1.3.2 Əmək obyektlərindən istifadənin effektivliyinin təhlili

Əmək obyektlərinin istifadəsinin əsas göstəricisi, 1 rubya düşən maddi xərclərin miqdarını xarakterizə edən materialların istehlakıdır. buraxılmış məhsullar.

M e \u003d M w / TP, RUB / RUB

M e 0 \u003d 2759190/5631000 \u003d 0,45 rubl / rub.

M e 1 \u003d 4833360/9864000 \u003d 0,49 rubl / rub.

Maddə istehlakını təsir edən amillər:

1) maddi xərclərdə dəyişiklik

ΔM e (M s) \u003d (M s 1 / TP 0) - (M s 0 / TP 0)

ΔM e (M s) \u003d (4833360 / 5631000-2759190 / 5631000) \u003d 0,85-0,5 \u003d 0,35 rubl / rub.

2) satılan məhsullarda dəyişiklik

ΔM e (TP) \u003d (M s 1 / TP 1) - (M s 1 / TP 0)

ΔM e (TP) \u003d (4833360 / 9864000-4833360 / 5631000) \u003d 0.41-0.85 \u003d -0.46 rubl / rub.

İki faktorun ümumi təsiri:

ΔM e \u003d ΔM e (M s) + ΔM e (TP)

ΔM e \u003d 0.35 + (- 0.46) \u003d - 0.11 rubl / rub.

Nisbi qənaət:

E haqqında Mz \u003d M z 0 × I pp - M z 1

Mz haqqında M \u003d 2759190 * 1.5-4833360 \u003d -694575 min rubl.

Nəticə: əmək mövzusunun istifadəsinin analizindən, iki faktorun təsiri altında maddi istehlakın 0,11 rubl / rub azaldığını görmək olar. və nisbi maliyyətin aşılması 694.575 min rubl təşkil etdi.

1.3.3 Əmək alətlərindən istifadənin effektivliyinin təhlili

Əmək alətlərindən istifadənin səmərəliliyinin əsas göstəricisi əmək məhsuldur, yəni. adambaşına istehsal.

P t \u003d TP / ChP

P t \u003d 5631000/3754 \u003d 1500 min rubl.

P t \u003d 9864000/4932 \u003d 2000 min rubl.

Amillər əmək məhsuldarlığının dəyərinə təsir göstərir:

1) satılan məhsullarda dəyişiklik

ΔP t (tp) \u003d (TP 1 / PR 0) - (TP 0 / PR 0)

ΔP t (tp) \u003d (9864000/3754) - (5631000/3754) \u003d 2628-1500 \u003d 1128 min rubl.

3) kadr sayında dəyişiklik

ΔP t (chp) \u003d (TP 1 / PR 1) - (TP 1 / PR 0)

ΔP t (chp) \u003d (9864000/4932) -9864000/3754) \u003d 2000-2628 \u003d -628 min rubl.

İki amilin təsiri:

ΔP t \u003d ΔP t (tp) + ΔP t (chp)

ΔP t \u003d 1128-628 \u003d 500 min rubl.

Nisbi qənaət:

E oFzp \u003d F zp 0 × I pp - F zp 1

E oFzp \u003d 825880 * 1.5-1183680 \u003d 55140 min. ovuşdurmaq

Nəticə: əmək alətlərinin istifadəsinin təhlilindən məlum olur ki, əmək məhsuldarlığına iki amil təsir göstərir, TP-də dəyişikliklər və kadr sayı. Fonda artım olduğu üçün əmək haqqı nisbi qənaət 55.140 min rubl təşkil etdi.

1.4 İstehsal həcmlərinin təhlili

Məhdud şərtlərdə istehsal imkanları və birinci yerə məhdud olmayan tələb istehsalın həcmidir.

cədvəl 2

İstehsal həcmi

Cədvəl göstərir ki, 2008-ci ildə ferrotitanium çıxışı ildə 190 ton azaldı və çıxdı uzun məhsullar və üzüklər artdı. Üzük istehsalında artım nisbəti% 67, uzun məhsullar isə% 19 idi. Üzük istehsalındakı artım, 2009-cu ildə üzük məhsullarına tələbin artdığını göstərir.

1.5 Məhsulların keyfiyyətinin və rəqabət qabiliyyətinin təhlili

Şirkətin rəqiblərinə aşağıdakılar daxildir:

1. Üzük yuvarlanan dəyirmanlara sahib olan və istehsal edən müəssisələr

üzük məhsulları.

2. Üzük döymələri istehsal edən döymələr.

Müəssisənin rəqabət qabiliyyətini təmin edən amillər:

1. Unikal üzük yayma avadanlığının mövcudluğu.

2. İşlənməyə imkan verən texnologiyaların və işçilərin mövcudluğu

istiliyədavamlı ərintilərin, lehimli poladların və titan ərintilərin təzyiqi.

3. Şirkət aerokosmik sənayesində biri kimi tanınır

üzük blanklarının aparıcı istehsalçıları.

4. Yüksək keyfiyyət məhsullar. Müvafiq sertifikatların mövcudluğu.

Şirkət məhsullarının keyfiyyəti tələblərə tam cavab verir

aviasiya sənayesi.

Rusiya Federasiyası və MDB-dəki rəqiblər:

1. ASC "NTMK", N. Tagil

2. ASC "Uralskaya Kuznitsa", Çebarkul

3. FSUE "Uralvagonzavod", N. Tagil

4. OMZ-Xüsusi Çelikleri, Sankt-Peterburq

5. "Motovilikhinskiye Zavody" ASC, Perm

6. "Stupinsky Metallurgical Plant" ASC, Stupino

7. ASC "Nizhnedneprovsky boru haddeleme zavodu", Dnepropetrovsk, Ukrayna

8. "Constar" ASC, Kryvyi Rih, Ukrayna

9. "Bummash" ASC, İjevsk

10. "Rodina" sənaye kampaniyası, Moskva

11. "Üzük blanklarının zavodu", Omsk

12. "Metacom" QSC, Omsk

13. "IZPM" toz metallurgiya alət zavodu, Zaporozhye

14. VSMPO, V. Salda

15. MMC "Avtospetsmash", Çerepovets

16. PP "VIVAT", Moskva

17. MMC "Xüsusi elektrometallurgiya Cheboksary zavodu", Cheboksary

18. MMC "Yeni texnologiyalar", Magnitogorsk

19. ASC "KUMZ", Kamensk-Uralsk

Bu rəqiblərə əlavə olaraq şirkətin işi üçün təhlükədir

əsas alıcılar tərəfindən döymə mağazalarında dairəvi blankların istehsalına yiyələnmək. Məhsulun keyfiyyətinin davamlı yaxşılaşdırılması, xərclərin azaldılması bu kimi riskləri minimuma endirəcəkdir.

