MOSKVA, 10-iyun. /TASS/. Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarini uy-joy bilan ta'minlash uchun joriy yilda taxminan 1 milliard rubl ajratiladi. Matbuot xizmatining TASSga xabar berishicha, tegishli buyruqni boshqarma boshlig‘i Vladimir Puchkov imzolagan.

"Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining ijtimoiy ta'minotini oshirish, qulay mehnat sharoitlari va xizmat ko'rsatishni ta'minlash bo'yicha qo'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida"gi buyrug'iga muvofiq 2017 yilda byudjet majburiyatlarining qo'shimcha chegaralari 1 milliard 70 million rubl miqdorida. Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining uy-joy bilan ta'minlashni moliyalashtirish uchun ajratiladi, bu so'nggi yillarda misli ko'rilmagan miqdor", dedi agentlik suhbatdoshi.

Uning tushuntirishicha, uy-joy sharoitini yaxshilash bir necha yo'llar bilan, jumladan, subsidiyalar va bir martalik ijtimoiy to'lovlar berish orqali amalga oshiriladi. "Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining qutqaruv harbiy bo'linmalari xizmatchilariga turar-joy binolarini sotib olish yoki qurish uchun subsidiya shaklida 290 million rubl ajratiladi, bu 2016 yilga nisbatan 3,3 baravar ko'p. Federal yong'in xodimlari. Davlat yong'in xizmati xizmati uy-joy sotib olish uchun bir martalik ijtimoiy to'lovlar bilan ta'minlanadi, jami 717,5 million rubl ajratilishi rejalashtirilgan, bu 2016 yilga nisbatan deyarli besh baravar ko'pdir", - deya aniqlik kiritdi Favqulodda vaziyatlar vazirligi.

Vazirlikning ta'kidlashicha, boshqarma boshlig'i Vladimir Puchkov Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarida Favqulodda vaziyatlar vazirligining Bosh boshqarmalari rahbarlaridan uy-joy sharoitlarini yaxshilash bo'yicha barcha qarorlarni xodimlarga etkazishni va bu ishni bajarishni talab qilgan. ochiq, shaffof va tushunarli. “Favqulodda vaziyatlar vazirligi rahbarining buyrugʻiga binoan, hududiy uy-joy qurilishi boʻyicha quyi qoʻmitalarning faoliyati toʻgʻrisidagi barcha maʼlumotlar, shuningdek, uy-joy sharoitini yaxshilashga muhtoj boʻlgan xodimlar roʻyxati viloyat boshqarmasining hududiy bosh boshqarmasi veb-saytlarida joylashtiriladi. Favqulodda vaziyatlar vazirligi”, - dedi Favqulodda vaziyatlar vazirligi vakili.

Bundan tashqari, Puchkov favqulodda vaziyatlar, yong'inlar va hodisalarga javob beradigan jangovar bo'linmalar sonini qisqartirishni to'liq taqiqladi.

"Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining ijtimoiy ta'minotini oshirish, qulay mehnat sharoitlari va xizmat ko'rsatishni ta'minlash bo'yicha qo'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida" gi buyrug'i bilan vazir Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining Bosh boshqarmalari boshliqlariga "Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining xodimlariga xizmat ko'rsatishni taqiqladi". Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari federal yong'in xizmatining tezkor bo'linmalari, mintaqaviy qidiruv-qutqaruv guruhlari va Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining harbiy-qutqaruv tuzilmalari, harbiylashtirilgan minadan qutqaruv bo'linmalari va Davlat inspektsiyasining shaxsiy tarkibini qisqartirishdan Kichik kemalar, - ta'kidladi bo'lim vakili.

Bundan tashqari, uning qo‘shimcha qilishicha, Favqulodda vaziyatlar vazirligi rahbari ushbu bo‘linmalarni shaxsiy tarkib bilan to‘ldirishni va Favqulodda vaziyatlar vazirligi bo‘linmalari xodimlarini, birinchi navbatda, o‘z hayotini xavf ostiga qo‘yib, topshiriqlarni bajarayotgan xodimlarni ijtimoiy ta’minlashga alohida e’tibor qaratishni talab qildi. aholini xavf va tahdidlardan himoya qilish, jabrlanganlarga yordam ko‘rsatish ularning burchidir. “Favqulodda vaziyatlar vazirligining hududiy shtabi rahbarlariga federal yong‘in xavfsizligi xizmati xodimlari va xodimlarining ijtimoiy himoyasini kuchaytirish chora-tadbirlarini ko‘rish, Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining bolalarini maktabgacha ta’lim muassasalariga qabul qilishni osonlashtirish bo‘yicha ishlarni davom ettirish vazifasi topshirildi. va umumiy ta’lim muassasalari”, — dedi agentlik suhbatdoshi.

Vazirning buyrug‘i bilan joriy yilda favqulodda vaziyatlar oqibatlarini bartaraf etishda ishtirok etgan Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari, shuningdek Favqulodda vaziyatlar vazirligi faxriylari, shuningdek, ularning yaqinlari va yaqinlari sanatoriy-kurortda davolanish bilan ta’minlanadi. halok bo'lgan qutqaruvchilar va o't o'chiruvchilarning farzandlari. “Vazirlik rahbariyati Favqulodda vaziyatlar vazirligining to‘rt va undan ortiq farzandi bo‘lgan ko‘p bolali oilalarga moddiy yordam ko‘rsatishda davom etadi”, — deya xulosa qildi vazirlik.

Favqulodda vaziyatlar vazirligida xizmat qilish sharaflidir, chunki bu erga hohlovchilarning faqat yarmi kelishi mumkin, ikkinchi yarmi esa xodimlarni jismoniy, tibbiy va ma'naviy ko'rsatkichlarga ko'ra qat'iy tanlash paytida yo'q qilinadi. Favqulodda vaziyatlar vazirligidagi ish sog'liq va hayot uchun xavf bilan bog'liq, shuning uchun xodimlar nafaqat hurmatga, balki barcha turdagi imtiyozlarga ham loyiqdir, jumladan davolanish, sanatoriy-kurort muassasalarida bepul qolish, davolash joyiga bepul chipta, kiyim-kechak bilan bepul ta'minlash va nihoyat, turar joy bilan ta'minlash - uni sotib olish uchun Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga bir martalik ijtimoiy to'lov beriladi. Keling, 2019 yilda qanday to'lovlar amalga oshirilishini va ularni qanday olish kerakligini ko'rib chiqaylik.

Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga qanday imtiyozlar beriladi?

Favqulodda vaziyatlar vazirligida xizmat hayoti va sog'lig'iga xavf tug'dirishi sababli, xizmat xodimlari turli sohalarda ko'plab imtiyozlarga ega:

1. Bepul tibbiy yordam, shu jumladan shoshilinch yordam. Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarini davolash bo'ysunuvchi tibbiyot markazlarida amalga oshiriladi, ammo agar shoshilinch yordam kerak bo'lsa (masalan, xodim jiddiy jarohat olgan bo'lsa), siz oddiy mahalliy klinikalarga ham borishingiz mumkin.
2. Bepul dorilar. Dori-darmonlarni chiqarish xarajatlarini Favqulodda vaziyatlar vazirligi qoplaydi.
3. Sanatoriy va kurortlarda bepul bo‘lish, davolanish yoki sog‘lomlashtirish joyiga borish ham to‘lanadi. Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari uchun butun oila a’zolari bilan hordiq chiqarishi mumkin bo‘lgan ixtisoslashtirilgan kurort markazlari tashkil etildi.
4. 18 yoshga to'lgunga qadar bola nafaqalari, tug'ruq va tug'ish nafaqalari.
5. Nafaqaxo'rlar, Favqulodda vaziyatlar vazirligining alohida xizmatlari bo'lgan sobiq xodimlari pensiyaga qo'shimcha to'lash huquqiga ega.
6. Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimining farzandining bolalar oromgohida yoki boshqa dam olish maskanlarida bepul bo'lishi.
7. Uzoq Shimol, Uzoq Sharq va Sibirda bo'lganingizda sayohat va mehmonxonada qolish uchun to'lov bilan yiliga ikki marta dam oling.

