2. Raamatupidaja ametikohale nimetatakse isik, kellel on töökogemuse nõueteta põhikutseharidus või põhiüldharidus ja kehtestatud programmi järgi eriväljaõpe ilma töökogemuse nõueteta.

3. Raamatupidaja ametikohale nimetamine ja sealt vabastamine toimub ettevõtte direktori korraldusega.

4. Raamatupidaja peab teadma:

4.1. Tegevusarvestuse korraldamisega seotud määrused, juhised, muud juhendmaterjalid ja regulatiivdokumendid.

4.2. Tootmise korraldamise alused.

4.3. Operatiivarvestuse korraldamine.

4.4. Esmase dokumentatsiooni vormid, nende täitmise kord.

4.5. Ettevõtte toodetud toodete mahu mõõtühikud.

4.6. Tehniliste seadmete tööreeglid.

4.7. Tööseadusandluse alused.

4.8. Sisemised tööeeskirjad.

4.9. Töötervishoiu, tööohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad.

5. Raamatupidaja annab aru otse

6. Raamatupidaja äraoleku ajal täidab tema ülesandeid ettevõtte direktori korraldusega määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

II. Töökohustused

1. Viib läbi tööd erinevat tüüpi operatiivarvestusega (valmistoodete maht, tooraine, materjalide, kütuse, tootmises tarbitud energia tarbimine).

2. Teeb vastavad kanded esmastesse dokumentidesse (töökäsud, materjali- ja laekumiskorraldused, nõuded, arved jne) raamatupidamise liikide kaupa, päevikutesse või kaartidele.

3. Teeb kokkuvõtteid tulemustest ning koostab kehtestatud aruanded, avaldused ja kokkuvõtted.

4. Rakendab vajalikke meetmeid kaasaegsete tehniliste vahendite kasutamiseks.

III. Õigused

Raamatupidajal on õigus:

1. Tutvuda organisatsiooni juhtkonna tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.

2. Esitada ettepanekud käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks juhtkonnale läbivaatamiseks.

3. Teavitage oma vahetut juhti kõigist ametiülesannete täitmisel tuvastatud puudustest ettevõtte (struktuursete allüksuste) tootmistegevuses ja tehke ettepanekud nende kõrvaldamiseks.

4. Nõuda isiklikult või oma vahetu juhi nimel osakonna töötajatelt tema tööülesannete täitmiseks vajalikke andmeid ja dokumente.

5. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

IV. Vastutus

Raamatupidaja vastutab:

1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.

2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

Töö kirjeldus
raamatupidaja[organisatsiooni, ettevõtte vms nimi]

See ametijuhend on välja töötatud ja kinnitatud vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätetele ja muudele Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivatele eeskirjadele.

1. Üldsätted

1.1. Raamatupidaja kuulub tehniliste tegijate kategooriasse, raamatupidaja ametikohale määramine ja sealt vabastamine toimub ettevõtte juhi korraldusel.

1.2. Raamatupidaja ametikohale nimetatakse isik, kellel on algkutseharidus, ilma töökogemuse nõueteta või põhiüldharidus- ja eriväljaõpe kehtestatud programmi järgi, ilma töökogemuse nõueteta.

1.3. Raamatupidaja peab teadma:

Tegevusarvestuse korraldamisega seotud määrused, juhised, muud juhendmaterjalid ja regulatiivdokumendid;

Tootmiskorralduse alused;

Tegevusarvestuse korraldamine;

Esmase dokumentatsiooni vormid, nende täitmise kord;

Ettevõtte toodetud toodete mahu mõõtühikud;

Tehniliste vahendite kasutamise eeskirjad operatiivarvestuses;

Tööseadusandluse alused;

Sisemised tööeeskirjad;

töökaitse, ohutuse, tööstusliku sanitaar- ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad;

- [täida, mida vajate].

1.4. Raamatupidaja annab aru otse [täida vastavalt vajadusele].

1.5. Raamatupidaja äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid ettevõtte juhi korraldusega määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

1.6. [Sisestage sobiv].

