افراد بیشتری جذب چشم انداز راه اندازی کسب و کار خود می شوند. در صورت موفقیت، کسب و کار شما می تواند درآمد پایدار خوبی به ارمغان بیاورد. علاوه بر این، نه تنها مبتدیان به صفوف بازرگانان می پیوندند، بلکه کسانی که قبلاً در این تجارت تجربه دارند نیز ممکن است علاقه مند به بهبود مهارت های خود باشند.

برای چنین مواردی، چنین متخصصی به عنوان مربی کسب و کار وجود دارد. او کیست؟ او واقعاً چیست؟ و چگونه می توان یک مربی کسب و کار شد؟ پاسخ به این سوالات و بسیاری دیگر در ادامه خواهد آمد.

کوچ کسب و کار چیست؟

خود اصطلاح مربی برای همه آشناست و معمولاً به ورزش های مختلف اطلاق می شود. این متخصصی است که به تربیت بدنی ورزشکاران مشغول است. او در زمینه آموزش، بهبود و توسعه مهارت ها و توانایی های بدنی بخش های خود کار می کند.

تقریباً همین امر در مورد مربی کسب و کار صدق می کند. فقط او نه ورزشکاران، بلکه افرادی را که مستقیماً با محیط کسب و کار مرتبط هستند "آموزش می دهد". این به کارکنان یا مدیران کمک می کند تا مهارت های شخصی و تجاری خود را بهبود بخشند.

حرفه مربی کسب و کار

قبل از اینکه به این فکر کنید که چگونه و مهمتر از همه، آیا ارزش دارد که چنین متخصصی شوید، باید بدانید که این حرفه چیست. شایان ذکر است که او هنوز جوان است. با این حال، با وجود این، در حال حاضر تقاضای بالایی در حوزه تجارت مدرن دارد.

در بیشتر موارد، کار یک کوچ تجاری به طور مستقیم با حوزه فروش مرتبط است. در فضای رقابتی امروز، نه تنها باید محصولات خود را بفروشید، بلکه این کار را سریعتر و کارآمدتر از رقبای خود انجام دهید. این حرفه چنین ظرافت هایی را آموزش می دهد.

مشاوره با یک متخصص نه تنها برای کارمندان جدید، که تازه استخدام شده اند، بلکه برای افراد با تجربه نیز انجام می شود. کل کار به حصول اطمینان از یادگیری روش‌های جدید و مؤثرتر برای تعامل با مشتری بالقوه است.

برای هر شرکتی، نکته اصلی این است که به طور کلی سود را افزایش دهد و تا زمانی که ممکن است سرپا بماند. و برای دستیابی به این امر لازم است که هر یک از کارکنان آن در محل کار خود احساس راحتی کنند که منجر به کارآمدتر شدن کار می شود. همچنین بسیاری از موارد به مدیریت شرکت بستگی دارد. یک مربی کسب و کار در این مورد به تعامل شایسته با کارکنان کمک می کند.

کوچ های کسب و کار برای آن دسته از شرکت هایی که ارتباط مستقیم با فروش کالا و خدمات، مراکز آموزشی و شرکت های مشاوره دارند ضروری است.

بنابراین، یک تصویر واضح تر که به وضوح نشان می دهد که یک مربی کسب و کار کیست. اول از همه ، این شخصی است که قبلاً تجارت خود را دارد و می تواند از دیگران در برابر اشتباهات محافظت کند ، ظرافت ها و ظرافت های زیادی را می داند. او با مفاهیمی مانند بازاریابی، تجارت، مدیریت و بسیاری دیگر به خوبی آشنا است.

علاوه بر این، این فرد به خوبی در روانشناسی افراد مسلط است، می تواند رفتار آنها را حدس بزند. او می تواند با صلاحیت، واضح و روشن افکار و فرضیات خود را با اعتماد به صدای خود بیان کند. و از همه مهمتر ، چنین شخصی ، حتی در صورت فروپاشی تجارت خود ، ناپدید نمی شود ، زیرا سطح صلاحیت های او به او امکان می دهد راهی برای خروج از وضعیت فعلی پیدا کند.

الزامات اساسی برای یک مربی کسب و کار

داشتن یک میل کافی نیست: چگونه می توانید یک مربی حرفه ای کسب و کار شوید، باید بدانید که یک متخصص آینده چه ویژگی های اصلی باید داشته باشد و چه الزاماتی برای یک متخصص آینده اعمال می شود. علیرغم جوان بودن نسبی این حرفه، الزامات حرفه ای زیر بر مربی کسب و کار تحمیل می شود:

• تصویر;
• تجربه؛
• تحصیلات؛
• مهارت های زبان خارجی.

یک تصویر حرفه‌ای می‌تواند چیزهای زیادی در مورد یک شخص، ویژگی‌های شخصی او، نحوه انجام کسب‌وکارش و خیلی چیزهای دیگر بگوید. به طور کلی، تصویر از ویژگی های شخصی یک فرد ساخته شده است.

در هر شغلی، تجربه مورد استقبال قرار می گیرد و در کار مربی کسب و کار، این امر از اهمیت ویژه ای برخوردار است. تجربه در زمینه فروش مفید خواهد بود.

در مورد آموزش هم می توان همین را گفت. اگر بالاتر باشد، درک کار راحت تر خواهد بود.

دانستن یک زبان خارجی، و شاید بیش از یک زبان، هنوز یک نیاز اساسی نیست، اما یک نیاز مطلوب است. این باعث گسترش مخاطبان و یافتن شرکای خارجی می شود.

ویژگی های شخصی اصلی یک مربی کسب و کار

علاوه بر ویژگی های اصلی حرفه ای، یک مربی کسب و کار باید برخی از ویژگی های خاص خود را نیز داشته باشد که فقط برای او ذاتی است. چنین ویژگی هایی با ارزش های شخصی او بیان می شود:

• شخصیت؛
• اعتماد به نفس؛
• خوش بینی و شوخ طبعی؛
• مثبت؛
• خودسازی

شخصیت.حرفه ای آینده نه تنها به عنوان فردی که در موضوع مسلط است، بلکه به عنوان یک شخص نیز باید مورد توجه عموم اطرافیانش باشد. بسیاری از شرکت کنندگان در آموزش در حال حاضر افراد موفق و باهوشی هستند. مربی بازیگری نباید زیاد از پیشینه آنها متمایز شود، اما در عین حال باید ویژگی های یک رهبر و حق رهبری را داشته باشد.

اعتماد به نفس.مهمترین ویژگی در یک فرد اعتماد به نفس اوست. شایان ذکر است که نمی توانید این احساس را بازی کنید - باید واقعی باشد. و پشت اعتماد بیرونی پنهان نشوید، دیگران آن را احساس خواهند کرد، که معمولاً منجر به از دست دادن عزت در مقابل گروه می شود. اما بازیابی آن چندان آسان نیست.

اگر اعتماد به نفس ندارید از کجا می توانید بدست آورید؟ همانطور که تمرین نشان می دهد، دنبال کردن هدف و تحقق ماموریت خود به خوبی به شما کمک می کند. و اگر همه احساسات شبیه سازی نشده باشند، اما صادقانه باشند، اطرافیان به فردی که می خواهد به آنها کمک کند اعتقاد دارند.

اگر همه ببینند که انسان چگونه با کارش با آرامش و متانت رفتار می کند، گم نمی شود، همیشه راه چاره ای پیدا می کند، پس به او اعتماد می شود.

خوش بینی و حس شوخ طبعی.همانطور که می دانید خوش بینی همیشه بهتر از بدبینی و انتقاد است. شما نباید همه چیز را فقط در قالب انتقاد ارائه کنید یا همه چیز را در نور روشن ارائه کنید. در حالت اول پذیرش اطلاعات برای دانش آموزان مشکل خواهد بود و در حالت دوم ممکن است انگیزه و هدف خود را از دست بدهند. و برای اینکه همه چیز به راحتی و به طور طبیعی درک شود، ارزش آن را دارد که آن را با مقدار معینی طنز چاشنی کنید. هدف گذاری، همراه با خوش بینی، همیشه نتایج مثبتی به همراه دارد.

در طول اولین جلسات آموزش، بسیاری از شرکت کنندگان ممکن است "سرش به هم ریخته" شود. در اینجا، حمایت یک مربی کمک خواهد کرد، که یک جو خوش بینانه از اعتماد به نفس در استفاده از مهارت ها و توانایی های به دست آمده در آینده ایجاد می کند.

مثبت.یک ارزش به همان اندازه مهم برای یک مربی کسب و کار: استخراج جنبه های مثبت تقریباً از همه چیز. اخلاص در ارتباطات نیز در اینجا مهم است. هنگام برقراری ارتباط باید فاصله مشخصی را رعایت کرد، در غیر این صورت فرد احساس ناخوشایندی می کند. همچنین، شما نباید «مورد علاقه» (مورد علاقه) را در گروه شروع کنید، بلکه باید با احترام و یکسان با تمام شرکت کنندگان در آموزش رفتار کنید. این به ایجاد یک محیط مطلوب و امن کمک می کند.

مهم این است که همه شرکت کنندگان درک کنند که برای تبادل تجربه در یک جلسه تجاری هستند و نه در رینگ و با یکدیگر رقابت نمی کنند. و اینکه مطمئن باشند شنیده می شوند و حمایت می شوند و همه بدون استثنا.

