"Kasb" so'zi lotincha "professio" dan kelib chiqqan bo'lib, "rasmiy ishg'ol, ishg'ol" degan ma'noni anglatadi. Ushbu atamaning zamonaviy ta'rifi yanada katta hajmga ega va quyidagicha yangraydi: "kasb - bu mehnat faoliyatining tarixan paydo bo'lgan shakli, uning bajarilishi uchun inson ma'lum bilim, ko'nikma, ko'nikmalarga, shuningdek, professional muhim fazilatlarga ega bo'lishi kerak".

Bizning kasblarimiz ro'yxati doimiy ravishda yangilanadi va o'sib boradi.

Rossiyaning Mehnat vazirligi tomonidan tasdiqlangan kasblarning maxsus ro'yxati mavjud (afsuski, siz ularning tavsifini topa olmaysiz) - "Butunrossiya ishchilar kasblari, xodimlarning lavozimlari va ish haqi darajasi" (OKPDTR). Qoida tariqasida, qat'iy tarif shkalasi faqat davlat va byudjet muassasalarida qo'llaniladi. Xususiy firmalar va tijorat tashkilotlari ma'lumot, kasb va lavozim o'rtasidagi ziddiyatga ko'proq sodiqdirlar.

ProfGid-ning professional rahbarlik maslahati bu muhim masalada sizga nafaqat axborot ko'magi sifatida yordam beradi, balki sizni yo'nalishga yo'naltiradi va sizning qobiliyatingizga mos belgilarni belgilaydi. Darhaqiqat, kelajakda muvaffaqiyatli martaba va munosib hayot qurish uchun ma'lum bir kasbga moyillikni aniqlash etarli emas. Psixolog sizning iqtidoringizga mos keladigan kasbni tanlashingizga yordam beradi, ammo turli sohalarda - hozirgi kunda eng rivojlangan va kelajakda istiqbolli.

Kasblar dunyosi nihoyatda xilma-xil va katta. Ushbu xilma-xillikda adashmaslik uchun kasblar shartli ravishda guruhlarga bo'lindi: odam-odam, odam-texnika, odam-tabiat, odam-badiiy obraz.

Biz sizning istaklaringizni tushunishingiz va kerakli ma'lumotlarni olishingiz uchun qo'limizdan kelganicha harakat qilamiz.

ProfGid sizga quyidagilarni beradi:

• oldinga siljish
• yangi o'rganish imkoniyati
• o'zingizni yangi tomondan bilish, ushbu kashfiyotlardan hayratlanib, xursand bo'lish.

: tipologiya E.A. Klimova, kasblarni tasniflash va Gollandiyaning kasblari tipologiyasi, shaxs turi va inson tanlagan kasbiy muhit turini bog'lash.

Kasblar tipologiyasi E.A. Klimova

Klimov beshta mehnat ob'ektini aniqladi: , texnika, belgi, tabiat... Kasb turi nomining birinchi qismida har doim inson bo'lgan mehnat predmeti ko'rsatiladi.

Inson - odam - odamlarni tarbiyalash, xizmat ko'rsatish, o'qitish, ular bilan aloqa qilish bilan bog'liq barcha kasblar. Ushbu guruhga barcha pedagogik va tibbiy kasblar, xizmat ko'rsatish sohasidagi kasblar va boshqalar kiradi.

Inson bu texnika - jihozlarni yaratish, texnik xizmat ko'rsatish va ulardan foydalanish bilan bog'liq barcha kasblar. Bular: dizayn muhandisi, avtomobil mexanikasi, tizim ma'muri va boshqalar kabi kasblar.

Inson - badiiy obraz - badiiy obrazlarni yaratish, nusxalash, ko'paytirish va o'rganish bilan bog'liq barcha kasblar. Ushbu guruhga rassom, aktyor, qo'shiqchi, restavrator, san'atshunos va boshqalar kabi kasblar kiradi.

Inson tabiatdir - tabiatni o'rganish, saqlash va o'zgartirish bilan bog'liq barcha kasblar. Ushbu guruhga veterinariya, bog'bon, agronom, ekolog va boshqalar kiradi.

Inson bu belgidir - imo-ishora tizimlarini yaratish va ulardan foydalanish bilan bog'liq barcha kasblar (raqamli, alifbo, musiqiy). Ushbu guruhga badiiy va texnik matnlarning tarjimonlari, tahlilchilar, moliyachilar va boshqalar kiradi.

Bizning davrimizda ushbu tasnifni qo'llashning o'ziga xos xususiyati shundan iboratki, bitta mehnat ob'ekti bo'lgan oddiy kasblar o'tmishga aylanib bormoqda va kasblar bir nechta mehnat predmetlari bilan yoki ularning o'rniga murakkab mehnat ob'ekti keladi. Masalan, landshaft dizaynerining kasbi ham inson-tabiat turi, ham shaxs-badiiy obraz turi.

J.L.Hollandning kasblar tipologiyasi

Gollandiya o'z tasnifida haqiqatdan kelib chiqqan insonning kasbiy makonni tanlashi uning shaxsiyatining ifodasidir... Insonning ma'lum bir martaba turidagi yutuqlari shaxsiy xususiyatlar va kasbiy muhitning xususiyatlariga muvofiqligiga bog'liq.

U alohida ta'kidladi oltita shaxs turi va oltita professional muhit.

Shaxsiyat turi va atrof-muhit turini birlashtirishning ma'lum bir naqshlari mavjud

• "+" - qulay
• "++" - juda qulay

• "-" - qulay emas
• "- -" - juda noqulay

Maktabning yakuniy mashg'ulotidan bir necha yil oldin o'spirinlar oldida: "O'zlari uchun qaysi kasbni tanlash kerak?" Bu tanlov qiyin, chunki unga ota-onalar, do'stlar va boshqalar ta'sir qiladi. O'zi uchun u yoki bu yo'nalishni tanlash uchun qaysi kasblar borligi, ularning qanchasi, shuningdek, nima zarurligi haqida tasavvurga ega bo'lish muhimdir.

