Xo'jayin haqidagi holat. Ish haqidagi eng yaxshi holat va aforizmlar. Yaxshi ishlash holati

Eng yaxshi holatlar va ish haqida aforizmlar

M. Men oxirgi ishimni juda yoqtirmasdim, lekin onam butun umrini divan tomonidan ishlashning iloji yo'qligini aytdi.

H. OKU ishlaydi ... opera ... men keldim ... yaxshi ... va hamma narsa ... uyga ketdi ...)

Ammo "Ishda" va "ishlash" o'rtasidagi farqni bilasizmi?

T. Rudo yo'llari

Ichida Xo'sh, xo'jayin mendan "qalaysiz?" Deb so'rashganda, men bunga ko'nikib qololmayman, u meni emas, balki demakdir ...

W. Ishlar mavjud: uchta afzallik bor: juma, ish haqi va ta'til.

N. Axolik o'sha kuni, siz kech bo'lganingizda va o'sha kunlarda o'z vaqtida kelganingizda amalga oshiriladi

J. Siz ish kunining oxirini kutmoqdasiz, uyga keling va bu erda - Batz! - va oshxonadagi ikkinchi siljish!

R Men yashashni xohlamayman, lekin har kuni ochko'zlik g'alaba qozonadi.

Ga AK AQShning ko'p ishini tekshirish juda yaxshi ko'rinadi ...

Dan Lunda yurish, xo'jayin bo'lib ko'rinishni unutmang.

N. Dam olish uchun vaqt bering, chunki u doimo ish va hayot oxirigacha.

Ichida P. yangi jamoa... ayniqsa, ularning urf-odatlari juda yaxshi ko'rardi: oshpazning har qanday sharhi tostlanadi.

W. Xo'jayiningizni sho'ng'itish. O'z vaqtida ishlashga keling.

Dan Tranne menda ishim bor - vazifalar aqlli deb hisoblanadi va ish haqi dura sifatida beriladi ...

Haqida Men ishimni bog'layman ... Uchta hujjatlar. Birinchisi zudlik bilan, ikkinchisi - juda zudlik bilan, uchinchi - kecha!

Ga U erta ko'tariladi, hali kamaymadi ...

Haqida Chukovskiy yana mening ishim haqida yozdi, Chukovskiy shunday deb yozdi: "Va kun bo'yi bu axlat - shunda muhr qo'ng'iroq qiladi.

Pechka Ritney ahmoq - xo'jayinni yaxshi qiladi ...

C. Odatda ishlash uchun - hozirgi o'ng burchakdagi xochni bosing ...

Pechka Ozonon ofisda ishlaydi: qishki uyqu ... Bahor avitaminoz ... Yozgi popigizm ... kuzgi tushkunlik ...

Pechka Men homiladorman - men homiladorman - men o'zimni kasal his qilyapman va sho'r dengizga tortaman!

Ga Agar xo'jayin "burundan qon to'kishimiz kerak" deganida, u hech qachon uning burni degani emas.

Pechka Faylga murojaat qilish:
C: \\ ish uchun \\ heorrh \\ ahmoq mijozlar \\ OH ... EVShI \\ Hurmatli Sergey Anatoliyevich. Doktor

Dan Ayollar uchun ish topish qiyin! Har bir inson 30 yillik tajribaga ega 18 yoshli qizlarga muhtoj, ikkita shakl va kattalar farzandlari mavjud!

R Ajoyib, ish - Fedotga boring, Fedmoga ukasiga va men uchun ularning maoshi!

Haqida Rus tilidagi ishdagi muammolar: soat 12:00 da barcha do'konlar pir bo'ldi. Soat 13: 00da hamma qaytib kelib, ovqatlanishdi.


M. Biz ishdan qo'rqmaymiz: ish yo'q - yotishga boring, ish bor - ular uxlaydilar ...

Dan Qishloq - Arbian o'rtasidagi tanaffus.