همه این ویژگی ها به تغییر سریع و مثبت دانش آموزان کمک می کند. با این حال، این نگرش مثبت هنوز باید برای مدت طولانی حفظ شود. این باید توسط یک مربی کسب و کار در نظر گرفته شود، زیرا این بخشی از کار او است. و اگر این موفقیت آمیز بود، می توانید جلسات طوفان فکری کاملی ترتیب دهید، که در طی آن یافتن راه حل های جدید برای وظایف در دست مد است.

از کجا شروع کنیم؟

هیچ چیز در دنیای ما غیر ممکن نیست. و هر کسی که میل، آرزو و بدون توجه به جنسیت دارد، می تواند از ابتدا یک مربی کسب و کار شود. برای کسانی که تحصیلات آموزشی، روانشناختی یا بشردوستانه بالاتری دارند و مهارت هایی در آموزش به مخاطب بزرگسال دارند، آسان خواهد بود. اما مهمترین چیز این است که یک فرد موفق باشید، به طوری که با نگاه کردن به چه کسی، می خواهید در آینده به همان اندازه موفق شوید.

در حال حاضر، می توانید یکی از چندین مسیر را انتخاب کنید:

• خودآموزی؛
• مرشد؛
• دستیار مربی کسب و کار
• موسسه آموزشی تخصصی

یک متخصص در حال حاضر در هر زمینه (معمولاً بازاریابی) می تواند به آموزش خود بپردازد. چنین متخصصانی همیشه مورد نیاز هستند و ارزش وزن خود را به طلا دارند. ممکن است این کار زمان زیادی را ببرد.

برای پیدا کردن یک مربی، باید کار را انجام دهید، زیرا خدمات یک متخصص خوب ارزان نیست. و کسی که کم می گیرد یا عملاً بیهوده موافقت می کند، در ازای آن چیزی با ارزش نمی دهد. و از آنجایی که رشد شخصی بیشتر به این بستگی دارد، نباید پس انداز کنید. علاوه بر این، یک رویکرد فردی انجام خواهد شد.

می توانید به عنوان دستیار یک مربی حرفه ای شغلی پیدا کنید. با این حال، در این مورد، بیشتر کار بر روی سیستم‌بندی دانش شما باید به طور مستقل انجام شود. و کیفیت چنین آموزشی به شایستگی "معلم" بستگی دارد.

می توانید از موسسات آموزشی ویژه استفاده کنید. در اینجا دانش قبلاً سیستماتیک شده است. آموزش معمولاً در قالب جلسات آموزشی انجام می شود. به عبارت دیگر، به همان شکلی که هر متخصص آینده به طور مستقل کار خواهد کرد. چنین آموزش گروهی به شما امکان می دهد تا نحوه تعامل مربی کسب و کار و شرکت کنندگان اطراف او را به طور گسترده تر ببینید.

بنابراین، همه می توانند انتخاب کنند که از کجا شروع به تسلط بر حرفه مربی کسب و کار کنند.

مهم ترین چیز، مهم نیست که کدام مسیر برای کسب تجربه انتخاب می شود، توقف نکردن و ادامه پیشرفت است. برای این منظور، شرکت در رویدادهای مرتبط (سمینارها، وبینارها)، مطالعه ادبیات موضوعی ضرری ندارد.

یک مربی کسب و کار چقدر می تواند درآمد داشته باشد؟

ارزش لمس یک موضوع دلپذیر را دارد و دریابید که یک مربی تجاری با استانداردهای تقریبی چقدر می تواند درآمد کسب کند. علامت اولیه می تواند از 35 هزار شروع شود و می تواند تا 100 هزار روبل برسد. این همه به دانش و مهارت های خود متخصص و همچنین به منطقه ای که در آن "آموزش می دهد" بستگی دارد. اگر یک مربی کسب و کار به عنوان یک فریلنسر کار کند، درآمد او می تواند حتی بیشتر شود. اگر او در کارکنان یک شرکت باشد، میانگین حقوق 65 هزار روبل است.

چند نکته که برای مبتدیان در هنگام آموزش مربی کسب و کار مفید خواهد بود. مهمترین چیز این است که دائماً روی خود کار کنید و در هر فرصتی یاد بگیرید. لازم نیست خود را یک حرفه ای تثبیت شده در نظر بگیرید. چنین نظری همیشه نادرست است و نتیجه خوبی ندارد.

بیاموزید که استراتژیک فکر کنید، در مسیر رسیدن به یک هدف مشخص انعطاف پذیر باشید و از آزمایش نترسید. یاد بگیرید که رویکردی مسئولانه به تجارت داشته باشید و نه تنها به خودتان، بلکه به تیم، به یک هدف مشترک و به طور کلی به موفقیت ایمان داشته باشید.

در دوران مدرن ما، پر از موقعیت های استرس زا، به سادگی لازم است که حداقل مقدار کمی شوخ طبعی داشته باشیم. و برای یک مربی بالقوه کسب و کار، شوخ طبعی کمک می کند تا خود را در سمت خوب قرار دهید.

به طور مداوم روی تصویر خود کار کنید. برای بدست آوردن پول بیشتر سفارشات زیادی را جمع آوری نکنید. آموزش ها علاوه بر درآمد، باید چیز دیگری نیز به همراه داشته باشد: تماس ها و منابع اطلاعاتی مفید، توسعه فردی و غیره. مهمترین چیز این است که کار خود را دوست داشته باشید و در آن مهارت داشته باشید. برای یک مربی حرفه ای کسب و کار، لازم است به همه کسانی که در طول سخنرانی ها با آنها تماس می گیرد، دوست داشته باشد و به آنها احترام بگذارد.

امروزه افراد بیشتری تمایل به انتخاب شغل مرتبط با خودسازی و ارتباطات دارند، بنابراین حرفه مربی کسب و کار بسیار محبوب است. این شامل یادگیری مداوم، ملاقات با افراد جالب، تجربه حرفه ای چند وجهی، و از همه مهمتر، سطح بالای درآمد است. تصمیم برای تسلط بر این حرفه باید توجیه داخلی داشته باشد، زیرا آموزش موفقیت به افراد دیگر کار آسانی نیست که قطعا باید موثر باشد. شما باید سفر خود را با درک روشنی از این که حرفه انتخاب شده چیست، چگونه به آن مسلط شوید و آیا واقعاً حرفه شماست، شروع کنید، بنابراین دستورالعمل های زیر باید برای شما مفید باشد.

قبل از تسلط بر هر حرفه ای، سوال "چرا" مرتبط است. چقدر مردم بعد از 2 سال تحصیل در دانشگاه یا بعد از چندین سال کار در یک سازمان متوجه می شوند که اشتباه کرده اند. و همه اینها به این دلیل است که شخص به طور جدی در مورد آنچه که واقعاً می خواهد انجام دهد فکر نکرده است ، چگونه می تواند حداکثر سود را برای جامعه ، خانواده و خود به ارمغان بیاورد. فقط تصمیم گیری کافی نیست، بلکه باید توجیه شود، پس به این سوال پاسخ دهید که چرا می خواهید یک مربی کسب و کار شوید.

بهتر است این کار به صورت مکتوب و تا حد امکان با جزئیات انجام شود. تمام جذابیت های تخصص انتخاب شده را برای خود توصیف کنید، چه چیزی در زندگی شما برای بدتر و بهتر تغییر خواهد کرد، چه آینده ای را هنگام کار به عنوان یک مربی کسب و کار می بینید. بسیاری از مردم، با فکر کردن به تمام این تفاوت‌ها، ناگهان متوجه می‌شوند که آینده‌ای کاملاً متفاوت برای خود می‌خواهند و گزینه شغلی بهتری نسبت به شغلی که در ابتدا برای آن تلاش می‌کردند، پیدا می‌کنند. با پاسخ صادقانه به این سوال به خودتان، ممکن است در زمان و هزینه‌ای که صرف آموزش می‌کنید، صرفه‌جویی کنید، که بعداً ممکن است برای شما بار سنگینی شود، نه به خود کار.

چه چیزی شما را به عنوان یک مربی آینده منحصر به فرد می کند

با اطمینان از صحت انتخاب خود، اکنون به این سؤال پاسخ دهید: منحصر به فرد بودن شما چیست، چگونه برای شنوندگان خود مفید خواهید بود، چگونه آموزش های شما با دیگران متفاوت خواهد بود. اینها نکات بسیار مهمی هستند، زیرا کوچینگ به معنای سخنرانی نیست، بلکه گفتگوی فعال با مشتری، ایده های نوآورانه و دانش عملی است. مربی کسب و کار شخصی است که خود را مجبور می کند باور کند، خود را تحسین کند و همیشه با سپاسگزاری و آرزوی فتح یک پله دیگر از موفقیت بازگردد. با این حال، کمیت و کیفیت دانش تنها چیزی نیست که مخاطب به آن نیاز دارد. او می خواهد شما را به عنوان یک فرد خاص ببیند، از آموزش الهام بگیرد و بفهمد که رویاها ملموس هستند.

تخصص شما می تواند هر چیزی باشد: شوخ طبعی، شرایط ملاقات غیر استاندارد، توانایی ایجاد انگیزه و جذب افراد، آموزش های بسیار معنادار و ارائه جزوه، هر چه باشد. نکته اصلی این است که شما می توانید از آن در کار خود استفاده کنید و به مشتریان خود سود ببرید، زیرا مربی کسب و کار، اول از همه، دیگران را تشویق می کند تا خود را توسعه دهند، سطح حرفه ای و درآمد خود را ارتقا دهند. شخصیت شما کلید سازماندهی کار مربیگری آینده است، بنابراین برای شناخت خود، استعدادها و کمبودهایتان وقت بگذارید، زیرا اکثر ما هرگز برای این کار وقت نمی‌یابیم.

