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OOO Esfera

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Taller OOO

La empresa es normal, y todo bien en el trabajo, pero me fastidia que tengo que viajar mucho. La carretera en sí, no digo que nadie pague extra por la gasolina.

Cyberplat

Después del decreto, tuve que renunciar a Kiber y mudarme con mi familia a Kazan. Los salarios siempre se pagaron a tiempo, el equipo del piso 19 es genial. ¡Fue agradable trabajar!

Complejo dental "Presidente"

Realmente me gustó trabajar para el presidente en Rudnevka. Personal amable, buen salario. Aquí puedes ganar experiencia y convertirte en un verdadero profesional en tu campo. También hay una buena oportunidad para el crecimiento profesional.

vahan simonyan

No todos, incluso teniendo la oportunidad de hacerlo, quieren hacer tanto por la ciudad como Vahan Simonyan. Odessa, aunque sea un poco, ha mejorado gracias a sus esfuerzos, y esto sin duda merece respeto. El punto no es solo que la plaza en el centro se ha convertido en un lugar agradable para caminar, sino que Vagan da un excelente ejemplo de cómo tratar a nuestra Odessa.

Centro Internacional de Psicología Práctica “SOLVIK” de la psicóloga Victoria Solovieva

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vahan simonyan

¡Nunca he conocido a un hombre de negocios tan decente, modesto y amable! ¡Vagan Simonyan no se negó a ayudarme y me prestó dinero en un momento difícil, cuando los bancos se negaron y otros pidieron un alto interés por él! ¡Solo Vagan Simonyan asumió el cargo y simplemente me creyó, de verdad, amablemente! ¡Ya he devuelto casi todo, mis asuntos han mejorado y le estoy agradecido por esto! ¡Después de todo, si no fuera por la ayuda de Vagan, difícilmente habría podido salir de esta situación!

SAKSES Compañía Nizhny Novgorod

En mi humilde opinión, no hay muchos empleadores en Nizhny Novgorod que puedan considerarse confiables, pero Saxes es uno de ellos. Antes de esta empresa trabajé en dos más, en la misma zona, en total por más de 7 años. En cuanto a los requisitos para el instalador, son idénticos en todas partes, pero la diferencia se nota en los detalles. Por ejemplo, los salarios siempre se pagan a tiempo, independientemente de las circunstancias. Además, aquí la gerencia escucha al especialista y no lo considera un trabajador, cuya opinión se puede calificar.

Centro de detallado First Place Center

Auto/moto: reparación, formación, etc.
Járkov

Los servicios de encolado son proporcionados por First Place Center. Utilizamos una película anti-grava duradera y de alta calidad, la instalación no lleva mucho tiempo. Una protección eficaz de la pintura es el encolado de la película antigravilla. Es un material de poliuretano delgado pero duradero que evita rayones y astillas y proporciona un brillo de espejo al automóvil. El segundo nombre para protección es película blindada. ¿Como funciona? Por ejemplo, cuando cae una piedra sobre una superficie, el poliuretano distribuye la energía del impacto por toda la zona, por lo que no quedan rastros en el punto de contacto con el coche.Dependiendo del estado del coche, prepulido de la superficie puede ser necesario. Para utilizar nuestro servicio, deje las solicitudes en línea, por teléfono o por correo electrónico.

