„PwC Academy MBA-intensiivkursusest saab igaüks võtta nii palju kui vaja. Kursuse iga mooduli, lisaks auditoorsetele tundidele ja selle eest tehtavatele kodutöödele, toetab kontrollitud materjalide loetelu iseõppimiseks. Oma praktikas pole ma näinud finantsteemalise materjali paremat esitlust – just seda vajab iga juht, et rääkida võrdsetel alustel raamatupidamisosakondade ja juhtimisarvestuse analüütikutega ning see moodul võib tuua ettevõtete omanikele suurimat väärtust. ja erainvestoritele, et saaksite arvutada oma investeeringute efektiivsust. Arvan, et avades iga mooduli esitluse aasta hiljem, saab 20 minutiga taastada iga valdkonna võtmeteadmised ja see on selle kursuse oluline eelis võrreldes teiste, pikemate MBA programmidega. »

Viktor Pogrebnõi Citibank JSC äriarenduse ja müügitoe juht

„Aitäh PwC Academy meeskonnale MBA-intensiivse programmi eest. Minu arengu jaoks olid need 2014. aasta 10 kõige tõhusamat nädalat. Selgitaks...
Esiteks on PwC MBA Intensive parimate rahvusvaheliste standardite järgi tasakaalustatud õppekava, metoodika ja materjali esitlus.
Teiseks on PwC MBA Intensive professionaalne, aktiivne, kaasatud õppejõud, keda esindavad Nadežda Volkova, Irina Martõnova, Irina Smirnova, Georgi Kovaljov ning eriti säravad Juri Šarovatov ja Semjon Vorobjov.
Kolmandaks, PwC MBA Intensive on suurepärane töö korraldusmeeskonna poolt, keda esindavad Olga Medvedeva ja Irina Dementjeva.
Neljandaks, PwC intensiivne MBA on suurepärane võimalus õppida, suhelda ja töötada rühmades koos ülemaailmsete ettevõtete parimate esindajatega.
See on kohustuslik kõigile juhtidele, kes soovivad liikuda healt tasemelt Suurele tasemele.»

Kozak Nikolai Sportmasteri peakorteri E-kaubanduse direktori asetäitja

« Programm andis mulle võimaluse vaadata oma ettevõtet professionaalse juhtimise vaatenurgast. Varem tegin otsuseid ülikoolis omandatud killustatud teadmiste, isikliku kogemuse ja intuitsiooni põhjal. Nüüd on võimalus läheneda sellele erialaste teadmiste vaatenurgast. Ettevõtlus on kindlasti teadus, millest tuleb aru saada, teooriat pidevalt õppida ja omandatud teadmisi praktikas lihvida. Valitud strateegiate õigsuse kohta peavad olema selged ja mõõdetavad kriteeriumid. Ja isegi strateegiate enda väljatöötamiseks peavad olema teatud algoritmid. Kõik need ärimehed, kes loodavad ainult oma intuitsioonile (kuigi see on kindlasti vajalik), satuvad varem või hiljem ebakindluse tingimustesse.
Tänan siiralt õppejõude ja PWC ettevõtet võimaluse eest saada nii kontsentreeritud kujul teadmisi ettevõtlusõppe põhivaldkondade kohta. Nüüd ma näen, millesse ma pean süvenema, et oma äri ja isiklikku kasvu edasi arendada.
Samuti Ma ei saa jätta oma tänu avaldamata, võib-olla kõige väärtuslikuma asja eest, mis ma sellel kursusel sain. Nimelt selle eest, et kohtusin ja mul oli rõõm suhelda nii mitmekülgsete inimestega, kes minu kõrval õppisid. Selle kolme kuuga on meist saanud mingil määral meeskond. Oleksin huvitatud suhtlemise jätkamisest, kaasüliõpilastelt palju uut teadasaamisest ja oma kontaktvõrgustiku laiendamisest. See meie ajal väga väärtuslik ja huvitav.»

