Igapäevased kaubad. Mis on FMCG? Mis on fmcg ulatus
Veebiportaali (http://www.site) uurimiskeskus uuris 2009. aasta juulis tööandjate pakkumisi ja kandidaatide ootusi "FMCG sektori hulgimüügijuhi" ametikohale 9 Venemaa linnas.
Lühend FMCG (inglise keelest "kiirelt liikuvad tarbekaubad") tähistab suure käibega tooteid, igapäevaseid kaupu, nende hulka kuuluvad toit, kodukeemia, õlu, sigaretid jne. FMCG gruppi kuuluvate kaupade hulgimüügi juhid, - just nemad varustavad supermarketeid selliste toodetega. Selliste spetsialistide tööülesannete hulka kuulub aktiivne klientide otsimine, nendega ärikontaktide loomine ja arendamine. FMCG sektori hulgimüügijuhid viivad läbi turu-uuringuid, jälgivad konkurentsikeskkonda, osalevad näitustel, seminaridel, esitlustel ning nõustavad kliente ettevõtte toodete osas. Samuti vastutavad nad kommertspakkumiste ettevalmistamise, läbirääkimiste pidamise, lepingute sõlmimise ja lepingujärgsete maksete jälgimise eest.
Pealinnas on FMCG sektori hulgimüügijuhtide keskmine palk 40 000 rubla, Peterburis – 35 000 rubla. Nižni Novgorodis ja Rostovis Doni ääres ulatub keskmine kuupalk selles piirkonnas 20 000 rublani. Allpool on toodud andmed teiste uuringus osalenud Venemaa linnade kohta (vt tabeleid).
FMCG sektori hulgimüügijuhina saavad kätt proovida selle turusegmendi eripäraga tutvunud, läbirääkimiste, ärikirjavahetuse ja ettekannete tegemise oskused. Hulgimüügi kogemus peab olema vähemalt 1 aasta, kuid haridusnõuded ei ole liiga karmid: nii kõrg- kui ka keskeriharidusest võib piisata, peaasi on teadmised hulgimüügi tehnoloogiatest ja metoodikast. Töövõimalused on suuremad kandidaatidel, kellel on tunnistused kursuste ja müügikoolituse läbimise kohta. Moskvas võivad algajad juhid saada palka 20 000–30 000 rubla, põhjapealinnas 16 000–25 000 rubla, Nižni Novgorodis ja Doni-äärses Rostovis 10 000–15 000 rubla.
Rohkem kui 2-aastase kogemusega spetsialistid, kes valdavad hästi hulgimüügitehnikaid ja näitavad üles suurepäraseid läbirääkimisoskusi, võivad kvalifitseeruda kõrgemale töötasule. Tööandjad ootavad kandideerijaid, kellel on oma kliendibaas, isiklik sõiduauto või B-kategooria juhiluba. Samuti saavad eelisjärjekorras taotlejad, kes räägivad võõrkeelt. Selle taseme juhtide sissetulekud ulatuvad pealinnas 50 000 rublani, Neeva-äärses linnas 40 000 rubla, Nižni Novgorodis 27 000 rubla ja Doni-äärses Rostovis 25 000 rubla.
Järgmisesse palgavahemikku saavad siseneda kõrghariduse ja vähemalt 3-aastase töökogemusega spetsialistid. Samuti on vaja kutsetunnistusi. Tööandjate võimalik nõue võib olla hoonete jaotamise kogemus. FMCG sektori hulgimüügiprofessionaalide maksimaalne palk ulatub Moskvas 100 000 rublani, põhjapealinnas 80 000 rublani ning Nižni Novgorodis ja Rostovis Doni ääres 50 000 rublani.
Tööturu-uuring võimaldab koostada FMCG sektori hulgimüügijuhi ametikohale kandideerijast kõige tüüpilisema portree. Tegemist on noore haritud mehega. Alla 30-aastased juhid moodustavad spetsialistide koguarvust 53%. Õiglasema soo esindajaid on selles piirkonnas umbes 37%. 72% hulgimüügijuhtidest on kõrgharidusega. Töö reisimise iseloom tähendab, et valdaval enamusel (70%) spetsialistidest on B-kategooria juhiluba.
Õppepiirkonnad: gg. Moskva, Peterburi, Jekaterinburg, Nižni Novgorod, Novosibirsk, Rostov Doni ääres, Omsk, Samara, Ufa.
Õppimise aeg: juuli 2009
Mõõtühik: Vene rubla.
Õppeobjekt: tööandja ettepanekud ja “FMCG sektori hulgimüügijuhi” ametikohale kandideerijate ootused.
Tüüpilised funktsioonid:
- turuanalüüs, konkurentsikeskkonna monitooring;
- aktiivne klientide otsimine, ärikontaktide loomine ja arendamine klientidega;
- äriliste ettepanekute koostamine, läbirääkimised, lepingute sõlmimine;
- osalemine näitustel, seminaridel, esitlustel;
- lepingujärgsete maksete kontroll;
- klientide nõustamine ettevõtte toodete osas.
Nõuded ametikohale: töötamise liik - täistööaeg.
Spetsialisti töötasu määra määrab ettevõtte heaolu, töökohustuste loetelu, erialal töökogemus, kutseoskuste arengutase.