Tibbiyot bo'linmalari xodimlariga bir martalik ijtimoiy to'lov qanday shartlarda beriladi?

2013 yilda Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining oilalariga uy-joy sotib olish va ularning yashash sharoitlarini yaxshilash uchun ijtimoiy yordam ajratish to'g'risidagi qonun loyihasi ko'rib chiqish uchun kiritilgan, biroq qonun o'tgan yili qabul qilingan va kuchga kirgan edi. Uning qoidalariga ko'ra, Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari bir martalik ijtimoiy to'lovni olish huquqiga ega bo'lib, u faqat kvartira sotib olishga yoki mavjud uy-joyni yaxshilashga sarflanishi mumkin.

Shu maqsadda Favqulodda vaziyatlar vazirligi tomonidan ma’lumotlar bazasini yuritish va nafaqa to‘lash yoki qonuniy asosda mablag‘larni hisoblashni rad etish yuzasidan qarorlar qabul qilish vakolatiga ega komissiya tayinlandi. Siz to'lovni kutishingiz mumkin:

• Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari,
• ichki ishlar vazirligi xodimlari;
• bojxona xodimlari;
• boshqa davlat organlari xodimlari.

Boshqa davlat xizmatiga yoki lavozimiga o'tishda ijtimoiy nafaqalarni to'lashning ikkinchi darajali maqsadiga murojaat qilish mumkin emas.

Bundan tashqari, ular bilan birga yashaydigan Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining oila a'zolari ham nafaqa olish uchun ariza berishlari mumkin (agar kimdir allaqachon to'lov uchun ariza bergan bo'lsa emas - u faqat bir marta hisoblab chiqilishi mumkin):

• Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimining qaramog'ida bo'lgan shaxslar;
• 23 yoshgacha bo'lgan nogironlik guruhi bo'lgan bolalar;
• 23 yoshgacha bo'lgan universitetning kunduzgi talabalari bo'lgan bolalar;
• Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimining voyaga etmagan farzandlari;
• Favqulodda vaziyatlar vazirligining xodimi vafot etgan paytda u bilan rasmiy nikohda bo‘lgan uning bevalari va bevalari;
• Favqulodda vaziyatlar vazirligining xodimi bilan rasman nikohda bo'lgan er va xotinlar.

Bir martalik ijtimoiy yordam olish huquqiga ega bo‘lish uchun Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimining oila a’zolaridan hech biri o‘z uy-joyiga ega bo‘lmasligi, oilaning mavjud turar-joy binolari ijaraga olingan bo‘lishi yoki sanitariya yoki texnik yashash sharoitlariga nomuvofiq deb topilishi kerak.

To'lovni olishning yana bir sharti - kamida 10 yillik ish tajribasiga ega bo'lish. Olingan mablag'lar faqat qonunda ko'rsatilgan maqsadlarga sarflanishi mumkin. Bir martalik to‘lovlarni amalga oshirishning asosiy vazifasi Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining oilalari uchun qulay yashash uchun qulay turar-joylar bilan ta’minlashdan iborat. Bir martalik nafaqa mablag'lari quyidagilarga yo'naltirilishi mumkin:

• kvartira yoki uy sotib olish;
• uy-joy sotib olish uchun ipoteka kreditini to'lash (lekin qarz bo'yicha jarimalar va penyalarni to'lash uchun emas);
• zarur aloqalarni amalga oshirish;
• binolarni ta'mirlash.

Xonaning yashash maydoni qanday hisoblanadi?

Shunday bo'ldiki, Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining xizmatlariga qaramay, ularning oilalarining yashash sharoitlari ko'p narsani orzu qiladi. Ularning o‘z xonadonlari yo‘q va ijaraga olingan xonadonlarda, yotoqxonalarda, kommunal xonadonlarda va izolyatsiya qilinmagan xonalarda yashaydilar yoki yaroqsiz, ba’zan aloqa o‘rnatilmagan xonadonlarda yashaydilar. Ko‘plab xonadonlar va uylar yaroqsiz holga kelgan, har bir oila a’zosiga bir necha kvadrat metr maydon yetishmaydi.

Belgilangan standartlarga muvofiq, bir kishi uchun uy-joy maydonining eng kam kvadrat metri 33 kv.m. Agar kvartirada ikki kishi yashasa, ko'rsatkich oshadi 42 kv.m. Agar oilada ikki kishidan ortiq bo'lsa, har bir oila a'zosi bo'lishi kerak 18 kv.m.

Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga bir martalik ijtimoiy to‘lov miqdori qancha?

Bir martalik to'lov miqdori individual ravishda hisoblanadi, chunki Favqulodda vaziyatlar vazirligining barcha xodimlari ham bir xil yashash sharoitlariga ega emas - nafaqa miqdori yashash joyiga, uy-joy narxiga, oila a'zolarining soniga qarab o'zgaradi. , ish tajribasi, xizmatlari, nogiron bolalarni tarbiyalash va qaramog'idagi oila a'zolarining mavjudligi , xodim unvoni.

Misol uchun, agar Favqulodda vaziyatlar vazirligining xodimi o'z lavozimida 20 yildan ortiq ishlagan bo'lsa, to'lov miqdori qo'shimcha koeffitsientga oshiriladi. Umuman olganda, bir martalik yordam miqdori turar-joy binolari yoki ta'mirlash xarajatlarining umumiy qiymatining 70% ga yetishi mumkin.

Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga bir martalik ijtimoiy to'lov qanday amalga oshiriladi

Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga bir martalik ijtimoiy to'lov federal byudjetdan to'lanadi mahalliy byudjetlar moliyalashtirishda ishtirok etmaydi, shuning uchun to'lovlarni olish uchun navbat butun mamlakat bo'ylab bir xil.

Afsuski, ayni damda bir martalik yordam olishni xohlovchilar navbati ancha katta, shuning uchun ular to‘lovlarni bir yildan ortiq kutishga to‘g‘ri keladi. Xizmat ko'rsatish joyida ro'yxatlar tuziladi va kimning arizasini qondirish va kimni rad etishni hal qilish uchun maxsus komissiya tuziladi. Arizalar Favqulodda vaziyatlar vazirligining xodimi vafot etgan yoki vafot etgan taqdirda (u vafot etganidan keyin 12 oy ichida to'lov uchun ariza berishingiz kerak) xodimlarning o'zidan va ularning oila a'zolaridan qabul qilinadi. Mablag' nafaqa olish huquqiga ega bo'lgan barcha oila a'zolari o'rtasida taqsimlanadi.

Agar ariza topshirishdan oldin mulk sotib olingan yoki ipotekaga olingan bo'lsa, tegishli shartnoma imzolangandan keyin 30 kun ichida komissiyaga tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishingiz mumkin. Murojaat Favqulodda vaziyatlar vazirligining viloyat bo‘yicha bosh boshqarmasi boshlig‘iga yoziladi. Hujjatlar 90 kun ichida ko'rib chiqiladi.

Bir martalik to'lovni olish uchun qanday hujjatlar kerak?

