Tema 22. PODER DE MERCADO: COMPETENCIA MONOPOLÍSTICA (POLYPOLY)

1. La similitud del polipolio con la competencia perfecta y el monopolio
2. Características específicas de polypoly
3. Maximización de beneficios bajo condiciones polipolio
1. La similitud del polipolio con la competencia perfecta y el monopolio. Competencia monopolística(polipolio) - una estructura de mercado en la que hay muchas empresas que venden productos similares, pero no iguales. Es similar tanto al monopolio como a la competencia perfecta al mismo tiempo, ya que en el corto plazo un competidor monopolista se comporta como un monopolista y en el largo plazo como un competidor perfecto.
2. Características específicas del polipoli. Las propiedades de la competencia monopolística conducen a los siguientes resultados: a largo plazo, debido a las barreras bajas, las empresas pueden ingresar al mercado si hay un exceso de ganancias y abandonarlo en caso de pérdidas. Como resultado, el mercado se encuentra en un estado de competencia perfecta. Pero el polipolista en esta situación se comporta de manera diferente y todavía recibe ganancias en exceso, ya que, a diferencia de un competidor perfecto, tiene:
a) existe un exceso de capacidad de producción, lo que le permite regular el volumen de producción;
b) el costo marginal no es igual al precio.
Es debido a estas dos diferencias que un competidor monopolístico a largo plazo es similar, pero no idéntico, a un competidor perfecto.
3. Maximización de beneficios en un polipolio. La maximización de beneficios la lleva a cabo un competidor monopolista en el marco de la regla general de competencia imperfecta MC= SRES< PAGS con la particularidad de que fija el precio de su producto flotando en un rango determinado. Fuera del rango - puntos extremos: a la izquierda - monopolio, a la derecha - competencia perfecta.
Maniobrar el polipolio dentro del rango de sobrecapacidad lo ayuda a atraer compradores adicionales cuando el precio baja.
En el gráfico, puede seguir este proceso (Fig. 22.1).

Con opciones limitadas en precio competencia, las láminas de polipo son muy sensibles al marketing donde entre ellos se desarrolla competencia sin precio(Figura 22.2).
En general, la competencia monopolística es menos eficiente que la competencia perfecta, ya que aquí el costo marginal está por debajo del precio de mercado, lo que lleva a retirar parte del “excedente del consumidor” a favor del vendedor.

Tema 24. REGULACIÓN ANTIMONOPÓLICA DEL MERCADO

1. Política antimonopolio del Estado. El mercado opera de acuerdo con ciertos principios, que el monopolio socava. Por tanto, la lucha contra el monopolio es al mismo tiempo la defensa de los principios básicos de la economía de mercado.
Política antimonopolio- esta es una actividad deliberada de los órganos estatales para proteger y fortalecer los principios competitivos en la economía y crear obstáculos para el surgimiento del poder excesivo de los monopolios.
Esta política encuentra expresión en las siguientes acciones:
– prevención de la formación y reducción de la esfera existente de fijación de precios de monopolio;
– desarrollo de legislación antimonopolio y su aplicación en la práctica económica;
– exclusión de condiciones para la aparición de un déficit en la economía;
- llevar a cabo la descentralización de los recursos con su excesiva concentración en una sola mano;
- desagregación forzada de las empresas que controlan el mercado en forma monopólica.
2. Regulación de las actividades de un monopolio natural. monopolio natural Es un tipo de monopolio que no puede ser eliminado sin perjuicio para la sociedad.
Ocurre en áreas donde un productor, utilizando el efecto positivo de la escala de producción, satisface completamente la demanda del mercado. Si, en estas condiciones, se introduce una competencia forzada entre los productores, sus costes totales superarán el nivel de costes del antiguo monopolista, lo que inevitablemente provocará un aumento de los precios (por ejemplo, el suministro de redes competidoras de agua, electricidad, gas a una casa residencial de ciudad).
3. Política antimonopolio del Estado. El estado está interesado en asegurar que los monopolistas naturales no abusen de su posición.
En su forma más desarrollada, la ley antimonopolio existe en los Estados Unidos, donde apareció por primera vez en 1890 con la adopción de la ley antimonopolio. Ley Sherman.