Kalašnikov Pavel SnabWay LLC, peadirektor

“Olen väga rahul intensiivkursusega “Ettevõtlusjuhtide kursus”. Nii vormilt kui sisult Programm on suunatud tippjuhtidele. Ettekanne on lühike, ilma liigse teoretiseerimiseta, kuid samas oma olemuselt süsteemne. Teemad hõlmavad kõiki ettevõtte juhtimiseks vajalikke põhiplokke.
Koolitus parandab oluliselt töö efektiivsust, ja minu arvates on see juhtidele kasulik igal karjäärietapil.
Eraldi tahaksin märkida kõrgelt professionaalne õppejõud pikaajaliste praktiliste kogemustega ettevõtluses. Tulenevalt sellest, et enamik teesid illustreeritud näidetega päriselust,Õppeprotsess oli dünaamiline ja huvitav.

Shchagin Juri A&T Trade/Muztorg Group of Companies turustus- ja turundusosakonna direktor

„Soovitan MBA-intensiivset programmi. Ettevõtlusjuhtide kursus" kui hea võimalus tõsta, aktiveerida ja täiendada teadmiste taset juhtimisalaste põhioskuste kohta, mis on vajalikud kaasaegsele juhile oma igapäevatöös. Moodulite käik on tervikuna järjepidev ja loogiline, kusjuures iga etapp on terviklikult läbi mõeldud ja läbitud. Tugev õppejõud: iga koolitaja professionaalne tase võimaldab teil vabalt käsitleda kõiki mooduli teemat puudutavaid küsimusi. Eraldi tahaksin tänada Nadežda Volkovat õigesti seatud koolituse taseme ja tooni eest, Semjon Vorobjovit oskuse eest rasket finantsteadmiste kogumit hõlpsalt esitada, Juri Šarovatovi loomingulise ja paljude jaoks loogilise, järjepideva, süstemaatilise esituse eest. , subjektiivne materjal isikliku tõhususe kohta. Aitäh, PwC Akadeemia."

Vorontsova Natalja Ettevõtte TTK personalivaliku ja arendusdirektoraadi direktor

„PricewaterhouseCoopersi MBA intensiivne õpe on parim viis saada kiiresti arusaamine organisatsioonide põhifunktsioonidest, inimestega töötamisest ja juhilt nõutavatest oskustest. Programmi oluliseks eeliseks on õpetajate valik. Igaühel neist on pikaajaline ärikogemus. Seetõttu on teoreetilise materjaliga alati täielikult kaasas ka reaalsed juhtumid. See võimaldab meil omandada mitte ainult üldise teooria, vaid ka arusaama praktilisest kohanemisest erinevate turgudega. Moodulid on varustatud praktiliste ülesannetega, mis aitavad omandatud oskusi koheselt oma töös rakendada. Seetõttu muutub kursusega seotud edasiminek märgatavaks.

Tolokolnikov Aleksander Digitaalsete liideste osakonna juhataja, T2 Mobile

„Pärast PwC MBA lõpetamist käivitasin edukalt 2 keerukat projekti. Projekt 1 oli suures pangas, see algas kitsaste tähtaegadega ja teiste projektide tähtajad sõltusid selle elluviimisest. Esimese 1,5 kuuga toimusid tõsised muudatused ja läbirääkimised kliendiga. Selle aja jooksul ehitati üles side kliendiga, rakendati uusi tehnilisi lahendusi.
Projekt 2 algas ilma allkirjastatud lepinguta, nõuded olid vormistatud halvasti ja tähtajad minimaalsed. Projekti käigus õnnestus vormistada nõudeid, mis aitasid põhjendada uusi tähtaegu, eelarve suurendamist ja projekti mitmeks etapiks jaotamist. Tulemuseks oli leping sõlmitud, tööd tehtud ja tasutud. »

Vitali Kim JetSofti juhtiv projektijuht

«Võtsin vastu kutse asuda Venemaa Antidopingu Agentuuri RUSADA Assotsiatsiooni finantsdirektori ametikohale. PwC MBA kursusel omandatud teadmised ja oskused on minu töös suureks abiks.”

Viktor Botšarov Alfa Capital Management Company peadirektori nõunik

„Hakkasin selgemalt nägema probleeme ja lahendusi, mis peegeldus minu tootlikkuses ja kasulikkuses ettevõttele. Seda märkisid ettevõtte, kus ma töötan, aktsionärid.

Dmitri Zhidko Investeerimisdirektor, RAMO-M

“Ootused olid: tutvu kursusega ja huvi korral mine MBA täiskursusele. Ja teate, ma arvan, et ma ei lähe täielikule MBA kursusele, sest siin omandasin piisava hulga teadmisi.