2. Töökohustused

2.1. Viib läbi tööd erinevat tüüpi tegevusarvestusega (valmistoodete maht, tooraine, materjalide, kütuse, tootmises tarbitud energia tarbimine).

2.2. Teeb vastavad kanded esmastesse dokumentidesse (töökäsud, materjali- ja laekumistellimused, nõuded, arved jne) raamatupidamise liikide kaupa, päevikutesse või kaartidele.

2.3. Teeb kokkuvõtteid tulemustest ning koostab väljakujunenud aruanded, avaldused ja kokkuvõtted.

2.4. Rakendab vajalikke meetmeid kaasaegsete tehniliste vahendite kasutamiseks erinevat tüüpi raamatupidamisega töötamisel.

2.5. [Sisestage sobiv].

3. Õigused

Raamatupidajal on õigus:

3.1. Tutvuda ettevõtte juhtkonna tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.

3.2. Esitada juhtkonnale kaalumiseks ettepanekud käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3.3. Teavitage oma vahetut juhti kõigist teie ametiülesannete täitmisel tuvastatud puudustest ettevõtte (struktuursete allüksuste) tootmistegevuses ja tehke ettepanekud nende kõrvaldamiseks.

3.4. Küsige isiklikult või oma vahetu juhi nimel osakonna töötajatelt teavet ja dokumente, mis on vajalikud nende tööülesannete täitmiseks.

3.5. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

3.6. [Sisestage sobiv].

4. Vastutus

Raamatupidaja vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega määratud piirides.

4.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni töö- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides.

4.4. [Sisestage sobiv].

Ametijuhend on välja töötatud vastavalt [dokumendi nimi, number ja kuupäev].

Struktuuriüksuse juht

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu Aasta]

Kokkulepitud:

Juriidilise osakonna juhataja

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu Aasta]

Lugesin juhiseid:

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu Aasta]

Organisatsiooni nimi KINNITUD TÖÖ Ametikoha nimetus Organisatsiooni juhi JUHEND _____________ N ___________ Allkiri Allkirja selgitus Koostamise koht Kuupäev RAAMATUPIDAJALE

1. ÜLDSÄTTED

1. Raamatupidaja kuulub tehniliste teostajate kategooriasse, võetakse tööle ja vabastatakse töölt organisatsiooni juhi korraldusel _____________________________ soovitusel.

2. Raamatupidaja ametikohale nimetatakse isik, kellel on üldkeskharidus ja eriväljaõpe kehtestatud programmi järgi.

3. Raamatupidaja juhindub oma tegevuses:

Reguleerivad dokumendid tehtud tööde kohta;

Asjakohaste küsimustega seotud metoodilised materjalid;

organisatsiooni põhikiri;

Tööeeskirjad;

Organisatsiooni juhi (otse juhi) korraldused ja juhised;

See töökirjeldus.

4. Raamatupidaja peab teadma:

Tegevusarvestuse korraldamise määrused, juhendid ja muud juhendmaterjalid ning regulatiivdokumendid;

Tootmiskorralduse alused;

Tegevusarvestuse korraldamine;

Esmase dokumentatsiooni vormid, nende täitmise kord;

Organisatsiooni toodetud toodete mahu mõõtühikud;

Töökorralduse alused;

Tehniliste vahendite kasutamise eeskirjad;

Tööseadusandluse alused;

Sisemised tööeeskirjad;

Töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad ja eeskirjad.

5. Raamatupidaja äraoleku ajal täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud asetäitja, kes kannab täielikku vastutust talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

2. TÖÖKOHUSTUSED

6. Raamatupidaja on talle pandud ülesannete täitmiseks kohustatud:

6.1. Teostada töid erinevat tüüpi tegevusarvestusega (valmistoodete maht, tooraine, materjalide, kütuse, tootmises tarbitud energia tarbimine).

6.2. Teha esmastesse dokumentidesse (töökäsud, materjali- ja laekumise korraldused, nõuded, arved jne) raamatupidamise liikide kaupa, ajakirjadesse või kaartidele vastavad kanded, arvutada tulemused ning koostada kehtestatud aruanded, väljavõtted ja kokkuvõtted.