Qaysi kasblar bor? Tasnifi

"Qaysi kasblar mavjud?" Degan savolga javob berar ekan, shuni yodda tutish kerakki, barchasi bo'linish qaysi mezonga asoslanganligiga bog'liq. Mavjud barcha kasblar uchun bir nechta tasniflash tizimlari mavjud. Barcha mutaxassisliklarni inson va tabiat, inson, texnika, belgilar tizimi va badiiy obrazlar tizimiga mos ravishda ajratadigan E. A. Klimovning fikriga ko'ra eng ommabop.

E.A.ga ko'ra kasblarning tasnifi. Klimov

"Odamdan odamga" mutaxassisliklari eng tushunarli tizim, chunki odam har kuni ushbu tizim odamlari bilan kundalik hayotda uchrashadi: o'qituvchilar, sotuvchilar, shifokorlar, sartaroshlar va boshqalar.

"Odam va texnika" - bu texniklar, muhandislar, uskunalarni yig'uvchilar, dastgoh ishchilari va boshqalar. Bu odamlarning faoliyati mexanizmlar bilan bevosita bog'liqdir. Bunga, shuningdek, metallni qazib olish va qayta ishlash, avtomobillar va turli xil inshootlarni ta'mirlash, qurilish mutaxassisliklari kiradi.

Inson va belgi tizimining aloqasi bilan bog'liq bo'lgan kasblar qanday? Bunda hech qanday qiyin narsa yo'q. Kotib, muhandis, tarjimon, dasturchi ish muhitida hujjatlar, belgilar, belgilar, diagrammalar bilan duch keladi.

Badiiy obrazlar bilan bog'liq bo'lgan so'nggi tizim - bu musiqiy asarlar, tasviriy san'at ob'ektlarini yaratish bilan bog'liq ijodiy mutaxassisliklar.

Kasblar soni

Albatta, ko'plab kasblar mavjud va ularning aniq sonini hisoblash juda qiyin. Bu yillar davomida o'zgarishsiz qoladigan statik tizim emas: dunyoda har yili mutaxassisliklar soni insoniyat taraqqiyoti bilan parallel ravishda ko'payib boradi. "Dunyoda nechta kasb bor?" Degan savol tez-tez paydo bo'lganligi sababli, ularni hisoblab chiqadigan tegishli hujjatlar bo'lishi kerak.

Dunyoda mutaxassisliklarning taxminiy soni 40 mingtani tashkil etadi va ularning ko'plari mo''tadil kenglik uchun juda ekzotik ko'rinadi, agar tushunarsiz va ahmoq bo'lmasa. Har yili 500 ga yaqin yangi kasb tug'iladi.

Rossiyada qanday kasblar mavjud? Mamlakatimiz uchun mavjud bo'lgan barcha mutaxassisliklar mavjud emas, ularning atigi 1/4 qismi. Ammo bu 9000 dan ortiq mahsulotdir. So'nggi 3 asrda bu ko'rsatkich 450 baravar oshdi.

Mutaxassisliklarga talab

Albatta, qancha kasb mavjud bo'lsa, shuncha mutaxassisni topish mumkin. Shu bilan birga, barcha mutaxassisliklar bir xil darajada mashhur emas: bu biznesning o'ziga xos mavsumiyligi bor. Hozirgi kunda Rossiyada zamonaviy bo'lgan kasblar mavjud bo'lganligi haqida ma'lum bir ro'yxat tuzildi. Va bugungi kunda qaysi turdagi ish turlari talab qilinayotganidan farq qiladi.

Abituriyentlarning u yoki bu mutaxassislikni tanlashining sababini aniqlashda, birinchi navbatda, obro'li kasbga ega bo'lish zarurati va shu bilan birga yuqori darajadagi daromad olish imkoniyati ko'rsatilishi kerak.

Shuning uchun ko'plab abituriyentlar Iqtisodiyot fakultetiga o'qishga borishadi. Har bir korxona iqtisodchiga muhtoj bo'lishiga qaramay, bir muncha vaqt oldin bunday ishchilar uchun bozor to'yingan edi. Iqtisodchi sifatida siz o'qishni tugatgandan so'ng bunday mutaxassisga kerak bo'ladigan joy haqida tasavvurga ega bo'lishingiz kerak.

Faoliyatning keng profili menejer sifatida bunday pozitsiyani nazarda tutadi. Ular turli yo'nalishlarda: reklama, sotish, inqirozni boshqarish va hk.

Axborot texnologiyalarining rivojlanishi bilan bog'liq ravishda dasturchining ishi ommabop va talabga ega. Ular uchun ishlash uchun faqat xohish etishning o'zi kifoya qilmaydi - shuningdek, ushbu turdagi faoliyat uchun qobiliyatga ega bo'lishingiz kerak.

Ommabop mutaxassisliklar toifasiga reklama sohasidagi ishlar ham kiradi. Bu ko'plab yosh mutaxassislarni jalb qiladigan qiziqarli, ijodiy va talabga javob beradigan, ijodiy va pullik faoliyat.

Abituriyentlar reytingida yuridik ta'lim ham yuqori o'rinda turadi.

Kasblarga talab: kam mutaxassisliklar

Nufuzli universitetda o'qish har kimning ham qo'lidan kelavermasligini hisobga olsak, ko'pchilik o'zlari uchun qurilish mutaxassisliklarini tanlaydilar. Ushbu sohada doimiy ravishda kadrlar tanqisligi seziladi, shuning uchun ham shunday sharoitda ham talab taklifdan oshib ketadi.

Samarali daromad sotish bilan bog'liq bo'lganligi sababli, savdo menejeri mashhur kasblar ro'yxatini davom ettiradi. Ushbu sohadagi yaxshi mutaxassislar yaxshi daromadga ega va menejer tomonidan hurmatga sazovor. Biroq, bunday odamni topish oson emas.