Tema 25. DEMANDA DE FACTORES DE PRODUCCIÓN

1. Características del mercado de factores de producción. El mercado vende no solo los bienes y servicios que van al consumo personal final de la población, sino también los factores que los producen. A su vez, el mercado de factores de producción tiene las siguientes diferencias con el mercado de mercancías: a) la demanda de factores de producción es secundaria, derivada de la demanda de bienes; b) cuanto más fácilmente se sustituya un factor en la producción, más elástica será la demanda de la empresa en el mercado de factores.
2. Renta y precio de capital de un factor de producción. La mano de obra, la tierra, el capital en el proceso de producción se utilizan repetidamente durante un largo período de tiempo, a menudo durante años. Su precio tiene dos niveles: este es el precio de alquiler y de capital.
factor de precio móvil- la cantidad de dinero pagada por su uso dentro de un cierto período limitado.
Precio del factor de capital- el precio total resultante de la suma de los precios de alquiler individuales del factor durante todo el período de su uso.
3. Condiciones para la combinación óptima de factores. El empresario hace una demanda adicional de un factor de producción solo con la condición de que le proporcione ingresos adicionales. Además, el aumento de los ingresos debe ser superior al aumento de los costes. Si se igualan, será una señal para dejar de aumentar el volumen de producción y, en consecuencia, la demanda del mercado de un factor de producción. En este estado, la empresa maximiza el beneficio.
El aumento en el ingreso total de la empresa se ve afectado no solo por el ingreso marginal de una unidad adicional de recurso, sino también por el aumento en el volumen de producción. Por lo tanto, si, por ejemplo, el trabajo actúa como tal factor, entonces:
MRPL=MR x MPL,(25.1)
donde MRPl– rentabilidad marginal del factor “trabajo”; SRES- ingreso marginal; MPL es el producto marginal del factor trabajo.
Con la expansión de la producción, la rentabilidad marginal de un factor de producción disminuye debido a la acción en la economía. ley de la productividad marginal decreciente.
Con competencia perfecta SRES= PAGS, Es por eso:
MRPL = P x MPL.(25.2)
El rendimiento marginal del factor trabajo muestra cuánto está dispuesta a pagar la empresa por contratar a un trabajador adicional, es decir, MRPl= W, donde W- Salario de un trabajador adicional. En general, la igualdad
W = MRPL = MR x MPL(25.3)
permite responder a la pregunta: ¿cuál debe ser la demanda del factor trabajo por parte de la empresa para maximizar su beneficio? Lo mismo se aplica a otros factores - capital (A) y tierra (N):
a ) rK = MR x MPk;(25 4)
B) rN=MR x NMP,
donde rK– rentas del capital; rN- Rentas de la tierra.
Habiendo reducido el ingreso de varios factores (trabajo, tierra y capital) a la igualdad general, obtenemos la condición para la combinación óptima de factores:

Para minimizar los costos de producción, la relación entre los costos de usar factores y el valor de su producto debe ser la misma para todos los factores e igual al ingreso marginal.
Para maximizar la ganancia, esta condición debe complementarse con la igualdad con el costo marginal.
El cumplimiento de la condición de optimalidad para la combinación de factores le permite reemplazar un factor por otro.

Tema 26. MERCADO LABORAL

1. Características del mercado de trabajo. Mercado de trabajo- un mercado específico, ya que vende no solo bienes y servicios, sino también la capacidad de las personas para crearlos. Este mercado no puede existir sobre el principio de una completa autorregulación. El estado ha estado regulando las relaciones laborales en la economía desde la antigüedad.
La categoría más importante del mercado laboral es sueldo- la cantidad de dinero que el empleado recibe por el trabajo. Sin embargo, el salario no es solo una forma de ingreso para el vendedor, sino también el precio del trabajo para el comprador, pagado por él por el derecho de uso durante un tiempo determinado.
2. Demanda en el mercado laboral. La demanda de trabajo del mercado, de acuerdo con la ley de la demanda, está inversamente relacionada con el tamaño de los salarios. Esta dependencia encuentra una expresión gráfica en la curva de demanda de trabajo (Fig. 26.1).
Curva de demanda de trabajo w\ específico, ya que tiene restricciones desde arriba y desde abajo. La demanda de trabajo está dictada por la necesidad del empresario de obtener ganancias; de lo contrario, no tiene sentido hacer negocios. Esta situación es la que ilustra la LD limitación de curva LD
El límite inferior también tiene sentido económico y se origina por el hecho de que el trabajador necesita reintegrarse a su actividad laboral; mantener una familia; estudiar, ser tratado, mejorar sus habilidades, etc. Además, una persona necesita diversos beneficios sociales, espirituales y materiales (religión, ocio, cultura, deportes, etc.).

Todo lo anterior requiere fondos y debe tenerse en cuenta objetivamente en el precio de la mano de obra. Con base en el límite inferior del precio del trabajo, salario minimo, proporcionando un mínimo para el trabajador.
3. Oferta en el mercado laboral. La oferta de trabajo en el mercado también depende del tamaño de los salarios, pero esta dependencia es opuesta a la demanda: con un aumento en los salarios, aumenta la oferta (Fig. 26.2).
Hay dos efectos en el lado de la oferta de mano de obra: sustitución e ingreso.
La acción combinada de estos efectos lleva a que la curva de oferta se modifique y tome una forma inusual (Fig. 26.3).
4. Precio de equilibrio del factor "trabajo". Si combinamos los gráficos de demanda y oferta de trabajo, obtenemos un gráfico que caracteriza el precio de equilibrio (Fig. 26.4).

