiboridan qo'rqmasdan mas'uliyati cheklangan jamiyat mavjudligini unutishingiz mumkin.

6. Narx va yopilish vaqti

Mas'uliyati cheklangan jamiyatni yopish to'g'risidagi qaror ta'sischilar tomonidan mustaqil ravishda qabul qilinishiga qaramay, ko'plab cheklovlar mavjud.

Ulardan birinchisi, jarayon ishtirokchilarini ma'lum bir doiraga majburlaydigan aniq tugatish tartibi bo'lib, bu yuridik shaxsni yopish tartibining vaqtini va hatto narxini o'z ichiga oladi. Qisqa vaqt ichida jamiyat faoliyatini to‘xtatib qo‘yishning iloji yo‘q, va bu ba'zi asoschilar uchun jiddiy muammoga aylanadi. Lekin nima uchun?

Sizning e'tiboringizni tortadigan birinchi atama 3 (uch) kun, yopilish to'g'risida qaror qabul qilingan paytdan boshlab muddati tugashi kerak.

Shundan keyingina ma'lumot rasmiy manbada e'lon qilinishi mumkin va bu avvalgisidan sezilarli darajada yuqori bo'lgan yangi muddat uchun yana bir boshlanish nuqtasidir. Faqat keyinroq 2 (ikki) oy ma'lumotlar Davlat ro'yxatidan o'tkazilganlik byulleteniga kiritilgandan so'ng tugatish balansi tuziladi va taqdim etiladi. Biroq, agar jarimalar va qarzlar bo'lsa, u holda bir oyga qisqartiriladi.

Qaror qabul qilishning yana bir muddati. Kompaniyaning taqdirini soliq organi belgilaydi 5 (besh) kun.

Jami MChJni tugatish jarayoni Bir oy yoki hatto ikki oydan ko'proq vaqt talab qilishi mumkin.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatni tugatish to'g'risidagi arizani qog'oz shaklida berishda davlat boji 800 rubl .

2019 yildan boshlab elektron shaklda ariza topshirilganda, MChJni tugatish uchun davlat boji yo'q. Ammo buning uchun siz EDS (elektron raqamli imzo) berishingiz kerak bo'ladi.

7. Tashkilotni tugatish paytida xodimlarni ishdan bo'shatish tartibi

Har bir kompaniyaning xodimlari bor. Albatta, MChJni tugatish kabi jarayon ularga ta'sir qilmasligi mumkin emas. Xodimlarning mavjudligi ta'sischilarni o'z tashkilotini yopish huquqidan mahrum qilmaydi, lekin ular xodimlarning barcha huquq va manfaatlarini hisobga olishlari kerak.

Bu boradagi birinchi muhim qoida kompaniya xodimlarining yopilishi haqida xabardor qilinishi kerakligini ko'rsatadi va 2 (ikki) oy ichida. Bu odatda yozma xabardir.

Bundan tashqari, ish beruvchi bandlik xizmati har bir xodim haqida ma'lumot olishini ta'minlashi kerak. Lavozim, kasb, mutaxassislik, ish haqi, - bularning barchasi ushbu xizmatga xabar qilinadi, shunda tugatish vaqtida muqobil ish uchun imkoniyat mavjud.

Ushbu tartib kompaniya xodimlarining soniga bog'liqligini doimo yodda tutishingiz kerak. Ishdan bo'shatish ommaviy ravishda sodir bo'lganda, ya'ni xodimlar tarkibiga kiradi o'n olti kishidan ortiq, va bu holatlarning mutlaq ko'pchiligi, keyin ular kechiktirmasdan xabardor qilinishi kerak 3 (uch) oy.

Garchi bu chegara maksimal yoki minimal bo'lmasa-da, u faoliyat sohasiga va hatto kompaniya joylashgan hududga qarab farq qilishi mumkin. Bundan tashqari, albatta, barcha xodimlarga, ularning sonidan qat'i nazar, ish haqi, ta'til to'lovi va ishdan bo'shatish nafaqasi to'lanishi kerak.

Agar ish beruvchi ushbu qoidalarni e'tiborsiz qoldirsa, u nafaqat MChJni tugatish jarayoni bilan bog'liq muammolarga duch kelishi mumkin, balki xodimlar bilan nizolar , bu Mehnat inspektsiyasining aralashuvi bilan to'la.

Keling, MChJni turli hollarda yopishni batafsil ko'rib chiqaylik, ya'ni qarzlari bo'lgan MChJni tugatish (bankrotlik), menejerlarni almashtirish, qayta tashkil etish va hokazo.

8. Turli hollarda MChJni yopishning nuanslari

Maqolaning boshida ta'kidlanganidek, qabul qilish sabablari mas'uliyati cheklangan jamiyatni tugatish to'g'risidagi qarorlar juda, juda xilma-xil. Ular bir-biridan butunlay farq qiladigan ko'plab vaziyatlardan kelib chiqishi mumkin.

Albatta, bu yuridik shaxsni yopish tartibida ham o‘z ifodasini topadi. Qonunda bunday jarayon qanday davom etishi kerakligi haqida umumiy tushunchalar va qoidalar mavjud, ammo har bir alohida ishning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olish zarur.

Amaliyot bir qator mumkin bo'lgan variantlarni ko'rsatadi, bu esa tugatish umumiy xususiyatlardan tashqari, uning muvaffaqiyatli yakunlanishi uchun juda muhim bo'lgan bir qator xususiyatlarni ham o'z ichiga oladi.

8.1. Qarzlari bo'lgan MChJni tugatish (bankrotlik)

Kreditorlar oldidagi qarzlarni to'lash qobiliyatining yo'qligi mas'uliyati cheklangan jamiyatni tugatishning eng keng tarqalgan sababi.

Bankrotlik o'z-o'zidan juda murakkab protsedura bo'lib, u, ayniqsa, yuridik shaxsning yopilishi bilan birlashtirilganda. Biroq, bu yo'l har qanday faoliyatni to'xtatish uchun xush kelibsiz va biri hisoblanadi ta'sischilar uchun eng qulay .

Bu kompaniyani bankrot deb e'lon qilish bilan izohlanadi qarzlarni hisobdan chiqarish imkonini beradi , ya'ni kreditorlar oldidagi majburiyatlardan ozod qiladi, shuningdek, hech qanday sabab bo'lmaydi sho'ba korxonasi, ma'muriy yoki soliq majburiyati.

MChJni qarzlar bilan yopishning o'ziga xos xususiyati nimada? Gap shundaki, mutaxassisni jalb qilmasdan yuridik shaxsni bankrot deb e’lon qilish mumkin emas. Uning xizmatlari ko'p pul talab qiladi va bu ko'pincha qiyinchiliklarga olib keladi, chunki ba'zida narx kompaniyaning deyarli barcha qarzlariga teng bo'ladi.

Bundan tashqari, kompaniyani tugatishning ushbu varianti uchun juda uzoq muddatlar belgilangan. MChJni yopish taxminan vaqt olishi mumkin 18 (o'n sakkiz) oy, chunki tugatish tartibining o'zi ham bevosita jalb qilingan mutaxassisning ishini qo'shadi. Bu ham ancha vaqtni talab qiladi.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatni tugatishning ikki turi mavjud: to'la Va soddalashtirilgan .

Birinchi holda, bankrotlik barcha qoidalarga muvofiq, barcha xarajatlar va qonun talab qiladigan barcha shartlarga rioya qilingan holda e'lon qilinadi.

Mana ikkinchi variant Shuning uchun u soddalashtirilgan deb ataladi, bu esa protsedurani yanada moslashuvchan qiladi. Bunday holda, faqat menejerlarning manfaatlariga ta'sir qiladi.

Odatda, bankrotlikning soddalashtirilgan tartibi davomida ularning aybsiz deb topildi bunda majburiy shart bo'lib, shundan so'ng ular subsidiar javobgarlikka tortiladigan ta'sischilar qatoridan chiqariladi.