Mutaxassislar bilan to'liq ta'minlanmagan mutaxassisliklar ro'yxati sotuvchining ishini davom ettiradi. Ko'p sonli ochilayotgan supermarketlar bunday ishlarni bajarishga tayyor mutaxassislarning etishmasligini boshdan kechirmoqda.

Ro'yxatda keyingi o'rin muhandis kasbidir. Mamlakat bunday mutaxassislarga muhtoj, ammo u hali ham o'zini kerakli miqdordagi ishchilar bilan ta'minlay olmaydi. Har yili ko'plab bitiruvchilar ushbu havolaning mutaxassisi bo'lishadi, ammo shunga qaramay, ularga bo'lgan ehtiyoj tobora ortib bormoqda.

Hamma joyda ishlaydigan korxonalar haydovchilarga bo'lgan ehtiyojni reklama qilishadi. Bunday lavozimlar oziq-ovqat sanoati va engil to'qimachilik mahsulotlari ishlab chiqarish sohasida, shuningdek, aholiga xizmat ko'rsatish punktlarida va etkazib berish xizmatlarini ko'rsatadigan do'konlarda mavjud. Ish sharoitlari juda xilma-xildir: ba'zilari shaxsiy transportni talab qiladi, boshqalari ishlaydigan mashinani ta'minlaydi.

Qizlar uchun kasblar

Butun ro'yxatdan qizlar uchun ko'proq mos keladigan mutaxassisliklarning ma'lum bir ro'yxati keltirilgan.

Qizlar uchun qanday kasblar bor? An'anaga ko'ra, ayollar ishi styuardessa, poezd konduktori, turli xil chaqiriq markazlarining dispetcheri, kosmetolog va hamshiraning ishlarini o'z ichiga oladi. Ro'yxatning bir qismi erkaklar tomonidan suyultiriladi, ammo bu juda istisno bo'lib, erkak sartarosh yoki stilist noaniq taassurot qoldiradi.

Ko'pincha, ayollar ishi yangi narsalarni yaratishning ijodiy jarayoni bilan bog'liq, chunki zaif jinsiy aloqa vakillarining aqliy tashkiloti yanada nozik va xonimlar jismoniy mehnatga juda moslashmagan.

Ijodiy kasblar

Barcha mutaxassisliklar ma'lumotnomasida ijodiy hisoblanganlar ro'yxati mavjud. Bunday ishga ega bo'lish bugungi kunda qiziq va obro'li. Faqatgina ushlash - ijod yo'lidan borish uchun siz biron bir narsaga qobiliyat yoki qobiliyatga ega bo'lishingiz kerak. Bundan tashqari, qanday ijodiy kasblar borligi haqidagi savolni batafsil ko'rib chiqish kerak.

• An'anaga ko'ra ular tarkibiga musiqachilar, bastakorlar, rassomlar kiradi. Bu odamlar dunyo haqida o'z qarashlariga ega, ular bilan muloqot qilish orqali buni tasdiqlash mumkin. Odatda, bunday odamlar bolalikdan iste'dodga ega va uni tegishli san'at va musiqa maktablarida rivojlantiradi.

• Agar insonda go'zallik hissi deb ataladigan narsa bo'lsa, unda siz yillar davomida ijodiy kasbga kelishingiz mumkin. Fotosuratchi, dizaynerning ishi qiziqarli. Moda so'zlari, ammo ularning ostida juda keng faoliyat profili mavjud: bu ichki dizayn va kiyim, poyabzal dizayni va landshaft dizayni. Jamiyat doimo ushbu sohada yaxshi mutaxassislarga muhtoj bo'ladi.

• Ijodiy sohada qanday kasblar borligi haqida gapirganda, stilistning ishini eslatib o'tmaslik mumkin emas. Bu sartaroshxonaning ishidan tubdan farq qiladi, u shablonga ko'ra sartaroshlikni amalga oshiradi, stilist esa umuman tasvirni rivojlantiradi. Stilistikaning yangi yo'nalishi - kuyovning ishi, hayvonlarni qirqish.

• Jurnalistika va PR menejmenti tezkor munosabat va muloqot qobiliyatlarini talab qiladi; boshqalar diqqatini nimaga qaratayotganini sezib, yaxshi psixolog bo'lishingiz kerak.

• Ijodiy kasblarga aktyorlar kiradi va bunga kino va teatr aktyorlari, shuningdek animatorlar, sirk rassomlari va hazil janrining vakillari kiradi. Umuman olganda, faoliyati jamoat oldida so'zlash bilan bog'liq bo'lgan barcha shaxslar.

Kasbni qanday tanlash kerak

Katta ro'yxatdan kerakli mutaxassislikni tanlashda, avval o'zingiz uchun jozibali bo'lgan ushbu sohalar ro'yxatini aniqlab olishingiz kerak. Keyin siz o'zingiz uchun nimani yoqtirganingizni va ular haqiqatan ham qiziqarli ekanligini o'zingiz uchun ob'ektiv baholashingiz kerak.

Kasbni tanlashga kasbning mashhurligi yoki uning rentabelligi asosida emas, balki sizning afzalliklaringizni hisobga olgan holda alohida-alohida murojaat qilish kerak. Yomon dasturchi bo'lishdan ko'ra yaxshi shifokor bo'lish yaxshiroqdir.

Kasbni tanlashda ikkita asosiy mezonni hisobga olish kerak: shaxsiy fazilatlar va kasbiy qobiliyat deb ataladigan narsa. Oddiy qilib aytganda, inson nafaqat ma'lum bir sohada ishlashni xohlashi, balki unda o'zini anglash uchun ma'lum bir salohiyatga ega bo'lishi kerak.

"Texniklar" va "gumanitar fanlar" - kasbiy muvofiqlik mezoniga ko'ra odamlarning eng oddiy bo'linishi. Tegishli qobiliyatlarni talaffuz qilish mumkin, lekin odam ham texnik, ham gumanitar fanlarga taxminan bir xil moyillikka ega. Qanday bo'lmasin, ushbu ikkita kasb guruhining har birida ko'plab kichik guruhlar mavjud va shuning uchun tanlov etarlicha kengdir.

