ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಎಂದರೇನು? ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಸಹ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಸಾಲಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತದೆ.ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ಷೇರುದಾರರ ಸಭೆಯಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಚಾರ್ಟರ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದ ಮೂಲಕ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು, ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಆಂತರಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಷೇರುದಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಆಡಮೆಂಕೊ
ಟಟಯಾನಾ ನಿಕೋಲೇವ್ನಾ
ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್ ಜೆಎಸ್\u200cಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು

ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್ ಜೆಎಸ್\u200cಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು
   ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಚುನಾವಣಾ ದಿನಾಂಕ (ಮರು ಚುನಾವಣೆ): 06/14/2019
ಹೆಚ್ಚಿನದು
   ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು: ಸ್ಟಾವ್ರೊಪೋಲ್ ಪಾಲಿಟೆಕ್ನಿಕ್ ಸಂಸ್ಥೆ
   ಪದವಿ ವರ್ಷ: 1988
   ಅರ್ಹತೆ: "ಎಂಜಿನಿಯರ್-ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ"
   ವಿಶೇಷತೆ: "ರಸ್ತೆ ಸಾರಿಗೆಯ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆ"
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಅಕಾಡೆಮಿ
   ಪದವಿ ವರ್ಷ: 1999
   ಅರ್ಹತೆ: “ಮಾಸ್ಟರ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್\u200cಮೆಂಟ್”
   ವಿಶೇಷತೆ: “ವಾಣಿಜ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಆಧುನಿಕ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ”

ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ

   ಜೂನ್ 28, 2017 ರಿಂದ ಇಂದಿನವರೆಗೆ: ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್ ಜೆಎಸ್\u200cಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು. (ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ತೀರ್ಮಾನದಿಂದ (ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 21, 2018 ರ ನಿಮಿಷಗಳು ಸಂಖ್ಯೆ 02/18 / ಇಜಿಎಂ, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನ್ನು ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿ ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್ (ಜೆಎಸ್\u200cಸಿ ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್) ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಯಿತು.
   ಜೂನ್ 24, 2016 ರಿಂದ ಜೂನ್ 28, 2017 ರವರೆಗೆ: ಜೆಎಸ್ಸಿ ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಮರ್ಷಿಯಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ “ಟೆಕ್ಸ್ಬ್ಯಾಂಕ್” ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ.
   ಜನವರಿ 11, 2016 ರಿಂದ ಮೇ 15, 2017 ರವರೆಗೆ: ಜೆಎಸ್\u200cಸಿಬಿ ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್, ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಕ್ಷರು.
   ಸೇವಾ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು: ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳು ಒದಗಿಸಿರುವ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಲಾಭದಾಯಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಠೇವಣಿದಾರರು, ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಬ್ಯಾಂಕಿಗೆ ಹಾನಿಯಾಗದಂತೆ ತಡೆಯಲು, ಷೇರುದಾರರ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳ ನೆರವೇರಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಚಾರ್ಟರ್. ಮಂಡಳಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ.
   ಆಗಸ್ಟ್ 10, 2015 ರಿಂದ ಜನವರಿ 11, 2016 ರವರೆಗೆ: ಜೆಎಸ್\u200cಸಿಬಿ ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕುರಿತು ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿಗಳ ಸಲಹೆಗಾರ.
ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು: ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಸಂಘಟನೆ, ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಸೇವೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಜೊತೆಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಇತರ ಸೇವೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು.
   ಮಾರ್ಚ್ 11, 2013 ರಿಂದ ಜುಲೈ 3, 2015 ರವರೆಗೆ: ಬ್ಯಾಂಕ್ ವೊಜ್ರೋ zh ್ಡೆನಿ (ಒಜೆಎಸ್ಸಿ), ಶಾಖೆ ನೆಟ್\u200cವರ್ಕ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆ, ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ
   ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು: ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಕಚೇರಿಗಳಾಗಿ ಶಾಖೆಗಳ ವಿಶಿಷ್ಟ ರೂಪಾಂತರಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಶಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಎಸ್ಪಿಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಮಾನದಂಡಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮರುಸಂಘಟಿಸುವ ಕೆಲಸ, ಹೊಸ ವಿಎಸ್ಪಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ, ವಿಎಸ್ಪಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕತೆ, ವಿಎಸ್ಪಿ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಶಾಖೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೋಷ್ಟಕಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಒಂದೇ ಮುಂಚೂಣಿಯ ತತ್ತ್ವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೊಸ ಮಾರಾಟ ಮಾದರಿಗಳ ಪರಿಚಯ , ವಿಎಸ್ಪಿಯ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದು, ತೆರೆಯುವುದು, ಬದಲಾಯಿಸುವುದು, ವಿಎಸ್ಪಿ ಯೋಜನೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಕ್ರಮಗಳು.
   ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 17, 2012 ರಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ 11, 2013 ರವರೆಗೆ: ಬ್ಯಾಂಕ್ ವೊಜ್ರೊ zh ್ಡೆನಿ (ಒಜೆಎಸ್ಸಿ), ಮಾಸ್ಕೋ, ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರ ವಿಭಾಗ, ಇಲಾಖೆಯ ಉಪ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ.
   ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು: ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಶಾಖೆಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು, ಯೋಜನೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು, ಮಾರಾಟದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು.
   07/07/2003 ರಿಂದ 09/17/2012 ರವರೆಗೆ: ಬ್ಯಾಂಕ್ ವೊಜ್ರೊ zh ್ಡೆನಿ (ಒಜೆಎಸ್ಸಿ), ಸ್ಟಾವ್ರೊಪೋಲ್ ಶಾಖೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ.
   ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು: ಶಾಖೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವುದು, ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು, ಗ್ರಾಹಕರು-ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಹಿಡುವಳಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವುದು, ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಷರತ್ತುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರುವುದು, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸೇವೆಗಳ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವುದು - ಸಾಲಗಳು, ಅಪವರ್ತನೀಯ, ಗುತ್ತಿಗೆ, ಸಂಬಳ ಯೋಜನೆಗಳು, ಬಿಲ್\u200cಗಳು, ಅಡಮಾನ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸಾಲ, ಠೇವಣಿ, ಠೇವಣಿ, ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ಕಾರ್ಡ್\u200cಗಳು, ನಗದು ವಸಾಹತು ಸೇವೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿ. ಕಕೇಶಿಯನ್ ಮಿನರಲ್ ವಾಟರ್ಸ್ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ 8 ಹೊಸ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕಚೇರಿಗಳು ಮತ್ತು 5 ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಕ್ಯಾಶ್ ಡೆಸ್ಕ್\u200cಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು, ವ್ಯಾಪಾರ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಶಾಖೆಯ ಯೋಜನೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದು, ವಿಎಸ್\u200cಪಿ ವ್ಯವಹಾರದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಶಾಖೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:

ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕೆಲಸದ ಸಮರ್ಥ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಸಂವಹನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ;
ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವೆ ತಮ್ಮ ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಾದವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ;
ಅದರ ಕಾರ್ಯಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಯಶಸ್ವಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ;
ಕಾರ್ಯಸೂಚಿ ವಸ್ತುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ;
ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಕರೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ;
ಸಭೆಯ ರೂಪವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ;
ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಗಳ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ರಚನೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ;
ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ;
ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಮಯೋಚಿತ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ;
ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿರುವ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಒಪ್ಪಿದ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ;
ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಗಳ ನಿಮಿಷಗಳಿಂದ ಸಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ;
ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಪರವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ;
ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ;
ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗೆ ಅವರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಶಪೋವಲಿಯಂಟ್ಸ್
ಆಂಡ್ರೆ ಜಾರ್ಜಿವಿಚ್
ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್ ಜೆಎಸ್\u200cಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ

ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ: ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್ ಜೆಎಸ್\u200cಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ

ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ: ಹೆಚ್ಚಿನದು
   ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಘಟನೆಯ ಹೆಸರು: ಮಾಸ್ಕೋ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಕಾನಮಿ ಹೆಸರನ್ನು ಇಡಲಾಗಿದೆ ಜಿ.ವಿ. ಪ್ಲೆಖನೋವಾ
   ಪದವಿ ವರ್ಷ: 1974
   ಅರ್ಹತೆ: "ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ"

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಾಹಿತಿ: ಮಾಸ್ಕೋ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಕಾನಮಿಯ ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಜಿ.ವಿ. ಪ್ಲೆಖನೋವಾ
   ಪದವಿ ವರ್ಷ: 1979
   ಅರ್ಹತೆ: "ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ"
   ವಿಶೇಷತೆ: "ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಸಾಲ"

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ: ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಪಿಎಚ್\u200cಡಿ
ಪ್ರಶಸ್ತಿ ನೀಡಿದ ದಿನಾಂಕ: ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 6, 1981

ಸ್ಥಾನದ ಚುನಾವಣೆಯ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಹಿಂದಿನ 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮಾಹಿತಿ:
ಜೊತೆ 15.02.2008 ವರ್ಷದಿಂದ ಇಂದಿನವರೆಗೆ: ಒಜೆಎಸ್ಸಿ “ಯುಕೆ“ ಮುರ್ಮನ್ಸ್ಕ್ ಸಾರಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ”, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕ.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
ಚಾರ್ಟರ್ನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ವಕೀಲರ ಅಧಿಕಾರವಿಲ್ಲದೆ ಕಂಪನಿಯ ಪರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ, ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ನಿಗದಿತ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಕಂಪನಿಯ ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಹಣಕಾಸು ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಲ್ಲಿ ತೆರೆಯುತ್ತದೆ ವಸಾಹತು ಮತ್ತು ಇತರ ಖಾತೆಗಳು, ಕಂಪನಿಯ ಪರವಾಗಿ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ, ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ, ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ, ಇತರವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ olnomochiya ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಚಾರ್ಟರ್ ಒಳಪಟ್ಟು.

