1.1. Usta menejerlar toifasiga kiradi.

1.2. Provayder lavozimiga quyidagi shaxslar qabul qilinadi:

1) oliy ma'lumotga (bakalavr darajasiga), oliy ma'lumotga (asosiy bo'lmagan) - bakalavr darajasiga va qo'shimcha kasbiy ta'limga (faoliyat sohasidagi kasbiy qayta tayyorlash dasturlari), o'rta bo'g'in mutaxassislarini tayyorlash dasturlari bo'yicha o'rta kasb-hunar ta'limiga ega bo'lishi;

2) kamida besh yilda bir marta qurilish sohasidagi kasbiy faoliyat sohasida malaka oshirishni tugatgan;

3) kasbiy faoliyat sohasida ish tajribasiga ega bo'lishi:

O'rta kasb-hunar ta'limiga ega bo'lgan qurilish sohasidagi professional faoliyat profilida kamida uch yil - o'rta darajadagi mutaxassislarni tayyorlash dasturlari;

Katta ish ishlab chiqaruvchisi uchun ishlab chiqaruvchi sifatida professional faoliyat sohasida kamida ikki yillik ish tajribasi.

1.3. Murabbiy bilishi kerak:

1) loyiha hujjatlarining tarkibi, mazmuni va bajarilishi uchun Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining talablari;

2) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlarini tashkil etish bo'yicha normativ-texnik hujjatlarning talablari;

3) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlari uchun ruxsatnomalar va ruxsatnomalar berish uchun hujjatlarni tayyorlash tarkibi va tartibi;

4) qurilish ishlari uchun texnologiyalar;

5) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlari uchun normativ-texnik hujjatlar talablari;

6) xavfli, texnik jihatdan murakkab va noyob kapital qurilish ob'ektlarida qurilish ishlarining xususiyatlari;

7) vaqtinchalik inshootlarning tarkibini va kapital qurilish ob'ektining qurilish maydonchasini (vaqtinchalik kommunikatsiyalar, vaqtinchalik kommunal xonalar, qurilish uskunalari uchun to'xtash joylari, harakatlanish tartibi, qurilish materiallarini saqlash joylari) tashkil etish va tayyorlash tartibini belgilovchi texnik hujjatlarning talablari; mahsulotlar, tuzilmalar, butlovchi qismlar);

9) texnologik jihozlarning turlari va texnik tavsiflari (iskala, iskala, himoya qurilmalari, chuqurlar va xandaklar devorlarini mahkamlash);

10) qurilish ishlarini rejalashtirish usullari va usullari (jadval rejalari, operatsion rejalar, ish jadvallari);

11) mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining talablari;

12) qurilish ishlarini bajarishda mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi talablari;

13) qurilish ishlari davomida qo'llaniladigan asosiy sanitariya qoidalari va standartlari;

14) asosiy zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari;

15) har xil turdagi qurilish ishlari davomida atrof-muhitga salbiy ta'sir turlari va ularni minimallashtirish va oldini olish usullari;

16) ish joylariga qo'yiladigan talablar va mehnat sharoitlarini maxsus baholashni tashkil etish va o'tkazish tartibi;

17) mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini nazorat qilish uchun hujjatlarni yuritish qoidalari;

18) moddiy-texnika resurslariga bo'lgan qurilish ehtiyojlarining normativ-loyihaviy ko'rsatkichlari;

19) asosiy qurilish materiallari, buyumlari va konstruksiyalarining turlari va xususiyatlari;

20) qurilish ishlarida foydalaniladigan asosiy qurilish mashinalari, mexanizmlari, elektr stansiyalari, transport vositalarining turlari va xususiyatlari;

21) qurilish materiallari, buyumlari va konstruksiyalari, asbob-uskunalari (asboblar, inventar qurilmalari), qurilish texnikasi (mashinalar va mexanizmlar) uchun talabnomalar berish tartibi;

22) moddiy boyliklarni qabul qilish va hujjatlashtirish tartibi;

23) etkazib beriladigan moddiy-texnika resurslarining sifati va hajmini (miqdorini) vizual va instrumental nazorat qilish usullari;

24) har xil turdagi moddiy-texnika resurslarini tashish, saqlash va saqlash qoidalari;

25) mashina va uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ulardan foydalanish qoidalari;

26) omborlar va ombor mulkini sug'urta qilish qoidalari;

27) yo'qotishlar (shikastlanish, eskirish) bilan bog'liq xarajatlarni hisoblash tartibi;

28) moddiy boyliklardan foydalanish bo'yicha hisobot hujjatlarini tuzish tartibi;

29) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlarini tashkil etish uchun texnik hujjatlar talablari;

30) binoning (binoning) konstruktiv elementlariga va ko'p xonadonli turar-joy binolarining umumiy mulkiga qo'yiladigan talablar, ularning foydalanish imkoniyati va nogironlarning alohida ehtiyojlariga muvofiqligi;

31) qurilish ishlarini o'rta muddatli va operativ rejalashtirish usullari;

32) qurilish ishlarini bajarish tartibi va texnologiyasi uchun texnik hujjatlar va loyiha hujjatlari talablari;

33) buyurtmachilar va pudratchilar bilan iqtisodiy va moliyaviy munosabatlarni amalga oshirish tartibi;

34) qurilish ishlari va ishlab chiqarish vazifalarining turlari, murakkabligi va hajmlarini aniqlash usullari;

35) qurilish ishlarining asosiy texnologiyalari;

36) qurilish ishlari davomida ijro va buxgalteriya hujjatlarini yuritish qoidalari;

37) qurilishda texnik jihatdan tartibga solish sohasidagi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining talablari;

38) kapital qurilish ob'ektidagi qurilish ishlarining tarkibi va sifati uchun texnik va loyiha hujjatlariga qo'yiladigan talablar;

39) qurilish ishlari davomida qurilish jarayonlari va (yoki) ishlab chiqarish operatsiyalarini operativ nazorat qilish tarkibi va mazmuni uchun texnik va texnologik hujjatlarga qo'yiladigan talablar;

40) kapital qurilish ob'ektining xavfsizligiga ta'sir qiluvchi yashirin ishlarni va qurilish inshootlarini qabul qilish tartibi bo'yicha texnik hujjatlar talablari;

41) qurilish ishlari natijalari sifatini instrumental nazorat qilish usullari va vositalari;

42) qurilish ishlari sifatini operativ nazorat qilish sxemalari;

43) qurilish ishlari natijalaridagi kamchiliklarni bartaraf etish usullari va vositalari (ishlar, materiallar va butlovchi qismlarni ishlab chiqarishning muqobil texnologiyalaridan foydalanish, ishchilarning malakasini oshirish);

44) sifat menejmenti tizimining asosiy qoidalari;

45) qurilish ishlari sifatini nazorat qilish bo'yicha ichki hisobotni tuzish tartibi;

46) tugallangan kapital qurilish loyihalarini va ishlarning bosqichlarini (komplekslarini) qabul qilish va topshirish tartibi bo'yicha Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining talablari;

47) qurilish shartnomasining ob'ektning spetsifikatsiyasi, tugallangan kapital qurilish loyihasini topshirish va qabul qilish tartibi va ishlarning bosqichlari (komplekslari), qo'shimcha hujjatlarning mavjudligi va ishlarni topshirish muddatlari;

48) tugallanmagan kapital qurilish ob'ektini konservatsiya qilish to'g'risida qaror qabul qilish asoslari va tartibi;

49) tugallanmagan kapital qurilish loyihasini konservatsiya qilish bo'yicha ishlar hajmi va ularni hujjatlashtirish tartibi;

50) qurilish ishlari natijalarini qabul qilish va topshirishni hujjatlashtirish qoidalari;

51) qurilish ishlari davomida ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatini texnik-iqtisodiy tahlil qilish usullari;

52) qurilish ishlari samaradorligini oshirishning asosiy omillari;

53) qurilish ishlarini tashkiliy va texnologik optimallashtirish usullari va vositalari;

54) qurilish ishlari sohasida istiqbolli tashkiliy, texnologik va texnik echimlar;

55) Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligining asosiy talablari, xodimlarning huquq va majburiyatlari;

56) mehnat resurslarida qurilish ishlariga bo'lgan ehtiyojni hisoblash usullari;

57) mehnat jamoalarini boshqarishning asosiy tamoyillari va usullari;

58) ichki mehnat qoidalari, lavozim yo'riqnomalari, mehnat shartnomalari;

59) mehnat samaradorligini baholashning asosiy usullari;

60) kasbiy malakani va ishning ayrim turlaridan foydalanish imkoniyatini tasdiqlovchi hujjatlar turlari;