Hatto qadimgi rimliklar ham mala herba cito crescit ("begona o'tlar tez o'sib chiqadi"), va yaxshi hosil olish uchun siz astoydil mehnat qilishingiz va bu masalani yaxshi bilishingiz kerakligini payqashgan. Bugungi kunda etti milliard kishining oziq-ovqat xavfsizligini agronomlar, bog'bonlar, dehqonlar, mexanizatorlar va hatto o'rmonchilar - erlarda ishlaydigan yoki o'simliklarni etishtirish bilan shug'ullanadiganlarning barchasi ta'minlaydi.

Xavfsizlik bilan bog'liq kasblar ro'yxati ham texnik, ham ijtimoiy va gumanitar bo'lishi mumkin yoki ushbu ikki sohaning tutashgan joyida bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, ushbu sohada xavfsizlik va axborot xavfsizligiga bo'linish mavjud. IT va muhandislik muhofazasi sohasidagi xavfsizlik, ayniqsa, korxona darajasida dolzarb bo'lib, yong'in va harbiy xavfsizlik allaqachon, qoida tariqasida, davlat xizmatining muammolari hisoblanadi.

Harbiy kasblar vakillari "ishlamaydi", balki davlat xizmatini olib boradilar. Bundan tashqari, harbiy xizmatchi bo'lish uchun odatda maktab yoshidan boshlab tegishli ma'lumot olish kerak. Harbiy professional soha mamlakatni mas'uliyatli qarorlar qabul qila oladigan va bajara oladigan, malakali strategiyani amalga oshiradigan va uning texnik rivojlanishiga hissa qo'shadigan odamlar bilan ta'minlaydi. Bir so'z bilan aytganda, ularga tinchlik va urush davrida davlatni himoya qilish vazifasi ishonib topshirilgan.

Bir vaqtning o'zida bir nechta toifalarga kiradigan yoki aksincha, ular biron bir mutaxassislik ro'yxatiga to'g'ri kelmaydigan bunday kasblar mavjud: masalan, mutaxassis yoki ruhoniy. Biz ushbu bo'limda ular haqida gaplashamiz.

Axborot texnologiyalari bilan bevosita bog'liq bo'lgan kasblarning katta guruhi kompyuter bilan bog'liq bo'lgan sodda qilib aytganda, mutaxassisliklar deb tasniflanadi. IT (ITning ingliz tilidagi versiyasida - axborot texnologiyalari) - matn, video yoki audio ma'lumotlarini yig'ish, qayta ishlash, saqlash va uzatish usullari va vositalarining to'plami. Ushbu uyg'un tizimdan foydalanish va rivojlanishni IT-mutaxassislar, boshqacha aytganda, IT-mutaxassislar: veb-ishlab chiquvchilar, dasturiy ta'minot sinovchilari, dasturchilar, kontent-menejerlar, tizim ma'murlari va kompyuter texnikasi, dasturiy ta'minot va ulardan foydalanish bilan shug'ullanadigan boshqa o'nlab mutaxassislar ta'minlaydi.

Osmon bilan bog'liq kasblarni, albatta, she'riy jihatdan eng ulug'vor deb atash mumkin va ular yuz foiz romantikaga mos keladi. Ammo siz aviadispetcher, styuardessa yoki uchuvchi mutaxassisliklari uchun er yuzida va mutlaq fidoyilikni talab qilishiga tayyor bo'lishingiz kerak - kosmonavtlar va sinov uchuvchilariga o'z ishlari uchun Rossiya Qahramoni unvoni berilishi bejiz emas. .

21-asrda go'zallik va moda qudratli sohalarga aylandi, demak ularda ishlash uchun mutaxassislar va eng xilma-xil: bo'yanish ustalari, sartaroshlar, stilistlar, modelerlar kerak. Bu sohada o'zingizni tanib olish va nom qozonish oson emas, lekin ishlash nihoyatda qiziq.

Yengil sanoat deganda kundalik hayotda ajralmas bo'lgan o'yinchoqlar va esdalik sovg'alaridan tortib to uy-ro'zg'or buyumlariga qadar iste'mol tovarlari ulkan assortimentini ishlab chiqaradigan tarmoqlar majmui tushuniladi. Bularning barchasi turli xil kasblar vakillari tomonidan ishlab chiqilgan va ishlab chiqarilgan: kiyim-kechak dizaynerlari, modelerlar, tikuvchilar, tikuvchilar, poyabzal ishlab chiqaruvchilar, to'quvchilar, mebel ishlab chiqaruvchilar.

Hozirgi zamon tilshunoslari yo'qolib borayotgan xalqlar shevalari lug'atini tuzish uchun Bayron va Pushkin she'rlarining so'z boyligini taqqoslaydigan yoki shahar va qishloqlarga ekspeditsiyalarda dialektal iboralarni to'playdigan sof gumanitaristlar emas. Bugungi kunda turli xil tillarni nazariy o'rganish va amalda qo'llash bilan bog'liq kasblar ro'yxatiga nafaqat tarjimon va tilshunos, balki nutqni tanib olish dasturlari, matnni avtomatik qayta ishlash va boshqa dasturlarni ishlab chiqadigan aqlli axborot tizimlari mutaxassislari ham kiradi.

Shunday qilib, har bir xaridor har doim supermarket javonlarida, butik kollektsiyasida va maishiy texnika salonida o'ziga kerakli mahsulotni aniq topishi uchun, sotib olish, tashish va saqlash tizimi aniq o'rnatilishi kerak. Bularning barchasi savdo menejerlari, xaridorlar, merchandayzerlar, nazoratchilar, brokerlar, brokerlar, logistlar, omborchilar, ekspeditorlar va savdoga aloqador kasblarning boshqa vakillari tomonidan amalga oshiriladi.

