Предимства и недостатъци на плъзгащ се работен график. Определяне на кинематичните характеристики на движението с помощта на графики

По обективни причини някои предприятия не могат да организират работата си така, че да осигуряват на служителите почивни дни в същите дни. След това е необходимо да се промени режима на работа за целия персонал като цяло или за конкретни служители. Един от вариантите може да бъде плъзгащ режим.

Необходимо е да се разграничи работата по график на подвижния режим от гъвкави или взаимозаменяеми режими. Съществуват важни разлики, които са свързани не само с отчитането на отработените часове, но и с възнаграждението за труд. Ето защо е важно да знаете характеристиките подвижен график, нюансите на неговото съставяне, както и законни начини за прехвърляне на служител към него.

Движеща се диаграма съгласно Кодекса на труда на Руската федерация

Според Кодекса на труда на Руската федерация (член 100), предприемачът може да установи един от 4-те вида работна седмица за персонала.

  1. Пет дни работа, два почивни дни в едни и същи дни за всички, обикновено в края на седмицата.
  2. Шест работни дни с един фиксиран почивен ден за целия персонал (най-често неделя, но е възможен и друг ден от седмицата).
  3. Работна седмица с непълен брой часове (не за целия екип).
  4. Гъвкаво време.

Няма отделен раздел от Кодекса на труда на Руската федерация, посветен на плъзгащ се график, но той е споменат в контекста на видовете работна седмица в член 100.

Плъзгащ режимте наричат ​​такъв график, при който дните на почивка не са фиксирани, те се движат и падат във всеки ден, включително официалните празници; при което обща продължителностсчетоводният период (седмица, месец, тримесечие) трябва да бъде идентичен с редовния график.

ИНФОРМАЦИЯ ВНИМАНИЕ! Гъвкавото работно време се урежда от чл. 102 от Кодекса на труда на Руската федерация и работят на смени - чл. 103 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Плъзгаща се диаграма: специфики

Какво означава изразът „диаграма на диаграма“? В рамките на този режим дните, предназначени за почивка, се "движат" по календара. Това не се случва случайно или по избор на служителя, а се фиксира в предварително съставен план. Например една седмица служителят почива в сряда и петък, а следващата седмица във вторник и четвъртък.

В плъзгащ режим той остава актуален проследяване на времето, който обобщава отработените часове за определен период, избран за счетоводство. Цикълът от време, за който ще се формира работното време, се определя индивидуално за всяко предприятие, което е залегнало в местните разпоредби на компанията: законно е да се избере седмица, месец, тримесечие или дори година за тази цел.

ВАЖНО!Броят на отработените часове не може да надвишава предвидения от закона брой часове, т.е. 40 на седмица по отношение на отчетния период. Ако броят на отработените часове, който се оказа по-малък по вина на планиращия (служителят е „недостатъчно оползотворен“), ставката все пак трябва да бъде изплатена изцяло.

Съставяне на подвижен график

Служителят не може да бъде наложен на определен режим на работа без негово съгласие. Възможни опциизаконосъобразното прилагане на постоянен график предполага добрата воля на работника и съгласието за тази форма на работа. Нека ги разгледаме.

  1. Текущ график за работа.Ако човек е нает за работа, която се характеризира с плъзгащ се график, негово право е да се съгласи с такива условия на работа или не. Той трябва да прочете за тази характеристика на бъдещия му режим в трудовия договор. С подписването на този документ той поема задължението да спазва графика, определен за него.
  2. Задаване на плъзгащ се график.Случва се начинът на прехвърляне на уикенда да е причинен от производствени нужди, тогава ръководството трябва да уведоми служителя за това и да получи писменото му съгласие. Промяната на графика се извършва чрез съставяне на допълнително споразумение към трудовия договор.
  3. Назначаване на работни и почивни дни.В плъзгащ режим графикът се съставя за периода, избран от счетоводството. За предварително запознаване на служителите с него, вече не е необходимо да спазвате определени срокове. Достатъчно е графикът да е известен преди отчетния период. Служителят вече няма правомощието да го промени по свое усмотрение или да откаже да отиде работно мястонякои дни. Препоръчва се обаче да се избягват конфликти и трудни ситуациида запознае персонала с предстоящия режим предварително, за предпочитане месец по-рано.