61) ishlab chiqarish topshiriqlari va individual ishlarning bajarilishi ustidan standart nazoratni o'tkazish usullari;

62) ish joyida va mehnat jamoasida kasbiy ta'limni tashkil etishning asosiy shakllari;

63) Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligini buzganlik uchun javobgarlikka tortish asoslari va ma'muriy va jinoiy javobgarlik choralari;

64) ……… (boshqa hujjatlar, materiallar va boshqalar)

1.4. Murabbiy quyidagilarni bilishi kerak:

1) loyiha hujjatlarining to'liqligi va sifatini tekshirish, undagi texnik ma'lumotlarning normativ-texnik hujjatlar talablariga muvofiqligini baholash;

2) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlari uchun ruxsatnomalar va ruxsatnomalar olish uchun hujjatlarni tayyorlash;

3) ishlab chiqarish topshiriqlari hajmlari va qurilish ishlarining kalendar rejalarining mehnat va moddiy-texnika resurslariga bo'lgan normativ talablarga muvofiqligi bo'yicha hisob-kitoblarni amalga oshiradi;

4) kapital qurilish ob'ektidagi qurilish ishlari maydonini rejalashtirish va belgilashni amalga oshiradi;

5) qurilish ishlari uchastkasini tayyorlash va jihozlash uchun yordamchi ishlarning tarkibi va hajmini aniqlash;

6) qurilish ishlarining, qurilish texnikasidan foydalanishning ishchilarga va atrof-muhitga ta'sirining zararli va (yoki) xavfli omillarini aniqlash;

7) qurilish ob'ektining xavfsizligini ta'minlash bo'yicha ishlarning ro'yxatini aniqlash (qurilish maydonini devor bilan o'rash, xavfli hududlarni to'sish yoki belgilash, yoritish, yong'in o'chirish vositalari, avariya aloqalari va signalizatsiya vositalari bilan ta'minlash);

8) xodimlarni jamoaviy va (yoki) individual himoya qilishning zarur vositalari ro'yxatini belgilaydi;

9) ishchilarni maishiy va sanitariya-texnik vositalar bilan zarur ta'minlash ro'yxatini belgilaydi;

10) mehnat sharoitlari maxsus baholanishi kerak bo'lgan ish joylari ro'yxatini belgilaydi;

11) mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga muvofiqligini tasdiqlovchi hujjatlarni tuzadi;

12) ishlab chiqarish topshiriqlari va kapital qurilish ob'ektidagi qurilish ishlarining kalendar rejalariga muvofiq nomenklaturani belgilaydi va moddiy-texnika resurslarini etkazib berish hajmlari (miqdorlari) va jadvallarini hisoblab chiqadi;

13) ishlab chiqarish topshiriqlariga va kapital qurilish ob'ektidagi qurilish ishlarining kalendar rejalariga muvofiq qurilish uskunalari, mashinalari va mexanizmlarining ish jadvallarini ishlab chiqish;

14) kapital qurilish ob'ektidagi qurilish ishlarining kalendar rejalari va jadvallari talablariga muvofiq tashqi muhandislik tarmoqlari (suv, elektr, issiqlik) orqali etkazib beriladigan resurslarning zarur ro'yxati va hajmini aniqlash;

15) yetkazib berilayotgan moddiy-texnika resurslari sifatini hujjatli, vizual va instrumental nazoratni amalga oshiradi;

16) moddiy-texnika resurslarini qo'llash, qabul qilish, taqsimlash, hisobga olish va saqlash hujjatlarini (qo'llash, iste'mol deklaratsiyasini va moddiy boyliklarni hisobdan chiqarishni) amalga oshiradi;

17) qurilish ishlarining kalendar rejalari va jadvallarini ishlab chiqish va bajarilishini nazorat qilish;

18) mavjud moddiy-texnika resurslari, pudratchilarning ixtisoslashuvi, brigadalar, bo'linmalar va individual ishchilarning ixtisosligi va malakasiga muvofiq turlari va murakkabligini aniqlash, qurilish ishlari va ishlab chiqarish vazifalari hajmini hisoblash;

19) amalga oshirilayotgan qurilish ishlari turlari texnologiyasi va natijalarining loyiha hujjatlariga, normativ-texnik hujjatlarga, texnik shartlarga, texnologik xaritalarga, mehnat jarayonlari xaritalariga muvofiqligini aniqlash;

20) qurilish ishlarini hujjatli ta'minlash (ishlarni ishlab chiqarish jurnallari, ish vaqti varaqlari, ishni tugatganligi to'g'risidagi guvohnomalar);

21) texnologik xaritalar va normativ hujjatlarda belgilangan texnologik rejimlarga rioya etilishini nazorat qiladi;

22) qurilish ishlari natijalari sifatini vizual va instrumental nazorat qilish;

23) kapital qurilish ob'ekti (inshooti, ​​inshooti), kommunal tarmoqlarning elementlari, inshootlari va qismlarining holatini vizual va instrumental (geodezik) nazorat qilish;

24) qurilish ishlari natijalari bo'yicha joriy sifat nazorati ma'lumotlarining normativ-texnik va loyiha hujjatlari talablariga muvofiqligini qiyosiy tahlil qilish;

25) qurilish ishlari natijalarining normativ texnik, texnologik va loyiha hujjatlari talablaridan chetga chiqish sabablarini aniqlash;

26) ish sifatini operativ nazorat qilish natijalarini hujjatli ta'minlash (ishlar sifatini operativ nazorat qilish jurnali, yashirin ish dalolatnomalari, muhim tuzilmalarni oraliq qabul qilish aktlari);

27) tashkilotda amaldagi sifat menejmenti tizimida nazarda tutilgan hujjatlarda (ish jurnallari, yashirin ish dalolatnomalari, muhim tuzilmalarni oraliq qabul qilish aktlari) qabul qilish nazoratini hujjatli ta'minlashni amalga oshiradi;

28) qurilish ishlari natijalarining normativ-texnik hujjatlar talablariga va qurilish shartnomasi shartlariga muvofiqligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi;

29) qurilish ishlarining tugallangan bosqichlari va komplekslari uchun ijro va texnik hujjatlarni ishlab chiqadi;

30) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlarini olib borishda ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatini texnik-iqtisodiy tahlil qilish;

31) ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyati samaradorligini oshirish bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi va rejalashtiradi;

32) moddiy-texnika resurslaridan foydalanishni optimallashtirish, mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish darajasini oshirish, qurilish ishlari davomida mehnatni tashkil etishning oqilona usullari va shakllaridan iqtisodiy samarani hisoblash;

33) ishlab chiqarish topshiriqlari va kapital qurilish ob'ektidagi qurilish ishlarining kalendar rejalariga muvofiq ishchilarning zarur sonini, kasbiy va malakaviy tarkibini hisoblash;

34) qurilish ishlari va ishlab chiqarish topshiriqlari bo'yicha kalendar rejalarini bajarish uchun ishchilarni taqsimlashning maqbul tuzilmasini aniqlash;

35) xodimlarning ishlab chiqarish vazifalarini bajarish samaradorligi va sifatini, xodimlarning xizmat (funktsional) vazifalarini bajarish samaradorligini baholash;

36) ishlab chiqarish topshiriqlari va individual ishlarning bajarilishi ustidan namunaviy nazoratni amalga oshiradi;

37) rag'batlantirish va jazo choralari to'g'risida takliflar kiritadi;

38) ……… (boshqa ko‘nikma va malakalar)

1.5. Usta o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

1) ……… (ta’sis hujjatining nomi)

2) ……… to‘g‘risidagi Nizom (tarkibiy bo‘linmaning nomi)

3) ushbu lavozim tavsifi;

4) ……… (lavozim bo'yicha mehnat funktsiyalarini tartibga soluvchi mahalliy normativ hujjatlarning nomlari)

1.6. Usta to'g'ridan-to'g'ri ……… ga hisobot beradi (boshqaruvchi lavozimining nomi)

1.7. Usta ………ni boshqaradi (tarkibiy bo'linmaning nomi)

1.8. Ish ijrochisi yo'q bo'lgan davrda (ta'til, vaqtinchalik nogironlik va boshqalar) uning vazifalarini o'rinbosar (belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo'lgan xodim) bajaradi. almashtirish munosabati bilan unga yuklangan vazifalardan).

1.9. ……… (boshqa umumiy qoidalar)

2. Mehnat funktsiyalari

2.1. Kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlarini tashkil etish:

1) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlariga tayyorgarlik ko'rish;

2) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlarini moddiy-texnik ta'minlash;

3) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlarini tezkor boshqarish;

4) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlari sifatini nazorat qilish;

5) qurilish ishlari natijalarini buyurtmachiga topshirish uchun tayyorlash;

6) kapital qurilish loyihasini qurish jarayonida ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirish;

7) kapital qurilish loyihasini qurishda ishchilarni boshqarish.