6.3. Võtta vajalikke meetmeid kaasaegsete tehniliste vahendite kasutamiseks.

6.4. Abi ja koostöö tööandjaga tervislike ja ohutute töötingimuste tagamisel, igast tööõnnetuse ja kutsehaiguse juhtumist, samuti tema ja teiste tervist ja elu ohustavatest eriolukordadest viivitamatult teatama vahetule juhile, avastas puudusi ja ohutustöö rikkumisi.

6.5. Rakendada vajalikke meetmeid hädaolukorra kujunemise piiramiseks ja kõrvaldamiseks, osutada kannatanule esmaabi, võtta kasutusele meetmed kiirabi, päästeteenistuse ja tuletõrje väljakutsumiseks.

3. ÕIGUSED

7. Raamatupidajal on õigus:

7.1. Tutvuge organisatsiooni juhtkonna selle tegevusega seotud otsuste eelnõudega.

7.2. Esitada juhtkonnale kaalumiseks ettepanekud käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

7.3. Saada struktuuriüksuste juhtidelt, spetsialistidelt nende tööülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

7.4. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

7.5. Osaleda töökollektiivi (ametiühinguorganisatsiooni) koosolekutel (konverentsidel) arutamiseks esitatud tööohutusküsimuste arutelul.

4. SUHTED (TÖÖSUHTED)

5. TULEMUSTE HINDAMINE JA VASTUTUS

10. Raamatupidaja tööd hindab vahetu juht (muu ametnik).

11. Raamatupidaja vastutab:

11.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittetäitmise (ebaõige täitmise) eest - Valgevene Vabariigi kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.

11.2. Süütegude eest, mis on toime pandud oma tegevuse käigus - Valgevene Vabariigi kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

11.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Valgevene Vabariigi kehtivate töö-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

11.4. Töökaitse, ohutusabinõude, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjade ja eeskirjade eiramise eest - vastavalt Valgevene Vabariigi ja _________________________ kohalike õigusaktide nõuetele.

Struktuuriüksuse juhi ametikoha nimetus ______________ _______________________ Allkiri Allkirja seletus Viisad Olen tutvunud juhendiga _____________ _______________________ Allkiri Allkirja selgitus ___________________________ Kuupäev

KINNITAN:

[Töö nimetus]

_______________________________

_______________________________

[ettevõtte nimi]

_______________________________

_______________________/[TÄISNIMI.]/

"_____" _______________ 20_______

TÖÖ KIRJELDUS

Raamatupidaja

1. Üldsätted

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb ja reguleerib raamatupidaja [organisatsiooni nimetus genitiivses käändes] (edaspidi Ettevõte) volitused, funktsionaalsed ja töökohustused, õigused ja kohustused.

1.2. Raamatupidaja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras Seltsi juhataja korraldusega.

1.3. Raamatupidaja kuulub tehniliste täitjate kategooriasse ja allub [tema alluvate ametikohtade nimetused daatiivses käändes].

1.4. Raamatupidaja annab aru otse Ettevõtte [vahetu juhi ametikoha nimi daatiivsel juhul].

1.5. Raamatupidaja ametikohale nimetatakse isik, kellel on töökogemuse nõueteta põhikutseharidus või keskharidus (täielik) üldharidus või põhiüldharidus ja eriväljaõpe kehtestatud programmi järgi ilma töökogemuse nõueteta.

1.6. Raamatupidaja vastutab:

• talle määratud töö tulemuslik täitmine;
• jõudlus-, töö- ja tehnoloogilise distsipliini nõuete täitmine;
• tema valduses olevate (talle teatavaks saanud) dokumentide (teabe), mis sisaldavad (moodustab) Ettevõtte ärisaladust, turvalisus.

