ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ರಷ್ಯಾದ ಟಿವಿ ನಿರೂಪಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಪಕ. ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ರಷ್ಯಾದ ಎಂಟಿವಿ ಚಾನೆಲ್\u200cನ ಟಿವಿ ಪ್ರೆಸೆಂಟರ್\u200cನಿಂದ ಯುವ ಮತ್ತು ಸಂಗೀತ ಪ್ರಸಾರ ಚಾನೆಲ್\u200cಗಳನ್ನು (ಎಂಟಿವಿ ರಷ್ಯಾ, ಎಂಟಿವಿ ಲೈವ್ ಎಚ್\u200cಡಿ, ಎಂಟಿವಿ ರಾಕ್ಸ್, ಎಂಟಿವಿ ಹಿಟ್ಸ್, ಎಂಟಿವಿ ಡ್ಯಾನ್ಸ್, ವಿಹೆಚ್ 1 ಮತ್ತು ವಿಹೆಚ್ 1 ಕ್ಲಾಸಿಕ್) ಹೊಂದಿರುವ ವಯಾಕಾಮ್\u200cನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ಬೆಳೆದರು. ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ "ಸ್ಟಾರ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ" ಯೋಜನೆಯ ಶಾಶ್ವತ ಹೋಸ್ಟ್.

ಯಾನಾ ಅಲೆಕ್ಸೀವ್ನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ನವೆಂಬರ್ 6, 1978 ರಂದು ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು. ಯಾನಾಳ ಬಾಲ್ಯವು ಹಂಗೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹಾದುಹೋಯಿತು, ಅಲ್ಲಿ ಅವಳ ತಂದೆ ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಮಾಮ್ ಎಲೆನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ.

1985 ರಲ್ಲಿ, ಪೋಷಕರು ಬಾಲಕಿಯನ್ನು ಹಂಗೇರಿಯ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಟೋಕಾಲ್ ನಗರದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಿದರು. ಜನಾ ಅವರ ಬಾಲ್ಯದ ನೆನಪುಗಳು ಈ ಸ್ಥಳಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿವೆ: ಅವಳು ತನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ, ಕಾರ್ಟ್ರಿಜ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಟ್ರಿಜ್ಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿದಳು, ಎರಡನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಕಂದಕಗಳನ್ನು, ವಾಯುನೆಲೆ ಮತ್ತು ರಾಡಾರ್ ಅನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದಳು. 2000 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಈಗಾಗಲೇ ಜನಪ್ರಿಯ ಟಿವಿ ನಿರೂಪಕಿಯಾಗಿದ್ದ ಯಾನಾ ತನ್ನ ಬಾಲ್ಯದ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ತೀರ್ಥಯಾತ್ರೆ ಮಾಡಿದಳು, ಆದರೆ ಕೊಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಗ್ಯಾರಿಸನ್\u200cನ ಅವಶೇಷಗಳನ್ನು ಅವಳು ಕಂಡುಕೊಂಡಳು.

ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ, ಜಾನ್ ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆಕರ್ಷಿತನಾಗಿದ್ದನು, ಆದರೆ, ಅವಳ ಮಾತಿನಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಬಹುಪಾಲು ಇದು ಅವರ ಬಾಹ್ಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದಾಗಿತ್ತು. ಮಕ್ಕಳ ಹವ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ಯಾಲಿಯಂಟಾಲಜಿ, ಪ್ರಾಣಿಶಾಸ್ತ್ರ, ಸಂಗೀತ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನವು ದಂತವೈದ್ಯರ ವೃತ್ತಿಯವರೆಗೆ. ಮತ್ತು ನನ್ನ ಜೀವನದ ಅತ್ಯಂತ ಎದ್ದುಕಾಣುವ ಅನಿಸಿಕೆ ಎಂದರೆ ಒಪೆರಾ ಹೌಸ್\u200cಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದ್ದು, ಅಲ್ಲಿ ಹುಡುಗಿ ಸಂಗೀತ ಮತ್ತು ದೃಶ್ಯಾವಳಿಗಳಿಂದ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಗಂಭೀರ, ಐಷಾರಾಮಿ ಬಟ್ಟೆಗಳಿಂದ ಕೂಡಾ ಹೊಡೆದಳು. ನಂತರ, ಯಾನಾ ಅವರು ಸ್ವತಃ ಪತ್ರಕರ್ತರಾಗಿದ್ದರೆ ಎಲ್ಲಾ ವೃತ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು.

ಸೋವಿಯತ್ ಪಡೆಗಳು ಹಂಗೇರಿಯನ್ನು ತೊರೆದಾಗ ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರ ಕುಟುಂಬ ಎಂಭತ್ತರ ದಶಕದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಕೋಗೆ ಮರಳಿತು. ಮೊದಲಿಗೆ, ಹುಡುಗಿಗೆ ಸ್ನೇಹಿತರಿರಲಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ರಾಜಧಾನಿಯು ನೋವಿನ ಅನಿಸಿಕೆ ಬಿಟ್ಟಿತು - ಗಾ dark ವಾದ, ಭಯಾನಕ ನಗರ, ಕೋಪಗೊಂಡ ಜನರು ನಡೆಯುವ ಬೀದಿಗಳು, ಈ ಸಮಯದ ನೆನಪುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚುರಿಕೋವ್ ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿದಂತೆ.

“ಪಯೋನೀರ್ ಟ್ರುತ್” ಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾದ ಯೌವ್ವನದ ಪತ್ರಿಕೆ “ಕ್ರಿಯಾಪದ” ದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಹುಡುಗಿಯ ಜೀವನ ಬದಲಾಯಿತು. ಬರವಣಿಗೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಒಲವು ಹೊಂದಿರುವ ಮಕ್ಕಳು ಈ ಪತ್ರಿಕೆಗೆ ಬಂದರು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಪತ್ರಿಕೋದ್ಯಮ ವೃತ್ತಿಯ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಲಾಯಿತು. ಅಲ್ಲಿ, ಯಾನಾ ಹೊಸ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಮತ್ತು ಜೀವನಪರ್ಯಂತ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಂಡರು. 1994 ರಲ್ಲಿ, ಮಾಸ್ಕೋದ ಲಿಟರರಿ ಒಲಿಂಪಿಯಾಡ್\u200cನಲ್ಲಿ ಹುಡುಗಿ ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದಳು. ಅಲ್ಲದೆ, "ಕ್ರಿಯಾಪದ" ದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಯಾನಾ "ಟೇಲ್ಸ್ ಫಾರ್ ವಯಸ್ಕರು" ಎಂಬ ರಾಕ್ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಹಾಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಹಲವಾರು ಸಂಗೀತ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಆಡಿದ ನಂತರ ಒಡೆಯುತ್ತದೆ.

1995 ರಲ್ಲಿ, ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಮಾಸ್ಕೋ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯಲ್ಲಿ ದೂರದರ್ಶನ ಮತ್ತು ರೇಡಿಯೋ ಪ್ರಸಾರ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರು. ಅವರ ಪದವಿ ಯೋಜನೆಗೆ “ಎಂಟಿವಿ ಚಾನೆಲ್\u200cನ ಉದಾಹರಣೆಯ ಮೇಲೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಮೇಲೆ ಸಂಗೀತ ದೂರದರ್ಶನದ ಪರಿಣಾಮ” ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಿತ್ತು. ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವಳು ಪದವಿ ಶಾಲೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಳು, ಅಲ್ಲಿ ಅವಳ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಆಸಕ್ತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರವು ದೂರದರ್ಶನದ ಪ್ರಭಾವದಲ್ಲಿ ಯುವ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ.

ವೃತ್ತಿ

1996 ರ ಚುನಾವಣಾ ಚರ್ಚೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಸೇರಿದಂತೆ ನಾವು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಯುವ ಪತ್ರಕರ್ತರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಯಿತು. ಯಾನಾ ಅವರ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಭಾಷಣವು ಅನುಭವಿ ಪತ್ರಕರ್ತ ಮತ್ತು ಎಟಿವಿ ಚಾನೆಲ್\u200cನ ನಿರ್ಮಾಪಕರ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಿತು, ಅವರು ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಿದರು. ಅನನುಭವಿ ಪತ್ರಕರ್ತನ ಮೊದಲ ಯೋಜನೆಯೆಂದರೆ ಲಿಯೋ ನೊವೊ hen ೆನೋವಾ ನೇತೃತ್ವದ "ವ್ರೆಮೆಚ್ಕೊ" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ, ಯಾನಾ ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ, ನಾಯಕರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ತುಂಬಾ ಬಾಲಿಶ ಧ್ವನಿ. ಆದರೆ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ತನ್ನ ಚೊಚ್ಚಲ ವರದಿಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ, ಯುವ ಪತ್ರಕರ್ತ ಎಂಟಿವಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ, ಮೊದಲು ಸಂಪಾದಕನಾಗಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಟಿವಿ ನಿರೂಪಕನಾಗಿ. ಯಾನಾ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅವಳು ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ನಂತರ, ಈ ಸನ್ನಿವೇಶವು ಬಹಿರಂಗವಾದಾಗ, ಹುಡುಗಿ ಈಗಾಗಲೇ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದಳು.

ಕೆಲಸದ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ದೂರದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅನೇಕ ವಿಶೇಷತೆಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆದರು, ಇದು ತರುವಾಯ ತನ್ನದೇ ತಂಡದ ನಾಯಕರಾಗಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಎಖೋ ಮಾಸ್ಕ್ವಿ ರೇಡಿಯೊ ಸ್ಟೇಷನ್\u200cಗೆ ನೀಡಿದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರು ಜನರಿಂದ ಏನನ್ನು ಸಾಧಿಸಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಹಾಯಾಗಿರುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ತಂಡದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರಿಗೆ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯನ್ನು ತಂದುಕೊಟ್ಟ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ, "12 ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ವಿಶೇಷ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ, ಇದು ಜುಲೈ 1999 ರಿಂದ ಜನವರಿ 2002 ರವರೆಗೆ ಮುನ್ನಡೆಸಿತು. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯೆಂದರೆ ಆಹ್ವಾನಿತ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಕ್ಲಿಪ್ ಅನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿದರು ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು. ರೇಟಿಂಗ್ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ negative ಣಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಕ್ಲಿಪ್ ಅನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ನಕ್ಷತ್ರವನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಟ್ಟ ಕ್ಲಿಪ್\u200cಗಾಗಿ ಮತ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ನಿರೂಪಕರಾಗಿ ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬಂದಿತು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಚಾನೆಲ್ ಒನ್\u200cನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಯಿತು. ಮೊದಲಿಗೆ, ಯಾನಾ ಯುವ ದೂರದರ್ಶನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ “ಆಬ್ಜೆಕ್ಟಿವ್” ಅನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು, ನಂತರ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ “ಗುಡ್ ಮಾರ್ನಿಂಗ್” ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು.