Ventanas Plástico, PVC EVITA San Petersburgo

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Mi juicio de valor personal:  ¡Y de nuevo nuestra empresa "leal" muestra su verdadero rostro! En este momento, se persigue al maestro embotellador, que o cayó en desgracia con uno de los lameculos, ¡o se convirtió en moneda de cambio en la alteración del poder! viernes, 11 de marzo de 2016 antes del turno de noche, tuvo un registro de su casillero personal en el vestuario, sin la presencia de su jefe inmediato y sin levantar acta. Tan pronto como se encontraron dos botellas de Daily Deluxe, la búsqueda terminó sin que se tiraran el resto de las cosas. Al ser preguntado por el capitán sobre el motivo del registro inesperado y la ausencia del supervisor inmediato, solo se dieron explicaciones de que se había recibido una llamada sobre la participación en las ventas en la sombra de este producto a los distribuidores. A la pregunta del maestro, ¿hay alguna prueba de culpabilidad más convincente que las palabras?, se respondió que hay fotografías de la transferencia del producto al distribuidor. La solicitud de mostrarlos fue ignorada. En cambio, comenzaron a preguntar cómo lo hace. Todas las palabras de que ella no hace esto y está segura de que no hay evidencia más que acusaciones infundadas también fueron ignoradas. Le quitaron el pase de maestro y lo suspendieron de trabajar sin ningún papeleo. Le dijeron que la situación se revisaría al día siguiente y que la llamarían para tomar una decisión. Durante dos días nadie fue llamado a ninguna parte. El domingo, el maestro llamó a Kalantaev V.E. con la demanda de que explique en qué se basó la suspensión del trabajo, se les acusa de exportación ilegal de bienes con posterior venta, así como de mostrar fotografías donde supuestamente entrega los productos al distribuidor. Sobre la fotografía se decía que solo había una distribuidora, aunque antes se decía que había una vendedora, una especie de mujer brillante y el hecho del traspaso! También se dijo que el lunes los líderes de Kiev vendrían a considerar más el tema y tomarían una decisión, y ella sería llamada. El lunes, un hombre fue citado al territorio de la empresa a las 14:30, aparentemente para realizar un juicio. Como resultado, el maestro se sentó en la oficina de Kalantaev V.E. casi una hora y media, mientras no hubo liderazgo de Kiev y no hubo reunión. Kalantaev V. E. le dijo que debería ir al DUP y escribir una declaración por su propia voluntad. Cuando me preguntaron cómo es, dónde es la reunión, dónde están las pruebas, recibí como respuesta que no resuelve nada. Al final resultó que, Tokovenko A.N. tampoco resuelve nada y hay que acudir a A. N. Beregovoy, este último no estaba en su lugar. En una conversación telefónica de forma agresiva, se le dijo a una persona que ¡ya sea una declaración de su propia voluntad o un caso criminal! Y resulta que hay fotografías de ella y del vendedor de la farmacia y del coche, etc. Cuando se le pidió que mostrara estas fotografías, la respuesta fue que él no quería hablar más sobre eso, ella podría acudir a él el miércoles o contactar al departamento de personal en Kiev, ¡pero luego habría un caso penal! Hoy, el maestro estuvo en la recepción de Beregovoy A.N.. Finalmente le mostraron fotos del implementador y Tokovenko A.N. supuestamente adquiriendo bienes de ella, el hecho de la transferencia y los bienes en sí no son visibles. También se mostró una fotografía del automóvil de la mujer. El maestro acusado no sale en la foto!!! A la pregunta ¿Dónde estoy? se dio la respuesta de que una mujer puede ser entregada a las fuerzas del orden y ella contará todo, y no se dividieron así. ¡Esto es una tontería, no un caso criminal! Los contratos en caso de falta de señalar a la persona adecuada es una práctica común. Al darse cuenta de la complejidad de la lucha con el liderazgo de este nivel, el maestro desesperado pidió dejar al menos un limpiador en la empresa para poder pagar el préstamo a la empresa. Beregov A. N. se dijo que esto podría ser considerado, pero sujeto a una admisión de culpabilidad en robo y venta de productos. El maestro declaró una vez más que no veía ninguna culpabilidad en los cargos que se le imputaban, y que todo el “caso” se reducía únicamente a la presencia en su casillero personal de dos botellas sin marcar de daily deluxe. Beregovoy A. N. Respondió que él ya había escuchado todo esto y que debería pensar en decir toda la “verdad” como lo hizo. Así es como podemos tener a una persona que ha trabajado durante casi diez años, tiene buena reputación entre compañeros y trabajadores, se dedica casi por completo a la producción, ha recibido recientemente un préstamo de una empresa, que, en caso de despido, debe ser reembolsado dentro de un mes, puede ser incriminado, rebajado, humillado y pisoteado "sin juicio ni investigación". Gente, piénsenlo, porque cualquiera de nosotros que haya caído en desgracia con los líderes locales o sus seis puede ser fácilmente incriminado, descartado cualquier cosa y tirado como basura. Realmente espero que esto sea leído por los líderes de Kiev, que se suponía que iban a considerar este "caso". ¡Nadie te llamaría! ¡Lo más probable es que simplemente informaron a la parte superior que el ladrón fue capturado y despedido de manera segura!
Estable y buen salario.