8.2. Nol balansga ega MChJni tugatish

Har bir kompaniya katta daromad (foyda) bilan maqtana olmaydi va sezilarli daromad keltira olmaydi likvidatsiya balansi.

Ko'pincha jamiyatda umuman hech narsa yo'q va uning balansini nolga teng deb hisoblash mumkin bo'lgan holatlar mavjud. Biroq, kompaniyani yopishning ushbu usuli to'liq samarali bo'lishi uchun bir nechta shartlar mavjud bo'lishi kerak.

Nol balans bilan MChJni qanday yopish mumkin?

Nol balansga ega kompaniyani yopish uchun shartlar mos kelishi kerak. Bularga kiradi nol daromad, xarajatlar tashkilot, uning foyda, zarur ijtimoiy to'lovlar va umuman faoliyatning etishmasligi.

Bundan tashqari, soliq organi kerak hujjatlar taqdim etilishi kerak, bu barcha faktlarni tasdiqlaydi. Shundagina kompaniya balansini nolga teng deb tan olish va shu asosda uni tugatishni amalga oshirish mumkin.

MChJ (mas'uliyati cheklangan jamiyat) balansi nolga teng bo'lgan taqdirda, faoliyatini tugatishning uchta mumkin bo'lgan varianti mavjud .

Birinchidan- bankrot deb e'lon qilish. Ikkinchi- ishlarning holatini hisobga olgan holda biznes yuritish shunchaki tavsiya etilmaydigan mustaqil qaror, ya'ni bu holda ta'sischilar ixtiyoriy ravishda keyingi biznesni tark etadilar. VA uchinchi- muqobil usullardan foydalanish. Siz biznesni sotishingiz yoki yuridik shaxsni qayta tashkil qilishingiz mumkin, ammo bu juda uzoq va qimmat protseduralar.

Shuning uchun ko'p hollarda biznes egalari bankrotlik jarayoniga murojaat qilishadi, bu esa ularning ahvolini bir necha bor soddalashtiradi.

8.3. Birlashish orqali

Fuqarolik qonunchiligi bir nechta shakllarni belgilaydi. Biroq, ularning eng keng tarqalgani, bu tugatish tartibi bilan bevosita bog'liqdir birlashish. Qo'shilish opsiyasi ham mumkin, bu ham arizasiz emas.

Bu ikki shakl o'rtasidagi farq birinchi holda, barcha tashkilotlar tugatiladi va ularning negizida bitta yangisi tashkil etiladi, ikkinchidan, faqat bitta kompaniya yopilishi kerak, u oxir-oqibat boshqa yuridik shaxs tarkibiga kiradi.

Qanday bo'lmasin, tugatish tartibi nazarda tutilgan, bu esa ushbu usulni eng ko'plardan biriga aylantiradi oddiy Va mavjud ko'p holatlar uchun.

Qayta tashkil etishning taqdim etilgan shakllaridan birini qo'llashda huquqiy vorislik haqida eslash kerak. Agar ta'sischilar qaror qilsalar birlashtirish yoki qo'shilish o'z jamiyatini boshqasiga o'tkazish uchun ular barcha huquq va imkoniyatlardan tashqari, qarzlari ham o'tkaziladi.

Biroq, aynan kreditorlar oldidagi bajarilmagan majburiyatlarning mavjudligi ushbu usulni eng ommabop qiladi, chunki ko'pincha yangi tashkilotlar qarzlarni to'lash va biznesni yo'lga qo'yish uchun etarli mablag' va imkoniyatlarga ega.

8.4. Ta'sischilarni o'zgartirish orqali

Kompaniyani tugatishning ushbu usuli muqobil turlar guruhiga kiradi.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatni yopish uchun ko'plab murakkab protseduralarni amalga oshirishning hojati yo'q, bundan tashqari, u mavjud bo'lib, o'z harakatlarini amalga oshirishda davom etadi, faqat uning boshqaruv qismi o'zgaradi;

Ta'sischilarni, shuningdek bosh buxgalterlarni almashtirish - bu usul uchun zaruriy shart. Yangi xodimlar MChJ a'zosi bo'lmasligi muhim, aks holda biznesni tugatishning muqobil usulining ma'nosi yo'qoladi.

Buning uchun protsedura juda oddiy. Bosh buxgalter almashtirilganda, bundan boshqa hech narsa talab qilinmaydi kompaniyaning o'zida standart buyurtmalar.

Tashkilotlar rahbarlariga nisbatan soliq organining ishtiroki zarur. Unga ta'sischilardagi o'zgarishlar to'g'risidagi ma'lumotlar taqdim etiladi, ular yakunda davlat reestriga kiritiladi.

Aytish joizki, biznesni yopish usuli har doim sabablarga bog'liq. Umumiy qoidalar yuridik shaxsni tugatish tartibi qanday bo'lishi kerakligi to'g'risida faqat mavhum fikr beradi, ammo har bir aniq vaziyatda barcha jihatlarni o'rganish va biznes muammolarini hal qilishning eng maqbul usullarini tanlash kerak.

8.5. 2019 yilda tugatish paytidagi o'zgarishlar

So'nggi bir necha yil ichida qonunchilik ko'plab o'zgarishlarga duch keldi. 2016-2017 yillarda yuridik shaxsni tugatish to'g'risidagi qoidalar hech bo'lmaganda avvalgi normalarga nisbatan jiddiy o'zgarishlarga duch keldi. Ushbu protseduraga tanish bo'lgan ba'zi fikrlar sezilarli darajada tahrirlangan.

Bir qator o'zgarishlarga duch kelgan asosiy qoidalarga quyidagi to'liq ro'yxat kiradi:

1. Rasmiy manbada e'lon qilish uchun ma'lumotlarni taqdim etish faqat soliq organi zarur xabarnoma olgandan keyin amalga oshiriladi;
2. Agar ilgari barcha ta'sischilar tugatuvchini tayinlash to'g'risida qaror qabul qilgan bo'lsa, endi bu imkoniyat faqat boshqaruvchiga o'tadi.
3. Dastlabki bosqichda tugatish to'g'risida faqat boshqaruvchi e'lon qilishi mumkin, agar ilgari buni mas'uliyati cheklangan jamiyatning har qanday ishtirokchisi amalga oshirishi mumkin edi.
4. Oraliq tugatish balansini tuzishning ikki oylik muddati ham 2016 yil uchun yangilik hisoblanadi. Bundan tashqari, agar tugatish majburiy bo‘lsa, balans sud qarori qonuniy kuchga kirgandan keyingina, soliq tekshiruvlari davomida esa uning barcha natijalari rasmiylashtirilgandan keyin, ya’ni tugatilgandan keyingina ta’minlanishi qayd etilgan.

MChJni qarzlari bilan tugatish - MChJni bankrot deb e'lon qilish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar, mas'uliyati cheklangan jamiyatning bankrotligi bo'yicha qo'llanma.

9. MChJning bankrotligi - MChJni qarzlari bilan tugatish usullari

Kompaniya xarajatlarining uning daromadidan oshib ketishi, oxir-oqibat, u o'z majburiyatlarini bajara olmasligiga olib keladi.

Agar kompaniya o'z kreditorlarini to'lashga qodir bo'lmasa va bu taxmin qilinganidan ko'ra tez-tez sodir bo'lsa, uni ishonch bilan to'lovga qodir emas deb atash mumkin. Ushbu kontseptsiya kabi protseduradan foydalanishni o'z ichiga oladi yuridik shaxsni bankrot deb e'lon qilish.

Bunday tadbirlar tashkilotning moliyaviy holatini yaxshilashga qaratilgan va agar buning iloji bo'lmasa, uni tugatishga olib keladi. Bu qutulishning ajoyib usuli asoschilari Va bosh jamiyat zaruriyatdan qarzlarni qonuniy ravishda to'lash Biroq, ishlarni yanada to'siqsiz va farovon olib borish haqida gapirish mumkin bo'lmaydi.