2.2. Qo'l ostidagi xodimlarni nazorat qiladi.

2.3. ……… (boshqa funksiyalar)

3. Mehnat majburiyatlari

3.1. Usta quyidagi vazifalarni bajaradi:

3.1.1. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlariga tayyorgarlik ko'rish:

1) kapital qurilish loyihasining loyiha hujjatlari ustidan nazoratni amalga oshiradi;

2) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlari uchun ruxsatnomalar va ruxsatnomalar beradi;

3) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlarining kalendar rejalarini ishlab chiqish va tasdiqlashni amalga oshiradi;

4) mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga muvofiq qurilish maydonchasi, qurilish ishlari ob'ektlari va ish joylarini tayyorlaydi;

5) mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi talablariga muvofiq xodimlarni o'qitishni amalga oshirish va hujjatlashtirishni rejalashtirish va nazorat qilishni amalga oshiradi;

6) kapital qurilish ob'ektida mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini nazorat qiladi;

7) ish joylari va ish joylarini mehnat sharoitlarini maxsus baholash uchun tayyorlaydi;

3.1.2. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida kapital qurilish ob'ektidagi qurilish ishlarini moddiy-texnik ta'minlash:

1) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlarini moddiy-texnika resurslariga bo'lgan ehtiyojni belgilaydi;

2) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlarini bajarish uchun zarur bo'lgan qurilish uskunalari, mashinalar va mexanizmlar ro'yxatini belgilaydi;

3) moddiy-texnika resurslarining sifati va hajmi (miqdori) ustidan nazoratni amalga oshiradi;

4) moddiy-texnika resurslarini qo‘llash, qabul qilish, taqsimlash, hisobga olish va saqlashni amalga oshiradi;

5) kapital qurilish ob'ektidagi qurilish ishlarini moddiy-texnik ta'minlash uchun mablag'larning sarflanishini rejalashtirish va nazorat qilishni amalga oshiradi.

3.1.3. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida kapital qurilish ob'ektidagi qurilish ishlarini operativ boshqarish:

1) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlari va ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini operativ rejalashtirish va nazorat qilishni amalga oshiradi;

2) ustalar, brigadalar va alohida ishchilar, shuningdek pudratchilar o'rtasida ishlab chiqarish vazifalarini taqsimlaydi;

3) qurilish texnologiyasiga rioya etilishini nazorat qiladi;

4) kapital qurilish ob'ektida qurilish ishlari natijalaridagi kamchiliklarni tuzatishga qaratilgan tezkor tadbirlarni ishlab chiqish, rejalashtirish va amalga oshirilishini nazorat qilishni amalga oshiradi;

5) bajarilgan qurilish ishlari turlari bo'yicha joriy va qurilish hujjatlarini yuritadi.

3.1.4. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida kapital qurilish ob'ektidagi qurilish ishlari sifatini nazorat qilish:

1) alohida qurilish jarayonlari va (yoki) ishlab chiqarish operatsiyalari ustidan operativ nazoratni amalga oshiradi;

2) kapital qurilish loyihasi (inshooti, ​​inshooti) elementlari, inshootlari va qismlari, kommunal tarmoqlar qoidalarining normativ-texnik va loyiha hujjatlari talablariga muvofiqligini nazorat qiladi;

3) qurilish ishlari natijalarini doimiy sifat nazoratini amalga oshiradi;

4) qurilish ishlari natijalarining normativ-texnik va loyiha hujjatlari talablaridan chetga chiqish sabablarini aniqlaydi;

5) qurilish ishlari natijalarida me'yoriy-texnik va loyiha hujjatlari talablaridan aniqlangan og'ishlarning sabablarini bartaraf etishga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishni amalga oshiradi;

6) qurilish ishlarining tugallangan turlari va bosqichlarini (binoning elementlari, inshootlari va qismlari (inshootlari, inshooti), kommunal tarmoqlari) qabul qilish nazoratini amalga oshiradi;

7) sifat menejmenti tizimini joriy qiladi va takomillashtiradi.

3.1.5. Qurilish ishlari natijalarini buyurtmachiga etkazib berish uchun tayyorlash mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida:

1) qurilish ishlari natijalarining normativ-texnik hujjatlar talablariga va qurilish shartnomasi shartlariga muvofiqligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlarning bajarilishini nazorat qiladi;

2) qabul komissiyalariga taqdim etish uchun qurilgan texnik hujjatlarni tayyorlaydi;

3) qurilish-montaj ishlari natijalari va ijro va texnik hujjatlarni qabul komissiyalariga taqdim etadi.

3.1.6. Kapital qurilish loyihasini qurishda ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirish mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida:

1) asosiy omillarni belgilaydi, kapital qurilish ob'ektida ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini va mehnat unumdorligini oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni rejalashtiradi va amalga oshirilishini nazorat qiladi;

2) qurilish ishlari uchun moddiy-texnikaviy va boshqa resurslardan foydalanishni optimallashtiradi, ishlab chiqarishdan tashqari xarajatlarni kamaytiradi;

3) qurilish ishlarini mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish darajasini oshiradi, yangi texnikani joriy qiladi;

4) kapital qurilish ob'ektida ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirish bo'yicha chora-tadbirlar natijalarining texnik-iqtisodiy tahlilini amalga oshiradi.

3.1.7. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida kapital qurilish loyihasini qurishda ishchilarni boshqarish:

1) kapital qurilish ob'ektidagi qurilish ishlari uchun mehnat resurslariga talablarni belgilaydi;

2) ish joylari, ustalar uchastkalari, brigadalari va bo'linmalari bo'yicha kapital qurilish ob'ektini qurish uchun ishchilarni tashkil qiladi;

3) xodimlarning ishlab chiqarish vazifalari va individual ishlarni bajarishini taqsimlaydi va nazorat qiladi;

4) xodimlar tomonidan ichki mehnat qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi;

5) qurilish maydonchasida ishchilarning kasbiy darajasini oshiradi.

3.1.8. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida bo'ysunuvchi xodimlarni boshqarish:

1) bo'ysunuvchi xodimlar o'rtasida mehnat funktsiyalari va rasmiy vazifalarni taqsimlaydi va ularning bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi;

2) bo'ysunuvchi xodimlarni maslahat yordami bilan ta'minlaydi, bo'ysunuvchi xodimlar tomonidan mehnat funktsiyalarini bajarish doirasida tushuntirishlar va ko'rsatmalar beradi;

3) bo'ysunuvchi xodimlarga nisbatan mehnat qonunchiligi va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini, belgilangan talablarga javob beradigan mehnat sharoitlari yaratilishini ta'minlaydi;

4) bo'ysunuvchi xodimlar o'rtasidagi ziddiyatli vaziyatlarni hal qiladi;

5) ko'rib chiqish uchun taqdim etadi ……… (rahbar lavozimining nomi)

xodimlarni ishga olish, o'tkazish va ishdan bo'shatish haqidagi g'oyalar; uchun takliflar

ularni rag'batlantirish yoki ularga nisbatan jazo choralarini qo'llash.

6) ……… (boshqa majburiyatlar)

3.1.9. O'z mehnat funktsiyalarini bajarish doirasida:

1) bevosita rahbarining ko'rsatmalarini bajaradi;

2) davriy tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tadi va

belgilangan tartibda navbatdan tashqari tibbiy ko'riklar (ko'riklar).

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq.

3.1.10. ……… (boshqa majburiyatlar)

3.2. ……… (ish majburiyatlari bo'yicha boshqa qoidalar)

4. Huquqlar

4.1. Murabbiy quyidagi huquqlarga ega:

4.1.1. Tashkilot rahbariyatining qarorlari loyihalarini muhokama qilishda, ularni tayyorlash va amalga oshirish bo'yicha yig'ilishlarda qatnashish.

4.1.2. O'z vakolatlari doirasida unga ishonib topshirilgan moddiy resurslarni boshqarish.

4.1.3. Imzolash va tasdiqlash ……… (hujjat turlari)

4.1.4. Ishlab chiqarish faoliyatini tashkil etish bo'yicha yig'ilishlarni boshlash va o'tkazish.

4.1.6. Ishlab chiqarish va iqtisodiy masalalar bo'yicha yig'ilishlarni boshlash va o'tkazish.

4.1.7. Sifatni tekshirish va buyurtmalarni o'z vaqtida bajarish.

4.1.8. Ishni to'xtatishni (to'xtatib turishni) talab qilish (buzilishlar, belgilangan talablarga rioya qilmaslik va h.k.), belgilangan standartlarga rioya qilish; kamchiliklarni bartaraf etish va buzilishlarni bartaraf etish bo'yicha ko'rsatmalar berish.