E. Agar siz ertalab uydan va kechqurun uydan borishni istasangiz, uyda uydan uydan yoki normal ishingiz yo'qligini anglatadi.

E. Agar siz ish uchun kechiksangiz, hech bo'lmaganda uyga boring

"B. L @ \u200b\u200bDise "bu qasamyod emas, balki ofisda Internet o'chirilgan ovoz ...

Dan Amikim so'nggi paytlarda eshitilmasligi uchun, men ishda ishda nima qildimki, men ishda nima qildim, shunda u eshikni eshitmadim!

H. Oromroo bu erda ishlaymiz: Fapker filmlari - 520 Gb, Music Jild - 250 Gb. Jild ishi - 30 Kb ...

E. Agar ishda ish joyida 10 daqiqa bo'lsa, u avtomatik ravishda uyqu rejimiga o'tsa

C. Yashash uchun qilish uchun siz ishlashingiz kerak. Ammo boy bo'lish uchun siz boshqa narsa bilan bo'lishingiz kerak.

L. Ishga kirish - bu yaxshi to'lanadigan sevimli mashg'ulot!

Dan Eng ishonchli rejasi: "Bullit, biz buni joyida aniqlaymiz!

E. Agar bu fikr uzoq vaqt davomida tug'ilmagan bo'lsa, oshpaz keladi va sezaryen qiladi.

W. Stroy Flashmob - Zoiri ertalab ishda.

Ga Ont ish haftasi - Bu kichik orgazm!

M. Bu menga qaramaydigan va o'ylaydi: "Ushbu qurilma tezroq ishlashi mumkin."

B. Lin, men hozircha idorada ishlamadim, men Golni qanday qilib qo'yishni unutganman.

Pechka Ishga borasizmi yoki uxlaysizmi? Uxlash yoki ishga kirishmi? Ishga boraman va uxlayman !!!

R ABTA jadvalda: Kunlik orqali kun.

D. Dengizdagi quloqlar ... kafti kafedraga.

W. Mening ishim yashirin ma'no ... juda ko'p g'oyib bo'ldi, hatto men uni topolmayman.

Men Men etakchi muhandis bo'lib ishlayman. Va dam olish ... uy bekasi. Qisqasi, men dam olmayman yoki fuck !!!

N. Men Parijda yashashni xohlayman ... Birinchidan, bilmayman, ... va ikkinchidan ishlashga borish ...

E. Agar men ishda hech narsa qilmasam, bu men bu haqda tashvishlanmasligimni anglatmaydi

Ichida Dushanba kuni ishlash uchun men ikkita holatga borishni xohlamayman: agar men dam olish kunida yaxshi dam olishga vaqtingiz bo'lmasa va dam olish kunlari yaxshi dam olsam

E. Agar siz moslashuvchan ish jadvalini taklif qilsangiz, bu birinchi imkoniyatda egilishingizni anglatadi.

Ga AK taqsimlasi nalaka na yaxshi bo'lmaydi, uni tuyoqimga bermaguningizcha, yaxshi bo'lmaydi va siz shudgor qila olmaysiz!

"Men Har doim qattiq mehnat qilish uchun dangasa odamni tanlang, chunki u topadi oson yo'l Uning qatl etilishi. "
Bill Geyts

Z. Tarmoq, bitta safar uchun butun jamoa bilan qanday dam olish kerak? Yordam va boshliqni sotib oling.

Ammo Men g'ishtlarni tashishim kerak ... agar yolg'on gapirsa

Dan Men tushlik qilaman. Kuchlarni yozing. Va qanday boshlash kerak ... uxlashni xohlaysiz.

R Kun "tushlik qilish" va "ketishdan oldin" bo'linadi.

Z. Ertalab saytga aylanib yuradi ... va siz hamma narsa sizning ish joylarida bo'lganini ko'rasiz.

Dan ama ishda yoqimli - uyni to'plang

1

Zo'r kasb - xo'jayin, har doim band bo'ladi va hech narsa qilmaydi ...