چگونه یک مربی کسب و کار شویم

تسلط بر این حرفه به سه روش مختلف امکان پذیر است:

• آموزش در مدرسه تخصصی؛
• خودآموزی؛
• کار فردی با یک مربی

مزایای تحصیل در مدرسه مربیگری کسب و کار:

• اطلاعات به راحتی و واضح ارائه می شود، دانش آموزان لازم ترین دانش را که توسط ده ها مربی در یک دوره طولانی انتخاب شده اند، دریافت می کنند.
• آموزش های گروهی نه تنها شامل کار مربی، بلکه شرکت کنندگان نیز می شود که به شما امکان می دهد مطالب را بهتر جذب کنید، ایده های خود را بیان کنید و از تجربیات دیگران بیاموزید. متعاقباً ، این کار شما را بسیار ساده می کند ، زیرا به راحتی با مردم ارتباط برقرار می کنید و یاد می گیرید که آنها را بشنوید.
• شما قادر خواهید بود با مربی خود صحبت های زیادی کنید، از او مشاوره عملی و کمک ارزشمند دریافت کنید.
• تمام زمان آموزش شما با منفعت سپری می شود، زیرا برنامه های آموزشی سیستماتیک و حداکثر اشباع شده است که به شما امکان می دهد در کوتاه ترین زمان ممکن پایگاه عظیمی از دانش و تجربه را به دست آورید.

معایب تحصیل:

• بسیاری از این گزینه به دلیل هزینه آن امتناع می ورزند و معتقدند که قیمت آن بیش از حد است. با این حال، به این فکر کنید که واقعاً به چه مقدار اطلاعات نیاز دارید و بعد از مطالعه با متخصصان چه آینده ای برای شما باز خواهد شد. علاوه بر این، بعداً با تبدیل شدن به یک مربی، سرمایه خود را خیلی سریع جبران خواهید کرد، زیرا خیلی زود می توانید به عنوان مربی خود درآمد کسب کنید.
• طول دوره می تواند به شش ماه برسد و بسیاری از مردم فکر می کنند که این خیلی طولانی است. حرفه مربی کسب و کار پیچیده تر از برخی دیگر است که به مدت 5 سال در دانشگاه ها تسلط دارند. در نظر بگیرید که تنها در چند ماه می توانید به مربی حرفه ای تبدیل شوید که می خواهید زندگی کنید.

فواید خودآموزی:

• هزینه های مالی کمتر، اگرچه با زمان نسبت معکوس دارند - بنابراین به آنچه برای شما مهمتر است فکر کنید.
• جستجوی مستقل برای مواد برای مطالعه، توسعه هدفمند در منطقه انتخاب شده را تضمین می کند، یعنی تسلط کامل بر آن.

معایب خودآموزی:

• اگر در زمینه انتخابی حرفه ای نیستید، باید زمان زیادی را صرف تبدیل شدن به یکی کنید.
• نیاز به سازماندهی اطلاعات متفاوت حتی در آثار علمی معتبر، ممکن است نظرات نویسندگان متفاوت باشد و جستجوی حقیقت واقعی کار دشوار و طولانی است.
• عدم تمرین باعث می شود نه تنها در ابتدای فعالیت حرفه ای خود نگران شوید، بلکه مرتکب اشتباه شوید. رایج ترین آنها مهمترین است - ناتوانی در انجام آموزش، که مستلزم برگزاری یک سمینار یا سخنرانی نیست، بلکه سازماندهی یک فرآیند پویا است که در آن هر شرکت کننده رویداد درگیر است.
• فقدان بازخورد از سوی مربی و همسالان، توانایی شما را برای دریافت مشاوره یا ایده های خوب که در حرفه انتخابی شما ضروری هستند، محدود می کند.

کار انفرادی با یک مربی بهترین گزینه است که مزایای دو مورد فوق را ترکیب می کند. مزیت اصلی این است که فرآیند یادگیری بر اساس شما خواهد بود: استعدادها، سرعت یادگیری، دانش، توانایی ها و تجربه. قیمت این گزینه، البته، بالا است، اما ارزش آن حتی بی معنی است. رویکرد فردی به یادگیری به شما این امکان را می دهد که زمان آن را کاهش دهید و مفیدترین و منحصر به فردترین دانش را به دست آورید. یک مربی همچنین می تواند در یافتن مکانی برای کارآموزی کمک کند تا شما یک حرفه ای واقعی شوید و حتی اولین آموزش های خود را در بالاترین سطح انجام دهید.

مربی کسب و کار بودن به چه معناست

با پرداختن به این سوال که چگونه از ابتدا یک مربی کسب و کار شوید و آموزش را شروع کنید، هرگز آن را متوقف نخواهید کرد. کوچینگ یک خودسازی مستمر است، زیرا تنها از این طریق می‌توانید به مشتریان خود دانش، مشاوره و درک جدید بدهید. با انتخاب این زمینه فعالیت، شما به طور مداوم:

• خواندن طیف گسترده ای از ادبیات، از آثار منحصر به فرد باستانی تا مقالات مربیان تجاری مدرن.
• شرکت در وبینارها، سمینارها و شرکت در آموزش های همکاران خود برای به اشتراک گذاشتن تجربیات، ایده ها و حتی مشتریان؛
• گوش دادن و تماشای ضبط های آموزشی، مصاحبه های جالبی که شما را شگفت زده و انگیزه می دهد.
• مطالعه. شما می توانید در همه جا و همیشه چیزهای ارزشمندی را برای خود ببینید: در موقعیت های زندگی در خیابان، در تجربه شاگردان و مربیان خود، حتی در کتابچه های مذهبی.
• با افراد مختلفی کار کنید، برخی از آنها شما را تحسین می کنند، در حالی که برخی دیگر از متوسط ​​بودن آموزش های شما شکایت می کنند. شما همچنین باید برای این کار آماده باشید، اما در عین حال از یافتن رویکردی برای چنین مشتریانی ناامید نشوید، زیرا شما یک مربی کسب و کار هستید.

با انتخاب این حرفه، باید همه اینها را درک و تجزیه و تحلیل کنید، توانایی ها و نقاط قوت خود را ارزیابی کنید. شما باید یاد بگیرید که منابع ارزشمند اطلاعات را تشخیص دهید، مهمترین آنها را در آنها بیابید و همه آنها را در اختیار مخاطبان خود قرار دهید. با قدم گذاشتن در این مسیر، نه تنها باهوش‌تر می‌شوید، بلکه می‌توانید به‌عنوان یک فرد تغییر کنید، زیرا باید خود و درک خود از جهان، جامعه، تحصیلات، اهداف زندگی و موارد دیگر را درک کنید. فرصت های نامحدود برای خودسازی، جستجوی انگیزه، موفقیت و شادی برای شما باز خواهد شد. بگذارید همه اینها فقط برای شما شادی باشد - بالاخره همینطور است!

چگونه یک مربی کسب و کار شویم: 5 ویژگی شخصی لازم + 4 راه برای تسلط بر حرفه + 5 اشتباه مربیان مبتدی.

اگر شب‌ها رابرت کیوساکی و برایان تریسی به شما اجازه نمی‌دهند بخوابید و در حین خواندن کتاب‌های ریچارد برانسون ذهنی فریاد بزنید: «من هم خبری دارم! من خودم این را می‌دانستم و می‌توانستم آن را به شیوه‌ای جالب‌تر بگویم!»، وقت آن است که موضوع را مطالعه کنیم، چگونه یک مربی کسب و کار شویم.

بله، نه به هر حال، اما در تقاضا، به طوری که خط آموزش مشتریان یک سال قبل برنامه ریزی شده بود و صف های طولانی کسانی که می خواستند "روشن کنند" پشت کتاب ها ایستاده بودند.

نکته اصلی این است که کت و شلوار مناسب است: آنچه شما باید قبل از تبدیل شدن به یک مربی کسب و کار بدانید؟

متخصص آموزش نوعی «جادوگر و جادوگر» است که تجربه و دانش خود را به مدیریت شرکت یا پرسنل آن منتقل می کند. می تواند در کار خصوصی مشغول باشد، در کارکنان یک شرکت یا یک شرکت مشاوره کار کند.

1) چه جور آدمی هستید؟ 4 شرط حرفه ای برای کسی که قصد دارد یک مربی حرفه ای شود

بعید است که کسی بخواهد از فردی با آداب و ظاهر یک دهقان قرون وسطی سفارش آموزش دهد.

تجربه بسیار مهم است

آه، این کلمه جادویی برای گوش مشتریان بالقوه شما مانند عسل است!

فقط باید گفت که شما عملا "یک شرکت معروف را از زانو درآورده اید" - و شما را نیمه خدا می دانند.

تحصیلات.

آیا می دانید که با داشتن مدرک دیپلم از یک مدرسه فنی حرفه ای ساخت و ساز با مدرک لوله کش، نمی توانید روی شغلی به عنوان مربی کسب و کار حساب کنید؟

پس باید گرانیت علم را در مؤسسات جدی تر بجوید.