Tema 27. SALARIOS Y EMPLEO

1. La esencia del salario. Sueldo actúa como recompensa por el trabajo y es el precio del trabajo en su compra y venta.
Los salarios en la teoría moderna se consideran de dos maneras:
1) como los ingresos totales de una persona, que incluyen honorarios, bonificaciones, diversas remuneraciones por trabajo;
2) como tasa o precio pagado por el uso de una unidad de trabajo en un período fijo de tiempo (hora, día, semana, mes, año).
El nivel de los salarios está bajo la influencia simultánea de todo el entorno social de la sociedad y el mecanismo del mercado. Por lo tanto, la distinción nombrada evita la confusión de su impacto en los salarios.
2. Salarios nominales y reales. Los ingresos de los empleados tienen un valor monetario, y el dinero se deprecia en condiciones de inestabilidad económica y aumento de precios. En consecuencia, los salarios de los trabajadores dependen de la cantidad de inflación. Para rastrear esta dependencia, se hace una distinción entre salarios nominales y reales.

Maximización de beneficios bajo competencia imperfecta (monopolio puro, competencia monopolística)

Con la competencia imperfecta, a medida que aumenta la cantidad de productos que aparecen en el mercado, el precio de los mismos cae gradualmente. Podemos decir que cada unidad subsiguiente del producto de la empresa en tales condiciones se vende a un precio más bajo que la anterior. Esto sugiere que la empresa monopolista no está interesada en producir una cantidad arbitrariamente grande de productos, ya que esto puede reducir significativamente el precio de sus productos, lo que pondrá a la empresa en una posición económica desfavorable. La empresa tampoco puede limitar su producción elevando significativamente el precio. Con un alto precio en el mercado, estos bienes pueden no encontrar comprador en absoluto. En consecuencia, las empresas monopolistas se ven obligadas a buscar una posición en el mercado que les permita maximizar sus beneficios a un determinado volumen de producción ya un precio adecuado. Habiendo establecido ciertos datos sobre el trabajo de la empresa monopolista, analizaremos el proceso de formación del ingreso total, ingreso marginal y promedio, y luego los compararemos con los costos totales (Tabla 1)

Al analizar los datos anteriores, se puede observar que como resultado de una disminución constante del precio, el ingreso total (TR) primero aumenta de 0 a 25, y luego comienza a disminuir, ya que la disminución del precio ya no se compensa con el aumento del producción.

De acuerdo con la Tabla 1, construimos las curvas de ingreso total (TR), costos totales (TC), ingreso promedio (AR) e ingreso marginal (MR) - fig. una

La disminución constante del precio tiene otra consecuencia: esta es la naturaleza decreciente de los ingresos medios y marginales. De hecho, en condiciones de competencia imperfecta, cada unidad adicional de producto vendida genera un ingreso promedio inferior al anterior. La Figura 1 muestra la naturaleza decreciente de AR y MR, con MR disminuyendo a un ritmo más rápido que AR, aunque inicialmente con una salida mínima (cambio en Q de 0 a 1) son iguales. El ingreso medio es cero cuando el ingreso total también es cero, mientras que el MR cruza el eje x en el TR máximo.

Combinando el gráfico de costes totales y el de ingresos totales, se pueden distinguir tres sectores. En el primero, TC supera a TR, por lo que la empresa tiene una ganancia negativa o incurre en una pérdida (Fig. 1a). En el punto A, con una producción de dos unidades, TR = TC, por lo que la ganancia total es cero. La empresa comienza a obtener utilidades tan pronto como los ingresos totales superan los costos totales. A medida que aumentan estos últimos, la diferencia entre TR y TC, habiendo alcanzado su máximo, comienza a disminuir y en el punto C vuelve a cero. Con un aumento adicional en la producción, la empresa nuevamente sufre pérdidas.

Al analizar el trabajo de una empresa en particular, mostramos que la ganancia se maximiza bajo la condición de que MR = MC. Esta regla también se aplica a un monopolista. La Tabla 1 muestra que TPr alcanza su valor más alto en cuatro unidades de producción. Es en este punto que el valor de MC está más cerca de MR, y en el gráfico (Fig. 1a), la pendiente de la tangente en el punto B es igual a la pendiente de la tangente a la curva de costos totales en el punto C Por tanto, es a este volumen que la empresa, en condiciones de competencia imperfecta, maximiza su beneficio.