Müsabiqədə iştirak edən şirkət aşağıdakılara güvənir:

1. İnkişaf işgüzar münasibətlər mövcud alıcılarla. Alış növlərinin genişləndirilməsi və xidmət keyfiyyətinin yüksəldilməsi.

2. Texniki yenidən avadanlıq.

3. Biznesin idarə olunmasının keyfiyyətinin artırılması. ASC Ruspolymetin işğal olunmuş bazarda sabitliyini xarakterizə edən amillər bunlardır:

1. Unikal halqalı yayma avadanlığının mövcudluğu.

2. emal etməyə imkan verən texnologiyaların və işçilərin mövcudluğu

istiliyədavamlı ərintilərin, yüngül lehimli çeliklərin və titanın təzyiqi

3. aerokosmik sənayenin tələblərinə cavab verən və müvafiq sertifikatların mövcudluğu ilə təsdiqlənən sabit məhsul keyfiyyəti.

Məhsulların keyfiyyəti və rəqabət qabiliyyətinin təhlili (qatı haddelenmiş üzüklər) Cədvəl 3-də təqdim olunur (Əlavə 4).

Təhlil göstərir ki, ASC Ruspolymet tərəfindən istehsal olunan möhkəm yayılmış üzüklər rəqabət qabiliyyətlidir.

Və s.) Müəssisələr; vaxtında yeni məhsul növlərinin yaradılması üzrə işlərin təşkili; işçilərin əməyinin rasional təşkilinin və yeni məhsulların buraxılması üçün istehsalın hazırlanması üzrə bütün işlərin icrası üçün zəruri şəraitin təmin edilməsi; müəssisə iqtisadi münasibətlər yaradılması prosesinin iştirakçıları arasında yeni texnologiyaalimlərin, mühəndislərin marağının təmin edilməsi ...

Maliyyələşirlər və ayrılırlar iş yeri - "it meydançası". Bu tip təşkilat 3M, Dow, Westinghouse, General Mills tərəfindən istifadə olunur. IN Rus praktikası, planlaşdırma və iqtisadi, maliyyə və satış şöbələri, baş dizayn şöbəsi, baş texnoloq şöbəsi, AR-GE şöbələri köhnə forma müəssisələrində yeni məhsulların planlaşdırılması ilə məşğuldurlar. Yaranan müəssisələrdə ...

Maşınqayırma müəssisələrinin dövriyyə kapitalından və əmək obyektlərindən istifadənin səmərəliliyinin təhlili

Mühəndis əməyi müəssisələrinin dövriyyə vəsaitləri və maddələrinin istifadəsinin səmərəliliyinin təhlili

BaldinKonstantinVasileviç

BaldinKonstantinVasilieviç

İqtisad elmləri doktoru, professor

Maliyyə və kredit şöbəsi

[e-poçt qorunur]

Makridenko Evgeniy

Makridenko Evgeniy

Müraciət edən

Maliyyə və kredit şöbəsi

Moskva Dövlət Maşınqayırma Universiteti (MAMI)

Lezina Olga Alexandrovna

LezinaOlgaAleksandrovna

İş axtaran, köməkçi

İqtisadiyyat şöbəsi

Ukhta Dövlət Texniki Universiteti

[e-poçt qorunur] ru

Şərh:Bu elmi məqalə dövriyyə vəsaitlərinin dövriyyə fondları və dövriyyə fondları ilə fərqləndirildiyi əsaslandırılmışdır.Dövriyyə vəsaitlərinin hərəkət ardıcıllığı nəzərə alınmaqla, onların dövriyyəsini tərkib hissələrə ayırmağın zəruriliyi sübut edilmişdir.dövriyyə kapitalının hərəkətinin ardıcıl mərhələlərinin effektivliyini xarakterizə edir.

Xülasə:Bu elmi məqalədə dövriyyə fondlarının cari əməliyyat fondları və müalicə fondları üzrə fərqləndiyini əsaslandırır. Dövriyyə kapitalının hərəkət ardıcıllığını nəzərə alaraq, bu ehtiyacı sübut etdi üçün dövriyyə kapitalının hərəkətinin ardıcıl mərhələlərinin effektivliyini xarakterizə edən komponentlər üzrə dövriyyələrinin genişlənməsi.

Açar sözlər: Effektivlik, amillər, meyarlar, mənbələr, dövriyyə fondları, tədavül fondları, maliyyə sabitliyi.

Açar sözlər:Effektivlik amilləri, meyarlar, mənbələr, dövriyyə fondları, fondlarla iş, maliyyə sabitliyi.

İstehsal sisteminin mənbələri arasındakı genişlənmiş blok dövriyyə aktivləri hesab olunur. Dövriyyə vəsaitləri anlayışı dövriyyə kapitalı, dövriyyə kapitalı ilə eynidir və bunlardan biridir komponent hissələri normal işləməsi üçün zəruri olan müəssisənin əmlakı. Bir mənbənin dəyərini nəticələrə köçürmə qabiliyyəti baxımından dövriyyə kapitalı daha çox hərəkətliliyə sahib olmaq, yəni tamamilə bir istehsal dövründə istehlak olunur. Bir qaynaq statusunun xərclər hesabına çevrilməsi prosesində maddi və maddi formalarında dəyişiklik olur, istehsal prosesində istifadə dəyərini itirirlər.