مشتریان به ویژه از آموزش عالی آموزشی یا روانشناختی حمایت می کنند. تجربه در آموزش بزرگسالان نیز مزیت خوبی خواهد بود.

دانش زبان های خارجی

اگر قصد دارید نه تنها به عمو میشا آموزش دهید که چگونه تعمیرگاه خودرو خود را مدیریت کند، بلکه قصد دارید با آموزش های خود بین المللی بروید، بسیار مفید خواهد بود.

2) "ورزشکار، عضو کمسومول، فعال ...": 5 ویژگی اصلی شخصی لازم برای کسی که قاطعانه تصمیم گرفته است که یک مربی تجاری شود.

باید یک شخصیت درخشان و کاریزماتیک باشد.

هیچ‌کس نمی‌خواهد دو کوپک بپردازد تا گوینده‌ای را آموزش دهد که زیر لب چیزی کسل‌کننده را زیر لب زمزمه کند.

باید اعتماد به نفس تراوش کند.

خوب، اگر خودتان از تماس گرفتن با مشتریان بالقوه می ترسید، چگونه می خواهید به دیگران در این دوره آموزشی آموزش دهید که یک محصول را "هل" کنند یا تعارضات با مشتری را "حل" کنند؟

حس شوخ طبعی و خوش بینی هرگز نباید ترک شود.

لازم نیست که شکوه یوگنی پطروسیان را با شوخی ها و شوخی ها در تمرین تحت الشعاع قرار دهید، بلکه چیزی را به هم بزنید تا شنوندگان چرت نزنند - ناگفته نماند.

نه عزیزم، با چهره ای کسل کننده مانند پوزه سگ شکاری، هر چقدر هم که آرزوی تبدیل شدن به یک مربی کسب و کار فوق العاده را داشته باشی، برای آموزش مشتری نخواهی دید.

خودسازی.

برای نمایندگان این حرفه بسیار مهم است که دائماً خود را بهبود بخشند، در غیر این صورت هزینه های بالایی مانند گوش خود نخواهید دید.

3) و چه کنیم؟ 5 مسئولیت اصلی یک مربی کسب و کار

برای اینکه فکر نکنید کار یک بیزینس کوچ یک «بله بلا بلا» مداوم و یک جشن ابدی از زندگی است و مهمتر از همه اینکه هرکسی می تواند تبدیل به یک مربی شود، پیشنهاد می کنیم نگاهی به لیست کارکردهای آن بیندازید. :

شمال-جنوب، شرق-غرب: 4 راه برای تبدیل شدن به یک مربی کسب و کار

برای تبدیل شدن به یک مربی کسب و کار، نیازی نیست که در شب سال نو آرزو کنید یا از کولی آزا کمک بگیرید تا شانس را به شما "دوخته" کند، زیرا ما روش های موثرتری را می شناسیم:

خودآموزی

اگر بسیار منظم و هدفمند هستید و دوستانتان آرامش شما را تحسین می کنند، این مسیر برای شما مناسب است.

اما برای این، شما باید در برخی از مسائل تجاری یک "اسکله" واقعی باشید و با دانش اضافی فقط می توانید "الماس" را آسیاب کنید، یعنی دانش خود را سیستماتیک کنید و آن را به شکل "قابل هضم" برای مشتری خود در آورید.

به عنوان دستیار مربی کسب و کار کار کنید.

نه، ما پیشنهاد نمی کنیم، گویی در فیلمی درباره هنرهای رزمی، 15 سال در خدمت معلم باشیم.

اما چرا 2-3 سال در آموزش های فردی که قبلاً یک مربی تجاری شناخته شده شده است کار نکنید. و سپس بهترین ساعت شما فرا خواهد رسید!

یک مربی پیدا کنید که به شما آموزش دهد.

در اینجا شما باید کار را انجام دهید، اما نتیجه ارزشش را دارد: یک مربی موفق برای مدت طولانی و با احترام از شما یک مربی پرورش می دهد و مانند میچورین با انواع جدیدی از درختان سیب با شما دست و پنجه نرم می کند.

دوره های ویژه را کامل کنید

تمام زیبایی این روش در این است که به شما در همان قالبی که می خواهید اطلاعات را منتقل کنید - در قالب آموزش، آموزش داده می شود.

بنابراین به کار گروهی عادت خواهید کرد و جلوی تماشاگران از ترس یخ نخواهید کرد.

فقط باید خود را با صبر، بازخورد مسلح کنید و کسی را پیدا کنید که آماده باشید پول، زمان و مغز خود را به او بسپارید.

توصیه بد: 5 اشتباه اصلی کسانی که قرار است مربی کسب و کار شوند

ما کاملاً متقاعد شده‌ایم که به لطف راهنمایی‌های ما و ذهن روشن شما، می‌توانید نحوه تبدیل شدن به یک مربی کسب‌وکار را بفهمید، اما به "جنگ‌های" توهین آمیزی که مبتدیان اغلب انجام می دهند توجه کنید:

"همه به یکباره" در آموزش.

آیا با ترک مسیر تدریس، جایی که سعی کردید مبانی فلسفه را برای دانشجویان بیکار توضیح دهید، مربی کسب و کار شدید؟

یا قبلاً به عنوان یک روانشناس مشاور کار می کردید و با بحران های میانسالی و "طوفان های" هورمونی در نوجوانان مقابله می کردید؟

هر چه که بود، اگر ایده بسیار مبهمی از ساختار دارید، برای همه آموزش ها مانند یک مرد غریق به نی نگیرید - تکنیک های مدیریت زمان و فروش، استخدام و تیم سازی، و همچنین سایر نکات مهم. ".

بهتر است دانش را به تدریج - با احساس، حس، ترتیب، "کسب" کنید.

بالاخره این اتفاق افتاد - شما اولین مشتری را برای آموزش دریافت کردید!

اما برای باز کردن شامپاین عجله نکنید!

حتی اگر به نظرتان می رسد که وظیفه شما به عنوان یک مربی کسب و کار روشن است، مانند آسمان در یک روز خوب، شما به اطلاعات بیشتری از مشتری نیاز دارید (زمینه فعالیت، ساختار سازمانی، نتیجه مورد انتظار پس از آموزش، آرزوها، و همچنین بقیه "اشعار").

تمام مثال ها و تمرین ها در آموزش نباید "خارج از آب" باشد، بلکه برای مخاطب شما قابل درک باشد.

«چند ماه پیش، رئیس ما یک جلسه آموزش خدمات به ما داد.
یک خانم جوان 25 ساله از یک مدرسه بازرگانی وارد شد و نیمی از روز را صرف صحبت کردن در مورد نحوه کار کرد!
اما ما شبکه ای از سالن های زیبایی داریم، و اینها، همانطور که در اودسا می گویند، "دو تفاوت بزرگ" هستند!
این برای زمان و پول از دست رفته بسیار ناامید کننده بود.» تاتیانا از کیف برداشت های خود را به اشتراک گذاشت.

"اعتماد نکن، نترس، نپرس"قبل از آموزش



گاهی اوقات به نظر می رسد که درک فرآیندهای داخلی در شرکت مشتری برای یک مربی تجاری دشوارتر از طراحی یک موشک فضایی است. اما تو تلاش کن!

تا جایی که می توانید عمیقاً حفاری کنید.

در غیر این صورت، ممکن است زمانی که یک مربی کسب و کار دعوت شده است، شرایطی ایجاد شود و مشکل نه با روش های آموزشی، بلکه به عنوان مثال، با روش های اداری (تشدید انضباط کاری، تفویض اختیار و غیره) حل شود.

در این صورت در وقت خود (و دیگران) صرفه جویی کنید و با وقار یک جنتلمن انگلیسی مرخصی بگیرید.

"و همینطور خواهد شد!"

دیروز شما و دوستتان کولیا پنجاه و هشتمین روز آشنایی خود را جشن گرفتید و به همین دلیل ساعت 2 بعد از ظهر از خواب بیدار شدید، با عجله یک برنامه آموزشی برای مشتری ترسیم کردید و با وجدان راحت به آشپزخانه رفتید تا "سلامتی خود را بازیابید"؟

بس کن! شما به‌عنوان یک مربی کسب‌وکار، نمی‌توانید با کار به شیوه‌ای لغزنده رفتار کنید.

علاوه بر این، نمی خواهید مشتری پس از آموزش شما را با یک کلمه آرام مهربانانه به یاد آورد؟

"زندگی پر از درد است!"

اگر پس از اولین آموزش ناموفق یا اظهار نظر انتقادی مشتری مانند یک قو در حال مرگ شوید (و از نظر شما - "ناامیدی") ، قطعاً یک مربی تجاری عالی نخواهید شد.

خودت را باور کن!

من به مربیان می رفتم، اجازه می دادم به من یاد بدهند: 30 گورو برای کسانی که می خواهند مربی کسب و کار شوند

آیا رویای این را دارید که کل شرکت ها را با کمک آموزش های خود به آینده ای روشن تر ببرید؟ در اینجا لیستی از مربیان کسب و کار ستاره ای وجود دارد که باید از آنها مثال بزنید:

10 کتاب برتر که فردی که تصمیم می گیرد مربی کسب و کار شود باید بخواند

برای اینکه "برآمدگی" خود را در راه میلیون ها کارمزد و مشتری سپاسگزار پر نکنید، توصیه می کنیم که به روشی قابل دسترس توضیح می دهد که چگونه یک مربی کسب و کار موفق شوید:

25 فیلم شیک برای کسانی که رویای مربی شدن در کسب و کار را دارند: پرسنل همه چیز را تصمیم می گیرند!