Spetsialistide töötasutasemete teabe analüüs:
(v.a boonused, lisahüved ja hüvitis)
Piirkond | Min. | Max | Mood | Mediaan | Alumine kvartiil | Ülemine kvartiil | Keskmine |
Moskva | 20 000 | 100 000 | 40 000 | 40 000 | 30 000 | 50 000 | 42 200 |
Peterburi | 16 000 | 80 000 | 30 000 | 35 000 | 25 000 | 40 000 | 34 600 |
Jekaterinburg | 13 000 | 70 000 | 20 000 | 25 000 | 20 000 | 35 000 | 25 500 |
Nižni Novgorod | 10 000 | 50 000 | 20 000 | 20 000 | 15 000 | 27 000 | 22 100 |
Novosibirsk | 12 000 | 60 000 | 25 000 | 24 000 | 18 000 | 30 000 | 25 300 |
Rostov Doni ääres | 10 000 | 50 000 | 20 000 | 20 000 | 15 000 | 25 000 | 21 100 |
Omsk | 9 000 | 50 000 | 20 000 | 18 000 | 14 000 | 23 000 | 19 100 |
Samara | 9 000 | 50 000 | 20 000 | 20 000 | 14 000 | 24 000 | 20 800 |
Ufa | 10 000 | 50 000 | 20 000 | 20 000 | 15 000 | 25 000 | 21 200 |
Tabeli selgitused »
Uuritavate piirkondade palkade andmemassiivi uurimine võimaldab tuvastada mitu peamist palgavahemikku, millest igaüht iseloomustab teatud tüüpiline nõuete ja soovide kogum kandidaadile. Iga järgmine palgavahemik sisaldab eelmistele sõnastatud nõudeid.
Piirkond | Bänd I | Vahemik II | Vahemik III |
Moskva | kuni 30 000 | 30 000 - 50 000 | üle 50 000 |
Peterburi | kuni 25 000 | 25 000 - 40 000 | üle 40 000 |
Jekaterinburg | kuni 20 000 | 20 000 - 35 000 | üle 35 000 |
Nižni Novgorod | kuni 15 000 | 15 000 - 27 000 | üle 27 000 |
Novosibirsk | kuni 18 000 | 18 000 - 30 000 | üle 30 000 |
Rostov Doni ääres | kuni 15 000 | 15 000 - 25 000 | üle 25 000 |
Omsk | kuni 14 000 | 14 000 - 23 000 | üle 23 000 |
Samara | kuni 14 000 | 14 000 - 24 000 | üle 24 000 |
Ufa | kuni 15 000 | 15 000 - 25 000 | üle 25 000 |
Tabeli selgitused »
№ | Palgavahemik | Nõuded ja soovid kutseoskustele |
1 | I | - kõrg- / mittetäielik kõrg- / keskeriharidus; - teatud kaubagrupi turu eripärade tundmine; - hulgimüügi tehnoloogia ja meetodite tundmine; - läbirääkimiste, ärikirjavahetuse, ettekannete tegemise oskused; - Oodatud on tunnistused müügikursuste/koolituste läbimise kohta; - PC kasutaja (MS Office, 1C); - 1-aastane hulgimüügi kogemus; |
2 | II | - hulgimüügiseadmete valdamine; - väga hea läbirääkimisoskus; - võõrkeele oskus on teretulnud; - oma kliendibaasi omamine on teretulnud; - Oodatud on B-kategooria juhiluba / isiklik sõiduauto; - töökogemus hulgimüügijuhina vähemalt 2 aastat; |
3 | III | - kõrgharidus; - kutsetunnistuste olemasolu; - töökogemus hulgimüügijuhina vähemalt 3 aastat; Võimalik taotlus: |
Statistilised andmed:
- Tööturul kõige nõutumate hulgimüügijuhtide vanusevahemik on 23-45 aastat; alla 30-aastased hulgimüügijuhid moodustavad spetsialistide koguarvust 53%; vanuses 30 kuni 40 aastat – 36%, vanuses 40 kuni 50 aastat – 10%;
- 63% hulgimüügijuhtidest on mehed;
- 65% hulgimüügijuhtidest räägib inglise keelt algtasemel ja erialakirjanduse lugemiseks piisaval tasemel; vestlus- ja vabatasemel - 14%;
- 72% hulgimüügijuhtidest on kõrgharidusega, 17% mittetäieliku kõrgharidusega;
- 70%-l hulgimüügijuhtidest on B-kategooria juhiload.
Blogi manustamiskood
Hulgimüügijuht (FMCG)
Vastajate protsent vastusevalikute järgi: | |||
13.27% | 22.12% | 30.53% | 32.52% |
12.77% 60 | 21.28% 100 | 29.36% 138 | 31.28% 147 |
400-600 rubla. | 200-400 rubla. | 50-100 hõõruda. | 100-200 rubla. |
Joonis 2. Kui palju sa sellele kulutad?
Sellest lähtuvalt tehti kaubavalik (Leib, taimeõli, tee, margariin, mahlad ja nektarid), mitme kriteeriumi järgi, nimelt: nõudlus, kvaliteet, hind.
Esimeses etapis määratakse kindlaks toote nõudlus ja kandidaattoote leviala Venemaa turul. Toode peab olema saadaval vähemalt 25% küsitletud ettevõtetest. Turu-uuringuid viivad läbi Venemaa Tarbijaliidu piirkondlikud ühendused. Teises etapis ostab Sõltumatu Tarbijaekspertiisi Keskus SPRF anonüümselt, tootjaid teavitamata jaemüügiketis levitamise osas 25 protsendi piiri ületanud kaupade näidiseid ning viib läbi erimeetoditel võrdlusteste. Ühtlasi hinnatakse füüsikalis-keemilist ja mikrobioloogilist koostist, organoleptilisi omadusi, välimust, pakendit, tarbijainfo täielikkust, toote vastavust kaalule, mahule, kõlblikkusaegadele jne. Kolmandas viimases etapis selgitatakse välja võitjad erinevates nominatsioonides, lähtudes nõudlusest, tervikliku kvaliteedinäitaja parimast vahekorrast ja müügihinnast.