9.1. Bankrotlik sabablari va belgilari

Har qanday kompaniyaning muvaffaqiyatsizligi nimaga olib keladi? Ushbu omilga ta'sir qiluvchi ko'plab shartlar mavjud. Ba'zi holatlar shunchalik noyobki, ularni biron bir umumiy guruhda yozib bo'lmaydi.

Biroq, tez-tez sodir bo'ladigan va bankrotlik yo'lidagi asosiy sabablar bo'lgan bir qator sabablar aniqlangan.

Sabab 1. O'z aktivlarining etishmasligi

Bu omil jamiyatning moliyaviy holatiga juda jiddiy ta'sir ko'rsatadi. Ko'pincha, aktivlarning etishmasligi kredit tashkilotlarining etarli darajada yordam bermasligi tufayli yuzaga keladi, bu esa yuridik shaxsning daromadlarini sezilarli darajada kamaytiradi.

Aylanma mablag'larning etishmasligi kompaniya faoliyatining asta-sekin pasayishiga olib keladi, natijada uni yangi kreditlar olish imkoniyatidan mahrum qiladi va shunga mos ravishda biznesni keyingi amalga oshirish uchun mablag'ga ega bo'ladi.

Sabab 2. Faoliyatni nazorat qilishning etishmasligi

Ko'p miqdorda kechiktirilgan to'lovlar, biznesning juda tez kengayishi, haqiqatda ishonchli bo'lmaganlarga kreditlar berish - bularning barchasi butun kompaniya ishiga ta'sir qiladi va to'liq nazorat etishmasligining aksidir.

Bu, ayniqsa, tashkilot o'z imkoniyatlarining eng yuqori cho'qqisida bo'lgan va ajoyib daromadga ega bo'lganda keng tarqalgan. Biroq, aynan nazoratning yo'qligi ko'plab muvaffaqiyatli ko'rinadigan kompaniyalarning pasayishiga olib keldi.

Sabab 3. Jamiyat holatining yomonlashishi

Bu omil har doim kompaniyaning qanchalik foydali ekanligi, moliyaviy faolligi va boshqa tashkilotlar bilan raqobatlasha olishi bilan ko'rsatiladi.

Ushbu funktsiyalardan birortasi buzilgani bilan, biz ishonch bilan aytishimiz mumkinki, jamiyat bankrotlik yo'liga o'tdi.

Sabab 4. Raqobatbardosh mahsulot

Bunda noto‘g‘ri foydalanish, u yoki bu tovarni yaratish, hatto unga bo‘lgan talabning sust bo‘lishi korxonani bankrotlikka olib kelishi mumkin, o‘z mahsulotini sota olmaslik tufayli uning faoliyati jiddiy to‘xtab qoladi.

Sabab 5. Boshqaruv xatolari, noto'g'ri narxlash va qattiq raqobat

Sanab o'tilgan sabablar ham jamoaviy, ham individual ravishda har qanday kompaniyaning muvaffaqiyatiga jiddiy putur etkazishi mumkin.

Har bir tashkilot munosib boshqaruv bilan maqtana olmaydi, ba'zilari esa bozorda har doim muqobil variant mavjudligini hisobga olgan holda narxlarni juda yuqori belgilashadi.

Sabab 6. Iqtisodiy inqiroz va noqulay siyosiy muhit

Bu sabablar tashqi deb tasniflanadi. Ular, albatta, tashkilotning o'ziga bog'liq emas, lekin har qanday kompaniya biznesni munosib olib borish va yuzaga kelishi mumkin bo'lgan qiyinchiliklarni oldini olish uchun barcha omillarni hisobga olishi kerak.

Sabab- bu ma'lum voqealarni keltirib chiqaradi. Biroq, jamiyatdagi mavjud vaziyat, albatta, bankrotlik bilan bog'liqligini qanday aniqlash mumkin?

Ushbu hodisaning belgilari buni tushunishga yordam beradi va boshqacha aytganda, yuridik shaxsning to'lovga layoqatsizligi uchun zarur shartlar:

• da'volar olinganidan keyin uch oy ichida qarzni to'lay olmaslik bankrotlikning asosiy belgisi bo'lib, ularsiz bu tartib haqida gap bo'lishi mumkin emas;
• debitorlik qarzlarini oshirish;
• kompaniya balansidagi sakrashlar, ular aktiv yoki aksincha passiv bo'lishidan qat'i nazar;
• moddiy zaxiralarning keskin kamayishi yoki ko'payishi;
• zarur hujjatlarni taqdim etmaslik.

Asosiy deb hisoblangan bu belgilarga qo'shimcha ravishda ba'zan bilvosita belgilar ham ajralib turadi.

Ularni osongina tasniflash mumkin rahbariyat o'rtasidagi kelishmovchiliklar haddan tashqari narxlash, bu asoslanmagan, tayinlangan vazifalarni hal qilishda kechikish, shuningdek vakolatlarni topshirish, bu noo'rin va eng muhimi samarasiz edi.

9.2. MChJ bankrotligi bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar - protsedura

Rossiya qonunchiligi yuridik shaxslarning to'lovga layoqatsizligi bilan bog'liq masalalarga katta e'tibor beradi. Buning sababi shundaki, bankrotlik protsedurasi ko'plab tashkilotlarga o'z faoliyatini saqlab qolish va moliyaviy holatini tiklashga yordam beradi.

Albatta, bu har doim ham sodir bo'lmaydi, lekin biznesni reanimatsiya qilishdan tashqari, unga yordam berishi mumkin eng qulay sharoitlarda tugatish Uchun asoschilari Va menejerlar.

Bankrotlik tartibi xuddi tugatish jarayoni kabi o'ziga xos tuzilishga ega. Birinchisi ikkinchisiga kiritilishi mumkin. Biroq, shaxsni to'lovga layoqatsiz, ya'ni bankrot deb e'lon qilish uchun hali bir necha bosqichlar mavjud.

9.2.1. Tugatish uchun ariza berish

Yuridik shaxsni bankrot deb e'lon qilish uchun asos yaratadigan birinchi qadam sudga murojaat qilish bilan bog'liq.

Ariza faqat mavjud bo'lsa yuboriladi 3 (uch) shart, va ular faqat to'plamni ifodalashi kerak.

Bularga quyidagilar kiradi: qarzni to'lashga qodir emasligi, doirasidagi majburiyatlarni bajarmaslik 3 (uch) oy Va qarz miqdori teng bo'lishi kerak 300 000 (uch yuz ming) rubl.

Muhim! Agar talablardan kamida bittasi etishmayotgan bo'lsa, unda ushbu protsedura oddiygina qo'llanilishi mumkin emas.

Biroq, agar barcha shartlar bajarilgan bo'lsa, unda manfaatdor shaxs va bu ham bo'lishi mumkin nazoratchi, yoki bankrotlik kreditori, yoki bank yoki soliq organi, mas'uliyati cheklangan jamiyatni tan olish to'g'risidagi ariza bilan sudga ariza beradi bankrot .

Shuni ta'kidlash kerakki, arizani qarzdorga yuborish eng foydalidir, chunki bu vaziyatda bo'ladi. arbitraj boshqaruvchisi tayinlandi , bu kompaniyani maqomga olib boradi nochor.

pros Bu usul juda ko'p vaqt talab qilmaydi. Bundan tashqari, menejerning qarori qabul qilinganda, bir oydan keyin siz hakamlik sudiga murojaat qilishingiz mumkin, u qarzlar miqdorini tasdiqlaydi va kompaniya o'z majburiyatlarini bajara olmasligini tan oladi.

Agar bankrotlik to'g'risidagi ariza qarzdorning o'zi tomonidan berilgan bo'lsa, bu ko'pincha qulay bankrotlik tartibiga ta'sir qilishi mumkin, chunki tejalgan vaqt tashkilotni takomillashtirishga hissa qo'shishi mumkin va uni yakuniy muvaffaqiyatsizlikka olib kelmaydi.