همچنین می توانید با تماشای فیلم های عالی در مورد تجارت به طور کلی، فروش، بازاریابی و متقاعد کردن، یاد بگیرید که چگونه یک مربی کسب و کار عالی باشید:

چگونه به عنوان یک مربی کسب و کار شغلی ایجاد کنیم؟

پس از مطالعه موضوع چگونه یک مربی کسب و کار شویمیک نکته مهم را از دست ندهید: علاوه بر تجربه، حجم عظیم دانش و توانایی ارائه اطلاعات به شیوه ای جالب، به کاریزما و عشق صمیمانه به مردم نیاز خواهید داشت...

.... بله، بله، حتی به آن دستیار مدیر دلال که در تمرین با سوالات احمقانه شما را اذیت می کند.

به هر حال، به همین دلیل است که شما یک مربی کسب و کار هستید، تا بتوانید مانند یک معلم، "روشن، ابدی، خیر" را برای همه به ارمغان بیاورید ... و اگر بتوانید با کمک خود سود شرکت را افزایش دهید، پس قیمتی وجود ندارد. برای شما حتی در روز بازار

مقاله مفید؟ موارد جدید را از دست ندهید!
ایمیل خود را وارد کنید و مقالات جدید را از طریق پست دریافت کنید

پس از خواندن برنامه اصلی، مربی کسب و کار معمولاً به سؤالات پاسخ می دهد، نظرسنجی انجام می دهد و کارآموزان را تأیید می کند. در برخی موارد، مربی می تواند اجرای توصیه ها و کل فرآیند ایجاد تغییرات در شرکت را کنترل کند.

مربیان تجاری قابل توجه

1. چگونه یک مربی کسب و کار شویم و از کجا شروع کنیم؟

طرفداران:

• ارتباط با افراد مختلف.
• حرفه خلاق.

درآمد بالا.

معایب:

• فشار.

تبلیغات.

• از موضوع مورد نظر منحرف نشوید.

• توانایی آموزش به افراد دیگر.
• جامعه پذیری
• توانایی صحبت در جمع.
• مقاومت در برابر استرس.

کجا دنبال کار بگردیم؟

حرفه پولساز

پولسازها افرادی هستند که سعی می کنند از پروژه های خود در اینترنت، معمولاً پروژه های کوچک، درآمد کسب کنند. میتونه شخصی باشه...

مدیر پروژه حرفه ای

مدیر پروژه یک مدیر حرفه ای است که می تواند افراد مناسب، به ویژه فریلنسرها را جمع آوری و سازماندهی کند.

چگونه در آموزش با حداکثر نتیجه شرکت کنیم

2) زنا نكنيد - توخالي نگه داشتن حرفهاي غير مرتبط با موضوع.

3) شخصی نباشید. به مربی یا شرکت کنندگان توهین نکنید. اخراج خواهید شد و در لیست سیاه قرار خواهید گرفت. آزار دادن مربی هم خوب نیست.

4) سؤالات بهتر است در پایان یا زمانی که مربی برای این کار «پاسخ به سؤالات» می دهد، پرسیده می شود. در غیر این صورت، آموزش در جهات مختلف پرواز می کند و شما فقط 40-50٪ از آنچه را که می توان به شما گفت، دریافت می کنید.

5) تا حد امکان درگیر فرآیند شوید و وظایف را کامل کنید. اما قبل از آن برای خود یک هدف تعیین کنید ...

هدف

اگر می خواهید از تمرین نتیجه بگیرید باید در همان ابتدای هر تمرین 3 هدف برای شرکت بنویسید.

1. هدف باید قابل اندازه گیری باشد.

2. آموزش باید معیاری داشته باشد که با آن عملکرد خود را ارزیابی کنید. به عنوان مثال، آموزش در مورد افزایش فروش است - بنابراین شما اطلاعات دریافت شده در آموزش را دقیقاً همانطور که مربی می گوید پیاده سازی می کنید. فرآیند را بهینه نکنید. در غیر این صورت، نتیجه نیز بهینه می شود. باید به خاطر داشت که چیزی از گوش دادن به سادگی حاصل نمی شود.

3. یک مربی می تواند به شما استراتژی بدهد. اما زور زدن و ایستادن بالای سر شما با چوب فقط با حضور شخصی است. یک موقعیت آگاهانه بزرگسالان بگیرید و اجرا کنید. این تنها راهی است که می توانید نتیجه بگیرید.

4. هدف باید در سه سطح باشد.

5. - طرح الف: اگر همه چیز با شما اشتباه شود. افراد مناسب "خود" خواهند آمد. افراد مناسب به شما بله خواهند گفت.

6. - طرح B: اگر همه چیز برای شما خوب پیش برود. کار - نتیجه بگیرید. همه چیز طبق معمول است و نتایج نیز طبیعی است.

7. - طرح ایکس: اگر همه چیز خراب شود. این کمترین امتیاز است. اگر چیزی برای شما درست نشد، یک قدم به عقب بردارید، ببینید آیا همه چیز را درست انجام داده اید؟ پس از آن، یک سوال از مربی بپرسید: او تله پات نیست و نمی تواند ذهن ها را بخواند. اما اگر سوال خاصی بپرسید که دقیقاً رکود شما چیست، همیشه پاسخ خواهید گرفت. و برید جلو!

8. هدف ازدواج نباشید. اغلب برای حل مشکلات شما یا تهیه اسباب بازی دیگر به ازدواج نیاز است. روی مشکلات خود تمرکز کنید. بهتر است هدف را "دریافت لذت متقابل از ارتباطات، کمک به حل مشکل X برای افراد Y در زمان Z" تعیین کنید. در چنین زمینه‌ای، عشق «به‌طور خودکار» در شما ظاهر می‌شود. مردم علاقه ای به مشکلات مادی شما ندارند. آنها به دنبال کسی هستند که به آنها کمک کند تا مشکلاتشان را حل کنند.

9. اگر آموزش در مورد پول نیست، بلکه در مورد سلامت یا روابط است، پس باید تمرکز خود را نیز از مشکل به راه حل تغییر دهید. به عنوان مثال، نه "در 3 هفته یک شوهر پیدا کنید"، بلکه "برای مردان یک دایره خاص جالب شوید." نه "از 20 کیلوگرم خلاص شوید"، بلکه "دوی ماراتن 20 کیلومتری در زمان X". سپس هدف دوباره به طور خودکار به دست می آید.

مواد

آموزش ها 4 نوع هستند. و بسته به نوع، نتایج آنها نیز متفاوت است.

اطلاعاتی.

مدرس حداکثر اطلاعات را به شما می دهد.

چگونه یک مربی کسب و کار شویم: از کجا شروع کنیم؟

در نتیجه، مراحل متوالی در مورد آنچه باید انجام دهید دریافت می کنید. اگر این یک آموزش رایگان است، مدرس حق دارد تمام جزئیات را قبل از برنامه پولی فاش نکند. این بهای دانش اوست و انصافاً حاضر است در ازای پول آن را به اشتراک بگذارد. اگر پرداخت شود، آنها نه تنها مراحل آنچه را که باید انجام دهید، بلکه نحوه انجام آن، به اشتراک گذاری تراشه ها و اسرار را نیز به شما می دهند. اینجا همه چیز از قبل بدون پنهان کاری است.

سازنده

مربی استراتژی های گام به گام را برای دستیابی به نتایج به شما ارائه می دهد. نتیجه چه خواهد شد - او معمولاً در این مورد در نامه فروش به شما می گوید. بیشتر اوقات، نتیجه در کمیت اندازه گیری می شود. معمولا چنین آموزش هایی بین 10 تا 90 روز طول می کشد. بسته به برنامه.

آموزش های تحول آفرین

اینها آموزش هایی با هدف تغییر ساختار شخصیت شما هستند. در اینجا نتیجه ممکن است متفاوت باشد. به عنوان مثال: بهبود یک مهارت خاص، تغییر تصویر جهان، انجام یک ماموریت، کار بر روی نگرش خود، توسعه ویژگی های رهبری، انضباط شخصی یا خلاقیت. همه چیز به اهداف و برنامه آموزشی شما بستگی دارد.

گروه های مربیگری

کلاس های گروهی با درجات مختلف شدت: از پاسخ های ساده هفتگی به سوالات تا کار روزانه روی نتیجه. این یک مدل ترکیبی از هر سه شکل یادگیری فوق است. گاهی اوقات مربی تماس‌های فردی Skype را در اینجا اضافه می‌کند.

نحوه انتخاب مربی، مربی یا منتور

الف-ببینید خودش به چه نتایجی رسیده است. اگر مربی در مورد موفقیت صحبت می کند، ببینید چه پروژه های موفقی را اجرا کرده است. اگر در مورد سلامتی - که او خودش می داند که آیا سالم است یا خیر. مربی باید بازیگوش باشد. بازی را از درون بشناسید. در غیر این صورت توصیه خوبی بدون نتیجه خواهد بود.

ب- به نتایج شاگردانش نگاه کنید. وجود نقدهای ویدئویی باید تردیدها را برطرف کند. در هر صورت، می توانید با آنها چت کنید. اگر به شما گفته شد که نتیجه واقعی است، با خیال راحت تماس بگیرید.