Dövriyyə kapitalı istehsal sisteminin işləmə müddətinə xidmət edir, məhsul olan məhsul istehsalı və satışı ilə birbaşa xidmət edir əməliyyat fəaliyyətləri müəssisələr. Bununla birlikdə, iş zamanı müəssisə yalnız kapital istehsalı ilə deyil, həm də kapital qoyuluşu və kapital cəlb edilməsi ilə məşğul olur. Bu səbəbdən investisiya var və maliyyə növləri dövriyyə kapitalının cəlb edilməsini də tələb edən fəaliyyətlər. Resursların belə bir mümkün tətbiqinə əsasən dövriyyə fondları dövriyyə istehsal fondları və dövriyyə fondlarına ayrılır. Dövriyyə fondları onların ən likvid formasını təmsil edir və həm dövriyyə vəsaitlərinin hərəkətinin ilkin mərhələsi, həm də çevrilməsinin son hissəsidir. Hər hansı bir qaynaq kimi, dövriyyə aktivləri də hərəkətlərinə nağd pul şəklində mövcud bir inkişaf dəyəri ilə başlayır.

Onların sonrakı çevrilməsi, fondların istehsal ehtiyatlarına çevrilməsi mərhələsi ilə xarakterizə olunan dövriyyə istehsal fondları formasına keçidlə əlaqələndirilir. Ehtiyatlar, inkişaf etmiş dəyərin pul formasından məhsuldarlığa keçməsi nəticəsində inkişaf etmiş dövriyyə kapitalının maddi forması olmaqla, dövriyyə kapitalını insan əməyi ilə yanaşı əsas fondlarla birləşdirməyə imkan verir. Bu mərhələdə dövriyyə vəsaitləri maddi bir forma sahibdir və cari xərcləri maddi xərclərdə ifadə olunur, yəni. resurs vəziyyəti cari xərc vəziyyətinə dəyişir. Digər istehsal amilləri ilə birləşmə nəticəsində dövriyyə vəsaitləri, əmtəə forması şəklində yaradılan dəyərdə təcəssüm olunan dövriyyəsiz aktivlər və əmək ilə doldurulur. Dövriyyə fondları yenidən dövriyyə fondlarına çevrilir və daha sonra əmtəə formasından daha likvid bir pul əldə edirlər - nağd pul və onların ekvivalentləri şəklində.

Hər zaman anında dövriyyə fondları hər üç formada olur və bu baxımdan cazibə quruluşu və irəliləmənin sürəti vacibdir. Dövriyyə kapitalının hərəkət intensivliyi ənənəvi olaraq dövriyyə kapitalının dövriyyə nisbətinin göstəricisi və ya satışdan əldə olunan gəlirin dövriyyə kapitalının - dövriyyə dəyərinin dəyərinə nisbəti kimi hesablanan dövriyyə dərəcəsi ilə ölçülür (tərs göstərici dövriyyə kapitalının yük amilidir). Bu göstəricinin, tədqiqat dövrü ərzində dövriyyə aktivləri tərəfindən edilən inqilab sayını əks etdirdiyinə inanılır. Əslində, bu göstərici həddən artıq qiymətləndirilmiş bir dəyər verir, çünki istehsalın nəticəsi, bu halda satışdan əldə olunan gəlirlər bütün aktivlərin bir funksiyasıdır və inqilabların sayının müəyyənləşdirilməsi yalnız dövriyyə kapitalının istifadəsinə uyğun xüsusi təsiri müəyyənləşdirməklə həyata keçirilə bilər (bu eyni dərəcədə bütün özəl göstəricilərə aiddir) effektivlik).

Hərəkətin ikinci mərhələsində dövriyyə kapitalının bir hissəsi ehtiyatlar şəklində fəaliyyət göstərdiyindən bu mərhələnin dövriyyəsini qiymətləndirmək lazımdır. Analiz praktikasında ehtiyatların dövriyyəsi ilə ölçülür hazır məhsullar və ya dəyəri ilə məhsullar satıldı... Ayrıca, maliyyət bütün aktivlərin xərclərinin məcmu təsiridir və ehtiyatların cari xərcləri maddi xərclər (maya dəyəri elementi) olduğundan, ehtiyatların dövriyyəsini onların dəyərinə görə qiymətləndirmək mümkündür.

Dövriyyə vəsaitlərinin hərəkət ardıcıllığını nəzərə alaraq, dövriyyəsini aşağıdakı kimi komponentlərə ayıraq:

(1)

harada Üçün - cari aktivlərin dövriyyəsinin nisbəti;

Bp - satılan məhsullardan əldə olunan gəlirlər;

Təxminən - dövriyyə kapitalının orta illik dəyəri;

PZ - məhsuldar ehtiyatlar;

M Z - maddi xərclər;

IN - çıxış.

Elementlər - dövriyyə kapitalının hərəkətinin ardıcıl mərhələlərinin effektivliyini xarakterizə edən amillər. Beləliklə, 1-ci mərhələ cari aktivlərin dəyərinin istehsal ehtiyatlarına ötürülməsini xarakterizə edir, cari aktivlərin strukturunu göstərir. Mərhələ 2, ehtiyatların dəyərini maddi xərclərə köçürmək yolu ilə dövriyyəsini xarakterizə edir. Bu göstərici inventar dövriyyəsidir. Növbəti mərhələ dövriyyə vəsaitlərinin cari xərclərinin effektivliyini xarakterizə edir, faktiki olaraq öz adı olan bir nəticə yaradır - maddi səmərəlilik (tərs göstərici maddi istehlakdır). Və nəhayət, 4-cü mərhələnin səmərəliliyi - icra nisbəti - xarici mühiti dövriyyə kapitalından istifadənin səmərəliliyində olduğu kimi, digər resursların da səmərəliliyində düzəldir.