Kas olete märganud, kuidas supermarketis pikas järjekorras seistes sirutate tahtmatult käega kassas asuva kandiku poole šokolaaditahvli või närimiskummi järele, mis turvaliselt teie toidukorvi saadetakse? Praegusel hetkel, enesele teadmata, juhitakse teid edasi ja kiirendate seeläbi FMCG sektori fondide käivet. "Mis see on?" - te küsite. Tooted, millega me kõik regulaarselt kokku puutume ja pidevalt vajame. See artikkel aitab vastata teie küsimusele selle toote kohta üksikasjalikumalt.
Kuidas FMCG tooteid ära tunda?
Lühend on inglise keelest tõlgitud kui "kiire liikuvad tarbekaubad". Lihtsamalt öeldes ostame seda kiire tarbimise tõttu pidevalt ja väga sageli. Neid iseloomustavad kolm peamist omadust:
- odav;
- kiire rakendamine;
- kasutada lühikest aega.
Kõik nende parameetrite alla kuuluvad tooted on klassifitseeritud FMCG-ks. Mis tooted need on? Esiteks piiratud säilivusajaga (piimatooted, pagaritooted) ja kiiresti tarbitavad tooted (sigaretid, joogid, šokolaadid, alkohol). Lisaks kuuluvad sellesse gruppi kogu kodukeemia (pulbrid, hambapastad, seebid) ja kosmeetika, paber- ja plastnõud, kõikvõimalikud akud, lambipirnid jne.
FMCG turu omadused
Erinevalt kestvuskaupadest on FMCG-d palju odavamad ja seetõttu peavad selle valdkonna ettevõtted raha teenimiseks pidevalt kõrget käivet hoidma. Igapäevakaupade üsna madala hinnaga ostmise sagedus on hea kasumi saamise aluseks.
Samas on FMCG-s, nagu ühelgi teisel alal, kõige kõrgem ja karmim konkurents koha pärast päikese käes. Seetõttu ei saa õiget hinnapoliitikat valides eksida, vaid uute toodete otsimisel, mida turule tuua, tuleb pidevalt kätt pulsil hoida.
Supermarket on FMCG jaoks parim koht
Tänapäeva lemmikud FMCG jaemüügiketid ehk lihtsamalt öeldes supermarketid on sedasorti kaupade müügis saavutanud suurima populaarsuse. Just need iseteeninduspoed on tõestanud, et suudavad igapäevaseid tooteid tõhusalt müüa tänu järgmistele komponentidele:
- lai valik kaupu;
- suhteliselt madalad tootmiskulud;
- kõik peamised tootekategooriad on alati laos olemas (pidev täiendamine).
Lisaks pädev kaupade paigutuse planeerimine kogu supermarketis (mõtlik stimuleerimine stimuleerib tarbija kõrget aktiivsust. Just selles raamistikus on impulssostude põhimõte kõige kergemini ellu viidud. Kas olete kunagi mõelnud, miks vitriin šokolaadi, pulgakommide ja närimiskumm asub alati kassas ja leivariiulid asuvad tavaliselt poe tagaosas (nende juurde pääsemiseks peate tahes-tahtmata teistest toodetest mööda kõndima)? Kõik see pole juhus, vaid turundustrikk , väga populaarne FMCG-s Mida see annab Võimalus suurendada müüki ja teenida raha toodete madalate hindadega.
Turunduspoliitika tunnused FMCG sektoris
Selle valdkonna turundusele iseloomulikud omadused on järgmised:
- käibe pidev kasv (kui iga toode on odav, võib ainult märkimisväärne müügimaht tuua suurt kasumit);
- töö kõige olulisem osa on töötamine tarbija teadvusega (siinkohal on oluline tekitada ostjates stabiilne ja sageli alateadlik soov toodet osta, tekitada selle järele vajadus);
- kaks asja on olulised - toote asukoht (supermarketi riiulid) ja tarbija lojaalsus (peate suutma nende tähelepanu köita, usaldust võita).
Seega, selleks, et ellu jääda selles valdkonnas laia valiku tarbekaupade ja suure konkurentsi tingimustes, peate tegema kõvasti ja pidevalt tööd, otsides pidevalt müügiks uusi tooteid ja uusi turundussaladusi, hoides vastuvõetavat hinnataset ja kaubanduskäibe suurenemine.
FMCG turu tegelikkus
Ameerikas ja Lääne-Euroopas on FMCG turg eksisteerinud väga pikka aega ning on arengu ja korralduse poolest Venemaa omast oluliselt ees. FMCG kategooria hakkas Venemaal enam-vähem kujunema postsovetlikul ajal. Samal ajal oli üks esimesi ettevõtteid, kes hakkas vallutama Venemaa kiirtarbekaupade turgu, firma "MARS". Tänapäeval on see aga selles valdkonnas üks juhtivaid positsioone. Kõik teavad Snickersi või Dove batoone ja Skittlesi komme. Isegi meie lemmikloomad tarbivad oma tooteid, ahmides Whiskasi või Pedigree toitu. Erinevate gruppide ja kaubamärkide tooteid ostes me isegi ei mõtle, et tegelikult on paljud neist vaid ühe terviku erinevad küljed. Mitmete teiste erinevate kaubamärkide all müüdavate toodete kohta võib öelda, et enamik neist kuulub ühele suurele kaubamärgile (Nestle, Wimm-Bill-Dann, Coca-Cola). See viitab sellele, et sellel turul valitseb virtuaalne monopol, kus suurema osa turust hõivavad mõned suurimad ettevõtted. Väikestel ettevõtetel on sellistes tingimustes raske, kuid mõned neist leiavad oma niši ja eksisteerivad edukalt kaasaegsel FMCG turul. Mis see on, kui mitte edukas turunduspoliitika, mis aitab võita (või võita) tarbijate südameid?