1.7. Raamatupidaja peab teadma:

• tegevusarvestuse korraldamisega seotud eeskirjad, juhendid, muud juhendmaterjalid ja regulatiivdokumendid;
• tootmiskorralduse alused;
• tegevusarvestuse korraldamine;
• esmase dokumentatsiooni vormid, nende täitmise kord;
• ettevõtte toodetud toodete mahu mõõtühikud;
• töökorralduse alused;
• tehniliste seadmete käitamise eeskirjad;
• tööseadusandluse alused;
• sisemised tööeeskirjad;
• töökaitse reeglid ja eeskirjad.

1.8. Raamatupidaja juhindub oma tegevuses:

• Seltsi kohalikud aktid ning organisatsioonilised ja haldusdokumendid;
• sisemised tööeeskirjad;
• töökaitse ja -ohutuse eeskirjad, tagades tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;
• vahetu juhi juhised, korraldused, otsused ja juhised;
• see ametijuhend.

1.9. Raamatupidaja ajutise äraoleku ajal on tema tööülesanded [asekoha nimi].

2. Töökohustused

Raamatupidaja on kohustatud täitma järgmisi tööülesandeid:

2.1. Viib läbi tööd erinevat tüüpi tegevusarvestusega (valmistoodete maht, tooraine, materjalide, kütuse, tootmises tarbitud energia tarbimine).

2.2. Teeb vastavad kanded esmastesse dokumentidesse (töökäsud, materjali- ja laekumiskorraldused, nõuded, arved jm) raamatupidamise liikide kaupa, ajakirjadesse või kaartidele, arvutab välja tulemused ning koostab kehtestatud aruandeid, väljavõtteid ja kokkuvõtteid.

2.3. Rakendab vajalikke meetmeid kaasaegsete tehniliste vahendite kasutamiseks.

Ametliku vajaduse korral võib raamatupidaja kaasata oma ametiülesannete täitmisse ületunnitööga föderaalse tööseadusandluse sätetega ettenähtud viisil.

3. Õigused

Raamatupidajal on õigus:

3.1. Andke oma alluvatele töötajatele ja teenistustele juhiseid ja ülesandeid mitmesugustes tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.

3.2. Jälgige tootmisülesannete täitmist, individuaalsete tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist talle alluvate teenistuste poolt.

3.3. Nõuda ja saada vajalikke materjale ja dokumente, mis on seotud raamatupidaja, alluvate talituste ja osakondade tegevusega.

3.4. Suhelda teiste ettevõtete, organisatsioonide ja asutustega tootmis- ja muudes raamatupidaja pädevusse kuuluvates küsimustes.

3.5. Allkirjastage ja kinnitage oma pädevuse piires dokumendid.

3.6. Esitada Seltsi juhile läbivaatamiseks ettepanekuid allosakondade töötajate ametisse nimetamise, ümberpaigutamise ja vallandamise kohta; ettepanekuid nende julgustamiseks või neile karistuste määramiseks.

3.7. Kasutage muid Vene Föderatsiooni tööseadustiku ja muude Vene Föderatsiooni seadusandlike aktidega kehtestatud õigusi.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. Raamatupidaja kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud juhtudel ka kriminaalvastutust):

4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.2. Oma tööülesannete ja määratud ülesannete täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutus-, tuleohutus- ja muude reeglite tuvastatud rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine.

4.1.6. Töödistsipliinist kinnipidamise mittejärgimine.

4.2. Raamatupidaja töö hindamine toimub:

4.2.1. Vahetu juhi poolt - regulaarselt, töötaja igapäevase tööülesannete täitmise käigus.

4.2.2. Ettevõtte sertifitseerimiskomisjon - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.

4.3. Peamiseks kriteeriumiks raamatupidaja töö hindamisel on tema käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. Raamatupidaja tööaeg määratakse vastavalt Ettevõtte poolt kehtestatud sise-eeskirjale.

6. Allkirjaõigus

6.1. Raamatupidajale on antud ametijuhendiga oma tegevuse tagamiseks õigus allkirjastada organisatsiooni- ja haldusdokumente tema pädevusse kuuluvates küsimustes.

Lugesin juhiseid ___________/_______________/ “____” _______ 20__