Shifokorlar, hamshiralar, genetiklar, virusologlar va boshqa tibbiyot tadqiqotchilari bir vaqtning o'zida tibbiyot kasbini tanladilar. Ushbu sohadagi mas'uliyat darajasi jadvallardan tashqarida va ish uchun zarur bo'lgan bilimlar ba'zan kimyo, fizika, biologiya va hattoki muhandislik kabi fanlarning kesishmasida bo'ladi. Tibbiy mutaxassisliklar ro'yxati uzoq emas. Bugungi kunda tibbiyot muassasalari doimiy ravishda anesteziologlar, bolalar va kattalar reanimatologlari, narkologlar va psixiatrlar, shuningdek shoshilinch shifokorlar va tibbiy va laboratoriya diagnostikasi sohasidagi ishchilarga muhtoj.

Dengizlar bo'ylab, to'lqinlar ustida - bugun mana ertaga. Agar siz bunday maromda yashashga tayyor bo'lsangiz, unda dengiz kapitani, dengizchi, dengizchi, sayohatchisi yoki g'avvosning kasbi aynan siz uchun. Dengiz kuchlarida ishlashni oson deb atash mumkin emas, lekin dengiz mutaxassisliklari uzoq vaqtdan beri va ehtimol abadiy eng romantik maqomini olgan.

Universitetlarda har kim har xil o'quv fanlarini o'qiydi; ko'plab oliy o'quv yurtlari bitiruvchilari uchun fan kasbga aylanib bormoqda. Tarixchilar va faylasuflar, etnograflar va antropologlar, arxeologlar va paleontologlar, ekologlar va sotsiologlar, san'atshunoslar va kulturologlar, yadro fiziklari va biokimyogarlar, meteorologlar va kartograflar, geologlar va gemologlar - ularning barchasi fundamental yoki amaliy fanlarning turli sohalarida ishlaydi.

Nodavlat ta'lim segmentining rivojlanishi bilan o'qituvchi kasblar vakillariga talab darajasi keskin o'sdi. Bundan tashqari, so'nggi paytlarda xususiy repetitorlik amaliyoti juda keng tarqalgan. Bolalarni boqish va maktabgacha ta'lim muassasalarida ishlash, shuningdek, nomzoddan o'qituvchi ma'lumotlarini talab qiladi. Bolalar va kattalar uchun zamonaviy o'quv-ko'ngilochar va sport studiyalari raqs, til va ijodiy mashg'ulotlarni taklif etadi. Ushbu sohalarning barchasida o'qituvchi kasbiga ehtiyoj bor.

Hamma mazali taomlarni iste'mol qilishni yaxshi ko'radi, lekin agar biz uyda tez-tez havaskorlik bilan tayyorlanadigan sho'rvalar bilan "qurilgan" va Xudo xohlasa, sanoat miqyosida mutaxassislar ovqat tayyorlash va ovqat tayyorlash bilan shug'ullanadilar: ovqatlanish texnologlari, oshpazlar, novvoylar, restavratorlar va hatto ta'mni shaxsan sinab ko'radigan va vino ro'yxatlarini tuzadigan ta'mchilar va sommeylerlar.

Davlat xizmatchilari - bu ijro etuvchi, qonun chiqaruvchi, mintaqaviy va shahar hokimiyatlari, politsiya, prokuratura, sud, Favqulodda vaziyatlar vazirligi va hattoki harbiy xizmatchilar. Ya'ni, bu nafaqat ko'pchilik uchun odatiy ma'noda mansabdor shaxslar, balki umuman davlat fuqarolik yoki kuch tuzilmalarida ishlaydigan barcha mutaxassislardir. Shuning uchun, umuman olganda, davlat xizmatchilarini siyosatchilar va diplomatlar deb atash mumkin.

Odamlar bilan ishlash bilan bog'liq kasblar yoki ma'lum bir ijtimoiy foyda keltiradi yoki ikki (yoki undan ortiq) faoliyat sohalari tutashgan joyda, bir oz boshqacha maqsadlarni ko'zlaydi. Shunday qilib, masalan, o'qituvchi va kadrlar menejeri kasbini taqqoslasak, unda birinchisi faqat odamlar bilan va odamlar uchun ishlaydi (umuman), ikkinchisi esa korporativ manfaatlarni ko'zlaydi. Shu sababli, odamlar bilan ishlash juda umumiy tushuncha bo'lib, u barcha holatlarda xodimdan yuksak axloqiy insoniy fazilatlarni namoyon etishni talab qiladi.

Yovvoyi va uy hayvonlarini bizning kichik birodarlarimiz deb atashlari bejiz emas: odamlar singari ular ham malakali tibbiy yordamga, professional yordamga, to'g'ri ta'limga va ishonchli himoyaga muhtoj. Bularning barchasi yovvoyi hayvonlar va uy hayvonlari uchun veterinariya shifokorlari, feldsherlar, itlar bilan shug'ullanuvchilar, kuyovlar, zoologlar, murabbiylar, ovchilar - bir so'z bilan aytganda, ishi hayvonlar bilan bevosita yoki bilvosita aloqada bo'lishni o'z ichiga olgan mutaxassislar.

Sayyohlik agentliklari ishchilari, gidlar, styuardessa, uchuvchilar va boshqalar sayohat bilan bevosita bog'liq bo'lgan kasblarning taniqli vakillari. Biroq, parvozlar bilan bog'liq bo'lgan va faqat bilvosita sayohat qiladigan kasblarning ro'yxati mavjud va shuning uchun ular ish safari xususiyatiga ega. Geologlar, arxeologlar va boshqa tadqiqotchilar o'z hayotlarini sayohatsiz tasavvur qilishlari mumkin emas, garchi ularning faoliyati mavzusining mohiyati joyni o'zgartirish bilan bog'liq emas.