Всеки има почивен ден, а вие имате работен график

Ако графикът ви се търкаля, забравете, че обикновено уикендът се пада през уикенда. Може да се окаже така, а може и да е различно - всичко зависи от това как сте планирали графика. Ако събота или неделя се оказаха за работа, няма какво да се направи, това е характеристика на плъзгащия се график. Те се считат за редовни работни дни и им се плаща съответно. Не е предвиден допълнителен ден за почивка. Служителят няма право да откаже да отиде на работното си място в този ден.

ЗА ВАША ИНФОРМАЦИЯ!Някои видове служители, като майки на малки деца под тригодишна възраст, имат предимства пред работното време. Но не в онези случаи, когато подписването им е съгласно споразумението за подвижен режим: няма изключения за тях, тоест те ще трябва да работят във всеки ден от седмицата, който се окаже, че работи според графика.

А какво ще кажете за празниците?

Официален неработни дниприети в рамките на страната, също в никакъв случай не винаги се оказват почивни дни за работниците в плъзгащ режим.

Изкуство. 113 от Кодекса на труда на Руската федерация забранява възлагането на работа в тези дни, но има изключения от този закон:

  • невъзможност за спиране на работата поради производствени нужди;
  • работи, свързани с обслужването на хора, предвидени от съответния списък (например транспортни служители, лекари, елиминиращи произшествия и др.);
  • подписът на самия служител, посочващ неговото съгласие (като се вземе предвид мнението на синдикатите).

Ако служител с плъзгащ се график попадне на официален празник, ще трябва да се работи. Но статутът на ваканция не може да бъде отменен, така че той трябва да бъде платен на двойна ставка или да се осигури допълнителен почивен ден в друг ден (по договорна процедура).

Бенефициенти служители

По празници, ако се окажат работници, служителите със специален статут имат право да откажат да работят:

  • хора с увреждания;
  • майки на деца до тригодишна възраст.

За тях е по-добре да планират работното време, така че да не се налага да работят официално почивни дни... Но ако по някаква причина е трудно и самите те нямат нищо против да отидат на работна смяна в такъв ден, възможно е, ако не им е противопоказано по здравословни причини. В същото време властите трябва да подпишат подписа си върху документа, който знаят за правото си на отказ.

ВНИМАНИЕ!Допълнителна заповед, която обикновено се издава за привличане на служители за работа в празнични дни, не е необходима в този случай: нейната роля се изпълнява от подписано споразумение по текущ график или установяването му по трудов договор.

Гъвкав, сменяем или плъзгащ се

В бизнес и кадровата практика тези понятия често предизвикват объркване и объркване.

Виждаме, че те се регулират от различни членове на Кодекса на труда, което означава, че имат сериозни различия в документирането, плащането и подхода към счетоводството.

Сравнение с гъвкаво планиране

Понякога гъвкавите и подвижни диаграми се използват взаимозаменяемо. В някои законодателни актове, особено тези, които не са претърпели значителни промени от съветско време, това е пряко отразено в заглавието, например Резолюция на Държавния комитет по труда на СССР и Секретариат на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите от 06.06. 1984 г., условията за прилагане на плъзгащ се (гъвкав) график на работа за жени с деца. "

Тези два вида графики обаче не могат да бъдат идентифицирани. По-точно би било да се каже, че всеки е плъзгащ се график, но не всеки плъзгащ се график е непременно гъвкав.

Плъзгащи се и сменяеми графики

Графикът на смените се характеризира с непрекъснато производство и работен часовник от няколко смени на ден. Уикендите в този режим също се изместват, което е причината да се бърка с плъзгане. Но с график за смяна, смяната през уикенда се случва, когато общото отчитане на работното време за отчетния период показва преумора (част 3 от член 111 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Разлики между плъзгащ се график и гъвкав и променлив

Основните отличителни черти на тези три вида организация на работното време са показани в Таблица 1.

Основа Гъвкаво време Гъвкав график Работа на смени
1. Начало и край на работния ден Според работния график Може да бъде пренасрочен по преценка на служителя Според графика за смяна
2. Работете по празници Пълният работен ден, ако попада в графика, обикновено се заплаща По договореност със служителя Плаща се на двойна ставка или компенсира до допълнителен уикенд
3. Проследяване на времето Общо - за отчетния период не трябва да надвишава установения от правителството брой часове.
4. Запознаване с графика Няма конкретна времева рамка Договорено между служител и работодател Не по-малко от месец
5. Възможно ли е да откажете да работите в определен ден Забранено е Мога Може да бъде заменен за друг работен ден („смяна на смени“)

"Работен график на смяна Кодекс на трудаскорост на часовете "- действителна заявка за търсене от счетоводители. В нашата статия ще разгледаме въпроси, свързани с графика на смените, обобщено отчитане на работното време и други нюанси.