Shunday qilib, Ushbu bosqich haqida yana nimani bilishingiz kerak? Hujjatlar. Har doim barcha qonuniy harakatlar uchun talab qilinadigan hujjatlar ro'yxati mavjud. Ular ba'zi muhim faktlarni tasdiqlaydi.

Bunday holda, sudga murojaat qilish uchun ariza berishdan tashqari, qonun quyidagi hujjatlarni talab qiladi:

• Davlat reestridan ko'chirma (USRLE);
• balanslar varaqasi;
• MChJni ro'yxatdan o'tkazish hujjatlari;
• kompaniyaning barcha moddiy boyliklarini mustaqil baholash;
• hakamlik sudida kompaniya vakilini (qarzdorni) tayinlashni tasdiqlovchi bayonnoma;
• OGRN va barcha kreditorlarning talablarini o'z ichiga olgan reestr.

9.2.2. Kuzatuv

Ushbu qadam bankrotlik protsedurasining amaliy tomoniga qaratilgan harakatlarning boshlanishi hisoblanadi. Ushbu bosqich mas'uliyati cheklangan jamiyatning odatdagi rejimga rioya qilgan holda o'z faoliyatini davom ettirishi bilan tavsiflanadi, ammo bunga parallel ravishda tayinlangan arbitraj menejeri kompaniyaning moliyaviy holatini tahlil qiladi.

Muhim! Bu davrda menejerlar va muassislar mumkin emas ba'zi qonuniy ahamiyatga ega harakatlarni amalga oshirish, masalan, foydani taqsimlash yoki qayta tashkil etish.

Bir qator muhim qarorlar qabul qilish taqiqlanadi, odatda MChJ faoliyati ishtirokchilari tomonidan amalga oshiriladi.

Shuningdek, ushbu bosqichda kreditorlar talablari reestri tuziladi. Ular barcha zarur masalalarni hal qiladigan yig'ilish tuzadilar.

Kuzatish muhim, chunki natijada arbitraj menejeri sud tomonidan qabul qilingan hal qiluv qarorining asosini tashkil etuvchi bayonnoma tuzadi.

Menejer o'ziga kerak bo'lgan hamma narsani olgach, vaziyatni baholaydi va keyingi tadbirlar uchun mumkin bo'lgan variantlardan birini tanlaydi.

Bu hayajon ham bo'lishi mumkin bankrotlik to'g'risidagi ish yuritish, yoki tashqi boshqaruvni tayinlash, yoki kelishuv bitimini tuzish.

Shuningdek, bunday qarorni qabul qilish uchun hisobot bilan birga barcha kreditorlarning iltimosnomalarini taqdim etish kerak.

9.2.3. Reabilitatsiya moliyaviy qiyinchiliklardan chiqish yo'li sifatida

Keyingi qadam - tiklanish . Bunday chora-tadbirlar mas'uliyati cheklangan jamiyatning mavjud bo'lishini ta'minlash va tugatilishning oldini olishga qaratilgan.

Odatda qayta tashkil etish deb ataladi kreditorlarning yordami, imtiyozli soliqqa tortish, - moliyaviy ahvolni yaxshilashga yordam beradigan barcha choralar.

Biroq, kompaniyaning tiklanishi har doim ham mumkin emasligini tushunish kerak. Bu shuni anglatadiki, bankrotlik protsedurasi oxirida qaror qabul qilinishi mumkin sanitarizatsiya qilmang, A MChJni barcha oqibatlar bilan tugatish.

9.2.4. Kompaniya mulkini sotish

Shunga o'xshash qadam qachon sodir bo'ladi sud bankrotlik to'g'risidagi ish yuritishni boshlash to'g'risida qaror qabul qiladi. Gap shundaki, u amalga oshiriladigan joyda auktsionlar o'tkazish. Bu kelishilgan va barcha zarur shart-sharoitlar yaratilgan. kreditorlar, uchrashuv tashkil etish orqali.

Kompaniya nomidan barcha harakatlar, ya'ni ochiq auktsionlarda xaridorlar bilan oldi-sotdi shartnomalarini tuzish va boshqa masalalar; bankrotlik boshqaruvchisi tomonidan amalga oshiriladi.

Ushbu bosqich mulkni kompaniyaga o'tkazish tartibi aniq belgilanganligi bilan tavsiflanganligini tushunish muhimdir.

Agar kompaniyaning bank yoki boshqa kredit tashkilotidan krediti bo'lsa, to'lov umumiy reestr asosida amalga oshiriladi.

9.2.5. Hisob-kitob shartnomasi

Bankrotlik jarayonidagi eng oddiy qadam tomonlar o'rtasida tinchlik o'rnatish. Bu, albatta, har doim ham sodir bo'lmaydi, lekin agar ishtirokchilar rozi bo'lishsa, sud ushbu usul foydasiga qaror qabul qilishga qodir.

Gap shundaki, birinchi navbatda mavjud vaziyat muhokama qilinadi, mulk sotiladi, to'lovlarni kechiktirish ta'minlanadi, bu esa MChJ pozitsiyasini yaxshilashga imkon beradi. Shundan so'ng tomonlar kelishuv bitimini imzolash, va keyinchalik hakamlik sudi ushbu shartnomani tasdiqlaydi.

Ushbu hujjat barcha tartib va ​​muddatlarni tartibga soladi, bu esa keyinchalik qarzdorga o'z majburiyatlarini tanqidiy choralarni qo'llamasdan to'liq bajarish imkonini beradi.

MChJni bankrotlik yo'li bilan tugatish qiymati va muddatlari

10. MChJni bankrot deb e'lon qilish - kompaniyaning bankrotlik jarayonining xususiyatlari

Har qanday huquqiy harakat bir qator o'ziga xos xususiyatlarga ega. Albatta, qonunda ko'plab umumiy qoidalar mavjud katta rol amaliyot uchun, ular asos bo'lganligi sababli, har bir huquqiy jarayonning xususiyatlari maxsus normalarga tegishli bo'lishi kerak.

Xuddi shu narsa talab qilinadi bankrotlik tartibi, bu fuqarolik huquqidagi eng noodatiylaridan biri hisoblanadi. Tugatish jarayonining o'zida bo'lgani kabi, ko'rib chiqilayotgan protseduraning ikkita xususiyati mavjud, ya'ni vaqt va narx.

1. Bankrotlik tartibini o'tkazish shartlari

Bankrotlik jarayoni davom etadi juda uzoq vaqt davri. Bu o'zaro bog'liq bo'lgan juda ko'p turli xil jarayonlar bilan izohlanadi.

Bankrotlik e'lon qilish ko'pi bilan bir necha oy davom etishini kuting arzimaydi, chunki sud tomonidan tanlangan protseduralardan faqat bittasi olti oydan ortiq davom etishi mumkin.

Xo'sh, ushbu hudud uchun muddatlar qanday? Eslash kerak bo'lgan birinchi narsa - birinchi bosqichning davomiyligi, ya'ni kuzatish. Arizani topshirishda hech qanday cheklovlar yo'q, lekin arbitraj boshqaruvchisining faoliyati odatda bir necha oy davom etadi, lekin qonun bo'yicha ettidan ko'p emas.

Savdolar, kreditorlar yig'ilishi, shartnomalar tuzish, - bularning barchasi jami ko'p vaqt talab qilishi mumkin. Bu, ayniqsa, pastki chegara aniqlanganda, ya'ni aniq ko'rinadi 6 (oy) yarim yil. Bankrotlik jarayoni yillar davom etishi mumkin, lekin kamida olti oy.

Boshqa protsedura - qayta tashkil etish . Bu erda cheklovlar, aksincha, yuqori chegaraga tegishli. Bir necha o'n yillar davomida kreditorlarning imtiyozli mavqei va yordamidan foydalana olmaysiz. Qayta tiklashning maksimal muddati 2 (ikki) yil.