Dövriyyə vəsaitlərinin istehsal və dövriyyə sahələri arasında paylanması balanslı bir yanaşma tələb edir. Maddi istehsal sahəsində dövriyyə kapitalı nə qədər çox olarsa, istifadə səmərəliliyi də bir o qədər yüksəkdir. Fikrimizcə, bu, dövriyyə kapitalının əsas fərqləndirici xüsusiyyətinə gəldikdə doğrudur - əgər xərclənərsə, onlar tamamilə ehtiyat dövriyyəsini xarakterizə edən tək bir dövrdə istifadə olunur. Ancaq müəyyən bir qorumaq üçün dövriyyə sahəsinə dövriyyə kapitalını cəlb etmək lazımdır maliyyə vəziyyəti məsələn, likvidlik göstəriciləri ilə xarakterizə olunan müəssisə. Dövriyyə fondlarının dövriyyə fondları və tədavül fondları şəklində cəlbediciliyi ilə müəyyən edilən optimal struktur tərkibi, istehsal ehtiyatlarında, bitməmiş işdə və dövriyyə fondları şəklində vəsait qalığı vasitəsilə istifadəsinin səmərəliliyini artırmağın bir yoludur. Belə ki, istehsal səmərəliliyi bütün resurslardan istifadə ehtiyacının ifadəsi olaraq dövriyyə kapitalının pul formasından maddi forma maksimum keçidini tələb edir. Maliyyə sabitliyi dövriyyə fondlarının struktur tərkibinə, onların likvidliyinə dair tələbləri əvvəlcədən müəyyənləşdirir. Bu, dövriyyə vəsaitlərinin vəhdətindən, bir növdən digərinə keçmə qabiliyyətindən irəli gəlir, lakin ilkin forması və ilkin mənbəyi nağd puldur.

Cari aktivlərin struktur tərkibi standartlaşdırılmış və qeyri-standartlaşdırılmışdır. Nağd pulstandartlaşdırılmamışdır, buna baxmayaraq dəyərlərində bəzi məhdudiyyətlər var, bu da hər şeydən əvvəl mütləq likvidlikdəki dəyişikliklərin sərhədləri ilə tənzimlənir (\u003e 0,2). Likvidlik göstəricilərinin meydana çıxması xaricdən vəsaitlərin cəlb edilməsi və bu səbəbdən borcun yaranması ilə əlaqələndirilir. Bu baxımdan dövriyyə vəsaitlərinin struktur tərkibi mülkiyyət hüquqları baxımından öz dövriyyə aktivləri ilə təminat əmsalı şəklində araşdırılır (\u003e 0,1).

Təhlil məlumatları, çevrilmə mərhələsi istehsal sisteminin sərhədlərinə yaxınlaşdıqda, həm mütləq böyüklükdə, həm də dəyişiklik dinamikasında resursların çevrilmə səmərəliliyinin asılılığını göstərir. Daxili çevrilmələr xarici mühitin ən az təsirini yaşayır və müvafiq olaraq vəziyyəti xarakterizə edən göstəricilər kimi nəzarət hərəkətlərinə daha həssasdır daxili mühit istehsal sistemləri.

Əmək obyektlərinin hərəkət mərhələləri olaraq aşağıdakılar müəyyən edilir: dövriyyə kapitalının orta illik dəyəri; ehtiyatlardakı dövriyyə vəsaitlərinin dəyəri; maddi xərclər; kommersiya məhsulları; satışdan əldə olunan gəlirlər, bu, dövriyyə kapitalının konversiyasının ayrı-ayrı mərhələlərinin fəaliyyət göstəricilərinin təhlili praktikasında olması ilə əlaqələndirilir.

Moskvanın maşınqayırma sənayesindəki əmək obyektlərinin çevrilməsinin öyrənilməsi, səmərəliliyinin faydalı bir nəticənin əldə edilməsinə ən böyük töhfə verdiyi mərhələləri ayırmağa imkan verir. Həyata keçirilmiş indeks təhlili (zəncir əvəzetmələri metodu), maddi xərclərin qaytarılmasına uyğun mərhələnin səmərəliliyinin faydalı bir nəticənin (satış gəlirləri) formalaşmasına ən böyük müsbət töhfə verdiyini təsdiqləməyə imkan verir. Bu, sonrakı mərhələlərin çevrilmə səmərəliliyinin paralel artması ilə əmək obyektlərinin istehsal istifadəsini artırmağın lehinə danışır. Həm də geniş böyümə, dövriyyə kapitalının azalması imkanlarını kəsir ( mənfi təsir gəlir həcmi üçün - 125 milyon rubl).

Əsas və dövriyyə fondları, istehsal amillərinin ən vacib bir sıra qrupları olmaqla, istehsal prosesinə daxil edilməsi üçün onları birləşdirən amilin - əməyin xərclərinin tətbiq edilməsini tələb edir. Əməyin istifadəsinin səmərəliliyi əmək məhsuldarlığının göstəricisi ilə xarakterizə olunur. Əmək ehtiyatı istehsal prosesində istehlak olunur, maya dəyərinin bir hissəsi kimi cari xərclərə keçir. Əmək məhsuldarlığının ölçülməsinin bir xüsusiyyəti, xərclərinin həm təbii, həm də pul vahidi ilə ölçülməsidir.

İstehsal sistemi çərçivəsində istehsal amilinin, əməyin səmərəliliyinin artırılmasına yönəlmiş texnoloji və təşkilati dəyişikliklər onun daha intensiv istifadəsinə kömək edir. Əslində, əmək səmərəliliyinin artırılmasının məqsədi onu kapitalla əvəz etməkdir, bununla da mövcudluğunun 30 ildən çox müddətində Avropa Milli Məhsuldarlıq Mərkəzləri Birliyinin (EANCP) üzvü olan təşkilatlar tərəfindən aparılan tədqiqatlar nəticəsində müəyyən edilmiş əmək məhsuldarlığının artım perspektivləri ilə bağlı müəyyən məhdudiyyətlər mövcuddur. Rusiyada 1993-cü ildən bəri EANCP-nin nümayəndəsi Səhiyyə Nazirliyinin Məhsuldarlıq Mərkəzi və sosial inkişaf RF.