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Boss, yomon xotin singari, faqat uning ahmoqligiga rozi bo'lishi kerak.

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

O'z xo'jayinining qichqirgan asabiylashishi. Kim o'z qo'l ostidagilar bilan qichqiradi - Hamma.

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-


Boshliq, "Tamagotchi" xohlaganida qichqiradi.

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Ot go'shti har doim to'g'ri, odam xato bilan xato qiladi.

Direktor hamma kabi bir xil odam, bu haqda bilmaydigan achinarli.

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Vositachilar to'g'ridan-to'g'ri rahbar bo'lishganda yomon.

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Qo'rg'oshin - bu aralashuvni anglatmaydi yaxshi odamlar Ish.

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Agar siz xo'jayin bo'lsangiz va xalqing sizni sevishiga ishoning va hech qachon sizni tark etmaydi yaxshi damlar Oynaga qarang.

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Bosh tobora kuchayib bormoqda. Xayrlashish departamentingizga e'tibor bering: - Yigitlar uchun rahmat! Siz mensiz qanday bo'lasiz? Hatto siz uchun uzr so'raymiz: siz meni o'rniga biron bir ahmoq tayinlaysiz ... Ovoz eshitildi: - Yana, ahmoq, ahmoq ...

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Agar sizning ish beruvchingiz sizga ishora qilsa, demak, u sizni juda kamsitishga qodir degani ..

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Bosh, eslang! Oq (taqiqlanmagan) rang ta'tilni istagan xodimlarni bildiradi!

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Xo'jayin o'sha kuni kechqurun vaqt o'tishi bilan ishlashga va o'sha kunlarda o'z vaqtida kelganingizda.

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Ertalab o'z oynasi oynasida xo'jayin mashinasi sifatida ishlashga og'riyapti ...

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Ba'zi sabablarga ko'ra, Kogda buzoq qo'ng'iroqlarini kechqurun qo'ng'iroq qilmoqda va: "Xayrli oqshom!", "Bugun oqshom hech qanday oqshom bo'lmaydi ...

Yaxshi ishlash holati:

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Quyidagilarni olish uchun munosib ish haqi allaqachon zarur bo'lganda, siz avvalgisiga qiziqmagansiz.

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Salqin ish - bu yarim soat davomida siz xo'jayin bilan uchrashasiz va u sizga aytadi: Siz yaxshi ishladingiz, bugun birinchi bo'ldi!

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Kim beshta ish qidirmoqda, 85000-100000, ta'til 54 kunlik ta'tilni qidirmoqda ??? Qo'ng'iroq, biz birga ko'rib chiqamiz !!!

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Ishga tushuntirishni targ'ib qilish: Men soat 10.00 da, va evaziga 8.00 gacha ishlashga keldim, chunki 10.00 gacha hech kim hech narsa qilmaydi, faqat choy ichmaydi, lekin men juda ko'p choy ichmayman.

^_- ^_- ^_- ^_- ^_-

Men bugungi kunda topdim va bugungi kun juma kuni "oxiri - bu bekorchi!"

Xo'jayin har doim ham to'g'ri emas, lekin u doimo xo'jayin !!!

(Inglizcha ayting)

Bizning xo'jayinimiz yolg'onchi. Ammo adolatli. U istisnosiz barchani aldaydi.

Siz faqat nimaga tayanishingiz mumkin.

Blez Paskal

Kuchsiz odam qarorni qanday qabul qilish to'g'risida shubha qiladi; Kuchli - keyin.

Karl krraus.

Quyida turganlar tufayli, yuqorida aytib o'tilganlar bilan shug'ullanayotganingizdek.

Seneca

Nonni istaganlardan ko'ra, shon-sharaf va zavqni boshqarish qiyinroq.