Сменната работа като вид заетост съгласно Кодекса на труда на Руската федерация

По обективни причини работодателят може да установи режим на работа на смени за работниците, което е разрешено от чл. 103 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Като обективни причини трудово законодателствоназовава такива критерии за производствен процес като:

  • продължителността на производствения цикъл е по-голяма от максималната продължителност на ежедневната работа, определена от законодателството;
  • интензификация на използването на производственото оборудване за увеличаване на производството на крайни продукти.

Пример

Като пример, разгледайте процеса на производство на продукти на непрекъсната конвейерна линия. В този случай производственото оборудване трябва да работи денонощно, включително събота и неделя - традиционни почивни дни. Този режим на товарене на оборудване създава нужда от подобен график на работа за работниците, заети в производството. По този начин описаният производствен процес изисква въвеждането на режим на работа на смени.

Работният график на смени предполага наемането на групи работници в трудовия процес. Всяка група осигурява поддръжка на производствения цикъл в рамките на нормалното работно време в съответствие с графика на смяната.

График за смяна, ограничения за използването му

Графикът за смяна е местен нормативен акт, който определя условията на труд на работниците, които работят на смени. Разработването на този документ, както и неговото одобрение и задължително съобщаване на работниците, заети в процеса на работа на смяна, е задължение на работодателя.

В чл. 103 от Кодекса на труда на Руската федерация, се отбелязва, че съгласно общо правилографикът за смяна е част от колективния трудов договор, поради което той трябва да бъде съгласуван с представителния орган на работниците (член 372 от Кодекса на труда на Руската федерация). При липса на колективен трудов договор и / или представителен орган на служителите, графикът за смяна под формата на отделен правен акт се одобрява от ръководителя.

Графикът за смяна трябва да съдържа съществени условия за работа в режим на смяна:

  • броят на смените за отчетния период;
  • продължителността на работното време на смяна, времето на неговото начало и край;
  • почивки за почивка и хранене;
  • време на дневна и седмична почивка;
  • график на ротация на смяна.

При съставяне на график за аналитична смяна трудовото законодателствопредлага да се ръководи от настоящите разпоредби Методически препоръкиотносно организацията на работа на няколко смени на индустриални асоциации (предприятия) на промишлеността, одобрена от Държавния комитет по труда на СССР (Москва, 1988 г.).

В горния пример е логично и ефективно да се използва график на смените на 4 екипа, които работят в следния режим: 3 екипа осигуряват денонощно работния процес в 3 смени от 8 часа, четвъртият е в покой.

ВАЖНО! Ако трудов договорсъс служител съдържа условие за работа на смени, работодателят е длъжен да го уведоми за графика на смените за следващия счетоводен период най-малко един месец преди началото на валидността му (член 103 от Кодекса на труда на Руската федерация).

И така, в нашия пример графикът на смените е инструмент, създаден от работодателя, за да осигури работен цикъл, който технологично има по-голяма продължителност от максималната продължителност на ежедневната работа, определена от закона. Това води до необходимост от работа вечер и през нощта.

Трудовото законодателство, защитаващо правата на служителя, въвежда определени ограничения за използването на работа вечер и през нощта и, както всъщност при всеки режим на работно време, изисква установено съотношение между времето за работа и почивка.

Кодексът на труда на Руската федерация определя следните ограничения:

  • Изкуство. 103 забранява наемането на 2 смени подред;
  • Изкуство. 96 забранява използването през нощта (според Кодекса на труда на Руската федерация това е интервал от 22 до 6 часа) труда на бременни жени и работници под 18-годишна възраст и ограничава възможността за използване на труда на хора с увреждания, лица със семейни задължения по отношение на малки деца и други лица, изискващи писменото им съгласие за работа през нощта, при условие че това е разрешено от тях по медицински причини.