Tõenäoliselt olete seda lühendit kohanud erialakirjanduses ja Internetis FMCG Mis see on, seda seal tavaliselt ei selgitata. Eeldatakse ju, et lugeja teab juba enamikku mõistetest ja tal on algteadmised. Kui see nii ei ole, tasub enne detailidesse süvenema asumist oma teadmistebaasi olmelisemate andmetega laiendada.
Millest me üldse räägime?
Esiteks peate mõistma lühendit ennast, millised sõnad on nende 4 tähe taga peidus? . Tegelikult ei saanud olukord pärast seda selgitust liiga selgeks. Need on tooted, mida kasutame regulaarselt. Nõukogude kirjanduses on üks väga hea sõna, mida kasutati kõigi selle plaani toodete nimetusena - tarbekaubad.
Võib-olla 80ndatel ja 90ndatel omandas see sõna veidi teistsuguse emotsionaalse varjundi, kuid esialgu see tähendas tarbekaupu. Peamised kriteeriumid:
- Laiade elanikkonnarühmade huvi.
- Sage omandamine, peaaegu automaatselt.
- Valmisolek raha kulutada, ise sellest arugi saamata.
- Kiire rakendamine ja lühike säilivusaeg.
- Madal juurdehindlus.
Mis on FMCG turg?
Kõik see on loodud eritingimused, mis moodustavad tarbekaupade turu:
- Suurte FMCG-kaupu turustavate kauplusekettide saadavus.
- Kõrge konkurentsitase.
- Arvukad tutvustused ostjate tähelepanu tõmbamiseks ja kaupade müümiseks, mis võivad lähitulevikus aeguda.
- Kasutades kõiki võimalikke turundusvõtteid.
- Hea kasum tuleneb ostude regulaarsusest.
Igas äris on konkurente, kuid selles on neid eriti palju. Selles on lihtne veenduda, minge õue ja jalutage lähimasse supermarketisse või kaubandus- ja meelelahutuskeskusesse. Jalutuskäik kestab paar minutit ja silmapiiril on näha veel mitu sellist asutust. Ja seda isegi väikelinnades, rääkimata pealinnast või piirkondlikest keskustest.
Samas püüab iga pood võita oma osa publikust.
Kõige tähtsam on ju see, et külastajad isegi ei kahtleks, millisesse poodi nädalavahetusel terveks nädalaks ostlema minna. Tavaliselt mõjutab edukust ka väljalaskeava asukoht. Mida lähemale tiheasustusaladele ja transpordisõlmedele, seda rohkem linnaelanikke katab üks suur kauplus.
Poedketid versus väikesed turustuspunktid.
Miks suured poed? Mõelgem keti jaemüügi ja väikemüügipunktide erinevuste tabel:
Supermarketid |
Väikesed poed |
Kaupade hulgiostmine, sageli paremate hindadega. |
Väikesed partiid, harva, kui on juurdepääs otse tootjale. |
Vahendajate puudumine tõstab kaupluseomanike kasumitaset. |
Veel mitme lüli olemasolu tagasiostuahelas. |
Võimalus kiiresti müüa aegunud kaupu kõrgetasemeliste tutvustuste kaudu. |
Kiiresti liikuv toode võib muutuda kiireks kahjumiks. |
Kindel kapital võimaldab minimeerida riske ka siis, kui osa toodangust kaob. |
Kauplemine "partiist partii". Iga kord peab omanik muretsema toote müümise võimaluse pärast. |
Turundusvõtete kasutamine, kaupadele eraldi tsoonide loomine. |
Väikese kaadri tõttu muutub see keeruliseks ülesandeks. |
Selles võrdluses võidavad alati suuremad ettevõtted; väikestel erakauplejatel on turul raske ellu jääda. Suured kaubandusettevõtted saavad endale lubada madalaid hindu optimeerides logistikakulusid ja tarnijate pakutavate allahindluste kaudu suurte ostude puhul.
Kuid see ei tähenda mingil juhul, et kogu turg on hõivatud hingetute hüpermarketite poolt, milles turundusspetsialistid manipuleerivad ostjate massiteadvusega. Majade esimesed korrused jäävad pikaks ajaks kasutusse väikeste poodidena, kus saab sisseoste teha ja müüjaga paar sõna vahetada.
Harjumuse asi ja kodu lähedus, jalutuskäigu kaugusel. Mõnikord asuvad sellised punktid otse teie kodus.
FMCG ettevõtted, mis see on?
Seni on FMCG tooteid nimetatud ainult abstraktselt, ilma konkreetsete täpsustusteta. Aeg asju muuta ja teile tutvustada suuremad ülemaailmsed kaubamärgid :
- Coca-cola.
- Nestle.
- Pepsi.
- Henkel.
- Danone.
- Colgate.
Olete börsiettevõtete tooteid kasutanud rohkem kui korra. Kui nüüd kööki või vannituppa minna, leiab sealt ilmselt mitu ühikut nende tootjate kaupa.
Mis võimaldab sellistel ettevõtetel müügi tempot ja mahtu suurendada:
- Maailma nimi
- Universaalne tunnustus
- Miljardeid dollareid reklaamieelarveid.