P. maqtanish.

Agar biror narsa sizga etib bormasa, unda siz ahmoq yoki katta xo'jayinsiz.

Boss befoyda: endi boshqa emas edi.

O'zingiz haqingizda afsonalar yarating. Xudolar undan boshlandi.

Stanislav yo'lga qo'yildi.

RAM boshchiligidagi Lvovning suruvi sherakka olib boradigan ro'molni yo'qotishi mumkin.

Xalq donoligi

Barcha qobiliyatlar, eng qiyin va eng kam narsa boshqarish qobiliyati.

Sommerie

Agar ahmoqona rahbar aqlli bo'lsa - ajablanmang. Xo'sh, bu sodir bo'lmagan odamning xatosi ...

Mulohazakor bo'lishga harakat qiling, boy emas: boylik yo'qolishi mumkin, mulohazakor har doim siz bilan.

Aezop

Yuqori xo'jayinga nisbatan yuqori xo'jayinga etkazilgan har qanday ko'rsatma aniq bir ma'noda tushuniladi.

Ilon

Kam demlomat, ko'proq boshliqlar.

D. Volkogonov

"Men xo'jayinman - men ahmoqman, sen xo'jayinsan - sen ahmoqsan"?
- Mehnat jamoasiBir kishi bilan maslahatlashing!

Agar boshliq yildan-yilga xuddi shu hazillarni aytsa, xushmuomalalik bilan har xil joylarda kuldiradi.

V. Burdzinskiy

Hokimlar oldida sinovdan o'tgan qo'rquv kamdan-kam hollarda ularning aqllaridan qo'rqishdir.

V. Schwebel

Muvaffaqiyatning eng muhim formulasi - bu odamlarga qanday munosabatda bo'lish kerak.

Teodor Ruzvelt

Bossning unvoni xatolaridan aziyat chekadigan odamlar soni bilan belgilanadi.

O'z xodimlarining tuproq yong'oqlari orqali ishlagan kishi Shimpanzeni o'qishi bilan o'ralgan narsadan hayron bo'lmasligi kerak.

Menejerda o'n yoki undan ortiq zudlik bilan bo'ysunadigan boshqaruv tuzilmasi.

V. Tereshchenko

Fruital Ko'rishlar: Siz mening fikrimcha xo'jayinga kelasiz, o'z fikrini bildiring.

Johiliyat teng xunuk, boshning yon tomonida zulm.

Lope de Vega

Xo'jayinga uch daqiqa kulgi almashtiring chorak mukofot, besh daqiqa kulgi - 13-maosh.

Tashkilot bitta odamning cho'zilgan soyasi.

Ralf Emerson

Erta turuvchilarga muvaffaqiyat kelsa, deb ishoniladi. Yo'q, yaxshi kayfiyatga erishganlarga muvaffaqiyat keladi.

Marseil Ashar.

Ishongan har qanday ishonchli, bitta va faqat bitta kishi javob berishi kerak.

O. Bismark

Hech qachon xo'jayinlardagi kamchiliklarni topa olmaydigan narsaga ishonmang.

D. Kollins

Eng muhimi, muhim ahamiyatga ega bo'lishi mumkin.

Evgeniy Kashev

Bizda direktorimiz - sof chaqaloq: nima noto'g'ri - darhol yig'lashda.

Boshliq uchun har doim atigi ikki turi mavjud. sobiq xodimlar: Hech narsaga qodir bo'lmagan xodimlar va hamma narsaga qodir bo'lgan xodimlar.

Uning nosozligi bilan boshqalarni ayblash, mantiqiy bahslashayotgan kishi, shuningdek, ularning yutuqlarida ularning ulushini tan olishlari kerak.

Xovard W Newton

Xo'jayin silkitdi yangi g'oya Va bundan keyin hamma bu muttasdir.

Oliy pozitsiyalarda, shuningdek, juda ajoyib joylarda odamlar bosh aylanishga duchor bo'lishadi.