Нормата на часовете с график на смените, обобщеното отчитане на работното време

Трудовото законодателство урежда нормалната продължителност на работната седмица - не повече от 40 часа като цяло. По-кратка седмица и по-кратка продължителност на ежедневната работа са залегнали в Кодекса на труда на Руската федерация за определени групи работници поради тяхната възраст, здравословно състояние, обучение, както и заетост на работа с вредни или опасни условия на труд (членове 92 , 94 от Кодекса на труда на Руската федерация). Тези стандарти са общоприложими, включително за работа на смени.

Какво се отнася до вредните и опасни условия на труд, вижте статията „Опасни и вредни производствени фактори (списък)“ .

Въпреки това често е трудно за работодателите, които практикуват работа на смени, да запазят принципа на нормална работна седмица, която не надвишава 40 часа. Това се дължи на спецификата на производствения процес. В този случай чл. 94 от Кодекса на труда на Руската федерация позволява на работодателя да използва обобщеното отчитане на работното време.

При изчисляване на отработените часове базовият интервал се приема като месец, тримесечие или година. Този период за изчисляване на броя на работните часове се нарича счетоводен. Време, прекарано от служител за попълване служебни отговорностив счетоводния период не трябва да има повече от нормалния брой часове на работната седмица, кратен на броя на седмиците.

Следователно, когато се използва обобщеното отчитане на работното време 1, отделна смяна може да се различава по продължителност както нагоре, така и надолу. Но като цяло броят на отработените часове за интервала от време, взет като счетоводен отчет, не трябва да бъде повече от периода, установен за този период, при условие че продължителността на работата е нормална.

За формуляра за записване на работното време и процедурата за попълването му вижте статията „График за работното време - формуляр Т-13 (формуляр)“ .

Кодексът на труда на Руската федерация ограничава продължителността на отчетния период: той не може да бъде повече от 1 година. Използването на кумулативно отчитане на работното време засяга основните права на служителя - на работа и почивка. Ето защо тя трябва да бъде формализирана като отделен местен правен актработодател или наредбата за правилата на вътрешния ред.

Резултати

Някои производствени процеси(непрекъснати, технологично сложни или с дълги производствени цикли) изискват организацията на работа в сменен режим. При график на работа на смени е трудно да се поддържа нормалната продължителност на работата на човек работна седмица(40 часа). Следователно, при такъв режим на труд, Кодексът на труда на Руската федерация допуска възможността за различно определение на нормата на работното време. Този процент е определен за определен счетоводен период (месец, тримесечие или година).

Запознайте се с практически решения трудни въпросиначисления заплатина нашия форум. Например можете да прочетете за примери от реалния живот и да зададете въпроса си.

Механичното движение е представено графично. Зависимостта на физическите величини се изразява с помощта на функции. Обозначете

Единни графики за движение

Ускорение спрямо време... Тъй като ускорението е равно на нула по време на равномерно движение, зависимостта a (t) е права линия, която лежи върху оста на времето.

Зависимост на скоростта от времето.Скоростта не се променя с времето, графиката v (t) е права линия, успоредна на оста на времето.


Числовата стойност на изместването (пътя) е площта на правоъгълника под графиката на скоростта.

Зависимост на пътя от времето.Графиката s (t) е наклонена линия.

Правилото за определяне на скоростта от графиката s (t):Тангенсът на ъгъла на наклона на графиката към оста на времето е равен на скоростта на движение.

Равномерно ускорени графики

Зависимост на ускорението от времето.Ускорението не се променя с времето, има постоянна стойност, графиката a (t) е права линия, успоредна на оста на времето.

Скорост спрямо време... При равномерно движение пътят се променя според линейна връзка. В координати. Графиката е наклонена линия.

Правилото за определяне на пътя съгласно графика v (t):Пътят на тялото е площта на триъгълника (или трапеца) под графиката на скоростта.

Правилото за определяне на ускорението съгласно графиката v (t):Ускорението на тялото е допирателната на наклона на графиката към оста на времето. Ако тялото се забави, ускорението е отрицателно, ъгълът на графиката е тъп, така че намираме допирателната на съседния ъгъл.


Зависимост на пътя от времето.При равномерно ускорено движение, пътят се променя, според

« Физика - клас 10 "

Каква е разликата между равномерно движение и равномерно ускорено движение?
Каква е разликата между графика на следите за равномерно ускорено движение и графика на следите за равномерно движение?
Какво се нарича проекция на вектор върху ос?