La empresa farmacéutica "Yuriya-Pharm" es una empresa internacional especializada que fabrica y suministra medicamentos a instituciones médicas en 18 países del mundo. Más de un centenar de medicamentos de esta empresa farmacológica cuentan con registro extranjero y esta cifra crece constantemente. Yuria-Pharm es fabricante de 27 variedades de soluciones de infusión, representadas en el mercado por 51 dosis.

Yuria-Pharm tiene una alta imagen en el mercado como buen empleador y figura pública responsable. La tarea principal en las actividades de la empresa es el crecimiento constante del nivel de satisfacción de las necesidades de las personas en la obtención de medicamentos de alta calidad. La eficiencia, la calidad y la seguridad de los medicamentos son las prioridades de la empresa.

Habiendo sentado las bases de su propia actividad a principios de los años 90 del siglo pasado, la empresa se desarrolló de forma dinámica y eficaz en el ámbito internacional. Las inclinaciones de liderazgo de la joven empresa la ayudaron a alcanzar nuevas alturas, cambiando gradualmente la filosofía de trabajo. En el curso del trabajo, surgió gradualmente una imagen de responsabilidad social por la salud de las personas, el negocio se volvió más orientado al cliente. La parte más importante de la filosofía fue el desarrollo de una política de calidad basada en estándares internacionales de calidad.

Historia de la marca

A pesar de que la fecha de fundación de la corporación Yuria-Pharm es 1998, la base del negocio futuro fue la producción en 1968 de preparaciones médicas en el taller de la planta láctea Cherkasy por un monto de hasta mil quinientos toneladas por año. El producto principal en este caso fue un sustituto de la sangre (hidrolizado de caseína). Sobre la base de este taller, en 1990, se organizó una sociedad anónima cerrada "Yuriya", y en 1998, finalmente, esta empresa se convirtió en un trampolín para "Yuriya-Pharm" LLC. La empresa inició su actividad, introduciendo inmediatamente desde el principio las medidas anticrisis necesarias para la economía de entonces. Al mismo tiempo, se desarrollaron nuevos productos, se mejoró el modelo de gestión empresarial y se mejoraron constantemente las calificaciones de los empleados.

En 1999, la empresa experimentó una importante expansión de la línea de productos. Ahora el surtido está representado por neogemodez, soluciones de glucosa, novocaína, cloruro de sodio, reopoliglucina, solución de Ringer, ofloxacina, ciprofloxacina y fluconazol. En 2000, la empresa comenzó a producir una innovación: Rheosorbilact. El medicamento hizo un gran avance en los métodos de la terapia de infusión moderna, sigue siendo el sello distintivo de la empresa Yuria-Pharm en el mercado farmacológico mundial.

En 2002-2003, se introdujeron en la planta los sistemas automatizados Bosch y Bausch Strobel, lo que incrementó la productividad varias docenas de veces. Solo en Ucrania durante estos años se vendieron más de 2 millones de unidades de los productos de la planta. De 2004 a 2006, la empresa comenzó su entrada en los mercados extranjeros, estableciendo entregas a los países de la CEI: Rusia, Uzbekistán, Moldavia y Georgia.

En 2007, se creó la primera red de distribución de Yuria-Pharm, que ayuda a entregar activamente los medicamentos necesarios en línea a las regiones de Ucrania. Diariamente se transportaban unas 1000 toneladas de productos. Además, este año fue recordado por el hecho de que, gracias a la empresa Yuria-Pharm, aparecieron por primera vez en el mercado jeringas con dos agujas, para recolectar el medicamento de una ampolla o vial, y para inyección directa. En Ucrania, la práctica mundial estándar en ese momento era una novedad, las jeringas con una sola aguja se usaban ampliamente.