Este enfoque para determinar el punto de maximización de beneficios no es el único. Con este enfoque, el análisis de muchos indicadores del desempeño de la empresa queda tras bambalinas, en particular, no se utilizan indicadores de valores promedio, como costos totales promedio y costos variables promedio. No hay posibilidad de analizar el comportamiento de la empresa con un precio cambiante, lo cual es muy importante para una empresa monopólica. Determinar el punto máximo de una empresa bajo competencia imperfecta comparando los ingresos y costos totales de la empresa no responde cuál será el precio.

Un análisis más detallado del trabajo de la empresa ocurre con un enfoque diferente, cuando el punto de maximización de la ganancia se determina a través de los valores marginales y medios que caracterizan la actividad de la empresa en un entorno de mercado cambiante.

Introducción 3

1 El beneficio como objetivo de la empresa. Tipos de ganancias 5

2. Maximización de beneficios en competencia perfecta 10

2.1. Corto plazo 10

2.2 Largo plazo 14

3. Maximización de beneficios en condiciones de competencia imperfecta 18

3.1. Monopolio 18

3.2. Oligopolio 25

3.3. Competencia monopolística 30

Conclusión 35

Lista de fuentes utilizadas 37

Introducción

El beneficio es la expresión monetaria de la mayor parte del ahorro monetario creado por las empresas de cualquier forma de propiedad. Como categoría económica, caracteriza el resultado financiero de la actividad empresarial de la empresa. La ganancia es un indicador que refleja más completamente la eficiencia de la producción, el volumen y la calidad de los productos manufacturados, el estado de la productividad laboral y el nivel de costo. Al mismo tiempo, la ganancia tiene un efecto estimulante sobre el fortalecimiento del cálculo comercial, la intensificación de la producción bajo cualquier forma de propiedad.

El beneficio es uno de los principales indicadores financieros del plan y evaluación de la actividad económica de las empresas. A expensas de las ganancias, se lleva a cabo la financiación de medidas para el desarrollo científico, técnico y socioeconómico de las empresas, un aumento en el fondo salarial de sus empleados. No es sólo una fuente para asegurar las necesidades intraeconómicas de la empresa, sino que se está volviendo cada vez más importante en la formación de recursos presupuestarios, fondos extrapresupuestarios y de beneficencia.

El problema de la maximización de la ganancia es uno de los principales problemas para cualquier empresario, ya que la ganancia es el objetivo principal de las actividades empresariales, incluidas las de producción. Así, el funcionamiento de las empresas e industrias está encaminado a obtener el mayor beneficio a través de la producción y venta de bienes y servicios demandados por el mercado. Así es como mejor se satisfacen las necesidades de la población.

Obtener ganancias y aumentarlas es una condición económica para el funcionamiento exitoso de las empresas industriales. Esta es la única forma de actualizar los activos fijos de manera oportuna, expandir la escala de producción, crear requisitos previos para aumentar la eficiencia de la producción y aumentar la competitividad.

En cualquier caso, las empresas que no están profundamente involucradas en la maximización de beneficios tienen pocas posibilidades de supervivencia. Las empresas que sobreviven en industrias específicas hacen de la maximización de ganancias a largo plazo una prioridad principal, independientemente de la voluntad o el deseo de sus líderes.

El propósito de este trabajo es estudiar el comportamiento de las empresas que maximizan sus ganancias en condiciones de competencia perfecta e imperfecta. Objetivos de la investigación: identificar cómo las empresas que operan en diferentes mercados eligen el volumen óptimo de producción a corto y largo plazo, qué indicadores influyen en su elección, determinar cómo las empresas maximizan sus ganancias en diferentes situaciones, encontrar diferencias en su comportamiento.

1 El beneficio como objetivo de la empresa. tipos de ganancias

En términos cuantitativos, el beneficio es la diferencia entre los ingresos y los costos totales, pero si existen dos enfoques para definir y medir los costos, entonces el contenido del concepto de "beneficio" debe considerarse en dos aspectos: contable y económico.

Ganancia contable - es la diferencia entre los ingresos totales y los costes externos. Recuérdese que estos últimos incluyen costos explícitos, reales: salarios, combustible, energía, materiales auxiliares, intereses sobre préstamos, renta, depreciación, etc.