Tavaliselt on ettevõtetel suurte kauplusekettide lepingud mitmeks aastaks ette. See aitab esimesel müügiprobleemi lahendada, teisel aga riiuliridu täita ja kliente meelitada. Juurdehindlus, nagu juba mainitud, on minimaalne.
Ettevõtted lihtsalt ei saa endale lubada hindade tõstmist; see mitte ainult ei suurenda elanikkonna rahulolematust, vaid rikub ka mitme miljoni dollari suuruse kasumi.
Meid päästab vaid üks tegur: inimesed vajavad regulaarselt isiklikke hügieenitooteid ja toiduaineid. Seda pereeelarve kulude rida ei kärbi keegi täie mõistuse juures. Samas ei pea brändil olema eriti lai vaatajaskond. Kui harrastajad on nõus toodet iga päev ostma, kompenseerib see nende vähese koguse.
FMCG müük - mis see on?
Tõenäoliselt olete märganud, et teie lemmikhüpermarket muudab pidevalt kaupade asukohta. Ja leiva kõrval lebavad kõige kallimad tooted, värskete küpsetiste lõhn teeb oma töö. Nende manipulatsioonide arvutamine on äärmiselt lihtne:
- Külastaja ei järgi planeeritud marsruuti, vaid kõnnib suurema osa poest ringi.
- Ta puutub kokku paljude toodetega, mida ta isegi ei kavatsenud osta.
- Hetke soov kummutab vähemalt paar korda esialgse plaani.
- Meeldivad lõhnad, valgustus ja esemete paigutus soodustavad ka soovi lisada ostukorvi paar lisaasja.
Ei saa öelda, et poeketid on otseselt sunnitud selliste meetoditega appi võtma. Kiirem, neil on võimalus sisendist võimalikult palju raha välja “pigistada”., müües talle maksimaalses koguses kaupa müügiplatsilt. Oleks rumal seda võimalust kasutamata jätta.
Ja kuna igapäevaste toidukaupade säilivusaeg ületab harva mitu nädalat, tähendab see, et ostja tagasitulek garanteeritud, ja lähitulevikus. Jääb üle vaid luua ettevõtmisest positiivne kuvand, et keegi ei solvuks ja järgmisel korral oma raha tänulikult kaasas kannaks.
Tarbimisühiskond on fakt.
Tegelikult pole nii FMCG ettevõtetele kui ka nende edasimüüjatele midagi ette heita. Tarbimisühiskond on ammu välja kujunenud, ka meie riigis. Enamiku elanikkonna kõik jõupingutused on suunatud võimalikult palju raha teenimisele ja kulutamisele. Isegi kui neid kulutusi pole vaja, proovige uuesti:
- Varasemate ebaõnnestumiste kompenseerimine.
- Näidake endale, et saate sellega hakkama.
- Soov ennast kehtestada.
Kuigi need väited tunduvad kaugel tarbekaupadest, puudutavad nad tegelikult peaaegu kõiki meie eluvaldkondi. Kuid siiski võib tootjaid tänada kvaliteetsete toodete madalate hindadega pakkumise eest. Ja tänu supermarketitele saame minimaalse juurdehindlusega valida ja osta peaaegu kõike.
Varem sellist mitmekesisust ei olnud, kuid nüüd võib ainsaks probleemiks tekkida maksevõime.
Uued teadmised FMCG kohta, mis see on ja kuidas neid tooteid müüakse, on kasulikud. Kuid see ei mõjuta kuidagi teie edasist elu, te ei lõpeta lähima suure poe külastamist ja sealt oma lemmiktoodete ostmist. Muide, perioodiliselt kerkivad esile skandaalid seoses laps- või isegi orjatööjõu kasutamisega tootmises.
Video FMCG kohta
See materjal avab praktiliste artiklite sarja FMCG turu ettevõtete kasumi suurendamise kohta turunduse, arendus- ja müügiteenuste tõhususe suurendamise kaudu. Need materjalid on olulised ettevõtetele ja muudele sektoritele, kuna FMCG turg on üks dünaamilisemaid ja tiheda konkurentsiga ning kõige arenenuma turundus- ja äriarendustehnoloogiaga.
Sissejuhatus
Ettevõtete tõhusus FMCG (Fast Moving Consumer Goods) turul sõltub põhiliselt kaupade jaotusest (esindamisest) ja jaemüügipunktidest vabanemisest.
Igasugune turundustegevus jääb olematuks, kui toodet ei ole poelettidel või tekib “ülevaru” olukord (kui teatud tüüpi turustuskanalil on mitu korda rohkem laoseisu, kui ta suudab ajaühikus müüa – eriti pika säilivusajaga kaubad) turustuskanalit.
Praegustes piiratud turunduse rahastamise tingimustes on kaubanduse kanaliga töötamine üks tõhusamaid tööriistu, mis suudab teiste kommunikatsioonivahenditega võrreldes minimaalsete kuludega ja lühikese ajaga efekti tuua.
Lisaks tuleb ATL-i tegevust (sihtrühmaga kaudsele kontaktile suunatud ürituste läbiviimine, tähendab reklaami ajakirjanduses, transpordis, televisioonis, raadios, välireklaamis) teostada vähemalt 20% jaekaubanduses.
Lõpptarbijatega suhtlemisele suunatud kommunikatsioonitegevus peab toimuma jaemüügipunktides toote esindatuse tasemel, mis ulatub vähemalt 20%-ni, kuna vastasel juhul võib kampaaniate müük kaasa tuua negatiivseid tagajärgi. Tasub märkida mõnda neist.