ಟಿವಿ ನಿರೂಪಕರ ಸೃಜನಶೀಲ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಯೋಜನೆಯೆಂದರೆ "ಸ್ಟಾರ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ" ಎಂಬ ಸಂಗೀತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ, ಇದನ್ನು ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರು ಎಂಟು for ತುಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದರು. "ಸ್ಟಾರ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ" ಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಲಭ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಈ ಯೋಜನೆಯು 90% ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವಳು ರಾತ್ರಿಯನ್ನು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕಳೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಕಷ್ಟಕರ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶನದ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಎಲ್ಲಾ ತೊಂದರೆಗಳು ವ್ಯರ್ಥವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ನಾಯಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ "ದಿ ಗೋಲ್ಡನ್ ಗ್ರಾಮಫೋನ್", ಯಾನಾ ಜನಪ್ರಿಯ ಟಿವಿ ನಿರೂಪಕ "ಹಿಸ್ಟರಿ ಆಫ್ ದಿ ಸಾಂಗ್" ಮತ್ತು ವಿಪರೀತ ಪ್ರದರ್ಶನ "ಕ್ರೂಯಲ್ ಗೇಮ್ಸ್" ಅನ್ನು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ನೆನಪಿಸಿಕೊಂಡರು, ಇದರಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಗೆಲ್ಲಲು ಅಡಚಣೆಯ ಕೋರ್ಸ್\u200cನಲ್ಲಿ ಕಠಿಣ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ.

2007 ರಿಂದ, ಟಿವಿ ಪತ್ರಕರ್ತ ರೆಡ್ ಸ್ಕ್ವೇರ್ ಸ್ಟುಡಿಯೋದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ, ಇದು ವಿಡ್ ಟೆಲಿವಿಷನ್ ಕಂಪನಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ. "ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್" ವರ್ಷದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಹಾಡುಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಗೀತ ಹಿಟ್ ಪೆರೇಡ್ ಆಗಿ ಎರಡು ಬಾರಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ, ನಿರ್ಮಾಪಕರೊಂದಿಗೆ, ಯೂರೋವಿಷನ್ -2015 ಹಾಡು ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ನಿರೂಪಕರಾಗಿದ್ದರು.

ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2013 ರಿಂದ, ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಎಂಟಿವಿ ರಷ್ಯಾದ ಸಿಇಒ ಆಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ತನ್ನ ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನದ ಜೊತೆಗೆ, ಯಾನಾ ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸೃಜನಶೀಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಲೇ ಇದ್ದಾನೆ. ಅದೇ 2013 ರಲ್ಲಿ, ಚರಿಕೋವಾ ಅವರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲ ಚಾನೆಲ್\u200cನಲ್ಲಿ “ಯೂನಿವರ್ಸಲ್ ಆರ್ಟಿಸ್ಟ್” ಎಂಬ ಸಂಗೀತ ಯೋಜನೆ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಯಿತು, ಕ Kaz ಾನ್\u200cನ ಯೂನಿವರ್ಸಿಯೇಡ್\u200cನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸಮಾರಂಭ ಮತ್ತು ಸೋಚಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಒಲಿಂಪಿಕ್ಸ್\u200cನ ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ನಿರೂಪಕಿಯಾಗಿಯೂ ಅವರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದರು. 2014 ರಲ್ಲಿ ಪತ್ರಕರ್ತ ಶುಕ್ರವಾರ ಟಿವಿ ಚಾನೆಲ್\u200cನ ಧ್ವನಿಯಾದರು!

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನ

ಯಾನಾ ಅವರ ಮೊದಲ ಪತಿ ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ಟಿವಿ ನಿರೂಪಕ ಇವಾನ್ ತ್ಸೈಬಿನ್, ಅವರೊಂದಿಗೆ ತಾಯಿ ಹುಡುಗಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು. ಇವಾನ್ ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು ನನಗೆ ಇಷ್ಟವಾಯಿತು. ದಂಪತಿಗಳು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಮದುವೆಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರು, ನಂತರ ಯಾನಾ ವಿಚ್ orce ೇದನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಉದ್ಯಮಿ ಮತ್ತು ಪಿಆರ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ಡೆನಿಸ್ ಲಾಜರೆವ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು.

ಮೇ 2009 ರಲ್ಲಿ, ದಂಪತಿಗೆ ತೈಸಿಯಾ ಲಜರೆವಾ ಎಂಬ ಮಗಳು ಇದ್ದಳು. ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ, ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಯಶಸ್ವಿ ಮಾತೃತ್ವದ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ: ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಹಂಕಾರವನ್ನು ಹಿನ್ನೆಲೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಹಾದಿಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡಬಾರದು. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಟಿವಿ ನಿರೂಪಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ: ದಂಪತಿಗಳು ಬೇರ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ.

ದೂರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಮೊದಲ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರು ಸಂಬಂಧಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಬಂದರು. ಟಿವಿ ನಿರೂಪಕ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದಂತೆ, ಸೋವಿಯತ್ ಮತ್ತು ರಷ್ಯನ್ ಪರದೆಗಳ ನಕ್ಷತ್ರದ ಹೋಲಿಕೆ ಅವಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿತು, ಮತ್ತು ಯಾನಾ ನಟಿಯನ್ನು ತನ್ನ “ಮೆಟಾಫಿಸಿಕಲ್ ತಾಯಿ” ಎಂದು ಕೂಡ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವೆ ನಿಜವಾದ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ. ಯಾನಾ ಮತ್ತು ಇನ್ನಾ ಕೇವಲ ನೇಮ್\u200cಸೇಕ್\u200cಗಳು. 2017 ರಲ್ಲಿ, ಥಿಯೇಟರ್ ಆಫ್ ನೇಷನ್ಸ್\u200cನಲ್ಲಿ ಇನ್ನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರ ಪ್ರದರ್ಶನದ ನಂತರ ಟಿವಿ ನಿರೂಪಕಿ ಮತ್ತು ನಟಿಯ ಮೊದಲ ಸಭೆ ನಡೆಯಿತು. ಇಯಾನ್ ಫೋಟೋವನ್ನು ಇನ್ಸ್ಟಾಗ್ರಾಮ್ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ಈಗ ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಪರಿಪೂರ್ಣ ದೈಹಿಕ ಆಕಾರದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಇದನ್ನು ಅವರ ಚಂದಾದಾರರು ಗುರುತಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಯಾನಾ ಪ್ರಕಾರ, 175 ಸೆಂ.ಮೀ ಬೆಳವಣಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ, ಆಕೆಯ ತೂಕವು ಈಗ ವರ್ಷದ ಸಮಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ 67-73 ಕೆ.ಜಿ.ಗಳಷ್ಟು ಏರಿಳಿತಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅಂತಹ ನಿಯತಾಂಕಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಯಾನಾದೊಂದಿಗೆ ಇರಲಿಲ್ಲ. ದೂರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದ 20 ವರ್ಷದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿ, ಯಾನಾ 95 ಕೆಜಿ ತೂಕವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಎಂಟಿವಿ ಚಾನೆಲ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸಹ-ಹೋಸ್ಟ್ ಆಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ ಫ್ರೇಮ್ಗೆ ಬರುವವರೆಗೂ ಈ ನಿರ್ಮಾಣವು ಹುಡುಗಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗಲಿಲ್ಲ. ತೆಳ್ಳಗಿನ ಯುವಕನ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಯಾನಾ ತನ್ನ ಪ್ರಕಾರ, ನಾಲ್ಕು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ನೋಡಿದಳು.

ಹುಡುಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪೌಂಡ್\u200cಗಳೊಂದಿಗೆ ಸರಳ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೋರಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಳು - ಅವಳು ಆಹಾರವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದಳು, ನಿಂಬೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸೇವಿಸಿದಳು ಮತ್ತು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದಳು: ಬಟ್ಟೆಗಳ ಗಾತ್ರವು ವೇಗವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಚುರಿಕೋವಾ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲಾರಂಭಿಸಿದರು: ಕೈ ನಡುಕ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿತು, ಮೆಮೊರಿ ನಷ್ಟವು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತು. ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅಂತಃಸ್ರಾವಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಹುಡುಗಿ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿಕೊಂಡಳು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸಾಮರಸ್ಯವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಳು. ಅವಳು ತನ್ನ ಆಹಾರದಲ್ಲಿ ಮಾಂಸ, ಮೀನು ಮತ್ತು ತರಕಾರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾಳೆ, ಸಂಸ್ಕರಿಸಿದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಅವಳ ಪೈಲೇಟ್\u200cಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಗ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ತಾಜಾ ಕ್ಷೌರವು ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರ ನೋಟಕ್ಕೆ ತಾಜಾತನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಈಗ

2018 ರಲ್ಲಿ, ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಮಹತ್ವದ ಘಟನೆಗಳು ನಡೆದವು. ನಿರೂಪಕ ವಿಶ್ವಕಪ್\u200cನ ಫೆಡರಲ್ ರಾಯಭಾರಿಯಾದರು. ಮಾಸ್ಕೋ ಮೆಟ್ರೋ ಮುಂಬರುವ ಈವೆಂಟ್\u200cಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ವಿಷಯಾಧಾರಿತ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರ ಧ್ವನಿಯಿಂದ ನಿಲ್ದಾಣಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಯಾಂಡೆಕ್ಸ್\u200cನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ. ಸಂಗೀತ ”ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಸಂಗೀತ ಟಾಕ್ ಶೋ ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಪ್ರಸಾರದ ಸಹ-ನಿರೂಪಕ ಟೆಲಿವಿಷನ್ ಪತ್ರಕರ್ತನ ಮಗ.