В случай на равномерно праволинейно движение, можете да определите скоростта от графиката на координатата спрямо времето.

Проекцията на скоростта е числено равна на тангента на ъгъла на наклона на правата линия x (t) към оста на абсцисата. Освен това, колкото по-висока е скоростта, толкова по-голям е ъгълът на наклон.


Праволинейно равномерно ускорено движение.


Фигура 1.33 показва графики на зависимостта на проекцията на ускорението от времето за три различни стойности на ускорението при равномерно ускорено праволинейно движение на точка. Те са прави линии, успоредни на оста на абсцисата: a x = const. Графики 1 и 2 съответстват на движението, когато векторът на ускорението е насочен по оста OX, графика 3 - когато векторът на ускорението е насочен в обратна посока на оста OX.

При равномерно ускорено движение проекцията на скоростта зависи от времето линейно: υ x = υ 0x + a x t. Фигура 1.34 показва графиките на тази зависимост за посочените три случая. В този случай началната скорост на точката е същата. Нека анализираме тази графика.

Проекция на ускорение От графиката може да се види, че колкото по-голямо е ускорението на дадена точка, толкова по-голям е ъгълът на наклон на правата линия към оста t и съответно по-големият тангенс на ъгъла на наклона, който определя стойност на ускорението.

За един и същ период от време при различни ускорения скоростта се променя с различни стойности.

При положителна стойност на проекцията на ускорение за същия период от време, проекцията на скоростта в случай 2 се увеличава 2 пъти по-бързо, отколкото в случай 1. При отрицателна стойност на проекцията на ускорение по оста OX, проекцията на модулът на скоростта се променя със същата стойност като в случай 1, но скоростта намалява.

За случаи 1 и 3 графиките на зависимостта на скоростния модул от времето ще съвпадат (фиг. 1.35).


Използвайки графиката на зависимостта на скоростта от времето (Фигура 1.36), ще намерим промяната в координатата на точката. Тази промяна е числено равна на площта на засенчения трапец, в този случай промяната в координатите за 4 s Δx = 16 m.

Открихме промяна в координатите. Ако трябва да намерите координатата на точка, тогава трябва да добавите началната й стойност към намереното число. Нека в началния момент на времето x 0 = 2 m, тогава стойността на координатата на точката в даден момент от времето, равна на 4 s, е равна на 18 m. В този случай модулът на движение е равен до пътя, изминат от точката, или промяната в нейната координата, т.е. 16 m ...

Ако движението е еднакво бавно, тогава точката може да спре през избрания интервал от време и да започне да се движи в посока, обратна на първоначалната. Фигура 1.37 показва зависимостта на проекцията на скоростта от времето за такова движение. Виждаме, че във момент от време, равен на 2 s, посоката на скоростта се променя. Промяната в координатите ще бъде числено равна на алгебричната сума на площите на засенчените триъгълници.

Изчислявайки тези области, виждаме, че промяната на координатите е -6 m, което означава, че в посоката, противоположна на оста OX, точката е изминала по-голямо разстояние, отколкото в посоката на тази ос.

Квадрат надвземаме оста t със знака плюс и площта подоста t, където проекцията на скоростта е отрицателна, - със знак минус.

Ако в началния момент от време скоростта на дадена точка е била равна на 2 m / s, то нейната координата в момента на времето, равна на 6 s, е равна на -4 м. Модулът на преместване на точка в този случай също е равен на 6 m - модулът на промяна на координатите. Пътят, изминат от тази точка, обаче е 10 m - сумата от площите на сенчестите триъгълници, показани на фигура 1.38.

Нека начертаем зависимостта на х координатата на точката от времето. Според една от формулите (1.14) кривата на координатата спрямо времето - x (t) - е парабола.

Ако една точка се движи със скорост, графиката на чиято зависимост от времето е показана на фигура 1.36, тогава клоновете на параболата са насочени нагоре, тъй като x> 0 (Фигура 1.39). От тази графика можем да определим координатите на точката, както и скоростта по всяко време. И така, в момента на времето, равен на 4 s, координатата на точката е 18 m.



За началния момент от време, изчертавайки допирателна към кривата в точка А, ние определяме тангенса на ъгъла на наклон α 1, който е числено равен на началната скорост, т.е. 2 m / s.