Biroq, istisnolar mavjud. Ba'zi hollarda, xususan, kompaniya ixtiyoriy ravishda tugatilganda, bankrotlik tartibini atigi yetti oygacha qisqartirish mumkin, bu asosiy jarayon bilan solishtirganda, faoliyatni tugatishni sezilarli darajada osonlashtiradi.

Albatta, vaqtga bunday o'zgartirishlar faqat mas'uliyati cheklangan jamiyatning bunday yopilishi kabi hodisalarni anglatmasligi sababli yuzaga keladi. bankrotlik to'g'risidagi ish yuritish, tashqi nazorat yoki qayta tashkil etish.

2. MChJ bankrotligining qiymati

Bankrotlik jarayoni uchun davlat boji olinmaydi. Biroq, xarajat nuqtai nazaridan, qonun majburiy bir martalik to'lovni belgilab qo'ysa yaxshi bo'ladi, chunki jami u kamida xarajat qiladi. 120 000 (bir yuz yigirma ming) rubl.

Miqdor ortishi mumkin, chunki bankrotlik turli usullarni o'z ichiga oladi, ular ham har xil xarajatlarga ega. Ko'pincha, harakatlar asosida baholanadi 30 (o'ttiz) ming rubl bir oylik ish uchun.

Bunday holda, quyidagilar to'lanadi:

• arbitraj menejerining xizmatlari;
• tadbirkorlik faoliyati davomida qilingan xarajatlar.

Hisob-kitob hakamlik sudiga tegishli bo'lgan bank hisobvarag'i orqali amalga oshiriladi va mablag'lar kompaniyani bankrot deb topish to'g'risida ariza bergan shaxs tomonidan o'tkaziladi.

3. Qasddan bankrotlik jinoyat hisoblanadi

Yuridik shaxsni to'lovga layoqatsiz deb topish, uni qarzlarni to'lashdan ozod qilishni anglatadi. Aytishimiz mumkinki, bankrotlik barcha pul majburiyatlarini bajarishdan qochish imkonini beradi.

Bu o'z faoliyatini endi qadrlamaydigan va qarzlardan qutulish bilan birga ularni to'xtatishga tayyor bo'lgan kompaniya ta'sischilari uchun ortiqcha. Va, albatta, ushbu protseduraning ma'nosiga ko'ra, ko'pincha kompaniya o'zini ataylab moliyaviy ahvolini yomonlashtiradigan va o'z majburiyatlarini bajarishiga imkon bermaydigan holatga keltirgan holatlar mavjud.

Qasddan bankrotlik har doim qo'zg'atiladi . Uning asosiy xususiyatlari bitimlar tuzish hisoblanadi foydasiz va bu aniq ma'lum edi, va shuningdek qonun buzilishi , ham shartnomalar tuzish masalasida, ham boshqaruv organlarining harakatlarini amalga oshirishda.

Bu masala bilan kim shug'ullanadi? Albatta, arbitraj menejeri, MChJning moliyaviy holatini tahlil qilish bo'yicha o'z faoliyati davomida bankrotlik holati qanchalik asosli ekanligini aniqlashga qodir. U barcha mumkin bo'lgan hujjatlarni o'rganadi, moliyaviy operatsiyalar bo'yicha tadqiqotlar olib boradi va oxir-oqibat xulosalar chiqaradi.

Agar to'plangan dalillar ayblov e'lon qilish uchun etarli bo'lsa, u sudga yuboriladi. Bunday harakat uchun javobgarlik haqida gapirganda, biz ishonch bilan ta'kidlashimiz mumkinki, bu juda xilma-xildir. Bu va mulk, Va ma'muriy, va hatto jinoiy javobgarlik . (Fuqarolik va Jinoyat Kodekslariga muvofiq (Federal Qonun 127-son))

Muhim, ataylab bankrotlik uchun menejer duch kelishi mumkin 6 (olti) yil xulosalar, ammo bu faqat davlat jiddiy yo'qotishlarga duchor bo'lganda mumkin.

11. Xulosa + mavzu bo'yicha video

MChJni tugatish(mas'uliyati cheklangan jamiyatlar) - har qanday faoliyat turini tugatish bilan bog'liq jarayon. Buning sabablari juda xilma-xil va ba'zan shu qadar kategorikki, boshqa echim bo'lishi mumkin emas.

MChJni yopish tartibi har doim ko'p vaqt talab qiladi, kuch Va hatto pul, lekin ayni paytda uning ahamiyati beqiyos, chunki u yordam beradi yuridik shaxsni saqlash to'liq muvaffaqiyatsizlikdan. Va, albatta, faoliyatni to'xtatish haqida gapirganda, bankrotlikni eslamaslik mumkin emas.

Tugatish ushbu protsedura bilan chambarchas bog'liq, chunki biri boshqasiga bog'liq bo'lishi mumkin. Esda tutish kerak bo'lgan eng muhim narsa shundaki, faoliyatni munosib tugatish, ya'ni MChJni qonunni buzmasdan tugatish uchun o'z vaqtida zaxiralash Va belgilangan qoidalarga qat'iy rioya qiling.

Aks holda, javobgarlik paydo bo'lishi mumkin, bu hatto istisno qilmaydi jinoiy ta'qib qilish.

Biz uchun hammasi shu.

Hurmatli "RichPro.ru" jurnalining o'quvchilari, agar siz quyidagi sharhlarda nashr mavzusi bo'yicha o'z fikringiz, tajribangiz va sharhlaringizni baham ko'rsangiz, biz juda minnatdormiz. .

Umid qilamizki, bizning maqolamiz (bosqichma-bosqich ko'rsatmalar) siz yopayotgan yuridik shaxsning faoliyatini tugatish jarayonidan muvaffaqiyatli o'tishga yordam beradi.

MChJni tugatish - 2018-2019 yillarda bosqichma-bosqich ko'rsatmalar tashkilot faoliyatini tugatishga olib keladigan protsedurani bajarishda foydali bo'ladi. Jamiyatning yopilishi jamiyatning huquq va majburiyatlarini huquqiy vorislik yo'li bilan uchinchi shaxslarga o'tkazishni anglatmaydi ("Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" gi 02.08.1998 yildagi 14-son Qonunining 57-moddasi 1-bandi. -FZ).

2018-2019 yillarda MChJni yopish

Mas'uliyati cheklangan jamiyat - bu bir yoki bir nechta ta'sischilar tomonidan tashkil etilgan yuridik shaxs, uning ustav kapitali aktsiyalarga ajratilgan va ishtirokchilar o'z ulushlari qiymati miqdorida yo'qotish xavfini o'z zimmalariga oladilar (14-FZ-son Qonunining 2-moddasi). , Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 87-moddasi (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi).

Yuridik shaxslarni davlat ro'yxatidan o'tkazish, shu jumladan ularning tugatilishi munosabati bilan yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga ma'lumotlarni kiritish Rossiyada Federal Soliq xizmati tomonidan amalga oshiriladi ("Yuridik va jismoniy shaxslarni davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risida" Federal qonunining 2-moddasi. Tadbirkorlar» 08.08.2011 yildagi 129-FZ-son).

MChJni ixtiyoriy tugatish (2 ta yoki undan ortiq ta'sischi bilan)

2018-2019 yillarda MChJni yopish tartibi quyidagi bosqichlarni o'z ichiga oladi:

1. MChJni tugatish to'g'risidagi qaror barcha ishtirokchilar tomonidan bir ovozdan qabul qilinadi (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 92-moddasi 1-bandi). Tugatish komissiyasini tuzish yoki tugatuvchini tayinlash (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 62-moddasi 4-bandi, 14-FZ-son Qonunining 57-moddasi 3-bandi).
2. Qabul qilingan qaror to'g'risida soliq organini xabardor qilish. Bunday qaror qayd etilgan kundan boshlab 3 kun ichida Federal Soliq xizmatiga xabar qilinadi:

• P15001 shaklida - kompaniyaning faoliyatini va mavjudligini tugatish tartibini boshlash to'g'risida (129-FZ-son Qonunining 20-moddasi 1-bandi);
• P15002 shaklida - tuzilgan tugatish komissiyasi bo'yicha (129-sonli Federal qonunning 20-moddasi 3-bandi).