ಮೇ 2018 ರಲ್ಲಿ, ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಗೀತ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ್ದಾರೆ "". ಇನ್ಸ್ಟಾಗ್ರಾಮ್ನಲ್ಲಿ ಅವರ ಪುಟದಲ್ಲಿ, ಅಭಿಮಾನಿಗಳ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಜಾನ್ ಅವರು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟಂತೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ಯೋಜನೆಗಳು

• "ಉತ್ತಮ ಚಲನಚಿತ್ರ"
• "12 ದುಷ್ಟ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು"
• "ಲೆನ್ಸ್"
• ಶುಭೋದಯ
• "ಸ್ಟಾರ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ"
• ಗೋಲ್ಡನ್ ಗ್ರಾಮಫೋನ್
• "ಹಾಡಿನ ಇತಿಹಾಸ"
• ಕ್ರೂರ ಉದ್ದೇಶಗಳು
• ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್
• "ಯುನಿವರ್ಸಲ್ ಆರ್ಟಿಸ್ಟ್"
• ಯೂರೋವಿಷನ್

ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ, ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರ ಮಗಳು ತನ್ನ ಮಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಯಾವ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತಾಳೆ, ಅವಳ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬವನ್ನು ಏಕೆ ಆಚರಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ತುಂಬಾ ಹರ್ಷಚಿತ್ತದಿಂದ ಮತ್ತು ಸುಂದರವಾಗಿರಲು ಅವಳಿಗೆ ಏನು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಯಾನಾ ಚುರಿಕೋವಾ ಅವರ ಮುಖವು ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಮ್ಮ ದೇಶದ ದೂರದರ್ಶನ ಪರದೆಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಅವಳೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ಎಂಟಿವಿ ಯಲ್ಲಿ “12 ಇವಿಲ್ ಸ್ಪೆಕ್ಟೇಟರ್ಸ್” ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಕ್ಲಿಪ್\u200cಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿದ್ದೇವೆ (ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ), ಸಂಗೀತದ ಮಹಾಕಾವ್ಯವಾದ “ಸ್ಟಾರ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ” ಯನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ವೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಚಾನೆಲ್ ಒನ್\u200cನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಡಜನ್\u200cಗೂ ಹೆಚ್ಚು ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಆಚರಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ನಮ್ಮ ನಾಯಕಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಎಂಟಿವಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ 1998 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಆಗ ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಪೌರಾಣಿಕ ಟೆಲಿವಿಷನ್ ಚಾನೆಲ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು - ಮತ್ತು ನಂತರ ರಾತ್ರೋ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ತಂಪಾದ ಮಾಧ್ಯಮವಾಯಿತು.

ವರ್ಷಗಳು ಕಳೆದವು, ಸಮಯ ಬದಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಎಂಟಿವಿ ಇನ್ನೂ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ವೀಕ್ಷಕರನ್ನು ಸಂತೋಷಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ವಿಷಯ ಬದಲಾಗಿದೆ: 1998 ರಲ್ಲಿ, ಚುರಿಕೋವಾ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ಮತ್ತು ಇಂದು ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಚಾನೆಲ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 27 ರಂದು, ಎಂಟಿವಿ ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ 20 ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವವನ್ನು ಒಲಿಂಪಿಸ್ಕಿಯ ಗೋಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಚರಿಸಲಿದ್ದಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಜನಪ್ರಿಯ ತಾರೆಯರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಭವ್ಯವಾದ ಸಂಗೀತ ಕಚೇರಿ ನಡೆಯಲಿದೆ.

ಈ ಘಟನೆಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಮೊದಲು, ನಾವು ಎಂಟಿವಿ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ನೋಡಿದೆವು, ಅಲ್ಲಿ ನಾವು ಅದರ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ತುಂಬಿದೆ, ಆದರೆ ಎದ್ದುಕಾಣುವ ಫೋಟೋ ಶೂಟ್ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಯಾನಾ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಅವರು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಚರ್ಚಿಸಿದರು: ಕೆಲಸ, ಕುಟುಂಬ, ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಸೌಂದರ್ಯ.

ವೆಬ್\u200cಸೈಟ್: ಯಾನಾ, ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮವಾಗಿರುತ್ತೀರಿ: ಸಂದರ್ಶಕರ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶಕರ ಕುರ್ಚಿಯಲ್ಲಿ?
  ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ, ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನೀಡಲು, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ನಾನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಸಿದ್ಧವಿಲ್ಲದ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಾನು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಾನೇ ನಡೆಸಿದರೆ, ನಾನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಇಡೀ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು. ನಾಯಕ ಎಷ್ಟು ಒಳ್ಳೆಯವನಾಗಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನನ್ನ ಸ್ವಂತ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ನನ್ನನ್ನು ಆಡುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ (ಸ್ಮೈಲ್ಸ್).

ವೆಬ್\u200cಸೈಟ್: ಇಂದು ನೀವು ಎಂಟಿವಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಕೆಲಸವಾದರು. ಕಾಕತಾಳೀಯ ಅಥವಾ ಅದೃಷ್ಟ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?

ವೈ. ಚ .: ಒಂದು ಕಡೆ, ಬಹುಶಃ ಅದೃಷ್ಟ. ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ - ಒಂದು ರೀತಿಯ ಒಗಟು, ಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸರಪಳಿಯಿಂದ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಾನು ಅಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಕಾರಣದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಖುಷಿಯಾಗಿದೆ. ಇಂದಿನ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾದ ವಿಷಯವನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ನಾವು ಮೊದಲಿನಂತೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೇವೆ. 20 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಎಂಟಿವಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ - ಫ್ಯಾಶನ್, ಕೂಲ್, ಓಪನ್ - ಯೋಗ್ಯವಾದ ಏನೂ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಇದೀಗ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಿದೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ.

  "ಪ್ರೇಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು, ಕಲಾವಿದರು ದೂರದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಬಂದರು, ಮತ್ತು ಈಗ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸ್ಮಾರ್ಟ್\u200cಫೋನ್\u200cನಿಂದ ನೇರ ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡಬಹುದು."

ಎಂಟಿವಿ ಇಂದು ಬೃಹತ್ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸೌಂದರ್ಯದ ಜಗತ್ತು, ಅದರ ನಂತರ ಯುವಜನರ ಆಲೋಚನಾ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಅದು ನನಗೆ ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ಇಂದು, ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಹೆಚ್ಚು mented ಿದ್ರಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ: ಒಂದೇ ಮಾಧ್ಯಮವು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆ-ಪಾಪ್ ಅಭಿಮಾನಿಗಳು ನಮ್ಮೊಂದಿಗಿದ್ದಾರೆ: ಈ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸುವ ಕೆಲವೇ ಜನರಲ್ಲಿ ನಾವೂ ಒಬ್ಬರು. ನಮ್ಮ ಚಾನಲ್\u200cನಲ್ಲಿ ನೀವು “ನಾವು” ಮತ್ತು “ಲೆಟ್ಸ್ ಗೋ” ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ನೋಡಬಹುದು, ಅದು ಬೇರೆಲ್ಲಿಯೂ ಕಂಡುಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಸಹಜವಾಗಿ, ವಿಶ್ವ ಯುವ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಎಲ್ಲ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ.

ವೆಬ್\u200cಸೈಟ್: 20 ವರ್ಷಗಳು - ದೊಡ್ಡ ಸಮಯ. ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಟಿವಿ ಚಾನೆಲ್\u200cನಲ್ಲಿ ಏನು ಬದಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಯಾವುದು ಹಾಗೇ ಉಳಿದಿದೆ?

ವೈ. ಚ .: ಆರಂಭದಲ್ಲಿಯೇ ನಮ್ಮೊಂದಿಗಿದ್ದ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಇಂದು ಎಂಟಿವಿಗೆ ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್\u200cವರ್ಕ್\u200cಗಳಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬರೆಯುವ ಜನರನ್ನು ನಾವು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ: “‘ ‘ಪಂಪ್ ಮಾಡಲು ಕಾರನ್ನು ತೋರಿಸಿ’ ’”. ಒಬ್ಬರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಭೂತಕಾಲಕ್ಕೆ ಧುಮುಕುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಒಬ್ಬರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆಯಬಾರದು.

  “ಎಂಟಿವಿ ಒಂದು ಬ್ರಾಂಡ್ ಆಗಿದ್ದು ಅದು ಅದರ ಬೇರುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇತರ ಟಿವಿ ಚಾನೆಲ್\u200cಗಳಂತಲ್ಲದೆ ಇಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಈಗ ಮಾತ್ರ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ. ”

ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಗ್ರಿಡ್ ಇಂದು ಯುವಕರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿದರೆ, ನನ್ನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ತಿರುವು ಸಂಭವಿಸಿದೆ. ನಾನು ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಚಾನೆಲ್\u200cನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿದೆ. ನಾನು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಿದ್ದು ಬಹಳ ವಿರಳ, ಮತ್ತು ಚಾನೆಲ್\u200cನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವ ಮಾರಾಟಗಾರರು, ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ತಜ್ಞರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಭೇದಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಾನು ಸಂಪಾದಕ, ಆತಿಥೇಯ, ನಿರ್ಮಾಪಕ, ಆಗ ಉಪ ಉತ್ಪಾದನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ. ಮತ್ತು ಈಗ, ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ನಾನು ಚಾನಲ್ ಗುಂಪಿನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಾಗುತ್ತೇನೆ, ಮತ್ತು ನಾನು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲವೂ ಸರಳ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂಗೀತ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ನನಗೆ ಎಷ್ಟು ಸುಲಭ ಎಂದು ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ!