Favqulodda vaziyatlar vazirligining xodimiga bir martalik to'lovni olish uchun ariza berish uchun siz quyidagi hujjatlarni olish uchun oldindan ehtiyot bo'lishingiz kerak:

Mavzu bo'yicha qonun hujjatlari

Umumiy xatolar

Xato: Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimi kreditga kvartira sotib olib, ipoteka shartnomasi imzolanganidan olti oy o‘tib bir martalik ijtimoiy yordam so‘rab murojaat qilgan.

Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligiga tegishli chevronlar bilan forma kiyish nafaqat sharafli, balki ko'pincha boshqalarning hurmatini uyg'otadi.

Ushbu tizimning xodimi bo'lish uchun siz qattiq tanlov jarayonidan o'tishingiz kerak. U to‘liq tibbiy ko‘rikdan o‘tish, jismoniy tayyorgarlik bo‘yicha belgilangan me’yorlardan o‘tish va turli psixologik testlardan o‘tishni o‘z ichiga oladi.

Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi organlarida xizmat qilish doimiy xavf, yuqori mas'uliyat va ruhiy stressni o'z ichiga oladi, shuning uchun xodimlarga qo'shimcha imtiyozlar beriladi.

Odatda bularga quyidagilar kiradi:

1. Turmush sharoitlarini yaxshilashga yordam berish.
2. Davolash xarajatlari uchun kompensatsiya + sug'urta to'lovlari.
3. Sog'liqni tiklash (dam olish) joyiga sayohat (borish) uchun to'lov.
4. Forma va jihozlar bilan ta'minlash.
5. Sanatoriylar va dam olish uylariga yo'llanmalar ajratish.
6. Bolani maktabgacha ta'lim muassasalariga qabul qilish uchun imtiyozlar

Keling, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligida qanday xizmat ko'rsatilishini va uning xodimlari qanday imtiyozlarga ega ekanligini batafsil ko'rib chiqaylik.

Sog'likka foyda

Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining bo'linmalarida barcha xodimlarga bepul tibbiy yordam ko'rsatiladi. Shoshilinch tibbiy yordam zarur bo'lsa, siz uni idoraviy klinikalarda ham, istalgan davlat shifoxonasida ham topshirishingiz mumkin.

Kasalliklarning oldini olish, sog'lig'ini tiklash yoki mustahkamlashga katta e'tibor beriladi. Xodimlar, shuningdek, ularning oila a'zolari uchun maxsus sog'lomlashtirish va dam olish maskanlari yaratilgan. Ularga yo‘l haqi vazirlik tomonidan to‘lanadi. Sanatoriy va kurortlarda davolanish va dam olish, shuningdek, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga beriladigan imtiyozlar ro'yxatiga kiritilgan.

Uzoq Shimoldagi yoki ularga tenglashtirilgan hududlarda, shuningdek, Sibirda xizmat qilayotgan xodimlar har olti oyda to'liq sayohat kompensatsiyasi bilan dam olishga ishonishlari mumkin. Shunisi e'tiborga loyiqki, agar xodim maktabgacha ta'lim muassasasining navbatiga qo'shilsa, u holda bolalarga vaucherlar bilan tashkillashtirilgan dam olish ham ta'minlanadi. Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligidagi imtiyozlar bolalar bilan bog'liq barcha to'lovlarni o'z ichiga oladi: ota-ona ta'tillari uchun to'lov, bolalik yoshiga qadar bola uchun nafaqa.

Bir martalik ijtimoiy to'lov

Birinchi marta Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari uchun uy-joy uchun moliyaviy to'lovni nazarda tutuvchi qonun 2013 yil boshida muhokama qilindi va tez orada Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2013 yil 24 apreldagi 369-sonli qarori qabul qilindi.

Ikki yil o'tgach, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining 2015 yil 14 yanvardagi 6-sonli buyrug'i bilan "Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligida bir-birini ta'minlash masalalarini ko'rib chiqish uchun komissiyalarni shakllantirish va ishlash tartibini tasdiqlash to'g'risida" turar-joy binolarini sotib olish yoki qurish uchun vaqtli ijtimoiy to'lov" paydo bo'ldi.

Bir martalik ijtimoiy to'lov faqat uy-joyga sarflanishi mumkin va butun xizmat muddati davomida bir marta ishlatilishi mumkin.

Bu qanday sodir bo'ladi? Ushbu imtiyoz bilan bog'liq barcha masalalarni hal qiladigan maxsus tuzilgan komissiya mavjud. U xodimlar ma'lumotlari bilan ma'lumotlar bazasini yuritadi, ko'rib chiqish uchun taqdim etilgan hujjatlarni ko'rib chiqadi va bunday imtiyozlarni berish yoki rad etish to'g'risida qaror qabul qiladi.

Ariza bilan nafaqat Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining o'zi, balki uning oilasining har qanday a'zosi ham murojaat qilishi mumkin.

V.S. tomonidan tasdiqlangan ma'lumotlarga ko'ra. Artamonov quyidagi imtiyozlarga murojaat qilishi mumkin:

1. Xodimning voyaga etmagan bolalari.
2. Nikoh FHDYo organida ro'yxatga olingan turmush o'rtoqlar.
3. 23 yoshgacha bo'lgan nogiron bolalar.
4. Beva qolgan turmush o'rtog'i, agar ular xodim vafot etgan paytda qonuniy nikohda bo'lgan bo'lsa.
5. Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimining qaramog'ida yoki to'liq moliyaviy ta'minlangan boshqa shaxslar.

Va bitta nuance bor: agar ariza allaqachon yaqin qarindoshlaridan biri tomonidan topshirilgan bo'lsa, unda boshqa hech kim buni qila olmaydi.

Shu bilan birga, siz Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining o't o'chiruvchilari va boshqa xodimlar uchun yashash sharoitlarini yaxshilash bilan bog'liq imtiyozlar tizimda 10 yillik xizmatni tugatgandan so'ng taqdim etilishini bilishingiz kerak. Bunday ijtimoiy nafaqa uy-joydan boshqa maqsadlarga sarflanishi mumkin emas.

Bu nimaga bog'liq

Afsuski, hozir Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi tizimidagi ko'plab xodimlar o'ta noqulay va ba'zan xavfli yashash sharoitlariga ega. Vaziyatni qandaydir yaxshilash maqsadida bir martalik ijtimoiy yordam yaratildi.

Ushbu to'lov nafaqat yangi uy sotib olish, balki mavjud ipotekani to'lash va kapital ta'mirlash orqali yashash sharoitlarini yaxshilash uchun ham ishlatilishi mumkin.

Bunday holda, asosiysi, bunday to'lovni olish uchun belgilangan shartlar va asoslarga rioya qilishdir. Turmush sharoiti haqiqatdan ham qoniqarli emasligini, yaqin qarindoshlarning hech birining o'z uyi yo'qligini isbotlash kerak.

Uy-joy qonunchiligiga ko'ra, bir kishi kamida 12 m2 egalik qilishi mumkin bo'lgan umumiy qoida mavjud. Biroq, Rossiya Federatsiyasining turli hududlarida bu norma boshqacha bo'lishi mumkin.

Shu bilan birga, ijtimoiy turmush darajasi bir kishi uchun minimal 33 m2, er-xotin uchun 42 m2 va agar 3 yoki undan ortiq kishi yashasa, har bir kishi kamida 16 dan 18 m2 gacha bo'lishi kerak.

Kvadrat metrdan qat'i nazar, binoning sifati ham hisobga olinadi. Uyni ta'mirlash yoki qayta qurish kerakmi? Binolar favqulodda uy-joy sifatida tasniflanadimi? Bunday hollarda xodimlar yordam berish huquqiga ega.

Ijtimoiy nafaqalar miqdori ish stajiga bog'liq. Misol uchun, agar siz 20 yil va undan ko'proq vaqt xizmat qilgan bo'lsangiz, hisob-kitob formulasiga maxsus koeffitsient qo'shiladi, bu esa moliyaviy yordamning umumiy miqdorini oshiradi.