P. maqtanish.

Atrofdagi mintaqada buyruq berish istagi zulmdir.

S. Dovlatov

Hech narsani tushunmaydigan kishi hech narsaga olib kelishi mumkin.

Stanislav yo'lga qo'yildi.

Eng yaxshi rahbarlar - bu odamlar sezmaydigan narsadir.

Lao TZU, Xitoy faylasufi

Quvvatdagi do'stim yo'qolgan do'st.

Genri Bruks Adams

Har bir kamchilikning ismi va familiyasi mavjud.

S. Orzhonikidze

Tabassum - oshpaz ahmoqlarni sevadi.

"Qanday qilib ish topadi va" nima uchun "biladigan kishini biladigan kishi Uning xo'jayini bo'ladi.

Dian Reyvich

Bu menejer unga berilgan barcha vazifalarni bajarish uchun etarli. Le yakokka

Muvaffaqiyatsiz, boshqa barcha mablag 'tugamaguncha rasmiylardan foydalanmang.

Monolog - xo'jayinlar bilan suhbat.

Xo'jayin yomon xotin sifatida - siz faqat uning barcha ahmoqligiga rozi bo'lishingiz kerak.

"Alohida va zabt etish" - oqilona qoida, ammo "birlashma va yo'nalishlar" - bundan ham yaxshiroq.

I. Gyote

Tabchilar ko'pincha o'zlarining qo'l ostidagilar ham odamlar, shuningdek, o'ylashni istamasligini unutishadi.

L. Lisovskiy

Tadbirkorning 15% ga muvaffaqiyati uning kasbiy mahoratiga va 85% - odamlar bilan aloqa qilish qobiliyatidan.

Biror kishi yordam izlayotgandek uning ishi bilan shug'ullanishi kerak.

D. Galifax

Ishda ichmang, siz xo'jayin bo'lasiz.

Rahbarlar yosh va qari, lekin aqlli va ahmoqlarga bo'linmaydilar.

Biror kishining ajralmasligi uning o'rinbosarlari soni bo'yicha baholanadi.

Danil oremi

Xodimlarning muvaffaqiyatli tanlovining siri oddiy - siz o'zingiz xohlagan narsani qilishni xohlaydigan odamlarni topishingiz kerak.

G. selre

Daniya maqolasi

Birjadagi mish-mishlardan ikki holatda sinash kerak: agar sizda vositangiz bo'lmasa va agar sizda bo'lsa.

Mark ikkisi

Qo'llanuvchilar, ikkita ta'til uchun birinchi navbatda boshliq ta'til.

Menga faqat yordam beradigan xodimlar kerak emas. Hamma menga haqiqatni yuzimga aytmoqchiman, agar u buni rad etsa ham.

Aqlli boshliqda deputat har doim aqlli.

Mikhail genin

Qo'rg'oshin usulini o'zgartirish uchun vosita.

Yaxshi menejer odamlarni birinchi bo'lib, keyin pul qiladi.

Leonid S.Shorukov

Ayting-chi, siz qanday qilishni bilmasligingizni ayting va men sizni tayinlashingiz kerak deb o'ylayman.

Mikhail genin

Yilni tark etish bilan echki omad oshpazimdan yuz o'girila boshladi ...

Sog'liqni saqlash uchun, boshliqlar va yakdillik orasidagi kelishmovchilik sifatida bir xil zararli.

46 yoshga to'lmagan shaxs hech qachon hech qachon foydali bo'lmagan.

Siril Parkinson

Men uning afzalliklari va targ'ibotini tan olish va targ'ibotini tan olish va targ'ibotini tan olish va targ'ibotini tan olish va targ'ibotini tan olish uchun odamlarning ishtiyoqini keltirib chiqaradigan eng qimmatli sifatni ko'rib chiqaman.