ವೈ. ಚಿ .: ನಾನು ಬಿಡಲಿಲ್ಲ, ನಾಯಕತ್ವದ ಕೆಲಸದ ಪರವಾಗಿ ನಾನು ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಇದು ನನ್ನ ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿತ್ತು. ಇಂದು ಆದ್ಯತೆಯು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ಆದರೂ ನಾನು ಇನ್ನೂ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕಾದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಬಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಂತೆ ನಾನು ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ಚಿತ್ರೀಕರಣ ಮಾಡಲು ನಾನು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೂಲಕ, ನಾನು ಈಗಾಗಲೇ ಈ ವರ್ಷದ ನನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ರಜೆಯ ದಿನಗಳನ್ನು ಆರಿಸಿದ್ದೇನೆ (ಸ್ಮೈಲ್ಸ್).

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತುರ್ತು ಸಚಿವಾಲಯದ ದಿನಕ್ಕೆ ಮೀಸಲಾದ ಸಂಗೀತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ನಡೆಸಲು ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ. ಈ ರಜಾದಿನದಲ್ಲಿ ತಂಪಾದ ಸಂಪ್ರದಾಯವಿದೆ: ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ನಾವು ಎಮರ್ಕಾಮ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೈಜ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ - ಜೀವಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುವ ನಿಜವಾದ ವೀರರು. ಮತ್ತು ಈ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ದಳ, ರಕ್ಷಕರು, ಕಲಾವಿದರಲ್ಲ, ಸಂಜೆಯ ಮುಖ್ಯ ನಕ್ಷತ್ರಗಳು. ಅಥವಾ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಾಯುಗಾಮಿ ಪಡೆಗಳ ದಿನ. ನಾನು ಮಿಲಿಟರಿ ಕುಟುಂಬದಿಂದ ಬಂದವನು, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾನು ಅಂತಹ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿದ್ದೇನೆ.

ಎಲ್ಲೆಡೆ ನನಗೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವದನ್ನು ಮತ್ತು ನನಗೆ ಸಂತೋಷವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವುದನ್ನು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಕ್ರೆಮ್ಲಿನ್ ಸಂಗೀತ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ಚೇಂಬರ್ ಈವೆಂಟ್ ಆಗಿರಲಿ, ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ನನಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

  "ನಾನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಈ ಭಾಗವನ್ನು ನಾನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸುಲಭ. ”

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಇದು ಕೆಲವೇ ನಿಲುವು, ಇದು ಅವರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ನಾಯಕನಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಸಣ್ಣ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಒತ್ತಾಯಿಸಬೇಕು. ಇದು ಇಡೀ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ನೀವು ಇನ್ನೂ ನಿಂತು ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜನರು ತಪ್ಪಾಗಿ ಭಾವಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ತಪ್ಪಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ. ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಕಡೆಗಣಿಸಲಿಲ್ಲ, ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಾನು ಚಾನೆಲ್ ಅನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಪರಸ್ಪರ ತರಬೇತಿ ಇದೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳಬಲ್ಲೆ: ನನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದಲೂ ನಾನು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕಲಿಯುತ್ತೇನೆ.

ವೆಬ್\u200cಸೈಟ್: ನಿಮಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಚೇರಿ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಗಮನಿಸಿದ್ದೇನೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲರ ಜೊತೆಗೆ ದೊಡ್ಡ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ.

ವೈ. ಚ .: ಕೈಯಲ್ಲಿರಲು ನನಗೆ ಎಲ್ಲವೂ ಬೇಕು. ನನ್ನ ಸುತ್ತಲಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಮತ್ತು ನಾವು ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾನು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಯೋಚಿಸಬೇಕಾದರೆ, ನಾನು ಮೂಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಡಗಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇನೆ, ನಾನು ಈ ಸಣ್ಣ ದೂರವಾಣಿ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಎಲ್ಲರೂ ಈ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ತಮಾಷೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ (ನಗುತ್ತಾನೆ).

ವೆಬ್\u200cಸೈಟ್: ನೀವು ಬೇಡಿಕೆಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿದ್ದೀರಾ?

ವೈ. ಚ .: ನಾನು ಹಾಗೆ ಆಗಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಭಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಯಾಣದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ನೌಕರರು ನನ್ನನ್ನು “ತಾಯಿ” ಎಂದು ಕರೆದಿದ್ದರಿಂದ ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಯಿತು, ಅವರು ನನ್ನನ್ನು ದಯೆ ಮತ್ತು ತುಪ್ಪುಳಿನಂತಿರುವವರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರು. ಆದರೆ ನೀವು ತುಂಬಾ ಮೃದುವಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಅರಿತುಕೊಂಡೆ.

  “ಮುನ್ನಡೆಸಲು, ನೀವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೆಟ್ಟವರಾಗಿರಬೇಕು. ಮತ್ತು ಮೊದಲಿಗೆ ನಾನು ಕೆಟ್ಟವನಾಗಲು ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅದು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಅರಿವಾಯಿತು. "

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲಿ, ಆದರೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗುವುದು. ನನಗೆ ಸ್ಥಾನವಿದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಅದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಮತ್ತು "ತಾಯಿ" - ಅವಳು ಮನೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಳೆ.

"ನನ್ನನ್ನು ನಂಬಬೇಡಿ, ಆದರೆ ಭೂಮಿಯ ಮೇಲೆ ನನ್ನ ಮಗಳ ನೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಳ ನಮ್ಮ ಎಂಟಿವಿ ಕಚೇರಿ"

ವೆಬ್\u200cಸೈಟ್: ನೀವು ತಾಯಿಯಾಗಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಾ? ಮಗಳಿಗೆ ಸಮಯ ಹುಡುಕುವುದೇ?

ವೈ. ಚ .: ನನ್ನನ್ನು ನಂಬಬೇಡಿ, ಆದರೆ ಭೂಮಿಯ ಮೇಲೆ ನನ್ನ ಮಗಳ ನೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಳ ನಮ್ಮ ಕಚೇರಿ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಾನು ಅವಳನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಕರೆದೊಯ್ದೆ: ನಂತರ ದಾದಿ ಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ತಾಸಿಯಾ ಯಾರೊಂದಿಗೂ ಇರಲಿಲ್ಲ. ನಾವು ಒಳಗೆ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ, ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ: "ನೀವು ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ, ಯಾರಿಗೂ ತೊಂದರೆ ಕೊಡಬೇಡಿ." ನನ್ನ ಮಗಳು ಸೆಳೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಳು, ಮತ್ತು ನಂತರ ನಾನು ಅವಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಸರಳವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಬಹುದೆಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿಯಿತು. ಪ್ರಸಾರ ಗ್ರಿಡ್ ಅನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ನಾನು ಅವಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ. ಮತ್ತು ಅವಳು ಮಾಡಿದ್ದಾಳೆ - ವ್ಯಂಗ್ಯಚಿತ್ರಗಳಿಂದ (ಸ್ಮೈಲ್ಸ್). ಆದರೆ ಅವಳು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಬಹಳ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದಳು.

ಈ ವರ್ಷ, ಇತಿಹಾಸವು ಪುನರಾವರ್ತನೆಯಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಅವಳು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಒಂದು ವಾರ ಇದ್ದಳು. ನಾವು ಮಗುವಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಅವರು ಮತ್ತೆ ಅವಳಿಗೆ ಬಲೆಯನ್ನು ನೀಡಿದರು: ಈ ಬಾರಿ ನಿಕೆಲೋಡಿಯನ್\u200cನ ಮಕ್ಕಳ ಚಾನಲ್\u200cಗಾಗಿ. ವ್ಯಂಗ್ಯಚಿತ್ರಗಳ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಟ್ಟಿ ಇತ್ತು: ಕೆಲವು ಆಕೆಗೆ ತಿಳಿದಿತ್ತು, ಇತರರು ಯೂಟ್ಯೂಬ್\u200cನಲ್ಲಿ ಅವರು ಏನೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹುಡುಕಿದರು. ಕೆಲವು ವ್ಯಂಗ್ಯಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆಯೇ, ಕಂತುಗಳ ಅವಧಿ ಎಷ್ಟು, ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ ಇದೆಯೇ ಎಂದು ನಾನು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಿದ್ದೆ. ದಿನದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, ತಾಸ್ಯಾ ಗ್ರಿಡ್ ಅನ್ನು ಟಿವಿ ಚಾನೆಲ್\u200cಗೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಅವರು ಮರಣದಂಡನೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಯಿತು. ನನ್ನ ಮಗುವನ್ನು ನಾನು ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ನೋಡಿಲ್ಲ (ಸ್ಮೈಲ್ಸ್).

  "ಇದು ಎಲ್ಲ ಜನರಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬೇಕಾಗಿರುವುದು - ಸ್ವಯಂ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರ."

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಾವು ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾವು ಜಂಟಿ ವಾರಾಂತ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ನಾವಿಬ್ಬರು ವಾಕ್ ಮಾಡಲು ಹೊರಟಾಗ ಟಾಸಿಯಾ ಮತ್ತು ನಾನು ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷಗೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ನನ್ನ ಮಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಉಚಿತ ನಿಮಿಷವನ್ನು ನೀಡಲು ನಾನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ. ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ, ಹಾಗಾದರೆ ನೀವು ಅವನೊಂದಿಗೆ ಸಮಯ ಕಳೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ಏಕೆ? ನಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ನಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ - ಇದರ ಸಲುವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪುನಃ ರಚಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಥವಿದೆ.

ವೆಬ್\u200cಸೈಟ್: ನೀವು ಬೇಡಿಕೆಯ ನಾಯಕ, ಮತ್ತು ತಾಯಿ?

ವೈ. ಚ .: ಇಲ್ಲಿ, ಮೂಲಕ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾಯಕನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ನನ್ನ ಪಾಲನೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ನಾನು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನನ್ನ ಗೆಳೆಯರು ನನ್ನನ್ನು ನೋಡಿ ನಗುತ್ತಾರೆ. ಹೌದು, ಇದು ತಮಾಷೆಯಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ನನ್ನ ಮಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಸುವುದು ಎಂದು ನಾನು ಯಾರನ್ನೂ ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ.