Ishtirokchilarning umumiy yig'ilishi bayonnomalari ushbu hujjatlarga ilova qilinadi.

Tugatish tartibining boshlanishi to'g'risida yozuv kiritish 5 ish kunidan ko'p bo'lmagan vaqtni oladi (129-FZ-son Qonunining 8-moddasi).

1. Davlat ro'yxatidan o'tkazish byulletenida tartib to'g'risidagi ma'lumotlarni joylashtirish (Rossiya Federal Soliq xizmatining 2006 yil 16 iyundagi SAE-3-09/355@ buyrug'ining 1-bandi). Nashrda kreditorlarning da'volarni taqdim etish muddati to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud - maksimal 2 oy (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 63-moddasi 1-bandi).
2. Tugatish komissiyasi (tugatuvchi) tomonidan kompaniyaning majburiyatlari, aktivlari va majburiyatlarini hisobga olish, kreditorlarni aniqlash va ularni yozma ravishda xabardor qilish (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 63-moddasi 1-bandi).
3. Vaqtinchalik balansni shakllantirish (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 63-moddasi 2-bandi) va soliq organiga P15001-sonli shakldagi xabarnoma (ko'rsatilgan bildirishnoma shaklining 2.3-bandi belgi bilan belgilangan).
4. Kreditorlar bilan hisob-kitoblarni amalga oshirish (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 63-moddasi 4-bandi, 64-moddasi).
5. MChJni tugatishdan oldin yakuniy balansni shakllantirish (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 63-moddasi 6-bandi).
6. Qolgan mulkni kompaniya ta'sischilari o'rtasida taqsimlash (14-FZ-son Qonunining 58-moddasi).
7. MChJ tugatilganligini davlat ro'yxatidan o'tkazish.

MChJning oraliq tugatish balansini muvofiqlashtirish

Buxgalteriya hisobotining ushbu shakli San'atning 2-bandi qoidalarini hisobga olgan holda oraliq tugatish balansi sifatida. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 63-moddasida quyidagilar bo'lishi kerak:

• kreditorlar tomonidan qo'yilgan talablar;
• bunday da'volarni ko'rib chiqish natijalari;
• sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori bilan kreditorlarning qanoatlantirilgan talablari ro'yxati.

Amaldagi qonunchilik tugatish balansining o'ziga xos shaklini taqdim etmaydi, shuning uchun ma'lumot berish uchun "Tug'ilish balansi" belgisi bilan standart buxgalteriya shaklidan foydalanish kerak (Rossiya Federal Soliq xizmatining 08.07.2007 yildagi xati). 2012 yil SA-4-7/13101-son).

Oraliq tugatish balansi tashkilotning mavjudligini tugatishga qaror qilgan MChJ ishtirokchilari tomonidan to'g'ri kelishilgan bo'lishi kerak.

Sanoat tugatish balansini tuzish va imzolashdan keyingi davr mobaynida quyidagi harakatlarni amalga oshirish kerak:

1. Federal Soliq xizmatiga yuborish uchun hujjatlar to'plamini yarating:

• arizachi - tugatish komissiyasi rahbarining notarial tasdiqlangan imzosi bilan P15001 shakldagi bildirishnoma (Rossiya Federal Soliq xizmatining 2012 yil 25 yanvardagi MMV-7-6/25@ buyrug'iga 20-ilovaning IX bo'limi). );
• oraliq tugatish balansi;
• umumiy yig'ilish bayonnomasi.

MChJ tugatish balansini muvofiqlashtirish

Tugatish balansini shakllantirish va tasdiqlash barcha kreditorlar bilan hisob-kitoblardan so'ng amalga oshiriladi. Undagi ma'lumotlar MChJning kreditor talablari bajarilgandan keyin qolgan mol-mulki to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 63-moddasi 6-bandi).

Yakuniy tugatish balansi aktivlar va kreditorlik qarzlarini taqsimlashda oraliq balansga zid kelmasligi kerak. Aks holda, kompaniyaning mavjudligini davlat ro'yxatidan o'tkazish haqiqiy emas deb topiladi.

Boshqa barcha masalalarda yakuniy tugatish balansini tuzish talabi oraliq tugatish balansini tuzish qoidalari bilan bir xil. Xuddi shu narsa uni MChJ ishtirokchilari tomonidan tasdiqlash tartibiga ham tegishli.

Tugatish balansini tuzgandan so'ng, MChJni yopishdan oldin quyidagi tadbirlarni amalga oshirish kerak:

• Kompaniyaning ta'sischilariga sof foydaning taqsimlangan, lekin to'lanmagan qismini to'lash (14-FZ-son Qonunining 58-moddasi 1-bandi).
• Kompaniyaning qarzlarni to'lashda ishtirok etmagan mulkini uning ishtirokchilariga o'tkazish (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 63-moddasi 8-bandi, 14-FZ-sonli Qonunning 58-moddasi).
• Soliqlar va yig'imlar bo'yicha hisob-kitoblarni amalga oshirish (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 277-moddasi 2-bandi).
• Federal soliq xizmatida kassa apparatlarini ro'yxatdan chiqarish.
• Kompaniyaning bank hisoblarini yopish.
• Federal Soliq Xizmatiga so'nggi buxgalteriya hisobotlarini ro'yxatdan o'tkazish va taqdim etish.
• Kompaniyaning tugatilishi munosabati bilan uni davlat ro'yxatidan o'tkazish.

MChJ tugatilishi munosabati bilan uni davlat ro'yxatidan o'tkazish tartibi

MChJ yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga bu haqda ma'lumot kiritilgan kundan boshlab o'z faoliyatini tugatadi va tugatish tugallangan hisoblanadi. Bu 2018-2019 yillarda MChJni yopish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarda ko'zda tutilgan oxirgi bosqich.

Buning uchun siz soliq organiga San'atga muvofiq hujjatlar to'plami bilan murojaat qilishingiz kerak. 129-FZ-son Qonunining 21-moddasi:

• Tugatish komissiyasi rahbarining notarial tasdiqlangan imzosi bilan No P16001 shakldagi ariza (Rossiya Federal Soliq xizmatining 2012 yil 25 yanvardagi MMV-7-6/25@ buyrug'iga 20-sonli ilovaning X bo'limi). ).
• Tugatish buxgalteriya hisobi (balans).
• Davlat boji to'langanligini tasdiqlovchi hujjat. 2018-2019 yillarda davlat boji miqdori 800 rublni tashkil qiladi. (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 333.33-moddasi 1.3-bandi, 1-bandi).
• Pensiya jamg'armasiga zarur ma'lumotlarni o'tkazishni tasdiqlovchi hujjat (04/01/1996 yildagi 27-FZ-sonli Qonunning 6-moddasi 2-bandi va 11-moddasining 2-bandi, 04-sonli Qonunning 9-moddasi 4-bandi). /30/2008 № 56-FZ). Bunday hujjat idoralararo hamkorlik doirasida so'ralishi mumkin ("d" kichik bandi, 129-FZ-son Qonunining 21-moddasi 1-bandi).
• Agar tashkilot faoliyatini tugatish zarurati unga nisbatan bankrotlik to'g'risidagi ish yuritishni qo'zg'atish bilan bog'liq bo'lsa, davlat ro'yxatidan o'tkazish hakamlik sudining bankrotlik to'g'risidagi ish yuritishni tugatish to'g'risidagi ajrimi asosida amalga oshiriladi (21-moddaning 2-bandi). 129-FZ).