- Brändi, mille reklaamiprogramm on käivitatud, kuid mida poelettidel ei ole, võib tarbija seostada kaubamärgiga, mida jaemüügipunktidest pidevalt ei leidu. Tarbija otsustusmudel FMCG turul ostmisel on selline, et vajaliku toote (brändi) otsimisel pöördub ta maksimaalselt kolme kuni viie kaupluse poole (minimaalne turustustase peaks olema vähemalt 20%).
- Müügiedendusprogrammide tõhusus on otseselt võrdeline toodete kvantitatiivse esindatusega. Madal levitamise tase toob kaasa lõpptarbijate meelitamiseks rakendatud reklaamide tõhususe otsese vähenemise.
Seega on kaubamärgi edendamise süsteemis võtmetähtsusega tegevused, mille eesmärk on tagada kaubamärgi esindatus jaemüügipunktides. Käimasolevad kaubandusturundusprogrammid on eriti olulised mitmete FMCG turu sektorite jaoks (näiteks alkohol ja tubakas), kus suhtlusvahendite valik on seadusega piiratud. Uue toote turule toomisel suurima tõhususe saavutamiseks peaksid reklaamid olema suunatud eelkõige suhtlemisele selle turustuslingiga, mis mõjutab otseselt toote kohalolekut jaemüügisektoris.
FMCG kaubanduse turundussüsteem
Kaubandusturundustegevused on süsteem, milles kauba jaotusmarsruudil osalejale tagatakse asjakohane rahaline või muu motivatsioon teatud KPI saavutamiseks. Nende ürituste eesmärgid võivad olla nii lühiajalised (teave ja müügi suurendamine) kui ka struktuursed (lojaalsuse suurendamine), sealhulgas:
- müügimahu kasv tänu suurenenud turustamisele ja tootesarja laienemisele;
- esindatuse taseme tõstmine tänu suurenenud müügimahtudele;
- toodetega tutvumine turustuskanalis osalejate poolt, tagasiside saamine;
- Ostuotsuseid tegevate isikute poolt läbiviidav eksperthinnang suurima nõudlusega kaubaartiklitele (kui kampaania tingimustest tuleneb, et sortimenti saab koostada teatud kaubaartiklite hulka kuuluvate toodete ostmise eest vastutav isik);
- partnerite - turustuskanalis osalejate lojaalsuse suurendamine (jaekettidesse sisenemiseks, suurema pühendumuse loomiseks võrreldes lojaalsusega teistele ettevõtetele/brändidele, paremate kauplemistingimuste loomiseks);
- tarbijate tähelepanu tõmbamine toodetele laiendatud väljapaneku ja atraktiivsetes kohtades paigutamise kaudu;
- äratada neid tooteid mitte müüvate ettevõtete esindajate tähelepanu, kes langetavad kaupade ostuotsuseid, jälgides väljapanekut konkurentide kauplustes (umbes 30% ketivälistest jaemüügiettevõtetest jälgib teisi jaemüügikohti, keti jaemüügi puhul see näitaja on 90% lähedal;
- positsioonide arvu suurendamine sortimendi maatriksis (turustaja või lõplik jaemüügipunkt);
- kuvamise kvaliteedi parandamine.
Kaubandusturunduse mudel FMCG turul on näidatud joonisel
* MPP – terviklik turunduse edendamise programm
Märkimisväärne osa turul tegutsevatest ettevõtetest suunab kaubandusturundustegevust teostades oma jõupingutused ühele, maksimaalselt kahele Kaubandus-Tööstuskoja lülile ning väga sageli on see alles esimene lüli – mis ei suhtle jaekaubanduses klientidega. müügipunktid (ei vastuta kauba riiulitele paigutamise eest). Seega ei soodustata toodete ostmise eest vastutavate isikute (kaubaekspertide) motiveerimisel jaekauplustes müüjaid, kes saavad otseselt mõjutada tarbija ostuotsust ja tagada kauba utiliseerimise.
Ja siin võib tekkida olukord, mis mõjutab negatiivselt reklaamide ja müügi tulemusi üldiselt - turustuskanalite üleküllastumine ja toodete edasine müük alandatud hindadega, mis toob kaasa ka hilisema müügi languse. Selle olukorra risk suureneb eriti siis, kui motiveeritud on ainult üks (esimene) turustuskanali lüli - suur hulgimüügiettevõte, arvestamata ja kontrollimata edasist tootejaotust. Tootja jaoks on selle probleemi lahenduseks keskenduda reklaamimisel mitte edasimüüjale endale, vaid tema klientidele (väiksemad hulgimüügiettevõtted, allmüüjad jne). Järgmisena käsitletakse autori kaubandusturundusprogrammi - kauba turustamise tee kõigi lülide motiveerimist uue kaubamärgi turule toomisel, mis on praktikas oma tõhusust tõestanud.
Lisaks on kaubandusturundusprogrammide läbiviimisel oht, mis on seotud ebapiisava kontrollitasemega. Turustaja müügipersonali - müügiosakonna juhataja, müügijuhtide, müügiesindajate - stimuleerimisel tekib väga sageli olukord, kus kampaania korraldajate poolt ülekantud motivatsioonifondi vahendid lihtsalt ei jõua nimetatud töötajateni, s.t. need, kes saavutasid otseselt oma eesmärgid. Sellel asjaolul on muidugi väga negatiivne mõju nii aktsiooni enda tulemuslikkusele kui ka selle korraldajate mainele.
10 tõhusa kaubanduse turunduskampaania põhimõtet.
- Eesmärkide seadmine. Tegevuse eesmärgid selle koostamise etapis peavad olema selgelt sõnastatud, nende tulemused peavad olema mõõdetavad, lähtudes saavutamise teostatavusest ja täpsest ajaraamist (eesmärkide sõnastamine SMART formaadis).