Maksimal miqdor kvartira yoki ta'mirlash va qurilish ishlarining narxining 70% bo'lishi mumkin.

Dekor

Kvartira olish uchun hujjatlarni tayyorlash

Bir martalik ijtimoiy to'lov byudjetdan moliyalashtirish tufayli amalga oshiriladi, ya'ni barcha arizalarni bir vaqtning o'zida ko'rib chiqish va qondirish mumkin emas. Yillar davomida davom etishi mumkin bo'lgan ma'lum bir ketma-ketlik mavjud.

Bunda nafaqat mavjud yashash maydonining hajmi, balki xizmatda bo'lgan yillarning umumiy soni, yosh bolalar yoki nogiron oila a'zolarining mavjudligi yoki yo'qligi ham hisobga olinadi.

Vafot etgan xodimning beva qolgan turmush o'rtog'i ham komissiyaga murojaat qilishi mumkin, ammo o'lim kunidan boshlab bir yildan ortiq vaqt o'tmagan bo'lsa. Bunda ajratilgan pul yordam so‘ragan qarindoshlar o‘rtasida teng taqsimlanadi.

Shuni ham yodda tutish kerakki, olingan to'lovdan maqsadli foydalanilgandan so'ng, bir oy ichida Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi komissiyasiga tugallangan operatsiyani tasdiqlovchi tegishli hujjatlarni yuborish kerak. Aks holda, bitim bekor qilinishi mumkin.

Jarayonni tezlashtirish uchun siz kerakli hujjatlarning to'liq to'plamini to'plashingiz kerak:

• Oila a'zolarining pasportlari yoki tug'ilganlik haqidagi guvohnomalarining tasdiqlangan nusxalari.
• Shaxsingizni tasdiqlovchi asl hujjatlar.
• SNILS.
• Ro'yxatdan o'tish yoki ajralish to'g'risidagi guvohnoma.
• Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligida ish stajini tasdiqlovchi hujjatlar.
• Belgilangan shakldagi nogironlik guvohnomasi.
• Kvartiraning kvadrat metrini va ro'yxatdan o'tgan odamlarning sonini ko'rsatadigan boshqaruv kompaniyasidan sertifikat.
• Uy-joy ijarasi shartnomasi (agar mavjud bo'lsa).
• Oila daromadini tasdiqlovchi guvohnoma.

Yana bir muhim nuance: agar ijtimoiy to'lovni kutayotganda, xodimning yashash sharoiti yaxshilangan bo'lsa, komissiya uni uy-joy nafaqalari uchun navbatdan olib tashlaydi.

Ishlayotgan xodimlardan tashqari, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining faxriylari ham imtiyozlarga ega. Ular munosib dam olishga ketganlarida maxsus to'lovlar va bonuslar, shuningdek, sanatoriylarga imtiyozli yo'llanmalar olish huquqiga ega.

Favqulodda vaziyatlar vazirligining xodimlari (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, Favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlarni bartaraf etish vazirligi) fuqarolarning imtiyozli toifasi hisoblanadi.

Federal darajadagi davlat imtiyozlar, kompensatsiyalar va to'lovlarni ta'minlashni 2012 yil 30 dekabrdagi 283-FZ-sonli Federal qonun bilan tartibga soladi. Shu jumladan bir martalik ijtimoiy to'lov.

umumiy ma'lumot

Yagona ijtimoiy badalni kim to'laydi

Favqulodda vaziyatlar vazirligining bir martalik ijtimoiy to'lovi dan to'lanadi federal byudjet mablag'lari. Bu holda mintaqaviy mablag'lar ishlatilmaydi, shuning uchun Rossiya Federatsiyasining butun hududi uchun ERU olishning yagona ustuvorligi mavjud.

Barcha hujjatlar shu maqsadda maxsus tuzilgan komissiyalarga topshirilishi mumkin.

Sizga bu masala bo'yicha ma'lumot kerakmi? va advokatlarimiz tez orada siz bilan bog'lanadi.

Kollegial komissiyalar

Favqulodda vaziyatlar vazirligining 6-son buyrug'iga asosan, Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlaridan hujjatlarni ro'yxatga olish va to'lash uchun navbatga qo'yish uchun qabul qilish komissiyalari tashkil etiladi. Komissiyalar quyidagi turlarda tuziladi:

• Favqulodda vaziyatlar vazirligining bosh boshqarmasida (Moskva) Moskva shahridagi muassasalar xodimlari va hududiy bo'yicha bosh bo'limga bo'ysunadiganlar uchun;
• viloyat markazlarida;
• Federatsiyaning ta'sis sub'ektlarining asosiy bo'linmalarida;
• Vazirlik tasarrufidagi oliy ta’lim muassasalarida;
• markaziy viloyat hokimligida.

Hududiy jihatdan viloyatga bo‘ysunuvchi boshqarma xizmatida bo‘lgan fuqaro viloyat markazida tuzilgan komissiyaga murojaat qiladi.

Batafsil ma'lumotni to'g'ridan-to'g'ri xizmat joyingizdan bilib olishingiz mumkin.

Bir martalik ijtimoiy to'lov kabi ijtimoiy qo'llab-quvvatlash chorasi amalda bo'lganda komissiyalar doimiy asosda tuziladi. Komissiya tarkibi ariza beruvchilar va komissiya a’zolari o‘rtasida manfaatlar to‘qnashuvi yuzaga kelmasligi uchun shakllantiriladi. Bunday holda, qaror har doim oqilona va adolatli qabul qilinadi.

Qabul qilish shartlari

Boshqa har qanday maqsadli moliyaviy yordam singari, ERU ham olish uchun bir qator shartlarga ega.

Shunday qilib, asosiy shart - bu Favqulodda vaziyatlar vazirligida 10 yildan kam bo'lmagan ish stajiga ega bo'lishi. Ish staji kalendar shaklida hisoblanadi. Shu bilan birga, u ota-ona ta'tillari bilan bog'liq vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik davri, yillik haq to'lanadigan ta'til va ish davriga kiritilgan va bo'lim tomonidan to'lanadigan boshqa davrlarni o'z ichiga oladi.

Agar xodim boshqa davlat idorasi xodimi bo'lgan paytda xuddi shunday to'lovni olgan bo'lsa, unda yagona ijtimoiy to'lovlarni olish huquqi yo'qoladi.

Ish stajiga ko‘ra nafaqaga chiqqan xodimlar vazirlikning amaldagi xodimlari bilan bir xil asosda ro‘yxatdan o‘tish huquqiga ega.

Uy-joyga muhtojlar

Yana bir majburiy shart - bu uy-joyga muhtoj deb tan olinishi.

Ehtiyojmandlar qatoriga Favqulodda vaziyatlar vazirligining quyidagi xodimlari kiradi:

• turar-joy binolariga ega emas;
• ijtimoiy ijara shartnomasi bo'yicha turar-joy binolarining ijarachisi bo'lmagan;
• kommunal kvartirada yashaydi;
• yotoqxonada yashaydi;
• har bir oila a'zosining maydoni 15 kvadrat metrdan kam bo'lgan turar-joy binolarining ijtimoiy ijara shartnomasi bo'yicha egasi yoki ijarachisi bo'lsa;
• ushbu binolarning maydonidan qat'i nazar, qoidalar va qoidalarga mos kelmaydigan turar-joy binolarida yashaydi;
• oila a'zolari bo'lmagan egalari bilan bir xonali kvartirada yashaydi;
• oila a'zolari bo'lmagan boshqa egalari bilan kvartirada izolyatsiya qilinmagan xonada yashaydi;
• kvartirada yoki uyda og'ir kasal bo'lgan oila a'zosi bilan yashaydi (og'ir kasallikning surunkali shakli deb tushunish kerak), bu esa yashashni imkonsiz qiladi.