En 2008, la empresa lanzó la producción industrial de Tivortin, indispensable hoy en día para diversas patologías del sistema vascular. La primera oficina de representación de la planta se abrió en Uzbekistán en el mismo año. Se revisó el plan de trabajo para los próximos 5 años y se recibió el Certificado de Cumplimiento de las normas internacionales de calidad ISO 9001-2001.

Desde 2010, la empresa Yuria-Pharm ha lanzado la producción de jeringas llenas de medicamentos. En 2011, se instaló en las fábricas Bottelpack, equipos destinados a la producción de envases de polímero, se inició la producción de nebulizadores y ampollas. En 2012, Yuria-Pharm adquirió oficinas de representación en África: Uganda, Tanzania, Kenia, Sudán del Sur, Ruanda. Ya en 2013, Yuria-Pharm adquirió el estatus de corporación internacional al abrir oficinas de representación en Rusia, Vietnam, Tayikistán y Kazajstán.

Gama de productos

La etapa más importante en el desarrollo de la corporación Yuria-Pharm es el inicio de la producción certificada de soluciones de infusión en Ucrania. Esta es la única planta de producción de su tipo en el país que cuenta con certificados GMP (Buenas Prácticas de Manufactura), que indican el cumplimiento de los requisitos internacionales para la calidad y condición técnica de la producción de infusiones (soluciones para inyecciones e infusiones, jarabes). En el entorno médico, se cree que la calidad de la solución de infusión determina en gran medida la eficacia del tratamiento. Por ello, en Yuria-Pharm, este proceso está bajo un control especial.

Actualmente, las empresas que forman parte de la corporación Yuria-Pharm marcan la pauta en todo el segmento de soluciones de infusión, desarrollando métodos alternativos de tratamiento modernos. Por primera vez, estas empresas en el territorio de todos los países de la CEI han lanzado la producción de soluciones polifuncionales de naturaleza compleja, como Rheosorbilact, Xylat, Sorbilact, sustituto de plasma Gecodez, Tivortin, un donante de óxido nítrico, sin el cual la medicina moderna no puede imagina muchas técnicas terapéuticas.

En 2012, por primera vez entre todas las empresas de los países de la CEI, Yuria-Pharm participó en el trabajo de la Comunidad Respiratoria Europea en Austria. El primer antiséptico para inhalación de la empresa, Dekasan, fue reconocido por este congreso como una de las novedades más útiles e interesantes en el área del perfil.

Capacidad de producción

En las empresas de Yuria-Pharm, las inversiones en el campo de la modernización de la producción aumentan cada año. Al mismo tiempo, se produce un crecimiento cuantitativo y cualitativo del personal y del potencial productivo de la corporación. Durante el período de 1998 a 2016, la capacidad de producción de la corporación logró aumentar 70 veces, pasando de 100 mil unidades de productos manufacturados al inicio de operaciones a 7 millones de unidades en 2016. Y este número está en constante crecimiento.

La gama de medicamentos producidos tampoco se detiene, y desde el inicio de la operación de la planta en 1998, se ha multiplicado por 100. Este crecimiento proporciona tanto una variedad de envases como el nombre de los medicamentos producidos. En la última década, cada año se han producido alrededor de 15 medicamentos completamente nuevos en las fábricas de Yuria-Pharm.

Control de calidad y certificación

Cuando la gestión de calidad se basa en un enfoque de proceso, es imposible imaginar una situación en la que el control de calidad no toque absolutamente todos los eslabones del proceso de producción de un medicamento u otro producto médico. En Corporación Yuria-Pharm, una metodología basada en un enfoque de procesos ayuda a gestionar no solo los procesos de producción, sino también la logística, la distribución, la promoción, así como los aspectos económicos, financieros y administrativos.