Bir necha o'nlab mutaxassisliklar vakillari ommaviy axborot vositalari va nashriyot sohasida ishlaydi. Ularning barchasi kitoblar, gazetalar, jurnallarning nashr etilishini ta'minlaydi. So'nggi o'n yilliklarda ushbu sohaga oid ko'plab an'anaviy kasblar, masalan, jurnalist, muharrir yoki rassom, elektron ommaviy axborot vositalari va virtual axborot platformalarining mohiyatini o'zgartirmasdan o'ziga xos xususiyatlariga moslashgan. Xuddi yuz yillar avvalgi kabi muxbirlar, sharhlovchilar, muxbirlar, korrektorlar, maket dizaynerlari va boshqa mutaxassislar o'quvchining yuqori sifatli ma'lumot olishini ta'minlash uchun hamma narsani qilishadi - qaysi formatda taqdim etilishidan qat'iy nazar.

Qadimgi yunonlar o'zlarining kundalik tinchlik faoliyati yoki harbiy xizmatlarini Olimpiya o'yinlarida qatnashish vaqtiga qoldirib, ikki ming yil ichida sport kasbga aylanadi deb o'ylashlari ehtimoldan yiroq emas. Ammo bugungi kunda shunday, va bu sohada, har qancha g'alati bo'lmasin, futbolchilar, tennischilar, xokkeychilar, sportchilar, figurali uchish, gimnastikachilar ishlaydi va bukmekerlar musobaqalar natijalariga garovlar qabul qilishadi. Xo'sh, professional darajaga yetmaganlarni sport bilan fitness murabbiylari tanishtiradilar.

Zamonaviy dunyoda qizlar va erkaklar uchun zamonaviy kasblar bir-biridan juda farq qilmaydi: endi ishni jinsga qarab ajratish qabul qilinmaydi. Biroq, obro'li ayollarning kasblari nomzodlar uchun o'ziga xos talablari bilan farq qilishi mumkin: ayolning bajarishi osonroq vazifalar mavjud. Qizlar uchun ish intellektual yoki amaliy bo'lishi mumkin (masalan, sartarosh).

Qizlar uchun qanday kasblar bor

Ko'p daromadli kasblarning o'ziga xos talablari bor, ammo ular barqaror martaba o'sishini va yuqori ish haqini ta'minlashi mumkin. Quyidagi yo'nalishlar va mutaxassisliklar ro'yxati ayollar uchun qiziqarli ish sifatida mos keladi:

1. Grim surmoq, pardoz qilmoq; yasamoq, tuzmoq... Vizajist sifatida ishlash faqat maxsus kurslarni tugatishni talab qilishi mumkin, ammo chet el tillarini bilish (yangi tendentsiyalar bilan tanishish) va doimiy kasbiy rivojlanish muvaffaqiyatli martaba uchun foydalidir.
2. Konsalting, buxgalteriya hisobi. Tajribasizlar uchun kotiblik ishi ayol kasbining klassik namunasidir. Bitiruvchilar iqtisodchi, huquqshunos, turizm menejeri sifatida ishlashlari mumkin.
3. Jurnalistika... Ushbu faoliyat sohasi yaxshi muloqot qobiliyatiga ega bo'lgan yosh qizlarga mos keladi. Bu mamlakatning ko'plab universitetlarida mashhur joy.
4. Texnik mutaxassisliklar... Mehnat og'ir jismoniy mehnat bilan bog'liq bo'lishi mumkin, bu ayollar uchun odatiy bo'lmagan kasb yoki bu juda qat'iyatlilikni, qo'llaringiz bilan ishlash qobiliyatini va diqqatni jalb qilishni talab qilishi mumkin. Bunga tikuvchi, mexanizatorning bo'sh ish o'rinlari kiradi. Bu erda ularga yuqori lavozim taklif etilmaydi, ammo doimiy ish bilan ta'minlash kafolatlanadi.

Yuqori maosh

Ish haqi yuqori bo'lgan mutaxassisliklar abituriyentlarga qo'yiladigan yuqori talablar bilan ajralib turadi. Bunday ish ko'p miqdordagi stressli vaziyatlar, qiyin ish sharoitlari bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Qizlar uchun yuqori maoshli kasblarga quyidagilar kiradi:

• IT mutaxassisi;
• do'kon, chakana savdo do'koni katta menejeri;
• yuridik maslahatchi;
• xizmat sifati auditori;
• tor mutaxassislik bo'yicha shifokor;
• logistika bo'yicha mutaxassis;
• kosmetolog.

Va'da qilingan

Hamma ish joylarida ham mansab imkoniyatlari mavjud emas. Bunday bo'sh ish o'rinlari katta raqobat, yuqori talablar bilan ajralib turadi va martaba pog'onasiga ko'tarilish uchun ko'plab yo'nalishlarga ega. Mutaxassisliklar istiqbolli hisoblanadi:

• farmatsevt;
• restoranning bosh oshpazi;
• fotograf;
• xoreograf;
• mashinasozlik operatori, ishlab chiqarish liniyasi.

Obro'li

Qizlar uchun ko'plab mutaxassisliklar ko'pincha obro'li hisoblanadi. Bunday bo'sh ish o'rinlari uchun qiyin tanlov bo'lishi mumkin, u erga borish qiyin, ammo natija bunga loyiqdir. Yuqori maoshli, qiziqarli, obro'li ish qidirayotgan qizlar uchun kasblar ro'yxati keng:

• yurist;
• iqtisodchi;
• tibbiyot vakili;
• ichki dizayner;
• kiyim dizayner;
• televidenie yoki radio boshlovchisi;
• styuardessa;
• fitness bo'yicha o'qituvchi;

Moda

Qizlar uchun ko'plab kurslar sizga eng zamonaviy mutaxassisliklar bo'yicha ish topishga yordam beradi. Ularning asosiy xususiyati past ta'lim talablari, ammo mijozlar bilan aloqa qilish uchun yuqori talablardir. Ayollar uchun qiziqarli kasblar va moda tendentsiyalari to'liq oliy ma'lumotni talab qilishi mumkin. Ular orasida:

• raqqosa;
• ashulachi;
• Kadrlar menejeri;
• badiiy maslahatchi;
• rassom;
• stilist;
• brend menejeri.