Arbitraj amaliyoti

Komissiya vazirlik xodimini mulkda voyaga yetgan bolalari yoki ota-onalari mavjudligi sababli ro‘yxatga olishni rad etishi mumkin.

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, bunday qaror sudda e'tiroz bildirilishi mumkin, chunki xodimning o'zi butun oilasini emas, balki uy-joy olish uchun ariza beradi (Rossiya Federatsiyasi Oila kodeksining kontseptsiyasi sifatida oilani nazarda tutadi). Agar ota-onalar yoki kattalar farzandlari ariza beruvchidan alohida yashasa, komissiya ro'yxatga olishni rad etish to'g'risida qaror qabul qilishga haqli emas.

Uy-joy kodeksining normalariga muvofiq Xodimning oila a'zolari deganda faqat u bilan birga yashaydigan oila a'zolari tushuniladi.

Kerakli hujjatlar

Keyinchalik ro'yxatga olish uchun komissiyaga taqdim etilishi kerak bo'lgan hujjatlar ro'yxati mavjud. U uslubiy tavsiyalar bilan tartibga solinadi.

Kerakli hujjatlarga quyidagilar kiradi:

• belgilangan shakldagi ariza;
• ariza beruvchining shaxsini tasdiqlovchi hujjat va uning nusxasi;
• arizachining barcha oila a'zolarining shaxsini tasdiqlovchi hujjatlar va ularning nusxalari;
• ariza beruvchining barcha oila a'zolari va arizachining o'zi yashash yoki yashash joyida ro'yxatdan o'tganlik to'g'risidagi guvohnomalar (nusxalari);
• arizachining SNILS nusxasi;
• arizachining ish daftarining haqiqiy ish joyidan tasdiqlangan nusxasi;
• arizachining nikoh / ajralish to'g'risidagi guvohnomasining nusxasi;
• 18 yoshdan 23 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun ta'lim muassasalaridan ma'lumotnomalar, agar ular arizachi bilan birga yashasalar;
• arizachi va barcha oila a'zolari uchun ko'chmas mulkning yagona davlat reestridan ko'chirmalar;
• arizachining va uning barcha oila a'zolarining oxirgi 5 yildagi uy kitoblari va moliyaviy hisoblaridan ko'chirma;
• ariza beruvchining kengaytirilgan hududga bo'lgan huquqini tasdiqlovchi hujjatning nusxasi (ma'lum bir darajaning mavjudligi);
• ijtimoiy ijara shartnomasining nusxasi, agar ariza beruvchi yoki uning oila a'zolari bunday shartnoma bo'yicha turar-joy hududida yashasa.

Agar biron-bir hujjat taqdim etilishi mumkin bo'lmasa, arizachi imkonsizligini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishi shart.

Misol uchun, agar so'nggi 5 yil ichida uy kitoblaridan ko'chirma olish imkoni bo'lmasa, ularni ko'chirma olish mumkin emasligini ko'rsatadigan hujjat bilan almashtirish kerak.

Muddatlari

Ariza va hujjatlar ariza beruvchi tomonidan taqdim etilgan kundan boshlab uch kalendar oy ichida komissiya tomonidan ko'rib chiqiladi.

Qanday qaror qabul qilinganidan qat'i nazar, Favqulodda vaziyatlar vazirligining xodimi uni chiqarilgan kundan boshlab bir oy ichida olishi shart.

Nuanslar va nozikliklar

Agar ariza beruvchilar turmush o'rtoqlar yoki birgalikda yashovchi oila a'zolari bo'lsa, ariza faqat bitta oila a'zosidan qabul qilinadi. Va shunga mos ravishda, ro'yxatga olish faqat bitta arizachi uchun amalga oshiriladi, shuningdek, bir martalik ijtimoiy to'lovning o'zi.

Agar komissiya ro'yxatga olish to'g'risida qaror qabul qilsa, u holda ariza beruvchi ma'lumotlarni yagona ma'lumotlar bazasiga kiritgan holda umumiy navbatga kiritiladi. ERUlarni qabul qilish birinchi navbatda, birinchi navbatda amalga oshiriladi. Agar Favqulodda vaziyatlar vazirligida ro'yxatga olingan xodimning qaramog'ida bo'lgan 3 va undan ortiq voyaga etmagan bolalari bo'lsa, u navbatdan tashqari joylashtiriladi.

Ya'ni, u boshqa xodimlarga nisbatan to'lovni olishda ustuvor huquqqa ega.

To'lov miqdori

Yakuniy ijtimoiy to'lov miqdori bir qancha omillarga bog‘liq:

• tanlangan hududda kvadrat metr uchun bozor qiymati;
• turar-joy binolari standarti;
• tuzatish omili.

Shunday qilib, standartlar tasdiqlangan va o'zgartirilishi mumkin emas. Agar arizachi yolg'iz yashasa, turmush qurmagan, farzandlari yoki qaramog'ida bo'lmagan shaxslar bo'lmasa, u 33 kvadrat metrdan ortiq bo'lmagan maydonga ega. Agar arizachining oilasi ikki oila a'zosidan, shu jumladan o'zidan iborat bo'lsa, standart 42 kvadrat metrgacha ko'tariladi. Agar oila uch yoki undan ortiq kishidan iborat bo'lsa - har bir kishi uchun 18 kvadrat metr.

Mintaqada bir kvadrat metrning narxi faqat tasdiqlangan ma'lumotlar asosida hisobga olinadi, bu aslida bozor sharoitlaridan farq qilishi mumkin. Shuning uchun, ba'zida bir martalik ijtimoiy to'lov, hatto tuzatish omillarini hisobga olgan holda, uy-joy sotib olishning barcha xarajatlarini qoplamaydi.

ERUni qabul qilish muammolari

Bir martalik to'lovni olish huquqi federal darajada ta'minlanganligiga qaramasdan, aslida arizachilarni o'z vaqtida to'lash uchun etarli mablag' yo'q.

Shu sababli, ERU uchun navbat juda sekin harakat qilmoqda.

Favqulodda vaziyatlar vaziri Vladimir Puchkovning aytishicha, 2017 yilda to'lovlar uchun byudjet 4 barobar oshiriladi, ammo moliyaviy yordam uchun navbat ayniqsa tez ko'paymaydi.

2016 yil oxirida reja tuzildi, unga ko'ra barcha to'lovlar 5-10 yil ichida amalga oshirilishi kerak, bundan oldin emas. Shu bilan birga, ustuvor huquqlar ro'yxatga olingan ko'p bolali xodimlarda qoladi. Vazirlik maʼlumotlariga koʻra, oʻzgartirilgan va qayta loyihalashtirilgan yongʻin oʻchirish punktlarining uy-joy fondidan vaqtincha idoraviy uy-joy bilan taʼminlangan 7 mingdan ortiq kishi navbatda turibdi.

2016 yil 21 dekabr 20:30 3 mart 2019 yil 13:50

Rossiya qonunchiligi Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga bir martalik ijtimoiy to'lovni nazarda tutadi. Bu bo'lim xodimlari oladigan standart moliyaviy nafaqadan ko'p. Ushbu to'lov Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari uchun moddiy yordamdir. Ushbu yordam maqsadli.

Ushbu to'lov turi Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga bitta asosiy maqsad - o'z uyini sotib olish bilan belgilanadi. To'lovni olish uchun xodim o'zining yangi uy-joyga muhtoj ekanligini isbotlashi kerak. Agar xodim zarur hujjatlarni taqdim qilmasa, davlat uni mablag' bilan ta'minlashdan bosh tortadi.