En la teoría y la práctica económicas, la totalidad de los costos fijos y variables se denomina costos comerciales. Los costes económicos totales, junto con el beneficio normal, constituyen los costes económicos (costes). La diferencia entre ingresos totales y costes económicos se forma económico, o beneficio neto.

ganancia económica hay un cierto excedente del ingreso total sobre los costos económicos. A diferencia de la ganancia contable, que tiene en cuenta solo los costos externos, la ganancia económica se determina restando los costos externos e internos (incluida la ganancia normal) de los ingresos. Los costos externos e internos en la suma de los costos económicos o de oportunidad. Esto significa que al determinar el monto de la ganancia real, se debe partir del precio de un recurso que recibiría su propietario si se utilizara de la mejor manera posible.
Los costos económicos permiten comprender la diferencia entre los enfoques de un contador y un economista para la evaluación del desempeño de una empresa. El contador está principalmente interesado en los resultados de las actividades de la empresa durante un determinado período (de informe). Analiza la experiencia pasada, existente en las actividades de la empresa. Al economista, por el contrario, le interesan las perspectivas de la empresa, su futuro. Por eso, vigila de cerca el precio de la mejor alternativa para utilizar los recursos que tiene.

La presencia de beneficio económico es de interés para el fabricante en esta área de negocio en particular. Al mismo tiempo, anima a otras empresas a entrar en el campo. Esto contribuye a la ampliación del círculo de productores, al aumento de la oferta y, por razones que conocemos, a la disminución del precio de mercado. Esto último conduce a una disminución (y posiblemente incluso a la desaparición) del beneficio económico, lo que provoca la salida de una serie de empresas de esta área de negocio e intenta penetrarlas en otras áreas. Una disminución en el número de productores conducirá a una reducción de la oferta y, en consecuencia, a un aumento de los precios de mercado. El beneficio económico volverá a ser positivo y crecerá.

Para la empresa, el tema de la ganancia es importante. Hay indicadores absolutos y relativos de ganancias. En cuanto al valor absoluto de la ganancia, se expresa mediante el concepto de “masa de ganancia”. Por sí sola, la masa de beneficios no dice nada, por lo que este valor siempre debe compararse con la facturación anual de la empresa o el valor de su capital. Al mismo tiempo, el indicador de la dinámica de las ganancias también es importante, comparando su valor en un año determinado con el valor correspondiente de años anteriores.

Un indicador relativo de ganancia es la tasa de ganancia (rentabilidad), que muestra el grado de rendimiento de los factores de producción utilizados en la producción. Distinguir entre la rentabilidad de la producción y la rentabilidad de un determinado tipo de producto.

Rentabilidad de la producción muestra el grado de rendimiento de todo el capital adelantado y se expresa mediante la fórmula

Rpr \u003d Pb / Kav 100% o Rpr \u003d Pb / (OPF + MOS) 100%,

donde Ppr - rentabilidad de la producción, Pb - beneficio (balance); Kav - todo el capital avanzado, OPF - activos básicos de producción; MOS - capital de trabajo material.

Un indicador que caracteriza la eficiencia de los costos actuales de la empresa es la rentabilidad de los productos, calculada mediante la fórmula

Rotd.pr \u003d Pb / Sp 100%,

donde Rotd.pr - rentabilidad de un determinado tipo de producto; Cn es el costo de producción (total).

Aquí se expresa la forma de costo de la eficiencia de producción, porque se da la relación entre el resultado de la producción y los costos actuales. Esta fórmula muestra el grado de rentabilidad de la producción de un producto en particular.

Las principales formas de aumentar la rentabilidad son reducir el costo de los elementos del capital adelantado, reducir los costos actuales de producción. En última instancia, la condición para ambos es el uso generalizado en la producción de los resultados del progreso científico y tecnológico, lo que conduce a un aumento en la productividad del trabajo social y, sobre esta base, a una disminución en el costo de una unidad de recursos utilizados en la producción. .

La esencia de la ganancia se manifiesta más plenamente en sus funciones: contable, estimulante y distributiva. esencia funcion contable El beneficio es que el beneficio es el criterio más importante para la eficacia de la actividad empresarial de una empresa. Los principales indicadores que revelan esta función son la masa y la tasa de retorno (rentabilidad). Función estimulante la ganancia es que (la ganancia) es un poderoso generador de la economía. Es el deseo de aumentar las ganancias lo que subyace a la mayoría de las innovaciones. esencia funcion distributiva la ganancia reside en el hecho de que sirve como fuente de acumulación y desarrollo de la producción, fuente de incentivos materiales para los trabajadores. En una economía de mercado, el beneficio es la base para el desarrollo de una empresa empresarial.

La maximización de utilidades es la elección que hace la empresa de un precio para un producto que maximizará las utilidades y el flujo de efectivo y maximizará la recuperación de costos. La tarea de la maximización de beneficios es determinar la posición de equilibrio dinámico entre la oferta y la demanda, para encontrar la combinación óptima de volumen de ventas y precio de los productos. En esta situación, la empresa no tiene más remedio que elegir el volumen de ventas que maximizaría sus beneficios. Se cree que el volumen de ventas que proporcionará el máximo beneficio y será óptimo.