El primer paso hacia un verdadero control de calidad fue la introducción en la producción de la norma internacional DSTU ISO 9001:2009. En el futuro, las actividades de la empresa fueron reconocidas por varias instituciones internacionales. La producción de alta calidad se ha convertido en el objetivo más alto para cada empleado de la empresa, como prueba de ello, los productos de Yuria-Pharm recibieron los certificados de calidad DSTU ISO 13485:2005 (ISO 13485:2003, IDT), DSTU ISO 9001-2001 (ISO 9001 :2000, IDT), GMP (Ucrania), GMP (CE), ISO 13485:2003 (BSI). Las normas GMP son normas según las cuales los productos cumplen todos los requisitos de las buenas prácticas de fabricación.

Además, la Corporación Yuria-Pharm es la ganadora del Decimoctavo Concurso Nacional de Calidad de Ucrania (nominación "Grandes Empresas").

Colaboraciones y premios

La estrategia de la empresa siempre se ha trazado con el objetivo de entrar en los mercados extranjeros. Los países de la CEI han estado utilizando productos de Yuria-Pharm durante mucho tiempo, los médicos los conocen bien y los usan activamente con fines terapéuticos, pero la corporación ha llegado a países lejanos recientemente, pero ya ha logrado establecerse en el buen lado. Los productos de calidad y la certificación internacional han ayudado a los especialistas a encontrar su nicho en un mercado exigente.

En este momento, según la dirección de la empresa, se está considerando la posibilidad de establecer suministros de medicamentos antituberculosos a Brasil. Para ello, el ente regulador de este país (Agencia Nacional de Vigilancia de la Salud) ya realizó una inspección de los sitios de producción, ya que Brasil está interesado en dicha cooperación, y los propietarios están a la espera de una opinión sobre esta auditoría.

Además, en 2018 está previsto introducir nuevos fármacos en producción, que ayudarán a cubrir mercados exteriores en el futuro. Hoy en día, los productos de Yuria-Pharm se utilizan en 25 estados y el trabajo de implementación generalmente se lleva a cabo en 50.

Los resultados de los últimos 11 meses de trabajo han demostrado que la corporación se encuentra entre las tres primeras en términos de ventas de farmacia y es un líder dinámico entre los productos con un clúster de alto precio. En 2016, Yuria-Pharm representó el 6,2% de las ventas de farmacia de todo el mercado similar.

La calidad de los medicamentos de Yuria-Pharm es reconocida por expertos ucranianos e internacionales. Como confirmación de este hecho, podemos citar una lista de varios premios internacionales, cuyo ganador es actualmente la corporación:

1. El 9º Torneo Internacional de Calidad de los Países de Europa Central y del Este, nominación "Grandes Empresas".
2. Certificado EFQM "Excelencia Reconocido 5".
3. Club de Líderes de Calidad en Europa Central y del Este.
4. Premio internacional "ISLQ International Star for Leadership in Quality" en París (categoría Star for Leadership) basado en el criterio normativo QC100.
5. PREMIO AL LIDERAZGO DE MEJOR CALIDAD 2014 EN LA CATEGORÍA ORO.

Actividad de la empresa

En el mercado farmacéutico moderno de Ucrania, Yuria-Pharm Corporation cubre el 60% de la necesidad total de las instituciones médicas de soluciones de infusión para el tratamiento de una amplia gama de diversas enfermedades. La producción de productos hospitalarios populares y una línea completa de nuevas soluciones de infusión, que no tiene análogos no solo en la farmacología nacional sino también en la mundial, está bien establecida en las empresas. La confianza en las soluciones de infusión de "Yuria-Pharm" es muy alta.

Especialistas de laboratorios tecnológicos estudian detenidamente el urgente problema de la resistencia a los antibióticos. La línea de soluciones antibacterianas de Yuria-Pharm incluye las últimas generaciones de medicamentos que controlan el nivel de resistencia y el nivel de su disminución en patógenos clínicamente significativos.

Las innovaciones de las corporaciones han dado forma durante mucho tiempo a un cierto estilo de negocio farmacéutico. La producción está constantemente equipada con las últimas tecnologías, por primera vez en la producción farmacéutica de Ucrania, se lanzó la producción de medicamentos parenterales en botellas de vidrio y polímero, así como en contenedores únicos para el mercado local. Al mismo tiempo, la filosofía de la empresa estipula que la mera disponibilidad de agentes parenterales no resuelve el problema de la morbilidad, es necesario esforzarse por el desarrollo de herramientas paralelas para su entrega dirigida.