ಜೊತೆ 24.06.2016 ಇವರಿಂದ 04.07.2016 ವರ್ಷದ - ಜೆಎಸ್\u200cಸಿ ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಮರ್ಷಿಯಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ “ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್” ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ.
ಜೊತೆ 05.07.2016 ಇವರಿಂದ 27.06.2017 ವರ್ಷದ - ಜೆಎಸ್ಸಿ ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಮರ್ಷಿಯಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಟೆಕ್ಸ್ಬ್ಯಾಂಕ್ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕೆಲಸದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಸಂವಹನ; ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವೆ ತಮ್ಮ ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಾದವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರ ಸಂಪರ್ಕಗಳು; ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಸಂಘಟನೆಯಾದ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಟಾಸ್ಕರ್ಸ್\u200cನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಯಶಸ್ವಿ ನಿರ್ಣಯ. ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಸಭೆಯ ಸಭೆ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆ; ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಗಳ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ರಚನೆ; ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮಿಷಗಳ ಸಂಘಟನೆ; ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪರಿಹಾರ.

ಸಿ 28.06.2017 ವರ್ಷದ 22.06.2018 ವರ್ಷಗಳು ಜೆಎಸ್\u200cಸಿ ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಮರ್ಷಿಯಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ “ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್” ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:

ಸಿ 22.06.2018 ಟೆಕ್ಸ್ಬ್ಯಾಂಕ್ ಜೆಎಸ್ಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು. (ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ತೀರ್ಮಾನದಿಂದ (ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 21, 2018 ರ ನಿಮಿಷಗಳು ಸಂಖ್ಯೆ 02/18 / ಇಜಿಎಂ, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನ್ನು ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿ ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್ (ಜೆಎಸ್\u200cಸಿ ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್) ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಯಿತು.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಚಾರ್ಟರ್ನ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.

ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಎಲ್ಕಾನೋವ್
ರುಸ್ತಮ್ ಹನಾಫೀವಿಚ್

ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ: ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್ ಜೆಎಸ್\u200cಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ
ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಚುನಾವಣಾ ದಿನಾಂಕ (ಮರು ಚುನಾವಣೆ): 06/14/2019

ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ: ಹೆಚ್ಚಿನದು
   ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು: ಚೆರ್ಕೆಸ್ಕ್ ಕರಾಚೆ-ಚೆರ್ಕೆಸ್ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ.
   ಪದವಿ ವರ್ಷ: 1998
   ಅರ್ಹತೆ: "ಮ್ಯಾನೇಜರ್"
   ವಿಶೇಷತೆ: "ನಿರ್ವಹಣೆ"

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಾಹಿತಿ -ಹೆಚ್ಚುವರಿ (ಉನ್ನತದಿಂದ) ಶಿಕ್ಷಣ:
   ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಘಟನೆಯ ಹೆಸರು: ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಕೋ ಹಣಕಾಸು ಅಕಾಡೆಮಿ
   ಪದವಿ ವರ್ಷ 2005
   ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಶನ್\u200cನ ಅರ್ಹತಾ ಮಾಸ್ಟರ್.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಾಹಿತಿ:
   1. ಚೀನಾದ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ಲೀಡಿಂಗ್ ಪರ್ಸನಲ್ ಪುಡಾಂಗ್, "ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೀತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ", ಅಕ್ಟೋಬರ್ 23, 2015, ಶಾಂಘೈ, ಚೀನಾ.
   .
3. ಫೆಡರಲ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಬಜೆಟ್ ಎಜುಕೇಷನಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನ್ ಆಫ್ ಹೈಯರ್ ಎಜುಕೇಶನ್ "ರಷ್ಯನ್ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಕಾನಮಿ ಅಂಡ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಆಫ್ ದಿ ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್", "ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮೀಸಲು ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಮರು ತರಬೇತಿ", ನವೆಂಬರ್ 21, 2015, ಮಾಸ್ಕೋ
   4. ಫೆಡರಲ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಬಜೆಟ್ ಎಜುಕೇಷನಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನ್ ಆಫ್ ಹೈಯರ್ ಎಜುಕೇಶನ್ "ರಷ್ಯನ್ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಕಾನಮಿ ಅಂಡ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಆಫ್ ದಿ ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್", "ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು", ನವೆಂಬರ್ 21, 2015, ಮಾಸ್ಕೋ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ:
ಕಿಸ್ಲೋವೊಡ್ಸ್ಕ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಲಾ, ಏಪ್ರಿಲ್ 5, 2003, ಆರ್ಥಿಕ ವಿಜ್ಞಾನಗಳ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪದವಿಯನ್ನು ನೀಡಿತು.

ಸ್ಥಾನದ ಚುನಾವಣೆಯ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಹಿಂದಿನ 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮಾಹಿತಿ:
   ಜೊತೆ 04/18/2013 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 14, 2015
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:

   ಜೊತೆ 09/14/2015 10/04/2016 ರವರೆಗೆ. ಕರಾಚೆ-ಚೆರ್ಕೆಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವ.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
   ಕೆಸಿಆರ್ ಬಜೆಟ್ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿಗಳ ಸಮರ್ಥ ಬಳಕೆಯ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಗಣರಾಜ್ಯದ ಬಜೆಟ್ ಆದಾಯವನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವುದು, ಹಣಕಾಸು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಗಣರಾಜ್ಯದ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಖರೀದಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಇತ್ಯಾದಿ.
   ಜೊತೆ 10/04/2016 07/17/2018 ರವರೆಗೆ. ಕರಾಚೆ-ಚೆರ್ಕೆಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವ.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
   ಕೆಸಿಆರ್ ಬಜೆಟ್ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿಗಳ ಸಮರ್ಥ ಬಳಕೆಯ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಗಣರಾಜ್ಯದ ಬಜೆಟ್ ಆದಾಯವನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವುದು, ಹಣಕಾಸು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಗಣರಾಜ್ಯದ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಖರೀದಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಇತ್ಯಾದಿ.
   ಜೊತೆ 07/18/2018 03/01/2019 ರವರೆಗೆ. ಯುಗ್-ಟ್ರೇಡ್ ಕಂಪನಿ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಯ ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ದೇಶಕ.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
   ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ.
   ಜೊತೆ 03/27/2019 05/06/2019 ರವರೆಗೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಸಲಹೆಗಾರ - ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್ ಜೆಎಸ್\u200cಸಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
   ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದು, ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಲಾಭದಾಯಕ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಸಹಕಾರ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪುವುದು.
   ಜೊತೆ 05/07/2019 08/20/2019 ರವರೆಗೆ. ಸಮಯ ಟೆಕ್ಸ್ಬ್ಯಾಂಕ್ ಜೆಎಸ್ಸಿ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ-ಅಧ್ಯಕ್ಷರು.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
   ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳು, ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಲಾಭದಾಯಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಚಾರ್ಟರ್ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಗುರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ; ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು, ಬ್ಯಾಂಕ್, ಠೇವಣಿದಾರರು, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಹಾನಿಯಾಗದಂತೆ ತಡೆಯುವುದು; ಷೇರುದಾರರ ಸಭೆ, ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಂಡಳಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಗಳ ನೆರವೇರಿಕೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
   08.21.2019 ರಿಂದ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಟೆಕ್ಸ್ಬ್ಯಾಂಕ್ ಜೆಎಸ್ಸಿಯ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಬೋರ್ಡ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು (ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಬೋರ್ಡ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ-ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸ್ಥಾನವನ್ನು "ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಬೋರ್ಡ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ" ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, 06/14/2019 ದಿನಾಂಕದ ಟೆಕ್ಸ್ಬ್ಯಾಂಕ್ ಜೆಎಸ್ಸಿ ಗೋಸಾ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 4 ರ ಅನುಮೋದನೆ ಮತ್ತು ಅವರ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ).
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳು, ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಚಾರ್ಟರ್ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನ; ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ನೌಕರರ ಸಕ್ರಿಯ ಕೆಲಸದ ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಿತ ಹಣಕಾಸು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪರಿಗಣನೆ, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು; ಬ್ಯಾಂಕ್, ಠೇವಣಿದಾರರು, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಹಾನಿ ತಡೆಗಟ್ಟುವುದು; ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಂಡಳಿಯ ಕೆಲಸದ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಎಲ್ಲಾ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆ; ಷೇರುದಾರರ ಸಭೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ, ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಂಡಳಿಯು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಗಳ ನೆರವೇರಿಕೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಸ್ಟಾಲ್ಚೆಂಕೊ
ಅಲೆಕ್ಸಿ ಯೂರಿಯೆವಿಚ್
ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ

ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ: ಹೆಚ್ಚಿನದು
   ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಘಟನೆಯ ಹೆಸರು: ರಷ್ಯನ್ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ ಜಿ.ವಿ. ಪ್ಲೆಖಾನೋವ್.
   ಪದವಿ ವರ್ಷ: 2000
   ಅರ್ಹತೆ: "ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ"
   ವಿಶೇಷತೆ: "ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಸಾಲ"

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಾಹಿತಿ: ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಅಕಾಡೆಮಿ
   ಪದವಿ ವರ್ಷ: 2011
   ಅರ್ಹತೆ: "ನಿರ್ವಹಣೆ"
   ವಿಶೇಷತೆ: "ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆ"

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ: ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಪಿಎಚ್\u200cಡಿ, ರಷ್ಯನ್ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ ಜಿ.ವಿ. ಪ್ಲೆಖನೋವಾ.
ಪ್ರಶಸ್ತಿ ದಿನಾಂಕ: ಡಿಸೆಂಬರ್ 19, 2003

ಸ್ಥಾನದ ಚುನಾವಣೆಯ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಹಿಂದಿನ 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮಾಹಿತಿ:
05/07/2019 ರಿಂದ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಅವರು TOK ಗ್ರೂಪ್ LLC ಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಕೋದ PJSC Stavropolenergosbyt ನ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ.
05/05/2010 ರಿಂದ 04/30/2019 ರವರೆಗೆ TOK ಗ್ರೂಪ್ LLC ಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
ಚಾರ್ಟರ್ನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ವಕೀಲರ ಅಧಿಕಾರವಿಲ್ಲದೆ ಕಂಪನಿಯ ಪರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ, ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಹಣಕಾಸು ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಲ್ಲಿ ವಸಾಹತು ಖಾತೆಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಖಾತೆಗಳು, ಕಂಪನಿಯ ಪರವಾಗಿ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ, ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗೆ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ, ಇತರ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ i, ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಒದಗಿಸಿದೆ.

ಜೊತೆ 28.06.2017 ವರ್ಷದಿಂದ ಇಂದಿನವರೆಗೆ - ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್ ಜೆಎಸ್\u200cಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ. ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ (09.21.2018 ರ ನಿಮಿಷಗಳು ಸಂಖ್ಯೆ 02/18 / ಇಜಿಎಂ, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನ್ನು ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿ ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್ (ಜೆಎಸ್\u200cಸಿ ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್) ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಯಿತು.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:

ಜೊತೆ 24.06.2016 ವರ್ಷಗಳು 27.06.2017 ವರ್ಷದ - ಜೆಎಸ್ಸಿ ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಮರ್ಷಿಯಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ “ಟೆಕ್ಸ್ಬ್ಯಾಂಕ್” ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪರಿಹಾರ; ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿ, ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದರು.

ಇತರ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸದಸ್ಯತ್ವ:
   ಅವರು ಜುಲೈ 25, 2019 ರಂದು ಹೊಸ ಅವಧಿಗೆ ಎನ್\u200cಇಎಸ್\u200cಕೆ ಜೆಎಸ್\u200cಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು, ಎನ್\u200cಇಎಸ್\u200cಕೆ ಜೆಎಸ್\u200cಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದರು (2019 ರ ಜೂನ್ 27 ರಂದು ಹೊಸ ಅವಧಿಗೆ ಮರು ಚುನಾವಣೆಯ ದಿನಾಂಕ).
   ಜೂನ್ 28, 2018 ರಿಂದ ಎನ್ಇಎಸ್ಕೆ ಜೆಎಸ್ಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:

   ಜೂನ್ 29, 2017 ರಿಂದ, ಎನ್ಇಎಸ್ಕೆ ಜೆಎಸ್ಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ, ಆಗಸ್ಟ್ 4, 2017 ರಿಂದ 2019 ರ ಜೂನ್ 26 ರವರೆಗೆ ಎನ್ಇಎಸ್ಕೆ ಜೆಎಸ್ಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
   ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕೆಲಸದ ಸಂಘಟನೆ, ಸಭೆಗಳನ್ನು ಕರೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆ ವಹಿಸುವುದು, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮಿಷಗಳ ಸಂಘಟನೆ, ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗಳ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆ.
   06/18/2018 ರಿಂದ ಪಿಜೆಎಸ್ಸಿ ಸ್ಟಾವ್ರೊಪೊಲೆನರ್ಗೊಸ್ಬೈಟ್ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ (ಹೊಸ ಅವಧಿಗೆ ಚುನಾವಣಾ ದಿನಾಂಕ 06/21/2019)
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
   ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪರಿಹಾರ.

ಮುರ್ತಜಾಲೀವ್
ಸಯ್ಯದ್-ಹಸನ್ ಸಲ್ಮನೋವಿಚ್
ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ

ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ: ಹೆಚ್ಚಿನದು
   ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಘಟನೆಯ ಹೆಸರು: ಚೆಚೆನ್-ಇಂಗುಷ್ ರಾಜ್ಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆ
   ಪದವಿ ವರ್ಷ: 1989
   ಅರ್ಹತೆ: ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಶಿಕ್ಷಕ
   ವಿಶೇಷತೆ: 03.03. "ಭೌತಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ"
   ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಲಾ (ಮಖಚ್ಕಲಾ)
   ಪದವಿ ವರ್ಷ: 2009
   ಅರ್ಹತೆ: ವಕೀಲ
   ವಿಶೇಷತೆ: "ನ್ಯಾಯಶಾಸ್ತ್ರ"

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಾಹಿತಿ: ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ: ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ

ಸ್ಥಾನದ ಚುನಾವಣೆಯ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಹಿಂದಿನ 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮಾಹಿತಿ:
ಜೊತೆ 09.01.2017 ವರ್ಷಗಳು ಇಂದಿನವರೆಗೆ - ಮಾಸ್ಕೋದ ಪಿಜೆಎಸ್ಸಿ ಸ್ಟಾವ್ರೊಪೊಲೆನರ್ಗೊಸ್ಬಿಟ್ನ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ (ನಿರ್ದೇಶಕ) ಸಲಹೆಗಾರ.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:

ಕಂಪನಿಯು ಭಾಗವಹಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು;
ಹಣಕಾಸು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆ;
ಸಮಾಜದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಒಂದು ತಂತ್ರದ ರಚನೆ;
ಹಣಕಾಸು ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಮುನ್ಸೂಚನೆ.

ಜೊತೆ 18.09.2014 ವರ್ಷಗಳು 26.07.2016 ವರ್ಷದ - ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್, ಚೆಚೆನ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಐಡಿಜಿಸಿ ಆಫ್ ನಾರ್ತ್ ಕಾಕಸಸ್, ಜೆಎಸ್ಸಿ ಯ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಗ್ರಿಡ್ ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ. (ಜುಲೈ 2, 2015 ರಿಂದ, ಒಜೆಎಸ್ಸಿ “ಉತ್ತರ ಕಾಕಸಸ್ನ ಅಂತರ್ಜಾಲ ವಿತರಣಾ ಗ್ರಿಡ್ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪಿಜೆಎಸ್ಸಿ“ ಉತ್ತರ ಕಾಕಸಸ್ನ ಅಂತರ್ಜಾಲ ವಿತರಣಾ ಗ್ರಿಡ್ ಕಂಪನಿ ”ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಯಿತು)
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಪರವಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರು, ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು, ಉಪ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವುದು.