4.1.9. U bajaradigan funktsiyaga oid rahbariyat qarorlari loyihalari, uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, mehnat funktsiyalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4.1.10. U tomonidan bajariladigan vazifalar bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.

4.1.11. Tashkilot rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

4.1.12. ……… (boshqa huquqlar)

5. Mas'uliyat

5.1. Murabbiy javobgarlikka tortiladi:

Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda;

O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar va jinoyatlar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan tartibda;

Tashkilotga etkazilgan zarar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda.

5.2. ……… (boshqa javobgarlik qoidalari)

6. Yakuniy qoidalar

6.1. Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining 2017 yil 26 iyundagi 516n-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan "" Kasbiy standarti asosida ishlab chiqilgan. tashkilot)

6.2. Xodim ushbu ish tavsifi bilan ishga qabul qilinganda (mehnat shartnomasini imzolashdan oldin) tanishadi.

Xodimning ushbu lavozim tavsifi bilan tanishganligi ……… (ushbu yo'riqnomaning ajralmas qismi bo'lgan tanishish varaqasidagi imzosi bilan (lavozim yo'riqnomalari bilan tanishish jurnalida)); ish beruvchi tomonidan saqlanadigan ish tavsifi; boshqa yo'l bilan)

6.3. ……… (boshqa yakuniy qoidalar).

I. Umumiy qoidalar

1. Ish boshqaruvchisi (usta) menejerlar toifasiga kiradi.
2. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 yil.
3. Ish ishlab chiqaruvchisi (usta) lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish amalga oshiriladi
4. Ish boshqaruvchisi (usta ustasi) bilishi kerak:
   1. 4.1. Yuqori va boshqa organlarning ob'ektning (ob'ektning) ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatiga taalluqli tashkiliy-ma'muriy hujjatlari va me'yoriy materiallari.
   2. 4.2. Qurilish ishlab chiqarishni tashkil etish va texnologiyasi.
   3. 4.3. Qurilayotgan ob'ektlar uchun loyiha-smeta hujjatlari.
   4. 4.4. Qurilish normalari va qoidalari, qurilish, montaj va ishga tushirish ishlarini ishlab chiqarish va qabul qilish uchun texnik shartlar.
   5. 4.5. Ob'ektda (ob'ektda) ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyati shakllari va usullari.
   6. 4.6. Bajarilgan ishlar uchun standartlar va narxlar.
   7. 4.7. Mehnatga haq to'lash bo'yicha qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar.
   8. 4.8. Pudratchi tashkilot va buyurtmachilar va subpudratchilar o'rtasidagi iqtisodiy va moliyaviy munosabatlarning tartibi.
   9. 4.9. Qurilish tashkilotining ishlab chiqarish va texnologik konfiguratsiyasi va dispetcherlik tizimi.
   10. 4.11. Fan-texnika yutuqlari va qurilish ishlab chiqarishni tashkil etish tajribasi.
   11. 4.12. Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv.
   12. 4.13. Mehnat qonunchiligi.
   13. 4.14. Ichki mehnat qoidalari.
   14. 4.15. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
5. Ish boshqaruvchisi yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.

II. Ish majburiyatlari

Ish ustasi (usta ustasi):

1. Saytning ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyatini boshqaradi.
2. Ob'ektlarni o'z vaqtida foydalanishga topshirish va qurilish-montaj va ishga tushirish ishlarini barcha miqdoriy va sifat ko'rsatkichlari bo'yicha ishlarni ishlab chiqarish rejalariga muvofiq bajarish bo'yicha ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini ta'minlaydi.
3. Loyiha hujjatlari, qurilish normalari va qoidalari, texnik shartlar va boshqa me'yoriy hujjatlarga muvofiq qurilish-montaj ishlarini tashkil qiladi.
4. Saytda qurilish-montaj ishlarining texnologik ketma-ketligiga rioya etilishini ta'minlaydi.
5. Ishlarni mexanizatsiyalash darajasini oshirish, yangi texnikani joriy etish, mehnatni tashkil etishni yaxshilash, qurilish-montaj va ishga tushirish ishlarining tannarxini pasaytirish, materiallardan tejamkorlik bilan foydalanish chora-tadbirlarini amalga oshiradi.
6. Ilg'or texnika va ish usullarini ommalashtirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.
7. Ob'ektlarni qurish uchun texnik hujjatlarni taqdim etadi.
8. Qurilish texnikasi, transporti, mexanizatsiyasi, materiallari, konstruksiyalari, detallari, asboblari, inventarlariga so‘rovlar tayyorlaydi va ulardan samarali foydalanishni ta’minlaydi.
9. Bajarilgan ishlarning hisobini yuritadi va texnik hujjatlarni tayyorlaydi.
10. Tugallangan qurilish loyihalarini, qurilayotgan ob'ektlardagi ishlarning alohida bosqichlari va komplekslarini buyurtmachilarga etkazib berishda ishtirok etadi.
11. Subpudratchi (ixtisoslashtirilgan) tashkilotlar uchun ish hajmini tayyorlaydi va ulardan tugallangan ishlarni qabul qilishda ishtirok etadi.
12. Himoyalangan zonalarda ishlarni amalga oshirish uchun ruxsatnomalar beradi.
13. Qurilish, montaj qilish va ishga tushirish ishlari hajmi bo'yicha hunarmandlar oldiga ishlab chiqarish vazifalarini belgilaydi va ularning bajarilishini nazorat qiladi.
14. Ishchilarga to'g'ridan-to'g'ri ish joyida ishlarni bajarishning xavfsiz usullari bo'yicha ko'rsatmalar beradi.
15. Texnologik jihozlardan (iskala, iskala, himoya qurilmalari, chuqurlar va xandaklar devorlarini mahkamlash, struts, o'tkazgichlar va boshqa qurilmalar), qurilish mashinalari, elektr stantsiyalari, transport vositalari va ishchilar uchun himoya vositalaridan foydalanishni ta'minlaydi.
16. Og'ir yuklarni tashish qoidalariga rioya etilishini, ish joylarida, yo'laklarda va kirish yo'llarida tozalik va tartibni, kran yo'llarini to'g'ri saqlash va ulardan foydalanishni, ish joylarini xavfsizlik belgilari bilan ta'minlashni ta'minlaydi.
17. Joylarda saqlash va moddiy boyliklarni muhofaza qilishni tashkil qiladi.
18. Xavfsizlik qoidalarining holatini nazorat qiladi va aniqlangan kamchiliklarni, ishlab chiqarish sanitariyasi qoidalarining buzilishini, ishchilar tomonidan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilishni bartaraf etish choralarini ko'radi.
19. Xodimlarning ishlab chiqarish va mehnat intizomiga rioya etilishini ta'minlaydi, qoidabuzarlarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar kiritadi.
20. Innovatorlarga yordam beradi.
21. Ishchilarning malakasini oshirishni tashkil qiladi va jamoada tarbiyaviy ishlarni olib boradi.

III. Huquqlar

Ish ijrochisi (usta) quyidagi huquqlarga ega:

1. Tashkilot direktorining uning faoliyatiga taalluqli qarorlari loyihalari bilan tanishish.
2. Ushbu yo'riqnomada ko'zda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
3. O'z vakolatlari doirasida tashkilot (uning tarkibiy bo'linmalari) faoliyatidagi xizmat vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbaringizga xabar bering va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.
4. Tashkilotning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalari rahbarlari bilan o'zaro hamkorlik qilish.
5. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
6. Tashkilot direktoridan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qiling.

IV. Mas'uliyat

Ish boshlig'i (usta) quyidagilar uchun javobgardir:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Har qanday ob'ektni qurish ishchi chizmalar, smetalar va me'yoriy hujjatlarga muvofiq amalga oshiriladi. Qurilish jarayonini ish ustasi (qisqasi, usta) boshqaradi. Qurilish ustasining mas'uliyati juda katta va mas'uliyatli. Qurilayotgan ob'ektning sifati uning malakasi va kasbiy savodxonligiga bog'liq.

Qurilish bo'yicha oliy ma'lumotga ega bo'lgan va ushbu profil bo'yicha kamida uch yillik ish tajribasiga ega bo'lgan xodim usta lavozimiga tayinlanadi. Yoki kamida besh yillik tajribaga ega bo'lgan o'rta texnik ma'lumot.

Qurilish ustasining mas'uliyat doirasi juda keng. Uning faoliyatining ikkita asosiy yo'nalishi mavjud:

• Qurilish jarayonini tashkil etish bo'yicha javobgarlik.
• Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalariga rioya qilish bo'yicha javobgarlik.