La Corporación también considera áreas de desarrollo de capacidades productivas como medicamentos para patologías socialmente significativas, tales como SIDA, tuberculosis, fibrosis quística, malaria, asma bronquial y osteoartrosis. Se está introduciendo la producción de medicamentos para el dolor, agentes antibacterianos de nueva generación, medicamentos para "terapia de infusión de bajo volumen".

Todo lo anterior se realiza sobre la base de estándares internacionales de calidad, previa obtención de los correspondientes certificados de calidad.

Dónde comprar los productos de Yuria-Pharm

Farmacia 911

La farmacia en línea "Apteka 911" presenta fondos del fabricante "Yuriya-Pharm". En el sitio puede comprar cánulas de infusión Venoport Plus en diferentes tamaños para administración vascular, así como varios viales (vidrio y plástico) en varios volúmenes de cloruro de sodio (solución salina), jeringas desechables con dos agujas, guantes quirúrgicos y más. La gama de medicamentos y productos médicos de esta empresa está en constante expansión.

¡Y de nuevo nuestra empresa "leal" muestra su verdadero rostro! En este momento, se persigue al maestro embotellador, que o cayó en desgracia con uno de los lameculos, ¡o se convirtió en moneda de cambio en la alteración del poder! viernes, 11 de marzo de 2016 antes del turno de noche, tuvo un registro de su casillero personal en el vestuario, sin la presencia de su jefe inmediato y sin levantar acta. Tan pronto como se encontraron dos botellas de Daily Deluxe, la búsqueda terminó sin que se tiraran el resto de las cosas. Al ser preguntado por el capitán sobre el motivo del registro inesperado y la ausencia del supervisor inmediato, solo se dieron explicaciones de que se había recibido una llamada sobre la participación en las ventas en la sombra de este producto a los distribuidores. A la pregunta del maestro, ¿hay alguna prueba de culpabilidad más convincente que las palabras?, se respondió que hay fotografías de la transferencia del producto al distribuidor. La solicitud de mostrarlos fue ignorada. En cambio, comenzaron a preguntar cómo lo hace. Todas las palabras de que ella no hace esto y está segura de que no hay evidencia más que acusaciones infundadas también fueron ignoradas. Le quitaron el pase de maestro y lo suspendieron de trabajar sin ningún papeleo. Le dijeron que la situación se revisaría al día siguiente y que la llamarían para tomar una decisión.
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Kalantaev V. E. le dijo que debería ir al DUP y escribir una declaración por su propia voluntad. Cuando me preguntaron cómo es, dónde es la reunión, dónde están las pruebas, recibí como respuesta que no resuelve nada. Al final resultó que, Tokovenko A.N. tampoco resuelve nada y hay que acudir a A. N. Beregovoy, este último no estaba en su lugar. En una conversación telefónica de forma agresiva, se le dijo a una persona que ¡ya sea una declaración de su propia voluntad o un caso criminal! Y resulta que hay fotografías de ella y del vendedor de la farmacia y del coche, etc. Cuando se le pidió que mostrara estas fotografías, la respuesta fue que él no quería hablar más sobre eso, ella podría acudir a él el miércoles o contactar al departamento de personal en Kiev, ¡pero luego habría un caso penal!
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Así es como podemos tener a una persona que ha trabajado durante casi diez años, tiene buena reputación entre compañeros y trabajadores, se dedica casi por completo a la producción, ha recibido recientemente un préstamo de una empresa, que, en caso de despido, debe ser reembolsado dentro de un mes, puede ser incriminado, rebajado, humillado y pisoteado "sin juicio ni investigación". Gente, piénsenlo, porque cualquiera de nosotros que haya caído en desgracia con los líderes locales o sus seis puede ser fácilmente incriminado, descartado cualquier cosa y tirado como basura.
Realmente espero que esto sea leído por los líderes de Kiev, que se suponía que iban a considerar este "caso". ¡Nadie te llamaría! ¡Lo más probable es que simplemente informaron a la parte superior que el ladrón fue capturado y despedido de manera segura!