Bo'lim xodimi olgan mablag'lar u tomonidan mavjud yashash maydonini yaxshilash uchun ishlatilishi mumkin. Ammo shu bilan birga, muhim shartga rioya qilish kerak: agar xodimning uy-joyi belgilangan talab va standartlarga javob bermasa.

Favqulodda vaziyatlar vazirligiga bir martalik ijtimoiy to'lov butun Rossiya byudjeti mablag'lari hisobidan to'lanadi. Mintaqaviy byudjetlar ushbu turdagi kompensatsiyalarni taqdim etishda ishtirok etmaydi. Shu sababli, mamlakatda bunday to'lovni olishning yagona ustuvorligi mavjud.

To‘lovlarni tayinlash yoki rad etish masalasi boshqarma negizida maxsus tuzilgan kollegial komissiyalar tomonidan hal qilinadi.

Komissiyalar ishi

2013 yil 15 noyabrda 43-4927-sonli ko'rsatma chiqarildi, uning asosida Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga bir martalik to'lovlarni hisoblash uchun komissiyalar tuzildi. Ularning vazifalariga bo'lim xodimlaridan hujjatlarni qabul qilish kiradi. Shuningdek, komissiyalar kompensatsiya olish uchun hujjat topshirgan Favqulodda vaziyatlar vazirligining barcha xodimlarini ro‘yxatga oladi va navbatga qo‘yadi.

Bunday komissiyalarning bir nechta turlari mavjud:

• bosh bo'lim asosida faoliyat yurituvchi va Moskva shahri Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlaridan hujjatlarni qabul qiluvchi bo'limlar;
• viloyat markazlari negizida faoliyat yuritish;
• mamlakat viloyatlari bosh boshqarmalarida ishlash;
• Favqulodda vaziyatlar vazirligining ta'lim muassasalari negizida hujjatlarni qabul qilish;
• markaziy nazorat ostida ishlaydi.

Favqulodda vaziyatlar vazirligining boshqarma bosh boshqarmasiga bo‘ysunuvchi viloyat markazlari xodimlari viloyat markazi negizida tuzilgan kollegial komissiyaga hujjatlarni taqdim etish imkoniyatiga ega.

Barcha komissiyalar uzluksiz ishlaydi. Favqulodda vaziyatlar vazirligiga bir martalik ijtimoiy to‘lov mavjud ekan, ularning faoliyati davom etadi.

Komissiya a'zolariga alohida talablar qo'yiladi. Ularga faoliyati nizolarni keltirib chiqarmaydigan shaxslar kiradi. Kollegial komissiyalarni shakllantirish ochiq asosda amalga oshiriladi. Bu ariza beruvchilar va komissiya xodimlari o'rtasida ziddiyatli vaziyatlar yuzaga kelishi ehtimolini kamaytiradi.

Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari uchun yagona ijtimoiy nafaqa yangi uy-joy sotib olishga yoki qurishga qaratilgan manzilli moddiy yordamdir. Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlaridan hujjatlarni qabul qilish, ularni hisobga olish va to‘lovlarni tayinlash masalasini hal qilish uchun boshqarmaning hududiy markazlari negizida kollegial komissiyalar tuziladi.

Komissiyalarning boshqa vakolatlari

Ijtimoiy to‘lovlarni qayta ishlash komissiyalarining ishlash printsipi va asosiy vakolatlari Favqulodda vaziyatlar vazirligining 2015-yil 14-yanvardagi 6-sonli buyrug‘i asosida ishlab chiqilgan tartibda nazarda tutilgan.

Komissiyalar vakolatlarining to'liq doirasiga quyidagilar kiradi:

• Favqulodda vaziyatlar vazirligining to‘lovni amalga oshirish uchun murojaat qilgan xodimining arizasi bo‘yicha ijobiy yoki salbiy qaror qabul qilish;
• xodimni pul mablag'larini hisoblash uchun barcha shartlarga muvofiqligini tekshirish;
• xodimlarni ro'yxatdan chiqarish masalasini hal qilish;
• barcha kelib tushgan arizalar va ularga ilova qilingan hujjatlarni ko'rib chiqish;
• maxsus jurnallarda bayonotlarni ro'yxatdan o'tkazish;
• xodimlardan hujjatlarni qabul qilish dalolatnomalarini berish;
• barcha murojaat etuvchilarning hisobini yuritish;
• uchrashuvlar o'tkazish;
• ular bo'yicha protokollarni yuritish;
• "Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining uy-joylari" ma'lumotlar bazasiga xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlarni kiritish;
• komissiya majlislari bayonnomalaridan ko‘chirmalarni xodimlarga yuborish;
• bir oy ichida xodimlarga to'lovlarni o'tkazish to'g'risidagi buyruqlardan ko'chirmalarni yuborish;
• har yili ijtimoiy nafaqa olish uchun murojaat qilgan barcha xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlarni aniqlashtirish (1 fevraldan kechiktirmay).

Komissiya qarorlar qabul qilishda ovoz berish tamoyilidan foydalanadi. Uning qo'l ostida hamma ko'pchilik ovoz berish tamoyiliga amal qiladi. Komissiyalarning majlislari 3 oyda kamida bir marta chaqiriladi. Yiliga kamida 4 ta yig'ilish o'tkazilishi kerak.

URU olinadigan shartlar

Ushbu turdagi moliyaviy yordam maqsadli va shuning uchun bir qator shartlarni nazarda tutadi. Asosiysi, Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimi 10 yillik ish stajiga ega. Ushbu tajriba quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• dam olish kunlari;
• kasallik tufayli mehnatga layoqatsizlik davrlari;
• xodim bolaga g'amxo'rlik qilgan ta'tillar.

Xodimning doimiy ravishda Favqulodda vaziyatlar vazirligining bosh boshqarmasiga bo'ysunadigan bo'linmalarida ishlashi muhimdir. Agar u boshqa bo'limlarda ishlagan bo'lsa va kamida bir marta har qanday turdagi kompensatsiya yoki to'lovni olgan bo'lsa, u Favqulodda vaziyatlar vazirligi orqali bir martalik ijtimoiy to'lov olish huquqini yo'qotadi.

Ushbu turdagi pul kompensatsiyasiga nafaqat bo'limning amaldagi xodimlari, balki ish staji tufayli nafaqaga chiqqanlar ham ishonishlari mumkin. Xuddi shu qoidalar ularga nisbatan qo'llaniladi va to'lov bir xil asoslar va shartlar asosida amalga oshiriladi.

Ish stajiga qo'shimcha ravishda, yana bir shart taqdim etiladi - xodimga uy-joy kerak. Har kim ham bunga muhtoj ekanligini aniqlash mumkin emas. Bularga quyidagi toifalar kiradi:

• yotoqxonalarda yashash;
• shaxsiy yashash joyi yo'q;
• og'ir kasallikdan aziyat chekadigan kasal oila a'zosi bilan yashash;
• kommunal kvartirada yashash;
• 1 xonali kvartirada oila a'zolari bo'lmagan egalari bilan birga yashash;
• ijtimoiy ijara shartnomasi bo'lmagan kvartirada yashovchilar;
• izolyatsiya qilinmagan xonada oila a'zolari bo'lmagan egalari bilan birga yashash;
• o'z kvartirasida yashovchi yoki har bir oila a'zosi uchun maydoni 15 m2 dan kam bo'lgan ijtimoiy ijara shartnomasi bo'yicha uy-joyni ijaraga olganlar;
• favqulodda uy-joyda yashash.