Əməyin istifadəsi sosial effektdə əks olunur. Beləliklə, məhdud rasionallığa malik olan hər bir iqtisadi qurum - yəni. təcrübəsinə, vəziyyətinə, mövcud məlumatlarına uyğun olaraq hərəkət edərək, iqtisadiyyatın ümumi vektorunu təşkil edən əməyin istifadəsi sahəsində də daxil olmaqla vahid həll yolları yaradır. 90-cı illərin əvvəllərindən bəri məşğulluğun strukturunda işləyən işçi qüvvəsinin istehsal sahəsindən çıxması ilə yanaşı işləyənlərin keyfiyyət tərkibində də əhəmiyyətli dəyişikliklər baş verdi. Əmək ehtiyatının tərkibindəki dəyişikliklər onların səmərəliliyinin nəticəsi kimi özünü göstərir. Bu baxımdan qeyd etmək lazımdır ki, sənayedə və digər sahələrdə mövcud məşğulluq tendensiyaları ilə nəticələnən iqtisadiyyatın belə bir yenidən qurulması çətin ki, daha optimal, məhsuldar, effektiv quruluşçünki bu cür dəyişikliklər həm fərdi müəssisələrin, həm də bütövlükdə iqtisadiyyatın uzunmüddətli fəaliyyətinin nəticələrinin göstəricilərinin mənfi dinamikası ilə müşayiət olunur.

Post-sosialist məkanının keçid iqtisadiyyatı olan ölkələrdə məşğulluğun azalması istehsal həcminin azalması ilə paralel olaraq baş verir və maddi istehsalda artım meyli ilə işləyənlərin sayında azalma meyli davam edir. Moskvada mövcud əmək bazarındakı təklif tələbi əhəmiyyətli dərəcədə üstələyir. Əməyin sərbəst buraxılması prosesi ən çox maddi istehsal sahələrində, yəni sənaye, tikinti, nəqliyyat və rabitə sahələrində gedir. Moskvada maşınqayırma ilə məşğul olanların sayında azalma bütövlükdə sənayedə müvafiq tendensiyanı qabaqlayır.

Əmək məhsuldarlığı dinamikası ilə açıq bir əlaqə var əmək haqqı, əmək haqqı şəklində əməyin istifadəsi səmərəliliyinin bir göstəricisinin mövcudluğunu məntiqi edir. Məhsul və əmək xərclərinin müqayisəli dinamikası istehlak olunan əməyin faydalılığının onun dəyərindəki dəyişikliklərdən asılılığını göstərir. IN inkişaf etmiş ölkələr əmək haqqının artım sürəti əmək məhsuldarlığının artım sürətini üstələyir, Rusiyada əmək haqqının qeyri-kafiliyində işçi qüvvəsinin və ya ən azı müəyyən növlərinin təkrar istehsalının mümkünsüzlüyü səviyyəsinə çatmışdır.

Məlumat daha sürətli olduğunu göstərir son illər əmək məhsuldarlığının əmək haqqı ilə müqayisədə artması. Resurslar məhduddur və bu səbəbdən bərpa üçün ödəniş tələb olunur. İstənilən istehsal amilindən istifadə cari xərclərinə görə ödənilir. Bərpa üçün qeyri-kafi bir ödəniş alan bir amil (məsələn, əmək) tam bərpa olunmur, keyfiyyətini itirir, azalır və istifadəsinin səmərəliliyi səviyyəsi azalır. Ayrıca, işçi qüvvəsinin istifadəsi müəyyən bir məbləğ və keyfiyyət digər istehsal amillərinin istifadəsinə təsir göstərir - istehsal sistemiəmək ehtiyatlarının ən yaxşı hissəsini itirmiş, sonradan digər mənbələrin bir hissəsini itirmiş. Bir qaynaqdan istifadənin yüksək dəyəri bunun üçün başqa bir stimuldursa effektiv istifadə, onda əməyin istifadəsi üçün ödəniş halında bunun əksini qəbul etmək məntiqlidir.

Buna görə, Moskvanın maşınqayırma mühitində inkişaf etmiş cari əmək xərclərinin azaldılması yolu ilə səmərəliliyinin artırılması meyli, əmək xərclərini mənbələrindən istifadəyə görə ödəniş hesab etsək, əmək ehtiyatlarının vəziyyətinin pisləşmə meylinə qarşı çıxır. Bu, optimal bir quruluşa ehtiyac olduğunu göstərir əmək ehtiyatları, əmək vahidinin ixtisas səviyyəsinin iş yerinə uyğunluğu. Əgər qurulmuş əmək haqqı siyasəti nəticəsində qərb ölkələri əmək ehtiyatlarında çoxalma dəyəri sayəsində keyfiyyətli bir yaxşılaşma, sonra Rusiyada aylıq orta hesabla 8645 rubl olan aşağı əmək haqqı var. maşınqayırmada daim onların pisləşməsinə səbəb olacaqdır. Bundan əlavə, maşınqayırmada orta əmək haqqı ənənəvi olaraq bütövlükdə sənayedən daha aşağıdır.

Dəyişdirilmiş istehsal funksiyası satış həcminin əmək ehtiyatlarına keyfiyyətin artırılmasını təmin etmək üçün əmək ehtiyatlarına investisiya qoyuluşuna ehtiyac olduğunu göstərən keyfiyyət tərkibinin istifadəsindən asılılığını qiymətləndirməyə imkan verir. Bu, uğurla fəaliyyət göstərdiyini təsdiqləyir sənaye müəssisələri orta əmək haqqı durğun maaşlardan daha yüksəkdir, bu da daha ixtisaslı işçi qüvvəsinin cəlb olunmasına, onun seçilməsinə imkan yaradır.

Ayrı-ayrı müəssisələr, sahələr, bölgələr səviyyəsində müşahidə olunan tendensiyalar milli səviyyədə də qalır. İqtisadi siyasət Hazırkı mərhələdə, maliyyə sabitləşməsinin və davamlı iqtisadi böyümənin əsas istiqamətləri və şərtləri arasında Rusiya, ümumi daxili məhsulun artım templəri ilə müqayisədə əhalinin real gəlirlərinin artım templərinin geridə qalmasını təmin edir. Lakin, reallıqda, son illərdə Rusiyada adambaşına düşən ümumi əlavə dəyərin artım sürəti (yəni dövlət səviyyəsində məhsuldarlıq) alınan əmək haqqı məbləğlərinin artım sürətini üstələyir ki, bu da əlavə dəyərin digər elementləri - ümumi mənfəət, amortizasiya lehinə yenidən bölüşdürülməsini göstərir. , vergilər.