Talab

Faqatgina ayollar uchun yoki ularning psixologiyasiga mos keladigan ixtisosliklar mavjud. Ushbu bo'sh ish o'rinlari uchun katta raqobat yo'q. Talab qilinadigan ayol kasblari tor yo'naltirilgan, o'ziga xos ish sharoitlariga ega. Masalan; misol uchun:

• hamshira;
• ofitsiant qiz;
• kotib;
• dirijyor;
• tashuvchi kompaniyaning dispetcheri;
• aloqa markazi operatori;
• o'qituvchi, tarbiyachi.

Ommabop

Ayollar uchun yaxshi ish ko'pincha juda mashhur. Va qizlar, kasb tanlashga duch kelganda, u keng tarqalganmi, moda bo'ladimi, degan xulosaga kelishadi. Ko'plab mashhur kasblar va ayollar uchun yaxshi ish mijoz bilan umumiy tilni topish, uning e'tiborini jalb qilish qobiliyatini talab qiladi. Hozirgi kasblar ro'yxati keng ko'lamli faoliyatni ta'minlaydi:

• aktrisa;
• jurnalist;
• psixolog;
• moda dizayneri;
• reklama menejeri.

Qizlar uchun kelajak kasblari

Kelajakda ayollar uchun mashhur kasblar ro'yxati o'zgarishi mumkin. Bu shuni anglatadiki, buxgalter sifatida ishlash foydasiz bo'lib qoladi va har qanday sohada menejer lavozimi talabga javob berishni to'xtatadi. O'zgarishlar texnik taraqqiyotning muqarrarligi, kompyuter dasturlari bilan almashtiriladigan ko'plab mutaxassisliklar bo'yicha dolzarbligini yo'qotishi tufayli sodir bo'lmoqda. Shunga asoslanib, yaqin kelajakda dolzarb bo'lgan bandlik turlari ro'yxatini tuzish mumkin:

• hamshira;
• muqobil energiya bo'yicha mutaxassis;
• selektsioner;
• urbanist;
• diniy nizolarni hal qilish sohasidagi mutaxassis.

Qizlar uchun eng yaxshi kasblar

Ba'zi psixologik xususiyatlar va moyilliklar tufayli ayollar va erkaklar turli xil mutaxassisliklarga ega. Ayollar uchun eng yaxshi faoliyat sohalari ijod bilan bog'liq bo'lgan barcha sohalar va og'ir jismoniy mehnat bilan bog'liq bo'lmagan texnik mutaxassisliklarning ayrim sohalari hisoblanadi. Ushbu toifaga insonparvarlik va ijodiy faoliyat sohalari, hujjatlar bilan ish yuritish, mijozlar bilan bevosita muloqot qilishni talab qiladigan barcha konsalting turlari kiradi.

Ijodiy

Ijodkorlik bilan chambarchas bog'liq bo'lgan mutaxassisliklar qizlarga emotsional empatiyaga moyilligi, o'z his-tuyg'ularini to'g'ri etkazish qobiliyati tufayli yaxshiroq mos keladi. Ushbu kasblar orasida modellashtirish va san'at sohasida didi yaxshi ayollar uchun ko'plab istiqbolli yo'nalishlar mavjud. Odil jinsiy aloqa aktyorlikka befarq qolmaydi. Quyidagi ijodiy yo'nalishlar ayollar uchun ajoyib tanlov bo'lishi mumkin:

• aktrisa;
• ashulachi;
• moda dizayneri;
• rassom;
• badiiy direktor;
• ichki dizayner.

Texnik

Ko'pgina qizlarning faoliyat sohasi asbob-uskunalarni ishlab chiqarish, fabrikada ishlash, bir xil turdagi qismlarni barqaror shtamplash uchun javobgar bo'lgan uskuna o'rnatish bilan chambarchas bog'liq. Bunga ishlab chiqarish operatori, yirik korxonadagi tizim ma'muri, ishchilar guruhi rahbari, tadqiqotchi ishlarini kiritish mumkin:

• minorali kran operatori;
• mashina operatori;
• tadqiqot instituti xodimi;
• haydovchining yordamchisi;
• me'mor;
• IT mutaxassisi.

Gumanitar fanlar

Hujjatlar bilan ishlash, menejment, amaldagi qonunlar, matnlarni tarjima qilish yoki to'g'ridan-to'g'ri nutq, huquqiy maslahat o'tkazish tegishli bilimlarni, yuqori gumanitar ma'lumotni talab qiladi va ko'p vaqt va kuch talab qiladi. Biroq, yuridik xizmatlar bilan chambarchas bog'liq bo'lgan kasblarning muhim qismini qizlar egallaydi. Ushbu ish konsentratsiyani talab qiladi, qattiq ish tartibi bilan tavsiflanishi mumkin, ammo buning evaziga mintaqa rahbarlari, korxona, firma, korporatsiya direktorlariga qadar martaba istiqbollari taklif etiladi. Bu shunday bo'lishi mumkin:

• yurist;
• notarius;
• yuridik maslahatchi;
• sinxron tarjima mutaxassisi.

Ayollar uchun ishlaydigan mutaxassisliklar

Ayol ishchilar kam emas. Jismoniy mehnat bilan bog'liq, ammo adolatli jinsiy aloqa uchun mos bo'lgan mutaxassisliklar ro'yxati katta tanlov bilan farq qilmaydi. Bunday ish joylari maktabni tugatgandan yoki ixtisoslashtirilgan kurslardan o'tgandan, texnik maktablarni, kollejlarni qisqartirilgan dastur bilan tugatgandan so'ng darhol ish taklif qiladi. Ushbu sohada standart ish kuni - kamdan-kam holatlar bilan 2/2 jadval bilan 12 soat. Ayol ishchilar quyidagi faoliyat yo'nalishlarida foydali bo'lishi mumkin:

• pishirish;
• tikuvchi;
• sartarosh;
• xizmatkor;
• jamoat transporti haydovchisi;
• usta.