  “ಅವರು ತಾಯಿ ವೇದಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್\u200cವರ್ಕ್\u200cಗಳಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಸಬೇಕು ಎಂದು ಕಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ನನಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ. ಮೊದಲು ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರ. ”

ನನಗೆ ಸಲಹೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅವನನ್ನು ಕೇಳಲು ನಾನು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕುತ್ತೇನೆ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನನ್ನ ಶಿಕ್ಷಣದ ವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಮಾತನಾಡದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಬಹಳಷ್ಟು ಜನರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ನಾನು ತಪ್ಪು ಎಂದು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಹೇಳುವವರು ಇರುತ್ತಾರೆ: “ನೀವು ಹಣಕ್ಕಾಗಿ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದುತ್ತೀರಾ? ಆದರೆ ಗಣಿ ಅವರೇ ಓದುತ್ತಾರೆ. ” ನಿಜವಾಗಿಯೂ? ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವಿಲ್ಲದೆ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದುವ ಇಂದಿನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನನಗೆ ತೋರಿಸಿ! ನಮಗೆ ಈ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವಿದೆ: ತಾಸಿಯಾ ಈ ರೀತಿ ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತಾಳೆ, ಅವಳು ತನ್ನದೇ ಆದ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ, ಅದು ಅವಳು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾಳೆ. ಬಹುಶಃ ಒಂದು ದಿನ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಹೊಸದನ್ನು ತರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ವೆಬ್\u200cಸೈಟ್: ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮಗಳನ್ನು ನೀವು ಯಾರನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ?

ವೈ. ಚ .: ನಾನು ಯಾರನ್ನೂ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ: ನನ್ನಿಂದ ಪಡೆದ “ನೀವು ಮಾಡಬೇಕು” ಎಂಬ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್ ಮಗುವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ತಲೆಗೆ ಓಡಿಸಲು ನಾನು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವಳು ಯಾರಿಗೂ ಏನೂ ಸಾಲದು. ನಾನು ಅವಳಿಗೆ ಒಂದೇ ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ: “ನೀವು ನಿಮಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ow ಣಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಈ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಬೇಕು, ನೀವು ಯಾರೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಈ ರಸ್ತೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ನಾನು ನಿಮಗಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ”

ಆಧುನಿಕ ಪೀಳಿಗೆಯ ಮಕ್ಕಳು, ಓವರ್\u200cಫೆಡ್ ಎಂದು ಒಬ್ಬರು ಹೇಳಬಹುದು. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ, ಅವರು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆಟಿಕೆಗಳ ಖರೀದಿಯಿಂದ ನಾವು ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಪ್ರಚೋದಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಹೇಗಾದರೂ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಇರುವ ಮಗುವನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು? ಅಂದಹಾಗೆ, ಟೇಸ್ ಅವಳನ್ನು ಹಾಳು ಮಾಡದಂತೆ ಕಡಿಮೆ ಆಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ನಾನು ಎಲ್ಲ ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ಬೇಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ಆಧುನಿಕ ಮಗುವನ್ನು ಹೇರಳವಾಗಿ ರಕ್ಷಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

  “ಇಂದು, ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯು ತುಂಬಿದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ತಾಶಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಅವಳು ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ ಮೀಟರ್ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೋಗುತ್ತಾಳೆ. ಅವಳು ಕೇವಲ ಒಂಬತ್ತು ಮಾತ್ರ. ”

ನೀವು ಏನು ಬೇಕಾದರೂ ಹೇಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಇನ್ನೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಮಾಹಿತಿಯ ಸಮೃದ್ಧಿಯು ಅವರಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ಹೆತ್ತವರ ಹಾನಿಕಾರಕ ತುಂಬಾ ಮೃದು ವರ್ತನೆ. ವಯಸ್ಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮಗು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ, ಅಲ್ಲಿ ಯಾರೂ ಅವನೊಂದಿಗೆ ಶಿಶುಪಾಲನೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಶಿಸ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

“ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನನ್ನ ಸುಂದರವಾದ ದೇಹದ ಭಾಗಗಳನ್ನು ನಾನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತೇನೆ: ಹಿಂದೆ, ಡೆಕೊಲೆಟ್. ಇದು ತನ್ನ ಜ್ಞಾನ. ”

ವೆಬ್\u200cಸೈಟ್: ನೀವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಯಾವಾಗಲೂ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತೀರಿ, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ?

ವೈ. ಚ .: ನಾನು ಸೌಂದರ್ಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಳ ಅಭಿಮಾನಿ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೂ ನಾನು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಸಲೊನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕಳೆಯಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಮಿಡಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ: ನಾನು ಇನ್ನೂ ಬ್ಯೂಟಿಷಿಯನ್ ಬಳಿ ಹೋದರೆ, ನಾನು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದರೆ ನಾನು ಇನ್ನೂ ಚುಚ್ಚುಮದ್ದಿನ ಬಗ್ಗೆ ಹೆದರುತ್ತೇನೆ: ನಾನು ಕಚೇರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಬರುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಮುಖದ ಮೇಲೆ ಮೂಗೇಟುಗಳು ಇವೆ. ಕೆಲವು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅಂತಹ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಿಂದ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ನನ್ನ ವಿಷಯವಲ್ಲ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು. ನನಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಸೂಕ್ತವಾದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ 40 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವನಾಗಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನಾನು ಯಾವುದೇ ನರಕಯಾತನೆಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತೇನೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿದ್ದೇನೆ. ಐದರಿಂದ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ಸಿಕ್ಕಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಎಲ್ಲವೂ ಮಧ್ಯಮವಾಗಿದೆ.

  "ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಗೆ ಆಗಬಹುದಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು ಯಾವ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಆದರೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯಬಾರದು."

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ನೀವು ದಪ್ಪಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಹೊಟ್ಟೆಯು ತೆಳುವಾದ ಟಿ-ಶರ್ಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಿದ್ದು ಹೀಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ: “ನಾನು ನಾನೇ, ನನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ.” ಇತರ ತೀವ್ರತೆಗೆ ಹೋಗಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಇತರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ನೋವಿನಿಂದ ಅವಲಂಬಿಸಿರಿ. ನಮ್ಮ ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸಮತೋಲನ ಮುಖ್ಯ.

ನೋಟವನ್ನು ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡುವುದು ನಾನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಗಂಭೀರ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ. ಎಲ್ಲೆಡೆ ಚಿಪ್ಸ್, ಸಾಧ್ಯವಾದಲ್ಲೆಲ್ಲಾ, ಮತ್ತು ನನ್ನನ್ನು ಮತ್ತೆ ಚಿತ್ರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ವೆಬ್\u200cಸೈಟ್: ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?

ವೈ. ಚ .: ಖಂಡಿತ ಇಲ್ಲ. ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಅಸಮಾಧಾನವು ಆಂತರಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಎಂಜಿನ್ ಆಗಿದೆ. ಮತ್ತು ನಾನು ಮತ್ತೆ ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತೇನೆ: ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ವಿಪರೀತ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹೋಗುವುದು ಅಲ್ಲ. ನನ್ನ ಎಂಟಿವಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ 90 ರಿಂದ 55 ಕಿಲೋಗ್ರಾಂಗಳಷ್ಟು ತೂಕವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಅನುಭವ ನನಗೆ ಇತ್ತು. ನಂತರ ಅಂತಃಸ್ರಾವಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಅನುಭವಿಸಿತು, ಥೈರಾಯ್ಡ್ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಬೆದರಿಕೆ ಇತ್ತು. ಇದು ನನಗೆ ಬೇಕಾಗಿರುವುದು: ಸ್ಥಾಪಿತ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್\u200cಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಯೋಚಿಸಬೇಕು. ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೇ ಹೆಚ್ಚು ಬರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಹದಿಹರೆಯದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಹಾರ್ಮೋನುಗಳು, ಅತಿಯಾದ ಭಾವನಾತ್ಮಕತೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯಿಂದ ಬೆಂಬಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹುಡುಗಿಯರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇತರರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿದರೆ, ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ನಮ್ಮ ಕಿವಿಯಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಸುರಿಯುತ್ತೇವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ಹುಡುಗ ಅಳಬಾರದು." ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಏಕೆ? ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ಹೊಡೆದು ನೋಯಿಸಿದರೆ? ಅಥವಾ: "ಹುಡುಗಿ ಗುಲಾಬಿ ಉಡುಪುಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯಬೇಕು." ಯಾರು ಅದನ್ನು ಹೇಳಿದರು, ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ? 2018 ರ ಹೊರಗೆ: ಅವನು ಬಯಸಿದ್ದನ್ನು ಧರಿಸಲಿ. ಮತ್ತೆ, ವಿಪರೀತಕ್ಕೆ ಹೋಗದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಲಸ.

ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರಸ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಶ್ರಮಿಸಬೇಕು.

"ನಾನು ಒಮ್ಮೆ 90 ಕಿಲೋಗ್ರಾಂಗಳಷ್ಟು ತೂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ಮತ್ತು ಹೊಡೆತಕ್ಕೆ ಇದು ಯಾವುದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು. ಮತ್ತು ನಾನು ಆಲೋಚನೆಯಿಲ್ಲದೆ ತೂಕವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ - ನಾನು ತಿನ್ನುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದೆ, ನಿಂಬೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀರನ್ನು "ತಿನ್ನುವುದು".

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ನನಗೆ ಅರ್ಥವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನಾನು ಈ ರಸ್ತೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯವನಲ್ಲ. ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಕ್ಲಬ್\u200cಗೆ ಬರುವ ಮತ್ತು ತರಬೇತುದಾರರ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಕೇಳದೆ ಸ್ವಿಂಗ್\u200cಗೆ ಹೋಗುವ ಅನೋರೆಕ್ಸಿಕ್ ಹುಡುಗಿಯರನ್ನು ಇಂದು ನಾನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ. ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ, ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ. ಹುಡುಗಿಯರು, ಕ್ಲಬ್\u200cಗೆ ಸ್ವಾಗತ ... ನಾನು ಮಾತ್ರ ಈ ಕ್ಲಬ್\u200cನಿಂದ ಹೊರಬಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಹೊರಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಆಹಾರವೇ ಜೀವನ. ನೀವು ಹಣ್ಣನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ತಿನ್ನಬೇಕು.