Men ustaning ish majburiyatlarini shablon versiyasida emas, balki amalda qanday amalga oshirilishini batafsil bayon qilmoqchiman. Masalan, yangi boshlangan qurilishni olaylik.

Tayyorgarlik bosqichi

"Bajarilayotgan ishlar uchun" shtampi bilan texnik hujjatlarni olganingizdan so'ng, qurilish rejasida vaqtinchalik binolar va inshootlarning joylashuvi ko'rsatilgan qurilish tashkiloti loyihasi (COP) bilan tanishishingiz kerak.

Bular maishiy binolar, usta xonalari, ochiq va yopiq omborlar, to'siqlar, kirish yo'llari, vaqtinchalik elektr va suv ta'minoti tarmoqlari va boshqalar. Shunga ko'ra, qurilish maydoni tartibga solinmoqda.

Shu bilan birga, loyiha-smeta hujjatlari o‘rganilmoqda, bu esa qurilish ustasi zimmasiga yuklatilgan. Sharhlar aniqlanganda, loyiha tashkilotiga taqdim etish uchun tegishli aktlar tuziladi.

Ishlab chiqarish bo'limi beton va payvandlash ishlarini ishlab chiqarish uchun jurnalni chiqaradi (agar kerak bo'lsa). Shuningdek, bajarilgan ishlar jurnallari, yashirin ish uchun dalolatnoma shakllari, to'ldirish usta zimmasiga yuklanadi.

Usta uchun zarur bilim

• Chizmalarni ravon o'qing, smetalar, me'yoriy hujjatlar va qurilish ishlari standartlari bilan tanishing;
• Jarayonlarning texnologik ketma-ketligini, qurilish ishlab chiqarishini tashkil qilishni bilish;
• Subpudratchi kompaniyalar bilan munosabatlarni to'g'ri yo'lga qo'yish, ularni maxsus ishlar uchun o'z vaqtida front bilan ta'minlash va ularni standartlarga muvofiq qabul qilish;
• Geodeziya asboblaridan (daraja, teodolit) foydalana olish va kerak bo'lganda tezkor ish belgilarini berish;
• Materiallar bo'yicha so'rovlarni taqdim etish, kerak bo'lganda barcha parametrlarni, navlarni, bo'limlarni ko'rsatgan holda buyurtma chizmalarini ilova qilish;
• Mijozning vakili bilan nafaqat foiz to'lovlarini imzolashda, balki yashirin qurilish ishlarini bajarishda ham muloqot qiling. Muhim tuzilmalarni qurishda muallifning nazorati ham taklif qilinishi kerak;
• Qurilish maydonchasida mehnat intizomi va ichki tartib qoidalarini nazorat qilish;
• Xavfsizlik, mehnatni muhofaza qilish, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish standartlarini bilish.

Qurilish ishlarini bajarish

Qurilish ustasining kundalik vazifalari qurilish jarayonini rejalashtirish va tashkil etishni o'z ichiga oladi. Buning uchun amalga oshirish uchun texnologiya talab qiladigan hajmlarning oylik ro'yxati tuziladi.

Buning uchun zarur bo'lgan materiallar miqdori materiallarni iste'mol qilish standartlariga muvofiq hisoblanadi. Ushbu so'rov ishlab chiqarish bo'limi tomonidan ko'rib chiqiladi. Keyin u konstruktsiyalar, materiallar va boshqa mahsulotlarni etkazib beruvchilar orasida joylashtiriladi.

Har kuni zarur materiallar, asbob-uskunalar, transport, kichik hajmdagi mexanizatsiyalash uskunalari va boshqa ehtiyojlarga buyurtmalar beriladi.

Qurilish uchastkasi ustasi zimmasiga smena boshlanishidan oldin ish kuni uchun topshiriq berish ustaga yuklanadi. Agar kerak bo'lsa, ishchi chizmalar usta bilan birgalikda ko'rib chiqilishi kerak.

Bundan tashqari, men o'lchamlarni ko'rsatadigan eskizlarni chizishim kerak edi. Shu bilan birga, xatolarga yo'l qo'ymaslik uchun bajarilishi ustidan majburiy nazorat ta'minlanadi. Tugallangan strukturaviy elementlar ishchi chizmalarga qat'iy muvofiq bo'lishi kerak.

Agar materiallarni almashtirish zarur bo'lsa, bu mijozning vakili - texnik nazorat muhandisi orqali loyiha instituti bilan kelishilishi kerak.

Ustaning asosiy vazifalaridan biri sifatni qat'iy nazorat qilish, nazorat qiluvchi organlarning qoidalarini bartaraf etish, qurilayotgan inshootlarning ishonchliligi va mustahkamligini ta'minlash uchun texnik nazoratdir.

Qurilish vaqtida jarohatlar va baxtsiz hodisalarning oldini olish uchun saytdagi xavfsizlik qoidalarining holatini kuzatib boring.

Qurilish ishlarini boshlashdan oldin usta ishchilarga xavfsizlik choralari bo'yicha ko'rsatmalar berishi kerak.

Ko'rsatmalarni quyidagilarga bo'lish mumkin:

• Dastlabki brifing (xodimni yollashda);
• Takroriy (kamida uch oyda bir marta);
• Favqulodda brifing (agar qurilish ishlarining tabiati o'zgargan bo'lsa);
• Joriy yoki maqsadli (masalan, ruxsatnoma berishda).

Hujjatlarni yuritish qurilish ustasining mas'uliyati hisoblanadi.

Usta quyidagi qurilish hujjatlarini tuzishi kerak:

Ish ishlab chiqarish jurnalining kundalik bajarilishi.

Texnik nazoratdan yashirin ish uchun dalolatnomalarni to'ldiring va imzolang.

Kerakli ijro rejalarini taqdim eting.

Keyinchalik ishlab chiqarish va texnik bo'limga topshirish uchun har oy pasportlar, laboratoriya sinovlari natijalari, sertifikatlar va boshqa hujjatlarni yig'ish.

Kiruvchi mahsulotlar, materiallar, tuzilmalar uchun registrlarni tuzish, boshqaruv buxgalteriya bo'limiga taqdim etish (moddiy hisobga olish uchun).

Har oyning oxirida to'ldirilgan hajmlarni hisoblab chiqing va ularni imzolash uchun mijozning vakiliga taqdim eting. Bunga asoslanib, ishlab chiqarish bo'limi yakuniy hisob-kitoblarni amalga oshiradi va bajarilgan ishlarning hisobotini tuzadi.

Ishlab chiqarish bo'limi foizlarni qayta ishlaydi va ishlab chiqarish standartlariga muvofiq M-29 shaklida ustaga topshirilgan materiallarni hisobdan chiqaradi. Shunga asoslanib, buxgalteriya bo'limi ushbu materiallarni ustaning oylik hisobotidan hisobdan chiqaradi.

Xulosa qilib aytadigan bo'lsak, qurilish jarayonini tashkil etishda ustaning vazifalari nimani o'z ichiga olishini qisqacha aytib o'tishimiz mumkin.

Ustaning asosiy vazifalari

Loyiha, PPR va me'yoriy-huquqiy bazaga qat'iy muvofiq qurilish ishlab chiqarishni tashkil etish.

Xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya qilish. Bu men keyingi nashrlarda yoritadigan katta mavzu.

Amalga oshirilgan qurilish jarayonlarining texnologik ketma-ketligiga qat'iy rioya qiling.

Usta moddiy boyliklar, asbob-uskunalar, asbob-uskunalar, kichik mexanizatsiya, asboblar va boshqalarni etkazib berish bo'yicha so'rovlarni tayyorlaydi.
Ulardan samarali foydalanishni nazorat qiladi.

Qurilish ustasining mas'uliyatiga jarayonlarni har tomonlama mexanizatsiyalash, xarajatlarni kamaytirish va qurilish vaqtini qisqartirish uchun ratsionalizatorlik takliflarini kiritish kiradi.

Usta bajarilgan hajmlarning qat'iy hisobini yuritishi, ular bo'yicha belgilangan muddatlarda hisobot berishi va qurilish hujjatlarini belgilangan darajada saqlashi kerak.

Tegishli subpudratchilarni ish hajmini ta'minlash, ularning birgalikdagi va uzluksiz faoliyatini muvofiqlashtirish. Bir nechta subpudratchilarning parallel ishlashiga to'sqinlik qilmaslik uchun jadvalda ko'rsatilgan muddatlarga rioya qilinishini nazorat qiling.

Malaka komissiyasining mansabini oshirish bo'yicha ishchilarning malaka darajasini oshirish bo'yicha tadbirlarni tashkil etish.