El volumen de producción óptimo es el volumen que permite a la empresa maximizar las ganancias. La empresa obtiene utilidades vendiendo sus propios productos. Por lo tanto, la empresa debe abordar tres preguntas:

¿Vale la pena hacer este producto?

Si es así, ¿en qué medida?

¿Qué beneficio se obtendrá de esto?

2. Maximización de beneficios en competencia perfecta

En la teoría económica, la competencia perfecta es una forma de organización de mercado en la que se excluye todo tipo de rivalidad, tanto entre vendedores como entre compradores. Así, el concepto teórico de competencia perfecta es de hecho una negación de la comprensión habitual de la competencia en la práctica empresarial y en la vida cotidiana como una aguda rivalidad entre agentes económicos. La competencia perfecta es perfecta en el sentido de que con tal organización del mercado, cada empresa podrá vender tantos productos como quiera a un precio de mercado dado, y ni un vendedor individual ni un comprador individual pueden influir en el nivel de la oferta. precio de mercado.

Al determinar una estrategia de comportamiento de mercado, generalmente se permiten simplificaciones: se cree que la empresa produce un tipo de producto, aunque en realidad se producen varios productos; se supone que el único objetivo de la empresa es maximizar las ganancias de la producción de un determinado producto tanto en el corto como en el largo plazo, aunque en realidad esto no es así, porque lo que prevalece puede ser la maximización de los ingresos (con el fin de lograr el crecimiento económico) o la maximización del nivel de dividendos para crear imagen de empresa, etc.

Según la teoría tradicional de la empresa y la teoría de los mercados, la maximización del beneficio será el principal objetivo de la empresa. Por lo tanto, la empresa debe elegir tal volumen de productos ofrecidos, ɥᴛᴏ para lograr la máxima utilidad para cada período de ventas.

BENEFICIO - ϶ᴛᴏ la diferencia entre el ingreso bruto (total) (TR) y los costos de producción (TC) totales (brutos, totales) para el período de ventas:

ganancia = TR - TS.

No olvide que los ingresos brutos– ϶ᴛᴏ el precio (P) de los bienes vendidos multiplicado por el volumen de ventas (Q)

Dado que el precio no se ve afectado por una empresa competitiva, puede afectar sus ingresos únicamente a través de un cambio en el volumen de ventas. Si el ingreso bruto de la empresa es mayor que sus costos totales, entonces obtiene ganancias. Si los costos totales exceden el ingreso bruto, entonces la empresa incurre en pérdidas.

costos totales- ϶ᴛᴏ costos de todos los factores de producción utilizados por la empresa en la producción de un volumen dado de producción.

Beneficio máximo conseguido en dos casos:

a) cuando los ingresos brutos (TR) superen en la mayor medida a los costos totales (TC);

b) cuando el ingreso marginal (MR) es igual al costo marginal (MC)

Ingreso Marginal (MR)– ϶ᴛᴏ el cambio en el ingreso bruto recibido por la venta de una unidad adicional de producción. Vale la pena decir que para una empresa competitiva, el ingreso marginal siempre es igual al precio del producto:

La maximización del beneficio marginal es la diferencia entre el ingreso marginal de la venta de una unidad adicional de producción y el costo marginal:

beneficio marginal = MR - MC.

costo marginal Costos adicionales que aumentan la producción en una unidad del bien. El costo marginal es totalmente Variables costos porque los costos fijos no cambian con la producción. Vale la pena decir que para una empresa competitiva, el costo marginal es igual al precio de mercado del producto:

La condición marginal para la maximización del beneficio será un volumen de producción tal, en el que el precio sea igual al costo marginal.

Habiendo determinado el límite de maximización de ganancias de la empresa, es extremadamente importante establecer una producción de equilibrio que maximice las ganancias.

El equilibrio más rentable϶ᴛᴏ tal posición de la empresa, en la que el volumen de bienes ofrecidos está determinado por la igualdad del precio de mercado con el costo marginal y el ingreso marginal:

El equilibrio más rentable bajo competencia perfecta se ilustra en la Fig. 26.1.

Figura No. 26.1. Producción de equilibrio de una empresa competitiva

La empresa elige el volumen de producción que le permite extraer el máximo beneficio. Con ϶ᴛᴏm, hay que tener en cuenta que la producción que proporciona la máxima ganancia no significa en absoluto que se extraiga la mayor ganancia por unidad de este producto. De ello se deduce que es incorrecto utilizar la ganancia unitaria como medida de la ganancia total.

Para determinar la producción que maximiza las ganancias, es esencial comparar los precios de mercado con los costos promedio.