ج-ببینید که آن شخص با توجه به "نقشه جهان" چگونه به شما می آید. به عنوان مثال، اگر اغلب عصبانی هستید، بهتر است با یک مربی تهاجمی کار کنید: یک زبان مشترک قدرت پیدا خواهید کرد. هر چه مربی برای شما تهاجمی تر باشد، نتایج شما بالاتر خواهد بود. اگر ذاتا نرم هستید، باید مربی ای پیدا کنید که با مردم نرم باشد اما در تجارت سخت باشد. از مربیانی که از نظر زمان و کیفیت کار مطالبه گر نیستند و فقط تشویق می کنند باید پرهیز کرد.

قوانین طلایی برای آموزش

1. هر مرحله از آموزش باید دنبال شود. حتی اگر این تمرین را بلد باشید. و به خصوص اگر از انجام آن ناراحت هستید. شما قبلاً پول را پرداخت کرده اید - بنابراین، سرمایه گذاری خود را "بازپس گیری" کنید. هر روز اقدام کنید. وقتی دم خود را می بندید منتظر یک آخر هفته یا روز آزاد نباشید. مقدار کمی در روز از همه یکباره بهتر است. این یک تاکتیک مخرب است.

2. تکالیف خود را حداقل 1 ساعت قبل از آموزش پست کنید. این تنها راهی است که می توانید بازخورد با کیفیت دریافت کنید. مربی اغلب وقت می گذارد تا بخواند، فکر کند و بهترین راه حل را ارائه دهد، نه اینکه اولین چیزی را که به ذهنش می رسد بگوید.

3. از گزارش های دیگر شرکت کنندگان انتقاد نکنید. می توانید تشویق کنید، چیزی مثبت بنویسید. و توصیه های ناخواسته معمولا باعث رنجش یا حتی عصبانیت افراد می شود. فضای بهتری در تمرین ایجاد کنید.

4. "مدل سازی" مجاز است: اگر می بینید که فردی در گروه در حال انجام تکالیف برجسته است، به این فکر کنید که چگونه می توانید این را به موقعیت خود منتقل کنید. نوشتن یک به یک احمقانه است. خلاق باشید، همه آن را دارند. به خصوص اگر غیر از این فکر می کنید.

5. اگر مربی شما به شما بازخورد حقیقت سخت می دهد، آن را بپذیرید. ببینید چه چیزی را می توان اصلاح کرد. حتی اگر خفیف "عصبانی" هستید، نیازی به توهین نیست. حس شوخ طبعی در درجه اول توانایی خندیدن به خودتان است. و بعد شوخی ها. فرد بدون شوخ طبعی معلول است. او همه چیز را به عنوان تحقیر نفس خود می پذیرد. تاج را بردارید، به خصوص اگر خودتان مربی هستید. لباس دانش آموز را بپوشید و در خروجی نتیجه را قضاوت کنید.

6. بازخورد در آموزش به همه به صورت جداگانه داده نمی شود وگرنه کوچینگ خواهد بود. مربی معمولاً اشتباهات رایج در گروه را به عنوان مثال یکی از دانش آموزان یادداشت می کند: کسی که به نظر او کار را اشتباه انجام داده است. و همچنین معمولاً 1-2 نفر را به عنوان نمونه انجام صحیح یک کار ذکر می کند. اگر می خواهید به شخص خود توجه بیشتری داشته باشید، با ثبت نام در یک آموزش انفرادی، یک سوال مستقیم بپرسید.

7. از مربی به وظیفه گوش داد، انرژی او را گرفت - وظایف را بلافاصله بعد از آموزش انجام دهید. این کلید موفقیت هر آموزشی است. یک اشتباه بزرگ این است که "کارهای مهم" را بعد از آموزش انجام دهید و کار را به بعد موکول کنید. سپس شما یک کار مهم دیگر خواهید داشت. و در عرض چند هفته تقریبا صفر خواهد شد. همه کارها را یکجا انجام دهید. اینجا و الان.

مهم ترین

آموزش علم علم موشک نیست. به عنوان یک قاعده، مربی همه وظایف را به صورت ساده به شما می دهد. بیشتر اوقات ، آنها برای این واقعیت طراحی شده اند که حتی اگر یک نئاندرتال در برنامه ثبت نام کند ، نتیجه را به دست خواهد آورد 🙂

فرهنگ لغت

در اینجا کلمات پرکاربرد در این "زبان پرنده" جمع آوری شده است.

آموزش

تعریف: نوعی آموزش است. گاهی با صدا، گاهی با ویدئو، با ارائه، اشتراک‌گذاری صفحه، مرورگر. در برخی سایت ها امکان برگزاری کنفرانس با حضور همزمان چند سخنران وجود دارد.

زمینه: دیروز تا صبح تمرین کردیم، مغز کاملاً خارج شد. اکنون می دانم چگونه مشکلات شخصی خود را حل کنم و به آهنربایی برای جنس مخالف تبدیل شوم.

از روی زمین تخلیه کنید

تعریف: تکالیف خود را در یک جلسه تمرین انجام ندهید به این امید که نتایج خود به خود ظاهر شوند. اغلب نوعی بهانه مانند "وقت نداشتم" وجود دارد.

زمینه: من در آموزش ادغام شدم زیرا وقت نداشتم، برای من خیلی سخت به نظر می رسید، معلوم شد که باید اقدامات جدیدی انجام دهم و می خواهم همه چیز را به روش قبلی انجام دهم، اما نتایج جدیدی داشته باشم. احتمالا باید دنبال قرص جادویی بگردم. یا صبر کنید تا همه چیز خود به خود ظاهر شود. حتی نمی دانم. کمک.

نهایی کردن

تعریف: تمام وظایف را کامل کنید و به پایان آموزش برسید. نتیجه بگیرید. زمینه: من آموزش را با Yanina Radievna Merkulova به پایان رساندم، اکنون به خودم افتخار می کنم و دوستان و آشنایان جدید زیادی پیدا کردم. خسته ام اما خستگی دلپذیر است 🙂

راه اندازی، راه اندازی، انتشار

تعریف: آموزش فروش انبوه.

زمینه: من موفق شدم در راه اندازی یک برنامه جدید جا بیفتم و به عنوان یک فیل خوشحالم. خارش دست ها با انتظار شروع تمرین :)))

آیا آموزش را دوست داشتید؟ پیشنهاد یا اضافاتی دارید؟

اطلاعات بیشتر را از طریق تلفن دریافت کنید. 267795, 89025617795 یا بیا داخل، بیایید چت کنیم [ایمیل محافظت شده]

از جستجوی سایت استفاده کنید:

مربی حرفه ای کسب و کار

مربیان کسب و کار دانش و مهارت هایی را به صاحبان کسب و کار، مدیران و کارکنان آموزش می دهند که برای توسعه کسب و کار مفید است. به عنوان مثال، کار با مشتریان، مدیریت افراد، سازماندهی یک سیستم کنترل در شرکت. این یک حرفه نسبتا جدید برای روسیه است. این برای افرادی مناسب است که دوست دارند دیگران را برانگیخته و متقاعد کنند، کسانی که آماده توسعه مداوم، یادگیری چیزهای جدید و انتقال دانش به افراد دیگر هستند.

در این مقاله یاد می گیرید که چگونه یک مربی کسب و کار شوید و از کجا شروع کنید، کجا و چگونه در این زمینه به دنبال کار بگردید.

مربی کسب و کار کیست و چه کار می کند؟

بیایید نگاهی دقیق‌تر بیندازیم که جوهر کار یک مربی کسب‌وکار چیست و چنین متخصصی چه می‌کند؟ وظیفه اصلی مربی آموزش مهارت هایی است که برای انجام تجارت مفید است تا دانش آموزان بتوانند کارایی شرکت خود و سطح سود را افزایش دهند.

برنامه های آموزشی کسب و کار ممکن است شامل آموزش در زمینه های زیر باشد:

• آموزش روش های نوین کسب و کار.
• آموزش بازاریابی و تبلیغات.
• مدیریت زمان (مدیریت زمان).
• برنامه های انگیزشی، غلبه بر استرس.
• آموزش فن بیان.
• مدیریت، مدیریت پرسنل.

سایر زمینه های مرتبط با انجام تجارت.

یک مربی کسب و کار برنامه های آموزشی را آماده می کند و سمینارهایی را برای کارمندان برگزار می کند، آموزش ها، مشاوره های شخصی. این موقعیت می تواند تمام وقت باشد، مثلاً در شرکت های بزرگ. همچنین ممکن است از متخصصان برای انجام آموزش های جداگانه یا دوره ای دعوت شود.

مربی کسب و کار چگونه سمینارها را برگزار می کند؟

قبل از شروع سمینارها، مربیان کسب و کار برنامه ها، ارائه ها را توسعه می دهند که به لطف آنها آموزش جالب تر و بصری تر می شود. سمینارها می توانند به صورت انفرادی یا گروهی برگزار شوند.

پس از خواندن برنامه اصلی، مربی کسب و کار معمولاً به سؤالات پاسخ می دهد، نظرسنجی انجام می دهد و کارآموزان را تأیید می کند.

چگونه یک مربی کسب و کار شویم

در برخی موارد، مربی می تواند اجرای توصیه ها و کل فرآیند ایجاد تغییرات در شرکت را کنترل کند.