Olga Zakharova finantsanalüütik, Nestlé Russia LLC

“Kui esimestes klassides olime rühm õpilasi, kes tulid MBA-intensiivkursusele, siis kursuse keskpaigaks muutusime meeskonnaks. Ja see on tulemus, mida ma ei oodanud ja mille ma oma suureks rõõmuks sain.

Aleksei Šmakov JSC "VIKA MERA" müügi- ja turundusosakonna juhataja

“Mulle meeldisid väga õpetajad Georgi Kovalev (projektijuhtimine), Semjon Vorobjov, Nadežda Volkova. Olen neile tänulik, et nad meile nii sügavaid teadmisi andsid. Minu eesmärk oli silmaringi laiendada ja selle ma ka saavutasin. Ja noored peaksid seda kursust alustama. Ma läheks teist korda."

Tamara Garbuzova ACC EKFI hindamis-, majandus- ja investeerimisnõustamise osakonna juhataja

"Miks PwC? Sest olen kursis siin pakutavate haridusteenuste kvaliteedistandardiga. Miks intensiivkursus? Sest mul oli soov lühikese aja jooksul teadmisi ja oskusi omandada. Sain lühikese ajaga, mida tahtsin. Selge. Täpsemalt. Tõhus."

Vjatšeslav Netšajev UFS osakonna asepresident

“Erakordselt kasulik. Kellel soovitaksin neid kursusi läbida? Usun, et neid kursusi peaksid kindlasti läbima keskastme juhid ja spetsialistid, kes tahavad edasi kasvada ja tunda end jõulisena. Isegi kui omal kulul, on see väga hea motivatsioon ja nad saavad tõesti selle, mida tahavad. »

Jelena Remizova SGK-A finants- ja majandusosakonna juhataja asetäitja

“Meie dünaamilises elus on väga raske leida piisavalt aega hariduseks. Kuid veelgi keerulisem on saada lühikese aja jooksul võimalikult palju teadmisi. Endale haridusprogrammi valides lähtusin järgmistest teguritest: koolitus ei tohiks segada tööd, see peaks aitama tõhusalt töötada, adekvaatne kulu ja mis kõige tähtsam – õppemoodulite väärtus. Kõik need omadused leiti MBA intensiivkursusel. Suurepärased õpetajad, suurepärane seltskond, mugav õppimise aeg ja nende kursuste väärtus minu jaoks isiklikult – see on minu edukaim kogemus hariduses. Eraldi tooksin esile haridusmoodulid ise. Kõige meeldivamad muljed jätsid juba mooduli ülesehitus, õpetlik sisu ja esitluse formaat. Arvasin, et peale koolitust suudan mõnda tööprotsessi efektiivsemalt üles ehitada, kuid selgus, et üldiselt mõtlesin kõik oma tegevused ümber, lähenemise, millega seda teen ja eesmärgid, mida sooviksin saavutada mitte ainult töös, aga ja elus. Ma ei oodanud seda efekti. Suur aitäh PwC Akadeemiale nende programmide, nende arutelude ja vastuste eest, mida ma teie käest otsisin ja leidsin.

Bedretdinov Rinat ANO DPO "Online Education Center" peadirektor

Spetsiaalne haridustoode nimega mini-MBA. Esimesed sellised programmid ilmusid enne 2000. aastate lõpu kriisi, kuid just majanduslanguse ajal jõudsid need õitsele. Mini-MBA-d äratasid tähelepanu, sest nagu ärikoolid lubavad, « sellistes programmides saate MBA kraadi palju vähema raha eest ja kulutades palju vähem aega.

Mini-MBA programmide omadused

Olles analüüsinud Venemaa mini-MBA turgu, võime kindlalt öelda, et nende programmide MBA on ainult nimeline. Ükskõik kui kvaliteetne koolitus siin on, selle õppekava valdamine MBA programm kolme kuu pärast või kuus kuud (nii kaua mini-MBA kursused tavaliselt kestavad) on võimatu. Seetõttu on Venemaa mini-MBA programmid juhtidele mõeldud täiend- või ametialase ümberõppe programmid ja neil on tavaliselt konkreetne tööstusharu või funktsionaalne fookus (spetsialiseerumine).

Ärikoolid seda tõsiasja põhimõtteliselt ei varja, näidates otseselt ära, millised diplomid ja tunnistused nendel programmidel osalejad pärast lõpetamist saavad (lühemad programmid käsitlevad ametialast ümberõpet, pikemad edasiõpet).