Hujjatlar davlat ro'yxatidan o'tkazuvchi organga kompaniyaning tugatilganligi to'g'risidagi ma'lumot bosma nashrda e'lon qilinganidan keyin 2 oydan kechiktirmay taqdim etiladi (129-FZ-son Qonunining 22-moddasi 2-bandi).

Bu holatda ro'yxatga olish muddati maksimal 5 ish kuni bo'lishi mumkin (129-FZ-son Qonunining 8-moddasi). Jarayondan so'ng arizachi P50007 shaklida yuridik shaxslarning yagona davlat reestrini oladi.

Nol balansga ega kompaniyani qanday yopish kerak

Nol balansga ega mas'uliyati cheklangan jamiyat ikki yo'l bilan tugatilishi mumkin:

1. Tugatishning standart sxemasi - jamiyatni ixtiyoriy ravishda ro'yxatdan o'chirish to'g'risidagi qaror uning ishtirokchilarining bir ovozdan qabul qilingan qarori asosida qabul qilinadi (masalan, kompaniyaning rentabelligini yo'qotgan taqdirda).
2. Muqobil sxema kompaniyani sotishni yoki uni qayta tashkil etishni, masalan, yirikroq kompaniya bilan qo'shilish orqali o'z ichiga oladi. Ushbu sxemaning afzalliklari haqida maqolada o'qing

Nol balans nafaqat foyda, balki qarzlarning ham yo'qligini anglatadi. Bundan kelib chiqadiki, bunday tashkilotni bankrot deb e'lon qilish mumkin emas.

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, Federal Soliq xizmati tomonidan joylarda tekshiruv o'tkazishga qiziqish yo'qligi sababli bunday kompaniyani yopish ancha oson.

Bitta ishtirokchi bo'lgan MChJni tugatish tartibi

Bitta ishtirokchini o'z ichiga olgan MChJni tugatish tartibi o'z algoritmiga ko'ra bir nechta ta'sischilarga ega bo'lgan kompaniyaning faoliyatini tugatish sxemasi bilan bir xil. Agar tashkilotda faqat bitta ta'sischi bo'lsa, unda tugatish to'g'risida qaror qabul qilish, qolgan ta'sischilarni xabardor qilish va ularning roziligini olish uchun yig'ilish o'tkazishga hojat yo'q.

Kompaniyaning yagona ishtirokchisi barcha masalalar bo'yicha, shu jumladan tugatish komissiyasini (tugatuvchi) tashkil etish masalasi bo'yicha mustaqil ravishda qaror qabul qiladi va ularni yozma ravishda taqdim etadi (14-FZ-son Qonunining 39-moddasi).

Kerakli hujjatlarni to'ldirish va Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksida, Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksida, 14-FZ va 129-FZ-sonli qonunlarda nazarda tutilgan muddatlarga rioya qilish nuqtai nazaridan, protsedura xuddi shunday. bir nechta ishtirokchilarga ega MChJni tugatish uchun.

MChJni o'zingiz qanday tugatishingiz mumkin va korxonani yopish tartibi qancha turadi?

Harakatlarning batafsil algoritmi va zarur hujjatlar ro'yxatining mavjudligi yuridik shaxsni tugatish tartibini uning ta'sischilariga begona mutaxassislarni jalb qilmasdan mustaqil ravishda amalga oshirish uchun qulay qiladi. Eng katta qiyinchiliklar oraliq va tugatish balanslarini, boshqa hisobot turlarini tuzish, shuningdek, soliq tekshiruviga tayyorgarlik ko'rish bilan bog'liq.

Uchinchi tomon mutaxassislari tomonidan MChJni tugatish jarayonini o'tkazish, hatto eng oddiy holatlarda ham, bir necha o'n minglab rubllarni talab qilishi mumkin. Shuningdek, quyidagi xarajatlar talab qilinadi:

• buyurtmali va qimmatli xatlarni ilova ro‘yxati bilan rasmiylashtirish va jo‘natish;
• davlat bojini to'lash;
• ommaviy axborot vositalarida e'lon qilish uchun to'lov;
• boshqa zarur harakatlar.

Shunday qilib, 2018-2019 yillarda MChJni yopish tartibi 3 asosiy bosqichni o'z ichiga oladi:

• jamiyatni tugatish to‘g‘risida qaror qabul qilish, tugatish komissiyasini tayinlash va kreditorlar tomonidan talablar qo‘yish tartibini belgilash;
• oraliq tugatish balansini rasmiylashtirish va tasdiqlash;
• yakuniy tugatish balansini ro'yxatdan o'tkazish va tasdiqlash va MChJni tugatish jarayonini yakunlash.

Bir nechta ishtirokchilarga ega MChJni (2018-2019) tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar bitta ta'sischining ishi uchun ham mos keladi.

Tugatilayotgan kompaniyaning qarzlari va mol-mulkining etishmasligi tufayli protsedura murakkablashishi mumkin. Tugatishning eng oddiy varianti bitta ta'sischi va nol balansga ega bo'lgan MChJni yopishdir.

Qonunchilik MChJni tugatishga jiddiy yondashadi, shuning uchun uni o'z-o'zidan yopish mumkin bo'lmaydi, hatto tugatish ixtiyoriy bo'lsa ham va kompaniya nol balansga ega bo'lsa ham - belgilangan tartib uchinchi tomon tugatuvchisi tomonidan amalga oshirilishini nazarda tutadi. bu.

Korxonani tugatish: bosqichma-bosqich

Har qanday korxonani yopish tartibi ta'sischilar yig'ilishidan boshlanadi, unda ishtirokchilar yopishga qaror qilishadi. Shu munosabat bilan, xuddi shu yig'ilishda tugatish komissiyasi tayinlanadi: uning tarkibiga tugatuvchi, ta'sischilar, direktor, kompaniyaning etakchi mutaxassislari yoki tugatuvchining o'zi kirishi mumkin.

Soliq ogohlantirishi

Qaror qabul qilingandan so'ng, soliq idorasiga bu haqda xabar beriladi va bu yig'ilish o'tkazilgan kundan boshlab uch kun ichida amalga oshiriladi. Federal Soliq xizmatiga tugatish to'g'risidagi qaror, to'ldirilgan P15001 shakli taqdim etiladi va shu bilan birga yopilish jarayoni boshlanganligi to'g'risidagi ma'lumotlar yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga yuboriladi. Xodimlarni ishdan bo'shatish rejasi ham tuziladi, ular buni bilishlari kerak;

Ommaviy axborot vositalariga yangiliklarni taqdim etish

Ommaviy axborot vositalarida yopilish to'g'risidagi ma'lumotlar e'lon qilinadi va har bir kreditor xabardor qilinadi. E'lon e'lon qilingan kundan boshlab kreditorlarga talablar qo'yish uchun kamida 2 oy (vaqt ko'proq bo'lishi mumkin) muddat beriladi. Ayni paytda soliq tekshiruvini joyida o'tkazish mumkin.

Vaqtinchalik balans

2 oydan oldin emas. Soliq idorasiga oraliq balans taqdim etiladi va kreditorlar talablarini bildirganda, qarzlar ro'yxati va to'lovlar tartibi tuziladi. Lekin birinchi navbatda, xodimlarga to'lovlar amalga oshiriladi - bu Mehnat kodeksi va boshqa qonunlarda talab qilinadi, keyin ular ishdan bo'shatiladi va shundan keyingina ular tashkilotlarga va xususiy kreditorlarga qarzlarni to'laydilar. Oxirgi nuqta - soliq idorasiga va turli fondlarga qarzlarni to'lash. Agar mulk qolsa, u ishtirokchilar o'rtasida bo'linadi.

Yakuniy balans

Yakuniy balans (muassislar tomonidan tasdiqlangan), P16001 arizasi, Pensiya jamg'armasidan qarzning yo'qligi to'g'risidagi ma'lumotnoma va bojni to'lash to'g'risidagi kvitansiya soliq idorasiga taqdim etiladi. Bundan tashqari, joriy hisob yopiladi, muhr yo'q qilinadi va hujjatlar arxivga qaytariladi.