  “ಇದು ಆಧುನಿಕ ಸಮಾಜದ ಅಪಾಯ: ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಇದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಯ್ಕೆ ಇದೆ, ಆದರೆ ಇದರಿಂದ ನಾವು ಸಂತೋಷವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಭಾವನೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ”

ಈಗ, ನಾನು ಟೈಪ್ ಮಾಡಿದಂತೆ ನನಗೆ ಅನಿಸಿದರೆ, ನಾನು ನನ್ನನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ನಾನು ಡಿಟಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ: ದಿನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಸಾವಿರ ಕ್ಯಾಲೋರಿಗಳು, ಕೇವಲ ಜ್ಯೂಸ್ ಮತ್ತು ಸ್ಮೂಥಿಗಳು. ನಾನು ಮನೆಗೆ ಬಂದಿದ್ದೇನೆ, ಬೇಯಿಸಿದ ಕೋಳಿ ವಾಸನೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಿನ್ನುತ್ತೇನೆ. ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, ಅವಳು ದಿನವಿಡೀ ಕೆಲವು ಸರಳ ಕಚೇರಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಮತ್ತು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸವು ಚರಂಡಿಗೆ ಇಳಿಯಿತು, ನಾನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನುತ್ಪಾದಕನಾಗಿದ್ದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಮಾತ್ರ ಭಾವಿಸಿದೆ. ದೇಹದಂತೆಯೇ ಮೆದುಳಿಗೆ ರೀಚಾರ್ಜ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ವೆಬ್\u200cಸೈಟ್: ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಹುಡುಗಿಯರು ಕಠಿಣವಾದ ಸ್ವಯಂ-ಟೀಕೆಗೆ ಗುರಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ತಾಸಿಯಾವನ್ನು ಅಸಮಂಜಸವಾದ ಸ್ವಯಂ-ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವಿಕೆಯಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ?

ವೈ. ಚ .: ಇದರಿಂದ ಯಾರೂ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ತಾಸಿಯಾ ಕೂಡ. ಅಯ್ಯೋ, ಎಲ್ಲವೂ ನನ್ನ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೂ, ನಾನು ಅವಳಿಗೆ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೀಡಬಲ್ಲೆ. ನನ್ನ ಮಗಳು ಸಮಾಜದಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಾಳೆ: ಅವಳು ಸಂಗೀತ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾಳೆ, ನೃತ್ಯಗಳು, ಅವಳು ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ. ಮಕ್ಕಳು (ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಜನರು) ಎಷ್ಟು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆಂದರೆ, ಇತರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವು ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರಿಗೆ ಖಾಲಿ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಅಲ್ಲ. ಯಾರೋ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಏನಾದರೂ ಹೇಳಿದರು, ಮತ್ತು ನೀವು ಅದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೀರಿ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಸ್ಥಿರ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ಒಂದು ಕನಸು. ಆದರೆ ಇದು ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವೇ? ತಪ್ಪಾಗಿರಲಿ. ನಾನು ಅಲ್ಲಿಯೇ ಇರುತ್ತೇನೆ, ವಿವರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಮೂಲಕ, ನಾವು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಜೀವನಶೈಲಿಯ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಸಂವಾದಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತೇವೆ.

  "ತಾಶಿ ನನ್ನ ಆನುವಂಶಿಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ, ಮತ್ತು ಅವಳು ತನ್ನನ್ನು ಕರಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ - ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಅಗಲಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ. ”

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ದೇಹವನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಭಂಗಿ ಮತ್ತು ನೀವು ತಿನ್ನುವುದನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ತಾಸಿಯಾ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಿಜ, ಸಲಾಡ್ ಮೊದಲು, ಆವಕಾಡೊ ಮತ್ತು ಇತರ "ಗ್ರೀನ್ಸ್" ತಸ್ಯ ಇನ್ನೂ ಪಕ್ವಗೊಂಡಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನಾನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ಹುಡುಗಿ, ಹುಡುಗಿ, ಮಹಿಳೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ಬರಬೇಕಾದ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಕಥೆ.

“ಎಲ್ಲ ಜನರಂತೆ, ನನ್ನ ಪಾಸ್\u200cಪೋರ್ಟ್\u200cನಲ್ಲಿನ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ನನಗೆ ಕೆಲವು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ. ನನ್ನ ವಯಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಗಮನ ಹರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ ”

ವೆಬ್\u200cಸೈಟ್: ನೀವು ಎಂಟಿವಿ ಚಾನೆಲ್\u200cನ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ಹೇಳಬಹುದು?

ವೈ. ಚ .: ಎಂಟಿವಿಯ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವವು ಇಂದು ನನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಇದು ಇಡೀ ಪೀಳಿಗೆಯ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪರಂಪರೆಯಾಗಿದೆ, ಅದು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ನನ್ನ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಭಯಭೀತರಾಗಿದ್ದೇವೆ.

  "ನನ್ನ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನನ್ನ ಬಳಿ ಯೋಜನೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ: ಫೋನ್ ಆಫ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಾಕ್ ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ಅಭಿನಂದನೆಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ನಂತರ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು."

ನಿಜ, ನಾನು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು, ಅಭಿನಂದನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕೆಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಾನು ಅಭಿನಂದನೆಗಳು ತೇವಗೊಳಿಸುವ ಜನರ ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೆ ಸೇರಿದವನು. ಅವರು ನನ್ನನ್ನು ಹೊಗಳಿದಾಗ, ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇನೆ. ಇದು ಯಾವುದರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ: ಬಹುಶಃ ಈ ಅಭಿನಂದನೆಗೆ ನಾನು ಅರ್ಹನಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಕೆಲವು ಆಳವಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಿವೆ. ಮತ್ತು ಈ ಪದಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುವ ಬಯಕೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಮಾಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನನ್ನನ್ನು ಬೈಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ: ಉತ್ತಮವಾಗಬೇಕೆಂಬ ನನ್ನ ಆಸೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೇಳಬೇಕು.

ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ, ಲಿಯೊನಿಡ್ ಸ್ಲಟ್ಸ್ಕಿ ಮತ್ತು ನಾನು (ಫುಟ್ಬಾಲ್ ತರಬೇತುದಾರ, ನಿರೂಪಕ - ಅಂದಾಜು. Woman.ru)

ಯಾನಾ ರೋ zh ್ಕೋವಾ

ಯಾರು:   ವೈಬರ್ ಸಂವಹನ ನಿರ್ದೇಶಕ ಸಿಐಎಸ್, ಫ್ರಾನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಜರ್ಮನಿ.

ಅದು ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ:   ಕಂಪನಿ, ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹರಡುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯವೆಂದರೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು, ಜೊತೆಗೆ ವೈಬರ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು.

ಹಿನ್ನೆಲೆ:   ಸ್ಯಾಮ್\u200cಸಂಗ್\u200cನಲ್ಲಿ ಕಿರಾಣಿ ಪಿ.ಆರ್. ಈ ಮೊದಲು, ಅವರು ಕೊಲಂಬಿಸ್ಪೋರ್ಟ್ಸ್ವೇರ್ ಮತ್ತು ಮೈಲ್ ಬ್ರಾಂಡ್ಗಳನ್ನು ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಕಡೆಯಿಂದ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರು.

ಅವಳು ಪಿಆರ್\u200cಗೆ ಹೇಗೆ ಬಂದಳು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ

ನಾನು ಪ್ಲೇಬಾಯ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಐದನೇ ತರಗತಿಯಿಂದ ಅವಳು ಪತ್ರಕರ್ತೆಯಾಗಬೇಕೆಂದು ಕನಸು ಕಂಡಳು - ಅವಳು ಮಾಸ್ಕೋ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಪತ್ರಿಕೋದ್ಯಮ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಳು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ನಾನು ನನ್ನ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೆಡ್\u200cಹಂಟರ್\u200cನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ದಿನಗಳ ನಂತರ ಬುರ್ಡಾ ಮೀಡಿಯಾ ಕಂಪನಿಯ ಎಚ್\u200cಆರ್ ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಅವರಿಗೆ ಪ್ಲೇಬಾಯ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕದ ಮುಖ್ಯ ಸಂಪಾದಕರಿಗೆ ಸಹಾಯಕ ಬೇಕು ಎಂದು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡೆ. ಮೊದಲಿಗೆ, ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಯಿತು, ಮತ್ತು ನಂತರ ನಾನು ಯೋಚಿಸಿದೆ, ಏಕೆ?

ಮೊದಲಿಗೆ ನಾನು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರತನಾಗಿದ್ದೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ ನಾನು ಪಿಆರ್ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ: ನಾನು ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಬರೆದಿದ್ದೇನೆ, ರಷ್ಯಾದ ತಾರೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ. ನಂತರ ಅವರು ನನ್ನನ್ನು ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಕರೆದೊಯ್ದರು, ಅಲ್ಲಿ ನಾನು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. ಅಲ್ಲಿ ನಾನು ಗುಂಪಿನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಾಗಿ ಬೆಳೆದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ನಂತರ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಸಮಯ.

ಸ್ಯಾಮ್\u200cಸಂಗ್\u200cನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಐಟಿ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ತೆರಳುವ ಬಗ್ಗೆ

ಮೂರು ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸ್ಯಾಮ್\u200cಸಂಗ್\u200cನಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದಕ್ಕೆ ನನ್ನನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಯಿತು: ಎಚ್\u200cಆರ್\u200cನೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ; ಭವಿಷ್ಯದ ನಾಯಕ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗೆ. ಹೇಗಾದರೂ ಎಲ್ಲವೂ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿತು - ನನ್ನನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು. ಮೊದಲಿಗೆ ನಾನು ಗೃಹೋಪಯೋಗಿ ಉಪಕರಣಗಳ ಪಿಆರ್\u200cನಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದೆ, ಮತ್ತು ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಹೊರಟುಹೋದಾಗ, ನಾನು ಸತತವಾಗಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ: ಐಟಿ ಯಿಂದ ಸ್ಮಾರ್ಟ್\u200cಫೋನ್\u200cಗಳವರೆಗೆ.