Paljud koolid pakuvad tunde individuaalse ajakava alusel ja mõned isegi kaugõppeprogramme, nagu Moskva Ärikool, Synergy ja Moskva Uue Majanduskool). Tõsi, võlusõna MBA teeb ikka oma töö ja selliste programmide maksumus on endiselt kõrgem kui traditsioonilise erialase ümberõppe või täiendõppe maksumus.

Moskvas pakuvad selliseid programme mitmed ülikoolid, sealhulgas Moskva Riikliku Ülikooli mini-MBA. RUDN-i mini-MBA programmid on olnud pikka aega väga populaarsed, kuid nüüd ei paku RUDN-i ülikool mini-MBA-d.

MSU mini-MBA-sid pakutakse kahe kraadiga formaadis koos Ameerika äriuuringutega.

Mini-MBA programmide maksumus

Mini-MBA programmide maksumus on üsna erinev. Mini-MBA Moskvas maksab 40 tuhat kuni 200 tuhat rubla. Kõige odavamaid programme pakub Moskva uue majanduse kool - mini-MBA Professional - siin saate õppida 35 tuhande rubla eest. Moskva ärikoolis maksid programmid 50 tuhat rubla. Need on kõik kaugprogrammid. Täistööajaga mini-MBA hind on oluliselt kõrgem. Sünergias peate kolmekuulise koolituse (72 tundi) eest maksma 105 tuhat kuni 180 tuhat rubla, MIRBISis on 7-8-kuulise programmi maksumus 116 tuhat rubla. REU programmi samas hinnakategoorias. G.V. Plehhanov.

Lisateavet selle kohta, millised programmid Venemaa ärikoolide pakutavad mini-MBA-d kui palju need maksavad ja kuidas treeningut oma ajakava järgi kohandada, saate seda alati teha

• Kuidas see erineb MBA-st?
• Kellele see sobib?
• Kuhu õppima minna

Tänapäeval pakuvad ärikoolid koos klassikaliste MBA programmidega programmi MINI eesliitega. Mõelgem välja, milline programm see on, millised on selle omadused võrreldes MBA-ga ja kas sellisest koolitusest on mingeid tulemusi.

Kuidas see erineb MBA-st?

MINI-MBA on professionaalne ümberõppe programm, mis on spetsiaalselt loodud tulevaste juhtide kiireks koolitamiseks ja sisaldab MBA programmi kõige olulisemaid teadmisi ja praktikaid.

MINI-MBA ja MBA programmi eristab kolm peamist tunnust:

• Lühike koolitusperiood. MINI-MBA programmi läbimiseks vajate 6 kuud, täieõigusliku MBA programmi jaoks peate eraldama vähemalt 1,5 aastat.
• Odav. MINI-MBA programm on keskmiselt 3-4 korda odavam kui MBA.
• Diplomi saate, aga kraadi mitte. Pärast MINI-MBA läbimist saate diplomi või isegi 2 diplomit nagu CityBusinessSchool, kuid ärijuhtimise magistrikraadi (MBA) saate alles pärast traditsioonilise MBA programmi läbimist.

Tegelikult on MINI-MBA väljapressimine klassikalisest MBA programmist, esimene samm, mis annab võimaluse kätt proovida ja seejärel otsustada, kas jätkata oma äriharidust. Samal ajal on MINI-MBA loodud nii, et õpilastel oleks rohkem praktilisi tööriistu.

Kellele see sobib?

MINI-MBA programm on mõeldud eelkõige spetsialistidele, kes alles plaanivad juhiks saada, aga ka noortele ettevõtjatele, kellel pole veel aega äriprotsessidesse süveneda.

MINI-MBA sobib kõigile, kes pole veel otsustanud, kas omandada äriharidus. Kuus kuud on piisav aeg, et:

• omandada teadmisi ja oskusi, et saada tõhusaks juhiks;
• otsustada, kas jätkata õpinguid MBA kraadi saamiseks.

Milliseid tulemusi saavutavad lõpetajad?

Hoolimata asjaolust, et MINI-MBA on esimene samm MBA poole, ei tohiks te sellist koolitust tajuda kui midagi puudulikku. MINI-MBA on täisväärtuslik programm, mis annab lõpetajatele käegakatsutavaid tulemusi.