Coste medio (CA)- costos por unidad de producción; igual al costo total de producir una determinada cantidad de producto dividido por la cantidad de producto producido. Distinguir Tres tipo de costes medios: costes (totales) brutos medios (AC); costes fijos medios (AFC); coste variable medio (cvv)

La relación entre el precio de mercado y los costos promedio de producción puede tener varias opciones:

La empresa, por regla general, produce un volumen tal de productos en el que los ingresos brutos superan los costos brutos. Con el crecimiento de la producción aumentan los costes brutos, ya que un aumento de la producción requiere más recursos. Sin embargo, el grado de aumento de los costes brutos varía en función de la eficiencia de la empresa.

Los datos de costos reflejan la operación de la ley de rendimientos decrecientes. Sin embargo, después de un tiempo, los costos brutos comienzan a aumentar a un ritmo cada vez mayor debido a la ineficiencia del uso excesivo del equipo de la empresa.

Considere lo que sucede con los cambios sucesivos en los volúmenes de producción, es decir con el lanzamiento de uno, dos, tres, etc. unidades de bienes (ver Tabla 1).

tabla 1

Se sabe que con un aumento en la producción por unidad de producción, aumentan tanto el ingreso bruto como los costos brutos. Este aumento está representado por el ingreso marginal (MR) y el costo marginal (MC). Si el ingreso marginal es mayor que el costo marginal (MR>MC), entonces cada unidad producida agrega más al ingreso bruto que al costo bruto. En este caso, la diferencia entre ingresos brutos y costes brutos (TR-TC), es decir, aumenta la ganancia. Por el contrario, si el costo marginal es mayor que el ingreso marginal, entonces la ganancia disminuye. Por lo tanto, la ganancia máxima se logra cuando el costo marginal es igual al ingreso marginal (MC = MR).

En las etapas iniciales de producción, cuando el volumen de producción es aún relativamente pequeño, el ingreso marginal, por regla general, excede el costo marginal. Por tanto, dentro de este volumen de producción, la empresa aumentará sus beneficios. Por lo tanto, debe producirse cada unidad de producción cuyo ingreso marginal exceda su costo marginal. En este caso, en cada una de esas unidades de producción, la empresa recibe más ingresos por su venta de lo que agrega a los costos de producción de esta unidad.

Pero en las últimas etapas de producción, cuando la producción es relativamente grande, cualquier costo marginal creciente excederá el ingreso marginal. Esto significa que, en aras de maximizar las ganancias, la empresa tendrá que evitar un mayor aumento de la producción, porque. cada unidad adicional de producción agregará más a los costos que a los ingresos. Por lo tanto, tal unidad de producción no dará sus frutos.

Separando estos dos intervalos de producción (cuando termina el aumento de la ganancia y comienza su disminución) habrá un punto especial en el que el ingreso marginal es igual al costo marginal. Este punto es la clave de la regla que determina el volumen de producción. De acuerdo con el principio de maximización de ganancias, la "Regla MR = MC" es una guía precisa para todas las empresas en cualquier mercado.

La regla del ingreso marginal es igual al costo marginal (MR = MC) significa que una empresa maximizará las ganancias (o minimizará las pérdidas) si expande la producción hasta el punto en que el ingreso marginal es igual al costo marginal.

Para un mercado puramente competitivo, la regla de maximización de beneficios tiene la siguiente forma: P=MR=MC. El precio es igual al ingreso marginal y al costo marginal, que es un caso especial de la regla MR=MC. El punto de ganancia óptima es donde se cruzan las curvas de ingreso marginal y costo marginal (ver Fig. 4).

Para considerar la regla MR=MC, usaremos un ejemplo condicional (ver Tabla 1), que muestra la dinámica de varios tipos de costos de la empresa con un aumento constante en su producción de 0 a 10. Las últimas tres columnas de la tabla calcular la ganancia (o pérdida) de la empresa con posibles volúmenes de producción y diferentes niveles de precios.

A un precio de 10 unidades monetarias, lo más rentable será la producción de 9 unidades de producción. En este caso, el ingreso bruto (TR) será igual a 90 unidades monetarias, los costos brutos (TC) serán 39 unidades monetarias y la ganancia será 51 unidades monetarias (90-39), es decir llegará a su máximo. Al mismo tiempo, debe tenerse en cuenta que la empresa busca maximizar su beneficio total y no el beneficio por unidad de producción. La mayor ganancia por unidad de producción será en nuestro ejemplo al producir 7 unidades de producción. En este caso, el precio excede los costos brutos promedio por el valor máximo: 6,58 unidades monetarias (10-3,42). Pero al producir solo 7 unidades, la empresa perdería la producción de dos unidades adicionales de producción, lo que contribuiría a un aumento en la ganancia total. Una empresa aceptará fácilmente una utilidad por unidad más baja si compensa con creces la utilidad por unidad más baja como resultado de las unidades adicionales vendidas. Habiendo producido dos unidades adicionales de producción (aumentando la producción de 7 a 9 unidades), la empresa en este caso gana más de lo que pierde: aumentará las ganancias en 5 unidades (51-46) y los costos en solo 0,91 unidades monetarias (4 33-3.42).