Ch. Schwab

Yuqorida siz boshqalarni tushunish qanchalik qiyin bo'lsa, siz ishingizni qilasiz yoki qilmaysiz.

Allan Cohen

Agar direktor tashabbusni namoyon etsa - u kelajak haqida o'ylaydi. Agar tashabbus xodimni oqibatlari to'g'risida ko'rsatma bersa.

Xodimlarga rioya qilmang - bu ularni hamyoningizni ochishni anglatadi.

B. Franklin

Xayol: bizni xo'jayinimizdan ko'ra ko'proq narsani o'rganamiz deb o'ylaydigan ongning mulki.

Ularning orqasida odamlarni boshqarish uchun ularga boring.

Lao TZU, Xitoy faylasufi

Bossning quyoshdan nima farq qiladi? Eklips orasidagi quyoshda tanaffuslar mavjud.

Qanday qilib buyruq berishni nimaga qodirligini biladigan kishi.

Apul

O'ziga o'xshab ko'rinadigan darajada ikki baravar noto'g'risi va undan ikki baravar aqlli ko'rinadi.

"2 ta liberman qonuni"

"Qanday qilib" har doim ish topadi va nega uning xo'jayini bo'lishini biladigan odamni biladigan kishi.

Dian Reyvich

Tadqiqotchilar oldidan ishlatilishdan oldin - oson, to'g'ri, qiyin.

G'alaba yo'lini izlashning hojati yo'q - barcha yo'llar bunga olib keldi !!!

Menimcha, agar xo'jayinlar yomonlik qilmasa, bu juda yaxshi.

Pierre Boualersche

Boshlandi, eslang! Oq (taqiqlanmagan) rang ta'tilni istagan xodimlarni bildiradi!

Muhim qaror qabul qilish imkoniyatidan mahrum bo'lgan odam, u olishi mumkin bo'lgan qarorni ko'rib chiqishni boshlaydi.

S. Parkinson

Ularning boshlanishida bunday odamlar bor - bu oxiri ...

Uchta qiyin, va siz uchtasini tashkil qilishni o'rgansangiz, shunda raqamning ahamiyati yo'q.

Valentin qora, "Moskva ko'z yoshlarga ishonmaydi"

Men otishma bo'lganimda, men ahmoqning bosh stantsiyasini o'yladim. Keyin u stantsiya boshlig'i bo'ldi. Agar siz ish haqini kamaytirgan bo'lsangiz - kamarni ko'p holga keltiring ... boshliqning bo'yniga!

Aman Tuleyev

Ko'p fikrlar juda ko'p edi, faqat boshliqning fikri shubhasiz chiqdi.

Siz uchun ishlaydiganlarni juda tinchlantirishga yo'l qo'ymang. Ularni mustahkam yo'l qo'ymang. Har doim sizdan kutayotgan narsaga qarshi harakat qiling. Hamma vaqtni bezovta qilsin va elkasini ko'rib chiqaylik.

Genri Ford

Etti martagacha siz boshqalarni o'lasizlar!

Haydash - bu qo'lda kaptarni qanday ushlab turish kerak. Keling, kuchliroqni aldaylik - siz o'ldirasiz, biz ushrni susaytiramiz - u uchadi.

Tommy Lasud, Amerika beysbol murabbiyi

Tug'ilgan boshliqda barcha kasalliklar juma kechasida boshlanadi va dushanba kuni ertalab tugaydi.

S. Parkinson

Erimaydigan muammolar yo'q, yoqimsiz echimlar mavjud.

E. Tug'ilgan

Agar bugungi o'g'ri sizga yangi jinsiy hislarni va'da qilsa, baham ko'rmang - bosh sizni o'zlariga olib keladi ...

Egasi to'rtta xizmatkorni ko'radi.

Daniya maqolasi

Huquqlar to'g'ri, va ko'proq huquqlarga ega bo'lgan kishi.