Nafaqat bo'lim xodimlarining o'zlari, balki ularning oilalari ham uy-joyga muhtoj bo'lishi kerak. Bundan tashqari, qarindoshlar ro'yxatiga quyidagi shaxslar kiradi:

• rasmiy nikoh rasmiylashtirilgan xotinlar, erlar;
• qaramog'ida bo'lgan nogironlar;
• 18 yoshgacha bo'lgan bolalar;
• 23 yoshgacha bo'lgan nogiron bolalar;
• xodimning vafotidan oldin unga turmushga chiqqan bevalar, bevalar;
• xodimning ota-onasi.

Ko'pincha, Favqulodda vaziyatlar vazirligining xodimiga ota-onasi bilan uy-joy mavjudligi sababli bir martalik ijtimoiy to'lov rad etiladi. Komissiyaning ushbu qarori ustidan sudga shikoyat qilinishi mumkin.

Yagona ijtimoiy nafaqa olish uchun Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari ikkita asosiy shartga javob berishlari kerak: bo'limda 10 yillik ish stajiga ega bo'lish va ob'ektiv ravishda yashash joyiga muhtoj.

Ro'yxatdan o'tish uchun zarur hujjatlar

• pasport va uning nusxasi;
• SNILS nusxasi;
• uy kitoblaridan, xodimlarning 5 yillik moliyaviy hisoblaridan ko'chirmalar;
• ijtimoiy kredit shartnomasining nusxasi, agar xodim va uning oilasi uning bo'yicha uy-joyni ijaraga olgan bo'lsa;
• ariza formasi;
• ariza beruvchi xodim va uning oilasi uchun Yagona ko‘chmas mulk reyestridan ko‘chirma;
• arizachining yashash maydonini ko'paytirish huquqini tasdiqlovchi hujjatning nusxasi;
• arizachining oila a'zolarining pasportlari yoki ularning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari nusxalari;
• xodimning nikoh to'g'risidagi guvohnomasi yoki ajralish to'g'risidagi hujjat;
• abituriyent bilan bitta uyda yashovchi 18 yoshdan 23 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun maktablar, kollejlar, universitetlardan sertifikatlar;
• ariza beruvchining va uning oilasining joylashgan joyi yoki ro'yxatdan o'tganligi ko'rsatilgan guvohnomalarning nusxalari;
• xodimning ish joyidan tasdiqlangan nusxasi ko'rinishidagi ish tajribasi;
• xodimning mehnat daftarchasi;
• sug'urta guvohnomasi to'g'risidagi ma'lumotlar;
• tibbiy ma'lumotnomalar, agar EMERCOM xodimining oilasida nogironlar bo'lsa;
• xodimning qaramog'ida bo'lgan shaxslar mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlar.

Komissiyalar hujjatlarni topshirish masalasiga qat'iy yondashadilar. Xodimlarga hujjatlarni bitta paket sifatida topshirish tavsiya etiladi. Komissiya qo'shimcha hujjatlarni talab qilishi mumkin va xodim etishmayotgan hujjatlarni to'ldirishi kerak.

Hujjatlarning nusxalari notarial tasdiqlangan bo'lishi kerak. Barcha tasdiqlangan hujjatlar xodim tomonidan mustaqil ravishda taqdim etiladi.

Hamma hollarda ham, xodim komissiyaga ma'lum so'ralgan hujjatlarni taqdim etish imkoniyatiga ega emas. Bunday holatda, xodim ularni sabablarini ko'rsatadigan asosiy hujjatlarni taqdim etishning mumkin emasligini tasdiqlovchi sertifikatlar bilan almashtirishi kerak.

Bir martalik ijtimoiy to'lovni amalga oshirish uchun Favqulodda vaziyatlar vazirligining xodimi komissiyaga hujjatlarning tasdiqlangan nusxalarini yuboradi, ularning ro'yxati bo'limning uslubiy tavsiyalarida mavjud. Xodim komissiyaga taqdim eta olmaydigan hujjatlar boshqa tasdiqlovchi hujjatlar bilan almashtiriladi.

To'lovni qayta ishlashning ba'zi xususiyatlari

Favqulodda vaziyatlar vazirligiga bir martalik ijtimoiy to'lov ba'zi dizayn va maqsadli xususiyatlarga ega. Bu xususiyatlar orasida:

• bunday kompensatsiyaning bir martalik xususiyati;
• oilada bir nechta bo'lim xodimlari bo'lsa, faqat bitta xodimni ro'yxatga olish;
• to'lovlarni ustuvorlik tartibida qabul qilish;
• bir shart ostida to'lovlarni hisoblash uchun ustuvor imkoniyat mavjudligi.

Ushbu turdagi ijtimoiy to'lov Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga bir marta hisoblab chiqiladi. Bo‘limda oilaning ikkala a’zosi ham ishlayotgan holatlar mavjud. Ammo ular faqat bir kishiga to'lovni amalga oshirishlari mumkin.

Komissiya qarori bilan ro‘yxatga olingan idora xodimlari umumiy ma’lumotlar bazasiga kiritiladi. Yagona ijtimoiy soliqni olish uchun har bir xodim o‘z navbatini kutadi. Ammo bu qoidadan bitta istisno mavjud. Xodim ijtimoiy nafaqalarni navbatsiz olishi mumkin. Buning uchun u ko'p bolali ota yoki onasi bo'lishi kerak. Agar uning oilasida uch yoki undan ortiq farzand bo'lsa, u uy-joy sotib olish yoki qurish uchun pul olish uchun hamkasblaridan ustunlik huquqiga ega bo'ladi. Boshqa hollarda, ijtimoiy nafaqalar faqat ustuvorlik tartibida hisoblanadi.

Bo'lim xodimlari komissiyalarning ushbu to'lovni ularga o'tkazishni taqiqlash to'g'risidagi qarorlariga qarshi chiqish huquqiga ega. Ko'pincha komissiya ota-onalari va katta yoshli bolalarining yashash joylari mavjudligi sababli xodimlarni rad etadi.

Xodimlar ushbu nizo bo'yicha sudga murojaat qilish huquqiga ega. Agar xodim ota-onasi va katta yoshli bolalari undan alohida yashashini isbotlasa, komissiya qarori har doim noqonuniy deb topiladi. Buning sababi, uy-joy qonunchiligi oila a'zolari doirasini aniq belgilab beradi. Ular arizachi bilan birga yashaydigan fuqarolardir. Ariza beruvchining o'zi va u bilan birga yashaydigan oila a'zolari bir martalik ijtimoiy to'lovni olish uchun murojaat qiladilar.

Bir martalik ijtimoiy to‘lov Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga bir martalik asosda beriladi, u ular tomonidan navbat tartibida olinadi va faqat boshqarmada ishlovchi oila a’zolaridan biriga to‘lanadi. Faqat ko'p bolali bo'lim xodimlari navbatdan tashqari kompensatsiya olishlari mumkin.

Ijtimoiy to'lovlar miqdori va muddatlari

Ushbu ijtimoiy to'lovning tarkibiga quyidagilar kiradi:

• yashash maydoni standarti;
• ma'lum bir mintaqada bozorda 1 m 2 uy-joy narxi;
• tuzatish omili.

Bir martalik to'lovni tayinlashda 1 m2 uy-joy narxi mintaqa bo'yicha rasmiy ma'lumotlarga asoslanib olinadi. Ular ko'pincha uy-joy bozorining haqiqiy sharoitlaridan farq qiladi. Shu sababli, ijtimoiy nafaqalar har doim ham Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimining uy-joy sotib olish uchun barcha xarajatlarini qoplashga qodir emas. Kompensatsiya miqdorini hisoblashda xarajatlarni kamaytirish uchun tuzatish omillari qo'llaniladi. Lekin ular har doim ham fuqaroning uy sotib olishdagi barcha xarajatlarini qoplay olmaydi.