مربیان تجاری قابل توجه

با وجود جوانی در حرفه مربیان کسب و کار، متخصصان مشهور زیادی در زمینه های مختلف در روسیه وجود دارند. لیست زیر شامل معروف ترین مربیان کسب و کار است:

1. ولادیمیر کنستانتینوویچ تاراسف - بدون اغراق می توان او را بنیانگذار این حرفه نامید.
2. الکساندر فریدمن متخصص در زمینه مدیریت است.
3. کنستانتین باشت متخصص فروش است.
4. سرگئی عظیموف یک مربی تجاری در زمینه فروش است.
5. ایگور مان. زمینه حرفه ای یک کوچ کسب و کار بازاریابی است.
6. گلب آرخانگلسکی متخصص مدیریت زمان (مدیریت زمان) است.

رادیسلاو گانداپاس یکی از مشهورترین مربیان تجارت در روسیه است. متخصص رهبری.

مزایا و معایب مربی کسب و کار بودن

طرفداران:

• توسعه همه جانبه شخصیت.
• ارتباط با افراد مختلف.
• حرفه خلاق.
• تقاضای بالا برای مشاوران تجاری با تجربه
• امکان برنامه کاری منعطف.

درآمد بالا.

معایب:

• ماهیت سفری کار، به عنوان آموزش در شهرها و کشورهای مختلف برگزار می شود.
• مشکل در شروع برای به دست آوردن وضعیت یک متخصص، تبلیغ، جذب مشتری زمان می برد.
• نیاز به ثابت کردن مداوم اینکه در حرفه خود بهترین هستید.
• فشار.

تبلیغات.

چگونه یک مربی کسب و کار شویم، چه مهارت هایی باید داشته باشید؟

برای هر مربی کسب و کار، مهم است که روان صحبت کند، بتواند شنونده را جذب کند و به او علاقه مند شود. مهم است که به طور واضح و مختصر به سوالات مطرح شده پاسخ دهید، بتوانید به سرعت به موقعیت های غیر استاندارد پاسخ دهید و به طور کلی با مخاطبان ارتباط خوبی برقرار کنید.

برای اینکه برنامه توسعه یافته موثر واقع شود، توصیه های زیر باید دنبال شود:

• زمان صحبت را محدود کنید
• مثال های کاربردی را در برنامه قرار دهید.
• از موضوع مورد نظر منحرف نشوید.
• سخنرانی را با ارائه، عکس همراه کنید.

با در نظر گرفتن داده ها، روش ها، برنامه های کامپیوتری مرتبط و مدرن، یک ارائه تهیه کنید.

به طور کلی، یک مربی کسب و کار باید مهارت ها و دانش های زیر را داشته باشد:

• دانش عمیق در زمینه حرفه ای خود (بازاریابی، تبلیغات، مدیریت، مدیریت زمان و غیره) و تجربه عملی.
• توانایی آموزش به افراد دیگر.
• جامعه پذیری
• دارا بودن فن بیان.
• توانایی صحبت در جمع.
• مقاومت در برابر استرس.
• سواد عمومی کامپیوتر امکان استفاده از ابزار برای ایجاد ارائه، جزوه.

تمایل به پذیرفتن مسئولیت این توصیه ها، به دست آوردن نتایج برای مشتریان.

تسلط بر زبان های خارجی به خصوص زبان انگلیسی نیز امتیاز مسلم خواهد بود.

کجا به عنوان مربی کسب و کار تحصیل کنیم؟

هیچ آموزش خاصی به جز حرفه ای در زمینه تخصصی که در آن مشاوره می کنید مورد نیاز نیست. با این حال، گذراندن آموزش خطابه، یادگیری نحوه صحبت کردن و ماندن در جمع ضرری ندارد.

برخی از مربیان کسب و کار، تاجران حرفه ای هستند و به سادگی تجربیات خود را به دانش آموزان منتقل می کنند.

مربیان کسب و کار چقدر درآمد دارند؟

میانگین حقوق یک مربی تمام وقت کسب و کار حدود 65000 روبل است. سطح آن به دانش، تجربه و منطقه ای که متخصص در آن کار می کند بستگی دارد. حداکثر حقوق یک کارمند حدود 100000 روبل و حداقل آن 25000 روبل است.

درآمد مربیان مشاغل خصوصی می تواند به طور قابل توجهی بالاتر باشد. بلیط یک دوره آموزشی می تواند از چند هزار تا ده ها هزار روبل هزینه داشته باشد. مربیان کسب و کار می توانند از انتشار کتاب های خود درآمد اضافی دریافت کنند.

کجا دنبال کار بگردیم؟

حرفه مربی کسب و کار در زمینه فروش، مشاوره، کار با مشتریان محبوبیت بیشتری دارد، اما در سایر زمینه های حرفه ای اغلب بدون کمک یک مربی تجاری غیرممکن است.

برخی از شرکت های بزرگ دارای موقعیت های تمام وقت هستند و برخی از آنها کارمندان مراکز آموزشی ویژه ای را استخدام می کنند که در آن مربیان تجاری کار می کنند.

همانطور که در مسیر مشاوره کسب و کار قدم می گذارید، به احتمال زیاد نیاز خواهید داشت که یک نام تجاری شخصی و شغل آزاد در تمرین خصوصی بسازید. شما می توانید اولین مشتریان را از طریق آشنایان و همچنین با استفاده از تبلیغات در شبکه های اجتماعی جستجو کنید.

مقالات مفید

مردم چگونه مربی کسب و کار می شوند؟ مانند هر تجارت دیگری، راه های طولانی و کوتاه وجود دارد. من خودم از سال 2011 کوچینگ کسب و کار خود را می فروشم، بنابراین می توانم سریع ترین راه های تبدیل شدن به یک مربی کسب و کار را از ابتدا به شما بگویم.

چرا مردم مربی کسب و کار می شوند؟

یادم می‌آید که برای اولین بار خودم می‌خواستم جلوی تماشاگران بیرون بروم و شروع کنم به توضیح چیزهای پیچیده و هوشمندانه با کلمات ساده برای آنها. این اتفاق پس از آن افتاد که من برای اولین بار به یک آموزش کسب و کار رفتم.

بله، در اکثریت قریب به اتفاق موارد، میل به آموزش به دیگران و کسب درآمد از آن، از این طریق متولد می شود. حرفه یک مربی تجاری چندین "انگیزه" قوی را به طور همزمان ترکیب می کند:

• ثروتمند بودن. شما هم احتمالاً با توجه به تعداد افراد حاضر در سالن و هزینه بلیط ورودی، محاسبه کرده اید که یک مربی تجاری برای یک سخنرانی سه ساعته تقریباً چقدر پول به دست آورده است.
• محبوب باشد. وقتی یک نفر روی صحنه می ایستد و چیزی می گوید و بقیه به حرف او گوش می دهند، یک نوع جادو در این وجود دارد، باید قبول کنید.
• وقت آزاد زیادی داشته باشید. خیلی خوب است که فقط یک بار در هفته اجرا کنید، به جای اینکه هر روز تا ساعت 9 صبح سر کار بروید.

و همه اینها واقعا... درست است. اما به شرطی که تبدیل به یک مربی موفق و پرطرفدار در کسب و کار شوید. در غیر این صورت، شما باید در سرنوشت هزاران فقیر که برای یک پنی شبانه روز در تمام شهرهای روسیه شخم می زنند، شریک شوید. بنابراین به غیر از هواپیما و هتل ها چیزی نمی بینند.

و برای اینکه موفق و پر تقاضا و گران شوید، باید فوراً شروع کنید.

3 راه سریع برای تبدیل شدن به یک مربی کسب و کار از ابتدا

هر کدام از این گزینه ها مزایا و معایب خاص خود را دارند. شما می توانید یکی را انتخاب کنید که با شخصیت و شخصیت شما مطابقت دارد.

گزینه شماره 1 - "Springboard"

مهمترین چیز برای یک مربی کسب و کار چیست؟ کاغذ. یعنی مدارک، گواهینامه ها و نشانه های دیگری که نشان می دهد او واقعا یک مربی کسب و کار است. من قبلاً فکر می کردم که هر مربی کسب و کار مالک موفق تجارت فراملی خود است (حداقل). اما در واقع، همه چیز بسیار ساده تر شد.

شما نیازی به داشتن کسب و کار خود ندارید و حتی نیازی به درک فرآیندهای کسب و کار ندارید. نکته اصلی این است که شما یک تکه کاغذ داشته باشید و لوگوی روی این تکه کاغذ مشخص باشد.

و اولین راه سریع این است که شما به نوعی "آموزش برای مربیان" در یک شرکت آموزشی بزرگ معروف بروید. در آنجا چیزهای جالب مختلفی به شما آموزش داده می شود، اما این برای ما اصلی نیست.

برای ما بسیار مهم است که این فرصت را داشته باشیم که به این شرکت آموزشی "چسب" کنیم. اغلب، مشتریان بزرگ به طور جداگانه به دنبال مربی نیستند. آنها به یک شرکت آموزشی بزرگ "با نام" مراجعه می کنند و در آنجا چندین مربی برای انتخاب به آنها پیشنهاد می شود.

و اکنون باید حداقل یکی از این مربیان "برای انتخاب" شوید. البته می توانید فقط «از خیابان» به همان شرکت بیایید و بگویید دوست دارید برای آنها کار کنید و اینها. اما آنها مربیان زیادی دارند و اصلا شما را نمی شناسند.