- Auhinnad ja motivatsioonifond. Kinkevalikute määramisel tuleb lähtuda sihtrühma (juhid, kauplejad, müüjad) väärtustest, s.o. auhind peaks olema huvitav ja kasulik. Lisaks on oluline mõista kingituse saamise tõenäosust. Kampaania ei mõju, kui näiteks jaekaupluste kauplejate konkurssi korraldades loositakse auhinnaks välja üks auto. Vastupidi, veekeetja või mobiiltelefon, mille hankimise võimalus on ilmne, saab stiimuliks soovitud tulemuse saavutamiseks.
- Visualiseerimine. Kampaania tingimuste ja auhindade selge kajastamine on programmi korraldamise üks võtmetingimusi. Reklaami- ja teabekandjatel on vaja kingitusi kujutada ja kampaania tingimusi iseloomustada. Sihtrühmale teabe edastamiseks tuleks maksimaalselt ära kasutada paigutusvõimalusi. Teave tuleks avaldada ettevõtte veebisaidil ja ettevõtte siseportaalides (juhtide motivatsiooniprogrammi puhul).
- Võitja auhinnatseremoonia. See peab toimuma avalikult, kaasates aktsiooni maksimaalselt osalejaid. See on vajalik selleks, et nad mõistaksid, et võit konkursil on reaalne ja saavutatav ning sel juhul on avalikkus ka edasiste PR-kampaaniate informatiivseks põhjuseks.
- Kontroll. Programmi juurutamise protsessi on vaja jälgida, meelde tuletada selle rakendamise edenemist ja vahetulemusi (nagu praktika näitab, et selliseid üritusi korraldades, näiteks turustaja müügipersonali jaoks, unustavad töötajad programmi. kaks nädalat pärast käivitamist). Auhinnad tuleb välja anda otse ürituse korraldaja esindajate poolt, et vältida olukorda, kus kingitus kingisaajani ei jõua.
- Info- ja analüütilise baasi loomine. Siin on eesmärgiks mõõdetavate näitajate (aktiivsete klientide arv, toote realiseerimise määr, tootesarja laius jne), programmi edenemise ja kaupade liikumise operatiivne kontroll enne nende jaemüügist eemaldamist. Sihtnäitajate planeerimiseks on vaja läbi viia turustaja müügiaudit.
- Kampaania tingimuste lühike ja juurdepääsetav esitlus.“Viis lauset ühel lehel” - nii saate määrata vormingu teabe esitamiseks ürituse läbiviimise tingimuste, auhindade, kingituste hoidmise ja vastuvõtmise mehhanismi kohta. Teave peaks olema lihtsalt arusaadav, kergesti meeldejääv ja mitte raskesti tõlgendatav.
- Toodete jaemüügist kõrvaldamise kontroll. Turustajate efektiivsuse stimuleerimisele suunatud kampaaniate läbiviimisel on vaja kontrollida kaupade liikumist, et vältida sel perioodil varude suurenemise olukorda. Kontroll toimub turustaja saadetiste analüüsimise teel oma klientidele.
- Haridus. Turustaja müügipersonali koolituse korraldamisel promotsiooni ajal, tutvustades müügiesindajate kaudu jaekaubanduse standardit jaekaubandusettevõttes, on vaja keskenduda oma toodete müügi reeglitele ja meetoditele, mitte üldistele müügi- ja kaubavahetuse põhimõtetele.
- Keerukus. Praktikas on parimad tulemusnäitajad omane projektidele, millel on laiaulatuslik mõju kaupade turustamise marsruudile "tootja-tarbija" ahelas. Sel juhul suureneb kõigi turustuskanalis osalejate kaasatus ja väheneb selle üleküllastumise oht. Lisaks vähenevad kampaaniakulud.
Integreeritud kaubanduse turunduskampaania.
Töötasin välja oma kaubandusturunduse tehnoloogia, mis võimaldas lahendada turundusprobleeme kasutades vähem ressursse ja vähendades kaubandusturunduse tegevusest tulenevate standardsete negatiivsete olukordade riski (kanalite ülepakkimine, madal kontrollitase jne).
Olen seda tehnoloogiat kasutanud aastast 2006 ja tõestanud selle efektiivsust praktikas.Illustreerin projekti tehnoloogiat ja tulemusi toidukaupu tootva ettevõtte näitel.
Katusbrändi (neli tooterühma: teraviljahelbed, teraviljahelbed, valmishommikusöögid, gurmeejahu; kokku 23 sortimendi; hinnasegment - “keskmine+”) reklaamimisel ühe föderaalringkonna turul olen mina, kui Turundusosakonna direktor, rakendas turustuskanaliga töötades terviklikku programmi. Selle tegevus oli lahutamatu osa ja alus suuremast reklaamiprogrammist, mis hõlmas joonisel fig. 2.
Riis. 1. Edutamisprogrammi etapid
Otsustati loobuda otseste hinnaedenduse meetodite (allahindlused, kulude vähendamised, makse eritingimused) kasutamisest ning anda kauplemiskanalis toodete reklaamimisel sihtnäitajate saavutamise eest vastutavatele isikutele otseseid boonuseid.
Programmi eesmärgid
Jaekaubanduse struktuur oli programmipiirkonnas 70% ketivälistest jaemüügipunktidest ja 30% keti jaekauplustest. Enne programmi algust õnnestus soodusprogrammi elluviimise käigus kokku leppida kolme turustusettevõttega, kes pakuvad kaupade otse tarnimist ketivälistele jaemüügipunktidele. Enne selle algust viidi läbi turustaja müügiaudit - aktiivse kliendibaasi suurus, suundi arvestav struktuur (jaemüük, ketid, hulgimüük, HoReCa) teatud aja jooksul (tabel 1).