Ofisdagi kasblar

Ofis faoliyati sohasi ayollar uchun eng maqbul sohalardan biri hisoblanadi, chunki u qulay ish tartibi, yaxshi ish haqi, katta martaba imkoniyatlarini, hamkasblar bilan muloqotni, asosan bir-birining manfaatlarini baham ko'rishni ta'minlaydi. Ushbu ish yoqimli bo'lmasligi mumkin, lekin u ham maxsus ko'nikmalarni talab qilmaydi (boshlang'ich lavozimlarda, joyida o'qish). Keyinchalik jiddiy ish uchun maxsus ma'lumot talab etiladi:

• kotib;
• buxgalter;
• moliyaviy direktor;
• Kadrlar menejeri;
• marketing bo'yicha mutaxassis.

Odamlar bilan ishlashda muloqotga moyilligi va o'zini namoyon qilish istagi ularni marketing, san'at, konsalting, sinxron tarjima, jurnalistika sohasida mukammal ishchilarga aylantiradi. Eng qiziqarlisi quyidagi bandlik sohalari:

1. Jurnalistika... Axborotni qayta ishlash va yig'ish, keng auditoriyaga taqdim etish, qiziqarli odamlar bilan muloqot qilish - bularning barchasi ushbu ixtisoslashuvni och va o'z-o'zini rivojlantirishga intilayotgan qizlar uchun ideal qiladi.
2. Psixologiya... Ayollarning aksariyat qismi aniq, hamdardlik, xushyoqish bilan ajralib turadi. Bunday fazilatlar yaxshi psixologga xosdir, u o'zining his-tuyg'ularini anglash, qiyinchiliklardan omon qolishga yordam berish, to'planib qolgan muammolarni engish uchun o'zini boshqa odamning o'rniga qo'yishga qodir.
3. Stilist, kosmetolog, ovqatlanish mutaxassisi... O'ziga qarash va go'zallikni his qilish qobiliyati qizlarda erkaklarga qaraganda ancha yaxshi rivojlangan, shuning uchun siz sartaroshlik kurslarini tugatishingiz mumkin. Xonimlar ajoyib stilistlar, go'zallik salonlari ishchilari, moda dizaynerlari, interyer dizaynerlari.

Qizni qaysi kasbni tanlash kerak

Mutaxassislikni tanlash har qanday odamga xos bo'lgan ko'plab sub'ektiv omillarga bog'liq. Faoliyat sohasini tanlashda ayollar uchun asosiy xususiyatlar:

1. Yoshi... Bunday holda, qonun katta ta'sirga ega: voyaga etmaganlar uchun ish topish, hatto ota-onalarining rasmiy ruxsati bilan ham qiyinroq. Juda yosh qizlar yollashni istamaydilar, chunki ularning ish tajribasi yo'q. Muayyan yoshga qadar (22-25 yoshgacha) ofitsiant, dirijyor, kotib lavozimlarini ko'rib chiqishga arziydi.
2. Belgilar ombori, fikrlash uslubi... Odil jins vakillarining hammasi hamdardlar emas. Bu shuni anglatadiki, katta jamoada ishlash ular uchun og'ir bo'lishi mumkin. Yopiq, xotirjam qizlar uchun tikuvchi, muhandis-operator, IT mutaxassisi va kompyuter bilan bog'liq ish o'rinlari mos keladi. Ko'proq ochiq - aktrisa, qo'shiqchi, televidenie yoki radio boshlovchisi, stilist, turizm menejeri.
3. Ish tajribasi, ma'lumot... Katta tajribaga ega bo'lgan odam uchun bir pozitsiyani boshqasiga almashtirish qiyin bo'lmaydi: ish beruvchilar har doim o'z ishini yaxshi biladigan odamni qabul qilishga tayyor. Tajribasiz odam bu boshqa masala. Maktabdan so'ng, tajribasiz, o'qimagan holda, qiz model, xizmatchi, ofitsiant, kotib, hamshira sifatida ish topishi mumkin.

11-sinfdan keyin

To'liq o'rta ta'lim, iloji boricha ko'proq o'quv yurtlarida o'qishni davom ettirishga va kelajakdagi eng qiziq mutaxassislikni tanlashga imkon beradi:

• Tibbiyot universitetlari... Nomidagi Moskva davlat tibbiyot universiteti (MGMU) ULAR. Sechenov, nomidagi Rossiya milliy tibbiyot tadqiqotlari universiteti (RNIMU) N.I. Pirogova - hamshira, shifokor, farmatsevt.
• Texnik universitetlar... Moskva muhandislik-fizika instituti (MEPhI), nomidagi Rossiya kimyo-texnologiya universiteti (RCTU) DI. Mendeleev, Moskva avtomobil va yo'llar instituti (MADI) - mexanizator, mashinist, kimyoviy texnolog, dizayn muhandisi.
• Gumanitar fanlar, yuridik maktablar.Moskva davlat xalqaro munosabatlar instituti (MGIMO), Sankt-Peterburg davlat universiteti (SPbGU), Moskva mustaqil ekologik va siyosiy universiteti (MNEPU) - maslahatchi huquqshunos, advokat, buxgalter, iqtisodchi.

9-sinfdan keyin

To'liq bo'lmagan o'rta ma'lumot olish qizlar va o'g'il bolalar uchun qo'shimcha ma'lumot olish uchun joylar ro'yxatida o'z cheklovlarini belgilaydi:

• Kollejlar... Texnik, oshpaz, maxsus.
• Kurslar... Sartarosh, rassom, maxsus mashinist texnik xodimlar, xizmatchi ayol.

Qiz uchun biznes g'oyalar

O'z biznesingizni yoki sherik sifatida boshlash muvaffaqiyatli martaba boshlashning yaxshi namunasidir. Quyidagi fikrlar qizni muvaffaqiyatli qilishi mumkin:

• Kosmetik kompaniyalarning savdo vakili (Avon, Amway);
• sartaroshxona;
• youtube-da go'zallik blogini olib borish;
• raqs maktabi;
• bolalar uchun ijodiy studiya;
• qo'lda tayyorlangan studiya.

Video