Yangi tartibni joriy etish uchun yanada qiyin, xavfli va noaniq narsa yo'q, chunki har bir yangilikning eski va yashirin tarafdorlari yangi tarzda yashashiga ishonch hosil qilmaydiganlar emas.

Nikkolo Makievelli



Xodimlar rahbari:
- Ishonamanki, mening ish haqim mening shakllanishimga, va men bajaradigan ishimga to'g'ri kelmaydi.
Boshliq:
- Roziman. Ammo men sizga kamroq pul to'lay olmayman. Men sizni yolg'onchi qilishga majbur qila olmayman.

Bosh tobora kuchayib bormoqda. Sizning bo'limingizga xayrlashish uchun:
- Barcha bolalar uchun rahmat! Siz mensiz qanday bo'lasiz? Hatto siz uchun uzr ham: siz meni o'rniga bir oz ahmoq qilib olasiz ...
Ovoz eshitildi:
- Xo'sh, yana ahmoq, beradi ...

Agar siz xo'jayin bo'lsangiz va o'z xalqing sizni sevishiga ishoning va hech qachon sizni tark qilmang, oynaga qarash uchun yaxshi vaqt bo'lishi mumkin.

Siz buyurtma qilganlarni sevishingiz mumkin, ammo siz bu haqda gapirolmaysiz.

Tozalashdan oldin o'zingizni tashkilotchi tomonidan tasavvur qilmang.

Qo'rg'oshin yaxshi odamlarga ishlashga xalaqit bermaslikdir.

Bu birinchi odam va qanday yuz!

O'z xo'jayinining qichqirgan asabiylashishi. Kim o'z qo'l ostidagilar bilan qichqiradi - Hamma.

Biz qo'l ostidagilarni hurmat qilamiz, barcha rahbarlar chiqishdi.

Vositachilar to'g'ridan-to'g'ri rahbar bo'lishganda yomon.

Direktor bir xil odam, shuningdek hamma bu haqda bilmaydi.

Birinchi rolda kim yaxshi, ikkinchisiga mos kelmasligi mumkin.

Kim to'g'ri ekanligini bilmang, lekin har doim kimning asosiy ekanligini biling.

Ot go'shti har doim to'g'ri, odam xato bilan xato qiladi.

"Ehtimol, men hech narsani tasavvur qila olmayman, lekin men vazirman."

"Bilaman, etti ming xodimim har qadamni diqqat bilan kuzatib boradi."

"Byurokratik muammolar. Haqiqat o'zi deb o'ylagan narsadir (aytadi, ishonadi) Yaxshiyamki, bu xo'jayinlarni yaratadi. Go'zallik - bu xo'jayinlar kabi. "

"Agar biror narsani o'lchay olmasangiz, uni boshqara olmaysiz."

"Agar muammoni hal qila olmasangiz - ketaylik."

"Ko'rish burchagi ishg'ol qilingan joyga bog'liq."

Aravalardan pastki qismida harakatlanayotgan holda, ma'lumotlar buzilgan.

Mas'uliyatli yig'ilish iflos boshi bilan bog'liq bo'lishi mumkin.

Baland joylar odamlarni katta yog'li, ammo past - pastroq qiladi.

Menejment san'ati odamlarga ularning pozitsiyasidan xabardor bo'lishiga yo'l qo'ymaslikdir.

Mas'ul shaxslar mas'uliyatsiz bo'lishni xohlashadi.

Hammomda hammasi tengdir. Kalslar saunada yuvishmoqda.

Ahmoqlar uzatilmaydi! Agar ular tarjima qilinsa, unda o'sish bilan.

"Qanday qilib ish topadi va" nima uchun "biladigan kishini biladigan kishi Uning xo'jayini bo'ladi.

Bo'ysunuvchi: iloji boricha qisqarishi kerak bo'lgan kishi.

Xayol: bizni xo'jayinimizdan ko'ra ko'proq narsani o'rganamiz deb o'ylaydigan ongning mulki.