Əməyin təkrar istehsalına sərf olunan məbləğlərin çatışmazlığı və onun məhsuldarlığı arasında uyğunsuzluq bəzi maşınqayırma məhsullarına tələbatı müəyyən edən aşağıdakı faktla göstərilə bilər. Rusiyada bir qatarlı bir traktor, kollektiv kənd təsərrüfatı müəssisələrində çalışan 500 işçinin illik əmək haqqının maliyyətinə bərabərdir və məhsuldarlıq baxımından 50-dən azdır. Bu o deməkdir ki, işçi qüvvəsi məhsuldarlıq baxımından avadanlıq ekvivalentindən təxminən 10 dəfə ucuzdur.

Bir müəssisənin iqtisadi artım templərinin qeyri-kafi olması və əmək məhsuldarlığının azalması əmək resurslarının cəlb edilməsinə mənfi təsir göstərir. Lakin əmək məhsuldarlığındakı artım, əmək məhsuldarlığındakı artım səviyyəsi müəssisənin daha yüksək iqtisadi artım (dinamika) səviyyəsi ilə müşayiət olunmazsa, məşğulluğa da mənfi təsir göstərə bilər. İş sayında azalma var və məşğulluq səviyyəsi mövcud potensiala uyğun gəlmir - əmək ehtiyatları, yəni. bu mənbənin mənfi tarazlığı var. Belə bir vəziyyət Moskvanın mühəndislik sənayesində inkişaf etmişdir.

Beləliklə, işçi qüvvəsinin hərəkət mərhələləri olaraq aşağıdakılar müəyyən edilir: kadr sayı, işçi qüvvəsi xərcləri, satılan məhsulların həcmi.

Moskvanın maşınqayırma sənayesində əməyin çevrilməsinin tədqiqi, səmərəliliyinin faydalı bir nəticənin əldə edilməsinə ən böyük töhfə verdiyi mərhələləri ayırmağa imkan verir. İllərdir aparılmış indeks təhlili (zəncir əvəzləmə metodu) bizə imkan verir ki, əmək resurslarının xərclənməsinə uyğun mərhələnin səmərəliliyi faydalı nəticənin (satılan məhsulun) formalaşmasına ən çox müsbət töhfə verib. Bu, orta əmək haqqının artırılması ehtiyacının lehinə danışır, amma bu hissedilməz şəkildə baş vermir, üstəlik nəzəri olaraq Moskvada maşınqayırma sənayesində işləyənlərin sayı azaldıqda geniş böyümə imkanları kəsilir.

Buradan belə çıxır ki, hər hansı bir mənbənin istifadəsi üçün onun səmərəliliyinin artırılması üçün şərt olan mövcud ölçüsü ilə cari xərclərin səmərəliliyi səviyyəsinə uyğun gəlmək vacibdir. Resursların çatışmazlığı onların daha səmərəli istifadəsinə kömək edir, buna görə də həqiqətən bir nəticə yaradan cari xərclərin daha səmərəli qaytarılması, mənbənin mövcud ölçüsündən, yəni fondundan asılı olacaqdır. Ehtiyat şəklində passiv cəlbediciliyi minimuma endirərkən qaynaqların yüksək səmərəliliyinin nümunəsi Yaponiya idarəetmə sistemi tərəfindən “vaxtında” inandırıcı şəkildə göstərilmişdir. Bundan əlavə, bütün mənbələrin istifadəsi üçün vacib şərt istehsalın təşkili - mütənasiblik prinsipinə uyğunluqdur.

Hər hansı bir mənbənin - kəmiyyət və keyfiyyət baxımından istifadəsinin pisləşməsi, ortaya çıxan "darboğaz" ın istifadəsində "geniş boşluqların" meydana çıxdığı digər mənbələrlə kompensasiya tələb edir. Bir mənbənin səmərəliliyindəki dəyişikliklərlə digər mənbələrin səmərəliliyində dərhal əks olunması arasındakı əlaqə yaxşı bilinir və həm istehsalın bütün amilləri (resursları) tərəfindən eyni vaxtda bir nəticə yaradılması faktına və həm də cari xərclərdə mənbələrin payının dəyişməsinə əsaslanır. Bu, istifadə olunan fondların strukturunun qarşılıqlı əlaqələrinin göstəricilərinin ortaya çıxmasının səbəbi idi - məsələn kapital-əmək nisbəti və maddi-əmsal nisbəti, güc-çəki nisbəti, əsas fondların maddi ehtiyatlarla təmin edilməsi və s. Kimi göstəricilərin hipotetik mövcudluğunu göstərir.

Moskvadakı fərdi maşınqayırma müəssisələrində istehsal amillərinin çevrilməsi prosesi öz xüsusiyyətlərinə malikdir. Beləliklə, "Qaraçarovski Mexanika Zavodu" PJSC-də, transformasiya mərhələlərində əmək alətlərinin dinamikası artan səmərəliliyin şərtlərinə tam uyğun gəldi və bundan əvvəl əksinə idi. Bu, əmək alətlərindən istifadənin səmərəliliyinin artırılmasının ayrılmaz göstəricisinin hesablamaları ilə təsdiqlənir. Bu həm də əmək obyektlərindən istifadənin səmərəliliyinin artırılması üçün ayrılmaz göstəricinin hesablanması ilə təsdiqlənir. İstehsal amilləri kontekstində resursların çevrilmə mərhələləri üzrə çevrilmə dinamikasının aşkar edilmiş pozuntuları istehsalın mütənasibliyinin pozulduğunu, resursların nəticələrə doğru hərəkət sürətinin fərqli sürətləndiyini göstərir. Fərdi mərhələlərdə effektivlikdəki xaotik dəyişikliklərə ehtiyac var sistem idarəetməsi ayrı-ayrı mərhələlərdə resursların çevrilmə intensivliyini tənzimləmək, resurslar və nəticələrin ən faydalı nisbətinə çatmaq üçün.