Mumkin bo'lgan qiyinchiliklar

MChJni yopish - bu film emas, siz barcha epizodlarni ketma-ket tomosha qila olmaysiz, ya'ni ballar joylarni o'zgartirishi mumkin, ko'pincha ish hajmi va muddatlari oshadi. Tugatish paytida, agar to'lovga layoqatsizlik belgilari paydo bo'lsa, harakatlar rejasi o'zgarishi kafolatlanadi. Bunday holatda, tugatuvchi darhol bankrotlikni boshlash uchun sudga da'vo qo'zg'atadi, shundan so'ng mulk sotiladi, hisob-kitoblar amalga oshiriladi, keyin kreditorlik qarzlari hisobdan chiqariladi va shundan keyingina kompaniya yopilishi mumkin. Soliq organlari MChJ qonunni qo'pol ravishda buzayotganini aniqlaganda, ishni sudga o'tkazish to'g'risida qaror qabul qilinadi va sud qarori bilan majburiy tugatish boshlanadi.

Agar oraliq balans yakuniy balansdan kam bo'lsa (masalan, "direktorning moliyaviy zaxirasi aniqlangan va hokazo) va kreditorlarning talablari qisman qondirilgan bo'lsa, Federal Soliq xizmati yopilishni to'xtatadi. Ba'zi harakatlar hatto jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin, bu anneksiya, qo'shilish, qayta tashkil etish amalga oshiriladigan jug'rofiy jihatdan uzoq joylarga ko'chib o'tish orqali tugatishning "muqobil" usullari tarafdorlarining so'nggi yangiliklaridan dalolat beradi, bunga sotish ham kiradi. Yaxshi kunlarda biz nimadan qutulgan bo'lsak, inqiroz davrida yanada faolroq namoyon bo'ladi.

Nol balansga ega kompaniya vaqtni (kerakli 2 oy) yoki protsedurani qisqartirmaydi, lekin Federal Soliq xizmati tomonidan joyida tekshirishdan qochadi va butun jarayon yo'qotishlarsiz imkon qadar oson bo'ladi.

Korxona tugatilganda ishdan bo'shatish, to'lovlar

Rossiya Federatsiyasi ishdan bo'shatish uchun hech qanday kafolat bermaydi, shuning uchun OAJ yoki boshqa tashkilot tugatilgandan so'ng, barcha xodimlar, shu jumladan turli xil ta'tillardagi odamlar, masalan, bolani parvarish qilish, homiladorlik va tug'ish va hokazolar uchun ishdan bo'shatiladi.

Qanday qilib ishdan bo'shatilasiz?

2 oy ichida Ishdan bo'shatishdan oldin har bir xodim yozma ravishda xabardor qilinishi kerak. Bu vaqt ichida ish haqi odatdagidek to'lanishi davom etmoqda. Muddat tugagandan so'ng, ishdan bo'shatish uchun asos bo'lgan buyruq chiqariladi, u ishdan bo'shatilgan kunida qaytarilishi kerak bo'lgan mehnat daftarchasiga ham yoziladi, keyin shaxs bilan hisob-kitob qilinadi.

Bugun qanday to'lovlar to'lanadi?

Ishdan bo'shatilgan kuni ish beruvchi quyidagi to'lovlarni to'lashi shart:

• 1. Har bir xodimga ishlagan, lekin to'lanmagan vaqt uchun haq to'lanishi kerak;
• 2. Agar shaxs erta (60 kungacha) ishdan bo'shatish huquqidan foydalanishga qaror qilsa, u holda u San'at bo'yicha kompensatsiya olish huquqiga ega. 180 TK;
• 3. Foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya to'lanadi. Ta'tilsiz har bir oy uchun 2,33 kun olinadi, ular oylar soniga ko'paytiriladi, agar 15 kundan ortiq bo'lsa, ular eng yaqin oyga yaxlitlanadi. To'lov o'rtacha daromadga qarab amalga oshiriladi;
• 4. Ishdan bo'shatish nafaqasi, bu holatda uning miqdori o'rtacha oylik ish haqiga teng, 3 tagacha bunday to'lovlar bo'lishi mumkin.

2018 yilgi Mehnat kodeksi korxona tugatilgandan keyin kreditorlar, debitorlik va boshqa qarzlar bilan hisob-kitob qilishdan oldin odamlarga to'lovlarni talab qiladi.

Korxona tugatilganda ishdan bo'shatish nafaqasini hisoblash

Ishdan bo'shatish nafaqasi miqdori o'rtacha ish haqidan kam bo'lmasligi kerak. O'rtacha ish haqi - bu ish beruvchi tomonidan ishlagan kunlar soniga bo'lingan odamga to'lagan barcha pul summasi. Ba'zi vijdonli odamlar bunday ma'lumotga ega sertifikatni qayerdan olish kerakligi haqidagi savolga qiziqishadi - bunday shakl taqdim etilmaydi, ammo buxgalter bilan bog'lanish orqali kerakli ma'lumotlarni olish mumkin.

Ushbu nafaqa maksimal 3 ta to'lovdan iborat bo'lishi mumkin va agar birinchisi ishdan bo'shatilganda to'langan bo'lsa, ikkinchisi faqat 2 oydan keyin, uchinchisi yana bir oydan keyin, agar shaxs bandlik markazida ro'yxatdan o'tgan bo'lsa, lekin ular buni qildilar. ish topa olmasangiz, to'lovlar ham nafaqaxo'rlarga tegishli.

MChJning nazorati ostida bo'lmagan ba'zi hollarda, nafaqa oylik miqdordan 2 haftalik daromadga kamaytirilishi mumkin, bunday holatlar jiddiy baxtsiz hodisalar, yong'in oqibatlari va boshqalarni o'z ichiga oladi yoki shaxsning o'zi mehnat shartnomasini bekor qilgan bo'lsa;

Korxona tugatilganda onalik nafaqalari

Agar homilador ayol ishdan bo'shatish to'g'risida ogohlantirilganda tug'ruq ta'tiliga chiqishi kerak bo'lsa, bu hech narsani o'zgartirmaydi, u ajratilgan mablag'ni to'liq oladi. Ish beruvchi pulni ta'tilga chiqish muddati ishdan bo'shatilgandan keyin ham, lekin bir oydan kamroq vaqt ichida to'laydi. Boshqa har qanday holatda, siz bandlik markazida ro'yxatdan o'tishingiz va 3 oy davomida ishdan bo'shatish nafaqasini olishingiz kerak, onalik ta'tilida bo'lgan ayollarga boshqa to'lovlar bo'lmaydi;

Homiladorlik va tug‘ish ta’tilida bo‘lganlarga ushbu davlat jamg‘armasidan to‘lovlarni olish uchun zudlik bilan ijtimoiy ta’minotga borish kerakligi aytiladi, lekin Ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasi faqat bola tug‘ilganda to‘laydi va bunday vaziyatda buning imkoni bo‘lmaydi. undan bir tiyin oling. Va ular to'g'ri bo'ladi, Rossiya qonunchiligi shuni ta'kidlaydi - agar ish beruvchi ishdan bo'shatish uchun kerakli miqdorni to'lasa, u holda ijtimoiy ta'minot to'lamaydi. Axir, ijtimoiy kafolatlar to'liq hurmat qilinadi, shuning uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi biror narsa noto'g'ri bo'lganda va homilador ayol kompaniya yopilgandan keyin pul olmaganida to'lovlarni amalga oshirishni boshlashi mumkin. Ammo ijtimoiy sug'urta buni ancha keyinroq qilish huquqiga ega bo'ladi va bunday paytda fond bilan nima qilish kerakligi haqida savol bermaslik kerak, balki ish beruvchini sudga berish kerak.