Subpudratchi bo'linmalarning birgalikdagi faoliyatini yagona qurilish jarayoniga bog'lash. Ustaga bo'ysunuvchi ustalarga ishlab chiqarish topshiriqlarini berish va ularni nazorat qilish.

Ishlab chiqarish va mehnat intizomiga rioya etilishini nazorat qilish. Buzilgan hollarda ma'muriyatga intizomiy jazo choralarini qo'llash to'g'risida iltimos bilan murojaat qiling.

Kasbning profiliga ko'ra quyidagi yo'nalishlar bo'yicha brigadirni attestatsiyadan o'tkazish kerak :

Qurilish qoidalari va qoidalariga rioya qilish.

Xavfsizlik choralari va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha.

Qurilish ishlarini kranlar bilan xavfsiz olib borish uchun.

Elektr xavfsizligi bo'yicha sertifikatga ega bo'ling.

Gaz bilan xavfsiz ishlash.

Seysmik hududlarda qurilish bo'yicha.

Cho'kma tuproqlarda qurilish.

Har qanday qurilish jarayonining asosiy vazifasi yaxshi qurilgan ob'ektni o'z vaqtida foydalanishga topshirishdir. Bundan tashqari, iqtisodiy xarajatlar moliyaviy smetadan (FFR) oshmasligi kerak. Qurilish ustasining vazifalari belgilangan vazifalarni bajarishga qaratilgan.

Bugungi kunda qurilish ishlab chiqarish eng yuqori cho'qqisiga chiqdi. Bu o'ziga xos va xavfli bo'lib, to'g'ri tashkil etishni talab qiladi. Har bir qurilish ob'ektida menejer bo'lishi kerak. Uning vazifasi muddatlarni belgilash, ob'ektni ishga tushirish, ishlab chiqarish jarayonini tashkil etish va ishni ro'yxatga olishdan iborat bo'ladi. Bu ish boshqaruvchisi yoki usta tomonidan amalga oshiriladi. Uning ishi juda mas'uliyatli, chunki u juda ko'p mas'uliyatni o'z ichiga oladi. Ushbu mutaxassislik uchun sizda puxta ishlab chiqilgan ish tavsifi bo'lishi kerak, unda majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar ko'rsatilgan.

Ma'lumot va tajriba usta mutaxassisligi uchun muhim mezondir. Oliy ma'lumotli nomzod uchun uch yillik tajribaga ega bo'lish kifoya. O'rta ma'lumotga ega bo'lgan shaxslar uchun tegishli sohada besh yillik ish stajiga ega bo'lgan yozuv talab qilinadi.

Ushbu talablardan tashqari, xodim maqsadli va mas'uliyatli bo'lishi kerak. Ish beruvchilar ko'pincha aniqlik, texnik hujjatlarni bilish va topshirilgan vazifalarni tezda hal qilish qobiliyatiga e'tibor berishadi. Vakolatli mutaxassis qurilish ishlarini sifatni buzmasdan o'z vaqtida yakunlash imkonini beradi. DI yozishda bu sifatlarni hisobga olish kerak.

Qonunchilik

DIni tuzishda siz xodimning majburiyatlarini ko'rsatadigan qonun talablarini hisobga olishingiz kerak. Axborot manbalari:

• innovatsion qurilish usullari;
• qurilishni muvofiqlashtirish hujjatlari;
• loyiha-smeta hujjatlari bo'yicha hujjatlar;
• texnik jarayonning tashkil etilishi va borishi to'g'risidagi hujjatlar;
• standartlar, ishlab chiqarish uchun SNiP, ob'ektlarni qabul qilish;
• ishni bajarishning taxminiy usullari;
• barcha turdagi sinflar uchun standartlar va narxlar;
• ish haqi standartlari;
• pudratchilar bilan hisob-kitoblar asoslari;
• iqtisodiyot va menejment asoslari;
• logistika asoslari, PTK;
• yong'in xavfsizligi standartlari, mehnatni muhofaza qilish, sanitariya qoidalari;
• tashkilotning ichki hujjatlari.

Ushbu hujjatlarni bilish ustaga vazifalarni tez va xavfsiz bajarishga imkon beradi. DI yozishda ushbu shartlarni e'tiborsiz qoldirmaslik kerak. Qonunchilikdagi bo'shliqlar jiddiy ob'ektlarda muammolarni keltirib chiqaradi.

Ish pudratchisi amaldagi qonunchilikka, kompaniyaning ustaviga va ichki hujjatlariga va DIga tayanishi kerak. Mutaxassis ushbu hujjatlarga muvofiq ishlarni bajarishga majburdir.

Mutaxassislikning xususiyatlari

Usta o'rta boshqaruv jamoasining bir qismidir. Faqat oliy texnik yoki qurilish ma'lumotiga ega bo'lgan shaxs bo'lishi mumkin. U qurilish-montaj ishlarining bajarilishini to'liq nazorat qilish bilan shug'ullanadi. Ushbu lavozimni ishga olish yoki ishdan bo'shatish to'g'risidagi qaror faqat tashkilot direktori tomonidan qabul qilinishi mumkin. Usta faqat korxona rahbariga yoki uning o'rinbosariga hisobot beradi. Ba'zi xoldinglar oraliq aloqaga ega bo'lgan murakkab tuzilmani yaratdilar, unga ko'ra xodim hisobot beradi.

Ish pudratchisi:

• ta’sis hujjatlarini tuzish xususiyatlarini bilish, yuqori tashkilotlar uchun ishlab chiqarish faoliyatini qamrab oluvchi me’yoriy hujjatlarni rasmiylashtirish;
• ob'ekt qurilishini tashkil etish va texnik jarayonlarni boshqarish haqida tushunchaga ega bo'lish, loyiha-smeta hujjatlarini tushunish.

Bundan tashqari, usta quyidagi bilimlarga ega bo'lishi kerak:

• ishlab chiqarish faoliyati standartlari;
• xo'jalik faoliyatining metodologiyasi va shakllanishi;
• o'rnatish, ishga tushirish va ishga tushirish ishlarini bosqichma-bosqich qabul qilish;
• ish haqi koeffitsientlari, bajarilgan ish turlari bo'yicha narxlar va standartlar;
• pudratchilar va subpudratchilar bilan moliyaviy va tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish algoritmi.

Kerakli bilim va ko'nikmalar:

• Chizmalarni, smetalarni o'qish, qurilish ishlarini normalash.
• Jarayonlarning texnik ketma-ketligi va qurilish ishlab chiqarishni tashkil etishda harakat qilish.
• Subpudratchilar bilan munosabatlarni to'g'ri yo'lga qo'yish, maxsus ish uchun oldingi chiziqni ta'minlash va ularni qabul qilish.
• Geodeziya asboblaridan foydalaning.
• Materiallar uchun so'rovlarni yuboring, agar kerak bo'lsa, kerakli parametrlarga ega chizmalarni qo'shing.
• Foiz buyurtmalarini imzolashda va yashirin ishlarni bajarishda mijozlar bilan muloqot qiling; murakkab tuzilmalar uchun mualliflik nazoratini tashkil qiling.
• Qurilish maydonchasida mehnat intizomini nazorat qilish.
• Xavfsizlik qoidalari, mehnatni muhofaza qilish va hokazolarni bilish.

Inson mavjud vaziyatni tahlil qila olishi va o'z ishida olingan bilimlarni tizimlashtirishi kerak. Uning vakolatiga ishlab chiqarish ishlarini monitoring qilish va ish jadvallarini tuzatish kiradi. Xodim xavfsizlik choralarini, mehnatni muhofaza qilish standartlarini va yong'in qoidalarini bilishi kerak. Ishlayotganda siz kompaniya ustaviga, amaldagi qonunchilikka va ichki hujjatlarga tayanishingiz kerak.

Brigadir direktorga bo'ysunadi. Ishdagi barcha tuzatishlar va o'zgarishlar u bilan kelishilgan bo'lishi kerak.

Turli sabablarga ko'ra usta bo'lmagan taqdirda, o'rinbosar belgilangan tartibda direktor tomonidan tayinlanishi kerak. Amaldagi prezident ham xuddi shunday mas'uliyatni o'z zimmasiga oladi va bir xil huquqlarga ega.

Mas'uliyat

Usta ishlab chiqarish faoliyati bilan shug'ullanadi, ob'ektni ishga tushirishni amalga oshiradi va tekshiradi, muddatlarni belgilaydi va nazorat qiladi, iqtisodiy ko'rsatkichlarning o'sishini ta'minlaydi. U bajarilgan ishlarning loyihalash dasturi va texnik shartlarga muvofiqligini tasdiqlaydi.