За да определите скоростта в точка B, нарисувайте допирателна към параболата в тази точка и определете допирателната на ъгъла α 2. Това е 6, следователно скоростта е 6 m / s.

Графиката на пътя спрямо времето е същата парабола, но извлечена от началото (фиг. 1.40). Виждаме, че пътят непрекъснато се увеличава с течение на времето, движението е в една посока.

Ако една точка се движи със скорост, графиката на зависимостта на проекцията на която от времето е показана на фигура 1.37, тогава клоновете на параболата са насочени надолу, тъй като a x< 0 (рис. 1.41). При этом моменту времени, равному 2 с, соответствует вершина параболы. Касательная в точке В параллельна оси t, угол наклона касательной к этой оси равен нулю, и скорость также равна нулю. До этого момента времени тангенс угла наклона касательной уменьшался, но был положителен, движение точки происходило в направлении оси ОХ.

Започвайки от момента на времето t = 2 s, тангенсът на ъгъла на наклона става отрицателен и неговият модул се увеличава, което означава, че движението на точката се извършва в посока, противоположна на първоначалната, докато модулът на скоростта на движението се увеличава.

Модулът на движение е равен на модула на разликата в координатите на точката в крайния и началния момент от времето и е равен на 6 m.

Графиката на зависимостта на пътя, изминат от точката от времето, показана на фигура 1.42, се различава от графиката на зависимостта на изместването от времето (вж. Фиг. 1.41).

Без значение как е насочена скоростта, изминатият от точката път се увеличава непрекъснато.

Нека изведем зависимостта на координатата на точката от проекцията на скоростта. Скорост υx = υ 0x + a x t, следователно

В случая x 0 = 0 и x> 0 и υ x> υ 0x, графиката на зависимостта на координатата от скоростта е парабола (фиг. 1.43).


Освен това, колкото по-голямо е ускорението, толкова по-малко стръмен ще бъде клонът на параболата. Това е лесно да се обясни, тъй като колкото по-голямо е ускорението, толкова по-малко е разстоянието, което трябва да измине точката, за да може скоростта да се увеличи със същата стойност, както при движение с по-ниско ускорение.

В случай на x< 0 и υ 0x >0 скоростта на прожектиране ще намалее. Нека пренапишем уравнение (1.17) като a = | a x |. Графиката на тази зависимост е парабола с клонове, насочени надолу (фиг. 1.44).


Ускорено движение.


От графиките на зависимостта на проекцията на скоростта от времето можете да определите координатата и проекцията на ускорението на дадена точка по всяко време за всякакъв вид движение.

Нека проекцията на скоростта на дадена точка зависи от времето, както е показано на фигура 1.45. Очевидно е, че във времевия интервал от 0 до t 3 движението на точката по оста X е станало с променливо ускорение. Започвайки от момента на времето, равен на t 3, движението е равномерно с постоянна скорост υ Dx. От графиката виждаме, че ускорението, с което се движи точката, непрекъснато намалява (сравнете ъгъла на наклон на допирателната в точки В и С).

Промяната в координатата x на точка във времето t 1 е числено равна на площта на криволинейния трапец OABt 1, във времето t 2 - на площта OACt 2 и др. Както можете да видите от графиката на проекция на скоростта спрямо времето, можете да определите промяната в координатите на тялото за всеки период от време.

От графиката на координатата спрямо времето можете да определите стойността на скоростта във всеки момент във времето, като изчислите тангента на ъгъла на наклон на допирателната към кривата в точката, съответстваща на този момент във времето. От фигура 1.46 следва, че в момент t 1 проекцията на скоростта е положителна. Във времевия интервал от t 2 до t 3 скоростта е нула, тялото е неподвижно. В момент t 4 скоростта също е нула (допирателната към кривата в точка D е успоредна на абсцисата). Тогава проекцията на скоростта става отрицателна, посоката на движение на точката е обърната.

Ако графиката на зависимостта на проекцията на скоростта от времето е известна, възможно е да се определи ускорението на точката, а също така, като се знае първоначалното положение, да се определи координатата на тялото във всеки момент от времето, т.е. , за решаване на основния проблем на кинематиката. Според графиката на зависимостта на координатите от времето, една от най-важните кинематични характеристикискорост на движението. Освен това според посочените графики можете да определите вида на движението по избраната ос: равномерно, с постоянно ускорение или движение с променливо ускорение.