El volumen óptimo de producción (9 unidades) se puede determinar inmediatamente comparando el costo marginal (CM) con el precio de una unidad de producción (de acuerdo con la regla de maximización de ganancias para una empresa: un competidor perfecto CM = P). En nuestro ejemplo, el volumen óptimo de producción será aquel en el que el costo marginal (MC = 9 unidades monetarias) se acerque más al precio del producto (10 unidades monetarias), pero no lo supere.

A un precio igual a 3 unidades monetarias, la empresa incurrirá en pérdidas en cualquier nivel de producción. Sin embargo, si cesa inmediatamente sus actividades, seguirá incurriendo en pérdidas por el monto de los costos fijos (10 unidades den). La empresa puede minimizar las pérdidas (llevarlas hasta 2,8 unidades monetarias) con una producción igual a 6 unidades. Con este volumen de producción, recibirá una renta bruta de 18 den. unidades (3*6). Esto le permitirá cubrir por completo los costos variables (10,8 unidades), así como la mayoría de los costos fijos (7,2 den de 10 unidades de den). Así, el principio de maximización de beneficios (MR=MC=P) es al mismo tiempo el principio de minimización de pérdidas.

La competencia perfecta como manifestación extrema de la competencia imperfecta

Hemos aplicado la regla MC y MR a los monopolistas maximizadores de beneficios, pero no solo es cierto en este caso. La regla MC = MR también es adecuada para un sujeto de competencia perfecta que maximiza las ganancias. Esto se puede probar.

1. ¿Qué es MR para un sujeto de competencia perfecta? Para el sujeto de competencia perfecta, la venta de unidades de producción adicionales nunca causará una disminución del precio, y la "pérdida de ingresos por reducir el precio de todas las anteriores" es igual a cero. El precio y el ingreso marginal son iguales.

En el gráfico anterior, en el punto E, donde MC cruza MR, está la posición de equilibrio de máxima ganancia. Cualquier desviación de este punto resultará en la pérdida de alguna ganancia. El precio de equilibrio corresponde al punto G, que es superior a E; como el precio de P es mayor que MC, el beneficio maximizado es positivo. (Explique por qué el cuadro sombreado representa el margen bruto. ¿Por qué los triángulos sombreados a la derecha y a la izquierda de E indican una disminución en el margen bruto como resultado de la desviación de MR = MC?)

En el gráfico a continuación, la maximización de ganancias se muestra utilizando gráficos de valores generales, no de valores marginales. La ganancia bruta (TR) es la distancia vertical de TC a TR. TE alcanza su máximo cuando la pendiente de la tangente a él es cero. En el punto de maximización de beneficios, las curvas de ingresos totales y costes totales tienen tangentes paralelas, MR = MC.

Bajo competencia perfecta, el precio es igual al ingreso promedio y al ingreso marginal (P = MR = AR). La curva de demanda (dd) y la curva MR de competencia perfecta son líneas rectas horizontales que coinciden.

2. MR = P = MC para el tema de la competencia perfecta. La regla de maximización de beneficios por parte de los monopolistas también es adecuada para sujetos de competencia perfecta, pero los resultados son algo diferentes. Según la lógica económica, el beneficio se maximiza cuando MC = MR. Sin embargo, con base en la primera conclusión, para el sujeto de competencia perfecta MR = P. Por lo tanto, la igualdad MR = MC, la condición de maximización del beneficio, se convierte en un caso especial de P = MC, que derivamos de la regla anterior para el sujeto de competencia perfecta.

Dado que el sujeto de la competencia perfecta puede vender la cantidad deseada de producción al precio de mercado, MR = P = MC en el nivel de producción que maximiza las ganancias.

Ligeramente cambiando Fig. 9.4 (gráfico anterior), podemos verlo claramente. Si se considera el gráfico desde el punto de vista de la competencia perfecta, entonces la curva DD debería ser una línea recta horizontal al nivel del precio de mercado y coincidir con la curva MR. La intersección maximizadora de beneficios MR = MC, a su vez, debe coincidir con P = MC. Tenemos una prueba clara de que la regla general de maximización de beneficios se aplica tanto a la competencia perfecta como a la imperfecta.