Tabel 1. Tabel turustaja müügiauditi läbiviimiseks
Turustaja müügiauditi andmed olid lähtepunktiks programmi sihtindikaatorite moodustamisel, mis määrati poodide arvu järgi, kus toodet tuleks esitleda (aktiivne kliendibaas - AKB), sortimendi üksuste arvust ühes müügikohas. (sortimenti joone laius - SHL) ja kiirus, millega iga toode müüakse kuu jooksul (utiliseerimismäär - SV).
Nii töötati kolme ettevõtte jaoks välja individuaalne müügi- ja reklaamiplaan. Turustusplaani näitajad (SL ja AKB) töötati välja tarnijaettevõtte ja turustaja vahelise kokkuleppe tulemusena. Tasub teada, et SV on näitaja, mis sõltub paljudest teguritest: hinnatase, teadlikkus ja ostukäitumine, hooajalisus ja kuvamise kvaliteet.
Programmi rakendamise metoodiline alus ja käik
Vaadeldav promotsiooniprogramm hõlmas kolme peamist plokki, mille parameetrid ja elluviimise tingimused määrati kindlaks turustajaga sõlmitud lepingus (joonis 3).
Riis. 3. Edutamisprogrammi peamised plokid
Edasimüüja müügipersonali motiveerimine
Müügipersonali (müügiosakonna juhataja, müügiesindajad) motiveerimine toimus läbi boonuste maksmise turustus- ja müügiplaanide täitmise eest.
Müügiosakonna juhataja sai programmiperioodil igakuiselt preemiat lõpliku jaotusplaani (2500 rubla) ja müügiplaani (2500 rubla) täitmise eest.
Iga müügiesindaja jaoks töötati välja müügi- ja turustusplaan. Nendele töötajatele maksti nende töötulemuste põhjal igakuist lisatasu (1700 rubla) konkreetse eesmärgi saavutamise eest. Ettevõtte esindustesse paigutati promotsiooni tingimusi ja soodustusfondi kirjeldust kirjeldavad plakatid ning ettevõtete portaalides olid kättesaadavad vastavad infomoodulid.
Motivatsioonifondi väärkasutamise võimaluse välistamiseks otsustas turustajafirma juhtkond, et boonuse maksis tarnija – kampaania korraldaja – esindaja.
Kauplejate motivatsioon
Kaubaekspertide motiveerimise eesmärk oli suurendada ostetavate toodete mahtu ja valikut. Igal kuul, pärast aruandeperioodi tulemusi, anti neile töötajatele olenevalt saavutatud näitajatest üks auhind, mille võis valida kingituste (kodumasinate) hulgast, mis esitati neljas kategoorias vastavalt joonisel fig. 4.
Riis. 4. Motivatsiooniskeem kaubavahetuse spetsialistidele
10 või enama sortimendi ost kogumahuga vähemalt 150 eset kuus 12 või enama sortimendi ost kogumahuga vähemalt 250 eset kuus 15 või enama sortimendi ost kogumahuga vähemalt 350 tk kuus Ostetakse 18-tk või enam sortimendi eset mahuga vähemalt 500 tk kuus.
Valmistati erksad värvilised voldikud, mis näitasid kampaania tingimusi ja auhindade pilte. Turustajate müügiesindajad andsid need reklaammaterjalid jaekauplustes kauplejatele üle.
Jaemüüja lojaalsusprogramm
Müüjate motiveerimiseks kasutati Mystery Shopping meetodit. Samal ajal määrati aruandeperioodi lõpus müügikoha müüjale lisatasu, kui seda töötajat soovitas sihttoote esindaja. Programmi raames selgitati välja viis auhinnalist kohta, auhinnafond kokku oli igal aruandeperioodil 35 tuhat rubla.
Samuti oli stiimuleid toodete tõhusaks väljapanekuks, sest... Enamikul jaemüügipunktidel ei olnud täiskohaga kauplejaid ja nende ülesandeid täitsid müüjad. Auhinnafond oli sel juhul 35 tuhat rubla.
Programmi rakendamise tulemused
Kampaania tulemusena hõlmati 1325 jaemüügikohta (linnas on kokku 3700 kauplust). Ketivälises jaemüügis oli toodete esindatuse tase 36%. Programmiperioodil müüdi 320 tuhat ühikut tooteid (rahaliselt 5 miljonit 450 tuhat rubla). Turustusettevõtete lõplikud müüginäitajad on toodud tabelis. 2.
Tabel 2. Reklaamikampaania tulemused
Kampaania eelarve oli 465 tuhat rubla, välja arvatud tarbijakampaaniate ja ATL-i kampaania elluviimiseks mõeldud vahendid. Järgmise aasta jooksul jätkasid turustajad tarnimist 75%-le kampaanias osalenud jaemüügipunktidest. Võitjate autasustamine korraldati ettevõttepüha vormis kohaliku meedia kaasamisel, millest sai informatiivne võimalus sündmust piirkondlikus ajakirjanduses kajastada.
Järeldus
Nagu näeme, nõuab tõhusa kaubanduse turunduskampaania läbiviimine märkimisväärseid organisatsioonilisi ja ajaressursse. Artiklis antud praktilised soovitused võimaldavad projekti süstemaatilise korralduse tõttu viia üritus läbi maksimaalse efektiivsusega ja minimaalse pingutusega.