Ədəbiyyat

1. Rusiya iqtisadiyyatı. Trendlər və perspektivlər (Sayı 27) Keçiddə İqtisadiyyat İnstitutu.www. iet. ru

2. Rusiyanın sənaye kompleksinin fəaliyyətinin səmərəliliyi / Ed. D.S. Lvova M.: Nauka, 2012, s. 121.

Yeni nəsil İngilis dili onlayn məktəbi. 7 ildən çoxdur ki, Skype (Skype) vasitəsi ilə ingilis dili təhsili verir və bu sahədə liderdir! Əsas üstünlüklər:

• Giriş dərsi pulsuzdur;
• Çox sayda təcrübəli müəllim (yerli və rusdilli);
• Kurslar müəyyən bir dövr üçün deyil (ay, altı ay, bir il), lakin müəyyən bir sinif üçün (5, 10, 20, 50);
• 10.000-dən çox məmnun müştəri.
• Rusdilli müəllimlə bir dərsin qiyməti - 600 rubldan, ana dilində danışanla - 1500 rubldan

Əməyin obyektləri (xammal, material, yanacaq enerjisi) əmək vasitələrinin köməyi ilə insanın öz istehsalını və şəxsi ehtiyaclarını ödəməsi üçün ehtiyac duyduğu formaları və xüsusiyyətləri vermək üçün insan əməyinə məruz qalan maddi qaynaqlardır.

Əmək obyektlərindən səmərəli istifadəni qiymətləndirmək üçün aşağıdakı göstəricilər hesablanır:

Materiallardan istifadə dəyəri;

1 rub üçün istehsal məhsulu. materiallar;

Əmək obyektlərinin ümumi dəyərindəki materialların dəyərinin əmsalı;

Maddi istehlak - əmək obyektlərinin maya dəyərinin istehsal maya dəyərinin payı.

Əmək obyektlərinin istifadəsinin ümumi bir xüsusiyyəti maddi səmərəlilik, material istehlakı göstəricilərinin təhlili ilə əldə edilə bilər.

Əmək ehtiyatlarından istifadənin səmərəliliyi göstəricilərlə qiymətləndirilə bilər:

1) 1 rub üçün maddi xərclərin dinamikası. amortizasiya istisna olmaqla məhsullar.

2) amortizasiya olmadan maddi xərclərdə nisbi qənaət.

3) istehlak kritik növlər 1 rub üçün mallar və materiallar (dəyərlərin əmtəə döşəyi). natura məhsulları.

İstehsal ehtiyatlarından istifadənin səmərəliliyinin təhlili

Əsas fondlardan istifadənin səmərəliliyinin təhlili

Əsas fondlardan istifadənin səmərəliliyinin əsas göstəricisi aktivlərin gəlirliyidir.

Ф dpt \u003d, ovuşdurmaq / ovuşdurmaq.

F det 0 \u003d 1.46 rubl / rub. F det 1 \u003d 1.79 rubl / rub.

Aşağıdakı amillər aktivlərin gəlirliliyinə təsir göstərir:

DFotd (TP) \u003d \u003d 0,86 rubl / rub.

2) OPF dəyərindəki dəyişiklik

DF det (F op) \u003d \u003d -0.53 rubl / rub.

İki amilin təsiri:

DF dep \u003d DF dep (TP) + DF dep (F op) \u003d 0.86-0.53 \u003d 0.33 rubl / rub.

DF det \u003d F det 1 - F det 0 \u003d 0.33 rubl / rub.

Nisbi qənaət:

E oFop \u003d F op 0? I рп - Ф op 1 \u003d 688 004 * 1.46 - 891 155 \u003d +113 331 min rubl.

Əsas fondlardan istifadənin səmərəliliyi təhlil edilərkən, aktivlərin gəliri hesablanmışdır, onun 23% artması, müəssisəyə 113.331 min rubl gəlir verən əsas fondların rasional istifadəsini göstərir.

Kapital məhsuldarlığının dəyişməsinə əsas fondların maya dəyərinin 30%, təhlil olunan dövrdə satıla bilən məhsulun 59% artması təsir göstərmişdir.

Əmək obyektlərindən istifadənin effektivliyinin təhlili

Əmək obyektlərinin istifadəsinin əsas göstəricisi materialların istehlakıdır.

Mən \u003d, RUB / RUB

M e 0 \u003d 1.79 rubl / rub. M e 1 \u003d 1.79 rubl / rub.

Maddə istehlakını təsir edən amillər:

1) maddi xərclərdə dəyişiklik

DM e (M z) \u003d \u003d +0.33 rubl / rub.

2) satılan məhsullarda dəyişiklik

DM e (TP) \u003d \u003d -0.33 rubl / rub.

İki faktorun ümumi təsiri:

DM e \u003d DM e (M s) + DM e (TP) \u003d 0.33 - 0.33 \u003d 0 rubl / rub.

DM e \u003d M e 1 - M e 0 \u003d 0 rubl / rub.

Nisbi aşma:

Mz \u003d M z 0 haqqında E? I rp - M z 1 \u003d - 1 243 min rubl.

Maddi istehlaka satıla bilən məhsulun 59% artması təsir göstərmişdir. Maddi xərclər, öz növbəsində, istehsalda artım sayəsində% 59 artdı.

Əmək obyektlərinin təsirsiz istifadəsinin nəticəsi 1 243 min rubl həddindən artıq xərcləmə idi.

Əmək ehtiyatlarından istifadənin səmərəliliyinin təhlili

Əmək alətlərindən istifadənin səmərəliliyinin əsas göstəricisi əmək məhsuldur, yəni. adambaşına istehsal.

P m \u003d, min rubl / nəfər

P t 0 \u003d 1567 min rubl / nəfər P t 1 \u003d 1996 min rubl / nəfər

Amillər əmək məhsuldarlığının dəyərinə təsir göstərir:

1) satılan məhsullarda dəyişiklik

DP t (TP) \u003d \u003d 928 min rubl / nəfər.

2) kadr sayında dəyişiklik

DP t (PE) \u003d \u003d -499 min rubl / nəfər.

İki amilin təsiri:

DP t \u003d DP t (TP) + DP t (P) \u003d 928-499 \u003d 429 min rubl / nəfər.

Nisbi ziyan:

E oFzp \u003d F zp 0? I рп - Ф Зп 1 \u003d -21 758 min rubl.