ಜೊತೆ 17.02.2014 ವರ್ಷಗಳು 18.09.2014 ವರ್ಷದ - ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್, ಚೆಚೆನ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಐಡಿಜಿಸಿ ಆಫ್ ನಾರ್ತ್ ಕಾಕಸಸ್, ಜೆಎಸ್ಸಿ ಯ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಗ್ರಿಡ್ ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ.
ಜೊತೆ 25.10.2006 ವರ್ಷಗಳು 17.02.2014 ವರ್ಷದ - ಓಪನ್ ಜಾಯಿಂಟ್-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿ ಸದರ್ನ್ ನೆಟ್\u200cವರ್ಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಉಪ ಪ್ರಧಾನ ನಿರ್ದೇಶಕ (ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2007 ರಿಂದ ಒಜೆಎಸ್ಸಿ ಸದರ್ನ್ ನೆಟ್\u200cವರ್ಕ್ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಉತ್ತರ ಕಾಕಸಸ್ನ ಒಜೆಎಸ್ಸಿ ಅಂತರ-ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ವಿತರಣಾ ನೆಟ್\u200cವರ್ಕ್ ಕಂಪನಿ ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಯಿತು)
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:

ಕಂಪನಿಯ ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣ; ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಸಮಯೋಚಿತ ತೀರ್ಮಾನ, ಒಪ್ಪಂದದ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ನೆರವೇರಿಕೆ;
ಇಂಧನ ಕ್ಷೇತ್ರದ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಯೋಜನೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ;
ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಜನರಲ್ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಪರವಾಗಿ, ಗ್ರಾಹಕರು, ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು, ಉಪ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ.

ಜೊತೆ 22.06.2018 ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್ ಜೆಎಸ್\u200cಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ. ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ (ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 21, 2018 ರ ನಿಮಿಷಗಳು ಸಂಖ್ಯೆ 02/18 / ವೊಸಾ), ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನ್ನು ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿ ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್ (ಜೆಎಸ್\u200cಸಿ ಟೆಕ್ಸ್\u200cಬ್ಯಾಂಕ್) ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಯಿತು.
ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಚಾರ್ಟರ್ನ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು.
ಇತರ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸದಸ್ಯತ್ವ:
06/27/2019 ರಿಂದ ಎನ್ಇಎಸ್ಕೆ ಜೆಎಸ್ಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ.

ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪರಿಹಾರ.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ - ಇದು ಷೇರುದಾರರ ಸಭೆಯಿಂದ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯಾಗಿದ್ದು, ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಗಳ ನಡುವೆ ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಚಾರ್ಟರ್ ಮೂಲಕ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸದೆ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಯ ನೇರ ಷೇರುದಾರರು ಮಾತ್ರ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರಬಹುದು.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ 5 ಸದಸ್ಯರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು.

1,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕನಿಷ್ಠ 7 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

10,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕನಿಷ್ಠ 9 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ರಚನೆಯು ಸಮಂಜಸವಾದ ಸಾಕಷ್ಟು ತತ್ವಗಳಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್\u200cನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಸಂಯೋಜನೆಯು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿದೆ.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳು:

ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂತ್ರದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ;

ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಂಘಟನೆ;

ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು;

ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಮತ್ತು ಅಸಾಧಾರಣ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸಮಾವೇಶ;

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ಅನುಮೋದನೆ;

ಕಂಪನಿಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ;

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಂಕಲಿಸುವ ದಿನಾಂಕದ ನಿರ್ಣಯ;

ಬಾಂಡ್\u200cಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಇಕ್ವಿಟಿ ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿಗಳ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ನಿಯೋಜನೆ;

ಆಸ್ತಿಯ ಬೆಲೆ (ವಿತ್ತೀಯ ಮೌಲ್ಯ), ಇಕ್ವಿಟಿ ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿಗಳ ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಮರುಖರೀದಿ ಬೆಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು;

ಕಂಪನಿಯು ಇರಿಸಿರುವ ಷೇರುಗಳು, ಬಾಂಡ್\u200cಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಭದ್ರತೆಗಳ ಸ್ವಾಧೀನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು;

ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ;

ಕಂಪನಿಯ ನಾಯಕರಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ವಹಿವಾಟುಗಳು ಮತ್ತು ವಹಿವಾಟುಗಳ ಅನುಮೋದನೆ;

ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಶಾಖೆಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು;

ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಮೊದಲೇ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವುದು;

ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಅನುಮೋದನೆ;

ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳು.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ:

ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ;

ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ;

ಹೂಡಿಕೆಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ;

ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತದೆ;

ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ;

ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತದೆ;

ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ;

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ;

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆಯೇ? ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಫೋರಂನಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಕೇಳಿ.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ: ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ವಿವರಗಳು

ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ: ಮಾಲೀಕರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಾಧನ
ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ನಾಲ್ಕನೇ ಒಂದು ಭಾಗ. ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಎಲ್ಲಾ ... ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಜೊತೆಗೆ ... ಕಂಪನಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿರಬಹುದು. ಹೊರಗಿಡುವ ಹಲವಾರು ಸಾಧನಗಳಿವೆ ... ನಾಮಿನಿ ಸದಸ್ಯ. 3. ಪ್ರೇರಣೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಕಲ್ಪನೆಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿರಬಹುದು ... ಆಂತರಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಿಂದ ಹೊರೆಯಾಗಿರುವ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸ್ವತಂತ್ರ ಸದಸ್ಯ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಸಲಹೆಗಾರ, ...
ಷೇರುದಾರರ ನಿಧಿಗಳ ಕಾವಲುಗಾರರ ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ: ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ
... "ಮತ್ತು" ಬೋರ್ಡ್ ರೂಂನಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಸಭ್ಯತೆ ಇದೆಯೇ? "ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ... ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ. ನಿರ್ವಹಣಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಹಲವಾರು ಬೋರ್ಡ್\u200cಗಳು ಹಿಂಜರಿಯುತ್ತವೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗಳು ಹೇಳುತ್ತವೆ ... ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳ ನಡುವಿನ ಸಿನರ್ಜಿಗಳು: ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ, ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಬಾಹ್ಯ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ... ನಿಯಮಿತ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯಿಂದ? ಉದ್ದೇಶ. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕು ಮತ್ತು ... ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಶೋಧಕರಿಗೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಮಿತಿಯು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ...
ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ 209-new ಹೊಸ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು
ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ (ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿ) ... ಕಂಪನಿಯು ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ ನಡೆಸಬೇಕು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ (ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿ) ... ಮಂಡಳಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ. 3. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ಬದಲಾಗಿ ... ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಿಸ್ಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಬೇಕು ... ಆಧಾರಿತ ನಿರ್ವಹಣೆ ಎಂದರೆ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು, ನಿರ್ವಹಣೆ, ನೌಕರರು ಮತ್ತು ...
ಮೊದಲಿನಿಂದ ಆಂತರಿಕ ಆಡಿಟ್ ಸೇವೆಯ ಸಂಘಟನೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಭವ
ನಿಗದಿತ ಕಾರ್ಯಗಳು. ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸ್ಥಿತಿಗತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ತಿಳಿಸುವುದು, ... ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ. ಎಲ್ಲಾ ತಪಾಸಣೆಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ತಿಳಿಸುವುದು ... ನಿಯಂತ್ರಕರಿಂದ. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ವಹಣೆಯೊಂದಿಗಿನ ಸಂವಹನ ಸಾಕು ... ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಗಮನಾರ್ಹ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ತಿಳಿಸುವ ವಿಧಾನ ... ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಜಂಟಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶ ...
2017 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಅಧ್ಯಯನ
ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಾಧನ. ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ... ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಕಾರ್ಯವು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ / ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಮಿತಿಗೆ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅಧೀನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಕಾರ ... ನಿರ್ದೇಶಕರು / ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಮಿತಿಗಳ ಮಂಡಳಿಗಳಿಂದ ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಶೋಧಕರ ಬೆಂಬಲ. ಆಂತರಿಕ ಸೇವೆ ... ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ / ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಮಿತಿಯು ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಸಣ್ಣ ... ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ, ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ ...
ಕಂಪನಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಆರ್ಥಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ತೆರಿಗೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳಿಗಾಗಿ ನಷ್ಟಗಳ ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆ
ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದ್ದರೆ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ (ಷೇರುದಾರರ) ಅಥವಾ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಮೂಲಕ ... ಭಾಗವಹಿಸುವವರ (ಷೇರುದಾರರ) ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನದ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದ್ದರೆ ... ತೆರಿಗೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳಿಗಾಗಿ, ಅವರು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಅಥವಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು / ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ... ಕೇವಲ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇರುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು, ಭಾಗವಹಿಸುವವರು / ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದವರು ... ನಿರ್ಲಜ್ಜ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟಿಗಳೊಂದಿಗೆ. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು, ಭಾಗವಹಿಸುವವರು / ಷೇರುದಾರರು ಭಾಗವಹಿಸದಿದ್ದರೆ ...
ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಆಯೋಗಗಳು ಐಚ್ al ಿಕವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗುತ್ತದೆ
ಆಂತರಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಯನ್ನು ... ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಾನೂನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ನೀತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ ... ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಮಿತಿಯ. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಸಮಿತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ... ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗಳಿಂದ ಸಮಿತಿಗಳ ರಚನೆಯು ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ಇದೆ ... ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ, ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಮಿತಿಗಳ ರಚನೆ ...
ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಗೆ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾನದಂಡಗಳು: ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ರಚನೆ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಫಲನ
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಇದರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ, ವಿವಿಧ ಸಮಿತಿಗಳು, ಕಾರ್ಯನಿರತ ಗುಂಪುಗಳು, ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ - ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ. ನಂತರ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ... ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಳಕೆದಾರರ ಪಕ್ಷಗಳು - ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗಳು, ಕಂಪನಿಗಳ ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ. ... - ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ರಷ್ಯಾ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನಿರ್ಧಾರ ... ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಮಿತಿಗಳ ಕೆಲಸದ ಸಂಘಟನೆಯು ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ...
ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಬಜೆಟ್ ಮಾಡುವುದು: ಎಷ್ಟು ಸಾಕು?
ಅನುಮೋದಿತ ಯೋಜನೆ ”(ಪ್ರಮಾಣಿತ 2030). ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಮಿತಿಯೂ ಸಹ ... ಅನುಮೋದಿತ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ”(ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ 2030). ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಸಹ ... ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಸಮಯೋಚಿತತೆ. ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ... ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಮಿತಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಹಿಂದೆ ಇರುವಾಗ. ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ, ಒಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ... ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವಿದೆ ...
ನಿಮ್ಮನ್ನು ದಿವಾಳಿಯೆಂದು ಘೋಷಿಸಲು ನಾಚಿಕೆಪಡಬೇಡಿ: ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಬೆದರಿಕೆ
ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಕರೆಯಲು ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ: ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ; ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಆಯೋಗ (ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ); ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ; ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ... / ಷೇರುದಾರರು, ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಶೋಧಕರು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಸದಸ್ಯರು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ... ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ”, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಎಂಬ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಸಾಮೂಹಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಅಥವಾ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಮಿತಿ) ಸಭೆ. 07/30/2017 ರಿಂದ ...
ನಾವು ಸಹ-ಮಾಲೀಕರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತೇವೆ - ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡಬಾರದು?
ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ಸ್ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕೋಡ್ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ ... ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳ. ಮತ್ತೊಂದು ಸಮಸ್ಯೆ ಏನೆಂದರೆ, ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯರಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ... ಅವರು ಮಾಲೀಕರನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಹೊರಗಿಡಬಹುದು, ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ... ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ ...
2017 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು. ರಷ್ಯಾ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯದ ವಿವರಣೆಗಳು
ಮೇಲಿನ ಸಂಭಾವನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ ... -15-06 / 16239 ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಂಭಾವನೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ ... ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯೊಂದಿಗೆ, ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ ... ಅಧಿಕೃತ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇದರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ ...
ಸಾಲದ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಡ್ಡಿದರವು ಮರುಹಣಕಾಸು ದರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿಗೆ ಸಾಲ ನೀಡುವ ತೆರಿಗೆ ಅಪಾಯಗಳು
ಡಿಸೆಂಬರ್ 2017); - ಪ್ರಶ್ನೆ: ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ, ಅವರು ಲಾಭದಾಯಕ ... ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಮಗ. ವಹಿವಾಟನ್ನು ಆಸಕ್ತ ಪಕ್ಷದ ವ್ಯವಹಾರವಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಲಗಾರ ... ಕಂಪನಿಯ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ? ಬಡ್ಡಿರಹಿತ ಸಾಲ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ...
ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣೆ 1 ಅಥವಾ ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣೆ 2. ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಯಾವುವು ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?
ಬಾಹ್ಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರ (ನಿಯಂತ್ರಕರು, ಷೇರುದಾರರು, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ, ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು, ವಿಮೆ, ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು) ಮತ್ತು ... ಬೋರ್ಡ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ (ಚಾರ್ಟರ್, ಪಾಲಿಸಿಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ... ಮಂಡಳಿಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅಲ್ಲ ಹೊಸದನ್ನು ರಚಿಸಿ. ಏಕೆ ... ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಕ ರಚಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರೆ ...
ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಅಪಾಯದ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ: ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು
ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮಾಲೀಕರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ... ನಾಯಕರಿಗೆ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು, ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರವೇಶ ... ಅಧ್ಯಯನ: ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಂಖ್ಯೆ - 1124 (ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ 34%, ಸಿಇಒ 15%, ಫೋ ...

ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಅದರ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ನಷ್ಟವನ್ನುಂಟುಮಾಡಲು: ಸಿದ್ಧಾಂತ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ.

ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ 53, ಕಾನೂನು ಘಟಕವು ನಾಗರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು, ಇತರ ಕಾನೂನು ಕಾಯ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ಘಟಕ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ನಾಗರಿಕ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು umes ಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ರೂ m ಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಂಪನಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗೆ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ ಈ ಮಾನವ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ, ಶಾಸನವು ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗಳ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತವಾಗಿ ಹಿಡಿದಿಡಲು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗೆ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ?

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 26, 1995 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 208 ರ ವಿಧಿ 65 ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಜೆಎಸ್\u200cಸಿ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನು), ನಾವು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿರುವ ಮತ್ತು ಬೇರೆ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗದ ಹಲವಾರು ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ನಾವು ಕೆಳಗೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ:

ಕಂಪನಿಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ;

ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಮತ್ತು ಅಸಾಧಾರಣ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಕರೆಯುವುದು;

ಬಾಂಡ್\u200cಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಇಕ್ವಿಟಿ ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿಗಳ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ನಿಯೋಜನೆ;

ಆಸ್ತಿ, ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಮರುಖರೀದಿ ಬೆಲೆಗಳ ಬೆಲೆ (ವಿತ್ತೀಯ ಮೌಲ್ಯ) ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು

ಇಕ್ವಿಟಿ ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್;

ಪ್ರಮುಖ ವಹಿವಾಟುಗಳ ಅನುಮೋದನೆ;

ಸಂಬಂಧಿತ ಪಕ್ಷದ ವಹಿವಾಟುಗಳ ಅನುಮೋದನೆ.

ಮೇಲಿನ ಪಟ್ಟಿ ಗೌರವಾನ್ವಿತವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ, ಅದರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಹಾನಿ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ಎಒ ಕುರಿತ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿರುವಂತೆ, ಅವರ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉದ್ಭವಿಸಿರುವ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ನಷ್ಟವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ನಾವು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಿಜ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಇದು ಹೇಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ನೋಡಲು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅದರ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ನಾವು ಸಾಕಷ್ಟು ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತೇವೆ.

1. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಹಾನಿಗಾಗಿ ಯಾರು ಮತ್ತು ಯಾರಿಗೆ ಹಕ್ಕು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಕಲೆಯ ಪಾಯಿಂಟ್ 2. AO ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ 71 ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಸದಸ್ಯರು ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ (ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿ), ಕಂಪನಿಯ ಏಕೈಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಿರ್ದೇಶಕ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ), ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಏಕೈಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆ, ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮೂಹಿಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸದಸ್ಯರು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇದನ್ನು ಮಂಡಳಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ), ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು) ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಸಮಾಜ ಗಾಗಿ ಹಾನಿಅವರಿಂದ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಇತರ ಆಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸದ ಹೊರತು ಕ್ರಮಗಳು (ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ).

ಜುಲೈ 1, 2006 ರವರೆಗೆ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕಂಪನಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿದ್ದರು. ಜುಲೈನಲ್ಲಿ, ಜೆಎಸ್ಸಿ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಾಯ XI.1 ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು.ಒಂದು ಮುಕ್ತ ಕಂಪನಿಯ ಶೇ 30 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಷೇರುಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 71 ಅನ್ನು ಸಹ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಈಗ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಸ್ವತಂತ್ರ ಕಂಪನಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಂದ (ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ) ಉಂಟಾಗುವ ನಷ್ಟಗಳಿಗೆ, ತೆರೆದ ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿ, XI ನೇ ಅಧ್ಯಾಯದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಒ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ 1.

AO ಕುರಿತ ಕಾನೂನಿನ ಸೆಕ್ಷನ್ 71 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ ನಂತರ, ನಷ್ಟವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು ಮೊಕದ್ದಮೆಯಲ್ಲಿ ಪಕ್ಷಗಳ ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಣಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣ ಗಮನಸೆಳೆಯುವುದು ಅವಶ್ಯಕ:

1. ನಷ್ಟವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು ಹಕ್ಕು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಅಲ್ಲ (ಇದು ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯಂತೆ), ಆದರೆ ಅದರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ.

ಕಂಪನಿಯ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗಳು ಅದರ ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕಗಳಾಗಿವೆ, ಇದನ್ನು ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನಿನ ವಿಷಯವೆಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನಿನ ವಿಷಯಗಳು, ಇದರ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಶಾಸನದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು, ಚಾರ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಇತರ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾಯ್ದೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊಕದ್ದಮೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಾಗರಿಕರ (ಅಥವಾ ಹಲವಾರು ನಾಗರಿಕರ) ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು, ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಅಥವಾ ಷೇರುದಾರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ಅವನಿಗೆ ನಷ್ಟವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ.

2. ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಕಂಪೆನಿ ಅಥವಾ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ನಷ್ಟವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಮತದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸದ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದವರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

3. ಹಲವಾರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿ / ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಅವರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಜಂಟಿ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು. ಈ ನಿಬಂಧನೆಯ ಅರ್ಥವೇನೆಂದರೆ, ಯಾವುದೇ ಅಪರಾಧಿಗಳಿಂದ (ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕೃತ್ಯ ಎಸಗಿದ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಯಾವುದೇ ಸದಸ್ಯರಿಂದ) ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕೋರುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ಹೊಂದಿದೆ, ತರುವಾಯ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್\u200cನ 325 ನೇ ವಿಧಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಉಳಿದ ಉಲ್ಲಂಘಕರಿಂದ ಪರಿಹಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕೋರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಎರಡು ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಷೇರುದಾರನು ಕಂಪನಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಾಗಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುತ್ತಾನೆ! ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲದೆ, ತನ್ನ ಪರವಾಗಿ ನಷ್ಟವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು ಷೇರುದಾರ ಕೇಳಿದರೆ, ಅವನನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುವ ಷೇರುದಾರರು ನಿಗದಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕೃತ್ಯ ಎಸಗಿದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಹಕ್ಕು ಸಹ ನಿರಾಕರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

5. ಷೇರುದಾರರಿಗೆ (ಷೇರುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ) ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ, ನಂತರದ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ಕ್ರಮಗಳಿಂದ (ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ) ನಷ್ಟವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದರೆ, ಇದು ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ XI.1 ಅಧ್ಯಾಯದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮುಕ್ತ ಕಂಪನಿಯ 30 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ. ನಷ್ಟವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಹಕ್ಕು ಇರುವ ಏಕೈಕ ಕಾರಣ ಇದು ಎಂದು ನಾವು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತೇವೆ ಅವನ ಲಾಭ (ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲ).

2. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಕಂಪನಿಯ ಪರವಾಗಿ ಹಾನಿಗಾಗಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ತೃಪ್ತಿಗಾಗಿ ಮೈದಾನ.

ನಷ್ಟಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 15 ರ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒದಗಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಉಂಟಾದ ನಷ್ಟಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕೋರಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಜೆಎಸ್\u200cಸಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ 71 ನೇ ಪರಿಚ್ of ೇದದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ: ಅವರ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕಂಪನಿಯೇ, ಮತ್ತು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ ಹಕ್ಕು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು (ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಕ್ರಮವಾಗಿ) ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯಂತೆ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕಾಗಿದೆ.

ಇತರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿ:

ನಿರ್ದೇಶಕರಂತೆ (ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ) ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಅವರು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿಲ್ಲ;

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸಂಸ್ಥೆ / ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಅವರು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪಕ್ಷಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದರಿಂದ ಅದು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಜೆಎಸ್\u200cಸಿ ಮತ್ತು ಚಾರ್ಟರ್ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಮಾತ್ರ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಣವಿದೆ). ಆದ್ದರಿಂದ, ನಷ್ಟವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯುವುದು ಒಪ್ಪಂದದ ಬಾಧ್ಯತೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗುವುದಿಲ್ಲ (ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಆದರೆ AO ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಹಾನಿಯ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಎ) ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ; ಬಿ) ನಷ್ಟಗಳು; ಸಿ) ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಡಿದ ಹಾನಿಯ ನಡುವಿನ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸಂಬಂಧ. ಐಚ್ al ಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶವೆಂದರೆ ಹಾನಿಯ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ಪಕ್ಷದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಸನವು ಮುಗ್ಧ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹಕ್ಕುದಾರ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದರೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಹಾನಿಯ ಹಕ್ಕು ತೃಪ್ತಿಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ:

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರೊಬ್ಬರು ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಿದರು,

ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಕಂಪನಿಗೆ ಅಥವಾ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಹಾನಿ,

ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಹಾನಿಗಳ ನಡುವೆ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸಂಬಂಧವಿದೆ.

ಪುರಾವೆಯ ವಿಷಯದ ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ನಾವು ಕೆಳಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತೇವೆ.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ತಪ್ಪುಗಳ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧದ ಅಪರಾಧವನ್ನು (ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ) ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದು.

ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ನಡವಳಿಕೆಯು ಕಾನೂನಿನ ವಿಪರೀತ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಮಂಜೂರಾದ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು, ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದರೆ:

ಎ) ಶಾಸನ (ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳ ವಿಶೇಷ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ),

ಬಿ) ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಳೀಯ ರೂ ms ಿಗಳು (ಚಾರ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗಳು),

ಸಿ) ವ್ಯವಹಾರ ಪದ್ಧತಿಗಳು.

ಅಭ್ಯಾಸದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಮಾಡುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ಹೀಗಿವೆ:

ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಕರೆಯಲು ಮತ್ತು ನಡೆಸಲು ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆ;

ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಅಥವಾ ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡಿದ ಆಸ್ತಿಯ ಬೆಲೆ (ವಿತ್ತೀಯ ಮೌಲ್ಯ) ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸ್ವತಂತ್ರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನಡೆಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ;

ಕಂಪನಿಯು ಪ್ರಮುಖ ವಹಿವಾಟುಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ ಕಾನೂನು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ-ಪಕ್ಷದ ವ್ಯವಹಾರಗಳು;

ಕಂಪೆನಿ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲತೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವುದು;

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆ.

ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಕ್ರಮಗಳ ಅಂದಾಜು ಪಟ್ಟಿಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಕಾನೂನಿನ ಲೋಪವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಫೆಡರಲ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಜರ್ಮನಿಯ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಅಂತಹ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಅದು ಹೀಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ: ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಠೇವಣಿಗಳನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸುವುದು; ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಬಡ್ಡಿ ಅಥವಾ ಲಾಭದ ಒಂದು ಭಾಗ; ಸ್ವಂತ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಷೇರುಗಳನ್ನು ಮೇಲಾಧಾರವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು; ಸಮಾನ ಮೌಲ್ಯದ ಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿಯವರೆಗೆ ಷೇರುಗಳ ವಿತರಣೆ; ಕಂಪನಿಯ ಆಸ್ತಿಯ ವಿತರಣೆ; ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವಂತಹ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು; ಸಾಲ ಒದಗಿಸುವಿಕೆ; ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಂಭಾವನೆ ಒದಗಿಸುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು, ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಕಾನೂನಿನ ಪತ್ರದಿಂದ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸತೆಯ ತತ್ವ. ಮೇಲಿನ ತತ್ತ್ವದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಅಗತ್ಯವು ಕಲೆಯ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರಿಂದ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ 71, ಯಾವುದೇ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಪೂರೈಸುವುದು.

ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನಿನ ವಿವಿಧ ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸತೆಯ ಪದಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಬಳಕೆಯಾಗುತ್ತಿವೆ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾರ್ಯಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ವರೂಪದ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಅವುಗಳ ಸ್ವರೂಪ ಅಥವಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ ತತ್ವಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮಾಣಿತ ವಿವರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 6.1.1 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆ (ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವ ಸ್ವಭಾವ):

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸತೆ ಎಂದರೆ ಒಬ್ಬ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನಿಂದ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕಾದ ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ವಿವೇಚನೆಯನ್ನು ಅವನು ತೋರಿಸಿದನು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಎಲ್ಲ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡನು;

ನಿರ್ವಾಹಕನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾನೆ; ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಅವರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆಂದು ಸೂಚಿಸಬೇಕು.

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಮಂಜಸವಾದ ಮತ್ತು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಸರಿಯಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಇನ್ನೂ ತಪ್ಪಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ negative ಣಾತ್ಮಕ ವಸ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರತೆಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸತೆಯ ತತ್ವವನ್ನು ಅನುಸರಿಸದಿರುವುದು ಹೇಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ? ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಎರಡನೆಯದು ಹಿಂದಿನದನ್ನು ಹೀರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ಅವಿವೇಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿತ ರೂ ms ಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸ್ಥಾಪಿತ ರೂ ms ಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ವರ್ತನೆಯ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಎಂದರ್ಥ (ಎರಡನೆಯದನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವುದು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ).

ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಾನೂನಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯ ವಿಶೇಷ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯೇ ಇಲ್ಲ. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಚಾರ್ಟರ್ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಸರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಂಪನಿಗೆ ನಷ್ಟವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವನ ಕಾರ್ಯಗಳ ಸ್ವರೂಪವು ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ದೂರವಿಡುವ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಚಾರ್ಟರ್ ಷರತ್ತು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರ ಮೌಲ್ಯವು ಕಂಪನಿಯ ಆಸ್ತಿಗಳ ಪುಸ್ತಕ ಮೌಲ್ಯದ 15 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಮೀರುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಆಸ್ತಿಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬೆಲೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಕಡ್ಡಾಯ ಸ್ವತಂತ್ರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಚಾರ್ಟರ್ ಸರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯ ಆಸ್ತಿಯ ಪುಸ್ತಕ ಮೌಲ್ಯದ ಮರುಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು 90 ರ ದಶಕದಿಂದಲೂ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಆಸ್ತಿಯ ಪುಸ್ತಕ ಮೌಲ್ಯವು ಅದರ ನೈಜ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹತ್ತು ಪಟ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಿರಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ, ಆ ಮೂಲಕ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಅದರ ಪುಸ್ತಕ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಲೆಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಇಲ್ಲ), ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯು ನಷ್ಟವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಹೌದು, formal ಪಚಾರಿಕವಾಗಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ವಹಿವಾಟಿನ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇರೆಗೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿಲ್ಲ, ಸಭೆ ನಡೆಯಿತು, ಕೋರಂ ಆಗಿತ್ತು, ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ವಹಿವಾಟು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸವಲ್ಲ.

ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿ (ಕಂಪನಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರ) ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಹೋದರೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ, ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿರುವುದು ತಪ್ಪು ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಅದರಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತವೆ ಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿನ ವಾಣಿಜ್ಯ ಅಪಾಯವನ್ನು ಅದರ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸತೆಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ತನ್ನ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಸಮಂಜಸತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಈ ವರ್ಗದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿನ ವಿವಾದಗಳು ತುಂಬಾ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿವೆ.

ಆರ್ಟಿಕಲ್ 71 ರಲ್ಲಿನ ಎಒ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ (ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರೂ ಸೇರಿದಂತೆ) ಅದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಉಂಟಾಗುವ ನಷ್ಟಗಳಿಗೆ ಅಪರಾಧ.

ಈ ನಿಬಂಧನೆಯು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 401 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ಒದಗಿಸದ ಹೊರತು, ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಪರಾಧದ (ಉದ್ದೇಶ ಅಥವಾ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ) ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ತಪ್ಪನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಎರಡು ಮುಖ್ಯ ವಿಧಾನಗಳಿವೆ:

1. ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾದಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಅಪರಾಧವು ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠವಲ್ಲ, ಅಂದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅವನ ನಡವಳಿಕೆಯ negative ಣಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಅಥವಾ ತಡೆಯಲು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಸಂಭವನೀಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಫಲತೆಯ ಮೂಲಕ ಇಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ತಿಳುವಳಿಕೆಯು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ತನ್ನ ಮೇಲೆ ಇರುವ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಸ್ವರೂಪ, ವಹಿವಾಟಿನ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳಿಂದ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ವಿವೇಕದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನೈಜ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೋಲಿಸಲು ತನ್ನನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಇದು ವಹಿವಾಟಿನಲ್ಲಿ ಸಮಂಜಸವಾದ ಮತ್ತು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವನು ತೋರಿಸಬೇಕು.

2. ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಮಾನವನ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಪರಾಧವು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುವುದು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಮೀರಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನ್ಯಾಯಾಲಯವು (ಅಥವಾ ತಪ್ಪನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ) ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುವವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವಾಗ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ವಂತ ನಡವಳಿಕೆಯಿಂದ ಅಪರಾಧದ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಯಾವ ತತ್ವವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಿಸ್ಸಂದಿಗ್ಧವಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಎರಡೂ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ.

ಮೇಲ್ಕಂಡ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು (ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು, ನಷ್ಟಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಇದು ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸತೆ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧಕ್ಕಾಗಿ. ಬಿ.ಆರ್ ಅವರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ನಾವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ: ಸಾಬೀತಾಗದ ಹೊರತು ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಮಂಜಸವಾದ ನಡವಳಿಕೆಯ umption ಹೆಯಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಅವನ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದು ತನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯೇ??

ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಎರಡು ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ:

1) ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ಚಾರ್ಟರ್ನ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ್ದಾರೆ; ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಎ. ಮಕೊವ್ಸ್ಕಯಾ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪುತ್ತೇವೆ ಕಲೆಯ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರ ಪ್ರಕಾರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಅಪರಾಧದ umption ಹೆ. ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ 401, ಅಪರಾಧದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ.

2) ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಕ್ರಮಗಳು ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಚಾರ್ಟರ್ನ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಇದ್ದವು, ಆದರೆ ಅವರ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನಗಳಿವೆ.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪುರಾವೆಯ ಹೊರೆ ಫಿರ್ಯಾದಿಯ ಮೇಲೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸುಪ್ರೀಂ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಕೋರ್ಟ್\u200cನ ಪ್ರೆಸಿಡಿಯಂನ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಇದು ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದೆ, ಕಂಪನಿಯ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಆಗಿರುವ ನಷ್ಟವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು 2007 ರಲ್ಲಿ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಜನರಲ್ ಎಂ ವಿರುದ್ಧ ಷೇರುದಾರ ಎನ್ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದ ಮೊಕದ್ದಮೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದೆ.

ಪ್ರಕರಣದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಹೀಗಿವೆ: ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಜನರಲ್ ಎಂ ಸರಬರಾಜುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಹಿಟ್ಟು ಪೂರೈಕೆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡರು. ವಿತರಣೆಯ ನಂತರ, ಕಂಪನಿಯು ಪಾವತಿ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ, ಇದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸರಬರಾಜುದಾರನು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಹೋದನು; ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಯು ಸಾಲಗಳು, ದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ವೆಚ್ಚಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು (ರಾಜ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯ) ಸರಬರಾಜುದಾರರ ಪರವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿತು. ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಜನರಲ್ ಎಂ ಅವರ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಯಿಂದಾಗಿ ವಿತರಿಸಿದ ಹಿಟ್ಟಿನ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ವಿವಾದ ಉಂಟಾಯಿತು ಮತ್ತು ಪ್ರಕರಣದ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ರಾಜ್ಯ ಶುಲ್ಕವು ಎಂ ನ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ಕ್ರಮಗಳಿಂದ ಕಂಪನಿಗೆ ನಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂದು uming ಹಿಸಿ, ಷೇರುದಾರ ಎನ್ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು.

ವಿಚಾರಣಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ, ಹಕ್ಕು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಪ್ರತಿವಾದಿಯ ಕ್ರಮಗಳು ಸಾಬೀತಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿತು. ವ್ಯವಹಾರದ ಪದ್ಧತಿಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನ ಕ್ರಮಗಳು ಸಸ್ಯಕ್ಕೆ ನಷ್ಟವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಅವನ ತಪ್ಪನ್ನು ಹೊರಗಿಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಉನ್ನತ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಂದ, ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು, ಹಕ್ಕು ತೃಪ್ತಿಗೊಂಡಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸುಪ್ರೀಂ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಕೋರ್ಟ್ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಸೇಶನ್ ನಿದರ್ಶನಗಳ ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು, ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿದು, ನಿರ್ಣಯದಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಮುಖ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿತು:

1) ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ವ್ಯವಹಾರ ವಹಿವಾಟಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲೂ ಕ್ರಿಯೆಗಳು (ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ) ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ;

2) ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಸಮಂಜಸವಾದ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಅಪಾಯದ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ ಕಂಪನಿಗೆ ನಷ್ಟವನ್ನುಂಟುಮಾಡಿದ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರೆಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ;

3) ನಾಗರಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಮಂಜಸತೆ ಮತ್ತು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯಿಂದ are ಹಿಸಲಾಗಿದೆ (ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 10 ರ ಷರತ್ತು 3), ಫಿರ್ಯಾದಿ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ಅಸಮಂಜಸತೆಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು;

4) ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ಒಂದೇ ಒಂದು ಅಂಶವನ್ನು ನಷ್ಟವೆಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು, ವಿತರಿಸಿದ ಹಿಟ್ಟನ್ನು ತಡವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಕಾರಣಗಳು, ಬಾಕಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಸ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ನಷ್ಟವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಕೈಗೊಂಡ ಕ್ರಮಗಳು ಕುರಿತು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ತನಿಖೆ ನಡೆಸಲಿಲ್ಲ.

ಜೆಎಸ್ಸಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಲೇಖನವು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ವಿರುದ್ಧ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮ ಜರುಗಿಸುವುದನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ, ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಏಕೈಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸುಪ್ರೀಂ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಕೋರ್ಟ್ ರಚಿಸಿದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸುಪ್ರೀಂ ಆರ್ಬಿಟ್ರಾಜ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಪ್ರೆಸಿಡಿಯಂನ ಮೇಲಿನ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಕ್ರಮಗಳ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದು ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಬಹಳ ಕಷ್ಟ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು.