بر این اساس، به احتمال زیاد به محض خروج از دفترشان، شما را فراموش خواهند کرد. اما برای جلوگیری از این اتفاق ابتدا به آنها پول می دهیم. به طور کلی، این احتمالاً سریع‌ترین و در عین حال گران‌ترین راه برای تبدیل شدن به یک مربی تجاری است. زیرا برچسب قیمت برای چنین آموزش هایی می تواند 200 - 300 هزار روبل باشد.

اما از طرفی قطعا شما را آنجا می شناسند و بعد می توانید در همان آژانس به کار خود ادامه دهید. محاسبه کنید که برای جبران هزینه آموزش باید چند آموزش انجام دهید. ممکن است به خوبی تبدیل به یک تجارت سودآور شود.

روش شماره 2 - "رئیس خودت"

اگر در اولین گزینه ما خود را به شرکت آموزشی "پیوند" کنیم و بسیار به آن وابسته باشیم، در اینجا برعکس است - ما خودمان هستیم و به کسی نیاز نداریم.

این روش شامل این واقعیت است که شما مشتریانی را برای خود پیدا می کنید، خود آموزش ها را سازماندهی می کنید و خودتان آنها را انجام می دهید. تقریباً به این صورت انجام می شود. شما لیستی از شرکت های کوچکی را انتخاب می کنید که می توانند از خدمات شما بهره مند شوند.

در جلسه ای با مدیر، خود را با شکوه کامل نشان می دهید و دو گزینه برای ادامه همکاری به او پیشنهاد می کنید. اولین گزینه مشاوره گران قیمت است، جایی که هفته ای یک یا دو بار به کمپین می آیید و به تنظیم برخی از فرآیندها کمک می کنید. معمولاً از 150 هزار روبل در ماه هزینه دارد و تعداد کمی از مدیران آن را دوست دارند.

گزینه دوم - شما مدیر را به آموزش خود دعوت می کنید، جایی که همه چیزهایی را که در مشاوره می گویید، اما نه به صورت جداگانه، بلکه به گروه کوچکی از افراد (5-10 نفر) بگویید. و همه اینها مقداری "پنی" هزینه دارد - در منطقه 15 - 20 هزار روبل برای کل آموزش.

بنابراین شما به طور روشمند چندین ده شرکت را در ماه دور می زنید و یک گروه آموزشی را برای خود استخدام می کنید. در نتیجه درآمد خوب است.

البته در اینجا شما باید موضوع مناسبی داشته باشید و تقریباً همیشه باید فروش شخصی انجام دهید. اما این یک جایگزین بسیار خوب برای مربیگری کلاسیک از طریق کمپین است. علاوه بر این، چه لعنتی شوخی نیست، شاید کسی به شما یک مشاوره کامل سفارش دهد.

اگر به گزینه خود تبلیغی آموزش های کسب و کار خود علاقه مند هستید، اما نمی خواهید تمام وقت خود را در اطراف مشتریان بگذرانید، به گزینه سوم توجه کنید.

مربی کسب و کار آنلاین

آیا با کلمه "Infobusiness" آشنایی دارید؟ مطمئناً آشناست و به احتمال 90 درصد باعث واکنش منفی مبهم شما می شود. اما واقعاً هیچ اشکالی در این نوع فعالیت وجود ندارد. این همان مربیگری کسب و کار است، اما فقط از طریق اینترنت.

البته در اینجا قوانینی وجود دارد. من می خواهم در مورد آنها بیشتر به شما بگویم.

اولاً، فروش آموزش ها و دوره ها در اینترنت بسیار دشوارتر از زنده است. مردم حاضرند 10-15 هزار روبل بپردازند برای این واقعیت که یک فرد زنده جلوی آنها می آید و شروع به گفتن چیزی می کند. حتی اگر این "چیزی" کاملاً مزخرف باشد. و در اینترنت این کار نخواهد کرد.

و به دو چیز مربوط می شود. اولاً اینکه یک نفر زنده می‌آید و فلان کار را می‌گوید و می‌کند، محترمانه است. ما "کار" او را می بینیم. و در اینترنت، اغلب به ما نوعی ضبط پیشنهاد می شود. ما آنها را به صورت رایگان از طریق تورنت دانلود خواهیم کرد، درست است؟ و ما در عین حال دچار عذاب وجدان نخواهیم شد، زیرا این فقط یک رکورد است.

ثانیاً، افراد در اینترنت و در دنیای واقعی کاملاً متفاوت هستند. در دنیای واقعی، آنها "وحشی" هستند. آنها چیزی نمی دانند، پیشنهادات مربیان رقبا را نمی بینند. و در اینترنت، آنها به معنای واقعی کلمه غرق پیشنهادهایی برای گذراندن دوره ها، آموزش ها، به دست آوردن یک میلیون روبل، ثروتمند شدن بدون بلند شدن از کاناپه هستند - از هر طرف.

مربی آنلاین بودن آسان تر است یا سخت تر؟

از یک طرف اینترنت آسان تر است، اما از طرف دیگر دشوارتر است. شخصاً تقریباً بلافاصله به این نتیجه رسیدم که آموزش آنلاین مال من است. بله، باید چیزهای جدیدی یاد می گرفتم. به عنوان مثال، نحوه تبلیغات در اینترنت، نحوه نوشتن متن های فروش، نحوه انجام یک خبرنامه ایمیل.

اما نتیجه قطعا ارزشش را داشت. اکنون می توانم آموزش های خود را بدون ترک خانه بفروشم و انجام دهم. و این احساس بسیار باحالی است.

و اولین کاری که باید انجام دهید اگر تصمیم به انجام کسب و کار اطلاعاتی دارید، انتخاب جایگاه مناسب است. ببینید چه خبر است، تقریباً هر هفته مربیان تجاری از «دنیای زنده» به من مراجعه می کنند و می گویند که دوست دارند از طریق اینترنت درآمد کسب کنند. آنها از سفر با هواپیما به تمام شهرهای روسیه خسته شده اند و اکنون فقط می خواهند رازهای خرد خود را بی سر و صدا با مردم در بالکن هتل خود در میان بگذارند.

و تقریبا هیچ یک از این مربیان کسب و کار آنلاین نمی مانند. و مشکل این است که آنها سعی می کنند همان چیزی را که آفلاین است آموزش دهند. از آنها می پرسم - "در چه موضوعی می خواهید آموزش بفروشید؟" آنها پاسخ می دهند - "در مورد موضوع فروش."

اما در اینترنت کار نمی کند. در اینجا قوانین بازی بسیار سخت تری وجود دارد. "فروش" - چنین موضوعی در دنیای ما وجود ندارد. آفلاین است، شما به راحتی می توانید یک اتاق کامل از رهبران مشاغل کوچک را با چشمانی پاک و معصوم در موضوع "فروش برای تجارت شما" جمع آوری کنید.

و در اینترنت، ابتدا باید توضیح دهید. آیا در مورد فروش وبینار صحبت می کنید؟ یا در مورد فروش از طریق متن؟ یا در مورد فروش از طریق شبکه های اجتماعی؟ یا در مورد فروش از طریق صفحات فرود؟ همه اینها موضوعات کاملاً متفاوتی هستند و باید به روش های مختلف و به افراد مختلف فروخته شوند.

اگر هنوز هم می خواهید به عنوان مربی کسب و کار آنلاین شغلی را شروع کنید، توصیه می کنم ابتدا کتاب رایگان من را بخوانید. در ابتدا به شما کمک زیادی می کند. و سپس به مقاله نگاه کنید و. در آنجا من با جزئیات کامل نقاشی کردم که چگونه و چه قدم های اولیه را باید بردارید.

خلاصه

بیایید اکنون به طور سنتی همه موارد فوق را برای حفظ کردن خلاصه کنیم.

• اگر می‌خواهید یک مربی کسب‌وکار شوید، سه راه سریع برای انتخاب دارید: «تبلیغ پرشی»، «رئیس خودتان» و «کوچ کسب‌وکار آنلاین».
• گزینه "springboard" به این معنی است که شما در یک شرکت آموزشی بزرگ آموزش دیده اید و سپس به آنها "چسب" می کنید و آنها شروع به سفارش دادن به شما می کنند. عیب این روش آموزش گران قیمت و وابستگی به شرکت کارفرما است.
• گزینه دوم - "رئیس خودتان" - به شما امکان می دهد کاملاً مستقل باشید. با این حال، شما باید خودتان به دنبال سفارشات باشید و آموزش ها را سازماندهی کنید. چنین مربیان مستقل کسب و کار ماهانه 10-12 نفر را برای آموزش هایی به ارزش 12-20 هزار روبل جمع می کنند. یا مشاوره فردی گران قیمت می فروشند.
• گزینه سوم - "مربی کسب و کار آنلاین" - یک تجارت اطلاعاتی است. کلمه خاصی برای نشان دادن این نوع فعالیت ابداع شده است، زیرا کاملاً با مربیگری سنتی کسب و کار متفاوت است. در اینجا شما باید چیزهای زیادی یاد بگیرید و قبل از اینکه بتوانید "نشستن در بالکن" کسب درآمد کنید، با رقابت سختی روبرو شوید.

امیدوارم این بررسی کوچک برای شما مفید بوده باشد. این مقاله را با دوستان خود به اشتراک بگذارید تا آنها نیز بهره مند شوند. فراموش نکنید که کتاب من را دانلود کنید. در آنجا سریعترین راه را از صفر تا میلیون اول در اینترنت به شما نشان می دهم (برگرفته از تجربه شخصی بیش از 10 سال =)