Əmək alətlərindən istifadənin səmərəliliyini təhlil etdikdən sonra əmək məhsuldarlığının 27% artdığını görürük. Bazarda istehsal olunan məhsulda% 59 artım olduğu kimi personal sayında da% 25 artım olduğu üçün 2009-cu ildə istehsal artdı.

Müəssisədə aşağıdakılar müşahidə olunur: əmək haqqı əmək məhsuldarlığından daha yavaş böyüyür. Bu, müəssisənin intensiv inkişafından xəbər verir. Ümumiyyətlə, müəssisədəki bu vəziyyət insan resurslarından istifadənin səmərəsizliyini xarakterizə edir.

Əmək obyektlərindən istifadənin təhlili

Materiallardan (əmək obyektlərindən) səmərəli istifadə aşağıdakılardan biridir kritik amillər istehsalda artım və istehsal xərclərində azalma və nəticədə mənfəətdə və gəlirlilik səviyyəsində artım.

Əmək obyektlərinin istifadəsinin ümumiləşdirici xüsusiyyəti istehsal xərclərinin bu əmək obyektlərindən istehsal olunan məhsulların dəyərinə nisbəti ilə verilir, yəni. material səmərəliliyi və material istehlakının göstəriciləri.

Bu amillərin məhsulun maya dəyərinə təsirinin təhlili Cədvəl 4-dəki məlumatlara əsaslanan ayrılmaz metodla aparılır.

Cədvəl 4 - Əmək obyektlərinin maddi səmərəliliyinin təhlili

Hesablamaların ardıcıllığı aşağıdakı kimidir:

İstehsalda istehlak olunan əmək obyektlərinin sayının dəyişdirilməsinin təsiri:

TPm=MO1xM+ (MOxM) / 2 \u003d 575443 min rubl; (4)

Material səmərəliliyində dəyişikliklərin təsiri:

TPmo=М1хМО+ (MOxM) / 2 \u003d -278082 min rubl; (beş)

Amillərin ümumi təsiri:

TP \u003d TP m + TP mo \u003d 575443-278082 \u003d 297361 min rubl. (6)

OE m \u003d M 2 -M 1 x (TP 2 / TP 1) \u003d 1710682 -1263276x (2040279/1742918) \u003d 176 min rubl.

IN 2007 maddi xərclər% 11 artdı, ticarət məhsullar% 35.42 artdı, material çıxışı 19 k azaldı Müəssisənin nisbi xərcləri aşdı maddi ehtiyatlar 2007-ci ildə faktorların ümumi təsiri müsbət olduğu ortaya çıxdı.

Əməyin və əmək haqqının istifadəsinin təhlili

Təşkilatlarda işçi qüvvəsinin istifadəsinin ümumiləşdirici göstəricisi istehsalın maya dəyərində kadrların ödənişinə ayrılan vəsait payıdır. Əməyin istifadəsinin səmərəliliyinin ən vacib göstəricisi əmək məhsuldur. Əməyin istifadəsinin istehsal həcminə təsir dərəcəsinin təhlili Cədvəl 5-dəki məlumatlara əsasən aparılır.

Cədvəl 5 - Əmək məhsuldarlığının təhlili

Faktorların təsirinin təhlilində eyni inteqral metoddan istifadə edirik:

İşçilərin sayını dəyişdirərək:

P h \u003d PT 1 xCh + (PTHCh) / 2 \u003d 30942 min rubl. (7)

Əmək məhsuldarlığının təsirinə görə:

P Fri \u003d H 1x PT + (PTxCh) / 2 \u003d 346,024 min rubl; (8)

Satışa amillərin ümumi təsiri:

P \u003d P h + Cri Cum. \u003d 30942 + 346024 \u003d 376966 min rubl (doqquz)

H \u003d Ch2-Ch1x(P2/P1) \u003d 3940 - 3875x (2050029/1673063) \u003d -808 nəfər. (on)

Vəsaitlərin əmək haqqı üçün istifadəsinin effektivliyinin təhlili Cədvəl 6-dakı məlumatlar əsasında aparılır.

Cədvəl 6 - Əmək haqqı üçün vəsaitlərin istifadəsinin səmərəliliyinin təhlili

Təhlil aşağıdakı hesablamalara qədər qaynar:

Əmək haqqının dəyərinə mütləq sapmanın hesablanması:

Oz=FZ2-FZ1\u003d 421921-322591 \u003d 99330 min rubl; (on bir)

Əmək haqqı elementləri tərəfindən vəsait istifadəsinin məhsulun maya dəyəri (qənaət və ya xərclərin aşılması) üzərində təsirini göstərən əmək haqqındakı nisbi fərqin hesablanması:

Z \u003d haqqında FZ2-ФЗ1х(TC2/TC1) \u003d 421921-322591x (2262669/1742918) \u003d 3131 min rubl. (12)

Dəyişən ödəniş əmsalı nəzərə alınmaqla əmək haqqındakı nisbi sapmanın hesablanması (hesablamalarda 0,5 götürə bilərsiniz), bu vəziyyətdə tənzimləmə əmsalı:

K k \u003d ( TC2/TC1x100% -100%) x0.5 \u003d 14.91%; (13)

Nisbi sapma:

OO s p \u003d FZ2-ФЗ1х(1+Kk/ 100%) \u003d 421921-322591x (1 + 14.91 / 100) \u003d 51230 min rubl; (on dörd)

2007-ci ildə əmək məhsuldarlığının 20,51% artması təsiri altında işçilərin mütləq qənaəti 808 nəfər təşkil etmişdir. Əmək məhsuldarlığının artım sürətini (120,51%) və bir işçiyə düşən əmək haqqının artım sürətini (127%) müqayisə edərək qeyd etmək olar ki, dərəcələrdəki belə bir nisbət məhsulun maya dəyərində əmək haqqı elementinə qənaət etmir, buna görə də istehsalın səmərəliliyini azaldır.

(OO s + OOZ P) \u003d 3131 + 51230 \u003d 54361 min rubl.

OO z P-nin (+) işarəsi olduğundan, bu, məhsulun maya dəyərində əmək elementinə artıq xərcləmə olduğu deməkdir.