ಸ್ಯಾಮ್\u200cಸಂಗ್\u200cನಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸವು ನರಭಕ್ಷಕವಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಇದು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳು ಬಹಳ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿತ್ತು: ನಾನು ದಿನಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 10 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ನನ್ನ ಸೃಜನಶೀಲ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ಅದು ಮೊದಲು ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿತ್ತು

ಅಲ್ಲಿ ನಾನು ನನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಕಲಿತಿದ್ದೇನೆ, ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಜನರಿಗೆ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ - ನಾನು ಉನ್ನತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನಮ್ಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ವ್ಯವಹಾರದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ. ಅವರು ಹೊಸ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಇಲಾಖೆಗೆ ಕರೆದೊಯ್ಯುವಾಗ, ಐಟಿ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ನನಗಾಗಿ ಬಿಡಲು ನಾನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ. ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಚಾಲನಾ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪ್ರದೇಶ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಈ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನನಗೆ ಐಟಿ-ಪತ್ರಕರ್ತರು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು, ಅವರೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇನೆ.

ನೀವು ಯಾಕೆ ತ್ಯಜಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ

ನಿಮ್ಮ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ತಿನ್ನುವ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಯಾಮ್\u200cಸಂಗ್ ಕೂಡ ಒಂದು. ಅಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಷ್ಟ - ವೃತ್ತಿಪರ ಭಸ್ಮವಾಗುವುದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ದಿನವು 12-14 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಉಳಿಯಬಹುದು, ಕೆಲಸವು ನಿಮ್ಮ ಇಡೀ ಜೀವನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇದನ್ನು ನಿಲ್ಲಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಹೊರಟು ಹೋಗುತ್ತಾರೆ.

ಜೊತೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯು ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗಿದೆ - ಹೊಸ ನಿರ್ವಹಣೆ ಬಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಬದಲಾಗಿದೆ.

ಬದಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ಗೆ ಜೀವನವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಇದು ಹಾಗೇ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಾನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ನಾನು ಹೊರಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಅವರು ಆಶ್ಚರ್ಯಚಕಿತರಾದರು, ನನ್ನನ್ನು ಧಾವಿಸಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಯೋಚಿಸಬೇಡಿ ಎಂದು ಕೇಳಿದರು

ಅವರು ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮುಂದಾಗಲಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಬಜೆಟ್ ಯೋಜನೆಯ ಸಂಕೀರ್ಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವಸ್ತು ಮತ್ತು ಅಮೂರ್ತ ಬೋನಸ್\u200cಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರು ನನಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ತೋರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು: ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರ, ಯೋಜನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ತಂಡದೊಳಗಿನ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು. ಮೊದಲಿಗೆ ನಾನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಚಿಸಿದೆ, ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಯಾಸದ ಮೇಲೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ದೂಷಿಸುತ್ತಿದ್ದೆ, ಆದರೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಹೊರಟೆ. ಮತ್ತು ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ವಿಷಾದಿಸಲಿಲ್ಲ.

ಸ್ಯಾಮ್\u200cಸಂಗ್ ನಂತರ, ಅದೇ ದೊಡ್ಡ ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿತ್ತು.

ಸುಮಾರು ಆರು ತಿಂಗಳು ನಾನು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೆ.

ನಾನು ವೈಬರ್\u200cಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು

ವೈಬರ್\u200cನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಏಜೆನ್ಸಿಯೊಬ್ಬರು ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರು. ಇದು ನನ್ನ ಜೀವನದ ಸುದೀರ್ಘ ಸಂದರ್ಶನವಾಗಿತ್ತು - ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಎರಡು ಮೂರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ನಡೆಯಿತು. ಮೊದಲಿಗೆ, ನನ್ನನ್ನು ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಸಭೆಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಯಿತು, ಅದರ ನಂತರ ನಾನು ಪರೀಕ್ಷಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು: ವೈಬರ್\u200cನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಆರು ತಿಂಗಳ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಮಾರ್ಗಗಳ ವಿಚಾರಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದು.

ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಇಂಗ್ಲಿಷ್\u200cನಲ್ಲಿ ಬೇಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನನ್ನ ಹುದ್ದೆ ನನಗೆ ಇಷ್ಟವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಚೇರಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ನನ್ನನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಯಿತು. ಟೆಲ್ ಅವೀವ್\u200cನಲ್ಲಿರುವ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗೆ ಸಭೆಯ ನಂತರ. ಕೇವಲ ಮೂರು ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಇದ್ದವು, ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ನಡುವಿನ ಅಂತರವು ದೊಡ್ಡದಾಗಿತ್ತು. ಕೆಲವು ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಏನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ನನ್ನ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಂತರ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಎಲ್ಲಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಎಸೆದಿದ್ದೇನೆ: ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಏನು, ಮಾಹಿತಿ ಘಟನೆಗಳು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಉನ್ನತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವಾದ ಕಾಮೆಂಟ್\u200cಗಳನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಎಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ - ಹಿಂದಿನ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಬಹಳ ಬೇಗನೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ನನಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟರು. ಆದ್ದರಿಂದ, ವೈಬರ್\u200cನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಮೊದಲ ಪೋಸ್ಟ್ ಪಿಆರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿದೆ.

ಹೊಸ ಸವಾಲಿನ ಬಗ್ಗೆ

ನಾನು ಸಿಐಎಸ್, ಫ್ರಾನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ವೈಬರ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಆಗುವ ಮೊದಲು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ಹಿನ್ನೆಲೆ: ಈ ವರ್ಷದ ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ, ಸಿಇಒ ಕಂಪನಿಗೆ ಬಂದರು, ಅವರಲ್ಲಿ ವೈಬರ್ ಸ್ಥಾಪಕರು ಹೋದ ನಂತರ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ, ಸಿಇಒ ಜಮೆಲ್ ಅಗೌವಾ ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಂದ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಟೆಲ್ ಅವೀವ್\u200cನ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಗೆ ಕರೆಸಿದರು. ಅಲ್ಲಿ ನಾವು ನಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳ ತಂಡದ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ನಡೆಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಖಾಸಗಿ ಸಭೆಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಿದ ನಂತರ.

ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ, ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಈ ಪರಿಚಯದ ನಂತರ, ನಾನು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ect ೇದಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಈ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ವೈಬರ್ ಬಾರ್ಸಿಲೋನಾ ಫುಟ್ಬಾಲ್ ಕ್ಲಬ್\u200cನ ಅಧಿಕೃತ ಮೆಸೆಂಜರ್ ಆದರು, ಇದರ ಗೌರವಾರ್ಥವಾಗಿ, ಕಂಪೆನಿಗಾಗಿ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರರು ಮತ್ತು ಪತ್ರಕರ್ತರ ಪತ್ರಿಕಾಗೋಷ್ಠಿಗಳು ನಡೆದವು. ನಾನು ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿದ್ದೇನೆ, ಅದರ ನಂತರ ಜಮೆಲಾ ಅಗೌವಾ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಮತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಅವರು ದೂರದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು: ನಾನು ಬೇರೆ ದೇಶಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಕೇಳಿದರು, ತದನಂತರ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ತೆರಳಿ ಯುರೋಪಿನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಮುಂದಾದರು

ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಾ, ಅವನು ತುಂಬಾ ಮೊಬೈಲ್ ವ್ಯಕ್ತಿ - ಅವನು ಫ್ರಾನ್ಸ್\u200cನಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಸೆಲ್ಲೆಸ್\u200cನಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದನು, ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿಯಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದನು, ನಂತರ ವೈಬರ್\u200cನಿಂದ ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ ಇಸ್ರೇಲ್\u200cಗೆ ಹೋದನು. ಅನೇಕ ಜನರು ಅವನಂತೆಯೇ ಮೊಬೈಲ್ ಎಂದು ಅವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಯುರೋಪಿಯನ್ನರಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ: ಅವರು ನಗರ ಅಥವಾ ದೇಶಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ, ಅವರು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಚಲಿಸಬಹುದು. ಅವರಿಗೆ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕೆಲಸ.

ಆದರೆ ನಾನು ಎಲ್ಲೋ ಚಲಿಸುವ ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರಲಿಲ್ಲ - ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಹಾಯಾಗಿರುತ್ತೇನೆ, ರಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಸಿಐಎಸ್\u200cನಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸವಿದೆ - ಇವು ವೈಬರ್\u200cಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಾಗಿವೆ, ಅವು ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಶಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಾನು ವಿವಾಹವನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದೆ.

ನಾನು ರಷ್ಯಾದಿಂದ ಫ್ರಾನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಜರ್ಮನಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನಾವು ಒಪ್ಪಿದ್ದೇವೆ. ನನ್ನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಹಂತವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ - ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ 24/7 ಆಗದೆ, ನೀವು ಸ್ಥಳೀಯರು, ಈ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಾರಂಗತರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬ ಸರಿಯಾದ ಅನಿಸಿಕೆ ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು ಹೇಗೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನನಗೆ ಒಂದಲ್ಲ, ಎರಡು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಿವೆ.

ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಾರಂಭದ ರಚನೆಯ ಬಗ್ಗೆ

ಅತಿದೊಡ್ಡ ವೈಬರ್ ಕಚೇರಿಗಳು ಬೆಲಾರಸ್ ಮತ್ತು ಇಸ್ರೇಲ್\u200cನಲ್ಲಿವೆ. ಐಟಿ ಡೆವಲಪರ್\u200cಗಳು ಮಿನ್ಸ್ಕ್\u200cನಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಿದ್ದಾರೆ: ವೈಬರ್\u200cನಲ್ಲಿ ನೀವು ನೋಡುವ ಎಲ್ಲವೂ ಅವರಿಗೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು. ಟೆಲ್ ಅವೀವ್\u200cನಲ್ಲಿ, ಅವರು ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ರಷ್ಯಾದ ಅನೇಕ ತಜ್ಞರು ಇಸ್ರೇಲ್\u200cನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ರಷ್ಯಾದ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ಗಳ ಮಿದುಳನ್ನು ವೈಬರ್ ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾನೆ; ಅವರಿಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ತೆರೆದಾಗ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹುಡುಕಾಟವು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಅನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಾಗಿದೆ, ನಂತರ ನೀವು ಸಮುದ್ರದ ಮೂಲಕ ವಾಸಿಸಲು ಹೋಗಬಹುದು

ಉಳಿದ ಕಚೇರಿಗಳು ಜಪಾನ್\u200cನಲ್ಲಿ ಹರಡಿಕೊಂಡಿವೆ - ಮೂಲ ಕಂಪನಿ ಅಲ್ಲಿದೆ, ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಕಚೇರಿ ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿದೆ - ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಪಿಆರ್ ತಜ್ಞರು ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾದ ಟಾಲ್ಮನ್ ಮಾರ್ಕೊ ಮತ್ತು ಇಗೊರ್ ಮಗಾಜಿನ್ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆದ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ವೈಬರ್\u200cನಲ್ಲಿ ಜನರಲ್ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಜಮೆಲ್ ಅಗೌವಾ ಆಗಮನದ ಮೊದಲು, ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅಧೀನತೆಯ ರಚನೆಯು ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನವಾಗಿತ್ತು - ಸ್ಥಳೀಯ ಕಚೇರಿಗಳು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ತಲೆಗೆ ಅಧೀನವಾಗಿದ್ದವು. ಅಂದರೆ, ಸಿಐಎಸ್ ಅಥವಾ ಮಧ್ಯ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವ ಯುರೋಪಿನಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿದ್ದರು. ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಕಾರ್ಯಗಳು - ಪಿಆರ್, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್, ಪಾಲುದಾರಿಕೆ - ಅದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿವೆ.

ಈಗ ರಚನೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಲಂಬವಾಗಿದೆ - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ವಿಭಾಗದ ವರದಿಯಿಂದ ವ್ಯವಹಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ, ಅವರು ಭೌತಿಕವಾಗಿ ಬಲ್ಗೇರಿಯಾದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಎರಡು ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಕಾರಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ: ಸಿಐಎಸ್ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯ-ಪೂರ್ವ ಯುರೋಪ್. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವನು ಬಲ್ಗೇರಿಯನ್ ಪ್ರಜೆಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಅವನು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದ ಯಾವುದೇ ಭಾಗದಿಂದ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಭೆಗಳು ಅಥವಾ ಕರೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು. ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಮೊಬೈಲ್, ಮೊಬೈಲ್ ರಚನೆಯಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಕಠಿಣ ಕ್ರಮಾನುಗತ ಇಲ್ಲ.

ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಸಿಇಒ, ಬಿ 2 ಸಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಬಿ 2 ಬಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ - ನಾನು ತಕ್ಷಣ ಹಲವಾರು ಉನ್ನತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ

ನನಗೆ ಯಾವುದೇ ತುರ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆ ಇದ್ದರೆ, ನಾನು ಸಿಇಒ ಅನ್ನು ಚಾಟ್\u200cನಲ್ಲಿ ಬರೆಯಬಹುದು, ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಾಯಕರ ಮೂಲಕ ಹೋಗಬಾರದು. ನಿಗಮವು ಹೆಚ್ಚು ಮುಚ್ಚಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಲಾಗ್ ಆಗಿದೆ: ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಮೆಮೊಗಳ ಮೂಲಕ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸದ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವು ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ 80% ಸಂವಹನ ವೈಬರ್ ಚಾಟ್\u200cಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಜಾಹೀರಾತು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಹಲವಾರು ಚಾಟ್\u200cಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ಜಮೆಲಾ ಅಗೌವಾ ಮತ್ತು ಬಿ 2 ಬಿ ವಿಭಾಗದ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ವಿನಂತಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ವರದಿಗಳು, ಹಣಕಾಸು ಅಂದಾಜುಗಳು ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ನಾವು ಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೇವೆ.

ಹೊಸ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ

ಹೊಸ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯವೆಂದರೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು, ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮಾಹಿತಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು. ಈಗ ನಾನು ಸ್ಥಳೀಯ ಪಿಆರ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ ಅದು ಫ್ರಾನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರಾಗಲಿದೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಮ್ಮ ಸಿಇಒ ಅಲ್ಲಿಂದ ಬಂದಿರುವುದರಿಂದ ಫ್ರಾನ್ಸ್ ಈಗ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರೇರಣೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ನಾವು ನಂತರ ಜರ್ಮನಿಗೆ ಬರುತ್ತೇವೆ. ನಾನು ರಷ್ಯಾದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ನಾನು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಫ್ರಾನ್ಸ್\u200cಗೆ ಹಾರಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಹೊಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ

ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಫ್ರೆಂಚ್ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ - ಅವರು ಸ್ನೋಬ್ಸ್, ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ತುಂಬಾ ವಿನಯಶೀಲರಾಗಿರಬೇಕು. ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದರು, ನಂತರ ನಾನು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಕೊಂಡೆ. ಮತ್ತು ಅವರು ಗಡುವನ್ನು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ: ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ, ಜನರು ಯಾವುದೇ ಕೋರಿಕೆಗೆ ತಕ್ಷಣ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಉತ್ತರಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಆತುರವಿಲ್ಲ - ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲವು ದಿನಗಳು ಕಾಯಬಹುದು. ನಾವು ಫ್ರೆಂಚ್ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಚಾಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ - ನಾವು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಫ್ರೆಂಚ್ಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತಾರೆ. ಜಮೆಲ್ ಅಗೌವಾ ಅವರು ಸಹ ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ - ಇಂಗ್ಲಿಷ್\u200cನಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡೋಣ.

ವೈಬರ್\u200cನ ಮಿನ್ಸ್ಕ್ ಕಚೇರಿ. ಫೋಟೋ: kyky.org

ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಹಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳಿವೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರಿಗಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು. ಒಮ್ಮೆ ನಾನು ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಮ್ಮೇಳನಕ್ಕೆ ವೈಬರ್\u200cನ ಇಸ್ರೇಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ಕರೆದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅವನು ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದನು - ಅವರಿಗೆ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಧಾರ್ಮಿಕ ರಜಾದಿನಗಳಿವೆ.

ಇಸ್ರೇಲ್ನಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ವಾರವು ಭಾನುವಾರ ಮತ್ತು ಶುಕ್ರವಾರ ಮತ್ತು ಶನಿವಾರದಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ - ರಜಾದಿನಗಳು, ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಶಬ್ಬತ್ ಆಚರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಗುರುವಾರ ಅಂತರ್ಗತವಾಗುವವರೆಗೆ ನಾನು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳನ್ನು (ಹಣಕಾಸಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅಥವಾ ತುರ್ತು ಕಾಮೆಂಟ್\u200cಗಳನ್ನು) ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ. ಇದು ಸಂಭವಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸೋಮವಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ಗೂಗಲ್ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ನನಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಎಲ್ಲಾ ವಾರಾಂತ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಚೇರಿಗಳ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವಾಗ, ಸ್ಥಳೀಯ ಪಿಆರ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನಾವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.

ವೈಬರ್\u200cನಲ್ಲಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ದಿನ

ನಾನು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಒಂಬತ್ತರಿಂದ ಸಂಜೆ ಏಳು ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ lunch ಟದ ವಿರಾಮದೊಂದಿಗೆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ. ಆದರೆ ಚಾಟ್\u200cಗಳು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಗಳಲ್ಲಿ - 24/7. ನಿಯಮದಂತೆ, ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ದಿನವು ಹಿಂದಿನ ದಿನ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ - ಮುಂದಿನ ದಿನದ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಲು ನಾನು ಮಲಗುವ ಮುನ್ನ ಕೆಲಸದ ಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬಂದ ನಂತರ, ಕೆಲವು ಪತ್ರಗಳಿಗೆ ಯಾವ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನನಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದೆ, ಇದು ತುರ್ತಾಗಿ ಕೆಲವು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಗಲಿನಲ್ಲಿ ಏನು ಯೋಚಿಸಬಹುದು.

ನಿಜ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ "ಪೋಸ್ಟ್ರೇಟ್" ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ - ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕರೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಭೆಗಳಿಂದ ತುಂಬಿದ ದಿನಗಳಿವೆ. ಆದರೆ ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ಗರಿಷ್ಠ ಸಭೆಗಳು ಅಥವಾ ಫೋನಿಂಗ್\u200cಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಉಳಿದ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ನೇರ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಅಂತ್ಯಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆ, ಕೆಲವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಯೋಜನೆಗಳ ವಿಚಾರ ವಿನಿಮಯ, ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳ ಹುಡುಕಾಟ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದಿಂದ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಓದುವುದನ್ನು ನೀವು ಅನುಮತಿಸಬಹುದು.

ಸಂಬಳವು ಡಾಲರ್\u200cಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ರೂಬಲ್\u200cಗಳಲ್ಲಿರಬಹುದು - ಇದು ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಬೋನಸ್\u200cಗಳೂ ಇವೆ - ಅವುಗಳ ಗಾತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಧನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾನು ಪಾವತಿಸಿದ ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ ಪಡೆಯುತ್ತೇನೆ, ಮಾಸ್ಕೋಗೆ ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಮೊಬೈಲ್ ಸಂವಹನ, ವಿಎಚ್\u200cಐ, ವಿದ್ಯುತ್ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸೆಟ್ ಆಗಿದೆ.

ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ

ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಲಾಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಇದು ತಂಪಾಗಿರುತ್ತದೆ - ನೀವು ನೀಡುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಉತ್ತಮ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಅವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುವುದು.

ತಂಡವು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಹೊಸ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವು ವ್ಯವಹಾರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಪರಿಣತರಾಗಿರಬೇಕು: ಈ ಉದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪತ್ರಕರ್ತರನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ಪ್ರಚೋದನೆಯಲ್ಲಿ ಏನಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈಗ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬ್ಲಾಕ್\u200cಚೇನ್ ಮತ್ತು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಈಗ ತಂಪಾಗಿದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಪತ್ರಿಕೆಗಳ ಜಾಡನ್ನು ಇರಿಸಿ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ, ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಏನು ರಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ.

ಫೋಟೋ: ಯಾನಾ ರೋ zh ್ಕೋವಾ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರ್ಕೈವ್