Ish ta'rifida usta ishlab chiqarishning texnik ketma-ketligini nazorat qilish kerakligi ko'rsatilishi kerak. U imkon qadar mexanizatsiyalashi va uni ma'lum darajaga etkazishi kerak. Ishlab chiqarishni tashkil etishni o'z vaqtida takomillashtirish, montaj va qurilish ishlarining tannarxini kamaytirish muhim ahamiyatga ega. Ishning sifati va nazorat qiluvchi organlar tomonidan aniqlangan og'ishlarni bartaraf etish alohida nazorat qilinadi. Tuzilmalarning mustahkamligi va ishonchliligini ta'minlash uchun muntazam texnik nazorat zarur.

Har kuni ishdan oldin ustaga ish topshirig'i berilishi kerak va agar kerak bo'lsa, ishchi chizmalarni birgalikda ko'rib chiqing. Ba'zi hollarda tuzatishlar kiritiladi va keyin muvofiqlik nazorat qilinadi.

Barcha materiallar tejamkorlik bilan ishlatilishi kerak. Mutaxassis o‘z bilim va ko‘nikmalarini muntazam oshirib borishi, o‘z ishida innovatsion texnikalardan samarali foydalanishi kerak. Kerakli hajmni aniq aniqlash uchun qabul qilingan standartlar qo'llaniladi. Taqdim etilgan ariza ishlab chiqarish bo'limi tomonidan ko'rib chiqilishi va keyin etkazib beruvchilarga joylashtirilishi kerak. Agar materiallarni almashtirish zarurati tug'ilsa, texnik nazorat muhandisi orqali loyiha institutidan ruxsat olish kerak.

Qurilish ob'ektlari qurilish hujjatlari bilan o'z vaqtida ta'minlanishi, rahbarlar esa dolzarb ma'lumotlarga ega bo'lishi kerak.

Agar kerak bo'lsa, usta, shuningdek, materiallar va uskunalar uchun so'rovlarni tayyorlashi kerak. Bajarilgan ish uchun texnik hujjatlar to'plami bo'lishi kerak.

Barcha loyihalar belgilangan muddatda bajarilishi kerak. Buning uchun usta har kuni qurilish jarayonini tashkil qilishni rejalashtiradi va har oyda kerakli hajmlar ro'yxatini tuzadi.

Ishlab chiqarish jarayoniga turli shaxslarni qabul qilishni usta belgilaydi. U rejani tashkil qiladi va uning bajarilishini nazorat qiladi. Ish joyida barcha xodimlarga ko'rsatmalar berilishi kerak, bu maxsus jurnalda aks ettiriladi. Ish jarayonida ish boshqaruvchisi texnologik jihozlardan turli maqsadlarda foydalanish to'g'risida qaror qabul qilishi kerak: himoya vositalari, transport, qurilish mashinalari.

Usta mehnatni muhofaza qilish uchun javobgardir. U nafaqat qoidalarni bilishi, balki ularning bajarilishini ham kuzatishi kerak. Masalan, og'ir narsalarni tashish, tartib va ​​tozalikni saqlash standartlari. Ishchilar mehnat va ishlab chiqarish intizomiga rioya qilishlari shart. Ishdan oldin ular barcha kerakli tayyorgarlikdan o'tishlari kerak:

• asosiy;
• takroriy (har 3 oyda bir marta);
• favqulodda (o'zgartirishlar kiritishda);
• maqsad (ba'zi holatlar uchun).

Ushbu mutaxassis moliyaviy javobgar shaxs bo'lib, ishonib topshirilgan mulkning saqlanishi uchun javobgardir.

Xulosa qilib aytish mumkinki, usta har bir detalni kuzatib boradi. DI xodimni ishlab chiqarish uskunasining holati va ishlashini kuzatishga majbur qiladi. U mehnatni muhofaza qilish standartlari, yong'in xavfsizligi va boshqalar bo'yicha o'quv ishlarini tashkil etish va o'tkazish uchun javobgar bo'ladi.

To'g'ri ichki boshqaruv uchun CI funktsiyalari aniq belgilanishi kerak. Bu erda ixtisoslik va tayinlangan vazifalarga qarab sozlanishi mumkin bo'lgan taxminiy ro'yxat:

• Boshqaruvni tashkil etish. Ish jarayonining butun ko'lami usta nazorati ostida bo'lishi kerak. Hisobot joyida u xavfsizlik qoidalariga rioya etilishini nazorat qilishi kerak.
• Ob'ektlarni o'z vaqtida etkazib berish. Jamoa talab qilinadigan sifat va dizayn hujjatlariga rioya qilgan holda ob'ektlarni o'z vaqtida etkazib berishi kerak.
• Ishlab chiqarish jarayonini tashkil etish. Qurilish texnik va me'yoriy vazifalar bilan ta'minlanishi kerak, ularning bajarilishini nazorat qilish zarur.
• Texnik ketma-ketlikni nazorat qilish. Usta ish tartibini doimiy nazorat qilishni talab qiladigan ish ketma-ketligining buzilishini bartaraf etishi kerak. Agar ushbu talab e'tiborga olinmasa, bartaraf etishni talab qiladigan texnik qiyinchiliklar paydo bo'ladi.
• Optimallashtirish. Rahbar zamonaviy texnologiya va uskunalarni joriy etishi, mehnat zaxiralari va materiallardan oqilona foydalanishga intilishi kerak. Tejamkorlik sizga tasdiqlangan byudjetga sarmoya kiritish imkonini beradi.

• Ob'ekt uchun texnik hujjatlarni qabul qilish. Mas'uliyat qurilish uchun loyihani olishni o'z ichiga oladi.
• Yozuvlarni boshqarish. Mutaxassis resurslarni olishning batafsil hisobini yuritishi va ish jarayonini hujjatlashtirishi kerak.
• Arizalarni topshirish. Topshiriqni olgandan so'ng, usta ularni amalga oshirish uchun zarur jihozlar, xom ashyo va inson resurslari ro'yxatini tuzadi.
• Mijozlarga hisobot berish. Prorab ob'ektni ishga tushirishda faol ishtirok etishi va buyurtmachiga diqqatga sazovor joylarni batafsil tushuntirishi kerak.
• Subpudratchilar bilan aloqa. Rivojlangan tuzilmada mutaxassisga bo'ysunuvchi bo'linmalar bilan aloqa qilish va ularning faoliyatini baholash talab etiladi.
• Brifing. Xodim quruvchilarga ob'ektni qurish muddatlarini etkazishi, texnologiya va xavfsizlik choralarini tushuntirishi kerak.
• Maxsus ruxsatnomalarni berish. Saytda barcha xodimlarning saytda bo'lishiga ruxsat beruvchi hujjat bo'lishi kerak. Ularni brigadir tayyorlayapti.
• Xodimlar bilan ishlash. Rahbar lavozimi vijdonsiz xodimlarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo'llashi va xodimlarning malakasini oshirishi kerak. Rahbar o'z qo'l ostidagilarning qurilish vaqtini qisqartirish bo'yicha takliflarini inobatga olishi shart, yaxshi innovatsion g'oyalar amalga oshirilishi kerak.
• Iqtisodiy komponentni tashkil etish. U moddiy resurslarning vaqtinchalik omborini tashkil etishi va moddiy javobgar xodimni aniqlashi kerak.
• Logistika yordami. Usta usta asbob-uskunalar, asboblar, materiallar va mashinalar va boshqalarni o'z vaqtida olishni ta'minlashi kerak.
• Xavfsizlik choralari va sanitariya me'yorlariga rioya etilishini nazorat qilish. Har bir hududga kirish xavfsiz va to'siqsiz bo'lishi kerak.

Ish ustasi belgilangan vazifalarning bajarilishini ta'minlash uchun har doim qurilish maydonchasida bo'lishi kerak. U quyi boshqaruvning faoliyatini va ularning me'yoriy va loyiha hujjatlariga muvofiqligini nazorat qilishi kerak.

Kichik tashkilotda ustaga qo'shimcha mas'uliyat yuklanishi mumkin. Masalan, yo'q bo'lgan xodimni vaqtincha almashtirish, bo'ysunuvchilarga topshirilgan vazifani to'g'ri bajarishni ko'rsatish.

Huquqlar

DI mutaxassisning huquqlarini belgilaydi. Birinchidan, u ishlab chiqarish jarayonini o'zgartirishi va uni yaxshilashi mumkin, chunki u natijalar va muddatlar uchun to'liq javobgardir. U o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarni mukofotlash yoki jazolash huquqiga ega.

Pudratchi ishlab chiqarish jarayonini to'g'ri tashkil etish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish uchun so'rov yaratish huquqiga ega. U rahbariyatdan dizayn qarorlarini talab qilishi, direktordan texnik va tashkiliy shartlarni bajarish bo'yicha o'z vazifalarini bajarishini talab qilishi mumkin.