ಉಂಟಾದ ನಷ್ಟಗಳ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕ್ರಿಯೆಗಳು (ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ) ಮತ್ತು ಅದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉಂಟಾಗುವ ನಷ್ಟಗಳ ನಡುವಿನ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸಂಬಂಧದ ಪುರಾವೆ.

ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಥವಾ ಅನುಚಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನಷ್ಟಗಳು ಉಂಟಾಗಿವೆ; ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವ, ನಷ್ಟಗಳ ಗಾತ್ರ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಘಟಕಗಳ ಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಷ್ಟಗಳ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು.

ಜೆಎಸ್ಸಿ ಕಾನೂನಿನ 71 ನೇ ವಿಧಿ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾಗದ ಕಾರಣ, ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ತುಂಬಿದೆ, ಅಂದರೆ. ಪರಿಹಾರವು ನಿಜವಾದ ಹಾನಿ ಮತ್ತು ಕಳೆದುಹೋದ ಲಾಭ ಎರಡಕ್ಕೂ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಕಲೆಯ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರ ಪ್ರಕಾರ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ 15: ನಿಜವಾದ ಹಾನಿ - ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಾಡಿದ ವೆಚ್ಚಗಳು ಅಥವಾ ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ ಹಕ್ಕು, ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ಅವನ ಆಸ್ತಿಗೆ ಹಾನಿಯನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಖರ್ಚು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ; ಲಾಭದ ನಷ್ಟ - ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸದಿದ್ದರೆ ನಾಗರಿಕ ವಹಿವಾಟಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದೆಂದು ತಿಳಿಯದ ಆದಾಯ.

ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕ್ರಮಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನಷ್ಟಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು:

ಕಂಪನಿಯ ಆಸ್ತಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ;

ಕಂಪನಿಯ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು, ಸಾಲಗಾರರೊಂದಿಗೆ ವಸಾಹತುಗಳು, ಸಾಲಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವುದು, ಷೇರುಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು ಅಗತ್ಯ).

ನಷ್ಟವನ್ನು ಅರ್ಹಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿನ ತಪ್ಪು ದುಬಾರಿಯಾಗಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾಸ್ಕೋ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಫೆಡರಲ್ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಕೋರ್ಟ್ ಅಧೀನ ನಿದರ್ಶನಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು, ಅದು ಕಂಪನಿಯು ಅನುಭವಿಸಿದ ನಷ್ಟವನ್ನು ಅರ್ಹತೆ ನೀಡಿತು, ಇದು ಆವರಣದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅದರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕಿಂತ 16 ಪಟ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಗೆ ನೇರ ನೈಜ ಹಾನಿ ಎಂದು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 15 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಆಸ್ತಿಯ ನಷ್ಟವು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ, ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕ್ರಮಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಆಸ್ತಿಯ ಅಭಾವ ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಅಮಾನ್ಯವೆಂದು ಗುರುತಿಸದ ನಾಗರಿಕ ವಹಿವಾಟಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ದೂರವಿಡುವುದು ಮಾರಾಟಗಾರರಿಂದ ಈ ಆಸ್ತಿಯ ನಷ್ಟ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಜುಲೈ 16, 2004 ರ ವಿವಾದಿತ ಆಸ್ತಿಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ವರದಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆವರಣದ ಮಾರಾಟದ ಬೆಲೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಕಂಪನಿಗೆ ನಿಜವಾದ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಎರಡೂ ನಿದರ್ಶನಗಳ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಮಾನವು ಸರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಮಾಹಿತಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯದ ವರದಿಯು ಆಪಾದಿತ ಸ್ವರೂಪದ್ದಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಮಾರಾಟದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವಾಗ, ಪಕ್ಷಗಳು ಆಸ್ತಿಯ ಮಾರಾಟ ಬೆಲೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ಹಾಗಾದರೆ, ಕಂಪನಿಗೆ ಉಂಟಾದ ನಷ್ಟದ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಗಾತ್ರವನ್ನು ಒಬ್ಬರು ಹೇಗೆ ದೃ can ೀಕರಿಸಬಹುದು? ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ದೃ can ೀಕರಿಸಬಹುದು:

ಎ) ಅಮಾನ್ಯ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಕಾರ್ಯಗಳು

ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ

ಷೇರುದಾರರ ಸಭೆಗಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳು (ಅದರ ಸಮ್ಮೇಳನ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರು)

ಬಿ) ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಗೆ ಕಂಪನಿಯು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದ ಆಸ್ತಿಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಕಾರ್ಯಗಳು,

ಸಿ) ಕಂಪನಿಯ ಹಣಕಾಸು ಹೇಳಿಕೆಗಳು (ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಶೀಟ್\u200cನಲ್ಲಿನ ನಷ್ಟ),

ಡಿ) ದಿವಾಳಿತನದ ವಿಚಾರಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭವನ್ನು ದೃ ming ೀಕರಿಸುವ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಕಾರ್ಯಗಳು,

ಇ) ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿತನದಿಂದಾಗಿ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿಸದಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಲಗಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ಕುರಿತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪುಗಳು, ಸಾಲಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಾಲ ಮತ್ತು ವಸಾಹತುಗಳನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳ ಕಂಪನಿಯು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ಪುರಾವೆಗಳು (ಸಾಲ ಒಪ್ಪಂದಗಳು), ಇತ್ಯಾದಿ.

ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ (ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಕಾರ್ಯಗಳು), ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಅಮಾನ್ಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು (ಸಭೆಗಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳು) ಮಾನ್ಯತೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ದಿವಾಳಿತನದ ವಿಚಾರಣೆಯ ಸಂಸ್ಥೆ, ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರ ನಡುವೆ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸಂಬಂಧದ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಕಂಪನಿಯ ಸ್ವತ್ತುಗಳಲ್ಲಿನ ಇಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಈ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಧಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಮತ್ತು ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ಪ್ರದೇಶದ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಆದ್ಯತೆಯ ಷೇರುಗಳ ಮೇಲೆ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಕ್ರಮಗಳಿಂದ ಕಂಪನಿಗೆ ಉಂಟಾದ ನಷ್ಟವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು ಷೇರುದಾರರು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಿದರು.

ನಿರ್ಧಾರದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಫಿರ್ಯಾದಿ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಆದ್ಯತೆಯ ಷೇರುಗಳ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು 147470760 ರೂಬಲ್ಸ್ ಮೀರಿದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಮೊತ್ತ, ಇದು ಫಿರ್ಯಾದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ನಷ್ಟಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಅಂಶಗಳ ನಡುವೆ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸಂಬಂಧದ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ, ಹೇಳಲಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ನಿರಾಕರಿಸಿತು.

ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಷೇರುಗಳ ಮೇಲಿನ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ನಿರ್ಧಾರ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಪಾವತಿಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ವಿಶೇಷ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಗದ (ಪ್ರಕಾರ) ಷೇರುಗಳ ಮೇಲೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಘೋಷಿತ ನಷ್ಟಗಳ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಿಕ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಆಧಾರವು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಧಾರವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರ.

ತೀರ್ಮಾನ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ನಷ್ಟವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯುವುದು ಒಂದು ಸಂಕೀರ್ಣ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳಬಹುದು. ಈ ವರ್ಗದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಫಿರ್ಯಾದಿ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ: ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಅಪರಾಧ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರತೆ, ಹಾನಿಯ ಸಂಗತಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪ್ತಿ, ಅವುಗಳ ನಡುವಿನ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸಂಬಂಧ. ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ತೋರಿಸಿದಂತೆ, ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ತೊಂದರೆಗಳು ಹೀಗಿವೆ:

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸತೆಗಾಗಿ ಮಾನದಂಡಗಳ ಸಾಕಷ್ಟು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ;

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಶಾಸನಬದ್ಧವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅಂದಾಜು ಪಟ್ಟಿಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಕಂಪನಿಗೆ (ಷೇರುದಾರರಿಗೆ) ನಷ್ಟವಾಗಬಹುದು;

ಶಾಸನಬದ್ಧವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅಂದಾಜು ಸಾಕ್ಷ್ಯಾಧಾರಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಸತ್ಯವನ್ನು ಮತ್ತು ನಷ್ಟದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಅವರ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕ್ರಮಗಳಿಂದ (ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ) ಉಂಟಾಗುವ ನಷ್ಟಗಳಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸುಪ್ರೀಂ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಕೋರ್ಟ್ ವಿಶೇಷ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಭಾಗಶಃ ತಗ್ಗಿಸಬಹುದು.

ಟ್ಯಾಗ್ಲಿನಾ ವಿ.