Naqd pul nafaqalarini hisoblashda foydalaniladigan uy-joy standartlari bo'lim xodimlari uchun joriy etilganidan beri o'zgarishsiz qoldi. Ariza beruvchiga tegishli bo'lgan uy-joy maydonining kattaligi uning oila a'zolarining soniga bog'liq.

Xodimga to'lanadigan to'lov miqdorini aniqlashda uning hozirgi yashash joyi hisobga olinadi. Qoniqarsiz holatda bo'lgan uylarda yashovchilar ma'lum pul imtiyozlariga ishonishlari mumkin.

Bo'limda katta ish tajribasiga ega bo'lgan xodimlarga asosiy to'lovga qo'shimchalar beriladi. Ular ijtimoiy nafaqalarni hisoblashda tuzatish koeffitsientidan foydalanishga ishonishlari mumkin, bu ularga uy-joy sotib olish bo'yicha barcha xarajatlarning taxminan 70 foizini qoplash imkonini beradi. Yuqori mansabdor shaxslarga ham imtiyozlar beriladi.

Favqulodda vaziyatlar vazirligiga bir martalik ijtimoiy to‘lov xodim ariza va hujjatlar to‘plami bilan komissiyaga murojaat qilgan paytdan boshlab jami 4 oy ichida to‘lanadi. Komissiyaga ijtimoiy nafaqalarni tayinlash yoki rad etish masalasini ko'rib chiqish uchun uch oy muddat beriladi. Pul o'tkazish uchun yana bir oy kerak bo'ladi. Belgilangan muddatlar komissiya xodimdan hujjatlarning to'liq to'plamini olgan kundan boshlab hisoblana boshlaydi.

Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga bir martalik ijtimoiy to'lov yashash maydoni standartini, 1 m 2 narxini va tuzatish koeffitsientini hisobga olgan holda to'lanadi. Uni to'lash to'g'risidagi qaror 3 oy ichida qabul qilinadi va to'lovning o'zi ijobiy qaror qabul qilingan paytdan boshlab bir oy ichida amalga oshiriladi.

Ro'yxatdan o'tish tartibi

Uy-joy sotib olish yoki qurish uchun mo'ljallangan mablag'larni olish uchun barcha shartlarga javob beradigan bo'lim xodimi quyidagi ijtimoiy to'lovni amalga oshiradi:

1. Kerakli hujjatlarni tayyorlaydi va komissiyaga ariza yozadi.
2. Komissiyaga hujjatlar to'plamini taqdim etadi.
3. Bir chorak ichida qaror kutmoqda.
4. O'ziga ijtimoiy nafaqalar tayinlash to'g'risida qaror qabul qilish uchun har chorakda komissiya yig'ilishidan ko'chirma so'raydi.
5. Komissiya uning arizasi bo'yicha ijobiy qaror qabul qilgan kundan boshlab 30 kun ichida mablag'larni oladi.

Shunga o'xshash tartib oilasida 3 yoki undan ortiq bola bo'lgan bo'lim xodimlariga nisbatan qo'llaniladi. Shu bilan birga, ular Favqulodda vaziyatlar vazirligidan bir martalik ijtimoiy to‘lovni qisqa muddatda olishlari mumkin, chunki ular uchun uni hisoblashning favqulodda tartibi nazarda tutilgan.

Muammo shundaki, komissiya har qanday xodimni bir qator holatlarda to'lovni olish uchun reestrdan olib tashlashi mumkin. Ulardan biri xodimning yashash sharoitlarini yaxshilash bo'lib, unga ijtimoiy nafaqalar tayinlash masalasini ko'rib chiqishda yuzaga kelgan. Bunday holatda, xodim avtomatik ravishda muhtoj shaxs maqomini yo'qotadi va uning nomzodi komissiyaning keyingi yig'ilishlarida ko'rib chiqilmaydi.

Qabul qilishdagi qiyinchiliklar

Ushbu turdagi to'lov amalda qo'llanilganda bir qator muammolarga ega. Uni olish bilan bog'liq asosiy qiyinchiliklar orasida:

• moliyalashtirishning etishmasligi;
• uni qabul qilish uchun navbatlarning sekin rivojlanishi.

Ikkala muammo ham o'zaro bog'liq. Ijtimoiy nafaqalar federal byudjetdan moliyalashtiriladi, ammo shunga qaramay, vaqti-vaqti bilan mablag'larni ajratish bilan bog'liq muammolar paydo bo'ladi.

2017-yilda vazirlikni moliyalashtirish bilan bog‘liq byudjet mablag‘lari 4 baravar oshirilgan bo‘lsa-da, bir martalik ijtimoiy to‘lov uchun murojaat qilgan barcha xodimlar uchun hali ham mablag‘ yetishmayapti. Barcha xodimlar uchun va'da qilingan to'lovlar muddati kamida 5 yil bo'lishi taxmin qilinmoqda. Ba'zi manbalar 2026 yildan oldin muhtoj bo'lgan barcha favqulodda vaziyatlar xodimlariga to'liq pul to'lanishini ko'rsatadi.

Ikkinchi muammo - uzun navbatlar. 2017 yil holatiga ko'ra, ushbu to'lov turiga kamida 7 ming kishi murojaat qiladi. Kompensatsiya olish jarayoni ko'p bolali favqulodda yordam bo'limi xodimlariga uning ustuvorligini belgilash tamoyilining mavjudligi bilan sekinlashadi.

Ijtimoiy nafaqalarni rasmiylashtirish tartibini tezlashtirish maqsadida ko‘p bolali ishchilar alohida navbatda turishadi. Ammo bu holatda ham pul olish uchun vaqt kerak bo'ladi.

Favqulodda uy-joydan zudlik bilan ko'chirilishi kerak bo'lgan, lekin ijtimoiy nafaqa olish uchun uzun navbatlar tufayli buni amalga oshira olmaydigan ishchilar oilasi bilan vaqtincha idoraviy kvartiralarga joylashtiriladi. Ushbu kvartiralar ko'pincha sobiq yong'in stantsiyalaridan tashkil topgan uy-joy fondining bir qismidir.

Ko'pincha komissiyalar xodimlarga to'lovlarni rad etish bo'yicha bahsli va noqonuniy qarorlar qabul qiladi, bu esa yana bir bor muammoni hal qilishda kechikishlarga olib keladi. Shu bilan birga, ishchilar ijtimoiy nafaqa olish huquqini tiklash uchun qonuniy va vaqt xarajatlariga dosh berishga majbur.

Xulosa

Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga bir martalik ijtimoiy to'lov ularning uy-joy muammosini hal qilish uchun mo'ljallangan. Ijtimoiy to'lovlarning afzalligi ularning bir martalik xususiyatidir. Xodim darhol o'z hisobvarag'iga mablag'larni oladi, uning yordamida u yangi yashash maydoni sotib olish uchun xarajatlarining 70 foizini qoplash imkoniyatiga ega.

Ushbu turdagi imtiyozlar jiddiy kamchiliklarga ega. Ulardan biri yetarlicha moliyalashtirilmaganligidir. Federal byudjetda har doim ham etarli mablag' mavjud emas, shuning uchun to'lovlarni qayta ishlash jarayoni 5-10 yilga kechiktiriladi.

Ushbu bir martalik imtiyozning muhim kamchiliklari uni olishning keyingi tartibidan foydalanishdir. Shu bois boshqarmaning 7 ming nafardan ortiq xodimi uzoq vaqtdan beri uy-joy sharoitini yaxshilash uchun mablag‘ olishni kutmoqda.