Mas'uliyat

Majburiyat va huquqlarning mavjudligi ma'lum bir mas'uliyatni nazarda tutadi. Mutaxassisning harakatlari izchil va malakali bo'lishi kerak, buyruqlar qat'iy va qisqa bo'lishi kerak. DI va qonunda ko'rsatilgan majburiyatlarga e'tibor bermaslik jarima yoki ishdan bo'shatishga olib keladi. Ish paytida har qanday noqonuniy xatti-harakatlar ma'muriy va jinoiy kodekslar bilan jazolanadi. Uskunaning shikastlanishi yoki moddiy zarar ko'rgan taqdirda, tegishli kompensatsiya taqdim etiladi.

Moliyaviy javobgarlik DIda alohida paragraf sifatida ko'rsatilishi kerak. Undagi odatiy pozitsiyalar:

• hujjatlarni shakllantirish;
• ob'ektni o'z vaqtida etkazib berish;
• texnik va dizayn standartlariga muvofiqligi;
• resurslardan tejamkor foydalanish;
• bajarilgan ishlar bo'yicha hisobotlarni muntazam ravishda taqdim etish;
• ishchilarni nazorat qilish;
• buyruqlarga rioya qilish, qonunlar va xavfsizlik standartlariga rioya qilish.

Ro'yxatdagi bandlarga rioya qilmaslik uchun ish beruvchi pudratchiga nisbatan jarimalarni qo'llashi mumkin.

Ish faoliyatini baholash

Tashkilot rahbari ustaning professional faoliyatini muntazam ravishda baholashi kerak. Tahlil xavfsizlik choralari, mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish jarayonini amalga oshirish va uning loyiha hujjatlariga muvofiqligi haqidagi bilimlarni hisobga oladi. Yuqoridagi shartlar bajarilsa, usta yaxshi mutaxassis hisoblanadi.

Kompetentsiya

Usta katta vakolatga ega. Uning brigadadagi ko'rsatmalari bajarilishi majburiy bo'ladi. Mutaxassis saytdagi ishchilarni tanlash va almashtirishni tashkil qilishi kerak. Agar mukofot yoki jazoga ehtiyoj bo'lsa, ish boshqaruvchisi ma'lumotni menejerga uzatadi va takliflar beradi.

Ushbu mutaxassislik oddiy xodimlar va boshqaruv xodimlari o'rtasida oraliq joyni egallaydi. Undagi odam rahbariyat bilan bevosita aloqada bo'ladi. Uning vakolatiga ishlab chiqarishni modernizatsiya qilish va jamg‘arish bilan bog‘liq masalalar kiradi. Usta nuqson va nuqsonlarni aniqlash uchun muzokaralar olib boradi. U xatolarni bartaraf etish uchun aniq tavsiyalarni shakllantirishi kerak.

Bunday mutaxassislarning huquqi yuqori boshqaruvdan yordam talab qilishdir. U topshirilgan ishlab chiqarish zonasi ishi bo'yicha hujjatlarni o'rganishni talab qilish huquqiga ega. Bundan tashqari, u o'z vakolatlari sohasidagi hujjatlarni imzolashi mumkin. Ko'rib turganingizdek, kelajakdagi usta vositachilik va tashkiliy funktsiyalarni bajaradi.

Ish menejeri - chiziqli muhandislik va texnik mutaxassis. U ishlab chiqarishni boshqaradi va saytning iqtisodiy masalalarini hal qiladi. Lavozimga nomzodga bir qator talablar, jumladan, nafaqat oliy ma’lumot va ish tajribasi, balki ma’lum bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lishi ham qo‘yiladi.

Loyiha menejeri ko'pgina sohalarda keng tushuniladigan roldir va qurilish bu borada farq qilmaydi. Qurilish maydonchasida bu boshqalarni boshqaradigan va muvofiqlashtiradigan shaxs. Ularni brigadir deb ham atashadi.

Ular super mutaxassislar yoki eng yaxshi me'morlar/quruvchilar bo'lishi shart emas, lekin aniq narsa shundaki, ularning roli loyihani amalga oshirish uchun tanlangan va o'qitilgan odamlar guruhini muvofiqlashtirish va boshqarishdir. Nazoratchilar egalariga uy qurish bilan bog'liq qiyinchiliklardan deyarli butunlay ozod bo'lishlariga imkon beradi.

Ustaning vazifalari qanday?

Professional guruh rahbari loyihada qo'shimcha rol o'ynashi mumkin, masalan, u me'mor yoki xodimlarni tanlash va maxsus jihozlarni yollash bo'yicha mutaxassis sifatida harakat qilishi mumkin.

Ustaning majburiyatlariga shuningdek quyidagilar kiradi:

1. Qurilish maydonchasidagi kundalik ishlarni boshqarish;
2. Loyihaga dizayn va texnik tajribani jalb qilish;
3. Qurilish ob'ektlarida xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish standartlariga rioya etilishini nazorat qilish;
4. Barcha shartnomalar va smetalar bilan ishlash;
5. Xaridlar, bitimlar va pudratchilar bilan munosabatlarni boshqarish;
6. Qonun hujjatlariga rioya etilishini nazorat qilish;
7. Mijozga materiallar va xizmatlar uchun chegirmalarga ega bo'lish imkonini beruvchi aloqalarni o'rnatdi;
8. Qurilish materiallarining xavfsizligi va to'g'ri saqlanishi, sarflanishi, shuningdek ularni to'g'ri o'rnatilishini nazorat qilish;
9. Qurilayotgan uyning barcha loyiha talablariga javob berishini ta'minlash;
10. Bu qurilish sur'atlarini yaxshilashi va kerak bo'lganda pudratchilarga bosimni oshirishi mumkin.

Yaxshi ustani qanday yollash mumkin?

Yaxshi loyiha menejerini topish oltin qidirishga o'xshaydi, lekin bunga arziydi. Siz quyidagi tavsiyalardan foydalanishingiz mumkin:

• bilan boshlang professional uyushmalar, xususiy uy-joy qurilishida SRO. Bunday tashkilotlar professional loyiha menejerlari uchun akkreditatsiya va sertifikatlashni ta'minlaydi, u erga borish juda qiyin, bu professionallik garovidir. Siz ularning veb-saytlariga kirishingiz, ofislariga tashrif buyurishingiz va eng mos kompaniyani tanlashingiz mumkin;
• Usta haqida iloji boricha ko'proq ma'lumot oling: uning tajribasi, tugallangan ishi, portfeli, individual ekspertizasi. Buni shaxsan, uchrashganda qilish kerak: bugungi kunda, qoida tariqasida, biz Internetda ko'p narsalarni qidiramiz va yuzma-yuz muloqot suhbatdoshga ishonch va ishonchni o'rnatishning eng yaxshi usuli ekanligini unutamiz. Uchrashuvdan keyin shubhangiz bo'lsa, boshqa usta izlaganingiz ma'qul;
• Shaxsiy tavsiyalar har doim yaxshi manbadir, lekin esda tutingki, har bir loyiha individualdir, qurilish jarayonida nozikliklar va loyihalarning rivojlanishiga va ularda ishtirok etadigan odamlarga ta'sir qiladigan ko'plab holatlar mavjud. Bunday holda, butunlay boshqa birovning fikriga tayanmaslik, balki "boshingiz" dan foydalanish, faktlarni so'rash va tahlil qilish muhimdir.

Ustaga qancha maosh to'lash kerak?

Barcha xarajatlar, odatda, loyihaning taxminiy qiymatining foizi sifatida hisoblab chiqiladi - bu rahbarga ular qanday darajadagi ish haqini kutishlari mumkinligi haqida fikr beradi.

Ustani tayinlashdan oldin, hamma narsani hujjatlashtirish yaxshiroqdir - uning xizmatlari uchun oldindan kelishilgan narx bilan shartnoma imzolash orqali. Aks holda, agar biror narsa noto'g'ri bo'lsa, muddatlar kechiktirilsa yoki qurilish va materiallarning narxi oshsa, siz jiddiy ravishda ortiqcha to'lash xavfini tug'dirasiz.

Va unutmangki, ustaning asosiy vazifasi pulni tejash va uy qurish bilan bog'liq keraksiz qiyinchiliklarni bartaraf etishdir. Qurilish muammosiz o‘tishi va ob’ekt yuqori sifatli va loyihaga qat’iy muvofiq ravishda qurilishini ta’minlash uchun ushbu shaxsni ishga olasiz. Yaxshi usta arzon emas, lekin uning ishi kelajakda yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xavf va xarajatlarning ko'p qismini qoplaydi.