Teadmised ja oskused. Juhtpositsiooniga toimetulekuks või ettevõtte edukaks arendamiseks peate suutma korraldada alluvate tööd, motiveerida neid tulemusi saavutama, tõhusalt juhtima aega, saavutama eesmärke minimaalsete kuludega ja palju muud. Seda saad õppida MINI-MBA programmis, mis arendab juhtimist, isiklikku efektiivsust ja suhtlemisoskusi.

Karjääri kasv ja sissetulekud suurenevad. Kahjuks pole MINI-MBA kohta eraldi uuringuid läbi viidud, kuid CityBusinessSchooli spetsialistide sõnul jälgivad nad regulaarselt lõpetajate edukust. Ärikoolide statistika järgi õnnestub 40%-l neist kolme kuu jooksul pärast diplomi saamist oma sissetulekuid suurendada. Samas väidavad 89%, et äriharidus aitab neid karjääris oluliselt kaasa.

On ka neid, kes vajavad MINI-MBA programmi, et saada julgust oma ettevõtte avamiseks.

Mihhail Krakhalev, City Business Schooli lõpetanud ja Cellend LLC tegevjuht:

"Täna täitus mu unistus. Olles läbinud vaid poole koolitusest, ahnelt omandatud õpitud materjali, avasin oma ettevõtte. Kool õpetas mind asjatundlikumalt ja tõhusamalt aega kasutama ning igale ettevõtjale ja minusugusele inimesele tähendab see a priori puhaskasumi kasvu.

Kuhu õppima minna

Esmalt tuleb otsustada koolituse vormistamise üle: kas soovid õppida täiskoormusega, moodulites või kaugõppes. Viimane formaat on praegu kõige populaarsem, kuna sellel on 2 olulist eelist: paindlik ajakava ja madal koolituskulu.Samas saavad kaugõppeprogrammide lõpetajad täpselt samasuguse diplomi kui täiskoormusega õppijad.

Kui otsustate võtta MINI-MBA kaugõppeprogrammi, pöörake tähelepanu ärikoolile CityBusinessSchool, mis on Venemaa ja SRÜ kaugõppe liider. CBS-is õppimine annab õpilastele mitmeid eeliseid:

• Paindlik treeninggraafik. Koolitus toimub distantsilt läbi DLS-i (kaugõppesüsteem), mis tähendab, et määrad ise oma ajakava ning saad õppida millal ja kus on mugav. Nõus, juhtumit on palju meeldivam lahendada tassi lemmikkohvi taga kui umbses klassiruumis.
• Kvaliteetne haridus. Kaasaegsed haridustehnoloogiad, mida CityBusinessSchool kasutab oma LMS-i väljatöötamiseks, muudavad veebipõhise õppimise mitte vähem tõhusaks kui näost näkku õppimine. Mängumehaanika aitab teil kiiresti õppeprotsessis kaasa lüüa ning testid ja simulaatorid aitavad teil õppida palju teavet lühema ajaga.
• Juurdepääs ekspertidele kogu maailmast. Kaugõppeformaat annab ärikoolile rohkem võimalusi ekspertide leidmiseks. CityBusinessSchooli õpetajad on ettevõtjad, rahvusvaheliste ettevõtete tippjuhid, populaarsete raamatute autorid ja ärikonsultandid üle kogu maailma.
• Abi töölevõtmisel. Kui te ei saa oma praegusel töökohal edutamist, võib CBS karjäärikeskus aidata teil leida uut, et saaksite omandatud pädevusi maksimaalselt ära kasutada.
• Madalad koolituskulud. Tänu erinevale kulustruktuurile on veebiprogrammid 3–5 korda odavamad kui nende isiklikud kolleegid. CBS-is on hinnad veelgi madalamad, kuna tudengeid on rohkem. 5 aasta jooksul lõpetas ärikooli 80 tuhat inimest.

Nii saime teada, et MINI-MBA on täieõiguslik ettevõtlusõppe programm. 6-kuulise koolituse jooksul omandate teadmisi ja oskusi, mis aitavad teil oma kohustustega paremini toime tulla ning saada peagi ametikõrgenduse, avada oma ettevõtte või suurendada oma äritulu. Parim osa on see, et tänu kaugvormingule saate seda kõike, ohverdamata tööd, lemmikhobi ja perega suhtlemist.